第一篇：在電力三節(jié)約會議上的匯報發(fā)言

精選范文:在電力三節(jié)約會議上的匯報發(fā)言(共2篇)在電力三節(jié)約會議上的匯報發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年年初，國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線”活動的意見》是以國家電網(wǎng)辦[20xx]1號文件的形式印發(fā)的，足以說明在我們電力企業(yè)，開展“三節(jié)約”活動的重要性和必要性。

為了認真學(xué)習貫徹國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“三節(jié)約”活動的意見》精神，我們農(nóng)安農(nóng)電公司黨政班子高度重視，先后幾次召開不同會議，研討部署此項活動。現(xiàn)將我公司的采取的幾項措施向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：

1、制定方案，落實責任。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過幾次會議充分學(xué)習、理解認識的基礎(chǔ)上，責令由分管后勤副經(jīng)理主抓此項工作。制定了符合本公司實際的《“三節(jié)約”活動實施方案》和《考核細則》。并要求生產(chǎn)、經(jīng)營、多經(jīng)、綜合等系統(tǒng)在不脫離公司制定的實施方案大框架的前提下，制定本系統(tǒng)的切實可行的具體方案。并召開了由機關(guān)全體和基層班組長以上人員參加的動員會，總體要求是公司系統(tǒng)廣大干部員工，充分認識開展“三節(jié)約”活動的重要性和緊迫性，要站在全局的高度，充分認識開展“三節(jié)約”活動的重要意義,組織和動員廣大干部員工，進一步增強主人翁責任感，積極參與到“三節(jié)約”活動中來，從我做起，從點滴做起，推動活動廣泛深入地開展,收到實效。

2、真抓實管，措施得當，收益顯著。

為了加強領(lǐng)導(dǎo)，健全開展“三節(jié)約”活動的工作機制。我們成立了“三節(jié)約”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政工青齊抓共管，職工全員參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。綜合部作為“三節(jié)約”活動的牽頭部門，按照方案的總體要求，通過如下做法，把“三節(jié)約”活動真正抓到了手上，落實到了行動中。

一是每日下班后，對機關(guān)辦公大樓的用電設(shè)備進行徹底檢查，發(fā)現(xiàn)“人走燈亮”、“人走水流”現(xiàn)象，按照細則考核標準實施扣分，在每月的文明辦公考核板上予以體現(xiàn)。

二是隨時對各部門的用紙情況進行抽查與檢查。發(fā)現(xiàn)凡是類似短期通知、草擬文稿使用新紙者一律予以扣分。

三是隨時對生產(chǎn)系統(tǒng)和基層各單位使用導(dǎo)線情況進行抽查與檢查。發(fā)現(xiàn)浪費者嚴懲不貸。

以全公司三月份為例，辦公用品節(jié)省3千元，計劃資金1.9萬元，實際完成1.6萬元。

四是凡是通過oa辦公系統(tǒng)傳送或印發(fā)的文件一律微機化，杜絕使用和浪費紙張。

五是加強對活動情況的宣傳報道，要求基層單位及時發(fā)掘推廣活動中的好經(jīng)驗好做法，撰寫文稿上報，努力營造人人皆知、全員參與、爭做貢獻的良好氛圍。

生產(chǎn)方面：

1、加強和規(guī)范電網(wǎng)改造工程及每年的大修、技改工程電網(wǎng)大修、技改工程施工中更換的廢舊物資，經(jīng)公司相關(guān)部門同意后，方能處理；各供電所要加強物資、材料管理，確保廢舊物資全部收回；廢舊物資由公司統(tǒng)一招標競賣，購買單位必須具有廢舊金屬回收資格，競標時收購單位還須出示特種行業(yè)許可證、營業(yè)執(zhí)照法人證及法人委托書；廢舊物資的銷售收入，全部上繳公司財務(wù)部統(tǒng)一管理，由公司統(tǒng)一安排使用，對私自處理廢舊物資、銷售收入不入賬或挪做他用的單位和個人，公司將對其進行嚴肅處理。

2、春季抗旱工作周密安排，充分利用廢舊物資，在保證安全生產(chǎn)的前提下，通過調(diào)容，提高供電可靠性，提高電壓合格率，將舊變壓器送到變壓器廠進行維修，對舊導(dǎo)線、舊電纜充分再利用，對無法再利用的物資實行回收后集中處理，此項工作為公司節(jié)約資金約十萬元。

