第一篇:用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)統(tǒng)計工作不斷創(chuàng)新
用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)統(tǒng)計工作不斷創(chuàng)新
一、改革創(chuàng)新才可能實現(xiàn)統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展
胡錦濤總書記指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本?!币匀藶楸救婊卮鹆丝茖W(xué)發(fā)展觀的一系列基本問題,因而,我們只有對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,剖析當(dāng)前的統(tǒng)計工作現(xiàn)狀,查找思想觀念上、體制機(jī)制上、制度方法上、工作落實上的問題,用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦,大膽改革創(chuàng)新統(tǒng)計制度和方法,才可能真正實現(xiàn)統(tǒng)計工作的科學(xué)發(fā)展。
二、當(dāng)前統(tǒng)計工作面臨的困難
1、統(tǒng)計對象數(shù)量劇增,統(tǒng)計力量嚴(yán)重不足。經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展,我市經(jīng)濟(jì)規(guī)模迅猛擴(kuò)張,GDP從1978年的14.74億元上升至2008年的1016.21億元,經(jīng)濟(jì)總量翻了6番多?,F(xiàn)在單位個數(shù)有4萬多,個體戶數(shù)有32萬多,統(tǒng)計工作量在成倍增加,但我們的統(tǒng)計人員數(shù)量沒有與經(jīng)濟(jì)總量同步大幅增加,造成了工作任務(wù)與人力配備的矛盾日益突出,這一情況在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計部門就顯得尤為嚴(yán)重。同時,很多基層企業(yè)為了節(jié)約開支,現(xiàn)在往往都不設(shè)專職統(tǒng)計員,導(dǎo)致報表填報質(zhì)量偏低,統(tǒng)計部門收到報表后,往往要花費大量時間和精力進(jìn)行審核改錯。這種工作量與人力對比懸殊的狀況,把基層統(tǒng)計工作帶入了巨大的困境,嚴(yán)重影響到源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。同時,周期性普查開展過密,也讓基層人員疲于奔命。近年來,全社會動員的大型普查一個接著一個,一個沒完又來一個,幾乎是年年搞普查。如:2000年是人口普查、01年是基本單位普查、1 04年是經(jīng)濟(jì)普查、06年是農(nóng)業(yè)普查、08年又是經(jīng)濟(jì)普查,10年是人口普查,10年搞6個普查,基層幾乎沒有休整時間,讓本來就短缺的統(tǒng)計力量更加超負(fù)荷運轉(zhuǎn)。
2、各界對統(tǒng)計服務(wù)的要求不斷提高,現(xiàn)有統(tǒng)計制度難以適應(yīng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化。政府依據(jù)統(tǒng)計信息進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求日益強(qiáng)烈,對統(tǒng)計資料的需求也日益增長,現(xiàn)有統(tǒng)計制度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。如:近年來,黨委政府對個體私營經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)等統(tǒng)計資料的關(guān)心;對單個產(chǎn)業(yè)消耗結(jié)構(gòu)、單項規(guī)劃實施效果等情況的資料需求都在不斷增加,但現(xiàn)行的統(tǒng)計制度對這些經(jīng)濟(jì)和社會的新變化反應(yīng)滯后,所需數(shù)據(jù)很多難以從現(xiàn)有報表中采集,使我們不得不經(jīng)常采取緊急措施,臨時布臵調(diào)查任務(wù)。這樣做雖然是應(yīng)付過去了,但實際上效果卻根本不好,一方面是臨時增加了基層工作負(fù)擔(dān),另一方面又造成調(diào)查結(jié)果不穩(wěn)定,難以做評估比較。
3、統(tǒng)計對象日趨復(fù)雜,統(tǒng)計執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟(jì)管理體制的不斷轉(zhuǎn)變,多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展,租賃、承包、轉(zhuǎn)包等新經(jīng)營方式不斷出現(xiàn),被調(diào)查者的合作程度也在不斷降低。特別是在避稅欲望驅(qū)動下,私營企業(yè)報表少報利潤竟成了常態(tài),部分企業(yè)甚至是“報表年年虧損,生產(chǎn)年年擴(kuò)大”。同時,個體戶在調(diào)查中“怕露富,怕征稅、怕麻煩”,填報教據(jù)隨意性大,可信度低,以定稅額代替營業(yè)額應(yīng)付統(tǒng)計調(diào)查的情況相當(dāng)普遍。這些情況的出現(xiàn),除了與當(dāng)前基層統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱有關(guān)外,事實上與《統(tǒng)計法》執(zhí)行操作過于復(fù)雜、取證步驟過于繁瑣,也有著很大關(guān)系。比如,某時我們發(fā)現(xiàn)某企業(yè)報表有問題,從邏輯、平衡關(guān)系推斷,某項指標(biāo)確實 2 明顯偏小,不符合實際,但是在這種情況下,若企業(yè)能出具相應(yīng)財務(wù)報表,不論真帳假帳,只要對上了數(shù),我們統(tǒng)計部門就只能放過。個體的情況就更糟,都不需要財務(wù)基礎(chǔ),只要個體戶一口咬定就是原來報的數(shù)不放,我們明知不對也無計可施。這些現(xiàn)象最終導(dǎo)致統(tǒng)計執(zhí)法難度不斷加大,《統(tǒng)計法》難以于發(fā)揮應(yīng)有效力,要形成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的法律保障更是無從談起。
三、要解決矛盾,必須依靠科學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)統(tǒng)計工作創(chuàng)新
面對困難與問題,我們沒有退路,只能想方設(shè)法去化解、去克服。而解決的辦法只有一個,那就是“發(fā)展”,只有加快發(fā)展,才能從根本上解決這些矛盾與問題。歸根到底,就是要用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)統(tǒng)計改革,通過改革促發(fā)展,從而達(dá)到破解難題,化解矛盾的最終目的。具體看,我認(rèn)為主要有以下五個方面:
1、加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè),加快推進(jìn)統(tǒng)計信息化,提升工作效率。抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升工作效率,使統(tǒng)計人員能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起新形勢下的工作任務(wù)。同時,還要進(jìn)一步推開企業(yè)統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報工作,加快統(tǒng)計信息自動化建設(shè)進(jìn)程,用現(xiàn)代化手段給統(tǒng)計人減負(fù)。
2、深化方法制度改革,推進(jìn)制度創(chuàng)新。大力推進(jìn)統(tǒng)計抽樣調(diào)查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強(qiáng)分析評估,使經(jīng)濟(jì)運行情況得到真實反映。要圍繞可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會進(jìn)行統(tǒng)計方法的改革和創(chuàng)新。通過建立健全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的地方統(tǒng)計制度,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展做好服務(wù),為構(gòu)建和諧社會提供決策依據(jù)。
3、加強(qiáng)部門統(tǒng)計協(xié)調(diào),促進(jìn)部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)完善。通過創(chuàng)新統(tǒng)計機(jī)制,3 完善部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),減輕基層工作負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)部門統(tǒng)計協(xié)調(diào),加大全社會統(tǒng)計管理力度,建立健全部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送(抄送)制度,充分發(fā)揮部門統(tǒng)計、行業(yè)統(tǒng)計的作用,建立部門間信息交換平臺,實現(xiàn)信息共享。
