第一篇：國家煙草專賣局(中國煙草總公司)行業(yè)網(wǎng)站暫行管理辦法

【發(fā)布單位】國家煙草專賣局 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2005-12-15 【生效日期】2005-12-15 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】國家煙草專賣局

國家煙草專賣局（中國煙草總公司）行業(yè)網(wǎng)站暫行管理辦法

行業(yè)各直屬單位：

現(xiàn)將《國家煙草專賣局（中國煙草總公司）行業(yè)網(wǎng)站暫行管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，以確保行業(yè)網(wǎng)站安全可靠運(yùn)行。

各單位要從推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)為社會(huì)公眾服務(wù)，樹立行業(yè)良好形象的高度，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)本單位網(wǎng)站建設(shè)。要參照此辦法，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，進(jìn)一步明確本單位網(wǎng)站上網(wǎng)信息范圍，制定信息發(fā)布、審查及維護(hù)等規(guī)定，落實(shí)必要的人員和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)，逐步建立起規(guī)范、高效、安全、可靠的網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)機(jī)制。

二○○五年十二月十五日

國家煙草專賣局（中國煙草總公司）行業(yè)網(wǎng)站暫行管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)國家煙草專賣局（中國煙草總公司）行業(yè)網(wǎng)站（http://004km.cn，以下簡(jiǎn)稱“行業(yè)網(wǎng)站”）的建設(shè)與管理工作，更好地發(fā)揮煙草行業(yè)網(wǎng)站的作用，確保行業(yè)網(wǎng)站安全可靠運(yùn)行，制定本辦法。

第二條 行業(yè)網(wǎng)站是國家煙草專賣局的政府網(wǎng)站，也是中國煙草總公司及所屬企事業(yè)單位的企業(yè)網(wǎng)站。

第三條 行業(yè)網(wǎng)站以“服務(wù)行業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，主要職責(zé)是面向社會(huì)發(fā)布煙草行業(yè)各項(xiàng)重大決策、政策性文件、行政規(guī)章等權(quán)威信息，推進(jìn)政務(wù)公開；宣傳國家煙草專賣制度，宣傳“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，增進(jìn)煙草行業(yè)與社會(huì)的溝通交流，展示煙草行業(yè)形象；開展網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)，促進(jìn)依法行政。

第二章 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條 行業(yè)網(wǎng)站由國家煙草專賣局（中國煙草總公司）辦公室主管，煙草經(jīng)濟(jì)信息中心（以下簡(jiǎn)稱信息中心）主辦，新聞采編工作由中國煙草雜志社（以下簡(jiǎn)稱雜志社）負(fù)責(zé)。

第五條 國家煙草專賣局辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)行業(yè)網(wǎng)站的新聞報(bào)道工作，對(duì)涉及行業(yè)全局性、國家煙草專賣局（中國煙草總公司）領(lǐng)導(dǎo)等的重要新聞和信息進(jìn)行審核把關(guān)。

第六條 信息中心負(fù)責(zé)行業(yè)網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、日常管理、安全保障和除新聞采編以外的其他欄目的信息維護(hù)、更新工作。

第七條 雜志社負(fù)責(zé)行業(yè)網(wǎng)站新聞信息的整理、編輯、發(fā)布、稿費(fèi)發(fā)放等工作。

第八條 成立由國家煙草專賣局辦公室、信息中心、雜志社及行業(yè)有關(guān)單位組成的行業(yè)網(wǎng)站管理委員會(huì)。下設(shè)辦公室，設(shè)在國家煙草專賣局信息中心綜合處，由專人具體負(fù)責(zé)行業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和日常管理工作。

第九條 行業(yè)網(wǎng)站的年度運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)和稿費(fèi)開支等列入國家煙草專賣局行政辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算。由行業(yè)網(wǎng)站管理委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)、經(jīng)費(fèi)使用等有關(guān)工作。

第十條 國家煙草專賣局（中國煙草總公司）機(jī)關(guān)各部門、各單位自行建設(shè)的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站應(yīng)納入國家煙草專賣局統(tǒng)一管理，已自建的網(wǎng)站要逐步并入行業(yè)網(wǎng)站。

行業(yè)各直屬單位要按照國家煙草專賣局辦公室的統(tǒng)一要求，辦好本單位的網(wǎng)站。

第十一條 從事行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)和信息服務(wù)的工作人員，應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，并嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)站的有關(guān)管理規(guī)定。

第三章 信息內(nèi)容的管理

第十二條 行業(yè)網(wǎng)站信息發(fā)布要嚴(yán)格執(zhí)行國家煙草專賣局印發(fā)的《新聞報(bào)道和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息管理規(guī)定》（國煙辦[2001]141號(hào)）、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)煙草行業(yè)新聞宣傳報(bào)道工作的意見》（國煙辦[2003]740號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。