3、大力推進狀態(tài)檢修，提高生產(chǎn)工作效率，減少人力物力的開支，降低設(shè)備檢修、試驗成本，重點從設(shè)備檢修轉(zhuǎn)移到對設(shè)備狀態(tài)的檢測、分析、評價和監(jiān)控，通過及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷，避免發(fā)生設(shè)備突發(fā)性故障，以提高設(shè)備的運行可靠性。

4、嚴把設(shè)備更新關(guān)，對電器設(shè)備不是淘汰產(chǎn)品，同時未超過運行周期損壞后，根據(jù)損壞情況，對于必須整體更換的進行購置新設(shè)備，對于只是部分小的零件損壞，經(jīng)更換后仍然能夠正常運行的必須與相關(guān)廠家聯(lián)系，購置零件進行修復(fù)，以節(jié)約開支。

營銷方面：

一是采取有效措施降損增效，實行“三級四段”承包，把線路承包到人，進行雙指標考核。損失率與同期相比降低0.35%。

二是優(yōu)化發(fā)行環(huán)節(jié)，營業(yè)數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸此項每月節(jié)約差旅費約1200余元。

三是嚴把差錯率，發(fā)票領(lǐng)取、打印紙領(lǐng)導(dǎo)建帳指標管理，考核差錯率。

通過以上活動，取得了實效。

3、全員節(jié)約，收效顯著。

為了切實提高開展“三節(jié)約”活動的實效。我們把開展“三節(jié)約”活動與各項工作相結(jié)合，一是與學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作的能力，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模在電力三節(jié)約會議上的匯報發(fā)言第2頁范作用，帶動和影響廣大職工積極投身“三節(jié)約”活動，促進公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展；二是與推進公司實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”結(jié)合起來，落實“集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設(shè)”的各項要求，積極應(yīng)對金融危機給公司發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，加快推進電網(wǎng)建設(shè)，提高電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展的質(zhì)量，推動公司發(fā)展再上新臺階；三是與依法從嚴治企結(jié)合起來，做到依法經(jīng)營企業(yè)，從嚴管理企業(yè)，勤儉辦企業(yè)，努力克服金融危機以及內(nèi)外部各種不利因素的影響，實現(xiàn)公司健康發(fā)展；四是與貫徹落實市公司十五屆五次職代會暨20xx年黨委工作會議精神結(jié)合起來，落實各項保證措施，促進公司全年工作任務(wù)的圓滿完成；六是與建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化結(jié)合起來，樹立“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，筑牢全體員工共同奮斗的思想基礎(chǔ)，齊心協(xié)力，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和爭創(chuàng)國網(wǎng)一流供電企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

[在電力三節(jié)約會議上的匯報發(fā)言(共2篇)]篇一：電力三節(jié)約演講稿 電力三節(jié)約演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

我們從小就被教育，節(jié)約要從小處著手，從一粒米、一滴水做起，然而，節(jié)約終究并不只是小事，現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生，節(jié)約反而成了小氣被人笑話，節(jié)儉被當成貧窮的表現(xiàn)。我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀念，需要重新認識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良[在電力三節(jié)約會議上的匯報發(fā)言(共2篇)]好美德。

儉樸，勤奮是我們中華民族的美德。儉、勤這兩個字看似尋常，卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德，是成才的一種激素。因為只有具備這種美德，才能忘懷得失，不慕榮利；只有具備這種美德的人，才能胸懷大志，處困境而不沮喪，受窘厄而泰然如常；只有具備這種美德，才能摒棄奢欲，以事業(yè)為重，有所成就，有所作為。

由此我想到了一向以“小氣”聞名的日本豐田汽車公司。他們的“小氣”著實令人對日本人感到驚訝，對日本企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水，豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節(jié)約沖水量；筆記用紙正面書寫完后，裁成四段訂成小冊子，反面再作便條紙使用；一只手套破了，只換一只，另一只破了再換；員工上班時，如要離開工作崗位三步以上，一律自覺的跑步；有時候真覺得不可思議，偌大的一個世界知名企業(yè)，還這么小氣，還在乎這么一點點浪費嗎？但是，對于豐田來說，“聚沙可成塔，積水可成淵”，正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”，才成就了豐田公司今天的輝煌。

