第一篇：新疆教師招聘簡(jiǎn)章11.27

新疆克州阿圖什市赴內(nèi)地高校專場(chǎng)

招聘教師簡(jiǎn)章

一、招聘對(duì)象

內(nèi)地全日制普通大中專學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。

3.年齡在35周歲及以下（2018年滿35歲及以下者，即1983年1月1日及以后出生）。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

（1）專業(yè)要求：以《中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》為依據(jù)，特殊情況由招聘小組集體商定；

（2）學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷，中專學(xué)歷僅要求學(xué)前或幼兒教育專業(yè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；城區(qū)小學(xué)和城鄉(xiāng)初中、高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

（3）村級(jí)幼兒園、村級(jí)小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本?？葡鄳?yīng)專業(yè)畢業(yè)生（包括自學(xué)考試的漢語(yǔ)言文學(xué)、維語(yǔ)言文學(xué)、哈薩克語(yǔ)言文學(xué)、蒙語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生）報(bào)考。

（4）村級(jí)小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)音、體、美學(xué)科招聘崗位，允許中等師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考。6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考“漢語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；少數(shù)民族MHK等級(jí)須達(dá)到三級(jí)乙等及以上，報(bào)考“漢語(yǔ)”學(xué)科人員，MHK等級(jí)須達(dá)到三級(jí)甲等及以上。

7.招聘崗位教師資格要求：

（1）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。歷屆畢業(yè)生必須提供教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求，但在上崗后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)層次教師資格證，否則取消錄用資格。

（2）持有學(xué)前教育階段教師資格證人員不得報(bào)考小學(xué)及以上學(xué)段崗位。

（3）對(duì)報(bào)考學(xué)前崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

（4）在中小學(xué)崗位中：持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。

8、對(duì)尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2018年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式，教師資格證、普通話證可暫不作要求，但須在2018年9月正式上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)層次證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；

2.現(xiàn)役軍人；

3.新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

四、招聘形式：

赴內(nèi)地高校進(jìn)行專場(chǎng)招聘。

五、錄用及待遇保障

招聘教師正式錄用后，直接納入2018年度新疆特崗教師招聘計(jì)劃。

阿圖什市特崗教師工資及福利待遇：在工資、津貼、晉級(jí)、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、參加培訓(xùn)等方面享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。享受國(guó)家特?fù)艿哪辖a(bǔ)貼、養(yǎng)老補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)津貼等專項(xiàng)津貼，本科學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為7284元/月，實(shí)發(fā)4227.82元，大專學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為7012元/月，實(shí)發(fā)4022.25元，中專學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為6948元/月，實(shí)發(fā)3974.53元，不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資。其他福利待遇：轉(zhuǎn)正后，每年享受冬季取暖費(fèi)1400元，年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)4000-8000元不等（視單位評(píng)定等級(jí)不同而定），可享受200--500元/月不等的基層補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼，班主任享受200元/月補(bǔ)貼。住房保障

由用人學(xué)校或政府協(xié)調(diào)提供教師周轉(zhuǎn)房。

六、崗位計(jì)劃：詳見《新疆克州阿圖什市教師招聘崗位表》

七、報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需填寫《教師招聘報(bào)名表》、并攜帶身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、語(yǔ)言等級(jí)證書、教師資格證等。報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)高校開具畢業(yè)證明）和近期一寸免冠照片2張。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過微信平臺(tái)、各高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，考生將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱705854538@QQ.COM，報(bào)名截止后，經(jīng)初審，統(tǒng)一通知考生進(jìn)行面試（試講）。

3、聯(lián)系人：和老師，***，微信*** 閆老師，***，微信yanhui700

新疆克州阿圖什市教育局

2017年11月16日

第二篇：2014年新疆教師公開招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章

2014年新疆教師公開招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章

2014年5月21日來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)教育廳評(píng)論(4)分享到 我的做題記錄

2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)特殊教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補(bǔ)充工作機(jī)制實(shí)施意見的通知》（新政辦發(fā)〔2010〕108號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》（新政辦發(fā)〔2010〕156號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）有關(guān)要求，自治區(qū)決定實(shí)施2014年特殊教育學(xué)校教師招聘工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.全日制普通高校畢業(yè)生；

2.留疆戰(zhàn)士配偶；

下列人員不在此次招聘范圍：

1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

2.中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及2013年6月30日以后辦理完辭職手續(xù)的教師；

