第一篇：2011黨政部門線

關(guān)于印發(fā)2011年度人口計生工作 “黨政線”“部門線”考核方案的通知

各市(州)黨委和人民政府，長白山開發(fā)區(qū)黨工委和管委會，各縣(市、區(qū))黨委和人民政府，省直相關(guān)部門：

現(xiàn)將《2011年度人口計生工作“黨政線”、“部門線”考核方案印發(fā)給你們，請按方案要求，做好有關(guān)工作。

二○一一年十二月五日

2011年度人口計生工作 “黨政線”“部門線”考核方案

根據(jù)省政府與市、州政府和省直相關(guān)部門簽訂的人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書，制定2011年度人口和計劃生育工作“黨政線”、“部門線”考核方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞人口計生工作“四項重點任務(wù)”、“五大工程”建設(shè)和“一個計劃”落實，突出考核重點，鼓勵工作創(chuàng)新。“黨政線”考核，突出領(lǐng)導(dǎo)重視，投入到位，解決工作中的實際困難和矛盾；“部門線”考核，突出責(zé)任落實，綜合施治，統(tǒng)籌解決人口問題。

二、考核內(nèi)容(一)“黨政線”

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)重視情況；

2.人口和計劃生育經(jīng)費投入情況；

3.人口和計劃生育利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)和實施情況； 4.人口計生部門班子建設(shè)情況；

5.相關(guān)部門綜合治理人口問題工作職責(zé)落實情況； 6.黨員、干部、社會公眾人物違法生育治理情況。(二)“部門線” 1.《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步明確省直機(jī)關(guān)部門人口和計劃生育綜合治理工作職責(zé)的規(guī)定》(吉發(fā)〔2008〕22號)落實情況；

2.《關(guān)于實行有關(guān)人口和計劃生育信息共享的通知》(吉人口〔2009〕29號)明確的有關(guān)部門人口信息交換職責(zé)落實情況；

3.把人口計生工作職責(zé)納入本部門目標(biāo)管理責(zé)任制和對系統(tǒng)工作指導(dǎo)情況。

三、考核方式(一)“黨政線”

省人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施對各縣(市、區(qū))“黨政線”進(jìn)行年末集中考核(市、州不考核)。

考核實行打分制，分值100分。年末集中考核60分，入戶考核10分，市、州評價30分。

考核、評價扣分的要說明原因。

受到國家人口計生委、省政府和省人口計生委表彰的，國家、省政府或省人口計生委召開現(xiàn)場會的，在國家、省政府或省人口計生委會議上介紹工作經(jīng)驗的，給予適當(dāng)加分。

(二)“部門線”

省人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施對省直相關(guān)部門進(jìn)行年末集中考核。同時聽取市、州對相關(guān)部門考核評價意見。考核實行打分制，滿分100分。年末集中考核60分，入戶考核10分，市、州評價30分。

根據(jù)考核內(nèi)容制定具體考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)。

四、獎項設(shè)置

“黨政線”：設(shè)綜合先進(jìn)獎、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視獎。各占考核對象的25%(在評獎單位數(shù)量計算上，兩個獎項合計舍掉0.5個以上的，增加1個名額)。

“部門線”：設(shè)綜合治理貢獻(xiàn)獎。

五、有下列情形之一的，取消評獎資格(一)“黨政線”

1.一年中黨政主要領(lǐng)導(dǎo)未專題研究人口和計劃生育工作的；

2.連續(xù)兩個年度人口和計劃生育經(jīng)費投入未達(dá)到省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的；

3.搞虛假財政投入和截留、挪用、克扣計劃生育經(jīng)費的； 4.不兌現(xiàn)公民按政策應(yīng)享受的計劃生育獎勵、扶助金的。(二)“部門線”

1.不履行人口和計劃生育綜合治理責(zé)任的；

2.制定出臺的政策規(guī)定與人口和計劃生育法律法規(guī)和政策有抵觸的。

“黨政線”、“部門線”考核評比結(jié)果由省委、省政府進(jìn)行通報?？己藬M于12月中旬進(jìn)行。

吉林省人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年十二月一日

第二篇：黨政部門考核材料范本

某某同志考察材料

某某，男，漢族，1975年5月生，1990年3月參加工作，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，2006年轉(zhuǎn)業(yè)到省政協(xié)機(jī)關(guān)工作，先后在行政處和機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，現(xiàn)任機(jī)關(guān)黨委辦公室主任科員。

思想素質(zhì)好。該同志能夠自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作后，努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密。工作作風(fēng)扎實。無論是在行政處，還是在機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，都能夠發(fā)揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)，肯吃苦、不畏難，認(rèn)真完成了會議接待、政協(xié)全會服務(wù)保障、常委會服務(wù)保障、目標(biāo)責(zé)任檢查驗收、攝影展覽、政協(xié)房產(chǎn)承租費收繳、站前招待所對外承租等項工作。工作中，勇于克服困難，能夠堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足崗位進(jìn)行創(chuàng)新。出色地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

