第一篇：在縣直機關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨組織中開展“三聯(lián)四創(chuàng)”活動實施方案

在縣直機關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨組織中開展“三聯(lián)四創(chuàng)”活動實施方案

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實我縣“基層組織建設(shè)年三創(chuàng)三促”活動相關(guān)要求，積極構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)一體化黨建工作新格局，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)研究，決定在全縣縣直機關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨組織中開展“三聯(lián)四創(chuàng)”活動，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以省第九次黨代會、市第十次黨代會和縣第十一次黨代會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局為目標，通過縣直機關(guān)、非公企業(yè)和農(nóng)村黨組織“三聯(lián)四創(chuàng)”，推動全縣基層黨建工作水平整體提升，促進城鄉(xiāng)之間黨的基層組織融合互動，資源共享，優(yōu)勢互補；推動縣直機關(guān)、非公企業(yè)和農(nóng)村黨員雙向互動，互促互助，合力共建，為奮力打造中原經(jīng)濟區(qū)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展示范縣和全省綜合實力十強縣提供堅強有力的政治保障。

二、活動形式

按照“差異性、互補性、幫扶性”的要求，在縣直機關(guān)、非公企業(yè)和農(nóng)村黨組織之間開展“三聯(lián)四創(chuàng)”活動。“三聯(lián)”，即縣直機關(guān)黨組織、非公企業(yè)黨組織、農(nóng)村黨組織結(jié)對聯(lián)建?！八膭?chuàng)”，即縣直機關(guān)黨組織、非公企業(yè)黨組織和農(nóng)村黨組織分別創(chuàng)建“五個好”基層黨組織，結(jié)對聯(lián)建體共同創(chuàng)建經(jīng)濟社會和諧發(fā)展環(huán)境?！叭?lián)四創(chuàng)”活動周期一般為2年，活動周期結(jié)束后視情況調(diào)整輪換結(jié)對單位。

三、工作目標

通過縣直機關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨組織“三聯(lián)四創(chuàng)”，實現(xiàn)基層黨組織結(jié)對共建、城鄉(xiāng)黨員結(jié)對幫扶，實現(xiàn)“班子聯(lián)優(yōu)，實力聯(lián)強，黨群聯(lián)心”。一是充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的地利、人和優(yōu)勢，為非公企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境；充分利用農(nóng)村黨組織豐富的活動載體，擴展機關(guān)黨建工作措施。二是大力借鑒機關(guān)單位完備的制度體系和順暢的工作機制，進一步規(guī)范農(nóng)村社會事務管理；充分發(fā)揮機關(guān)單位的業(yè)務優(yōu)勢，引導非公企業(yè)合法、誠信經(jīng)營。三是充分利用非公企業(yè)成熟的項目化管理模式，促進機關(guān)單位內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)；充分利用非公企業(yè)的經(jīng)濟優(yōu)勢，為農(nóng)村各項社會事業(yè)發(fā)展提供保障。

四、活動內(nèi)容

充分發(fā)揮“三聯(lián)四創(chuàng)”三方黨組織資源優(yōu)勢，以城鄉(xiāng)黨組織互聯(lián)為基礎(chǔ)，以加強基層組織建設(shè)、增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效為重要任務，積極探索組織聯(lián)建、黨員互動、活動互聯(lián)、資源共享的有效途徑，實現(xiàn)“五幫五促”。

1、幫助建好班子，促進黨組織規(guī)范化建設(shè)。實行經(jīng)常性聯(lián)系制度，縣直機關(guān)單位（非公企業(yè)）黨組織要經(jīng)常邀請結(jié)對村黨組織班子成員到本單位（非公企業(yè)）考察學習，通過相互交流，相互借鑒的方式，共同搞好黨組織的規(guī)范化建設(shè)。要選派1名政治思想素質(zhì)高、工作能力強的黨員后備干部到共建村兼任黨支部副書記，協(xié)助縣委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委抓好村干部的教育管理和后備干部的培養(yǎng)選拔。要積極幫助村級黨組織加強活動場所建設(shè)，完善功能布局，健全工作制度，實現(xiàn)民主化管理等。在“四議兩公開”工作法、“三會一課”、民主生活會、黨員學習培訓等基本制度建設(shè)和規(guī)范黨建工作臺賬、記錄、表冊等各種資料歸檔方面，結(jié)對共建黨組織要互相督促，同步提高。

