第一篇：機(jī)要員崗位職責(zé)

機(jī)要員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)普通公務(wù)信函、特快專遞等的投送工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校與省市委機(jī)要交換站的機(jī)要文件交換工作，每周固定交換四次。

3、負(fù)責(zé)對從上級交換來的和學(xué)校進(jìn)行交換的文件進(jìn)行登記分送，及時送交相關(guān)部門處理。

4、做好學(xué)校機(jī)要文件交換過程中的保密工作。

5、負(fù)責(zé)向校屬各部門、單位送達(dá)學(xué)校文件等工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公虛擬網(wǎng)電話的管理與維修。負(fù)責(zé)辦公電話的新增、撤銷、遷移、過戶、功能的增減等具體工作。

7、負(fù)責(zé)向電信部門交納學(xué)校每月電話費、分類、登記及結(jié)算部門電話費，填寫話費開支明細(xì)表。

8、協(xié)助完成行政接待、禮儀活動安排。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇二：機(jī)要保密人員工作職責(zé)

某某集團(tuán)有限公司

機(jī)要保密人員工作職責(zé)

一、機(jī)要保密人員的任職條件

（一）熱愛國家、擁護(hù)社會主義制度，有良好的思想品德，認(rèn)同本集團(tuán)公司企業(yè)文化理念，安心在本集團(tuán)公司工作。

（二）忠誠老實、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法。

（三）忠于職守、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任感，保密觀念強(qiáng)。

二、機(jī)要保密人員的崗位責(zé)任

（一）熟悉國家的保密法規(guī)及本企業(yè)的保密制度并能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

（二）負(fù)責(zé)本集團(tuán)公司（含下屬各公司）范圍內(nèi)涉密文件，資料及其他涉密載體（含音像資料等）的具體管理工作。

（三）負(fù)責(zé)本集團(tuán)公司（含下屬各公司）相關(guān)印章的保管和使用。

（四）協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門制定機(jī)要保密工作制度。

（五）參與調(diào)查處理有關(guān)的失密泄密事故。

（六）宣傳保密工作知識，督促、檢查、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員做好保密工作。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、機(jī)要保密人員的工作規(guī)范

（一）收文和發(fā)文

1.收文。外單位寄送或本集團(tuán)公司產(chǎn)生的密件資料，機(jī)要保

密人員接收時要同時辦理好接文、簽收、登記手續(xù)。

接文。外單位寄送或本集團(tuán)公司產(chǎn)生的密件資料，送達(dá)時機(jī)要保密人員首先要了解清楚密件資料的類別、密級、數(shù)量等，要檢查密件資料有無缺失，數(shù)量是否齊全、封裝有無破損與啟封等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)不妥時，要在簽收前注明實際情況，由送達(dá)人簽名確認(rèn)后才可接文。

簽收。在驗清送達(dá)人轉(zhuǎn)來的密件資料后，可在送達(dá)人的文件轉(zhuǎn)移登記本上簽收。簽收時要注意看清密件資料發(fā)件信封編號、數(shù)量與簽收登記本上的編號、種類、數(shù)量是否一致，確認(rèn)無誤后才可簽收，簽收要署上接收人的姓名、時間（年、月、日、時、分）。

若是領(lǐng)導(dǎo)直接送來的密件資料，要同時請辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)一起共同予以驗證并共同履行簽收手續(xù)。

登記。收文后要盡快（拆封）進(jìn)行登記，包括密件的編號、密級、形成的單位、類別、數(shù)量、送達(dá)時間、經(jīng)手人員等。若是急件應(yīng)急事急辦，盡快按規(guī)定呈報（送），一般件應(yīng)在24小時內(nèi)處理完畢。若是送來歸檔保管的，要按規(guī)定存放，并做好檢索以方便查找。2.發(fā)文。發(fā)文要做好封裝、編號、交寄、簽收等工作。封裝。密件資料不能裸露傳達(dá)，傳送過程一定要進(jìn)行封裝，必要時封口要貼上封條并加蓋密封印章。

編號。密件資料本身應(yīng)當(dāng)編號，傳寄、分發(fā)密件也應(yīng)當(dāng)編號(發(fā)件信封號)，并要在封裝材料外注明是密件并標(biāo)明密級、內(nèi)裝份數(shù)等，以便出現(xiàn)問題時方便查對。

交寄。分為郵寄和專人送達(dá)兩種，郵寄必須寫清發(fā)送單位，最好采用機(jī)要交通渠道寄發(fā)。由專人傳送特別重要的文件時必須有兩人以上共同負(fù)責(zé)，傳送人不得拆閱、啟封密件資料，密件資料一般不在網(wǎng)上傳送。

簽收。密件資料傳送必須要履行簽收手續(xù)，要設(shè)臵專用的文件傳送簽收登記本。

（二）閱文和借文 1.閱文。閱看或辦理秘密級以上的文件、資料，應(yīng)堅持在辦公室內(nèi)進(jìn)行。送領(lǐng)導(dǎo)閱看的密件資料，要做好登記，數(shù)量較多時要編好目錄，連同密件資料用專門文件夾呈送（文件前面可貼上閱文或辦文簽，以便領(lǐng)導(dǎo)簽署意見）。領(lǐng)導(dǎo)閱看后要簽名或提出處理意見并簽署時間。閱辦密件資料一般應(yīng)在上班時間內(nèi)進(jìn)行，密件資料較多領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天看不完的機(jī)要保密人員要在下班前收回保管，第二天再行呈送，堅持做到密件不“隔夜旅行”。呈請領(lǐng)導(dǎo)批辦的密件資料，機(jī)要保密人員要及時辦理，不得耽誤時間。2.借文。借出的密件資料，應(yīng)堅持履行由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、辦理登記、簽收的手續(xù)，絕密件不準(zhǔn)外借。

借出的密件資料應(yīng)限期退還，機(jī)要保密人員應(yīng)經(jīng)常檢查，到期未還的要加以催促，需要續(xù)借的另行辦理手續(xù)。

借出的密件不得橫傳。

（三）復(fù)制(印)與摘抄 1.復(fù)制（印）。密件資料不允許隨便復(fù)制與復(fù)印，凡必須復(fù)制、復(fù)印的密件資料須持有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（一般為辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批，內(nèi)容重要的由主席批準(zhǔn)）并履行登記手續(xù)，復(fù)制與復(fù)印的密件資料與原件一樣具有保密的價值，要與原件一樣嚴(yán)格加以保護(hù)與管理。