勤勉敬業(yè)。該同志在工作壓力大，工作量繁重的情況下，能夠克服家庭困難，經(jīng)常加班加點，從不叫苦叫累，保質(zhì)量保量地完成各項工作任務(wù)，深得機(jī)關(guān)同志們的好評。愛好學(xué)習(xí)，努力提高文字綜合水平。該同志根據(jù)實際工作需要，努力學(xué)習(xí)，文字綜合水平有了一定的提高，先后起草了《省政協(xié)機(jī)關(guān)關(guān)于落實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自 1

查情況的報告》、《關(guān)于成立省政協(xié)機(jī)關(guān)關(guān)心下一代工作委員會的報告》、《省政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動方案》等文字材料。

有愛心、有熱心、樂于助人。該同志自身要求嚴(yán)格，待人和善。在機(jī)關(guān)黨委辦公室工作期間，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極組織機(jī)關(guān)的各項活動，積極參加全民健身活動和社會公益事業(yè)。多來來，累計無償獻(xiàn)血1400cc。在省直機(jī)關(guān)組織的各項活動中，均取得優(yōu)異成績，為政協(xié)機(jī)關(guān)爭得了榮譽(yù)。

不足：政協(xié)理論知識有所欠缺。

第三篇：黨政部門優(yōu)秀性教育工作總結(jié)

黨政部門優(yōu)秀性教育工作總結(jié)

我局開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已基本告以結(jié)束，回顧這半年來的教育活動，在市局機(jī)關(guān)黨委的周密部署下，在市局機(jī)關(guān)黨支部的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，本人立足本職崗位，從四個方面入手，努力在實踐中錘煉自己的黨性，使本人的工作面貌、工作態(tài)度有了新的提高，人生觀、世界觀得到了進(jìn)一步改造，責(zé)任意識、落實意識、法制意識有了明顯增強(qiáng)，取得了良好的預(yù)期效果?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、從提高思想認(rèn)識入手，解決了學(xué)習(xí)的態(tài)度問題。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和《黨章》、《中央政治局常委參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動民主生活會情況的報告》以及“全國人民滿意公務(wù)員”張云泉同志的感人事跡后，我進(jìn)一步認(rèn)識到，先進(jìn)性教育是一項具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義的偉大工程，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的有力武器，是凝聚了全黨集體智慧和力量，得民心、順民意，反映了當(dāng)今中國所處的時代要求，關(guān)乎全局的戰(zhàn)略步驟。作為一名普通黨員，特別是作為一名黨務(wù)戰(zhàn)線上的新兵，自己在黨建理論、黨務(wù)知識方面存在著明顯的不足，更有必要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。為此，我端正了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，克服了工作學(xué)習(xí)繁重、學(xué)習(xí)時間緊張等種種不利因素，從被動、敷衍的形式主義，到積極主動在參加支部學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上、在學(xué)習(xí)的時間安排上，都重點突出了“三個代表”重要思想、《黨章》等內(nèi)容，使自己得到了一次規(guī)模大，時間長，深度強(qiáng)的學(xué)習(xí)機(jī)會，從而切實加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步樹立起了愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔自律的思想認(rèn)識。

二、從制訂整改措施入手，從行動上解決了如何整改好的問題

這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、要求高、時間緊、政策性強(qiáng)，是全體黨員的一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段各有側(cè)重，相互銜接，環(huán)環(huán)緊扣，缺一不可。學(xué)習(xí)動員階段是活動的基礎(chǔ)，分析評議是活動的保證，整改提高是活動的關(guān)鍵，只有增強(qiáng)整改的自覺性，增強(qiáng)整改措施的針對性，變要我整改為我要整改，由表及里，不斷深入，才能真正在行動上體現(xiàn)教育成果，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。我在分析評議征求意見的基礎(chǔ)上，首先結(jié)合自身崗位特點進(jìn)一步研究，找準(zhǔn)整改的切入點，在目標(biāo)的制定上做到既要有階段性的目標(biāo)，又要有長期性的規(guī)劃。其次制定方案，要制定群眾滿意的整改方案，再次做到方案要切實可行；最終要使整改取得實效。隨著整個活動的不斷深入，本人認(rèn)識逐步提高，思路也更加清晰，整

改的自覺性進(jìn)一步提高。

三、從征求意見入手，從內(nèi)容上解決了提高整改效果的問題

不滿足于分析評議階段所收集征求到的意見，不滿足于就意見找措施，而是邊寫整改意見邊征求領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見，不斷修改整改方案和措施，在內(nèi)容的充實上首先必須體現(xiàn)自覺實踐“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)時代的要求和工作的特性；其次必須體現(xiàn)必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念；再次必須體現(xiàn)具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷的為人民服務(wù)意識；第四必須體現(xiàn)求真務(wù)實的作風(fēng)，多辦利國利民實事。通過聽（征求意見）、讀（不斷對照黨員標(biāo)準(zhǔn)）、研（斟酌方案）、看（參考別人的方案）、寫（方案）、測（試公開），使本人對整改階段有了更深入的理解，思想上更加充實提高。

