第一篇：在2008年公司黨委工作思路調(diào)研會(huì)上的發(fā)言

在2008年公司黨委工作思路調(diào)研會(huì)上的發(fā)言

運(yùn)輸部黨委書(shū)記 吳之洪

2007年，運(yùn)輸部黨委以黨的十六屆五中、六中全會(huì)和十七大精神為指導(dǎo)，圍繞運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)強(qiáng)班子，育隊(duì)伍，構(gòu)和諧，切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)，部黨委連續(xù)10年保持了公司先進(jìn)黨委稱號(hào)，連續(xù)2年榮獲公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)。2008年，我們將把黨建工作與運(yùn)輸管理有機(jī)地融為一體，圍繞全年各項(xiàng)方針目標(biāo)，不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)，增強(qiáng)廣大黨員和員工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為中鋁鄭州企業(yè)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

2007年工作簡(jiǎn)要回顧

2007年運(yùn)輸部黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在運(yùn)輸部行政的大力支持下，在全體黨員的共同努力下，部黨委主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子

運(yùn)輸部黨委通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。在完善學(xué)習(xí)制度上，我們嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)發(fā)言制度，在學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記6.25講話中，文軍主任結(jié)合“實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸和諧發(fā)展”作了專題發(fā)言。中心組其他成員也根據(jù)不同時(shí)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容分別進(jìn)行專題發(fā)言。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除了重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)、科技知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)外，還深入學(xué)習(xí)貫徹了中紀(jì)委七次全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記6.25重要講話。10月15日，黨的十七大開(kāi)幕，我們及時(shí)組織中心組（擴(kuò)大）會(huì)議，集中收看十七大的會(huì)議盛況。在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題研討與理論培訓(xùn)相結(jié)合。一個(gè)月堅(jiān)持二至三次集中學(xué)習(xí)，按照公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，我們自己又制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。十七大召開(kāi)后，我們以中心組（擴(kuò)大）會(huì)的形式，組織觀看十七大輔導(dǎo)講座光盤，要求副科以上管理人員和全體黨員寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)，真正做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。通過(guò)學(xué)習(xí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的政治素質(zhì)明顯得到增強(qiáng)。

二、深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建成果

年初，下發(fā)了《運(yùn)輸部“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)安排意見(jiàn)》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，提出了創(chuàng)建措施，制定了創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)化制度建設(shè)上，建立健全了《黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨委委員分工制度》等一整套制度；在堅(jiān)持民主集中制上，凡是事關(guān)全局、涉及改革發(fā)展的重大決策、人事任免等事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)集體審議。在發(fā)揮表率作用上。黨政一把手堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”，即：帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，帶頭顧全大局。8—9月份，基層10個(gè)支部分別召開(kāi)了專題民主生活會(huì)。9月20日，召開(kāi)了運(yùn)輸部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

三、創(chuàng)新黨建工作，深化“三比一創(chuàng)”活動(dòng)

為深化“三比一創(chuàng)”活動(dòng)成果，豐富“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新黨支部活動(dòng)載體，運(yùn)輸部黨委緊緊圍繞“降本創(chuàng)效，持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧運(yùn)輸部”中心工作，以黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，落實(shí)先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

一是深入開(kāi)展了“認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、降本增效、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)。

二是開(kāi)展了以“三區(qū)競(jìng)賽、三崗掛牌、三考核兌現(xiàn)”（三區(qū)競(jìng)賽：紅旗黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽、無(wú)事故黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽、無(wú)違紀(jì)黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽；三崗掛牌：共產(chǎn)黨員崗掛牌、黨員示范崗掛牌、黨員先鋒崗掛牌；三考核：黨委考核黨支部、支部考核黨小組、黨小組考核黨員）為主要內(nèi)容的“黨支部工作升級(jí)賽”和“黨員崗位升級(jí)賽”活動(dòng)，下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，確定指導(dǎo)思想和活動(dòng)內(nèi)容，制定出創(chuàng)建措施和紅旗黨支部、黨員先鋒崗、黨員示范崗等考核標(biāo)準(zhǔn)，懸掛共產(chǎn)黨員崗、黨員示范崗、黨員先鋒崗標(biāo)識(shí)，提醒每名黨員時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使黨員的先進(jìn)性在黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和模范帶頭作用上得以體現(xiàn)。

三是深入開(kāi)展“雙培養(yǎng)”活動(dòng)，下發(fā)了《運(yùn)輸部黨委關(guān)于開(kāi)展“雙培養(yǎng)”活動(dòng)的通知》，提出了“雙培養(yǎng)”結(jié)對(duì)子的條件要求，明確了“雙培養(yǎng)”活動(dòng)方法。各黨支部按照該部黨委提出的“雙培養(yǎng)”結(jié)對(duì)子條件，在雙向選擇，自愿結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定“雙培養(yǎng)”對(duì)子人選，部黨委召開(kāi)專題黨委會(huì)進(jìn)行了審批，最終確定了首批11對(duì)“雙培養(yǎng)”結(jié)對(duì)子人選，6月份，舉行了《“雙培養(yǎng)”意向書(shū)》簽訂儀式。在此過(guò)程中，黨支部負(fù)責(zé)“雙培養(yǎng)”活動(dòng)的日常管理和指導(dǎo)工作，要求結(jié)對(duì)子雙方每季度寫(xiě)一份工作小結(jié)，向組織匯報(bào)雙方進(jìn)展情況，為雙方提供條件，解決實(shí)際問(wèn)題和困難。部黨委定期針對(duì)“雙培養(yǎng)”對(duì)子進(jìn)行檢查考核，對(duì)進(jìn)步較大、效果明顯的“雙培養(yǎng)”對(duì)象進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)“雙培養(yǎng)”活動(dòng)開(kāi)展，結(jié)對(duì)子雙方無(wú)論在生產(chǎn)操作技術(shù)上，或在思想政治素質(zhì)上都得到了明顯提高，在今年我部開(kāi)展的崗位大練兵、大比武活動(dòng)中，“雙培養(yǎng)”對(duì)子中的共產(chǎn)黨員多數(shù)在理論和實(shí)操考試中取得了較好成績(jī)，11名技術(shù)骨干也都被各黨支部列入了入黨積極分子。

四是為落實(shí)先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，今年6月份，部黨委對(duì)2002年1月至2006年12月期間發(fā)展的黨員組織開(kāi)展了“回頭看”活動(dòng)。為開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展新黨員入黨“回頭看”的安排意見(jiàn)》，詳細(xì)規(guī)劃了活動(dòng)實(shí)施方案。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、征求意見(jiàn)、意見(jiàn)反饋三個(gè)步驟，部黨委了解并掌握了新黨員入黨以來(lái)的綜合表現(xiàn)和存在不足，針對(duì)每名黨員具體情況寫(xiě)出評(píng)價(jià)結(jié)果，各支部對(duì)新黨員進(jìn)行了一對(duì)一的反饋。對(duì)綜合評(píng)價(jià)較好，業(yè)績(jī)突出的新黨員進(jìn)行了表?yè)P(yáng)；對(duì)不能夠積極履行黨員義務(wù)，敬業(yè)精神不強(qiáng)，不能夠發(fā)揮模范帶頭作用的黨員，進(jìn)行了批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要求認(rèn)真改正。本次參加回頭看的新黨員共計(jì)56人，參加評(píng)議的人數(shù)為133人，其中黨員代表89人，員工代表44人，對(duì)新黨員的評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的30人，占新黨員總?cè)藬?shù)的54%，良好的為26人，占新黨員總?cè)藬?shù)的46%。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，使黨組織更加全面地了解和掌握公司重組改制以來(lái)我部發(fā)展的新黨員的思想狀況和工作表現(xiàn)，使黨組織更加有針對(duì)性地制定思想政治工作和對(duì)黨員教育的辦法和措施。

四、采取多種措施，不斷加大反腐倡廉工作力度

在年初的運(yùn)輸部黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議上，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，下發(fā)了《運(yùn)輸部自有資金管理的暫行規(guī)定》，每月編輯一期《反腐倡廉教育材料》，為深入開(kāi)展廉潔文化“三進(jìn)”工作，我們?cè)谵k公場(chǎng)所制作懸掛了廉潔從業(yè)溫馨提示牌，利用文化長(zhǎng)廊建立了廉潔文化宣傳陣地。同時(shí)，每季度組織黨員、管理人員集中觀看警示教育片。并及時(shí)做好黨風(fēng)信息收集上報(bào)工作。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展效能監(jiān)察，今年共確立效能監(jiān)察項(xiàng)11項(xiàng)，避免損失10萬(wàn)元，增加效益146萬(wàn)元。

