第一篇：在黨建調(diào)研座談會(huì)上的發(fā)言材料

在黨建調(diào)研座談會(huì)上的發(fā)言材料

調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

我鎮(zhèn)位于市區(qū)東南12公里處，全鎮(zhèn)總面積72平方公里，總?cè)丝?.7萬(wàn)人，47個(gè)黨支部，1605名黨員。近年來(lái)，我鎮(zhèn)黨建工作在鄭州市、登封市黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，呈現(xiàn)出一定的特色，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、深刻領(lǐng)會(huì)，用黨代會(huì)精神引領(lǐng)告成發(fā)展

我鎮(zhèn)在鄭州市十次黨代會(huì)和省九次黨代會(huì)舉行以后，深刻認(rèn)識(shí)到中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)規(guī)劃給我們帶來(lái)的重要機(jī)遇，通過(guò)班子會(huì)議專(zhuān)題學(xué)、周三機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)講壇領(lǐng)學(xué)、黨建學(xué)習(xí)園地展學(xué)、告成政府網(wǎng)站公布等方式深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)把握用會(huì)議精神切實(shí)解決我鎮(zhèn)黨建中存在的問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)科學(xué)化。我們今后的黨建工作更要?jiǎng)?wù)實(shí)重干，堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，少說(shuō)多做、說(shuō)到做到、說(shuō)好做好，從為群眾辦實(shí)事做起，從能夠做的事做起，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)告成各項(xiàng)工作的落實(shí)。同時(shí)，今后各項(xiàng)事業(yè)更要注重科學(xué)規(guī)劃，穩(wěn)定發(fā)展。

二、嚴(yán)把“三關(guān)”，扎實(shí)做好村級(jí)組織換屆選舉工作 我們?cè)诖舜螕Q屆選舉中，嚴(yán)把“三關(guān)”，確保每個(gè)步驟、環(huán)節(jié)依法有序進(jìn)行。一是把好程序關(guān)。程序是公正的體現(xiàn)，不管村情如何，選舉的每一個(gè)程序，都堅(jiān)決不少。二是把好 “廉政關(guān)”。我們成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委為主體的廉政換屆小組，實(shí)行選前審查、選中監(jiān)督、嚴(yán)查賄選，實(shí)現(xiàn)了選舉的風(fēng)清氣正。三是把好“民主關(guān)”。我們注重選舉的廣泛性，要求有選舉權(quán)的黨員、群眾代表、普通群眾充分參與，準(zhǔn)確表達(dá)自己意愿。黨委充分尊重選舉結(jié)果，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織成員是優(yōu)中選優(yōu)的能人，黨員中的帶頭人。

三、豐富形式，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

我們建立宣傳引導(dǎo)、責(zé)任追究、定期交流三大機(jī)制，采取多渠道察民需、多舉措解民憂(yōu)、多形式請(qǐng)民議、多方面樹(shù)典型等方式，開(kāi)展“奪星競(jìng)賽”、“服務(wù)先鋒”、“文明窗口旗”、“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”、“機(jī)關(guān)干部持證上崗”等形式多樣的活動(dòng)，形成了濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)了中心村建設(shè)中實(shí)施社會(huì)管理創(chuàng)新的雙廟村黨支部、狠抓鎮(zhèn)區(qū)市場(chǎng)建設(shè)和衛(wèi)生整治的告成村黨支部、走新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶領(lǐng)群眾共同致富的界頭村黨支部等先進(jìn)組織；也涌現(xiàn)出像一心為民、仗義直言、全省“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀黨員志愿者”雙廟村民調(diào)員毛東方，頭腦靈活、創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品名牌的茶亭溝村支部書(shū)記胡雙舟等優(yōu)秀黨員。全鎮(zhèn)上下，人人比工作，崗崗比業(yè)績(jī)，黨組織和黨員凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。

