第一篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評價(jià)報(bào)告書

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評價(jià)報(bào)告書

受檢單位：

受檢單位：內(nèi)蒙古億利能源股份有限公司達(dá)拉特分公司

體檢機(jī)構(gòu)：達(dá)拉特旗達(dá)仁中醫(yī)醫(yī)院

2011年**月**日

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評價(jià)報(bào)告

體檢時(shí)間：2011年**月**日－**月**日 體檢機(jī)構(gòu)：達(dá)拉特旗達(dá)仁中醫(yī)醫(yī)院 職業(yè)病危害因素：粉塵、高溫 檢查依據(jù)：(1)、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中華人民共和國主席令第60號、2002年5月1日。(2)、《中華人民共和國塵肺防治條列》國發(fā)第105號、1987(3)、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2007(4)、《職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)》GBZ49-2007(5)、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》衛(wèi)生部第23號令2002 正文： 一、一般情況：應(yīng)檢人數(shù)**人，受檢人數(shù)**人,檢查表返回?cái)?shù)**份。

二、職業(yè)性損害檢查情況：本次未檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥

三、其他異常情況:不同程度的肺功能下降者**人，其它異常項(xiàng)目者**人。

四、建議與說明：

1.工人長期在粉塵作業(yè)場所中吸入生產(chǎn)性粉塵，可引起以肺組織纖維化為主要損傷的疾病為稱為塵肺病，是我國發(fā)病率較高的一種法定職業(yè)病，因是人類生產(chǎn)活動所帶來且病因明確，故是可以預(yù)防的;2．塵肺病是一種慢性進(jìn)行性發(fā)生、發(fā)展，以呼吸系統(tǒng)表現(xiàn)為主的不可逆的疾病(目前)，隨著病情的發(fā)展或機(jī)體抵抗力下降時(shí)可逐漸累及其他系統(tǒng)及并發(fā)癥的出現(xiàn)，故定期的健康隨訪監(jiān)護(hù)、復(fù)查極為重要;早期發(fā)現(xiàn)病人可及時(shí)脫離粉塵崗位，對已患塵肺的病人，及早給予治療、康復(fù)對控制病情、減輕癥狀，延長病人壽命，提高生活質(zhì)量是非常必要的。

3.做好“三級預(yù)防”是關(guān)鍵，重點(diǎn)采取:革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查的“八字”綜合治理措施，現(xiàn)結(jié)合本次體檢情況提出以下建議： ⑴．一級預(yù)防(技術(shù)措施)①.從工藝上控制塵源、防塵降塵，對產(chǎn)塵源進(jìn)行密閉、安裝通風(fēng)除塵設(shè)備、濕式作業(yè)等;②.建立健全職業(yè)危害因素監(jiān)測制度，定期進(jìn)行粉塵工作場所粉塵濃度監(jiān)測，維護(hù)現(xiàn)場防塵、降塵設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。⑵．二級預(yù)防與組織管理措施

①.單位領(lǐng)導(dǎo)要重視職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)制度； ②.重視接塵工人的體檢工作，嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，組織接塵工人進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗后的職業(yè)健康檢查，按公司安環(huán)部下發(fā)的關(guān)于開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢工作的通知，積極配合勞研所安排的接塵體檢，派專人負(fù)責(zé)，計(jì)劃組織好體檢工作，以使這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。③.定期對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)工人的防護(hù)意識。④.禁止安排有粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥及未成年工從事粉塵作業(yè)，對診斷的塵肺病人應(yīng)調(diào)離并妥善安排，對于重點(diǎn)觀察對象應(yīng)嚴(yán)格定期復(fù)查，做到對疾病的早發(fā)現(xiàn)，早治療。

