第一篇：燃?xì)夤韭毮苈氊?zé)最終版

燃?xì)夤?/p>

（一）燃?xì)夤韭毮苈氊?zé)

1．認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和方針政策。2.完成和執(zhí)行燃?xì)夤旧霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

3.遵照積極開源節(jié)流，切實(shí)搞好“建”、“修”、“管”的方針，保證阿康中心物流園區(qū)的城市安全供氣。

4.合理調(diào)配氣源，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，節(jié)能降耗，控制成本，保證經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的不斷提高。

5.嚴(yán)格執(zhí)行“國家燃?xì)鈽?biāo)準(zhǔn)規(guī)范”為阿康中心物流園區(qū)居民和企事業(yè)單位提供質(zhì)量合格、安全可靠的天然氣。

6.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)阿康中心物流園區(qū)管轄范圍內(nèi)的給燃?xì)夤芫€和附屬設(shè)施。

7.認(rèn)真完成阿康中心物流園區(qū)所有用戶的氣費(fèi)收繳工作并向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)

總經(jīng)理（1人）：負(fù)責(zé)公司的全面工作?？偨?jīng)理助理（1人）：協(xié)助總經(jīng)理工作?？偣こ處煟?人）：協(xié)助總經(jīng)理工作。燃?xì)夤緝?nèi)設(shè)6個(gè)機(jī)構(gòu)，分別是：

1.行政綜合部：負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、政務(wù)工作、人力資源及后勤保障工作;負(fù)責(zé)按時(shí)完成站內(nèi)工作信息的上報(bào)和生產(chǎn)周 報(bào)的編辦;負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議的記錄和簽到工作;負(fù)責(zé)做好文件的收發(fā)、登記、保管和傳閱工作;負(fù)責(zé)草擬天然氣站的工作安排、總結(jié)、報(bào)告等綜性文字;負(fù)責(zé)站內(nèi)人員的日?？己伺c培訓(xùn)工作。按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（1）文書（1人）：

A．負(fù)責(zé)公司黨務(wù)及政務(wù)工作。

B.負(fù)責(zé)按時(shí)完成站內(nèi)工作信息的上報(bào)和生產(chǎn)周報(bào)的編辦。

C.負(fù)責(zé)擬定和完善公司規(guī)章管理制度。D.負(fù)責(zé)簽收、傳遞、收回上級(jí)的文件。（2）綜合干事（1人）：

A.辦理新進(jìn)員工分配、調(diào)動(dòng)、崗位安排等手續(xù)。B.按照主管部門要求組織開展繼續(xù)教育工作。C.管理后勤車隊(duì)、食堂、物業(yè)工作的組織協(xié)調(diào)。D.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

E.做好文件的翻印和轉(zhuǎn)發(fā)，文件的借閱、清退工作。F.按期收集、整理文書檔案，做好文件的歸檔工作。G.負(fù)責(zé)公司印章的管理、使用及介紹信的辦理等事。H.負(fù)責(zé)做好物資的保管盤點(diǎn)、物資報(bào)損及帳務(wù)工作。I.管理倉庫的防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作。J.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.安全生產(chǎn)保障部：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、安全管理、設(shè) 備管理及機(jī)配件的采購管理工作。

（1）安全保障組（2人）：

A.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)主管部門有關(guān)消防安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和法規(guī)。樹立“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。

B.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和安全工程師對本部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，按要求進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和不定期抽查，查出的問題迅速通知有關(guān)責(zé)任人限期整改。

C.每周組織召開安全生產(chǎn)例會(huì)，傳達(dá)消防安全工作文件、上級(jí)指示?？偨Y(jié)上周安全工作情況，布置下周安全工作計(jì)劃，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

D.了解生產(chǎn)中的不安全因素，積極采取相應(yīng)措施制止違章、違紀(jì)，并處理各種事故隱患。負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目和安全隱患治理項(xiàng)目的申報(bào)。對因沒及時(shí)審查、申報(bào)而影響安全生產(chǎn)的隱患負(fù)直接責(zé)任。

E.對員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，對本部門特殊工種分別建立安全技術(shù)考核辦法。

F.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)消防的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，檢查本站的消防工作，對消防管理不利而造成的損失或事故負(fù)責(zé)。

G.參與新建、擴(kuò)建、改建生產(chǎn)項(xiàng)目，監(jiān)察安全設(shè)施三同時(shí)的落實(shí)。

H.負(fù)責(zé)制訂或修改安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和 獎(jiǎng)懲制度，報(bào)公司安全管理委員會(huì)審批。

I.參與事故的調(diào)查處理，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告。督促有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。

J.在協(xié)助處理安全生產(chǎn)事故時(shí)，要站在科學(xué)、公正的立場上，分析事故的原因，提出中肯的建議，堅(jiān)持“四不放過”原則。

K.負(fù)責(zé)實(shí)施健康、安全、環(huán)保、質(zhì)量為內(nèi)容的各項(xiàng)工作（2）設(shè)備管理組（3人）：

A.及時(shí)掌握材料耗用情況，并以此為基礎(chǔ)制定材料使用計(jì)劃。與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)和溝通，編制材料的采購計(jì)劃。

