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      擔(dān)保中心匯報(bào)材料

      時(shí)間:2019-05-14 04:46:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《擔(dān)保中心匯報(bào)材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《擔(dān)保中心匯報(bào)材料》。

      第一篇:擔(dān)保中心匯報(bào)材料

      揚(yáng)州市住房貸款擔(dān)保服務(wù)中心

      半年報(bào)審計(jì)情況

      揚(yáng)州市住房貸款擔(dān)保服務(wù)中心:

      我們接受委托,審核了貴單位2010年上半年財(cái)務(wù)核算情況和納稅申報(bào)情況,現(xiàn)將審核結(jié)果匯報(bào)如下:

      一、財(cái)務(wù)核算和納稅申報(bào)的總體情況

      通過審核,我們認(rèn)為貴單位在財(cái)務(wù)核算和納稅申報(bào)兩個(gè)方面的工作都有很多值得肯定和發(fā)揚(yáng)的地方,特別是與2009年比較有了長足的進(jìn)步,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

      首先,貴單位能夠?qū)φ战鹑谄髽I(yè)會(huì)計(jì)制度和擔(dān)保企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法,組織單位的日常財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,及時(shí)計(jì)算各種類型的收入和費(fèi)用,及時(shí)核算當(dāng)期財(cái)務(wù)成果,會(huì)計(jì)報(bào)表編制基本符合相關(guān)規(guī)定和要求。

      其次,貴單位能夠?qū)φ斩愂辗煞ㄒ?guī)的要求,按月進(jìn)行納稅申報(bào),特別是在流轉(zhuǎn)稅方面,財(cái)務(wù)人員對(duì)稅收政策和相關(guān)具體要求把握的比較準(zhǔn)確,能夠正確計(jì)算并申報(bào)營業(yè)稅、城建稅和教育費(fèi)附加,沒有出現(xiàn)遺漏和錯(cuò)誤的情況。

      第三,貴單位在我們?nèi)ツ陮徍说幕A(chǔ)上,做了大量的修正和完善工作,特別是去年反映比較突出的幾個(gè)問題現(xiàn)在大部分已經(jīng)改正了,例如報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范的問題、固定資產(chǎn)費(fèi)用化的問題以及超提擔(dān)保賠償準(zhǔn)備的問題,今年都得到了不同程度的糾正。

      二、存在的差距和不足

      通過審核,我們也發(fā)現(xiàn)貴單位財(cái)務(wù)核算和納稅申報(bào)雖然與去年比較,都有了很大的改觀,但是對(duì)照財(cái)務(wù)核算的要求,特別是結(jié)合稅收法律法規(guī)的要求,仍然還有較大的差距和不足,歸納起來主要有以下幾點(diǎn):

      (一)、財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理需要進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化 無論適用什么會(huì)計(jì)制度或者會(huì)計(jì)核算方法,基礎(chǔ)工作都是一個(gè)單位管理水平的體現(xiàn)。我們認(rèn)為貴單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,通過財(cái)務(wù)人員的辛苦努力,和去年比較已經(jīng)有了全面的改觀,但是在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足,例如報(bào)銷憑證的附件還不夠完整,多次列支會(huì)務(wù)費(fèi)只有發(fā)票(據(jù)抽查發(fā)現(xiàn)支付揚(yáng)州碧水藍(lán)天度假村有限公司會(huì)務(wù)費(fèi)4920元、支付揚(yáng)州賓館培訓(xùn)會(huì)議費(fèi)3138元、支付廣源丁山大酒店培訓(xùn)會(huì)議費(fèi)25000元、支付揚(yáng)州人家培訓(xùn)會(huì)議費(fèi)28800元,共計(jì)61858元),沒有詳細(xì)的附件,還有很多食品發(fā)票(2月份36#憑證20000元、2月份94#憑證5000元、3月份21#憑證37800元、5月份7#憑證15500元、6月份67#憑證9900元、6月份81#憑證45500元,共計(jì)133700元),如果沒有合理的支出理由,應(yīng)該都屬于招待費(fèi),需要在年度企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)進(jìn)行納稅調(diào)整,以上這些方面都在一定程度上給稅務(wù)稽查留下了疑點(diǎn),希望貴單位能夠及時(shí)完善有關(guān)手續(xù),合理有效的避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)、個(gè)人所得稅未全額代扣代繳

      我們通過審核,發(fā)現(xiàn)貴單位能夠?qū)べY的發(fā)放按照個(gè)人所得稅法的要求代扣代繳個(gè)人所得稅,并及時(shí)向稅務(wù)部門進(jìn)行了申報(bào);但是獎(jiǎng)金、津貼、以現(xiàn)金形式發(fā)放的職工福利以及應(yīng)稅勞務(wù)等未代扣代繳個(gè)人所得稅(例如1月份26#憑證20600元績效獎(jiǎng)金、1月份71#憑證21497元大學(xué)生勞務(wù)工資、1月份#憑證14500元醫(yī)保補(bǔ)助、1月份88#憑證14000元綜合治理獎(jiǎng),共計(jì)70597元),導(dǎo)致每個(gè)月都有少代扣個(gè)人所得稅的現(xiàn)象。根據(jù)國稅函[2002]146號(hào)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干業(yè)務(wù)問題的批復(fù)》“關(guān)于在校學(xué)生參與勤工儉學(xué)活動(dòng)取得的收入征收個(gè)人所得稅的問題”,在校學(xué)生因參與勤工儉學(xué)活動(dòng)(包括參與學(xué)校組織的勤工儉學(xué)活動(dòng))而取得屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的應(yīng)稅所得項(xiàng)目的所得,應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。建議貴單位能夠進(jìn)一步加大個(gè)人所得稅的扣繳力度,盡可能減少和降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與所得稅會(huì)計(jì)的處理方法的差異

      由于國家規(guī)定的企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅收法規(guī)在確認(rèn)和計(jì)量收入、費(fèi)用、損失時(shí)遵守不同的原則,從而導(dǎo)致企業(yè)按企業(yè)會(huì)計(jì)制度計(jì)算出的會(huì)計(jì)利潤與按稅收法規(guī)計(jì)算出的應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生了差異,要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果,按照稅法及稅收會(huì)計(jì)的要求,進(jìn)行必要的調(diào)整。

      1、長期待攤費(fèi)用余額200萬元。2009年12月預(yù)提新辦公場所裝修費(fèi)用250萬元,2009年已攤銷50萬元,發(fā)票尚未取得。2010年如果攤銷則需要在發(fā)票取得后尚可攤銷,否則須進(jìn)行納稅調(diào)整。

      2、擔(dān)保賠償準(zhǔn)備的計(jì)提。截至2010年6月30日,帳面擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金金額6,266,117.65元,其中2009年計(jì)提6,216,553.65元、2010年計(jì)提了49,563.90元(2010年1月計(jì)提)。建設(shè)部、中國人民銀行2003年11月21日建住房函[2003]263號(hào)對(duì)現(xiàn)有住房置業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理檢查的通知中,可暫按擔(dān)保收入的30%或擔(dān)保額的1%提取風(fēng)險(xiǎn)基金。但稅法規(guī)定是不允許計(jì)提的,在企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)時(shí)必須進(jìn)行納稅調(diào)整。

      3、其他應(yīng)付款中的復(fù)印費(fèi)7,000.00元,其中2009年收到5,200.00元、2010年收到1,800.00元,應(yīng)確認(rèn)為收入。

      4、工資薪金、職工福利費(fèi)的核算不夠準(zhǔn)確,在“營業(yè)費(fèi)用”科目中單獨(dú)設(shè)置“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出”欠妥,應(yīng)根據(jù)國稅函[2009]3號(hào)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》準(zhǔn)確核算發(fā)放的職工工資、職工福利費(fèi)等。截至6月底帳面職工福利費(fèi)金額376,927.00元(不含重新歸集的數(shù)據(jù)),已超過職工工資的14%,在年終所得稅匯算清繳時(shí)需進(jìn)行納稅調(diào)整,此數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)納稅所得額的影響比較大。

      5、“營業(yè)費(fèi)用”中其他費(fèi)用的列支需進(jìn)一步規(guī)范,其中包括應(yīng)計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)、計(jì)入職工福利費(fèi)的的職工困難補(bǔ)助等。

      6、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算,截至6月底帳面業(yè)務(wù)招待費(fèi)金額164,035.90元,其中列支部分汽油費(fèi)、停車費(fèi)、過路費(fèi)、加班餐費(fèi),建議進(jìn)行必要的調(diào)整。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》及實(shí)施條例的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰,該費(fèi)用對(duì)所得稅的影響較大。

      7、捐贈(zèng)支出及贊助支出:《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,非公益捐贈(zèng)及贊助支出不得稅前扣除。2010年3月支付扶貧款100000元,附件為房管局收據(jù)及會(huì)議通知;2010年5月汶河街道創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)50000元,在所得稅匯算時(shí)都是納稅調(diào)整事項(xiàng)。8、2009年所得稅的繳納:2010年6月繳納2009年度企業(yè)所得稅130,113.14元,為所得稅匯算清繳納稅申報(bào)應(yīng)補(bǔ)繳的2009年度企業(yè)所得稅,記入“所得稅”科目,應(yīng)調(diào)整到“利潤分配”科目。

      總之,我們認(rèn)為財(cái)務(wù)核算和納稅申報(bào)都是財(cái)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),兩個(gè)方面的差異處理更是財(cái)務(wù)工作的焦點(diǎn)和核心,貴單位在組織日常財(cái)務(wù)核算和依法納稅申報(bào)方面都做了很多工作,也有很多值得借鑒和發(fā)揚(yáng)的經(jīng)驗(yàn),但是隨著知識(shí)更新速度的加快,特別是稅收法律法規(guī)的不斷更新,對(duì)財(cái)務(wù)核算和納稅申報(bào)兩項(xiàng)工作的要求也越來越高,要把這兩項(xiàng)工作做的更好一些,還需要貴單位財(cái)務(wù)人員繼續(xù)努力。我們完全有理由相信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,財(cái)務(wù)人員的努力,貴單位的財(cái)務(wù)核算和納稅申報(bào)工作一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