第十三條 行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布的信息主要包括以下內(nèi)容：

（一）國家煙草專賣局（中國煙草總公司）主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介；

（二）《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實(shí)施條例》及其他與行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)范性文件；

（三）按規(guī)定需要向社會(huì)發(fā)布的公告、通知等；煙草行業(yè)各單位組織的招投標(biāo)、集中采購及人員招聘信息等；

（四）煙草行業(yè)專賣管理、生產(chǎn)經(jīng)營、科技教育、整頓規(guī)范、精神文明建設(shè)等方面工作的開展情況；

（五）國家煙草專賣局（中國煙草總公司）及行業(yè)各直屬單位的辦公地點(diǎn)、辦公時(shí)間、電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)地址、電子郵箱地址和其他聯(lián)系方式；

（六）煙草行業(yè)企業(yè)及產(chǎn)品展示、煙草專賣制品知識(shí)、消費(fèi)指南等。

（七）其他煙草行業(yè)可公開的信息、圖片等。

第十四條 行業(yè)網(wǎng)站主要通過新聞自采、信息報(bào)送、網(wǎng)站鏈接、欄目共建等方式從行業(yè)各直屬單位、國家煙草專賣局（中國煙草總公司）機(jī)關(guān)各部門、各單位及其網(wǎng)站獲取信息。

第十五條 建立信息上網(wǎng)審批制度。行業(yè)網(wǎng)站信息發(fā)布實(shí)行“三級(jí)審核”制度。一般上網(wǎng)信息由網(wǎng)站編輯錄入人員、復(fù)審人員和終審人員三次審核，重要信息報(bào)國家煙草專賣局（中國煙草總公司）辦公室審核簽發(fā)。行業(yè)各直屬單位重要信息上網(wǎng)要經(jīng)本單位辦公室審核簽發(fā)；國家煙草專賣局（中國煙草總公司）機(jī)關(guān)各部門、各單位信息上網(wǎng)要經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。

第十六條 加強(qiáng)網(wǎng)站的信息內(nèi)容安全保密管理工作，增強(qiáng)安全保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)有關(guān)保密法律、法規(guī)，確保涉密信息不上網(wǎng)。

第十七條 行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布、轉(zhuǎn)載其他網(wǎng)站、媒體的新聞和信息等應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 任何單位和個(gè)人不得在行業(yè)網(wǎng)站上傳送、制作、散布危害國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的信息；不得泄露國家和行業(yè)秘密；不得發(fā)布違反國家法律法規(guī)和損害煙草行業(yè)形象的信息；不得宣揚(yáng)暴力、色情等內(nèi)容。

第十九條 網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和欄目布局應(yīng)莊重、大方、美觀，信息內(nèi)容要準(zhǔn)確、權(quán)威、及時(shí)，表現(xiàn)形式要多樣。網(wǎng)站首頁的顯著位置標(biāo)注“謝絕18歲以下未成年人訪問”等相關(guān)的警示語。

第四章 網(wǎng)站運(yùn)行保障管理

第二十條 行業(yè)各直屬單位，國家煙草專賣局（中國煙草總公司）機(jī)關(guān)各部門、各單位要指定專人作為行業(yè)網(wǎng)站信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本部門上網(wǎng)信息的采編和報(bào)送工作，及時(shí)向行業(yè)網(wǎng)站提供上網(wǎng)信息并確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確。行業(yè)各直屬單位要明確承辦部門負(fù)責(zé)自維護(hù)版面的信息發(fā)布與更新工作，確保自維護(hù)欄目信息內(nèi)容豐富，更新及時(shí)準(zhǔn)確。

第二十一條 行業(yè)各直屬單位及所屬企事業(yè)單位建立的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，應(yīng)在顯著位置標(biāo)注與行業(yè)網(wǎng)站的鏈接，實(shí)現(xiàn)信息共享。

第二十二條 建立網(wǎng)站內(nèi)容保障的督查和考評(píng)機(jī)制，防止應(yīng)上網(wǎng)信息缺失和滯后。由行業(yè)網(wǎng)站管委會(huì)負(fù)責(zé)行業(yè)網(wǎng)站信息內(nèi)容管理的組織、協(xié)調(diào)、檢查、評(píng)比，并對(duì)國家煙草專賣局（中國煙草總公司）機(jī)關(guān)各部門、各單位和行業(yè)各單位子站、各欄目信息內(nèi)容的更新情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對(duì)信息上網(wǎng)、內(nèi)容保障情況進(jìn)行督查和通報(bào)，促進(jìn)網(wǎng)站信息與服務(wù)質(zhì)量及水平的提高。

第二十三條 行業(yè)網(wǎng)站要按照國家《非經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)備案管理辦法》等有關(guān)規(guī)定做好網(wǎng)站注冊(cè)備案工作。行業(yè)各直屬單位建設(shè)的網(wǎng)站應(yīng)參照做好網(wǎng)站注冊(cè)備案工作，并于開通之日起12個(gè)工作日內(nèi)報(bào)行業(yè)網(wǎng)站管委會(huì)辦公室備案（備案表見附件1）。

