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      電廠安全管理制度
      
        
       時間：2019-05-14 04:05:55下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《電廠安全管理制度》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《電廠安全管理制度》。

      
	
      

      第一篇：電廠安全管理制度
      

      安全生產(chǎn)責任制度
      1.1認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，保證員工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全，保證電網(wǎng)安全可靠供電，保證國家和投資者的資產(chǎn)免遭損失。
      1.2全廠實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產(chǎn)責任制，各級行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責領(lǐng)導責任，向行政正職負責；總工程師對本企業(yè)的安全技術(shù)管理工作負領(lǐng)導責任，向行政正職負責。各部門、各崗位應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)責任制，做到責任分擔，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制。
      1.3建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。要統(tǒng)一部署，依靠群眾共同做好安全生產(chǎn)工作。
      1.4依據(jù)國家、行業(yè)及國家電力公司有關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，制定適合本企業(yè)情況的規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標準化。
      1.5認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到計劃、布臵、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、考核安全工作。
      1.6廠安全生產(chǎn)的總體目標是防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的四種事故：人身死亡；大面積停電；主設(shè)備嚴重損壞；重大火災(zāi)。
      1.7廠安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生人身死亡事故；不發(fā)生重大電網(wǎng)事故；不發(fā)生有人員責任的重大設(shè)備事故；不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；不發(fā)生重大火災(zāi)事故。
      1.14根據(jù)國家、行業(yè)、國家電力公司頒發(fā)的標準，從改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病、安全性評價結(jié)果、應(yīng)急預案所需項目等方面進行編制安全技術(shù)勞動保護措施計劃、安全技術(shù)措施計劃。優(yōu)先安排反事故措施計劃、安全技術(shù)勞動保護措施計劃所需資金。保證反事故措施計劃、安全技術(shù)勞動保護措施措計劃的落實。
      1.15對新入廠的生產(chǎn)人員（含實習、代培人員），必須經(jīng)廠、車間和班組三級安全教育，經(jīng)《安全工作規(guī)程》考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國家規(guī)定的專業(yè)培訓，持有效證件上崗。
      1.16定期對在崗生產(chǎn)人員進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術(shù)問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動；對離開運行崗位三個月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可再上崗工作；對生產(chǎn)人員調(diào)換崗位、所操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實際操作訓練，經(jīng)考試合格后，方可上崗；對新任命的各級生產(chǎn)領(lǐng)導人員，學習有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全生產(chǎn)責任制。保證所有生產(chǎn)人員熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。
      1.17定期進行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的考試，對廠科領(lǐng)導每兩年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)程制度的考試；對車間負責人專業(yè)技術(shù)人員，每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；對車間的運行、檢修、試驗人員以及特種作業(yè)人員，每年進行安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。
      1.18每年對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經(jīng)考
      2.1.2 布臵制訂和發(fā)布本廠以《安全生產(chǎn)責任制》為中心的各項安全管理制度;建立健全本企業(yè)各級領(lǐng)導,各級人員的安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)規(guī)程制度,使各個崗位和工種都有章可循,責任到人,并督促檢查,貫徹落實。每半年組織一次對照檢查本廠安全生產(chǎn)責任制標準的貫徹落實及執(zhí)行情況。