      第二篇:2013年擔(dān)保中心年終總結(jié)

      XX年,首創(chuàng)擔(dān)保房山分公司在工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,在首創(chuàng)擔(dān)保公司的鼎立支持下,在相關(guān)部門的大力協(xié)助下,克服國際金融動(dòng)蕩,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下滑,擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大的不利局面,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新,極大緩解了我區(qū)中小企業(yè)的融資難問題,并保持自身穩(wěn)步發(fā)展。

      ——擔(dān)保業(yè)務(wù)完成情況

      今年,房山分公司批準(zhǔn)擔(dān)保項(xiàng)目136個(gè),批準(zhǔn)金額 59675 萬元;其中到位項(xiàng)目 135個(gè),到位金額39675萬元;到位擔(dān)保個(gè)數(shù)和擔(dān)保金額分別比去年增長32%和27%。累計(jì)批準(zhǔn)擔(dān)保項(xiàng)目287個(gè),批準(zhǔn)擔(dān)保金額112214萬元;其中已到位項(xiàng)目283個(gè),到位擔(dān)保金額 82214 萬元;在保項(xiàng)目121個(gè),在保金額 38445 萬元,解除擔(dān)保責(zé)任項(xiàng)目 162 個(gè),解除擔(dān)保金額 43769 萬元。超額完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)。

      在“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,所做項(xiàng)目中,其中工業(yè)項(xiàng)目189 項(xiàng),占總數(shù)66.7%;農(nóng)業(yè)、商業(yè)、其他項(xiàng)目分別占總數(shù) 2.4 %、13.1%、16.9%、,顯示出擔(dān)保資金的扶持重點(diǎn)。擔(dān)保資金由設(shè)立之初的1000萬元增加到5000萬元,擔(dān)保實(shí)力得到增強(qiáng)。

      ——主要做了以下幾方面工作

      一、深入基層調(diào)查研究,努力開發(fā)項(xiàng)目源

      目前房山分公司的項(xiàng)目源主要來自三個(gè)渠道:一是銀行推薦,二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門推薦,三是企業(yè)間自薦、互薦。由于渠道有限,仍然有些企業(yè)對(duì)房山分公司不了解,為加大宣傳力度,上半年在工業(yè)局的組織下,業(yè)務(wù)人員分四組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研活動(dòng)起到了宣傳作用。

      為支持園區(qū)建設(shè),組織業(yè)務(wù)人員主動(dòng)出擊,在4月份走訪入?yún)^(qū)企業(yè)26家,對(duì)企業(yè)資金需求進(jìn)行摸底調(diào)查,發(fā)放擔(dān)保業(yè)務(wù)宣傳材料,目前已為9家入?yún)^(qū)企業(yè)提供了擔(dān)保貸款,在保金額 7200萬元。

      二、加強(qiáng)銀擔(dān)合作,降低企業(yè)融資成本

      房山分公司積極與北京銀行、北京農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展良好的合作關(guān)系,業(yè)務(wù)面涉及以上兩家銀行的20余家支行,涵蓋了我區(qū)整個(gè)行政區(qū)域,極大方便了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)。為解決企業(yè)融資時(shí)效性,于今年6月組織召開“銀擔(dān)合作聯(lián)誼會(huì)”,主動(dòng)與合作銀行開展業(yè)務(wù)交流,相互介紹業(yè)務(wù)操作流程,解決實(shí)際工作中的問題。通過交流使業(yè)務(wù)操作更順暢,企業(yè)融資辦理速度加快,辦理時(shí)間由開展業(yè)務(wù)初期的1個(gè)月左右,到現(xiàn)在最快可實(shí)現(xiàn)3天放款。

      為減少企業(yè)融資成本,房山分公司發(fā)揮良好的信用優(yōu)勢和擔(dān)保客戶資源眾多的優(yōu)勢,經(jīng)與銀行多次協(xié)商,使銀行貸款利率控制在上浮10%以內(nèi)。此外,分公司主動(dòng)降低擔(dān)保費(fèi)、評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),總體費(fèi)率由原來的1.5%下降到1.15%;與公證處協(xié)調(diào)降低了公證費(fèi),充分體現(xiàn)了房山分公司全力服務(wù)企業(yè),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宗旨。

      三、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,完善制度建設(shè)

      擔(dān)保是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),為降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),采取以下三項(xiàng)措施。

      (一)以修章建制為切入點(diǎn),建全評(píng)審制度

      為降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),狠抓人員管理和制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《業(yè)務(wù)評(píng)審制度》、《在保項(xiàng)目監(jiān)控管理制度》、《逾期及代償項(xiàng)目管理制度》、《項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制》等一系列規(guī)章制度。風(fēng)險(xiǎn)控制包括擔(dān)保前評(píng)審、擔(dān)保中的管理和代償后的追償,涵蓋業(yè)務(wù)全過程。

      項(xiàng)目考察采取a、b角輪換制度,使考察結(jié)果更準(zhǔn)確、全面。項(xiàng)目評(píng)審執(zhí)行《評(píng)委會(huì)制度》,今年共召開評(píng)審會(huì)19次,上會(huì)項(xiàng)目125個(gè),122個(gè)項(xiàng)目通過評(píng)審,多個(gè)項(xiàng)目調(diào)整擔(dān)保額度。《評(píng)委會(huì)制度》使項(xiàng)目評(píng)審公開、透明,提高了項(xiàng)目決策的客觀性和科學(xué)性。

      (二)積極探索科學(xué)有效的反擔(dān)保方案,控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。反擔(dān)保措施的制定以控制企業(yè)核心資產(chǎn),核心人物資產(chǎn)為目的,擔(dān)保措施從開展業(yè)務(wù)初期的個(gè)人無限連帶責(zé)任和財(cái)產(chǎn)抵押相繼增加了承租權(quán)質(zhì)押,動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押、經(jīng)營權(quán)質(zhì)押、合格證監(jiān)管等反擔(dān)保措施,反擔(dān)保品種的增加,加大其違約成本,使反擔(dān)保控制能力加強(qiáng)。

      (三)加強(qiáng)在保監(jiān)控,落實(shí)現(xiàn)場檢查

      對(duì)在保項(xiàng)目的貸后監(jiān)控,是降低風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑之一。貸后監(jiān)控主要采取以下幾種辦法:1)與銀行溝通,了解企業(yè)資金流的異常變化。2)通過社會(huì)上多種渠道了解企業(yè)現(xiàn)狀。3)定期收取企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。4)落實(shí)在保項(xiàng)目現(xiàn)場檢查,檢查財(cái)務(wù)賬目、生產(chǎn)情況,銷售情況,反擔(dān)保物有無變化。5)對(duì)貸款即將到期企業(yè)實(shí)行提前一個(gè)月送達(dá)到期通知書,督促企業(yè)按期還款。

      四、創(chuàng)新服務(wù)理念,深化服務(wù)內(nèi)涵

      為解決企業(yè)在貸款到期前沉淀資金問題,組織在保企業(yè)成立非營利、會(huì)員制的互助基金,為即將到期而還款出現(xiàn)臨時(shí)性困難的企業(yè)提供小額、短期的資金扶助。經(jīng)過去年的積極籌備,今年正式運(yùn)作此項(xiàng)工作,截至12月底組織企業(yè)56戶,籌集資金560萬元,有14家企業(yè)使用此基金,解決企業(yè)的燃眉之急。

      年初組建了財(cái)務(wù)服務(wù)部,該部主要有以下三職能:一是對(duì)申請(qǐng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,提出評(píng)審意見。二是為經(jīng)營前景較好,財(cái)務(wù)管理較薄弱的企業(yè)提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)。財(cái)務(wù)部成立以來,對(duì)12家企業(yè)提供了財(cái)務(wù)指導(dǎo),通過扎實(shí)工作,為企業(yè)提高了財(cái)務(wù)管理水平,培養(yǎng)了人才。三是代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)辦理中,有些企業(yè)抱僥幸心理不愿花錢上保險(xiǎn),通過耐心、細(xì)致地做工作,并協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司降低費(fèi)率,目前已為20家企業(yè)代理保險(xiǎn)。

      五、未雨綢繆,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)

      在奧運(yùn)期間部分企業(yè)停產(chǎn)和車輛限行導(dǎo)致在保企業(yè)資金短缺,貸款到期出現(xiàn)還款困難,擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)加大。針對(duì)這一情況房山分公司采取

      1、動(dòng)用互助金為企業(yè)解決臨時(shí)困難

      2、動(dòng)員企業(yè)提前還款,并為基礎(chǔ)面較好的企業(yè)簡化辦理下筆擔(dān)保手續(xù)。由于采取措施得當(dāng),奧運(yùn)期間解除擔(dān)保責(zé)任16項(xiàng),解除擔(dān)保金額6430萬元,并為其中14家企業(yè)辦理的擔(dān)保貸款,保障在保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)了奧運(yùn)期間社會(huì)穩(wěn)定。奧運(yùn)過后,由美國次貸危機(jī)引發(fā)的世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)我區(qū)中小企業(yè)產(chǎn)生影響開始顯現(xiàn),其中部分在保企業(yè)出現(xiàn)訂單減少、利潤下滑,擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)加大。針對(duì)當(dāng)前形式,房山分公司于11月對(duì)在保企業(yè)進(jìn)行臨時(shí)性抽查,分析當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)、研究對(duì)策,并適時(shí)與竇店鎮(zhèn)及合作銀行組織召開銀、企、擔(dān)合作研討會(huì)。在會(huì)上“我們分析當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,提醒企業(yè)謹(jǐn)慎投資,保存實(shí)力,加強(qiáng)應(yīng)收款的催收,維持合理流動(dòng)資金”。研討會(huì)起到積極作用。