五、不斷加大投入，使企業(yè)文化建設(shè)再上新臺(tái)階

今年，運(yùn)輸部加大“企業(yè)文化創(chuàng)新示范基地”創(chuàng)建活動(dòng)投入力度，先后投資30多萬(wàn)元，設(shè)計(jì)并建造了部史館、企業(yè)文化長(zhǎng)廊，部分辦公樓形象視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的改造，編撰印刷了近年來(lái)反映運(yùn)輸部企業(yè)文化建設(shè)成果的《跨越式發(fā)展道路上的“火車頭”》一書(shū)。同時(shí)，部黨委還將各單位創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)情況列入企業(yè)文化推進(jìn)工作的季度檢查考核中，結(jié)果納入績(jī)效管理進(jìn)行考核，保證了創(chuàng)建企業(yè)文化創(chuàng)新“示范基地”活動(dòng)的順利開(kāi)展。11月7日，召開(kāi)了企業(yè)文化創(chuàng)新示范基地推進(jìn)會(huì)，部分單位對(duì)好的作法進(jìn)行了交流。目前，2個(gè)車間和7個(gè)班組上報(bào)了公司企業(yè)文化創(chuàng)新“示范車間”和“示范班組”，正等待公司驗(yàn)收。

六、加強(qiáng)宣傳思想工作，增強(qiáng)了思想政治工作針對(duì)性 深入基層調(diào)查員工思想狀況，做好員工思想動(dòng)態(tài)分析，每個(gè)季度整理一份有認(rèn)識(shí)、有分析、有建議的專題報(bào)告，拿到支部書(shū)記會(huì)上由黨政一把手針對(duì)員工當(dāng)前思想上存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一落實(shí)解決，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，加強(qiáng)普法教育和依法治理工作，定期舉辦法制教育學(xué)習(xí)班，每年都組織法制宣傳隊(duì)到專用鐵路沿線進(jìn)行《鐵路法》宣傳。3月16日，十屆全國(guó)人大五次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》，運(yùn)輸部及時(shí)下發(fā)了《物權(quán)法》學(xué)習(xí)參考一書(shū)，并以簡(jiǎn)報(bào)的形式將《物權(quán)法》相關(guān)知識(shí)下發(fā)到班組，以供員工學(xué)習(xí)。在宣傳報(bào)道工作中，1—10月份，累計(jì)在省部級(jí)以上媒體刊登稿件109篇，在《中國(guó)長(zhǎng)城鋁業(yè)報(bào)》刊登稿件114篇，公司電視臺(tái)播發(fā)稿件142條，河南分公司大屏幕播發(fā)稿件118條，報(bào)送公司各類內(nèi)部信息130余條，為提升運(yùn)輸部的知名度和美譽(yù)度，發(fā)揮了積極的作用。

七、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)工團(tuán)工作活力

部工會(huì)結(jié)合工會(huì)建家活動(dòng)，總結(jié)推廣“三面流動(dòng)紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽取得的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，廣泛實(shí)施“每周三題、每月一課、每季一考、每年一評(píng)”的班組學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展“降本創(chuàng)效、超越自我”指標(biāo)挑戰(zhàn)賽活動(dòng)，全年提合理化建議1278條，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益。成立了游泳協(xié)會(huì)。通過(guò)參加公司藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、乒協(xié)舉辦的乒乓賽和開(kāi)展一年一度的“火車頭”杯籃球賽等群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，增添了員工業(yè)余文化生活。部團(tuán)委組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)員代會(huì)精神，充分發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍作用。武裝部積極開(kāi)展節(jié)日期間“雙擁”慰問(wèn)活動(dòng)，“八一”期間召開(kāi)了座談會(huì)。

2007年運(yùn)輸部黨委雖然取得了一些成績(jī)，但與公司黨委的要求還有一定差距，與兄弟單位相比還有不足之處。在2008年黨建和思想政治工作中，我們運(yùn)輸部黨委將繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，再上一個(gè)新臺(tái)階。

運(yùn)輸部黨委2008年工作思路

一、2008年部黨委工作指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)十七大精神，按照公司黨委2008年的工作部署，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員、管理者隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以保持黨同人民的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。通過(guò)融入運(yùn)輸生產(chǎn)中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，著力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和自主創(chuàng)新，著力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，著力構(gòu)建和諧運(yùn)輸企業(yè)，為完成全年方針目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸事業(yè)持續(xù)、快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接建廠五十周年。

二、2008年部黨委工作方針

融入中心創(chuàng)特色 長(zhǎng)效機(jī)制保運(yùn)輸 以人為本構(gòu)和諧 科學(xué)引領(lǐng)促發(fā)展

融入中心創(chuàng)特色：圍繞運(yùn)輸生產(chǎn)中心工作，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“三比一創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式，突出特色和亮點(diǎn)，增強(qiáng)黨建工作活力和實(shí)效。

長(zhǎng)效機(jī)制保運(yùn)輸：落實(shí)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，突出團(tuán)隊(duì)精神，著力打造班子的凝聚力、管理者的執(zhí)行力和員工隊(duì)伍的向心力，確保鐵路運(yùn)輸安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

以人為本構(gòu)和諧：堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，提高“三支”隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力，為構(gòu)建和諧中鋁鄭州企業(yè)作貢獻(xiàn)。

科學(xué)引領(lǐng)促發(fā)展：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸又好又快發(fā)展。

三、圍繞全年指導(dǎo)思想和工作方針，將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作

（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用

一是深入學(xué)習(xí)十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。把學(xué)習(xí)十七大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，通過(guò)研討、座談等不同形式的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部員工深刻領(lǐng)會(huì)十七大的主題，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到運(yùn)輸生產(chǎn)的各個(gè)方面。二是深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整體理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，保證黨的路線方針政策在運(yùn)輸生產(chǎn)中的貫徹落實(shí)和重大決策的科學(xué)性。三是加強(qiáng)教育管理，打造一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。不斷健全《關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)若干規(guī)定》、《黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨委委員分工制度》和《民主評(píng)議制度》等一整套制度。四是建立信息反饋機(jī)制。每月召開(kāi)一次支部書(shū)記例會(huì)，通報(bào)各單位員工思想動(dòng)態(tài)，安排當(dāng)月的黨建和思想政治工作任務(wù)；每周召開(kāi)一次政工例會(huì)，通報(bào)上周黨員活動(dòng)情況，安排本周工作。

（二）鞏固“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建成果，進(jìn)一步深化“黨支部工作”和“黨員崗位”升級(jí)賽活動(dòng)

一是創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，不斷提高“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建水平。繼續(xù)深入開(kāi)展以“三區(qū)”競(jìng)賽（紅旗黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽、無(wú)事故黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽、無(wú)違紀(jì)黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽）；“三崗”掛牌（共產(chǎn)黨員崗、黨員示范崗、黨員先鋒崗）；“三考核”兌現(xiàn)（黨委考核支部、支部考核黨小組、黨小組考核黨員）為主要內(nèi)容的“黨支部工作”和“黨員崗位”升級(jí)賽活動(dòng)。二是開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，每月第一個(gè)星期六以黨支部或黨小組為單位，組織黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)解決一些實(shí)際問(wèn)題。三是深入開(kāi)展“五十佳”評(píng)選活動(dòng)，培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，以支部為單位每月評(píng)出“黨員之星”。

（三）培育特色運(yùn)輸文化，營(yíng)造人心思進(jìn)的良好氛圍 深化公司企業(yè)文化理念體系，用科學(xué)的理念引導(dǎo)、規(guī)范各級(jí)管理者和員工思想及行為。大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，以增強(qiáng)誠(chéng)心一時(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，發(fā)揮道德模范榜樣作用，引導(dǎo)員工自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。按照《中國(guó)鋁業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》的總體要求，把企業(yè)文化建設(shè)納入各級(jí)管理者工作的重要議事日程，有重點(diǎn)、分步驟抓好落實(shí)。

深入開(kāi)展創(chuàng)建企業(yè)文化創(chuàng)新“示范基地”活動(dòng)，在總結(jié)推廣2007年創(chuàng)建活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把工作重心放到車間和基層班組，以塑造成本文化、安全文化、管理文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、競(jìng)爭(zhēng)文化和行為文化為主要內(nèi)容，開(kāi)展形式多樣、富有實(shí)效的理念宣講、理念故事提煉活動(dòng)。加強(qiáng)具有運(yùn)輸特色的視覺(jué)形象建設(shè)，籌建能夠直觀反映運(yùn)輸部生產(chǎn)特點(diǎn)的文化雕塑。年底前實(shí)現(xiàn)2個(gè)以上車間達(dá)到公司“示范車間”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，5個(gè)以上班組達(dá)到 “示范班組”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新“示范單位”的總體目標(biāo)。

（四）加強(qiáng)思想政治工作，切實(shí)維護(hù)運(yùn)輸穩(wěn)定大局 一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，積極宣傳公司在改革發(fā)展中出臺(tái)的政策，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確的方式處理人際關(guān)系，為員工解疑釋惑。二是搞好形勢(shì)任務(wù)宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。三是建立“一個(gè)核心、三條主線、四個(gè)骨干”的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。即以黨組織為核心，以行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織為主線，以黨員、班長(zhǎng)、團(tuán)干、工會(huì)干部為骨干，形成全方位、多層次的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。四是每季度做好員工思想動(dòng)態(tài)分析。五是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向作用，全方位、多角度宣傳我部在三個(gè)文明建設(shè)中取得的階段成果，為我部和諧發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為運(yùn)輸發(fā)展保駕護(hù)航 以建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，以落實(shí)懲防體系建設(shè)和推進(jìn)廉潔文化建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，運(yùn)用正反兩方面的典型開(kāi)展示范教育和警示教育，通過(guò)形式多樣、富有實(shí)效的活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，營(yíng)造廉潔從業(yè)的良好氛圍。通過(guò)落實(shí)和完善《運(yùn)輸部<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系具體實(shí)施意見(jiàn)>任務(wù)分解表》，《管理人員廉潔從業(yè)評(píng)價(jià)體系》，制定嚴(yán)格細(xì)致的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，并將此項(xiàng)工作納入績(jī)效管理考核。堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。加大效能監(jiān)察工作力度，通過(guò)此項(xiàng)工作，堵塞經(jīng)營(yíng)管理漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