四、從結(jié)合自己崗位職責(zé)入手，從效果上解決了如何整改提高的問題

隨著保持黨員先進(jìn)性教育活動的不斷深入，使本人深刻認(rèn)識到整改的重要意義、開展整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。進(jìn)一步理解保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動三階段安排的必要性，進(jìn)一步把握整改活動的基本要求，深刻理解整改活動與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)系。只有求真務(wù)實、與時俱進(jìn)地自覺進(jìn)行整改，黨員的黨性修養(yǎng)和鍛煉才能有實效。通過

這次活動，本人從理論到實踐都有了新的提高，指導(dǎo)實踐方面也有新的認(rèn)識，本人完成了三稿《黨性分析材料》的撰寫和不斷修改、進(jìn)行了深刻的自我剖析提煉出《先進(jìn)性教育個人整改措施》，逐條列出了需要整改的問題，提出了近階段和遠(yuǎn)期努力實現(xiàn)的整改目標(biāo)，并在整改階段進(jìn)行邊整改邊學(xué)習(xí)，得到支部全體黨員的認(rèn)可。整改好不好，關(guān)鍵看實效。在整改階段，我重點結(jié)合自己的本職工作，制訂了整改措施，積極參加社會實踐，以飽滿的政治熱情參與了“三走進(jìn)三服務(wù)”工作，走訪結(jié)對的貧困戶和幫扶戶，了解他們的困難，及時撰寫文章和報告材料，與上級機(jī)關(guān)和其他單位做好聯(lián)系工作，盡好一個聯(lián)絡(luò)員的本職。

總之，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我雖然取得了明顯的收效，但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決思想和工作上的所有問題，保持黨員先進(jìn)性教育活動雖然已初步結(jié)束了，但學(xué)習(xí)整改的過程卻是長期的，我決心在今后的工作中，不斷完善自我，積極建立保持個人先進(jìn)性的長效機(jī)制，以先進(jìn)人物為榜樣，在自己的崗位上作出新的成績。

第四篇：黨政部門行政人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)升降管理辦法

管理人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升管理辦法

為了完善學(xué)院行政管理體制，建立一套管理人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正常升降的管理制度，提高管理人員的工作積極性和工作質(zhì)量，參照《國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》，結(jié)合學(xué)院實際，特制定本辦法。

一、聘用范圍和對象

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的聘用范圍為全院在職在崗的黨政管理人員，即：學(xué)院機(jī)關(guān)黨政管理部門的人員；工會、團(tuán)委專職人員；專職輔導(dǎo)員；系部教學(xué)秘書等。

二、職級名稱

根據(jù)學(xué)院干部管理權(quán)限，參照《國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》，我院由組織部管理的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置分為三級：調(diào)研員（副處級）、助理調(diào)研員（正科級）、主任科員（副科級）（副主任科員以下由人事處管理）。

三、晉升職務(wù)的條件

1．必須堅定貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策；必須堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的任職標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，努力為師生服務(wù)；廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)共事；身體健康，能堅持正常工作。

2．在近三年的考核中，均被定為稱職以上。3．晉升職務(wù)的年限及要求：

1）主任科員級（副科級）：博士學(xué)位或者具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；研究生學(xué)歷，任副主任科員滿3年，或研究生學(xué)歷，任科員或輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)正滿5年；本科學(xué)歷，任副主任科員滿4年,或本科學(xué)歷，任科員、輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)正滿7年；大專學(xué)歷，任副主任科員滿6年,或大專學(xué)歷，任科員滿10年;中專（高中）學(xué)歷，任副主任科員滿8年，或中專（高中）學(xué)歷，任科員滿13年。

2）助理調(diào)研員級（正科級）：博士學(xué)位或者具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，任主任科員（副科級）職務(wù)滿2年；研究生學(xué)歷，任主任科員（副科級）職務(wù)滿5年；本科學(xué)歷，任主任科員（副科級）職務(wù)滿6年；大專學(xué)歷，任主任科員（副科級）職務(wù)滿8年。

⑤調(diào)研員級（副處級）：博士學(xué)位或者具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，任助理調(diào)研員（正科級）職務(wù)滿2年；研究生學(xué)歷，任助理調(diào)研員（正科級）職務(wù)滿5年；本科學(xué)歷，任助理調(diào)研員（正科級）職務(wù)滿6年;大專學(xué)歷，任助理調(diào)研員（正 科級）職務(wù)滿8年。