第五章 網(wǎng)站安全管理

第二十四條 信息中心負(fù)責(zé)行業(yè)網(wǎng)站的安全管理工作，制定相應(yīng)的安全管理制度，建立防火墻、防篡改、防病毒、防入侵監(jiān)測(cè)等安全防范系統(tǒng)，防范黑客攻擊和系統(tǒng)故障，提高行業(yè)網(wǎng)站安全防護(hù)能力。

第二十五條 由信息中心負(fù)責(zé)制定行業(yè)網(wǎng)站的安全應(yīng)急預(yù)案，并指定專人對(duì)行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，節(jié)日期間安排值班監(jiān)控。當(dāng)網(wǎng)站出現(xiàn)以下所列情況之一時(shí)，應(yīng)確認(rèn)已達(dá)到應(yīng)急情況標(biāo)準(zhǔn)，并迅速啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急處理程序：

（一）網(wǎng)站無法訪問。

（二）網(wǎng)站服務(wù)器控制權(quán)限被接管。

（三）網(wǎng)站內(nèi)容被惡意篡改。

（四）上級(jí)確定的其他緊急情況。

當(dāng)網(wǎng)站處于應(yīng)急狀態(tài)時(shí)，第一受領(lǐng)人應(yīng)立即向信息中心報(bào)告，組織采取暫停網(wǎng)站應(yīng)用、恢復(fù)備份系統(tǒng)、發(fā)布應(yīng)急通告、進(jìn)行監(jiān)管值班等相應(yīng)的應(yīng)急處理措施，要在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常，確保網(wǎng)站安全可靠運(yùn)行。

第六章 附 則

第二十六條 本辦法由國家煙草專賣局辦公室和信息中心負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：2018國家煙草專賣局、中國煙草總公司招聘20人公告

2018國家煙草專賣局、中國煙草總公司招聘20人公

告

因工作需要，國家煙草專賣局、中國煙草總公司所屬單位擬公開招錄20名2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

一、基本條件

1.品行端正，身體健康，無不良記錄;2.具有相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷;3.要求成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，列入國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，學(xué)位證、畢業(yè)證和報(bào)到證三證齊全。

二、招錄崗位及相應(yīng)條件

1.辦公室(外事司)1名，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷，崗位要求：具有較強(qiáng)的寫作能力。

2.發(fā)展計(jì)劃司1名，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷。

3.政策法規(guī)與體制改革司1名，法律專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷，崗位要求：中共黨員，具有法律職業(yè)資格。

4.直屬機(jī)關(guān)黨委1名，馬克思主義理論專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷，崗位要求：中共黨員，具有較強(qiáng)的寫作能力。

5.職工培訓(xùn)中心(黨校)1名，經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷，崗位要求：中共黨員。6.煙草經(jīng)濟(jì)研究所1名，國際法學(xué)專業(yè)，研究生(博士)學(xué)歷，崗位要求：英語熟練。7.煙草經(jīng)濟(jì)信息中心1名，新聞學(xué)專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷。8.中國煙葉公司2名：

(1)工商管理專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷;(2)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷。9.中國卷煙銷售公司2名：

(1)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，研究生(博士)學(xué)歷，崗位要求：具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和寫作能力者優(yōu)先;(2)中國語言文學(xué)專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷，崗位要求：具有較強(qiáng)寫作能力。10.中國煙草投資管理公司2名：

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(1)經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷，崗位要求：具有法律事務(wù)工作經(jīng)歷或取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先;(2)人力資源管理專業(yè)，本科學(xué)歷。11.中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司2名：(1)審計(jì)學(xué)專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷;(2)企業(yè)管理專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷。12.中國煙草國際有限公司2名：(1)金融學(xué)專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷;(2)企業(yè)管理專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷。

13.中煙商務(wù)物流有限責(zé)任公司1名，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷。14.中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心2名：(1)土木工程專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷;(2)市場(chǎng)營銷專業(yè)，研究生(碩士)學(xué)歷。

三、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月8日至9月18日。

2.報(bào)名方法：請(qǐng)登陸http://004km.cn。

國家煙草專賣局人事司

2017年9月8日

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第三篇：加班費(fèi)管理辦法(暫行)

加班費(fèi)發(fā)放管理辦法

為規(guī)范加班費(fèi)的管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)合分局實(shí)際情況，制定本辦法。

一、基本原則

（一）工作必需原則

加班應(yīng)以分局工作必需為前提，即必須是為了完成公司安排的指令性、突擊性工作或?qū)ｍ?xiàng)工作而需在國家法定休假日加班的。

（二）從嚴(yán)控制原則

為確保職工休息休假的權(quán)利，同時(shí)避免因加班管理不善而可能出現(xiàn)的負(fù)面影響，加班前首先由班組長申報(bào)，核準(zhǔn)需要加班人數(shù)、工作量及加班時(shí)間，然后由公司審批，同時(shí)核準(zhǔn)加班費(fèi)，在加班程序上從嚴(yán)把關(guān)。

