第一篇：監(jiān)理培訓(xùn)計劃表

陜西省級高速公路安平線 安康至平利高速公路

安

全

培

訓(xùn)

教

育

計

劃

陜西順通公路監(jiān)理技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司 安平高速apj2駐地監(jiān)理工程師辦公室 日期：2014年1月1日

一、教育培訓(xùn)總則：

1、培訓(xùn)目的為加強(qiáng)本項(xiàng)目安全管理，不斷提高apj2駐地辦監(jiān)理人員的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)對交通建設(shè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)要求，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際，特制定本計劃。

2、目標(biāo)

1）apj2駐地辦全體監(jiān)理人員 2）培訓(xùn)考核優(yōu)良率為90%

3、編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

《陜西省安平高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理辦法》等

二、內(nèi)部培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對象：正、副高駐，專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、駕駛員、廚師等

2、培訓(xùn)形式:崗前安全教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)再培訓(xùn) 1）會議形式：安全知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。2）各種音像制品

3）現(xiàn)場觀摩演式形式：安全操作方法演示、消防演習(xí)、各種急救演習(xí)等。

3、培訓(xùn)學(xué)時：首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)時間不得少關(guān)于20學(xué)時。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、崗前安全教育培訓(xùn)

1）黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策 2）安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全知識 3）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律 4）安全生產(chǎn)形勢及重大事故案例教訓(xùn) 5）特種教育作業(yè)教育培訓(xùn)：對特種作業(yè)知識培訓(xùn) 6）經(jīng)常性教育培訓(xùn)：對監(jiān)理人員進(jìn)行廣泛的經(jīng)常性安全教育，在監(jiān)理過程中始終堅持不斷，不定期組織“安全生產(chǎn)月活動”“安全生產(chǎn)知識”競賽。7）“四新作業(yè)”作業(yè)安全教育培訓(xùn)：當(dāng)生產(chǎn)過程中采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料時，監(jiān)理人員必須與時俱興，熟練掌握新知識，才能更好的服務(wù)于施工企業(yè)。8）季節(jié)性安全教育：駐地辦應(yīng)在雨季、冬季根據(jù)季節(jié)變化，進(jìn)行防雨、防電、防汛、防凍等季節(jié)性安全教育。

2、安全生產(chǎn)再培訓(xùn)內(nèi)容：

國家新頒發(fā)、修改的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，國家、企業(yè)對安全生產(chǎn)的新要求，全國安全生產(chǎn)管理先進(jìn)案例，其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3、內(nèi)部安全教育培訓(xùn)實(shí)施

培訓(xùn)人： 正、副高駐、安全監(jiān)理工程師

培訓(xùn)時間：根據(jù)人員進(jìn)場情況及生產(chǎn)計劃制定相應(yīng)時間每半年舉行一次。

培訓(xùn)地點(diǎn)：駐地辦大會議室

4、培訓(xùn)考核：每期完成培訓(xùn)后由安全監(jiān)理工程師組織統(tǒng)一考試，合格后上崗?？己瞬缓细裾?，參加下期安全教育培訓(xùn)。

四、其它規(guī)定

除上述培訓(xùn)外，駐地辦利用各種會議，宣傳欄、簡報、標(biāo)語、圖片、音像、事故現(xiàn)場會、經(jīng)常性安全教育活動。

第三高駐辦二00九年一月至六月安全監(jiān)理計劃

一、安全監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)

組長：李繼波

成員：周耀啟、王丹忠、張延軍、唐海、李茂林 專職安全人員：王軍軍、賀 軍 三、五個監(jiān)理組安全監(jiān)理主要內(nèi)容 1）、安全監(jiān)理工程師巡視施工現(xiàn)場，每天不少于2次，巡視情況詳細(xì)記錄在“監(jiān)理現(xiàn)場巡視記錄表”上，發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時以口頭或書面形式向施工單位指出及時予以制止；發(fā)現(xiàn)安全隱患，通知其整改或停工整改。努力使施工過程處于良好的安全狀態(tài)。2）、對施工現(xiàn)場重大危險源及重點(diǎn)部位進(jìn)行旁站管理，并做好書面記錄，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作應(yīng)及時制止，嚴(yán)重時暫停施工，待整改符合要求后方可恢復(fù)施工，以確保施工安全。旁站內(nèi)容詳細(xì)記錄在“旁站監(jiān)理記錄表”上。3）、安全監(jiān)理工程師每周組織一次安全專項(xiàng)檢查，檢查內(nèi)容詳細(xì)記錄在“安全、文明綜合檢查記錄表”上，并及時篇二：2015監(jiān)理人員培訓(xùn)計劃 2015監(jiān)理人員培訓(xùn)計劃

第1篇：八月份監(jiān)理人員培訓(xùn)計劃20xx081（707字）

根據(jù)客專公司《關(guān)于組織監(jiān)理進(jìn)行業(yè)務(wù)考試的通知》精神，為提高監(jiān)理人員的整體素質(zhì)，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)理能力，全面提升牡綏工程實(shí)體質(zhì)量。監(jiān)理部決定八九月份的員工培訓(xùn)計劃不在另行安排，已客專公司的通知要求為主要內(nèi)容進(jìn)行安排，具體安排如下：

一、根據(jù)客專公司組織考試所涉及到的內(nèi)容，組織編寫考試復(fù)習(xí)（指導(dǎo)）提綱，考試內(nèi)容主要以設(shè)計文件相關(guān)要求及鐵路工程質(zhì)量控制要點(diǎn)（鐵道部質(zhì)量安全監(jiān)督總站印發(fā)）為主。力主簡明、易學(xué)易懂、與施工作業(yè)基本知識和監(jiān)理工作常識內(nèi)容為主，復(fù)習(xí)提綱制定完成后，于8月10日前下發(fā)監(jiān)理分站和中心試驗(yàn)室。

二、復(fù)習(xí)提綱分類確定為隧道監(jiān)理工程師崗位、橋涵監(jiān)理工程師崗位、路基監(jiān)理工程師崗位、拌和站監(jiān)理工程師崗位和試驗(yàn)監(jiān)理工程師崗位五種。

三、復(fù)習(xí)提綱沒有包括在內(nèi)的人員如分站長、監(jiān)理部管理人員、梁場監(jiān)理工程師或雖然有包括但涉及到兼職人員如拌和站兼職路基、路基兼管橋涵等人員、測量工程師等情況時，可在以上五種崗位范圍內(nèi)，自己選擇一個崗位參加復(fù)習(xí)和考試。所有監(jiān)理人員都必須參加考試，采取一人一卷制。

四、監(jiān)理部的考試時間安排在建指考試前進(jìn)行，具體時間另行通知?？荚嚥捎瞄]卷方式、以分站范圍集中進(jìn)行，中心試驗(yàn)室的考試由監(jiān)理部派人監(jiān)考，自己組織。

五、考試成績不及格人員另擇時間進(jìn)行補(bǔ)考，仍不及格人員按照建指規(guī)定，給予清退處理。

六、建指的考試時間共兩次：第一次考試在8月末舉行，第二次考試在9月末舉行。9月份的各崗位復(fù)習(xí)考試范圍，主要以鐵路現(xiàn)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為主。九月初監(jiān)理部擬就復(fù)習(xí)提綱報建指審批修訂后，下發(fā)分站執(zhí)行。

希望各監(jiān)理分站、中心試驗(yàn)室，按照本計劃認(rèn)真組織監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保本月的學(xué)習(xí)目標(biāo)兌現(xiàn)。

