第一篇：企業(yè)建立基層工會(huì)委員會(huì)的程序

企業(yè)建立基層工會(huì)委員會(huì)的程序

一、組建工會(huì)條件

企業(yè)應(yīng)依法建立工會(huì)組織，成立工會(huì)基層委員會(huì)；企業(yè)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人；有女會(huì)員10名以上的,應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足10名的可以設(shè)女職工委員。

二、具體報(bào)批程序

1、建立工會(huì)籌備小組，由3至5人組成；或者指定專人負(fù)責(zé)籌備工作。

2、向江海區(qū)總工會(huì)或所屬街道工委會(huì)申報(bào)關(guān)于成立工會(huì)組織的請(qǐng)示，并采取書面形式報(bào)告工會(huì)籌備組成員情況。

3、籌備組可以代替行使工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)，按照《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)展會(huì)員（員工入會(huì)率達(dá)90%以上）,并填寫《入會(huì)申請(qǐng)表》，建立工會(huì)小組。

三、民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)

1、籌備組要按照民主集中制原則，召開員工代表大會(huì)或推薦提名工會(huì)委員候選人的方式，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)。

會(huì)員代表大會(huì)的代表，一般應(yīng)以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生；工會(huì)委員可設(shè)3-9人（委員必須為單數(shù)），人數(shù)視企業(yè)實(shí)際情況而定，但委員數(shù)必須為單數(shù)；工會(huì)委員候選人至少要有1名女性。

2、召開第一屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)，由工會(huì)委員會(huì)選出工會(huì)主席、副主席；

3、將選舉結(jié)果報(bào)江海區(qū)總工會(huì)審批。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系電話: 黃信聰 3861974

第二篇：建立基層工會(huì)的一般程序

建立基層工會(huì)的一般程序（供參考）

2006-11-17 上午 11:30:00作者:總工會(huì)點(diǎn)擊數(shù):6223評(píng)論共:0條 收藏此頁(yè)

一、建立基層工會(huì)的依據(jù)

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第三條規(guī)定：在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制?！吨袊?guó)工會(huì)章程》第二十五條規(guī)定：各種所有制企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織，有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

二、建立基層工會(huì)的程序

1、向上級(jí)工會(huì)以書面的形式提出建立工會(huì)組織的請(qǐng)示報(bào)告。在報(bào)告中，應(yīng)說(shuō)明以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

（1）企業(yè)的基本情況；

（2）員工對(duì)于組建工會(huì)的意愿；

2、成立建會(huì)籌備組。

上一級(jí)工會(huì)對(duì)《建立工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告》批復(fù)后，應(yīng)立即成立建會(huì)籌備組（3--5人），具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代行職責(zé)。籌備組成員原來(lái)不是會(huì)員的，要先向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。

3、發(fā)展會(huì)員。

4、建立工會(huì)小組或車間（部門）分會(huì)。

5、召開會(huì)員（或會(huì)員代表）大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

（1）、會(huì)員在200人以下的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)；會(huì)員在200人以上，10000人以下的基層工會(huì)，召開會(huì)員代表大會(huì)，代表人數(shù)的確定分四種情況：

會(huì)員200-500人，代表為會(huì)員的25%-20%；

會(huì)員501-1000人，代表為會(huì)員的20%-10%；

會(huì)員1001-5000人，代表為會(huì)員的10%-6%；

會(huì)員5001-10000人，代表為會(huì)員的5%。

（2）選舉代表。

（3）寫好工會(huì)委員候選人簡(jiǎn)歷。

（4）制作選票。

（5）基層工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生，選舉采用無(wú)記名投票方式，可以采取候選人多于應(yīng)選人的差額選舉辦法進(jìn)行選舉（差額10%），也可以采取由會(huì)員直接選舉的辦法進(jìn)行選舉。

（6）基層工會(huì)正、副主席，可由會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可以由基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

