第一篇：檢測單位各部門崗位職責(zé)

各部門崗位職責(zé)

公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和制度；

2、領(lǐng)導(dǎo)檢測公司業(yè)務(wù)、人事、后勤工作；負(fù)責(zé)解決全公司的人力、儀器設(shè)備、資金等資源配置；

3、負(fù)責(zé)制定和實施檢測質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量體系文件，組織實施每年的質(zhì)量體系管理評審；

4、負(fù)責(zé)制定檢測公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司內(nèi)重大問題，協(xié)調(diào)全公司各部門的工作關(guān)系。明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務(wù)、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；

5、負(fù)責(zé)完善檢測公司內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，批準(zhǔn)檢測公司人員調(diào)配、考核、獎懲工作；

6、搞好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)；

試驗室主任職責(zé)

1、對試驗室的日常試驗檢測工作進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)與管理，并全面考核該項目試驗檢測人員的工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)工作人員進(jìn)行公司資質(zhì)評審、計量認(rèn)證復(fù)查、監(jiān)督評審、內(nèi)審及質(zhì)量體系管理評審等工作。

4、負(fù)責(zé)試驗記錄、報告臺賬的建立，領(lǐng)導(dǎo)資料管理員做好試驗資料的整理歸檔工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)建立試驗室儀器設(shè)備使用及管理臺賬，組織做好試驗設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護，并按規(guī)定周期及時進(jìn)行儀器自校與送檢。

6、執(zhí)行上級下達(dá)的對質(zhì)量檢驗有關(guān)的政策、方針、法令、法規(guī)，及時更新新規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行。

7、組織試驗檢測人員進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，有計劃地對試驗人員進(jìn)行培訓(xùn)和知識更新。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、精通本公司業(yè)務(wù)，熟練掌握與檢測有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)；

2、全面負(fù)責(zé)檢測公司技術(shù)工作；

3、負(fù)責(zé)組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范；

4、對質(zhì)量體系中的組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評審、文件控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)組織檢測公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；

6、負(fù)責(zé)組織檢測人員的培訓(xùn)和考核工作、提高檢測人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；

7、當(dāng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時，代行其職責(zé)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、精通本公司業(yè)務(wù)，熟練掌握與檢測有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)等知識；

2、全面負(fù)責(zé)檢測公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)組織檢測公司人員正確貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件；

3、負(fù)責(zé)保持質(zhì)量體系文件的現(xiàn)行有效性，審核對外的各類檢測報告(表)；

4、負(fù)責(zé)本公司安全管理，檢查檢測環(huán)境及記錄情況；

5、負(fù)責(zé)本公司儀器、設(shè)備管理，編制儀器設(shè)備計量檢定計劃并組織落實；

6、確保管理評審中出現(xiàn)的問題在規(guī)定的期限內(nèi)得以糾正；

7、負(fù)責(zé)組織審核活動，批準(zhǔn)公司內(nèi)部質(zhì)量審核計劃；

8、負(fù)責(zé)《抱怨處理程序》的制訂、抱怨處理；

9、定期或不定期地組織復(fù)檢、抽檢、互檢，為確保檢測的準(zhǔn)確及檢測過程受到有效監(jiān)控；

10、編制供應(yīng)商目錄，并對供應(yīng)商評價，選出合格的供應(yīng)商；

11、當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時，代行其職責(zé)。

檢測員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高檢測水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成本公司下達(dá)的檢測任務(wù)；

4、嚴(yán)格按國家有關(guān)部門頒發(fā)的檢驗檢測機構(gòu)法規(guī)、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法進(jìn)行日常檢測工作；

5、負(fù)責(zé)所屬檢測項目的準(zhǔn)備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時及時上報技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

7、負(fù)責(zé)有關(guān)檢測報告的審核工作；

8、遵守安全制度，安全用電、時時防火；

9、儀器設(shè)備擺放整齊，保持公司內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關(guān)的活動；積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

內(nèi)部審核人員崗位職責(zé)

1、編制內(nèi)部審核計劃；

2、實施內(nèi)部審核計劃、編制審核檢查表。履行審核職責(zé)如實填寫審核記錄、編寫審核報告；

3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題能順利整改；

5、及時對糾正措施完成情況及效果進(jìn)行驗證；

6、糾正措施提出后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成；

7、應(yīng)對審核記錄的真實性負(fù)責(zé)，尊重客觀事實，保證審核報告公正；

8、負(fù)責(zé)制訂管理評審計劃，并按批準(zhǔn)后的管理評審計劃編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施；做好《會議簽到表》和《質(zhì)量活動記錄》。

儀器設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立儀器設(shè)備臺賬；

2、參與儀器設(shè)備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；

3、負(fù)責(zé)電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；

4、儀器設(shè)備每年清點一次，核算工作要隨儀器設(shè)備的購入進(jìn)行，做到帳物相符，帳帳相符；

5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。

樣品管理人員崗位職責(zé)

1、樣品管理員負(fù)責(zé)樣品的交接工作，應(yīng)認(rèn)真清點樣品數(shù)及標(biāo)簽，并在交接記錄上簽字

2、負(fù)責(zé)測試樣品的流轉(zhuǎn)狀態(tài)標(biāo)識管理工作；

3、負(fù)責(zé)將需保存的測畢樣品進(jìn)行登記、收存。

安全員崗位職責(zé)

1、安全監(jiān)督員在上級公安、消防部門及公司安全防火委員會的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全防火工作；

2、負(fù)責(zé)做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對安全防火工作的重要性和必要性的認(rèn)識，增強安全防火工作的自覺性；

3、負(fù)責(zé)搞好全體人員的安全防火知識的學(xué)習(xí)。每年至少進(jìn)行一次安全防火器材的使用演習(xí)。保證人人都會使用滅火器材，掌握初起火災(zāi)的撲救方法；

4、負(fù)責(zé)每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設(shè)施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進(jìn)行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；

5、如發(fā)生火災(zāi)事故，及時報警，切斷有關(guān)部位的電源，迅速組織撲救。事后調(diào)查火災(zāi)原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。

監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)熟悉檢測標(biāo)準(zhǔn)及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結(jié)果進(jìn)行客觀評價。

2、質(zhì)量監(jiān)督員對質(zhì)量監(jiān)督工作負(fù)責(zé)，按照質(zhì)量管理手冊的規(guī)定，掌握質(zhì)量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。

3、檢查儀器設(shè)備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進(jìn)行檢查。

4、了解被檢單位的反饋意見，處理檢驗工作中存在的質(zhì)量問題，并提出整改措施。針對不合格品（項目）及時登記，不合格品（項目）檢測報告經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后上報有關(guān)部門。

5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人搞好本單位的質(zhì)量工作。

檔案員崗位職責(zé)

1、按時收集整理本公司的名種文件、資料的并及時歸檔。

2、按照檔案工作程序，高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項工作。

3、對本公司應(yīng)該歸檔的各種材料及時整理，科學(xué)分類。

4、嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容，維護好檔案的齊全、完整和安全。

試劑管理員崗位職責(zé)

1、在化驗室主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化驗室試劑的配制、儀器的校準(zhǔn)、藥品管理、檔案管理工作。

2、熟悉化學(xué)試劑的配制的，儀器校準(zhǔn)方法，藥品管理，檔案管理的相關(guān)規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)藥品室的管理，以及庫房的管理，對藥品的進(jìn)出庫登記，對進(jìn)庫藥品進(jìn)行驗收，根據(jù)庫存量及化學(xué)試劑檢驗需要量提出購買計劃

4、負(fù)責(zé)化驗數(shù)據(jù)的歸納、整理、試劑的配制工作，妥善保管化驗室的生產(chǎn)技術(shù)資料。

5、負(fù)責(zé)歸檔資料的整理、保管、保密和銷毀工作。

6、熟悉各種測試方法，掌握各種儀器的操作規(guī)程，能熟練使用各種儀器，熟悉各種工藝參數(shù)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保試劑的可靠準(zhǔn)確。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：檢測單位各部門崗位職責(zé)