3.近3年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

（二）報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事特殊教育工作；

2.30周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；

3.具有履行工作職責(zé)的身體條件；

4.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

（1）專業(yè)要求：招聘崗位均要求師范類專業(yè)（南疆三地州招聘崗位、醫(yī)學(xué)類的康復(fù)類專業(yè)除外），具有招聘崗位要求的相同或相近專業(yè)背景。內(nèi)地全日制普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生同時(shí)要求必須是特殊教育專業(yè)畢業(yè)生；

（2）學(xué)歷要求：通過全國(guó)普通高考入學(xué)，在全日制普通高校畢業(yè)取得的?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含新疆全日制普通高等教育專升本學(xué)歷，“3+2”高職師范類專業(yè)學(xué)歷）。

5.招聘崗位普通話和漢語(yǔ)水平要求：

（1）母語(yǔ)為漢語(yǔ)報(bào)考人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上；母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人

員，HSK等級(jí)水平須達(dá)到5級(jí)及以上，或MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等及以上。其中：對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求，但是如果通過考試，并在2014年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級(jí)證書；

（2）報(bào)考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語(yǔ)為漢語(yǔ)的少數(shù)民族考生可以報(bào)考。

6.招聘崗位教師資格要求：考生應(yīng)具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。其中：歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2014年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語(yǔ)水平或普通話水平達(dá)到第5條所列標(biāo)準(zhǔn)；

7.具體崗位要求詳見《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師崗位表》。

三、招聘崗位

2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章、考試說(shuō)明、文件通知及相關(guān)資料，均在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站---“教師招聘”欄目上發(fā)布?！?014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師崗位表》通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://）、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://）公布。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2014年5月20日16︰00-29日18︰00，北京時(shí)間，下同）

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行?？忌赏ㄟ^自治區(qū)教育廳網(wǎng)站報(bào)名，并下載、打印《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師報(bào)名表》?？忌仨毚_認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。

（二）資格審查及現(xiàn)場(chǎng)信息采集（2014年6月2日-10日）

資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集工作由報(bào)考崗位所在地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集工作一并進(jìn)行，先資格審查，后現(xiàn)場(chǎng)信息采集。考生須到報(bào)考崗位所在地、州、市教育局進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集（如：報(bào)考阿克蘇地區(qū)啟明學(xué)校教師招聘崗位，則必須到阿克蘇地區(qū)教育局參加資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集）。具體地點(diǎn)、聯(lián)系電話請(qǐng)登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢。

1.資格審查

資格審查由招聘教師的地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)?？忌毘郑海?）身份證原件；（2）畢業(yè)證原件。對(duì)尚未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2014年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式；（3）在有效期內(nèi)的HSK（MHK）等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書原件；（4）教師資格證原件。無(wú)教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的學(xué)歷證書原件、在有效期

內(nèi)的HSK（MHK）等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書原件；（5）“民考漢”考生須由畢業(yè)院校教務(wù)部門出具在校“民考漢”學(xué)習(xí)證明；（6）下載打印的《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師報(bào)名表》；（7）本人檔案（僅限歷屆畢業(yè)生）。

資格審查結(jié)果不合格的取消報(bào)考資格，并將審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

2.現(xiàn)場(chǎng)信息采集

通過資格審查的考生，到地、州、市教育局指定地點(diǎn)完成現(xiàn)場(chǎng)電子照相等信息采集工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站，用準(zhǔn)考證號(hào)碼（12位）查詢并打印考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證。若確無(wú)條件上網(wǎng)的考生，也可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到報(bào)考崗位所在地、州、市教育局申請(qǐng)領(lǐng)取。

上網(wǎng)打印考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月23日10︰00-28 日10︰00應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)同意后，調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）筆試

考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，持身份證原件或戶籍所在地公安部門出具的有效臨時(shí)身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時(shí)參加考試。證件不全的，不得參加筆試。

1.筆試時(shí)間

2014年6月28日10︰00-13︰00

2.筆試地點(diǎn)

在全區(qū)13個(gè)地、州、市和奎屯市設(shè)立筆試考點(diǎn)，具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌勺孕羞x擇筆試考點(diǎn)。

3.筆試科目

筆試科目1門，包括綜合知識(shí)測(cè)試、學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試和特殊教育基本理論知識(shí)測(cè)試三部分：

（1）綜合知識(shí)測(cè)試考查考生對(duì)時(shí)事政治、民族宗教政策及教育法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的了解程度。