2、幫助帶好隊伍，促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮。縣直機關(guān)黨組織要組織在職黨員到聯(lián)系的非公企業(yè)、農(nóng)村黨組織對接認崗，以結(jié)對幫扶等形式，督促其配合參與所在非公企業(yè)和農(nóng)村黨組織開展的各項共建活動。黨組織主要負責同志要為結(jié)對村黨員上一次黨課或輔導報告，參加一次村黨組織民主生活會，開展一次傳統(tǒng)教育或警示教育活動。非公企業(yè)黨組織要與縣直機關(guān)單位、村黨組織加強交流與合作，共同推進活動深入開展?？h直機關(guān)單位黨組織要協(xié)助村黨組織研究制定黨員發(fā)展工作規(guī)劃和年度計劃，每年發(fā)展1名以上黨員；定期組織縣直機關(guān)單位、農(nóng)村黨組織黨員到企業(yè)車間與企業(yè)黨員同勞動，對縣直機關(guān)單位和農(nóng)村黨員進行實用技術(shù)培訓，協(xié)助村黨組織建好1個以上有明顯帶動作用、有一定規(guī)模的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)基地或“黨群致富聯(lián)合體”。督促和指導村黨組織落實好農(nóng)村黨員檔案管理、黨員“雙向公開承諾”等各項制度。農(nóng)村黨組織要協(xié)助縣直機關(guān)單位黨組織建立黨員干部實踐鍛煉基地，在為民服務站、產(chǎn)業(yè)基地、新農(nóng)村建設(shè)點等為機關(guān)黨員干部提供服務崗位、實驗基地。

3、幫助完善機制，促進基層黨的建設(shè)長效化推進?？h直機關(guān)、非公企業(yè)和農(nóng)村黨組織分別明確一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，并把結(jié)對聯(lián)建三方黨組織的聯(lián)系人電話印制在聯(lián)系卡上，分發(fā)到結(jié)對縣直機關(guān)單位、非公企業(yè)和農(nóng)村，便于工作聯(lián)系。利用每月5日全縣黨員活動日，縣直機關(guān)、非公企業(yè)和農(nóng)村黨組織共同組織開展主題活動，將聯(lián)席會議作為黨員活動日的重要一項內(nèi)容，每月定期開展，研究交流工作開展。并對共建項目做到一月一督查，半年一通報，年終總考核。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改，確?；顒訉嵭АＭ瑫r，推行“問題在一線發(fā)現(xiàn)、工作在一線研究、措施在一線落實”制度，健全完善黨員干部駐村蹲點、進村入戶、聯(lián)企幫扶、記民情日記、設(shè)立一線便民服務室等一系列密切聯(lián)系基層群眾和職工的制度和措施，切實將工作落實到一線。

4、幫助發(fā)展經(jīng)濟，促進城鄉(xiāng)黨組織共同發(fā)展。縣直機關(guān)單位（非公企業(yè)）黨組織要充分發(fā)揮資金、技術(shù)、信息、人才等方面的優(yōu)勢，深入結(jié)對共建村開展調(diào)查研究，找出存在的問題和發(fā)展優(yōu)勢，幫助農(nóng)村黨組織制定出經(jīng)濟社會發(fā)展的近期、中期和長期規(guī)劃，找準強村富民的發(fā)展路子，興辦1-2個集體經(jīng)濟項目，努力增加村集體經(jīng)濟收入。力爭通過兩年的努力，使每個村都有一個致富主導產(chǎn)業(yè)、每個家庭都有一個致富門路，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上，農(nóng)民人均純收入每年增長300元以上。農(nóng)村黨組織要充分利用土地、勞力等資源優(yōu)勢，為縣直機關(guān)單位創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、招商辦廠等方面提供支持；為非公企業(yè)提供勞力、土地、原材料供應和調(diào)解企業(yè)與當?shù)厝罕娭g的矛盾等，為非公企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定平安的環(huán)境，推動非公企業(yè)又好又快發(fā)展。

5、幫助改善民生，促進群眾滿意度逐步提升?？h直機關(guān)單位（非公企業(yè)）黨組織要幫助農(nóng)村黨組織建好1－2處黨員活動場所、文化書屋、黨務公開欄、體育健身場地等公共服務設(shè)施，幫助完善公路、橋梁、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要動員和組織黨員干部與共建村生活困難的黨員、群眾結(jié)成對子，做到既捐錢捐物，又扶智扶技，力所能及地為他們解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。科級黨員領(lǐng)導干部要結(jié)對幫扶1戶困難黨員、1戶困難群眾、幫助1名返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)；一般黨員干部至少要結(jié)對幫扶1戶困難黨員或困難群眾。每年要組織機關(guān)黨員干部集中開展進村走訪慰問活動2批（次）以上。

五、相關(guān)要求

開展“三聯(lián)四創(chuàng)”活動是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是新時期組織工作順應時代發(fā)展的必然趨勢，有利于進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動城鄉(xiāng)黨建和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。各級黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導，精心安排，扎實推進。整個活動在縣委領(lǐng)導下，由縣委組織部和縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。