4．由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可不受上述資格條件的限制。

四、崗位設(shè)置與崗位職責(zé)

1、調(diào)研員、助理調(diào)研員職數(shù)，不得超過同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一；

2、主任科員職數(shù)，不得超過同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的二分之一；

3、專職輔導(dǎo)員的晉級比例除副處級之外，不受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位的職數(shù)的限制；

4、因年齡原因（學(xué)院中層和三級領(lǐng)導(dǎo)干部，男滿58歲、女滿53歲）不能續(xù)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者，可轉(zhuǎn)聘同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不占非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位的職數(shù)。

5、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不具有部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在所在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負(fù)責(zé)某些方面的工作?？墒芩诓块T領(lǐng)導(dǎo)的委托，對外代表本部門處理有關(guān)事項，或指導(dǎo)、安排部門內(nèi)部某些方面的工作。

6、未設(shè)科級機(jī)構(gòu)的部門的科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位，在所在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負(fù)責(zé)某些方面的管理工作，負(fù)責(zé)起草、制定分管工作的計劃、方案、工作總結(jié)等文件，對分管工作提出具體的工作思路和措施，并負(fù)責(zé)完成有關(guān)具體工作。

五、晉升程序：

1．申報時限：每年的九月，為黨政部門上報非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升人員名單的時限，超過規(guī)定時限的，組織部門不予受理。

2、本人申請：符合相應(yīng)崗位的人員提出書面報告。書面報告應(yīng)該含有本人任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、對申請崗位職務(wù)的認(rèn)識、任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績等。

3、部門推薦：各部門按照晉升條件標(biāo)準(zhǔn)，對本部門符合初任定級、晉升的人員進(jìn)行審核，填報《管理人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)審批表》，上報分管院領(lǐng)導(dǎo)和組織部門。

4、討論審批：組織部門對上報的晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員進(jìn)行初審。審核后，符合晉升主任科員及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員名單, 須提交學(xué)院黨委會集體討論。

5、任前公示

6、任用通知：晉升主任科員及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員經(jīng)學(xué)院黨委會集體討論通過并經(jīng)過任前公示后，由黨政辦下文通知。有關(guān)材料存入個人干部檔案。

7、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)享受的待遇于下發(fā)文件的次月起執(zhí)行。

六、降級規(guī)定

1、擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理人員，在考核中被確定為不稱職，或連續(xù)兩 2 年被評為基本稱職，或不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級其他職務(wù)的，應(yīng)予降級。

2、管理人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)降級，一般每次只降低一級職務(wù)。

3、管理人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)降級的程序：

1）由所在部門提出降職意見，上報組織部門。

2）組織部門會同擬降級人所在部門領(lǐng)導(dǎo)，對降級事由進(jìn)行審核，并聽取擬降級人的意見。

3）根據(jù)部門和擬降級人的意見，由組織部門提出降級處理意見，上報學(xué)院黨委會集體討論。

4）學(xué)院黨委會討論決定后，由黨政辦下文通知。降級后的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇于下發(fā)文件的次月起執(zhí)行。

4、被降職的管理人員，如在新的職位上德才表現(xiàn)和工作實績確實突出，經(jīng)全面考察，可不受任職年限的限制，重新晉升其非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和級別。

5、受處分的人員，在處分期內(nèi)不得晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，待處分期滿，由學(xué)院解除處分后，經(jīng)考核稱職的，可以按照上述條件晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。立案審查的人員不得晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五篇：黨政部門正職座談會輔導(dǎo)講稿黨課

0 2020 黨政部門正職座談會 輔導(dǎo)講稿黨課 今天召開這次座談會，主要是圍繞“講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，開創(chuàng)新局面”主題，做個交流。做好各部門的工作，事關(guān) X長遠(yuǎn)發(fā)展，事關(guān) X 人民福祉。各部門“一把手”要倍加珍惜難得的發(fā)展機(jī)遇，倍加珍惜組織的信任和重托，按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，做勤于學(xué)習(xí)、政治成熟、務(wù)實重干、為民清廉的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，全力跑好“第一棒”。最后，我再強(qiáng)調(diào)四點意見：

一、勤于學(xué)習(xí)，重在善學(xué)敏思、知行合一 。作為一名黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要提高理論水平。這是領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的看家本領(lǐng)。剛才有同志講，要在頭腦里搞建設(shè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把頭腦里的理論建設(shè)做實做牢。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論 WZ 頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。在這方面，一些同志還存在學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不會用的問題。我們講當(dāng)好一個領(lǐng)導(dǎo)干部，不能在四個方面犯錯誤：