      六、扶持優(yōu)勢企業(yè)做大做強(qiáng)

      對(duì)符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的企業(yè)重點(diǎn)扶持。如:北京奧特舒爾保健品開發(fā)有限公司是我區(qū)重點(diǎn)企業(yè),生產(chǎn)銷售“碧生源”系列保健產(chǎn)品。房山分公司先后為其提供了兩筆共4200萬元貸款擔(dān)保支持,使企業(yè)購進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,生產(chǎn)能力提高,經(jīng)營業(yè)績迅速提升。XX年銷售收入24000萬元,上繳稅金2400萬元;XX年銷售收入達(dá)到38000萬元,上繳稅金達(dá)到5000萬元,XX年與XX年相比,銷售收入和稅金分別增長58%和108%,成為我區(qū)納稅大戶。北京燕山開關(guān)廠是我區(qū)電器設(shè)備生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),分公司為支持企業(yè)發(fā)展,累計(jì)為其提供了多筆共2500萬元擔(dān)保貸款。使企業(yè)由原來的舊廠區(qū)順利搬遷至房山工業(yè)園區(qū)內(nèi),新建廠房13700平方米,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。XX年,企業(yè)銷售收入8100萬元,上繳稅金320萬元;XX年,企業(yè)銷售收入11000萬元,稅金510萬元,XX年與XX年相比,銷售收入和上繳稅金分別增長77% 和 68%。北京進(jìn)聯(lián)國玉制動(dòng)泵有限公司為勞動(dòng)密集型加工企業(yè),行業(yè)市場競爭激烈。XX年通過競標(biāo),企業(yè)進(jìn)入比亞迪汽車配套體系,由于缺少流動(dòng)資金,企業(yè)面臨丟失訂單的困境,在進(jìn)退兩難之際,分公司為其提供擔(dān)保貸款200萬元,使企業(yè)順利履行供貨合同,并獲得比亞迪f4單項(xiàng)產(chǎn)品獨(dú)家供貨權(quán),XX年經(jīng)過考察,分公司為企業(yè)提供500萬元擔(dān)保貸款,企業(yè)銷售收入達(dá)到5200萬元,比XX年增加38%,企業(yè)員工人數(shù)達(dá)280人,其中新安排殘疾人就業(yè)34名,社會(huì)效益明顯。

      七、小額擔(dān)保工作

      支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),積極為個(gè)體工商戶提供小額擔(dān)保貸款,XX年辦理擔(dān)保貸款9筆,金額45萬元;累計(jì)辦理擔(dān)保貸款14筆,金額70萬元。

      八、鍛煉隊(duì)伍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

      一年來,房山分公司按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的要求,通過“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)、提升“四個(gè)環(huán)節(jié),加大對(duì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,通過集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合,進(jìn)一步提高了人員的業(yè)務(wù)水平,分公司內(nèi)部已形成積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的良好風(fēng)尚,為拓展業(yè)務(wù)提供保障。

      ——存在問題

      一、項(xiàng)目考實(shí)難度大

      部分中小企業(yè)管理粗放,存在財(cái)務(wù)人員頻繁更換,不設(shè)專職會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)賬不全,資產(chǎn)不上賬,賬目處理混亂等現(xiàn)象;還有些企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)機(jī)密等原因不愿意將真實(shí)情況提供,企業(yè)想貸款又不愿露家底;另外有些企業(yè)為貸款融資,提供虛假材料。以上原因使項(xiàng)目考察難度較大,加大了擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。

      二、反擔(dān)保落實(shí)難

      在業(yè)務(wù)操作中,發(fā)現(xiàn)落實(shí)反擔(dān)保環(huán)節(jié)成為辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)的難點(diǎn):

      1、由于承租權(quán)質(zhì)押等反擔(dān)保措施需要出具村民代表簽字等證明導(dǎo)致反擔(dān)保措施無法落實(shí)或落實(shí)困難。

      2、各種抵押手續(xù)每年都要重復(fù)辦理,手續(xù)繁瑣,辦理時(shí)間較長,對(duì)此企業(yè)反映強(qiáng)烈。

      三、法律環(huán)節(jié)有待提高

      擔(dān)保業(yè)務(wù)涉及大量法律事務(wù),法律知識(shí)涉及物權(quán)法、擔(dān)保法、民法、土地管理法和農(nóng)村土地承包法等多部法律,法律關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,由于缺少法律專業(yè)人員,只靠律師把關(guān)和現(xiàn)有的法律知識(shí),從長遠(yuǎn)看難以保障業(yè)務(wù)的需要。

      ——明年工作設(shè)想

      隨著世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)下滑,中小企業(yè)面臨流動(dòng)資金嚴(yán)重短缺的不利局面,擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大。針對(duì)以上情況,應(yīng)積極創(chuàng)新服務(wù)新舉措,探討風(fēng)險(xiǎn)管理新思路、新辦法,扶持企業(yè)發(fā)展同時(shí)降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),保障擔(dān)保資金安全。XX年,房山分公司將以積極扶持、穩(wěn)步拓展、用好資金、巧用妙用、降低風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的26字方針指導(dǎo)擔(dān)保工作。

      一、積極、穩(wěn)步推進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展

      繼續(xù)開發(fā)項(xiàng)目源,重點(diǎn)扶持符合國家產(chǎn)業(yè)政策的高科技、節(jié)能環(huán)保、可循環(huán)利用、和社會(huì)效益好的項(xiàng)目;另外開發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)力較強(qiáng),有土地抵押,擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)較小應(yīng)作為支持的重點(diǎn);對(duì)區(qū)政府、和工業(yè)局的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),重點(diǎn)支持。

      二、強(qiáng)化在保監(jiān)控,保障擔(dān)保資金安全

      隨著業(yè)務(wù)的不斷開展,一套符合房山實(shí)際,制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系已逐步形成,在今后的業(yè)務(wù)開展中要嚴(yán)格落實(shí)按月收取貸款企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期聽取企業(yè)財(cái)務(wù)人員匯報(bào)和隨時(shí)到企業(yè)走訪等監(jiān)控措施,加大監(jiān)控的力度,做到“眼勤、腿勤、嘴勤、手勤”,多到企業(yè)走訪,多問企業(yè)狀況,多看企業(yè)資料,檢查到位,事后匯總,填寫在保項(xiàng)目現(xiàn)場檢查登記表。及時(shí)會(huì)同放款銀行對(duì)在保項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)檢查,對(duì)存在的問題進(jìn)行梳理,有危險(xiǎn)前兆的,要提前采取相應(yīng)措施。通過強(qiáng)化以上措施,力爭不發(fā)生或少發(fā)生項(xiàng)目代償,實(shí)現(xiàn)擔(dān)保資金的安全、科學(xué)、高效運(yùn)作。

      三、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)保體系建設(shè)

      為強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié),XX年計(jì)劃采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府推薦項(xiàng)目辦法。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門對(duì)屬地企業(yè)擔(dān)保申請(qǐng)進(jìn)行初審、推薦、擔(dān)保,貸款到位后,協(xié)助分公司對(duì)在保企業(yè)監(jiān)控,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與擔(dān)保項(xiàng)目的把關(guān)和貸后監(jiān)控工作,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為風(fēng)險(xiǎn)防控重要環(huán)節(jié)。

      四、深化服務(wù),降低風(fēng)險(xiǎn)

      繼續(xù)發(fā)揮互助會(huì)、財(cái)務(wù)服務(wù)部、在保企業(yè)經(jīng)濟(jì)圈的作用,為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù),使企業(yè)把房山分公司當(dāng)作真誠的朋友,自覺樹立誠信意識(shí)。通過服務(wù)達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)的目的。

      五、培育優(yōu)質(zhì)客戶,鼓勵(lì)企業(yè)誠實(shí)守信

      XX年要嘗試從在保企業(yè)中選擇信譽(yù)度高、經(jīng)營前景好、管理規(guī)范的企業(yè),認(rèn)定為分公司優(yōu)質(zhì)客戶。對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的擔(dān)保申請(qǐng),采取簡化擔(dān)保手續(xù),以鼓勵(lì)企業(yè)誠實(shí)守信,努力經(jīng)營,為打造誠信社會(huì)起到促進(jìn)作用。

      六、補(bǔ)充專業(yè)人員,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

      隨著業(yè)務(wù)量的不斷增加及內(nèi)部管理提高,對(duì)隊(duì)伍建設(shè)提出更高要求,急需具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和職稱資質(zhì)的人才資源作為支持。因此,公司計(jì)劃增加商業(yè)會(huì)計(jì)師一名,在項(xiàng)目評(píng)審及為企業(yè)提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)方面補(bǔ)充力量;增加專業(yè)律師一名,補(bǔ)充法律環(huán)節(jié)的薄弱。

      XX年,百年一遇的國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)擔(dān)保行業(yè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將承擔(dān)艱巨的任務(wù)和巨大的風(fēng)險(xiǎn),但我們堅(jiān)信:在工業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在首創(chuàng)擔(dān)保公司的支持下,我們將以高度的責(zé)任心,克服困難、化解風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)擔(dān)保工作再上新臺(tái)階。

      第三篇:(中心)匯報(bào)材料

      抓管理 強(qiáng)基礎(chǔ)

      鉆具鉆井工具服務(wù)中心

      二○一○年九月二十八日 抓管理強(qiáng)基礎(chǔ)確保“四零” 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料

      努力實(shí)現(xiàn)“四零”目標(biāo)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      今年以來,鉆具鉆井工具服務(wù)中心緊跟公司“四零”工作目標(biāo),在保服務(wù)、抓管理、強(qiáng)基礎(chǔ),達(dá)三標(biāo)等方面取得了進(jìn)步,也發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)將所做的工作簡要匯報(bào)如下,不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、鉆具鉆井工具服務(wù)中心概況

