第一篇：崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

一、工程管理部經(jīng)理 報(bào)告上級：公司總經(jīng)理

督導(dǎo)下級：工程管理部總主管、專業(yè)主管、文員 聯(lián)系部門：公司各職能部門 崗位職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工程管理部全體員工執(zhí)行公司規(guī)章制度，完成年度目標(biāo)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)工程管理部的綜合管理體系工作，確保工程維修質(zhì)量目標(biāo)的完成。

3、全權(quán)調(diào)配工程管理部各專業(yè)人員，確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

4、審定督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，并對工程管理部總主管、專業(yè)主管、文員工作定期做出評估。

5、審定工程管理部的年維修保養(yǎng)計(jì)劃及年度工程維修預(yù)算。

6、負(fù)責(zé)工程管理部所有費(fèi)用支出的審批。

7、負(fù)責(zé)工程管理部培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。

8、審定年度能源消耗預(yù)算、各專業(yè)節(jié)能計(jì)劃與措施。

9、負(fù)責(zé)對整個(gè)大廈的公共設(shè)施實(shí)行責(zé)任管理，按月實(shí)行必要的工作檢查，對公共設(shè)施的突發(fā)性故障及時(shí)組織工程技術(shù)人員進(jìn)行搶修，確保所有工程設(shè)施正常運(yùn)作。

10、審核服務(wù)分包方。

11、負(fù)責(zé)對巡查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)或潛在不合格服務(wù)進(jìn)行糾正，協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定預(yù)防措施，并負(fù)責(zé)處理業(yè)主的重大投訴工作。

12、定期（每周一次）組織召開工程管理部主管以上人員的工作例會(huì)。

二、工程管理部總主管 報(bào)告上級：工程管理部經(jīng)理 聯(lián)系部門：各職能部門 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行工程管理部經(jīng)理的各項(xiàng)指令。

2、熟悉掌握各設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行情況，協(xié)助專業(yè)主管工作，做好各種設(shè)備的統(tǒng)籌管理。

3、好大廈的房屋管理和檢查工作。

4、負(fù)責(zé)處理臨時(shí)發(fā)生的緊急維修工作。定時(shí)巡視工程管理部所轄范圍的主要部位及主要設(shè)備工作情況，發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，采取有效措施及時(shí)控制避免擴(kuò)大，可以解決的問題應(yīng)及時(shí)處理，并做好記錄與交接。

4、握專項(xiàng)維修工作進(jìn)程，如有未完成事項(xiàng)，應(yīng)提出書面建議或解決措施。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備統(tǒng)計(jì)管理工作。

6、負(fù)責(zé)能源管理工作，制定能源管理計(jì)劃和節(jié)能措施，每月進(jìn)行匯總。

三、主管

報(bào)告上級：工程管理部經(jīng)理 督導(dǎo)下級：工程管理部技工 聯(lián)系部門：各專業(yè)及相關(guān)部門專業(yè) 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本專業(yè)管理體系實(shí)施，負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)，確保工作質(zhì)量達(dá)到要求。

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)、設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃的制定和維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的設(shè)備運(yùn)行管理方案，制定能源統(tǒng)計(jì)和節(jié)能措施。

4、收集各類設(shè)備的技術(shù)資料及時(shí)登記各類設(shè)備的驗(yàn)收情況、運(yùn)行狀況及維修記錄，每月交文員整理歸檔。

5、負(fù)責(zé)本專業(yè)的大事記，每月報(bào)工程管理部文員匯總。

6、每月編制備品、備件計(jì)劃，并匯總上交工程管理部。

7、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)防措施的制定、實(shí)施和實(shí)施。

8、檢查崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并督促改進(jìn)工作，確保專業(yè)工作場所內(nèi)的人員無重傷以上事故。

9、定期檢查本專業(yè)系統(tǒng)各類設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)故障和隱患及時(shí)帶領(lǐng)員工處理、搶修。