      2.1.3 在安全生產(chǎn)工作中,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,保證年度反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃所需經(jīng)費的提取和使用;保證安全生產(chǎn)獎勵資金的投入和有效實施。
      2.1.4 組織制定并實施企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;在發(fā)生重大安全事故時,立即組織搶救,在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。
      2.1.5當發(fā)生生產(chǎn)安全事故時應(yīng)親自組織有關(guān)人員進行調(diào)查,分析或處理,堅持“四不放過”的原則督促抓好防范措施的落實。嚴格按照《事故報告分析處理制度》的要求進行事故定性。及時,如實向上級主管部門報告生產(chǎn)安全事故。
      2.1.6 負責本廠安全監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)臵,健全專職人員的配備,支持安全監(jiān)察人員履行其生產(chǎn)責任制.并定期聽取安全監(jiān)督部門的匯報。
      2.1.7定期組織召開安全生產(chǎn)動態(tài)分析會,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視安全文明生產(chǎn)和勞動紀律,及時掌握安全生產(chǎn)上存在的傾向性問題,及時組織研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題。
      2.1.8 結(jié)合本廠安全生產(chǎn)狀況,布臵開展安全工作和安全生產(chǎn)大檢查,安全性評價工作,對重大問題責成有關(guān)部門限期整改完成。
      2.1.9對于新建、改建、擴建和挖潛、革新、改造的工程項目,必須做
      產(chǎn)的思想問題,并組織黨群、政工部門和各黨支部從不同角度做好宣傳,教育,監(jiān)督檢查等有關(guān)工作。
      2.2.5 重大以上事故,要參與研究或召開黨總支會議,聽取行政領(lǐng)導對重大事故的調(diào)查和對責任者的處理意見,并提出建議和意見,積極支持行政領(lǐng)導按照《事故報告分析處理制度》進行事故定性。
      2.2.6 廠行政領(lǐng)導因玩忽職守致使發(fā)生設(shè)備、人身重大及以上事故,應(yīng)負監(jiān)督責任。因中層干部違章指揮,盲目蠻干致使發(fā)生設(shè)備、人身重大及以上事故者應(yīng)負領(lǐng)導責任。黨員干部因上述原因發(fā)生重大及以上事故者,有權(quán)提出黨內(nèi)處理意見。
      2.2.7督促廠工會,團總支,黨支部認真做好安全生產(chǎn)方面的有關(guān)工作,使全體職工在良好思想政治環(huán)境中開展安全生產(chǎn)工作。
      2.2.8認真貫徹落實國家、公安部及有關(guān)上級關(guān)于保護電力設(shè)施和消防安全政策、法規(guī)及規(guī)定健全保衛(wèi)管理制度。主持治安及防火委員會的工作，落實安全防范措施；定期組織全廠安全大檢查和防火演習；調(diào)查處理外力破壞事故和火災(zāi)事故。
      2.3 總工程師安全生產(chǎn)責任制
      2.3.1在廠長的領(lǐng)導下,對本廠的安全生產(chǎn)技術(shù)管理,安全技術(shù)監(jiān)督,安全技術(shù)培訓和技術(shù)決策負領(lǐng)導責任。認真貫徹國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的政策、法令、法規(guī)和指令。
      2.3.2負責健全運行、檢修和設(shè)備管理方面的規(guī)章制度,組織制定、修訂、批準現(xiàn)場技術(shù)規(guī)程,安全技術(shù)管理制度,特殊運行方式，審核重大試驗措施,安全技術(shù)措施,監(jiān)督貫徹執(zhí)行現(xiàn)場技術(shù)規(guī)程和各類措施。
      2.3.10掌握影響安全經(jīng)濟運行的設(shè)備缺陷,審定重大設(shè)備缺陷處理方案和安全技術(shù)措施、計劃,并督促執(zhí)行。負責組織研究生產(chǎn)例會提出的重大設(shè)備缺陷,確保設(shè)備安全生產(chǎn)。主持編制好年度“兩措”計劃，做到項目、時間、負責人和費用的真正落實，并負責督促實施。
      2.3.11在采用新技術(shù)、新工藝、新材料時要研究和采取安全防護措施,經(jīng)試驗,安全衛(wèi)生確有保障,才能用于生產(chǎn);設(shè)計、制造新設(shè)備必須有符合要求的安全防護措施;新建項目,要做到勞動保護措施與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投產(chǎn);引進設(shè)備時,防塵防毒設(shè)施不能任意刪減.2.4 生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)責任制
      2.4.1生產(chǎn)副廠長是分管分廠安全第一職責人,對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任,向行政正職負責。工作中認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的政策、法令、法規(guī)和指令。
      2.4.2負責組織制訂、完善分管工作范圍內(nèi)的各項安全規(guī)程和安全管理制度的修編,使分管部門各級人員有章可行,責任到人，經(jīng)常檢查和督促各項安全規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，要根據(jù)新情況和新特點,及時修編和完善各項規(guī)程制度.2.4.3組織編制分管范圍內(nèi)的年度“反事故技術(shù)措施計劃”,“勞動保護安全技術(shù)措施計劃”,“環(huán)境保護治理措施計劃”,呈報廠長審批。