復(fù)制與復(fù)印密件資料一般由機(jī)要保密人員操作，其他人員復(fù)制（復(fù)?。r機(jī)要保密人員必須到場監(jiān)控，復(fù)制（印）密件資料要在專門的場所、設(shè)備內(nèi)進(jìn)行。

復(fù)制、復(fù)印件應(yīng)注明復(fù)制、復(fù)印的份數(shù)和日期，按原件規(guī)定用后及時回收，復(fù)制、復(fù)印的廢次品（件）應(yīng)予以當(dāng)場銷毀。2.摘抄。摘錄密件資料時，不可全文照錄，只能重點摘錄或歸納其中主要精神與內(nèi)容。摘錄本要統(tǒng)一使用專門保密筆記本，摘錄后機(jī)要保密人員要檢查有無全文摘錄或基本全文摘錄問題，所摘錄的保密本要定期回收銷毀。

（四）清退與歸檔、銷毀 1.清退。凡下發(fā)或外借的密件資料，必須要定期清退，集團(tuán)總部下發(fā)的密件資料每季度清退一次，年終全部清退。清退工作由機(jī)要保密人員負(fù)責(zé)實施。清退時要認(rèn)真點查清退文件的種類、數(shù)量與原下發(fā)的是否一致，并做好簽收、登記工作。每月還要幫助領(lǐng)導(dǎo)檢查一次有無該清退、回收的密件資料。需要保留的密件資料按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)審批手續(xù)。

所有密件資料的清退必須要按時、按件回收，嚴(yán)禁外借單位自行復(fù)制（?。┐媪簦唇?jīng)批準(zhǔn)，所有機(jī)密件一律不得外借。2.歸檔。收集歸檔密件資料，每年進(jìn)行一次。機(jī)要保密人員應(yīng)認(rèn)真檢查收、發(fā)密件資料有無缺損，然后按內(nèi)容分類立卷裝訂。裝訂卷宗的卷面要按密級和保密期限作出標(biāo)記。

立卷密件資料要打印目錄一式兩份，一份隨卷裝訂，一份留存作為查文索引。3.銷毀。銷毀密件資料由機(jī)要保密人員負(fù)責(zé)，主要銷毀屬本級負(fù)責(zé)的涉密文件資料。銷毀前要列表造冊，須有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)銷人、銷毀人簽名。銷毀方法一般用碎紙機(jī)，數(shù)量多的可派專人護(hù)送至造紙廠，視密件資料打碎后人才能離去。

四、對機(jī)要保密人員素質(zhì)的基本要求

（一）敢于堅持原則，敢于嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作制度。

（二）嚴(yán)格約束自身行為。不隨便結(jié)交朋友，不隨便參與一些可能會影響公務(wù)的社交活動，不出入一些復(fù)雜的娛樂場所，不隨便接受他人饋贈的財物，杜絕其他不良嗜好。

（三）有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。時刻保持憂患意識，工作認(rèn)真細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯。

（四）具有熟悉工作，做好工作的能力。要勤于學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，注意引入先進(jìn)、科學(xué)的手段提高工作效率和工作質(zhì)量。

（五）要有指導(dǎo)、幫助其他部門，人員做好機(jī)要保密工作的熱情。

五、對機(jī)要保密工作場所的要求

（一）應(yīng)該設(shè)臵專門的機(jī)要保密工作場所（保密室），工作場所應(yīng)設(shè)在人員過往較少的樓層上部，配備“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵柜），場所內(nèi)有防火、報警、空調(diào)等設(shè)備。

（二）機(jī)要保密場所應(yīng)拓出有供有關(guān)人員閱看密件資料的空間（房間）、椅桌板凳，應(yīng)配備有專門的復(fù)印、銷毀密件資料的專用設(shè)備。

（三）機(jī)要保密場所應(yīng)將機(jī)要保密人員工作紀(jì)律、閱借密件資料應(yīng)遵守的規(guī)定等制度上墻張貼（掛）。

（四）不得將機(jī)要保密場所當(dāng)作會議室使用，不安排非機(jī)要保密人員在內(nèi)辦公，不得在其中接待其他無關(guān)人員，不得堆放其篇三：機(jī)要科崗位職責(zé)

機(jī)要科崗位職責(zé)

一、在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和師、兵團(tuán)機(jī)要部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)團(tuán)黨委、團(tuán)機(jī)關(guān)與上級

機(jī)關(guān)間的傳真加密電報，傳真電報的傳輸、打印、辦理以及遞送工作。

二、正確執(zhí)行黨的密碼方針，嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理，使用的各項規(guī)定、制度。

三、建立并登記好密碼賬目，保管好各類密碼，定期檢查、核對、焚燒，確保完好無誤。

四、定期檢查機(jī)要保密工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

五、負(fù)責(zé)做好團(tuán)黨委和上級機(jī)要部門交辦的其它事宜。機(jī)要科機(jī)房工作制度

一、入機(jī)房前必須換好拖鞋方可入內(nèi)。

二、保持機(jī)房整潔、干凈、值班人員必須每天打掃機(jī)房衛(wèi)生。

三、嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙、吐痰、吃帶皮的食物。

四、進(jìn)出機(jī)房隨手關(guān)門，工作完后，必須詳細(xì)登記機(jī)器使用情況。

五、愛護(hù)機(jī)器，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。

機(jī)要人員保密守則

一、不隨便談?wù)撁艽a和密碼加密的信息內(nèi)容，不在非保密載體中記載密碼秘密。

二、不得攜帶密碼、密碼機(jī)去與工作無關(guān)的地方，攜帶密件外出做到密不離人。

三、不得利用密碼和密碼機(jī)密信息搞非法活動。

四、不得擅自與國外機(jī)關(guān)、團(tuán)體和人員進(jìn)行往來。

五、不得在公開刊物上和公開學(xué)術(shù)交流活動中涉及密碼秘密。

機(jī)要科科長崗位責(zé)任

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本

原則，提高四項覺悟和政治理論水平，堅決做到同黨中央保持一致。

二、認(rèn)真執(zhí)行上級的有關(guān)指示、要求，制定工作計劃，提出工作、訓(xùn)練、業(yè)務(wù)建設(shè)的具

體要求，并向上級和業(yè)務(wù)部門寫出書面總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)本科崗位責(zé)任制的制訂和實施，不斷改進(jìn)和完善各種工作職責(zé)和各項規(guī)章制 度，經(jīng)常檢查、督促落實，提高全科人員的工作責(zé)任心。