當國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個角落時，當厲行節(jié)約將成為我們的一種境界、一種習慣、和一種文明的生活方式時，我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務(wù)實起來。如果說，這境界、這習慣、這文明的生活方式的培養(yǎng)，是從“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線??”的多個節(jié)衣縮食的“一”開始的，那么，它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認識，對嚴竣的資源和能源形勢的危機感，對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責任感。

由此，我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大?；叵胛覀冊诠ぷ骱蜕钪?，是否注意節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙??往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費。許多紙張只寫了幾個字就扔進廢紙簍；白天亮著的電燈；

衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水??其實稍加注意，我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細節(jié)。我想，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水；朋友間聯(lián)系，若沒有重要的事情，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話??，為什么在單位里卻忽略了這些細節(jié)？關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習慣，并形成一種觀念。

大到壓縮各種經(jīng)費的開支，小到一粒糧食，都要樹立勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費可恥的觀念，讓節(jié)約真正成為一種習慣，形成一種時尚。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事情，更是每位員工共同的責任，每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識，做什么事都鋪張浪費，不珍惜資源，不珍惜時間，讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?/p>

“三節(jié)約”是××公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神，也是對廣大干部員工的基本要求。作為公司的一名員工，我們應(yīng)該大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，在平時的工作中，嚴格執(zhí)行各項節(jié)約制度，努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識，通過開展學(xué)習“三節(jié)約”活動理念，我們應(yīng)該撥起算盤珠子，小至“一分錢、一張紙、一寸導(dǎo)線”，大至一臺實驗儀器、一座試驗室的建設(shè)維護，精打細算地過日子、科學(xué)節(jié)約地保安全。

“節(jié)約”的鐘聲已經(jīng)敲響，喚醒了我們每一個人麻木的神經(jīng)。面對我們“地大物博、資源豐富”的偉大祖國，除了應(yīng)有一份自豪和自信，最重要的還要擁有一份責任。作為國家電網(wǎng)公司的一員，我們應(yīng)該以自己的實際行動踐行國家電網(wǎng)公司對社會的承諾。加入我們，為建設(shè)節(jié)約型社會、打造節(jié)約型電力企業(yè)一起作出貢獻吧！只有時時處處、點點滴滴都節(jié)約，只有時時處處從我做起，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達，輝煌無限！

我的演講完了，謝謝大家

篇二：電力三節(jié)約演講稿

電力三節(jié)約演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

我們從小就被教育，節(jié)約要從小處著手，從一粒米、一滴水做起，然而，節(jié)約終究并不只是小事，現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生，節(jié)約反而成了小氣被人笑話，節(jié)儉被當成貧窮的表現(xiàn)。我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀念，需要重新認識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。

儉樸，勤奮是我們中華民族的美德。儉、勤這兩個字看似尋常，卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德，是成才的一種激素。因為只有具備這種美德，才能忘懷得失，不慕榮利；只有具備這種美德的人，才能胸懷大志，處困境而不沮喪，受窘厄而泰然如常；只有具備這種美德，才能摒棄奢欲，以事業(yè)為重，有所成就，有所作為。

由此我想到了一向以[在電力三節(jié)約會議上的匯報發(fā)言(共2篇)]“小氣”聞名的日本豐田汽車公司。他們的“小氣”著實令人對日本人感到驚訝，對日本企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水，豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節(jié)約沖水量；筆記用紙正面書寫完后，裁成四段訂成小冊子，反面再作便條紙使用；一只手套破了，只換一只，另一只破了再換；員工上班時，如要離開工作崗位三步以上，一律自覺的跑步；有時候真覺得不可思議，偌大的一個世界知名企業(yè)，還這么小氣，還在乎這么一點點浪費嗎？但是，對于豐田來說，“聚沙可成塔，積水可成淵”，正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”，才成就了豐田公司今天的輝煌。

當國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個角落時，當厲行節(jié)約將成為我們的一種境界、一種習慣、和一種文明的生活方式時，我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務(wù)實起來。如果說，這境界、這習慣、這文明的生活方式的培養(yǎng)，是從“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線??”的多個節(jié)衣縮食的“一”開始的，那么，它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認識，對嚴竣的資源和能源形勢的危機感，對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責任感。

