第一篇：最高人民檢察院檢察理論研究課題管理辦法

最高人民檢察院檢察理論研究課題管理辦法

（2005年9月26日修訂）

第一章 總則

第1條 為了加強最高人民檢察院檢察理論研究課題的管理，充分發(fā)揮課題制對檢察理論研究的引導和推動作用，根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于加強檢察理論研究的決定》、《最高人民檢察院關(guān)于加強檢察理論研究的工作方案》和《最高人民檢察院關(guān)于進一步加強檢察理論研究的意見》，結(jié)合實行課題制的實際情況，制定本管理辦法。

第2條 最高人民檢察院檢察理論研究課題（以下簡稱“課題”）的選題、組織實施和驗收都必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持理論聯(lián)系實際的研究方法和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，鼓勵理論創(chuàng)新。

第3條 課題的選題和研究工作要以當代中國檢察事業(yè)發(fā)展中的重大理論和實踐問題為重點，以完善中國特色社會主義檢察制度為目標，積極研究檢察工作和檢察改革中的體制、機制和制度問題以及新時期的檢察政策和執(zhí)法理念，為最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的重大決策和各項工作提供理論支撐和智力支持，同時兼顧中國社會主義檢察學的豐富和發(fā)展。

第4條 課題面向全國。高等院校、科研機構(gòu)、檢察機關(guān)和其他國家機關(guān)的人員都可以申請課題。實行公開競爭，擇優(yōu)立項。

第5條 課題研究工作實行課題主持人負責制。課題申請人（批準立項后即為課題主持人）所在單位負責對本單位申報材料的審核工作，負責課題經(jīng)費的管理工作。

第6條 每年根據(jù)需要和可能，設重大課題、重點課題、一般課題和自籌經(jīng)費課題。課題成果形式可以是專著、論文或者調(diào)研報告。

第二章 組織機構(gòu)

第7條 最高人民檢察院檢察理論研究領導小組（以下簡稱“領導小組”）領導和管理最高人民檢察院檢察理論研究課題。

課題管理的日常工作由最高人民檢察院檢察理論研究所（以下簡稱“理論所”）具體負責，其職責如下：

（一）擬定課題管理的相關(guān)規(guī)章制度；

（二）擬定課題中長期規(guī)劃及年度課題選題方向；

（三）辦理課題的申報、評審、檢查及成果驗收，編輯出版課題研究成果，協(xié)調(diào)解決課題成果的推廣和應用。

（四）組織和協(xié)調(diào)與課題相關(guān)的學術(shù)交流活動；

（五）其他相關(guān)事宜。

第8條 領導小組負責指導和審查理論所的課題管理工作，包括選題的擬定、課題的立項、經(jīng)費的分配、結(jié)題的審查等。

第三章 課題申請、受理和審批

第9條 理論所每年1－2月提出課題選題，經(jīng)領導小組審批后，于每年3月通知各省人民檢察院研究室和檢察官協(xié)會，由其向下級檢察機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)，通知具有一定法學研究力量的教學科研單位，同時，通過《檢察日報》等傳媒、檢察機關(guān)局域網(wǎng)、檢察理論研究所網(wǎng)站等方式向全社會公布。

第10條 申請課題的題目原則上須屬于公布的選題范圍，也可以有一定比例的自選題目。

申請人及其課題組成員具有如下條件者，審批立項時予以優(yōu)先考慮：

具有一定數(shù)量和質(zhì)量的相關(guān)科研成果；

課題組是由教學科研人員、檢察人員和其他國家機關(guān)工作人員聯(lián)合組成的；

全國檢察機關(guān)“百千萬”人才培養(yǎng)計劃中的專家型人才培養(yǎng)對象。

第11條 課題負責人未完成課題的，不得申報下一年度的課題。

課題申報和管理單位連續(xù)有兩個課題未完成的，該單位內(nèi)的人員三年內(nèi)不得申報新的課題。

第12條 課題申請人提出申請時，須填寫并提交《最高人民檢察院重點研究課題申請書》一式兩份。理論所受理課題申請的截止時間為當年的5月10日。

第13條 課題申請的評議標準主要是：

（一）課題組負責人及成員的整體力量較強，具有完成該課題的能力；

（二）課題研究方向正確，論證合理，或者具有新穎的研究視角、研究方法或構(gòu)思。提倡運用調(diào)查研究、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等實證研究方法。

第14條 理論所組織對課題申請進行評審，提出初步意見，并報經(jīng)領導小組批準后，于6月底以前書面通知課題的承擔人。

第四章 課題中期檢查

第15條 課題中期檢查的目的是指導和督促各課題組的研究工作，保證課題研究工作實現(xiàn)課題設置的預期目標。

第16條 中期檢查的方式可以采取以下方式：

（一）各課題組組織課題研究提綱的論證座談會，理論所派員參加；

（二）理論所邀請課題組負責人和主要成員來京匯報和座談，商討課題研究提綱或結(jié)題報告的初稿；

（三）課題組向理論所提交研究提綱，征求意見或建議。

第17條 中期檢查的時間一般應安排在當年的10－11月，12月底前須結(jié)束中期檢查工作。

第18條 課題組不能按時完成研究工作或課題組負責人工作發(fā)生變動致使課題研究工作不能正常進行的，理論所可決定中止該課題。

第19條 重點課題的課題組必須于第二年2月中旬之前完成研究報告的初稿，并派代表在全國檢察理論研究年會上匯報研究進度及主要成果。

第五章 課題結(jié)題報告的提交及驗收

第20條 課題的研究期限從書面通知立項之日起算。專著類課題完成期限一般為1－2年，特殊情況下，可延長1年；論文類和調(diào)研報告類課題完成期限一般為1年，特殊情況下，可延長半年。各課題組應于預定完成期限以前向理論所提交結(jié)題報告，即課題研究成果（重大課題的著作不少于10萬字，重點課題的論文不少于2萬字，一般課題的論文或調(diào)研報告不少于1萬字）和課題結(jié)題報告摘要（3000字左右）。

