第一篇：崗位職責

公司辦公室主任工作崗位職責

一、接受公司行政副總領(lǐng)導(dǎo)、主管公司日常行政后勤事務(wù)。

1、負責審批、申購辦公用品，建立保管、領(lǐng)用、登記制度。

2、負責公司外來傳真、電話的接收、轉(zhuǎn)發(fā)簽收、登記和存檔保管，對外傳真的發(fā)出、登記和存檔保管工作。

3、每日收到信函、雜志、文件的發(fā)放工作。

4、委外印刷制品審核、付印、接收、領(lǐng)用、登記與保管管理。

5、公司范圍內(nèi)公共設(shè)施中的水、電聯(lián)系維修與維護管理。

6、員工集體宿舍的分配與管理。

7、負責食堂用膳管理。

8、負責公司公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，對各部門的文明辦公和各車間的文明衛(wèi)生、各包干區(qū)域的衛(wèi)生組織定期檢查和評分，建立公司生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室的5S管理制度。

9、負責公司來客接待、負責與政府職能部門的聯(lián)系。

10、負責公司內(nèi)部的用車分配與管理。

二、主管公司人力資源管理工作

1、根據(jù)部門申請、公司審批的人員需求，組織社會招聘和應(yīng)聘面試工作，對應(yīng)聘合格者按照公司規(guī)定程序辦理進廠手續(xù)，對辭職員工按照公司規(guī)定辦理員工離廠手續(xù)。

2、隨時掌握了解新進員工的思想和工作情況，關(guān)心他們的真實需求，及時進行溝通。

3、建立員工檔案，詳細記載員工進出廠時間和員工構(gòu)成情況。

4、完善企業(yè)用工制度，負責員工勞動合同簽訂、按照公司規(guī)定負責員工社會養(yǎng)老保險金辦理。

三、主管公司保衛(wèi)工作，完善公司治安保衛(wèi)制度，形成日常監(jiān)查考核機制，定期召開會議，加強與保安公司的聯(lián)系，建立一支思想、作風過硬的保安隊伍。

四、結(jié)合對門衛(wèi)的管理，負責公司勞動紀律管理，建立對干部、員工的勞動紀律的考勤考核制度。

五、熟悉內(nèi)部生產(chǎn)流程，了解易發(fā)安全事故工種和危險作業(yè)區(qū)域，協(xié)助生產(chǎn)部門編制安全生產(chǎn)管理臺帳和進行安全教育，負責員工工傷事故處理。

六、加強辦公室管理，逐步形成制度化、規(guī)范化，參與公司管理、起草制訂制度，參加公司行政、業(yè)務(wù)會議，負責會議記錄，必要時形成會議紀要。辦公室主任簽名：

惠州市鑫惠實業(yè)有限公司

2007年7月1日

第二篇：崗位職責

報賬員崗位職責

1、根據(jù)上級文件精神，在主任和書記的指導(dǎo)下，編制好社區(qū)經(jīng)費預(yù)決算；在執(zhí)行計劃時，嚴格遵守費用開支范圍和標準，并將計劃執(zhí)行情況向主任和書記匯報。

2、嚴格各項財務(wù)制度，有計劃地管理好社區(qū)里的一切開支，做到?？顚Ｓ?；按照政策辦事，仔細審核每一張單據(jù)憑證，做到手續(xù)完備，每一個簽字都要做到符合制度標準。

3、掌握社區(qū)里的經(jīng)費需用和使用情況，主動協(xié)調(diào)和監(jiān)督社區(qū)合理使用好各項資金，對于違反財會制度的一切開支，應(yīng)堅持原則，敢于提出合理意見和建議并有權(quán)予以抵制。

4、根據(jù)財管中心規(guī)章制度的要求，認真審核、整理原始單據(jù)，填制報賬憑證，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實完善、數(shù)字準確、報賬及時。

5、定期清理往來款項，對于居民的代扣個人往來款項定期進行結(jié)算。

6、根據(jù)中心財務(wù)管理制度的規(guī)定，參與單位固定資產(chǎn)的日常管理，建立固定資產(chǎn)增減變動輔助賬，參與固定資產(chǎn)的清查盤點工作，督促單位加強固定資產(chǎn)的管理。

7、定期公開財務(wù)收支賬目。

財務(wù)出納員工作職責

一、根據(jù)財務(wù)規(guī)章制度把好收款、付款第一關(guān)。

二、確保投標保證金、資料費和其他經(jīng)營收入及時入賬。

三、嚴格現(xiàn)金收、付款手續(xù)，堅持每日將經(jīng)營收入保證不得“坐支”現(xiàn)金。

四、嚴格按審批制度把關(guān)，對不符合審批制度的開支，拒絕付款。

五、及時辦理現(xiàn)金收入、支出，銀行收入、支出等業(yè)務(wù)，根據(jù)有關(guān)記賬憑證登記現(xiàn)金、賬，做到日清月結(jié)。