各部門崗位職責(zé)

公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和制度；

2、領(lǐng)導(dǎo)檢測公司業(yè)務(wù)、人事、后勤工作；負(fù)責(zé)解決全公司的人力、儀器設(shè)備、資金等資源配置；

3、負(fù)責(zé)制定和實施檢測質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量體系文件，組織實施每年的質(zhì)量體系管理評審；

4、負(fù)責(zé)制定檢測公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司內(nèi)重大問題，協(xié)調(diào)全公司各部門的工作關(guān)系。明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務(wù)、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；

5、負(fù)責(zé)完善檢測公司內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，批準(zhǔn)檢測公司人員調(diào)配、考核、獎懲工作；

6、搞好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)；

7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

試驗室主任職責(zé)

1、對試驗室的日常試驗檢測工作進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)與管理，并全面考核該項目試驗檢測人員的工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)工作人員進(jìn)行公司資質(zhì)評審、計量認(rèn)證復(fù)查、監(jiān)督評審、內(nèi)審及質(zhì)量體系管理評審等工作。

4、負(fù)責(zé)試驗記錄、報告臺賬的建立，領(lǐng)導(dǎo)資料管理員做好試驗資料的整理歸檔工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)建立試驗室儀器設(shè)備使用及管理臺賬，組織做好試驗設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護，并按規(guī)定周期及時進(jìn)行儀器自校與送檢。

6、執(zhí)行上級下達(dá)的對質(zhì)量檢驗有關(guān)的政策、方針、法令、法規(guī)，及時更新新規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行。

7、組織試驗檢測人員進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，有計劃地對試驗人員進(jìn)行培訓(xùn)和知識更新。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、精通本公司業(yè)務(wù)，熟練掌握與檢測有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)；

2、全面負(fù)責(zé)檢測公司技術(shù)工作；

3、負(fù)責(zé)組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范；

4、對質(zhì)量體系中的組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評審、文件控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)組織檢測公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；

6、負(fù)責(zé)組織檢測人員的培訓(xùn)和考核工作、提高檢測人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；

7、當(dāng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時，代行其職責(zé)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、精通本公司業(yè)務(wù)，熟練掌握與檢測有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)等知識；

2、全面負(fù)責(zé)檢測公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)組織檢測公司人員正確貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件；

3、負(fù)責(zé)保持質(zhì)量體系文件的現(xiàn)行有效性，審核對外的各類檢測報告(表)；

4、負(fù)責(zé)本公司安全管理，檢查檢測環(huán)境及記錄情況；

5、負(fù)責(zé)本公司儀器、設(shè)備管理，編制儀器設(shè)備計量檢定計劃并組織落實；

6、確保管理評審中出現(xiàn)的問題在規(guī)定的期限內(nèi)得以糾正；

7、負(fù)責(zé)組織審核活動，批準(zhǔn)公司內(nèi)部質(zhì)量審核計劃；

8、負(fù)責(zé)《抱怨處理程序》的制訂、抱怨處理；

9、定期或不定期地組織復(fù)檢、抽檢、互檢，為確保檢測的準(zhǔn)確及檢測過程受到有效監(jiān)控；

10、編制供應(yīng)商目錄，并對供應(yīng)商評價，選出合格的供應(yīng)商；

11、當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時，代行其職責(zé)。

檢測員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高檢測水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成本公司下達(dá)的檢測任務(wù)；

4、嚴(yán)格按國家有關(guān)部門頒發(fā)的建筑工程法規(guī)、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法進(jìn)行日常檢測工作；

5、負(fù)責(zé)所屬檢測項目的準(zhǔn)備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)；對不合格來樣及時通知送樣單位并上報工程質(zhì)量監(jiān)督部門，做好不合格材料的登記工作；

6、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時及時上報技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

7、負(fù)責(zé)有關(guān)檢測報告的審核工作；

8、遵守安全制度，安全用電、時時防火；

9、儀器設(shè)備擺放整齊，保持公司內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關(guān)的活動；積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

內(nèi)部審核人員崗位職責(zé)

1、編制內(nèi)部審核計劃；

2、實施內(nèi)部審核計劃、編制審核檢查表。履行審核職責(zé)如實填寫審核記錄、編寫審核報告；

3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題能順利整改；

5、及時對糾正措施完成情況及效果進(jìn)行驗證；

6、糾正措施提出后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成；

7、應(yīng)對審核記錄的真實性負(fù)責(zé)，尊重客觀事實，保證審核報告公正；

8、負(fù)責(zé)制訂管理評審計劃，并按批準(zhǔn)后的管理評審計劃編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施；做好《會議簽到表》和《質(zhì)量活動記錄》。

儀器設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立儀器設(shè)備臺賬；

2、參與儀器設(shè)備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；

3、負(fù)責(zé)電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；

4、儀器設(shè)備每年清點一次，核算工作要隨儀器設(shè)備的購入進(jìn)行，做到帳物相符，帳帳相符；

5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。

樣品管理人員崗位職責(zé)

1、樣品管理員負(fù)責(zé)樣品的交接工作，應(yīng)認(rèn)真清點樣品數(shù)及標(biāo)簽，并在交接記錄上簽字

2、負(fù)責(zé)測試樣品的流轉(zhuǎn)狀態(tài)標(biāo)識管理工作；

3、負(fù)責(zé)將需保存的測畢樣品進(jìn)行登記、收存。

安全員崗位職責(zé)

1、安全監(jiān)督員在上級公安、消防部門及公司安全防火委員會的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全防火工作；

2、負(fù)責(zé)做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對安全防火工作的重要性和必要性的認(rèn)識，增強安全防火工作的自覺性；

3、負(fù)責(zé)搞好全體人員的安全防火知識的學(xué)習(xí)。每年至少進(jìn)行一次安全防火器材的使用演習(xí)。保證人人都會使用滅火器材，掌握初起火災(zāi)的撲救方法；

4、負(fù)責(zé)每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設(shè)施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進(jìn)行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；

5、如發(fā)生火災(zāi)事故，及時報警，切斷有關(guān)部位的電源，迅速組織撲救。事后調(diào)查火災(zāi)原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。

監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)熟悉檢測標(biāo)準(zhǔn)及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結(jié)果進(jìn)行客觀評價。

2、質(zhì)量監(jiān)督員對質(zhì)量監(jiān)督工作負(fù)責(zé)，按照質(zhì)量管理手冊的規(guī)定，掌握質(zhì)量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。

3、檢查儀器設(shè)備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進(jìn)行檢查。

4、了解被檢單位的反饋意見，處理檢驗工作中存在的質(zhì)量問題，并提出整改措施。針對不合格品（項目）及時登記，不合格品（項目）檢測報告經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后上報有關(guān)部門。

5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人搞好本單位的質(zhì)量工作。

檔案員崗位職責(zé)

1、按時收集整理本公司的名種文件、資料的并及時歸檔。

2、按照檔案工作程序，高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項工作。

3、對本公司應(yīng)該歸檔的各種材料及時整理，科學(xué)分類。

4、嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容，維護好檔案的齊全、完整和安全。

第三篇：檢測單位崗位職責(zé)

各部門崗位職責(zé)

公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和制度；

2、領(lǐng)導(dǎo)檢測公司業(yè)務(wù)、人事、后勤工作；負(fù)責(zé)解決全公司的人力、儀器設(shè)備、資金等資源配置；

3、負(fù)責(zé)制定和實施檢測質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量體系文件，組織實施每年的質(zhì)量體系管理評審；

4、負(fù)責(zé)制定檢測公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司內(nèi)重大問題，協(xié)調(diào)全公司各部門的工作關(guān)系。明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務(wù)、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；

5、負(fù)責(zé)完善檢測公司內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，批準(zhǔn)檢測公司人員調(diào)配、考核、獎懲工作；

6、搞好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)；

7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、精通本公司業(yè)務(wù)，熟練掌握與檢測有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)；