第21條 理論所組織專家對各課題組的結(jié)題報告進行初審，根據(jù)結(jié)題報告的具體情況，提出修改意見或者安排專家鑒定，進行驗收。

第22條 課題驗收的基本標準是，理論上有創(chuàng)新，實踐中有指導意義。具體標準如下：

（一）符合中國基本政治制度和憲法原則，符合中共中央關(guān)于司法體制改革的原則要求，有利于從制度上保障檢察機關(guān)依法獨立公正行使檢察權(quán)。

（二）在理論上具有創(chuàng)新性和前瞻性，對檢察改革具有指導意義，或者有利于加強和改進檢察工作，所提建議具有一定的可操作性和應用價值。

（三）數(shù)據(jù)和資料翔實系統(tǒng)，論證充分有力，能夠回答不同學術(shù)觀點的爭論，行文符合學術(shù)規(guī)范。

第23條 課題研究成果達到結(jié)題要求的，理論所以最高人民檢察院檢察理論研究領導小組名義給課題組發(fā)結(jié)題通知。

重大課題的結(jié)題要求是，課題研究報告通過驗收，并有專著出版或者有研究成果在權(quán)威報刊上發(fā)表；

重點課題的結(jié)題要求是，課題研究報告通過驗收，并有研究成果在知名期刊上發(fā)表。

一般課題的結(jié)題要求是，課題的研究報告通過驗收，并有研究成果在核心期刊上發(fā)表；

自籌經(jīng)費課題的結(jié)題要求是，課題研究報告通過驗收，并有研究成果在公開發(fā)行的正式刊物上發(fā)表。

上述“權(quán)威報刊”、“知名期刊”的范圍，按《最高人民檢察院檢察基礎理論研究成果獎勵辦法》的有關(guān)規(guī)定確定。

第24條 對于不能按照修改意見完成修改工作的，根據(jù)具體情況，理論所可分別作出延長一年結(jié)題或者結(jié)題報告不能通過驗收的決定。

第25條 理論所向領導小組匯報當年結(jié)題情況，呈報課題研究報告摘要，并編輯出版當年結(jié)題的課題研究報告。理論所積極組織和協(xié)調(diào)各課題研究成果的推廣和應用。

第六章 課題經(jīng)費

第26條 課題經(jīng)費的籌集、安排和撥付由理論所負責。

課題經(jīng)費的來源，一是最高人民檢察院每年從業(yè)務經(jīng)費中撥款；二是接受個人、企業(yè)、團體和機關(guān)的資助、捐獻等。捐款100萬元以上的，經(jīng)領導小組研究決定，可以設立特定名稱的基金項目。

第27條 各類課題的設置及各個課題的經(jīng)費數(shù)額視當年經(jīng)費籌集情況具體安排。

重大課題的資助經(jīng)費一般為6萬元；

重點課題的資助經(jīng)費一般為2萬元；

一般課題的資助經(jīng)費一般為1萬元。

提倡課題申報人所在單位給予配套科研資金。第28條 課題經(jīng)費一次核定，分期撥付，包干使用，超支不補。

課題立項后，撥付課題啟動經(jīng)費，即課題經(jīng)費總額的40％；

重大課題的專著正式出版的，重點課題和一般課題的有關(guān)研究成果在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表的，撥付課題經(jīng)費總額的30％；

提交課題研究結(jié)題報告并經(jīng)驗收合格的，撥付課題經(jīng)費總額的30％。

第29條 課題經(jīng)費的管理和使用，必須符合國家有關(guān)財政、財務制度和本辦法的規(guī)定，同時要有利于促進科研人員開展課題研究工作。

課題經(jīng)費要?？顚Ｓ?，課題主持人所在單位和個人不得以任何理由和方式截留、擠占和挪用。

項目承擔者應充分利用本地區(qū)、本部門、本單位現(xiàn)有的科研和工作條件，以較少的投入取得較大的研究成效。

第30條 本辦法由理論所解釋，自頒布之日起實行。

第二篇：最高人民檢察院關(guān)于加強檢察統(tǒng)計工作的決定

【發(fā)布單位】最高人民檢察院 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】1989-11-06 【生效日期】1989-11-06 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

最高人民檢察院關(guān)于加強檢察統(tǒng)計工作的決定

（1989年11月6日）

各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院，軍事檢察院：

檢察機關(guān)重建以來，檢察統(tǒng)計工作在業(yè)務上、組織上、技術(shù)上都有了較大的發(fā)展，取得了可喜的成績。但是，還存在著統(tǒng)計機構(gòu)不健全，統(tǒng)計人員不足、素質(zhì)不高，統(tǒng)計報表報送不及時，有些統(tǒng)計數(shù)字不準確，統(tǒng)計分析研究工作開展不普遍，電子計算機的應用才開始起步等問題，這些與我們面臨的新形勢、新任務的要求很不適應。為了更好地貫徹執(zhí)行《 中華人民共和國統(tǒng)計法》，科學地、有效地組織統(tǒng)計工作，以適應檢察工作發(fā)展的需要，特作如下決定：