1、認真調(diào)查研究，制定工作方案?？h直機關(guān)單位、非公企業(yè)和農(nóng)村黨組織要結(jié)合本單位實際，通過召開座談會、相互走訪等方式，全面了解聯(lián)建單位的基本情況，在相互充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定好活動方案，明確年度共建計劃、內(nèi)容、目標。

2、明確領(lǐng)導責任，抓好工作落實。縣委將把開展基層黨組織“三聯(lián)四創(chuàng)”活動納入各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動和履行基層黨建工作責任制的重要內(nèi)容，各級黨組織要建立健全工作責任制，做到定目標、定措施、定人員、定職責，促進各項任務的落實。要成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，黨組織主要負責人要履行好第一責任人職責，發(fā)揮好表率作用，分管領(lǐng)導要抓好具體工作落實，形成上下協(xié)調(diào)，有序推進的工作格局?？h委組織部和縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室將對活動開展情況定期督辦檢查，及時掌握活動的進展情況。對領(lǐng)導不重視、人員不到位、措施不得力的單位要督促落實。

3、加強總結(jié)宣傳，營造良好氛圍。各級黨組織要充分運用廣播、電視、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳開展基層黨組織“三聯(lián)四創(chuàng)”活動的重大意義，充分調(diào)動黨員干部和群眾的參與熱情。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各級黨組織在結(jié)對共建活動中的好經(jīng)驗、好做法，培植和樹立一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展。

第二篇：關(guān)于深化機關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建活動的實施方案

關(guān)于深化機關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)

黨組織結(jié)對共建活動的實施方案

各支部：

根據(jù)縣委組織部、縣直機關(guān)黨工委《關(guān)于深化機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建活動的實施意見》（淳直工委?2010?40號）文件精神和活動要求，結(jié)合我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機關(guān)黨建工作的實際，特制訂本實施方案。

一、活動總體要求

認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以推進學習型、服務型、廉潔型基層黨組織創(chuàng)建為目標，全面加強機關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織之間的聯(lián)系，實現(xiàn)機關(guān)黨組織和基層黨組織在結(jié)對共建中整合資源、深化共建，開展活動、增強活力，轉(zhuǎn)變作風、服務發(fā)展，達到優(yōu)勢互補、結(jié)對共建、優(yōu)化服務、共同提高的目的。

二、明確共建對象

局黨總支及局屬四個黨支部與左口鄉(xiāng)芳橋村黨支部、千島湖鎮(zhèn)李家塢社區(qū)黨委和千島湖藥業(yè)有限公司黨支部結(jié)為共建黨組織。

三、共建主要任務

1、組織共建。結(jié)對共建雙方要定期進行溝通和聯(lián)系，就雙方結(jié)對共建活動展開磋商，在年初制定結(jié)對共建工作計劃，簽訂結(jié)對共建協(xié)議書。和社區(qū)共建目標管理責任書，按照責任住規(guī)定的共建單位幾項職責和“六聯(lián)六共”的要求，切實抓好落實。定期開展組織活動，通過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會、黨建聯(lián)席會、相互參加活動等形式，加強機關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系，組織機關(guān)黨員與農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨員進行雙向交流和開展活動。共建雙方指定專人負責相關(guān)工作和活動的聯(lián)系。

2、先鋒共創(chuàng)。圍繞打造學習型、服務型、廉潔型基層黨組織的要求，以“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以結(jié)對共建活動為載體，推動機關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織圍繞中心、服務大局、履職盡責、爭創(chuàng)先進。機關(guān)黨員要立足自身通過“黨員先鋒崗”等形式模范帶頭、開拓創(chuàng)新、勇爭一流；農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織要立足自身通過“黨員責任區(qū)”、“黨員家庭戶”的形式亮出身份、接受監(jiān)督、自我加壓、服務為民、爭當優(yōu)秀。

3、愛心共獻。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織在人、財、物等方面的優(yōu)勢，機關(guān)黨組織經(jīng)常性組織黨員志愿者服務隊和每個黨員與農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織的困難黨員群眾開展“一對一”的愛心扶助。深化春風行動獻愛心捐款“一戶一策一干部”、“1+X”支部結(jié)對幫扶，組織開展夏季高溫、春節(jié)走訪慰問活動。

4、幫扶共促。各黨支部要為共建農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)辦實事、解難事，以人力、物力、財力支持等方式，每年要幫助共建基層黨組織解決1個以上具體問題或完成1個以上的民心工程。開展送法、送政策下鄉(xiāng)村、進社區(qū)、到企業(yè)，充分發(fā)揮我局在社保、就業(yè)、培訓等方面的職能優(yōu)勢，加強對下崗失業(yè)黨員，流動黨員等對象的創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶，以幫助聯(lián)系就業(yè)崗位、提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、開展實用技術(shù)培訓、完善服務工作機制等手段，增強黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，幫助黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