      服務(wù)中心現(xiàn)有員工65人,其中女工有14人,黨員18人,工程師6人,助工2人,技術(shù)員2人,高級(jí)技師1人,技師1人。主要業(yè)務(wù)包括:鉆具綜合檢測;井下工具與事故處理工具維修;鉆具、井下工具、事故處理工具租賃;下套管服務(wù);液壓拆裝、拉力試驗(yàn)、螺桿鉆具試驗(yàn)等特色技術(shù)服務(wù)。

      2010年1-8月生產(chǎn)任務(wù)完成情況。下套管184口井,累計(jì)69475根,下深38.47萬米;檢測鉆具11457根,10.9萬米;工具維修281套,工具試驗(yàn)148次。

      二、抓管理、強(qiáng)基礎(chǔ)、瞄準(zhǔn)公司“四零”工作目標(biāo)。

      (一)抓管理,細(xì)化制度,責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)

      針對(duì)新形勢和工作中新的變化,服務(wù)中心結(jié)合本單位實(shí)際,及時(shí)修訂相關(guān)管理制度,確保從制度源頭上保證各項(xiàng)管理的有效實(shí)施。

      首先,根據(jù)管具分公司2010HSE工作要點(diǎn),服務(wù)中心組織各部門共同消化理解,將工作要點(diǎn)逐級(jí)分解,制定出《服務(wù)中心2010HSE工作要點(diǎn)任務(wù)分解實(shí)施一覽表》,將全年HSE工作要點(diǎn)任務(wù)

      落實(shí)到人。

      其次,按照《管具技術(shù)服務(wù)分公司基層建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》要求,對(duì)以往考核制度進(jìn)行修訂,將基層建設(shè)考核指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解,并綜合考慮“安全環(huán)保基礎(chǔ)工作、現(xiàn)場管理、消防安全、特種設(shè)備、用電、培訓(xùn)、事故、后勤”等專業(yè)路要求,制定出《2010年服務(wù)中心季度考核細(xì)則》。

      在出臺(tái)制度、分解任務(wù)的同時(shí),通過各種不定期的內(nèi)部自查來發(fā)現(xiàn)問題,用精確的指標(biāo)來明確責(zé)任歸屬,用嚴(yán)格的考核來督促問題整改以及糾正預(yù)防措施的制定,確保將責(zé)任落實(shí)到每名員工,明確屬地責(zé)任和直線責(zé)任,不搞株連,從人人參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿巳擞胸?zé)、各負(fù)其責(zé)。

      (二)重細(xì)節(jié),強(qiáng)化基礎(chǔ),確?!八牧恪蹦繕?biāo)實(shí)現(xiàn)

      “四零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要大量的、長期的、細(xì)致的日?;A(chǔ)工作來支撐。為此,服務(wù)中心全體員工統(tǒng)一認(rèn)識(shí),將確保“四零”作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)工作來開展,不搞運(yùn)動(dòng),杜絕一陣風(fēng)和走過場,進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)措施,并將措施覆蓋到每個(gè)崗位和服務(wù)環(huán)節(jié),提升廣大員工的服務(wù)意識(shí),加大與鉆井隊(duì)溝通的力度和頻率,及時(shí)了解井隊(duì)需求,及早發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題,耐心解答,減少糾紛,同時(shí)通過積極宣貫管具公司的相關(guān)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范井隊(duì)操作,降低人為差錯(cuò),使管具服務(wù)再上新臺(tái)階。

      1.今年以來,服務(wù)中心對(duì)HSE、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、培訓(xùn)等方面的基礎(chǔ)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理。

      編制相關(guān)方告知書模板(下套管作業(yè)、抓管機(jī)井場作業(yè)、基建施工),上報(bào)公司主管科室審定;將本單位2010年隱患治理項(xiàng)目指定中心領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),組織識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),制定日常監(jiān)控處置預(yù)案;重新修訂氧氣乙炔管理使用制度;組織繪制廠區(qū)電氣線路分布圖,以備應(yīng)急需

      要;對(duì)中心內(nèi)部各部門安全環(huán)保、基層建設(shè)等組織開展月考核。

      修訂部分設(shè)備操作規(guī)程(抓管機(jī)、綜合檢測設(shè)備、車輛),對(duì)設(shè)備危害因素進(jìn)行進(jìn)一步識(shí)別;修訂下套管作業(yè)規(guī)范,整理各服務(wù)部在用記錄和標(biāo)準(zhǔn)清單,保證技術(shù)文件的有效性和適用性;修改鉆具檢測報(bào)告、編制單項(xiàng)檢測技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書;指定專人負(fù)責(zé)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的回收,同時(shí)編制2010年新版石油行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)問卷,組織對(duì)應(yīng)崗位員工學(xué)習(xí)。

      根據(jù)工程技術(shù)處安排,編制鉆井隊(duì)人員打撈工具培訓(xùn)課件;根據(jù)公司人事勞資部門安排,抽出專人編制課件,組織本單位員工進(jìn)行專業(yè)英語培訓(xùn);根據(jù)公司技術(shù)部門安排,編制鉆具失效事故常識(shí)培訓(xùn)課件;結(jié)合幾年來鉆具綜合檢測實(shí)踐,由技術(shù)人員撰寫本單位鉆具無損檢測經(jīng)驗(yàn)介紹,在管具公司鉆具失效分析會(huì)上匯報(bào);組織開展超聲波技術(shù)交流,解決現(xiàn)場技術(shù)難題。

      2.結(jié)合崗位實(shí)際,加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工技術(shù)素質(zhì)。以技術(shù)創(chuàng)新激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)專而精的技術(shù)骨干。為大力培養(yǎng)人才,打造技術(shù)型員工隊(duì)伍。中心組織技術(shù)人員研究生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題,鼓勵(lì)年輕同志參加技術(shù)研究,開拓思路,大膽創(chuàng)新。同時(shí)為方便操作員工鉆研探傷技術(shù),專門設(shè)立鉆具探傷培訓(xùn)室,配備超聲波探傷儀和各類探傷試塊,為崗位技能學(xué)習(xí)提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。堅(jiān)持不定期開展技術(shù)交流,與國內(nèi)同行在探傷技術(shù)方面進(jìn)行切磋,5月13日與汕頭超聲電子股份有限公司進(jìn)行超聲波探傷技術(shù)交流,大家在現(xiàn)場共同分析典型缺陷類型、多發(fā)部位、現(xiàn)有探傷方法的利弊等,專家就探傷工藝改進(jìn)、新型儀器的選擇以及如何充分發(fā)揮現(xiàn)有儀器功能給出了針對(duì)性建議。通過本次講座,解決了部分現(xiàn)場技術(shù)難題,有力的促進(jìn)了管具無損檢測技術(shù)水平提升,拓寬了員工視野,了解了國內(nèi)外探傷

      新工藝、設(shè)備發(fā)展的趨勢。興趣是最好的老師,實(shí)踐是最好的教具,每一根待檢測的鉆具都是很好的教材,實(shí)踐證明,在干中學(xué)、在學(xué)中干,培訓(xùn)效果得到顯現(xiàn),培訓(xùn)模式得到創(chuàng)新。員工撰寫的 《無損檢測技術(shù)在鉆桿檢測中的應(yīng)用》在《無損探傷》雜志2010年第一期刊發(fā)。

      深入開展“師帶徒,傳幫帶”活動(dòng),培養(yǎng)“一專多能”型人才。結(jié)合公司開展的勞動(dòng)競賽,服務(wù)中心鼓勵(lì)崗位員工爭能手、比效率,在干中比,在干中超。鉆具檢測技術(shù)服務(wù)部主要業(yè)務(wù)是開展鉆桿探傷業(yè)務(wù),并開展鉆桿分級(jí)管理工作,為華北地區(qū)鉆井公司各鉆井隊(duì)提供鉆桿配套及補(bǔ)充任務(wù),鉆桿檢測工作量大,鉆桿調(diào)撥頻繁。井下工具、事故處理工具種類繁多,現(xiàn)場服務(wù)及維修技術(shù)要求高。針對(duì)這些客觀因素,服務(wù)中心制定嚴(yán)格的培訓(xùn)和實(shí)踐計(jì)劃,努力確保每名員工都能獨(dú)立完成該服務(wù)部各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作。把培訓(xùn)方向定在輪崗培訓(xùn)上,培養(yǎng)全能人才,不論哪個(gè)崗位都能拿的下。利用內(nèi)部技術(shù)交流,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行有計(jì)劃的交流學(xué)習(xí),利用班前班后會(huì)或工作空閑時(shí)間組織技術(shù)骨干對(duì)工作中的操作技巧進(jìn)行講解和討論,保證每個(gè)員工每一個(gè)崗位都能干、能干好。同時(shí)采取有目的的取證培訓(xùn),探傷證取證率達(dá)到80%,持2個(gè)以上探傷證的人員達(dá)到70%,對(duì)行車、司索指揮、電工、廠內(nèi)車輛、高空作業(yè)等特殊工種的取證人員達(dá)到該服務(wù)部總?cè)藬?shù)的60%以上,保證了安全生產(chǎn)需求。

      3.科技創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)“四零”目標(biāo)提供技術(shù)支持。近幾年,針對(duì)一些鉆井施工中涉及的管具技術(shù)服務(wù)難題,服務(wù)中心一方面通過技術(shù)交流、檢索查新等手段及時(shí)跟蹤國內(nèi)外最新技術(shù)進(jìn)展,另一方面,組織技術(shù)人員立足現(xiàn)有裝備,消化改進(jìn)進(jìn)口設(shè)備和工藝,圍繞現(xiàn)場技術(shù)難題進(jìn)行科技項(xiàng)目選題立項(xiàng),自主研發(fā)形成特色技術(shù)和產(chǎn)品,通過生產(chǎn)實(shí)踐不斷驗(yàn)證和完善。