四、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，巧用幫扶助基層發(fā)展

在基層組織建設(shè)中，各幫扶工作隊(duì)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，為基層謀發(fā)展，為群眾辦實(shí)事，受到群眾好評(píng)。鄭州市檢察院工 作隊(duì)在雙廟村的新農(nóng)村建設(shè)中出謀劃策，做社區(qū)規(guī)劃，投入幫扶資金、文化資源，為雙廟村新農(nóng)村建設(shè)做出巨大貢獻(xiàn)。登封市各局委幫扶工作隊(duì)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，為所駐村實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)集中點(diǎn)評(píng)，指導(dǎo)村內(nèi)理清發(fā)展思路。我鎮(zhèn)對(duì)各村也都派出以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的幫扶工作隊(duì)，深入農(nóng)戶(hù)，幫助群眾為養(yǎng)老保險(xiǎn)、低保、貧困助學(xué)等實(shí)事。雙調(diào)中心村社區(qū)在鎮(zhèn)黨委副書(shū)記張志華的指導(dǎo)下，創(chuàng)新社會(huì)管理模式，統(tǒng)一治安防范、統(tǒng)一衛(wèi)生保潔、綜合家政服務(wù)，成為社區(qū)管理的典范。

五、注重實(shí)效，努力做好今后黨建工作

在黨建工作中，我們注重總結(jié)基層工作經(jīng)驗(yàn)，并加以推廣，實(shí)現(xiàn)交流互動(dòng)，共同提高。雙廟村黨支部在發(fā)展村級(jí)后備干部上實(shí)行“階梯式的培養(yǎng)”，先從普通群眾中培養(yǎng)出致富能手，從致富能手中培養(yǎng)出入黨積極分子，從入黨積極分子中培養(yǎng)出高標(biāo)準(zhǔn)黨員，從黨員中培養(yǎng)出“雙強(qiáng)”黨員作為村級(jí)后備干部，為村內(nèi)干部隊(duì)伍提供了豐富儲(chǔ)備。

在下步工作中，我們將繼續(xù)通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造“比學(xué)趕超” 局面，狠抓黨組織和黨員承諾踐諾，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)品牌農(nóng)業(yè)，加快民生建設(shè)，全面提升黨組織建設(shè)水平。

第二篇：在全市黨建座談會(huì)上的發(fā)言

在全市黨的建設(shè)工作座談會(huì)上的發(fā)言

東湖區(qū)委副書(shū)記 羅毛則

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，能有機(jī)會(huì)參加這個(gè)座談會(huì)，感到非常高興。按照會(huì)議要求，我結(jié)合東湖區(qū)黨建工作開(kāi)展情況談幾點(diǎn)粗淺的看法，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、關(guān)于全市黨建工作有意義的做法

首先，我認(rèn)為我市的社區(qū)黨組織星級(jí)評(píng)定工作是我市一項(xiàng)非常好的黨建工作載體，過(guò)去，我市對(duì)社區(qū)建設(shè)的考核千篇一律，沒(méi)有明確的量化指標(biāo)，更沒(méi)有明確的差異指標(biāo)和特色指標(biāo)，使考核工作大都“跟著感覺(jué)走”，缺乏科學(xué)性和激勵(lì)作用。通過(guò)制定星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作由定性到定量的轉(zhuǎn)變，激勵(lì)了社區(qū)建設(shè)水平不斷向上攀升。同時(shí)，我市在星級(jí)社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作中還建立了“四統(tǒng)一同”的工作機(jī)制，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評(píng)審，同步授牌。社區(qū)黨組織星級(jí)評(píng)定的一套標(biāo)準(zhǔn)，多方通用。整合了組織、民政、綜治、計(jì)生、文化、教育、環(huán)衛(wèi)等其它業(yè)務(wù)考核，操作性強(qiáng)，有利于社區(qū)整體水平的提升。

二、關(guān)于全市黨的建設(shè)存在的突出問(wèn)題

1、部分非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定，黨員隊(duì)伍流動(dòng)性大，黨組織中的黨員熱情不高，不愿擔(dān)任黨組織的負(fù)責(zé)人。

2、當(dāng)前我市所有社區(qū)基本上實(shí)現(xiàn)了“有人管事”，但離更好地有人管事還有一定的差距。社區(qū)干部整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，與日益繁重的社區(qū)事務(wù)和上級(jí)黨委政府的要求不相適應(yīng)。

3、近年來(lái)通過(guò)實(shí)行社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)等一系列制度，在加強(qiáng)與駐區(qū)單位黨組織的橫向聯(lián)系和爭(zhēng)取支持，充分利用共建單位的資源，實(shí)現(xiàn)了共創(chuàng)和諧社會(huì)方面取得了一些成效。但在更有效地發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織和在職黨員的作用方面還不夠。