由此，我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大?；叵胛覀冊诠ぷ骱蜕钪?，是

否注意節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙??往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費。許多紙張只寫了幾個字就扔進廢紙簍；白天亮著的電燈；衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水??其實稍加注意，我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細節(jié)。我想，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水；朋友間聯(lián)系，若沒有重要的事情，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話??，為什么在單位里卻忽略了這些細節(jié)？關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習慣，并形成一種觀念。

大到壓縮各種經(jīng)費的開支，小到一粒糧食，都要樹立勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費可恥的觀念，讓節(jié)約真正成為一種習慣，形成一種時尚。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事情，更是每位員工共同的責任，每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識，做什么事都鋪張浪費，不珍惜資源，不珍惜時間，讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?/p>

“三節(jié)約”是國網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神，也是對廣大干部員工的基本要求。作為公司的一名員工，我們應(yīng)該大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，在平時的工作中，嚴格執(zhí)行各項節(jié)約制度，努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識，通過開展學(xué)習“三節(jié)約”活動理念，我們應(yīng)該撥起算盤珠子，小至“一分錢、一張紙、一寸導(dǎo)

線”，大至一臺實驗儀器、一座試驗室的建設(shè)維護，精打細算地過日子、科學(xué)節(jié)約地保安全。

“節(jié)約”的鐘聲已經(jīng)敲響，喚醒了我們每一個人麻木的神經(jīng)。面對我們“地大物博、資源豐富”的偉大祖國，除了應(yīng)有一份自豪和自信，最重要的還要擁有一份責任。作為國家電網(wǎng)公司的一員，我們應(yīng)該以自己的實際行動踐行國家電網(wǎng)公司對社會的承諾。加入我們，為建設(shè)節(jié)約型社會、打造節(jié)約型電力企業(yè)一起作出貢獻吧！只有時時處處、點點滴滴都節(jié)約，只有時時處處從我做起，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達，輝煌無限！

我的演講完了，謝謝大家！

第二篇：電力三節(jié)約活動匯報材料

深入開展以降本增效為主要內(nèi)容的“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導(dǎo)線”活動，引導(dǎo)職工樹立節(jié)約意識，切實發(fā)揮工會組織在“三節(jié)約”活動中的積極作用，陜西省電力公司工會在充分調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《關(guān)于充分發(fā)揮工會組織作用推動“三節(jié)約”活動深入開展的實施意見》（以下簡稱“意見”），確定了職責目標，明確了工作要求，進一

步推動公司系統(tǒng) “三節(jié)約”活動扎實深入全面開展。

增強責任感和使命感 做到“四個結(jié)合、一個確?！?/p>

“意見”指出：公司系統(tǒng)各級工會組織要充分認識到開展“三節(jié)約”活動是公司黨組作出的重要決策，是公司全年的重點工作。團結(jié)動員廣大職工深入開展“三節(jié)約”活動，是工會組織義不容辭的責任，也是工會組織融入中心、服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。

各單位工會要充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，積極開展具有工會特色的各種活動，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來，廣泛組織動員職工踴躍投身電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理、機關(guān)建設(shè)四個方面的“三節(jié)約”活動。

在開展“三節(jié)約”活動中要做到“四個結(jié)合、一個確?！保矗骸叭?jié)約”活動與深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，確保企業(yè)健康和諧可持續(xù)發(fā)展；與公司2009年十項重點工作相結(jié)合，降本增效提升效益；與公司優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，讓勤儉辦企業(yè)、實現(xiàn)“三節(jié)約”的經(jīng)營理念成為每一位員工的自覺追求和行動指南；與公司開展的豐富多彩的勞動競賽和群眾性創(chuàng)新活動相結(jié)合，引導(dǎo)每一位員工爭做“三節(jié)約”明星，確保公司開展“三節(jié)約”活動深入人心、取得實效。

各單位工會要切實負起責任，做好活動的組織協(xié)調(diào)和督查考核工作，加強活動的過程管理，做好動態(tài)跟蹤，及時掌握活動開展情況，推動活動取得實效。

發(fā)揮工會組織作用

積極開展“五小”和六項勞動競賽活動

“意見”強調(diào)：工會組織要緊緊圍繞“三節(jié)約”活動，以“三節(jié)約，從我做起”為主題，精心設(shè)計活動載體，積極組織廣大干部員工認真查找當前公司各環(huán)節(jié)中影響成本效益的重點和難點問題，采取有效措施，切實把“三節(jié)約”活動貫穿到公司建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。

