第一篇：蛟龍鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)合并村現(xiàn)狀及運(yùn)轉(zhuǎn)情況調(diào)研報(bào)告

蛟龍鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)合并村現(xiàn)狀及運(yùn)轉(zhuǎn)情況

調(diào)研報(bào)告

臨沭縣蛟龍鎮(zhèn)黨委

王鵬飛

為進(jìn)一步做好村莊合并后的運(yùn)轉(zhuǎn)和融合工作，蛟龍鎮(zhèn)根據(jù)上級部署要求，抽調(diào)組織辦、經(jīng)管站、民政辦人員力量，通過組織座談、個(gè)別了解、走訪入戶、查閱檔案等方式，圍繞本轄區(qū)內(nèi)合并村現(xiàn)狀及運(yùn)轉(zhuǎn)情況，進(jìn)行了深入調(diào)查研究，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

蛟龍鎮(zhèn)地處魯東南，兩省三縣四鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界地區(qū)，東與江蘇省贛榆區(qū)班莊鎮(zhèn)和東海區(qū)石梁河鎮(zhèn)接壤，西與縣城相接，南北分別與大興鎮(zhèn)和玉山鎮(zhèn)相鄰。2004年村莊合并后，由34個(gè)自然村合并為21個(gè)行政村；2013年由21個(gè)村合并為現(xiàn)有的15個(gè)村。其中共有9個(gè)村為合并村：

蛟龍社區(qū)由6個(gè)村組成，分別是前蛟龍村、中蛟龍村、后蛟龍村、沙嶺村、紅土村、北窩子溝村，共有“兩委”干部11人；山子村由3個(gè)自然村組成，分別是段山子村、商山子村、崇山子村，共有“兩委”干部8人；黃金溝村由2個(gè)自然村組成，分別是黃金斗村、南窩子溝村，共有“兩委”干部7人；萬松山村由2個(gè)自然村組成，分別是吉利埠村、夏宅子村，共有“兩委”干部10人；利城社區(qū)由4個(gè)自然村組成，分別是東塘子村、西塘子村、委”干部，讓干部在村莊管理和干事創(chuàng)業(yè)的過程中，促進(jìn)合并村的融合。在干部問題上，堅(jiān)持原則，認(rèn)真按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定開展工作，防止因?yàn)橄氡苊饷芏a(chǎn)生矛盾。

（二）運(yùn)轉(zhuǎn)融合情況

1、各自負(fù)責(zé)，形成合力。蛟龍鎮(zhèn)根據(jù)上級精神，并結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，合并村干部設(shè)置的基礎(chǔ)上，在每個(gè)自然村干部中指定一名負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)村內(nèi)事務(wù)的對接、上級任務(wù)落實(shí)等。避免合并村干部在上級惠民政策、村內(nèi)事務(wù)決策等方面存在偏見和個(gè)人喜好，從而帶領(lǐng)下轄各自然村同步發(fā)展、共同進(jìn)步。

2、財(cái)務(wù)獨(dú)立，避免紛爭。蛟龍鎮(zhèn)根據(jù)歷史習(xí)慣，考慮到村民的村莊集體榮譽(yù)感和現(xiàn)實(shí)情況，在村居合并的基礎(chǔ)上，未對各村財(cái)務(wù)進(jìn)行合并，讓各村獨(dú)立管理資金、資產(chǎn)、資源，減輕村民剛開始時(shí)的抵觸心理，保障了村莊合并工作的順利推進(jìn)完成，待條件成熟時(shí)，再對合并村財(cái)務(wù)進(jìn)行合并試點(diǎn)。

3、促進(jìn)融合，選好試點(diǎn)。在村莊合并過程中，干部問題是不能避免的，蛟龍鎮(zhèn)從長計(jì)議，選優(yōu)配強(qiáng)合并村“兩委”干部，讓干部在村莊管理和干事創(chuàng)業(yè)的過程中，促進(jìn)合并村的融合。在干部問題上，始終堅(jiān)持原則，認(rèn)真按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定開展工作，防止因?yàn)橄氡苊饷芏a(chǎn)生矛盾。