4、充分統(tǒng)計資源,提升統(tǒng)計服務(wù)水平和能力。要圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作重點和預(yù)期目標(biāo),及時把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢,強(qiáng)化服務(wù)意識,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和深入的分析為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要針對經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題,及時加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測,及時向社會公眾披露相關(guān)統(tǒng)計信息,滿足社會大眾需求,增強(qiáng)統(tǒng)計工作透明度。
5、加大統(tǒng)計法制宣傳,提高執(zhí)法能力和水平。多形式、多途徑廣泛深入宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計管理條例》,提高全社會依法統(tǒng)計意識,使及時、準(zhǔn)確上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)逐步成為基本社會準(zhǔn)則。同時,還要不斷加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法建設(shè),建立完善行之有效的培訓(xùn)制度,促進(jìn)執(zhí)法檢查人員素質(zhì)和調(diào)查對象素質(zhì)全面提高。
第二篇:用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)反腐倡廉
用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)反腐倡廉
----圓中國夢
有夢想,就有希望,有希望就有未來。我們熱愛祖國,如同熱愛我們的母親,祖國的甘泉,母親的乳汁哺育了一代代中華民族的優(yōu)秀兒女。
中華民族幾十年的文明傳承,廉潔奉公一鑄成我們民族的一種精神,這種精神始終在不同的時代中耀耀生輝。即便在封建社會那渾濁的官場中,依然有很多嚴(yán)于律己、奉公執(zhí)法的清官廉史。他們恪守“不貪為寶”的人生信條,清清白白做人,明明白白做事。他們的浩然正氣,影響著一代又一代的后人。是的,無論時代怎樣發(fā)展,清正廉潔永遠(yuǎn)是時代的呼喚,勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。
如今,市場經(jīng)濟(jì)浪潮風(fēng)起云涌,各種利益和誘惑不斷交織,人們思想意識更趨多元化,各種挑戰(zhàn)和考驗讓人目接不暇。于是一個個腐敗大案浮出水面,一個個貪官在“糖衣炮彈”面前紛紛倒下,難道這些還不足以警示我們每個人嗎?
“政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”這四字詞語必將成為我們的奮斗目標(biāo)和努力方向。習(xí)總書記告誡我們:新形勢下,我們面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn),黨內(nèi)存在許多待以解決的問題。必須下大力氣解決,全黨必須警醒起來,打鐵還需自身硬。從我國目前的實際情況看,國民經(jīng)濟(jì)正在高速發(fā)展,黨風(fēng)建設(shè),反腐倡廉是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重中之重。新形勢、新任務(wù)向我們提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求。在這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時期,廣大干部職工都應(yīng)該認(rèn)知自覺的學(xué)習(xí)班、貫徹、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)政策方針,大力加強(qiáng)反腐倡廉工作,樹立良好的行業(yè)作風(fēng),切實履行好監(jiān)督職能。
目前,我國的反腐倡廉工作總體來說是好的。政府出臺了一系列的廉政制度,如《中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費的行為的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督約束實施細(xì)則》等。這些制度是充分建立在我們黨反腐斗爭和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證。目前,就現(xiàn)狀來講,我們已經(jīng)確立了一個好的反腐倡廉的大環(huán)境,有很多人都能做到自節(jié)自律,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公。但是,在某些范圍來講,有些人在執(zhí)行制度的時候并不能一切均以制度為準(zhǔn),還有一些人趁著某些制度還不太完善,鉆空子、找漏洞,千方百計謀取個人利益。他們并不是不懂法,而是滿足一己私欲,就是各項規(guī)章制度于不顧,貪婪的索取。這些人雖說只是少類,但恰恰是這些人的做法,敗壞了我們黨風(fēng),是廣大群眾為之痛恨。他們的行為為我們所不齒。但我們是否靜下心來沉思過呢?
如何全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)?就我個人粗淺認(rèn)識,發(fā)表對廉政建設(shè)的一點看法。首先,在思想上高度重視反腐倡廉工作,不斷加強(qiáng)反腐倡廉的工作力度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺性,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)。其次,加大考核力度,簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任證書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核獎懲法》等。加大考核獎懲和責(zé)任追究力度,使反腐倡廉工作與企業(yè)管理工作密切結(jié)合,經(jīng)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性。各單位應(yīng)結(jié)合實際,制定出能不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施。最后,我認(rèn)為還應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行巡視檢查,加大宣傳力度,及時給予曝光。這樣既能激發(fā)廣大干部的工作熱情,有肅清了行風(fēng)。
反腐倡廉工作是一項長期而又艱巨的任務(wù),需要我們不斷創(chuàng)新。無論從理論還是從實際行動上,都需要每個人認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)。加強(qiáng)反腐倡廉需要完善廉政建設(shè)制度,將責(zé)任、壓力、措施經(jīng)一步到位。這需要我們廣大職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理,不斷改善行業(yè)作風(fēng),只要我們每個人都從思想來指導(dǎo)我們的行動,這項工作一定取得成績。
“廉潔”二字值千金。古往今來,有多少務(wù)實為民的清官廉史為千千萬萬百姓所傳頌,一代清官包工、于謙、海瑞的故事熱映熒屏,久演不衰;人民的好公仆焦裕祿、牛玉儒、任長霞的事跡家喻戶曉,震撼人心。是的,無論社會怎樣發(fā)展,廉潔自律,永遠(yuǎn)是時代的需求,勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。今天,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我們社會主義建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展,人們過著幸福的生活。但是,我們不能忘記,如果沒有先輩的拋顱頭,撒熱血的犧牲,就沒有屹立世界民族之林的中國;如果沒有建設(shè)者艱苦卓越的探索和大公無私的奉獻(xiàn),就沒有今日堅固的共和國大廈,所以我們不能忘記今天的美好生活來之不易。然而,在現(xiàn)實存在一些不和諧的音符,有的人在香風(fēng)毒霧的熏染中迷失了方向,一個個腐敗大案相繼浮出水面,一個個貪官紛紛落馬。這是一次又一次給我們敲響了廉潔自律的警鐘。作為社會主義的接班人,我們應(yīng)該始終保持廉潔自律,堅決抵制一切腐敗現(xiàn)象。
徐才厚、陳希同、馬向東等國家官員的腐敗,讓我們憎恨和憤息。一些曾經(jīng)對國家和人民有過貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,他們的墮落,更讓人嘆息;他們高權(quán)重,到底是缺什么?其實,古往今來貪腐者從不缺錢,缺的是自重、自省、自警、自勵;缺的是浩然正氣;缺的是廉恥之心。
古人云:歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢?!俺伞迸c“敗”都是由自身決定的。腐敗分子的落馬,說到底就是由他們自身的原因所導(dǎo)致的。他們敗就敗在不能守住心靈的底線,不能保持清醒的頭腦,最終毀了自己,給國家造成損失,給家庭帶來悲劇。到那時候,痛哭流涕,悔之晚矣!!