（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試共分16個(gè)學(xué)科：漢語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想品德（含品德與生活、品德與社會(huì)）、歷史（含新疆地方史）、地理、物理、化學(xué)、生物、美術(shù)、音樂、體育與健康、心理健康、信息技術(shù)（含計(jì)算機(jī)、電教）、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)。專業(yè)測(cè)試分學(xué)科進(jìn)行，實(shí)行“教什么、考什么”原則，考查考生對(duì)報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)的掌握及其應(yīng)用程度，考查重點(diǎn)為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的主干知識(shí)及其應(yīng)用能力。

（3）特殊教育基本理論知識(shí)測(cè)試考查考生對(duì)特殊教育基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)與方法、國(guó)家和地方特殊教育政策法規(guī)等方面內(nèi)容的了解和掌握程度，以及運(yùn)用特殊教育基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和方法分析和解決教育教學(xué)中實(shí)際問題的能力。

（4）筆試時(shí)間180分鐘，滿分150分。

4.試卷命制

《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師筆試試卷》由自治區(qū)

教育廳統(tǒng)一命制，試卷均用漢語(yǔ)命制并要求用漢語(yǔ)答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績(jī)無(wú)效。

5.筆試成績(jī)及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線公布

自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，按不同學(xué)科分別劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)作為入圍面試排名和計(jì)算總成績(jī)的依據(jù)。筆試成績(jī)不合格者，不得參加面試。7月10日公布筆試成績(jī)，7月15日公布筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2014年7月19日-26日

2.面試地點(diǎn)：各地、州、市教育局。具體面試地點(diǎn)及有關(guān)要求，請(qǐng)于2014年7月15日起登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢。

3.面試組織：

面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.面試人員確定：

從筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。

5.面試要求：

（1）考生須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開始后到達(dá)的，取消面試資格。

（2）考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試。

（3）面試分為兩個(gè)科目測(cè)試進(jìn)行。

科目一：測(cè)試學(xué)科專業(yè)授課能力?？忌鶕?jù)所報(bào)招聘崗位學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講實(shí)行“教什么、講什么”原則。

科目二：測(cè)試特殊教育專業(yè)技能。按照考生報(bào)考什么方向（聾教育、盲教育、培智教育），測(cè)試什么方向技能的原則，考查考生對(duì)特殊教育專業(yè)技能的應(yīng)用能力和掌握程度。具體內(nèi)容見面試考試說(shuō)明。考生面試語(yǔ)種須與筆試語(yǔ)種相同。

（4）面試成績(jī)滿分150分，合格分?jǐn)?shù)線90分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）考生弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

（五）公布總成績(jī)（2014年8月1日）

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。

（六）體檢、政審（2014年8月4日-8日）

體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織?？忌鷦?wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育

局報(bào)到，到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

地、州、市教育局和用人單位對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）調(diào)劑（2014年8月10日-13日）

對(duì)入圍面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績(jī)由高分到低分、報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)完全相同的原則，調(diào)劑到本地或異地空缺崗位。服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行選擇確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見?？忌_定調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議方有被調(diào)劑資格。被調(diào)劑的考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）公示（2014年8月15日-19日）

自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。

（九）公布擬聘用人員名單（2014年8月20日）

資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員名單，通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

（十）崗前培訓(xùn)（2014年8月24日-31日）

自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓(xùn)。具體事項(xiàng)通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和各地、州、市教育局另行通知。

（十一）報(bào)到（2014年9月1日-10日）

新招聘教師憑《聘用報(bào)到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴崗報(bào)到，證件不全者，不予報(bào)到。報(bào)到順序：先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實(shí)后，再赴所在縣（市、區(qū)）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間赴招聘學(xué)校報(bào)到。新招聘教師的檔案必須在2014年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。

對(duì)無(wú)故不參加崗前培訓(xùn)和無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，而且自報(bào)考當(dāng)年起三年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。

五、監(jiān)督及其它要求

招聘工作要自覺接受自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

新招聘特殊教育學(xué)校教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)離，不得報(bào)考公務(wù)員。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

自治區(qū)教育廳教師工作處：0991-7606250、7606258、7606272監(jiān)督電話：自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-7606199