一是在政治上。政治上如果不成熟，一犯錯誤就是大錯誤。二是

在理論上。如果對黨的理論一知半解，不知道總書記要干什么，不知道黨中央要干什么，不知道自己要干什么，老百姓叫“糊涂蟲”。三是在工作上。如果整天不做事，吹吹呼呼、忽忽悠悠，不吃重、不扛事、不攬雜，干事輕飄飄，誤國誤事誤百姓，耽誤改革發(fā)展。四是在廉潔上。當(dāng)官不為民辦實事，自己還不干凈，光想吃點喝點貪點拿點。這四個錯誤，領(lǐng)導(dǎo)干部一個都不能犯。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是第一位的。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，這里面有理想、有信仰、有立場、有方法，涉及各個部門、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)。要持續(xù)鞏固“X、X”主題教育成果，對標(biāo)對表習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真細(xì)致學(xué)，發(fā)自內(nèi)心學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會其中蘊(yùn)含的馬克思主義世界觀方法論，不斷提高用馬克思主義立場觀點方法分析解決現(xiàn)實問題的能力。

要提高政策水平。這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的基本準(zhǔn)備。要及時跟進(jìn)、認(rèn)真學(xué)總書記重要講話和黨的重大方針政策，增強(qiáng)對中央、省委和市黨工委各項決策部署的理解力和執(zhí)行力，知其然又知其所以然。如果對本部門本領(lǐng)域中央的政策、省里的政策不理解，或者沒有系統(tǒng)地、整體地聯(lián)通起來理解，在工作中就不好把握，工作任務(wù)就可能落實不下去。在座的各位同志都是各部門“一把手”，要用縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升把握政策的能力和水平，不斷提

升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。

要提高專業(yè)化水平。經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化，每個行業(yè)、每個領(lǐng)域的專業(yè)性進(jìn)一步增強(qiáng)。我們的干部不同程度地面臨知識恐慌、本領(lǐng)恐慌、能力恐慌。要按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，培養(yǎng)專業(yè)思維，倡導(dǎo)專業(yè)精神，提升專業(yè)能力，盡快熟悉業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色，干一行、精一行，真正成為熟悉專業(yè)、精通業(yè)務(wù)的專家型領(lǐng)導(dǎo)干部。

要做到知行合一。學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)都是為了運用。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持理論聯(lián)系實際的工作方法，以學(xué)促做、知行合一，真正把總書記重要講話、中央和省委重大決策部署與 X 改革發(fā)展實際結(jié)合起來，與各領(lǐng)域各行業(yè)各部門工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

經(jīng)濟(jì)思想里有幾個關(guān)鍵詞：新理念、穩(wěn)中求進(jìn)、高質(zhì)量，還有防風(fēng)險、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。總書記著眼的是“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，總書記牽掛的是決勝脫貧攻堅、決戰(zhàn)全面建成小康社會大局，總書記考慮的是“五位一體”“四個全面”。

近年來，我們按照總書記考察 X 提出的打好“四張牌”、“四個著力”要求，按照省委決策部署，提出工業(yè)強(qiáng)區(qū)、旅游富民、產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體，提出建設(shè)又富又美 X，得到了廣大干部群眾的一致認(rèn)可?！坝指挥置馈?，體現(xiàn)了新發(fā)展理念和高質(zhì)量，包括生活美、生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)富、人民富，既有硬件又有軟件，既有物質(zhì)又有精神，既提氣又含蓄。各部門要注意防止學(xué)用脫節(jié)的“兩張皮”，學(xué)的時候津津有味，講的時候頭頭是道，用的時候忘得一干二凈。我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要堅定信仰、提高素養(yǎng)，還要聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，關(guān)鍵是把 X 的事情辦好。

二、政治成熟，重在對黨忠誠、表里如一 。市設(shè)立的各級黨政機(jī)關(guān)都是政治機(jī)關(guān)，都是黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治機(jī)關(guān)。各位“一把手”管著市的錢袋子、刀把子、槍桿子、官帽子、印章子，責(zé)任重大。我們選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是第一位的。特別是黨政“一把手”，更應(yīng)該比普通干部、班子成員更加嚴(yán)格。

政治標(biāo)準(zhǔn)這一關(guān)不過關(guān)，其它都不過關(guān)。如果按百分制算，政治標(biāo)準(zhǔn)就 60 分，政治不合格，那就不及格。如果政治不合格，能耐再大也不能用?！熬訏恫乓詾樯疲∪藪恫乓詾閻骸?。司馬光說，“古昔以來，國之亂臣、家之?dāng)∽?，才有余而德不足，以至于顛覆者多矣”。我們講黨員干部要德才兼?zhèn)?、以德為先，第一位是政治品德。政治上有問題的人，能力越強(qiáng)、職位越高，危害可能越大。我們選用的干部必須是政治上過得硬、靠得住、讓組織能放心的干部。看一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)高不高，主要是看他是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否堅決貫徹黨的路線方針政策和中央、省委、市黨工委暨市委的決策部署，是否能夠做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。講政治，就是看政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力，還有政治自律。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央強(qiáng)調(diào)最多的是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。大家都是黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把旗幟鮮明講政治放在首要位置。近年來，特別是十二屆市委以來，我們旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，全區(qū)上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、埋頭苦干、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)進(jìn)一步形成，一些頑障痼疾得到了解決。