前車之覆,后車之鑒。目前,我國正處于社會主義初級階段,人民生活水平不夠富裕,全面建設(shè)小康生活的目標(biāo)還要我們?yōu)橹床?。因此,奢侈奢華之風(fēng)都是中華民族偉大復(fù)興道路上的巨大障礙,都是實現(xiàn)社會主義和諧社會,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的嚴(yán)重阻力。如果不能徹底消滅這些不正之風(fēng),加強(qiáng)廉政建設(shè),一切宏偉藍(lán)圖都將難以實現(xiàn)。也許有人會認(rèn)為,反腐倡廉市政府機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門的事。我們只是一家國有企業(yè),反腐倡廉,有必要提到這么高的位置嗎?殊不知,我們國有企業(yè)同樣肩負(fù)著建設(shè)社會 主義和諧社會的重任。一些企業(yè)管理者由于嚴(yán)重貪污賄賂,致使許多豆腐渣工程吞噬了許多鮮活的生命,給國家和人民造成造成重大損失。因此,在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下,尤其國有企業(yè),更需要加強(qiáng)反腐倡廉工作;對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說,廉潔從政是必須具備的基本條件;對企業(yè)員工來說,廉潔從業(yè)則是必須具備的良好素質(zhì)。構(gòu)建和諧社會的大廈,離不開我們每行每業(yè),每個部門,每個公民的恪盡職守、廉潔自律、勤奮工作。
“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失矣”如果我們以廉為鏡,那么我們就能在思想上筑起拒腐防變的萬里長城。只要我們貫徹好廉潔自律的七項原則要求,執(zhí)行好《夠有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》,完善好“三重一大”集體決策制度,大力營造遵紀(jì)守法,廉潔自律、和諧安定的創(chuàng)業(yè)氛圍。那么我們一定能充分廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,同心同德,奮力拼搏,更好地為構(gòu)建和諧社會明天,鑄就國有企業(yè)新輝煌而奮斗!中國共產(chǎn)黨是用馬克思主義武裝起來的中國工人階級的先鋒隊,全心全意為人民服務(wù)是我們黨的的根本宗旨。我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了必須堅持立黨為公,執(zhí)政為民,必須堅決反對腐敗,才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。堅持黨的性質(zhì),實踐黨的宗旨,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,即使加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)核心的問題,也是我們黨開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的根本出發(fā)點和落腳點。反腐倡廉是立黨之本,執(zhí)政之基,是關(guān)系國家的生死存亡,要從根本上杜絕貪污腐敗,最重要的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性,保持走群眾路線的優(yōu)良作風(fēng),宣傳教育廣大黨員干部反腐倡廉和依法執(zhí)政的根本。
蓮花,出淤泥而不染,重潔身以自好,公正,效能,服務(wù)這三個廉政文化的理念就如三朵清純的“廉花”,“潤物無聲”無聲滋養(yǎng)著百姓的幸福。
第三篇:用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新課改
【教育教學(xué)論文】
用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新課改
太和縣馬集中心學(xué)校
王曉燕
二零一二二月二十六用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新課改
太和縣馬集中心學(xué)校 王曉燕
摘要: 本文用科學(xué)的發(fā)展的觀點闡述了新課改對教師和教學(xué)方式的新要求。用科學(xué)的教學(xué)觀念和教學(xué)方法指導(dǎo)新課改。從轉(zhuǎn)變思想觀念、堅持實事求是,再到如何樹立以人為本的高效教學(xué)方式、如何構(gòu)建和諧課堂,最后對教師自身提出了“堅持與時俱進(jìn)”的新要求。將科學(xué)發(fā)展觀與課改理論有機(jī)的結(jié)合起來,提出了一些簡單實用的教學(xué)案例,建立起一整套既貼合當(dāng)?shù)亟虒W(xué)實際又全面協(xié)調(diào)的課改理念。
關(guān)鍵詞:新課改、以人為本、五步三查、和諧、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新人才
一、轉(zhuǎn)變思想觀念,認(rèn)識課程改革的重要性
新課改的出現(xiàn),及時地糾正了老一套的教學(xué)方式,是國家建設(shè)和諧社會和創(chuàng)新型社會的迫切需求。國家大計,教育為本。要加快轉(zhuǎn)變思想觀念,從思想上認(rèn)識到課改的重要性和緊迫性,把課程改革上升到關(guān)乎國家前途和民族興衰的高度。必須要深刻理解課程改革理論精神和基本要求,只有把課改理論研究好、研究透,才能正確的在教學(xué)活動中實施,更好的服務(wù)于鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育。
二、實踐課程改革要實事求是
實踐課程改革不等于按部就班、生搬硬套。課程改革是一場前所未有的教育改革,它也具有改革特征的普適性。不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會開放程度有高有低,民俗風(fēng)情多種多樣,學(xué)生知識和素質(zhì)水平也千差萬別。盲目生硬地將課改理論運用于教學(xué)只會將課改效果大打折扣,甚至與教改初衷背道而馳。要從當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)水平及學(xué)生整體素質(zhì)的實際出發(fā),充分認(rèn)識到當(dāng)?shù)貙W(xué)生需要什么樣的新課改,只要不違背培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的總目標(biāo),不違背以人為本的基本要求,把新課改理論與當(dāng)?shù)貙嶋H情況相結(jié)合,就能最大限度地發(fā)揮新課改的積極作用。
三、實踐新課改要以人為本
筆者認(rèn)為,以人為本不僅是實踐新課改的基本要求,更是新課改的靈魂所在。教學(xué),是心與心的溝通,靈魂與靈魂的交融,人格與人格的對話。以人為本的教學(xué)就是把課堂還給學(xué)生,把時間還給學(xué)生,把思想還給學(xué)生。讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,老師則是適時適當(dāng)?shù)募右砸龑?dǎo),使教學(xué)過程不過分偏離主題。充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,引導(dǎo)學(xué)生獨立思考、主動思考,大力提倡創(chuàng)新性的思維。摒棄僅僅以分?jǐn)?shù)高低論優(yōu)劣的觀念,充分尊重學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、激勵學(xué)生,把課堂作為授業(yè)解惑的主體的同時也要把課堂打造成學(xué)生認(rèn)識自我、展示自我、解放思想、開拓思維的平臺。在這里,筆者建議在課堂中實施“五步三查”高效課堂教學(xué)模式。
