第一篇：2012年精神文明建設(shè)工作思路演講提綱

工作思路

在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我市于2011年12月蟬聯(lián)全國文明城市稱號，2012年2月又榮獲全國未成年人工作先進市稱號，精神文明建設(shè)取得巨大成就。

當前，精神文明建設(shè)的主要任務(wù)是抓好精神塑造、道德建設(shè)、文明創(chuàng)建和文明傳播，中央文明辦將于近期修訂和制定《全國文明城市測評體系》、《未成年人工作測評體系》、《城市文明程度測評體系》、《文明單位測評體系》、《志愿服務(wù)工作測評體系》、《文明網(wǎng)建設(shè)測評體系》。2012年我市精神文明建設(shè)工作就要圍繞四大任務(wù)、六個體系、九個“一百五十項”開展落實工作。

深入實施九個“一百五十項重點項目”。

一、組建一百五十個志愿服務(wù)小組； 上午的會議：弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)

有關(guān)這個會議的背景：深入開展學雷鋒活動的意見

有關(guān)學雷鋒活動的背景：十六屆六中全會和十七大對民族精神的概括；

十六屆六中全會和十七大對社會主義核心價值體系的概括

十二五規(guī)劃關(guān)于全民修身律已

十七屆六中全會關(guān)于學雷鋒的安排 有關(guān)會議精神看網(wǎng)

有關(guān)“三組很”

有關(guān)“三個關(guān)愛”

有關(guān)會議落實

二、實施深化全國文明城市創(chuàng)建工作一百五十項專項提升；

三、抓實市民“天天行動、月月提升”一百五十場常項活動；

四、組織一百五十場社會主義核心價值觀教育主題活動；

五、以道德模范和優(yōu)秀志愿者為重點培育一百五十個先進典型；

六、發(fā)展一百五十個文明政務(wù)微博；

七、組建一百五十個安代與草原踢踏廣場舞健身隊；以電視文明你我他為重點，八、發(fā)展一百五十個“道德大講堂”，九、組織市民道德素質(zhì)教育九大實踐活動，扎實推進精神文明建設(shè)。

第二篇：2010年精神文明建設(shè)工作思路

2010年精神文明工作思路

一、未成年人思想道德建設(shè)工作

未成年人工作大部分僅限于校園（幼兒園）內(nèi)，而社區(qū)未成年人活動缺乏專業(yè)輔導(dǎo)員的指導(dǎo)，活動單一，因此未成年人大部分基本處于“不動”和“被動”狀態(tài)，輔導(dǎo)員精心設(shè)計的活動已遠遠滿足不了他們的需求。而XXX屬于環(huán)境較特殊的地方，有很多很好的社會資源沒有被充分利用，不是不用，而十不知如何使用？怎么用到恰到好處？街道將啟動“拉動”工程，貫穿到未成年人工作中。

1、組建未成年人“拉動”工程隊伍，啟動未成年人“拉動”工程——“拉”近你我，“動”出精彩。

“拉動”工程隊伍是以3-5名單位、學校、幼兒園、社區(qū)、交警隊、消防隊及各類基地組成的一支隊伍，并能運用各種資源，拉入家長、輔導(dǎo)員及社會各界人士，形成互動模式，共同開展未成年人工作。

2、成立“拉動”驛站，開通“拉動”熱線。（設(shè)在街道黨群辦）因為未成年人工作不僅要在學校（幼兒園）開花結(jié)果，其著力點更要重心下移，讓未成年人走進社區(qū)，讓教育實踐輻射到孩子的方方面面，所以街道起到聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、橋梁的作用。

3、“拉動”工程的內(nèi)容：

以實踐體驗教育為拉動契機，以社會關(guān)系為拉動紐帶，以各種活動場所為拉動陣地，以主題教育為拉動內(nèi)容，以共建單位為拉動資源。

4、圍繞每月開展主題活動，要求結(jié)合本月的特點，同是注重未

成年人活動，孩子是主角，成人只是配角，只是服務(wù)，絕不越權(quán)，絕不代勞，要求充分調(diào)動未成年人的積極性，活動可以使縱向拉、橫向拉、校內(nèi)拉、校外拉，要求打破實踐、空間的界限，哪怕分批、分階段完成，要保障“拉動”工程中活動的系列化、生活化、趣味化、社會化、持久化等特色，達到孩子有收獲的目的。