三、東湖區(qū)在加強(qiáng)黨建工作方面的主要做法

近年來(lái)，我區(qū)以黨的建設(shè)“抓班子、帶隊(duì)伍、整作風(fēng)、樹(shù)形象、促效能”五項(xiàng)活動(dòng)和“三請(qǐng)三約三解決、排憂(yōu)解難促和諧”為抓手，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為東湖黨建工作提供了強(qiáng)有力的保障。在全市率先建立了《黨務(wù)工作例會(huì)制度》，推進(jìn)了全區(qū)黨務(wù)工作制度化建設(shè)。積極開(kāi)展社區(qū)黨組織星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，上營(yíng)坊社區(qū)、光明社區(qū)分別成為“全國(guó)文明社區(qū)”、“全省十大和諧社區(qū)”。積極探索并實(shí)施流動(dòng)黨員管理新模式，成立了全市首家流動(dòng)黨員服務(wù)站和流動(dòng)黨員黨委。同時(shí)，我區(qū)從2008年開(kāi)始每?jī)赡觊_(kāi)展一次“黨員示范戶(hù)”評(píng)選活動(dòng)。當(dāng)年在全區(qū)確立了50戶(hù)黨員示范戶(hù)，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶(hù)、遵紀(jì)守法模范戶(hù)、幫貧扶困連心戶(hù)、文明建設(shè)示范戶(hù)、黨的理論宣傳戶(hù)的“五戶(hù)”功能，幫助群眾解決實(shí)際困難，引導(dǎo)和帶動(dòng)群眾學(xué)知識(shí)、講文明、樹(shù)新風(fēng)，加快了和諧社區(qū)建設(shè)步伐。同時(shí)還積極開(kāi)展了“我為黨旗添光彩”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“六帶六心”等各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，更好服務(wù)居民群眾，有效地督促?gòu)V大黨員參與社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨在群眾中的凝聚力和號(hào)召力。

四、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨建工作的一些意見(jiàn)和建議

1、建議市里綜合考慮出臺(tái)考核辦法，根據(jù)全市社區(qū)辦公用房的實(shí)際每年定完成任務(wù)，定完成時(shí)間，定完成比例，同樣采取量化形式進(jìn)行考評(píng)，從根本上解決我市部分社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所陳舊簡(jiǎn)陋、面積狹小的問(wèn)題。

2、建議今后加大從基層一線(xiàn)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，錄用公務(wù)員力度，比例。從優(yōu)秀社區(qū)干部中公開(kāi)招錄事業(yè)編制干部，有效拓寬社區(qū)干部上升空間。

3、建議加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，理順“條塊”，社區(qū)黨建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，為有效地依托社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，形成黨建合力，需要上級(jí)黨委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，把理順“條塊”關(guān)系作為當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)。可在不干涉各單位黨組織內(nèi)部事務(wù)的前提下，促進(jìn)駐區(qū)單位和在職黨員所在單位“放權(quán)”，將社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的情況納入考核指標(biāo)，逐步形成“資源共享、相互聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)展”的社區(qū)黨建工作局面。2

第三篇：調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料

中共瀏陽(yáng)市委第十一次代表大會(huì)報(bào)告起草調(diào)研工作會(huì)議上發(fā)言材料

（2011年6月2日）

尊敬的建科常委、葵紅市長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)同志：

在上一屆市委的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級(jí)工會(huì)以?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以全面服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，我市工會(huì)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作得到了良好的發(fā)展，取得了一系列的不錯(cuò)成績(jī)，在全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了重要作用，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。

在新一屆市委即將到任之際，針對(duì)我會(huì)工作實(shí)際，謹(jǐn)提出如下四點(diǎn)工作希望和建議：

一是希望新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)關(guān)心支持工會(huì)工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。中國(guó)工會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。工會(huì)工作的開(kāi)展離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持。希望市委能繼續(xù)把工會(huì)工作納入黨委政府的重要議事日程，同研究、同考慮、同部署；定期不定期地聽(tīng)取工會(huì)工作的匯報(bào)，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中的困難和問(wèn)題。二是希望能繼續(xù)加大選準(zhǔn)配強(qiáng)工會(huì)干部和隊(duì)伍的力度，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專(zhuān)職副主席或工會(huì)專(zhuān)干，保證各單位有做好工會(huì)工作的時(shí)間、精力和必要的辦公條件。三是希望能為工會(huì)工作的良好開(kāi)展提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。目前，各基層工會(huì)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)還普遍存在經(jīng)費(fèi)困難，市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)畢竟有限，還無(wú)法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)需要。四是希望能給予工會(huì)更多的話(huà)語(yǔ)權(quán)，讓工會(huì)干部能更好地代表廣大職工說(shuō)話(huà)辦事。