“五步”指課堂環(huán)節(jié)五個基本步驟:獨學(xué);對學(xué)、群學(xué);組內(nèi)小展示;班內(nèi)大展示;整理學(xué)案,達(dá)標(biāo)測評。
“三查”即課堂上的三次關(guān)鍵性的學(xué)情調(diào)查:在學(xué)生獨學(xué)時;在組內(nèi)小展示時;在整理學(xué)案,達(dá)標(biāo)測評時。
筆者在運用“五步三查”高效課堂教學(xué)模式進(jìn)行課堂教學(xué)時,深刻體會到這樣的課堂不僅僅是教學(xué),而是教育。在具有生活性、開放性、生成性的課堂環(huán)境里,課堂即社會,蘊含著自主、合作、溝通、競爭、創(chuàng)造、自由、批判、挑戰(zhàn)等等,這都是一個人一生發(fā)展不可或缺的寶貴品質(zhì),也充分體現(xiàn)了以人為本的課堂理念。
四、實踐新課改要“和諧”
實踐新課改中的“和諧”不僅是課堂氛圍的和諧,還是師生之間、老師與社會、學(xué)生與社會的和諧。課堂氛圍的和諧有利于學(xué)生在輕松愉快的狀態(tài)下學(xué)習(xí),師生之間的和諧有利于學(xué)生積極主動的投入到該學(xué)科的學(xué)習(xí)中去,老師與社會、學(xué)生與社會的和諧則是強(qiáng)調(diào)老師不僅僅教育書本知識,更要以身作則培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀、世界觀,使學(xué)生能成長為對社會主義有利,對社會主義和諧社會建設(shè)有利的創(chuàng)新型人才。以《磁場》一節(jié)引入新課的教學(xué)為例,教師講:“在我國的古書《史記封禪書》中記載了這樣一個故事:漢武帝雖然雄才大略,但是晚年卻很迷信。有一天,宮外有位自稱叫奕大的人求見,說是有寶物要獻(xiàn)給皇帝。漢武帝一聽,馬上召見。只見奕大從懷中取出一對棋子,說這叫斗棋,放在一起爭斗不已。漢武帝命人拿來棋盤,奕大把兩只棋子靠近擺在一起,果然能夠‘相距不休’。一會而,奕大又換了個法子,兩只棋又相互吸引不肯分開。這個玩意兒可把皇帝給逗樂了他馬上下令封奕大為‘五利將軍’。同學(xué)們,如果你是奕大,你會用什么來做那兩只棋子呢?”當(dāng)然教學(xué)內(nèi)容如果以多媒體的方式呈現(xiàn),可以充分調(diào)動學(xué)生的感覺器官,使學(xué)習(xí)的內(nèi)容富有吸引力,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
五、實踐新課改要與時俱進(jìn)
從生活走向物理,從物理走向社會,物理學(xué)是自然科學(xué)中的一門基礎(chǔ)學(xué)科。物理知識在學(xué)生的日常生活和科學(xué)技術(shù)、社會生活中都有廣泛的應(yīng)用,人類生活的每一個方面都與物理學(xué)的進(jìn)步息息相關(guān)。這就要求教學(xué)活動必須圍繞著學(xué)生生活、科學(xué)、技術(shù)和社會來展開,使學(xué)生在掌握物理基礎(chǔ)知識和技能的同時,了解這些知識的實用價值,懂得在社會中如何對待和應(yīng)用這些知識,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)意識、技術(shù)意識、社會意識。這也要求教師時刻保持對生活和新科技的敏感度,簡而言之,就是堅持與時俱進(jìn)的思想意識。
在教學(xué)中的具體做法是:第一、關(guān)注現(xiàn)代物理科學(xué)技術(shù)的新科技、新成果、新動向,如納米技術(shù)、超導(dǎo)體、激光、現(xiàn)代航天技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)等。
第二、重視學(xué)習(xí)內(nèi)容與家庭、社會生活、生產(chǎn)實踐的聯(lián)系,如將電的知識與安全用電、安裝照明電路、修理各種家用電器相聯(lián)系;將能源的利用與生活中如何節(jié)能相聯(lián)系;將物態(tài)變化與電冰箱的工作原理相聯(lián)系,將浮力與潛水艇的浮沉相聯(lián)系;將電磁波與現(xiàn)代通信相聯(lián)系等。
第三、關(guān)注一些重大社會問題,如環(huán)境污染與環(huán)境保護(hù)、能源危機(jī)、噪聲污染等。此外,教師在設(shè)計習(xí)題時,應(yīng)多考慮一些自然現(xiàn)象和社會生活中所包含的物理規(guī)律的題目,如學(xué)習(xí)慣性后,解釋剎車時人體上半身為什么向前傾的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)杠桿后,解釋騎自行車上坡走“S”形路線省力的道理;學(xué)習(xí)了長度的測量后,會從地圖上測出長春到北京鐵路線的長度;學(xué)習(xí)了光的反射,解釋汽車駕駛室外面的觀后鏡是一個凸透鏡,汽車頭燈里的反射鏡是一個凹透鏡;學(xué)習(xí)了光的折射,能解釋海市蜃樓,汽車頭燈總要裝有橫豎條紋的玻璃燈罩;學(xué)習(xí)了熱學(xué),能回答為什么海邊及大森林里一年四季氣候宜人,為什么當(dāng)今國家推行退耕還林的政策;學(xué)習(xí)壓強(qiáng)后,解釋刀磨得越鋒利切東西越快等等。通過多方面培養(yǎng)學(xué)生勇于探索自然現(xiàn)象和日常生活中的物理學(xué)道理,形成將科學(xué)技術(shù)與日常生活、社會實踐相結(jié)合的意識,激起學(xué)生對自然界的好奇、領(lǐng)略自然現(xiàn)象中的美妙與和諧,養(yǎng)成對大自然親近、熱愛、和諧相處的情感,增強(qiáng)學(xué)生對科學(xué)的求知欲。
結(jié)束語:
教育,特別是中小學(xué)教育,關(guān)乎每個孩子的前途命運,更關(guān)乎整個國家的長遠(yuǎn)發(fā)展。深化課程改革,深入實踐新課改理論,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,符合當(dāng)今社會對人才發(fā)展的基本要求。國家大計,教育為本,教育之計,教師之責(zé)。作為新一代的中學(xué)教師,特別是作為中國最龐大的基層中學(xué)教師一員,吾輩深感肩頭責(zé)任之重大,雖然每時每刻都有“如臨深淵如履薄冰”之感,但是創(chuàng)新、改革是我們當(dāng)下唯一正確的道路,必須堅定不移的貫徹實施國家的教育方針。課程改革的根本目的是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,基本要求是以人為本,要充分尊重學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、激勵學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。我們在把課堂作為授業(yè)解惑的主體的同時也應(yīng)該把課堂打造成學(xué)生認(rèn)識自我、展示自我、解放思想、開拓思維的平臺。
第四篇:用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)城市管理
用科學(xué)發(fā)展觀 指導(dǎo)城市發(fā)展