網(wǎng)絡(luò)支持電話：0991-7606092、7606209

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月20日

第三篇：2013年新疆農(nóng)村信用社招聘簡(jiǎn)章 公告

2013年新疆農(nóng)村信用社招聘簡(jiǎn)章 公告 2013年新疆農(nóng)信用共招1326名，報(bào)名時(shí)間及入口、考試內(nèi)容及備考資料http://v.huatu.com/xinjiang/xys/

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（二）堅(jiān)持空編、空崗補(bǔ)充原則；

（三）堅(jiān)持調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則；

（四）堅(jiān)持人員聘用制管理原則。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的大中專院校畢業(yè)生（含2013年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生），部分崗位面向全國(guó)招聘。具體條件詳見崗位表備注欄中的說(shuō)明，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。下列人員不在此次公開招聘范圍：

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編人員及現(xiàn)役軍人；

2、自治區(qū)統(tǒng)一組織招考充實(shí)到基層的公務(wù)員和工作人員（含自治區(qū)招考充實(shí)到地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門的儲(chǔ)備人員、特崗教師、“雙語(yǔ)”教師）；

3、2012年參加公務(wù)員、特崗教師招錄（聘）考試，已被錄取、聘用且在試用期的人員；

4、已列入赴河南培養(yǎng)普通高校畢業(yè)生計(jì)劃的人員；

5、在各類人事考試中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、立案審查尚未有結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員；

7、曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的人員。

（二）招聘條件

1、基本條件

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；

（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（3）具有崗位所需要的文化程度和工作能力；

（4）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）報(bào)考人員須符合公布招考崗位的全部條件。

2、學(xué)歷、年齡和戶籍條件

（1）學(xué)歷條件：取得國(guó)家、?。ㄊ校?、自治區(qū)教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（2）年齡條件：年齡根據(jù)崗位條件的要求確定，年齡的計(jì)算截止時(shí)間為2013年1月10日（如36歲即1976年1月10日以后出生，其他年齡要求依此類推）。

（3）戶籍條件：新疆戶籍、哈密地區(qū)戶籍落戶時(shí)間須為2012年1月10日前，公務(wù)員招聘崗位有戶籍限制的均含戶籍所在地生源。

各招聘崗位具體條件詳見《哈密地區(qū)面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、報(bào)名、繳費(fèi)、公告、公示方式

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站

（http://.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試分?jǐn)?shù)，具體方法請(qǐng)?jiān)谝陨暇W(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》，未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試?！秿徫槐怼芬约肮?、公示通過哈密政府網(wǎng)站（http://）進(jìn)行。招聘崗位要求的專業(yè)參照2011年《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考者要嚴(yán)格按照《崗位表》要求的條件進(jìn)行報(bào)名，否則產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

四、招聘時(shí)間、工作安排及要求

（一）招聘時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013年4月10日10：00-4月16日18：00時(shí)（北京時(shí)間，下同）。

2、繳費(fèi)時(shí)間：網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2013年4月10日10：00-4月16日18：00時(shí)。

3、筆試時(shí)間：2012年2月5 日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：考試前一周）。

4、筆試成績(jī)公布時(shí)間：2013年5月25日18：00時(shí)。

5、資格審查時(shí)間：2012年3月29日-4月2日，每天9︰30—19︰00時(shí)（中午不休息）。

資格審查地點(diǎn)從3月27日起可登陸哈密政府網(wǎng)(http://)查詢。

6、面試時(shí)間：2013年3月12日-3月 15日，每天上午9︰30時(shí)，下午15︰30時(shí)正式開始。每個(gè)崗位的面試時(shí)間、地點(diǎn)從3月4日起可登陸哈密政府網(wǎng)

(http://)查詢《面試日程安排表》。

7、體檢時(shí)間：2013年3月 19日-21日。

8、考察時(shí)間：2013年3月22日-3月31日。

9、公示時(shí)間：2013年4月3日-4月9日。

（二）招聘工作安排及要求

1、報(bào)名

公務(wù)員報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求報(bào)名，凡不符合崗位條件要求及弄虛作假的，將取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每科40元。報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因報(bào)考人員所填信息與崗位要求不一致的，責(zé)任自負(fù)；

2、筆試

（1）筆試科目

科目一《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，120分鐘，滿分100分；

科目二《職業(yè)能力測(cè)試》，120分鐘，滿分100分；

筆試由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）按時(shí)參加筆試。

（2）試卷印制

本次考試試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）印制。

（3）筆試加分

使用非本民族文字答題的考生，筆試加分參照自治區(qū)公務(wù)員招錄考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不再加分。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績(jī)公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。報(bào)考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢,面試入闈人員可自行下載打印《資格審查表》。

