第一篇：建設(shè)和諧文化,培育文明風(fēng)尚

建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚

——長(zhǎng)慶路文化特色社區(qū)匯報(bào)

長(zhǎng)慶路社區(qū)東起人民東路，南靠解放東路，西接工運(yùn)路，北臨京杭大運(yùn)河，占地面積約0.4平方公里。封閉式的住宅小區(qū)有嘉禾現(xiàn)代城、保利二期小區(qū)、和泰苑、吉慶苑、長(zhǎng)慶大廈小區(qū)等；老居民區(qū)有長(zhǎng)慶路、永勤弄、北倉(cāng)門、東菩提浜、西菩提浜、后菩提浜等。居民總戶數(shù)2608戶，居住人口6500多人。轄區(qū)共有單位300多家，學(xué)校2所，幼兒園1家，工業(yè)遺產(chǎn)一處。目前各類文體活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)1500多平方米(其中室外1200多平方米)。在轄區(qū)內(nèi)還有一處譽(yù)滿國(guó)內(nèi)外的特殊文化景觀——工業(yè)遺產(chǎn)，即無(wú)錫市北倉(cāng)門生活藝術(shù)中心。2006年中國(guó)古跡遺址保護(hù)協(xié)會(huì)，省市文物局聯(lián)合發(fā)起的“中國(guó)工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)論壇”在無(wú)錫北倉(cāng)門生活藝術(shù)中心舉辦。工業(yè)遺產(chǎn)的新文化價(jià)值，增加了社區(qū)文化底蘊(yùn)，使工業(yè)舊址挖掘出新的文化資源，也為社區(qū)居民提供了一座當(dāng)代藝術(shù)生活國(guó)際化交流的平臺(tái)。

隨著城市化進(jìn)程的快速推進(jìn)，人們對(duì)社區(qū)的期望值越來越高，他們不僅關(guān)注社區(qū)的發(fā)展，參與社區(qū)的活動(dòng)，而且對(duì)社區(qū)的服務(wù)和管理、居住環(huán)境、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等方面提出多層次、多樣化的要求，推動(dòng)社會(huì)“三個(gè)文明”建設(shè)，提高生活質(zhì)量，已成為社區(qū)居民的迫切要求。居民對(duì)社區(qū)文化生活的渴望越來越強(qiáng)，越來越需要在自己居住的社區(qū)進(jìn)行文化娛樂活動(dòng)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)，享受各種文化服務(wù)。加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，繁榮社區(qū)文化生活，成了建設(shè)和諧社區(qū)的一條有效途徑。

近年來，我們長(zhǎng)慶路社區(qū)堅(jiān)持以人為本，立足長(zhǎng)慶，創(chuàng)出特色，大力加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，以滿足社區(qū)居民群眾的精神文化需求，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文化品味，我們主要做了以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)，促進(jìn)社區(qū)文化可持續(xù)性發(fā)展 加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，是提高社區(qū)思想政治工作針對(duì)性和覆蓋面的客觀需要。改革開放以來，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快，伴隨著利益格局、分配方式、經(jīng)濟(jì)成份的多樣性，也帶來了人們思想觀念、價(jià)值取向、思想方式的多元化。加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，是促進(jìn)社區(qū)和諧、化解矛盾、保持政治穩(wěn)定、消除不穩(wěn)定因素的一項(xiàng)有力舉措，因此社區(qū)文化在傳承文化成果、規(guī)范行為方式、教育娛樂群眾、促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定等方面具有重要的功能和作用。大力加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，就成為社區(qū)黨總支、居委會(huì)必須予以高度重視并認(rèn)真解決的問題。

社區(qū)黨總支近年來，始終把建設(shè)和諧文化、培育文明風(fēng)尚作為黨總支全年工作的一項(xiàng)中心工作，并制訂規(guī)劃，落實(shí)措施，責(zé)任到人。長(zhǎng)年由一位黨總支專職副書記和一位黨支部書記負(fù)責(zé)社區(qū)的文體活動(dòng)，并且要求社區(qū)六個(gè)黨支部對(duì)文化建設(shè)工作必須全覆蓋，年終作為考核支部工作的重要內(nèi)容之一，增強(qiáng)了社區(qū)文體活動(dòng)可持續(xù)性發(fā)展，使社區(qū)文體活動(dòng)有了牢固的組織保證，確保了社區(qū)文體活動(dòng)長(zhǎng)盛不衰，隊(duì)伍日益壯大。目前社區(qū)有三支文體團(tuán)隊(duì)活躍在社區(qū)的廣場(chǎng)、小區(qū)、庭院中，“長(zhǎng)青扇舞隊(duì)”把現(xiàn)代交誼舞融合進(jìn)傳統(tǒng)的秧歌扇舞中，創(chuàng)出了新意，更具有觀賞性和強(qiáng)身健體功能；“長(zhǎng)慶戲曲隊(duì)”秉承傳統(tǒng)折子戲的精華，把“雙推磨”、“十八相送”等劇目，推陳出新，古為今用，吸引了廣大老年居民眼球，回味無(wú)窮的歷史傳統(tǒng)劇目得到了發(fā)揚(yáng)光大；“長(zhǎng)壽太極隊(duì)”以靜制動(dòng)，動(dòng)靜結(jié)合，使繁華的商業(yè)區(qū)——保利廣場(chǎng)的早晨增添了一條全民健身的獨(dú)特風(fēng)景線。

我們還以三支文體團(tuán)隊(duì)人員為骨干，向全社區(qū)進(jìn)行輻射，舉辦太極拳、通俗舞蹈、戲曲演唱等輔導(dǎo)班，進(jìn)行文藝培訓(xùn)，不斷壯大了文體活動(dòng)的隊(duì)伍，把思想品質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、善于聯(lián)系群眾、熱心社區(qū)工作的文藝人才，充實(shí)進(jìn)各個(gè)文體團(tuán)隊(duì)。長(zhǎng)慶戲曲隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)趙蔭薇、吳忠權(quán)夫婦，離休不 離崗，退守不退志，長(zhǎng)年活躍在社區(qū)的文化建設(shè)事業(yè)中，省吃儉用籌措資金，購(gòu)置音響、表演服裝、道具等設(shè)施，組織了“長(zhǎng)慶戲曲隊(duì)”在社區(qū)中演出，并帶動(dòng)周邊居民踴躍參加，在全市社區(qū)中享有盛名，被群眾稱為“婦唱夫隨”熱心社區(qū)文化的金搭檔。從而形成輻射效應(yīng)，帶動(dòng)社區(qū)整體文化素質(zhì)的提高和文體隊(duì)伍的擴(kuò)展，把社區(qū)文體隊(duì)伍建設(shè)納入可持續(xù)性發(fā)展的正常軌道中來。

二、狠抓文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提高社區(qū)文化成果

去年以來，在街道和轄區(qū)單位的支持下，我們建立了三處文化健身娛樂處，即“社區(qū)文體活動(dòng)中心、保利廣場(chǎng)晨鍛煉坪、嘉禾花園長(zhǎng)慶小舞臺(tái)”、吉慶苑等場(chǎng)所，設(shè)置了“乒乓球室、健身房、圖書閱覽室、健康棋牌室、琴棋書畫室、花卉盆景觀賞房、網(wǎng)球場(chǎng)”等各類活動(dòng)場(chǎng)所。圖書館藏書達(dá)5000多冊(cè)，硬件設(shè)施的完善和發(fā)展為社區(qū)居民提供了強(qiáng)身健體、吹拉彈唱、舞文弄墨、載歌載舞的舞臺(tái)，同時(shí)使社區(qū)居民中隱藏的各種藝術(shù)才華和特長(zhǎng)，得到了弘揚(yáng)和展示，傳播和促進(jìn)了社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)。發(fā)展社區(qū)文化已成為居民凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，成為提升社區(qū)居民素質(zhì)的重要因素，群眾的基本文化權(quán)益得到更好保障，使社會(huì)文化生活更加豐富多彩，使居民精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。文化基礎(chǔ)設(shè)施的建立和完善也使廣大居民就近、方便、有選擇地參加文化活動(dòng)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境和物質(zhì)條件，各種健身器材和活動(dòng)場(chǎng)地的利用率越來越高，群眾投身到全民健身運(yùn)動(dòng)中的人員越來越多。