6、履行報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)手續(xù)。

7、建立女職工委員會(huì)（女職工10人以上）或設(shè)女職工委員。

三、會(huì)員（代表）大會(huì)程序

由籌備組或黨組織主持大會(huì)；

統(tǒng)計(jì)人數(shù)：應(yīng)到（代表）人數(shù)，實(shí)到（代表）人數(shù)，并宣布，符合法定人數(shù)（應(yīng)到會(huì)人數(shù)三分之二以上），可以開會(huì)。

（1）工會(huì)籌備工作報(bào)告；

（2）重新清點(diǎn)人數(shù)，確定符合法定選舉人數(shù)（未能到會(huì)的，不能委托投票）；

（3）審議通過(guò)大會(huì)選舉辦法（舉手表決）；

（4）宣讀工會(huì)委員候選人名單及簡(jiǎn)歷；

（5）審議通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人名單（舉手表決）；

（6）投票選舉工會(huì)委員會(huì)委員；

（7）宣布選舉結(jié)果（候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選）；

（8）召開第一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議，選舉正、副主席及委員分工

（9）宣布主席名單

（10）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等講話。

四、什么人可以加入工會(huì)？

《中國(guó)工會(huì)章程》 第一章第一條規(guī)定：“凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員?！?/p>

五、企業(yè)員工如何加入工會(huì)？

由本人口頭或書面提出申請(qǐng)，填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)基層工會(huì)批準(zhǔn)，即為會(huì)員，發(fā)給《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》。

六、工會(huì)會(huì)員需要交會(huì)費(fèi)嗎？

會(huì)員會(huì)費(fèi)按本人工資收入的0.5%繳納。

七、工會(huì)會(huì)員有什么基本權(quán)利？

按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，凡是工會(huì)會(huì)員在工會(huì)組織中都享有以下六項(xiàng)權(quán)利：

1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

3、對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

5、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

6、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論

八、工會(huì)會(huì)員應(yīng)履行哪些義務(wù)？

《中國(guó)工會(huì)章程》第四條規(guī)定會(huì)員履行六項(xiàng)義務(wù)：

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4、正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

5、維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。

6、遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

九、單位需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)（稅前列支）。

第三篇：建立工會(huì)的程序

一、建立工會(huì)的程序：

（1）建立工會(huì)籌備小組，由籌備小組向市總工會(huì)報(bào)告企業(yè)的職工人數(shù)、擬組建的工會(huì)組織名稱、籌備小組的組成等基本情況；

（2）由籌備小組在企業(yè)內(nèi)開展宣傳動(dòng)員工作，內(nèi)容包括：工會(huì)的性質(zhì)任務(wù)、會(huì)員的權(quán)利義務(wù)；

在宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上發(fā)展會(huì)員，即職工自愿填寫入會(huì)申請(qǐng)表，由籌備小組審批、公布；

（3）會(huì)員發(fā)展到企業(yè)職工人數(shù)的半數(shù)以上時(shí)，可以適時(shí)召開會(huì)員大會(huì)，選舉工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，女職工比較多的，還要選舉女職工委員會(huì)，并將選舉結(jié)果報(bào)告市總工會(huì)；

（4）市總工會(huì)批復(fù)后，可以召開成立大會(huì)，同時(shí)開展工會(huì)活動(dòng)。

二、組建工會(huì)的注意事項(xiàng)：

（1）工會(huì)主席、副主席人選不能是企業(yè)主的近親屬；

（2）凡是企業(yè)有黨組織的，工會(huì)委員會(huì)的人選應(yīng)該報(bào)企業(yè)黨組織審查同意；沒有黨組織的，應(yīng)當(dāng)報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委審查同意；

（3）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員，不能是該工會(huì)的主席、分管財(cái)務(wù)的副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理人員；

（4）企業(yè)的女職工委員會(huì)是企業(yè)工會(huì)的下屬組織，按照中央書記處1989年的協(xié)調(diào)會(huì)議精神，凡是成立了工會(huì)的企業(yè)，不再獨(dú)立建立婦女組織；基層工會(huì)的女職工委員會(huì)，是地方婦女聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員；企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)主任，由同級(jí)工會(huì)的女主席（副主席）擔(dān)任；