二、具體規(guī)定

（一）加班范圍

凡因完成局安排的指令性、突擊性任務(wù)或?qū)ｍ?xiàng)工作，而必須在法定休假日加班的，須經(jīng)履行有關(guān)申報(bào)、審批、核定程序，可計(jì)加班。

（二）非加班范圍

在保障職工身體健康基礎(chǔ)上，可采取輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。下列情況不屬于加班范圍：

1.為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長工作時(shí)間或在雙休日工作的不另計(jì)加班； 2.班組長以上管理人員為完成本職工作和正常的職責(zé)范圍內(nèi)的工作而在上班時(shí)間以外工作的，不計(jì)加班。

（三）法定加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

1.法定加班時(shí)間為： 元旦：放假1天（1月1日）春節(jié)：放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初

一、初二）清明節(jié)：放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）勞動(dòng)節(jié)：放假1天（5月1日）端午節(jié)：放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）中秋節(jié)：放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）國慶節(jié)：放假3天（10月1日、2日、3日）加班起止時(shí)間與折算：加班工作時(shí)間按正常工作日時(shí)間執(zhí)行，自3小時(shí)開始起計(jì)，加班3—5小時(shí)，計(jì)加班半天；加班6—8小時(shí)，計(jì)加班1天。

加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸?，發(fā)現(xiàn)加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的，按2-（2）扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰原則，原則上在局加班費(fèi)正常核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每位加班人員每天再分別加20元。

（1）公司加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：加班費(fèi)=崗位工資/21*3*0.7+20元（2）加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶 用郵需求，半小時(shí)以內(nèi)不上門攬收，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人故意延長投遞時(shí)間，不嚴(yán)格按照投遞時(shí)限、投遞深度投遞，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為，造成業(yè)務(wù)大量積壓，影響工作效率的，扣罰50元。（3）法定節(jié)假日工作期間，發(fā)生一起用戶有理由申告、投訴的，扣除直接責(zé)任人所有加班費(fèi)；造成損失的，另行處理。

三、加班審批與加班費(fèi)核發(fā)程序

1、在加班派工前，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫“申請(qǐng)表”，呈報(bào)局審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

2、加班費(fèi)由局公司指定專人按上報(bào)人數(shù)到局領(lǐng)取局加班費(fèi)總額，然后根據(jù)局具體加班人員按照加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別核發(fā)（加班考核情況由當(dāng)日值班人員提供）。

四、加班管理要求

1、公司各部門須根據(jù)各自的工作職能，優(yōu)質(zhì)高效的開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)禁將正常上班時(shí)間應(yīng)完成的工作隨意拖延到節(jié)假日加班完成；若出現(xiàn)在正常上班時(shí)間因工作效率不高、管理不善，延誤了工作而加班的，不算加班，按工作失誤論處。

2、班組長以上管理人員要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁虛報(bào)，避免漏報(bào)；加班若出現(xiàn)虛報(bào)、漏報(bào)情況由上報(bào)人員負(fù)責(zé)。

本辦法自公布之日起實(shí)施； 解釋權(quán)屬于辦公室。

第四篇：科研經(jīng)費(fèi)管理辦法(暫行)

嘉蔭縣人民醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法

第一章

總則

第一條 為了加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理，保證科研經(jīng)費(fèi)的合理分配和有效使用，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本管理辦法。

第二條 科研經(jīng)費(fèi)包括縱向經(jīng)費(fèi)、橫向經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)以及國際合作經(jīng)費(fèi)等。

1、縱向經(jīng)費(fèi)是指各級(jí)政府部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：（1）國家和省自然科學(xué)基金，科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部和國家中醫(yī)藥局等規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

（2）省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳、中醫(yī)藥管理局等規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

（3）市科技局、衛(wèi)生局規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等。

2、橫向經(jīng)費(fèi)是指各科室或個(gè)人經(jīng)批準(zhǔn)與國內(nèi)其他單位形成的聯(lián)合研究或委托研究項(xiàng)目（不包括服務(wù)項(xiàng)目）經(jīng)費(fèi)。

3、專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)指上級(jí)主管部門及醫(yī)院投入的重點(diǎn)學(xué)科、特殊?？萍爸攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)。

4、國際合作經(jīng)費(fèi)為國際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)間以及企業(yè)間合作的科研經(jīng)費(fèi)。