六、當天工作完畢，盤點現(xiàn)金，并核對銀行對賬單，做到賬款相符。

七、妥善保管現(xiàn)金、銀行支票、發(fā)票及保險柜鑰匙。

八、既堅持原則，又耐心細致，熱情周到。

文明路社區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組

長：郭云軍

蘭華鳳 副組長 ：石金華

成員：劉慧慧

張霞

陳皓

石金華

文明路社區(qū)預(yù)算管理委員會名單

組

長：郭云軍

蘭華鳳 副組長 ：石金華

成員：劉慧慧

張

霞

文明路社區(qū)財務(wù)管理小組名單

組

長：郭云軍

蘭華鳳 副組長 ：石金華

成員：劉慧慧

張

霞

張志前

倉庫保管工作職責

一、負責庫存物資的保管、發(fā)放、管理工作；

二、嚴格執(zhí)行庫房的安全措施，經(jīng)常檢查庫房的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防毒、防盜、防霉工作；

三、各個倉庫要做到分類保管，放置有序，堆碼整齊，安全可靠，衛(wèi)生清潔；

四、對購進物品，做好入庫前驗收清點，要認真核實物品的規(guī)格、數(shù)量是否與發(fā)票相符。

五、負責本庫的物資帳目。嚴格出庫手續(xù)，做到帳物、帳帳相符。

七、負責本庫存放工具、材料的保管，嚴格執(zhí)行借還手續(xù)；

八、嚴格執(zhí)行材料工具領(lǐng)發(fā)和以舊換新制度，加強廢料、廢件的保管，以備修舊利廢，節(jié)約開支。

黨員發(fā)展制度

第一條 發(fā)展黨員工作，要以貫徹黨的基本路線的要求為出發(fā)點，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字方針”，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。

第二條 入黨積極分子由黨支部或黨小組在申請入黨的同志中提名，報上級黨組織審定備案。

第三條 黨支部要指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并采取吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動、給他們分配一些負有責任的工作以及定期培訓(xùn)等方法，對他們進行培養(yǎng)和教育。

第四條 黨支部要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及 “三個代表”重要思想的教育，黨的基本路線和黨的基本知識的教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育；使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨的動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第五條 黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，支部組織委員負責督促填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。并且，每年對要求入黨的積極分子隊伍的狀況作一次分析，針對存在的問題采取改進措施。

第六條 要求入黨的積極分子經(jīng)過兩年以上的培養(yǎng)教育考察后，在聽取黨支部或黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。

第七條 確定為發(fā)展對象后，要進行政治審查，凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。

第八條 支部黨員大會通過申請人入黨后，應(yīng)將大會決定按照有關(guān)要求填入入黨申請書，報上級黨委審批。第九條 預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)按時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件的，需進一步教育和考察，可延長預(yù)備期半年，但最長不超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

第十條 將黨支部大會對預(yù)備黨員討論、表決的結(jié)果，報上級黨組織審批

黨員學(xué)習(xí)教育制度

為切實提高廣大黨員的思想理論素養(yǎng)，加強黨員的政治學(xué)習(xí)意識，推進黨員的思想作風建設(shè)，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強工作中的預(yù)見性和創(chuàng)新性，提高全園整體管理水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)程序，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，特制定《黨員學(xué)習(xí)制度》。

一、指導(dǎo)思想

認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面貫徹黨中央重要指示精神和工作部署，切實落實終身學(xué)習(xí)的理念，以提高廣大黨員干部無私奉獻、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象的意識為重點，緊密結(jié)合工作實際，理論聯(lián)系實際，組織好黨員學(xué)習(xí)活動。

二、學(xué)習(xí)計劃與時間、地點

由黨支部制定本單位的《黨員學(xué)習(xí)計劃》。

黨員理論學(xué)習(xí)形成每月例會制度。學(xué)習(xí)時間原則上每月末組織一次集中學(xué)習(xí)。如遇急需傳達的上級的重要會議精神，安排臨時學(xué)習(xí)。

地點在幼兒園。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

以鄧小理論、“三個代表”重要思想和黨的重大方針政策為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)、傳達上級的重要會議精神及方針、政策、文件以及經(jīng)濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史、軍事以及與本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合實際研究本單位近、中期重點工作。使學(xué)習(xí)人員提高法律、法規(guī)和政策理論水平，了解和掌握國內(nèi)發(fā)展大事及本單位發(fā)展思路、重點工作和具體工作方案與措施，增強大家的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識。在使黨員掌握馬克思主義的立場、觀點、方法、提高運用理論指導(dǎo)工作實踐和解決實際問題的能力同時，拓寬知識領(lǐng)域，提高工作技能。

四、參加范圍

全體黨員及入黨積極分子

五、學(xué)習(xí)形式

學(xué)習(xí)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合的方式。集中學(xué)習(xí)將分類設(shè)專題，聯(lián)系實際研討，觀看錄像片等。

集中學(xué)習(xí)研討。每月一次集中學(xué)習(xí)，每人每年至少有一本學(xué)習(xí)筆記或一篇學(xué)習(xí)心得。

分散學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，有針對性地組織學(xué)習(xí)。

自學(xué)。每月每位黨員自學(xué)時間不少于２小時。

每學(xué)年針對思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點工作，由黨支部書記邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，進行專題講座或由組織委員組織黨員收看黨建專題講座錄象。

