第一篇：關于2012年信訪工作安排及信訪工作領導小組成立的報告

甘區(qū)安衛(wèi)字【2012】08號

甘州區(qū)安陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院

關于2012年信訪工作安排及信訪工作領導

小組成立的報告

甘州區(qū)衛(wèi)生局：

根據(jù)2012年綜合工作目標管理考核內容及標準的要求，結合我院實際，現(xiàn)將2012年信訪安排如下：

一、成立信訪工作領導小組： 組 長：成勇武 衛(wèi)生院院長 副組長：張輝敏 衛(wèi)生院副院長

徐 貴 黨支部書記 成 員：葉 林 一體化辦公室主任

庹永程 公衛(wèi)科科長

左 明 二門診負責人 領導小組下設辦公室，由庹永程和葉林任專職信訪員，接待來訪信件及上訪人員，并及時將上訪事件傳達給組長或副組長。

二、工作安排

1、衛(wèi)生院領導要高度重視信訪工作，單位負責人要親自督辦信訪案件。

2、每半年召開一次信訪研究的專題會，工作要有創(chuàng)新，信訪制度要健全。

3、庹永程要每半年報送一次信息，信訪要歸檔管理，資料齊全。

4、葉林要及時發(fā)現(xiàn)矛盾，并進行矛盾的排查。

5、支部要關心職工的生活，及時了解職工的思想動態(tài)，要多關心離退休人員。

附件：甘州區(qū)安陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012信訪工作制度

二0一二年一月十四日

第二篇：信訪工作領導小組

信訪工作領導小組

組長：呂汝來 成員：朱景昌張欽滿楊貴立辦公室主任：

呂汝來（兼）

開發(fā)區(qū)育才小學 2012年9月

第三篇：信訪工作安排

縣二小2012年信訪工作計劃

2012年縣二小信訪工作仍然圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，深入研究探索信訪穩(wěn)定工作的新思路，不斷強化信訪各項工作制度和責任制度的落實，提高信訪工作效率，確保社會安定穩(wěn)定，為我校創(chuàng)造一個良好的信訪工作環(huán)境。

（一）進一步在解決群眾實際問題上下功夫，強化信訪各項責任機制的落實，確保各項信訪矛盾化解在初始階段。

（二）進一步加強信訪渠道暢通，使群眾依法有序上訪。

（三）進一步妥善處理信訪突出問題，從源頭上控制重復訪和越級訪的發(fā)生。

（四）進一步健全和完善長效治訪的工作機制，不斷探索和總結信訪穩(wěn)定工作的新思路、新做法和新經(jīng)驗。

（五）繼續(xù)健全體系，強化齊抓共管的信訪工作大格局，切實做到上下聯(lián)動、方方面面密切配合和通力協(xié)作。

岳普湖縣二中

二〇一二年五月

第四篇：信訪工作安排（推薦）

信訪工作安排

認真貫徹落實“以人為本、科學發(fā)展”的重要思想，開拓進取，求實創(chuàng)新，緊緊圍繞局黨委、林業(yè)局的中心工作，保安全、促發(fā)展。按照這一指導思想，我們將主要抓好以下工作：

1、繼續(xù)加強和重視信訪工作，認真規(guī)范接待制度。做到熱情接待，耐心解釋，特事特辦。不推諉、不上交矛盾，凡是職責范圍內的事要主動協(xié)調，積極妥善的解決來信來訪中的問題。

2、加強信訪案件辦結力度，強化規(guī)范信訪案件的辦理程序。凡是轉到單位的信訪案件，要做到件件有落實、有回音。對來訪者是否得到滿意的解決，實行回訪制。

3、進一步加強信訪工作的業(yè)務培訓，全面提高業(yè)務水平和綜合素質，提高領導干部依法行政和依法解決信訪問題的能力。

4、認真處理和化解社會矛盾，力爭將矛盾糾紛化解在基層。要深入基層，事情發(fā)生在基層的就到基層去解決，減少職工群眾的負擔。堅持“公開”、“公正”依法行政的原則，對各種矛盾依法進行處理，為建設和諧社會發(fā)展做出我們應有的貢獻。

第五篇：信訪工作安排

學校信訪工作安排

新密市市直第三小學

二〇一一年八月

信訪工作安排

信訪工作是一項政治性很強的群眾工作，是學校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道；起著密切聯(lián)系群眾，充分調動廣大師生和家長關心建東小學、熱愛盛營小學、維護安全團結政治局面的作用。為加強我校信訪工作規(guī)范化、制度化建設，特制定本制度。

一、信訪工作的指導思想和原則

信訪工作的指導思想：認真貫徹“三個代表”的重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求，充分調動廣大師生和學生家長的積極性，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

信訪工作的基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī)；實事求是，一切從實際出發(fā)；實行統(tǒng)一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。

二、信訪工作的組織領導

成立“學校信訪工作領導小組”，負責學校信訪工作的組織領導。負責學校信訪的綜合、協(xié)調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題。

三、信訪工作程序

1、登記編號，逐項填寫；

2、信訪原件報送有關領導閱批；

3、凡署名寄校領導的信件直接送至有關校領導本人閱批；

4、根據(jù)校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

5、對事關學校發(fā)展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果，視情況在適當范圍公布。

6、做好存檔工作，按來信類別，整理后移交檔案管理室存檔。

(二)來訪接待

1、熱情接待來訪人員；

2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述，了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等，做好來訪記錄；

3、對不需要處理的一般問題，應說明理由或原因做好來訪人的思想工作；應由所屬部門解決的問題，通知其部門接待處理；

4、需向領導匯報、請示的，并報送有關領導審批辦理；

5、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，要通知相關領導接待；

6、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

四、信訪工作責任與目標

(一)信訪工作責任

1、實行信訪工作領導責任制。

2、注重信訪工作隊伍建設，提高信訪工作人員的政治素質和業(yè)務水平。

3、信訪工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

(二)信訪工作目標

1、處理好“初信初訪”，“初信初訪”辦結率力爭達100%。

2、保證處理來信、來訪的時效和質量，信訪按期結辦率不低于80%。

3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復集體訪。

4、對上級機關、上級領導轉交辦的信訪事項，要及時辦理并將辦理結果及時反饋相應機關和領導。

五、信訪工作總結

為不斷提高信訪工作的效率和質量，學校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報信訪工作情況；每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗交流會，總結信訪工作。

六、信訪工作內務管理

1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。

2、信訪材料裝訂整齊；保管符合保密規(guī)定。

3、做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。

4、對來訪師生、學生家長和外來聯(lián)系公務人員，文明禮貌、接待熱情。

新密市市直第三小學

二〇一一年八月

信訪工作領導小組 組長：

副組長：

成員：

信訪員：朱戰(zhàn)鋒張素珍錢戰(zhàn)彬郭會玲 海鵬 張光普吳曉彤楊花妮陳紅偉