（5）工會(huì)委員會(huì)（包括經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)）必須民主選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；女職工委員會(huì)協(xié)商產(chǎn)生，由同級(jí)基層工會(huì)批準(zhǔn)。

第四篇：基層工會(huì)民主選舉程序

基層工會(huì)民主選舉程序

一、申請(qǐng)成立工會(huì)（或申請(qǐng)工會(huì)換屆）

書面向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)成立單位工會(huì)及上報(bào)籌備組成員名單（或申請(qǐng)工會(huì)換屆）。

注意：

（1）工會(huì)籌備組成員一般由上級(jí)工會(huì)、單位黨組織和會(huì)員代表共5—15人組成，設(shè)籌備組組長(zhǎng)1名。

（2）單位工會(huì)名稱一般是“單位全稱+工會(huì)委員會(huì)”。（3）請(qǐng)示的落款一般是“××（單位全稱）工會(huì)籌備組（代章）”，并加蓋公章。如果單位已經(jīng)成立黨組織，則由黨組織代章，如果未成立黨組織，則請(qǐng)單位行政代章。

（4）工會(huì)換屆工作，由本屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織。

（參見范本1：關(guān)于成立××工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示）（參見范本2：關(guān)于××工會(huì)委員會(huì)換屆的請(qǐng)示）

二、發(fā)展會(huì)員

收到上級(jí)工會(huì)批復(fù)后，單位工會(huì)籌備組發(fā)展會(huì)員。（1）員工凡承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，自愿申請(qǐng)加入工會(huì),填寫《工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)登記表》，經(jīng)工會(huì)籌備組批準(zhǔn)，即可成為工會(huì)會(huì)員。

（2）單位工會(huì)組建完成后，向會(huì)員發(fā)放《工會(huì)會(huì)員證》。

（參見范本3：關(guān)于發(fā)展工會(huì)會(huì)員的通知）（參見范本4：××工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)登記表）

三、成立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)（1）工會(huì)小組一般以車間、部門等為單位建立。（2）籌備組在征集會(huì)員（代表）意見基礎(chǔ)上，每個(gè)工會(huì)小組推薦2名或以上工會(huì)小組長(zhǎng)候選人，并召開小組會(huì)員會(huì)議，由會(huì)員采取舉手表決的方式選舉1名工會(huì)小組長(zhǎng)。

注意：大型企業(yè)可以工廠等為單位成立工會(huì)分會(huì)，召開工廠會(huì)員（代表）大會(huì)，民主選舉工會(huì)分會(huì)主席、副主席、委員。

四、民主選舉會(huì)員代表

1、單位工會(huì)籌備組確定和分配會(huì)員代表名額。（1）單位工會(huì)籌備組根據(jù)會(huì)員人數(shù)確定會(huì)員代表人數(shù)。會(huì)員100人以下的，召開會(huì)員大會(huì)，不選舉會(huì)員代表。會(huì)員100人至200人的單位，會(huì)員代表人數(shù)不少于會(huì)員的30%；

會(huì)員201人至500人的單位，會(huì)員代表人數(shù)不少于會(huì)員的20%，且不少于60人；

會(huì)員501至1000人的單位，會(huì)員代表人數(shù)不少于會(huì)員的10%，且不少于100人；

會(huì)員1001人到5000人的單位，會(huì)員代表人數(shù)不少于會(huì)員的6%，且不少于100人；

會(huì)員5001到10000人的單位，會(huì)員代表人數(shù)不少于會(huì)員的5%，且不少于300人；

會(huì)員超過(guò)10000人的單位，會(huì)員代表人數(shù)原則上不超過(guò)500人。

（2）單位工會(huì)籌備組根據(jù)各工會(huì)小組會(huì)員數(shù)量，兼顧會(huì)員的代表性，將會(huì)員代表的名額分配到工會(huì)小組。一線員工應(yīng)占會(huì)員代表人數(shù)的60%以上。