      2.4.4組織或授權(quán)組織重大事故調(diào)查委員會的工作,組織一般事故和性質(zhì)嚴重的未遂事故,障礙的調(diào)查、分析和處理。嚴格按照《事故報告分析處理制度》的要求進行事故定性,堅持“四不放過”的原則,提出處理意見,制定防范措施,并督促防范措施的執(zhí)行。
      2.5.4 認真落實國家、公安部門及有關(guān)上級關(guān)于道路交通安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織有關(guān)職能部門，健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施。
      2.5.5 按照集團公司的規(guī)定每年在生產(chǎn)成本中按比例提取經(jīng)費用于勞動保護安全技術(shù)措施項目和安全教育,并保證資金落實,監(jiān)督?？顚Ｓ?負責籌措資金，確?！皟纱搿辟M用和安全獎勵資金的及時到位。
      2.5.6 認真貫徹國家衛(wèi)生部門及上級有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，保證職工身體健康，為安全生產(chǎn)做好后勤服務(wù)工作。
      2.6 廠工會主席安全生產(chǎn)責任制
      2.6.1確保安全生產(chǎn)是工會代表職工利益的實質(zhì),要把安全生產(chǎn)作為工會工作的一個重要內(nèi)容,納入工會工作的重要議事日程。廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn),勞動保護的方針、政策、法規(guī)和指令,經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、規(guī)章制度、勞動紀律的教育。
      2.6.2 依法組織員工參加本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。有權(quán)依法參加事故調(diào)查,提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責任。
      2.6.3 定期召開工會委員會,邀請行政領(lǐng)導介紹安全生產(chǎn)工作情況,從工會的角度研究,討論搞好安全生產(chǎn)的方法和措施,并督促實施。
      2.6.4 督促行政部門貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn),勞動保護的方針、政策、法規(guī),配合行政做好職工定期體檢,職業(yè)病防治,女工勞動保護工作,保護職工的安全和健康。
      1式及有關(guān)安全措施執(zhí)行情況,運行人員值班質(zhì)量和規(guī)程制度執(zhí)行情況,對存在的問題研究分析,提出對策。負責組織審查全廠的安全技術(shù)措施以及有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)方面的規(guī)程、制度，并組織實施。
      2.7.5 認真貫徹和執(zhí)行《發(fā)電廠檢修規(guī)程》,狠抓設(shè)備管理,負責檢修工藝質(zhì)量的監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督,抓好檢修質(zhì)量三級驗收,設(shè)備評級和運行“兩票三制”的管理工作。
      2.7.6 因技術(shù)管理、技術(shù)措施原因造成特大事故,重大事故,一般事故,或因貫徹規(guī)章制度和反事故措施不力而造成的頻發(fā)性事故,重大設(shè)備,人身傷亡事故應(yīng)負相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)導責任。因錯誤指令而導致的事故應(yīng)負主要責任。因錯誤審批措施和規(guī)程制度而導致事故應(yīng)負主要技術(shù)領(lǐng)導責任。
      2.7.7在總工程師授權(quán)下,定期組織技術(shù)人員研討技術(shù)監(jiān)督,技術(shù)管理,事故隱患和頻發(fā)性事故;組織有關(guān)技術(shù)人員對照檢查上級和本廠反事故措施計劃的貫徹執(zhí)行情況。對有關(guān)部門、車間進行安全技術(shù)指導,協(xié)助他們抓好安全管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理工作。
      2.7.8參加或授權(quán)組織安全大檢查和安全性評價工作,做好大量細致的具體工作,并督促有關(guān)部門執(zhí)行整改措施。
      2.7.9 全面負責管理技術(shù)監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)行《技術(shù)監(jiān)督管理標準》,督促有關(guān)專業(yè)人員做好各項技術(shù)監(jiān)督工作并填報各類報表,由于技術(shù)監(jiān)督工作不到位或技術(shù)監(jiān)督措施執(zhí)行不力而引起的事故負領(lǐng)導責任。
      2.8 調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制
      2.8.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn),勞動保護方針,政策和上級指示。堅持“安全第一,預防為主”的方針,切實加強對安全工作的全面領(lǐng)導,是
      3或編寫報告。支持安監(jiān)人員履行職責,參加廠部組織的事故調(diào)查,嚴格按照《事故報告分析處理制度》進行工作。
      2.8.8按照廠部的布臵安排,認真組織開展安全大檢查和安全性評價工作,對查出的問題,隱患和缺陷要及時責成班值限期整改,嚴格執(zhí)行廠部下達的整改措施。由于執(zhí)行整改措施不力而造成事故,負主要領(lǐng)導責任。
      2.8.9 每季度組織各級管理人員對照檢查《安全生產(chǎn)責任制》執(zhí)行情況,提出批評教育和考核。
      2.8.10對安全生產(chǎn),勞動保護方針,政策貫徹執(zhí)行不力、不認真嚴格執(zhí)行規(guī)程制度、有章不循、職責不清、措施不力而發(fā)生的事故應(yīng)視情節(jié)追究其主要領(lǐng)導責任。由于違章指揮造成的事故負主要責任。