4、打造典型，組織學(xué)習(xí)。蛟龍鎮(zhèn)下轄各合并村在干部方面融合度較高的有利城社區(qū)、小灣村；在工作方面融合度較高的有利城社區(qū)、小灣村；在財(cái)務(wù)、發(fā)展方面融合度較低。這兩個(gè)村融

1、小村不出主職，影響人選配備?，F(xiàn)行《村民委員會組織法》和選舉方式要求村委成員必須以行政村為單位產(chǎn)生，人口數(shù)量與合并村內(nèi)其他村居存在較大差距的小自然村，在村委換屆選舉時(shí)能夠選出村委委員，但是很難由小村產(chǎn)生村委主任，致使在村委主任、副主任選舉階段小村干部和群眾的參與度和積極性不足，甚至此階段的選舉因?yàn)橥镀比藬?shù)不過半而失敗，需另行選舉或再次選舉，浪費(fèi)人力物力。也可能出現(xiàn)小村村委委員很有能力，但因?yàn)榉梢?guī)定和選舉方式，導(dǎo)致其競爭力不足，無法成為村委主職干部，錯(cuò)失了帶領(lǐng)村莊發(fā)展致富的機(jī)會。

2、干部職數(shù)減少，工作壓力繁重。村莊合并之后，原有自然村由支部委員3職、村委委員3職（甚至更多）減少為“兩委”干部數(shù)1-5職（有的村只有1名干部，甚至有的村出現(xiàn)無干部），面對上級繁重的工作任務(wù)，這樣的村就得花錢另外再聘任干部，因?yàn)槠溉稳藛T的責(zé)任心不到位、無考核壓力，客觀上導(dǎo)致了工作質(zhì)量的下降。

3、黨員參會率低，發(fā)展黨員困難。大部分的合并村已經(jīng)將黨組織合并成一個(gè)，隨著相關(guān)工作的進(jìn)一步規(guī)范，黨員每月需要參加“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)、每月村級事務(wù)重大事項(xiàng)的會議表決等，需要黨員參加會議的事項(xiàng)越來越多，但是因?yàn)楹喜⒅Р奎h員較多，或者合并村內(nèi)有的自然村黨員多，有的自然村黨員少，導(dǎo)致工作壓力不同、追求平等感等，黨員的參會率不高。在發(fā)展黨員工作中，因?yàn)樾〈妩h員少，很可能在表決時(shí)因?yàn)椴贿^半數(shù)而失??；也

（一）干部方面

1、加強(qiáng)村干部的思想教育，提高其認(rèn)識。村干部在群眾中起到了很好的帶頭作用，但如果干部的認(rèn)識不到位了，很有可能導(dǎo)致更多的群眾的認(rèn)識出現(xiàn)偏差。所以加強(qiáng)對村干部的思想教育尤為重要，要向其講明上級實(shí)施村莊合并的重要意義，引導(dǎo)他們暢想未來農(nóng)村的景象，為他們描繪出未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，使其在內(nèi)心認(rèn)可村莊合并的前瞻性和戰(zhàn)略意義，讓其自覺成為村莊融合發(fā)展的宣傳員，從而帶動(dòng)更多的群眾認(rèn)可。

2、村干部公職化，弱化宗族影響力。目前對于村干部的管理還是沿襲歷史習(xí)慣，村干部參與村內(nèi)工作但不脫產(chǎn)，這符合村干部從群眾中來的主流，有很大的優(yōu)勢。但也導(dǎo)致村干部不可避免的要參與宗族事務(wù)，受到宗族勢力牽制?，F(xiàn)階段可結(jié)合村干部坐班制度，使村干部職務(wù)公職化，弱化宗族對村干部工作的干擾，用制度強(qiáng)化對村干部的約束，增強(qiáng)其責(zé)任心，減少村干部工作中存有的私心，更好地干好工作，服務(wù)村民。

（二）工作方面

1、強(qiáng)化以行政村為單位的考核導(dǎo)向。部分工作、個(gè)別部門仍以自然村為單位進(jìn)行考核，實(shí)際是默認(rèn)了自然村的主體地位，是與村莊合并的初衷相違背的。要強(qiáng)化以行政村為單位的考核機(jī)制和導(dǎo)向，讓干部在落實(shí)上級政策、群眾在生產(chǎn)生活過程中潛移默化的接受、認(rèn)可行政村的實(shí)質(zhì)存在，從而弱化自然村對干部和群眾工作、生產(chǎn)生活的影響。

