第一篇：我與農信共成長

百天紀念·我與農信共成長

尊敬的各位領導、同事，大家好！

非常榮幸能參加這次的演講活動，今天，我演講的題目是《百天紀念·我與農信共成長》。

2015年6月4日，演講比賽方案下發(fā)的這一天，剛好是我來到信用社工作的第一百天，截止到今天，也只剛剛122天。也許，一百天對于信合的成長是短暫的，但是，對于我個人而言，卻是人生的一個新開端，是永生難忘的。

通過層層考核，我成為了一名信合人，當我為前程迷惘，奔波在找工作的路上的時候，是農信給了我成長的土壤。第一天到所屬網(wǎng)點報到時的心情，我至今難以忘懷，面對即將開始的一段新的人生征程，我緊張、興奮而又不知所措。一百多天過去，從最初的新鮮、好奇卻一無所知，到現(xiàn)在的積極、熱情也熟練專業(yè)。這是我的成長。

最開始的一個月，我們是跟著老員工學習基礎業(yè)務知識，而基礎業(yè)務知識需要有扎實的基本技能。于是，在老員工的悉心指導下，我們開始練習點鈔、捆鈔、鍵盤錄入、以及基礎的辨別假鈔的技能。既然說是扎實的基本技能，那么就不可能一日練成，在每天的堅持與重復練習下，我們迎來了自己上柜臺為客戶辦理業(yè)務的這一天。當我們熟練快速且有準確的點出鈔票金額、快速正確成功的錄入客戶信息時，我更加深刻的懂得：無論多么重要的業(yè)務，基礎工作必不可少，就好比一座高聳入云的大廈，也必須有牢固的地基作支撐。這是我的成長。

市場化越來越深入的今天，金融行業(yè)的競爭也愈來愈激烈，銀行之間的競爭也由最初的比利潤到現(xiàn)在的比產品、比服務。更專業(yè)的理財人員，更先進的業(yè)務機器，更便捷的網(wǎng)絡服務已成為各大商業(yè)銀行吸引顧客的亮點?？杀娝苤?，農村信用社是面向基層，面向農村，以“服務三農”為主體的金融機構，在增強自身競爭力的同時，我們又需要結合自身實際，來調整我們的服務。面對這樣一群質樸醇厚的客戶，需要我們基層員工去做的更多的是用熱情親切的態(tài)度、專業(yè)但不死板的知識，為他們去解決問題，提供服務。

年輕化的柜員配置，正說明聯(lián)社領導希望員工更加專業(yè)的去為顧客服務；為期四天的《員工禮儀提升訓練營》將農信員工的行為進行了標準化的規(guī)范，也表示在日常工作中，我們要嚴要求、高標準的規(guī)范自我行為，在為大眾服務的同時，也要樹立良好的企業(yè)形象。在員工自我得到鍛煉的同時，企業(yè)也在成長。

統(tǒng)一的工裝，讓我懂得，我不再是只是代表自己，而是信合這個大家庭中的一份子，自己的行為穿著都代表著信合、代表著集體；統(tǒng)一的規(guī)范與要求，也不再是之前認為的繁瑣、重復，而是對工作、對客戶、對自己的謹慎與負責；甚至因為工作性質的影響，我變得不再那么自我，也開始換位思考，體諒他人。

風風雨雨九十四載，我們的黨從幼稚走向成熟，從羸弱走向強盛，所走的每一步，每一段成長都是千千萬萬個黨員共同努力的結果。

而農信社作為農村金融機構的主力軍，近年來大刀闊斧的改革，穩(wěn)步扎實的建設，無一不昭示著農信的發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮?，我們的提升空間是廣闊的。認真踏實的做好本職工作，利用業(yè)余時間來提升自身專業(yè)知識與技能，在這基層崗位上將自身的能量發(fā)揮到極致，這樣我們才會更好更快的成長，農信的發(fā)展也會邁上新臺階，農信的明天才會更美好。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我愿把有限的青春奉獻給無限的農信事業(yè)，與農信共成長！

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：我與農信共成長

我與農信共成長

有一種職業(yè)，它情系萬家，讓人與人之間的距離靠得更近；有一種職業(yè)，它知識無限，哺育了我們這一代代的銀行人。它就是我為之自豪、為之奮斗的農信事業(yè)!