5、傳承發(fā)揚“石油精神”。XXX孩子身處油城，卻對家鄉(xiāng)的發(fā)展歷史和變化了解不多，為此2010年，要通過各種方式，將此工作做細做實，讓孩子們真正了解石油精神，傳承發(fā)揚石油精神。

6、指導(dǎo)和鼓勵各社區(qū)寫未成年人思想道德教育的創(chuàng)新案例，組織未成年人思想道德教育經(jīng)驗交流和觀摩活動，不斷提高未成年人思想道德教育的工作水平。

二、學習型組織創(chuàng)建工作

1、發(fā)揮街道學習型組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型家庭、學習型社區(qū)、學習型機關(guān)、學習型企業(yè)，學習型個人，加強創(chuàng)建活動的策劃、組織、實施和指導(dǎo)工作。

2、充分利用街道、社區(qū)圖書室、社區(qū)學校（家庭學校）的陣地，組織開展爭做“學習型”職工系列活動，進行崗位大練兵，舉辦讀書演講會等。

3、依照社區(qū)居民的求知愛好，定期組織開展“百姓讀書論壇”活動，調(diào)動社區(qū)居民“愛讀書、讀好書”的積極性。評比“每月讀書明星”，舉辦街道“讀書明星”經(jīng)驗交流會，不斷樹立“書中自有黃金屋”求知理念，推動學習型個人、學習型家庭和學習型社區(qū)活動的

開展。

三、精神文明建設(shè)工作

1、在三月公民道德建設(shè)月啟動“拉動”工程，整合轄區(qū)資源，讓各種人群都參與到公民道德建設(shè)中，組織聾啞學校及轄區(qū)一小、六小、九小、一中、四中的青少年開展 “愛心義賣市場”等系列活動，讓學生參與收銀、導(dǎo)購實踐活動。

2、做好轄區(qū)各級文明單位的創(chuàng)建工作，全面了解單位的創(chuàng)建情況，指導(dǎo)有方、服務(wù)到位，充分發(fā)揮屬地管理的作用。

3、在創(chuàng)建全國文明城市工作中，抓好社區(qū)的基礎(chǔ)工作，開展“講文明、樹新風”活動，拓展延伸“文明大家行”系列活動，帶動每個人走進全國文明城市創(chuàng)建行列。

4、在區(qū)文明辦指導(dǎo)下，推廣CIS工程，充分發(fā)揮整合轄區(qū)資源的自身優(yōu)勢，采取各種方式帶動家庭、學校、社會，加大宣傳力度，讓此工作走進千家萬戶。

5、加強宣傳工作，充分利用各種宣傳媒體、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)辦宣傳周報，加大對街道各項工作的宣傳力度。做好宣傳員培訓工作，重點突出好的做法、典型人物、先進事跡，逐步樹立典型，擴大影響。同時改進宣傳方式，將宣傳的先進人物和典型事跡與文化活動形式相結(jié)合，通過文藝演出的形式，達到寓教于樂的目的。

第三篇：精神文明建設(shè)工作總結(jié)及2008年工作思路

2007年總結(jié)

2007年，我局根據(jù)X文明辦《2007年全X精神文明建設(shè)工作要點》精神，按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，將精神文明建設(shè)工作納入工作計劃，認真組織實施。以提高機關(guān)效能、服務(wù)XX民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，將精神文明建設(shè)落實到實實在在的行動中，取得了突出的成績，非凡是“素質(zhì)提升工程”和“文明關(guān)愛工程”卓有成效。