每月由黨支部書記或?qū)W習(xí)委員推薦理論性強、內(nèi)容豐富、信息含量大，有指導(dǎo)意義的文章（文件），幫助大家深入認識理解上級黨組織的各項方針政策。

六、學(xué)習(xí)要求 黨支部負責各階段學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織、安排，力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務(wù)求實效，為圓滿完成本單位各項工作任務(wù)奠定堅實的思想、理論基礎(chǔ)。

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風。堅持“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展”，在求深、求實、求新上下功夫，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)成員要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，深入調(diào)研，勤于思考，切實做到學(xué)習(xí)時間人員到位，思想到位。結(jié)合本職工作實際，認真學(xué)習(xí)好各項學(xué)習(xí)內(nèi)容，有意識地、自覺地指導(dǎo)工作實踐。

學(xué)習(xí)成員要做到“三個有”即：有專用筆記、有學(xué)習(xí)體會、有個人學(xué)習(xí)小結(jié)，交支部存檔。

考勤制度。建立健全《黨員學(xué)習(xí)考勤制度》，參加學(xué)習(xí)的成員要實行簽到制度，一般情況不得請假。

建立年終述學(xué)制度。黨員在年末總結(jié)工作時，要匯報一年來學(xué)習(xí)的收獲和體會，自覺接受黨組織和廣大群眾的監(jiān)督。從而推動全系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定工作深入進行。學(xué)習(xí)的情況將作為考核的一項重要內(nèi)容。

學(xué)習(xí)結(jié)果通報制度。支部將不定期對每個黨員的學(xué)習(xí)情況進行檢查指導(dǎo)并對每次學(xué)習(xí)情況進行認真總結(jié)，在黨員會上通報學(xué)習(xí)情況，加強學(xué)習(xí)成果的交流與輻射。

通過學(xué)習(xí)，要進一步堅定政治信念，增強黨性修養(yǎng)，提高理論水平和分析、解決實際問題的能力，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風和思想作風，全心全意為人民服務(wù)。

在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷改進黨員學(xué)習(xí)的組織、形式和服務(wù)。在全園黨員中形成學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，增強對學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型組織理論理解的正確性，夯實自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想基礎(chǔ)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，努力學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員，保證不斷向上的活力。最終全面開展好爭創(chuàng)“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”型支部的活動。

黨員聯(lián)系戶制度

一、圍繞“了解人，關(guān)心人，凝聚人”這個主題，開展黨員聯(lián)系戶工作。

二、每個黨員按支部指派與本人選擇相結(jié)合的方式確定聯(lián)系若干農(nóng)戶。

三、黨員聯(lián)系職責：

1、宣傳黨的路線、方針、政策，傳達黨組織有關(guān)指示精神。

2、聽取聯(lián)系戶的意見和建議，維護其正當權(quán)益。

3、幫助聯(lián)系戶排憂解難，共同尋找合法致富之路。

4、進行法制宣傳，督促聯(lián)系戶對三大國策及其他工作任務(wù)的落實與完成。

四、對待聯(lián)系戶要做到熱情、耐心、主動，聯(lián)系間隔不得超過一個月。

五、黨員聯(lián)系戶一經(jīng)確定后，一般不作變更，特別原因需調(diào)整的，應(yīng)事先報支部討論通過。

六、對聯(lián)系戶的困難和不良思想行為，聯(lián)系黨員不能解決的，要及時報黨支部，集體討論解決辦法。

七、黨員聯(lián)系戶情況作為年終評議黨員的依據(jù)之一

黨支部民主評議制度

民主評議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的教育和評議，以及黨組織的考核，對黨員的表現(xiàn)和作用作出客觀評價，并通過組織措施，達到激勵黨員，純潔組織，整頓隊伍的目的。

建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格的黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的疑聚力和戰(zhàn)斗力。

一、民主評議黨員的基本內(nèi)容

１、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨。

２、是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)作出貢獻。

３、是否站在改革的前列，維護改革大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。４、是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，做到令行禁止。

５、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

二、民主評議黨員的實施步驟

民主評議黨員工作，以黨支部為單位，每年開展一次，可結(jié)合黨建工作總結(jié)進行。

１、學(xué)習(xí)教育階段。著重進行黨章、鄧小平理論的教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。

２、自我評價階段。對照黨員標準和評議內(nèi)容，聯(lián)系個人思想和工作實際，寫好個人自評材料，并主動征求黨內(nèi)外群眾的意見。

３、黨內(nèi)、黨外評議階段。召開組織生活會，黨員匯報學(xué)習(xí)、思想、工作、遵紀守法、發(fā)揮先鋒模范作用等方面情況，開展自我批評。黨員之間互評，認真開展批評。黨內(nèi)互評后，可采用座談會或民意測驗的方式，聽取黨內(nèi)外群眾對黨員的意見。評議分為優(yōu)秀、合格、不合格等三個檔次。