三、重視社區(qū)文化與企業(yè)文化結(jié)合，實(shí)現(xiàn)區(qū)域文化資源共享 長(zhǎng)慶路社區(qū)坐落在商業(yè)群體之中，充分利用和調(diào)配轄區(qū)單位的文化設(shè)施為民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域文化資源共享，滿足群眾日益增長(zhǎng)的文化活動(dòng)需求，是推動(dòng)社區(qū)文體活動(dòng)的又一重點(diǎn)。我們已與轄區(qū)內(nèi)多家單位緊密團(tuán)結(jié)，相輔相成，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、文體共建、雙贏互利的共同目的。今年重陽(yáng)節(jié)，家樂福保利店與社區(qū)聯(lián)合舉辦了“長(zhǎng)壽長(zhǎng)樂在長(zhǎng)慶”第二十個(gè)敬老節(jié)的綜藝聯(lián)歡會(huì)，用戲曲、歌舞、趣味活動(dòng)等各種形式，活躍了社區(qū)居民的文化生活，凝聚了群眾向心力、感召力，同時(shí)宣傳了商家的品牌，提高了商家的知名度和輻射力，博得了多家媒體爭(zhēng)相報(bào)道，效應(yīng)轟動(dòng)。市統(tǒng)計(jì)局出資數(shù)千元，修建了科普長(zhǎng)廊，把統(tǒng)計(jì)法、科普知識(shí)等材料送進(jìn)了社區(qū)，使“科學(xué)生活、保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)地球、節(jié)能減排”的科普理念深入人心，提高了全體居民的科普素質(zhì)。我們還與崇安區(qū)中心幼兒園吉的堡分園在“六一”兒童節(jié)共同舉辦了老少和諧共享天倫“開心果”歌舞會(huì)，弘揚(yáng)孝道、尊老愛老，使幼兒從小得到孝道文化的教育，促進(jìn)了幼兒的健康成長(zhǎng)。文化資源的共建共享，活躍了社區(qū)的文化生活、文化內(nèi)涵，社區(qū)資源得到了充分的利用，豐富了企業(yè)和社區(qū)文化的內(nèi)涵，使社區(qū)文化得到了補(bǔ)充和延伸。

四、新老市民共享文化成果，流動(dòng)人口文化生活日益豐富

城市化進(jìn)程的快速推進(jìn)，離不開大量外地來錫務(wù)工的流動(dòng)人口所作的貢獻(xiàn)，關(guān)注、關(guān)心他們的業(yè)余文化生活，充實(shí)他們的精神食糧是新形勢(shì)下社區(qū)文化建設(shè)的又一個(gè)課題。社區(qū)黨總支積極探索對(duì)流動(dòng)人口（新市民）文化服務(wù)的新方法，圍繞“親情化服務(wù)，民本化管理”這一主線，提出了“四同”“三有”“二服務(wù)”的文化管理原則?！八耐奔赐簧鐓^(qū)，同等待遇，同等活動(dòng)，同等權(quán)益；“三有”即事有人辦，難有人幫，話有人聽；“二服務(wù)”即為新市民提供免費(fèi)借書、讀報(bào)服務(wù)，為新市民開放影像放映服務(wù)。積極幫助新市民解決業(yè)余生活的匱乏、寂寞感，贏得了新市民的民心，消除了許多不穩(wěn)定因素。今年我們和上海四建公司駐錫一百多位民工開展了題為“五湖四海大家唱”卡拉ok娛樂周活動(dòng)，許多外來務(wù)工人員展示了藝術(shù)才華，唱出了當(dāng)代新市民的精神風(fēng)采。我們還聯(lián)系有關(guān)單位定期放映露天電影供他們觀看，使他們感受到了身在異鄉(xiāng)勝似故鄉(xiāng)的親情，新老市民的關(guān)系日顯和諧。豐富的文化生活，也改變了他們一些不良習(xí)慣，現(xiàn)在民 工中尋釁鬧事的人少了，看書讀報(bào)的人多了，酗酒賭博的人少了，學(xué)電腦學(xué)文化的人多了。民工宿舍臟亂差的現(xiàn)象得到了根本改觀，禮儀文明之風(fēng)吹進(jìn)廣大流動(dòng)人口心中。

千里之行始于足下，開展社區(qū)文化工作是一條艱苦、漫長(zhǎng)、前景又非常光明的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出：當(dāng)今時(shí)代文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，豐富精神生活越來越成為我國(guó)人民的熱切愿望。我們將遵照黨中央的精神，把充滿先進(jìn)文化的陽(yáng)光灑向社區(qū)每個(gè)角落，在構(gòu)建和諧社會(huì)的旗幟下，把我們長(zhǎng)慶路社區(qū)的明天建設(shè)的更燦爛。

我們的明天一定會(huì)更美好！

長(zhǎng)慶路社區(qū)黨總支 2011年7月

第二篇：培育文明婦女 建設(shè)和諧家庭匯報(bào)稿

大洼縣婦聯(lián)開展“培建”活動(dòng)匯報(bào)提綱

年初，縣委、縣政府召開“培育文明大洼人，建設(shè)和諧新大洼”活動(dòng)以來，我們牢牢抓住家庭這一特殊陣地，圍繞“培育文明婦女，建設(shè)和諧家庭”這一主題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，精心設(shè)計(jì)各種載體，以婦女的文明進(jìn)步，促進(jìn)和諧家庭建設(shè)，推動(dòng)了“培建”活動(dòng)健康有序進(jìn)行。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 精心組織

1月18日，縣委召開“培育文明大洼人，建設(shè)和諧新大洼”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我們高度重視，立即成立了“培育文明大洼人，建設(shè)和諧新大洼”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)縣“培建”活動(dòng)方案分配的任務(wù)，結(jié)合婦聯(lián)工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)自身的位置，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真研究制定了婦聯(lián)系統(tǒng)開展“培建”活動(dòng)實(shí)施方案。自活動(dòng)開展以來，多次召開專題會(huì)議研究部署這項(xiàng)工作，1月24日召開了全縣婦聯(lián)主席參加的“培建”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，6月28日召開“培建”活動(dòng)匯報(bào)會(huì)。

為了掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)“培育文明大洼人、建設(shè)和諧新大洼”活動(dòng)開展情況，促進(jìn)“培建”活動(dòng)深入開展?？h婦聯(lián)利用半個(gè)多月的時(shí)間深入到全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)“培建”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行了督促檢查。檢查中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位工作落的不實(shí)，活動(dòng)載體缺少特色，對(duì)于存在的問題，縣婦聯(lián)幫助分析解決，以保證全縣婦聯(lián)系統(tǒng)“培建”活動(dòng)順利開展。

我們還建立了由婦聯(lián)主席任鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系人，由婦代會(huì)主任任村（社區(qū)）聯(lián)系人的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)制度，形成了上下協(xié)調(diào)一致，互為聯(lián)動(dòng)的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，真正形成了層層有人抓，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作制度。我們于

18月17日舉辦了為期兩天的婦聯(lián)干部崗位培訓(xùn)班，提高了廣大婦聯(lián)干部帶領(lǐng)廣大婦女參與“培建”活動(dòng)的能力，這都為確保“培建”活動(dòng)的順利開展提供了組織保證。