一、法制是精神文明建設(shè)的重要保證，我們加強法律法規(guī)宣傳，努力夯實社會文明的基礎(chǔ)。

充分利用媒體，進行深度宣傳，營造守法、文明、和諧氛圍。本，我們抓住“兩法一規(guī)定”頒布實施的大好時機，專題宣傳與常規(guī)宣傳相結(jié)合，多層次多角度普及勞動就業(yè)和社會保障法規(guī)，促進精神文明建設(shè)：為期一個月的春節(jié)社會保險專題宣傳活動收效明顯；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策專題宣傳周現(xiàn)場咨詢場面熱烈；每晚黃金時間在XX電視臺有線電視12個頻道高密度、高頻次滾動播出的就業(yè)和社會保險信息受眾廣泛；XX人民廣播電臺開設(shè)天天5分鐘的《社保之聲》專欄節(jié)目針對性極強；編印的５萬多份勞動和社保法規(guī)宣傳資料得到企業(yè)和職工喜愛；城區(qū)主干道及主要交通路口懸掛的勞動和社會保險宣傳橫幅鮮明醒目；《XX大眾》一報一網(wǎng)定期刊發(fā)的政策咨詢、業(yè)務(wù)問答、典型事例深受群眾關(guān)注。通過廣覆蓋、多角度、深層次的宣傳，形成政府重視、企業(yè)參與、職工關(guān)心、社會關(guān)注勞動和社會保障法律法規(guī)的新氛圍，為精神文明建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

為了增強用人單位的守法意識，從源頭上減少各類投訴和勞動爭議的發(fā)生，今年我們以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和X政府36號令宣傳為重點，以規(guī)范工資支付行為和參加社會保險為主要內(nèi)容，逐鎮(zhèn)舉辦勞動保障法規(guī)培訓班，對用人單位法人代表和勞資負責人進行集中培訓，辦班23期，開展法律法規(guī)咨詢3次。組織勞動保障監(jiān)察、仲裁、企業(yè)職工保險等部門，逐鎮(zhèn)召開規(guī)模企業(yè)法人座談會，就勞動用工、工資支付、勞動合同簽訂、參加社會保險等重點問題，聽取企業(yè)意見和建議，把握一手資料，探討共同關(guān)心的勞動保障問題，現(xiàn)場解答企業(yè)主的提問，就新勞動合同法實施后如何維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益、公司利益如何保障等熱點問題進行正確引導(dǎo)，增進了勞保部門和企業(yè)經(jīng)營者的聯(lián)系和相互理解，力促企業(yè)文明用工，職工文明從業(yè)。

二、行風是精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，我們加強機關(guān)作風建設(shè)，致力提高機關(guān)文明的效能。

認真貫徹“機關(guān)作風看文明、服務(wù)窗口看文明”的要求，進一步完善了《自身建設(shè)考核辦法》和《爭先創(chuàng)優(yōu)工作考核辦法》，并建立相應(yīng)的監(jiān)督制約機制和組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到職責明確，制度完善，組織健全，獎懲清楚。將作風建設(shè)任務(wù)和目標分解到每個科室和成員，并加強監(jiān)督、檢查和考核工作，形成以制度規(guī)范工作行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。設(shè)置了指紋考勤機，實行了嚴格的考勤制度，形成準時上班，文明辦公的良好風氣，更好地滿足了群眾的服務(wù)要求。

以“紅旗窗口”、“服務(wù)之星”評選為依托，以“青年文明號”、“巾幗示范崗”創(chuàng)建為載體，以“首問責任制”、“目標考核制”、“限時服務(wù)制”實施為重點，落實治理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，整體提高執(zhí)行政策的水平，樹立了政府機關(guān)的良好形象。如醫(yī)保結(jié)算廳實行“一站式”服務(wù)，在異地就醫(yī)治理工作上，堅持以人為本，為參保職工提供方便，使就診、結(jié)算更加便捷，做到親民、便民、利民，極大地滿足了參保職工的就醫(yī)需要。本，七個單位被評為“紅旗窗口”，１６人獲得“服務(wù)之星”稱號，就業(yè)中心成功創(chuàng)成南通X“青年文明號”。通過考核、評選和創(chuàng)建，發(fā)揮了模范的帶動作用，促進了總體工作作風的轉(zhuǎn)變，有效提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

三、活動是精神文明建設(shè)的有效載體，我們加強服務(wù)社會的能力，全力拓寬促進文明的途徑。

在內(nèi)部重點開展了“我為勞保工作建言獻策”、“和諧關(guān)愛創(chuàng)建”、“創(chuàng)新舉措評選”、“重點課題調(diào)研成果評選”等一系列活動，將活動落到實處，轉(zhuǎn)化成了工作的創(chuàng)新力，提高了服務(wù)的親和力，形成了文明的輻射力。