更專業(yè)的技術(shù)人員和更專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)來替農(nóng)民負(fù)責(zé)土地的管理，讓農(nóng)民脫離家庭耕作，降低其多年來形成的土地依賴，打破地域壁壘，促進(jìn)合并發(fā)展。

（四）發(fā)展融合方面

1、大力推廣大社區(qū)集中居住，促進(jìn)生產(chǎn)生活融合。現(xiàn)有合并村下屬自然村仍以歷史聚居地居住為主，各村村民在生產(chǎn)生活中的溝通融合度較低。推廣大社區(qū)聚居，能夠打破歷史以來形成了根深蒂固的居住方式和小圈子壁壘，進(jìn)一步加強(qiáng)合并村內(nèi)各自然村或者多個(gè)村村民的溝通交流，增進(jìn)感情，使村民融入大集體，找到依賴感和歸屬感。

2、社區(qū)配套服務(wù)到位，提升群眾幸福指數(shù)。大力建設(shè)完善大社區(qū)配套服務(wù)設(shè)施，包括學(xué)校、醫(yī)院、文體場所等設(shè)施，投入縣級水準(zhǔn)的教學(xué)、醫(yī)療力量，方便群眾生活，提升村民集中居住欲望，提升社區(qū)集中居住覆蓋率，提升群眾生活幸福指數(shù)。

第二篇：轄區(qū)內(nèi)派出所工作調(diào)研情況報(bào)告

轄區(qū)內(nèi)派出所工作調(diào)研情況報(bào)告

按照縣委統(tǒng)一安排部署，10月13-10月28日上午，我鎮(zhèn)黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)前往轄區(qū)內(nèi)派出所開展2020年工作專題調(diào)研，現(xiàn)將相關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：

（一）基本情況

XX派出所成立于19XX年，是一級公安派出所，轄區(qū)總面積約X平方公里，有X個(gè)社區(qū)、X個(gè)行政村，實(shí)有單位X個(gè)，戶籍人口X萬余人，實(shí)際人口X萬余人。是全市實(shí)有人口最多、拆遷人口最多、老舊“三無”小區(qū)最多、人口密度大、治安狀況復(fù)雜的典型“主城區(qū)”、“老城區(qū)”?，F(xiàn)有警力X人，其中民警XX人，輔警XX人，黨員民警占92.3%，領(lǐng)導(dǎo)班子X人。

（二）工作開展情況

2020年以來，XX和派出所以“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為引領(lǐng)，以服務(wù)群眾為根本，在縣局、鎮(zhèn)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)下圍繞中心工作服務(wù)大局取得了新成效。

一是筑牢穩(wěn)定防線。

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞重要節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)定履行維穩(wěn)首責(zé)，把轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，全年沒有發(fā)生進(jìn)京、赴省非訪事件，為維護(hù)我縣城區(qū)的社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。二是嚴(yán)打違法犯罪。以禁毒緝毒、掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)為引領(lǐng)，以“旌城掃毒百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)”為抓手，全力開展各種違法犯罪打擊。截止目前，行政處罰264人，刑事拘留29人，取起訴28人，強(qiáng)戒39人。三是狠抓基層工作。針對轄區(qū)面積大、辦事群眾多、路程遠(yuǎn)的問題，傾力打造“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”智慧平臺，在鎮(zhèn)設(shè)立公安便民服務(wù)點(diǎn)，與“XX”設(shè)戶政業(yè)務(wù)自助辦理區(qū)，努力打造“線上辦理為常態(tài)，線下辦理為例外”的公安服務(wù)新格局。服務(wù)點(diǎn)直接辦理戶政業(yè)務(wù)364筆、為145名群眾網(wǎng)上辦理臨時(shí)居住證業(yè)務(wù)、指導(dǎo)300余名群眾自助辦理車駕管業(yè)務(wù)，采集實(shí)有人口信息624人，提升了群眾獲得感。四是打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。深入社區(qū)、村組、民宿和小區(qū)院落，摸排涉疫高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員6089人，并全部落實(shí)管控措施。到公安特勤防控站24小時(shí)執(zhí)勤，共檢查車輛4197臺次、8393人次，勸返外地車輛2687臺次、外地人員6067人次，為全縣疫情防控僅發(fā)生一例確診病人做出了貢獻(xiàn)。五是做好社區(qū)治理工作。組織轄區(qū)學(xué)校開展法制教育、安全培訓(xùn)。檢查整改有治安、消防隱患場所240余家。堅(jiān)持對校園“見三警”工作，保證校園周邊安全，不發(fā)生涉校案事件。積極配合黨委政府做好“七普”工作。六是全面從嚴(yán)治警。開展“強(qiáng)政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促廉潔”專題實(shí)踐教育活動(dòng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，決實(shí)現(xiàn)了忠誠警魂進(jìn)一步筑牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化、政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明的工作目標(biāo)。