一、進一步提高對加強統(tǒng)計工作的重要性和緊迫性的認識。

統(tǒng)計是各級領導同志和領導機關(guān)進行正確決策的重要依據(jù)之一，是對各項業(yè)務工作實行科學管理和檢查監(jiān)督的有效手段。統(tǒng)計工作是開展檢察業(yè)務的一項重要基礎工作。沒有全面、準確的統(tǒng)計資料的科學分析，就沒有正確的工作領導和宏觀指導，就難以搞好檢察工作。各級人民檢察院的領導同志要真正認識統(tǒng)計工作的重要作用，善于運用統(tǒng)計資料來研究問題和指導工作。要加強對統(tǒng)計工作的領導，把統(tǒng)計工作列入重要議事日程，定期研究和檢查。切實抓好統(tǒng)計隊伍的思想建設、組織建設、業(yè)務建設和計算技術(shù)現(xiàn)代化建設。要幫助統(tǒng)計人員解決工作、學習和生活中的困難。要吸收統(tǒng)計人員參加有關(guān)會議，提供有關(guān)資料，為他們的工作創(chuàng)造必要條件，以保證統(tǒng)計工作的順利進行。廣大統(tǒng)計人員要熱愛本職工作，增強事業(yè)心和責任感，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，發(fā)揚實事求是、調(diào)查研究的作風，準確及時地完成各項統(tǒng)計任務。

二、建立集中統(tǒng)一的檢察統(tǒng)計工作管理體制。

統(tǒng)計工作的特點是嚴密性、科學性、時效性、統(tǒng)一性強，必須認真實行統(tǒng)一領導、分級負責、集中管理的體制。最高人民檢察院領導地方各級人民檢察院的統(tǒng)計工作，上級人民檢察院領導下級人民檢察院的統(tǒng)計工作。地方各級人民檢察院的統(tǒng)計業(yè)務工作，受上級人民檢察院統(tǒng)計機構(gòu)的指導，同時也要接受同級人民政府統(tǒng)計部門的指導。各級人民檢察院的統(tǒng)計工作要由統(tǒng)計機構(gòu)或統(tǒng)計人員集中管理。統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員應歸屬辦公廳、室建制。要建立健全統(tǒng)計機構(gòu)，充實統(tǒng)計人員。省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院要設立統(tǒng)計科；省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院分院，盟、自治州、省轄市人民檢察院要設立統(tǒng)計科、室，配備與任務相適應的統(tǒng)計人員?？h、縣級市、旗、自治縣、市轄區(qū)人民檢察院應設置專職統(tǒng)計人員。少數(shù)編制少、任務量不大，設置專職統(tǒng)計人員確有困難的，可以設置以統(tǒng)計工作為主的兼職統(tǒng)計人員，但兼職不宜過多，要能保證及時完成統(tǒng)計任務?？h級人民檢察院的統(tǒng)計工作是整個統(tǒng)計工作的基礎，必須切實加強，才能有效地改善檢察統(tǒng)計工作。

三、加強統(tǒng)計隊伍建設。

為保證檢察統(tǒng)計任務的完成，必須盡快改變統(tǒng)計力量和統(tǒng)計人員素質(zhì)與統(tǒng)計任務不相適應的狀況。

要切實保證統(tǒng)計人員的質(zhì)量，提高統(tǒng)計干部素質(zhì)。各級人民檢察院的統(tǒng)計人員均應具有機要人員的政治條件、高中以上文化程度和完成本職任務必需的統(tǒng)計專業(yè)、檢察業(yè)務知識?，F(xiàn)有統(tǒng)計人員不具備上述條件的，要有計劃地組織培訓，對不合格者應進行調(diào)整。

為提高統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，必須大力加強統(tǒng)計干部培訓工作。最高人民檢察院和省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院的教育、統(tǒng)計部門要制定培訓計劃，并組織實施，爭取3至5年內(nèi)把現(xiàn)有統(tǒng)計人員輪訓一遍，逐步建立起一支政治責任心強，熟悉現(xiàn)代統(tǒng)計科學和各項檢察業(yè)務基本知識的檢察統(tǒng)計隊伍。

要保持統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。統(tǒng)計工作是一項專門的業(yè)務工作，統(tǒng)計人員熟悉業(yè)務要有一個過程，需要在長期的實際工作中積累經(jīng)驗，才能搞好統(tǒng)計工作。因此，必須保持統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，對統(tǒng)計人員不要輕易調(diào)動，以利于其熟悉業(yè)務、掌握情況和積累經(jīng)驗。今后，統(tǒng)計人員的調(diào)動，應當征得本院統(tǒng)計機構(gòu)或主管部門的同意；統(tǒng)計機構(gòu)主要負責人和具有中級以上統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務人員的調(diào)動，應當征得上級人民檢察院統(tǒng)計機構(gòu)的同意。

檢察統(tǒng)計是檢察業(yè)務工作的組成部分，檢察統(tǒng)計部門是檢察業(yè)務部門，檢察統(tǒng)計人員應按照有關(guān)規(guī)定任命法律職務。也可按照國家有關(guān)規(guī)定任命統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務。

四、加快檢察統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設。

檢察統(tǒng)計工作現(xiàn)代化，就是要運用先進的統(tǒng)計科學和現(xiàn)代化的計算技術(shù)，來改革和完善檢察統(tǒng)計工作，逐步實現(xiàn)檢察統(tǒng)計指標體系完整化，統(tǒng)計分類標準化，統(tǒng)計調(diào)查工作科學化，統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化，統(tǒng)計計算和數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)現(xiàn)代化，統(tǒng)計服務優(yōu)質(zhì)化。各級人民檢察院要根據(jù)上述目標，制定具體規(guī)劃，逐步落實。