（六）充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的橋梁紐帶作用 堅(jiān)持依靠方針，支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。通過(guò)不斷完善員工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮員工民主管理和監(jiān)督的積極作用。在員工中廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、小改小革、修舊利廢、合理化建議和豐富多彩的文體活動(dòng)，引導(dǎo)員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃，深入開(kāi)展“崗位練兵和青工技術(shù)比武”等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、綜合治理、計(jì)劃生育等工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，為運(yùn)輸生產(chǎn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二篇：在公司黨委2008年工作思路研討會(huì)上的發(fā)言

在公司黨委2008年工作思路研討會(huì)上的發(fā)言

水電廠黨委書(shū)記 張卓豐

一、水電廠黨委2007年主要工作

2007年以來(lái)，水電廠黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)和十七大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，著力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，努力構(gòu)建和諧水電，實(shí)現(xiàn)了安全供電、穩(wěn)定供水、電話暢通，為公司又好又快發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

（一）理論學(xué)習(xí)有新亮點(diǎn)

我們按照重點(diǎn)突出、分層施教、強(qiáng)化考核、學(xué)以致用的原則，深入學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會(huì)和十七大精神，努力做到學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)方法靈活，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)效果突出。

首先，我們認(rèn)真抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，及時(shí)制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、研討課題及重點(diǎn)發(fā)言人，堅(jiān)持做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，討論座談與撰寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合，重點(diǎn)發(fā)言與相互補(bǔ)充相結(jié)合，調(diào)動(dòng)了班子成員的學(xué)習(xí)積極性，收到了明顯成效。其次，我們認(rèn)真抓好黨支部和黨員的學(xué)習(xí)，對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”工作落實(shí)情況進(jìn)行量化考核。各黨支部也采取多種措施保證理論學(xué)習(xí)效果，努力做到“四落實(shí)”，即學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加人員、學(xué)習(xí)效果四落實(shí)。如我們7個(gè)黨支部全部實(shí)行了黨小組學(xué)習(xí)書(shū)記簽字制度；供電黨支部還改變過(guò)去支部委員大部分在辦公室黨小組的狀況，將黨支部委員和車間領(lǐng)導(dǎo)分到不同的黨小組，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。第三，認(rèn)真抓好全體員工的學(xué)習(xí)，我們及時(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，下發(fā)學(xué)習(xí)資料，檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，保證學(xué)習(xí)效果。各黨支部也集思廣益，創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗(yàn)和作法。如供電、供水黨支部每月制定《車間理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)》，將當(dāng)前學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行編輯整理后下發(fā)到各班組，用于指導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性。黃河水源車間黨支部針對(duì)車間實(shí)際，提出了“三化”學(xué)習(xí)法，1 即“學(xué)習(xí)理論大眾化，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富化，學(xué)習(xí)形式多樣化”，也收到了較好的效果。

（二）班子建設(shè)有新成績(jī)

我們認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索創(chuàng)建活動(dòng)的基本規(guī)律和方法，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)的情況納入“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核，形成更加科學(xué)完善的考核體系。同時(shí)把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作向車間班子延伸，將創(chuàng)建工作納入“三比一創(chuàng)”工作進(jìn)行考核，使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想素質(zhì)和管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。我們把“做學(xué)習(xí)型管理者，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”作為班子建設(shè)的奮斗目標(biāo)，著重在強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)和提高學(xué)習(xí)效果上下工夫。增強(qiáng)了班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，增強(qiáng)了完成各項(xiàng)任務(wù)的信心和決心。其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，著力提高“五種能力”，一是提高安全可靠供電、駕馭大電網(wǎng)的能力和水平。二是提高經(jīng)營(yíng)管理能力和水平。三是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平。四是提高帶隊(duì)伍的能力和水平。五是提高建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化的能力和水平。第三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)黨政一盤棋。牢固樹(shù)立全局觀念，大局意識(shí)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到思想上同心，工作上同向，行動(dòng)上同步。做到講團(tuán)結(jié)，議大事，謀全局，把方向，努力做團(tuán)結(jié)的模范，協(xié)作的典型，溝通的榜樣。第四，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立班子良好形象。我們一是在班子成員中樹(shù)立想干事、能干事、干成事、干實(shí)事的作風(fēng)和激情工作的思想。二是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)決策的民主性和科學(xué)性。貫徹民主集中制原則關(guān)鍵在黨政一把手，只有高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)才能建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，一流的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出一流的黨員隊(duì)伍，一流的黨員隊(duì)伍才能引領(lǐng)一流的員工隊(duì)伍，一流的員工隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線摸情況，聽(tīng)呼聲，找規(guī)律，查重點(diǎn)，出主意，定措施，抓落實(shí)，努力為基層和員工解決實(shí)際問(wèn)題。

在今年公司黨委“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)交流大會(huì)上，水電廠的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)專題片做了大會(huì)交流，并繼續(xù)保持公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)稱號(hào)。

（三）特色黨建有新內(nèi)涵

2005年，根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的要求，我們?cè)谌珡S開(kāi)展了“我是黨員我先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。2006年，又在原有基礎(chǔ)上增加“叫響”兩個(gè)字，突出了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和群眾的滿意度。2007年，為不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，廠黨委決定以“兩學(xué)三比四帶頭”為具體內(nèi)容將“叫響我是黨員我先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)繼續(xù)深化和細(xì)化。三年來(lái)，我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升豐富特色黨建的內(nèi)涵，反映了我們對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)的不斷深入，反映了廠黨委在新形勢(shì)下做好黨建工作的創(chuàng)新精神，更反映了我們把公司黨委“三比一創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使其更加充滿生機(jī)和活力的務(wù)實(shí)態(tài)度。

各黨支部和廣大黨員結(jié)合實(shí)際在創(chuàng)新特色上動(dòng)腦筋，在方法措施上想辦法，在突出業(yè)績(jī)上下功夫，開(kāi)展了各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)。供電車間黨支部推行了以“五看五學(xué)”、“五盯五防”、“五講五評(píng)”為主要內(nèi)容的“三五安全思想工作法”；供水車間開(kāi)展了“安全生產(chǎn)我的責(zé)任，降本增效從黨員做起”活動(dòng)，黃河水源車間開(kāi)展了“有問(wèn)題找支部，有困難找黨員”活動(dòng)，為把活動(dòng)落到實(shí)處，他們提出了“三千萬(wàn)精神”，即“千辛萬(wàn)苦克服困難，千方百計(jì)解決問(wèn)題，千言萬(wàn)語(yǔ)送去溫暖?！迸潘囬g開(kāi)展了“黨員標(biāo)桿”活動(dòng)，電氣試驗(yàn)室開(kāi)展了“黨員承諾”活動(dòng)。機(jī)關(guān)和電訊車間開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)。

（四）企業(yè)文化有新發(fā)展

2007年是我廠企業(yè)文化“建設(shè)年”，我們始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以服務(wù)文化為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)建企業(yè)文化創(chuàng)新“示范基地”活動(dòng)，以文化力啟動(dòng)學(xué)習(xí)力，以文化力激活創(chuàng)新力，以文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，全力打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”，使全廠員工更新了理念，提高了素質(zhì)，規(guī)范了行為，確保了公司電網(wǎng)、水網(wǎng)、通訊網(wǎng)的安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，為公司又好又快和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

本周四公司將對(duì)我廠整體創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，我們已做好充分準(zhǔn)備，迎接公司對(duì)我廠企業(yè)文化創(chuàng)新“示范工廠”的驗(yàn)收。

為確保我廠首家通過(guò)公司企業(yè)文化示范工廠驗(yàn)收，我們今年制定了《企業(yè)文化工作推進(jìn)表》，創(chuàng)建單位按照推進(jìn)表有計(jì)劃推進(jìn)創(chuàng)建工作，確保了創(chuàng)建工 作有序進(jìn)行。黨委經(jīng)常到各車間進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并督促整改措施的落實(shí)。各單位結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際確定創(chuàng)建主題、落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，使企業(yè)文化工作有條不紊的推進(jìn)。供水車間以塑造“安全文化”為主題，在全車間開(kāi)展了“手指口述”標(biāo)準(zhǔn)化演練，進(jìn)一步提高員工的操作技能；供電車間設(shè)計(jì)制作了“安全文化墻”和“安全連心卡”；電訊車間把塑造“服務(wù)文化”與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，全面推行“微笑真誠(chéng)、質(zhì)量可靠、檢修標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)專業(yè)”等四項(xiàng)服務(wù)承諾，提高員工服務(wù)的執(zhí)行力。