B.進(jìn)倉物資經(jīng)過驗(yàn)收后，開出進(jìn)倉單（一式三聯(lián)，財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、留底各一聯(lián)），并及時(shí)記帳。

C.妥善管理、標(biāo)識(shí)清楚、碼放整齊；道路通暢、環(huán)境整潔、衛(wèi)生。做好庫房安全、保衛(wèi)工作，增強(qiáng)安全意識(shí)，掌握消防知識(shí)，保持消防設(shè)施和器材的齊備、完好，確保庫存區(qū)和物資的安全。

D.在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成所管管段和站場的維護(hù)保養(yǎng)和維修搶修任務(wù)。

Ｅ.在有關(guān)技術(shù)指導(dǎo)下，完成各類急、難、險(xiǎn)、重?fù)屝奕蝿?wù)。

Ｆ.定期巡回檢查，做好場站設(shè)備的安裝、更新、維護(hù)保養(yǎng)工作，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。Ｇ.負(fù)責(zé)輸氣管線保護(hù)設(shè)備的安裝、更新、維修工作和本站日常的維修工作。

Ｈ.配合管道保護(hù)工完成清管作業(yè)和巡線任務(wù)。Ｉ.精心維修保養(yǎng)所有設(shè)備工具，平時(shí)擺放整齊，危險(xiǎn)場所使用防爆工具。

Ｊ.做好場站和設(shè)備的清潔衛(wèi)生，施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清。

Ｋ.堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行自檢制度，提高工作質(zhì)量。Ｌ.認(rèn)真填寫各種維修、施工記錄，保證記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

Ｍ.搞好增產(chǎn)節(jié)約、修舊利廢，降低生產(chǎn)成本。Ｎ.積極參加技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，不斷提高技術(shù)水平。Ｏ.嚴(yán)格按照健康、安全、環(huán)保、質(zhì)量要求內(nèi)容及作業(yè)方法進(jìn)行維修、搶修作業(yè)。

Ｐ.完成站長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（3）搶修安裝組（5人）：

Ａ.負(fù)責(zé)天然氣室燃?xì)庠畹陌惭b、維修排查工作。Ｂ.負(fù)責(zé)室內(nèi)燃?xì)夤艿?、表具、燃?xì)庠?、熱水器的檢查工作。

Ｃ.負(fù)責(zé)正確使用燃?xì)饧鞍踩R(shí)的宣傳工作。Ｄ.負(fù)責(zé)燃?xì)馊霊舭惭b售后工作。

Ｅ.負(fù)責(zé)輸氣管線保護(hù)設(shè)備的安裝、更換和日常維修工 作。

Ｆ.了解公司天然氣設(shè)施的分布情況，技術(shù)特點(diǎn)和較常出現(xiàn)的故障的地段，及對應(yīng)的措施。

Ｇ.熟練掌握天然氣的安全并自如的應(yīng)用在搶險(xiǎn)工作中，根據(jù)現(xiàn)場情況在最短的時(shí)間內(nèi)，帶隊(duì)安全快速的消除各種險(xiǎn)情和重大隱患。

Ｈ.熟練掌握本公司的各種搶險(xiǎn)預(yù)案，并能主動(dòng)組織隊(duì)員進(jìn)行演練，積累經(jīng)驗(yàn)，以便快速安全的撲滅火災(zāi)。

Ｉ.對隊(duì)里的搶險(xiǎn)器材要經(jīng)常檢查，落實(shí)維修責(zé)任，保證搶險(xiǎn)維修器材處于完好狀態(tài)。

Ｊ.搶險(xiǎn)結(jié)束后，要組織人員進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)不再存在安全隱患后，方可帶人撤離現(xiàn)場。

Ｋ.每次搶險(xiǎn)后，要制定專人進(jìn)行有關(guān)搶險(xiǎn)資料的收集、匯總、整理審核后，移交項(xiàng)目公司檔案室。

Ｌ.每次搶險(xiǎn)后要對所有的搶險(xiǎn)機(jī)具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，對損壞的要及時(shí)修復(fù)，對報(bào)廢的要按規(guī)定立即補(bǔ)齊，使所有的機(jī)具處于完好狀態(tài)。

Ｍ.負(fù)責(zé)天然氣室燃?xì)庠畹陌惭b、維修排查工作。N.負(fù)責(zé)室內(nèi)燃?xì)夤艿?、表具、燃?xì)庠?、熱水器的檢查工作。

O.負(fù)責(zé)正確使用燃?xì)饧鞍踩R(shí)的宣傳工作。P.負(fù)責(zé)燃?xì)馊霊舭惭b售后工作。Q.負(fù)責(zé)輸氣管線保護(hù)設(shè)備的安裝、更換和日常維修工作。