5、醫(yī)院劃撥的科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

6、國內(nèi)外單位及個(gè)人捐助的科技經(jīng)費(fèi)。

7、科研成果轉(zhuǎn)讓、專利項(xiàng)目推廣實(shí)施、新產(chǎn)品研制及科技咨詢

服務(wù)所獲經(jīng)費(fèi)等。

第二章 經(jīng)費(fèi)管理

第三條 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)到院經(jīng)費(fèi)進(jìn)行入賬，開設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用冊(cè)，審查經(jīng)費(fèi)開支的合法性和手續(xù)的完整性，經(jīng)費(fèi)的分類統(tǒng)計(jì)、結(jié)題決算等工作；科教科負(fù)責(zé)入賬經(jīng)費(fèi)的分類、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)冊(cè)的發(fā)放、非常規(guī)性科研經(jīng)費(fèi)開支的審批，辦理縱向經(jīng)費(fèi)預(yù)算變更申請(qǐng)，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的開支進(jìn)行監(jiān)督和檢查；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)出差的審批等工作。

第四條 各類科研經(jīng)費(fèi)必須進(jìn)入醫(yī)院財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科和科教科核實(shí)到院經(jīng)費(fèi)所屬項(xiàng)目，經(jīng)提扣后核發(fā)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)冊(cè)。經(jīng)費(fèi)冊(cè)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保管使用。

第五條 科研經(jīng)費(fèi)必須按項(xiàng)目立戶，在研期間科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作它用。不得用于國家規(guī)定禁止列入的支出，縱向經(jīng)費(fèi)不得用于支付各種罰款、捐贈(zèng)、投資、福利性支出。

第六條 科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用必須按照“先收后支、量入為出”的原則。應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理安排使用經(jīng)費(fèi)，當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)余可以轉(zhuǎn)入下一繼續(xù)使用。

第七條 科研經(jīng)費(fèi)的開支實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按項(xiàng)目下達(dá)（委托）部門（單位）和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，并對(duì)其管理的經(jīng)費(fèi)開支的真實(shí)性、可靠性負(fù)法律責(zé)任。經(jīng)費(fèi)開支手續(xù)必須完整，票據(jù)必須合法。

第八條 經(jīng)費(fèi)開支范圍主要包括：

1、人工費(fèi)指為直接參加科研項(xiàng)目研究開發(fā)的人員支出的勞務(wù)費(fèi)，此項(xiàng)費(fèi)用不超過科研收入的 5%，大于15萬元的不超過4%。

2、設(shè)備費(fèi)指研究開發(fā)科研項(xiàng)目所發(fā)生的儀器、設(shè)備、樣品、樣機(jī)購置和自行試制費(fèi)用。其中從國外購進(jìn)的儀器、設(shè)備、樣品、樣機(jī)的購置費(fèi)包括海關(guān)關(guān)稅和運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)用及進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅費(fèi)用。

3、修繕費(fèi)指科研項(xiàng)目研究開發(fā)所用固定資產(chǎn)的安裝費(fèi)、維護(hù)費(fèi)、修理費(fèi)等，包括設(shè)備安裝、調(diào)試及零星土建工程費(fèi)，以及直接為科研項(xiàng)目研究開發(fā)所發(fā)生的房屋建筑物修繕費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室改裝及設(shè)備維修費(fèi)等。

4、能源材料費(fèi)指科研項(xiàng)目研究、開發(fā)、實(shí)驗(yàn)所需要支付的水、電、氣、燃料費(fèi)、排污費(fèi)及各種原材料、輔助材料、低值易耗品。元器件、試劑、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、部件、外購件、包裝物的原件、運(yùn)輸、裝卸、整理等費(fèi)用。

5、試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)指科研項(xiàng)目研究開發(fā)中所發(fā)生的帶料外加工或因本單位不具備條件而委托外單位協(xié)作進(jìn)行研究開發(fā)試驗(yàn)、加工、測(cè)試等費(fèi)用。但不包括將科研項(xiàng)目部分研究開發(fā)工作委托給外單位所支付的協(xié)作研究開發(fā)支出。

6、實(shí)驗(yàn)費(fèi)指科研項(xiàng)目研究開發(fā)中試驗(yàn)對(duì)象的觀察、實(shí)驗(yàn)所需的費(fèi)用。

7、會(huì)議費(fèi)指科研項(xiàng)目研究開發(fā)過程中需要組織召開咨詢會(huì)、論證會(huì)、鑒定會(huì)等各種會(huì)議發(fā)生的費(fèi)用。

8、差旅費(fèi)指科研項(xiàng)目研究開發(fā)過程中需要支付的國內(nèi)外差旅費(fèi)

及市內(nèi)交通費(fèi)用。

9、出版物/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)指科研項(xiàng)目研究開發(fā)過程中需要支付的出版費(fèi)及書籍購買費(fèi)、資料費(fèi)、文獻(xiàn)檢索費(fèi)、入網(wǎng)費(fèi)、通信費(fèi)、專利申請(qǐng)與維持費(fèi)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。