⑶三級預(yù)防與個(gè)體防護(hù)保健措施

①.定期發(fā)放并合理使用防護(hù)用品如防塵口罩、防塵帽等，尤其是觀察對象，監(jiān)督檢查防護(hù)用品的使用情況。②.鼓勵職工積極參加體育鍛煉，加強(qiáng)營養(yǎng)，增強(qiáng)體質(zhì)，提高機(jī)體的免疫力，增強(qiáng)對疾病的抵抗能力;注意個(gè)人衛(wèi)生，勤換工作服，勤洗澡，注意皮膚清潔，使粉塵危害降低到最低限度。

③.對已患塵肺的病人，塵肺病患者要加強(qiáng)個(gè)體保健和適當(dāng)?shù)捏w育活動，增強(qiáng)機(jī)體抵抗力，建立良好的生活習(xí)慣，不吸煙，預(yù)防感冒和呼吸系統(tǒng)感染，減少合并癥的發(fā)生，早期發(fā)現(xiàn)和治療并發(fā)癥，減輕癥狀，以延長壽命，提高生活質(zhì)量。④.觀察對象必須加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)用品的使用，按國家要求對這部分人員應(yīng)每年檢查一次，連續(xù)觀察5年，如果沒有變化，可按一般接塵人員進(jìn)行體檢每四年一次。

4.其他職業(yè)因素危害: ⑴.長期接觸一定強(qiáng)度的噪音，可以對人體產(chǎn)生不良影響，引起多系統(tǒng)損害，為噪聲性耳聾，是法定職業(yè)病,如發(fā)現(xiàn)聽力異常，則到醫(yī)院檢查、確診。防護(hù)：利用吸聲材料或吸聲結(jié)構(gòu)來吸收聲能;佩戴耳塞、隔聲間、隔聲屏，將空氣中傳播的噪聲擋住、隔開。

⑵.高溫對人體體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝等生理功能產(chǎn)生影響的同時(shí)，還可導(dǎo)致中暑性疾病，如熱射病、熱痙攣、熱衰竭。防護(hù)措施：避免高溫工作環(huán)境，盡量遠(yuǎn)離高熱源，避開或減少熱輻射；妥善設(shè)計(jì)工場，改善溫度、濕度、輻射熱、風(fēng)速或氣流等環(huán)境氣候，加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)備及散熱方法；適當(dāng)?shù)匕才艈T工的工作時(shí)間及方式，避免員工長時(shí)間從事高溫作業(yè)而發(fā)生意外；留意氣象預(yù)報(bào)發(fā)出的酷熱天氣警告；經(jīng)常留意員工的健康狀況，若發(fā)覺員工有身體狀況欠佳的征狀，應(yīng)立即調(diào)離高危環(huán)境；在高溫作業(yè)場所設(shè)置各種有關(guān)的急救設(shè)施，經(jīng)常派員巡察及指導(dǎo)；為員工提供個(gè)人保護(hù)裝備如冷卻衣、反射衣、通風(fēng)服、水冷服、防曬及防熱用品等； ⑶.一氧化碳和二氧化碳可引起窒息性中毒。

報(bào)告編制人（簽名）： 日期： 報(bào)告審核人（簽名）； 日期： 報(bào)告簽發(fā)人（簽名）： 日期：

承擔(dān)體檢機(jī)構(gòu)公章 報(bào)告日期：

第二篇：2018職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃書

2018年職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

為了促進(jìn)我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行，特制2018職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，建立和完善作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)控措施。

一、工作目標(biāo)

建立和完善作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)控措施，有毒有害作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)測率達(dá)到100%，有毒有害崗位職工的職業(yè)健康檢查率、建檔率達(dá)到100%，職工個(gè)體防護(hù)用品使用率達(dá)到100%，杜絕安全生產(chǎn)人員人身傷亡事故。

二、重點(diǎn)工作

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，建立職業(yè)病危害防治責(zé)任制，明確相關(guān)部門和人員職責(zé)，公司總經(jīng)理是我公司職業(yè)健康工作的第一負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)部是職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。

2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求，積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)健康要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)健康標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的職工澡堂、更衣間等衛(wèi)生設(shè)施；

（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；（6）符合法律、法規(guī)和安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