2、全面負(fù)責(zé)檢測公司技術(shù)工作；

3、負(fù)責(zé)組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范；

4、對質(zhì)量體系中的組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評審、文件控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)組織檢測公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；

6、負(fù)責(zé)組織檢測人員的培訓(xùn)和考核工作、提高檢測人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；

7、當(dāng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時，代行其職責(zé)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)實驗室質(zhì)量體系和安全管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；遵守本公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行實驗室質(zhì)量管理體系和安全監(jiān)督工作職責(zé)。

2、建立和完善質(zhì)量體系，定期組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的有效運作。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊、檢驗工作程序和各項規(guī)章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運行。

4、負(fù)責(zé)組織對比試驗和能力驗證試驗，負(fù)責(zé)對不符合檢測工作進(jìn)行處理。

5、負(fù)責(zé)對分包實驗室的調(diào)研情況組織評審。

6、負(fù)責(zé)對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術(shù)文件的審核工作，如基本內(nèi)容要完整、格式及用語要專業(yè)、隱患情況描述要準(zhǔn)確、字跡要清晰規(guī)范。

7、負(fù)責(zé)修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對質(zhì)量管理體系進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作。

8、組織本科室人員做好計量認(rèn)證、監(jiān)督評審、復(fù)評審和認(rèn)可、擴項評審等準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)和CNAS的日常事務(wù)聯(lián)系。

9、開展內(nèi)部質(zhì)量審核工作，定期對檢驗工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和分析，并提出考核意見和改進(jìn)意見。對檢驗質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

檢測員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高檢測水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位；

3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成本公司下達(dá)的檢測任務(wù)；

4、嚴(yán)格按國家有關(guān)部門頒發(fā)的建筑工程法規(guī)、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法進(jìn)行日常檢測工作；

5、負(fù)責(zé)所屬檢測項目的準(zhǔn)備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)；對不合格來樣及時通知送樣單位并上報工程質(zhì)量監(jiān)督部門，做好不合格材料的登記工作；

6、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時及時上報技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

7、負(fù)責(zé)有關(guān)檢測報告的審核工作；

7、負(fù)責(zé)有關(guān)檢測報告的審核工作；

8、遵守安全制度，安全用電、時時防火；

9、儀器設(shè)備擺放整齊，保持公司內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關(guān)的活動；積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

內(nèi)部審核人員崗位職責(zé)

1、編制內(nèi)部審核計劃；

2、實施內(nèi)部審核計劃、編制審核檢查表。履行審核職責(zé)如實填寫審核記錄、編寫審核報告；

3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題能順利整改；

5、及時對糾正措施完成情況及效果進(jìn)行驗證；

6、糾正措施提出后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成；

7、應(yīng)對審核記錄的真實性負(fù)責(zé)，尊重客觀事實，保證審核報告公正；

8、負(fù)責(zé)制訂管理評審計劃，并按批準(zhǔn)后的管理評審計劃編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施；做好《會議簽到表》和《質(zhì)量活動記錄》。

儀器設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立儀器設(shè)備臺賬；

2、參與儀器設(shè)備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；

3、負(fù)責(zé)電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；

4、儀器設(shè)備每年清點一次，核算工作要隨儀器設(shè)備的購入進(jìn)行，做到帳物相符，帳帳相符；

5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。

樣品管理人員崗位職責(zé)

1、樣品管理員負(fù)責(zé)樣品的交接工作，應(yīng)認(rèn)真清點樣品數(shù)及標(biāo)簽，并在交接記錄上簽字

2、負(fù)責(zé)測試樣品的流轉(zhuǎn)狀態(tài)標(biāo)識管理工作；

3、負(fù)責(zé)將需保存的測畢樣品進(jìn)行登記、收存。

安全員崗位職責(zé)

1、安全監(jiān)督員在上級公安、消防部門及公司安全防火委員會的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全防火工作；

2、負(fù)責(zé)做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對安全防火工作的重要性和必要性的認(rèn)識，增強安全防火工作的自覺性；

3、負(fù)責(zé)搞好全體人員的安全防火知識的學(xué)習(xí)。每年至少進(jìn)行一次安全防火器材的使用演習(xí)。保證人人都會使用滅火器材，掌握初起火災(zāi)的撲救方法；

4、負(fù)責(zé)每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設(shè)施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進(jìn)行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；

5、如發(fā)生火災(zāi)事故，及時報警，切斷有關(guān)部位的電源，迅速組織撲救。事后調(diào)查火災(zāi)原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。

監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)熟悉檢測標(biāo)準(zhǔn)及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結(jié)果進(jìn)行客觀評價。

2、質(zhì)量監(jiān)督員對質(zhì)量監(jiān)督工作負(fù)責(zé)，按照質(zhì)量管理手冊的規(guī)定，掌握質(zhì)量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。

3、檢查儀器設(shè)備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進(jìn)行檢查。

4、了解被檢單位的反饋意見，處理檢驗工作中存在的質(zhì)量問題，并提出整改措施。針對不合格品（項目）及時登記，不合格品（項目）檢測報告經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后上報有關(guān)部門。

5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人搞好本單位的質(zhì)量工作。

檔案員崗位職責(zé)

1、按時收集整理本公司的名種文件、資料的并及時歸檔。

2、按照檔案工作程序，高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項工作。

3、對本公司應(yīng)該歸檔的各種材料及時整理，科學(xué)分類。

4、嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容，維護好檔案的齊全、完整和安全。

第四篇：各部門崗位職責(zé)

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施；

2、主持公司的基本團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰制度，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；

任職條件：35-45周歲；無傳染性、遺傳性疾??；大專以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)分析能力；混凝土行業(yè)10年以上，5年以上高級管理人員工作經(jīng)驗，了解和熟悉當(dāng)?shù)卣?、法?guī)。

副總經(jīng)理

總經(jīng)理助理

直接上級：總經(jīng)理直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

7、撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題會議等公司會議紀(jì)要；

8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；

9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

任職條件：28-35周歲；無傳染性、遺傳性疾??；建筑類本科以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；混凝土行業(yè)5年以上，3年以上高級管理人員工作經(jīng)驗，熟悉國家法律、法規(guī)；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

辦公室主任

直接上級：總經(jīng)理直接下級：行政助理、行政駕駛員、廚師、保潔員

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；

2、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃方案；主持部門內(nèi)部建設(shè)；

3、組織制定、修訂行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

4、組織制定績效考核方案，監(jiān)督與實施；

5、組織來客接待和相關(guān)外聯(lián)工作；

6、考核和指導(dǎo)本部門員工的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

7、組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)及對公司各部門培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；

8、管理公司重要資質(zhì)證件，印章，行政公文；起草及歸檔公司相關(guān)文件；

9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾??；工商管理類大專以上文化程度，具備解決突發(fā)事件的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致；有建筑行業(yè)經(jīng)驗尤佳，3年以上高級管理人員職位工作經(jīng)驗，熟悉國家法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

經(jīng)營部部長

直接上級：總經(jīng)理直接下級：銷售員、銷售助理、銷售內(nèi)勤

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略、決策、制度、并組織實施完整的銷售方案；

3、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，對部門人員進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核，輔助提升全體銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；

4、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，主持銷售合同的談判與簽訂工作；

5、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

8、定時檢討經(jīng)營部運作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建意；

9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾?。皇袌鰻I銷類大專以上文化程度，熟悉國家法律、法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；從事混凝土銷售5年以上，3年以上同等職位工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

※辦公室

行政助理（文員）

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門工作，對辦公室主任負(fù)責(zé)；

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度，確保行政后勤管理工作的順利進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)公司安防、衛(wèi)生、后勤的具體工作；

4、負(fù)責(zé)公司行政公文起草，宣傳工作；

5、負(fù)責(zé)組織公司會議等內(nèi)外會晤工作；

6、負(fù)責(zé)公司文化活動的組織工作；

7、負(fù)責(zé)公司辦公、后勤物品等物資的統(tǒng)計、管理工作；

8、負(fù)責(zé)公司車輛數(shù)據(jù)的相關(guān)統(tǒng)計管理工作；

9、負(fù)責(zé)公司各類辦公、后勤設(shè)施管理、維護，水、電、氣等能源后勤管理工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職條件：20-26周歲；無傳染性、遺傳性疾病；大專以上文化程度，會起草一般性行政公文，工作積極主動，1年以上工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