但是對標(biāo)對表全面從嚴(yán)治黨要求，我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨方面還有一些問題和不足，黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純的問題沒有完全得到解決：有的不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，妄議中央、省委和市黨工委的決策，當(dāng)面一套、背后一套；有的理想信念總開關(guān)失修，不信馬列信鬼神，世界觀、價值觀、人生觀、政績觀還不夠端正；有的熱衷于搞圈子文化，拉“小圈子”，吃吃喝喝、吹吹捧捧；有的反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)不堅決，有的干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，不擔(dān)當(dāng)、不作為，怕決策失誤、怕?lián)?dāng)被問責(zé)，干起工作來拖拖拉拉、推推諉諉；有的仍然不收斂、不收手，以權(quán)謀私，侵害群眾利益。X 有省際城市、產(chǎn)業(yè)和體

制三大優(yōu)勢，有愚公移山精神、企業(yè)家和包括老干部在內(nèi)的干部隊伍“三寶”。我到 X 工作三年多來，感覺到 X 干部隊伍總體是好的，并且越來越好。同志們絕大多數(shù)都在想事謀事干事，并干成了一些事。一個干部工作狀態(tài)有三種境界：一是工作輕飄飄，事不關(guān)己高高掛起、無所事事；二是工作得過且過，不用心，只求過得去，不求過得硬，只揀“軟柿子”，不啃“硬骨頭”；三是知重負(fù)重、夜不能寐、攻堅克難。X 發(fā)展遠(yuǎn)沒有到敲鑼打鼓、輕輕松松的時候，每個部門每個崗位都有睡不著的理由，想一想身上承擔(dān)的責(zé)任、想一想組織的期待，想一想人民群眾的難事煩心事，我們真的應(yīng)該有寢食難安的感覺，有對黨對人民高度負(fù)責(zé)的使命感責(zé)任感。我們要旗幟鮮明講政治，一定要做一個政治成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。

講政治不是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是起碼要求、基本素質(zhì)。要強(qiáng)化政治意識。切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，真正在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對標(biāo)對表，向總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的路線方針政策和省委決定看齊，始終牢記我們的第一職責(zé)就是為黨工作、為黨盡責(zé)，不打折扣地落實黨中央、省委、市黨工委的決策部署。

要提高政治能力。自覺從政治要求、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治視角、政治影響、政治效果看問題，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，追問初心，檢視自我，提高政治免疫力。要善于從政治高度來判斷形勢、把握方向，不斷加強(qiáng)政治素養(yǎng)，在重大問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，頭腦要特別清醒，眼睛要特別明亮，堅定正確的政治立場政治方向。我們講全黨都要跟黨中央保持一致、向總書記看齊，全黨必須服從中央，同時還要做到下級服從上級。對 X 各級黨組織來講，就是要同黨中央保持高度一致，要落實省委和市黨工委的決策，這兩者是一致的。如果市黨工委暨市委作出的決定有悖于中央精神和省委要求，可以提出來，市黨工委可以糾正；如果沒有不當(dāng)，必須落實，不能以任何理由不落實，不能另搞一套。

要堅守政治規(guī)矩。對黨絕對忠誠，時刻想到自己是黨的人，對黨負(fù)責(zé)，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，對 X 長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)，為黨盡責(zé)、為黨分憂，對黨心存敬畏。強(qiáng)化組織觀念，思想上認(rèn)同組織，政治上依靠組織，工作上服從組織，感情上信賴組織，始終做到表里如一、光明磊落、胸懷坦蕩、無私無畏，不當(dāng)“兩面人”，不當(dāng)面一套、背后一套，不跟黨組織耍“小聰明”。不能吃著組織的飯，端著組織的碗，砸著組織的鍋，不能吃著 X 市的飯，端著市的碗，砸著市的鍋。要講程序、講規(guī)矩，黨的領(lǐng)導(dǎo)是大程序、大規(guī)矩，也是大道理。

要加強(qiáng)請示報告。各級黨組（黨委）要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，重大事項無一例外要向市黨工委請示報告，該請示的按規(guī)定和程序請示，該報告的按規(guī)定和程序報告，請示報告不是報備，不能程序倒置、“先斬后奏”。這是基本的政治規(guī)矩。對黨員干部來講，政治規(guī)矩主要包括四方面內(nèi)容：第一是黨章，這是總規(guī)矩；第二是黨的紀(jì)律，這是剛性約束；第三是國家法律法規(guī)；第四就是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。所有的工作，市黨工委對省委全面負(fù)責(zé)；所有的責(zé)任，黨的建設(shè)、改革發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境保護(hù)，市黨工委都是主體責(zé)任，書記都是第一責(zé)任，所有責(zé)任到最后都是書記責(zé)任。市黨工委對各個部門充分放權(quán)，但是該報告要報告，該請示要請示，這是規(guī)矩。X 現(xiàn)在好的發(fā)展態(tài)勢來之不易，大家都是親歷者，付出了很多努力。