3.營業(yè)服務(wù)部：負(fù)責(zé)公司營業(yè)銷售、市場開放及售后服務(wù)管理工作

（1）售后服務(wù)及市場開發(fā)（2人）：

A：負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作。B:制定公司的客戶服務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（2）收費(fèi)員（1人）：

A.負(fù)責(zé)對園區(qū)所有用氣客戶的費(fèi)用收取工作。B.負(fù)責(zé)各種票據(jù)的發(fā)放、收回和保管工作。發(fā)票收據(jù)要檢查、核對并定期整理歸檔。

C.負(fù)責(zé)氣費(fèi)托收承付的托轉(zhuǎn)和財(cái)政集中收付工作。D.負(fù)責(zé)各營業(yè)站點(diǎn)反饋到內(nèi)勤的各類報(bào)表、票據(jù)的復(fù)核工作。

E.負(fù)責(zé)各類報(bào)表的匯總填報(bào)工作。

4.財(cái)務(wù)部: 負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)分析報(bào)告工作；負(fù)責(zé)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)公司信貸辦理、氣價(jià)測算和債務(wù)催繳工作；負(fù)責(zé)公司所屬經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算部門財(cái)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和審計(jì)工作；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)公司與財(cái)稅、金融、審計(jì)、物價(jià)等部門的聯(lián)系工作。

（1）會(huì)計(jì)（1人）： A.負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金的管理和核算，編制資金計(jì)劃和各類二級(jí)報(bào)表。

B.負(fù)責(zé)工資的管理和核算，監(jiān)督工資基金的使用。C.負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的管理和核算，編制有關(guān)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

D.負(fù)責(zé)收入損益核算，正確分配利潤。

E、負(fù)責(zé)辦理其它往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)和日常核算，及時(shí)清理往來帳項(xiàng)。

F.負(fù)責(zé)各類稅金的管理與核算工作。G.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)預(yù)算。

Ｈ.參與財(cái)產(chǎn)清查和清查結(jié)果的處理。I.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。J.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)檔案資料的管理。（2）出納（1人）：

A.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

B.保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、承兌匯票等。D.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。E.辦理納稅申報(bào)和繳納稅款業(yè)務(wù)。

F.保管公司各種證照并按要求辦理年檢、變更和換證工作。

G.負(fù)責(zé)發(fā)票管理工作。5.燃?xì)忾T站職能職責(zé)： 全面完成天然氣輸送、分配營運(yùn)銷售計(jì)劃與各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；全面完成月、季、年度安排的生產(chǎn)指標(biāo)、安全質(zhì)量等管理任務(wù)及臨時(shí)布置的工作；搞好輸氣站設(shè)備、儀表及輸氣管線維護(hù)管理工作,并落實(shí)到人，嚴(yán)格按照規(guī)定保養(yǎng)設(shè)備；做好職工精神文明建設(shè)，注重職工思想政治教育，提高職工文化生活品質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、防火防爆、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等工作的方針、政策、法令和法規(guī)，并達(dá)到落實(shí)。

（1）副站長(1人)：

A.協(xié)助站長對天然氣站管理，負(fù)責(zé)分工管理工作。B.協(xié)助站長督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。

C.組織全站輸氣生產(chǎn)，完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。D.組織制定月度生產(chǎn)計(jì)劃，氣、電消耗計(jì)劃，節(jié)能計(jì)劃，并組織實(shí)施。

E.根據(jù)上級(jí)要求組織制訂工藝設(shè)備檢修計(jì)劃，審查月度計(jì)劃完成情況。

F.組織大修、維修項(xiàng)目的現(xiàn)場配合，參加質(zhì)量驗(yàn)收。G.組織由站內(nèi)承擔(dān)的設(shè)備更新、改造項(xiàng)目的施工、驗(yàn)收。H.組織設(shè)備掛牌和定期檢查，審查設(shè)備管理工作的各項(xiàng)報(bào)表，確保設(shè)備完好率達(dá)到考核指標(biāo)。

I.審查生產(chǎn)、運(yùn)銷等各種上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織完成上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

J.按公司規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，協(xié)助站長組織對本部門各崗位員工進(jìn)行嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，及時(shí)組織整改。

K.協(xié)助站長對生產(chǎn)輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。L.根據(jù)本公司實(shí)際情況，協(xié)助站長制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢臺(tái)帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)帳。

M.負(fù)責(zé)全站職工的考勤工作。

N.組織制訂管道巡線工作，安排好對管道附屬設(shè)施的檢查、搶修工作。

（2）站控（2人）：

A:負(fù)責(zé)門站工藝設(shè)備的運(yùn)行值守工作。

B:在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行調(diào)度指令，完成輸配氣任務(wù)，并負(fù)責(zé)天然氣計(jì)量和交接工作。

C:掌握天然氣站常用輸配設(shè)施、設(shè)備的基本性能、技術(shù)特點(diǎn)

D:隨時(shí)掌握天然氣流量、氣質(zhì)變化情況，按時(shí)填寫運(yùn)行記錄和生產(chǎn)日報(bào)表。做到各種報(bào)表記錄數(shù)據(jù)準(zhǔn)確齊全，書寫工整整潔。