牡綏監(jiān)理部

20xx年8月2日

第2篇：監(jiān)理人員培訓(xùn)方案（657字）1培訓(xùn)目的和適用范圍 1.1目的對監(jiān)理人員進(jìn)行上崗前和監(jiān)理過程中的培訓(xùn)，使每個監(jiān)理人員上崗前了解公司管理體系、合同內(nèi)容、有關(guān)法律法規(guī)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握監(jiān)理工作程序和方法，牢記“監(jiān)理人員行為守則”，確保監(jiān)理工作質(zhì)量。1.2適用范圍

本培訓(xùn)規(guī)劃用于20xx年度第一期工程監(jiān)理人員上崗前和監(jiān)理項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)管理。

2管理與實(shí)施

2.1監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作由技術(shù)質(zhì)量部歸口管理； 2.2監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作由工程部組織實(shí)施。3培訓(xùn)內(nèi)容

3.1參加培訓(xùn)人員：監(jiān)理工程師、監(jiān)理員。3.2培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間定于20xx年3月12日開始進(jìn)行，3月22日結(jié)束，培訓(xùn)時間為十天，根據(jù)監(jiān)理培訓(xùn)人員數(shù)量確定辦班次數(shù)。3.3培訓(xùn)內(nèi)容： 3.3.1質(zhì)量管理?xiàng)l例、安全管理?xiàng)l例及強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)條款； 3.3.2監(jiān)理規(guī)范；

3.3.3專業(yè)技術(shù)知識，包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專業(yè)技能等； 3.3.4監(jiān)理合同、施工合同（含招投標(biāo)文件）有關(guān)條款； 3.3.5設(shè)計文件及其他有關(guān)技術(shù)資料； 3.3.6《監(jiān)理日志填寫規(guī)定》、《監(jiān)理日記填寫規(guī)定》； 3.3.7《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細(xì)則》、《監(jiān)理文件歸檔規(guī)定》、《監(jiān)理人員崗位職責(zé)》、《監(jiān)理制度》及《項(xiàng)目劃分及質(zhì)量評定表》。3.3.8監(jiān)理人員行為守則。3.4培訓(xùn)記錄

3.4.1培訓(xùn)由質(zhì)量部記錄；

3.4.2每次培訓(xùn)記錄的主要內(nèi)容；

2、主持人；

3、主講人；

4、培訓(xùn)內(nèi)容；

5、參加人員簽到表；

6、考試卷。3.5公司有關(guān)人員對基本應(yīng)知應(yīng)會知識編寫培訓(xùn)材料，供監(jiān)理人員學(xué)習(xí)參考。大連利達(dá)工程設(shè)備監(jiān)理有限公司 20xx年03月05日

第3篇：監(jiān)理人員培訓(xùn)計劃（418字）為了提高公司監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，現(xiàn)安排20xx年公司監(jiān)理人員培訓(xùn)計劃如下：

1、總監(jiān)理工程師智短訓(xùn)班二期。

每期時間二天，定在8月和12月上旬。培訓(xùn)內(nèi)容以全面綜合知識培訓(xùn)為主，包括對監(jiān)理項(xiàng)目的全面掌控能力，協(xié)調(diào)能力，解決復(fù)雜疑難問題能力，以及理論水平、技術(shù)管理水平等方面。

2、專業(yè)監(jiān)理工程師短訓(xùn)班二期。

每期二天，定在8月和12月下中旬。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)為相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和“四新技術(shù)”方面的內(nèi)容。要求能提高處理和解決一般和較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題的能力和水平。

3、對監(jiān)理員的培訓(xùn)班二期。

每期時間二天，定于8月和12月下旬。培訓(xùn)內(nèi)容為現(xiàn)場監(jiān)理中各個環(huán)節(jié)的具體操作要領(lǐng)、操作程序，重點(diǎn)突出細(xì)節(jié)方面的專業(yè)技術(shù)知識和技術(shù)管理能力的提高。

4、繼續(xù)教育培訓(xùn)班二期

對取得建筑、市政、人防、水利、建造師等各類執(zhí)業(yè)資格的國監(jiān)和省監(jiān)人員，要及時組織和參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和相應(yīng)的考試考核。內(nèi)容時間地點(diǎn)根據(jù)省市相關(guān)主管部門的計劃確定。篇三：監(jiān)理人員培訓(xùn)計劃

宏遠(yuǎn)裕隆小區(qū)工程項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理人員培訓(xùn)計劃

為提高監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力，以便在工程質(zhì)量管理和安全監(jiān)理工作中更有效地進(jìn)行監(jiān)督管理，我項(xiàng)目監(jiān)理部計劃對本項(xiàng)目部人員分期培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃如下： 篇四：2013年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃(監(jiān)理)黃驊港綜合港區(qū)、散貨港區(qū)20萬噸級

航道防波堤延伸工程二標(biāo)段

監(jiān)理安全教育培訓(xùn)計劃

編制：

審核：

上海?？乒こ套稍冇邢薰?/p>

黃驊港綜合港區(qū)、散貨港區(qū)20萬噸級防波堤延伸工程二標(biāo)監(jiān)理部 2013年3月

上海?？乒こ套稍冇邢薰军S黃驊港防波堤二標(biāo)段

監(jiān)理部

2013年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃

為加強(qiáng)和規(guī)范上海?？乒こ套稍冇邢薰军S驊港防波堤二標(biāo)段監(jiān)理部安全教育培訓(xùn)工作，提高監(jiān)理人員安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，防范安全事故。結(jié)合監(jiān)理部實(shí)際，特制定2013年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃：

一、指導(dǎo)思想

為把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建平安工地通知精神上來，以本質(zhì)安全為目標(biāo)，始終把安全作為第一責(zé)任、第一工作、第一效益，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)監(jiān)督體系與保證體系，強(qiáng)化各級人員責(zé)任制的落實(shí)，狠抓隱患排查治理和反違章治理，著力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推行安全工作信用評價機(jī)制，進(jìn)一步加大安全檢查、整改、考評、獎懲工作力度，真抓實(shí)干、強(qiáng)化落實(shí)，推動安全生產(chǎn)工作上水平。

二、教育培訓(xùn)目標(biāo) 通過教育培訓(xùn)，使監(jiān)理人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高安全管理能力，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

三、重點(diǎn)工作及要求

1、進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)“兩法一條例”，提高領(lǐng)導(dǎo)與員工的安全生產(chǎn)管理法制觀念，提高安全生產(chǎn)法制意識。要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)監(jiān)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度，提高領(lǐng)導(dǎo)到員工的安全生產(chǎn)管理責(zé)任意識。全面落

實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履責(zé)。要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶隊檢查，切實(shí)落實(shí)監(jiān)理部安全生產(chǎn)技術(shù)管理負(fù)責(zé)制。各級管理人員要堅持“一崗雙責(zé)”制，在各自職責(zé)范圍內(nèi)把安全生產(chǎn)管理責(zé)任履行到位；現(xiàn)場監(jiān)理人員在保證本崗位安全的前提下完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的監(jiān)理。監(jiān)理部要賦予現(xiàn)場監(jiān)理人員在遇到險情時第一時間下達(dá)暫時停工指令的決策權(quán)和指揮權(quán)并向總監(jiān)理工程師匯報。

2、嚴(yán)格按照質(zhì)監(jiān)局及安技部等相關(guān)單位下發(fā)的有關(guān)規(guī)定，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)考核激勵機(jī)制，推動所監(jiān)理各施工單位各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。充分發(fā)揮各個職能部門在安全文明生產(chǎn)中的群體作用，著力營造起一個時時想安全、處處保安全、人人要安全的全額員、全過程、全方位的安全管理氛圍，將系統(tǒng)安全的理念貫穿于安全生產(chǎn)管理活動，推動監(jiān)理部安全生產(chǎn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