3、資格審查

（1）面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；缺考一科或一科成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T不能進(jìn)入資格審查。

（2）面試入闈人員資格審查

資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，招聘單位主管部門和招聘單位共同對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢部門監(jiān)督。面試入闈人員須持下載打印的《資格審查表》（須貼一寸彩色免冠照片）、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）、戶口本、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表或證明材料）及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

（3）資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員需每人繳納面試費(fèi)40元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

4、面試

（1）面試組織

在哈密地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，會(huì)同地直相關(guān)主管部門和用人單位共同實(shí)施。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%；有加試專業(yè)測(cè)試的，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，加試成績(jī)占總成績(jī)的20%。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)不合格不得進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。

（2）面試要求

參加面試的人員，在正式面試開始前40分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消面試資格。

面試時(shí)，參加面試人員須提供面試通知單、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具打印的帶有照片的戶籍證明）、戶口本原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件又不能確認(rèn)身份的人員，不得參加面試。

部分招聘崗位需加試專業(yè)測(cè)試的，由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人單位主管部門和用人單位組織加試，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

（3）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。有加試專業(yè)測(cè)試成績(jī)的，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×40%+加試成績(jī)×20%。以上筆試、面試成績(jī)、加試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5、體檢

面試結(jié)束后，按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1：1的比例，由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格者不予聘用。體檢（復(fù)查）費(fèi)用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。

6、考察

對(duì)體檢合格的人員由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行考察，考察形式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行，體檢合格的人員應(yīng)填寫《哈密地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》（可登陸哈密政府網(wǎng)網(wǎng)站下載）并提交地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局。

考察結(jié)束后，考察結(jié)果由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，由地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

7、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對(duì)擬聘用人員名單在哈密政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。

8、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。聘用期為五年，聘用期內(nèi)不得流動(dòng)。合同期滿，經(jīng)考核合格，繼續(xù)續(xù)聘的可簽訂續(xù)聘合同。新聘人員實(shí)行一年試用期，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

報(bào)考人員一經(jīng)聘用須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。

五、監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）為保證招聘工作的公平、公正，地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

（二）參與招聘工作的考官及工作人員與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（三）報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對(duì)提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，三年內(nèi)不得參加同類考試；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，以哈密政府網(wǎng)

(http://)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話

哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0902-2233169

監(jiān)督電話

哈密地區(qū)第一紀(jì)工委：0902-2255057

新疆華圖2012年新疆哈密事業(yè)單位招考筆試輔導(dǎo)課程

報(bào)名地址：新疆烏魯木齊市友好北路宏運(yùn)大廈15樓F座

報(bào)名乘車路線：乘1，2，68，101，304，306，309，512，525，532路在八樓或友好路下車

咨詢電話：0991-4515459，4539521，45395238339923 4539530(傳真)

第四篇：2011中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

2011中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

4．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

本次教師招聘工作將在全區(qū)14個(gè)地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學(xué)設(shè)立筆試考點(diǎn)，時(shí)間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5．筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試專業(yè)測(cè)試、綜合知識(shí)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

6．筆試成績(jī)公布

從7月16日18時(shí)起，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢筆試成績(jī)。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)。資格審查人員在綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。符合上述條件的考生請(qǐng)持戶口本（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明）、身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，教師資格證書或符合教師資格認(rèn)定要求的相關(guān)證明；少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級(jí)證書，漢語(yǔ)系考生及無(wú)HSK等級(jí)證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在?！懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明；參加在疆大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學(xué)校高年級(jí)實(shí)習(xí)支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關(guān)證明，到所報(bào)考教師崗位的地（州、市）教育局進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查?？忌捎?月30日起向有關(guān)地（州、市）教育局詢問資格審查結(jié)果（地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各有關(guān)地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進(jìn)入面試。3．面試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）面試時(shí)間：7月29日-8月4日

（2）面試地點(diǎn)及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過20分鐘（各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（2）考生應(yīng)嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。5．總成績(jī)計(jì)算 總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。

6．總成績(jī)公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢總成績(jī)。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進(jìn)行，體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定，由各地（州、市）教育局會(huì)同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報(bào)到，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)地（州、市）教育局批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地（州、市）教育局會(huì)同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由地（州、市）教育局報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）調(diào)劑