3、做好職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)

公司生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對公司作業(yè)場所職業(yè)病危害程度進(jìn)行評價(jià)。對符合規(guī)定的職業(yè)病危害因素，要按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表及時(shí)申報(bào)。

4、對從事有毒有害作業(yè)的管理

有毒有害作業(yè)管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的管理。如生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)，包括自動報(bào)警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

5、建立、健全職業(yè)健康檔案

生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級部門的有關(guān)要求，建立、健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》。

6、建立、健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測

生產(chǎn)部要依據(jù)《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，專人負(fù)責(zé)，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測及檢測評價(jià)，相關(guān)責(zé)任人要做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)管，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，配備個(gè)人勞動防護(hù)用品。

7、制定職業(yè)健康體檢計(jì)劃

生產(chǎn)部要依據(jù)公司有毒有害作業(yè)職業(yè)病危害因素情況，負(fù)責(zé)制定《職業(yè)健康體檢計(jì)劃》，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康體檢計(jì)劃，建立職業(yè)健康體檢檔案。

8、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 生產(chǎn)部要修訂和完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等。

9、建立職業(yè)病報(bào)告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病報(bào)告應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報(bào)告：公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：

①公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報(bào)。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

10、抓好作業(yè)場所危害警示

（1）應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（4）與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

11、職業(yè)健康培訓(xùn)

生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)規(guī)定，組織對公司新入人員、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行的上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康知識、勞動防護(hù)用品知識、救護(hù)自救技能等。

2018年1月1日

第三篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)簡介

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

通訊員：李憲

2011年12月31日，十一屆全國人大常委會第二十四次會議表決通過關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。國家安監(jiān)總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司司長高世民在隨后舉行的新聞發(fā)布會上介紹，當(dāng)前中國職業(yè)衛(wèi)生工作形勢嚴(yán)峻，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)覆蓋率低。

那么，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是什么？它的目的是什么？意義又有哪些？

健康監(jiān)護(hù)是以預(yù)防為目的，通過系統(tǒng)的定期收集、整理、分析和評價(jià)有關(guān)健康資料，從而連續(xù)性地監(jiān)視疾病的分布和發(fā)展趨勢，并及時(shí)地將資料分析結(jié)果報(bào)告給有關(guān)單位和個(gè)人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是專指對職業(yè)病人群開展的與職業(yè)暴露有關(guān)的健康監(jiān)護(hù)。健康監(jiān)護(hù)是一個(gè)完整的健康資料收集、分析、反饋系統(tǒng)，其基本步驟是：

1、定期收集健康資料。

2、評價(jià)和解釋健康資料。

3、報(bào)告監(jiān)護(hù)結(jié)果并采取干預(yù)措施

因此，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生人員、醫(yī)務(wù)人員、工程防護(hù)人員等多方面參加的系統(tǒng)性項(xiàng)目，一般是由政府衛(wèi)生部門主管、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)或規(guī)定組織實(shí)施。

在職業(yè)人群中進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的目的是：

1、監(jiān)視工作相關(guān)疾病的發(fā)展趨勢，疾病的發(fā)病率在不同工業(yè)及地區(qū)之間隨時(shí)間的變化。

2、掌握對健康危害的程度。

3、鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。

4、進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)。

5、評價(jià)預(yù)防和干預(yù)措施效果。

6、為制定職業(yè)危害防治對策和衛(wèi)生政策提供依據(jù)。

健康監(jiān)護(hù)的價(jià)值決定于參與健康監(jiān)護(hù)的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，以及資料收集、分析和反饋的及時(shí)性。

我吉化公司對于健康監(jiān)護(hù)一直極為重視，總醫(yī)院職防所和體檢中心為員工進(jìn)行崗前和定期體檢，并針對性的提出健康建議。公司員工應(yīng)正確認(rèn)識健康監(jiān)護(hù)的重要性，認(rèn)真對待每一次體檢。以下是體檢前的一些建議：