E:按時(shí)檢查，確保運(yùn)行正常。發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)切換計(jì)量管路并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排處理。F:將天然氣流量、壓力控制在流量計(jì)量最小誤差范圍內(nèi)，保證系統(tǒng)精度達(dá)到規(guī)定范圍。

G:及時(shí)準(zhǔn)確記錄流量數(shù)據(jù)，溫度、壓力數(shù)據(jù)，每月對下游用戶用氣量進(jìn)行一次認(rèn)結(jié)。

H:當(dāng)班人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，保證安全平穩(wěn)輸氣。6.加氣站職能職責(zé)：

負(fù)責(zé)加氣站的加氣運(yùn)營工作；做好來氣的計(jì)量、調(diào)壓工作；全面完成月、季、年度安排的生產(chǎn)指標(biāo)、安全質(zhì)量等管理任務(wù)及臨時(shí)布置的工作；嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)管理制度，提高安全意識(shí)，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保安全平穩(wěn)加氣；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、防火防爆、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等工作的方針、政策、法令和法規(guī)，并達(dá)到落實(shí)。

（1）副站長(1人): A：在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行站內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本站加氣的運(yùn)行方案的制訂、執(zhí)行和工藝設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)以及初步維修等工作。

B：嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)程，確保本站的各項(xiàng)生產(chǎn)工作符合國家、企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

C：負(fù)責(zé)本站內(nèi)有關(guān)工藝設(shè)備的管理規(guī)范的貫徹實(shí)施，監(jiān)督檢查并做好質(zhì)量管理。

D:掌握本站工藝設(shè)備的時(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài)。E：負(fù)責(zé)站內(nèi)崗位的工藝專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。F:帶領(lǐng)全站人員搞好業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵、消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)、消防演練、機(jī)組設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

G:隨時(shí)向站長匯報(bào)本站工作情況，接受站長的工作檢查，執(zhí)行有關(guān)工作指令。

H:遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并能正確的、迅速有效的指揮和參與處置。

（2）加氣組(6人)：負(fù)責(zé)加氣工作。

A:嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作流程，拒絕操作違章的指令。

B:負(fù)責(zé)站區(qū)日常加氣的操作和加氣設(shè)備的監(jiān)護(hù)工作。C：負(fù)責(zé)站區(qū)加氣機(jī)等設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，配合維修人員進(jìn)行檢修工作。

D：負(fù)責(zé)站內(nèi)加氣機(jī)參數(shù)的記錄、整理。

E：正確穿戴、使用安全防護(hù)用品工具，負(fù)責(zé)站內(nèi)安全防護(hù)裝置、設(shè)施的日常管理維護(hù)工作。

F：負(fù)責(zé)站場內(nèi)的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作。（3）收銀開票員（3人）： A：快速準(zhǔn)確地收取貨款。

B:為顧客提供良好的服務(wù)，文明禮貌的回答顧客咨詢。C：嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則。

D：負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)（收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、收銀臺(tái)、電腦等）的 保養(yǎng)。

E：負(fù)責(zé)收銀區(qū)前臺(tái)的清潔衛(wèi)生。

F: 掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序；

第二篇：職能職責(zé)

職能

〖function〗事物、機(jī)構(gòu)本身具有的功能或應(yīng)起的作用.職責(zé)

〖duty;obligation;responsibility〗職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任;職務(wù)和責(zé)任

辦事員的職責(zé)

職能強(qiáng)調(diào)能力上能做什么，而職責(zé)強(qiáng)調(diào)應(yīng)該做什么。兩者有明顯區(qū)別.總經(jīng)理助理： 崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

任職資格

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

6、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)

1）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；

2）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策及具體市場開發(fā)和推廣以及渠道建設(shè)；）負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

4）指導(dǎo)人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；

5）指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作，重點(diǎn)是人員的招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供保障；

6）組建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

7）管理各部門日常工作，負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等；

8）組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；

9）維護(hù)公司與政府人事部門、學(xué)校及同行業(yè)的良好關(guān)系。

任職資格

1）人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；

2）五年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4）熟悉人事外包及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，特別是有非常廣泛的人員輸送渠道并且能夠建立新的人員輸送渠道，保證公司及客戶對各類人員的需求；

5）了解培訓(xùn)咨詢行業(yè)的動(dòng)態(tài)，有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并且有豐富的培訓(xùn)師資源，能夠?yàn)楣炯翱蛻魡T工整體水平的提高組織各類培訓(xùn)并提供優(yōu)秀的培訓(xùn)講師；

6）很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

7）具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

8）同時(shí)有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動(dòng)態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場發(fā)展方向和整合業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總裁處理各類信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；

2、做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作；

3、合理安排、提醒總裁的日常工作時(shí)間和程序；

4、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要；

5、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令；

6、接待訪問總裁的重要來賓；

7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

任職資格

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、三年以上文秘工作，對于會(huì)議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書面寫作及表達(dá)能力；