人事專員

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門工作，對辦公室主任負(fù)責(zé)；

2、塑造、發(fā)展、維護和傳播企業(yè)文化；

3、及時處理公司發(fā)展過程中的重大人力資源問題；

4、根據(jù)人力資源模塊，結(jié)合公司實際情況，提出意見和解決方案并實施；

5、起草公司各崗位的績效考核方案，提交審核后監(jiān)督考核；

6、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、福利發(fā)放、保險、離職等具體工作；

7、管理勞動合同，積極協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，營造良好的企業(yè)氛圍；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職條件：25-35周歲；無傳染性、遺傳性疾??；人力資源類大專以上文化程度，工作積極主動，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

材料員

直接上級：生產(chǎn)部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、注意生產(chǎn)用料等情況，及時匯報料倉庫容等信息；

3、收料、檢料等工作的開展，發(fā)現(xiàn)異常，及時匯報；

4、填寫相關(guān)數(shù)據(jù)表格，交內(nèi)勤便于統(tǒng)計；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員

直接上級：生產(chǎn)部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)材料的采購，了解市場行情，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；

3、對價格、質(zhì)量、供貨日期做比較，實現(xiàn)“貨比三家”，匯報情況后決定購買與否；

4、經(jīng)常與財務(wù)、經(jīng)營等相關(guān)部門溝通，保障公司產(chǎn)品成本控制的目標(biāo)達(dá)成；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

※財務(wù)部

會計

直接上級：財務(wù)部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立資金安全風(fēng)險意識；

2、根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司特點，擬定公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定并實施；

3、參與制定財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；

4、準(zhǔn)確、及時地做好財務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總賬，對款項和有價證券的收付、財務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及資產(chǎn)進(jìn)行核算；

5、正確計算收入、費用、成本和處理財務(wù)數(shù)據(jù)，編制公司月度、會計報表，會計結(jié)算及附注說明和利潤分配核算工作；

6、負(fù)責(zé)公司稅金資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

7、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

8、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用的發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

9、及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10、主動進(jìn)行財務(wù)資訊的分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納

直接上級：財務(wù)部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立資金安全風(fēng)險意識；

2、按照國家法律法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和管理現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；

4、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證、賬款、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時更正；

5、認(rèn)證審查臨時借支用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票手續(xù)，控制使用限額和報銷期限；

6、配合有關(guān)人員及時開展對應(yīng)收款的清算工作；

7、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；

8、核實薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司員工的工資、獎金；

9、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理歸檔工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)算員

直接上級：經(jīng)營部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、各工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解；

3、編制預(yù)算前必須獲取工程技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算；

4、正確及時做好施工圖紙預(yù)算，正確計算混凝土工程量，做好分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作；

5、施工前將計劃部位的預(yù)算量及時告知生產(chǎn)部門，以便在生產(chǎn)過程中對混凝土方量控制做出更好的管理；

6、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時做好增減，作為工程決算的依據(jù)；

7、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本；

8、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種情況造成的混凝土消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時與工地辦理簽證；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤

直接上級：經(jīng)營部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、按時制作銷售日報及銷售月報，每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報；

3、隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)；

4、銷售人員所需資料的整理，日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作；

5、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料)的準(zhǔn)備；

6、定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄；

7、與其他部門相關(guān)人員保持密切溝通，以便經(jīng)營部門與其他部門的緊密合作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：各部門崗位職責(zé)

各 部 門 崗 位 職 責(zé) 匯 編

淄川基礎(chǔ)設(shè)施項目

目錄

項目經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................3 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................5 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................6 質(zhì)量部職責(zé)................................................................................................................................7 資料員崗位職責(zé)........................................................................................................................9 綜合辦崗位職責(zé)......................................................................................................................10 浴室管理制度..........................................................................................................................12 實驗員崗位職責(zé)......................................................................................................................13 安全部職責(zé)..............................................................................................................................14 合約部職責(zé)..............................................................................................................................15 機電部職責(zé)..............................................................................................................................16 機電經(jīng)理崗位職責(zé)..................................................................................................................17 技術(shù)部崗位職責(zé)......................................................................................................................18 食堂衛(wèi)生“五四制”..............................................................................................................19 物資部職責(zé)..............................................................................................................................20 工程部崗位職責(zé)......................................................................................................................21 采購部職責(zé)..............................................................................................................................23 保安職責(zé)..................................................................................................................................24 生活區(qū)管理細(xì)則及獎懲條例..................................................................................................25 門衛(wèi)管理制度..........................................................................................................................26 員工宿舍消防安全管理制度..................................................................................................27 項目黨支部書記崗位職責(zé)......................................................................................................29 工地保健急救措施..................................................................................................................30 食堂衛(wèi)生管理制度..................................................................................................................34

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、受公司聘任，接受公司的管理和監(jiān)督，代表公司履行與業(yè)務(wù)簽訂的工程承包合同，執(zhí)行承包合同中由項目部福澤實施的各項條款。

二、貫徹執(zhí)行國家及地方的法律法規(guī)和公司頒布的各項管理制度，政策要求，維護公司合法權(quán)益。

三、代表項目與公司簽定《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》。并負(fù)責(zé)落實《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》中各項指示任務(wù)的完成。

四、經(jīng)授權(quán)組建項目部，提出項目班子成員人選建議，對項目管理人員進(jìn)行聘任、考核、評價和獎懲。

五、組織編制《項目管理策劃書》，并負(fù)責(zé)落實《項目管理策劃書》中各項工作任務(wù)的完成。

六、組織建立項目部技術(shù)、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、環(huán)境等各項工作的管理體系，執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保項目質(zhì)量、效益、工期和安全文明生產(chǎn)。

七、負(fù)責(zé)擬定項目部各項工作計劃，對項目運轉(zhuǎn)進(jìn)行有效控制，主持召開日常生產(chǎn)例會、節(jié)點成本分析會等。

八、根據(jù)公司授權(quán)，協(xié)調(diào)和處理與項目有關(guān)的內(nèi)外事項，預(yù)防和處理突發(fā)事件。

九、根據(jù)公司授權(quán)，按照規(guī)定程序開展專業(yè)分包、勞務(wù)分包、物資采購等工作。

十、負(fù)責(zé)審批項目部各類生產(chǎn)、商務(wù)、財務(wù)報表，確保各類報表的內(nèi)容真實和報送及時。

十一、負(fù)責(zé)辦理工程結(jié)算，編制項目工作總結(jié)，接受公司各項審計，協(xié)助公司對項目進(jìn)行的工作檢查、成果鑒定和獎項申報，處理項目部善后工作。4

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、參與編著項目管理策劃書，負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)管理日常工作，組織編制項目周、旬、月生產(chǎn)計劃及資源需用計劃。

二、負(fù)責(zé)項目施工進(jìn)度管理，保證項目各項工期目標(biāo)完成。

三、負(fù)責(zé)安全文明施工和施工環(huán)境的管理與控制。

四、參與分供方的招標(biāo)、選擇、簽約和評審工作，負(fù)責(zé)分供方的管理、協(xié)調(diào)與控制。

五、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量過程管理工作。

六、負(fù)責(zé)組織項目生產(chǎn)例會、施工協(xié)調(diào)會和綜合考評。

七、參與成本控制，參與技術(shù)方案、技術(shù)措施、施工工法的編制。

八、完成上級和項目交辦的其他工作。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)項目技術(shù)工作，參與編制項目管理策劃書，主持編制項目施工組織設(shè)計、施工方案、并督促施工組織設(shè)計及施工方案多的實施。

二、負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量工作計劃，對工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的前期策劃與后期申報。

三、組織參與工程設(shè)計交底及圖紙會審，并對施工員進(jìn)行圖紙及變更交底。

四、負(fù)責(zé)解決施工過程中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題，審批項目施工員、技術(shù)員和技術(shù)交底。