3、提高監(jiān)理部員工的安全知識和技能，是夯實(shí)安全生產(chǎn)保障基礎(chǔ)。按照監(jiān)理部管理體系文件精神和關(guān)于教育培訓(xùn)工作計劃要求，制定教育培訓(xùn)工作計劃。一是要做好安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，提高安全管理人員管理素質(zhì)和水平；二是要繼續(xù)做好新員工“三級”安全教育、轉(zhuǎn)崗安全教育以及特殊工種作業(yè)人員安全教育等工作，確保員工培訓(xùn)率達(dá)到100％。三是采取集中培訓(xùn)等形式開展針對性的安全培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高他們的安全意識，增加安全技術(shù)知識，使其自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，檢查督促落實(shí)到位。

4、結(jié)合現(xiàn)場工作實(shí)際，督促各施工單位組織開展培訓(xùn)、崗位練兵 等活動，按照“四懂”“三會”的要求，強(qiáng)化訓(xùn)練，提高操作技術(shù)水平。1）、一是要加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的要求對特種設(shè)備安裝、拆除、使用、維修進(jìn)行依法管理。2)、二是要督促施工單位加強(qiáng)特種設(shè)備操作、檢修和管理人員的安全教育和技能培訓(xùn)工作，做到持證上崗。3)、三是要督促施工單位加大投入，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，確保施工設(shè)備、特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置、儀器儀表配置齊全、有效，運(yùn)行良好。4）、四是督促施工單位做好設(shè)備日常、定期檢查和設(shè)備維修工作，確保施工設(shè)備不“帶病運(yùn)行”。

5)、五是加強(qiáng)對各勞務(wù)分包單位施工機(jī)具和施工設(shè)備的安全監(jiān)管工作，確保勞務(wù)分包單位施工機(jī)械和施工設(shè)備狀況良好，合法使用。

5、水上作業(yè)安全要點(diǎn)： 1）、水上施工人員，必須穿救生衣。嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè)，嚴(yán)禁船員在船期間飲酒。2）、船上生活垃圾、油污水等污染物要收回到岸上處理； 3）、船舶應(yīng)配備救生筏和足量的救生圈、救生衣。砂石運(yùn)輸船舶應(yīng)有艙蓋，沒有艙蓋的應(yīng)有滿足艙蓋要求的代替措施，并減載20%航行。

6、海上作業(yè)時，安排專人守聽公共16頻道和交警08頻道，收聽記錄氣象預(yù)報；施工船舶、砂石運(yùn)輸船必須保持通訊聯(lián)系暢通，守聽16和08頻道，69頻道是施工專用頻道。施工船舶接到惡劣天氣預(yù)警信息后應(yīng)立即停止作業(yè)并采取防抗措施。

7、進(jìn)入航道及航道附近拋錨；大型貨輪在航道里航行時，船舶的慣性大，機(jī)動性和靈活性差，由于航道狹長，船舶無法避讓，施工船

舶誤闖航道及拋錨可能引起船舶碰撞，造成損毀、人員傷亡、堵塞航道等嚴(yán)重后果。

8、牢記海上搜救值班電話；施工船舶遇險時，可撥打海上救助電話：0317-12395或vhf08、16頻道滄州海上搜救中心；神華港務(wù)公司調(diào)度室值班電話：0317-5388072，綜合港區(qū)聯(lián)合調(diào)度值班電話：***。

第二篇：酒店培訓(xùn)計劃表

2008年酒店培訓(xùn)計劃表 篇二：酒店培訓(xùn)計劃書

一.培訓(xùn)制度 培訓(xùn)計劃書 1.按時培訓(xùn)，不遲到，不早退，無缺席。2.遵守紀(jì)律，培訓(xùn)期間，不準(zhǔn)打鬧，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不交頭接耳。3.愛護(hù)公共衛(wèi)生。

4.在培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員必須按規(guī)定回答問題。5.帶好自己培訓(xùn)所需要的用具。6.培訓(xùn)期間隨手關(guān)燈，做好節(jié)約。

二．職業(yè)道德

職業(yè)道德是指從事某個職業(yè)的人，在工作和勞動過程中，所應(yīng)遵循的與職業(yè)緊密聯(lián)系的道德原則和規(guī)范的總和。餐廳管理人員要特別注意職業(yè)道德的培養(yǎng)，加強(qiáng)個人職業(yè)修養(yǎng)，提高職業(yè)責(zé)任感，樹立良好的道德風(fēng)范，使自己成為一個敬業(yè)樂業(yè)的餐廳管理人員。1.認(rèn)識職業(yè)：認(rèn)識自己的工作性質(zhì)地位和作用。社會平等，職業(yè)平等，沒有高低貴賤之分。明確管理和被管理的關(guān)系，確定管理的對象，管理的目標(biāo)，以及要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，提高自己工作的自覺性。2.職業(yè)感情【光榮感和職業(yè)感】：高出著想，地處著手，培養(yǎng)自己的職業(yè)感情。以酒店為自己生存的家園，以員工為自己生活的家人，共同為酒店創(chuàng)造共同的利潤。3.磨練職業(yè)意志，履行酒店職業(yè)職責(zé)，達(dá)到自己的職業(yè)理想：堅持意志，克服種種困難，矛盾，在工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。4.堅持職業(yè)信念，干一行，愛一行，專一行：有堅定的理想信念。注重細(xì)節(jié)，追求完美。提高整體執(zhí)行力，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)。5.養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣：行為和習(xí)慣都是在職業(yè)上的感情，意志力，信念的支配下所有的行動。

三．職業(yè)道德的作用

1.職業(yè)道德是推動企業(yè)特制文明建設(shè)的重要力量。2.職業(yè)道德是形成企業(yè)良好形象的重要因素。3.職業(yè)道德可以促進(jìn)員工在生活中和工作中不斷提高自我。

四．酒店職業(yè)道德的主要規(guī)范 1.熱情，友好，賓客至上。具體的表現(xiàn)是謙虛，謹(jǐn)慎，尊重客人和員工，行為規(guī)范，不卑不亢。

2.真誠公道，信譽(yù)第一。3.文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，【對員工業(yè)務(wù)的要求與規(guī)范】是企業(yè)員工的技術(shù)和要求，保持設(shè)備完好，盡職盡責(zé)，服務(wù)周到。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局【關(guān)系和利益的標(biāo)準(zhǔn)】相互尊重，相互支持，學(xué)習(xí)先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格。

5.遵紀(jì)守法，廉潔奉公。勤儉節(jié)約，糾正不正之風(fēng)。6.開拓業(yè)務(wù)，提高技能，德威并舉

四．企業(yè)文化

1.企業(yè)文化：挖掘菜品營養(yǎng)和大唐文化，融合創(chuàng)新，做大唐文化的倡導(dǎo)者。2.企業(yè)精神：創(chuàng)新立業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展，大膽創(chuàng)新 3.企業(yè)目標(biāo)：做百年企業(yè)，打造知名餐飲品牌。4.企業(yè)作風(fēng)；實(shí)事求是，貫徹落實(shí)，和諧發(fā)展 5.企業(yè)口號：團(tuán)結(jié)協(xié)作，大唐必勝。五．管理理念

1..管理理念：以賓客為向?qū)В詥T工為中心，以質(zhì)量為靈魂，以文化為源泉。2.管理追求：高：高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，高效率.嚴(yán)：管理嚴(yán)

細(xì)：服務(wù)細(xì)

實(shí)：作風(fēng)實(shí)，布置工作要落實(shí)，反饋工作要真實(shí)