10、負(fù)責(zé)對專業(yè)對外分包的維修保養(yǎng)項(xiàng)目維保質(zhì)量檢查及評定。

11、檢查專業(yè)工具的保管、使用情況，確保正常操作所需要的工具。

四、文員

報(bào)告上級：工程管理部經(jīng)理

聯(lián)系部門：各職能部門、工程管理部各專業(yè) 崗位職責(zé)：

1、加工程管理部的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄及文件材料整理工作。

2、收發(fā)公司下發(fā)的通知、文件及各職能部門的行文，呈報(bào)經(jīng)理，經(jīng)理簽發(fā)后及時(shí)傳達(dá)有關(guān)人員。

3、考勤管理規(guī)定，嚴(yán)格檢查各專業(yè)每月執(zhí)行考勤制度的工作情況，并匯總上報(bào)。

4、成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)，傳達(dá)經(jīng)理有關(guān)工作安排，并將落實(shí)情況及時(shí)匯報(bào)。

5、草并打印部門文件，打印文件要規(guī)范，注意節(jié)約用紙。

6、責(zé)領(lǐng)用、發(fā)放辦公用品。

7、責(zé)收集、整理、復(fù)印、描繪、完善工程系統(tǒng)的竣工圖紙及改造工程圖紙和各種設(shè)備的使用說明書、分類歸檔，做到隨時(shí)可供查閱。

8、責(zé)發(fā)放本部門員工的福利、勞保等事項(xiàng)。

9、待來訪人員。

10、統(tǒng)計(jì)設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃落實(shí)及完成情況。

1、調(diào)設(shè)備運(yùn)行值班人員必須掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)主管。發(fā)生應(yīng)急故障，及時(shí)處理并上報(bào)主管。故障未處理完畢不得下班，并做好維修記錄。

2、空調(diào)運(yùn)行工必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對工作負(fù)責(zé)，不得擅離職守。

3、值班人員應(yīng)按時(shí)巡視運(yùn)行設(shè)備狀況，按時(shí)監(jiān)測各空調(diào)區(qū)域溫度、濕度。根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。并做好各運(yùn)行設(shè)備記錄、溫、濕度測試記錄。

4、到維修通知后及時(shí)到現(xiàn)場維修，工作完成后填好《維修通知單》交工程部。

5、斷提高服務(wù)意識，努力做好業(yè)主和客戶的服務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程，完成各種設(shè)備的檢查與保養(yǎng)，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)。

6、好機(jī)房衛(wèi)生，保管好機(jī)房鑰匙，做好交接班工作。

六、熱力運(yùn)行工

1、班運(yùn)行人員必須按運(yùn)行值班制度所規(guī)定的時(shí)間及巡檢路線進(jìn)行認(rèn)真的巡視，并做好運(yùn)行記錄。

2、班運(yùn)行人員必須掌握當(dāng)班整個(gè)水系統(tǒng)及其設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)。

3、認(rèn)真執(zhí)行主管的指令，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，當(dāng)班時(shí)間不可擅離職守。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)工作原理，判斷故障快捷準(zhǔn)確，處理問題迅速及時(shí)。

5、真執(zhí)行交接班制度。系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)未交待清楚不交班；應(yīng)急故障未處理完畢不交班；有人替崗才能離開。

七、綜合維修工

1、維修人員必須對日常報(bào)修的工作任務(wù)負(fù)責(zé)，做到及時(shí)、迅速完成各項(xiàng)小修、小件的加工任務(wù)。遇有緊急報(bào)修任務(wù)時(shí)，必須做到隨報(bào)隨修。

2、維修人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的技術(shù)水平，爭取做到一專多能。要保證維修質(zhì)量，遇有故障必須徹底處理，遇有特殊問題及時(shí)匯報(bào)。

3、維修人員離開工作間外出進(jìn)行維修時(shí)，要向主管報(bào)告所在的工作地點(diǎn)，維修工作完成后回班組反饋工作情況。

4、維修人員必須認(rèn)真填寫維修記錄和《維修通知單》，當(dāng)班遇到有特殊情況和未修理好的項(xiàng)目，必須在《工作日志》上詳細(xì)寫明情況。