2011年是?十二五?規(guī)劃的開(kāi)局之年、關(guān)鍵之年。結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況以及新形勢(shì)新變化，我單位確立了如下的工作設(shè)想：

全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，堅(jiān)持?創(chuàng)新、規(guī)范、高效、和諧?的工作理念，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，以創(chuàng)全省一流、爭(zhēng)全國(guó)先進(jìn)為目標(biāo)，抓住?工會(huì)組建廣覆蓋，工資協(xié)商深推進(jìn)，幫扶維權(quán)強(qiáng)力度，職工素質(zhì)重提升，經(jīng)費(fèi)收繳保增長(zhǎng)?等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步加大維權(quán)力度，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)和諧，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為推進(jìn)?四化兩型?建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧、全面開(kāi)創(chuàng)瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的?高速時(shí)代，實(shí)現(xiàn)新跨越?再立新功。圍繞這個(gè)整體思想，為達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，主要是從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，動(dòng)員職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”、“星城杯”、“芙蓉杯”、“安康杯”等各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽和技能技術(shù)比武活動(dòng)；圍繞?建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)?開(kāi)展群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)；大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。落實(shí)工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)勞資雙方良性發(fā)展，繼續(xù)開(kāi)展?百日要約?行動(dòng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度，確保女職工權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)；扎實(shí)搞好改善民生的重點(diǎn)建設(shè)，加大職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，強(qiáng)化?雙聯(lián)?和?兩幫兩促?措施，深入開(kāi)展送清涼慰問(wèn)、?金秋助學(xué)?等系列活動(dòng)，成立困難勞模職工幫扶基金等。

三、扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。依托各級(jí)各部門(mén)的培訓(xùn)基地，舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，打造瀏陽(yáng)工會(huì)的文化品牌。抓好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)，積極開(kāi)展農(nóng)民工流動(dòng)課堂活動(dòng)；深入開(kāi)展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工提升素質(zhì)，崗位建功。

四、堅(jiān)持全方位推進(jìn)，提高工會(huì)工作整體水平。加大在非公企業(yè)、合作社等新經(jīng)濟(jì)組織建立工會(huì)組織的力度，探索社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)新模式，拓展組織覆蓋的廣度和深度；加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立工會(huì)工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大激勵(lì)和依靠基層工會(huì)的力度，全面激發(fā)基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的活力，使工會(huì)工作任務(wù)在基層、落實(shí)在基層、完成在基層。在當(dāng)前形勢(shì)下，我市工會(huì)工作亟待解決的主要問(wèn)題有：

一、新形勢(shì)下的工會(huì)工作面臨的三個(gè)矛盾。一是中央、省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作越來(lái)越重視，但是基層對(duì)工會(huì)工作的重視程度還不夠，特別是非公企業(yè)對(duì)工會(huì)工作作用的認(rèn)識(shí)還沒(méi)有到位。二是維護(hù)企業(yè)的利益與維護(hù)職工的合法權(quán)益之間的矛盾，也就是維權(quán)與維穩(wěn)的矛盾。作為工會(huì)人，維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的天職，但是同時(shí)我們又要維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。三是工會(huì)工作的高要求與工會(huì)隊(duì)伍現(xiàn)狀的矛盾。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作越來(lái)越重視，要求越來(lái)越高，工會(huì)干部素質(zhì)跟不上高要求。市總工會(huì)自身是小機(jī)關(guān)大隊(duì)伍，工作又點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)面廣。瀏陽(yáng)有1300多家基層組織，14萬(wàn)多會(huì)員，80萬(wàn)勞動(dòng)大軍。人少事多的矛盾加上工會(huì)還面臨沒(méi)有強(qiáng)有力手段的困境，使很多工作很難開(kāi)展。