對外深入開展“文明關(guān)愛工程”、“健康行”、“四個一聯(lián)系”、“五送”等系列活動。活動涉及面廣，群眾滿足度高。其中影響較大的有：

１、退休人員“健康行”系列活動。共籌資30余萬元，為全X離退休人員免費發(fā)放了《XXX企業(yè)離退休人員健康手冊》，提供健康咨詢、健康講座、義診、非凡群體體檢、送器材進社區(qū)等服務(wù)。敬老節(jié)在江海明珠廣場舉辦“向企業(yè)離退休人員贈予《健康手冊》啟動儀式暨老年人大型義診活動”，活動由王沈康副X長主持，南通X勞保局江航局長，南通X退管中心龔建祥主任，XXX委王亞雄副書記參加了活動啟動儀式，促進了人人關(guān)愛老年人的文明風氣的形成。

２、“空巢老人”、“晚期癌癥病人”的慰問活動。通過深入調(diào)查，全面把握企業(yè)離退休人員的生活、身體及家庭狀況等基本信息，針對“空巢老人”與“晚期癌癥病人”出臺了較為具體的幫助辦法與實施方案，進行專項慰問。加大了對晚期癌癥病人這一非凡群體的幫扶力度，改善他們的生活質(zhì)量，幫助他們樹立生活的信心。通過各鎮(zhèn)申報，全X共確定了35名關(guān)愛對象，逐個上門慰問，共計發(fā)放慰問金27000多元。解決了原有的退休人員重病慰問中對于晚期癌癥人員的慰問力度偏小的問題。

３、“五送”活動。就業(yè)中心全體工作人員每人定點聯(lián)系1個鎮(zhèn)、1家企業(yè)、1個社區(qū)、5名創(chuàng)業(yè)者和10名失業(yè)人員，定期走訪，了解情況、宣傳政策、指導(dǎo)工作、解決困難，組織開展送政策、送技能、送崗位、送服務(wù)、送暖和的“五送”就業(yè)服務(wù)，將再就業(yè)扶持政策、崗位信息、技能培訓、就業(yè)服務(wù)送到企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)及就業(yè)困難群體家中，受到鎮(zhèn)、企業(yè)和失業(yè)人員的普遍歡迎。

４、全X企業(yè)離退休人員象棋比賽、書畫展覽及社區(qū)文化娛樂活動。通過各級基層勞保組織及社區(qū)居委會，建立退休人員自管組織，組建了京劇、舞蹈、書畫、棋類、健身等各種形式的愛好小組，定期開展活動，極大地豐富了廣大離退休人員的業(yè)余文化生活，促進了文明社區(qū)建設(shè)，兩個文藝節(jié)目和兩幅書法作品在南通X獲獎。

一年來，我們切合自身工作實際，通過加強對非凡群體的服務(wù)，為精神文明建設(shè)做了一些實實在在的事情，以良好的作風、人性的治理和貼心的服務(wù)贏得了全社會的良好口碑。

四、公平是精神文明建設(shè)的要害體現(xiàn)，我們加強勞動監(jiān)察職能發(fā)揮，盡力筑牢維護文明的防線。

１、加大勞動執(zhí)法力度，切實維護勞動者合法權(quán)益。監(jiān)察、結(jié)案和專項檢查的力度得到加強，共補簽勞動合同13570份，追發(fā)勞動者工資及其他待遇273.43萬元，其中追發(fā)2634名農(nóng)民工工資205.1萬元；督促19家用人單位申報繳納社會保險費78.2萬元，涉及勞動者1184人；督促57家用人單位進行社會保險費登記，涉及勞動者3552人；查處并清退童工1人，為162名勞動者清退各種抵押金25.3萬元，審查用人單位規(guī)章制度892件，糾正用人單位違法規(guī)章314件，有力促進了勞動關(guān)系的文明、和諧、穩(wěn)定。