10、國際合作交流費(fèi)指科研項(xiàng)目研究開發(fā)過程中科研項(xiàng)目組人員必須進(jìn)行的與國外科研機(jī)構(gòu)合作費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及邀請(qǐng)外國專家來華工作費(fèi)用。

11、管理費(fèi)是指承擔(dān)單位為組織和支持科研項(xiàng)目研究開發(fā)二發(fā)生的難以直接計(jì)入科研項(xiàng)目成本的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：承擔(dān)單位直接為科技項(xiàng)目服務(wù)的管理服務(wù)人員的人工費(fèi)和其他行政管理支出、現(xiàn)有儀器設(shè)備和房屋的使用或折舊費(fèi)。

12、其他經(jīng)過批準(zhǔn)的必要費(fèi)用。

第九條 立項(xiàng)后的各類縱向、橫向科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)扣除上級(jí)主管部門所規(guī)定的管理費(fèi)以及醫(yī)院科研管理費(fèi)后（共計(jì)項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的6%），由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排。

第十條 為了保證研究工作順利進(jìn)行，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一般不得變更。如遇特殊情況需要變更的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需到科教科辦理“科研項(xiàng)目委托代管手續(xù)”（病休、死亡另行辦理）。經(jīng)批準(zhǔn)后，科教科以書面形式通知財(cái)務(wù)科變更。為辦理代管手續(xù)的，科教科將通知財(cái)務(wù)科中止該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用。

第十一條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)研究計(jì)劃的實(shí)施，按要求如實(shí)做好項(xiàng)目的《進(jìn)展報(bào)告》或《總結(jié)報(bào)告》；未完成研究計(jì)劃或不

按時(shí)報(bào)送《總結(jié)報(bào)告》、又不在規(guī)定期限提出延期報(bào)告的項(xiàng)目，科教科將通知財(cái)務(wù)科中止該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用。對(duì)于完全未按研究計(jì)劃實(shí)施的項(xiàng)目，科教科經(jīng)核實(shí)后，通知財(cái)務(wù)科追回其已發(fā)生的經(jīng)費(fèi)，或從工資中扣回，并將該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)返還或轉(zhuǎn)入院科研基金。項(xiàng)目不完成而造成重大損失的，除如上述追回其已發(fā)生的經(jīng)費(fèi)外，另加扣已發(fā)生的經(jīng)費(fèi)1—3%的利息，同時(shí)根據(jù)損失的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。

第十二條 科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人正常調(diào)動(dòng)工作，其以“嘉蔭縣人民醫(yī)院”名義申請(qǐng)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)原則上仍留在院內(nèi)（科研經(jīng)費(fèi)資助部門另有規(guī)定的除外）。

第十三條 縱向經(jīng)費(fèi)管理：

1、到院科研經(jīng)費(fèi)的開支應(yīng)按醫(yī)院有關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理。經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)用和報(bào)銷都必須有經(jīng)辦人、證明人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同簽字；開支的范圍和數(shù)額由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按《合同書》的開支預(yù)算掌握使用。

2、用于國際合作交流的開支必須嚴(yán)格按項(xiàng)目下達(dá)部門規(guī)定的比例執(zhí)行，支時(shí)必須提交邀請(qǐng)函或合作協(xié)議書、機(jī)票及購買機(jī)票的發(fā)票、科教科與院分管領(lǐng)導(dǎo)的批件。

3、縱向經(jīng)費(fèi)按任務(wù)下達(dá)單位《合同書》外撥經(jīng)費(fèi)，不提管理費(fèi)，也不計(jì)工作量。

4、在科研項(xiàng)目執(zhí)行過程中，與院外協(xié)作需轉(zhuǎn)撥經(jīng)費(fèi)時(shí)，合作方之間必須簽訂協(xié)議，經(jīng)科教科科審定，院分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可辦理轉(zhuǎn)款手續(xù)。轉(zhuǎn)出經(jīng)費(fèi)的開支按項(xiàng)目下達(dá)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、購置的儀器設(shè)備屬醫(yī)院固定資產(chǎn)，購置累計(jì)價(jià)值不低于20萬

元，或單位價(jià)值在5萬元以上的儀器設(shè)備，醫(yī)院將以1:0.5給予配套經(jīng)費(fèi)。用醫(yī)院配套支持的各類縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購置實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備不再給予其它配套經(jīng)費(fèi)。

第十四條 橫向經(jīng)費(fèi)管理

1、到院科研經(jīng)費(fèi)的開支應(yīng)按有關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理，經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)用和報(bào)銷都必須有經(jīng)辦人、證明人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同簽字。

2、經(jīng)費(fèi)的開支、應(yīng)從保證項(xiàng)目如期完成和實(shí)際需要出發(fā)，做好開支預(yù)算，具體開支范圍由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按財(cái)務(wù)制度自行決定。

3、項(xiàng)目在研期間，人工費(fèi)的提取額度按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、購置的儀器設(shè)備屬醫(yī)院固定資產(chǎn)。