4、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說能力；

5、身高160以上，形象氣質(zhì)好，年齡30歲一下。

形象氣質(zhì)佳，工作責(zé)任心強(qiáng)；

● 法律、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

● 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力和敏銳的洞察力；

● 優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，達(dá)到即時(shí)翻譯的水平；精通法律，特別是國際商法。工作職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常管理工作事務(wù)；

2、監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)各部門的工作任務(wù)；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系；

4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、涉外法律糾紛等其他的具體工作；

5、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理： 二.總經(jīng)理職責(zé)

1、統(tǒng)籌編制的經(jīng)營計(jì)劃、投資計(jì)劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

2、根據(jù)工作計(jì)劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查 和落實(shí)。

3、根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。

4、定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況。

5、召開辦公會(huì)議、擔(dān)保評(píng)審會(huì)等。

6、對每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

7、做好董事會(huì)交辦的其他工作。

三.具體的一些細(xì)節(jié)要看你的公司.可以參考你前任的工作.如果不了解可以上任后找你的下屬談?wù)?四.我個(gè)人給你的建議:

1.你作為總經(jīng)理在工作的過程中，不能過分依賴手中的權(quán)杖，否則不能夠在團(tuán)隊(duì)中獲得支持。應(yīng)該具有親和力，具有很強(qiáng)的人格魅力。人格魅力是得到別人尊重和支持的最有效的方法，比擁有權(quán)利和財(cái)富都要有效果。這是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的真理。

2.在員工犯了大錯(cuò)誤，忐忑不安的等待處分和批評(píng)的時(shí)候，你要用微笑幫助員工走出失敗的陰影，重新建立信心。如果員工在工作中經(jīng)常犯一些小毛病，要嚴(yán)厲批評(píng)，在批評(píng)中夾帶說教，讓員工懂得工作的意義，在批評(píng)中成長。

3.工作中，以身作則(這是非常重要的,在你要求別人的時(shí)候你自己首先要做得很好)；工作之余，與員工打成一片；有張有馳，在工作和生活中得到員工的信賴和尊重。

4.有擔(dān)當(dāng),如果你的下屬犯錯(cuò)了,你的上司追究起來,很多時(shí)候都要自己一力擔(dān)當(dāng),不要什么都推到下屬身上.至于你挨了上面的罵,受氣了，出老總的門后就把你犯錯(cuò)的下屬叫到你的辦公室,你單獨(dú)向他發(fā)脾氣,指出他的錯(cuò)誤那都不要緊.參考資料：草-?魚?

總經(jīng)理的職責(zé)(概括地說):

根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

總經(jīng)理的職責(zé)(具體內(nèi)容):

主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

處理公司重大突發(fā)事件；

推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

總經(jīng)理

總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里(如跨國企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。

股份公司的總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的，對董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營目標(biāo)。并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對公司的有效管理?？偨?jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；房地產(chǎn)業(yè)：薪酬增幅下降 定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，向董事會(huì)提交報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營計(jì)劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。

總經(jīng)理職責(zé) 烽火獵聘資深顧問認(rèn)為

1、統(tǒng)籌編制的經(jīng)營計(jì)劃、投資計(jì)劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

2、根據(jù)工作計(jì)劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查 和落實(shí)。

3、根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。

4、定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況。

5、召開辦公會(huì)議、擔(dān)保評(píng)審會(huì)等。

6、對每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

7、做好董事會(huì)交辦的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé)，按照《公司法》的規(guī)定是：

一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；

二、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司計(jì)劃和投資方案；

三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

四、擬訂公司的基本管理制度；

五、制訂公司的具體規(guī)章；

六、提請董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師；

七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員；

八、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；

九、提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；

十、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)決定單項(xiàng)金額不超過公司最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值的2%且500萬元的投資方案、代表公司處理業(yè)務(wù)和簽署經(jīng)濟(jì)合同。董事會(huì)特別授權(quán)除外；

十一、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三篇：某燃?xì)夤竟ぷ髀氊?zé)

某燃?xì)夤竟ぷ髀氊?zé)

行政人事部工作職責(zé)

在公司黨、政的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并履行以下工作職責(zé)：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常黨務(wù)、行政事務(wù)，搞好文件資料的收發(fā)及文秘工作，管理好公司的黨政印鑒。

2、組織和安排公司召開的各種會(huì)議，對行政會(huì)議做到記錄認(rèn)真仔細(xì)。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)職工的招收、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事工作及勞動(dòng)工資管理，貫徹執(zhí)行有關(guān)文件的政策與法令，做好檔案的管理及保密工作。

4、加強(qiáng)后勤服務(wù)管理，特別是食堂管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司營業(yè)房、宿舍房租水電氣費(fèi)的收交和總務(wù)工作。

6、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并不斷補(bǔ)充、完善。

7、做好外來人員的接待工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)供應(yīng)部工作職責(zé)

在公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策與制度，并履行以下工作職責(zé)：

1、切實(shí)搞好企業(yè)的資金管理、成本管理等工作，及時(shí)正確地分析反映企業(yè)經(jīng)營狀況，為經(jīng)理當(dāng)好參謀。