４、組織考察階段。召開支部委員會，對評議情況進行綜合分析，提出初步意見。然后提交黨員大會討論，形成正式組織意見。

５、表彰、處理階段。對表現(xiàn)好的黨員進行表揚。對優(yōu)秀黨員給予表彰或報上級黨委表彰。對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。

三、不合格黨員的主要表現(xiàn)

不合格黨員主要是指那喪失了共產(chǎn)主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不交納黨費，不做黨組織所分配的工作，不起黨員作用的人。其主要表現(xiàn)是：

１、共產(chǎn)主義信念發(fā)生動搖，不愿履行黨員義務(wù)。

２、組織觀念淡薄，沒有正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費、不做黨組織分配的工作。

３、忘記了黨的宗旨，群眾疾苦漠不關(guān)心，利用職權(quán)或工作之便謀取私利，在群眾中造成不良影響。

４、工作、生產(chǎn)不積極、不認真、疲沓拖拉，敷衍了事；或長期曠工，消極怠工，完不成本職任務(wù)。

５、在大是大非面前不敢堅持原則，對壞人壞事和歪風邪氣不敢開展斗爭，甚至當國家和集體財產(chǎn)以及人民生命財產(chǎn)遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨陣脫逃，等等。

四、不合格黨員的組織處置

處置不合格黨員，是提高黨員隊伍整體素質(zhì)，增強黨組織戰(zhàn)斗力的必要措施，也是黨員隊伍建立正常的進出口機制，堅持從嚴治黨的重要內(nèi)容，處置不合格黨員，要采取“堅持標準，立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的方針。

１、清除腐敗分子。對違法違紀、貪污受賄、敲詐勒索、腐化墮落、以權(quán)謀私、嚴重侵害國家和群眾利益，損害黨的形象，在人民群眾中造成惡劣影響的黨內(nèi)腐敗分子，必須采取堅決清除的方針，發(fā)現(xiàn)一個清除一個。對違犯黨紀的，要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》規(guī)定，給予黨紀處分，不能以組織處置方式代替黨紀處分。

２、勸退。黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，應(yīng)對其進行教育，要求其限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當勸其退黨。勸退時要對其表現(xiàn)進行全面的、歷史的分析，弄清其消極落后的原因，有沒有轉(zhuǎn)變的可能，是否確實符合黨章規(guī)定的勸退條件，實事求是地作出決定。

３、自行脫黨。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨，應(yīng)經(jīng)支部黨員大會討論決定，報上級黨組織批準，給予除名處理。處理黨員自行脫黨問題時，關(guān)鍵是看有沒有“正當理由”和是否“連續(xù)六個月”這兩個條件。黨組織在發(fā)現(xiàn)黨員有脫黨行為時，應(yīng)及時對其進行批評教育，幫助其改正錯誤，而不要等到六個月以后才去過問處理。如果本人不接受教育，堅持不改，則應(yīng)按照黨章規(guī)定處理。

４、限期整改。適用于雖然屬于不合格黨員，但本人有繼續(xù)留在黨內(nèi)的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，有改正錯誤的決心和行動的人。對不合格黨員作出限期改正的處置，必須經(jīng)過支部黨員大會討論決定，并報上級黨組織批準。限期改正的時限為一年。限期改正期滿時，要及時召開支部黨員大會進行討論，認為其仍未改正缺點錯誤，仍未達到合格黨員的條件，應(yīng)當勸其退黨，勸而不退的予以除名，一般不再延長限期改正時間。

５、對不具備黨員條件的預(yù)備黨員，不能做勸退處理，根據(jù)具體情況，有的可以進行批評教育，幫助其在預(yù)備期內(nèi)改正錯誤；有的可以延長預(yù)備期；有的可以在預(yù)備期滿時取消預(yù)備黨員資格。

６、退黨。黨組織對黨員的退黨要求應(yīng)按以下原則處理：①尊重黨員的退黨權(quán)利，允許黨員有退黨的自由。黨員如果改變了自己的信仰，或由于其他種種原因，不愿繼續(xù)做一個共產(chǎn)黨員而要求退黨，黨組織應(yīng)予批準。②黨員要求退黨，應(yīng)書面向黨組織提出。③黨組織應(yīng)弄清原因，區(qū)別處理。對于平時表現(xiàn)很好，只因有模糊認識或一時沖動提出退黨，事后又主動撤回退黨申請的，可以不做退黨處理。但應(yīng)對其進行嚴肅的批評教育。是預(yù)備黨員的，可延長其預(yù)備期。對于那些缺乏革命意志，對共產(chǎn)主義事業(yè)喪失信心，或者消極落后，或個人主義膨脹，不愿接受黨的監(jiān)督和紀律約束的黨員要求退黨，應(yīng)當及時作出批準退黨的處理，對犯有嚴重錯誤需要開除黨藉的，盡管本人提出退黨，也不能按退黨處理，而應(yīng)按照黨的紀律開除其黨藉。④黨員要求退黨，黨組織不要強行挽留，應(yīng)尊重其意愿予以批準。⑤對要求退黨的黨員，必須召開黨員大會討論決定，報上級黨組織備案。黨員退黨以后，黨組織仍應(yīng)從政治上關(guān)心幫助他們，不要岐視和排斥，要鼓勵他們做個好公民。