5、和諧共建。各黨支部要密切關(guān)注共建的農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織的社會和諧穩(wěn)定問題，遇有情況復雜、解決有困難的矛盾糾紛要主動出擊、發(fā)揮優(yōu)勢、及時幫助，盡量幫助結(jié)對共建黨組織把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織要定期開展“和諧村、社區(qū)和非公企業(yè)”創(chuàng)建宣傳教育活動，認真履行社區(qū)共建和城區(qū)街道路段協(xié)管責任，實行聯(lián)動包干，共駐共建，引導城鄉(xiāng)居民、企業(yè)職工講和諧、求穩(wěn)定、同時對一切危害社區(qū)安定、破壞和諧現(xiàn)象作斗爭。

四、加強組織領(lǐng)導

1、統(tǒng)一思想、提高認識。各黨支部要把開展與農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建活動作為鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的一項重要舉措，作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，作為切實加強黨組織建設(shè)的一種有效方法，真正在認識上明確重要性，在思想上高度重視結(jié)對共建活動，把它擺上議事日程，落實到位。

2、加強領(lǐng)導、明確職責。各黨支部要把開展結(jié)對共建活動作為“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要工作和建設(shè)學習型、服務型、廉潔型基層黨組織的具體舉措抓實抓好，按照以強帶弱、按需對接的原則，明確各支部書記是結(jié)對共建活動的第一責任人，示范帶動機關(guān)黨員參與，各黨支部要確定一名支委具體負責結(jié)對共建活動，按照局黨總支的統(tǒng)一部署，組織好本支部的結(jié)對共建活動，確?；顒禹樌七M。

3、注重實效、常抓不懈。各黨支部要按照局黨組、局黨總支的統(tǒng)一部署和工作計劃，認真制定好結(jié)對共建活動安排，認真落實各項任務要求，扎實開展共建活動，要堅持長期化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，避免臨時性、短期性行為，真正把結(jié)對共建活動作為機關(guān)黨組織服務農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)的有效載體，作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、樹好形象、服務發(fā)展的實踐陣地。

中共淳安縣勞動和社會保障局總支部委員會

二○一○年十二月一日

第三篇：創(chuàng)建四型機關(guān)黨組織活動實施方案

XXXXXXXXXXX創(chuàng)建

“學習型、服務型、效能型、廉潔型”

機關(guān)黨組織活動實施方案

為切實開展好創(chuàng)建“四型”機關(guān)黨組織活動，結(jié)合我中心實際情況，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建四型機關(guān)黨組織為抓手，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府對房征中心工作的部署，加強理論學習，強化服務意識，提高工作效能，創(chuàng)新工作思路，堅持廉潔從政，努力提高機關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和綜合業(yè)務素質(zhì)，以改革創(chuàng)新精神，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮土地儲備黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建工作“走在前頭、做出表率”的目標。

二、領(lǐng)導組織

成立中心創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，組長：XXX，副組長：XXX;成員：XXX。

三、基本原則

一是正面教育為主，提高整體素質(zhì)。積極營造勤于學習、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的工作環(huán)境，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的 表率作用，充分調(diào)動黨員干部自我學習、大膽創(chuàng)新、服務基層的自覺性和積極性。

二是緊密聯(lián)系實際，務求取得實效。緊密聯(lián)系機關(guān)實際開展創(chuàng)建活動，以求真務實的作風、深入細致的工作，切實解決機關(guān)黨建中存在的問題，用促進征收工作的全面發(fā)展檢驗創(chuàng)建活動實際成效。

三是創(chuàng)建、工作兩促進。把創(chuàng)建工作形成的強大的精神動力化作干好工作的巨大熱情，在征收工作中做出新成績。

四是融會貫通，各有側(cè)重。在創(chuàng)建活動中，各項任務分 階段實施又各有重點，既相互融合，又互相促進。

四、創(chuàng)建活動的范圍和對象

中心全體干部職工

五、創(chuàng)建活動的方法和步驟

創(chuàng)建活動從1月開始，到12底基本結(jié)束，分5個階段進行。5個階段不嚴格區(qū)分時限，交叉進行。

第一階段：創(chuàng)學習型機關(guān)黨組織（1月—4月）。重點工作是端正學風，明確重點。通過創(chuàng)建活動，形成講學習、愛學習、善學習的良好風氣。