二、新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的四個(gè)挑戰(zhàn)。一是當(dāng)前企業(yè)對(duì)職工素質(zhì)提出了更高要求，為加快提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，工會(huì)組織面臨很大挑戰(zhàn)。二是職工群眾對(duì)提高收入、改善生活的呼聲強(qiáng)烈。工會(huì)組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。三是當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定面臨新的挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，去年全市發(fā)展的7592名會(huì)員中有7292人是農(nóng)民工會(huì)員，并且很大比例是新生代農(nóng)民工，他們的維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng)，對(duì)民主政治精神權(quán)益的要求日益提高，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益工作面臨挑戰(zhàn)。

謝謝大家！

第四篇：在黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言

在黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我們公司成立于2007年，總資產(chǎn)7000萬(wàn)元，年?duì)I業(yè)額近4000萬(wàn)元，公司現(xiàn)有員工400余人，運(yùn)輸車(chē)輛200余臺(tái)，年運(yùn)力200萬(wàn)噸。公司黨支部是今年新成立的，沒(méi)有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來(lái)的。支部成立以來(lái)，支部堅(jiān)持“找準(zhǔn)定位抓規(guī)范，推動(dòng)企業(yè)黨建與發(fā)展互動(dòng)雙贏(yíng)”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開(kāi)展黨務(wù)工作是個(gè)新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開(kāi)展活動(dòng)難的問(wèn)題，我們采取有效措施，大膽實(shí)踐，逐個(gè)突破。一是找準(zhǔn)“三個(gè)定位”，加強(qiáng)陣地建設(shè)。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個(gè)企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年，我們建立了支部會(huì)議室、黨員綜合活動(dòng)室，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)資金，強(qiáng)化陣地和經(jīng)費(fèi)保障。

二是廣泛開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過(guò)摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，進(jìn)一步壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。

三是結(jié)合企業(yè)發(fā)展愿景和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的環(huán)境優(yōu)勢(shì)。作為運(yùn)輸企業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，服務(wù)社會(huì)是情懷。我們以爭(zhēng)當(dāng)運(yùn)輸“龍頭”的精神，努力在提供就業(yè)機(jī)會(huì)、參與公益事業(yè)等方面做出實(shí)績(jī)。今年新增車(chē)輛45輛，新增100余個(gè)就業(yè)崗位；新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項(xiàng)目于8月份順利開(kāi)工；以“扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心”的風(fēng)尚，在“六一”、“七一”期間，捐款捐物4萬(wàn)余元，支持開(kāi)展助學(xué)等活動(dòng)；大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導(dǎo)向，探索開(kāi)展甩掛業(yè)務(wù)，逐步淘汰高耗車(chē)型，今年新增燃?xì)廛?chē)輛20輛，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)。

今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動(dòng)、加強(qiáng)作用、共贏(yíng)共進(jìn)”為目標(biāo)，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財(cái)力物力投入，加強(qiáng)黨建硬件建設(shè)。公司每年為黨組織提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，在活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場(chǎng)所新建一個(gè)有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動(dòng)室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動(dòng)、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，為黨員提供各種服務(wù)。二是抓好隊(duì)伍建設(shè)。大力發(fā)展新黨員，同時(shí)，公司根據(jù)用工需求重點(diǎn)招收黨員職工，逐步擴(kuò)大公司黨員隊(duì)伍。三是開(kāi)展特色活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)黨建風(fēng)采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會(huì)、職工慰問(wèn)、外出觀(guān)摩等活動(dòng)，開(kāi)展黨員先鋒崗活動(dòng)，組建黨員先鋒車(chē)隊(duì)，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

第五篇：在黨建座談會(huì)上的交流發(fā)言

在黨建座談會(huì)上的交流發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！近年來(lái)，×黨委結(jié)合“‘1+5’黨建計(jì)劃”總體部署，以《×市基層黨建互學(xué)互鑒工作實(shí)施方案》為遵循，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，每季度組織所屬黨組織開(kāi)展觀(guān)摩學(xué)習(xí)，通過(guò)橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度，營(yíng)造濃厚的“找先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍，有力促進(jìn)先進(jìn)黨組織創(chuàng)新發(fā)展、一般黨組織換擋升級(jí)、后進(jìn)黨組織擺脫困境，全面推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

一、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“閱兵場(chǎng)”，讓基層黨組織逐個(gè)登場(chǎng)亮相，全面檢驗(yàn)黨建工作成效。