新：思路新

3.管理風(fēng)格：嚴(yán)管厚愛，德威并舉 4.管理秘訣：監(jiān)督，落實(shí)，檢查 5.經(jīng)營理念：先做強(qiáng)后做大 6.經(jīng)營成功秘訣：客情

六．服務(wù)理念

1.服務(wù)原則：二線為一線，幕后為前臺

上級為下級，全員為賓客

2.服務(wù)宗旨：讓100%的客人101%的滿意1&100 3.服務(wù)最高指令：客人的需求 4.服務(wù)成功秘訣：細(xì)節(jié)

5.服務(wù)三要點(diǎn):三超：前，常，值

三位：到，補(bǔ)，換

三寶：微笑，問候，細(xì)心

優(yōu)秀餐廳服務(wù)員應(yīng)具備的工作魅力 1.熱情好客，氣質(zhì)高雅，談吐文明，陽光心態(tài) 2.“勤”字貫穿服務(wù)全程，嘴勤，眼勤，手勤，腿勤，腦勤，具有快捷，高效的服務(wù)效率。

3.把“為賓客服務(wù)，對賓客負(fù)責(zé)”當(dāng)成己任，是為應(yīng)履行的服務(wù)義務(wù)，樹立賓客第一的服務(wù)意識，具有妥善化解矛盾的應(yīng)變能力。4.把餐廳服務(wù)這一職業(yè)當(dāng)成事業(yè)去做，做到敬業(yè)愛崗，真誠服務(wù)，技術(shù)高超，尊師愛徒 5．樹立成本與效益意識，降低餐酒用具，服務(wù)工具，物料用品等的損耗，減少破損，愛護(hù)企業(yè)的一切設(shè)施設(shè)備，降低成本，提高效益。儀容儀表 為了讓所有員工能夠達(dá)到完美的自身修養(yǎng)，也為了提高企業(yè)的整體形象，以及逐漸養(yǎng)成在接人待物處事等各方面的良好習(xí)慣，酒店特別制定了有關(guān)于儀容儀表的以下規(guī)定。1.按規(guī)定著工裝上崗，衣物整潔，無脫扣，無破損。按制定的位置佩戴工號牌。2.面部整潔，打扮得體，著淡妝上崗。不濃妝艷抹，避免味濃的化妝品。3.頭發(fā)不得過長，做到前不遮眉，側(cè)不過耳，后不過衣領(lǐng)。不得披頭散發(fā)，不然有色頭發(fā) 4.不得佩戴首飾，如手鏈，項(xiàng)鏈等。婚戒除外，可佩戴手表，表盤不得過于夸張。5.指甲不得過長，無污垢，不涂有色指甲油。經(jīng)常洗澡，勤換衣物被褥，保持個人衛(wèi)生。6.女士統(tǒng)一肉色襪，無脫絲，無破損，統(tǒng)一黑色布鞋。男士統(tǒng)一深色襪，皮鞋光亮。前廳主管崗位職責(zé) 1.對前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真領(lǐng)會其精神意圖。確保按時，保質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，合理調(diào)配人力物。具體的布置安排，把每項(xiàng)工作落實(shí)到個人，并做好檢查監(jiān)督工作。3.做好餐前準(zhǔn)備工作并做好記錄。4.負(fù)責(zé)本班組內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，愛惜公物，防止丟失。5.做好團(tuán)體接待，大型宴會接待，重要客人的接待服務(wù)工作。及時發(fā)現(xiàn)，及時處理突發(fā)事件并詳細(xì)記錄分析，找出原因，更好的為賓客服務(wù)。6.組織本班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，定期培訓(xùn)，不斷提高個人思想和服務(wù)質(zhì)量，做好餐廳經(jīng)理的得利助手。

7.開好班務(wù)會，表揚(yáng)好人好事，正確開展自我批評。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。篇三：2013年酒店人事部培訓(xùn)計劃明細(xì)表 2013年酒店培訓(xùn)計劃明細(xì)表 篇四：酒店2015年工作計劃

四川廣元天順實(shí)業(yè)有限公司---福臨酒店2015年工作計劃------------陸陽 2015年是福臨酒店加大市場開發(fā)力度，強(qiáng)化內(nèi)部管理擴(kuò)大行業(yè)影響，全面樹立品牌形象，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵一年，在總結(jié)2014年的基礎(chǔ)上針對去年中共環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行整改和改進(jìn)，并以總公司制定的各項(xiàng)方針政策為準(zhǔn)繩，努力做好各項(xiàng)工作，2015年福臨酒店將持續(xù)以“立足福臨、服務(wù)福臨，與福臨人心連心”為經(jīng)營立足點(diǎn)，以做“福臨人滿意的酒店”為經(jīng)營目標(biāo)，確立“出品為核心、服務(wù)為基礎(chǔ)、營銷為龍頭”的工作主線，為此制定詳細(xì)的工作計劃及階段性目標(biāo)，分階段性開展工作，努力提高營業(yè)收入，強(qiáng)化內(nèi)部管理，盡可能將各項(xiàng)費(fèi)用控制到最低，爭取完成總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)?！贾笇?dǎo)思想〗

一、經(jīng)營思路

1、樹立全員營銷意識；

2、進(jìn)一步調(diào)整目標(biāo)市場定位和客源結(jié)構(gòu)，在穩(wěn)定本地客源的基礎(chǔ)上，積極開拓旅游市場，特別是劍閣、昭化景區(qū)的團(tuán)隊、散客；

3、積極整合酒店現(xiàn)有資源；

4、調(diào)整營銷思路，推進(jìn)客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn)，同時引進(jìn)專業(yè)銷售人才，增強(qiáng)銷售力量；

5、提升產(chǎn)品及服務(wù)的附加值，在產(chǎn)品組合上做文章；

6、根據(jù)市場變化，結(jié)合營銷手段，靈活運(yùn)用價格杠桿，最大限度獲

取經(jīng)濟(jì)效益；

7、能力拓展市場份額，以各種節(jié)日為主線，作好家假日及特殊宴會營銷工作；

8、了解競爭對手的信息，有針對性的制度本酒店的營銷計劃；

9、各類營銷活動突出主題，注重營銷活動的整體性；

10、努力提高福臨酒店的美譽(yù)度。

二、管理思路

1、管理上定位“執(zhí)行年”，內(nèi)部管理重點(diǎn)為執(zhí)行力建設(shè)；

2、加大經(jīng)營、管理、服務(wù)及制度創(chuàng)新力度；

3、落實(shí)“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅”的管理方針，實(shí)行“無情管理”和“有情領(lǐng)導(dǎo)”有效結(jié)合的管理原則樹立管理的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；

4、把賓客的滿意度（對外）和員工的滿意度（對內(nèi)）作為系統(tǒng)來抓；

5、提高整體薪酬水平，加大考核和管理力度，轉(zhuǎn)被動管理為主動管理；

6、加大培訓(xùn)力度，提高員工整體的服務(wù)水平；

7、加大人力資源開發(fā)和管理，全面落實(shí)人才梯隊制度建設(shè)；

8、開源節(jié)流，增加節(jié)支，緊縮內(nèi)部各項(xiàng)管理費(fèi)用從管理和技術(shù)上使節(jié)能降耗工作取得更大成效。

三、企業(yè)文化建設(shè)思路

堅持以服務(wù)經(jīng)驗(yàn)管理核心，進(jìn)一步建立健全機(jī)制，完善內(nèi)涵，豐富表現(xiàn)形式，不斷完善員工內(nèi)部娛樂設(shè)施，充分發(fā)揮員工的自覺性和主動性、創(chuàng)新求變、與時俱進(jìn)、達(dá)到“統(tǒng)一思想、活躍生活、促進(jìn)經(jīng)營”的目的。