（三）鎮(zhèn)黨委工作支持情況

1.經(jīng)費(fèi)保障。向XX派出所和派出所分別撥付經(jīng)費(fèi)15萬元和8萬元，用于解決工作經(jīng)費(fèi)支出，提升警務(wù)工作能力。

2.人員配備。XX派出所所長任鎮(zhèn)黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長，增強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)派出所信息對接，信息共享，協(xié)調(diào)配合，有效的提升工作效率。

3.工作減負(fù)。除派出所領(lǐng)導(dǎo)班子外，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工承擔(dān)派出所干警的扶貧任務(wù)，確保警力充足。

（四）存在的問題

1.維穩(wěn)壓力較大。隨著城區(qū)快速發(fā)展，征地拆遷、越級上訪、制毒販毒等引發(fā)的問題和矛盾愈加突出，部分上訪群體仍未得到化解，隨時(shí)有可能爆發(fā)群體性不穩(wěn)定事件。

2.現(xiàn)有警力不夠。因行政區(qū)域化調(diào)整，我鎮(zhèn)管轄范圍增大，接警出警平均每天40起左右，借調(diào)外單位共計(jì)5人，導(dǎo)致工作任務(wù)較為繁重。

3.工作經(jīng)費(fèi)不足。由于轄區(qū)涉穩(wěn)群體較多，縣委、縣政府、政務(wù)中心、縣醫(yī)院等地方抽調(diào)警力頻繁，其中派出所僅有警車兩輛，存在著長期的私車公用現(xiàn)象。雖有鎮(zhèn)黨委經(jīng)費(fèi)支持，但任然存在缺口。

4.能力有待加強(qiáng)。部分民（輔）警工作能力水平有限，宗旨觀、群眾觀不強(qiáng)，管理服務(wù)水平不到位。

（五）下一步工作打算

一是履行維穩(wěn)首責(zé)。

以安保維穩(wěn)為主線，全面落實(shí)反恐怖責(zé)任制，堅(jiān)決防止暴恐事件在主城區(qū)發(fā)生。全面加強(qiáng)對各類重點(diǎn)上訪人員、群體的動(dòng)態(tài)管控，尤其對涉軍重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)管控，做到“一人一檔”，工作落到實(shí)處，防范化解各類矛盾糾紛，配合黨委政府開展各項(xiàng)維穩(wěn)工作。

二是高效推進(jìn)打防主業(yè)，建設(shè)更高水平的平安。

堅(jiān)持最強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)，以“掃黑除惡”和“禁毒緝毒”工作為龍頭，嚴(yán)厲打擊各項(xiàng)違法犯罪，通過宣傳引導(dǎo)，發(fā)動(dòng)人民群眾，積極舉報(bào)黑惡勢力，通過對線索全方位的核實(shí)梳理，力爭在2020年打擊黑惡勢力。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)吸毒人員的管控，廣辟案源深挖線索，深入打擊毒品類違法犯罪。

三是深入開展服務(wù)民生工作，深化為民服務(wù)意識，做好“一標(biāo)三實(shí)”信息采集工作，及時(shí)更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，深化“放管服”，著力實(shí)現(xiàn)群眾“最多跑一次”，抓好管理服務(wù)，不斷改進(jìn)完善公安綜合評價(jià)工作，積極引導(dǎo)受訪對象積極、正確參與公安評價(jià)工作，樹立良好的公安機(jī)關(guān)形象，提高群眾的安全感，提升綜合評價(jià)的滿意度指數(shù)。

