第一篇：股份有限公司合同管理制度

股份有限公司合同管理制度

第一條 為加強公司經(jīng)濟合同管理，保障公司合法權(quán)益，預(yù)防合同糾紛，促進(jìn)本公司依法經(jīng)營管理，根據(jù)《合同法》、《民法通則》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、制定本制度。

第二條 本制度適用于本公司內(nèi)部各部門及獨立法人單位（各公司）的公司內(nèi)部和外部經(jīng)濟合同的管理。

第三條 合同管理機構(gòu)的設(shè)置與職責(zé)

一、本公司合同管理實行合同管理部門管理和承辦部門管理相結(jié)合的原則，由所涉及公司內(nèi)部相關(guān)單位設(shè)專人負(fù)責(zé)合同的管理工作。本公司內(nèi)部設(shè)立經(jīng)濟合同管理委員會。

二、成立公司經(jīng)濟合同管理委員會

1、組成

主 任：主管經(jīng)營副總裁 副主任：市場總部總經(jīng)理

成 員：市場總部、技術(shù)管理部、經(jīng)營財務(wù)部、總裁辦 辦事機構(gòu)：設(shè)在市場總部

2、職責(zé)：

⑴嚴(yán)格遵守國家有關(guān)經(jīng)濟合同的各項方針、政策、法律、法規(guī)； ⑵負(fù)責(zé)對本公司內(nèi)部在履行經(jīng)濟合同過程中所發(fā)生拖欠的有關(guān)資金劃撥的裁決（經(jīng)濟合同管理委員會以書面形式發(fā)出通知）；

⑶負(fù)責(zé)對本公司內(nèi)部在履行經(jīng)濟合同糾紛時進(jìn)行仲裁； ⑷負(fù)責(zé)對合同管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； ⑸負(fù)責(zé)處理 外部經(jīng)濟合同糾紛；

三、合同管理部門職責(zé)

1、宣傳貫徹國家有關(guān)合同的法律、法規(guī)和規(guī)章；

2、負(fù)責(zé)擬定本公司的合同管理制度并組織實施；

3、組織制定本公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；

4、參與本公司特殊合同、涉外合同的可行性研究、談判和文本起草工作；

5、對合同的合法性、有效性進(jìn)行審查，向本公司法定代表人提出意見；

6、監(jiān)督、檢查、考核合同的履行情況；

7、參與處理對外合同糾紛、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部各單位之間合同爭議的協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)合同報表的統(tǒng)計、綜合分析和報送工作；

9、負(fù)責(zé)對合同承辦部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對相關(guān)人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。

四、合同承辦部門的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)合同相對方資信情況、履約能力的調(diào)查；

2、負(fù)責(zé)所承辦合同的談判；

3、負(fù)責(zé)按照本公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本起草合同文本，保證合同的可行性、合法性和有效性；

4、負(fù)責(zé)合同的履行，解決履行中出現(xiàn)的問題；

5、按時按要求向合同管理部門報送合同統(tǒng)計報表及有關(guān)資料，反映合同履行中出現(xiàn)的重要問題；

6、負(fù)責(zé)本部門合同檔案的管理。

五、合同管理人員的職責(zé)

1、學(xué)習(xí)、宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策，學(xué)習(xí)并推廣其它單位合同管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗，收集經(jīng)濟合同管理方面的資料，提高經(jīng)濟合同管理水平；

2、了解掌握本部門合同簽訂及履行情況，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議；

3、建立合同管理臺帳制度；

4、負(fù)責(zé)本部門合同文本和合同專用章的保管及使用。第四條 合同的審批

一、嚴(yán)格履行合同審批制度，特殊合同和涉外合同文本，應(yīng)在總裁辦、經(jīng)營財務(wù)部、技術(shù)管理部等部門進(jìn)行必要的專業(yè)審查后，送合同管理部門審查核定，由主管總裁審批同意，方可簽訂。

二、合同管理部門審查的重點是：

1、對方當(dāng)事人的主體資格和締約能力；

2、合同條款內(nèi)容的完備性、合法性；

3、合同應(yīng)履行的審查手續(xù)。

三、總公司財務(wù)部門監(jiān)察、檢查對外簽訂的經(jīng)濟合同。

四、“合同評審”是ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的質(zhì)量體系要素 之關(guān)于“合同評審程序”在公司質(zhì)量體系文件中另行規(guī)定。第五條 合同的簽訂