5月15日，結(jié)合5.17世界電信日，我廠電訊車間與中國(guó)移動(dòng)河南省鄭州分公司上街營(yíng)業(yè)部聯(lián)合舉辦了主題為“攜手共進(jìn)、同創(chuàng)卓越”的企業(yè)文化交流活動(dòng)。此次活動(dòng)，對(duì)內(nèi)提高了員工素質(zhì)，對(duì)外樹(shù)立了河南分公司良好的企業(yè)形象。

今年以來(lái)，先后有撫順?shù)X廠、山東分公司、廣西分公司、神火集團(tuán)、義馬煤業(yè)集團(tuán)、鄭州卷煙廠及中鋁鄭州企業(yè)部分單位500余人到我廠參觀學(xué)習(xí)。

二、2008年水電廠黨委工作思路

2008年水電廠黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、“三比一創(chuàng)”活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，以“叫響我是黨員我先進(jìn)”活動(dòng)為抓手，以構(gòu)建和諧水電為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，確保公司安全供電、穩(wěn)定供水、電話暢通，為建廠五十周年獻(xiàn)上一份厚禮。

結(jié)合水電廠實(shí)際，2008年，我們要以“五抓”全面貫徹落實(shí)十七大精神，繼續(xù)深化“叫響我是黨員我先進(jìn)”主題活動(dòng)，全面完成我廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?！拔遄ァ奔醋W(xué)習(xí)，提素質(zhì)；抓班子，帶隊(duì)伍；抓落實(shí)，保安全；抓文化，樹(shù)形象；抓和諧，促發(fā)展。

抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。認(rèn)真抓好新《黨章》、十七大精神和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，堅(jiān)持學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處，不斷提高各級(jí)管理者、黨員和全體員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，打造一流員工隊(duì)伍。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，要下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，要做到學(xué)以致用、學(xué)有所悟，用有所得。在學(xué)習(xí)理念上，要樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、終身學(xué)習(xí)的思想。在學(xué)習(xí)方法上，要本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性。在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，要著眼于解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。

抓班子，帶隊(duì)伍。深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“三比一創(chuàng)”和“特色黨支部”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建工作，以“兩學(xué)三比四帶頭”為主要內(nèi)容繼續(xù)深化“叫響我是黨員我先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力加強(qiáng)管理者、黨員、員工三支隊(duì)伍建設(shè)。

“兩學(xué)”即學(xué)黨章、學(xué)先進(jìn)；“三比”即比盡職盡責(zé)不失誤、比作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮躁、比工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)上游；“四帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)講正氣、帶頭自律保廉潔、帶頭執(zhí)行促和諧、帶頭干事謀發(fā)展。

“兩學(xué)三比四帶頭”是“叫響我是黨員我先進(jìn)”活動(dòng)的具體內(nèi)容，是“三比一創(chuàng)”活動(dòng)的深化和延伸，是爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)的豐富和發(fā)展，是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進(jìn)性的平臺(tái)和載體。

“兩學(xué)”即學(xué)黨章：增強(qiáng)黨員意識(shí)，做合格黨員；學(xué)先進(jìn)：就是要做到心中有先進(jìn)，手中有典型，讓先進(jìn)真正香起來(lái)，響起來(lái)，員工學(xué)起來(lái)。

“三比”即比盡職盡責(zé)不失誤：不斷培育廣大黨員敬業(yè)愛(ài)崗精神，做到在自己平凡的崗位上，作出不平凡的業(yè)績(jī)；比作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮躁：使廣大黨員保持求真務(wù)實(shí)的高尚品德，在一言一行中切實(shí)做到不圖名利，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)進(jìn)?。槐裙ぷ鳂I(yè)績(jī)爭(zhēng)上游：使廣大黨員不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，成為勇?tīng)?zhēng)一流的優(yōu)秀黨員。

“四帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)講正氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和黨的路線方針政策，嚴(yán)格黨員組織生活，使黨員時(shí)刻保持較高的思想政治覺(jué)悟、較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，牢記“八榮八恥”，永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣；帶頭自律保廉潔，使廣大黨員自覺(jué)投入到廉潔文化“三進(jìn)”（進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭）活動(dòng)中，樹(shù)立廉潔意識(shí)，倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚，形成廉潔氛圍；帶頭執(zhí)行促和諧，使廣大黨員成為執(zhí)行的典范，帶出一支高執(zhí)行力的員工隊(duì)伍，使“落實(shí)高于一 切”的思想真正執(zhí)行到位，為構(gòu)建和諧企業(yè)做貢獻(xiàn)；帶頭干事謀發(fā)展，使廣大黨員干部做到察實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，不搞形式主義，不圖名利，真正深入基層、深入實(shí)際，落實(shí)制度，強(qiáng)化執(zhí)行，多做好事。

抓落實(shí)，保安全。我們要認(rèn)真貫徹“落實(shí)高于一切”的思想，以更加開(kāi)放的思維、更加創(chuàng)新的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加過(guò)硬的措施，下大力氣抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)和執(zhí)行，要融入管理，貼近生產(chǎn)，面向基層，做到“四個(gè)結(jié)合”，即與安全確認(rèn)制相結(jié)合，與標(biāo)準(zhǔn)化管理相結(jié)合，與設(shè)備點(diǎn)巡檢和技術(shù)升級(jí)相結(jié)合，與水電廠開(kāi)展的電氣延伸管理、走出泵房、服務(wù)承諾相結(jié)合，確保公司水、電、通訊三網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。

抓文化，樹(shù)形象。大力宣講中鋁公司企業(yè)理念，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)河南分公司《企業(yè)文化故事》。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新“示范基地”創(chuàng)建工作，堅(jiān)持“重在建設(shè)，突出特色”的原則，鞏固成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范推行，嚴(yán)格考核，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步提升我廠的綜合管理水平。服務(wù)無(wú)止境，創(chuàng)新到永遠(yuǎn)。我們將2008年定為企業(yè)文化“提升年”，我們將以培育一流企業(yè)文化，打造一流員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，不斷實(shí)踐探索，不斷創(chuàng)新提升，打造服務(wù)品牌，樹(shù)立良好形象。

抓和諧，促發(fā)展。以人為本，關(guān)注民生，關(guān)注員工利益，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定工作，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做好解疑釋惑和溝通協(xié)調(diào)工作，使分歧在溝通中消除、矛盾在溝通中化解、問(wèn)題在溝通在解決。

第三篇：公司黨委工作思路

公司黨委2006年工作思路

2005年是礦區(qū)改革發(fā)展史上極不平凡的一年，全公司各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，全面發(fā)展，勢(shì)頭很好。各級(jí)黨群組織緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，使黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳思想穩(wěn)定和群眾工作等都有了新的加強(qiáng)、新的提高，優(yōu)勢(shì)和作用得到了新的發(fā)揮，有力地促進(jìn)了礦區(qū)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。2006年是實(shí)施礦區(qū)“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)公司站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。做好礦區(qū)黨建思想政治工作意義重大，至關(guān)重要。

指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)礦區(qū)黨建工作全局，與時(shí)俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，更好地發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

總的思路：“抓好四個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”?！白ズ盟膫€(gè)方面”，即：抓延續(xù)，抓深化，抓提升，抓創(chuàng)新。抓延續(xù)，就是抓十六屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)、“解放思想、更新觀念、深化改革、知難而進(jìn)”大討論活動(dòng)的延續(xù)；抓深化，就是抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、貫徹落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》的深化；抓提升，就是抓企業(yè)文化建設(shè)的提升；抓創(chuàng)新，就是抓基層黨工團(tuán)組織建設(shè)和活動(dòng)載體的創(chuàng)新?！皩?shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”，即：實(shí)現(xiàn)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力這一目標(biāo)。

總的要求：堅(jiān)持繼承、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、求效，做到維護(hù)核心、服務(wù)中心、反映民心、凝聚人心。

主要任務(wù)：

（一）抓五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)和改革改制大討論活動(dòng)的延續(xù)