五、處置不合格黨員的程序

處置不合格黨員要做到“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備”。一般應(yīng)遵循以下程序：①對初定為不合格黨員的主要問題進行核實，并形成綜合性寫實材料，包括：黨員簡況、主要問題、評議意見、本人態(tài)度等。②支部委員會提出初步處置意見，并聽取被處置對象的意見。③召開黨員大會，討論并表決通過處置決定，并將處置決定、核實材料報黨委審批。④上級黨委認真審查黨支部上報的材料，經(jīng)過充分討論后作出決定。⑤黨支部收到黨委批復(fù)后，要及時找被處置對象談話，做好思想工作。召開黨員大會，宣布黨委決定。

六、處置不合格黨員要注意區(qū)分的界限

①注意把不善于學(xué)習(xí)，思想跟不上形勢，認識模糊，對黨的方針政策和決議有抵觸，不認真履行、執(zhí)行同已經(jīng)喪失共產(chǎn)主義信仰和黨性立場，反對或抵制黨的基本理論、基本路線、基本政策和上級黨組織的正確決議區(qū)別開來。②注意把由于黨組織不健全或軟弱渙散造成黨員不能履行義務(wù)，同黨員本人主觀上不愿意履行義務(wù)區(qū)別開來。③注意把由于經(jīng)驗不足和能力所限造成工作上的損失或失誤，同本人思想品質(zhì)不好，以權(quán)謀私，損害國家和人民利益區(qū)別開來。④注意把因年老體弱長期患病等實際困難，無力完成黨組織分配的工作，不能經(jīng)常參加黨的活動，同革命意志衰退，不起黨員作用區(qū)別開來。

七、民主評議黨員材料的處理

被上級黨組織表彰為優(yōu)秀黨員，不合格黨員受到組織處置的，違紀黨員受到紀律處分的，有關(guān)材料應(yīng)及時存入本人檔案；其他黨員的有關(guān)評議材料不存入本人檔案，由黨支部保存一段時間后銷毀。

社區(qū)黨支部工作職責

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決意，團結(jié)組織黨員和群眾完成本社區(qū)所擔負的各項任務(wù)。

2、加強黨支部自身建設(shè)，搞好黨員的教育管理工作，做好發(fā)展黨員工作。

3、認真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，做好黨員培訓(xùn)和考核工作。

4、支持和保證社區(qū)居委會依法履行職責。

5、密切聯(lián)系群眾，及時反映群眾意見和要求，做好群眾思想政治工作。

6、搞好精神文明建設(shè)，大力開展群眾喜聞樂見的健康文娛活動，豐富和滿足群眾文化生活需求，保證和促進社會穩(wěn)定和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三篇：學(xué)校主要崗位職責優(yōu)秀

學(xué)校主要崗位職責優(yōu)秀范文

1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和學(xué)校制度，做好支票、現(xiàn)金支付和保管、物品采購工作。

2.努力把好第一關(guān)，非正式發(fā)票或收據(jù)一律不得接收;一切支出符合手續(xù)才可報銷。報銷時間：每周一、三、五上午。

3.收入現(xiàn)金應(yīng)該當日交存銀行，不得遲交;保險箱內(nèi)現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，否則后果自負。

4.按時、按規(guī)定做好校園內(nèi)一切收費工作。

5.嚴禁挪用支票現(xiàn)金、白條抵庫;嚴禁白條報銷。

6.必須隨時掌握銀行存款金額，不得出現(xiàn)缺款而開具空額支票。

7.賬目做到日日清，原始憑證需手續(xù)齊全后于每月底交會計人賬。

8.必須認真記好現(xiàn)金日記賬、銀行賬。余額須與庫存現(xiàn)金、銀行對賬單相符。

9.每月與會計盤現(xiàn)金庫一次，每學(xué)期査收人賬一次。

學(xué)校事務(wù)員(采購員)崗位職責

學(xué)校事務(wù)員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責一般事務(wù)性工作和采購工作。其主要職責是：

1.在逐步熟悉和掌握各科教學(xué)需要的設(shè)備規(guī)格、型號、性能和用途的同時，要逐步熟悉和掌握教學(xué)辦公用品、生活用品的性能和質(zhì)量要求。

2.負責學(xué)校需用的各科教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用品的采購工作。

3.負責學(xué)校需用的各種辦公用品的采購工作。

4.負責學(xué)校維修用的各種材料的采購工作。

5.負責學(xué)校師生需用的生活設(shè)備、生活物資的采購工作。

6.負責其他方面需用的物資和用品的采購工作。

7.采購工作要分清輕重緩急，做到急用急買。根據(jù)教學(xué)、工作和施工需要及時購回，決不能影響教學(xué)、工作和施工。

8.采購物品時，要勤跑多問。要購買既符合需要，又價廉物美的設(shè)備和物品。必須按照規(guī)定的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求和數(shù)量采購，如買回物品規(guī)格型號不符，質(zhì)量低劣、價格偏高、數(shù)量過多，均應(yīng)由采購員負責退換。