（3）女代表、青年代表和具有本單位會(huì)員身份的勞務(wù)派遣員工代表應(yīng)占一定比例。

2、民主選舉會(huì)員代表。

（1）籌備組指導(dǎo)各工會(huì)小組，采用無(wú)記名投票方式民主選舉產(chǎn)生會(huì)員代表。（2）籌備組將會(huì)員代表名單及時(shí)進(jìn)行公告。（參見范本5：關(guān)于××工會(huì)第×屆會(huì)員代表大會(huì)代表名單的公告）

注意：

1.不是工會(huì)會(huì)員的職工不能當(dāng)選會(huì)員代表。

2.鼓勵(lì)會(huì)員100人以上的企業(yè)工會(huì)召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行民主選舉。

五、確定工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員候選人

1、單位工會(huì)籌備組確定工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員名額。工會(huì)委員會(huì)委員名額應(yīng)以奇數(shù)設(shè)置，依據(jù)會(huì)員人數(shù)多少來(lái)確定：

不足25人，設(shè)委員3至5人，也可以設(shè)主席或組織員1人；

25人至200人，設(shè)委員3至7人； 201人至1000人，設(shè)委員7至15人； 1001人至5000人，設(shè)委員15至21人； 5001人至10000人，設(shè)委員21至29人； 10001人至50000人，設(shè)委員29至37人； 50001人以上，設(shè)委員37至45人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額一般為3至11人。

2、推薦工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員候選人。

（1）根據(jù)“工會(huì)委員候選人差額比例不低于5％”確定工會(huì)委員候選人名額。

（2）根據(jù)“經(jīng)費(fèi)審查委員可以實(shí)行等額選舉”確定經(jīng)審委員候選人名額。

（3）籌備組通過(guò)如下方式征集候選人：會(huì)員自薦、10名以上會(huì)員（代表）聯(lián)名推薦、工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組推薦、本屆工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)籌備組推薦、同級(jí)黨組織推薦、上級(jí)工會(huì)推薦。

（4）工會(huì)籌備組對(duì)候選人名單匯總并進(jìn)行資格審查，下發(fā)到工會(huì)小組討論投票，根據(jù)得票數(shù)和代表性等情況提出工會(huì)委員、經(jīng)審委員、工會(huì)主席（副主席）、經(jīng)審主任候選人建議名單。

注意：

（1）單位出資人（含合伙人）及其近親屬、法人代表、行政負(fù)責(zé)人不得提名為工會(huì)委員會(huì)成員候選人。人力資源部門負(fù)責(zé)人、外籍（含港澳臺(tái)地區(qū)）員工不得提名為工會(huì)主席候選人。

（2）工會(huì)主席、副主席可以等額選舉產(chǎn)生，也可以差額選舉產(chǎn)生。

（3）本級(jí)工會(huì)委員會(huì)主持財(cái)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人及其管錢、管物人員不得兼任本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員。

3、籌備組書面向上級(jí)工會(huì)上報(bào)委員候選人名單?；I備組向上級(jí)工會(huì)上報(bào)工會(huì)委員、工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員、主任候選人名單。有黨組織的企業(yè)要同時(shí)征得同級(jí)黨組織的同意。

（參見范本6：關(guān)于召開××工會(huì)第×屆第一次會(huì)員代表大會(huì)的請(qǐng)示）

4、候選人公示。

在召開會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行民主選舉前將候選人名單公示7個(gè)工作日。

（參見范本7：關(guān)于××工會(huì)第×屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單的公示）

六、籌備會(huì)員代表大會(huì)