科學(xué)發(fā)展觀是與時俱進(jìn)的馬克思主義發(fā)展觀,是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。在城市管理執(zhí)法實踐中,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“建好隊伍、完善體系、規(guī)范管理、文明執(zhí)法、和諧共建”的工作思路和要求,穩(wěn)步推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法體制改革,不斷完善城市管理行政執(zhí)法工作機(jī)制,著力加強(qiáng)城市管理執(zhí)法能力建設(shè),努力實現(xiàn)城市管理執(zhí)法工作的新跨越?,F(xiàn)就在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,如何做好新形勢下的城市管理行政執(zhí)法工作,作一初探。
一、科學(xué)發(fā)展觀呼喚現(xiàn)代的城市管理理念
科學(xué)發(fā)展觀是以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展的發(fā)展觀。全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵和精神實質(zhì),對于做好新時期的城管執(zhí)法工作,具有十分重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。
(一)以人為本的理念。社會生活水平越是提高,人們的需要特別是精神的需要就會更多地凸現(xiàn)出來,因此必然要求城管執(zhí)法部門執(zhí)法服務(wù)更加人性化。堅持以人為本,就是要求我們的管理執(zhí)法工作,一切以人民群眾利益為標(biāo)尺,注重與人民群眾的溝通,注重人民群眾意見表達(dá),尊重人民群眾的權(quán)利,尊重人民群眾的選擇和個性,提供全面周到的服務(wù),滿足人民群眾的需要,發(fā)揮人民群眾的潛力,實現(xiàn)人民群眾的發(fā)展,這是對城管執(zhí)法部門的基本要求,同時也是城市管理工作的出發(fā)點和落腳點。
(二)管理服務(wù)的理念。增強(qiáng)城管執(zhí)法人員的服務(wù)意識和公仆意識,寓熱情服務(wù)于執(zhí)法管理之中,變服從式管理為主動式服務(wù),在執(zhí)法管理的同時,解決相對人的一些合理關(guān)切,為相對人提高快捷高效的服務(wù),既可以拉近城管部門與人民群眾的距離,又可以贏得人民群眾對城管工作的理解與支持。
(三)適時克難的理念。城管執(zhí)法工作千頭萬緒,錯綜復(fù)雜,具有點多、線長、面廣、量大的特點。城市管理究竟應(yīng)該管什么?城市管理應(yīng)該怎樣管?實踐中,我們注重從人民群眾關(guān)注的熱點問題抓起,在全面梳理城管難題的基礎(chǔ)上,列出不同時期的城管執(zhí)法工作重點,分析研究解決問題的辦法,適時找準(zhǔn)工作的突破口,實行宣傳教育與嚴(yán)格執(zhí)法并重,區(qū)別情況,適時疏導(dǎo)。對屢教屢犯者,會同工商、公安、環(huán)保、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等部門組建聯(lián)合執(zhí)法機(jī)構(gòu),實行綜合整治。
(四)行為自律的理念。城市管理綜合執(zhí)法隊伍,作為一個工作的集體,要發(fā)揮整體的優(yōu)勢,就要采取嚴(yán)格、嚴(yán)明、嚴(yán)肅的措施,通過教育引導(dǎo),自覺地約束自己的言行,注重維護(hù)城管執(zhí)法部門的整體形象。重點做到“六個堅持”:一是在組織觀念方面,堅持政治堅定,令行禁止;二是在行政審批方面,堅持公開、公正、公平;三是在行政執(zhí)法方面,堅持依法行政、文明執(zhí)法;四是在市容環(huán)境管理方面,堅持以人為本,把群眾利益當(dāng)作第一需要;五是在為民服務(wù)方面,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀;六是在作風(fēng)監(jiān)督方面,堅持內(nèi)外結(jié)合、教育在前、預(yù)防在先。
(五)素質(zhì)促效的理念。城市管理需要長效化,隊伍管理更需要長效化。我們始終把城管隊伍的建設(shè)放在工作的首位,圍繞建設(shè)一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的新型城管執(zhí)法隊伍,以“辦案程序化、執(zhí)法人性化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)公開化、管理精細(xì)化”為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),以開展執(zhí)法隊伍“素質(zhì)教育年”、“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動和“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動為載體,扎實開展了一系列全員法律知識教育培訓(xùn)活動,著力提高隊員的政治素養(yǎng)、理論水平和執(zhí)法能力。
二、科學(xué)發(fā)展觀催生新型的城市管理體系
在城市管理執(zhí)法工作中貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,就必須建立和完善科學(xué)合理、運轉(zhuǎn)高效的管理體制和運行機(jī)制,才能使全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)管理要求成為可能。
(一)科學(xué)發(fā)展觀催生新型的城市管理體制。堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,既需要推進(jìn)城市管理體制改革,提高城市管理水平和效率,還需要組織和調(diào)動全社會力量,發(fā)揮全社會的主動性、積極性和聰明才智。探索建立政府、市場、社會的良性互動,保障全社會參與城市管理,是高水平管理城市的必然。重點是堅持做到加快推進(jìn)三大建設(shè):一是加快推進(jìn)城市管理組織建設(shè)。按照建立健全“以市為主,市區(qū)結(jié)合,兩級管理”城市管理責(zé)任體系的總要求,切實加強(qiáng)城市管理執(zhí)法能力建設(shè),充分動員和組織全社會的力量,整合城市管理資源,建立健全城市管理長效機(jī)制,努力形成大城管的組織架構(gòu)。二是加快推進(jìn)城管執(zhí)法制度建設(shè)。在具體的城市管理工作中,按照“理順關(guān)系、改革體制、完善機(jī)制、強(qiáng)化管理”的要求,摸索規(guī)律,創(chuàng)新思路,促進(jìn)管理執(zhí)法的和諧推進(jìn),著力加強(qiáng)城管執(zhí)法制度建設(shè),健全和完善執(zhí)法程序制度、執(zhí)法責(zé)任制度、評議考核制度和過錯責(zé)任追究制度等,切實加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)與管理,加大監(jiān)督檢查與測評考核的力度,努力提高城市管理水平和執(zhí)法辦案質(zhì)量。三是加快推進(jìn)城管執(zhí)法環(huán)境建設(shè)。組織開展城管進(jìn)社區(qū)、城管進(jìn)學(xué)校、城管進(jìn)家庭、城管進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城管法律咨詢、城管法律知識講座、典型案例分析、城管法規(guī)問答、城管執(zhí)法媒體監(jiān)督,大力宣傳關(guān)心、支持城市環(huán)境的人和事,努力實現(xiàn)社會各界與城管工作的良性互動,切實增強(qiáng)廣大市民的城市意識和文明意識。