四、認(rèn)真貫徹黨的密碼方針，嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)工條例》和密碼、文電、機(jī)器的使用及管理

規(guī)定。繼承發(fā)揚機(jī)要工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，抓好保密教育，做好保密工作，確保黨的核心機(jī)密的絕對安全。

五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚互助精神，搞好內(nèi)外團(tuán)結(jié)。

六、加強(qiáng)思想政治工作，積極開展談心活動，正確開展批評與自我批評，教育機(jī)要人員

要安心本職工作，調(diào)動全科人員的積極性。

七、堅持請示報告制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，經(jīng)常向主管機(jī)要工作的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯

報工作，提出建議，當(dāng)好參謀。

八、以身作則，嚴(yán)以律己，起模范帶頭作用，要嚴(yán)格執(zhí)行其職責(zé)。如本科發(fā)生問題，除

追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

機(jī)要傳真員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想

上同黨中央保持一致。

二、嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，自覺遵守各項規(guī)章制度。決不利用

通信網(wǎng)絡(luò)或通信設(shè)備私事和從事非法活動。

三、熟練掌握傳真通信技術(shù)，遵守電報辦理規(guī)定，提高辦事

能力和效率，保證各類重要信息機(jī)密及時、準(zhǔn)確的傳輸和辦理。

四、積極參加業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)

技術(shù)水平。

五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕各類責(zé)任事故和工作差錯。發(fā)

現(xiàn)問題及時處理，處理不了的（無法處理，）要向上級匯報。

六、嚴(yán)禁用傳真機(jī)復(fù)印材料，嚴(yán)禁密報明傳，明密混用。

七、工作時要堅守崗位，專心致志，不干與工作無關(guān)的事情。

八、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，在做好傳真通信工作的基礎(chǔ)上，積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、定期檢查所屬職責(zé)范圍內(nèi)的工作完成情況，按時向主管

領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)要部門匯報。

辦報人員崗位責(zé)任制

一、按照中央關(guān)于辦報工作有利保密，方便工作的原則，認(rèn)

真執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委批準(zhǔn)的辦理電報的有關(guān)規(guī)定和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照辦理電報規(guī)程，做好密碼電報、傳真、加密電報、普通電報的接收、呈閱、批抄、管理、清退和銷毀工作。

二、熟悉辦報程序，正確處理日常工作，準(zhǔn)確掌握緊急、重

要和特殊的電報辦理。認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐煩，有條不紊，保證電報質(zhì)量，不錯辦、漏辦、不壓誤，遇有緊急電報，隨辦隨遞，杜絕各種失泄密事故和責(zé)任事故的發(fā)生。

三、辦理電報要做到“三不”、“四清”。

“三不”：（1）沒有簽發(fā)，不符合簽發(fā)手續(xù)，傳真電報不符合傳真發(fā)報要求的不予受理；（2）沒有認(rèn)真審閱過的電報不出手；（3）字跡不清楚，總數(shù)字和分?jǐn)?shù)字不符、文字不太通的電報不出手。

“四清”：（1）對每份電報的使用密類和急緩程度要清楚；（2）對每份電報的內(nèi)容要清楚；（3）對每份電報的主辦單位要清楚，對其主管領(lǐng)導(dǎo)和抄送單位要清楚；（4）接收電報、送出電報、借還電報要嚴(yán)格登記、簽字、注銷，做到手續(xù)清楚。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策。努力學(xué)習(xí)文化知識，提高語 言、文字水平，注意積累資料，鉆研業(yè)務(wù)。

五、加強(qiáng)組織紀(jì)律，遵守保密制度，在辦理電報過程中，遇

有重要問題，要及時向科領(lǐng)導(dǎo)請示報告，不得自行其事。（自行其是）

六、辦報人員要及時了解電報管理情況，虛心聽取各單位的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高電報管理質(zhì)量。篇四：檔案機(jī)要文員工作職責(zé) 工 作 職 責(zé)：

1、檔案的收、整理、調(diào)閱、復(fù)印，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；

⑴負(fù)責(zé)《公司檔案管理制度》規(guī)定的各項檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握檔案保管；

⑵正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。

⑶負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作，做到提供準(zhǔn)確、及時主動，用后及時清結(jié)，按時入室歸為。

2、印章的管理；

⑴印章保管人員要明確職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，使用印章要在辦公室內(nèi)，一般不能將印章攜帶出單位以外使用，按保密要求，不得委托他人代取代用，印章不能脫離印章保管人員的監(jiān)督。

⑵保管印章要牢固加鎖，確保印章的安全，防止印章被盜用或丟失。⑶在使用印章時要十分審慎，每次用印要履行批準(zhǔn)手續(xù)，并進(jìn)行登記，使用印章時應(yīng)做到：首先檢查是否有本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)手續(xù)、用印的簽字，對超出范圍的用印，應(yīng)請求領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。其次，應(yīng)審閱、了解用印的內(nèi)容，不能不看內(nèi)容就盲目蓋印，同時還要檢查留存材料是否安全，一般用印要保留的材料有：①一般信件的要保留有領(lǐng)導(dǎo)人簽批的草稿；②協(xié)議書、合同等應(yīng)保留

一份文本；③各類證書要附有頒發(fā)文件或領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)的書面材料、名冊及證書的樣本，要逐一核對證書與名冊的姓名是否相符，并清點證書數(shù)量與名冊的人數(shù)是否相同；④若實在沒有留存材料的，要詳細(xì)地記載用印情況。

⑷每次用印都要進(jìn)行登記。登記項目包括：用印日期、編號、內(nèi)容、摘要、批準(zhǔn)人、承辦人以及留存材料等項目。

⑸對經(jīng)過審查、登記后的文件、材料進(jìn)行蓋章時，用力要均勻，使蓋出的印章端正、清晰、美觀，便于識別，印章文字不能蓋歪或蓋得顛倒。

3、公司各領(lǐng)導(dǎo)、各部門、文件的復(fù)印、打印、提檔，物業(yè)文件復(fù)印、提檔及印章事宜；

4、公司辦公用品定期與財務(wù)核對及時補購及入庫手續(xù)的辦理，且與辦公用品店結(jié)賬手續(xù)辦理；

5、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理（換墨及協(xié)助維修）；

6、油卡、車鑰匙、電卡（申請及購買）、水票、保險的管理與辦理手續(xù)；

7、總經(jīng)理會議（高層領(lǐng)導(dǎo)會議）及周例會的草擬及下發(fā)；

8、周計劃、月計劃的催要、整理、上傳任利俠副總；

9、月初收集、編制考勤；

10、定期檢查公司各證照年檢、換證的時間；

11、月末對領(lǐng)導(dǎo)的電話費進(jìn)行申請、繳納；

12、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。篇五：機(jī)要秘書崗位職責(zé)