要廣泛開展群眾性創(chuàng)新活動，進一步鞏固“創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動成果，全面啟動公司職工素質(zhì)建設(shè)工程，增強廣大職工立足崗位，降本增效的能力。以提高效益、降低成本為目標，組織職工開展“五小”（小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議）活動，積極推廣職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。

以“增供擴銷、增收節(jié)支”、750kv、330kv、110kv電網(wǎng)工程建設(shè)、“創(chuàng)建工人先鋒號”、績效監(jiān)察工作等6項勞動競賽為重點，積極開展以“三節(jié)約”為主要內(nèi)容、具有本單位特點的勞動競賽，促進企業(yè)降本增效目標的實現(xiàn)。圍繞電網(wǎng)建設(shè)組織開展新技術(shù)、新材料、新工藝的研究和應(yīng)用工作，積極開展創(chuàng)最優(yōu)設(shè)計、創(chuàng)最佳施工、創(chuàng)最低造價活動，促進工程建設(shè)成本進一步降低；圍繞生產(chǎn)運行組織開展優(yōu)化電力調(diào)度交易、優(yōu)化生產(chǎn)運行維護、優(yōu)化資產(chǎn)過程、加大技改和大修管理活動，促進生產(chǎn)運營成本進一步降低；圍繞經(jīng)營管理組織開展強化預(yù)算管理、強化風險控制、強化成本控制、強化管理費用控制、強化電費回收和電力市場開拓活動，提升公司經(jīng)營效益，促進可控管理費用的進一步降低；圍繞機關(guān)建設(shè)組織開展爭取水消耗降低5%、電消耗降低5%、燃料消耗降低5%、低值易耗品消耗降低5%、辦公經(jīng)費支出下降5%的“五降活動”，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立“三節(jié)約”活動五個工作組

“意見”明確：為了進一步加強對公司系統(tǒng)開展“三節(jié)約”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把責任落實到部門，落實到人，公司“三節(jié)約”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理、機關(guān)建設(shè)、綜合信息五個工作組。

電網(wǎng)建設(shè)工作組由基建部牽頭，發(fā)展策劃部、安全監(jiān)察部、農(nóng)電工作部、工會、招投標中心配合。主要負責電網(wǎng)建設(shè)“三節(jié)約”活動方案的制定、實施措施的編制、考核辦法的擬定工作，組織電網(wǎng)建設(shè)“三節(jié)約”活動的開展、督導(dǎo)、檢查、考核、評比工作。

生產(chǎn)運行工作組由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，安全監(jiān)察部、農(nóng)電工作部、陜西電力調(diào)度中心、科技信息部、公安保衛(wèi)部配合。主要負責生產(chǎn)運行“三節(jié)約”活動方案的制定、實施措施的編制、考核辦法的擬定工作，組織生產(chǎn)運行“三節(jié)約”活動的開展、督導(dǎo)、檢查、考核、評比工作。

經(jīng)營管理工作組由發(fā)展策劃部牽頭，人力資源部、財務(wù)部、營銷部、審計部、陜西電力交易中心、企業(yè)管理與法律工作部、招投標中心配合。主要負責經(jīng)營管理“三節(jié)約”活動方案的制定、實施措施的編制、考核辦法的擬定工作，組織經(jīng)營管理“三節(jié)約”活動的開展、督導(dǎo)、檢查、考核、評比工作。

機關(guān)建設(shè)工作組由后勤工作部牽頭，總經(jīng)理工作部、人力資源部、財務(wù)部、思想政治工作部、機關(guān)黨委、機關(guān)工會配合。主要負責機關(guān)建設(shè)“三節(jié)約”活動方案的制定、實施措施的編制、考核辦法的擬定工作，組織機關(guān)建設(shè)“三節(jié)約”活動的開展、督導(dǎo)、檢查、考核、評比工作。

綜合信息工作組由工會牽頭，公司本部各部門配合。主要負責公司“三節(jié)約

”活動綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、信息報送及其考核工作。牽頭組織開展以“三節(jié)約”為主題的演講比賽，并在公司系統(tǒng)各單位進行巡回演講；編印《陜西省電力公司“三節(jié)約”活動簡報》；牽頭組織開展公司“三節(jié)約”漫畫、征文、金點子等文化宣傳活動，并將優(yōu)秀作品結(jié)集出版。