(二)科學(xué)發(fā)展觀催生特定的社會組織參與城管。與政府機(jī)構(gòu)相比較,社會組織更加貼近基層、靈活高效,在城市管理中具有不可替代的優(yōu)勢。發(fā)達(dá)國家的城市管理經(jīng)驗告訴我們,社會組織在城市管理中發(fā)揮了相當(dāng)大的作用。因此,城管執(zhí)法部門在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,自覺有效地采取措施,積極培育、發(fā)展和健全社會組織,全面提高社會自我管理能力,努力減輕政府的管理壓力。一是發(fā)展民間組織。立足于社區(qū)組織,培育和發(fā)展政務(wù)類、服務(wù)類公益性民間組織,全面提升社區(qū)公共服務(wù)功能;二是完善互動機(jī)制。想方設(shè)法完善城市管理部門與市民的溝通機(jī)制,實行雙向傳遞與交流,努力形成市民關(guān)注和踴躍參與城市管理的良好氛圍;三是實行政策支持。通過政策支持、稅費減免、資金援助等措施,引導(dǎo)社會組織深入研究城市管理問題,向政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策;四是消除政策壁壘。進(jìn)一步消除體制障礙和政策障礙,鼓勵非公經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)參與城市管理與服務(wù)工作,不斷增強(qiáng)城市的承載能力。
(三)科學(xué)發(fā)展觀催生完善的城市管理長效機(jī)制??茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展,就是促進(jìn)人與自然的和諧,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展,這對于建立和完善城市管理長效機(jī)制,有著直接的指導(dǎo)意義。做好城市管理工作,客觀上要求城市管理部門不斷建立和完善城市管理長效機(jī)制和監(jiān)督考核體系,提高城市管理的質(zhì)量和水平,使城市管理工作由突擊型向經(jīng)常型、由人治型向法治型轉(zhuǎn)變、由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,確保工作質(zhì)量和成效。建立和完善城市管理長效機(jī)制,必須遵循“十化”原則:一是城市管理科學(xué)化原則。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),實現(xiàn)城市管理工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,避免盲目性、隨意性;二是城市管理系統(tǒng)化原則。將城市執(zhí)法管理工作作為一個有機(jī)聯(lián)系的整體考慮,著眼建立大城管的格局,同時必須考慮城市管理的相關(guān)因素,通盤考慮各項工作,形成管理的完整鏈條;三是城市管理長效化原則。科學(xué)制定管理規(guī)劃,設(shè)立遠(yuǎn)期、中期和近期工作目標(biāo),建立城市管理長效機(jī)制,完善城市管理目標(biāo)考核體系,努力避免政績工程和短期行為;四是城市管理市場化原則。將特定的管理事項按照市場化的法則加以處理,合理配置資源,降低管理成本,提高管理效率。如環(huán)衛(wèi)保潔、野廣告清理等事項,都可以通過市場化的手段予以解決;五是城市管理社會化原則。提高城市管理社會化程度,動員社會各界廣泛參與、支持城市管理工作,形成城市管理的合力;六是城市管理人性化原則。一切從人民群眾的整體利益出發(fā),按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,堅持以人為本,體現(xiàn)人文關(guān)懷,回歸執(zhí)法宗旨,慎重使用強(qiáng)制措施;七是城市管理民主化原則。在城市管理重大問題的決策上,必須按照科學(xué)化、民主化的要求,建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家和群眾相結(jié)合的重大問題決策機(jī)制,提高城市管理決策水平;八是城市管理法制化原則。堅持法律至上,嚴(yán)格依法辦事,規(guī)范執(zhí)法程序,尊重相對人的合法權(quán)益,既不隨意添加程序,更不違法減省程序,確保具體行政行為的合法性;九是城市管理現(xiàn)代化原則。充分運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果,加強(qiáng)推進(jìn)城市管理信息化建設(shè),實現(xiàn)城市管理工作的數(shù)字化,切實增強(qiáng)城市管理快速反應(yīng)能力,提高城市管理工作效率;十是城市管理屬地化原則。通過合理的分工,形成 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)高效”的體制格局。
三、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求定位城市管理主要功能
實施城市管理,最終就是為廣大人民群眾提供一個整潔、優(yōu)美、便捷、高效的工作和生活環(huán)境。因此,城市管理部門應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),把加強(qiáng)城市管理工作和維護(hù)廣大人民群眾的根本利益統(tǒng)一起來,走城市管理科學(xué)化的道路,準(zhǔn)確定位城市管理主要功能。
(一)宣傳引導(dǎo)功能。以人為本,就是以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。城市管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,應(yīng)當(dāng)從大處著眼,從小處著手,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)功能,引導(dǎo)廣大市民培養(yǎng)和形成健康、文明的生產(chǎn)、生活習(xí)慣,革除因循守舊的陳腐意識和不良習(xí)慣,著力解決好城市管理中的突出問題。人是城市活動的主體,城市管理實質(zhì)是對人的管理,城市管理的基本出發(fā)點和落腳點都在于人。從一定意義上說,有“幾流”的市民素質(zhì),就有“幾流”的城市文明。因此,利用媒體和多種宣傳形式,宣傳城市管理的法律法規(guī),通報城市管理的重大事件和熱點難點問題,表揚愛城護(hù)城的先進(jìn)典型,曝光破壞城市管理秩序的反而典型,推介健康文明的生產(chǎn)生活知識,營造“講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的氛圍,則顯得尤為重要。通過 “文明城市”、“衛(wèi)生城市”、“園林綠化城”等創(chuàng)建活動的輻射與推動作用,發(fā)動群眾以主人翁的姿態(tài)共同參與城市管理,人人都做“城市美容師”,人人都做“城市衛(wèi)士”,取得良好的創(chuàng)建效果.(二)糾違護(hù)法功能。規(guī)劃是龍頭,規(guī)劃是效益,規(guī)劃是前提。要整體提升城市形象,提高城市品位,必須有大手筆建設(shè)和高質(zhì)量的管理。面對大量歷史形成的違法建筑物,這是城市管理部門無法回避的現(xiàn)實問題。只有下最大的決心,花最大的力氣,才能確保城市規(guī)劃法律法規(guī)得以充分實施,才能使違法建設(shè)行為得到應(yīng)有的懲罰,才能使臟、亂、差的局面取得實質(zhì)性的改善。