〖經(jīng)營管理經(jīng)濟(jì)目標(biāo)〗

〖經(jīng)營計劃〗

一、穩(wěn)定寶輪市場高檔客源市場------打造尊貴身份和地位象征的本地市場品牌；

二、搶占中檔客源市場-----通過特價房、特價菜價格的杠桿作用及有效的宣傳推廣手段，吸引廣大工薪階層及中產(chǎn)階層等客戶群體帶動人氣，最大限度地增加營業(yè)收入，挖掘經(jīng)濟(jì)效益；

三、重點(diǎn)開發(fā)宴會市場-----全面鋪開宴會銷售，根據(jù)年份特點(diǎn)，（尤為富麗東方大盤明年交付使用）重點(diǎn)為婚宴、生日、滿月、喬遷。

四、積極挖掘旅游及會議市場，建立與旅行社、劍閣、昭化同行的聯(lián)系。

〖市場開拓的重點(diǎn)〗

一、政府、企業(yè)、中高級職員，個性經(jīng)濟(jì)者等主要的消費(fèi)群體；

二、天順公司開發(fā)的《富麗東方大盤業(yè)主》；

三、宴會市場；

四、周邊旅游及會議市場?！紶I銷重點(diǎn)管理措施〗

一、全面推行客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn)：

1、按照客戶消費(fèi)對客戶進(jìn)行分類，實(shí)行不同的營銷方式接待不同的客戶；

2、客戶拜訪及客戶維護(hù)管理制度；

3、建立和推行客戶拜訪制度。

二、定期市場分析

1、建立有效的市場調(diào)查渠道，快捷，及時，準(zhǔn)確地了解市場動態(tài)與同行的基本經(jīng)營情況；

2、確定市場調(diào)研計劃，明確調(diào)研重點(diǎn)，并認(rèn)真貫徹實(shí)施，每月向總經(jīng)辦提交書面市場調(diào)查報告，對市場情況，客源結(jié)構(gòu)，市場契機(jī)及下階段營銷計劃進(jìn)行分析說明，為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù)；

3、每日市場調(diào)查制度，要求每日書面報告前日本地同行經(jīng)營情況；

4、每周客戶拜訪情況匯總報告，書面報總經(jīng)辦。

三、系統(tǒng)全面建立客史檔案，加強(qiáng)對客史檔案的利用和管理。

1、由經(jīng)營部門會同營銷部負(fù)責(zé)收集客戶相關(guān)資料和信息，由銷售部負(fù)責(zé)匯總整理，全面建立客史檔案；

2、客史檔案建立要求對客戶特別是協(xié)議客戶在酒店消費(fèi)的嗜好，特殊要求，聯(lián)系方式及家庭的情況做詳細(xì)的記錄；

3、客史檔案建立后要求經(jīng)營部門，營銷部充分加以利用，及時提供

個性化服務(wù)，針對性地進(jìn)行客戶拜訪及時客我互動維護(hù)工作；

4、重點(diǎn)客戶的管理和管理維護(hù)有營銷部負(fù)責(zé)跟進(jìn)，根據(jù)客史檔案，按照客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時有效提供vip服務(wù)。

四、宴會市場營銷

1、宴會市場營銷全面鋪開，與房地產(chǎn)銷售中心、醫(yī)院婦產(chǎn)科、婚紗影樓、民政所、街道辦事處花店及各大單位建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系，拓寬市場信息來源與渠道；

2、嚴(yán)格設(shè)計宴會服務(wù)流程，深入挖掘廣元傳統(tǒng)文化，豐富服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)造本地獨(dú)一無二的品牌，力求宴會成為酒店增長點(diǎn)；

3、提高宴會附加值，提高客戶的滿意度，產(chǎn)品營銷的聯(lián)歡效益?！?015年主要營銷計劃〗

一、客戶“嘉年華” 1月份

二、情人節(jié)營銷活動、春節(jié)團(tuán)圓宴 2月份

三、壽宴、滿月酒、喬遷、婚宴專題策劃及推廣，經(jīng)營部門主題營銷活動 3--4月份

四、端午節(jié)、兒童節(jié) 自助大餐 5--6月份

五、升學(xué)宴、建軍節(jié)、中秋節(jié)營銷、周年慶活動 7---9月份

六、國慶黃金周營銷 10月份

七、餐飲部滋補(bǔ)養(yǎng)生湯系列活動 11月份

八、圣誕節(jié)、元旦節(jié)活動 12月份 〖各經(jīng)營部門營銷計劃〗

一、餐飲部篇五：2014年酒店培訓(xùn)計劃 2014年光明大酒店培訓(xùn)計劃

一、計劃概要 本計劃主要內(nèi)容為酒店2014年培訓(xùn)工作的培訓(xùn)項(xiàng)目、具體內(nèi)容、時間安排等。目的在于加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的管理，提高培訓(xùn)工作的計劃性、有效性和系統(tǒng)性，使得培訓(xùn)工作能夠促進(jìn)整體服務(wù)水平的提高，從而推進(jìn)酒店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、計劃依據(jù)

根據(jù)酒店經(jīng)營發(fā)展趨勢，當(dāng)前服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀，再結(jié)合各部門的培訓(xùn)需求，特制定本計劃。

三、培訓(xùn)工作的原則、方針

為確保酒店培訓(xùn)工作能有效實(shí)施，特制定培訓(xùn)工作的原則和方針，用以指導(dǎo)全年培訓(xùn)工作的開展。

1、培訓(xùn)原則 ：實(shí)用性、有效性、系統(tǒng)性。

2、培訓(xùn)方針 ：以提升全員綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，提高員工崗位技能、團(tuán)隊協(xié)作、服務(wù)禮儀、工作績效為重點(diǎn)，確立“酒店培訓(xùn)與部門培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，提升員工隊伍的整體服務(wù)水平，使培訓(xùn)工作成為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)的推進(jìn)力。

四、培訓(xùn)工作目標(biāo)

1、建立培訓(xùn)體系、傳承酒店文化、規(guī)范服務(wù)技能、提升服務(wù)質(zhì)量。

2、部門經(jīng)理及以上管理人員，持證率達(dá)100%。

五、培訓(xùn)對象

酒店全體員工

六、培訓(xùn)方案

1、培訓(xùn)項(xiàng)目及月份安排

2、培訓(xùn)類別 1）、中高層管理人員培訓(xùn)

覆蓋人群：部門經(jīng)理及以上管理人員。

目標(biāo)要求：以造就職業(yè)經(jīng)理人隊伍為目標(biāo)，提高領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力為切入點(diǎn)，使管理人員由行政化向職業(yè)化轉(zhuǎn)變。

培訓(xùn)方式：外出培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、自學(xué)等。

培訓(xùn)安排：“浙江省飯店業(yè)協(xié)會”及“浙江省旅游培訓(xùn)管理中心”組織的管理人員資格證書取證培訓(xùn)；桐鄉(xiāng)市旅游局組織的飯店業(yè)管理人員培訓(xùn)；外聘老師培訓(xùn)；鼓勵自主學(xué)習(xí)。2）、部門培訓(xùn)（在崗培訓(xùn)）覆蓋人群：各部門員工。

目標(biāo)要求：達(dá)到三星酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)（各部門）。培訓(xùn)安排：

注：公共知識是指：酒店常識、消防安全知識、禮儀常識、勞動紀(jì)律、員工手冊、酒店規(guī)章制度、服務(wù)意識等。3）、專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)