明確五項要求 確?；顒尤〉脤嵭?/p>

“意見”要求：各級工會組織要把開展“三節(jié)約”活動列入重要議事日程，切實發(fā)揮工會組織作用，體現(xiàn)價值，組織動員職工為公司發(fā)展建功立業(yè)，促進電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理、機關(guān)建設(shè)成本進一步降低。

要加大宣傳組織動員力度，充分發(fā)揮工會宣傳陣地作用，廣泛深入宣傳“三節(jié)約”活動的重大意義，積極營造濃厚的活動氛圍，使廣大職工進一步樹立大局意識和危機意識，增強節(jié)約的自覺性，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。

要高度重視信息報送工作。各單位（含本部五個工作組）須確定1名信息報送員，并及時報送信息。公司“三節(jié)約”活動宣傳工作由新聞中心和工會辦公室共同負責。

要大力發(fā)掘和宣傳“三節(jié)約”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，發(fā)揮示范作用，努力營造全員參與、爭做貢獻的良好氛圍。及時總結(jié)和推廣“三節(jié)約”活動的好做法、好經(jīng)驗，以點帶面，不斷推動活動的深入開展。

要把“三節(jié)約”活動融入貫徹落實公司一屆四次職工代表大會暨 2009 年工作會、公司工會2009年工作會過程中去，融入“工人先鋒號”創(chuàng)建活動和“建功立業(yè)”各項勞動競賽活動中去，為深入推進“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)再立新功。

第三篇：電力三節(jié)約演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

我們從小就被教育，節(jié)約要從小處著手，從一粒米、一滴水做起，然而，節(jié)約終究并不只是小事，現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生，節(jié)約反而成了小氣被人笑話，節(jié)儉被當成貧窮的表現(xiàn)。我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀念，需要重新認識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。

儉樸，勤奮是我們中華民族的美德。儉、勤這兩個字看似尋常，卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德，是成才的一種激素。因為只有具備這種美德，才能忘懷得失，不慕榮利；只有具備這種美德的人，才能胸懷大志，處困境而不沮喪，受窘厄而泰然如常；只有具備這種美德，才能摒棄奢欲，以事業(yè)為重，有所成就，有所作為。

由此我想到了一向以“小氣”聞名的日本豐田汽車公司。他們的“小氣”著實令人對日本人感到驚訝，對日本企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水，豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節(jié)約沖水量；筆記用紙正面書寫完后，裁成四段訂成小冊子，反面再作便條紙使用；一只手套破了，只換一只，另一只破了再換；員工上班時，如要離開工作崗位三步以上，一律自覺的跑步；有時候真覺得不可思議，偌大的一個世界知名企業(yè)，還這么小氣，還在乎這么一點點浪費嗎？但是，對于豐田來說，“聚沙可成塔，積水可成淵”，正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”，才成就了豐田公司今天的輝煌。

當國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個角落時，當厲行節(jié)約將成為我們的一種境界、一種習慣、和一種文明的生活方式時，我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務(wù)實起來。如果說，這境界、這習慣、這文明的生活方式的培養(yǎng)，是從“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線……”的多個節(jié)衣縮食的“一”開始的，那么，它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認識，對嚴竣的資源和能源形勢的危機感，對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責任感。

由此，我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大?；叵胛覀冊诠ぷ骱蜕钪校欠褡⒁夤?jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費。許多紙張只寫了幾個字就扔進廢紙簍；白天亮著的電燈；衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水……其實稍加注意，我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細節(jié)。我想，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水；朋友間聯(lián)系，若沒有重要的事情，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……，為什么在單位里卻忽略了這些細節(jié)？關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習慣，并形成一種觀念。

大到壓縮各種經(jīng)費的開支，小到一粒糧食，都要樹立勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費可恥的觀念，讓節(jié)約真正成為一種習慣，形成一種時尚。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事情，更是每位員工共同的責任，每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識，做什么事都鋪張浪費，不珍惜資源，不珍惜時間，讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?/p>

“三節(jié)約”是國網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神，也是對廣大干部員工的基本要求。作為公司的一名員工，我們應(yīng)該大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，在平時的工作中，嚴格執(zhí)行各項節(jié)約制度，努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識，通過開展學(xué)習“三節(jié)約”活動理念，我們應(yīng)該撥起算盤珠子，小至“一分錢、一張紙、一寸導(dǎo)線”，大至一臺實驗儀器、一座試驗室的建設(shè)維護，精打細算地過日子、科學(xué)節(jié)約地保安全。