（一）制定創(chuàng)建實施方案

（二）開展讀書活動

班子成員每人讀書不少于6本，撰寫心得體會不少于2篇，黨員每人讀書不少于4本，撰寫心得體會不少于1篇，普通職工每人讀書不少于2本。讀書內(nèi)容初步定為《歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平》、《習近平談治國理政》、《改革熱點面對面》、《歷史的軌跡：中國共產(chǎn)黨為什么能？》、《“四個全面”學習讀本》、《馬列主義經(jīng)典著作選編（黨員干部讀本）》等，大家也可根據(jù)自己的實際情況，選讀其他書目。

（四）制定學習計劃，完善學習制度，明確學習重點，扎實開展學習

按照創(chuàng)建工作的要求，緊密聯(lián)系征收工作實際，在充分討論情況下，制定符合實際的學習計劃，有針對性地確定學習內(nèi)容，確保學習的有效性，每人做到有專門的筆記本，記錄自己的學習內(nèi)容和體會。堅持每周五集中學習制度，每次不少于3小時，并采取集中學習和自學相結(jié)合的方法，充分調(diào)動大家學習的積極性。明確學習重點。把強化理論武裝作為創(chuàng)建學習型黨組織的首要任務。深入學習中國特色社會主義理論體系，加強政治形勢任務教育和黨的民族團結(jié)，同時加強業(yè)務知識學習。（學習內(nèi)容具體安排見附表）。

第二階段：創(chuàng)建服務機關(guān)黨組織（5月—6月）

通過立黨為公，執(zhí)政為民的學習教育活動，要努力做到“周到、盡職、便捷、高效”的服務理念，提升機關(guān)黨組織的親和力和人民群眾的滿意度。

（一）強化服務意識

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，每位黨員都要 進一步增強宗旨觀念，在征收工作中做到全心全意為人民服務。把群眾的困難當作自己的困難，切實做到群眾利益無小事。結(jié)合自身工作，主動查找自己在服務大局、服務基層、服務征收群眾方面存在的差距和不足，廣泛征求群眾意見，把服務變成自覺行動。

（二）轉(zhuǎn)變服務作風

要注重調(diào)查研究，走進基層，走進群眾，深入排查化解影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以解決群眾實際困難和問題、促進征收工作為出發(fā)點和落腳點，努力把矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，化解在當?shù)兀鉀Q在基層。

（三）改進服務方法

進一步完善實行在征收工作中行之有效的首問負責制、服務承諾制、責任追究制、限時中心結(jié)制等各項制度的內(nèi)容和方法，實行政務公開，公開中心事程序、中心事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行掛牌服務、禮貌服務、高效服務和全方位服務，完善面向社會承諾的服務內(nèi)容、服務程序、服務標準、時限。改進服務手段，積極發(fā)展電子政務，優(yōu)化征收環(huán)境。

（四）“班子成員一幫一活動”

每位班子成員開展“一幫一活動”的聯(lián)系點是薩馬街鄂溫克民族鄉(xiāng)紅炮臺村，在堅持往年送溫暖活動的基礎(chǔ)上，今年還要進一步加大幫扶力度，走訪幫扶對象，把解決群眾的 生產(chǎn)生活中的困難與做好群眾的思想政治工作結(jié)合起來。

第三階段：創(chuàng)建效能型機關(guān)黨組織（7月—8月）進一步強化機關(guān)黨員干部的效能意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識、責任意識，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

（一）樹立爭先進位的意識

破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏，不甘落后，敢為人先，爭創(chuàng)一流的進取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個人爭優(yōu)秀，基層爭先進，單位創(chuàng)最佳的良好氛圍，年終征收工作在全市排名都要有所提升。

（二）造就真抓實干的作風

教育引導機關(guān)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、人生觀和政績觀，倡導“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風，形成在征收工作中“一抓到底、抓必見效”的時代精神，認真履行崗位職責，扎實完成各項任務，以高度負責的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

（三）建立責任明確、獎罰分明的機制

繼續(xù)完善黨內(nèi)生活和征收工作各項規(guī)章制度，重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員領(lǐng)導干部要做表率，深入貫徹落實征收工作責任制和責任追究制，做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，違規(guī)要追究，獎罰要分明，努力形成以制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

第四階段：創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)黨組織（9月—10月）銳意 進取，積極探索，不斷加大創(chuàng)新力度，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

（一）思想觀念上創(chuàng)新

圍繞征收業(yè)務工作謀劃機關(guān)黨建工作，圍繞構(gòu)建和諧社會開展征收工作，開拓思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。進行觀念創(chuàng)新，敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，創(chuàng)造性地開展工作，著重在征收程序細化、信訪案件處理上做文章。