省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院分院，盟、自治州和省轄市人民檢察院要爭取在近2、3年內(nèi)配備電子計算機，基層人民檢察院要爭取在3、5年內(nèi)配備電子計算機。要廣泛運用電子計算機進行資料儲存和數(shù)據(jù)處理。

五、切實保證檢察統(tǒng)計工作必需的業(yè)務經(jīng)費。

各級人民檢察院要切實保證統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計人員培訓和獎勵、統(tǒng)計科學研究、統(tǒng)計計算和數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)現(xiàn)代化建設等所需經(jīng)費。統(tǒng)計業(yè)務經(jīng)費要納入各級預算，加以落實。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：最高人民檢察院關(guān)于加強檢察文化建設的意見

《最高人民檢察院關(guān)于加強檢察文化建設的意見》全文

時間：2010-12-13 14:18:00作者：新聞來源：正義網(wǎng)

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5檢察文化是檢察機關(guān)在長期法律監(jiān)督實踐和管理活動中逐步形成的與中國特色社會主義檢察制度相關(guān)的思想觀念、職業(yè)精神、道德規(guī)范、行為方式以及相關(guān)載體和物質(zhì)表現(xiàn)的總和，是社會主義先進文化的重要組成部分，是檢察事業(yè)不斷發(fā)展的重要力量源泉。為認真貫徹落實中央關(guān)于加強社會主義先進文化建設的要求，堅持用先進文化提高檢察隊伍的思想境界、職業(yè)操守、法律素養(yǎng)，提升檢察機關(guān)法律監(jiān)督能力和執(zhí)法公信力，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，促進各項檢察工作科學發(fā)展，現(xiàn)就加強檢察文化建設提出以下意見：

一、充分認識加強檢察文化建設的重要意義

1、加強檢察文化建設是服務社會主義文化大發(fā)展大繁榮的客觀需要。黨的十七大明確提出，要“堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發(fā)全民族文化的創(chuàng)造活力，提高國家文化軟實力”。十七屆五中全會強調(diào)，文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強大力量。并對進一步推動文化大發(fā)展大繁榮、提升國家文化軟實力提出明確要求。檢察機關(guān)作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展和文化繁榮方面肩負著重要職責。各級檢察機關(guān)要從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，加強檢察文化建設，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出積極貢獻。

2、加強檢察文化建設是推動檢察工作和檢察隊伍建設科學發(fā)展的內(nèi)在要求。檢察文化建設涵蓋檢察思想政治建設、執(zhí)法理念建設、行為規(guī)范建設、職業(yè)道德建設、職業(yè)形象建設等方面，是一項宏大的系統(tǒng)工程。實踐證明，檢察文化具有獨特的教育、引導、規(guī)范、凝聚、激勵等功能，加強檢察文化建設，對于提升檢察人員的綜合素質(zhì)，促進各項業(yè)務工作健康發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)復制鏈接小|中|大字號

展具有基礎性、長期性推動作用。各級檢察機關(guān)要高度重視，從檢察事業(yè)發(fā)展的本質(zhì)要求出發(fā)，準確把握檢察文化建設的規(guī)律和特點，以改革創(chuàng)新的精神，認真研究檢察文化建設的新思路、新舉措、新辦法，推動檢察工作和隊伍建設的科學發(fā)展。

二、準確把握檢察文化建設的指導思想、總體目標和基本原則

3、檢察文化建設的指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，以社會主義核心價值體系為指導，以牢固樹立社會主義法治理念為根本，著眼于培育檢察精神、提升職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范執(zhí)法行為、塑造良好形象、陶冶高尚情操，以群眾性文化活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，堅持以人為本，緊貼檢察工作和隊伍建設實際，求真務實，勇于開拓，大力加強檢察文化建設，逐步探索建立起中國特色社會主義檢察文化理論體系，為推動中國特色社會主義檢察事業(yè)科學發(fā)展提供精神動力、輿論支持、文化保障。

4、檢察文化建設的總體目標。對檢察文化建設重要性認識更加深刻，檢察文化建設工作思路更加清晰，活動載體更加豐富，基礎設施更加齊備，工作機制更加健全；通過加強檢察文化建設，檢察人員職業(yè)信仰進一步堅定，檢察職業(yè)精神進一步弘揚，檢察職業(yè)素質(zhì)進一步提高，檢察職業(yè)行為進一步規(guī)范，檢察職業(yè)形象進一步提升；中國特色社會主義檢察文化理論體系逐步確立，為推進檢察文化建設提供有力的理論支撐；在圍繞中心、服務大局方面成效明顯，為推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，促進各項檢察工作健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。

5、檢察文化建設的基本原則。堅持服務檢察中心工作，切實把文化建設融入檢察工作各個方面，提升檢察隊伍整體素質(zhì)，促進檢察事業(yè)科學發(fā)展；堅持以人為本，突出檢察官的主體地位，貼近檢察人員思想、工作和生活實際，促進人的全面發(fā)展；堅持突出基層文化建設，尊重基層的首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮基層文化建設的主觀能動性和創(chuàng)造性；堅持因地制宜，全員參與，依托當?shù)匚幕?、歷史等資源，開展獨具特色的文化活動；堅持繼承創(chuàng)新，大力弘

揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，借鑒其他行業(yè)先進文化，借鑒國外法治文化的先進成果，不斷創(chuàng)新工作思路、載體、機制，提高檢察文化建設的科學化水平。