      2010年5月26日,在渤海鉆探公司2010年第一批科技項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)上,鉆具鉆井工具服務(wù)中心承擔(dān)的《超聲波雙通道鉆具檢測系統(tǒng)的研制》項(xiàng)目通過驗(yàn)收。通過該項(xiàng)目自主研發(fā)的超聲波測厚探傷儀已獲得國家實(shí)用新型專利,與會(huì)專家在鑒定結(jié)果中認(rèn)為該項(xiàng)目解決了鉆具現(xiàn)場檢測技術(shù)難題,與同類進(jìn)口設(shè)備相比,檢測精度提高30%,檢測效率提高100%,現(xiàn)場適應(yīng)能力強(qiáng),重量輕體積小,項(xiàng)目整體技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。這標(biāo)志著服務(wù)中心在打贏“科技創(chuàng)新攻堅(jiān)戰(zhàn)”的進(jìn)程中又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。目前在研的局級(jí)科技項(xiàng)目《便攜式漏磁管具檢測系統(tǒng)的研制》和處級(jí)科技項(xiàng)目《井下工具自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)研制》 正在順利進(jìn)行中。

      4、注重細(xì)節(jié),嚴(yán)密組織,確?!八牧恪蹦繕?biāo)實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)“四零”目標(biāo)靠的是日常工作中銜接好每個(gè)環(huán)節(jié),抓好每個(gè)細(xì)節(jié)。針對(duì)今年冀中地區(qū)工作量飽滿的有利時(shí)機(jī),服務(wù)中心加大生產(chǎn)組織力度,提前謀劃,努力做到“只要鉆機(jī)就位,管具服務(wù)就必須分秒不誤”。

      服務(wù)中心由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織相關(guān)車間負(fù)責(zé)人組成巡井小組,先后對(duì)牛東

      1、興9-

      13、興9-14x、文23-6x 等區(qū)域重點(diǎn)井以及相鄰井進(jìn)行巡井及質(zhì)量回訪27次,上井送收工具165井次。借助巡井及上井送收工具的機(jī)會(huì),對(duì)鉆井工具、下套管、抓具檢測等服務(wù)開展質(zhì)量回訪及安全自查。按照《區(qū)域重點(diǎn)井檢查表》對(duì)現(xiàn)場實(shí)物和各項(xiàng)基礎(chǔ)資料逐項(xiàng)檢查,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題立即整改。積極與井隊(duì)溝通,耐心解釋,消除誤解,同時(shí)互留聯(lián)系方式,建立起互相溝通的長效機(jī)制,以便實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)保障的無縫對(duì)接。在自查自改的同時(shí),還向井隊(duì)講解了如何規(guī)范使用螺桿鉆具、井下事故處理工具等鉆井工具,就下套管過程中雙方的協(xié)作與配合、特殊工具需求的反饋等進(jìn)行了溝通。通過巡井自查和回訪,征求井隊(duì)意見和建議,及時(shí)了解管具服務(wù)過程中尚需

      改進(jìn)之處,明確了改進(jìn)方向,找準(zhǔn)了實(shí)現(xiàn)管具服務(wù)“四零”目標(biāo)的突破口。同時(shí),制定重點(diǎn)井保障技術(shù)措施,依據(jù)生產(chǎn)報(bào)表信息提前與井隊(duì)溝通,力爭及時(shí)掌握用戶需求變化。下套管服務(wù)中,制定技術(shù)保障方案,一井一策,縮短人員和設(shè)備的準(zhǔn)備時(shí)間,配備雙鉗上井以求雙保險(xiǎn)。

      隨著鉆井工藝的不斷改進(jìn),螺桿鉆具愈發(fā)體現(xiàn)出規(guī)格改型快、用戶個(gè)性化非標(biāo)要求多、送井時(shí)間緊等特點(diǎn),回顧1-8月的發(fā)放記錄,已發(fā)放的252根次螺桿鉆具中,井隊(duì)要求12小時(shí)內(nèi)送井的占45%,24小時(shí)內(nèi)送井的占43%,其余12%均為扶正器非標(biāo)、高溫等特殊規(guī)格的螺桿,要求送井時(shí)間也僅限于2-3天。為避免延誤鉆井生產(chǎn),服務(wù)中心提前與井隊(duì)溝通,根據(jù)前期發(fā)放規(guī)律提前計(jì)劃儲(chǔ)備,加快在井工具回收檢修。今年已累計(jì)接到特殊螺桿需求31根,服務(wù)中心都第一時(shí)間通過主管科室緊急訂貨,安排專人24小時(shí)負(fù)責(zé)接貨、驗(yàn)收、連夜送井,緊急時(shí)安排廠家直接送井,中心技術(shù)人員在井場當(dāng)場驗(yàn)收,避免生產(chǎn)延誤。

      為貫徹“四零”目標(biāo)要求,在鉆具檢測業(yè)務(wù)方面,服務(wù)中心定期就生產(chǎn)信息咨詢技術(shù)設(shè)備科、生產(chǎn)協(xié)調(diào)科,并與各項(xiàng)目部溝通定隊(duì)鉆桿使用情況,把握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),明確中長期檢測計(jì)劃。針對(duì)緊急生產(chǎn)任務(wù),周密安排人員,提前檢修設(shè)備,在及時(shí)完成任務(wù)的同時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。針對(duì)檢測人員判斷水平尺度的差異,結(jié)合行業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與檢測判斷技巧,統(tǒng)一檢測判斷標(biāo)準(zhǔn),編寫《鉆具漏磁檢測波形分級(jí)參考》,規(guī)范檢測員的判斷范圍。落實(shí)好工作責(zé)任,力行檢測驗(yàn)收卡簽字制度,每個(gè)人在工序中完成的工作一目了然,本人簽字驗(yàn)收,為進(jìn)行責(zé)任追溯提供有效依據(jù)。

      鉆桿緊急檢測任務(wù)多限定在2-3天內(nèi)完成。按正常檢測速度,1

      天只能完成120根,為避免生產(chǎn)延誤,只有打破常規(guī)。在8月20日公司生產(chǎn)會(huì)獲悉近期40689隊(duì)359根鉆桿需在新井搬家前完成檢測,要求3天內(nèi)送井。考慮到還要給任丘項(xiàng)目部修扣、噴焊等后續(xù)工作留出時(shí)間,實(shí)際留給檢測的“窗口時(shí)間”只有2天。為此,服務(wù)中心隨時(shí)關(guān)注該井報(bào)表,提前制定方案,有針對(duì)性的調(diào)整了工作時(shí)間和人員配備,將現(xiàn)有人員分成兩班,規(guī)定每班完成任務(wù)量,管理干部保證抓管機(jī)及時(shí)上活。8月26日中午在基地卸車,安排兩班連續(xù)作業(yè),提前與任丘項(xiàng)目部相關(guān)車間溝通,做到檢后待修鉆桿,隨檢隨修,及時(shí)倒運(yùn),經(jīng)過兩天的連續(xù)奮戰(zhàn),于8月29日及時(shí)送井。

      三、存在不足及下一步努力方向

      繼續(xù)深入傳達(dá)貫徹鉆探公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,謀劃后四個(gè)月的工作,為完成全年安全環(huán)保、經(jīng)營指標(biāo)全力沖刺。

      組織各部門全力分解《管具技術(shù)服務(wù)分公司2010年HSE體系推進(jìn)實(shí)施方案》,將涉及本單位的工作及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的完成。

      在不斷細(xì)化完善管理制度的同時(shí),督促規(guī)章制度的有效落實(shí),強(qiáng)化執(zhí)行力。徹底杜絕沒有制度亂執(zhí)行,有了制度不執(zhí)行或敷衍了事的工作作風(fēng)。把每個(gè)工序生產(chǎn)環(huán)節(jié)細(xì)化到崗位,把每件工具的服務(wù)質(zhì)量細(xì)化到崗位,把每臺(tái)設(shè)備保養(yǎng)和完好情況細(xì)化到崗位,真正形成齊抓共管,全員參與,各負(fù)其責(zé)的管理模式。

      在總結(jié)鉆桿檢測技術(shù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善檢測工藝流程,細(xì)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、送修步驟,確?,F(xiàn)場使用可靠性。對(duì)鉆桿疲勞失效等技術(shù)難題深入研究,廣泛調(diào)研,緊跟行業(yè)發(fā)展形勢。

      發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步細(xì)化黨員責(zé)任區(qū),黨員示范崗,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。從思想進(jìn)步、個(gè)人業(yè)務(wù)能力、管理能力、責(zé)任心等各方面引導(dǎo)培養(yǎng)優(yōu)秀青年,選擇培養(yǎng)優(yōu)秀青年擔(dān)任

      關(guān)鍵技術(shù)性崗位,做好技術(shù)力量的儲(chǔ)備與接續(xù)。

      “四零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不會(huì)一蹴而就,是一項(xiàng)長期的工程,需要持之以恒的做好大量艱苦細(xì)致、瑣碎的日常工作,關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),點(diǎn)點(diǎn)滴滴的持續(xù)改進(jìn),這樣才能促使實(shí)際工作不斷進(jìn)步,為“四零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供可靠支撐。

      通過本次經(jīng)驗(yàn)交流,服務(wù)中心學(xué)習(xí)借鑒到兄弟單位在管理與基礎(chǔ)工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也意識(shí)到與先進(jìn)單位相比還有相當(dāng)?shù)牟罹?。我們決心以此次交流會(huì)為契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,虛心學(xué)習(xí),找出并解決存在的問題,爭取見到更加明顯的成效,使我們的基層戰(zhàn)斗力、基層凝聚力和基層建設(shè)水平再上新臺(tái)階。

      謝謝大家!