覆蓋人群：各部門的專業(yè)技術(shù)人員（餐飲及客房服務(wù)員、廚師、電工、電梯工、會計員、駕駛員等）。

目標(biāo)要求：強(qiáng)化專業(yè)知識，達(dá)到上崗要求。培訓(xùn)方式：外出培訓(xùn)為主。

培訓(xùn)安排：各類業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能專業(yè)培訓(xùn)班；取證、換證培訓(xùn)（根據(jù)上級相關(guān)部門安排）。

4）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

覆蓋人群：轉(zhuǎn)崗員工（部門間調(diào)動。內(nèi)部調(diào)動由部門培訓(xùn)）。目標(biāo)要求：使員工在短時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作，達(dá)到上崗要求。

培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)（總經(jīng)辦）。培訓(xùn)安排：臨時安排。5）新員工入職培訓(xùn) 覆蓋人群：酒店新入職員工

目標(biāo)要求：使新員工迅速融入工作崗位，建立與酒店的認(rèn)同感和歸屬感。

培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)（目前由總辦、酒店安全員負(fù)責(zé)）。培訓(xùn)安排：每三個月一期。6）、健康知識培訓(xùn) 覆蓋人群：酒店一線員工

目標(biāo)要求：參加食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，取得服務(wù)業(yè)從業(yè)人員健康證。

培訓(xùn)方式：外出培訓(xùn)。培訓(xùn)安排：每月一期。7）、自學(xué)取證 覆蓋人群：酒店全體員工。

鼓勵員工利用業(yè)余時間，自費(fèi)攻讀學(xué)歷學(xué)位，多渠道培養(yǎng)各類人才。（詳見酒店2013年《關(guān)于明確員工后續(xù)學(xué)歷教育有關(guān)事項(xiàng)的通知》）8）、計劃外培訓(xùn)

不在本計劃之內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目，可在開課前10個工作日內(nèi)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，實(shí)施培訓(xùn)計劃。

七、培訓(xùn)效果評估 培訓(xùn)效果評估的常用方法有：信息反饋法、問卷調(diào)查法、座談會法、抽樣征求意見法。酒店可在某次培訓(xùn)結(jié)束后，靈活采取以上方法對培訓(xùn)情況進(jìn)行評估。

第三篇：培訓(xùn)教學(xué)計劃表

會計培訓(xùn)教學(xué)計劃及進(jìn)度安排表：

附：學(xué)員要根據(jù)本計劃在周末以外的時間，來校聽視頻課或者在家看書做好相應(yīng)章節(jié)的預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)，以便聽老師重點(diǎn)講課時有相應(yīng)的知識準(zhǔn)備，帶著問題聽課，高效學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。篇二：2014培訓(xùn)工作計劃任務(wù)進(jìn)度表 篇三：培訓(xùn)學(xué)校工作計劃表

培訓(xùn)學(xué)校工作計劃表 >培訓(xùn)學(xué)校>工作計劃表

（一）一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo)，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作；加強(qiáng)聯(lián)系，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；努力探索，切實(shí)做好退役士兵的培訓(xùn)工作；為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，培訓(xùn)學(xué)校工作計劃。

二、具體工作任務(wù)：

（一）學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求，本學(xué)期除16個班的citt考核外，還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和>班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作。（20xx-20xx學(xué)第一學(xué)期實(shí)習(xí)安排表附后）

另外，做好部分07級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。

（二）社會培訓(xùn)考核工作

（1）做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作

按工種分類建立建全資料檔案庫，把各級各類培訓(xùn)>申報材料、考核管理資料、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊；按要求并及時填、報各種培訓(xùn)考核表冊；做好各種有效證件的管理、核實(shí)及發(fā)放工作。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作。

（2）維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班，九月十九日開辦維修電工高級班，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作；另外，本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班，我們將借助各方面的力量，有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳、招生工作；我們將深入調(diào)查研究，合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目課題，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱、培訓(xùn)>教學(xué)計劃、培訓(xùn)實(shí)施方案；我們將注重培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得，學(xué)以致用，進(jìn)而樹立良好的口碑與信譽(yù)。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作。

（3）社會培訓(xùn)及考核項(xiàng)目的拓展

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本學(xué)期將一方面加強(qiáng)與社會各部門聯(lián)系，爭取主動走入各類工礦企業(yè)及相關(guān)用工聯(lián)系機(jī)構(gòu)，與其協(xié)商合作培訓(xùn)事宜；從而拓寬社會培訓(xùn)市場，拓展社會培訓(xùn)內(nèi)容，擴(kuò)大社會效應(yīng)和提升學(xué)校知名度。另一方面與各專業(yè)辦合作，根據(jù)實(shí)際情況開設(shè)能提升就業(yè)競爭能力的學(xué)生技能培訓(xùn)興趣班并做好相關(guān)技能考核工作。本學(xué)期爭取開設(shè)計算機(jī)組裝與維修和數(shù)控車（銑）中級工這兩個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。

（三）退役士兵培訓(xùn)工作

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本學(xué)期我們與相關(guān)處室合作從以下幾個方面做好退役士兵培訓(xùn)工作： 一是根據(jù)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于全省退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案的通知》有關(guān)精神，我們將與區(qū)有關(guān)職能部門和學(xué)校相關(guān)處室密切配合，做好09級退役士兵長期培訓(xùn)學(xué)員的畢業(yè)證書的辦理工作。

二是根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排，做好09級及10級退役士兵長短期培訓(xùn)學(xué)員的理論教學(xué)及

技能訓(xùn)練工作。

三是要對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反映，促使上級部門不斷完善有關(guān)退役士兵的培訓(xùn)政策。

四是將在培訓(xùn)過程中逐步完善相關(guān)制度措施，加強(qiáng)對參加培訓(xùn)退役士兵學(xué)員的管理，使他們能始終保持積極的培訓(xùn)心態(tài)，共同努力把退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)這件利國、利軍、利民的工作落實(shí)好。

培訓(xùn)學(xué)校工作計劃表

（二）二oxx年我院將從組織建設(shè)、資源建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，繼續(xù)加大各級、各類成人學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)的招生力度，力爭在在以下幾個方面有新的突破 1.在社會公益性培訓(xùn)與社區(qū)教育宣傳方面積極配合市委及市政府有關(guān)部門，力爭有所新的突破。如：配合市委宣傳部搞好>科學(xué)發(fā)展觀的宣傳，配合環(huán)保部門開展節(jié)能減排宣傳等。

2.大力開展退伍士兵學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)，力爭在>教學(xué)管理與教學(xué)方式方法上有所新的突破。3.積極開展殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷地探索殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)新思路與新方法，通過實(shí)踐總結(jié)與理論研究，力爭在實(shí)踐與理論兩個層面都有所新的突破，為我國殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)提供可供學(xué)習(xí)與借鑒的典型經(jīng)驗(yàn)。

組織建設(shè)：

組織建設(shè)是各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，是充分發(fā)揮人力資源作用以及開展各項(xiàng)活動的重要基石，加強(qiáng)組織建設(shè)，理順組織關(guān)系是二o一o年的重要任務(wù)。理順組織關(guān)系具體表現(xiàn)為以下個方面：

從思想建設(shè)上：明確社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院與教育局職業(yè)社會教育科各自的分工與職責(zé)，以便互相協(xié)調(diào)，共同促進(jìn)昆山社區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