三、牢牢把握檢察文化建設的正確方向和核心

6、深入學習實踐社會主義核心價值體系。社會主義核心價值體系是社會主義文化建設的根本，是檢察文化建設的基本遵循和行動指南。要把社會主義核心價值體系融入檢察文化建設的全過程，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，真正使馬克思主義價值觀成為檢察人員的主導意識和精神支柱，鞏固檢察人員共同奮斗的思想基礎。

7、深化社會主義法治理念教育。社會主義法治理念是社會主義核心價值體系在法治建設中的具體體現(xiàn)，是檢察工作的指導思想。要把牢固樹立和自覺踐行社會主義法治理念作為重要任務，不斷深化社會主義法治理念理論研究，進一步建立健全社會主義法治理念經(jīng)常性教育長效機制、“以案析理”活動機制、巡回宣講機制、考核激勵機制等，抓好各項制度落實，真正使社會主義法治理念在檢察人員中內(nèi)化于心、外踐于行。

8、大力弘揚和培育檢察職業(yè)精神。檢察職業(yè)精神以忠誠為基石，以為民為宗旨，以公正為核心，以服務大局為使命，以清廉為操守，是檢察文化的精髓和靈魂，是檢察文化建設的核心。要結(jié)合檢察工作的生動實踐，加強對檢察職業(yè)精神的研究，深刻闡述檢察職業(yè)精神的科學內(nèi)涵、重要意義和實踐要求，不斷總結(jié)提煉富有時代氣息、具有檢察特點、社會普遍認同的檢察職業(yè)精神。要將檢察職業(yè)精神納入檢察人員教育培訓的內(nèi)容體系，確保檢察職業(yè)精神進教材、進課堂，入心入腦。

四、始終堅持突出檢察文化建設的重點

9、加強職業(yè)道德建設。要認真貫徹實施《檢察官職業(yè)道德基本準則（試行）》，以深化“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動為抓手，以推廣實施檢察官宣誓

制度為載體，大力加強職業(yè)道德建設，建立健全教育、宣傳、自律、監(jiān)督、考核并重的職業(yè)道德建設機制。堅持典型引路，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力宣傳恪守檢察職業(yè)道德、公正廉潔執(zhí)法的檢察官先進典型。

10、加強法律監(jiān)督能力建設。要堅持以隊伍專業(yè)化推動能力建設，深入推進大規(guī)模教育培訓，有針對性地加強專門培訓和實踐鍛煉。認真貫徹落實全國人才會議精神，切實加強檢察業(yè)務專家、業(yè)務尖子、辦案能手和高層次法律人才培養(yǎng)。廣泛開展 “建設學習型黨組織、創(chuàng)建學習型檢察院”活動，大興學習之風，建立長效學習機制，積極營造濃厚的學習氛圍，引導廣大檢察人員樹立終身學習理念，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高法律監(jiān)督能力和執(zhí)法辦案水平。

11、加強執(zhí)法規(guī)范化建設。要抓好已經(jīng)出臺的《檢察職業(yè)行為基本規(guī)范（試行）》、《檢察機關(guān)文明用語規(guī)范》和即將出臺的《檢察機關(guān)執(zhí)法工作規(guī)范》的貫徹實施，注重規(guī)范檢察執(zhí)法行為，突出重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把各種規(guī)范要求融入執(zhí)法辦案流程、崗位職責和辦案質(zhì)量標準之中，以信息化為手段，通過細化執(zhí)法標準、嚴密執(zhí)法程序、加強執(zhí)法監(jiān)督、完善執(zhí)法考評，實現(xiàn)對執(zhí)法辦案的動態(tài)管理、實時監(jiān)督和科學考評，促進公正規(guī)范執(zhí)法。

12、加強紀律作風和自身廉政建設。要堅持“從嚴治檢”，不斷深化“反特權(quán)思想、反霸道作風”專題教育活動，大力加強廉政文化建設，制訂出臺《檢察機關(guān)領導干部廉潔從檢若干規(guī)定》，建設科學嚴密、完備管用的檢察機關(guān)懲治和預防腐敗體系。廣泛開展崗位廉政教育、紀律作風教育等主題活動，筑牢檢察人員拒腐防變、廉潔從檢的思想防線。

13、加強職業(yè)形象建設。要加強與中央和地方主流新聞媒體的密切聯(lián)系，充分運用報刊、雜志、電視、廣播特別是互聯(lián)網(wǎng)等新聞傳媒，通過合作設立專欄、制作專題節(jié)目等，搭建檢察宣傳平臺，拓展宣傳渠道，打造宣傳品牌，大力宣傳檢察機關(guān)的性質(zhì)、職能，宣傳檢察工作的新成績、檢察隊伍的新面貌、檢察改革的新進展，營造良好的社會輿論環(huán)境。建立和完

善檢察機關(guān)新聞發(fā)布制度，積極推行“檢務公開”、“陽光檢察”、“檢察開放日”活動，不斷提高檢察工作的透明度，樹立檢察機關(guān)良好的執(zhí)法形象。

五、不斷豐富檢察文化建設的內(nèi)容和載體

14、深化檢察文化理論研究。要在實踐的基礎上，不斷總結(jié)檢察文化建設規(guī)律，加強對檢察文化的基本內(nèi)涵、基本范疇、基本特征以及檢察文化建設與檢察事業(yè)科學發(fā)展的關(guān)系等理論研究，逐步形成中國特色社會主義檢察文化理論體系，為檢察文化建設提供理論支撐和科學指導。