２、加大信訪辦理力度，認真解決群眾現(xiàn)實問題。今年共處理各類信訪136起、提案建議17件，信訪辦理及時高效，答復(fù)率達100%，做到了讓來訪者困惑而來，滿足而去。今年重點抓好了信訪大調(diào)解和公眾監(jiān)督欄目的辦理，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將建議類、投訴類、咨詢類意見分別落實到辦公室、監(jiān)察室、矛盾調(diào)解辦公室，對大調(diào)解中心和公眾監(jiān)督欄目上提出的每一個問題、意見和建議都認真解答處理。非凡是對于投訴，我局堅持依法行政，實行限時辦結(jié)制，做到對涉及群眾合法權(quán)益的事項立即辦；對符合法規(guī)能辦的事項抓緊辦；對受政策法規(guī)及客觀條件限制，暫時無法解決的問題及時說明情況，爭取群眾的理解和支持。對于個別網(wǎng)上提供聯(lián)系方式不詳?shù)?，想方設(shè)法通過各種途徑進行溝通、答復(fù)。真正做到件件有答復(fù)、事事有回音，共辦理信訪在調(diào)解公眾監(jiān)督350多條，辦結(jié)率和滿足率均為100%，很好地解決了事關(guān)廣大群眾切身利益的問題，有力化解了各種矛盾，促進了精神文明建設(shè)。

2008年思路

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，堅持以人為本、求真務(wù)實的工作理念，以鞏固“兩個確?！薄⒕S護社會穩(wěn)定為中心，以構(gòu)建和諧文明的勞動關(guān)系為重點，不斷開拓創(chuàng)新，提高推進精神文明建設(shè)的能力。

一、以人為本，進一步提高勞保隊伍的整體素質(zhì)。抓實學習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、廉政型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)，在全X機關(guān)中率先實現(xiàn)精神文明工作上臺階。斷續(xù)改進治理模式，轉(zhuǎn)變工作作風，更好地奉獻社會、服務(wù)人民；把促進隊伍素質(zhì)的全面提升作為精神文明建設(shè)的第一要務(wù)，不斷提高職工的思想、文化、道德素質(zhì)，提升治理水平和服務(wù)質(zhì)量。非凡是要抓好行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，重點抓好“理想信念工程”和“素質(zhì)工程”建設(shè)，強化公仆意識和服務(wù)意識，抓好執(zhí)法人員崗位技能培訓，全面執(zhí)行《XXX勞動和社會保障局行政執(zhí)法責任追究制度》，促進文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；繼續(xù)組織開展創(chuàng)青年文明號、創(chuàng)巾幗示范崗，紅旗窗口、服務(wù)之星評選活動，發(fā)揮模范的帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、完善制度，進一步創(chuàng)造精神文明的良好環(huán)境。以進一步擴大就業(yè)再就業(yè)渠道和完善社會保險制度為重點，建立起適應(yīng)增強XX綜合競爭力需要的勞動力市場體制基本框架，構(gòu)筑適合我X經(jīng)濟發(fā)展水平的社會保障體系，為安定民心，繼續(xù)推進社會整體精神文明建設(shè)不懈努力。重點抓好三個點，拓展就業(yè)領(lǐng)域：失業(yè)人員再就業(yè)抓難點，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)抓重點，新增勞動力就業(yè)抓起點；重點做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)非居民醫(yī)療保險制度的實施工作；繼續(xù)做好農(nóng)民工參加社會保險的制度探索，完善適合農(nóng)民工就業(yè)特點的養(yǎng)老保險實施辦法；做好工傷保險擴面和基金征繳；加大定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的監(jiān)督和治理力度，查處醫(yī)療保險違規(guī)行為，提高協(xié)議治理水平；繼續(xù)強化基金征收，加強基金監(jiān)管。實現(xiàn)十七大報告“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)”的要求，為精神文明建設(shè)營造良性環(huán)境。

三、構(gòu)建和諧，進一步促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定文明。進一步擴大勞保監(jiān)察工作范圍，建立工資支付長效治理機制，實施勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化治理，建立新型勞動保障工作機制，不斷提高勞動保障執(zhí)法水平。以“兩法一規(guī)定”為重點，繼續(xù)做好勞動保障法律法規(guī)宣傳工作。認真組織各有關(guān)部門對全X范圍內(nèi)的相關(guān)行業(yè)進行專項整治，重點是勞動合同是否訂立，試用期和違約金條款是否合法，社會保險是否辦理，勞務(wù)派遣用工形式是否規(guī)范，以“黑磚窯”事件為戒，大力推進文明用工。通過這些措施有效促進法制建設(shè)，維護職工權(quán)益，促進社會精神文明建設(shè)水平的整體提升。