二、廣泛發(fā)動(dòng) 營(yíng)造氛圍

建設(shè)和諧大洼離不開婦女，占全縣人口半數(shù)的婦女是參與“培建”活動(dòng)的一支重要力量。我們從統(tǒng)一婦女群眾思想認(rèn)識(shí)入手，廣泛發(fā)動(dòng)?jì)D女，讓婦女帶動(dòng)家庭，以家庭影響社會(huì)，使“培建”活動(dòng)家喻戶曉，人人皆知。我們啟動(dòng)了各類宣傳工具，采取廣播、板報(bào)、大字塊等多種形式進(jìn)行宣傳。廣大婦聯(lián)干部率先垂范，擔(dān)當(dāng)起宣傳員，深入到各家各戶，發(fā)放傳單，耐心向婦女群眾講解活動(dòng)的重要意義。現(xiàn)在，越來越多的婦女認(rèn)識(shí)到，開展“培建”活動(dòng)受益最大的就是婦女自己，極大的激發(fā)了廣大婦女的參與熱情。

工作中，各級(jí)婦聯(lián)干部十分注重以廣播講座的形式宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展道德教育，大力弘揚(yáng)“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德。同時(shí)還傳播科學(xué)教育子女、家庭衛(wèi)生保健、家居美化等現(xiàn)代家庭生活知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康生活方式，滿足了廣大婦女求知、求美的需要。

三、強(qiáng)化措施 抓好落實(shí)

1、以提高婦女群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)

建設(shè)和諧家庭，提高家庭成員素質(zhì)是關(guān)鍵。我們始終抓住提高婦女素質(zhì)這個(gè)根本，深入開展女性素質(zhì)工程。針對(duì)城鄉(xiāng)婦女的實(shí)際需求和特點(diǎn)，聯(lián)合農(nóng)發(fā)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)婦女骨干1000多人。舉辦手工編織、電腦、家政、餐飲服務(wù)等各類再就業(yè)技能培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)安置失業(yè)、待業(yè)

婦女350多人。這些培訓(xùn)促進(jìn)了農(nóng)村婦女增收致富和城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)，使廣大婦女收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益，提高了她們?cè)诩彝ブ械慕?jīng)濟(jì)地位。

在農(nóng)閑時(shí)間，邀請(qǐng)了專業(yè)人士舉辦法律知識(shí)講座，增強(qiáng)廣大婦女預(yù)防和制止家庭暴力的能力，使她們明確了自己在家庭中的責(zé)任與義務(wù)，澄清了一部分人在家庭、婚姻、經(jīng)濟(jì)生活中的一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，樹立了對(duì)家庭負(fù)責(zé)就是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的觀念。開展了以“關(guān)注女性健康、共建和諧家庭”為主題的系列活動(dòng)，一是以母親節(jié)為契機(jī)開展了大型健康義診活動(dòng)；二是舉辦了“做時(shí)尚女人，塑健康人生”女性話題聯(lián)誼活動(dòng)，受益婦女群眾達(dá)400余人。此外，還開展了“尊重生命，尊重愛――婚前醫(yī)學(xué)檢查”宣傳活動(dòng)。廣大婦女在參與中增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了科學(xué)文化、思想道德、法律、健康等綜合素質(zhì)。

2、以構(gòu)建和諧家庭為目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)載體

家庭是社會(huì)的細(xì)胞，沒有家庭和諧，就不可能有社會(huì)的和諧。建設(shè)和諧家庭是建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。婦女在和諧家庭建設(shè)中具有特殊地位，她們?cè)诤霌P(yáng)家庭美德、美化生活環(huán)境、撫育培養(yǎng)子女方面具有不可替代的作用。

要發(fā)揮廣大婦女在“培建”活動(dòng)中的作用，必須要有有效的載體。我們深化了“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，在全縣廣泛開展了“美德在家庭”、創(chuàng)建“零家庭暴力社區(qū)（村莊）”等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧家庭創(chuàng)造條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建立了“美德在家庭”、“零家庭暴力社區(qū)（村莊）”示范點(diǎn)，開展了各種特色活動(dòng)。田家鎮(zhèn)婦聯(lián)開展了“文明和諧家庭”評(píng)選掛牌活動(dòng)，趙圈河鄉(xiāng)婦聯(lián)開展了“好媳婦標(biāo)兵”、“家庭衛(wèi)生標(biāo)兵”、“團(tuán)結(jié)鄰里標(biāo)兵”等優(yōu)秀家庭成員的評(píng)選活動(dòng)。

為進(jìn)一步提高廣大婦女的文明、衛(wèi)生、環(huán)保意識(shí)，摒棄落后習(xí)俗，開展了“綠化、凈化、美化、香化”為主要內(nèi)容的“改善生活環(huán)境、共建綠色家園”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)?jì)D女，從自家庭院入手，改善人居環(huán)境。各級(jí)婦聯(lián)組織以大嫂參觀團(tuán)的形式把廣大婦女組織起來到衛(wèi)生好的家庭參觀學(xué)習(xí)，推進(jìn)了活動(dòng)的開展，引導(dǎo)更多婦女參與爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生好家庭活動(dòng)。

未成年人的教育工作中，家庭是育人的起點(diǎn)和搖籃，良好的家庭教育對(duì)孩子的成長(zhǎng)有著直接、持久和潛移默化的作用。針對(duì)我縣家庭教育工作薄弱，家長(zhǎng)獲得家庭教育知識(shí)比較少的現(xiàn)狀。我們充分發(fā)掘教育資源，大力建設(shè)社區(qū)（村）家長(zhǎng)學(xué)校，在大洼鎮(zhèn)永安社區(qū)舉行了家庭教育進(jìn)社區(qū)（村）活動(dòng)啟動(dòng)儀式。此項(xiàng)活動(dòng)的目的是為了使更多家庭的家長(zhǎng)特別是母親轉(zhuǎn)變教子觀念，掌握科學(xué)教育子女的知識(shí)，擴(kuò)大家庭教育知識(shí)在我縣的普及面。

我們還以各種節(jié)日為契機(jī)開展活動(dòng)。在“三八”節(jié)，對(duì)美德家庭、綠色家庭、學(xué)習(xí)家庭等特色家庭進(jìn)行表彰，并通過新聞媒體加大對(duì)各類先進(jìn)典型的宣傳力度，使典型起到了先鋒模范作用。在“六一”兒童節(jié)期間，我們?cè)诓糠贮h員干部及愛心人士中開展了一次資助貧困女童的活動(dòng)。這次愛心助學(xué)活動(dòng)資助貧困女童70名，共捐贈(zèng)資助金1.4萬(wàn)元及價(jià)值3000余元的學(xué)生用品。

總結(jié)前一段的“培建”工作，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些問題：

一是基層?jì)D聯(lián)活動(dòng)開展的不平衡。

二是部分婦女對(duì)此活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位、參與活動(dòng)不積極。

在以后的工作中，縣婦聯(lián)將繼續(xù)圍繞“培育文明婦女，建設(shè)和諧家庭”這一主題，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，使“培建”活動(dòng)深入開展：

要以“改善生活環(huán)境，共建綠色家園”活動(dòng)為主體活動(dòng)，各級(jí)婦聯(lián)組織以大嫂參觀團(tuán)的形式把廣大婦女組織起來到衛(wèi)生好的家庭參觀學(xué)習(xí)，推進(jìn)活動(dòng)開展，引導(dǎo)更多婦女參與爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生好家庭活動(dòng)。

同時(shí)還要以世婦會(huì)十周年為契機(jī)，大力宣傳男女平等基本國(guó)策和《遼寧省預(yù)防和制止家庭暴力規(guī)定》，深入開展“零家庭暴力社區(qū)（村莊）”創(chuàng)建活動(dòng)。