5、項(xiàng)目實(shí)施出現(xiàn)違約責(zé)任，根據(jù)《合同書》進(jìn)行認(rèn)定，屬項(xiàng)目組主觀原因造成的，一切責(zé)任由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

第十五條 科教科應(yīng)加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理。院財(cái)務(wù)科有權(quán)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用和開支情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。

第三章 經(jīng)費(fèi)決算

第十六條 財(cái)務(wù)科將為每一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人設(shè)立“項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用卡”，每年對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所主持的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況做一次審計(jì)結(jié)算。

第十七條 縱向科研項(xiàng)目按期完成或提前完成并經(jīng)鑒定或驗(yàn)收合格者，應(yīng)及時(shí)辦理結(jié)題手續(xù)，注銷原經(jīng)費(fèi)卡。結(jié)余經(jīng)費(fèi)主要用于后續(xù)的項(xiàng)目研究、人才培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)性分配等費(fèi)用。

第十八條 橫向科研項(xiàng)目按期完成或提前完成并經(jīng)簽定或驗(yàn)收

合格（或委托方出具同意結(jié)題證明）者，應(yīng)及時(shí)辦理結(jié)題手續(xù)，注銷原經(jīng)費(fèi)卡。結(jié)余經(jīng)費(fèi)在國家財(cái)務(wù)制度允許范圍內(nèi)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行管理使用。

第十九條 項(xiàng)目組因某種原因不能繼續(xù)其研究工作而要求中止或撤銷原定項(xiàng)目，或項(xiàng)目下達(dá)單位及委托單位因某種原因要求中止或撤銷原定項(xiàng)目時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)以書面形式向科教科報(bào)告，并共同商討剩余經(jīng)費(fèi)的處理意見。

第四章 附 則

第二十條 由醫(yī)院提供配套等科研經(jīng)費(fèi)，參照縱向經(jīng)費(fèi)的管理辦法進(jìn)行管理。

第二十一條 上述規(guī)定若與任務(wù)下達(dá)（委托）單位管理辦法不一致，以任務(wù)下達(dá)（委托）單位的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十二條 本辦法自醫(yī)院批準(zhǔn)公布之日起施行。第二十三條 本辦法由科教科負(fù)責(zé)解釋。

嘉蔭縣人民醫(yī)院 2010年12月5日

第五篇：工傷保險(xiǎn)暫行管理辦法

工傷保險(xiǎn)暫行管理辦法

1范圍

針對(duì)員工因工遭受事故傷害或患職業(yè)病，治療期間有關(guān)待遇制定本辦法。本辦法適用于公司因工遭受事故傷害或患職業(yè)病的員工。2 原則

2.1公司按照國家、省、當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際，為員工辦理工傷保險(xiǎn)，必要時(shí)為員工辦理商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)。

2.2 商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)作為工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充，由公司支配。

2.3工傷保險(xiǎn)和商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)有關(guān)待遇不重復(fù)享受。3 部門職責(zé)

3.1 行政部人力資源科（下稱人力資源科）負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的辦理以及工傷醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)定期組織公司工傷員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3.2 安全環(huán)保科參與組織工傷發(fā)生后的救治工作，負(fù)責(zé)提供辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定所需的資料，負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查、分析與處理。

3.3 事故責(zé)任部門和行政部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)工傷員工救治工作。

3.4 行政部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)建立因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病人員醫(yī)療管理檔案，對(duì)停止工作接受工傷醫(yī)療職工的治療方案、病情發(fā)展、治療結(jié)果等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。工傷范圍及其認(rèn)定

工傷范圍及其認(rèn)定按公司《員工工傷事故管理辦法》執(zhí)行。5 工傷員工待遇

5.1員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要治療的，應(yīng)到工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，病情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

5.2員工就醫(yī)時(shí)，公司將員工因工遭受事故傷害或患職業(yè)病情況以書面形式告知協(xié)議工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要求按照工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行治療。工傷員工額外要求的超出部分，由個(gè)人自付。

5.3 員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，第一次住院發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用由員工所在部門從公司財(cái)計(jì)部預(yù)借墊付。治療工傷所需費(fèi)用符合“工傷保險(xiǎn)三個(gè)目錄”的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

5.4工傷員工出院后確需門診繼續(xù)治療的，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出門診治療建議書，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，工傷員工可選擇一家協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行門診治療，所需費(fèi)用由個(gè)人先行墊付。門診治療所需費(fèi)用符合“工傷保險(xiǎn)三個(gè)目錄”的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷。

5.5 員工因公外地出差期間由于工作原因發(fā)生傷害事故后，可在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。認(rèn)定為工傷后仍在外地就診且病情穩(wěn)定的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到本地協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

5.6工傷員工在工傷認(rèn)定前墊付（含公司和個(gè)人）的醫(yī)療費(fèi)，于工傷認(rèn)定后由人力資源科與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷。