      第四篇:擔(dān)保機(jī)構(gòu)調(diào)研匯報(bào)材料(范文模版)

      調(diào)研匯報(bào)材料

      XXXXXX按照“政策性資金、法人化治理、市場化運(yùn)作”的原則,秉承“誠信、穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效”的經(jīng)營理念,以防范風(fēng)險(xiǎn)為前提,以促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展為宗旨,用專業(yè)的知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、靈活的操作方法,為中小企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),積極參與和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。四年來,公司注冊資本金已到達(dá)到XXXX萬元,托管資金XXX萬元,累計(jì)為XXX多戶中小企業(yè)提供了總計(jì)XXX億多元的信用貸款擔(dān)保,一批批中小企業(yè)迅速成長、壯大,有效地支持了中小企業(yè)的發(fā)展,為化解中小企業(yè)融資難起到了重要作用。在創(chuàng)造良好社會(huì)效益的同時(shí),公司也實(shí)現(xiàn)了自身的健康發(fā)展。迅速成長為促進(jìn)地方中小企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。被XXXX銀行譽(yù)為“見保即貸”的專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

      四年來,我們積極適應(yīng)市場需求,不斷開拓思路,創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,踏踏實(shí)實(shí)做好為中小企業(yè)融資服務(wù),走上多元化持續(xù)發(fā)展的道路。下面就公司可持續(xù)發(fā)展方面的幾點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

      一、專業(yè)化的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)是公司可持續(xù)發(fā)展的核心

      公司從成立之初,就注重對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng),以人為本,積極實(shí)施優(yōu)秀人才戰(zhàn)略。

      一是通過多種渠道,積極吸納、挖掘、培養(yǎng)和儲(chǔ)備高層次的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,努力建設(shè)起一支高素質(zhì)的、專業(yè)化經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)有干部職工XXX人,其中高級(jí)職稱資格XX人,中級(jí)職稱XX人,大學(xué)本科XX人,??芚X人,分別具有經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、金融、外貿(mào)等專業(yè)知識(shí)以及豐富的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員五名,具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)、金融專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力。

      二是公司鼓勵(lì)員工樹立終生學(xué)習(xí)的理念,通過學(xué)歷教育和培訓(xùn)教育兩個(gè)層次,支持員工不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提升自我素質(zhì),成為專業(yè)化的人才,以保證業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。

      三是在專業(yè)化的過程中,建立有效的獎(jiǎng)罰機(jī)制,制定了《職工績效考核辦法》、《工作人員廉潔制度》、《員工培訓(xùn)計(jì)劃》等,最大限度調(diào)動(dòng)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,人力資源的有效整合成為公司創(chuàng)新發(fā)展的助推劑。

      二、完善的內(nèi)控機(jī)制是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)

      中小企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)具有典型的“高風(fēng)險(xiǎn)、低收益”特征,擔(dān)保機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營,就要盡力減少擔(dān)保代償賠付,不斷加強(qiáng)自身的內(nèi)部管理能力與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。建立了一整套適合自身發(fā)展的內(nèi)控機(jī)制,在保證擔(dān)保規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí),將風(fēng)險(xiǎn)損失降到最低點(diǎn)。

      一是建立了現(xiàn)代化企業(yè)制度。嚴(yán)格按照權(quán)力制衡原則和現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立了完善的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu),設(shè)置了股東會(huì)、貸委會(huì)、經(jīng)理層“二會(huì)一層”的管理體系和業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、擔(dān)保部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、與審查監(jiān)督部等內(nèi)部機(jī)構(gòu)。

      二是建立了重大投資和財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,嚴(yán)格按照《擔(dān)保企業(yè)財(cái)務(wù)核算辦法》等制度辦事,如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,各項(xiàng)指標(biāo)都經(jīng)過審計(jì)部門的審計(jì)。

      三是健全了風(fēng)險(xiǎn)控制與防范體系。制定了《擔(dān)保業(yè)務(wù)管理辦法》、《貨幣資金內(nèi)部控制制度》、《不良資產(chǎn)管理辦法》,完善了從項(xiàng)目受理、項(xiàng)目調(diào)查、反擔(dān)保措施的設(shè)計(jì)與落實(shí)、項(xiàng)目評(píng)審與決策、保后的動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管、代償后的追償、補(bǔ)償?shù)葘m?xiàng)規(guī)章制度,提高了工作效率與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

      四是分散擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。在長期與短期的擔(dān)保業(yè)務(wù)、高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)保業(yè)務(wù)、不同行業(yè)擔(dān)保項(xiàng)目的業(yè)務(wù)等進(jìn)行收益和風(fēng)險(xiǎn)上的互補(bǔ)。

      五是設(shè)置了風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制。按規(guī)定足額提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金、未到期責(zé)任準(zhǔn)備金和爭取政府扶持資金的方式,XX年來累計(jì)提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金XXX多萬元,代償損失為XXX,上繳稅金XXX萬元。不但沒有給財(cái)政增加負(fù)擔(dān)、而且有效地發(fā)揮

      了財(cái)政資金的放大效能,使擔(dān)保資金得以最充分有效的使用,并實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。

      三、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)品種是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力

      擔(dān)保機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營,一方面要不斷加強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理能力,另一方面就需要通過擴(kuò)大業(yè)務(wù)量、增收節(jié)支以提高盈利水平,這就需要不斷探索業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)品種的創(chuàng)新,不僅要在融資擔(dān)保領(lǐng)域,而且在非融資擔(dān)保領(lǐng)域、投資服務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷提高自身的運(yùn)營能力。

      一是轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新反擔(dān)保方式。在融資擔(dān)保工作中,根據(jù)中小企業(yè)資金規(guī)模小,落實(shí)反擔(dān)保措施難的實(shí)際情況,除采用銀行部門常規(guī)的保證、抵押、質(zhì)押等反擔(dān)保辦法外,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,一切從有利于風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)可控出發(fā),從有利于企業(yè)融資成本最小化出發(fā),不斷創(chuàng)新反擔(dān)保措施,開發(fā)了應(yīng)收帳款權(quán)利質(zhì)押、車輛合格證質(zhì)押、專利權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、許可證質(zhì)押及出口退稅質(zhì)押等等,解決了中小企業(yè)因固定資產(chǎn)較小、抵押不足而導(dǎo)致融資難的問題。

      二是順應(yīng)市場,拓展業(yè)務(wù)品種。要做到公司的良性發(fā)展,必須解放觀念,在做好政策性擔(dān)保的同時(shí),準(zhǔn)確掌握市場的動(dòng)向,開拓出符合市場需要的擔(dān)保業(yè)務(wù)新品種,才能實(shí)現(xiàn)擔(dān)保資金的滾動(dòng)積累,將公司做大做強(qiáng)。公司樹立了“以政策

      性融資擔(dān)保為主,創(chuàng)造社會(huì)效益;以非融資擔(dān)保為輔,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的理念,積極開拓非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。由成立之初的融資擔(dān)保一項(xiàng)業(yè)務(wù)品種,發(fā)展為集融資擔(dān)保、工程質(zhì)量擔(dān)保、合同履約擔(dān)保、財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保、出口退稅質(zhì)押擔(dān)保、下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保、投標(biāo)保函擔(dān)保等10多個(gè)業(yè)務(wù)品種于一身。目前,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及到農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、房地產(chǎn)、食品、制造、紡織、建筑、醫(yī)藥、建材、電力、教育、衛(wèi)生、服務(wù)等十多個(gè)行業(yè),形成了全方位、多功能、綜合性的擔(dān)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

      四、融洽的銀保合作是公司可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)

      擔(dān)保公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了其生存和發(fā)展離不開銀行的支持,信用擔(dān)保的功能在于提升企業(yè)信用,為企業(yè)融資提供服務(wù)。擔(dān)保機(jī)構(gòu)是銀行與中小企業(yè)之間的橋梁,擔(dān)保機(jī)構(gòu)自身的信用能否為銀行接受和認(rèn)同是擔(dān)保貸款順利進(jìn)行的關(guān)鍵。我們積極同各商業(yè)銀行進(jìn)行廣泛的接觸,爭取到銀行的認(rèn)可,在宣傳自身的同時(shí),友好商定合作事宜。先后與中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、建行、農(nóng)村合作銀行等多家銀行建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。今年上半年,針對(duì)銀行大力推廣個(gè)人貸款的有利形勢,開展了以中小企業(yè)業(yè)主為對(duì)象的個(gè)人經(jīng)營貸款擔(dān)保。這種以市場為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)創(chuàng)新,極大的促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們還積極參加爭取銀行的信用評(píng)級(jí)與授信,提高

      在銀行的信用等級(jí)。先后被農(nóng)發(fā)行評(píng)為AA級(jí)信用單位,被省農(nóng)村合作銀行評(píng)為AAA級(jí)信用單位,建立起了銀保間“綠色通道”,真正搭建起銀行與中小企業(yè)之間融資的平臺(tái)。

      五、政府的支持是公司可持續(xù)發(fā)展的支撐

      擔(dān)保機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,單靠自身努力還不夠,還需要有良好的政策性扶持。我們在積極致力于融資業(yè)務(wù)、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的同時(shí),也著眼于公司的可持續(xù)經(jīng)營,主動(dòng)與政府及有關(guān)部門溝通,從擴(kuò)充資本金、建立補(bǔ)償機(jī)制等方面爭取一定的政策性支持。

      隨著政府一些擔(dān)保政策、法規(guī)的出臺(tái)與實(shí)施,擔(dān)保業(yè)的經(jīng)營環(huán)境不斷改善,迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,已進(jìn)入一個(gè)規(guī)范發(fā)展、快速發(fā)展的階段。在今后的工作中,我們將不斷探索可持續(xù)發(fā)展和低風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營的戰(zhàn)略模式,圍繞投融資服務(wù)開發(fā)多元化的業(yè)務(wù)品種,建立良好的融資平臺(tái),不斷推進(jìn)信用擔(dān)保體系建設(shè),使公司做強(qiáng)做大。