第四篇：精神文明建設(shè)工作總結(jié)及2008年工作思路

精神文明建設(shè)工作總結(jié)及2008年工作思路

2007年總結(jié)

2007年，我局根據(jù)x文明辦《2007年全x精神文明建設(shè)工作要點》精神，按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，將精神文明建設(shè)工作納入工作計劃，認真組織實施。以提高機關(guān)效能、服務(wù)xx民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，將精神文明建設(shè)落實

到實實在在的行動中，取得了突出的成績，特別是“素質(zhì)提升工程”和“文明關(guān)愛工程”卓有成效。

一、法制是精神文明建設(shè)的重要保證，我們加強法律法規(guī)宣傳，努力夯實社會文明的基礎(chǔ)。

充分利用媒體，進行深度宣傳，營造守法、文明、和諧氛圍。本，我們抓住“兩法一規(guī)定”頒布實施的大好時機，專題宣傳與常規(guī)宣傳相結(jié)合，多層次多角度普及勞動就業(yè)和社會保障法規(guī)，促進精神文明建設(shè)：為期一個月的春節(jié)社會保險專題宣傳活動收效明顯；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策專題宣傳周現(xiàn)場咨詢場面熱烈；每晚黃金時間在xx電視臺有線電視12個頻道高密度、高頻次滾動播出的就業(yè)和社會保險信息受眾廣泛；xx人民廣播電臺開設(shè)每天5分鐘的《社保之聲》專欄節(jié)目針對性極強；編印的５萬多份勞動和社保法規(guī)宣傳資料得到企業(yè)和職工喜愛；城區(qū)主干道及主要交通路口懸掛的勞動和社會保險宣傳橫幅鮮明醒目；《xx大眾》一報一網(wǎng)定期刊發(fā)的政策咨詢、業(yè)務(wù)問答、典型事例深受群眾關(guān)注。通過廣覆蓋、多角度、深層次的宣傳，形成政府重視、企業(yè)參與、職工關(guān)心、社會關(guān)注勞動和社會保障法律法規(guī)的新氛圍，為精神文明建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

為了增強用人單位的守法意識，從源頭上減少各類投訴和勞動爭議的發(fā)生，今年我們以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和x政府36號令宣傳為重點，以規(guī)范工資支付行為和參加社會保險為主要內(nèi)容，逐鎮(zhèn)舉辦勞動保障法規(guī)培訓班，對用人單位法人代表和勞資負責人進行集中培訓，辦班23期，開展法律法規(guī)咨詢3次。組織勞動保障監(jiān)察、仲裁、企業(yè)職工保險等部門，逐鎮(zhèn)召開規(guī)模企業(yè)法人座談會，就勞動用工、工資支付、勞動合同簽訂、參加社會保險等重點問題，聽取企業(yè)意見和建議，掌握一手資料，探討共同關(guān)心的勞動保障問題，現(xiàn)場解答企業(yè)主的提問，就新勞動合同法實施后如何維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益、公司利益如何保障等熱點問題進行正確引導(dǎo)，增進了勞保部門和企業(yè)經(jīng)營者的聯(lián)系和相互理解，力促企業(yè)文明用工，職工文明從業(yè)。

二、行風是精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，我們加強機關(guān)作風建設(shè)，致力提高機關(guān)文明的效能。

認真貫徹“機關(guān)作風看文明、服務(wù)窗口看文明”的要求，進一步完善了《自身建設(shè)考核辦法》和《爭先創(chuàng)優(yōu)工作考核辦法》，并建立相應(yīng)的監(jiān)督制約機制和組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到職責明確，制度完善，組織健全，獎懲清楚。將作風建設(shè)任務(wù)和目標分解到每個科室和成員，并加強監(jiān)督、檢查和考核工作，形成以制度規(guī)范工作行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。設(shè)置了指紋考勤機，實行了嚴格的考勤制度，形成準時上班，文明辦公的良好風氣，更好地滿足了群眾的服務(wù)要求。