一、合同由本公司法人代表簽訂，或由本公司法定代表人書面委托的本公司有關(guān)人員代理簽訂。簽訂合同應(yīng)由簽約人簽字，注名日期，并加蓋合同專用章或本公司公章。代理本公司法定代表人簽訂合同的，簽約人應(yīng)持本公司法定代表人簽發(fā)并加蓋本公司公章的《法定代表人授權(quán)委托書》，并在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂合同。

二、必須做好以下各項工作后，方可簽訂合同。

1、對方是否具有法人資格；

2、對方是否具有履約能力；

3、我方能否承諾對方的要約；

4、對市場進(jìn)行預(yù)測和調(diào)查；

5、合同的可行性和合法性。

三、對資信不明或資信狀況不好，又無可靠擔(dān)保單位的，不得與之簽約。

四、合同簽定時，應(yīng)驗證對方相關(guān)證明文件，核對無誤后方可正式簽訂合同，對方交驗的證明文件要妥善保管。

五、合同文件的各項目要認(rèn)真填寫齊全、明確，特殊要求應(yīng)在備注中注明，字跡要清楚，形式符合法定要求。

六、本公司產(chǎn)品對外銷售所簽訂的合同要一式四份，甲方二份，乙方二份（合同管理部門一份復(fù)印件、財務(wù)部門一份、歸檔一份）。

七、本公司相關(guān)部門和單位在簽訂采購合同時，要收回一式三份（采購合同管理部門一份、財務(wù)部門一份、歸檔一份）。

八、合同蓋章時需雙方同時進(jìn)行，因特殊情況與對方不能同時蓋章時，需在對方蓋章后，并查對無誤的情況下我方方可蓋章。

九、法律、法規(guī)規(guī)定或者本公司認(rèn)為需要公證的合同，應(yīng)當(dāng)辦理公證手續(xù)。第六條 合同的履行

一、合同簽訂后，本公司應(yīng)全面履行合同。在合同履行中，如出現(xiàn)不能或者不能完全履行時，應(yīng)采取緊急措施，爭取對方的同意和諒解，將損失減少到最低程度；若需要變更或解除合同的，應(yīng)按法律規(guī)定的程序進(jìn)行。

二、經(jīng)濟合同的履約率應(yīng)達(dá)到95%以上（合同執(zhí)行中如有問題應(yīng)征得對方同意和諒解）。履約率就是已完成合同的金額與應(yīng)完成合同金額的比率。

第七條 合同文本及用章的規(guī)定

一、本公司對外簽訂的所有經(jīng)濟合同必須統(tǒng)一使用由工商局監(jiān)制或批準(zhǔn)印制的合同文本，嚴(yán)禁使用不符合要求的合同書。

二、本公司內(nèi)部各單位之間的經(jīng)濟活動也要簽訂經(jīng)濟合同。內(nèi) 部合同文本格式要統(tǒng)一、規(guī)范，由合同管理部門按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司內(nèi)部具體情況進(jìn)行設(shè)計、印制。

三、合同專用章由合同管理部門統(tǒng)一編號、發(fā)放。使用單位須專人保管，并在合同管理部門辦理備案手續(xù)。

四、對本公司未出臺的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)合同文本或合同條款，應(yīng)經(jīng)市場總部審批后，方可使用。

第八條 合同歸檔

一、建立合同管理檔案，對已簽訂的合同要逐份進(jìn)行分類、編號、登記，并裝訂成冊。

二、合同簽定完畢，合同承辦人要在三個工作日內(nèi)及時將合同材料（如：合同文本及分合同文件、合同評審記錄、審批文件、合同糾紛仲裁結(jié)果、合同變更等與合同有關(guān)的資料），交給合同管理員進(jìn)行統(tǒng)一管理。

三、對已執(zhí)行完畢的合同要注明“存檔”標(biāo)記，并注明日期，按本公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔。

四、建立健全合同臺帳。

五、建立合同檔案、臺帳借閱手續(xù)。

六、經(jīng)濟合同文本為長期保存。第九條 合同糾紛的解決

一、內(nèi)部合同發(fā)生糾紛承辦人無法解決時，由合同管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，合同承辦部門應(yīng)積極配合。若協(xié)調(diào)無效，由本公司經(jīng)濟合同管理委員會仲裁。

二、對外簽訂合同的經(jīng)濟合同發(fā)生糾紛，承辦人無法解決時，應(yīng)及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可直接向經(jīng)濟合同仲裁機關(guān)申請調(diào)解或仲裁，或向人民法院起訴。