機(jī)要秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和處內(nèi)各科隊來文的辦理工作。

2、負(fù)責(zé)處領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)安排及信函的處理。

3、負(fù)責(zé)行政發(fā)文的管理和發(fā)文執(zhí)行情況的督查工作。

4、負(fù)責(zé)涉密文件、資料的管理及歸檔，做好保密宣傳教育工作。

5、負(fù)責(zé)辦公室資料、報刊的管理。

6、負(fù)責(zé)機(jī)要室的日常管理工作。參與秘書科各項調(diào)研工作。

7、完成科長交辦的其它工作。

文字秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信息工作，辦好《每周學(xué)習(xí)匯編》、向公司《靖煤信息》等信息刊物的編纂、投稿工作。

2、參與辦公室各項調(diào)研工作。

3、參與起草本處及秘書科各類公文。

4、負(fù)責(zé)《公安處大事記》有關(guān)資料的收集、整理工作。

6、完成科長交辦的其它工作。

機(jī)要打字員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公安處黨委、行政及秘書科公文的印制工作。

2、負(fù)責(zé)文印室設(shè)備的日常維護(hù)工作。

3、負(fù)責(zé)文印室打印消耗材料的管理工作。

4、負(fù)責(zé)文件印制過程中的保密工作。

5、完成科長交辦的其它工作。

人力資源干部職責(zé)

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各類人員的編制、計劃和管理工作，按照職權(quán)范圍做好定編定員，完成年度人事統(tǒng)計和報表工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司分配的畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接收和安置工作。會同有關(guān)部門搞好本處工資、福利、獎金、補助的使用和管理工作。

3、負(fù)責(zé)本處干部職工的政審、考核、獎懲和干部職工考勤工作，辦理干部職工請假、休假、銷假等手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)辦理干部、職工退休、專業(yè)技術(shù)人員聘任事宜及干部、職工工傷、殘、病、死亡等善后工作。負(fù)責(zé)全處干部、職工社會養(yǎng)老保險工作。

5、負(fù)責(zé)全處干部、職工檔案的管理、保管、統(tǒng)計、利用工作，編制各種專題目錄、索引、卡片、匯編。

6、負(fù)責(zé)處機(jī)關(guān)及直屬科隊干部職工的工作證發(fā)放、登記管理工作。

7、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

第二篇：機(jī)要員工作職(定稿)

機(jī)要員工作職責(zé)

1、忠于職守，遵守《國家行政學(xué)院保密管理規(guī)定》、國家行政學(xué)院保密守則及國家有關(guān)的保密法規(guī)和其他保密規(guī)定。強(qiáng)化保密意識。

2、負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、登記、傳送和管理，按時做好機(jī)要文件的清退、銷毀工作。

3、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)傳閱文件，根據(jù)指示，及時將院黨政領(lǐng)導(dǎo)批示文件和函件轉(zhuǎn)送有關(guān)部門和人員閱辦。

4、負(fù)責(zé)通知有關(guān)人員來閱文室閱讀有關(guān)秘密文電，機(jī)要文件的復(fù)印、借出工作。

5、負(fù)責(zé)保密文件收文字號的編排登記工作，按時分發(fā)、回收秘密文件。

6、負(fù)責(zé)做好學(xué)院機(jī)要文件交換過程中的保密工作。

7、努力學(xué)習(xí)機(jī)要工作業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

第三篇：機(jī)要員工作標(biāo)準(zhǔn)

機(jī)要員工作標(biāo)準(zhǔn)

1主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)要員的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求及檢查與考核辦法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于黨委辦公室機(jī)要員。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

QB/LM·Z03.02—06 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。

3職責(zé)與權(quán)限

3.1職責(zé)

3.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法令及《國家工作人員保密手冊》，保守國家秘密。

3.1.2負(fù)責(zé)收簽中央、國務(wù)院、省、市的機(jī)要材料及文件。

3.1.3對迅速準(zhǔn)確傳遞、傳送文件負(fù)責(zé)。

3.1.4負(fù)責(zé)機(jī)密文件管理、歸檔工作。

3.2權(quán)限

3.2.1有權(quán)阻止不在閱文范圍的領(lǐng)導(dǎo)閱文。

3.2.2有權(quán)阻止不經(jīng)批準(zhǔn)把文件轉(zhuǎn)借他人。

4工作內(nèi)容與要求

4.1通用部分

執(zhí)行QLY/LM·Z03.02標(biāo)準(zhǔn)

4.2專用部分

4.2.1保守秘密

4.2.1.1 不該說的機(jī)密，絕對不說。

4.2.1.2 不該問的機(jī)密，絕對不問。

4.2.1.3 不該看的機(jī)密，絕對不看。

4.2.1.4 不該記錄的機(jī)密，絕對不記錄。

4.2.1.5 不在非保密本記錄機(jī)密。

4.2.1.6 不在私人通信中涉及機(jī)密。

4.2.1.7 不在公共場合和家屬子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。

4.2.1.8 不在不利保密的地方存放機(jī)密文件資料。

4.2.1.9 不攜帶機(jī)密材料游覽參觀、探親、訪友和出入公共場合。

4.2.1.10不隨便翻印機(jī)密材料。

4.2.2來文登記管理

4.2.2.1 登記清來文單位、時間、字號，帳號文件機(jī)符率100%。

4.2.2.2 來文登記清楚后，要用簡單明確文字扼要把主要內(nèi)容記錄清楚，作為領(lǐng)

導(dǎo)閱文參考依據(jù)。

4.2.2.3 重要文件登記后，要在半日內(nèi)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。

4.2.2.4 機(jī)要文件年終按上級規(guī)定的時間全部上交。

5檢查與考核

5.1機(jī)要員的工作由黨委辦公室主任負(fù)責(zé)檢查。

5.2對其考核要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤，根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲。