第三篇：岱崮鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室自查自糾及整改報(bào)告

岱崮鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室自查自糾及整改報(bào)告

新農(nóng)合政策實(shí)施幾年來，有效地減輕了病人家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。為切實(shí)把這項(xiàng)解決農(nóng)民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事抓緊、抓實(shí)、抓好，全力推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我鎮(zhèn)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《縣新農(nóng)合辦公室關(guān)于做好新農(nóng)合管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)自查自糾的緊急通知》要求，醫(yī)院成立了新農(nóng)合檢查小組，召開會議。并對轄區(qū)內(nèi)42處新農(nóng)合定點(diǎn)衛(wèi)生室進(jìn)行了包括藥品零差價(jià)的實(shí)行、處方、微機(jī)錄入、進(jìn)村走訪等項(xiàng)目的檢查，發(fā)現(xiàn)了存在的問題并要求限期整改。

一、存在的問題

1、部分衛(wèi)生室有拖欠參合農(nóng)民報(bào)銷款的現(xiàn)象。

2、部分衛(wèi)生室有分解收費(fèi)的問題。

3、有些衛(wèi)生室變更藥品名稱報(bào)銷。

4、存在有大處方、代簽名、微機(jī)錄入不規(guī)范等問題。

5、對報(bào)銷人員身份核實(shí)不夠認(rèn)真，有變換家人報(bào)銷現(xiàn)象。

6、對報(bào)銷人員公示信息張貼不及時(shí)。

二、整改措施

要求各衛(wèi)生室通過自查自糾查出問題，及時(shí)整改。并簽訂新農(nóng)合資金管理責(zé)任狀，于近期寫出自查自糾報(bào)告及整改措施，報(bào)送鎮(zhèn)新農(nóng)合管理辦公室。衛(wèi)生室嚴(yán)格執(zhí)行藥品目錄和診療項(xiàng)目，杜絕串換使用藥品、變更報(bào)銷費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行《 新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》不將目錄外藥品和診療項(xiàng)目納入報(bào)銷，不將合作醫(yī)療目錄外藥品串換 1

為目錄內(nèi)藥品納入報(bào)銷。需要使用自費(fèi)藥品、自費(fèi)診療項(xiàng)目的，實(shí)行知情告知制度。嚴(yán)格審核診療人員身份確認(rèn)，杜絕冒名頂替違規(guī)報(bào)銷。醫(yī)務(wù)工作者嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核實(shí)就診人員身份，不讓未參合人員冒名頂替就診，確保參合人員權(quán)力不受侵犯，確保基金使用安全。嚴(yán)格按照省、市、縣、鎮(zhèn)合管辦的有關(guān)要求，認(rèn)真做好信息報(bào)表中的有關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、整理、確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。每月按時(shí)上報(bào)信息報(bào)表。切實(shí)做好痕跡資料管理工作，使新農(nóng)合材料分類歸檔。要求新農(nóng)合定點(diǎn)衛(wèi)生室對參合人員報(bào)銷情況每月進(jìn)行公示。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，維護(hù)公開、公平、公正、透明的原則，增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

通過自查自糾工作，看到我鎮(zhèn)在新農(nóng)合管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)中存在的問題和不足，并加以改正。今后我們將加大新農(nóng)合基金的督察力度、審核力度，加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)服務(wù)的管理，加大對定點(diǎn)衛(wèi)生室新農(nóng)合重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管及微機(jī)錄入的審核力度，進(jìn)一步完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的運(yùn)行管理機(jī)制、優(yōu)化補(bǔ)償報(bào)銷工作程序，積極探索科學(xué)、合理、簡便易行的管理模式、服務(wù)模式，取信于民。保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我鎮(zhèn)的持續(xù)性、健康性，且穩(wěn)步發(fā)展。

岱崮鎮(zhèn)新農(nóng)合管理辦公室

2012年5月1日

第四篇：關(guān)于...鎮(zhèn)...村的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于..鎮(zhèn)..村的調(diào)研報(bào)告