五、負(fù)責(zé)工程測量、實驗、計量及技術(shù)復(fù)核工作。

六、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料管理工作。

七、負(fù)責(zé)項目新科技成果的推廣應(yīng)用，組織項目技術(shù)攻關(guān)和施工技術(shù)總結(jié)。

八、負(fù)責(zé)項目月、旬施工進(jìn)度計劃及資源需用計劃的審核。

九、負(fù)責(zé)完善工程洽商（技術(shù)核定）、技術(shù)變更單等資料的簽字蓋章手續(xù)，及時向商務(wù)合約部提供項目經(jīng)濟簽證的技術(shù)資料。

十、完成上級和項目交辦的其他工作。

質(zhì)量部職責(zé)

一、貫徹國家地方有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和公司的質(zhì)量管理制度，按照工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督。

二、實施項目過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，并與政府質(zhì)量監(jiān)督對口工作。

三、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃及質(zhì)量目標(biāo)的分解落實，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施、過程控制和日常管理。

四、負(fù)責(zé)分部分項工程工序質(zhì)量復(fù)檢、抽檢和質(zhì)量評定工作。

五、參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選擇和日常管理工作；負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評獎策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作。

六、負(fù)責(zé)組織工程階段和竣工驗收工作，并進(jìn)行交驗技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的整理、歸檔。

七、定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)，收集信息，為制定預(yù)防措施提供依據(jù)。

八、參與一般不合格品評審和對其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。

九、負(fù)責(zé)對分項工程質(zhì)量進(jìn)行登記核定。組織項目質(zhì)量三檢，并保證原始記錄的準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性。

十、組織項目質(zhì)量檢查，對工程質(zhì)量問題督促限期整改，并對整改情況進(jìn)行核查。

十一、每月對班組施工的分項工程任務(wù)書的質(zhì)量進(jìn)行核定。

十二、每月對質(zhì)量記錄進(jìn)行自查并記錄，運用統(tǒng)計技術(shù)對可

能產(chǎn)生的不合格原因進(jìn)行分析，制定糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤檢查。

十三、負(fù)責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資料員崗位職責(zé)

一、了解工程技術(shù)規(guī)范以及當(dāng)?shù)貙こ藤Y料的管理規(guī)定，并協(xié)助配合項目副經(jīng)理（技術(shù)）綜合制定項目的文件資料管理規(guī)定，制定詳細(xì)的資料分類存檔，編號等的方案。

二、負(fù)責(zé)接收業(yè)主，咨詢工程師的下發(fā)文件，并依據(jù)項目經(jīng)理的批示及時依據(jù)項目文件管理的下發(fā)方式進(jìn)行下發(fā)并存檔。

三、負(fù)責(zé)對工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關(guān)人員及時填報。

四、負(fù)責(zé)對項目工程資料編制的檢查。

五、負(fù)責(zé)工程資料的編目、建檔及保管工作。

六、負(fù)責(zé)接收責(zé)任工程師報審合格后的資料，并存檔。

七、負(fù)責(zé)完成并按照當(dāng)?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進(jìn)行提交。

八、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時向事業(yè)部、業(yè)主和有關(guān)部門移交竣工資料。

綜合辦崗位職責(zé)

一、協(xié)助搞好項目所在地各相關(guān)部門的關(guān)系，為項目部各項工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

二、負(fù)責(zé)項目部CI策劃、覆蓋及日常維護工作和大型活動的組織實施。

三、負(fù)責(zé)項目部人力資源引進(jìn)、考核、薪酬計發(fā)、統(tǒng)計報表、社?？劾U，相關(guān)培訓(xùn)等工作的組織實施和相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

四、負(fù)責(zé)項目部各種會務(wù)的組織、接待、實施、文字整理、上級領(lǐng)導(dǎo)和外來人員的接送、食宿、票務(wù)工作。

五、參與勞務(wù)分包隊伍的引進(jìn)和管理，督促協(xié)助勞務(wù)隊辦理相關(guān)必備證件。

六、負(fù)責(zé)行政文的收發(fā)處理，音像資料收集和有關(guān)文字資料等歸檔立卷工作，負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、傳真、電話等管理工作。

七、負(fù)責(zé)項目部所有辦公用品生活用品的配置、發(fā)放、維護、回收和建檔工作。

八、參與項目部工會、共青團工作及對內(nèi)外宣傳工作。

九、參與自有人員，勞務(wù)隊住宿安排和食堂日常管理。

十、協(xié)助檢查督促辦公區(qū)、生活區(qū)和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

十一、協(xié)助好現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)的保衛(wèi)、消防、加強用火的用電的管理和突發(fā)事件的善后處理工作。

十二、負(fù)責(zé)項目部的防暑、防寒、計劃生育的管理工作。

十三、負(fù)責(zé)項目部所屬車輛的調(diào)度、日常維護、駕駛?cè)藛T的管理。

十四、及時完成項目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

浴室管理制度

一、愛護公共財物，不損壞浴室內(nèi)設(shè)施。

二、講究衛(wèi)生，不隨意亂扔食物，不隨地大小便。

三、浴室每天至少打掃兩次，由專人負(fù)責(zé)保潔工作。

四、節(jié)約用水，人人有責(zé)。

五、每周由生活衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人組織人員進(jìn)行檢查。

六、貴重物品不準(zhǔn)放在浴室內(nèi)。

衛(wèi)生間保潔制度

一、廁所要合理設(shè)置，符合規(guī)定要求。

二、工地廁所設(shè)專人管理，并建立衛(wèi)生保潔責(zé)任制度。

三、廁所內(nèi)應(yīng)配有照明，沖洗水源設(shè)置沖洗水箱、洗手水斗，每天沖洗三次，保持無異味。

四、作業(yè)區(qū)內(nèi)另設(shè)的便桶，必須每天清倒，周圍干凈。

五、教育職工養(yǎng)成良好習(xí)慣，大小便時做到便溺入槽，保持廁所內(nèi)清潔。

六、杜絕廁所亂涂畫，保持墻面隔斷面整潔。

實驗員崗位職責(zé)

1、參與編制檢驗計劃

2、負(fù)責(zé)工程所需原料、試塊的取件送檢，并確保取件送檢符合國家、地方政府主管部門及公司規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)將各種材料的檢驗報告、施工配合比及時提供給有關(guān)施工技術(shù)人員、材料人員并交資料員保存，建立檢驗試驗臺賬和辦理移交手續(xù)。

4、填寫試驗日志。

5、對混凝土、砂漿攪拌后臺的計量進(jìn)行交底、檢查、監(jiān)督，并做好相應(yīng)記錄。

6、負(fù)責(zé)項目實驗儀器、器具的計劃、保管、維護、臺賬的管理。

7、負(fù)責(zé)實驗室標(biāo)養(yǎng)室的情況檢查及記錄。

8、負(fù)責(zé)天氣狀況及實際天氣狀況的記錄，做好晴雨表的填寫工作。

9、檢查督促有關(guān)人員正確使用計量器具和對計量器具進(jìn)行妥善保管，建立計量器具臺賬，并標(biāo)明分布情況、儀器、狀態(tài)；負(fù)責(zé)計量器具的送檢和C類計量器具的比對，負(fù)責(zé)粘貼標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志和封存標(biāo)志，確保計量器具處于受控狀態(tài)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

安全部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作。

2、參與編制項目安全防護、消防方案和安全施工專項方案，并督促實施；研究項目施工潛伏性危險和預(yù)防方法，預(yù)計所需安全措施費用。

3、參與編制項目職業(yè)安全管理計劃、環(huán)境管理計劃并監(jiān)督實施。

4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和文明施工的日常檢查、監(jiān)督、消除隱患等管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織實施安全培訓(xùn)、安全教育工作，負(fù)責(zé)安全技術(shù)審核把關(guān)，參與施工隊班組的安全交底；負(fù)責(zé)定期召開安全工作生產(chǎn)會議。