1、如實(shí)填報(bào)體檢材料，尤其是慢性病和家族遺傳病情況應(yīng)詳細(xì)填寫，不瞞報(bào)，不漏報(bào)。

2、體檢前一夜應(yīng)空腹，并保證充足睡眠。

3、體檢項(xiàng)目要查全，不要因?yàn)閭€(gè)別項(xiàng)目排隊(duì)時(shí)間長而漏檢。

4、體檢時(shí)配合工作人員指示，有問題及時(shí)咨詢。

5、體檢時(shí)衣著應(yīng)簡單，方便采血、彩超及心電圖檢查。

6、體檢結(jié)束后將體檢表交給專職工作人員。

7、體檢結(jié)果將由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行匯總分析，并將結(jié)果通報(bào)所在單位。

8、對于體檢結(jié)果有異常者應(yīng)盡快到醫(yī)院進(jìn)一步檢查治療。對于健康體檢項(xiàng)目有不明白、不

清楚的地方可以到相關(guān)科室進(jìn)行咨詢。

吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報(bào)告中開頭有這樣一段話：“身體健康是學(xué)習(xí)和工作的基礎(chǔ)，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須。”世界衛(wèi)生組織WHO提出：“世界衛(wèi)生組織對健康的定義：健康是身體上，精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是僅僅沒有疾病和不虛弱?！蓖ㄟ^健康體檢、建和和發(fā)現(xiàn)影響健康的有關(guān)因素，就成為促進(jìn)身心健康的重要措施和保證。為了您的健康，我們真誠地建議公司職工們認(rèn)真對待健康體檢。

第四篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法衛(wèi)生部令第23號

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法

衛(wèi)生部令第23號

２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過，自２００２年５月１日起施行

第一條 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。

第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

第五條 職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡稱體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。

職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，體檢機(jī)構(gòu)對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

第七條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

用人單位對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第十條 用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十一條 體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和勞動者。

用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

第十二條 勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。第十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

第十四條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《放射工作人員健康檢查表》。

第十五條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。

發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知勞動者本人。

第十六條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報(bào)告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。

第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十九條 勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第二十條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處２萬元以上５萬元以下的罰款。

第二十一條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處５萬元以上１０萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重

或者造成健康損害后果的，可處１０萬元以上３０萬元以下的罰款：

（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；

（四）安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。

第二十二條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上１０倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上５萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

第二十三條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上５倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上２萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的；

（二）不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；

（三）出具虛假證明文件的。

第二十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處１００００元以下的罰款；弄虛作假的，并處２萬元以上５萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

第二十五條 本辦法自２００２年５月１日起施行。

第五篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

一、職業(yè)病防治管理小組負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對勞動若進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并及時(shí)完整歸檔。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的分類、存檔和永久保護(hù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展并對相關(guān)部門。

二、必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和防圍、對作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工作進(jìn)行健康體檢。

1、要與依法取得縣衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)鑒定健康檢查委托協(xié)議，委托單位定期對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。

2、必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者（包括民工）進(jìn)行上崗前的健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

3、根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進(jìn)行在崗期間定期健康體檢，將體檢結(jié)果建檔保存。

4、工人因各種原因脫離原崗位（退休、調(diào)離、解聘）必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

5、不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。

三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌者，要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。

1、對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)無關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。

2、在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調(diào)離原工作崗位：新崗位所接觸的職業(yè)病危害因素要與所患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證無關(guān)。

3、對有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害勞動者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。

四、健康檢查結(jié)果要如實(shí)告知和保密制度

1、健康檢查結(jié)果要及時(shí)、如實(shí)地告知被檢查者本人

2、健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄露。

五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本預(yù)算中，實(shí)施專款專用。

1、不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。

六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人（可兼職）要妥善管。

1、健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存資料，要妥善保管，防止丟失。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。

3、職業(yè)本人有借閱、復(fù)印共本人健康的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕借閱、復(fù)印其本人檔案。

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2011-5-19