在上級(jí)工會(huì)批復(fù)后，籌備組籌備召開會(huì)員代表大會(huì)，并準(zhǔn)備如下籌備工作材料（參見：籌備工作材料）：

? 籌備工作報(bào)告

? 大會(huì)選舉辦法（草案）? 委員候選人簡(jiǎn)介 ? 會(huì)員代表人數(shù)報(bào)告單 ? 工會(huì)委員選票（間接選舉）

? 工會(huì)主席、副主席、委員選票（直接選舉）? 經(jīng)費(fèi)審查委員選票

? 工會(huì)委員計(jì)票匯總表（間接選舉）

? 工會(huì)主席、副主席、委員計(jì)票匯總表（直接選舉）? 經(jīng)費(fèi)審查委員計(jì)票匯總表

? 工會(huì)主席、副主席選票（間接選舉）? 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任選票 ?

七、召開會(huì)員代表大會(huì)

1、會(huì)員代表大會(huì)選舉的原則規(guī)定。

（1）會(huì)議通過(guò)無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

（2）參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。

（3）候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過(guò)半數(shù)票時(shí)，才能當(dāng)選。

2、會(huì)員代表大會(huì)的主要議程：

①籌備組負(fù)責(zé)人作籌備工作報(bào)告（如換屆，由工會(huì)主席做上一屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，及由經(jīng)審主任做上一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督情況報(bào)告）；

②表決通過(guò)《大會(huì)選舉辦法》；

③宣讀候選人簡(jiǎn)介（即表決通過(guò)候選人名單）； ④表決通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人名單； ⑤大會(huì)選舉、計(jì)票、宣布選舉計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單； ⑥（如果是間接選舉）大會(huì)暫時(shí)休會(huì)，當(dāng)選的工會(huì)委員召開會(huì)議，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席。當(dāng)選的經(jīng)費(fèi)審查委員召開會(huì)議，選舉產(chǎn)生經(jīng)審主任；

⑦當(dāng)選工會(huì)主席發(fā)言；

⑧企業(yè)行政、上級(jí)工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)講話。（參見：大會(huì)主持詞）注意：

會(huì)員（代表）大會(huì)屆次的有關(guān)說(shuō)明：

工會(huì)成立時(shí)召開的會(huì)員（代表）大會(huì)，稱之為第一屆第一次會(huì)員（代表）大會(huì)，主要任務(wù)是選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。本屆期內(nèi)以后一般每次召開的會(huì)員（代表）大會(huì)，則稱之為第一屆第二次、第一屆第三次……，以此類推。

相應(yīng)地，工會(huì)全體委員召開會(huì)議，稱之為第一屆工會(huì)委員會(huì)第一次委員會(huì)議，第二次委員會(huì)議……

第一屆會(huì)員代表大會(huì)任期屆滿時(shí)，需重新選舉會(huì)員代表，召開第二屆第一次會(huì)員代表大會(huì)，主要任務(wù)是進(jìn)行換屆選舉產(chǎn)生第二屆工會(huì)委員會(huì)。

八、成立工會(huì)委員會(huì)后的有關(guān)工作

1、成立女職工委員會(huì)。

單位工會(huì)中有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的可以設(shè)女職工委員。

女職工委員會(huì)委員可由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可召開女職工（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生。

基層工會(huì)女職工委員會(huì)主任、副主任、委員與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

2、向上級(jí)工會(huì)報(bào)送選舉結(jié)果等材料。

（1）向上級(jí)工會(huì)上報(bào)選舉結(jié)果（參見范本8：開平市建立工會(huì)組織呈批表、范本9：開平市基層工會(huì)委員會(huì)改選呈批表）。選舉結(jié)果同時(shí)報(bào)單位黨組織。

(2)上級(jí)工會(huì)批復(fù)

(3)工會(huì)委員會(huì)收到批復(fù)后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)采取張榜公布或網(wǎng)上發(fā)布等形式，向全體會(huì)員公告工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)成員名單。

（參見范本10：關(guān)于××工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)組成人員的公告）