6、負(fù)責(zé)安全目標(biāo)的分解落實和考核評比，并展開生產(chǎn)競賽和安全活動。

7、制定安全消防應(yīng)急計劃，負(fù)責(zé)項目安全消防救援工作，在危急情況下有權(quán)發(fā)出停工令，直到安全狀況得到改善為止。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日志和文明施工資料的收集整理工作。

9、負(fù)責(zé)門衛(wèi)治安、安全生產(chǎn)監(jiān)督的日常管理工作，并作出相應(yīng)的記錄，確保產(chǎn)品保護工作順利進(jìn)行。

10、負(fù)責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合約部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)項目預(yù)算成本的編制及成本控制工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主

和分包的結(jié)算工作，編制項目月過程進(jìn)度報告、商務(wù)報表、分包付款等文件。

二、負(fù)責(zé)本項目分包招標(biāo)文件的編制及分包商選擇，參與分供商的選擇。

三、負(fù)責(zé)項目合同管理、造價確定以及二次經(jīng)營等日常工作。

四、負(fù)責(zé)工程量的復(fù)核，做好階段性的結(jié)算工作。

五、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備竣工結(jié)算報告，和其他與商務(wù)方面的工作。

六、負(fù)責(zé)項目部與業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)計院之間的往來經(jīng)濟類公函、資料的管理工作。

七、負(fù)責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機電部職責(zé)

一、成立以項目機電經(jīng)理為首的組織構(gòu)架。

二、自主組織和管理人、機、料、法、環(huán)各方面工作。自行建立規(guī)避風(fēng)險的組織體系和措施。

三、組織編寫安裝工程施工組織設(shè)計、專題施工方案和質(zhì)保計劃，自行落實技術(shù)管理工作，以及過程資料、竣工資料的

管理歸檔。

四、定期召開安裝工程生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，解決材料、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、勞務(wù)以及與外單位協(xié)調(diào)等各方面事宜。

五、依據(jù)土建進(jìn)度計劃編制安裝進(jìn)行計劃，嚴(yán)格實施，確保與土建計劃和總結(jié)化配套。

六、配合土建做好臨時施工，水電實施和維護。

七、配合土建做好質(zhì)量安全文明施工各類獎項申報取證和檢查工作。

八、嚴(yán)格執(zhí)行公司成本管理方法，加強合約管理，合理使用資金嚴(yán)格財務(wù)制度，有效控制成本。

九、以總包身份對分包單位的安裝工程質(zhì)量進(jìn)度，安全文明施工進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，對安裝類質(zhì)量、安全事故負(fù)連帶責(zé)任。

十、服從項目部的各種配合性要求和指令，維護公司整體利益和形象。

機電經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與編制項目管理策劃書，負(fù)責(zé)項目機電工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及資金、成本、結(jié)算管理工作等。

2、負(fù)責(zé)編制項目機電工程的目標(biāo)成本，并組織實施和控制，定期召開經(jīng)濟活動分析會。

3、負(fù)責(zé)機電工程的設(shè)計變更及工程洽商工作。

4、負(fù)責(zé)項目機電工程技術(shù)資料的管理，對項目機電工程施

工技術(shù)資料和工程竣工資料的收集整理。歸檔及資料的真實，完整和及時性負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)本項目機電質(zhì)量事故的處理及四新技術(shù)的推廣應(yīng)用與技術(shù)總結(jié)工作。

6、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)自營機電工程分包隊伍的選擇及合同洽談工作，并配合業(yè)主做好指定分包隊伍的選擇及合同洽談工作。

7、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)項目機電設(shè)備和材料的采購、管理工作。

8、負(fù)責(zé)項目機電工程與土建、裝飾之間以及機電專業(yè)各分包商之間的施工協(xié)調(diào)，確保機電總體施工進(jìn)度的實現(xiàn)。

9、負(fù)責(zé)組織機電專業(yè)的聯(lián)合調(diào)試及竣工驗收工作。

10、完成上級和項目交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)管理，施工組織設(shè)計。施工技術(shù)方案編制，圖紙會審和技術(shù)核定、結(jié)構(gòu)預(yù)控驗算、結(jié)構(gòu)變形監(jiān)測試驗，監(jiān)測及施工測量復(fù)核。

2、負(fù)責(zé)各類圖紙，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集的收發(fā)和登記造冊，并與公司貫徹標(biāo)準(zhǔn)管理內(nèi)容做好銜接工作。

3、協(xié)調(diào)設(shè)計工作，做好施工組設(shè)計的配合協(xié)助業(yè)主組織各

分包單位的設(shè)計和技術(shù)交底會議，做好會議紀(jì)要和蓋章確認(rèn)工作。

4、做好過程中技術(shù)資料收集、整理和保管，負(fù)責(zé)資料移交。

5、負(fù)責(zé)審定分包商的施工方案，材料、設(shè)備的選型和審核、統(tǒng)籌分包工程的設(shè)計變更和技術(shù)核定，工作參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選定。

6、與質(zhì)量部緊密配合，參與項目階段交驗和竣工交驗，共同負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)活動。

7、協(xié)助項目技術(shù)經(jīng)理，進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項目的推廣應(yīng)用，并進(jìn)行技術(shù)總結(jié)。

8、負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)交底工作，對關(guān)鍵和特殊過程制定專門的作業(yè)指導(dǎo)書。

9、負(fù)責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂衛(wèi)生“五四制”

1、采購員：不買腐爛變質(zhì)食品

保管驗收員：不受腐爛變質(zhì)食品

加工人員：不加工腐爛變質(zhì)食品

營業(yè)服務(wù)人員：不賣腐爛變質(zhì)食品

2、食物存放實行四隔離制度

生熟食隔離

成品半成品隔離

食品與雜物、藥物隔離，貨款分開

食品與天然冰隔離

3、食品與用具實行四過關(guān)

去殘渣 堿水刷

凈水沖 消毒（包括飯票）

4、環(huán)境衛(wèi)生四定制度

定專人；定物；定時間；定質(zhì)量劃片分工包干負(fù)責(zé)。

4、個人衛(wèi)生做到四勤

勤洗手、剪指甲 勤理發(fā)、洗澡

勤洗衣服、被褥 勤洗換工作服

物資部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)物資設(shè)備的市場調(diào)查、招標(biāo)、合同談判等的具體工作

二、按物資設(shè)備合同福賊催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修。

三、對進(jìn)口物資負(fù)責(zé)報關(guān)、商檢。

四、辦理已供物資價差簽證。

五、監(jiān)督物資設(shè)備采購合同執(zhí)行情況。

六、參加設(shè)備試運行。

七、負(fù)責(zé)收集、整理、保管好物資設(shè)備檔案（包括合格證、說明書、隨機技術(shù)文件、運轉(zhuǎn)記錄等）。

八、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)加工物資設(shè)備的管理。

九、負(fù)責(zé)設(shè)備備件及專用工具的管理。

工程部崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)計劃的編制和施工生產(chǎn)的開展。

二、負(fù)責(zé)項目一級總體施工計劃的編制，生產(chǎn)組織及總體進(jìn)度計劃落實，組織施工過程的管理與控制，檢查，監(jiān)督項目文明施工，及時將檢查計劃上報。

三、負(fù)責(zé)具體組織和完成項目開工前期現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，包括各類臨建的搭設(shè)。

四、負(fù)責(zé)項目土建、鋼構(gòu)、機電、精裝修等各專業(yè)施工的總體協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)分部分項工程工序的質(zhì)量驗收。參與工程隱蔽、竣工驗收、并填寫驗收記錄。

五、負(fù)責(zé)使項目的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)活動符合施工策劃的要求。

六、負(fù)責(zé)項目所需計量器具、大型設(shè)備的計劃、租賃、安裝、維護保養(yǎng)、安全管理和調(diào)試使用工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分包商及作業(yè)班組之間的進(jìn)度矛盾及現(xiàn)場作業(yè)面沖突，使各分包的現(xiàn)場施工有序合理進(jìn)行。