9.凡購回物品，要交有關(guān)人員驗收簽，并及時與財會人員辦理結(jié)賬手續(xù)。

10.領(lǐng)導(dǎo)與督促勤雜工的工作。

11.主動做好偶發(fā)性、臨時性和突發(fā)性的工作。

學(xué)校保安崗位職責

一、認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策，努力掌握保衛(wèi)專業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、保安業(yè)務(wù)水平和工作能力。

二、上崗時必須穿著統(tǒng)一保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、文明執(zhí)勤，有良好的服務(wù)意識、安全意識、責任意識。

三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情況，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準方能離校。

上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關(guān)的事情。

四、在學(xué)生上、下學(xué)時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導(dǎo)校門口交通，確保校門口暢通;

嚴密監(jiān)控校門口周邊動向，及時驅(qū)散校門口的社會閑雜人員，發(fā)現(xiàn)有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學(xué)校及公安機關(guān)并進行有效處置。

五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要文明、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯(lián)系獲準后，進行登記，方允許入校;

未經(jīng)學(xué)校允許，外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學(xué)校大門開放期間，不得坐在傳達室內(nèi)，必須到室外值勤。

六、在學(xué)校正常教育教學(xué)期間，對離校的學(xué)生，應(yīng)查驗班主任簽同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。

七、在校園內(nèi)和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患等情況應(yīng)及時向?qū)W校報告，必要時應(yīng)及時報警。

八、管理好工作環(huán)境，保持傳達室內(nèi)和周邊整潔衛(wèi)生;

嚴禁學(xué)生在傳達室內(nèi)逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口交通順暢。

第四篇：崗位職責

崗位職責

一、工程管理部經(jīng)理 報告上級：公司總經(jīng)理

督導(dǎo)下級：工程管理部總主管、專業(yè)主管、文員 聯(lián)系部門：公司各職能部門 崗位職責：

1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工程管理部全體員工執(zhí)行公司規(guī)章制度，完成目標任務(wù)。

2、負責工程管理部的綜合管理體系工作，確保工程維修質(zhì)量目標的完成。

3、全權(quán)調(diào)配工程管理部各專業(yè)人員，確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運行。

4、審定督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，并對工程管理部總主管、專業(yè)主管、文員工作定期做出評估。

5、審定工程管理部的年維修保養(yǎng)計劃及工程維修預(yù)算。

6、負責工程管理部所有費用支出的審批。

7、負責工程管理部培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行。

8、審定能源消耗預(yù)算、各專業(yè)節(jié)能計劃與措施。

9、負責對整個大廈的公共設(shè)施實行責任管理，按月實行必要的工作檢查，對公共設(shè)施的突發(fā)性故障及時組織工程技術(shù)人員進行搶修，確保所有工程設(shè)施正常運作。

10、審核服務(wù)分包方。

11、負責對巡查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)或潛在不合格服務(wù)進行糾正，協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定預(yù)防措施，并負責處理業(yè)主的重大投訴工作。

12、定期（每周一次）組織召開工程管理部主管以上人員的工作例會。

二、工程管理部總主管 報告上級：工程管理部經(jīng)理 聯(lián)系部門：各職能部門 崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行工程管理部經(jīng)理的各項指令。

2、熟悉掌握各設(shè)備及系統(tǒng)的運行情況，協(xié)助專業(yè)主管工作，做好各種設(shè)備的統(tǒng)籌管理。

3、好大廈的房屋管理和檢查工作。

4、負責處理臨時發(fā)生的緊急維修工作。定時巡視工程管理部所轄范圍的主要部位及主要設(shè)備工作情況，發(fā)現(xiàn)異常或故障，采取有效措施及時控制避免擴大，可以解決的問題應(yīng)及時處理，并做好記錄與交接。

4、握專項維修工作進程，如有未完成事項，應(yīng)提出書面建議或解決措施。

5、負責設(shè)備統(tǒng)計管理工作。

6、負責能源管理工作，制定能源管理計劃和節(jié)能措施，每月進行匯總。

三、主管

報告上級：工程管理部經(jīng)理 督導(dǎo)下級：工程管理部技工 聯(lián)系部門：各專業(yè)及相關(guān)部門專業(yè) 崗位職責

1、負責本專業(yè)管理體系實施，負責本專業(yè)的各項培訓(xùn)工作的落實，確保工作質(zhì)量達到要求。

2、負責本專業(yè)系統(tǒng)、設(shè)備預(yù)防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)備完好率達標；確保設(shè)備的正常運行。

3、負責制定本專業(yè)的設(shè)備運行管理方案，制定能源統(tǒng)計和節(jié)能措施。

4、收集各類設(shè)備的技術(shù)資料及時登記各類設(shè)備的驗收情況、運行狀況及維修記錄，每月交文員整理歸檔。

5、負責本專業(yè)的大事記，每月報工程管理部文員匯總。

6、每月編制備品、備件計劃，并匯總上交工程管理部。

7、負責應(yīng)急預(yù)防措施的制定、實施和實施。

8、檢查崗位責任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并督促改進工作，確保專業(yè)工作場所內(nèi)的人員無重傷以上事故。