15、開展各類文化活動。要廣泛開展形式活潑、寓教于樂、深受檢察人員喜聞樂見的經(jīng)常性書畫、攝影、文藝表演、球類、棋類等文化體育活動。倡導開展不受環(huán)境條件和時間限制，便于檢察人員參與、適合機關(guān)工作特點的文化活動，培養(yǎng)檢察人員良好的生活作風和健康的生活情趣。要組織成立各類文體協(xié)會、文藝團體和興趣小組，通過舉辦“檢察藝術(shù)節(jié)”、“文化建設巡禮”等形式，推動群眾性文化活動蓬勃開展。

16、繁榮檢察文藝創(chuàng)作。要加強與文化界等社會各界的溝通聯(lián)系，鼓勵檢察文藝作品創(chuàng)作。適時邀請和組織檢察文藝工作者、專業(yè)作家、文藝創(chuàng)作者深入基層、深入辦案一線，體驗生活，吸取養(yǎng)分，創(chuàng)作出主題鮮明、內(nèi)涵深刻、表現(xiàn)形式新穎、感召力強的優(yōu)秀檢察文藝作品，弘揚主旋律，擴大檢察機關(guān)的影響力和受眾面。

17、倡導和諧文化。要建立和落實領導干部聯(lián)系檢察人員、日常交流談心等制度，暢通交流渠道，及時掌握檢察人員的思想動態(tài)。堅持以人為本，制定科學合理的工作目標和考核標準，落實好檢察人員休假、定期體檢等各項規(guī)定，幫助解決工作和生活中遇到的實際困難，從多方面為檢察人員鼓勁減壓。注重人文關(guān)懷，加強檢察人員的心理健康教育和疏導，積極營造和諧健康的人際關(guān)系和工作氛圍。

18、營造文化氛圍。要加強檢察機關(guān)辦公場所法治文化建設，組織檢察人員用身邊人、身邊事、自己的語言精心設計制作反映檢察工作理念、廉政勤政要求的“文化櫥窗”、“文

化長廊”、“文化墻”。加強檢察歷史資料的搜集、整理、積累、研究和利用，通過建立檢察博物館、榮譽室、院史室，編輯檢察志等，展示檢察文化的深厚底蘊和文化傳承，激發(fā)檢察人員的職業(yè)使命感、職業(yè)榮譽感和歸屬感。

六、切實加強對檢察文化建設的組織領導和機制建設

19、強化領導責任。要把檢察文化建設納入檢察工作整體部署來思考和籌劃，擺上重要議事日程，研究制定加強檢察文化建設的具體規(guī)劃和措施。要成立檢察文化建設領導小組，明確專人負責，檢察政工部門作為牽頭部門和責任部門具體抓，相關(guān)部門協(xié)作抓，形成職責明晰、分工負責、齊抓共管的工作格局。要把檢察文化建設納入工作考核體系，建立健全目標管理、考核評價和激勵機制。檢察文聯(lián)、工會、婦委會、共青團等黨群組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極參與組織開展各項特色活動。

20、發(fā)揮典型示范作用。上級檢察院要加強對下指導，及時總結(jié)推廣檢察文化建設的好經(jīng)驗好做法，樹立榜樣，以點帶面推動檢察文化建設。最高人民檢察院將適時推出一批全國檢察文化建設示范單位，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。

21、抓好文化建設隊伍。要把政治思想堅定、組織協(xié)調(diào)能力強、具有開拓精神、懂檢察業(yè)務、熟悉文化工作的優(yōu)秀干部和文藝人才挑選到文化建設崗位。加強檢察文化工作者專業(yè)化培訓，不斷提高做好文化工作的能力和水平。要及時幫助解決文化工作中遇到的實際困難，支持文化工作者大膽開展特色文化活動。要善于發(fā)現(xiàn)和利用本系統(tǒng)、本單位、本部門的檢察文化資源，發(fā)掘各類檢察文藝人才，引導他們積極投身檢察文化建設，凝聚各方面人才共同推動檢察文化事業(yè)繁榮發(fā)展。

22、加大物質(zhì)保障。要按照規(guī)模適當、莊重實用、布局規(guī)范、功能齊全的總體要求，在“兩房”建設中，加強檢察機關(guān)公用區(qū)域的文化設施建設。要把文化建設經(jīng)費納入預算，積極爭取財政支持，確保逐步提高對文化建設的投入，為檢察文化的繁榮發(fā)展提供有力的物質(zhì)保障。

[責任編輯：閆慧萍]

第四篇：最高人民檢察院檢察基礎理論研究成果獎勵辦法

最高人民檢察院檢察基礎理論研究成果獎勵辦法

(最高人民檢察院第十屆第127次黨組會議討論通過，2005年8月4日印發(fā))

第一章總則

第一條為表彰在檢察基礎理論研究中做出貢獻的單位和個人，動員檢察系統(tǒng)內(nèi)外的科研力量積極參與檢察基礎理論研究，鼓勵發(fā)表高質(zhì)量、有影響力、能回答重大理論問題的檢察基礎理論成果，繁榮中國特色社會主義檢察理論，為完善檢察制度、推進檢察事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的理論環(huán)境，制訂本辦法。