第四篇：電力三節(jié)約合理化建議

如何開展好“三節(jié)約”活動呢？怎么樣才能把“三節(jié)約”落到實處呢？有些做法很值得我們學(xué)習。

有一個電建公司的施工隊，僅僅是要求電焊工把焊條“根兒”多用兩厘米，每年節(jié)約的資金就達三萬多元，可見厲行節(jié)約在每個工作崗位是多么的重要，勤儉節(jié)約在企業(yè)的每一處有很大的潛力可挖。著名的日本松下公司董事長到豐田公司參觀，在接待室，服務(wù)員給他端來了咖啡，令這位董事長大吃一驚的是，盛咖啡的竟然是一只普通的瓷碗！企業(yè)節(jié)約就是從這些小細節(jié)開始的。他回到自己的公司后，大力提倡節(jié)約從細節(jié)開始，比如打印紙兩面用，電腦不用時不許待機，不使用一次性紙杯等，結(jié)果每年僅辦公費用就節(jié)省上億日元。

開展“三節(jié)約”活動最重要的是要把活動扎扎實實地落實到每一個細節(jié)上。只有在細節(jié)上做好了，勤儉節(jié)約的精神才能真正體現(xiàn)，才能收到預(yù)期的效果。無論是在生產(chǎn)上還是日常生活中，只有在細節(jié)上注意節(jié)約，才能養(yǎng)成良好的勤儉節(jié)約習慣，達到開展“三節(jié)約”活動的目的。尤其是在當前，金融危機不斷蔓延，供電形勢不容樂觀，更要勤儉節(jié)約，節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線，把好鋼用在刀刃上。在活動中，我們要認真總結(jié)勤儉節(jié)約的好經(jīng)驗、好做法，為發(fā)展電力事業(yè)作出貢獻。

開展“三節(jié)約”活動，是繼承和發(fā)揚我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們在新形勢下培養(yǎng)勤儉節(jié)約美德的需要。只要人人養(yǎng)成從細節(jié)抓起的勤儉節(jié)約習慣，“三節(jié)約”活動就一定能收到好的效果。

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第五篇：縣建設(shè)局在節(jié)約用地會議上的發(fā)言

科學(xué)規(guī)劃統(tǒng)籌兼顧推進土地集約利用

——在全縣節(jié)約用地座談會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天縣委、縣政府召開全縣國土資源和統(tǒng)計工作座談會，對如何依法用地、集約用地，解決經(jīng)濟發(fā)展和用地要素供給控制日益突出的矛盾，促進我縣經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展進行研究和討論，十分必要和及時。這既是縣委縣政府積極應(yīng)對國家宏觀政策調(diào)控的有效舉措，更是我縣落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的題中之義。作為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理的職能部門，我們將從自身職責出發(fā)，嚴格貫徹執(zhí)行縣政府《關(guān)于嚴格保護耕地鼓勵集約用地的意見》精神，積極加強規(guī)劃宏觀調(diào)控，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)集約利用土地。在具體工作上主要做好以下幾方面：

一、強化規(guī)劃控制，提高土地利用率

對于新建工業(yè)項目，我們從三方面控制來提高土地利用率：

一是從嚴控制分散用地和零星用地規(guī)劃審批。在工業(yè)項目選址時，原則上停止零星工業(yè)布局建設(shè)用地審批，通過規(guī)劃控制加快工業(yè)企業(yè)向開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集聚點集聚。同時允許企業(yè)充分利用規(guī)劃工業(yè)用地內(nèi)的閑散用地如荒地、廢棄河溇、池塘、不成片又無法耕種的零碎用地、破產(chǎn)企業(yè)閑置用地等在符合規(guī)劃的前提下辦理規(guī)劃用地手續(xù)。

二是從緊控制各項規(guī)劃控制指標。對新建工業(yè)項目，改變原來各項規(guī)劃控制指標只設(shè)上限的管理方法，在選址階段提出規(guī)劃設(shè)計條件時，對規(guī)劃控制指標如容積率、綠地率、建筑密度等，既設(shè)上限又設(shè)下限，避免企業(yè)占地圈地，浪費土地。