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間我在農信社已工作了三個年頭，作為一名普通的前臺員工，我和所有平凡而敬業(yè)的同事們一樣，我們熱愛農信社，熱愛自己的崗位。雖然我的崗位如此平凡，但是農信社卻給了我學習的環(huán)境和成長的機會；也給了我挑戰(zhàn)，更給了我機遇！農信社不僅讓我融入到了一個溫馨的大家庭，更充分展示出一個敢于奮斗的年輕人在社會建設中的價值！

如果說農信社這個大家庭是一片森林，那么我們就是其中的一棵樹苗，在這塊肥沃的土地上，茁壯的成長！在這個平臺上，工作給了我莫大的激情與歡樂，而這份激情和歡樂將為我插上騰飛的翅膀。如果我們把農信社的成長當成自己的責任，那么在農信社成長的同時，我們也將獲得成長;如果我們能全心全意地對待農信社的每項任務和每位客戶，那么我們的努力將推動農信社的成長，我們也將因此實現(xiàn)人生價值。

農信社自誕生以來，它正邁著矯健的步子前進，始終堅

持“立足三農、面向縣域（社區(qū)）、服務中小企業(yè)”的服務方向和市場定位。在面對新的形勢和任務的同時，我深刻地認識到，只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質，才能為客戶提供高效率、高質量的服務。作為一名青年員工，要始終把業(yè)務學習和知識儲備放在首位。只要是我社開展的業(yè)務，都應率先及時學習，掌握制度和業(yè)務要求，通曉每一個細節(jié)，堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面，業(yè)務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質。

如今，改革后的農信社正朝著穩(wěn)定的方向飛速發(fā)展，作為一線員工又怎能停滯不前呢？服務是金融系統(tǒng)發(fā)展之源，我們必須要牢固樹立服務意識，不斷改善服務態(tài)度，以客為尊、待客以禮；改進服務質量，快捷方便、準確規(guī)范；不斷豐富服務品種，提供個性化服務、差別化服務，不僅要將自身的潛能發(fā)揮得淋漓盡致，還要最大限度地提升自身的價值！

記得有一次，那是我剛剛參加工作不久，一位樣子兇巴巴的顧客，上氣不接下氣地擠到柜臺前，我微笑著對他說：“您好先生，歡迎光臨，請問您要辦理什么業(yè)務？”他從上衣的兜里掏出一張存單，沒好氣的扔進取款槽里，說：“把里面的錢都給我取出來”，我笑著說：“先生，請出示一下您的身份證！”他的眼睛突然一瞪，生氣的說：“用什么身份證

啊，我以前取錢從來不用的，怎么到你這就這么麻煩，快給我取錢！”我解釋說：“這是我們的基本規(guī)定，大額存單必須本人持身份證才能支取??”話沒說完他就發(fā)起火來，這時我恭敬的對他說，“先生您別急，我們這也是為了您的資金安全著想，如果有人持著這張存單來冒領您的錢，我們該如何防范與鑒別呢？如果我現(xiàn)在隨便就給您支取了，這不僅是我對工作的不負責任，更是對您的不負責任，您把錢存在這，我們就有義務保證它的安全?！彼戳宋乙谎?，轉身走了。我當時也很生氣，一直心平氣和的給他解釋，最后一句話沒說就走了。過了一會，他又來了，這次他不再那么兇了，笑著把身份證和存單一起遞給了我，當辦理好業(yè)務轉身走時，還不忘說了聲謝謝，聽了后心里暖暖的。

雖然這只是一件小事，但我想：只要我們堅持做到視客戶為親人，就能以自己真誠的服務贏得客戶的尊重和信任。其實像這樣的事情還有很多，這就要求我們要時刻以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業(yè)務的客戶，對個別態(tài)度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。展望農信社改革發(fā)展前景，我倍受鼓舞，充滿信心。努力學習，勤于思考，銳意創(chuàng)新，全面提升自身素質，為農信社的改革發(fā)展獻出自己的才智，是我不懈的追求。一個平凡、默默無聞的前臺柜員，憑著無私奉獻的精神和對農信社事業(yè)執(zhí)著的追求，踏著時代的節(jié)拍，奏出了美麗的華彩樂章，我將義無反顧地在農信社這片沃土上繼續(xù)追求、耕耘，向著更高、更新、更遠的目標前進。

第三篇：與農信共成長

我與農信共成長

時光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉，彈指一揮間，自己已經在信合大家庭中成長鍛煉了三年，從2007年7月那個剛剛跨出校門的青澀學生，到今天成長為一名基層信用社會計主管，回想起自己在信合走過的這四年，有辛苦也有收獲，有委屈亦有快樂，但更多的是一種自我實現(xiàn)的滿足感。工作四年來，每年看到新的大學生員工加入信合的家庭，總好像看到了當初懵懂青澀的自己，如何在夢想和現(xiàn)實中找到屬于自己的位置，如何在工作中努力的付出得到大家的認可，如何在農信的發(fā)展中得到自己的成長?？墒?，四年過去了，對于自己人生的認識卻始終仿佛隔了一層薄薄的紗，仿佛答案清晰可辨但又朦朧，在日復一日的瑣雜工作中迷失了最初的夢想。直到看到X主任在大學生員工座談會上的講話后，才恍然大悟，原來，我們的每一步都在與農信一起成長。