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆五中全會(huì)精神

學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆五中全會(huì)精神是全公司各級(jí)黨組織的一項(xiàng)頭等重要的政治任務(wù)。總的要求是，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、深入貫徹，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展的目的。要積極開(kāi)展十六屆五中全會(huì)精神集中教育活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討活動(dòng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出五中全會(huì)精神提出的科學(xué)發(fā)展觀、自主創(chuàng)新、和諧社會(huì)、深化改革開(kāi)放等與礦區(qū)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問(wèn)題的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞重大理論問(wèn)題分專題組織學(xué)習(xí)。堅(jiān)持基層黨委每月一次集中學(xué)習(xí)，每季一次學(xué)習(xí)交流。在學(xué)習(xí)對(duì)象上，突出重點(diǎn)，區(qū)分層次，公司黨委重點(diǎn)抓礦處級(jí)以上干部，基層單位黨委重點(diǎn)抓科區(qū)級(jí)以下干部和職工。在學(xué)風(fēng)上，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神與落實(shí)明年各項(xiàng)任務(wù)、礦區(qū)“十一五”規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，加大形勢(shì)任務(wù)教育，以統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、堅(jiān)定信心。在效果上，最根本的是要使廣大干部職工加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)作用的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)改制后持股員工主人翁地位的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，又快又好發(fā)展這個(gè)根本目標(biāo)，以人為本這個(gè)核心內(nèi)容，統(tǒng)籌兼顧這個(gè)基本要求，改革創(chuàng)新這個(gè)巨大動(dòng)力，提高執(zhí)政能力這個(gè)關(guān)鍵保證，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。具體要統(tǒng)一“四個(gè)認(rèn)識(shí)”，即：統(tǒng)一對(duì)當(dāng)前礦區(qū)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)“十五”期間礦區(qū)改革發(fā)展巨大成就的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)礦區(qū)“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)礦區(qū)“十一五”期間重要任務(wù)、發(fā)展舉措的認(rèn)識(shí)；提高“五種能力”，即：提高科學(xué)分析和判斷形勢(shì)的能力，提高從實(shí)際出發(fā)確定發(fā)展思路和工作重點(diǎn)的能力，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦區(qū)改革發(fā)展中重大事務(wù)的能力，提高正確處理各個(gè)方面利益關(guān)系、調(diào)動(dòng)各個(gè)方面積極性的能力，提高駕馭改革發(fā)展穩(wěn)定大局的能力。

2、突出加強(qiáng)改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的宣傳思想和穩(wěn)定工作

（1）繼續(xù)開(kāi)展“解放思想、更新觀念、深化改革、知難而進(jìn)”大討論活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)計(jì)劃，研究安排活動(dòng)內(nèi)容，使教育活動(dòng)不斷深入。在認(rèn)識(shí)上，要把大討論提到穩(wěn)定職工思想、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，把職工思想教育作為改革改制的重要工作，把大討論活動(dòng)貫穿于改革改制全過(guò)程。在思想教育過(guò)程中既要為職工思想導(dǎo)航引路，又要注重解決職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題。在形式上，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈搏，對(duì)深層次的問(wèn)題估計(jì)充分、了如指掌。在講清道理、講透政策的基礎(chǔ)上，一要把握工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團(tuán)員是重點(diǎn)；在工作上，輔業(yè)中的熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題是重點(diǎn)。二要注意研究政策，既要確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，又要堅(jiān)持按照《公司法》、《工會(huì)法》和上級(jí)要求，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，依法規(guī)范操作，維護(hù)好職工群眾的切身利益。三要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，注意研究企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題，理清企業(yè)改制后的發(fā)展思路，讓廣大干部職

工看到希望。四要把職工思想教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收，確保改革改制順利向前推進(jìn)，確保礦區(qū)的和諧氛圍進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)。

（2）繼續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。建立健全黨員聯(lián)系群眾、干部聯(lián)系職工制度，定期討論分析職工思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，幫助職工解惑釋疑。積極開(kāi)展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作，突出做好一人一事的思想政治工作，發(fā)揮引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、凝聚功能。進(jìn)一步加大信訪和治安綜合治理工作力度，繼續(xù)狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和職工崗位責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)定工作抵押金制度、穩(wěn)定工作例會(huì)制度。在信訪上，堅(jiān)持依法治訪，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院新《信訪條例》、集團(tuán)公司《信訪工作目標(biāo)管理辦法》，完善五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，暢通信息渠道，做到抓早、抓小、抓苗頭，超前調(diào)研、超前預(yù)測(cè)分析、超前采取措施，著力解決集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪和信訪老戶問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)無(wú)集體上訪、無(wú)越級(jí)上訪、無(wú)到省進(jìn)京上訪“三無(wú)”目標(biāo)。在治安綜合治理上，繼續(xù)加強(qiáng)“網(wǎng)底工程”、“平安礦區(qū)”建設(shè)，建立健全礦區(qū)預(yù)警體系，提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和保障公共安全、處置突發(fā)事件的能力，努力杜絕重大刑事案件、重大治安案件和重大治安災(zāi)害事故，構(gòu)建一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、生動(dòng)活潑、安全穩(wěn)定的和諧礦區(qū)。

（二）抓“四好”班子創(chuàng)建和構(gòu)建懲防體系的深化

3、深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。要從加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。

（1）進(jìn)一步修改完善活動(dòng)方案。要不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，強(qiáng)化活動(dòng)效果，務(wù)求取得實(shí)效。黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)，率先垂范，發(fā)揮好表率作用，在帶領(lǐng)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)要求的同時(shí)，認(rèn)真抓好所屬單位基層領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。

（2）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。把培訓(xùn)的著力點(diǎn)放在提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、科技、管理素質(zhì)上，有計(jì)劃地安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加輪訓(xùn)。堅(jiān)持教育培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，加大集團(tuán)公司處室與礦、礦與礦之間干部交流的力度，在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉一批政治強(qiáng)、觀念新、決策準(zhǔn)、業(yè)務(wù)精、自律嚴(yán)、作風(fēng)硬的高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

（3）重視搞好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持黨組織的工作制度與完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則相結(jié)合，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要加強(qiáng)溝通，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)鬧無(wú)原則的糾紛。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識(shí)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的關(guān)系，善于聽(tīng)取各方意見(jiàn)，集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體作用，促進(jìn)決策的科學(xué)化民主化。班子成員要增強(qiáng)大局意識(shí)，尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)，不各自為政。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過(guò)好雙重組織生活，把自己置于組織、黨員和群眾的監(jiān)督之下，提高解決自身問(wèn)題的能力，避免工作失誤，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和企業(yè)凝聚力。

（4）抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。班子成員要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，自覺(jué)做到多深入基層、多深入井下、多深入群眾，盡量減少應(yīng)酬、減少會(huì)議、減少文件。健全完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持正確的政績(jī)觀的全面、客觀的考核激勵(lì)機(jī)制，把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作為“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)抓創(chuàng)建促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)創(chuàng)建成效。

4、深入貫徹懲防體系實(shí)施綱要

以深入貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為主線，以建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵，繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)的深化和提升，著力抓好制度建設(shè)和監(jiān)督工作，切實(shí)構(gòu)建起與企業(yè)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供紀(jì)律保證。力爭(zhēng)到2007年底初步形成懲防體系的基本構(gòu)架，到2008年底形成較為完善、富有特色的懲防體系。

（1）深化廉政文化建設(shè)。要以廉政文化建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富教育形式，提升廉政文化層次，構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。一是廣泛開(kāi)展正反典型和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育。公司黨委擬于7月份舉辦大型正反典型報(bào)告會(huì)，以先進(jìn)典型事跡報(bào)告作激勵(lì)教育，以反面典型現(xiàn)身說(shuō)法作警示教育。二是積極開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)。以推進(jìn)家庭廉政文化建設(shè)為核心，以提高家庭成員反腐倡廉意識(shí)和能力為重點(diǎn)，以創(chuàng)建、評(píng)選“廉潔家庭”為載體，采取多種形式，切實(shí)增強(qiáng)家庭成員拒腐防變的免疫力，使每一位家庭成員都成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員。三是以“讀書(shū)思廉、家庭助廉、案例警廉、談話促廉、躬行踐廉”為總抓手，積極探索加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，在礦區(qū)營(yíng)造持久的廉政文化氛圍。

（2）大力推進(jìn)制度建設(shè)。認(rèn)真分析查找本單位在教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)上存在的問(wèn)題，研究探索預(yù)防腐敗、堵塞漏洞的有效措施，拿出切實(shí)可行的治理辦法，在制度建設(shè)上取得全面突破。側(cè)重權(quán)力行使全過(guò)程監(jiān)督，使權(quán)力行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、監(jiān)督有力。認(rèn)真總結(jié)、推廣試點(diǎn)單位制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。公司黨委擬于5月份召開(kāi)制度建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，在礦區(qū)營(yíng)造按制度辦事、靠制度管人的濃厚氛圍。

（3）重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。認(rèn)真落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，將廉潔從業(yè)行為規(guī)范化、制度化、條理化。公司黨委擬于年初出臺(tái)《貫徹落實(shí)〈國(guó)有企

業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）〉實(shí)施細(xì)則》。要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》。同時(shí)，注重運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段，建立健全副科級(jí)以上《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案》，作為提拔、任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

（4）進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》，重點(diǎn)營(yíng)造加快發(fā)展的輿論環(huán)境、政令暢通的發(fā)展環(huán)境。采取行之有效的措施，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者、批評(píng)空談?wù)?、處理過(guò)失者、追究誣告者、懲治腐敗者。特別對(duì)誣告陷害者進(jìn)行追查，對(duì)干事創(chuàng)業(yè)者予以保護(hù)，弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決剎住損害企業(yè)發(fā)展的歪風(fēng)邪氣。

（5）繼續(xù)做好查辦案件工作。堅(jiān)持查教結(jié)合，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。繼續(xù)堅(jiān)持“一案兩報(bào)告制度”，綜合利用辦案資源，深入剖析典型案件，針對(duì)存在問(wèn)題提出檢查建議，完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