5.7員工住院治療工傷的，按照公司因公出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷員工到統(tǒng)籌地區(qū)（山東省）以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用按照公司員工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

5.8工傷員工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。5.9員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，發(fā)給固定工資（不含考核浮動(dòng)工資和獎(jiǎng)金），固定工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，固定工資高于上山東省職工平均工資３００％的，按山東省職工平均工資的３００％發(fā)放。

5.10工傷員工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇： 5.10.1喪失享受待遇條件的； 5.10.2拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的； 5.10.3拒絕治療的；

5.10.4被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。6 停工留薪期

6.1工傷員工停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，由人力資源科到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)辦理延長停工留薪期申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷員工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

6.2工傷員工應(yīng)及時(shí)將工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或者休假證明報(bào)送人力資源科。由人力資源科根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，按照《停工留薪期目錄》，確定工傷員工的停工留薪期，并書面通知工傷員工本人。

6.3 工傷員工停工留薪期未滿，但經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明工傷治愈的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后終止停工留薪期。

6.4 工傷員工申請(qǐng)延長停工留薪期的，應(yīng)在期滿前5日內(nèi)向所在部門和行政部提出書面申請(qǐng)并提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明。工傷員工未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出延長停工留薪期申請(qǐng)的，停工留薪期到期終止。

6.5工傷員工停工留薪期滿影響勞動(dòng)功能和生理功能的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，停發(fā)停工留薪期待遇。需要繼續(xù)治療的,必須有工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明,其工傷醫(yī)療費(fèi)用予以報(bào)銷,但不享受停工留薪期待遇，由公司發(fā)給生活津貼，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6.6工傷員工因個(gè)人原因醫(yī)療終結(jié)應(yīng)復(fù)工而未復(fù)工或停工留薪期滿不參加勞動(dòng)能力鑒定者，從應(yīng)復(fù)工或應(yīng)勞動(dòng)能力鑒定次月起停發(fā)工傷待遇。工傷陪護(hù)

7.1工傷員工在住院期間需要護(hù)理的，由受傷員工所在部門根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)派員陪護(hù)，所需要陪護(hù)人數(shù)由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明。若因客觀原因難以安排陪護(hù)時(shí)，由受傷員工所在部門向分管副總提出書面申請(qǐng)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，在保證陪護(hù)質(zhì)量的前提下，可從社會(huì)上聘請(qǐng)陪護(hù)人員，標(biāo)準(zhǔn)不超過3人、每人不超過450元/月。

7.2 生活不能自理的工傷員工在停工留薪期（指非住院期間）需要護(hù)理的（需工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明），原則上由家屬陪護(hù)。家屬確實(shí)不能陪護(hù)的，按7.1規(guī)定聘請(qǐng)社會(huì)人員，標(biāo)準(zhǔn)不超過2人。

7.3 公司派出負(fù)責(zé)陪護(hù)的員工，原則上安排居住地在工傷保險(xiǎn)協(xié)議治療機(jī)構(gòu)所在地的員工，確實(shí)無法安排的，按公司《差旅費(fèi)管理規(guī)定》出差標(biāo)準(zhǔn)的70%報(bào)銷住宿和出差補(bǔ)貼，交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。工傷員工復(fù)工

工傷員工停工留薪期滿可以復(fù)工的，原則上回原崗位工作，執(zhí)行原崗位待遇；確不能從事原崗位工作的，由原部門在部門內(nèi)調(diào)整工作崗位，執(zhí)行所上崗位的有關(guān)待遇；原部門無法安排的，由行政部在公司范圍內(nèi)調(diào)劑安置，執(zhí)行所調(diào)劑崗位的有關(guān)待遇。附則

9.1因工傷員工所發(fā)生的由公司支付的費(fèi)用列入事故部門相關(guān)費(fèi)用支出。9.2未盡事宜參照國家、地方標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司實(shí)際處理。9.3本暫行辦法由行政部人力資源科負(fù)責(zé)和解釋 9.4 本暫行辦法自2007年 月 日起執(zhí)行。附件：工傷員工停工留薪期確認(rèn)通知書

附件

工傷員工停工留薪期確認(rèn)通知書

姓名： 性別： 身份證號(hào)碼：

部門： 傷害部位：

根據(jù)《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》分類目錄與醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明，經(jīng)確認(rèn)，同志停工留薪期為 個(gè)月（自 年 月 日至 年 月 日）。

工傷員工停工留薪期滿，不能恢復(fù)工作仍需治療的，應(yīng)在期滿前5個(gè)工作日內(nèi)向本單位提出延長停工留薪期的書面申請(qǐng)，并提交協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明。公司同意后，可以延長停工留薪期。

工傷員工未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出延長停工留薪期申請(qǐng)的，停工留薪期終止。

（公司蓋章）年 月 日

此通知一式兩份，公司、工傷員工各一份。