5、維修人員日常保管好維修工具和材料。借用的公用工具下班前要交還。

6、不斷提高服務(wù)意識，維修過程中不允許影響業(yè)主和客戶的辦公和生活。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)定。

八、值班電工

1、服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，當(dāng)班時(shí)間不可擅離職守。努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2、負(fù)責(zé)大廈變配電室的值班工作，做好各種設(shè)備的正常運(yùn)行和應(yīng)急維修工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

3、做好變配電設(shè)備的維修保養(yǎng)、檢查、日常巡視，做好運(yùn)行記錄和統(tǒng)計(jì)分析。

4、負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域電氣設(shè)備的巡視檢查工作。

5、熟練掌握所管轄變、配電站的高、低壓供電系統(tǒng)，清楚了解各種設(shè)備的操作方法、技術(shù)參數(shù)、運(yùn)行特性等。

6、認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，熟練地完成本職內(nèi)的各類倒閘操作任務(wù)、事故處理和設(shè)備檢修維護(hù)等工作，做詳細(xì)記錄。

7、按時(shí)、認(rèn)真抄算各種用電指標(biāo)，并能根據(jù)系統(tǒng)配置、設(shè)備運(yùn)行情況對設(shè)備進(jìn)行分析，提出合理的運(yùn)行方式及開關(guān)整定值方案。

8、做好負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備管理、衛(wèi)生與定期檢查工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷與隱患及時(shí)報(bào)告并記錄。

9、保管好專業(yè)公用鑰匙、備件、工具及儀表等。

10、在非標(biāo)工作時(shí)間對電梯機(jī)房進(jìn)行巡視工作。

九、維修電工

1、服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2、負(fù)責(zé)樓宇公共區(qū)域的電氣設(shè)備及電梯的日常維護(hù)和巡視工作。

3、負(fù)責(zé)樓宇公共區(qū)域動(dòng)力設(shè)備、照明設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

4、熟練掌握大廈內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握大廈內(nèi)的低壓電氣線路的上下級控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣控制，排除緊急故障。

5、清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能。保持本專業(yè)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生。

6、接到維修通知后及時(shí)到現(xiàn)場維修，工作完成后填好《維修通知單》交工程管理部工單調(diào)度員。

6、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程，完成各種電氣設(shè)備的檢查與保養(yǎng)，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)，作好設(shè)備保養(yǎng)記錄。

7、在巡視工作中對電梯等設(shè)備出現(xiàn)的故障和隱患及時(shí)通知維保單位進(jìn)行維修處理，監(jiān)督代維方的維保工作。

8、負(fù)責(zé)電梯故障、停電等導(dǎo)致困人的處理、解救工作。

a)弱電維修、值班員

i.負(fù)責(zé)樓宇自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)的值班、運(yùn)行及維修保養(yǎng)工作。ii.iii.iv.v.努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

掌握弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置及數(shù)目。掌握各系統(tǒng)的工作原理、系統(tǒng)設(shè)備的操作及使用方法。

定期對各系統(tǒng)的主機(jī)執(zhí)行元件、系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)保養(yǎng)，對弱電信號進(jìn)行檢測。

vi.弱電系統(tǒng)中出現(xiàn)故障，能迅速準(zhǔn)確地找到故障點(diǎn)及故障原因，并及時(shí)排除或通知主管解決。

vii.viii.認(rèn)真填寫《工程管理部設(shè)備維修保養(yǎng)記錄》及《工程管理部值班日志》。遇有重大異常情況，如影響業(yè)主和客戶正常工作和辦公時(shí)，應(yīng)立即通知專業(yè)主管和經(jīng)理。ix.x.重要機(jī)房嚴(yán)格遵守門禁制度，保持各機(jī)房衛(wèi)生整潔。