當(dāng)前，我們的機(jī)構(gòu)改革勢如破竹，高質(zhì)量發(fā)展?jié)u入佳境，國家產(chǎn)城融合市建設(shè)方興未艾，我們要堅定不移沿著高質(zhì)量發(fā)展的路子往前走，全力維護(hù)目前干事創(chuàng)業(yè)的好局面。最近，我在多個場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)，思想不能跑毛、改革不能失序、經(jīng)濟(jì)不能失速。應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識到，我們的機(jī)構(gòu)改革仍是剛剛起步，需要不斷探索、滾石上山，有很多問題需要解決；我們的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，正在爬坡過坎；產(chǎn)城融合市建設(shè)需要加快步伐，做好“大寫意”、畫好“工筆

畫”；全面從嚴(yán)治黨任務(wù)也十分艱巨。

總之，目前各項事業(yè)發(fā)展任務(wù)都非常重，迫切需要我們團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，同心同德、負(fù)重奮進(jìn)。每個同志都要做政治上成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，對 X 長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)，對每個干部成長負(fù)責(zé)，對 X 的政治生態(tài)負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，純潔黨內(nèi)政治文化，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，涵養(yǎng)黨內(nèi)政治生態(tài)。每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要作講政治的表率！

三、務(wù)實重干，重在攻堅克難、善作善成 。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志說，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”?？倳浽凇癤、X”主題教育總結(jié)大會上講，“要為了實現(xiàn)人民對美好生活的向往、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興知重負(fù)重、苦干實干、攻堅克難?！痹?2015 年中央扶貧開發(fā)工作會議上號召，要立下愚公移山志，咬定目標(biāo)、苦干實干。

X書記和省委對全省各級黨組織和廣大黨員干部的要求就是營造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍。X 的城市精神是“愚公移山、敢為人先”，很好，要繼續(xù)弘揚(yáng)。但敢為人先，前綴是尊重規(guī)律，后綴是苦干實干，完整表述應(yīng)該是“解放思想、尊重規(guī)律、敢為人先、苦干實干”。我們提煉了新時代愚公移山精神的內(nèi)涵，“咬定目標(biāo)、苦干實干、鍥而不舍、久久為功”，目的是讓新時代愚公移山精神立起來、走出去，叫響全國。這與我們的城市精神既一脈相承，又有所區(qū)別，適用的范圍、語境不太一樣。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要有信心、有定力，按照省委和市黨工委的決策部署，實字托底，干字為先，負(fù)重奮進(jìn)，扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作。

要守土有責(zé)。每個部門都有各自的主業(yè)，都是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)的主戰(zhàn)場。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要搶抓黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展這一千載難逢的戰(zhàn)略機(jī)遇，以坐不住、等不及、睡不著的緊迫感，堅決扛起建設(shè)國家產(chǎn)城融合市的重任，在其位謀其政干其事，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，統(tǒng)籌做好改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項工作。要學(xué)愚公擔(dān)擔(dān)子、莫學(xué)智叟撂挑子，敢接“燙手山芋”、能啃“硬骨頭”，不搞“擊鼓傳花”、不打“太極推手”，要新官打理舊賬，化解好各部門各領(lǐng)域存在的歷史遺留問題、發(fā)展新題，把影響X 長遠(yuǎn)發(fā)展的“地雷”一一排凈、溝溝壑壑一一填平，為更好更快開展工作創(chuàng)造條件。

要樹立正確政績觀。黨的十八大以來，以同志核心的黨中央本著對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，致力于打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、謀后代，做了大量補(bǔ)短板的工作。今年黨中央的工作重點可以概括為“決戰(zhàn)決勝補(bǔ)短板”，即決戰(zhàn)全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅、補(bǔ)齊全面建

成小康社會短板，讓第一個百年目標(biāo)圓滿收官，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程。當(dāng)前，我們 X 改革發(fā)展還存在很多新難題，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)保治理、信訪積案化解、問題樓盤等任務(wù)仍然艱巨繁重。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要強(qiáng)化憂患意識、風(fēng)險意識、底線意識，觀大勢、講大局、謀大事，樹立有解思維，以干不成事為羞，以說這件事不歸我管為恥，排隱患、防風(fēng)險、補(bǔ)短板、守底線，既保持當(dāng)前好的發(fā)展態(tài)勢，更要化解好歷史遺留問題，解決好現(xiàn)實難題，破解好發(fā)展新題。要樹立“五比五不比”工作導(dǎo)向。國生書記在省委十屆六次全會上提出了“五比五不比”工作導(dǎo)向，即比誰對會議精神吃得更透、把握得更準(zhǔn)，而不是比誰會開得快、材料報得早；比誰的增長點多，而不是只比誰現(xiàn)在的亮點多；比誰的工作抓手多，而不是比誰的口號思路多；比領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，而不是只比領(lǐng)導(dǎo)干部的個人能力；比攻堅克難的戰(zhàn)斗力，而不是比轟轟烈烈的大場面。