附加說明：

本標(biāo)準(zhǔn)由黨委辦公室負(fù)責(zé)起草。

第四篇：文秘機(jī)要員述職報告

文秘機(jī)要員述職報告

我在沒有真正接觸機(jī)要工作以前，一直認(rèn)為機(jī)要工作是一件非常簡單、非常容易的事，平時工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞，一不需要動腦，二不需要費力。自從2012年7月以來，我由原先的督察考評員調(diào)整成為文秘機(jī)要員，開始接觸全新的工作內(nèi)容。真是入了門才知道，平時看似簡單輕松的機(jī)要工作，不僅對工作責(zé)任心要求極嚴(yán)，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎，時時處處都要講政治、講安全、講程序，時效性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性極強(qiáng)。如果處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致，就很容易出問題，而且很可能是大問題。一年來的學(xué)習(xí)實踐，讓我深深地體會到了機(jī)要工作的酸甜苦辣、百味俱全，充分領(lǐng)悟了“綜合辦工作無小事”的真諦，更使我以百倍的細(xì)心、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。

一、強(qiáng)烈的責(zé)任意識是干好機(jī)要工作的前提

我所從事的綜合辦文秘機(jī)要員主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管；定期做好文件的清退、銷毀工作，并按有關(guān)規(guī)定做好歸檔、上繳工作；審核所有對外發(fā)文的格式、編號工作；縣政府oa平臺文件下載及煙草系統(tǒng)oa辦公平臺電子文件收發(fā)工作；綜合辦ISO9000流程監(jiān)管；兩項工作；縣局員工教育培訓(xùn)；計劃生育；以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡單的工作內(nèi)容，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié)。而我手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。這就要求我在工作中具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，考慮有無疏漏之處，確保工作的正確率。

當(dāng)我每天面對著各類文件、資料，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時，如果沒有高度的責(zé)任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給股室和單位造成不好的負(fù)面影響。為此，我必須時刻牢記自己的責(zé)任，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。文秘機(jī)要崗的“四個不讓”，就是我不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自己手里耽誤；不讓文件在自己手里積壓；不讓錯誤在自己手里出現(xiàn)；不讓單位形象因自己受到損害”。

二、高度的紀(jì)律意識是做好機(jī)要工作的底線

綜合辦機(jī)要涉及的密級文件較多，涉密設(shè)備比較集中，是本單位的重點涉密部門。同時，機(jī)要又是本單位文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是本單位各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地。因此，文秘機(jī)要要有很強(qiáng)的保密意識，不但嘴要嚴(yán)，還要對自己從事的每一項工作進(jìn)行認(rèn)真分析，自覺遵守保密法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項保密制度。

做好涉密文件的管理工作是文秘機(jī)要的重要工作之一，其中機(jī)要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的。所以，文秘機(jī)要務(wù)必保守機(jī)密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。同時，還必須注意時效性。我收到文件后，首先要注意傳遞文件的時間，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我熟悉領(lǐng)導(dǎo)之間的分工，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時間安排，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握文件的急緩程度，機(jī)動靈活，掌握時機(jī)。因此，文秘機(jī)要在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。

三、主動的服務(wù)意識是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵

我所從事的文秘機(jī)要崗，可能是每天與單位各股室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此，文秘機(jī)要必須具備主動服務(wù)的意識，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為單位服務(wù)、為基層服務(wù)，在不影響正常工作的情況下，只要能做到的，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好。

綜合辦是本單位各類文件的中心集結(jié)地，無論是上級來文、外單位來文，還是本單位發(fā)文，都要經(jīng)過綜合辦。對重要文件如上級單位的批復(fù)等與電子文件同步存檔，方便本單位領(lǐng)導(dǎo)及其他股室的同事隨時調(diào)閱；對上報市局的重要緊急文件，根據(jù)股室需求及時進(jìn)行電話跟蹤提醒，督促股室加快辦理。在不違反保密規(guī)定的情況下。我總是熱心、熱情、熱忱為大家服務(wù)，及時查找調(diào)閱文件內(nèi)容，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度，真正做到真心、用心、貼心，為確保本單位正常有序運轉(zhuǎn)提供切實保障。

四、無私的奉獻(xiàn)精神是熱愛機(jī)要工作的“秘訣”

隨著本單位績效考核力度不斷加強(qiáng)，各項管理規(guī)章逐步建立健全，綜合辦承擔(dān)的各項上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加。在這個集體里，我力爭一人多崗、一專多能，成長為本職崗位的行家里手和綜合辦工作的多面手。為給一線股室提供保障，每遇有重大任務(wù)，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點，不計報酬和個人得失，全力以赴，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨，愛崗如家。

我所在的文秘機(jī)要崗也不例外。僅今年1至12月份，綜合辦OA收文已高達(dá)400件，而去年全年收文為300件，今年文件辦理的工作量比去年增長 左右。今年綜合辦的督查督辦件也特別多，其中有上級單位來文、外單位來函，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)，都需要我根據(jù)時限要求按輕重緩急，分類進(jìn)行跟蹤、催辦和督辦。為此，文秘機(jī)要工作也常常不限于8小時之內(nèi)，8小時之外的工作我一樣要無怨無悔。

由于日常工作繁忙，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明，加班加點早已是家常便飯。

年輕的我，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實實，樂于奉獻(xiàn)。面對各種瑣碎的事務(wù)，每天緊繃著神經(jīng)，我也會覺得疲憊。但只要學(xué)會放飛心情，認(rèn)真面對，一定能將機(jī)要工作做得更好。

第五篇：崗位職責(zé)

報賬員崗位職責(zé)

1、根據(jù)上級文件精神，在主任和書記的指導(dǎo)下，編制好社區(qū)經(jīng)費預(yù)決算；在執(zhí)行計劃時，嚴(yán)格遵守費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并將計劃執(zhí)行情況向主任和書記匯報。

2、嚴(yán)格各項財務(wù)制度，有計劃地管理好社區(qū)里的一切開支，做到專款專用；按照政策辦事，仔細(xì)審核每一張單據(jù)憑證，做到手續(xù)完備，每一個簽字都要做到符合制度標(biāo)準(zhǔn)。

3、掌握社區(qū)里的經(jīng)費需用和使用情況，主動協(xié)調(diào)和監(jiān)督社區(qū)合理使用好各項資金，對于違反財會制度的一切開支，應(yīng)堅持原則，敢于提出合理意見和建議并有權(quán)予以抵制。

4、根據(jù)財管中心規(guī)章制度的要求，認(rèn)真審核、整理原始單據(jù)，填制報賬憑證，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實完善、數(shù)字準(zhǔn)確、報賬及時。