八、督促各分包單位應(yīng)嚴(yán)格按照各自施工合同要求，按質(zhì)、按量、按工期及安全目標(biāo)、圓滿完成合同要求。

九、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)的現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào)，對工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工全面負(fù)責(zé)。

十、負(fù)責(zé)填寫施工日志。

十一、負(fù)責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代辦的其他工作

采購部職責(zé)

一、按質(zhì)量要求和施工方案，提供合格的機械設(shè)備與材料。

二、強化原材料，半成品的質(zhì)量管理，提高設(shè)備的完好率及使用率，杜絕設(shè)備帶病運行。

三、嚴(yán)格控制，無質(zhì)保文件和不符合技術(shù)規(guī)范指標(biāo)的材料投入施工，對不合格材料設(shè)備一律拒之門外。

四、對材料設(shè)備的堆放安置做出科學(xué)合理的安排，是操作現(xiàn)場的工作環(huán)境不影響工程施工質(zhì)量。

五、負(fù)責(zé)驗收、收集、保管所提供產(chǎn)品的質(zhì)保書，編制文件及相關(guān)技術(shù)資料。

六、負(fù)責(zé)項目材料管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項目物資設(shè)備的采購和大型施工機械的租賃工作。

七、負(fù)責(zé)與總部后方采購供應(yīng)支持的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

八、負(fù)責(zé)審核物資采購計劃、進(jìn)場計劃和統(tǒng)計計劃，合同財務(wù)編制資金計劃。

九、具體負(fù)責(zé)項目物資采購招標(biāo)文件的編制工作和供應(yīng)商的選擇工作。

十、負(fù)責(zé)提供呈報業(yè)主和監(jiān)理工程師的各類材料樣品。

十一、負(fù)責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保安職責(zé)

一、具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止罪犯活動及違法亂紀(jì)行為。

二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人、在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

三、努力鉆呀保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本質(zhì)工作，確保項目財產(chǎn)安全。

五、在項目范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。

六、巡視項目員工，勞務(wù)隊的聚集地點。禁止賭博、打斗及偷竊客人財務(wù)情況發(fā)生。

七、經(jīng)常對重點部位、場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出。

八、定期檢查警報系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密控制建筑物周圍的安全情況。

九、嚴(yán)格遵守項目各項規(guī)章制度特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準(zhǔn)睡覺，以確保項目財產(chǎn)的安全。

生活區(qū)管理細(xì)則及獎懲條例

一、嚴(yán)格遵守項目部制定的宿舍管理制度、防火和衛(wèi)生管理制度。

二、宿舍內(nèi)要天天打掃。保持干凈。鋪上鋪下整潔有序，窗明地凈，無異味。

三、清掃的垃圾倒在指定的垃圾桶內(nèi)，違者罰款20元/次，并負(fù)責(zé)把污染部位打掃干凈。

四、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用煤氣灶、煤油爐、電飯煲、熱得快、電砂鍋、電爐等炊具，否則。除予以沒收外，處罰款50元/次。

五、在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博，嫖宿，酒后鬧事和其他流氓活動以及傳播放映反對、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，否則處罰款100元/人次，情節(jié)嚴(yán)重的，交公安機關(guān)處理。

六、不經(jīng)保安負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得留宿外人，違者處罰款50元/人次；容留賣淫嫖娼人員，處罰款200元/人次，并交公安機關(guān)進(jìn)一步處理。

七、宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，禁用超過60W燈泡照明，點長明燈，否則罰款50元/次。

八、私自挪用滅火器者罰款100元/人次。

九、開水房處水源不能洗衣服，違者罰款50元/人次。

十、生活區(qū)出現(xiàn)打架，斗毆聚眾滋事等情況，對責(zé)任人罰款200元，對責(zé)任單位罰款5000-1000元。

十一、在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)抽煙倒床煙，違者罰款10-50元/人次。

十二、嚴(yán)禁二層宿舍向樓下亂倒垃圾、生活污水，撒尿，違者罰款50元/人次。

十三、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁各種不文明行為，破壞宿舍財產(chǎn)照價賠償。

十四、進(jìn)入食堂就餐，要排隊買菜買飯，不得插隊，如有違反。處罰款20元/次。

十五、剩飯剩菜不得到處亂扔，應(yīng)倒在指定的分類回收桶內(nèi)，否則罰款20元/次。

十六、無理取鬧影響保安人員正常開展工作的，處罰款20-50元/人次，情節(jié)惡劣的，并交公安機關(guān)處理。

十七、用水完畢，必須及時關(guān)閉水龍頭，處照價賠償流失的水費外，處罰款50元/次。

十八、有在公眾場所所有穿褲衩和穿褲衩在宿舍走廊、洗碗池等洗澡的不文明行為，處罰款50/人次。

十九、協(xié)助生活區(qū)保安一起維護生活區(qū)治安有功的人員，項目部將當(dāng)場給予100-300元不等的獎勵。

二十、每月組織的衛(wèi)生，安全大檢查，評選“文明寢室”，對于評選為文明寢室的宿舍，項目部將給予100元的獎勵，衛(wèi)生最差的寢室，項目部也將給予100元的罰款。

門衛(wèi)管理制度

為加強內(nèi)部安全防范工作，整頓內(nèi)部治安秩序。保衛(wèi)內(nèi)部安全，維護生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的順利進(jìn)展，特規(guī)定如下：

一、凡本單位職工進(jìn)入大門，應(yīng)主動出示工作證，自行車進(jìn)出大門一律下車推行。

二、凡外來單位來聯(lián)系工作者憑介紹信，辦理登記手續(xù)，方可入內(nèi)。

三、職工家屬，親友來訪者，須有被訪人填寫會客單或登記后才能入內(nèi)，一般不可留宿，外低來工地有特殊困難的需要住宿者，由職工申請，領(lǐng)導(dǎo)同意辦好住宿登記后方可住宿。

四、施工現(xiàn)場，非本工地人員，未經(jīng)有關(guān)部門陪同者，一律謝絕參觀和探親訪友。

五、凡攜帶物品外出者，請主動交出出門證，值勤糾察人員有權(quán)詢問和檢查核對后方可帶出。

員工宿舍消防安全管理制度

一、遵循國家規(guī)定的消防法規(guī)、法律。

二、宿舍的所有工作人員、住宿人員，都必須熟悉宿舍的地理環(huán)境、出入口位置、消防通道等。

三、宿舍的所有工作人員，住宿人員都必須懂得使用滅火器材，懂得如何在緊急情況下怎樣報警，怎樣進(jìn)行有效疏散。

四、對生活區(qū)的消防設(shè)施、消防器材必須定期進(jìn)行檢查、維護、以保證其靈敏度和應(yīng)有功效。

五、民工生活區(qū)實行24小時值班巡查。

六、禁止宿舍抽煙、丟煙頭，尤其要杜絕臥床吸煙現(xiàn)象。

七、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，物品擺放整齊有序，保持室內(nèi)暢通。

八、不準(zhǔn)在走道上堆放物品或?qū)⑾劳ǖ雷髌渌猛?，任何時間必須保證通暢。

九、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。

十、嚴(yán)禁在宿舍及宿舍周邊燃放煙火爆竹，對煤氣、乙炔、氧氣設(shè)備由專人負(fù)責(zé)管理，并定期檢查。

十一、非專業(yè)電工，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)擅自接駁電源、線路。

十二、服從項目部的管理，愛護宿舍的消防設(shè)施及器材，保證各種消防設(shè)施和器材能正常使用。

十三、住宿人員離開宿舍時，要認(rèn)真檢查室內(nèi)是否留有火種，并關(guān)好門窗，切斷電源方可離開。

項目黨支部書記崗位職責(zé)