第三篇：以培育文明家風(fēng)建設(shè)和諧家庭

以培育文明家風(fēng)建設(shè)和諧家庭

她叫牧蘭，是林東第一小學(xué)的一名音樂老師，談起她很多人都會(huì)流露出羨慕贊揚(yáng)的眼神，她擁有一個(gè)幸福美滿和諧的家庭。她家是一個(gè)三代同堂的傳統(tǒng)之家，上有六十多歲的父母，下有兩個(gè)乖巧女兒，夫妻相敬如賓，且與兩位老人相處融合。成家十幾年來，他們夫妻恩愛、關(guān)懷子女、熱心助人、鄰里和睦，用平平凡凡的事、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的情詮釋了“家庭”作為“愛的港灣”的真諦，贏得了周圍人們的贊美。

一、互敬互愛，和諧維家

互敬互愛是家庭和睦的基礎(chǔ)，是家庭幸福的源泉。婚后幾年來，牧蘭夫婦在生活中相互照顧、相互信任；閑暇時(shí)間常在家里召開家庭小會(huì)議，相互交流，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，遇到困惑相互開導(dǎo)，相互幫助。遇到不懂的事情就向兩位老人請(qǐng)教，聽取老人的意見。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，但它就像催化劑使他們的感情日益融洽、家庭和睦、快樂。許多人問她：“為什么你的家庭如此融洽？”她說：“只要互相站在對(duì)方的角度來看待事物，思考問題，那就沒有什么事情是解決不了的?！痹谌粘Ｉ钪校驼煞蜻€十分注重言傳身教，以德育人。常言道：“成功人士背后一定有一個(gè)優(yōu)秀的人支持”，而他們應(yīng)該是“有一個(gè)和諧的家庭”在支持。在他們的這個(gè)新家庭里，雖然各人的性格、文化、志趣等不同，但是家庭中很少出現(xiàn)矛盾沖突，大家能互相體諒，尊老愛幼、民主平等、寬容謙讓，形成了互相理解、尊重、平等、關(guān)愛的文明家風(fēng)。

二、尊老愛幼、關(guān)愛社會(huì)、鄰里互助

一走進(jìn)牧蘭的家，就會(huì)看到：院內(nèi)整潔有序、窗明潔凈，室內(nèi)的擺設(shè)雖然不是很豪華卻收拾得井然有序。幾年來夫妻相敬如賓，相互關(guān)心，相互尊重，孝敬老人，善待雙方父母，在家中勤儉持家、能搶挑重?fù)?dān)，任勞任怨。在眾多的親戚朋友關(guān)系中,他們做到以誠(chéng)相待，對(duì)雙方父母,都孝敬有加。

真心待人是他們家庭的處事態(tài)度。平日里，夫妻倆特別樂于為群眾辦實(shí)事，辦好事。哪家有個(gè)大事小事，都有他們夫婦忙前忙后的身影，用一腔熱情為他人解決實(shí)際的困難。該家庭不僅和周圍鄰里相處融洽，互相幫助，尤其是熱心公益事業(yè)，每次都能帶頭做好各項(xiàng)公益事業(yè)，主動(dòng)的投工投勞，以身作則。她們一家人都希望通過自己的微薄之力為那些貧困的家庭解決一些燃眉之急，用自己的實(shí)際行動(dòng)為和諧社會(huì)的創(chuàng)建貢獻(xiàn)自己的一份力量。

三、愛國(guó)守法，廉潔奉公

在日常生活中，他們都能積極維護(hù)社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公共秩序，維護(hù)國(guó)家利益和集體利益，主動(dòng)履行公民的權(quán)利和義務(wù)。嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，做到晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育。

他們深知一個(gè)家庭，是一個(gè)從無(wú)到有、從小到大的過程，組成一家既是緣分，能夠和睦相處更是不容易，這個(gè)過程必須依靠共同經(jīng)營(yíng)，這種經(jīng)營(yíng)不僅是指物質(zhì)上的，更多的還是強(qiáng)調(diào)精神上的：培養(yǎng)共同的興趣、愛好，營(yíng)造良好的家庭氛圍等等。家可以不是奢華的，但一定是溫馨的。還有互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助、尊老愛幼、坦誠(chéng)相待等等?！凹液腿f(wàn)事興”，一個(gè)和睦的家庭，之所以和睦，他們總結(jié)出一條經(jīng)驗(yàn)就是“真誠(chéng)待人、和睦相處、互敬互愛”。相識(shí)是一種緣份，而能在同一屋檐下共度一生，則是上輩子修來的緣份。所以他們經(jīng)常告慰自己知足常樂，善待自己與家人?？傊?家庭是社會(huì)的細(xì)胞,家庭和睦,尊老愛幼,夫妻恩愛,老少共融 ,充滿溫馨,家業(yè)才能興旺,社會(huì)才能富強(qiáng),反之,家庭不和睦,社會(huì)不安寧,民富國(guó)強(qiáng)又從何談起? 一個(gè)幸福、快樂、和諧的家庭需要每個(gè)家庭成員共同的努力。只有每個(gè)人都奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛，家才會(huì)更溫暖，只有每個(gè)家庭都幸福了，我們的社會(huì)也才會(huì)更和諧。

第四篇：培育和諧文化 創(chuàng)建和諧企業(yè)

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培育和諧文化 創(chuàng)建和諧企業(yè)

作者：靳玄燁

來源：《沿海企業(yè)與科技》2006年第08期

［摘要］文章對(duì)中國(guó)－阿拉伯化肥有限公司企業(yè)文化特色進(jìn)行探討，論述中國(guó)－阿拉伯化肥有限公司企業(yè)文化特色是培育和諧文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的和諧和企業(yè)與自然和社會(huì)的和諧，從而創(chuàng)建和諧企業(yè)。

［關(guān)鍵詞］和諧文化；和諧企業(yè)； 企業(yè)文化； 中國(guó)傳統(tǒng)文化；中阿公司(SACF)［中圖分類號(hào)］F406.15［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A［文章編號(hào)］1007-7723(2006)08-0125-0

4和諧理念是中華傳統(tǒng)文明中的精華文化，其內(nèi)涵包括兩大系統(tǒng)：一是自身的和諧，二是人與 自然、社會(huì)的和諧。和諧是美好的，人們憧憬和諧的社會(huì)以及和諧的生活，千百年來一直在不懈追求。社會(huì)本身由企業(yè)、學(xué)校、家庭、社區(qū)等“社會(huì)元素”所組成，所以構(gòu) 建和諧社會(huì)就要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各“元素”自身的和諧，同時(shí)也要實(shí)現(xiàn)各“元素”之間的和諧，其 中企業(yè)和諧是構(gòu)建社會(huì)和諧的重要方面，而創(chuàng)建和諧企業(yè)的核心就是要培育和諧的企業(yè)文化。

中國(guó)—阿拉伯化肥有限公司（英文簡(jiǎn)稱SACF，中文簡(jiǎn)稱中阿公司）成立于1985年，是由中國(guó)、突尼斯、科威特三國(guó)共同合資興建，被小平同志譽(yù)為“南南合作典范”。在合資企業(yè)內(nèi)部存在不同背景的文化，企業(yè)文化的和諧與否對(duì)企業(yè)發(fā)展有很大的影響。這幾年來，中國(guó)—阿拉伯化肥有限公司按照 黨中央在“十一五”規(guī)劃中提出的“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的要求 創(chuàng)建和諧企業(yè)。中阿公司堅(jiān)持推行國(guó)際企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，形成了獨(dú)具特色的精干、低耗、高效 的企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系，始終保持著較高的發(fā)展速度；中阿公司以科學(xué)求實(shí)的精神構(gòu)筑公司的管理 框架，以“耗散結(jié)構(gòu)”理論作為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)理念，努力培育和諧的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自 身的和諧以及企業(yè)與社會(huì)的和諧。