5、定期清理往來款項，對于居民的代扣個人往來款項定期進(jìn)行結(jié)算。

6、根據(jù)中心財務(wù)管理制度的規(guī)定，參與單位固定資產(chǎn)的日常管理，建立固定資產(chǎn)增減變動輔助賬，參與固定資產(chǎn)的清查盤點工作，督促單位加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。

7、定期公開財務(wù)收支賬目。

財務(wù)出納員工作職責(zé)

一、根據(jù)財務(wù)規(guī)章制度把好收款、付款第一關(guān)。

二、確保投標(biāo)保證金、資料費和其他經(jīng)營收入及時入賬。

三、嚴(yán)格現(xiàn)金收、付款手續(xù)，堅持每日將經(jīng)營收入保證不得“坐支”現(xiàn)金。

四、嚴(yán)格按審批制度把關(guān)，對不符合審批制度的開支，拒絕付款。

五、及時辦理現(xiàn)金收入、支出，銀行收入、支出等業(yè)務(wù)，根據(jù)有關(guān)記賬憑證登記現(xiàn)金、賬，做到日清月結(jié)。

六、當(dāng)天工作完畢，盤點現(xiàn)金，并核對銀行對賬單，做到賬款相符。

七、妥善保管現(xiàn)金、銀行支票、發(fā)票及保險柜鑰匙。

八、既堅持原則，又耐心細(xì)致，熱情周到。

文明路社區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組

長：郭云軍

蘭華鳳 副組長 ：石金華

成員：劉慧慧

張霞

陳皓

石金華

文明路社區(qū)預(yù)算管理委員會名單

組

長：郭云軍

蘭華鳳 副組長 ：石金華

成員：劉慧慧

張

霞

文明路社區(qū)財務(wù)管理小組名單

組

長：郭云軍

蘭華鳳 副組長 ：石金華

成員：劉慧慧

張

霞

張志前

倉庫保管工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)庫存物資的保管、發(fā)放、管理工作；

二、嚴(yán)格執(zhí)行庫房的安全措施，經(jīng)常檢查庫房的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防毒、防盜、防霉工作；

三、各個倉庫要做到分類保管，放置有序，堆碼整齊，安全可靠，衛(wèi)生清潔；

四、對購進(jìn)物品，做好入庫前驗收清點，要認(rèn)真核實物品的規(guī)格、數(shù)量是否與發(fā)票相符。

五、負(fù)責(zé)本庫的物資帳目。嚴(yán)格出庫手續(xù)，做到帳物、帳帳相符。

七、負(fù)責(zé)本庫存放工具、材料的保管，嚴(yán)格執(zhí)行借還手續(xù)；

八、嚴(yán)格執(zhí)行材料工具領(lǐng)發(fā)和以舊換新制度，加強(qiáng)廢料、廢件的保管，以備修舊利廢，節(jié)約開支。

黨員發(fā)展制度

第一條 發(fā)展黨員工作，要以貫徹黨的基本路線的要求為出發(fā)點，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字方針”，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行。

第二條 入黨積極分子由黨支部或黨小組在申請入黨的同志中提名，報上級黨組織審定備案。

第三條 黨支部要指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并采取吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動、給他們分配一些負(fù)有責(zé)任的工作以及定期培訓(xùn)等方法，對他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

第四條 黨支部要對要求入黨的積極分子進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及 “三個代表”重要思想的教育，黨的基本路線和黨的基本知識的教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育；使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨的動機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第五條 黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察，支部組織委員負(fù)責(zé)督促填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。并且，每年對要求入黨的積極分子隊伍的狀況作一次分析，針對存在的問題采取改進(jìn)措施。

第六條 要求入黨的積極分子經(jīng)過兩年以上的培養(yǎng)教育考察后，在聽取黨支部或黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。

第七條 確定為發(fā)展對象后，要進(jìn)行政治審查，凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。

第八條 支部黨員大會通過申請人入黨后，應(yīng)將大會決定按照有關(guān)要求填入入黨申請書，報上級黨委審批。第九條 預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)按時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件的，需進(jìn)一步教育和考察，可延長預(yù)備期半年，但最長不超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

第十條 將黨支部大會對預(yù)備黨員討論、表決的結(jié)果，報上級黨組織審批

黨員學(xué)習(xí)教育制度

為切實提高廣大黨員的思想理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)意識，推進(jìn)黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強(qiáng)工作中的預(yù)見性和創(chuàng)新性，提高全園整體管理水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)程序，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，特制定《黨員學(xué)習(xí)制度》。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面貫徹黨中央重要指示精神和工作部署，切實落實終身學(xué)習(xí)的理念，以提高廣大黨員干部無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象的意識為重點，緊密結(jié)合工作實際，理論聯(lián)系實際，組織好黨員學(xué)習(xí)活動。

二、學(xué)習(xí)計劃與時間、地點

由黨支部制定本單位的《黨員學(xué)習(xí)計劃》。

黨員理論學(xué)習(xí)形成每月例會制度。學(xué)習(xí)時間原則上每月末組織一次集中學(xué)習(xí)。如遇急需傳達(dá)的上級的重要會議精神，安排臨時學(xué)習(xí)。

地點在幼兒園。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

以鄧小理論、“三個代表”重要思想和黨的重大方針政策為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級的重要會議精神及方針、政策、文件以及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、科技、管理、歷史、軍事以及與本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合實際研究本單位近、中期重點工作。使學(xué)習(xí)人員提高法律、法規(guī)和政策理論水平，了解和掌握國內(nèi)發(fā)展大事及本單位發(fā)展思路、重點工作和具體工作方案與措施，增強(qiáng)大家的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識。在使黨員掌握馬克思主義的立場、觀點、方法、提高運用理論指導(dǎo)工作實踐和解決實際問題的能力同時，拓寬知識領(lǐng)域，提高工作技能。

四、參加范圍

全體黨員及入黨積極分子

五、學(xué)習(xí)形式

學(xué)習(xí)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合的方式。集中學(xué)習(xí)將分類設(shè)專題，聯(lián)系實際研討，觀看錄像片等。

集中學(xué)習(xí)研討。每月一次集中學(xué)習(xí)，每人每年至少有一本學(xué)習(xí)筆記或一篇學(xué)習(xí)心得。

分散學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，有針對性地組織學(xué)習(xí)。

自學(xué)。每月每位黨員自學(xué)時間不少于２小時。

每學(xué)年針對思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點工作，由黨支部書記邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，進(jìn)行專題講座或由組織委員組織黨員收看黨建專題講座錄象。