(三)環(huán)衛(wèi)保潔功能。環(huán)衛(wèi)保潔是城市管理部門最基本的職能之一。我市以“省級衛(wèi)生城市”創(chuàng)建為契機(jī),開展了大規(guī)模環(huán)境綜合整治活動,強(qiáng)化主次干道清掃保潔工作,做到垃圾日產(chǎn)日清。發(fā)動學(xué)校、社區(qū)、城鄉(xiāng)、單位等積極參與,努力形成市容環(huán)境衛(wèi)生管理組織體系,認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度。加強(qiáng)后街背巷整治工作,基本做到主城區(qū)街巷全天候保潔,實現(xiàn)管理無盲區(qū)。
(四)重點整治功能。亂擺亂賣、亂堆亂放、亂貼亂掛等城區(qū)“六亂”現(xiàn)象,是城市管理的頑癥。面對這些問題,按照專項整治和日常管理相結(jié)合的工作要求,采取切實有效的措施,努力凈化市容環(huán)境。一是整治占道經(jīng)營的馬路市場及夜市排檔。2006年以來共開展大型整治活動30多次,小型整治活動120多次,查糾各類違法行為2萬多起。嚴(yán)重影響市容環(huán)境的馬路市場被取締,市區(qū)主次干道亂設(shè)的攤?cè)狐c被禁止,實行集中定點規(guī)范管理,促其入市經(jīng)營;二是整治違法設(shè)置的戶外廣告和城市“牛皮癬”。為切實加強(qiáng)戶外廣告管理,制定出臺了《張掖市城區(qū)戶外廣告設(shè)置管理辦法》、《張掖市城區(qū)戶外廣告設(shè)置技術(shù)規(guī)范》、《張掖市城區(qū)門店招牌設(shè)置規(guī)范》,推行戶外廣告設(shè)置方案審查制度,完善了許可設(shè)置事前、事中、事后的監(jiān)管程序。對城市“牛皮癬”問題,在相關(guān)部門的支持配合下,采取清查、清理、追呼、停機(jī)、獎勵、處罰等綜合措施,實行標(biāo)本兼治,著力治本,努力避免二次污染。據(jù)不完全統(tǒng)計,自城市管理行政執(zhí)法局成立以來,已累計拆除主次干道擅自設(shè)置的戶外廣告和影響市容觀瞻的燈箱、字牌等戶外廣告4300余處,清理亂貼亂畫的城市“牛皮癬”9多萬處。
相對集中城市管理行政處罰權(quán),切實解決了層次過多、職能交叉、人員臃腫、權(quán)責(zé)脫節(jié)和多頭執(zhí)法問題,應(yīng)該說已取得了階段性成果,但我們必須清醒地認(rèn)識到,還有大量的因素直接或間接地制約著我們的工作,需要我們不斷地堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷地解放思想,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,并創(chuàng)造性地加以研究和解決。
第五篇:淺談用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)消防工作和部隊建設(shè)
淺談用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)消防工作和部隊建設(shè)
黨的十七大提出了科學(xué)發(fā)展觀,這對于消防部隊的全面建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。消防部隊承擔(dān)著保衛(wèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要任務(wù),承擔(dān)著繁重的滅火搶險救援任務(wù),擔(dān)負(fù)著面廣量大的社會面的防范工作,是一支性質(zhì)特殊、任務(wù)特殊的隊伍。既要與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,又應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展的要求指導(dǎo)消防工作和部隊建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提高戰(zhàn)斗力。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)隊伍的全面建設(shè),采取科學(xué)有效的措施,保證部隊的又好又快發(fā)展,才能保證各項工作任務(wù)的完成。筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好以下三個方面的工作。
一、堅持好三個觀念。
(一)堅持以人為本觀念。科學(xué)發(fā)展觀是推動部隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的科學(xué)指南。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)消防部隊基層基礎(chǔ)建設(shè),就必須堅持唯實的政績觀、正確的實踐觀和牢固的群眾觀。
在堅持以人為本觀念中,要堅持從嚴(yán)治警與人文關(guān)懷相結(jié)合。從嚴(yán)治警,是古今帶兵的鐵律,人文關(guān)懷是以人為本的重要體現(xiàn),必須統(tǒng)攬全局,站在應(yīng)有的高度,嚴(yán)格按照條令條例和規(guī)章制度來從嚴(yán)治警,而不是越嚴(yán)越好、標(biāo)準(zhǔn)越高越好、形式越多越好。對人文關(guān)懷也要有科學(xué)的理解,不能錯誤地認(rèn)為給錢給物就是人文關(guān)懷,要把人文關(guān)懷與從嚴(yán)治警有機(jī)地結(jié)合起來,在尊重人、理解人、營造公平公正的工作環(huán)境上下功夫。辦事不公,官兵民主權(quán)利得不到尊重,吃得再好、住得再好,也不可能有內(nèi)部的和諧,更不可能實現(xiàn)部隊的協(xié)調(diào)發(fā)展。
因此必須要從加強(qiáng)班子能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)三個方面入手,不斷推動基層基礎(chǔ)建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本。落實到部隊建設(shè)中,就是要把加強(qiáng)隊伍建設(shè),促進(jìn)消防官兵的全面發(fā)展,作為推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,按照“建強(qiáng)基層班子、提高基本素質(zhì)、抓好基本業(yè)務(wù)、建立基本規(guī)范、落實基本保障”的總體思路,建設(shè)一支講團(tuán)結(jié)、能戰(zhàn)斗、素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)班子和消防隊伍。
(二)堅持系統(tǒng)觀念。堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系不動搖,深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性,強(qiáng)化“基層至上”、“求真務(wù)實”、“整體發(fā)展”的理念。以此不斷推動消防工作和部隊建設(shè)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀必須學(xué)會統(tǒng)籌兼顧、通盤考慮,堅持全面協(xié)調(diào)、整體發(fā)展。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)消防部隊基層基礎(chǔ)建設(shè),最根本的就是要始終把抓基層置于基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的位置來抓,作為牽引整個消防工作和隊伍建設(shè)的大事來抓,在細(xì)化、深化、強(qiáng)化上下功夫,在求新、求實、求效上下功夫。