三、向經(jīng)濟合同仲裁機關(guān)或人民法院遞交的申請書、起訴書或答辯書等材料須經(jīng)主管副總裁審閱同意。

四、合同糾紛解決后，應(yīng)將發(fā)生糾紛的原因、承擔(dān)的責(zé)任以及今后防范的具體措施寫成書面報告存入檔案，對于關(guān)系重大的，通過各種方式在本公司內(nèi)公告。

第十條 合同承辦人員必須經(jīng)過合同法和有關(guān)法律知識的培訓(xùn)，掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

合同承辦人員在工作中，必須堅持原則，遵守紀(jì)律，杜絕各種不正之風(fēng)，維護(hù)國家和本公司的利益。

第十一條 獎勵與懲罰

一、本公司對在合同管理中成績顯著和為本公司避免、挽回重大經(jīng)濟損失的部門和個人，給予表揚或一定獎勵。

二、違反國家法律、法規(guī)和本規(guī)定，在簽訂、履行合同和合同管理中失職、瀆職或以權(quán)謀私，損害國家和本公司利益的，應(yīng)視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的行政、經(jīng)濟責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究形式責(zé)任。

第十二條 常規(guī)合同與特殊合同

一、常規(guī)合同系指：同時滿足以下內(nèi)容的合同。

1、本公司現(xiàn)有的生產(chǎn)能力能滿足合同的技術(shù)質(zhì)量要求；

2、正常的供貨周期能滿足合同的供貨期要求；

3、結(jié)算方式符合本公司的有關(guān)規(guī)定；

4、合同金額在50萬元以內(nèi)或合同金額在50萬元以上并且最終產(chǎn)品只由本公司內(nèi)部一個部門提供。

二、特殊合同：不符合常規(guī)合同內(nèi)容的合同

合同管理部門根據(jù)具體情況確定。

第十三條 本制度由本公司市場總部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本制度經(jīng)本公司董事會審議通過后自下發(fā)之日起實施。

第二篇：股份有限公司合同管理制度

股份有限公司合同管理制度

一、總則

1、為加強合同管理，規(guī)范合同法律行為，防范經(jīng)營風(fēng)險，保護(hù)公司利益。根據(jù)《合同法》及其他相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際，制訂本制度。

2、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

3、各部門必須相互配合，切實執(zhí)行本制度，凡違反規(guī)定操作而造成公司損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

二、合同的簽訂

1、簽訂合同，必須遵守國家法律、政策，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償和價廉物美、擇優(yōu)簽約的原則。

2、公司合同簽訂實行法定代表人簽署和授權(quán)委托簽訂制度，授權(quán)委托人在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂合同。

3、簽訂合同實行洽談、審查、批準(zhǔn)獨立制約原則，經(jīng)辦人、審查人、批準(zhǔn)人各司其職，分工負(fù)責(zé)。任何合同均需經(jīng)過評審、批準(zhǔn)方可簽訂。

4、經(jīng)濟合同除即時結(jié)清外，一律采用書面形式，有公司統(tǒng)一格式文本的，應(yīng)使用格式文本。

5、合同對當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。

三、合同的審查批準(zhǔn)

1、合同審查批準(zhǔn)程序為：

經(jīng)辦人申報—→部門負(fù)責(zé)人審查—→公司法務(wù)部審查—→法人或法人授權(quán)代表批準(zhǔn)

2、申報

由經(jīng)辦人填寫合同簽約申報表，附合同簽約文本，報送部門負(fù)責(zé)人。經(jīng)辦人為合同簽訂的第一責(zé)任人，對合同擬定、簽訂和履行負(fù)直接責(zé)任。

3、部門負(fù)責(zé)人審查

部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對合同的審查，簽署明確的審查意見。

4、法律審查

除經(jīng)常性合同（銷售、采購、加工）、流動資金借款、保險、驗收等格式化合同外，凡合同標(biāo)的超過萬元的合同及其他重要合同均送交公司法務(wù)部審查。

5、合同批準(zhǔn)

所有合同均經(jīng)由法定代表人或法定代表人授權(quán)委托人批準(zhǔn)。

四、合同的履行

1、合同依法成立，即具法律約束力，一切與合同有關(guān)的部門人員必須嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同實際和全面履行。

2、合同簽約人和公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)隨時了解、掌握合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。

3、對未嚴(yán)格履行合同責(zé)任和義務(wù)的行為人應(yīng)要求立即糾正，對因此而造成后果和損失的相關(guān)人員追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。價款結(jié)清無遺留交涉手續(xù)。