一、執(zhí)行上級黨組織工作安排，負(fù)責(zé)項目黨支部日常工作。

二、負(fù)責(zé)項目黨員發(fā)展與教育管理工作，圍繞項目管理開展多種形式的黨群組織活動，營造項目良好的工作氛圍。

三、負(fù)責(zé)項目黨風(fēng)廉政建設(shè)及職工思想作風(fēng)建設(shè)，做好項目穩(wěn)定工作。

四、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作，負(fù)責(zé)項目治安、保衛(wèi)、消防、計劃生育、CI創(chuàng)優(yōu)、人力資源、行政后勤等工作，處理好與項目周邊及相關(guān)部門的關(guān)系。

五、負(fù)責(zé)督促項目執(zhí)行公司頒布的各項管理制度和任務(wù)指標(biāo)。

六、參與項目分供方招標(biāo)選錄工作。

七、就本單位工作向上級機構(gòu)書記、總經(jīng)理匯報。

八、完成上級和項目交辦的其他工作。

工地保健急救措施

一、觸電急救

1、脫離電源。電源作用與人體時間愈長，后果愈嚴(yán)重，應(yīng)使傷者立即離開電源。

方法：關(guān)閉電門；切斷電路；挑開電線；在有絕緣措施下拉開觸電者。

2、現(xiàn)場急救。當(dāng)觸電者脫離電源后，發(fā)現(xiàn)其呼吸不規(guī)則或已停止摸不到脈搏或聽不到心音，須爭分奪秒進(jìn)行急救。方法：口對口人工呼吸法，同時做心臟按壓。四次胸外心臟按壓，做一次人工呼吸，如此反復(fù)協(xié)調(diào)進(jìn)行。

3、送醫(yī)院搶救。

（1）在不中斷人工呼吸、胸外心臟按壓情況下，按上人工呼吸器，對于傷者呼吸更為有利。

（2）興奮劑的應(yīng)用。當(dāng)人工呼吸、胸外按壓后，仍未聽到心音可注射10%腎上腺素0.5-1ml，也可用異丙腎上腺素，根據(jù)情況重復(fù)使用。

二、中暑急救

中暑是在高溫和熱輻射的長時間作用下，特別是同時伴有溫度高，通風(fēng)不良及體力勞動的情況時，引起的中樞性體溫功能調(diào)節(jié)障礙。中暑分為熱輻射病、日射病和熱痙攣三種類型。

（一）預(yù)防要點

1、應(yīng)有良好降溫、通風(fēng)、溫度調(diào)節(jié)和隔熱源等設(shè)備。

2、施工中，應(yīng)根據(jù)暑天的特點，合理安排好休息時間，適當(dāng)延長休息時間，烈日下應(yīng)戴草帽。

3、供應(yīng)合理的飲料，如含鹽清涼飲料，含鹽0.2%-0.3%10°c左右，必要時應(yīng)加白糖。

4、年老或體弱，精神系統(tǒng)疾病后，周身生痱子者均容易發(fā)生中暑，氣溫31°c以上應(yīng)加以預(yù)防。

（二）急救要點：

1、立即將患者移到陰涼地方，平臥，松開衣服。

2、頭部降溫應(yīng)為重點，將患者移至陰涼處，可用冰袋冰水浸濕的毛巾敷蓋。

3、可針刺人中，口服十滴水。

三、有機磷農(nóng)藥中毒急救處理

常用有機磷濃藥品種如下：對硫磷、內(nèi)吸磷、敵敵畏、敵百蟲、樂果、馬拉硫磷等。

中毒途徑以及原因：一般從事濃藥噴灑，吸入中毒，誤服中毒，城市居民誤服中毒發(fā)生較高。癥狀：瞳孔縮小，多汗。

（一）誤服中毒的急救處理

1.誤服這必須徹底洗胃，常用1/5000高錳酸鉀（對硫磷不用）一般不少于5000cc，至無藥味是為止。2.藥物治療，解疏定靜脈注射。

3.在發(fā)病早期或癥狀明顯時，適量使用阿托品效果最佳，必要時刻沒15-30分鐘重復(fù)注射一次，瞳孔散大可作為停用阿

托品的參考指標(biāo)。

（二）預(yù)防

1.采購副食品時應(yīng)該注意有否濃藥噴灑過。2.加工蔬菜時必須在水中浸泡半小時以上。

四、骨折的急救

對施工現(xiàn)場骨折的患者第一步最主要的處理是急救固定。其目的有四：

1.防止休克，搶救生命。2.止痛止血防感染。

3.防止骨折端刺傷鄰近神經(jīng)、血管和皮膚等

4.保護患者和固定傷肢，迅速送至醫(yī)院。因此在現(xiàn)場急救工作是不應(yīng)該費太多時間做不必要的詳細(xì)體格檢查，應(yīng)以及時完成搶救生命和固定傷肢為主。

如果傷者處在休克撞他，應(yīng)首先治療休克，一般的措施是止血、止痛、保溫、保呼吸暢通和固定傷肢。

對開放性骨折，應(yīng)以無菌敷料或當(dāng)時認(rèn)為最清潔的布料包扎，不可洗擦，正復(fù)骨折。傷口出血一般用壓迫包扎法即可止血，出大流血，不應(yīng)該輕易使用止血帶。

骨折的急救固定。應(yīng)本著就地取材，就地固定，先行急救固定，而后迅速送醫(yī)院的原則。如死之可用木棒固定。上肢還可以綁在胸部，下肢可利用鍵肢固定。

對脊椎骨折的急救處理。絕大多數(shù)脊椎骨折由間接暴力

所致，如跌撞壓砸傷，脊椎骨折并打脊髓損傷，不一定因發(fā)生骨折的外傷所致，有時是由急救輸送處理不當(dāng)所造成。故急救時應(yīng)該絕對避免身體扭曲，屈曲和過程伸展。應(yīng)由2-3人將患者的身體保持橡木板的挺直，輕穩(wěn)的移至硬板擔(dān)架上。兩人報腿或使寫作的抬送法，都是極端錯誤和危險的。對胸椎患者，俯臥或仰臥均可。對頸椎骨折患者應(yīng)使平頭仰臥，并在頭顱兩側(cè)用沙袋或者衣服擋住，以免轉(zhuǎn)動。

食堂衛(wèi)生管理制度

一、設(shè)專人負(fù)責(zé)，衛(wèi)生分工明確。用餐人員要講究衛(wèi)生，碗筷要消毒，用餐后應(yīng)及時將剩余的飯、菜、湯、骨頭等棄物倒入泔腳桶內(nèi)。

二、炊管人員的個人衛(wèi)生好，按時進(jìn)行體檢，操作時要穿工作服，待工作帽，經(jīng)常剪指甲，便后操作前要洗手，賣飯時用夾子，做到貨款分開。

三、操作間、庫房要布局合理，整齊干凈，做到四壁無塵土、無落灰和蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，達(dá)到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無害蟲。

四、采購主副食品要注意品質(zhì)，不得采購無證攤販或者個體戶加工的豆制品和熟食、飯后等食品，不得采購變質(zhì)腐敗食品。綠葉蔬菜要多浸、洗，以利殘留農(nóng)藥的清除，杜絕集體性食物中毒事故。

五、各種炊具。如刀勺彩板抽屜參合水池抹布冰箱冷藏等。要嚴(yán)格生熟分開，沖洗干凈，達(dá)到木見本色，鐵不生銹，特備是成果生魚生肉的容器，必須用熱堿水進(jìn)行徹底洗刷消毒。

六、嚴(yán)格實行食品驗收，注意食品采購、運輸、保管中的衛(wèi)生和容器的衛(wèi)生清潔，防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒，無疾病細(xì)菌，無生蟲，無腐爛霉變，清潔無雜質(zhì)，堅決做到不買、不賣、不吃腐敗變質(zhì)的食品。

七、吃剩食物隔夜應(yīng)放入冰箱儲存，再次出售時需要重新煮

透。冰箱內(nèi)儲存的食品要生熟分開，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持內(nèi)部清潔。

八、剩的菜和購入的直接入口的生熟食品必須加熱后出售。

九、蔬菜必須先洗后切，做到菜內(nèi)無泥沙，無蟲。小賣部內(nèi)嚴(yán)禁出售非直接入口的食物。