第二條檢察基礎理論研究必須堅持四項基本原則，堅持為完善中國特色社會主義檢察制度服務，為檢察工作和檢察改革服務的方針。

第三條檢察基礎理論研究成果評獎工作堅持公開、公正、公平的原則，保證獎勵的嚴肅性、科學性和權(quán)威性。

第四條全國檢察基礎理論研究成果獎設檢察基礎理論研究優(yōu)秀成果獎和檢察基礎理論研究組織獎，以最高人民檢察院名義頒發(fā)獎狀和獎金。

第五條全國檢察基礎理論研究成果獎每年評獎一次。最高人民檢察院檢察理論研究領導小組領導和組織評獎工作，檢察理論研究所負責評獎的具體實施。

第二章獎勵范圍和評審標準

第六條全國檢察基礎理論研究成果獎獎勵上公開發(fā)表并以檢察基礎理論為主題的優(yōu)秀成果。

檢察基礎理論成果是指以人民檢察院組織法和檢察官法的基本內(nèi)容為研究對象的研究成果。單獨或綜合運用歷史的、比較的、實證的或規(guī)范的分析方法研究如下主題的成果均屬于檢察基礎理論研究成果：

（一）檢察機關(guān)的性質(zhì)、地位；

（二）檢察機關(guān)的機構(gòu)設置、人員任免和領導體制；

（三）檢察機關(guān)的職權(quán)配置、職權(quán)行使及其監(jiān)督機制；

（四）檢察機關(guān)的業(yè)務管理、人員管理和檢務保障機制；

（五）檢察工作的政策和策略；

（六）其他與檢察體制改革和檢察工作機制改革直接相關(guān)的研究成果。

第七條檢察基礎理論研究成果根據(jù)以下兩個因素進行評審和打分：

（一）成果所載出版物的檔次；

（二）成果的質(zhì)量，包括學術(shù)水平和影響力。

第八條成果的出版物分為如下兩個檔次：

（一）權(quán)威報刊，包括《中國社會科學》、《求是》、《法學研究》、《中國法學》、《人民日報》（理論版）等五種。在權(quán)威報刊發(fā)表的每項成果基本分為10分，每千字加0.1分。

（二）知名期刊，包括教育部各直屬院校、西南政法大學、華東政法學院、中南財經(jīng)政法

大學、西北政法學院的學報、法學期刊。在知名期刊上發(fā)表的每項成果基本分為3分，每千字加0.1分。

在上述權(quán)威報刊和知名期刊以外的其他有統(tǒng)一刊號或報號的報刊上發(fā)表的論文、文章，以及正式出版發(fā)行的圖書，屬于檢察基礎理論范圍的，可參加組織獎的計分，但不納入優(yōu)秀成果獎的獎勵范圍。

在報紙上發(fā)表的文章須為3000字以上，在期刊上發(fā)表的論文須為5000字以上。

第九條參加優(yōu)秀成果評獎的作品應當符合以下質(zhì)量標準：

（一）符合中國基本政治制度和憲法原則，符合中共中央關(guān)于司法體制改革的原則要求，有利于從制度上保障檢察機關(guān)依法獨立公正行使檢察權(quán)。

（二）在理論上具有創(chuàng)新性和前瞻性，對檢察改革具有指導意義，或者有利于加強和改進檢察工作，所提建議具有一定的可操作性和應用價值。

（三）數(shù)據(jù)和資料翔實系統(tǒng)，論證充分有力，能夠回答不同學術(shù)觀點的爭論，行文符合學術(shù)規(guī)范。

第十條 成果的質(zhì)量分，由評審小組根據(jù)成果達到上述標準的程度進行評定。質(zhì)量分分為三個檔次：

第一檔次：8－10分；

第二檔次：5－7分；

第三檔次：1－4分。

第十一條基本內(nèi)容相同，以不同作者名義發(fā)表，或者以多種形式發(fā)表的，不重復獎勵。

第三章評獎程序

第十二條每年1月底前最高人民檢察院檢察理論研究所受理成果申報。

省級人民檢察院組織報送本轄區(qū)內(nèi)檢察人員和非檢察人員上公開發(fā)表的檢察基礎理論研究成果。

個人可以直接申報。

檢察理論研究所可以推薦具有一定學術(shù)水平的檢察基礎理論研究成果參加評獎。報送材料包括：（1）著作原件，論文所載期刊的目錄頁、正文的復印件各一份；

（2）注明所報各項成果的題目、作者、書刊名稱、發(fā)表時間、字數(shù)的清單。

第十三條檢察理論研究所每年2月底前對受理的申報材料進行形式審查，并將符合獎勵條件的成果，送專家小組評定質(zhì)量分。

檢察理論研究所在統(tǒng)計成果出版物檔次得分和質(zhì)量得分后，進行統(tǒng)一排名。

檢察理論研究所根據(jù)各項成果得分情況，擬定優(yōu)秀成果獎和組織獎的對象及其等級或名次，并對各省級人民檢察院根據(jù)所轄各級檢察機關(guān)的檢察人員當年發(fā)表的檢察基礎理論研究成果所得總分進行排名，報請最高人民檢察院檢察理論研究領導小組審查，并由最高人民檢察院黨組決定獎勵對象及其檔次。

每年4月底前向社會公布獲獎成果的作者、作品和獲獎等級名單，并在檢察機關(guān)內(nèi)部通報各省級人民檢察院檢察基礎理論研究成果所得總分的排名情況。

第四章檢察基礎理論研究優(yōu)秀成果獎

第十四條檢察基礎理論研究優(yōu)秀成果獎用于獎勵發(fā)表檢察基礎理論研究成果的檢察人員和專家學者。凡屬于評獎范圍的成果，不論作者是否為檢察人員，均統(tǒng)一打分，并參加全國檢察基礎理論研究優(yōu)秀成果評獎。

第十五條全國檢察基礎理論研究優(yōu)秀成果獎按照各項成果所得總分數(shù)（出版物檔次分和質(zhì)量分之和）在全國的排名確定，每年獎勵一、二、三等各若干名，必要時設特等獎若干名。