五、合同的變更、解除

1、合同履行中遇不可克服的困難，需變更、解除合同，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當(dāng)事人協(xié)商，達(dá)成一致。

2、對方當(dāng)事人不履行或難以履行合同，應(yīng)及時提出變更或解除合同。

3、對方當(dāng)事人提出變更、解除合同，應(yīng)從維護(hù)公司利益出發(fā)，從嚴(yán)控制。

4、變更、解除合同按本制度“合同的審查批準(zhǔn)”規(guī)定和程序執(zhí)行。

5、因變更、解決合同而使公司利益遭受損失的，除法律允許負(fù)責(zé)的以外，均應(yīng)依法要求和落實對方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并在變更和解除合同的協(xié)議中明確規(guī)定。

六、糾紛處理

1、堅持以事實為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩的原則，以合同規(guī)定為原則。

2、以雙方協(xié)商為基本方法。雙方友好協(xié)商，公平合理，互諒互商，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。

3、簽約人對糾紛的處理具體負(fù)責(zé)到糾紛處理終結(jié)為止。

七、合同管理

1、合同管理由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，管理部門為公司總經(jīng)理辦公室。

2、合同簽訂后，經(jīng)辦人應(yīng)將合同文本送交總經(jīng)理辦公室登記,并將合同文本和相關(guān)資料一式二份，一份計劃財務(wù)部備案，一份檔案室存檔。對于絕對額大于3000萬元的合同，同時報董事會秘書辦公室。

3、由總經(jīng)理辦公室對已簽訂的合同進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)做好合同臺帳。

4、計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)對合同履行的檢查、督促和監(jiān)督。

八、附則

1、對在合同簽訂、履行過程中：收受賄賂、與他人串通、出賣公司利益,玩忽職守導(dǎo)致公司遭受損失，故意違反本管理制度的人員，公司追究有關(guān)人員的責(zé)任，并責(zé)令其承擔(dān)全部損失。

2、對檢舉、揭發(fā)屬實的，公司給予一定獎勵并予以保密。對認(rèn)真執(zhí)行本管理制度為公司帶來利益的人員，予以表彰和獎勵。

3、本管理制度由公司董事會負(fù)責(zé)修訂并解釋。

4、本管理制度自公司董事會審議通過后生效執(zhí)行。

《中國企業(yè)100強法律風(fēng)險報告》所指出的那樣，“由于集團(tuán)公司的高層管理人員要對整個集團(tuán)的財務(wù)績效負(fù)責(zé)，在未來的數(shù)年里管理職權(quán)的集中化將成為中國公司的一個主要發(fā)展趨勢。合同管理的集中化是促進(jìn)這一不可避免的趨勢的一種方式?！?/p>

第三篇：股份有限公司管理制度

*******股份有限公司管理制度

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國公司法》,結(jié)合公司實際,為進(jìn)一步明確董事會,董事,股東的權(quán)力,義務(wù)和利益關(guān)系,使公司朝著持續(xù),穩(wěn)定,健康的方向發(fā)展,特制定本管理制度.第二條 總經(jīng)理按照管理制度對公司進(jìn)行管理.股東,公司員工必須遵守國家法律法規(guī)和本公司的基本管理制度.第二章 公司管理機構(gòu)的設(shè)置

第三條 公司常設(shè)管理機構(gòu)是董事會和經(jīng)營管理部門.公司董事會每年定期按時召開,上,下半年各召開一次會議,研究制定由公司管理機構(gòu)提出的工作計劃,總結(jié).監(jiān)督和審查工作進(jìn)度,解決公司重大發(fā)展問題.董事因故不能參加董事會 ,應(yīng)說明情況,履行請假手續(xù).第四條 公司董事應(yīng)帶頭遵守公司章程,執(zhí)行董事會決議,如有失職和違法違紀(jì)行為,按國家和公司有關(guān)規(guī)定處理.第五條 由董事會確定的公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格履行股東大會和董事會賦予的神圣職責(zé),如工作失職或違法違紀(jì),由董事會按有關(guān)規(guī)定處理.第三章 公司經(jīng)營管理機構(gòu)

能力,嚴(yán)格按公司章程,制度辦事.講究工作方法,保守公司秘密,不該講的話不講,不該做的事不做,維護(hù)全體股東利益,提高工作效率,為公司節(jié)約開支.第十條 公司工作人員因公到股東處,費用由公司支付,如應(yīng)股東邀請前往,則費用由邀請者負(fù)責(zé).第十一條 工作人員因公需應(yīng)酬,要報告總經(jīng)理批準(zhǔn).否則,不予報銷.第五章 公司開支管理