×黨委樹(shù)立“用實(shí)績(jī)說(shuō)話(huà)”導(dǎo)向，高度重視互學(xué)互鑒活動(dòng)這個(gè)有力抓手，通過(guò)觀(guān)摩去檢查黨建工作落實(shí)情況，促進(jìn)基層黨組織主動(dòng)干事?lián)?dāng)。一是有效檢驗(yàn)黨建工作基礎(chǔ)。每次觀(guān)摩由×黨委書(shū)記掛帥，對(duì)黨群服務(wù)中心進(jìn)行逐個(gè)檢查，與黨組織班子成員集體見(jiàn)面，認(rèn)真檢查后備干部隊(duì)伍建設(shè)、抓基層黨建工作等臺(tái)賬，確?！爸麝嚨亍苯ㄔO(shè)規(guī)范科學(xué)，黨組織班子建立健全，黨建工作責(zé)任明確。2019年第四季度觀(guān)摩，共發(fā)現(xiàn)20個(gè)問(wèn)題，大多表現(xiàn)為“三會(huì)一課”落實(shí)質(zhì)量不高。×黨委經(jīng)過(guò)分析認(rèn)為，原因在于廣大黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不深，通過(guò)開(kāi)展黨務(wù)工作培訓(xùn)，有效提高了黨建工作質(zhì)量。二是有效檢驗(yàn)重點(diǎn)工作成效。根據(jù)上級(jí)關(guān)于觀(guān)摩要點(diǎn)提示，先后對(duì)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落實(shí)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“七項(xiàng)組織生活制度”開(kāi)展、“鄉(xiāng)土人才”工作、“五星支部”創(chuàng)建等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保重點(diǎn)工作有序有力推進(jìn)。2019年第二季度互學(xué)互鑒中，×黨委結(jié)合“五星支部”考評(píng)，對(duì)基層黨組織進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，×黨委和×黨委工作成效明顯，被評(píng)定“五星支部”；對(duì)“鄰里中心”和“道德銀行”兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，全面掌握了工作底數(shù)。三是有效檢驗(yàn)黨員管理力度。查閱黨員發(fā)展記錄，看“雙推雙評(píng)三全程”制度落實(shí)情況，切實(shí)幫助基層黨組織把好黨員管理“入口關(guān)”，確保程序規(guī)范。通過(guò)到黨員家中走訪(fǎng)，了解黨組織對(duì)年老體弱黨員開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng)，確保幫扶到位。現(xiàn)場(chǎng)與流動(dòng)黨員、在外黨員聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)參加黨員學(xué)習(xí)教育情況，確保黨員人在外，思想不斷線(xiàn)。在209年第一季度觀(guān)摩中，×黨委匯報(bào)了在流動(dòng)黨員教育中采用現(xiàn)場(chǎng)直播的形式，讓無(wú)法到場(chǎng)的黨員群眾都能通過(guò)直播平臺(tái)收看原汁原味的課程；這種方法一經(jīng)×黨委推廣，取得較好的效果。