9、定期檢查本專業(yè)系統(tǒng)各類設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)故障和隱患及時帶領(lǐng)員工處理、搶修。

10、負責對專業(yè)對外分包的維修保養(yǎng)項目維保質(zhì)量檢查及評定。

11、檢查專業(yè)工具的保管、使用情況，確保正常操作所需要的工具。

四、文員

報告上級：工程管理部經(jīng)理

聯(lián)系部門：各職能部門、工程管理部各專業(yè) 崗位職責：

1、加工程管理部的各種會議，做好會議記錄及文件材料整理工作。

2、收發(fā)公司下發(fā)的通知、文件及各職能部門的行文，呈報經(jīng)理，經(jīng)理簽發(fā)后及時傳達有關(guān)人員。

3、考勤管理規(guī)定，嚴格檢查各專業(yè)每月執(zhí)行考勤制度的工作情況，并匯總上報。

4、成經(jīng)理交辦的各項事務(wù)，傳達經(jīng)理有關(guān)工作安排，并將落實情況及時匯報。

5、草并打印部門文件，打印文件要規(guī)范，注意節(jié)約用紙。

6、責領(lǐng)用、發(fā)放辦公用品。

7、責收集、整理、復(fù)印、描繪、完善工程系統(tǒng)的竣工圖紙及改造工程圖紙和各種設(shè)備的使用說明書、分類歸檔，做到隨時可供查閱。

8、責發(fā)放本部門員工的福利、勞保等事項。

9、待來訪人員。

10、統(tǒng)計設(shè)備的預(yù)防性維修計劃落實及完成情況。

1、調(diào)設(shè)備運行值班人員必須掌握設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管。發(fā)生應(yīng)急故障，及時處理并上報主管。故障未處理完畢不得下班，并做好維修記錄。

2、空調(diào)運行工必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，對工作負責，不得擅離職守。

3、值班人員應(yīng)按時巡視運行設(shè)備狀況，按時監(jiān)測各空調(diào)區(qū)域溫度、濕度。根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。并做好各運行設(shè)備記錄、溫、濕度測試記錄。

4、到維修通知后及時到現(xiàn)場維修，工作完成后填好《維修通知單》交工程部。

5、斷提高服務(wù)意識，努力做好業(yè)主和客戶的服務(wù)工作。嚴格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程，完成各種設(shè)備的檢查與保養(yǎng)，保證工作質(zhì)量，按時完成任務(wù)。

6、好機房衛(wèi)生，保管好機房鑰匙，做好交接班工作。

六、熱力運行工

1、班運行人員必須按運行值班制度所規(guī)定的時間及巡檢路線進行認真的巡視，并做好運行記錄。

2、班運行人員必須掌握當班整個水系統(tǒng)及其設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即上報。

3、認真執(zhí)行主管的指令，嚴格遵守安全操作規(guī)程，當班時間不可擅離職守。

4、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)工作原理，判斷故障快捷準確，處理問題迅速及時。

5、真執(zhí)行交接班制度。系統(tǒng)及設(shè)備運行狀態(tài)未交待清楚不交班；應(yīng)急故障未處理完畢不交班；有人替崗才能離開。

七、綜合維修工

1、維修人員必須對日常報修的工作任務(wù)負責，做到及時、迅速完成各項小修、小件的加工任務(wù)。遇有緊急報修任務(wù)時，必須做到隨報隨修。

2、維修人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的技術(shù)水平，爭取做到一專多能。要保證維修質(zhì)量，遇有故障必須徹底處理，遇有特殊問題及時匯報。

3、維修人員離開工作間外出進行維修時，要向主管報告所在的工作地點，維修工作完成后回班組反饋工作情況。

4、維修人員必須認真填寫維修記錄和《維修通知單》，當班遇到有特殊情況和未修理好的項目，必須在《工作日志》上詳細寫明情況。

5、維修人員日常保管好維修工具和材料。借用的公用工具下班前要交還。

6、不斷提高服務(wù)意識，維修過程中不允許影響業(yè)主和客戶的辦公和生活。嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)定。

八、值班電工

1、服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，當班時間不可擅離職守。努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2、負責大廈變配電室的值班工作，做好各種設(shè)備的正常運行和應(yīng)急維修工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

3、做好變配電設(shè)備的維修保養(yǎng)、檢查、日常巡視，做好運行記錄和統(tǒng)計分析。

4、負責大廈公共區(qū)域電氣設(shè)備的巡視檢查工作。

5、熟練掌握所管轄變、配電站的高、低壓供電系統(tǒng)，清楚了解各種設(shè)備的操作方法、技術(shù)參數(shù)、運行特性等。

6、認真完成上級下達的各項工作任務(wù)，熟練地完成本職內(nèi)的各類倒閘操作任務(wù)、事故處理和設(shè)備檢修維護等工作，做詳細記錄。

7、按時、認真抄算各種用電指標，并能根據(jù)系統(tǒng)配置、設(shè)備運行情況對設(shè)備進行分析，提出合理的運行方式及開關(guān)整定值方案。