3、刻制公章。由上級(jí)工會(huì)開具刻制公章介紹信，到公安部門登記后刻制公章。

4、向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)辦理《工會(huì)社團(tuán)法人資格證》。（參見范本11：廣東省工會(huì)社會(huì)團(tuán)體法人資格證申請(qǐng)書）

5、到銀行辦理工會(huì)獨(dú)立賬戶。

6、資料存檔。包括上級(jí)工會(huì)各項(xiàng)批復(fù)、會(huì)員代表大會(huì)各項(xiàng)文字材料，選票原件及選票匯總結(jié)果，以及各類證件的原件。

第五篇：基層工會(huì)換屆程序

基層工會(huì)換屆程序

一、向本級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)上報(bào)請(qǐng)示

《請(qǐng)示》應(yīng)當(dāng)在召開工會(huì)代表大會(huì)前兩個(gè)月向級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)呈報(bào)，先請(qǐng)示本級(jí)黨組織，同意后再請(qǐng)示上級(jí)工會(huì)。

《請(qǐng)示》的內(nèi)容應(yīng)包括本屆工會(huì)委員會(huì)上次召開代表大會(huì)的時(shí)間，表明已滿幾年；本次代表大會(huì)擬定召開的時(shí)間、代表人數(shù)、代表產(chǎn)生辦法；工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額、委員產(chǎn)生的辦法；主席、副主席、經(jīng)、副主任名額與產(chǎn)生辦法等。

關(guān)于召開××工會(huì)第×次代表大會(huì)的請(qǐng)示（樣本）

××工會(huì)：

××工會(huì)第×次代表大會(huì)是

****年**月**日召開的，至今已滿三年（或五年），根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)××工會(huì)研究，報(bào)請(qǐng)本單位黨委（黨總支、黨支部）同意，擬定于

****年**月**日召開××工會(huì)第×次代表大會(huì)。本次代表大會(huì)擬定參會(huì)代表××名，按照比例，向下而上民主推薦產(chǎn)生?！痢凉?huì)第×屆工會(huì)委員會(huì)實(shí)行直接差額選舉的辦法進(jìn)行選舉，即提名×名，差額×名，差額比例為5%?！痢凉?huì)第×屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，由××工會(huì)委員會(huì)向本級(jí)黨組織提出建議名單，經(jīng)黨組織審核同意后，提交代表大會(huì)通過(guò)后進(jìn)行選舉。

××工會(huì)第×屆委員會(huì)擬設(shè)主席1人、副主席×人；擬設(shè)經(jīng)審主任1人。以上人員均在新產(chǎn)生的第×屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議上民主選舉產(chǎn)生。（也可寫明經(jīng)本級(jí)黨組織研究同意，擬定工會(huì)主席為×××、副主席為×××、經(jīng)審主任為×××，簡(jiǎn)歷附后等內(nèi)容）。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示！

×××工會(huì)

（加蓋工會(huì)公章）

****年**月**日

二、上報(bào)《選舉結(jié)果的報(bào)告》

上報(bào)《請(qǐng)示》后，即按照上述程序開展換屆前的各項(xiàng)籌備工作。召開代表大會(huì)選舉出新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)上報(bào)《選舉結(jié)果的報(bào)告》

關(guān)于××單位工會(huì)第×次代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)）

選舉結(jié)果的報(bào)告(樣本)

××工會(huì)：

我單位與

****年**月**日召開了工會(huì)第×次代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)），其有

名代表參加會(huì)議。大會(huì)民主選舉產(chǎn)生了由×××等×名同志組成的工會(huì)第×屆委員會(huì)和由×××等×名同志組成的工會(huì)第×屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（名單附后）。

隨之召開的××單位工會(huì)第×屆委員會(huì)第一次全體會(huì)議上，民主選舉×××同志為工會(huì)主席，×××同志、×××同志為工會(huì)副主席。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議上，民主選舉×××同志為經(jīng)審主任。

特此報(bào)告，請(qǐng)審批。

××工會(huì)

（加蓋工會(huì)公章）

****年**月**日