X主任的講話先從加強對農村信用社的認識說起，通過一組組清晰的數(shù)據(jù)、一段段詳盡的論述，向我們展示了農信走過的發(fā)展歷程、農信發(fā)展具有的良好機遇和廣闊空間、省聯(lián)社制定的發(fā)展目標和工作思路，讓我們對農信事業(yè)的意義、德州市農村信用社的現(xiàn)狀、大學生員工身上的重任有了更加全面清楚地認識，同時讓我們通過認識自己單位所處的環(huán)境，更好的找準自己的定位。

X主任然后要求大學生珍惜農村信用社提供的廣闊發(fā)展空間。通過聯(lián)社對大學生員工提供的生活、學習、培訓等方面的一系列措施，我們可以清晰地感到信用社對我們的重視，我們的前進的每一步都凝聚了信用社對我們的付出和期望，面對信用社提供的機會，我們要努力的學習，掌握更多的理論知識和專業(yè)技能，善于學習、敢于實踐、勇于創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢、展現(xiàn)自身特長，伴隨農信的發(fā)展實現(xiàn)自身的成長。

X主任最后提出了培養(yǎng)刻苦勤奮的學習精神，爭做學習的標兵、樹立強烈的服務意識，爭做文明服務的標兵、端正合規(guī)經營理念，爭做執(zhí)行制度的標兵、善于打破舊的思維模式，爭做開拓創(chuàng)新的標兵、提高個人修養(yǎng)，爭做廉潔自律的標兵等“五個標兵”的概念，要求大學生爭做“五個標兵”，為信用社發(fā)展作出積極貢獻。通過對“五個標兵”的學習，我終于明確了自身的工作方向、前進目標，面對信息經濟時代知識折舊速度越來越快的現(xiàn)狀，我要重視學習，在工作中不斷地學習理論、專業(yè)、方法，把握住學習和工作的主動權，把加強學習、提高素質作為立身之本，爭取早日成為農信事業(yè)的棟梁之材；結合開展的“營業(yè)網(wǎng)點服務質量提升項目”要求，扎扎實實做好文明服務工作，提升服務水平，樹立良好形象，建立良好的服務意識，更好的為客戶提供文明服務；結合合規(guī)教育，充分認識堅持合規(guī)、遵守制度的重要性，從自身做起，做到合規(guī)經營、合規(guī)操作、合規(guī)管理，自覺抵制、勇于揭露各種違法違規(guī)行為；結合農村信用社的實際，借鑒其他銀行的工作經驗，要利用自身所學知識，加快創(chuàng)新步伐，努力滿足客戶需求的需要；不斷地提高個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀、人生觀，堅持廉潔做事，做一個純粹的人。

也許在信用社，偏遠、艱苦的工作環(huán)境，日復一日單調、瑣雜的工作會慢慢磨滅自己最初的夢想，可是，我們也要看到農信發(fā)展的光明前景，農信提供的廣闊平臺，在工作中找準自己的定位，腳踏實地的編制自己的夢想，有夢的地方就有未來，更好的加強自身修養(yǎng)，從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，確立人生的正確追求，我相信，自己的努力會開出最美的花朵，自己也會在農信的發(fā)展中一起成長，一同感受更豐富的人生。

第四篇：我與農商行共成長

我與農商行共成長，愛崗敬業(yè)獻青春

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天我演講的題目是我與農商行共成長，愛崗敬業(yè)獻青春 青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業(yè)中，這樣的青春就不會遠去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

2013年，我離開象牙塔，走向社會。加入咸寧農商行這個大家庭，這是我新的起點，從此翻開了人生新的篇章，開始在社會閱歷的白紙上繪畫我的五彩斑斕。從入職培訓到分配至網(wǎng)點工作，從初期的緊張慌亂到順利操作各項業(yè)務，回顧這段時光，農商行如沃土，滋潤我不斷成長。當然中間也有許多辛酸許多艱難，有過理想與現(xiàn)實落差的憂郁和彷徨，也有過工作和生活的失落和苦悶。但是，通過領導的幫助，同事的關心，讓我每天都在改變，每天都在進步！真的很感謝這樣一個集體，是你們讓我感受到溫暖。是你們讓我認識到我們的崗位雖然很平凡，但是只要我們愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，我們同樣能在自己平凡的崗位上，點燃夢想的火把，劃出不平常的生命痕跡，我們的青春會為之絢麗，我們的價值會為之而升華。