我叫..，2011年8月，我很榮幸的被分配到?鎮(zhèn)?村任一名大學(xué)生村官。進(jìn)村一個(gè)多月來，通過實(shí)地走訪和調(diào)查摸底，對?村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r有了初步的了解，并在此基礎(chǔ)上，對一些制約村子發(fā)展的因素提出了幾點(diǎn)建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、村情概況

?村位于?縣?鎮(zhèn)?，與?縣?鎮(zhèn)相鄰，距離?縣城?公里。本村地處湘中腹地，山體大，切割深，山高坡陡，是典型大山區(qū)。?村有?個(gè)村民小組，常駐農(nóng)戶?戶，?人，其中男性?人，女性?人，其中勞動(dòng)力?人。全村總面積?畝，其中山地面積?畝，山塘水庫?畝，耕地面積?畝，其中水田?畝，旱地?畝。到?年上半年，村民的人均純收入為?元。村民收入來源主要為種植、養(yǎng)殖、裝卸碼頭，主要農(nóng)作物為小麥、玉米、黃瓜、豆角、蒜苗、洋白菜為主，冬季以簡易拱棚菜及小麥為主。養(yǎng)殖主要以養(yǎng)豬、養(yǎng)肉雞為主。

二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

經(jīng)過調(diào)查，?村民的生活來源主要有以下三種渠道：一是靠種植蔬菜，小麥、玉米等作物，這是村民最主要的生活來源，除此之外，畜牧業(yè)以養(yǎng)豬、雞傳統(tǒng)養(yǎng)殖類為主；二是依靠外出打工賺錢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，?村2011年外出打工的人數(shù)達(dá)到?人，占總?cè)丝诘?以上；三是依靠裝卸碼頭，做些搬運(yùn)與生意。

2．村民發(fā)展目標(biāo)

在2011年到2015年的5年期間，修通鄉(xiāng)間道路，解決村民行路難；解決人畜飲水問題，使村民能夠喝上安全清潔水。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，開拓勞動(dòng)力就業(yè)渠道，使農(nóng)民人均純收入達(dá)到3000元，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。加強(qiáng)文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設(shè)和村容村貌、村級組織建設(shè)，為建設(shè)新農(nóng)村奠定基礎(chǔ)。

三、基層組織建設(shè)和設(shè)施建設(shè)

村兩委成員在?的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè)，取得了一定的成績。全村共有黨員?人，入黨積極分子..人，村兩委成員..人，其中大學(xué)生村干部?人。村兩委班子精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，分工明確，能圓滿完成村里的各項(xiàng)工作。

村兩委干部堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，采取多項(xiàng)措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、進(jìn)行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，全面、深入、扎實(shí)、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐，努力為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展，富民興村”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

四、信訪穩(wěn)定

加強(qiáng)農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作，是促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。近年來，新佃橋村社會治安狀況良好，沒有發(fā)生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。

全村綜合治理工作也穩(wěn)步開展。兩委干部本著公平、公正、客觀的原則，經(jīng)常深入組戶，積極幫助廣大群眾消除糾紛，化解矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素，實(shí)現(xiàn)小事不出組，大事不出村，確保村子和諧穩(wěn)定。

五、我的幾點(diǎn)看法

1.培訓(xùn)黨員

建議大力宣傳鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊(duì)伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強(qiáng)的年輕人充實(shí)到村兩委班子中去，增強(qiáng)我村基層組織活力，更好地與時(shí)俱進(jìn)。

2.充分利用遠(yuǎn)程教育平臺

今后我會充分利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，實(shí)施“對口培訓(xùn)”。對本村黨員干部和群眾定期組織收看，為黨員干部播放政教視頻，提高黨員干部綜合素質(zhì)，加強(qiáng)其對農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)；指導(dǎo)農(nóng)民觀看種植、養(yǎng)殖科教視頻，用科學(xué)知識與“土”經(jīng)驗(yàn)結(jié)合發(fā)展生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收。