專業(yè)工具及儀器使用后立即放回工具柜并妥善保管；弱電專業(yè)各種鑰匙使用后，立即放回鑰匙柜中的相應(yīng)位置并妥善保管。

第二篇：車間主任崗位職責(zé)優(yōu)秀

車間主任崗位職責(zé)優(yōu)秀范文

1.服從部長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作。

2.負(fù)責(zé)編寫本車間生產(chǎn)管理文件，審核生產(chǎn)操作和設(shè)備清潔的操作文件。

3.按制造部下達(dá)的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)并對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.監(jiān)督檢査車間員工對各自崗位的工作職責(zé)、操作規(guī)程的執(zhí)行情況,以及當(dāng)日崗位工作生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差。

6.服從公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。

油漆車間主任崗位職責(zé)

1.按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)，合理調(diào)配油漆車間生產(chǎn)能力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本。

2.及時(shí)處理上漆中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決上漆中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，監(jiān)督油漆的檢測。

___組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)上漆任務(wù)，對產(chǎn)成品監(jiān)督做好清點(diǎn)，記錄檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,監(jiān)督首件三檢簽的填寫，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低廢品率,降低生產(chǎn)成本,嚴(yán)格按照科學(xué)的工藝、技術(shù)要求上漆，盡量減少色差。

___組織油漆設(shè)備的保養(yǎng)，保持油漆設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài);配合生產(chǎn)部對油漆設(shè)備進(jìn)行維修。

飼料加工車間主任崗位職責(zé)

1.以身作則，為飼料加工車間員工作出榜樣。

2.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對原料、成品的質(zhì)量必須嚴(yán)格檢驗(yàn)，防止不同的原料、成品出入。

___對飼料加工操作員進(jìn)行明確分工，各人之間工作保持協(xié)調(diào)。

4.每月底做好盤點(diǎn)工作，做到月結(jié)月清，并預(yù)報(bào)下月飼料預(yù)用情況及原料消耗計(jì)劃。

5.確保生產(chǎn)安全，樹立“四防”觀念：即防火、防電、防傍、防霉。

6.堅(jiān)持貫徹和執(zhí)行本場一切規(guī)章制度、決議和決定，抓好本區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)。

7.勤位節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，節(jié)約生產(chǎn)成本，講究經(jīng)濟(jì)效益

第三篇：倉管員崗位職責(zé)優(yōu)秀

倉管員崗位職責(zé)優(yōu)秀范文

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，熟悉專業(yè)技術(shù)，掌握食品保管技能,不斷改進(jìn)和積累工作經(jīng)驗(yàn)。

2.堅(jiān)持原則，大公無私，嚴(yán)格執(zhí)行物品驗(yàn)收、出庫制度;保證食品進(jìn)出庫不霉變、不腐爛、不蟲蛀、不變質(zhì);保證倉庫干凈、整潔、通氣、干燥，確保師生身心健康。

3.認(rèn)真做好物品進(jìn)出倉庫登記、簽名、領(lǐng)用工作。建立物品進(jìn)出庫日記賬，保證每天進(jìn)出庫賬物相符、賬賬相符。

4.認(rèn)真做好每天每餐成本核算工作。及時(shí)將當(dāng)天經(jīng)營情況和每天進(jìn)出庫物品單價(jià)、數(shù)量、金額及成本核算情況向全體師生公開。

5.發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從安排，積極主動(dòng)參與并做好食堂其他服務(wù)工作。

倉庫保管員崗位職責(zé)(保潔)

1.嚴(yán)格遵守《員工守則》及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管的工作安排。

2.認(rèn)真做好倉庫的安全、整潔工作，按時(shí)到崗，經(jīng)常巡視打掃，合理堆放貨物，發(fā)現(xiàn)可疑跡象或火險(xiǎn)隱患及時(shí)排除或上報(bào)。

3.負(fù)責(zé)清潔工具用品的收發(fā)工作。收貨時(shí)必須按質(zhì)按量驗(yàn)收，并正確填寫入庫單;發(fā)貨時(shí)必須嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者一律拒發(fā)。

4.嚴(yán)禁私自借用工具及用品。

5.做好月底盤點(diǎn)工作，及時(shí)結(jié)出月末庫存數(shù)據(jù)報(bào)主管。

6.做好每月物料庫存采購計(jì)劃，提前呈報(bào)主管。

倉庫保管員崗位職責(zé)(酒店)