二、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“比武臺(tái)”，讓基層黨組織互相切磋比試，精準(zhǔn)尋找自身差距短板。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重通過(guò)互學(xué)互鑒去發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)建設(shè)短板，發(fā)現(xiàn)存在差距，建立詳細(xì)的問(wèn)題臺(tái)賬，在解決問(wèn)題中促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)反饋問(wèn)題。觀(guān)摩中，分包基層黨組織的×黨委班子成員、“兩新”組織黨建指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)指出基層黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題，提出針對(duì)性整改意見(jiàn)。通過(guò)觀(guān)摩后座談匯報(bào)，黨委書(shū)記逐個(gè)點(diǎn)評(píng)各基層黨組織觀(guān)摩情況，重點(diǎn)講存在的問(wèn)題，確?；鶎狱h建工作方向正確。在2019年第四季度觀(guān)摩中，黨委書(shū)記×在點(diǎn)評(píng)中，均指出各基層黨建品牌影響不足的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近一年半時(shí)間的打造，目前所屬×個(gè)基層黨組織完善創(chuàng)新了各自品牌，經(jīng)過(guò)宣傳，產(chǎn)生了較好的影響。二是互相點(diǎn)評(píng)找準(zhǔn)短板。發(fā)揚(yáng)群眾智慧，鼓勵(lì)互相批評(píng)找問(wèn)題。以民主生活會(huì)的形式組織個(gè)黨組織書(shū)記召開(kāi)互學(xué)互鑒互鑒會(huì)，克服好人主義，不講成績(jī)，只講問(wèn)題；對(duì)照“黨建工作觀(guān)摩評(píng)分表”，結(jié)合扣分情況，一一指出黨組織建設(shè)存在的不足之處。在2020年第二季度觀(guān)摩中，各黨組織書(shū)記均提出“兩新”黨組織缺陣地，黨建工作開(kāi)展不好的問(wèn)題。為此×黨委投入×萬(wàn)元完善×科技園區(qū)黨員活動(dòng)室、“三新”大講堂硬件設(shè)施，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并逐步加強(qiáng)“兩新”組織陣地建設(shè)，取得一定成效。三是“以鄰為鏡”發(fā)現(xiàn)差距。始終保持強(qiáng)烈的黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，按照每季度一主題的原則，細(xì)化主題內(nèi)容，制定互學(xué)互鑒工作方案。在同標(biāo)準(zhǔn)、同條件、同時(shí)限的情況下，面對(duì)先進(jìn)黨組織成效好、進(jìn)度快的工作，相對(duì)滯后落后的黨組織自覺(jué)感受到自身差距，對(duì)相關(guān)工作起到強(qiáng)力推動(dòng)作用。在今年年初開(kāi)展的鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中，×黨委主動(dòng)作為，聯(lián)系×人，在基層黨組織中排名第一，有效引導(dǎo)其他基層黨組織做好鄉(xiāng)土人才工作。

三、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“大課堂”，讓基層黨組織加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，確保共同提高共同進(jìn)步。

在×營(yíng)造濃厚的互幫互學(xué)氛圍，避免單個(gè)黨組織“一枝獨(dú)秀”，幫助所屬黨組織“百花齊放”?；W(xué)互鑒活動(dòng)作為黨建工作抓手，有效提升隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，帶動(dòng)黨建工作整體前進(jìn)。一是促進(jìn)黨建隊(duì)伍素質(zhì)提升。互學(xué)互鑒活動(dòng)既是每季度例行的檢查指導(dǎo)，也是對(duì)各基層黨組織書(shū)記、副書(shū)記和黨務(wù)干事的一次實(shí)景式培訓(xùn)。通過(guò)參加互學(xué)互鑒，廣大黨務(wù)工作者對(duì)陣地怎么建設(shè)、制度怎么落實(shí)、活動(dòng)怎么開(kāi)展、黨員怎么管理等工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)；對(duì)于在黨建引領(lǐng)下開(kāi)展為民服務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)治理等工作有了更深刻的理解；對(duì)于如何把工作干出高標(biāo)準(zhǔn)，如何把活動(dòng)做出特色有了更多的思路和辦法。二是促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，黨建工作只有不斷創(chuàng)新，才能在與時(shí)俱進(jìn)中破解新難題。每個(gè)基層黨組織都有自身面臨的難題，例如×所轄小區(qū)硬件設(shè)施老化，居民休閑場(chǎng)地不足、文化生活匱乏、環(huán)保意識(shí)缺乏、溝通互動(dòng)較少。在這種情況下，基層黨委主動(dòng)總結(jié)互學(xué)互鑒經(jīng)驗(yàn)做法，決心在×打造鄰里中心，通過(guò)實(shí)現(xiàn)生態(tài)花園、培訓(xùn)中心、積分驛站、黨建陣地等功能，改善人居環(huán)境、提升生活品位，提高居民獲得感。三是促進(jìn)黨建整體齊頭并進(jìn)。橫向比較各基層黨組織建設(shè)情況，參差不齊，高低不一。長(zhǎng)此發(fā)展下去，必然會(huì)形成兩級(jí)分化，好的越來(lái)越好，差的越來(lái)越差，這非常不利于×黨建工作整體發(fā)展。×黨委在黨建工作上，堅(jiān)持“抓兩頭，帶中間”，以先進(jìn)黨組織×黨委和×科技園區(qū)黨支部為對(duì)象，通過(guò)互學(xué)互鑒活動(dòng)，采取解剖麻雀式剖析，先后兩次向觀(guān)摩人員介紹黨建工作經(jīng)驗(yàn)，成功幫助后進(jìn)黨組織——×黨支部擺脫困境。

以上就是我的發(fā)言，不足不到之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正！