（二）工作方法和機制上創(chuàng)新

圍繞解決征收工作中的熱點難點問題，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新工作方法和工作機制，特別在處理集體訪、群體訪、異常訪方面要建立及早預警、研判準確、指揮有力，信息順暢，接訪及時，處置妥善的處理突發(fā)征收信訪工作新機制。

第五階段：創(chuàng)建廉潔型機關(guān)黨組織（11月—12月）建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，積極營造風清氣正、廉潔奉公的機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境。

（一）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制

認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，組織開展《職務犯罪預防》機關(guān)講堂，完善制度，強化監(jiān)督，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，堅持個人重大事項報告制度，對廉政建設(shè)情況進行一次全面檢查。

（二）深入推進黨務公開工作 對支部工作情況，黨務工作開展情況，黨費收繳情況，隨問隨解答，并利用黨務公開欄及時公布相關(guān)情況，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。

（三）保持艱苦創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風

深入開展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導重節(jié)約、尚儉樸的風氣，教育引導機關(guān)黨員干部帶頭反對鋪張浪費，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要以先進先輩為榜樣，把弘揚先進先輩精神作為每位黨員的自覺行動，學先進，當先鋒，營造“學習先進、見賢思齊”的良好氛圍。

六、工作要求

創(chuàng)建“四型”機關(guān)黨組織，是市委、市直機關(guān)工委部署開展的一項十分重要的工作，是今年黨建工作中的重中之重，也是一項十分嚴肅的政治任務。廣大黨員干部都要以滿腔的政治熱情，高昂的精神狀態(tài)積極投入到創(chuàng)建活動中來。在活動中和活動結(jié)束后，每位同志都要認真進行總結(jié)，開展回頭工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時補缺補差，以良好的創(chuàng)建成績迎接市里檢查驗收。

二〇一五年一月五日

第四篇：非公企業(yè)：在企業(yè)職工中開展思想政治工作

企業(yè)思想政治工作是以職工為對象，通過教育、引導和說服工作，幫助職工解決思想、認識、觀念和立場問題，提高職工的思想認識和政治覺悟，激發(fā)職工的自覺性、主動性和積極性，增強企業(yè)凝聚力和向心力，從而達到提高和解放生產(chǎn)力，完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。那么，新時期企業(yè)應該如何做好職工思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力，確保企業(yè)健康

穩(wěn)健發(fā)展呢？

首先，講團結(jié)。做好職工思想政治工作，首先要倡導團結(jié)。一個團隊，于上和諧相處，于下密切合作，擁有良好的合作關(guān)系，是事業(yè)成功的先決條件。試想，同事相見，如見寇仇，輕者口角相迎，重者拳腳交加，對他人自然不好，對自己又何嘗不是一種精神折磨？我們提倡有尊重個性，但是張揚個性的前提必須是彼此團結(jié)。否則，寧可沒有。

其次，要創(chuàng)新。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象都不同程度的發(fā)生了新的變化，廣大職工的觀念意識也發(fā)生著深刻的變化，由過去的封閉、保守、單一的觀念意識逐漸被務實、開放、多元的觀念意識所替代，價值取向也朝著多元化方向發(fā)展。做好職工思想政治工作，就要不斷解放思想，更新觀念，以順應變化，通過強大的思想政治工作凝心聚力，增強企業(yè)發(fā)展活力。

第三，善學習。學習是一個人、一個企業(yè)、一個社會進步的根源。因為我們所處的社會發(fā)展太快，知識更新太快。沒有時刻保持學習進取的狀態(tài)，不要說一年，就是幾天，也可能落伍。競爭是殘酷的，競爭也是不容選擇的。在企業(yè)職工中滲透憂患意識是現(xiàn)代企業(yè)管理思想的重要組成部分。隨著企業(yè)的發(fā)展進步，今后的用人機制、崗位設(shè)置、工資發(fā)放、福利待遇都將發(fā)生變化，很多人將面臨生存危機。要讓職工意識到：更新觀念、更新知識、學習技術(shù)、提高自身業(yè)務水平勢在必行。企業(yè)不僅要給職工壓力，更要給職工動力，讓職工有安全感。在崗培訓，為職工充電就成了最實惠的福利。因此，企業(yè)應為積極上進的職工創(chuàng)造學習條件，創(chuàng)建學習氛圍。

第四，樹文化。思想和文化從來是密不可分的，思想政治工作和企業(yè)文化之間是可以相互連結(jié)、相互貫通、相互依賴的。一個有潛力、有活力的企業(yè)，就要有自己的企業(yè)文化。建設(shè)先進的，有特色的企業(yè)文化，也是做好職工思想工作的重要方法。我們要通過開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，充實大家的頭腦。積極向上的文化宣傳，能提高職工的道德水平；高雅優(yōu)美的藝術(shù)享受，能陶冶職工的情操。