一、企業(yè)自身的和諧

企業(yè)中的人和物是企業(yè)的“元素”，將企業(yè)作為一個(gè)整體來看實(shí)現(xiàn)自身內(nèi)部的和諧就是要實(shí) 現(xiàn)企業(yè)中各“元素”之間的和諧，包括人與人的和諧以及人與物的和諧兩個(gè)方面。

（一）人與人的和諧

“天時(shí)不如地利，地利不如人和?！敝腥A傳統(tǒng)文化中“人和”在社會(huì)發(fā)展中有著積極的作用，體現(xiàn)了傳統(tǒng)和諧精神中的人文特征。和諧的思想就是“人和”的精神一個(gè)方面。中阿公司 以“耗散結(jié)構(gòu)”理論作為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)中的“人和”，從而創(chuàng)建和諧企業(yè)?！昂纳⒔Y(jié)構(gòu)”理論是由比利時(shí)化學(xué)家、布魯塞爾學(xué)派的領(lǐng)導(dǎo)人普利高津(I.Pri-gogine)于1967年創(chuàng)立，并于1977年因之獲諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)。簡(jiǎn)單地講，耗散結(jié)構(gòu)是指在非平衡條件下產(chǎn)生 的，依靠物質(zhì)、能量、信息不斷輸入和輸出條件來維持其內(nèi)部非線性相互作用有序結(jié)構(gòu)的系 統(tǒng)，這種理

論體現(xiàn)了中華傳統(tǒng)文明中和諧的思想。企業(yè)是一個(gè)耗散系統(tǒng)，其內(nèi)部熵的自然增 加是其存在與發(fā)展中無(wú)法避免的系統(tǒng)內(nèi)部趨勢(shì)。管理者必須不斷發(fā)布指令、調(diào)整制度、進(jìn)行 改革，而這些所有的宏觀或微觀調(diào)控都是為了抵制或消除企業(yè)熵；通過各種技術(shù)改造、擴(kuò)產(chǎn) 降耗、戰(zhàn)略調(diào)整、改革機(jī)構(gòu)、招聘任免等管理手段，提高企業(yè)中的組織度和有序度，從而實(shí) 現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

中阿公司把“耗散結(jié)構(gòu)理論”貫穿于公司的各管理層面。企業(yè)是一個(gè)開放系統(tǒng)，它要不斷與 外界環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息的交換(包括吸收先進(jìn)的管理方法和手段為己所用)以保持系 統(tǒng)的穩(wěn)定和有序。同時(shí)，開放的系統(tǒng)形成有序結(jié)構(gòu)后，在新條件下，一方面可能重新形成新 的有序結(jié)構(gòu)，另一方面也可能破壞已形成的有序結(jié)構(gòu)而達(dá)到新的混亂無(wú)序狀態(tài)。為抑制熵?zé)o 限增長(zhǎng)，出現(xiàn)極度混亂狀態(tài)，中阿公司不刻意追求某一固定模式，而是不斷地調(diào)整和創(chuàng)新，使企業(yè)始終保持動(dòng)態(tài)適應(yīng)性。另外，耗散結(jié)構(gòu)理論認(rèn)為，非平衡是有序之源，中阿公司為實(shí) 現(xiàn)其特定功能并保持企業(yè)發(fā)展，不斷調(diào)控企業(yè)組織內(nèi)部的不均等狀態(tài)，使其保持必要的差異 性和分化性。管理過程是“決策－執(zhí)行－檢查－再?zèng)Q策－再執(zhí)行”的循環(huán)。企業(yè)通過不斷執(zhí) 行系列決策，形成一個(gè)動(dòng)態(tài)的、遠(yuǎn)離平衡的耗散結(jié)構(gòu)，并重新形成新的有序和諧的狀態(tài)，從 而實(shí)現(xiàn)和諧的管理。

制度約束是為了使公司高效有序運(yùn)行，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧的一種手段。中阿公司強(qiáng)化制 度約束機(jī)制，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行，上自領(lǐng)導(dǎo)下至員工，在公司紀(jì)律制度面前一律平等；堅(jiān) 持給職工安排飽滿的工作量，實(shí)施滿負(fù)荷工作，形成快節(jié)奏、緊張、有序的工作作風(fēng)，促 進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)的提高，開拓公司通向高效率、高效益之路；在各崗位已嚴(yán)格定編的基礎(chǔ) 上進(jìn)一步“精到最精”，能減去一人就減一人，能減去二人就減二人，把員工的“飽滿工 作量”不斷提高到新的層次；在工作中把對(duì)員工的精神鼓勵(lì)放在首要位置,與員工保持良好 溝通，為其創(chuàng)造良好的、和諧的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境，使“以人為本”的管理理念得到充分體現(xiàn)，時(shí)刻進(jìn)行愛國(guó)、愛廠、敬業(yè)教育，增強(qiáng)員工的依托感和凝聚力；根據(jù)ABC制度，公司每年 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，根據(jù)員工的綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神用具體標(biāo)準(zhǔn)核定后，把員工劃分不同 類別等級(jí)并和個(gè)人收入相關(guān)聯(lián)，重新核定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促使員工堅(jiān)持不懈做出新的努力；加 強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)和社會(huì)間的人才交流，不斷從社會(huì)吸納優(yōu)秀人才進(jìn)公司替代平庸者，促進(jìn) 企業(yè)人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高。

中阿公司倡導(dǎo)和諧的人文規(guī)范和和諧的人際關(guān)系，使員工能夠在人與人的和諧氛圍中生產(chǎn) 和生活，員工與員工之間相互理解、相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，思想講溝通，關(guān)系講融洽，利益講謙讓，語(yǔ)言講文明，從而形成一支具有凝聚 力、向心力的團(tuán)隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人與人的 和諧。

（二）人與物的和諧

在企業(yè)中，人是其中個(gè)體，不但要與周圍的人進(jìn)行交流，而且也要和周圍的物進(jìn)行聯(lián)系。實(shí)現(xiàn)人與物的和諧就是所謂的“天人合一 ”。在一個(gè)企業(yè)的環(huán)境中，要實(shí)現(xiàn)自身和諧，就必須要

創(chuàng)建和諧的人文規(guī)范，同時(shí)也要求企 業(yè)中人與物的和諧，表現(xiàn)在生產(chǎn)和科研創(chuàng)新等方面的和諧。

從建廠之初，中阿公司瞄準(zhǔn)世界肥料發(fā)展趨勢(shì)，定位準(zhǔn)、起點(diǎn)高，采用世界上最先進(jìn)的法國(guó) AZF工藝，生產(chǎn)設(shè)備全部由歐洲引進(jìn)，并在消化掌握該工藝的基礎(chǔ)上，對(duì)引進(jìn)裝置進(jìn)行了技 術(shù)改造，創(chuàng)造了“SACF粒狀復(fù)合肥生產(chǎn)新技術(shù)”，使裝置生產(chǎn)能力由48萬(wàn)噸/年提高到72萬(wàn) 噸/年，以超過設(shè)計(jì)能力的50%創(chuàng)造了同類裝置的世界先進(jìn)水平。中阿公司從精選的原料到精 湛的工藝，從精制的配方到精心的管理和精誠(chéng)的服務(wù)，以“十年磨一劍”的精神，精心打 造“撒可富”品牌，奉行“哪怕千分之一的質(zhì)量問題，對(duì)農(nóng)民來說就是百分之百的損失”的質(zhì) 量理念。1998年10月，公司在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，標(biāo)志著“撒可富” 質(zhì)量管理體系與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)全面接軌。2001年，中阿公司參與起草、制定了新的國(guó)家復(fù)合肥標(biāo) 準(zhǔn)GB15063-2001，并帶頭執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)、新標(biāo)識(shí)。