作為黨政“一把手”，要牢固樹立“五比五不比”工作導(dǎo)向，進(jìn)一步營造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍，以身作則、率先垂范，當(dāng)好班長、抓好班子、帶好隊伍，想問題比別人早一點、深一點，干工作比別人干得快一點、細(xì)一點，謀在長遠(yuǎn)，干在當(dāng)下，多做打基礎(chǔ)、利后代、增后勁的事情，敢于動真碰硬、善于真抓實干，不貪一時之

功，不圖一時之名，一件接著一件辦，一年接著一年干，一步一個腳印，步疾而行穩(wěn)，善作善成、善始善終，用實實在在的工作業(yè)績來檢驗工作、取信于民。

四、為民清廉，重在心系百姓、兩袖清風(fēng) 。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，清正廉潔是黨員干部的立身之本、從政底線。作為黨員干部，一定要牢記宗旨、心系群眾，嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

要始終做到情系百姓。以百姓之心為心，始終把群眾放在第一位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為最高標(biāo)準(zhǔn)，把人民群眾最急最憂最盼的事作為切入點，多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，千方百計為企業(yè)和群眾排憂解難。無論是我還是各位黨委（黨組）書記，我們所做的一切工作都是代表中國共產(chǎn)黨為人民服務(wù)，都是為了厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，讓人民群眾始終跟黨走。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨，推動黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。在這次疫情防控阻擊戰(zhàn)中，總書記一聲令下，全國人民義無反顧居家生活，展現(xiàn)了廣大人民群眾對中國共產(chǎn)黨的信任、信念和信心。疫情是一面鏡子，映照出的是黨員初心使命，也照出一級黨組織的忠誠責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。黨員干部在自己的崗位上干了什么事兒，老百姓都記得，干得好就是個“紅點”，干得不好就是個“黑點”，到最后是要拉清單算賬的。大家一定要對黨和人民、對 X 長遠(yuǎn)發(fā)展有強(qiáng)烈的責(zé)

任感。如果由于我們不努力、不擔(dān)責(zé)、工作不到位，X 的發(fā)展在我們的任上被耽誤了，怎么對得起 X 的父老鄉(xiāng)親！

要始終做到謙虛謹(jǐn)慎。在座各位同志受到組織信任、得到重用，但職務(wù)上的提升絕不代表著能力的提升，越是被提拔重用越是要謙虛謹(jǐn)慎?？倳浿v的“七個有之”，其中一條就是防止“封官許愿、彈冠相慶”。有一個故事，講兩個剛升職的官員去裁縫鋪做衣服，但衣服拿回去以后，一個是前面長、后面短，另一個是前面短、后面長。但穿上以后發(fā)現(xiàn)都是剛剛好，原來衣服前面長的那位官員趾高氣昂，走起路來昂首挺胸，前面長一點就剛剛好；而另一位官員則是處處謹(jǐn)小慎微，走起路來垂首貼耳，前面短一點也剛剛好。春秋時期宋國大夫正考父是幾朝元老，但他對自己要求很嚴(yán)，在家廟的鼎上鑄下銘訓(xùn)：“一命而僂，再命而傴，三命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口。”意思是說，每逢有任命提拔時都越來越謹(jǐn)慎，一次提拔要低著頭，再次提拔要曲背，三次提拔要彎腰，連走路都靠墻走，生活中只要有這只鼎煮粥糊口就可以了。我們的干部都是黨的干部，權(quán)力都是黨和人民賦予的，在工作中要敢作敢為、銳意進(jìn)取，在做人上要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。同時，市黨工委將按照“三個區(qū)分開來”的要求，真正為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢抓敢管、敢闖敢試的撐腰壯膽，為埋頭苦干、攻堅克難的加油鼓勁，對勇于探索、在改

革中出現(xiàn)失誤的寬容和保護(hù)，對違法亂紀(jì)的決不姑息，打造山清水秀的政治生態(tài)。

要始終做到清廉自守。對黨組織來說，最大的規(guī)矩就是為民務(wù)實清廉；對黨員干部來說，最大的規(guī)矩就是忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。黨員干部要常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)反腐，在學(xué)習(xí)上要水平高一點，在政治上要規(guī)矩嚴(yán)一點，在工作上要干得更出彩一點，在廉潔上底線要守得更牢一點，做到政治上規(guī)規(guī)矩矩、工作上風(fēng)風(fēng)火火、生活上清清白白。