2、對各項(xiàng)資金要嚴(yán)格進(jìn)行控制與監(jiān)督，及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付帳款，正確編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，辦理銀行貸款等業(yè)務(wù)。

3、嚴(yán)格按規(guī)定辦理報(bào)銷、資金劃撥和發(fā)料制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得為外單位或個(gè)人提供單據(jù)票證，嚴(yán)禁泄漏財(cái)務(wù)機(jī)密。

4、加強(qiáng)現(xiàn)金、票證及其它物品的安全管理，確保國家財(cái)產(chǎn)的安全。

5、及時(shí)采購各類生產(chǎn)、施工材料，滿足生產(chǎn)需求。

6、加強(qiáng)倉庫管理，物料嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)出倉。

7、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策覺悟，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

工程設(shè)備部工作職責(zé)

在分管付經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司管道燃?xì)獍惭b工程及設(shè)備的管理維護(hù)保養(yǎng)工作，并履行以下職責(zé)：

1、堅(jiān)持'安全第一、質(zhì)量第一'的工作方針，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、大力發(fā)展管道燃?xì)庥脩?，落?shí)工程安裝的前期協(xié)調(diào)工作，確保施工隊(duì)伍順利施工。

3、完成燃?xì)獍惭b工程的預(yù)算、放樣、土建等工作。

4、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)驗(yàn)收制度

5、搞好管線測繪，編制工程竣工資料。

6、加強(qiáng)設(shè)備、電器儀表維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率、運(yùn)行率、準(zhǔn)確率，消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，確保正常運(yùn)行。

7、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

安全技術(shù)部工作職責(zé)

在分管付經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司安全、消防、保衛(wèi)、技術(shù)、工藝的管理工作，并履行以下職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行'安全第一，預(yù)防為主'的工作方針，制定與完善切合公司實(shí)際的安全管理制度及*作規(guī)程，監(jiān)督落實(shí)崗位責(zé)任制。

2、切實(shí)做好對公司各部門的安全生產(chǎn)百分考核管理工作，定期對各部門檢查與督促，對存在的問題、隱患，及時(shí)指出，限期整改。

3、利用各種形式，積極開展安全生產(chǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)，提高全體職工安全意識(shí)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定重點(diǎn)部位消防滅火搶險(xiǎn)案，每年演練一次。對進(jìn)行帶氣*作的施工中，應(yīng)做好安全措施的防范。

4、及時(shí)處理各類違章*作事故，做好事故的調(diào)查及報(bào)告工作，及時(shí)準(zhǔn)確地對工傷事故作出鑒定。

5、編制工程施工圖，制定設(shè)備、管線工藝改造方案。

6、不斷采用新技術(shù)、新工藝、新方法，逐步使公司的各項(xiàng)工作走上系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化道路。

7、抓好門衛(wèi)管理，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

急修運(yùn)行部工作職責(zé)

在分管付經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)戶內(nèi)、外燃?xì)夤艿腊惭b及燃?xì)獾妮斉涔ぷ?，并履行以下職?zé)：

1、堅(jiān)持'安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一'的工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)*作規(guī)程及施工規(guī)范，努力做好燃?xì)夤艿赖陌惭b、維護(hù)、搶修等一系列工作。

2、嚴(yán)把工程安裝質(zhì)量關(guān)，文明施工，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)急修值班制，急修處理率100%。

4、定期做好燃?xì)夤芫W(wǎng)及附屬設(shè)施的巡回檢查、維護(hù)保養(yǎng)以及水井抽水、加濕工作，及時(shí)處理急修、搶修事故，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

5、積極開展崗位練兵活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)；抓好班組文明建設(shè)和清潔衛(wèi)生工作。

6、加強(qiáng)對廣大燃?xì)庥脩舻陌踩脷庵R(shí)宣傳，大力發(fā)展管道燃?xì)庥脩簟?/p>

7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

客戶服務(wù)部工作職責(zé)

在分管付經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管道燃?xì)獬?、收費(fèi)及燃?xì)夤艿腊惭b、改裝、燃?xì)饩呔S修、液化氣銷售及已建住宅用戶發(fā)展等工作，并履行以下職責(zé)：

1、堅(jiān)持'奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民'的服務(wù)宗旨，嚴(yán)格制定執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)*作規(guī)程，服務(wù)熱情，盡心盡力。

2、做好抄表收費(fèi)工作，提高抄表進(jìn)戶率與準(zhǔn)確率；灶具、熱水器維修及時(shí)，收費(fèi)合理。

3、熱情接待用戶，認(rèn)真做好液化、燃?xì)饩咪N售工作。

4、認(rèn)真做好管道煤氣用戶安裝、改裝、煤氣表調(diào)換和測試工作。

5、加強(qiáng)對廣大用戶的安全用氣知識(shí)宣傳，大力發(fā)展已建住宅管道燃?xì)庥脩簟?/p>

6、積極開展*作比武、巾幗示范崗等活動(dòng)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)技能；抓好班組文明建設(shè)和清潔衛(wèi)生工作。