8、做好負責區(qū)域的設(shè)備管理、衛(wèi)生與定期檢查工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷與隱患及時報告并記錄。

9、保管好專業(yè)公用鑰匙、備件、工具及儀表等。

10、在非標工作時間對電梯機房進行巡視工作。

九、維修電工

1、服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2、負責樓宇公共區(qū)域的電氣設(shè)備及電梯的日常維護和巡視工作。

3、負責樓宇公共區(qū)域動力設(shè)備、照明設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

4、熟練掌握大廈內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握大廈內(nèi)的低壓電氣線路的上下級控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣控制，排除緊急故障。

5、清楚主要設(shè)備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能。保持本專業(yè)機房的環(huán)境衛(wèi)生。

6、接到維修通知后及時到現(xiàn)場維修，工作完成后填好《維修通知單》交工程管理部工單調(diào)度員。

6、嚴格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程，完成各種電氣設(shè)備的檢查與保養(yǎng)，保證工作質(zhì)量，按時完成任務(wù)，作好設(shè)備保養(yǎng)記錄。

7、在巡視工作中對電梯等設(shè)備出現(xiàn)的故障和隱患及時通知維保單位進行維修處理，監(jiān)督代維方的維保工作。

8、負責電梯故障、停電等導(dǎo)致困人的處理、解救工作。

a)弱電維修、值班員

i.負責樓宇自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)的值班、運行及維修保養(yǎng)工作。ii.iii.iv.v.努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

掌握弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置及數(shù)目。掌握各系統(tǒng)的工作原理、系統(tǒng)設(shè)備的操作及使用方法。

定期對各系統(tǒng)的主機執(zhí)行元件、系統(tǒng)設(shè)備進行清潔和維護保養(yǎng)，對弱電信號進行檢測。

vi.弱電系統(tǒng)中出現(xiàn)故障，能迅速準確地找到故障點及故障原因，并及時排除或通知主管解決。

vii.viii.認真填寫《工程管理部設(shè)備維修保養(yǎng)記錄》及《工程管理部值班日志》。遇有重大異常情況，如影響業(yè)主和客戶正常工作和辦公時，應(yīng)立即通知專業(yè)主管和經(jīng)理。ix.x.重要機房嚴格遵守門禁制度，保持各機房衛(wèi)生整潔。

專業(yè)工具及儀器使用后立即放回工具柜并妥善保管；弱電專業(yè)各種鑰匙使用后，立即放回鑰匙柜中的相應(yīng)位置并妥善保管。

第五篇：車間主任崗位職責優(yōu)秀

車間主任崗位職責優(yōu)秀范文

1.服從部長的領(lǐng)導(dǎo)，負責車間的安全生產(chǎn)管理工作。

2.負責編寫本車間生產(chǎn)管理文件，審核生產(chǎn)操作和設(shè)備清潔的操作文件。

3.按制造部下達的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)并對產(chǎn)品質(zhì)量負責。

4.監(jiān)督檢査車間員工對各自崗位的工作職責、操作規(guī)程的執(zhí)行情況,以及當日崗位工作生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

5.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差。

6.服從公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。

油漆車間主任崗位職責

1.按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織車間生產(chǎn)，合理調(diào)配油漆車間生產(chǎn)能力，提高勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本。

2.及時處理上漆中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決上漆中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，監(jiān)督油漆的檢測。

___組織完成生產(chǎn)部下達的臨時上漆任務(wù)，對產(chǎn)成品監(jiān)督做好清點，記錄檢查工藝紀律和質(zhì)量標準的執(zhí)行情況,監(jiān)督首件三檢簽的填寫，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低廢品率,降低生產(chǎn)成本,嚴格按照科學(xué)的工藝、技術(shù)要求上漆，盡量減少色差。

___組織油漆設(shè)備的保養(yǎng)，保持油漆設(shè)備良好運行狀態(tài);配合生產(chǎn)部對油漆設(shè)備進行維修。

飼料加工車間主任崗位職責

1.以身作則，為飼料加工車間員工作出榜樣。

2.嚴把質(zhì)量關(guān)，對原料、成品的質(zhì)量必須嚴格檢驗，防止不同的原料、成品出入。

___對飼料加工操作員進行明確分工，各人之間工作保持協(xié)調(diào)。

4.每月底做好盤點工作，做到月結(jié)月清，并預(yù)報下月飼料預(yù)用情況及原料消耗計劃。

5.確保生產(chǎn)安全，樹立“四防”觀念：即防火、防電、防傍、防霉。

6.堅持貫徹和執(zhí)行本場一切規(guī)章制度、決議和決定，抓好本區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)。

7.勤位節(jié)約，杜絕浪費，節(jié)約生產(chǎn)成本，講究經(jīng)濟效益