從制度建設(shè)上：建議報請市社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心校增掛昆山社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院某某分校招牌，從法規(guī)、制度上明確社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心之間的上下級業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系。（不涉及到組織人事編制問題，僅僅是增加一塊牌子，加強(qiáng)業(yè)務(wù)服務(wù)與指導(dǎo)而已）通過以上舉措可以進(jìn)一步發(fā)揮我市社區(qū)教育的系統(tǒng)優(yōu)勢、控制優(yōu)勢、協(xié)同優(yōu)勢與集團(tuán)效應(yīng)、品牌效應(yīng)，更好地推進(jìn)我市社區(qū)教育工作。

創(chuàng)建迎評

今年創(chuàng)建迎評的總體目標(biāo)是：在市社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下，努力作好創(chuàng)建《全國社區(qū)教育示范區(qū)》的各項(xiàng)工作，爭取以高分通過全國社區(qū)教育示范區(qū)的評審。為此，市社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院決心認(rèn)真作好以下幾項(xiàng)相關(guān)的工作： 1.積極配合與協(xié)助市教育局職業(yè)社會教育科開好二oxx年我市的社區(qū)教育工作會議； 2.積極配合創(chuàng)建迎評工作，在我市開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)教育宣傳活動，努力擴(kuò)大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度、喜愛度、參與度，努力擴(kuò)大社區(qū)教育在我市的影響與作用。

初步打算今年11月份舉行一次大型的社區(qū)教育宣傳月活動，主要內(nèi)容有：廣場宣傳咨詢活動，社區(qū)教育特色課程評選活動、社區(qū)教育骨干培訓(xùn)班（初步打算擬請華東師大葉忠海教授前來舉辦講座）社區(qū)教育>征文比賽等系列活動。各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心也將舉辦相關(guān)活動。3.積極配合與協(xié)助市教育局職社科，大力開展創(chuàng)建各級社區(qū)教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)教

育示范中心、農(nóng)科教基地建設(shè)、數(shù)字化學(xué)習(xí)社區(qū)以及各級、各類學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建等工作，通過這一系列的工作為迎接示范區(qū)評審打下扎實(shí)基矗

除了積極配合與協(xié)助市教育局職社科做好迎評工作而外，還要積極創(chuàng)造條件，爭取江蘇電大昆山學(xué)院今年成為全國電大系統(tǒng)的社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心。

資源建設(shè)

主動、認(rèn)真做好各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心資源開發(fā)的服務(wù)與指導(dǎo)工作。積極配合中心網(wǎng)站建設(shè)，通過積極引進(jìn)與自主開發(fā)，雙管齊下，大力開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育資源。

繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)教育特色課程開發(fā)的力度，今年打算與千燈鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《振興昆曲——從百姓做起》（暫命名）的通俗讀本；與錦溪鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《江南曲藝奇葩——宣卷》（暫命名）的通俗讀本。

積極配合省社會教育服務(wù)指導(dǎo)中心做好宣傳教育、通信報導(dǎo)、理論研究等工作。繼續(xù)辦好社區(qū)教育報，初步打算今年每期增加到八版，或改為小16開版本雜志形式。

項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)

本將一如既往地加強(qiáng)在對各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與指導(dǎo)。本還計劃在市區(qū)選擇兩個街道開展項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)活動，（玉山鎮(zhèn)與開發(fā)區(qū)各一個）通過試點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再逐步推廣。本我院確定《以社區(qū)教育征文比賽為契機(jī)，努力擴(kuò)大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度，熱愛度、參與度》作為一個中長期的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。理論建設(shè) 上完成《社區(qū)學(xué)院（校）在建設(shè)小康社會中的理論與實(shí)踐》的結(jié)題工作； 下半主要開展省十一五立項(xiàng)課題《江蘇省學(xué)習(xí)型社會典型案例研究》的子課題—《省域社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)教育體系構(gòu)建的》研究。

除了加強(qiáng)學(xué)院自身理論建設(shè)而外，還要加強(qiáng)對各基層單位業(yè)務(wù)上的服務(wù)與指導(dǎo)；積極組織、動員基層社區(qū)教育中心共同參與課題研究，通過課題研究增強(qiáng)我市社區(qū)教育理論研究的實(shí)力，豐富我市社區(qū)教育發(fā)展的人文內(nèi)涵與思想內(nèi)涵。

網(wǎng)站建設(shè)

積極開發(fā)各種網(wǎng)絡(luò)教育資源，努力做好網(wǎng)站的保養(yǎng)、維護(hù)、前后臺統(tǒng)計、網(wǎng)絡(luò)安全、增刪資料等網(wǎng)站日常管理工作。

市社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院將通過各種技術(shù)手段，逐步建立與健全以昆山市民學(xué)習(xí)在線為核心，以各鎮(zhèn)社區(qū)教育網(wǎng)站為輔佐，覆蓋全市的社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

此外，學(xué)院還將通過辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)答疑、實(shí)地考察、當(dāng)面咨詢等方式，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)通訊員兼社區(qū)教育報通訊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

昆山社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院辦公室

二oxx年一月二十日

培訓(xùn)學(xué)校工作計劃表

（三）在學(xué)校全體員工共同努力下，我校20xx年秋季已順利開學(xué)了，本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20xx年學(xué)億教育工作考核制度，進(jìn)一步確立改革意識，創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，爭先意識，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

同時，作為一名負(fù)責(zé)人，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃，在這段時間里，我也不能放松自己的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能有所發(fā)展，有所進(jìn)步。21世紀(jì)所需要的教師，既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì)，也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，充實(shí)和更新知識，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師。一。主要工作目標(biāo)和任務(wù)

1、堅持以人為本。牢固樹立一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生的教育理念，確立服務(wù)樹形象，質(zhì)量求生存，特色打品牌。的思想。

2、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率保持在90%以上。

3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，擴(kuò)大招生人數(shù)，盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí)。4.努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得最大的收獲。

二。具體工作和措施 1.教學(xué)常規(guī)管理

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的工作重點(diǎn)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的能力，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校最好的宣傳。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改，按時發(fā)放，讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。2.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

（1）老師一定要做到：尊重學(xué)生、信任學(xué)生、了解學(xué)生、研究學(xué)生、幫助學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、正確評價學(xué)生；

（2）關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助。安排新老師聽課，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的機(jī)會，讓他們快速成長起來，能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3.強(qiáng)化日常工作規(guī)范

（1）按時交工作周計劃，學(xué)期個人>工作總結(jié)等。（2）認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作，提高留生率。

（3）搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

（4）希望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，提高教學(xué)質(zhì)量

（1）學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng)

要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念，用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教 學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外，作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴(yán)格要求自己的行為，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的；同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事，了解時事，盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友，對學(xué)生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。

（2）提高教學(xué)能力，并帶動新老師。

發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

重視單位中新生力量，對他們積極培養(yǎng)，讓新老師聽課，同時聽新老師的課，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。把課上好，把學(xué)生留住，是我們的共同目標(biāo)。

三。具體活動安排

（1）20xx年9月份

全面開展秋季學(xué)期的招生工作，安排好秋季學(xué)期教師的工作內(nèi)容和工作時間，保障秋季學(xué)期課程的順利開課

（2）10--11月份

認(rèn)真做好本職工作，與其他老師分工合作，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神

初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計劃（校長）做好期末各項(xiàng)事宜 ④做好期中各項(xiàng)事宜，準(zhǔn)備期中家長會

（3）20xx年12月份--20xx年1月份 穩(wěn)定現(xiàn)有生源，出臺寒假學(xué)期招生計劃，并開始接受報名，準(zhǔn)備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜 ④做好期末各項(xiàng)事宜