第十二條 公司管理人員應(yīng)本著開源節(jié)流,量入為出的原則,為公司及股東著想,努力增加收入,降低費用,節(jié)約開支.1,公司董事開會,每人每天費用150元,其中餐費50元/人?天,住宿100元/人?天,來往乘火車,乘坐比火車標(biāo)準(zhǔn)高的交通工具,需經(jīng)董事長批準(zhǔn).2,公司因公邀請股東來公司研究工作的,由公司負(fù)責(zé)其食宿與交通費用,食宿標(biāo)準(zhǔn)與董事開會相同.3,股東本人要求來公司辦事的,其本人及隨行人員費用自理.4,公司來客戶要嚴(yán)格控制招待費用,超出公司規(guī)定的,誰支出誰個人負(fù)責(zé),公司不予報銷.5,公司工作人員出差,實行費用包干,超出部分自負(fù).第六章 公司網(wǎng)站后臺管理權(quán)限

進(jìn)行處罰,其經(jīng)營的市場由公司市場部做好手續(xù)后,另安排其它單位或個人合作經(jīng)營;如若給公司造成重大經(jīng)濟損失,公司可以通過法院起訴,要求其賠償經(jīng)濟損失,對拒絕執(zhí)行者,公司可建議法院強制執(zhí)行拍賣其股份,取消其股東資格.第二十條 遵守公司章程和管理制度,不得跨地區(qū)經(jīng)營侵害其他股東利益.如有侵害,其他股東可向公司舉報,公司核實后,對被侵害的單位賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按5000元/戶執(zhí)行,如果拒絕賠償則關(guān)閉后臺,取消經(jīng)營資格.第二十一條 股東有義務(wù)維護(hù)公司利益,維護(hù)公司的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié),有事情要通過組織解決,不得向公司和全體股東提供虛假情況,制造混亂和恐慌.如有上述行為,公司應(yīng)立即加以制止和解決,解決不成時應(yīng)立即向董事會提出,董事會應(yīng)在一周內(nèi)做出解決方案,供公司實施.第十章 股東權(quán)益

第二十四條 公司依法保護(hù)股東利益,使其投資增值,同時股東應(yīng)依法履行其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù).公司網(wǎng)站后臺將設(shè)董事會信箱,供股東反映情況用.第二十五條 股東利益受到侵害時,應(yīng)按下列程序處理: 向侵害者提出警告,同時向公司提出申訴,公司接到申訴后做好回復(fù)手續(xù)并立刻做好調(diào)查核實,在三日內(nèi)做好糾正工作;

每半年和年終各進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤點,對盤點中出現(xiàn)的問題經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,做好帳務(wù)處理.第三十二條 要加強支票的管理,準(zhǔn)確掌握銀行存款金額,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票,否則由此產(chǎn)生的罰款由會計個人負(fù)責(zé).第三十三條 清算內(nèi)外部經(jīng)濟往來事宜,核實清理債權(quán)債務(wù),對應(yīng)收,應(yīng)付款項要及時催收,清債.及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映存在的問題,否則,因此產(chǎn)生長期積壓,呆死帳等經(jīng)濟損失由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任.第三十四條 做好股東股金的登記造冊,由財會設(shè)專人管理,按照章程規(guī)定,制定股東年終分紅方案.第三十五條 會計要做到財務(wù)手續(xù)健全,帳目清楚,做到日清月結(jié),票帳相符,保證公司資金和財產(chǎn)的完整性.會計報表及會計資料真實,準(zhǔn)確,按時上報.第三十六條 按規(guī)定及時上繳各種稅費.第三十七條 公司財務(wù)要按章程規(guī)定接受監(jiān)事會和股東的監(jiān)督,查詢,實行財務(wù)民主.第三十八條 嚴(yán)格執(zhí)行收支款制度,庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)超銀行規(guī)定限額.第三十九條 出納員現(xiàn)金出現(xiàn)差錯,丟失完全由自己賠償.第四十條 公司所有日常開支,由總經(jīng)理與股東代表副總經(jīng)理共