      第五篇:中小企業(yè)信用擔(dān)保中心工作總結(jié)

      總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高自我努力開創(chuàng)擔(dān)保業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展新格局2004年市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心工作匯報(bào)

      呼和浩特市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心自2000年12月28日正式掛牌成立以來,已走過了四年的發(fā)展旅程。

      四年來,我中心認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想,以黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面落實(shí)市委、市政府制訂的我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以積極為中小企業(yè)提供融資服務(wù)為工作重點(diǎn),以推動(dòng)我市工業(yè)化進(jìn)程為指導(dǎo),秉承“發(fā)展、改革、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“為地方經(jīng)濟(jì)、為中小企業(yè)”的市場定位,經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),作用日益體現(xiàn);四年來,在呼和浩特市經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,克服創(chuàng)業(yè)的種種困難,逐漸達(dá)到被市場認(rèn)可且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的重要角色;四年來,我中心為重塑銀企關(guān)系,強(qiáng)化信用觀念,化解金融風(fēng)險(xiǎn),擴(kuò)展中小企業(yè)融資渠道,改善中小企業(yè)融資環(huán)境,解決中小企業(yè)貸款難問題不懈努力。發(fā)展至今較開業(yè)之初相比,我中心資本金增長11.5倍,擔(dān)保額度增長12倍,財(cái)務(wù)收入增長10.56倍,業(yè)務(wù)涉及的行業(yè)和擔(dān)保品種逐年增加,全面超額完成了預(yù)定的目標(biāo)。

      2004年,我中心的工作在原有的基礎(chǔ)上邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,擔(dān)保業(yè)務(wù)量大幅增長,擔(dān)保品種增加,進(jìn)行了內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革,完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,被市場認(rèn)可度增強(qiáng),擔(dān)保企業(yè)增加,擔(dān)保業(yè)務(wù)涉及行業(yè)更多,擔(dān)保的作用更加顯著,扶持中小企業(yè)力度更大,具體情況匯報(bào)如下:

      一、擔(dān)保業(yè)務(wù)量擴(kuò)大,擔(dān)保品種增加

      我中心自成立以來,始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以中小企業(yè)為服務(wù)對(duì)象,不斷深化擔(dān)保業(yè)的定位,構(gòu)架銀企橋梁,充分發(fā)揮擔(dān)保業(yè)的優(yōu)勢,努力挖掘金融部門能力,初步樹立起全市擔(dān)保業(yè)服務(wù)中小企業(yè)金融品牌,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙收益,達(dá)到了銀企雙贏的局面。首先表現(xiàn)在擔(dān)保金額的逐年增長上:2001年年擔(dān)保額2310萬元,擔(dān)保筆數(shù)15筆,順利解除擔(dān)保責(zé)任的330萬元;2002年年擔(dān)保額7894.17萬元,擔(dān)保筆數(shù)38筆,順利解除擔(dān)保責(zé)任的2935萬元;2003年年擔(dān)保額10460萬元,擔(dān)保筆數(shù)55筆,順利解除擔(dān)保責(zé)任的9356.67萬元。

      截至匯報(bào)日,2004年我中心擔(dān)保業(yè)務(wù)筆數(shù)92筆,擔(dān)??傤~27778.08萬元,較上年全年增加17318.08萬元,漲幅165.56%,本年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收入358萬元,較上年全年增長142萬元,增幅65.74%。本年順利解除擔(dān)保責(zé)任共80筆,擔(dān)保額13188.5萬元。

      擔(dān)保額度的增加說明我中心在市場上所占份額越來越大,市場認(rèn)可度越來越高,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越強(qiáng)。

      同時(shí),為了適應(yīng)市場需求,更大范圍內(nèi)扶持中小企業(yè)的發(fā)展,我中心在已經(jīng)積攢了大量擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)新的擔(dān)保品種。在原有的流動(dòng)資金貸款擔(dān)保、承兌擔(dān)保、信用證擔(dān)保的基礎(chǔ)上,今年我中心又增加了履約擔(dān)保品種,同時(shí)變更了營業(yè)執(zhí)照,并且已經(jīng)做了一筆額度為555.08萬元的履約擔(dān)保業(yè)務(wù)。

      擔(dān)保品種的增加使我中心更加適應(yīng)市場的需求,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,扶持范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,在拓展企業(yè)融資渠道方面作用更強(qiáng)。

      二、中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革,完善機(jī)構(gòu)設(shè)置

      2004年3月我中心成功完成了內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革,由原來的擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合部改變?yōu)閾?dān)保業(yè)務(wù)一部、擔(dān)保業(yè)務(wù)二部、財(cái)務(wù)部、綜合部。由原來的每個(gè)員工都做項(xiàng)目經(jīng)理改革為只有業(yè)務(wù)部成員可以接項(xiàng)目,且原來風(fēng)險(xiǎn)部工作職能全部由業(yè)務(wù)部自行完成,項(xiàng)目經(jīng)理的工作由原來的調(diào)查企業(yè)擴(kuò)展到接洽、立項(xiàng)、調(diào)查、反擔(dān)保、公證、他項(xiàng)直至擔(dān)保后跟蹤調(diào)查全方位系統(tǒng)性工作,這樣有利于項(xiàng)目經(jīng)理全面裂解企業(yè)并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)作出適時(shí)可行的解決方案。而財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)工作、綜合部負(fù)責(zé)中心總體考核內(nèi)務(wù)工作,這樣,業(yè)務(wù)與內(nèi)勤就科學(xué)地分離開來,有利于更好的各司其職,做好本職工作。中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革是在總結(jié)了三年擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,為更好的開展工作而作出的決策。在將近一年的實(shí)踐中看,達(dá)到了預(yù)期的效果,工作效率提高了,權(quán)責(zé)明確了,為企業(yè)提供的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)了,達(dá)到了規(guī)范管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,規(guī)范執(zhí)行運(yùn)行監(jiān)察制度,進(jìn)而穩(wěn)健推行擔(dān)保業(yè)務(wù)的目的。

      同時(shí),中心也在提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)能力方面也做出了努力。擔(dān)保業(yè)經(jīng)營的就是“風(fēng)險(xiǎn)”,而且具有明顯的“風(fēng)險(xiǎn)滯后”特征,而具有高素質(zhì)的擔(dān)保業(yè)務(wù)隊(duì)伍是控制防范風(fēng)險(xiǎn)的先決條件。因此,中心始終鼓勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,不斷提高理論水平,圍繞行業(yè)所需學(xué)習(xí)金融、法律、財(cái)會(huì)、擔(dān)保等方面的知識(shí),并在實(shí)際工作中注意加以運(yùn)用,從業(yè)務(wù)入口處把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。三月份,我中心組織進(jìn)行了中心內(nèi)部各個(gè)部門業(yè)務(wù)橫向?qū)W習(xí)的活動(dòng)。九月份,我中心組織人員參加了國家銀河培訓(xùn)工程內(nèi)蒙古自治區(qū)中小企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班。十一月份,通過借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),我中心引入了新的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),并組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),中心員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,中心防范風(fēng)險(xiǎn)的能力不斷增強(qiáng)。

      截至報(bào)告日,我中心共受理112筆擔(dān)保業(yè)務(wù),平均1.9個(gè)工作日評(píng)審1筆業(yè)務(wù),共辦理了76筆擔(dān)保業(yè)務(wù),平均2.8個(gè)工作日辦理1筆出保手續(xù),平均每筆322萬元;同時(shí)對(duì)73筆業(yè)務(wù)進(jìn)行了事中控制,使保后風(fēng)險(xiǎn)得到了及時(shí)的、動(dòng)態(tài)的控制。

      三、籌措擔(dān)保資本金,奠定擴(kuò)大業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)

      中小企業(yè)發(fā)展至今,已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。按照呼市經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)計(jì),全市現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)175家,其中,年銷售收入超億元的企業(yè)有20家,年銷售收入5億元的企業(yè)僅有6家。就以此數(shù)據(jù)比較,中小企業(yè)占全市工業(yè)企業(yè)98.86%,也就是說,我市中小企業(yè)仍是全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主體。

      然而中小企業(yè)融資現(xiàn)狀令人堪憂。銀行為了更好的防范風(fēng)險(xiǎn),對(duì)發(fā)展規(guī)模較大,實(shí)力較雄厚,抵押物充足的相對(duì)大企業(yè)比較歡迎,而對(duì)規(guī)模小,實(shí)力弱,抵押物狀況欠佳的中小企業(yè)設(shè)立的門檻較高,要求較嚴(yán)。據(jù)統(tǒng)計(jì),占全市工業(yè)企業(yè)98.86%的中小企業(yè)在銀行貸款總額只占銀行對(duì)企業(yè)貸款總額的一半。隨著中小企業(yè)發(fā)展步伐的加快,中小企業(yè)對(duì)資金的需求越來越大,對(duì)擔(dān)保業(yè)的需求也必然越來越強(qiáng)。

      擔(dān)保資本金是做擔(dān)保業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),是扶持中小企業(yè)融資的保證,資本金的充足可以確保有資金需求的企業(yè)切實(shí)能得到擔(dān)保中心的幫助。然而,我中心一直受到資本金不充足的困擾,嚴(yán)重影響了我中心業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大。

      為了更好的為中小企業(yè)提供融資服務(wù),滿足中小企業(yè)融資需求,2004年,我中心狠抓了擔(dān)保資本金的協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。在一年的不懈努力下,我中心擔(dān)保資本金由去年的3900萬元增加到今年的4500萬元,增長了15.4%。在新增的600萬元資本金中,有300萬元是以借款的形式入賬。此筆借款我中心要支付高額利息,這不僅僅減少了我中心財(cái)務(wù)收入,也客觀上增加了我中心財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。但是考慮到此筆借款可以在銀行放大給企業(yè)提供1500萬元的貸款,我中心還是義無反顧地承擔(dān)了下來。