7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)部工作職責(zé)

在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司管道燃?xì)馍a(chǎn)及液化氣運(yùn)輸、貯存、灌裝、供應(yīng)等工作，并履行以下職責(zé)：

1、堅(jiān)持'安全第一、服務(wù)第一'的工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和*作規(guī)程。

2、認(rèn)真按照消防、建設(shè)、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)等部門的有關(guān)規(guī)定生產(chǎn)及供應(yīng)，并隨時(shí)接受檢查和監(jiān)督。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極開拓市場、擴(kuò)大用戶，做好安全用氣知識(shí)宣傳教育。

4、加強(qiáng)對設(shè)備的巡回檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

5、不斷改進(jìn)工藝、*作方法，努力節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。

6、切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，做好崗位*作記錄、報(bào)表等管理。

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，抓好部門內(nèi)安全、消防、保衛(wèi)工作，確保安全生產(chǎn)。搞好環(huán)境衛(wèi)生，完成公司下達(dá)的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四篇：燃?xì)夤靖鲘徫还ぷ髻|(zhì)量職能

燃?xì)夤靖鲘徫还ぷ髻|(zhì)量職能

各崗位工作質(zhì)量職能

一、巡線維修工崗位職責(zé)

1、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉管線走向及各種調(diào)壓器、閥門的結(jié)構(gòu)、性能和技術(shù)要求。

3、負(fù)責(zé)對全市中低壓管線的巡檢、檢漏等日常維護(hù)工作，并認(rèn)真填寫巡線工作記錄，有異常情況及時(shí)作好妥善處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、遇有搶險(xiǎn)任務(wù)，須立即趕赴現(xiàn)場，采取必要的安全防范措施，在有關(guān)人員的配合下，盡快排除故障，恢復(fù)正常供氣。

5、對管線的各種閥門及閥門井保證每月檢查一次，每年保養(yǎng)一次，填寫閥門檔案。

6、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，正確使用工具和安全防護(hù)用品，避免各種安全事故的發(fā)生。

7、配合調(diào)壓工做好調(diào)壓器的維修保養(yǎng)工作。

8、服從指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

二、調(diào)壓工崗位職責(zé)

1、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉并掌握各類調(diào)壓器的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理和技術(shù)要求，做到“三好四會(huì)”（管好、用好、修好；會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除事故）

3、負(fù)責(zé)對各自分管調(diào)壓器的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)、調(diào)整等工作，并記錄存檔，每年對各調(diào)壓器做一次全面徹底的保養(yǎng)。

4、遇有搶險(xiǎn)、事故等特殊情況，須積極協(xié)助有關(guān)人員搞好工作。

5、做好各調(diào)壓站的文明衛(wèi)生工作。

6、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，正確使用工具和安全防護(hù)用品，避免各類事故的發(fā)生。

7、服從指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

三、管道工程施工管理員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行管道施工操作規(guī)程及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，協(xié)助解決對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)、交涉工作。

3、嚴(yán)把工程安裝質(zhì)量、進(jìn)度、安全關(guān)，對現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)。

4、參加各類事故分析、調(diào)查工作，提出意見。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好施工記錄，對工程量的決算和審查負(fù)責(zé)。

6、認(rèn)真審查施工和竣工資料的正確、齊全性，參加工程交底和工程竣工驗(yàn)收工作。

四、工程預(yù)算管理員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真按國家頒布的定額標(biāo)準(zhǔn)，對工程進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算。

2、認(rèn)真審核施工圖和竣工資料，審核施工隊(duì)做出的工程量預(yù)決算，各項(xiàng)費(fèi)率是否正確、合理。

3、綜合材料表及時(shí)與材料采購部門聯(lián)系。

五、燃具維修崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門下達(dá)的燃具維修任務(wù)，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大修理范圍。

2、做好各種修理記錄和主要配件、用料記錄。

3、根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)備用必要的急修配件和工具。

4、所有修理項(xiàng)目必須憑部門簽發(fā)的修理單施工。

5、對服務(wù)對象要謙虛和有禮，主動(dòng)熱情。

六、抄表員崗位責(zé)任制

1、抄表員基本職能：逐月按時(shí)、準(zhǔn)確地抄報(bào)各自范圍用戶天然氣用量，并做好當(dāng)月抄見率和天然氣用量匯總工作；仔細(xì)查對用戶戶內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施的完好情況及準(zhǔn)確性，及時(shí)反饋。向用戶宣傳安全用氣知識(shí)，送發(fā)各類天然氣宣傳資料。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)和科長統(tǒng)一管理，不斷提高抄表技能，抄見率必須達(dá)到95%以上。

3、認(rèn)真執(zhí)行定期定時(shí)抄表規(guī)定。

4、搞好表卡管理，保證表卡完整無缺。

5、堅(jiān)持抄表制度，及時(shí)反饋信息，便于統(tǒng)一處理。

6、抄表期間，無特殊情況不得擅自委托他人代抄，嚴(yán)禁私自編造度數(shù)，發(fā)現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并按比例扣除年終獎(jiǎng)金。