此外，注重發(fā)揮信訪舉報(bào)主渠道作用，拓寬、暢通信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)格落實(shí)信訪舉報(bào)工作責(zé)任制，優(yōu)質(zhì)高效地解決所舉報(bào)問(wèn)題。加大效能監(jiān)察工作力度。緊扣企業(yè)管理中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，特別是對(duì)當(dāng)前的改革改制中涉及到的重大資產(chǎn)變動(dòng)問(wèn)題，堅(jiān)持關(guān)口前移，重點(diǎn)防范，跟蹤監(jiān)察。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因不履行或不正確履行職責(zé)，發(fā)生失職行為，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良后果，達(dá)不到紀(jì)律處分的，按照管理權(quán)限和程序依規(guī)進(jìn)行追究，使企業(yè)內(nèi)部懲戒管理逐步制度化、規(guī)范化。

（三）抓企業(yè)文化建設(shè)的提升

5、大力提升企業(yè)文化建設(shè)

全面落實(shí)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)座談會(huì)精神，按照企業(yè)文化建設(shè)“12345”工程的目標(biāo)要求，努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征和肥礦特色的企業(yè)文化。進(jìn)一步加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度。繼續(xù)抓好《肥城礦業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)》的宣貫工作。擬于4月份開(kāi)展《企業(yè)文化手冊(cè)》知識(shí)電視搶答競(jìng)賽活動(dòng)。積極推進(jìn)企業(yè)精神文化向管理文化的提升，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的精細(xì)管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造符合本企業(yè)實(shí)際的人本精細(xì)化管理平臺(tái)。同時(shí)，結(jié)合具有肥礦特色的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，積極開(kāi)展安全宣傳教育，以此促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)全面發(fā)展。公司黨委擬于5月份召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。要深入開(kāi)展創(chuàng)建“文明肥礦”、文明單位、文明示范點(diǎn)、文明小區(qū)、“十星級(jí)”文明戶等精神文明系列創(chuàng)建活動(dòng)。積極發(fā)展健康向上、各具特色的群眾文化，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。進(jìn)一步加大典型選樹(shù)力度，運(yùn)用典型力量，抓好示范引導(dǎo)，帶動(dòng)整體推進(jìn)。

（四）抓基層黨工團(tuán)組織建設(shè)和活動(dòng)載體的創(chuàng)新

6、探索加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織建設(shè)

堅(jiān)持把改制企業(yè)黨組織建設(shè)放在重要位置，積極探索，大膽實(shí)踐，做到適應(yīng)改革，服務(wù)改革，努力在改革中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新。

（1）堅(jiān)持按現(xiàn)代企業(yè)制度要求構(gòu)建黨建體制模式，即“雙向進(jìn)入、交叉任職”。嚴(yán)格按照《公司法》和《黨章》規(guī)定的程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，從領(lǐng)導(dǎo)體制上細(xì)化黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，從源頭上保證黨組織參與重大問(wèn)題決策，使黨組織真正起到總攬全局、協(xié)調(diào)各方、把關(guān)定向的作用。

（2）建立健全改制企業(yè)黨工團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)，配備好黨群工作人員。要嚴(yán)格按照《黨章》、《工會(huì)法》和《團(tuán)章》的要求，本著精干、高效、合理協(xié)調(diào)和有利于改進(jìn)和加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作的原則，依法設(shè)置企業(yè)黨工團(tuán)組織的工作機(jī)構(gòu)，科學(xué)合理配備黨群工作人員。要把企業(yè)黨工團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)和人員配備列入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)系列和人員編制，保證必需的活動(dòng)費(fèi)用。要建立有效的黨群工作人員工作責(zé)任制和考核制度，列入企業(yè)管理責(zé)任考核體系，其考核、待遇、獎(jiǎng)懲應(yīng)按中央一貫精神，與同一層次經(jīng)營(yíng)管理人員一視同仁。

（3）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范改制企業(yè)黨建工作。建立“四個(gè)同步運(yùn)行機(jī)制”，即黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)同步建立，黨委職能部門與行政機(jī)構(gòu)同步配置，黨政功能同步到位，工團(tuán)組織建設(shè)同步運(yùn)行。建立議事規(guī)劃和議事程序。公司黨委將考慮制定《關(guān)于加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織建設(shè)和群眾工作的指導(dǎo)性意見(jiàn)》、《關(guān)于改制企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的指導(dǎo)性意見(jiàn)》，為改制企業(yè)黨工團(tuán)組織工作的開(kāi)展、按現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行提供保證。同時(shí)，建立改制企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)制度，進(jìn)一步完善調(diào)研機(jī)制，定期分析改制企業(yè)黨組織工作情況，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律提供依據(jù)。公司黨委擬于3月份召開(kāi)改制企業(yè)黨組織建設(shè)工作座談會(huì)。

7、改進(jìn)工作方式，集中精力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)

鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育“回頭看”活動(dòng)成果，突出抓好黨員教育和管理，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在促進(jìn)企業(yè)又快又好地科學(xué)發(fā)展中。

（1）積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織工作透明度。注重探索公開(kāi)六個(gè)方面的內(nèi)容，即：黨委的重大決策、決定、決議；黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況；干部人事制度改革情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；黨

委抓基層組織建設(shè)情況；各單位根據(jù)實(shí)際情況或黨員認(rèn)為有必要公示的其他事項(xiàng)。探索建立和完善三項(xiàng)制度，即：黨內(nèi)情況通報(bào)制度，情況反映制度，黨員代表議事制度。通過(guò)“六個(gè)公開(kāi)”、“三項(xiàng)制度”，確保重大事項(xiàng)讓黨員先知道、先討論、先行動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參政議政的積極性，使黨員更好地了解、參與黨內(nèi)事務(wù)。

（2）加強(qiáng)、改進(jìn)黨員教育管理工作。一是狠抓黨內(nèi)活動(dòng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，突出抓好集中教育輪訓(xùn)，提高黨員政治素質(zhì)。二是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)要求的黨員教育管理新載體。探索開(kāi)展“叫響我是共產(chǎn)黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員的先進(jìn)性要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹(shù)立新形象。

（3）創(chuàng)新開(kāi)展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗黨支部”、黨員“一區(qū)一崗”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨組織（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、職工群眾反映好）活動(dòng)、評(píng)選“優(yōu)秀黨支部書(shū)記”活動(dòng)，“高素質(zhì)、高技能、高效率，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的“三高一創(chuàng)”活動(dòng)，發(fā)揮好廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

8、創(chuàng)新活動(dòng)載體，集中開(kāi)展兩個(gè)教育

（1）上半年集中開(kāi)展“六觀”教育。即世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀教育。主要在黨員干部中進(jìn)行。采取與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，分專題、分階段開(kāi)展?！拔逡弧逼陂g，組織召開(kāi)先模人物事跡報(bào)告會(huì)。通過(guò)教育，使各級(jí)黨員干部，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，自覺(jué)做到一分為二地認(rèn)識(shí)自己，一心一意地干好事業(yè)，一如既往地鼓足干勁，一塵不染地廉潔從政。

（2）下半年集中開(kāi)展道德法紀(jì)教育。主要在職工群眾特別是青工和學(xué)生中進(jìn)行，目的是強(qiáng)素質(zhì)、塑形象、展風(fēng)采、樹(shù)新人。年初進(jìn)行“四五”普法總結(jié)表彰，啟動(dòng)“五五”普法工作。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮家庭、學(xué)校、單位三個(gè)教育主陣地作用，下半年集中開(kāi)展道德法紀(jì)教育。通過(guò)教育，引導(dǎo)廣大職工恪守公民道德規(guī)范，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺(jué)遵紀(jì)守法,牢筑思想道德和法紀(jì)防線,在礦區(qū)營(yíng)造樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、健康向上的氛圍。

9、堅(jiān)持黨建帶群建，發(fā)揮群團(tuán)新優(yōu)勢(shì)

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期聽(tīng)取工會(huì)、共青團(tuán)、女工委、民兵等群眾組織和部門的工作匯報(bào)，認(rèn)真做好武裝、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、計(jì)劃生育工作，積極研究和把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索新途徑，探討新方法，形成黨務(wù)工作與群團(tuán)工作聯(lián)動(dòng)的合力，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用。

（2）進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮作用。各級(jí)群眾組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法按章、獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。

各級(jí)工會(huì)組織要繼續(xù)認(rèn)真履行好維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)基本職能，特別要按照創(chuàng)建具有中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的要求，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力上下功夫，突出履行好維護(hù)職能，在維護(hù)好企業(yè)整體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入扎實(shí)地開(kāi)展好職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。進(jìn)一步督促落實(shí)好集體合同和平等協(xié)商制度，積極開(kāi)展工資集體協(xié)商，使平等協(xié)商在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮重要作用；進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，堅(jiān)持和落實(shí)好職代會(huì)制度，突出加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大決策的審議、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議和監(jiān)督，著重提高職工代表的參政議政能力；深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和方式，切實(shí)提高廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)效。繼續(xù)做好扶貧解困送溫暖工作，關(guān)心弱勢(shì)群體、特困職工的生活，讓他們與多數(shù)人一樣步步走向共同富裕。注重激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，不斷深化建功立業(yè)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)群眾安全工作，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)群監(jiān)組織和女工協(xié)管組織的優(yōu)勢(shì)和作用。進(jìn)一步搞好職工群眾的文化生活，積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要在突出加強(qiáng)對(duì)女職工特殊權(quán)益維護(hù)的同時(shí)，緊緊圍繞企業(yè)中心，大力實(shí)施“巾幗建功工程”、“巾幗素質(zhì)工程”、“巾幗創(chuàng)新工程”，積極開(kāi)展“六好”創(chuàng)建、安全協(xié)管、“四五”科技創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)女職工的積極性，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中充分發(fā)揮“半邊天”作用。