（4）20xx年2月份--3月份

穩(wěn)定現(xiàn)有生源，做好任課教師的工作，順利上好課，做好教材準(zhǔn)備工作，做好家長的接待工作。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間，做好與老師的溝通工作，讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作。準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作，準(zhǔn)備3年級全部搬入新安校區(qū)。

（5）20xx年4月份

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計劃，做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作。逐步開展市場調(diào)研和招生工作。為即將開設(shè)的班級選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>

④做好期中各項(xiàng)事宜，準(zhǔn)備期中家長會。

（6）5月份

月初出臺具體的暑假招生計劃。

（7）6月份

（8）7--8月份

做好暑假教師工作安排與部署，做好任課教師的責(zé)任，保障暑假課程的順利進(jìn)行？做好秋季學(xué)期的招生計劃，并開始續(xù)班。

④爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)達(dá)到新的高點(diǎn)。

第四篇：外出培訓(xùn)計劃表

外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃表 hbpa b 11d-2012 篇二：外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案

椹澗二中教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案

為了開闊教師視野，進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)廣大教師執(zhí)行新課程的能力，培養(yǎng)和樹立一批教學(xué)新秀和教學(xué)名師，制定本校教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、科研型教師為目的，以提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，通過有計劃地選派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓廣大教師學(xué)習(xí)借鑒，開闊視野，陶冶情操。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：李廣恩

副組長:鄭朝聚

成員：邢新純 王占定 鄧艷平

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、各級各類名校在課程改革、課堂教學(xué)、班級管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法。

2、各級各類教育行政部門、教育機(jī)構(gòu)組織的學(xué)術(shù)交流、校際交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究等。

四、培訓(xùn)模式

1、外出對象：名師、各級各類骨干教師、學(xué)科帶頭人、各級競講優(yōu)勝者、學(xué)校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教學(xué)常規(guī)標(biāo)兵、課題研究組成員以及突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先外出。

2、培訓(xùn)模式：每學(xué)期派出1—2批次，10人次左右，人選由教導(dǎo)處組織上報學(xué)校行政會審核同意。

五、培訓(xùn)要求

1、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶回來，推動學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。

2、帶著問題交流學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師要帶著問題與培訓(xùn)學(xué)校的名師相互交流，積極參加各項(xiàng)教研活動，力爭通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個問題。

3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，各教師要嚴(yán)格遵守組織單位的作息時間，規(guī)章制度，樹立良好的教師形象。

六、培訓(xùn)管理

1、嚴(yán)格管理。在教師選派，行程安排方面要詳細(xì)部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得切實(shí)成效。

2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，教導(dǎo)處、年級組要安排好外出學(xué)習(xí)教師所帶課程，不得影響學(xué)生的日常學(xué)習(xí)。

3、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師工作考核的依據(jù)之一。教導(dǎo)出或相關(guān)處室要作好培訓(xùn)過程中的資料搜集工作，并及時整理存檔。

4、每次培訓(xùn)活動結(jié)束后，外出教師要及時填寫《外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況匯報表》，并按教導(dǎo)處要求面向?qū)W校教師上匯報課、專題講座等。

5、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案由教導(dǎo)處組織實(shí)施，政教處、年級組做好配合，辦公室做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，總務(wù)處作好后勤保障。

七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及報銷程序

根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的地的有關(guān)活動要求，由教導(dǎo)處提出經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報會計審核，列公用經(jīng)費(fèi)支出。培訓(xùn)人員返校要先按要求上好匯報課或舉行專題講座，然后報銷培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)篇三：外出學(xué)習(xí)計劃 外出學(xué)習(xí)計劃 為了使我校教師有創(chuàng)新能力，發(fā)揮他們的聰明才智，我校努力創(chuàng)設(shè)有利于教師成長的氛圍，給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會和舞臺，特制訂外出學(xué)習(xí)計劃： 做好“走進(jìn)去，請進(jìn)來”的工作，選送部分青年教師到先進(jìn)的學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)，制定出切實(shí)可行的“xx小學(xué)外出學(xué)習(xí)教師要求”，并努力追求“大取經(jīng)”：即要向帶教教師學(xué)習(xí)教學(xué)方法本領(lǐng)，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的師德以及先進(jìn)學(xué)校的育人氛圍和育人環(huán)境，又要把學(xué)到的東西及時消化吸收成為自己的東西，學(xué)以致用，并及時以展示課或暢談學(xué)習(xí)體會的方式向本校教師輻射。充分發(fā)揮各師指導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高我校教師的整體素質(zhì)，特別是骨干教師的水平。

第五篇：師徒培訓(xùn)計劃表

篇一：師徒結(jié)對師傅培訓(xùn)計劃 師徒結(jié)對活動師傅計劃 雙吉中學(xué) 孫寶金

一、指導(dǎo)思想

為了促進(jìn)教師之間相互學(xué)習(xí)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。我與二十二中老師于2012年9月正式結(jié)為師徒，為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃。

二、實(shí)施目的

1.帶著教學(xué)實(shí)際中需要解決的問題，或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務(wù)問題，有選擇地與徒弟進(jìn)行交流、指導(dǎo)； 2.完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù)。

3.制定學(xué)習(xí)計劃，理論學(xué)習(xí)心得交流，匯報課教案，聽課指導(dǎo)等內(nèi)容。通過這樣的活動，師傅既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和閱歷，增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中，讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。

三、實(shí)施措施

作為一名市級骨干教師，我在不斷完善自己，充實(shí)自己的同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。在結(jié)成師徒對子后，我將認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)揮實(shí)際作用，從以下幾個方面開展活動：

1.在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則，起模范作用。2.指導(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī)；熟悉教學(xué)研究方法。

3.聽徒弟二十節(jié)課以上，并遵循發(fā)展性評價的原則，客觀評價徒弟的教學(xué)行為，提出改進(jìn)建議。4.努力幫助徒弟提高教學(xué)技能和教育綜合能力。5.本著教學(xué)相長、互動共進(jìn)的原則，師徒分別學(xué)習(xí)一些與教育有關(guān)的書籍，如給教師的建議、教師人文讀本、成功教育等與教學(xué)有關(guān)的書籍，并做讀書筆記或撰寫讀書心得，然后師徒相互交流。

6.為徒弟上示范課，并撰寫具有引領(lǐng)性的課后反思、教學(xué)故事；撰寫1篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文。

7.幫助徒弟參與學(xué)校大型教學(xué)活動，設(shè)計方案。

四、教學(xué)相長，共同進(jìn)步

1．主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識，不斷地充實(shí)自我。

2． 積極參與備課，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設(shè)想，提高分析的能力。3．認(rèn)真聽課，參與教研活動，學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4．經(jīng)?？偨Y(jié)教學(xué)的反思和隨筆，積極撰寫論文。5.指導(dǎo)徒弟參加昌邑區(qū)舉辦的中青年教師競賽課。

總之，希望經(jīng)過兩人的共同努力，能夠教學(xué)相長，共同進(jìn)步！

雙吉中學(xué)2012年10月篇二：劉曉明師徒培訓(xùn)計劃表

附件1： 師徒培訓(xùn)計劃表 部室：給排水 學(xué)員姓名：劉曉明 師傅姓名：孫景華 部室負(fù)責(zé)人：王曉陽

說明：

1、此表每季度培訓(xùn)總結(jié)會前三天前由負(fù)責(zé)人審核后上報電子版。

2、編寫內(nèi)容可不受表格限制，內(nèi)容多可增頁。附件2： 學(xué)員學(xué)習(xí)工作總結(jié)評定表 填表時間：

2、編寫內(nèi)容可不受表格限制，內(nèi)容多可增頁。篇三：師徒合同培訓(xùn)計劃 師徒合同培訓(xùn)計劃