每月由黨支部書記或?qū)W習(xí)委員推薦理論性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、信息含量大，有指導(dǎo)意義的文章（文件），幫助大家深入認(rèn)識理解上級黨組織的各項方針政策。

六、學(xué)習(xí)要求 黨支部負(fù)責(zé)各階段學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織、安排，力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務(wù)求實效，為圓滿完成本單位各項工作任務(wù)奠定堅實的思想、理論基礎(chǔ)。

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展”，在求深、求實、求新上下功夫，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)成員要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，深入調(diào)研，勤于思考，切實做到學(xué)習(xí)時間人員到位，思想到位。結(jié)合本職工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)好各項學(xué)習(xí)內(nèi)容，有意識地、自覺地指導(dǎo)工作實踐。

學(xué)習(xí)成員要做到“三個有”即：有專用筆記、有學(xué)習(xí)體會、有個人學(xué)習(xí)小結(jié)，交支部存檔。

考勤制度。建立健全《黨員學(xué)習(xí)考勤制度》，參加學(xué)習(xí)的成員要實行簽到制度，一般情況不得請假。

建立年終述學(xué)制度。黨員在年末總結(jié)工作時，要匯報一年來學(xué)習(xí)的收獲和體會，自覺接受黨組織和廣大群眾的監(jiān)督。從而推動全系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定工作深入進(jìn)行。學(xué)習(xí)的情況將作為考核的一項重要內(nèi)容。

學(xué)習(xí)結(jié)果通報制度。支部將不定期對每個黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)并對每次學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，在黨員會上通報學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的交流與輻射。

通過學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步堅定政治信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高理論水平和分析、解決實際問題的能力，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思想作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。

在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的組織、形式和服務(wù)。在全園黨員中形成學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，增強(qiáng)對學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型組織理論理解的正確性，夯實自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想基礎(chǔ)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，努力學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員，保證不斷向上的活力。最終全面開展好爭創(chuàng)“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”型支部的活動。

黨員聯(lián)系戶制度

一、圍繞“了解人，關(guān)心人，凝聚人”這個主題，開展黨員聯(lián)系戶工作。

二、每個黨員按支部指派與本人選擇相結(jié)合的方式確定聯(lián)系若干農(nóng)戶。

三、黨員聯(lián)系職責(zé)：

1、宣傳黨的路線、方針、政策，傳達(dá)黨組織有關(guān)指示精神。

2、聽取聯(lián)系戶的意見和建議，維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。

3、幫助聯(lián)系戶排憂解難，共同尋找合法致富之路。

4、進(jìn)行法制宣傳，督促聯(lián)系戶對三大國策及其他工作任務(wù)的落實與完成。

四、對待聯(lián)系戶要做到熱情、耐心、主動，聯(lián)系間隔不得超過一個月。

五、黨員聯(lián)系戶一經(jīng)確定后，一般不作變更，特別原因需調(diào)整的，應(yīng)事先報支部討論通過。

六、對聯(lián)系戶的困難和不良思想行為，聯(lián)系黨員不能解決的，要及時報黨支部，集體討論解決辦法。

七、黨員聯(lián)系戶情況作為年終評議黨員的依據(jù)之一

黨支部民主評議制度

民主評議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的教育和評議，以及黨組織的考核，對黨員的表現(xiàn)和作用作出客觀評價，并通過組織措施，達(dá)到激勵黨員，純潔組織，整頓隊伍的目的。

建立民主評議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進(jìn)，清除腐敗分子，嚴(yán)肅處置不合格的黨員，從而保持黨組織的先進(jìn)性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨的疑聚力和戰(zhàn)斗力。

一、民主評議黨員的基本內(nèi)容

１、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨。

２、是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

３、是否站在改革的前列，維護(hù)改革大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。４、是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，做到令行禁止。

５、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。

二、民主評議黨員的實施步驟

民主評議黨員工作，以黨支部為單位，每年開展一次，可結(jié)合黨建工作總結(jié)進(jìn)行。

１、學(xué)習(xí)教育階段。著重進(jìn)行黨章、鄧小平理論的教育、理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

２、自我評價階段。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容，聯(lián)系個人思想和工作實際，寫好個人自評材料，并主動征求黨內(nèi)外群眾的意見。

３、黨內(nèi)、黨外評議階段。召開組織生活會，黨員匯報學(xué)習(xí)、思想、工作、遵紀(jì)守法、發(fā)揮先鋒模范作用等方面情況，開展自我批評。黨員之間互評，認(rèn)真開展批評。黨內(nèi)互評后，可采用座談會或民意測驗的方式，聽取黨內(nèi)外群眾對黨員的意見。評議分為優(yōu)秀、合格、不合格等三個檔次。

４、組織考察階段。召開支部委員會，對評議情況進(jìn)行綜合分析，提出初步意見。然后提交黨員大會討論，形成正式組織意見。

５、表彰、處理階段。對表現(xiàn)好的黨員進(jìn)行表揚。對優(yōu)秀黨員給予表彰或報上級黨委表彰。對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴(yán)肅處置。

三、不合格黨員的主要表現(xiàn)

不合格黨員主要是指那喪失了共產(chǎn)主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不交納黨費，不做黨組織所分配的工作，不起黨員作用的人。其主要表現(xiàn)是：

１、共產(chǎn)主義信念發(fā)生動搖，不愿履行黨員義務(wù)。

２、組織觀念淡薄，沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費、不做黨組織分配的工作。

３、忘記了黨的宗旨，群眾疾苦漠不關(guān)心，利用職權(quán)或工作之便謀取私利，在群眾中造成不良影響。

４、工作、生產(chǎn)不積極、不認(rèn)真、疲沓拖拉，敷衍了事；或長期曠工，消極怠工，完不成本職任務(wù)。

５、在大是大非面前不敢堅持原則，對壞人壞事和歪風(fēng)邪氣不敢開展斗爭，甚至當(dāng)國家和集體財產(chǎn)以及人民生命財產(chǎn)遭受嚴(yán)重威脅時，袖手旁觀或臨陣脫逃，等等。

四、不合格黨員的組織處置

處置不合格黨員，是提高黨員隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力的必要措施，也是黨員隊伍建立正常的進(jìn)出口機(jī)制，堅持從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，處置不合格黨員，要采取“堅持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的方針。