企業(yè)有了服務職工的意識，有了為職工服務的思想，實現(xiàn)了人性化管理，讓職工得到了實實在在的享受，職工的思想境界、奉獻意識、主人翁意識就會在這種氛圍中得以提升。

第五篇：在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動

在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動 發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用近年來，非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟總量不斷攀升，以造紙為代表的非公企業(yè)在大源鎮(zhèn)的工商經(jīng)濟中逐步占據(jù)主導地位。與其他基層領(lǐng)域不同，非公企業(yè)的黨建工作集中性不夠、組織化程度低；黨員管理難度較大，真實數(shù)量難以統(tǒng)計；地方黨委不能通過行政命令或資產(chǎn)控制來限制企業(yè)負責人的行為；此外，非公黨建處于起步階段和探索時期，沒有成熟的經(jīng)驗和模式可借鑒，只有依靠開拓進取與創(chuàng)新實踐，才能走出一條新的路子。這些特殊性決定了各級地方黨委，必須切實履行管黨職責，充分發(fā)揮主導作用，為非公企業(yè)黨建工作的開展創(chuàng)造良好的社會和人文環(huán)境，提供相應的政策和物質(zhì)支持，使之成為基層黨建工作格局中的重要組成部分，成為鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的重要陣地。為此，我鎮(zhèn)將“如何在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同致富，展示黨的先進性，使先進性教育活動取得實效”，作為一項新的歷史任務來抓。鎮(zhèn)黨委、政府在立足“三個代表”重要思想，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際的基礎(chǔ)上，認為應當抓住黨建與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點，通過具體的、群眾易于接受的工作方式和機制，把各級黨員干部由“裁判員”變成“運動員”，把行政命令變成示范引導，使黨組織和黨員的潛在能動力變成現(xiàn)實生產(chǎn)力。基于這一認識，我們在全鎮(zhèn)的非公企業(yè)中開展了以“比實績，爭當先進黨組織；比貢獻，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“雙比雙爭”活動。不僅為黨員發(fā)揮作用提供了載體，而且對各企業(yè)所有者、經(jīng)營者起到了較好的教育引導作用。

一、調(diào)動一切積極因素，拓展黨務覆蓋面。早在年初，鎮(zhèn)黨委就專門召開了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作會議，確立“服務、促進、引導”的組織管理理念以及“規(guī)范、探索、突破”的六字方針，對“雙比雙爭”活動進行了突出強調(diào)和重點部署，確?；顒淤|(zhì)量的進一步提高和影響面的不斷擴大。針對非公經(jīng)濟組織發(fā)展迅猛的特點，我鎮(zhèn)確立“經(jīng)濟建設(shè)到哪里，黨的組織就建到哪里”的黨建工作理念。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，非公經(jīng)濟組織大量涌現(xiàn)，黨的基層組織建設(shè)不斷產(chǎn)生空白點。如果不及時地做好非公經(jīng)濟組織的黨建工作，就可能產(chǎn)生既是新的經(jīng)濟增長點又是黨建工作薄弱點的矛盾。因此，大源鎮(zhèn)把“消除黨組織設(shè)置空白點，擴大黨的工作覆蓋面，增強黨建工作的有效性”作為非公企業(yè)黨建工作的主要目標，著力于創(chuàng)新基層黨組織的活動方式，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。對一些多次做工作仍存在疑慮的企業(yè)主，鎮(zhèn)領(lǐng)導親自上門走訪，宣傳黨對非公經(jīng)濟的方針政策。通過座談、講座等形式，與非公企業(yè)老板既談經(jīng)濟效益，又談黨建工作，解釋黨組織與非公企業(yè)主在利益目標上的一致性，都是為了促進企業(yè)發(fā)展壯大，而不是設(shè)置對立面，不是添亂。從而，加深企業(yè)主對黨的方針、政策的認識和了解，消除其顧慮，達成共識；此外，還努力為企業(yè)主解決生產(chǎn)生活中的實際困難，通過熱情、高效、優(yōu)質(zhì)的服務，使他們進一步認識到建立黨組織對企業(yè)發(fā)展的重要性。經(jīng)多方努力，截至目前我鎮(zhèn)新增非公企業(yè)黨支部7個，目前已組建的非公企業(yè)黨支部達19個，其中單獨組建13個，聯(lián)合支部6個?；緦崿F(xiàn)了黨組織對百人以上企業(yè)的覆蓋，以及50人以上企業(yè)全部擁有黨員的要求，為各項活動的開展積聚了爭先的底氣。