自主創(chuàng)新，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2004年6月16日，中阿公司在同行業(yè)中率先建成國(guó)家級(jí)博士后工作站，投入資本，研發(fā)肥料業(yè)界的新技術(shù)和新課題。中阿公司還邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外的專家到公司進(jìn)行指導(dǎo)。2004年2月21日，中國(guó)農(nóng)科院 林葆、蘇益

三、李家康等三位專家來公司指導(dǎo)工作。2005年3月3日，中國(guó)工程院院士、清華大學(xué)教授金涌先生，清華大學(xué)王亭杰教授應(yīng)邀來我公司指導(dǎo)工作。期間，金院士對(duì)中阿公司的 技術(shù)創(chuàng)新和平衡施肥技術(shù)的推廣給予了高度評(píng)價(jià)。通過深入交流溝通，雙方在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、提高肥料利用率等方面達(dá)成了合作意向。2005年8月19日至20日，受中阿公司委托，秦皇 島市政府與省院士專家聯(lián)誼會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)十余位化工、農(nóng)學(xué)及自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域院士、專家聚集秦皇島，對(duì)公司《復(fù)合肥造粒系統(tǒng)過程控制數(shù)學(xué)模型》及《復(fù)合肥專家評(píng)價(jià)系統(tǒng)》 兩個(gè)技術(shù)課題項(xiàng)目進(jìn)行了咨詢研討，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。此外中阿公司每年都對(duì)新 入廠的員工進(jìn)行多方面的技能培訓(xùn)，讓他們對(duì)公司的管理理念、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化等方面 有一個(gè)全面的了解，同時(shí)對(duì)公司員工進(jìn)行再培訓(xùn)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)；對(duì)入廠從事臨時(shí) 工作的農(nóng)民工建立了人性化的管理和激勵(lì)體制，對(duì)工作認(rèn)真、品行優(yōu)良、敬業(yè)愛崗的農(nóng)民工 鼓勵(lì)其競(jìng)聘正式工人的崗位。比如：對(duì)多年以來以自己微薄收入資助貧困學(xué)生上學(xué)的農(nóng)民工 周寶軍破例轉(zhuǎn)聘為正式工人；對(duì)工作認(rèn)真肯干的農(nóng)民工穆小軍轉(zhuǎn)聘為正式工人等。在生產(chǎn)中 進(jìn)行自主創(chuàng)新，自行開發(fā)的“計(jì)算機(jī)輔助磷復(fù)肥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策系統(tǒng)” 獲化工部1995年現(xiàn)代 化管理成果二等獎(jiǎng)，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益293萬(wàn)元；通過對(duì)引進(jìn)工藝和裝置進(jìn)行技術(shù)改造，形成 的“中阿公司粒狀復(fù)合肥生產(chǎn)新技術(shù)”獲河北省技改成果一等獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，不 僅年均節(jié)約進(jìn)口磷酸用匯1066萬(wàn)美元，并且直接增加效益680萬(wàn)元。更重要的是裝置生產(chǎn)能 力由年產(chǎn)48萬(wàn)噸提高到了72萬(wàn)噸，由此產(chǎn)生的規(guī)模效益達(dá)7006萬(wàn)元。

在中阿公司內(nèi)形成的人與人的和諧關(guān)系和人與物的和諧關(guān)系，使公司自身處于一種和諧發(fā)展 的良好狀態(tài)。員工們和諧相處，努力工作，追求美好生活；企業(yè)不斷進(jìn)行創(chuàng)新，提高核心 競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和科研的和諧發(fā)展。2004 年中阿公司被河北省評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位 ”，2005年被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”。

二、企業(yè)、社會(huì)和自然的和諧

中華傳統(tǒng)文明中的另一方面是“天人合一”觀，探究天地自然界發(fā)展變化特點(diǎn)同人類追求生 存發(fā)展行為之間的協(xié)調(diào)共濟(jì)的一般規(guī)律。在社會(huì)的大環(huán)境中，企業(yè)是社會(huì)中的個(gè)體，也是社 會(huì)發(fā)展中的主要力量之一，不僅自身要和諧，也應(yīng)該實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的和諧以及與自然環(huán)境的和 諧。

（一）企業(yè)的和諧發(fā)展

中阿公司不刻意追求某一固定發(fā)展模式，根據(jù) 企業(yè)內(nèi)部和外部的變化不斷地調(diào)整和創(chuàng)新，使企業(yè) 始終保持動(dòng)態(tài)適應(yīng)性。中阿公司決策層正在緊密 跟蹤環(huán)境變化，適時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，動(dòng)態(tài)適應(yīng)環(huán)境，一系列旨在提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略正在 按計(jì)劃推進(jìn)。2002年1月，二期復(fù)合肥擴(kuò)建工程投產(chǎn)，復(fù)合肥年總生產(chǎn)能力達(dá)到了140萬(wàn)噸，成為目前投產(chǎn)的 國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的復(fù)合肥企業(yè)。2004年2月新疆復(fù)合肥工程 首期10萬(wàn)噸項(xiàng)目投入試生產(chǎn)，為西北基地的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。2005年4月公司在湖北大峪口改造建設(shè)了一套產(chǎn)能為80萬(wàn)噸的磷復(fù)肥裝置投入試生產(chǎn)，“撒可富”磷復(fù)合肥總生產(chǎn)能力達(dá)到250萬(wàn)噸。2005年11月12日，湖北大峪 口化工有限責(zé)任公司舉行揭牌暨開工剪彩儀式，標(biāo)志著由中化建/中阿公司聯(lián)合重新啟動(dòng)的 大峪口項(xiàng)目全面投入市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。

中阿公司繼1993年8月成功地向泰國(guó)出口“撒可富”牌優(yōu)質(zhì)、高效氮磷鉀三元復(fù)合肥1.1萬(wàn)噸。在實(shí)現(xiàn)了我國(guó)高效復(fù)合肥出口零的突破后，又憑借自身的質(zhì)量和價(jià)格實(shí)力搏擊國(guó)際市場(chǎng)，與 西歐產(chǎn)品相競(jìng)爭(zhēng)，相繼出口到了日本和歐盟等國(guó)家和地區(qū)。迄今，已多次出口泰國(guó)、韓國(guó)、日本、巴基斯坦、印度尼西亞等國(guó)，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上享有極高聲譽(yù)，“撒可富”復(fù)合肥出口 量累積已逾10萬(wàn)噸，出口量居全國(guó)同類產(chǎn)品前列?！叭隹筛弧逼放茝?fù)合肥深受廣大農(nóng)民朋友 的信賴和喜愛，多次被評(píng)為“中華化肥精品”、“農(nóng)民兄弟的放心肥”、“全國(guó)用戶滿意產(chǎn) 品”、“無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品推薦生產(chǎn)資料”、“3·15標(biāo)志優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“20 05全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)。

1999年，中阿公司在同行業(yè)中率先推廣不同氮磷鉀配方的專用復(fù)合肥產(chǎn)品，適應(yīng)不同土壤 和作物需要，帶動(dòng)了專用復(fù)合肥的推廣發(fā)展，使專用復(fù)合肥在中國(guó)市場(chǎng)上得到大范圍推廣使 用。中阿公司積極倡導(dǎo)和諧自然的理念，推廣平衡施肥技術(shù)，提高肥料利用率、減少土壤污 染、降低成本、節(jié)約資源、保護(hù)耕地環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)與自然的和諧共處。