8月15日-8月17日進(jìn)行崗位調(diào)劑。對(duì)于入圍面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，按照總成績(jī)由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑，在本人自愿的前提下（服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)予以確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見），調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學(xué)科、相同學(xué)段（也可由高學(xué)段到低學(xué)段，不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段）、相同授課語(yǔ)種的空缺崗位，考生確定調(diào)劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項(xiàng)咨詢各有關(guān)地州教育局。

（七）培養(yǎng)計(jì)劃人員選拔 對(duì)同時(shí)兼報(bào)中小學(xué)招聘崗位及培養(yǎng)計(jì)劃崗位，參加自治區(qū)2011年中小學(xué)教師招聘，筆試、面試成績(jī)均合格但未被招聘崗位錄取或單獨(dú)報(bào)考培養(yǎng)計(jì)劃，招聘筆試、面試成績(jī)均合格的本科全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下，納入培養(yǎng)計(jì)劃派往援疆省市進(jìn)行為期2年的漢語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)見習(xí)，經(jīng)考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學(xué)指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)教育廳審核，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn，http://004km.cn）進(jìn)行公示。

（九）聘用及崗前培訓(xùn)

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)黨委組織部會(huì)同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）和新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）予以公布。

自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日，對(duì)受聘人員進(jìn)行為期7天的崗前培訓(xùn)，并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報(bào)到證》。8月24日?qǐng)?bào)到，未按時(shí)報(bào)到者取消錄取資格。2011年秋季開學(xué)之前，受聘人員持《聘用報(bào)到證》到有關(guān)縣（市）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到，逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。

崗前培訓(xùn)地點(diǎn)在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://004km.cn)另行通知。

五、監(jiān)督及其它要求

自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

自治區(qū)自學(xué)考試辦公室：0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話：

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991—7606199 網(wǎng)絡(luò)支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)普通高等學(xué)校

畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年5月

第五篇：即墨市教師招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，即墨市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師304人（詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員，年齡在30周歲以下（1981年4月24日以后出生）；全日制普通高校研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至35周歲（1976年4月24日以后出生）；2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師，年齡可放寬至40周歲（1971年4月24日以后出生）。

4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員不限制生源地（或戶口）。

5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日16:00

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)，按專業(yè)對(duì)口的原則，報(bào)考相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學(xué)校聘用制教師報(bào)考小學(xué)類教師崗位專業(yè)不相符的，可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，從小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)信息技術(shù)教師、小學(xué)品德與社會(huì)（生活）教師和小學(xué)科學(xué)教師崗位中選報(bào)一個(gè)。

報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過（其他有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名填寫補(bǔ)充說(shuō)明見附件2）。

3、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

4、初審。在報(bào)名期間市人力資源和社會(huì)保障局和市教育體育局指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

5、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在確認(rèn)初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用），并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)，逾期不再受理。需出具以下材料：《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

6、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

被取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位，取消的計(jì)劃將在網(wǎng)上進(jìn)行公布，報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理改報(bào)或退費(fèi)（逾期不再受理）。

（二)資格審查

1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗(yàn)原件，留復(fù)印件，一律用A4紙復(fù)印)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；

②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件，須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明，以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；

③即墨市生源（或戶口）畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件；

④屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明；

⑤網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同版一寸彩照2張（要求在照片背面注明姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位）；

⑥要求提供的其他材料。

請(qǐng)將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交（《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂，一并上交）。

2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)(含加分，下同)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、資格審查時(shí)間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

（三）其他

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的人員，筆試成績(jī)加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；請(qǐng)?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

三、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B類，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2011年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。

（二）面試

根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。

面試采取說(shuō)課的方式，主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面。說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績(jī)當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

（三）技能測(cè)試

應(yīng)聘專業(yè)課類的人員須參加技能測(cè)試。技能測(cè)試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。技能測(cè)試和面試同日進(jìn)行，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)日公布。

四、成績(jī)核算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘文化課類人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

應(yīng)聘專業(yè)課類人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%

面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢范圍人員名單通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

五、體檢考核

根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；再次，則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時(shí)間通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，被招聘人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；再次，則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗，仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。

被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開招聘工作按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同即墨市教育體育局組織實(shí)施，即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯(cuò)過重要信息而影響公開招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。

即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://004km.cn

即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jm.qdedu.net

聯(lián)系電話：0532-88512620，88553117

監(jiān)督電話：0532-88551053

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***

附件：

1、2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表 2、2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名填寫說(shuō)明

即墨市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月十六日