三是從實控制企業(yè)搞“小而全”。對工業(yè)企業(yè)廠區(qū)內(nèi)的廣場面積、辦公、生活配套設(shè)施按相關(guān)要求進行控制，同時禁止企業(yè)在具體工業(yè)項目用地范圍內(nèi)建造成套職工住宅等設(shè)施，引導(dǎo)企業(yè)合理、科學(xué)、集約利用土地。

二、鼓勵加層改造，提高土地容積率

針對由于歷史原因造成的一些企業(yè)工業(yè)用地內(nèi)容積率不高、土地利用率較低的情況，我局積極鼓勵企業(yè)通過加層改造和拆舊變新等多種途徑，提高土地容積率。

一是鼓勵廠房單層加層，對在原有一層廠房基礎(chǔ)上進行加層改造的，先由勘察、設(shè)計單位對原有建筑技術(shù)資料進行分析論證、荷載驗算，再提出具體安全可行的改造方案。同時由我局做好建筑質(zhì)量上的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督工作。對拆除原一層車間、廠房，原地改造新建多層車間、廠房的，允許企業(yè)可以按照正常程序進行審批。

二是鼓勵廠房改造升級。對因企業(yè)發(fā)展或新上項目需要土地的，鼓勵企業(yè)通過拆除破舊房、改造老廠，利用內(nèi)部整理和企業(yè)間土地余缺調(diào)劑，新建標準廠房、車間。

三是加強單層車間、廠房建設(shè)規(guī)劃控制。除項目有特殊的工藝要求外，不再對建造單層廠房的用地進行審批。同時也鼓勵技改項目盡量利用現(xiàn)有廠房、土地，對以技改名義搞擴建和新建的用地一律不再進行審批。

三、挖掘土地潛力，適當降低綠地率

針對土地供需矛盾，我局通過調(diào)整工業(yè)項目的綠地率控制指標，充分挖掘企業(yè)用地潛力，促進土地集約利用，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。

一是適當降低新上工業(yè)項目綠地率。工業(yè)項目規(guī)劃審批時原綠地率控制指標為：城區(qū)，一般工業(yè)項目綠地率30%以上，污染項目綠地率35%以上；村鎮(zhèn)，一般工業(yè)項目綠地率20%以上，污染項目綠地率30%以上。經(jīng)過調(diào)整，現(xiàn)工業(yè)項目綠地率指標統(tǒng)一調(diào)整為20%—30%，一般工業(yè)項目綠地率統(tǒng)一調(diào)整為20%以上，污染項目綠地率統(tǒng)一調(diào)整為25%以上，必要時綠地率最低可控制在15%，個別項目帶征綠地面積較大的，含帶征綠地的綠地率可不超過25%，同時對平原鎮(zhèn)和山區(qū)鎮(zhèn)采用不同的綠地率指標，山區(qū)鎮(zhèn)的工業(yè)項目綠地率在平原鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上再下調(diào)5%。

二是對已建成投產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)，允許參照現(xiàn)時綠地率指標執(zhí)行。同意企業(yè)在符合消防通道、防火間距等方面消防規(guī)范的前提下，利用超面積的綠化用地建造廠房，解決企業(yè)發(fā)展建設(shè)使用用地需要。同時由我局協(xié)助消防部門做好規(guī)劃總平面消防安全初審把關(guān)工作。

四、做好服務(wù)工作，加快推進集約用地

一是在規(guī)費上(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)進行優(yōu)惠。對超過工業(yè)項目用地容積率1.0標準50%以上部分建筑面積涉及建設(shè)的行政性規(guī)費、技術(shù)服務(wù)費實行減半收取。對企業(yè)拆舊建新的，原一層車間、廠房建筑面積已交的有關(guān)費用，在新建多層車間、廠房中允許折抵。

二是在程序上進行簡化。凡涉及企業(yè)集約用地項目審批，我局將通過開設(shè)綠色通道與現(xiàn)場辦公相結(jié)合的方式，盡快幫助企業(yè)啟動項目建設(shè)。對工程投資額在30萬元以下或建筑面積300平方米以下的工程，我局同意企業(yè)可以不辦理施工許可證申請。

三是在審批上搞好服務(wù)。對于加層、綠地改建、舊廠改造項目，我局將積極配合企業(yè)進行改造，特別是在消防安全、建筑質(zhì)量安全上積極做好技術(shù)指導(dǎo)工作。