１、清除腐敗分子。對違法違紀(jì)、貪污受賄、敲詐勒索、腐化墮落、以權(quán)謀私、嚴(yán)重侵害國家和群眾利益，損害黨的形象，在人民群眾中造成惡劣影響的黨內(nèi)腐敗分子，必須采取堅決清除的方針，發(fā)現(xiàn)一個清除一個。對違犯黨紀(jì)的，要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》規(guī)定，給予黨紀(jì)處分，不能以組織處置方式代替黨紀(jì)處分。

２、勸退。黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，應(yīng)對其進(jìn)行教育，要求其限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸其退黨。勸退時要對其表現(xiàn)進(jìn)行全面的、歷史的分析，弄清其消極落后的原因，有沒有轉(zhuǎn)變的可能，是否確實符合黨章規(guī)定的勸退條件，實事求是地作出決定。

３、自行脫黨。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨，應(yīng)經(jīng)支部黨員大會討論決定，報上級黨組織批準(zhǔn)，給予除名處理。處理黨員自行脫黨問題時，關(guān)鍵是看有沒有“正當(dāng)理由”和是否“連續(xù)六個月”這兩個條件。黨組織在發(fā)現(xiàn)黨員有脫黨行為時，應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育，幫助其改正錯誤，而不要等到六個月以后才去過問處理。如果本人不接受教育，堅持不改，則應(yīng)按照黨章規(guī)定處理。

４、限期整改。適用于雖然屬于不合格黨員，但本人有繼續(xù)留在黨內(nèi)的強(qiáng)烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，有改正錯誤的決心和行動的人。對不合格黨員作出限期改正的處置，必須經(jīng)過支部黨員大會討論決定，并報上級黨組織批準(zhǔn)。限期改正的時限為一年。限期改正期滿時，要及時召開支部黨員大會進(jìn)行討論，認(rèn)為其仍未改正缺點錯誤，仍未達(dá)到合格黨員的條件，應(yīng)當(dāng)勸其退黨，勸而不退的予以除名，一般不再延長限期改正時間。

５、對不具備黨員條件的預(yù)備黨員，不能做勸退處理，根據(jù)具體情況，有的可以進(jìn)行批評教育，幫助其在預(yù)備期內(nèi)改正錯誤；有的可以延長預(yù)備期；有的可以在預(yù)備期滿時取消預(yù)備黨員資格。

６、退黨。黨組織對黨員的退黨要求應(yīng)按以下原則處理：①尊重黨員的退黨權(quán)利，允許黨員有退黨的自由。黨員如果改變了自己的信仰，或由于其他種種原因，不愿繼續(xù)做一個共產(chǎn)黨員而要求退黨，黨組織應(yīng)予批準(zhǔn)。②黨員要求退黨，應(yīng)書面向黨組織提出。③黨組織應(yīng)弄清原因，區(qū)別處理。對于平時表現(xiàn)很好，只因有模糊認(rèn)識或一時沖動提出退黨，事后又主動撤回退黨申請的，可以不做退黨處理。但應(yīng)對其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育。是預(yù)備黨員的，可延長其預(yù)備期。對于那些缺乏革命意志，對共產(chǎn)主義事業(yè)喪失信心，或者消極落后，或個人主義膨脹，不愿接受黨的監(jiān)督和紀(jì)律約束的黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)及時作出批準(zhǔn)退黨的處理，對犯有嚴(yán)重錯誤需要開除黨藉的，盡管本人提出退黨，也不能按退黨處理，而應(yīng)按照黨的紀(jì)律開除其黨藉。④黨員要求退黨，黨組織不要強(qiáng)行挽留，應(yīng)尊重其意愿予以批準(zhǔn)。⑤對要求退黨的黨員，必須召開黨員大會討論決定，報上級黨組織備案。黨員退黨以后，黨組織仍應(yīng)從政治上關(guān)心幫助他們，不要岐視和排斥，要鼓勵他們做個好公民。

五、處置不合格黨員的程序

處置不合格黨員要做到“事實清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”。一般應(yīng)遵循以下程序：①對初定為不合格黨員的主要問題進(jìn)行核實，并形成綜合性寫實材料，包括：黨員簡況、主要問題、評議意見、本人態(tài)度等。②支部委員會提出初步處置意見，并聽取被處置對象的意見。③召開黨員大會，討論并表決通過處置決定，并將處置決定、核實材料報黨委審批。④上級黨委認(rèn)真審查黨支部上報的材料，經(jīng)過充分討論后作出決定。⑤黨支部收到黨委批復(fù)后，要及時找被處置對象談話，做好思想工作。召開黨員大會，宣布黨委決定。

六、處置不合格黨員要注意區(qū)分的界限

①注意把不善于學(xué)習(xí)，思想跟不上形勢，認(rèn)識模糊，對黨的方針政策和決議有抵觸，不認(rèn)真履行、執(zhí)行同已經(jīng)喪失共產(chǎn)主義信仰和黨性立場，反對或抵制黨的基本理論、基本路線、基本政策和上級黨組織的正確決議區(qū)別開來。②注意把由于黨組織不健全或軟弱渙散造成黨員不能履行義務(wù)，同黨員本人主觀上不愿意履行義務(wù)區(qū)別開來。③注意把由于經(jīng)驗不足和能力所限造成工作上的損失或失誤，同本人思想品質(zhì)不好，以權(quán)謀私，損害國家和人民利益區(qū)別開來。④注意把因年老體弱長期患病等實際困難，無力完成黨組織分配的工作，不能經(jīng)常參加黨的活動，同革命意志衰退，不起黨員作用區(qū)別開來。

七、民主評議黨員材料的處理

被上級黨組織表彰為優(yōu)秀黨員，不合格黨員受到組織處置的，違紀(jì)黨員受到紀(jì)律處分的，有關(guān)材料應(yīng)及時存入本人檔案；其他黨員的有關(guān)評議材料不存入本人檔案，由黨支部保存一段時間后銷毀。

社區(qū)黨支部工作職責(zé)

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決意，團(tuán)結(jié)組織黨員和群眾完成本社區(qū)所擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)。

2、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，搞好黨員的教育管理工作，做好發(fā)展黨員工作。

3、認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，做好黨員培訓(xùn)和考核工作。

4、支持和保證社區(qū)居委會依法履行職責(zé)。

5、密切聯(lián)系群眾，及時反映群眾意見和要求，做好群眾思想政治工作。

6、搞好精神文明建設(shè)，大力開展群眾喜聞樂見的健康文娛活動，豐富和滿足群眾文化生活需求，保證和促進(jìn)社會穩(wěn)定和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。