（二）企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，就是企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的過程中，對(duì)社會(huì)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或?qū)ι鐣?huì)應(yīng)盡 的義務(wù)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中，除了要考慮企業(yè)本身的利益之外，還應(yīng)適當(dāng)考慮與企業(yè)行為有 密切關(guān)系的其他利益群體及社會(huì)的利益和社會(huì)效益。除了要考慮其行為對(duì)自身是否有利外，還應(yīng)考慮對(duì)他人是否有不利的影響，如，是否會(huì)造成公害、環(huán)境污染、浪費(fèi)資源等。企業(yè)的 社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)的“德”。一個(gè)人的品德是這個(gè)人成就事業(yè)的基礎(chǔ)，品德不好的人是不可 能成就一番長(zhǎng)久的事業(yè)。同理，沒有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)一定不是一個(gè)和諧的企業(yè)，也不可能成為一 個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)；和諧的企業(yè)應(yīng)該具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，也最有可能成為一個(gè)優(yōu)秀的企

業(yè)。中阿公司是一個(gè)有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，始終秉承“富饒中華大地，造福中國(guó)人民”的 企業(yè)理念，堅(jiān)持“千分之一的質(zhì)量問題，對(duì)農(nóng)民就是百分之百的損失”的質(zhì)量信念，在引領(lǐng)平衡施肥技術(shù)推廣、推進(jìn)土壤環(huán)境保護(hù)、倡導(dǎo)肥料立法、建立公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、抵制假冒偽劣 產(chǎn)品、幫助扶持弱勢(shì)群體、切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益、為國(guó)分憂并積極啟動(dòng)停產(chǎn)項(xiàng)目，義無(wú)反顧地 主動(dòng)為國(guó)家和社會(huì)發(fā)展做了大量的工作。為了更好地為農(nóng)民服務(wù)提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)，中阿公司派 專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)農(nóng)民科技施肥，普及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，開展科普講座等，此外還向特困農(nóng)戶贈(zèng)送 復(fù)合肥及微量元素肥幫助他們脫貧致富。作為復(fù)合肥行業(yè)的龍頭企業(yè)，中阿公司始終以高度 的責(zé)任感，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)面向農(nóng)民消費(fèi)者，以微利的產(chǎn)品價(jià)格引領(lǐng)和制約著全行業(yè)的 復(fù)合肥價(jià)格走向。近十幾年來，中阿公司堅(jiān)持每年拿出 200 噸化肥無(wú)償援助秦皇島市周邊 的貧困鄉(xiāng)村用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，讓農(nóng)民消費(fèi)者獲得更大的實(shí)惠，促進(jìn)農(nóng)民的增收。為規(guī)范農(nóng)資市 場(chǎng)秩序，打擊假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品，杜絕坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象，保護(hù)耕地資源，中阿公司又積極地倡 導(dǎo)肥料立法，規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)農(nóng)民利益。在 2003 年全國(guó)人大會(huì)議上，由總經(jīng)理武四海 提交了關(guān)于《盡快出臺(tái)肥料法》的議案，受到了有關(guān)部門的重視。

全力團(tuán)結(jié)各界力量、盡力為國(guó)分憂是中阿公司義不容辭的責(zé)任。湖北大峪口工程是國(guó)家五大磷礦肥基地之一，總投資40多億元，1999年僅開車兩個(gè)月就因?yàn)橹剽}產(chǎn)品成本過高、沒有市場(chǎng)需求而一直停產(chǎn)閑置，企業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。根據(jù)上級(jí)指示，責(zé)成中阿公司對(duì)其進(jìn)行恢復(fù)改造。中阿公司以高度的 社會(huì)責(zé)任感為國(guó)分憂，經(jīng)過幾年的努力，于2005 年4月進(jìn)行試生產(chǎn)。同年11月，湖北大峪口化 工有限責(zé)任公司成立。目前，產(chǎn)品已經(jīng)批量投放市場(chǎng)，保持了社會(huì)的穩(wěn)定，挽回了國(guó)家的損失。中阿公司積極投身公益、扶持弱勢(shì)群體，為幫助考上大學(xué)的優(yōu)秀貧困學(xué)生能夠讀上大學(xué)。在 2003 年初的中阿公司全體職工大會(huì)上，根據(jù)武四?？偨?jīng)理的提議成立了撒可富教育基金會(huì)，目前募集到的基金總額已達(dá)500余萬(wàn)元，正在資助貧困地區(qū)優(yōu)秀高考畢業(yè)生幾百名，使他們走進(jìn)了大學(xué)的校園。

三、結(jié)語(yǔ)

中阿公司能有今天的發(fā)展，與黨和國(guó)家以及社會(huì)的大力支持與關(guān)懷是分不開的。公司發(fā)展不 忘回報(bào)國(guó)家、回報(bào)社會(huì)，是中阿公司全體職工的共識(shí)；團(tuán)結(jié)各界力量，以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任 感努力為國(guó)分憂、造福人民是中阿公司義不容辭的責(zé)任。

培育和諧文化，創(chuàng)建和諧企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是企業(yè)對(duì)社會(huì)應(yīng)做的 貢獻(xiàn)。和諧才有力量，和諧才能創(chuàng)新，和諧才能發(fā)展。和諧的企業(yè)文化能實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與企 業(yè)利益的統(tǒng)一，局部利益與整體利益的統(tǒng)一；能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)自身的和諧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)和 自然環(huán)境的和諧，從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)在價(jià)值的統(tǒng)一和思想的統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

第五篇：淺談新農(nóng)村和諧文化建設(shè)(發(fā)展和諧文化培育文明鄉(xiāng)風(fēng))

文章標(biāo)題：淺談新農(nóng)村和諧文化建設(shè)(發(fā)展和諧文化培育文明鄉(xiāng)風(fēng))

發(fā)展和諧文化培育文明鄉(xiāng)風(fēng)

——淺談新農(nóng)村和諧文化建設(shè)

鄉(xiāng)風(fēng)文明是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的五大目標(biāo)之一。培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，必須大力發(fā)展新農(nóng)村和諧文化，始終堅(jiān)持用先進(jìn)文化搶灘農(nóng)村文化陣隊(duì)，以滿足廣大農(nóng)民群眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓的現(xiàn)實(shí)

需求。

近年來，隨著新農(nóng)村建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，我縣農(nóng)村文化建設(shè)力度不斷加大，農(nóng)村文化活動(dòng)日益豐富，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。但就整體和宏觀而言，我縣農(nóng)村文化建設(shè)仍然滯后經(jīng)濟(jì)發(fā)展，難以適應(yīng)農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，存在著諸多問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

一是人員設(shè)施配備嚴(yán)重滯后，投入不足。雖然每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有文化站，都配備了人員，但幾乎所有的文化站干部都是兼職，甚至有些純粹是在文化站掛編，根本就不從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有的文化設(shè)施面積大多不足，設(shè)備過于老化，難以發(fā)揮作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的文化活動(dòng)設(shè)施極其有限，充其量不過是籃球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)、電視室等，并且基本上都設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大院內(nèi)，實(shí)際上變成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的內(nèi)部活動(dòng)場(chǎng)所，難以發(fā)揮作用，嚴(yán)重影響了群眾文化活動(dòng)開展和農(nóng)村群眾基本文化權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

二是文化活動(dòng)開展極其有限，形式不活?；鶎游幕顒?dòng)缺乏創(chuàng)意和創(chuàng)新，主要以文藝匯演和獅燈、龍燈等傳統(tǒng)文化活動(dòng)為主，而且基本上是在重大節(jié)日集中舉辦，沒有經(jīng)常性開展，文化活動(dòng)普及不廣，內(nèi)容形式單一，形成了幾年、甚至幾十年一貫制的傳統(tǒng)格局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站一年到頭都難得開展幾次活動(dòng)，即使開展文化活動(dòng)，其范圍也很小，缺乏群眾性和廣泛性。甚至有些文化站一年下來從來都沒有開展過群眾性文化活動(dòng)，工作基本癱瘓，功能逐漸萎縮。