第四篇：股份有限公司分立合同

甲方：_________有限公司

地址：_________________

乙方：_________有限公司

地址：_________________

上述雙方公司系原________市____股份有限公司。______年___月___日該公司股東大會決議，將原____股份有限公司分立為：________市____股份有限公司與________市____股份有限公司?，F(xiàn)分立的雙方就分立的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、原____公司注冊資金為______萬元，現(xiàn)有凈資產(chǎn)______0萬元，由________市____股份有限公司接受______萬元，________市____股份有限公司接受______萬元。

二、____股份有限公司將發(fā)行新股______萬元，若股票發(fā)行成功，該公司注冊資金總額為_________萬元，新股為人民幣普通股票，每股面值______元，向社會個人公開發(fā)行。

____股份有限公司將發(fā)行新股______萬元，若股票發(fā)行成功，該公司注冊資金總額為 ______萬元，新股人民幣普通股票，每股面值1元，向社會個人公開發(fā)行。

三、原公司發(fā)行股票______萬股，現(xiàn)每兩股折合一新股，按股票號碼順序，前______萬號股票持有者向 ____股份有限公司兌換新股，______萬號以后的股票持有者向____股份有限公司兌換新股。

四、分立后____股份有限公司主要生產(chǎn)西藥制劑，____股份有限公司主要生產(chǎn)中藥和微生物藥品，原公司下屬第一制藥廠歸____公司管理；下屬第二制藥廠由____公司經(jīng)營管理。

五、進(jìn)行分立的日程為：______年______月______日到______日雙方共同清理財產(chǎn)帳冊，對原公司財產(chǎn)進(jìn)行分割，并按期交割完畢。______年______月______日起原_______股份有限公司將不復(fù)存在，_______股份有限公司，_______股分有限公司正式營業(yè)。

六、原_______股份有限公司分立過程中，雙方難免產(chǎn)生矛盾，應(yīng)本著“互諒互讓”的原則，不影響工廠生產(chǎn)，分立各方不得以任何理由影響生產(chǎn)正常進(jìn)行，一切都應(yīng)友好協(xié)商進(jìn)行。

七、分立各方要求原公司股東大會應(yīng)在_____年_____月_____日前批準(zhǔn)本合同。

負(fù)責(zé)人：________________________

乙方：________市____股份有限公司

負(fù)責(zé)人：________________________

___________年_______月________日

第五篇：股份有限公司合并合同

w股份有限公司與z股份有限公司合并合同（吸收合并）

甲方：w股份有限公司，地址：xx市xx街x號，法定代表人：林xx，職務(wù)：總經(jīng)理。

乙方：z股份有限公司，地址：xx市xx街x號，法定代表人:盧xx,職務(wù):總經(jīng)理。

上述當(dāng)事人就雙方公司合并的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1.雙方公司合并后，公司名稱為：w股份有限公司，地址：xx市xx街x號。

2.原w股份有限公司：資產(chǎn)總值10000萬元，負(fù)債總值7000萬元，資產(chǎn)凈值3000萬元；z股份有限公司：資產(chǎn)總值5000萬元，負(fù)債總值4000萬元，資產(chǎn)凈值1000萬元；現(xiàn)w股份有限公司資產(chǎn)凈值為4000萬元。

3.現(xiàn)w公司注冊資金總額為4000萬元，計劃向社會發(fā)行股票1000萬股計1000萬元。發(fā)行股票后現(xiàn)w公司的資本構(gòu)成為：

公司注冊資本總額為5000萬元。其中：原w公司持股3000萬元，占資本總額60%；

原w公司持股1000萬元，占資本總額的20%；

原z公司持股1000萬元，占資本總額的20%；

新股東持股1000萬元，占資本總額的20%；

4.原w公司發(fā)行的股票1000萬股，舊股票調(diào)換新股票按1:3調(diào)換；原z公司發(fā)行股票XX萬股，舊股票調(diào)換新股票按2:1調(diào)換；新發(fā)行的1000萬股w公司股票向社會個人公開發(fā)行。

5.合并各方召開股東大會批準(zhǔn)本合同的時間應(yīng)當(dāng)是1992年10月30日前。

6.w公司和z公司合并時間為1992年12月1日。

7.合同雙方應(yīng)為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關(guān)債權(quán)債務(wù)問題。z公司應(yīng)及時辦理財產(chǎn)、帳冊和文書移交，為雙方合并順利進(jìn)行鋪平道路。

甲方：w股份有限公司

法定代表人：林xx

乙方：z股份有限公司

法定代表人：盧xx

1992年9月5日

附：雙方公司資產(chǎn)負(fù)債情況表，由xx會計事務(wù)所驗證。