(三)堅持長效觀念。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)部隊基層基礎(chǔ)建設(shè),必須堅持扎實地做好打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的工作,必須以發(fā)展的眼光看待新形勢、新任務(wù)對部隊建設(shè)提出的新要求,盯住發(fā)展過程中隨時會出現(xiàn)的重點問題、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),在事關(guān)部隊建設(shè)的全局性、長遠(yuǎn)性的基礎(chǔ)工作上下苦功、使長勁、抓全程。不斷夯實硬件建設(shè)基礎(chǔ)、夯實業(yè)務(wù)建設(shè)基礎(chǔ)、夯實社會消防基礎(chǔ)使部隊建設(shè)保持后勁,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二、處理好兩個關(guān)系。
(一)處理好主觀和客觀的關(guān)系,增強(qiáng)工作的有效性。
消防部隊的全面建設(shè)必須面對現(xiàn)實,把良好的主觀愿望與客觀現(xiàn)實有機(jī)地結(jié)合起來。在實際工作中,消防工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),同時也受益于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展程度,科學(xué)發(fā)展必須努力增強(qiáng)工作的有效性。
一是要堅持實事求是。要在實踐中深入實際調(diào)查研究,揭示事物的本質(zhì),把握事物的規(guī)律,制訂出正確的決策,以指導(dǎo)具體工作。要努力防止主觀愿望上求好、求高、求新,但實際上達(dá)不到預(yù)期的效果。有時候機(jī)關(guān)忙亂、基層亂忙,一個重要原因,就是在部署工作目標(biāo)任務(wù)時,只從需要出發(fā),對實際情況分析不透,沒有充分考慮部隊的實際承受能力和具體情況。
二是要堅持真抓實干。做老實人、說老實話、辦老實事,各項工作才能落到實處,才能解決問題。執(zhí)政之道,貴在實干,只有一切從實際出發(fā),真抓實干,才能提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,推動部隊建設(shè)上臺階、上質(zhì)量。在現(xiàn)實生活中,個別單位形式主義嚴(yán)重,有的不認(rèn)真領(lǐng)會上級精神,習(xí)慣于做表面文章;有的注重效益,嘩眾取寵,糊弄上級應(yīng)付群眾;有的打著冠冕堂皇的旗號,轟轟烈烈地搞形象工程、政績工程等等,但部隊的戰(zhàn)斗力并沒有多大的提高,工作績效不太明顯。要保持火災(zāi)形勢的穩(wěn)定和部隊的穩(wěn)定僅有良好的愿望不行,必須有扎扎實實的行動,確立靠實績證明、靠數(shù)字說話的理念,弄虛作假的只能是自欺欺人。
三是要堅持開拓創(chuàng)新。思想的解放、觀念的更新是創(chuàng)新,結(jié)構(gòu)的調(diào)整、機(jī)制的完善是創(chuàng)新,工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進(jìn)也是創(chuàng)新。消防工作面臨著許多新的情況,部隊建設(shè)的工作難度也是過去未遇見到的,人的思想、人的素質(zhì)等方面有許多問題需要面對現(xiàn)實,我們的工作不能以不變應(yīng)萬變,要拿出切實有效的措施。任務(wù)多了,情況復(fù)雜了,部隊機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的變化,各地區(qū)情況差異很大,也應(yīng)當(dāng)盡量避免指導(dǎo)和考評的“一刀切”。只有認(rèn)真研究新情況,拿出新舉措,才能推動部隊建設(shè)和業(yè)務(wù)工作再上新的臺階。
(二)處理好人員與裝備的關(guān)系,增強(qiáng)部隊?wèi)?zhàn)斗力。
高素質(zhì)的消防人才和高科技的技術(shù)裝備,是提高消防部隊?wèi)?zhàn)斗力的兩個重要因素。現(xiàn)在部隊上下,科技強(qiáng)警已經(jīng)形成了共識,消防部隊的發(fā)展歷程表明,裝備的突破可以帶動和實現(xiàn)部隊?wèi)?zhàn)斗力的跨越。裝備是部隊?wèi)?zhàn)斗力的基本條件,因此,面對日益繁重的消防救援任務(wù),面對日益復(fù)雜的火災(zāi)等災(zāi)害事故形勢,必須努力發(fā)展適合中國特色的消防技術(shù)裝備,努力提高消防裝備的科技含量,為消防部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高提供必要的物質(zhì)條件。
要緊緊圍繞提高戰(zhàn)斗力,努力實現(xiàn)人與裝備的有機(jī)結(jié)合。僅有裝備的改善或者人員的提高是不夠的,還必須通過有效的途徑實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。一方面要不斷優(yōu)化編制體制,編制體制是實現(xiàn)人與裝備有機(jī)結(jié)合的紐帶,現(xiàn)行的大機(jī)關(guān)、小基層和人員編制太少的實際,影響到部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高。另一方面,要努力實現(xiàn)器材裝備與人才隊伍的協(xié)調(diào)發(fā)展,特別是處置特種災(zāi)害事故必須要有專門的人才。此外,消防部隊點多分散,養(yǎng)兵千日,用兵千日,其管理教育有其自身的特殊性,應(yīng)當(dāng)以提高戰(zhàn)斗力為中心,以完成各項執(zhí)勤、保衛(wèi)以及搶險救災(zāi)任務(wù)為目標(biāo),認(rèn)真研究適合消防部隊特點的管理教育方法,減少形式主義,把主要精力放到提高人的素質(zhì)裝備水平和實現(xiàn)人與裝備的有機(jī)結(jié)合上。
三、學(xué)以致用,用黨的十七大精神武裝頭腦,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐推動工作。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,關(guān)鍵是要堅持理論聯(lián)系實際,緊密聯(lián)系消防工作和部隊建設(shè)實際,找準(zhǔn)切入點、結(jié)合點、著力點,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀在消防工作和部隊建設(shè)中的指導(dǎo)地位。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,查找本單位在思想觀念、業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)存在的問題和不足,采取措施加以解決,結(jié)合十七大精神深入推進(jìn)“三基”工程建設(shè),轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,正確處理服務(wù)與管理、執(zhí)法與守法、執(zhí)法與監(jiān)督的關(guān)系,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;深入開展“三抓三樹”實踐活動,解決突出問題,努力把部隊建設(shè)成為具有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊伍。以黨的十七大精神為動力扎實做好當(dāng)前各項工作,用科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)消防工作和部隊建設(shè),不斷推動消防工作和部隊建設(shè)又好又快發(fā)展。