3．豐富村民的精神文化生活

除了電視和遠(yuǎn)程教育平臺外，村里基本上沒有其他的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體。村民勞作之余，只能請戲班，聽聽大戲，精神文化生活極為單調(diào)。建議想方設(shè)法籌集資金，開辟村精神文明活動(dòng)室和文體活動(dòng)和健身活動(dòng)場地，購置圖書報(bào)刊供村民閱覽，組織有技術(shù)的村民，辦起各種編織、刺繡、木工等學(xué)習(xí)班，舉辦各種文化活動(dòng)，讓自己可以娛樂自己，既可以豐富群眾的精神文化生活，又能增長他們的致富本領(lǐng)，更好地促進(jìn)我村鄉(xiāng)風(fēng)文明。

4.發(fā)揮優(yōu)勢，注意各類信息動(dòng)態(tài)

及時(shí)收集各類科技、農(nóng)產(chǎn)品供求信息，農(nóng)作物銷售渠道，及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶手中，教會他們用網(wǎng)絡(luò)與外界溝通，開闊視野。

目前，在上級黨委政府的親切關(guān)懷下，在?村村干部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體村民的共同努力下，村支兩委正在努力探索一條適合本村實(shí)際情況的的發(fā)展道路。作為?村的大學(xué)生村干部，今后，我將繼續(xù)扎根農(nóng)村，為村支兩委建言獻(xiàn)策，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型、勤政型、創(chuàng)業(yè)型、滿意型”大學(xué)生村干部，努力作好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、群眾事務(wù)的服務(wù)員和遠(yuǎn)程教育的操作員，與?村的干部群眾一起，掀開美好明天的新篇章！

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第五篇：xx鎮(zhèn)xx村情況調(diào)研報(bào)告（模版）

xx村基本情況調(diào)研報(bào)告

第一書記 xx

按照上級工作安排，我對東路村的基本情況進(jìn)行了調(diào)查研究，經(jīng)過一段時(shí)間的工作，對村的基本情況有了基本的了解，找到了發(fā)展中存在的問題和困難，明確了發(fā)展的制約因素，調(diào)研情況如下：

一、xx村基本情況簡介

xx村地處xx南部，與xx村同屬一個(gè)自然村，南與xx接壤，有村民235戶，共1007人；總面積2791.5畝，耕地1337畝，現(xiàn)有黨員12人，上年新農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)90﹪，上年人均年純收入4860元。

xx村地理位臵稍偏，交通不便，經(jīng)濟(jì)相對落后，大部分村民以農(nóng)業(yè)種植業(yè)為主，40%的村民從事軸承個(gè)體經(jīng)營，工業(yè)和服務(wù)業(yè)相對落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展受到很大制約。村級班子管理相對薄弱，村民樸實(shí)厚重，民風(fēng)純樸。

二、存在的問題

1、村民受教育程度普通不高。村民大部分受教育程度低，學(xué)歷高的也不過是初中學(xué)歷，受教育程度不高，干部群眾視野受到很大限制，缺乏致富頭腦道路的選擇失之盲目，導(dǎo)致村干部群眾沒有找到一條適合該村發(fā)展，符合該村實(shí)際情況的發(fā)展道路。

2、交通條件不好。xx村村處于西英雄路的最南端，整個(gè)xxx路的好壞，對于整個(gè)村的發(fā)展至于重要。西英雄路雖然以前修過柏油路，但是西英雄路沿線涉及到的行政村比較多，大多數(shù)村經(jīng)濟(jì)條件不好，導(dǎo)致西英雄路年久失修，導(dǎo)致路面坑坑洼洼，出行十分不便，現(xiàn)在這條路沿線的村莊都繞到東英雄路出行。整條西英雄路和沿線村莊再也沒有原來那么熱鬧，顯得十分冷清，有點(diǎn)荒涼的感覺，隨之的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到很大的限制。

3、村容不夠整潔。村經(jīng)濟(jì)條件差，村集體也沒有集體收入，導(dǎo)致村基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施都沒有辦法得到及時(shí)建設(shè)和修補(bǔ)，村里沒有一條像樣的公路，原來修的柏油路也已經(jīng)破爛不堪，生活在這里的村民，經(jīng)常弄得一身土、一臉土的。

經(jīng)過對村里基本情況的調(diào)研，清楚了制約村發(fā)展的根本原因，在今后工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，針對存在的問題，找對策，找辦法，解決老百姓面臨的實(shí)際問題，使xx村走上一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會和諧的發(fā)展道路。