各級(jí)團(tuán)組織要突出加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，最大限度地把廣大團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分挖掘和調(diào)動(dòng)起來(lái)，為企業(yè)的改革發(fā)展凝智聚力。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和各種急難險(xiǎn)重任務(wù)，深入推進(jìn)青春建功行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展青年學(xué)習(xí)成才、青年突擊隊(duì)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，使共青團(tuán)的優(yōu)勢(shì)更發(fā)揮、作用更體現(xiàn)。大力實(shí)施共青團(tuán)凝聚力工程，特別是緊跟形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，積極探索和創(chuàng)新團(tuán)建工作的新模式、新機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使礦區(qū)共青團(tuán)工作不斷迸發(fā)出新的生機(jī)和活力，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

各級(jí)武裝、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、計(jì)劃生育等組織和部門，要一如既往地做好各自的工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和作用，為促進(jìn)和保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出

貢獻(xiàn)。

10、探索建立黨建工作質(zhì)量管理體系

在新形勢(shì)下，黨的建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)，吸收和借鑒一切科學(xué)可行的新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果。公司黨委將在黨建工作中探索引入iso9000質(zhì)量管理理論。目的是使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)落到實(shí)處。主要是建立約束力很強(qiáng)的文件化質(zhì)量管理體系和嚴(yán)格的過(guò)程控制方法，使各項(xiàng)工作以及影響其工作質(zhì)量的不同因素均處于嚴(yán)格的受控狀態(tài)。對(duì)黨的建設(shè)所有工作實(shí)行過(guò)程控制，按程序進(jìn)行管理，用細(xì)致、明確的規(guī)范文件確定所有黨建工作的流程和要求，對(duì)每一項(xiàng)工作和活動(dòng)均采取pdca（計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理）閉環(huán)控制，建立凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有人記錄的工作流程，把黨建工作的復(fù)雜過(guò)程控制在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)時(shí)段、每一個(gè)具體的責(zé)任人，做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查，確保黨建工作按文件要求得到落實(shí)，確保黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)并逐步提高，使黨建工作在加快企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。為做好這項(xiàng)工作，公司黨委擬于二季度適當(dāng)時(shí)機(jī)組織有關(guān)單位和人員外出學(xué)習(xí)調(diào)研、借鑒經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)調(diào)研后，本著“組織試點(diǎn)、規(guī)范運(yùn)行、全面鋪開(kāi)、整體推進(jìn)”的原則，選擇黨建基礎(chǔ)工作比較好的單位先行試點(diǎn)，制定黨建工作目標(biāo)任務(wù)，編制黨建工作程序手冊(cè)，設(shè)計(jì)黨建文件控制、工作記錄控制、工作過(guò)程控制等一系列程序文件，形成新的黨建工作格局。試點(diǎn)時(shí)間為一個(gè)循環(huán)，大體需要一年。試點(diǎn)成功后，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，然后在全公司進(jìn)行推廣。

第四篇：在2010年公司黨委民主生活會(huì)上的發(fā)言

在公司黨委民主生活會(huì)上的發(fā)言

集團(tuán)公司八月二十三日下發(fā)了“關(guān)于召開(kāi)2010領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知”，公司及時(shí)召開(kāi)了黨委會(huì)議，學(xué)習(xí)了“通知”精神及國(guó)資委紀(jì)委2010年18號(hào)“關(guān)于2010年中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)要認(rèn)真檢查四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”執(zhí)行情況的通知及有關(guān)文件進(jìn)行了安排部署，要求每位班子成員聯(lián)系公司實(shí)際，結(jié)合履行崗位職責(zé)，對(duì)自己在落實(shí)企業(yè)“三步走”戰(zhàn)略和“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中的思想認(rèn)識(shí)，精神境界，工作姿態(tài)做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，并針對(duì)查找出問(wèn)題和不足，分析原因，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，制定切實(shí)可行的整改措施。

一、公司黨委一年來(lái)的工作情況

2010年是公司組建的第二年，也是公司三年規(guī)劃的“邁步之年”，年初公司黨委召開(kāi)會(huì)議，聯(lián)系集團(tuán)公司“三步走”戰(zhàn)略，結(jié)合公司實(shí)際，研究分析、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，就公司2010年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)及改革發(fā)展等理清思路、把脈定位，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司黨委2010年工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上制定下發(fā)了公司黨委工作要點(diǎn)，圍繞黨委工作要點(diǎn)，一年來(lái)，我們主要抓了以下工作：

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員現(xiàn)有12人?？偨?jīng)理，作風(fēng)果斷、為人寬厚，為公司生存發(fā)展臵個(gè)人身體利益于腦后，幾次推遲手術(shù)時(shí)間帶病走南創(chuàng)北，開(kāi)拓市場(chǎng)，公司上下為之感動(dòng)。副書(shū)記※同志是班子成員年齡最大的，分管紀(jì)委、工會(huì)及機(jī)關(guān)工作，為人表率，起早貪黑，模范帶頭。他分管的工作樣樣有聲有色。工會(huì)主席※主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)到項(xiàng)目，為公司分憂解難，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，精神可佳。還有其他班子成員，都在各自的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的振興發(fā)展勤奮的工作著。在班子建設(shè)上，突出整體功能發(fā)揮、班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、認(rèn)識(shí)一致，班子成員有分工、有合作、有責(zé)任、有壓力、有權(quán)力，同心協(xié)力、群策群力為公司的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出力流汗。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)，完成集團(tuán)公司的目標(biāo)責(zé)任合同，就需要多方面的專業(yè)人才和技術(shù)力量，隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)項(xiàng)目的陸續(xù)中標(biāo)，項(xiàng)目管理和技術(shù)人才顯得尤為匱乏，我們除請(qǐng)示集團(tuán)公司選調(diào)和自己培養(yǎng)外，主要靠公司良好的聲譽(yù)、廣泛的影響、旺盛的人氣來(lái)吸引各類人才到我們公司來(lái)，較好地解決了項(xiàng)目管理和技術(shù)力量不足的問(wèn)題。公司歷來(lái)十分重視中青年干部的培養(yǎng)，并且把此項(xiàng)工作班子成員的一項(xiàng)工作職責(zé)，要求班子成員要善于發(fā)現(xiàn)、及時(shí)培養(yǎng)，使其盡快成才。公司聘用的機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)平均年齡30多歲，全部具有國(guó)家學(xué)歷教育大專以上文憑，他們朝氣蓬勃、精力充沛、干勁十足，在機(jī)關(guān)定編時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手，按編制部室工作人員全部由他們擇優(yōu)選定，有職、有權(quán)、有責(zé)。竟聘上崗的項(xiàng)目經(jīng)理工作熱情高、干勁大，積極與公司簽定項(xiàng)目管理各項(xiàng)指標(biāo)，公司所屬項(xiàng)目均正常運(yùn)轉(zhuǎn)，效益看好。對(duì)于集團(tuán)公司因體制改革分流到公司的人員，公司熱烈歡迎、以誠(chéng)相待、按其所長(zhǎng)、合理安臵，今年公司實(shí)現(xiàn)了全員上崗，職工安居樂(lè)業(yè)，隊(duì)伍穩(wěn)定。

3、抓好經(jīng)營(yíng)承攬工作。經(jīng)營(yíng)承攬是公司2010年工作中心，年初公司主管領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)簽定的今年目標(biāo)責(zé)任合同中，承攬任務(wù)為12個(gè)億。為了完成和超額完成今年目標(biāo)，公司黨委一班人認(rèn)真分析建筑市場(chǎng)情況和目前公司現(xiàn)狀，提出了切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，并對(duì)承攬任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，落實(shí)到人，劃區(qū)域經(jīng)營(yíng)，同時(shí)公司主管領(lǐng)導(dǎo)也積極投身到承攬工作當(dāng)中去，大家共同努力，東奔西走、南上北下、不辭勞苦，經(jīng)過(guò)一年的辛勤勞作，我們相繼在陜西、廣西、重慶中標(biāo)，我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成了今年的合同任務(wù)。

4、抓好各項(xiàng)管理工作。今年是公司管理工作上臺(tái)階的一年。經(jīng)營(yíng)部年初就下發(fā)了《公司工程經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《公司項(xiàng)目評(píng)估辦法》；財(cái)務(wù)部下發(fā)了《公司工資分配管理辦法》；《公司機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法》；工程部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目管理的暫行規(guī)定》；辦公室下發(fā)了《公司機(jī)關(guān)崗位績(jī)效工資實(shí)施辦法》等，這些辦法的出臺(tái)進(jìn)一步規(guī)范了公司的管理、調(diào)動(dòng)了職工積極性，提高了公司工作效率。