特等獎獎金10000元；一等獎獎金5000元；二等獎獎金3000元；三等獎獎金1000元。

對于高質(zhì)量、有重大影響的檢察基礎理論專著可以納入特等獎的評獎范圍。特等獎的提名需經(jīng)兩名專家、省級以上人民檢察院檢察長或廳（局）長推薦，由最高人民檢察院檢察理論研究領導小組提出。

第十六條當年漏報的檢察基礎理論研究成果可以在第二年補報，但是不得延至第三年補報。

第五章檢察基礎理論研究組織獎

第十七條檢察基礎理論研究組織獎用于獎勵在組織檢察基礎理論研究工作方面做出突出貢獻的省級人民檢察院。

最高人民檢察院檢察理論研究領導小組按照各省級人民檢察院所轄各級檢察機關(guān)的檢察人員的成果所得總分進行排名。檢察基礎理論研究組織獎每年獎勵前5名，每名獎金5000元。

第十八條除第八條規(guī)定的一、二檔次出版物按前述計分標準進行統(tǒng)計之外，其他公開發(fā)表的檢察基礎理論成果，每部專著5分，每篇5000字以上的論文2分，每篇3000字以上的文章1分。

各省級人民檢察院所轄各級檢察機關(guān)的檢察人員發(fā)表的檢察基礎理論研究成果分數(shù)均計入該省級人民檢察院檢察基礎理論研究成果總分。檢察人員與檢察系統(tǒng)以外的人員聯(lián)合撰寫的研究成果，可計入省級人民檢察院的得分。

第六章爭議的處理

第十九條對于有關(guān)成果是否屬于檢察基礎理論研究成果評獎范圍的審定有異議的，省級人民檢察院和論文作者均可向最高人民檢察院檢察理論研究所提出，由檢察理論研究所擬定處理意見，報請最高人民檢察院檢察理論研究領導小組決定。

第七章附則

第二十條本獎勵辦法由最高人民檢察院檢察理論研究領導小組負責解釋。第二十一條2005年1月1日以后公開發(fā)表的檢察基礎理論成果均適用本獎勵辦法。

第五篇：74-教育部關(guān)心下一代工作理論研究課題管理辦法(暫行)

教育部關(guān)心下一代工作理論研究課題管理辦法（暫行）

為進一步貫徹落實中發(fā)【2004】8號、中發(fā)【2004】16號、中共教育部黨組教黨【2009】20號文件的精神，教育部關(guān)工委決定，對全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作的理論研究進一步加強和規(guī)范。理論研究課題的申報工作由教育部關(guān)工委理論研究中心負責組織實施，管理辦法（暫行）公布如下：

一、課題類別及經(jīng)費

1.教育部課題：爭取教育部社科基金項目，立項后由教育部關(guān)工委委托，屬教育部課題。課題經(jīng)費由教育部社科基金資助，由教育部關(guān)工委秘書處撥付。

2.教育部關(guān)工委課題：通過理論研究中心《工作簡報》等途徑，年初發(fā)布推薦課題，各單位關(guān)工委可進行選擇、申報；各單位也可針對學生思想政治教育中的具體問題自擬課題進行申報，開展實效性研究，屬教育部關(guān)工委課題。課題經(jīng)費原則上由各單位關(guān)工委自籌或所屬?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）教育廳資助。

二、課題申報條件

1.申請者（課題負責人）需具有從事關(guān)工委工作的經(jīng)驗，并具備承擔和組織課題研究的實施能力；

2.每個申請者（課題負責人）每年限報一個課題，申請書中所列課題組成員須征得本人同意，鼓勵吸納在職人員共同研究；

三、教育部關(guān)工委課題申報辦法

1．課題申報在每年3月進行，屆時將填好的《研究課題申請書》，于3月31日前報送理論研究中心，發(fā)送填寫好的《研究課題申請書》電子版，同時寄送《研究課題申請書》紙質(zhì)版1份（《研究課題申請書》見【附件】，可自行復?。?2.教育部直屬高校關(guān)工委可直接向理論研究中心申報；

3.其它各單位關(guān)工委須報?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）教育廳關(guān)工委，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）教育廳關(guān)工委篩選后報理論研究中心；

4.《研究課題申請書》經(jīng)理論研究中心初審，教育部關(guān)工委秘書處復核、加蓋公章后，立項成立，由理論研究中心負責回函通知。

四．課題成果評優(yōu)獎勵與匯集

1.教育部課題的研究期限、評審辦法、以及成果報告，按教育部社科基金項目的要求完成，“研究課題成果報告書”報理論研究中心備2.教育部關(guān)工委課題研究期限原則上當年完成，由申報單位關(guān)工委自行組織評審，按時結(jié)題，并于12月15日前向理論研究中心提交“研究課題成果報告書”（結(jié)題報告）電子版和1份紙質(zhì)版。

3.理論研究中心對優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文將予以推薦和宣傳，并適時出版《關(guān)心下一代工作理論研究文集》。

教育部關(guān)工委理論研究中心

2009年2月2日 教育部關(guān)工委秘書處

北京西單大木倉胡同37號業(yè)務樓3層

郵編：100816 聯(lián)系電話：010-66096269 電子郵箱：ggwmsc@moe.edu.cn 教育部關(guān)工委理論研究中心

北京西直門外北京交通大學7公寓708室

郵編：100044 聯(lián)系電話：010-51684141，51685016 電子郵箱：jggwLL@bjtu.edu.cn 案，電子版和1份紙質(zhì)版。