以“紅旗窗口”、“服務(wù)之星”評比為依托，以“青年文明號”、“巾幗示范崗”創(chuàng)建為載體，以“首問責任制”、“目標考核制”、“限時服務(wù)制”實施為重點，落實管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，整體提高執(zhí)行政策的水平，樹立了政府機關(guān)的良好形象。如醫(yī)保結(jié)算廳實行“一站式”服務(wù)，在異地就醫(yī)管理工作上，堅持以人為本，為參保職工提供方便，使就診、結(jié)算更加便捷，做到親民、便民、利民，極大地滿足了參保職工的就醫(yī)需要。本，七個單位被評為“紅旗窗口”，１６人獲得“服務(wù)之星”稱號，就業(yè)中心成功創(chuàng)成南通x“青年文明號”。通過考核、評比和創(chuàng)建，發(fā)揮了模范的帶動作用，促進了總體工作作風的轉(zhuǎn)變，有效提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

三、活動是精神文明建設(shè)的有效載體，我們加強服務(wù)社會的能力，全力拓寬促進文明的途徑。

在內(nèi)部重點開展了“我為勞保工作建言獻策”、“和諧關(guān)愛創(chuàng)建”、“創(chuàng)新舉措評比”、“重點課題調(diào)研成果評比”等一系列活動，將活動落到實處，轉(zhuǎn)化成了工作的創(chuàng)新力，提高了服務(wù)的親和力，形成了文明的輻射力。

對外深入開展“文明關(guān)愛工程”、“健康行”、“四個一聯(lián)系”、“五送”等系列活動?；顒由婕懊鎻V，群眾滿意度高。其中影響較大的有：

１、退休人員“健康行”系列活動。共籌資30余萬元，為全x離退休人員免費發(fā)放了《xxx企業(yè)離退休人員健康手冊》，提供健康咨詢、健康講座、義診、特殊群體體檢、送器材進社區(qū)等服務(wù)。敬老節(jié)在江海明珠廣場舉辦“向企業(yè)離退休人員贈送《健康手冊》啟動儀式暨老年人大型義診活動”，活動由王沈康副x長主持，南通x勞保局江航局長，南通x退管中心龔建祥主任，xxx委王亞雄副書記參加了活動啟動儀式，促進了人人關(guān)愛老年人的文明風氣的形成。

２、“空巢老人”、"晚期癌癥

第五篇：區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)及明年工作思路

2005年是廈門創(chuàng)建全國文明城市的關(guān)鍵一年，在全市人民的共同努力下，廈門以全國最高分贏得了“全國首批文明城市”稱號。一年來，我區(qū)的精神文明建設(shè)在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會、五中全會精神和市委、區(qū)委有關(guān)精神文

明建設(shè)工作會議精神,認真組織落實《二00五年**區(qū)精神文明建設(shè)工作要點》的各項任務(wù)，以文明城市創(chuàng)建工作為重點，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，取得了較好的成效，呈現(xiàn)出積極、健康、向上的良好態(tài)勢。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、深入學習貫徹十六屆四中全會、五中全會和區(qū)委一屆六次會議精神。

我們把學習宣傳貫徹十六屆四中全會、五中全會和“三個代表”重要思想作為精神文明建設(shè)工作的首要任務(wù)，貫穿精神文明創(chuàng)建工作全過程。按照“圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實”的要求，在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把十六屆四中全會、五中全會精神和“三個代表”的學習貫徹引向深入，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合做好學習宣傳工作。在學習宣傳過程中注意與各種形式的愛國主義教育、形勢教育結(jié)合起來，與各種類型各種層次的精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，通過舉行專題輔導(dǎo)講座、學習會、報告會、座談會、交流會，制作版報、宣傳欄，收集選送論文征文等形式，推動宣傳思想工作進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)，努力做到家喻戶曉，進一步統(tǒng)一廣大干部群眾的思想和行動，不斷增強精神文明建設(shè)的自覺性、堅定性和創(chuàng)造性，營造良好的學習氛圍。