5、抓好精神文明建設(shè)工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨委安排，結(jié)合公司實(shí)際情況，我們從年初就廣泛動(dòng)員，周密部署，深入開(kāi)展“人人爭(zhēng)先進(jìn)、事事?tīng)?zhēng)上游” 主題教育，“保先”教育及向英雄模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)進(jìn)取、加快發(fā)展的氛圍。不斷加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)，從組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面提供保證，增強(qiáng)基層黨組織的活力。公司黨員絕大部分在各自的崗位上吃苦在先，無(wú)私奉獻(xiàn)，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。全年培養(yǎng)入黨積極分子四名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正兩名。企務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)競(jìng)賽、綜合治理、建家建線等工作在各項(xiàng)目部全面展開(kāi)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面對(duì)公司精神文明建設(shè)起到了促進(jìn)作用，另一方面也對(duì)公司創(chuàng)造良好的聲譽(yù)。

二、個(gè)人一年工作情況。

2010年我們公司經(jīng)歷了機(jī)制體制的變革，面對(duì)體制改革的不斷變化，作為黨委書(shū)記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會(huì)精神及中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》等，始終能和集團(tuán)公司黨委保持一致，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委各項(xiàng)方針政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委一班人，緊緊圍繞公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化管理，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿地完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)?，F(xiàn)就我自己一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

1、把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放在第一位。年初與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)簽定合同以后，深感責(zé)任重大。合同中各項(xiàng)指標(biāo)若完不成，按合同班子整體調(diào)整，主管領(lǐng)導(dǎo)降職使用不說(shuō)，主要感到對(duì)不起信任、支持我們工作的公司全體職工，他們將繼續(xù)遭受合并、分流、下崗的磨難。每每想到此，在思想上不斷給自己施加壓力，并以此鞭策自己的行動(dòng)，工作中不敢有一點(diǎn)怠慢，在年初的工作會(huì)議及黨委2010年工作要點(diǎn)中，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要始終把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放在第一位，并且要求班子成員、經(jīng)營(yíng)人員、全體職工充分發(fā)揮自己的聰明才智，集思廣益，確保完成和超額完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。我自己也和總經(jīng)理一樣，全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中去。多次往返北京、廣西、四川、重慶等地，疏通協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積極承攬工程，解決項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題。在大家的共同努力下，于2010年10月完成了當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)承攬任務(wù)。

2、把班子的團(tuán)結(jié)放在第一位。

公司成立自今已一年多時(shí)間了，公司人員已增加到近420人，并且來(lái)自集團(tuán)公司十幾個(gè)單位，大家相互不熟悉、不了解。作為黨委書(shū)記，從公司全局出發(fā)，我認(rèn)為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力至關(guān)重要，班子團(tuán)結(jié)事關(guān)重大。沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子；沒(méi)有一支人心齊、能打硬仗的隊(duì)伍，要完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是絕對(duì)不可能。基于這一點(diǎn)，我在黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)，大講特講班子團(tuán)結(jié)的重要性，經(jīng)常與班子成員溝通，進(jìn)行廣泛地交流，增強(qiáng)相互信任、相互理解，使大家心情愉快的投入到各自的工作工作當(dāng)中去。目前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，富有戰(zhàn)斗力。

3、把隊(duì)伍穩(wěn)定放在第一位。

常言道：“家和萬(wàn)事興”，大到一個(gè)國(guó)家小到一個(gè)家庭，都是同一個(gè)理，對(duì)于一個(gè)單位來(lái)講更是如此。來(lái)自于集團(tuán)公司十幾單位，公司更是要在“和”字上做文章，要想“興”起來(lái)就必需造就一支團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力、樂(lè)于奉獻(xiàn)、善打硬仗的干部職工隊(duì)伍。利用各種形式，大會(huì)要求，小會(huì)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)，班子成員按分工抓好各自管轄范圍的團(tuán)結(jié)工作，共產(chǎn)黨員在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上起模范作用，全體員工樹(shù)立以企業(yè)為家的思想，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，各自為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。在全公司形成了團(tuán)結(jié)向上、你追我趕、心齊風(fēng)正的大好局面。在此基礎(chǔ)上，我們始終把穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍放在第一位，一切從職工利益出發(fā)，為職工著想，為職工辦好事、辦實(shí)事。目前公司實(shí)現(xiàn)全員上崗，無(wú)一人息工，我們還利用召開(kāi)職工家屬座談會(huì)來(lái)了解職工家庭生活有什么困難;利用節(jié)日慰問(wèn)給職工送去組織的關(guān)懷。現(xiàn)在公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定，從未出現(xiàn)過(guò)告狀、上訪現(xiàn)象。

4、把自身的廉潔自律放在第一位。面對(duì)組建時(shí)間不長(zhǎng)，且編制幾經(jīng)調(diào)整，人員變動(dòng)較大的實(shí)際。作為黨委書(shū)紀(jì)，本人以身作則，廉潔自律，對(duì)于影響班子成員乃至整個(gè)工作的發(fā)展至關(guān)重要，所以自己認(rèn)為責(zé)任重大，一點(diǎn)不敢掉以輕心，平時(shí)能以江澤民同志“三個(gè)代表”為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，在要求班子其他成員的同時(shí)，自己帶頭做好。在平時(shí)思想工作中，腦子一直裝著公司是一張白紙，一無(wú)設(shè)備、二無(wú)市場(chǎng)、三無(wú)隊(duì)伍，有的只是從集團(tuán)公司各崗位聚集來(lái)的幾百名飽經(jīng)改革磨難的職工，他們認(rèn)準(zhǔn)了公司，信任公司黨委一班人，我們就要對(duì)他們高度負(fù)責(zé)，讓他們有崗位、有工資、有飯吃，自己與總經(jīng)理和其他班子成員一起起早貪黑，東奔西跑，先后中標(biāo)三個(gè)國(guó)內(nèi)項(xiàng)目，安臵了所有人員，目前公司無(wú)一人待崗。日常工作生活中，對(duì)自己嚴(yán)格要求，總認(rèn)為一個(gè)人責(zé)任重要、形象重要、人品重要，長(zhǎng)期奉行與人為善，成人之美，用心做事，不圖回報(bào)的做事為人原則，工作超前考慮，生活簡(jiǎn)單從事，從不因個(gè)人原因在單位報(bào)銷任何招待費(fèi)，不因私事使用單位車輛，不指揮下屬為自己辦私事，不義之財(cái)分文不取，凡在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與經(jīng)濟(jì)有關(guān)的事情均由財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)人員經(jīng)手辦理，凡事都能說(shuō)得清楚，沒(méi)有在公司項(xiàng)目上介紹包工隊(duì)，安排親屬工，更不可能授意、指使、強(qiáng)令財(cái)務(wù)人員做假帳和設(shè)立帳外帳問(wèn)題存在。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，教育自己的家屬子女自強(qiáng)自立，自尊自愛(ài)，公道正派，正直善良，憑誠(chéng)信做人，靠本事吃飯，自己也能在這樣良好的單位、家庭環(huán)境下，努力干好本職工作，樹(shù)立良好形象，為公司的生存發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。存在問(wèn)題和整改措施。

1、在學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆三中全會(huì)精神還存在不深不透的現(xiàn)象，特別是在學(xué)習(xí)和踐行“三個(gè)代表”還做的很不夠。在今后的工作中除了自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高外，還要在全公司掀起一個(gè)學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

2、雖然我們今年完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，但與我們自己給自己定的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)，同時(shí)也說(shuō)明了我們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，特別是承攬方面的步子邁的還太小，市場(chǎng)把握不好，工作力度不大，導(dǎo)致投標(biāo)中標(biāo)率低。今后我們要加大改革力度，爭(zhēng)取承攬一項(xiàng)工程，干好一個(gè)工程，結(jié)交一批朋友，穩(wěn)住一方市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)滾動(dòng)式發(fā)展。

第五篇：在公司黨委民主生活會(huì)上的發(fā)言2..

在2011年公司黨委

民主生活會(huì)上的發(fā)言

寧墾西夏王實(shí)業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王宏

（2011年12月7日）

根據(jù)局黨委《關(guān)于召開(kāi)2011年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，按照這次會(huì)議的要求，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要堅(jiān)持“以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真自我剖析、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)群眾觀念，是擺在我面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。為此，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析?，F(xiàn)將自己一年來(lái)在西夏王實(shí)業(yè)公司履職的基本工作情況、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、廉潔從政等方面的情況向大家匯報(bào)，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、注重理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

充分利用休息時(shí)間堅(jiān)持重在聯(lián)系實(shí)際學(xué)、重在發(fā)展實(shí)際學(xué)、重在針對(duì)問(wèn)題思考學(xué)、重在破解發(fā)展難題學(xué)等措施，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話及全會(huì)工作報(bào)告、胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、區(qū)黨委、局黨委重要文件。堅(jiān)持局、公司黨委中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。同時(shí)，充分利用領(lǐng)導(dǎo)考察、專家調(diào)研、專題培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，勤學(xué)思考，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路。堅(jiān)持學(xué)以立德、1