愛崗敬業(yè)是一種責任。作為年青人，積極、主動、熱情是我們的優(yōu)勢，不管工作內容枯燥繁瑣，遇到問題多么棘手，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把銀行當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。責任是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績。作為一名銀行柜員，我深深的知道要全新全意為客戶服務，而這顆心就是一顆責任心。是對千千萬萬個客戶負責的心，是對我們咸寧農商行負責的心，更是對自己的責任心。真正的認識到了自己的責任，才能更好的做到用心服務。

樂于奉獻是一種精神。什么是奉獻精神？我個人認為是一種主動自愿、不計回報的精神。春天行動，深耕四區(qū)期間，我們的所有同事們加班加點，取消周末，舍棄節(jié)假日，盡自己最大的能力完成任務，為農商行奉獻自己那一份力量。有這樣一句話：“ 追求回報可能得不到回報，追求奉獻卻最終得到回報?！蔽宜诘奶斐芍杏?月份就提前完成全年任務。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才得以完美展現(xiàn)，在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我熱愛我們的集體，熱愛我們的工作。

青春是讀不完的歷史長卷，敬業(yè)是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，讓我們獻身自己從事的金融事業(yè)，讓愛崗敬業(yè)成為一種習慣，讓樂于奉獻成為一種時尚，我們所創(chuàng)造的正是五彩斑斕的青春，也是咸寧農商行的美好明天。

第五篇：我與信合共成長

我與信合共成長

時光飛逝，轉眼間來白銀區(qū)聯(lián)社已經一年多了。清晰地記得那是2012年的秋天，懷著對信合事業(yè)的無限憧憬，我報名參加了2012年甘肅省農村信用社社會招聘，并以優(yōu)異的成績被白銀區(qū)聯(lián)社錄取。自此，成了白銀區(qū)聯(lián)社這個大家庭中的一份子。農信社對我來說是一個陌生的環(huán)境，但在陌生中竟透著一絲似曾相識的“家”的感覺。我生在農村，是一個土生土長的山里娃，上大學時讀得農業(yè)大學，現(xiàn)在又進入農村信用社工作。也許這就是我的“三農情節(jié)”吧。

一年來，在聯(lián)社領導和同事們的指導和幫助下，我順利地完成了角色的轉變，對農村信用社的發(fā)展現(xiàn)狀及企業(yè)文化有了更加深入地認識?，F(xiàn)在我已經全身心融入白銀區(qū)聯(lián)社這個大家庭之中。一年多來使我感受最深的有一個人，還有一個變化。

一個人就是尊敬的雷志強理事長，2013年1月10日，雷志強理事長一行來到白銀區(qū)聯(lián)社調研。期間去了第一分社，與我們兩位新員工進行了親切交談。并詢問了我們的工作和學習情況，之后雷理事長叮囑我們要腳踏實地，立足基層，甘于奉獻。雷理事長的講話使我深受鼓舞，它就像一盞明燈一樣，指引著我們不斷前進的方向。

一個變化就是農信社這幾年跨越式的發(fā)展。一年來我們經歷了網(wǎng)銀、手機銀行測試上線，最終對外開辦。經歷了IC借記卡，公務卡的成功發(fā)行、經歷了新信貸系統(tǒng)的上線運營。這其中最大的改變就農村信用社員工服務禮儀的提升。在剛剛過去的一個月里，白銀區(qū)聯(lián)

社重金聘請了上海銀標企業(yè)管理咨詢有限公司專家教授就銀行業(yè)規(guī)范化服務進行了培訓?，F(xiàn)在不管是營業(yè)場所，還是服務禮儀都發(fā)生了翻天覆地的變化。

可見農信是在不停地發(fā)展著，變化著，變得更加優(yōu)秀了，更加強大了，作為農信的一份子，我深感自豪。

“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。回首這一年多的的職業(yè)生涯，我感覺非常地充實，感謝省聯(lián)社給我們提供了這樣一個平臺來讓我們逐漸認知這個企業(yè)，融入這個大家庭，感謝各位領導同事的關心和栽培。

今天，我們站在信合這個大舞臺上，就應該滿懷對信合母親的愛，對“三農”事業(yè)的愛，對隴原大地數(shù)以千萬計農民的愛，勇敢的擔當起時代賦予我們的重任，堅持“誠信、創(chuàng)新、敬業(yè)、興農”的八字方針，用你我的智慧，共創(chuàng)輝煌。因此，我們不應當只是一名普通的柜員，而更應是祖國“三農”政策的傳遞者，讓改革惠民的春風傳遍隴原大地！

最后，作為一名信合的基層員工、作為一名風華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責任感。我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度投身到工作中去，隨著農信社一起“努力超越，追求卓越”！