二、繼續(xù)圍繞主題教育開展各項活動，努力提高市民文明素質(zhì)。

1、深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，充分運用各種媒介，加大對公民道德規(guī)范的宣傳教育。廣泛開展“三講一樹”活動，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，塑造昂揚向上的道德情操和社會風氣，提高市民思想道德素質(zhì)和整個社會文明程度。協(xié)助市文明委、市各新聞單位辦好有關(guān)文明建設(shè)的欄目，區(qū)電視臺、信息網(wǎng)等要充實宣傳內(nèi)容，加大宣傳力度，區(qū)文明辦協(xié)同區(qū)有關(guān)部門加強宣傳陣地建設(shè)，在各社區(qū)、各部門辦公場所選擇合適地點，設(shè)置“公民道德規(guī)范二十字”等大型宣傳牌，營造濃厚的宣傳氛圍。

2、開展形式多樣的主題教育。通過“公民道德宣傳日”、“學雷鋒樹新風”等道德實踐和群眾性創(chuàng)建活動，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育落到實處。通過開展青年志愿者筑城行動、為老服務(wù)金暉行動、創(chuàng)衛(wèi)行動和“心手相連”結(jié)對幫扶行動等一系列活動，在**區(qū)全面掀起創(chuàng)建文明城區(qū)和“平安**”活動的新高潮，形成構(gòu)建和諧**的濃厚氛圍。

3、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，抓好關(guān)鍵群體的教育。我們把青少年作為思想道德教育的重點對象，根據(jù)新形勢下思想道德教育方面的新情況、新特點，開展思想道德教育。一是加大對社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作的投入。兩年來，區(qū)、鎮(zhèn)兩級共投入7.6萬元用于社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作，分別用于社區(qū)文化圖書室、科普宣傳教育活動、綠色社區(qū)的創(chuàng)建活動、市民休閑廣場建設(shè)、家庭教育學?；顒雍托睦斫】到逃雀黝悓ｍ椫v座經(jīng)費，為社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)提供了物質(zhì)保障。二是充分整合社會資源，為未成年人思想道德建設(shè)服務(wù)。2004－2005學年，共派出8名中小學教師參加“福建省心理健康教師A、B證師資培訓班”培訓學習；并組織這些心理健康教育教師進社區(qū)為家長開講座。加強對青少年活動場所的建設(shè)與管理。我區(qū)現(xiàn)有面積約為1200m2的圖書閱覽室和少年兒童綠色網(wǎng)吧、面積約為4800m2文化館和青少年宮，五萬冊圖書已上架，綠色網(wǎng)吧的設(shè)備已配備齊全，圖書管理員已培訓上崗，圖書閱覽室和文化活動中心均已向包括少年兒童在內(nèi)的全區(qū)市民群眾開放。把一塊面積約4487平方米的空地作為社區(qū)公共體育休閑用地，將投資一百萬左右，在這塊空地上建設(shè)兩個籃球場，一個門球場，一個羽毛球場，作為少年兒童課外活動場所之一。充分發(fā)揮教退協(xié)、教育局、關(guān)工委老教師的作用，建立立足社區(qū)的德育工作隊伍，選聘有豐富教育經(jīng)驗的優(yōu)秀老教師為社區(qū)專職德育教師，多次組織他們深入社區(qū)指導(dǎo)社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作；請老紅軍戰(zhàn)士為社區(qū)兒童開講座。年初我區(qū)成立家庭教育輔導(dǎo)中心，在海發(fā)社區(qū)掛牌成立家庭教育學校，組織專家、教師到定期或不定期開課、開講座，對社區(qū)居民開展家庭教育進行了科學指導(dǎo)。我區(qū)成立了“業(yè)余少兒體?！保ü卜稚鋼?、田徑、舉重、跆拳道四支隊伍），和“**區(qū)少年兒童藝術(shù)培訓基地”（設(shè)民族器樂、美術(shù)、舞蹈、閩南戲曲、童聲合唱、少兒器樂六個班），作為培養(yǎng)文體苗子的搖籃。這些培訓基地對社區(qū)青少年開放，不斷滿足社區(qū)未成年人的精神文化需求。

4、廣泛開展誠信教育和實踐活動，進一步提高誠信建設(shè)水平。在去年廣泛開展誠信