7、管理和維護(hù)戶內(nèi)天然氣設(shè)施，檢舉各種盜氣和變相盜氣行為。因污染造成抄表困難應(yīng)及時(shí)通知用戶清理后再抄，不準(zhǔn)擅自估表。

8、樹立良好的職業(yè)道德，必須佩帶《服務(wù)證》上崗，對用戶的意見和要求都要耐心解答，無法解答的也應(yīng)妥善措詞，并及時(shí)反饋信息，不得與用戶爭吵，發(fā)現(xiàn)每月用戶熱線投訴2次及2次以上，或有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)1件以上反映抄表員工作質(zhì)量的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，視情節(jié)扣除當(dāng)事者獎(jiǎng)金的20%到100%，并按比例扣除年終獎(jiǎng)金。

9、自覺遵守國家法令、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司、部門組織的集體活動(dòng)，各類教育和義務(wù)勞動(dòng)，搞好同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

10、保護(hù)自身安全，遵守交通規(guī)則，注意行車和樓道上下時(shí)的安全。

七、收費(fèi)員崗位職責(zé)

1、服從科內(nèi)統(tǒng)一管理，按時(shí)完成收費(fèi)任務(wù)，月收費(fèi)率大于95%，年收費(fèi)率為100%。

2、每天向開票員領(lǐng)取發(fā)票，認(rèn)真履行交接手續(xù)，同開票員當(dāng)面點(diǎn)清張數(shù)及金額，雙方在收款核對表上簽字。

3、發(fā)票和現(xiàn)金應(yīng)妥善保管，當(dāng)天收款當(dāng)天交入銀行，繳款及時(shí)率100%，月結(jié)帳時(shí)，發(fā)票金額，結(jié)存現(xiàn)金與收款核對表必須相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查找原因，報(bào)告科長，保管不慎或工作失職，造成發(fā)票或現(xiàn)金遺失或差錯(cuò)，應(yīng)如數(shù)賠償。

4、對收費(fèi)難的用戶，按時(shí)打印氣費(fèi)催款通知單，及時(shí)交抄表員，由抄表員代為發(fā)送。

5、收費(fèi)應(yīng)集中精力，發(fā)票、現(xiàn)金向用戶交待清楚，當(dāng)面點(diǎn)清。

6、按規(guī)定使用表卡，自覺履行表卡管理，使用后保證表卡完整無缺。

7、自覺遵守日結(jié)、日繳、日考核制度，自覺遵守公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得損害用戶利益，樹立高尚的職業(yè)道德，文明服務(wù)，對用戶的意見耐心解答，及時(shí)收集并反映，加強(qiáng)內(nèi)外團(tuán)結(jié)協(xié)作。

8、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，服從科長統(tǒng)一調(diào)配，完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

八、表具、管道維修崗位職責(zé)

1、按照“安全操作規(guī)程”負(fù)責(zé)全市用戶的戶內(nèi)管道維修和搶修工作，更換表具等，確保安全用氣。

2、負(fù)責(zé)安裝隊(duì)移交后的零星點(diǎn)火，根據(jù)用戶申請要求改裝或移裝戶內(nèi)天然氣管道。

3、熟悉新裝管線，上門修理必須做到及時(shí)準(zhǔn)時(shí)，虛心接受用戶的意見并做好解釋工作。

4、自覺遵守國家法律、法令、遵守交通規(guī)則，確保安全。

5、用戶至上，信譽(yù)第一、嚴(yán)禁敲詐勒索，合理收取費(fèi)用。

6、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行本人簽到手續(xù)，調(diào)休，換休制度必須按公司有關(guān)文件執(zhí)行。

7、自覺遵守執(zhí)行和維護(hù)公司頒發(fā)的獎(jiǎng)罰條例，非正常情況下服從科內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

第五篇：燃?xì)夤巨k公室主任工作職責(zé)

燃?xì)夤巨k公室主任工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)行政、人事日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)起草公司及部門各項(xiàng)管理制度和規(guī)程。

3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫。

4.負(fù)責(zé)抓好各部門勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，做到嚴(yán)格管理無違紀(jì)。5.負(fù)責(zé)制訂公司及部門培訓(xùn)計(jì)劃，抓好員工培訓(xùn)工作。6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類保險(xiǎn)的辦理事宜。

7.負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對上級(jí)指示、精神、決定的貫徹執(zhí)行。8.負(fù)責(zé)安排員工述職，并做好相關(guān)記錄。

9.負(fù)責(zé)制訂薪酬管理制度，核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及薪酬調(diào)整的審核等。10.負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購、分發(fā)及管理工作。11.負(fù)責(zé)員工各種福利發(fā)放。

12.公司對外宣傳事宜及內(nèi)部刊物編輯發(fā)行工作。13.負(fù)責(zé)公司車輛的管理及使用工作。

14.組織做好來客接待及公司對外的聯(lián)系等工作。15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。