三、文化活動(dòng)載體不夠豐富，作用不大。雖然目前我縣80的行政村實(shí)現(xiàn)了有線電視村村通，但有線電視在農(nóng)村的入戶率卻很低，絕大多數(shù)農(nóng)戶都是接收無(wú)線電視信號(hào)，收看江西衛(wèi)視和央視一套。廣播在農(nóng)村已經(jīng)絕跡，農(nóng)村文化活動(dòng)室的報(bào)刊雜志種類少，更新慢，適合農(nóng)民口味的書報(bào)很少，農(nóng)民群眾根本就不愛看?；ヂ?lián)網(wǎng)雖然發(fā)展迅猛，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有走進(jìn)廣大農(nóng)村群眾的生活。雖然大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有網(wǎng)吧，但基本上是青少年上網(wǎng)聊天玩游戲的場(chǎng)所。

四、文化市場(chǎng)管理不夠到位，制度不全。當(dāng)前農(nóng)村文化市場(chǎng)缺乏持之以恒、常抓不懈的管理措施，僅靠幾次集中整治行動(dòng)根本就不能解決實(shí)際問題?？h文化市場(chǎng)稽查大隊(duì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)這一塊疏于管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)稽查力量十分薄弱，網(wǎng)絡(luò)很不健全，經(jīng)費(fèi)沒有落實(shí)，措施難以到位，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本就沒有文化稽查人員，農(nóng)村文化市場(chǎng)基本處于放任自流、自生自滅的狀態(tài)。由于制度不全和管理缺位，很多在縣城無(wú)法立足藏身的黃色書籍、影像和庸俗表演進(jìn)軍農(nóng)村，部分未成年人沉迷網(wǎng)吧玩物喪志，農(nóng)村群眾打撲克、搓麻將賭博等娛樂方式盛行。

筆者認(rèn)為，XX要想在新農(nóng)村和諧文化建設(shè)上出成績(jī)，有作為，造亮點(diǎn)，創(chuàng)特色，就必須從以下五個(gè)方面著力。

一、強(qiáng)化責(zé)任，樹立公共文化服務(wù)理念。樹立公共文化服務(wù)理念是發(fā)展新農(nóng)村和諧文化的前提。各級(jí)各部門應(yīng)從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)展先進(jìn)文化的高度來認(rèn)識(shí)和重視新農(nóng)村和諧文化建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要把新農(nóng)村和諧文化建設(shè)納入到縣鄉(xiāng)兩級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，納入到兩級(jí)黨委、政府的議事日程和管理目標(biāo)，將新農(nóng)村和諧文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入兩級(jí)政府財(cái)政預(yù)算。宣傳文化部門應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地爭(zhēng)取兩級(jí)黨委、政府對(duì)新農(nóng)村和諧文化建設(shè)的重視與支持，認(rèn)真探索建設(shè)新農(nóng)村和諧文化的新途徑、新辦法，注重健全工作機(jī)制，創(chuàng)新管理手段，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，促進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮和發(fā)展。要增強(qiáng)鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)理念，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技成果，不斷創(chuàng)新農(nóng)村文化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)手段，提高文化服務(wù)水平。要積極開展農(nóng)村文化市場(chǎng)稽查，加大專項(xiàng)整治力度，探求長(zhǎng)效機(jī)制，凈化和規(guī)范農(nóng)村文化市場(chǎng)。

二、完善設(shè)施，打造農(nóng)村文化活動(dòng)陣地。加強(qiáng)農(nóng)村文化活動(dòng)陣地建設(shè)是發(fā)展新農(nóng)村和諧文化的關(guān)鍵。文化陣隊(duì)是開展文化活動(dòng)、傳播思想文化的載體。一個(gè)地方如果沒有文化陣地，就無(wú)法滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需求，更談不上為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。要認(rèn)真落實(shí)宣傳文化經(jīng)濟(jì)政策，千方百計(jì)、想方設(shè)法加大資金投入，結(jié)合我縣農(nóng)村實(shí)際，重點(diǎn)實(shí)施農(nóng)村宣傳文化陣地建設(shè)“雙六工程”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到六個(gè)有：有文化中心站、有廣播電視中心、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、有宣傳文化長(zhǎng)廊、有電影放映隊(duì)、有農(nóng)民業(yè)余劇團(tuán)（文藝隊(duì)）；行政村做到六個(gè)有：有文化活動(dòng)室、有廣播電視室、有宣傳欄、有農(nóng)民夜校、有村民理事會(huì)、有中心文化戶。在廣大農(nóng)村大力推進(jìn)有線電視“村村通”，努力提高入戶率。

三、服務(wù)農(nóng)民，建設(shè)農(nóng)村文化工作隊(duì)伍。夯實(shí)農(nóng)村文化工作隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展新農(nóng)村和諧文化的基石

。近些年來，我縣農(nóng)村宣傳文化干部嚴(yán)重流失，文藝宣傳骨干青黃不接，后繼乏人。這個(gè)問題不解決，新農(nóng)村和諧文化發(fā)展就是一句空話。鄉(xiāng)村兩級(jí)都要配備專兼結(jié)合的宣傳文化干部，要培養(yǎng)選拔一批農(nóng)村文化帶頭人，培植一批文化專業(yè)戶，發(fā)展各種形式的文化活動(dòng)組織，確保新農(nóng)村和諧文化發(fā)展有人管、管得好、見實(shí)效。要推進(jìn)農(nóng)村文化管理部門的機(jī)構(gòu)改革，結(jié)合實(shí)際在鄉(xiāng)

鎮(zhèn)設(shè)置集文化、宣傳、廣電、成教、體育、科技培訓(xùn)等功能于一體的綜合性宣傳文化機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。采取有效措施，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決好農(nóng)村文化機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍穩(wěn)定、人員待遇等問題。要穩(wěn)定人才隊(duì)伍，珍惜現(xiàn)有人才資源，努力營(yíng)造優(yōu)秀人才施展聰明才智、建功立業(yè)的良好環(huán)境，真正做到人盡其才，才盡其用。要加大人才培養(yǎng)力度，通過崗位培訓(xùn)，努力提高現(xiàn)有人才的專業(yè)知識(shí)水平、藝術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

四、貼近群眾，開展農(nóng)村主題文化教育。開展形式多樣的農(nóng)村主題文化教育是發(fā)展新農(nóng)村和諧文化的重要手段。文化建設(shè)工作要堅(jiān)決服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮寓教于樂的優(yōu)勢(shì)，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，以文化活動(dòng)吸引人，以優(yōu)秀作品鼓舞人，以文明創(chuàng)建教育人，以主題教育激勵(lì)人，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。要組織開展豐富多彩的科技培訓(xùn)和文化活動(dòng)。組織廣大農(nóng)民群眾開展“六學(xué)”，即：學(xué)文化知識(shí)、學(xué)政策法律、學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)、學(xué)做工技能、學(xué)民間手藝、學(xué)經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)；定期開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，做到“六進(jìn)戶”，即：電視電話網(wǎng)絡(luò)進(jìn)戶、農(nóng)技科普知識(shí)進(jìn)戶、新型合作醫(yī)療進(jìn)戶、健康文化進(jìn)戶、政策法規(guī)進(jìn)戶、村規(guī)民約進(jìn)戶；繼續(xù)開展農(nóng)民群眾喜聞樂見的廣場(chǎng)文化活動(dòng)，努力抓實(shí)農(nóng)村文化三項(xiàng)活動(dòng)。要以社會(huì)主義榮辱觀為根本，以“和諧小康家園行動(dòng)”和“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評(píng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民群眾的思想道德教育，大力弘揚(yáng)和諧健康的社會(huì)風(fēng)氣，努力促進(jìn)全縣農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明。通過開展各種主題文化教育活動(dòng)，將人心凝聚起來，把力量整合起來，造就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的主力軍。

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