      四、扶持中小企業(yè),擔(dān)保作用不斷增強(qiáng)

      我中心在扶持中小企業(yè)過程中,按照“扶優(yōu)、扶強(qiáng)、扶大”的原則,以支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),對(duì)有實(shí)力、有帶動(dòng)能力,在加工和科技創(chuàng)新等方面有特殊成效,能真正發(fā)揮龍頭作用的企業(yè)加大扶持力度。在我中心擔(dān)保的29家企業(yè)中,有20家是工業(yè)企業(yè),累計(jì)擔(dān)保額48442.25萬元,其中,工業(yè)企業(yè)擔(dān)保額20077.29萬元。今年,我中心對(duì)工業(yè)企業(yè)貸款擔(dān)保額度8051.08萬元,較去年增加56.9%。尤其在我市工業(yè)化進(jìn)程中能起到重要作用的、成長性強(qiáng)、具有較強(qiáng)市場競爭力、發(fā)展前景廣闊的企業(yè),我中心予以重點(diǎn)扶持。如內(nèi)蒙古飛馬食品有限公司、內(nèi)蒙古伊利領(lǐng)鮮食品公司、內(nèi)蒙古合謙電子有限公司、內(nèi)蒙古北方機(jī)械公司、內(nèi)蒙古健隆工業(yè)有限公司、呼和浩特市海興人造板有限公司、內(nèi)蒙古宇航人化妝品有限責(zé)任公司等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。其中,較有代表性的內(nèi)蒙古飛馬食品有限公司在我中心提供融資擔(dān)保下發(fā)展速度飛快。該企業(yè)成立于2000年,注冊資本680萬元,固定資產(chǎn)400萬元,是以生產(chǎn)精制馬鈴薯淀粉為主的股份制民營加工企業(yè),主營業(yè)務(wù)是淀粉、淀粉制品、生粉、面粉制品的生產(chǎn)、銷售。2002年5月公司注冊資本增至1466萬元,固定資產(chǎn)增至2000萬元。在我中心多年來對(duì)該公司的大力支持下,企業(yè)資金能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。目前該公司下設(shè)三個(gè)分公司:內(nèi)蒙古飛馬食品有限公司興和分公司、內(nèi)蒙古飛馬食品有限公司武川分公司、內(nèi)蒙古飛馬食品有限公司武川第二分公司;一個(gè)控股子公司:武川飛馬淀粉制品有限公司。武川飛馬淀粉制品有限公司與全國同行業(yè)相比,無論從規(guī)模上,還是技術(shù)上、設(shè)備上都是上乘的。該公司的發(fā)展也是令人矚目的:2002年總產(chǎn)值900多萬元,2003年總產(chǎn)值1500萬元,2004年預(yù)計(jì)能夠達(dá)到4000萬元,資產(chǎn)總額由成立之初的1000萬元有望在年底達(dá)到6000萬元。該公司的發(fā)展帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅僅增加了武川縣人民就業(yè)率,增加了武川縣當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民收入,同時(shí)帶動(dòng)了馬鈴薯種植業(yè)、儲(chǔ)藏業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前,該公司已在全國八個(gè)省、直轄市建立了營銷網(wǎng)絡(luò),同時(shí)產(chǎn)品出口韓國、日本,企業(yè)發(fā)展前景廣闊。

      四年來,我們始終把扶持中小企業(yè)發(fā)展定為自己的目標(biāo),運(yùn)用“信用擔(dān)保”這個(gè)助推器,統(tǒng)籌全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,對(duì)全市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起到了積極的作用,并對(duì)社會(huì)信用體系的建立起到了不可忽視的推動(dòng)作用。

      為了減輕企業(yè)融資負(fù)擔(dān),減少企業(yè)融資成本,進(jìn)而扶持中小企業(yè)的發(fā)展,2004年,在銀行系統(tǒng)調(diào)高貸款利息的情況下,我中心的擔(dān)保費(fèi)率向下做了調(diào)整,平均擔(dān)保費(fèi)率由2004年的 1.87%減少到1.28%,下降幅度達(dá)到31.55%,減少企業(yè)融資成本164萬元左右。

      我中心所扶持的29家中小企業(yè)中,成長情況最好的是內(nèi)蒙古利豐企業(yè)集團(tuán)有限公司,銷售收入2003年與2002年相比增長50000萬元,2004年與2003年相比增長90000萬元,年利稅2003年3000萬元,2004年實(shí)現(xiàn)4000萬元,就業(yè)人數(shù)由2003年的1200人增長到2004年的1620人。其他企業(yè)中,2004年銷售收入增加值在1000~5000萬元之間的有5家,占擔(dān)保企業(yè)的17%,2004年銷售收入增加值在100~1000萬元之間的有12家,占擔(dān)保企業(yè)的41%,2004年銷售收入在100萬元以下的有11家,占擔(dān)保企業(yè)的38%。29家擔(dān)保企業(yè)中,年創(chuàng)利稅在1000~5000萬元之間的有2家,占擔(dān)保企業(yè)的7%,年創(chuàng)利稅100~1000萬元之間的有12家,占擔(dān)保企業(yè)的41%,年創(chuàng)利稅在100萬元以下的有15家,占擔(dān)保企業(yè)的52%。擔(dān)保企業(yè)年創(chuàng)利稅總額102245萬元,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值28212萬元,解決社會(huì)就業(yè)5194人。

      五、工作中存在的不足及解決方式

      “百密一疏”,我們的工作難免有不如人意之處。首先,是我們的資本金不足問題?,F(xiàn)在我中心擔(dān)保資本金共4500萬元,擔(dān)保資本金可放大5倍,而現(xiàn)在我中心業(yè)務(wù)規(guī)模已超過5倍放大,受理新的擔(dān)保項(xiàng)目也受到了制約。其次,我中心在與銀行的合作上存在偏差。擔(dān)保中心成立初衷是為銀行分擔(dān)部分貸款風(fēng)險(xiǎn),雙方應(yīng)是以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的形式合作,而現(xiàn)在擔(dān)保中心承擔(dān)了100%的風(fēng)險(xiǎn),銀行完全實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁的效果,這沒有與雙方的收益掛鉤,是不合理的,同時(shí)也使銀行放松了對(duì)企業(yè)的監(jiān)控,限制了擔(dān)保中心擔(dān)保業(yè)務(wù)的拓展,不利于整個(gè)金融系統(tǒng)的工作配合。再次,社會(huì)信用制度尚未建立。我國正處于社會(huì)主義轉(zhuǎn)軌時(shí)期,各種制度正在變革建設(shè)中,信用特征體現(xiàn)不充分,信用制度不完善,相關(guān)法律法規(guī)不健全,從而整體社會(huì)信用環(huán)境一般,信用意識(shí)不強(qiáng)。最后,代償風(fēng)險(xiǎn)不可避免。擔(dān)保業(yè)是全球公認(rèn)的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),出現(xiàn)代償風(fēng)險(xiǎn)是不可能避免的,將來我們的工作要在風(fēng)險(xiǎn)防范上加大力度。

      認(rèn)識(shí)自己的不足才可以客觀的評(píng)價(jià)自己并且找到提高自己的方向,我中心在四年的擔(dān)保工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),在工作實(shí)際中時(shí)時(shí)注意彌補(bǔ)不足,在工作實(shí)踐中不斷提高自己,使中心在發(fā)展過程中不斷成熟壯大起來。

      六、2005年總體工作規(guī)劃我中心成立四年來,擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)不斷完善,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,中心個(gè)方面的工作都在按照預(yù)定的軌道穩(wěn)步前進(jìn),取得的成績也有目共睹,但是成績只代表過去,未來的日子還需要我們繼續(xù)努力。2005年我中心的工作重點(diǎn)是:

      1、緊緊圍繞市委、市政府制定的產(chǎn)業(yè)政策,支持國企改革,在控制風(fēng)險(xiǎn)前提下重點(diǎn)扶持?jǐn)U大就業(yè)和增加稅收的企業(yè)以及私營經(jīng)濟(jì)、科技型等行業(yè)或類別的中小企業(yè),注重發(fā)展社會(huì)整體效益。

      2、加強(qiáng)擔(dān)保宣傳,提高社會(huì)各界對(duì)擔(dān)保工作的認(rèn)識(shí),提升擔(dān)保中心自身的知名度,使更多的企業(yè)了解擔(dān)保、了解擔(dān)保中心,逐步培養(yǎng)自身在企業(yè)中的形象,另要爭取各界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擔(dān)保工作的支持,形成共識(shí)、增加影響。

      3、進(jìn)一步提高銀保合作程度,將合作范圍擴(kuò)大到所有銀行,提高合作效率,加強(qiáng)信息交流,以此擴(kuò)大擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模。

      總之,信用擔(dān)保業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展的產(chǎn)物,在我市市場經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)、信用制度尚不完善、銀企關(guān)系尚不穩(wěn)定、“信用信貸”對(duì)象十分有限的情況下,信用擔(dān)保業(yè)不僅可以起到政府投資“放大器”和銀行投資“減壓器”的作用,而且還可以發(fā)揮中小企業(yè)加速發(fā)展“啟動(dòng)器”以及中小企業(yè)融資信用“孵化器”的作用。因此,扶持信用擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)而促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展,拓展服務(wù)項(xiàng)目,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。展望未來,我們信心滿懷,呼和浩特市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心將抓住擔(dān)保業(yè)發(fā)展機(jī)遇,積極開拓創(chuàng)新,壯大規(guī)模,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以建設(shè)現(xiàn)代化擔(dān)保中心為目標(biāo),全力打造精品,更好地服務(wù)中小企業(yè),共謀雙贏、共創(chuàng)輝煌,促進(jìn)擔(dān)保業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為呼市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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