1.負(fù)責(zé)商品的分類、登記、入庫、保管工作。

2.負(fù)責(zé)所管商品賬物的核對。

3.負(fù)責(zé)庫存商品的安全，防止變質(zhì)、蟲蛀、污染等。

4.隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供庫存商品數(shù)量、結(jié)構(gòu)變化情況。

5.合理堆碼商品，最大限度地利用倉庫。

6.及時(shí)反映商品收、存、付過程中發(fā)生的問題，并協(xié)助處理。

7.負(fù)責(zé)保持商場庫區(qū)干爽清潔。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：辦公室主任崗位職責(zé)優(yōu)秀

辦公室主任崗位職責(zé)優(yōu)秀范文

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項(xiàng)方針政策，熟悉各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作，做好會(huì)議記錄紀(jì)要。

6、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、工作計(jì)劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

10、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。

11、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃的制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開展總結(jié)評比和表彰工作。

13、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系等工作。

14、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，負(fù)責(zé)和上級部門聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見;協(xié)助協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作，及時(shí)向校長反饋信息。

2、在校長和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好落實(shí)知識分子政策的各項(xiàng)具體工作，做好人事安排的具體工作。

3、安排學(xué)校每周工作日程、會(huì)議及其他活動(dòng)。

4、做好來往電話、信函、來訪接待工作，做好文書檔案和人事檔案工作，受校長委托，出席有關(guān)會(huì)議或參加有關(guān)活動(dòng)。

5、了解、檢查行政會(huì)議和校長的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務(wù)。

6、草擬學(xué)校有關(guān)文件，負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄。

7、做好教職工的考勤考績工作，協(xié)調(diào)各處組，落實(shí)好學(xué)校內(nèi)改方案。

8、完成校長和黨支部交辦的其它各項(xiàng)工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

所屬部門：辦公室

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：文秘、檔案管理專員、司機(jī)

本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持

主要職責(zé)與工作任務(wù)：

掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

公司印章使用的審核權(quán)

對重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對通訊費(fèi)用的審核權(quán)

對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價(jià)權(quán)

對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)

責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)

對印章的合理使用負(fù)責(zé)

對所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

考核指標(biāo)：

部門月度及計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度()、員工滿意度、后勤支持投訴率

辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

第五篇：人事專員崗位職責(zé)優(yōu)秀

人事專員崗位職責(zé)優(yōu)秀范文

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，入離職辦理，考勤統(tǒng)計(jì)以及檔案管理;

3、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

人事專員崗位職責(zé)(二)

1、根據(jù)公司編制及各用人部門的情況，分析、整理、匯總招聘需求;

2、基于招聘需求，制定招聘計(jì)劃及具體實(shí)施方案;

3、根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，通過有效的渠道開展簡歷搜尋和篩選;

4、有效組織開展面試、甄選、錄用等工作，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成;

5、招聘渠道的建立與評估，并與各類招聘平臺、機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系;

6、配合公司發(fā)展需要，建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程;

7、周期性進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，持續(xù)優(yōu)化招聘工作。

人事專員崗位職責(zé)(三)

1、進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道招聘;

2、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料;

3、獨(dú)立完成新人初次面談、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等;

4、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道;

5、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì)。

人事專員崗位職責(zé)(四)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助制定招聘目標(biāo)，匯總?cè)藛T需求情況，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備;

3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理以及員工勞動(dòng)合同的簽訂;

4、負(fù)責(zé)工商證照管理、辦公環(huán)境管理、后勤服務(wù)、公文管理、檔案管理;

5、梳理完善公司勞動(dòng)合同條款，保護(hù)公司合法利益，受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

6、負(fù)責(zé)員工考勤、工資、社保。

7、日常行政工作：辦公用品的采購及管理、組織公司活動(dòng)

人事專員崗位職責(zé)(五)

1、新員工入離職手續(xù)的辦理;

2、協(xié)助人力資源部招聘工作的開展

3、辦公用品采購、部門活動(dòng)安排

4、其他人事日常工作