二、以“雙比雙爭”為載體，因企制宜抓落實。隨著各大工業(yè)功能區(qū)的相繼落成，如今的產(chǎn)業(yè)布局逐漸呈現(xiàn)出非公企業(yè)向工業(yè)功能區(qū)集聚、產(chǎn)業(yè)相對集中的發(fā)展趨勢。面對新的形勢，大源鎮(zhèn)黨委提出實行非公有制企業(yè)黨組織活動社區(qū)化的工作思路，實行黨組織活動集中化、社區(qū)化管理，以便充分發(fā)揮企業(yè)社區(qū)黨組織的整合優(yōu)勢。并進行了有益的償試，成立大源工業(yè)功能區(qū)黨總支，從而為非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用構(gòu)筑了新的平臺。根據(jù)非公企業(yè)的新情況、新特點，在黨建目標上，我鎮(zhèn)提出“目標趨同，揚長補短”的理念，通過組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢的發(fā)揮，群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，較好地成為了企業(yè)發(fā)展的促進者，文化建設(shè)和文明建設(shè)的組織者以及勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。(一)、在組織活動內(nèi)上和形式上。提出以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，探索出了“業(yè)余、小型、分散、務實”的活動方式方法，穩(wěn)妥而又慎重地推進黨建工作，有效解決了黨組織活動經(jīng)費、場地等障礙，確保黨支部各項學習制度、活動制度的正常進行。

（二）、在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面。針對非公企業(yè)黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點，提出“以做好‘經(jīng)濟人’為前提，充分發(fā)揮‘政治人’作用”的黨員先進性理念，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，模范地完成黨交給的任務?！爸Р窟M園區(qū)”的新理念有效解決了單獨企業(yè)黨組織活動所存在的各種問題；豐富了黨組織活動的內(nèi)容和載體；提高了企業(yè)黨員參與活動的積極性和主動性；增強了黨組織活動的有效性。與此同時，針對有些非公有制企業(yè)黨組織由于組建時間短、黨員人數(shù)少、基礎(chǔ)薄弱，在各個方面還不夠規(guī)范，黨組織難以發(fā)揮作用的實際。大源鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，并專門從所有機關(guān)干部中選派了45名素質(zhì)高、能力強、有一定黨務工作經(jīng)驗的同志，到非公有制經(jīng)濟組織中擔任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，指導和幫助企業(yè)搞好組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。還定期深入到非公企業(yè)的黨組織中了解情況，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，宣傳黨和國家的方針政策，做好職工的思想政治工作，塑造積極向上的企業(yè)文化；加強企業(yè)精神文明建設(shè)，幫助特困職工；建言獻策，幫助企業(yè)解決實際問題，支持和促進企業(yè)發(fā)展，從而有力促進了企業(yè)黨建工作的順利開展。為保證“雙比雙爭”活動落到實處，我鎮(zhèn)按照企業(yè)特點確定活動內(nèi)容和形式，開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗”等一系列活動，發(fā)動和帶領(lǐng)黨員在企業(yè)的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)職工群眾完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。并將創(chuàng)建黨員示范崗作為整個活動的中心環(huán)節(jié)，以黨員示范崗創(chuàng)建促樣板黨組織創(chuàng)建，以抓黨建的實際效果教育引導企業(yè)主；用“雙比”帶“雙爭”，以“雙爭”促“雙比”，營造企業(yè)黨建工作、經(jīng)濟工作互相促進的良好局面，從而有力地推動了非公企業(yè)黨建工作的進行。&n

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三、注重實效常抓不懈，實現(xiàn)黨企齊發(fā)展。“雙比雙爭”活動的開展，有力地激發(fā)了黨員及廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，呈現(xiàn)出戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力、向心力“三力”并舉的新局面。

（一）黨員素質(zhì)明顯提高。通過“雙比雙爭”活動，一大批優(yōu)秀的黨員脫穎而出，成為非公有制企業(yè)的中堅力量，成為技術(shù)骨干或管理能手。他們通過參與企業(yè)決策，不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且倡導發(fā)展健康的企業(yè)文化、維護職工權(quán)益，成為“三個代表”的忠實實踐者。

（二）企業(yè)主黨建熱情提高。一方面，企業(yè)主受身邊黨組織和黨員的積極影響，思想上向往黨組織，行動上靠近黨組織，加快了其政治成長的步伐；另一方面，很多企業(yè)主在活動中受到了鎮(zhèn)黨委的肯定和表彰，倍受鼓舞，支持企業(yè)黨建工作的熱情也越來越高。

（三）企業(yè)生產(chǎn)力提高?！半p比雙爭”激發(fā)了黨組織、黨員、企業(yè)所有者及職工各方面的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)了職工智慧和力量向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟效益大大提高，同時也為企業(yè)發(fā)展注入了強大的后勁。