      2.8.11全面負責落實本部門各級人員的安全生產(chǎn)責任制。2.9 安全質(zhì)量科科長安全生產(chǎn)責任制
      2.9.1 堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn),勞動保護的政策、法令和上級有關(guān)規(guī)程、規(guī)定,全面負責全廠安全及職工培訓管理的日常工作。在安全、培訓管理上是總工程師的參謀和助手,組織研究生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題,努力提高本廠安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)水平。
      2.9.2制定廠安全生產(chǎn)規(guī)程制度,安全工作計劃,規(guī)劃.審核部門、車間編制的專業(yè)安全工作規(guī)程,指導和督促他們做好安全管理工作。督促,檢查各級領(lǐng)導、各級人員貫徹執(zhí)行以《安全生產(chǎn)責任制》為中心的各項安全規(guī)程制度。
      2.9.3 在設(shè)計、審核、鑒定本廠的重大技術(shù)改造、科研項目,必須同時考慮安全設(shè)施和勞動保護措施,并對其安全可靠性負責。
      52.9.11在事故調(diào)查中有權(quán)向發(fā)生事故、障礙的單位和個人詢問,調(diào)查及索取事故原始資料,制止破壞事故現(xiàn)場的行為,發(fā)現(xiàn)事故原因分析與事實不符或?qū)ω熑稳说奶幏植划敃r,有權(quán)提出否決性意見,報主管領(lǐng)導批準。
      2.9.12 有權(quán)向上級反映、匯報安全生產(chǎn)方面的情況,對本廠隱瞞事故,阻擋事故調(diào)查行為以及事故分析,認定與領(lǐng)導不一致時,有權(quán)直接向上級反映。
      2.9.13 具體牽頭組織安全大檢查工作和安全性評價工作,做好詳細記錄和錄像工作,編制可操作的整改措施,并督促執(zhí)行,定期考核。
      2.10 綜合辦主任安全生產(chǎn)責任制
      2.10.1認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)及勞動保護方針、政策。對上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、傳真和電話做好記錄并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,批閱。
      2.10.2 參加廠長主持的安全工作會和事故調(diào)查分析會,做好詳細記錄,督促有關(guān)部門執(zhí)行。
      2.10.3支持安監(jiān)部門的工作,在工作安排,公文處理等日常工作中首先滿足安全生產(chǎn)的需要。
      2.10.4 負責收集,制定,修改和完善各項責任制和規(guī)章制度,落實崗位責任制,做好規(guī)章制度執(zhí)行的檢查、考評工作。
      2.10.5 根據(jù)職工技術(shù)文化水平和健康狀況,遵照《電業(yè)工作安全規(guī)程》要求合理安排生產(chǎn)崗位人員，做好定崗定編。
      2.10.6 協(xié)同安監(jiān)部門對新進廠的工人、外借工、臨時工、外包工進行安全制度紀律教育,合格后經(jīng)安監(jiān)部門批準后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。
      2.10.7積極開展勞動保護工作、職業(yè)病防治、職業(yè)鑒定工作,會同有關(guān)部門審定必要的勞動保護用品。
      7規(guī)范要求定期進行消防設(shè)施檢查工作。加強職工消防安全知識教育,組織義務(wù)消防員實戰(zhàn)訓練。
      2.11.3認真貫徹“預防為主,綜合治理”的方針,全面負責全廠所轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作,確保安全生產(chǎn),保障國家,集體和個人財產(chǎn)和人身安全，維護全廠工作和生活正常次序。由于治安保衛(wèi)工作不力造成現(xiàn)場和基地的公私財物失竊,負領(lǐng)導責任。
      2.11.4負責“重點防火部位”消防措施的制定,并監(jiān)督執(zhí)行負責火警、火災(zāi)事故、爆炸事故、生產(chǎn)設(shè)施失竊、公私財產(chǎn)失竊的調(diào)查,偵破和處理工作。
      2.11.5負責各警械裝備等器具的使用和管理,特別是安全保管工作,防止各種事故的發(fā)生。
      2.11.6在組織民兵參加執(zhí)勤、搶修、搶險、社會治安、訓練等活動中做到組織嚴密,紀律嚴明,執(zhí)行制度嚴格,確保安全,防止各類事故的發(fā)生。
      2.11.7負責全面落實保衛(wèi)部門人員的安全生產(chǎn)責任制。2.12 供應(yīng)科科長安全生產(chǎn)責任制
      2.12.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn),勞動保護方針、政策和上級指示、指令,堅持“安全第一,預防為主”的方針。加強市場調(diào)查,積極做好采購工作,確保企業(yè)效益最大化。
      2.12.2 加強與車間、生產(chǎn)科室的溝通聯(lián)系,嚴格按照計劃保質(zhì)保量做好設(shè)備、材料、備品配件和勞動保護用品的采購供應(yīng)工作,對因控制不嚴,次品進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)造成的事故(事件)應(yīng)負主要領(lǐng)導責任。
      2.12.3 全面負責倉庫區(qū)域(含油庫)的安全管理,加強對易燃、易爆、有毒等危險物品的安全管理,督促倉庫管理人員建立完善管理臺帳,保證材
      92.14.3 結(jié)合本廠安全生產(chǎn)實際,動員和組織黨員、干部、團員積極參加安全大檢查和安全工作，組織開展干部,黨員身邊無違章,無違紀,無事故活動。
      2.14.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視安全文明生產(chǎn),勞動紀律情況,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),干部職工思想動態(tài)。通過了解、談心,及時研究解決不利于安全生產(chǎn)的思想問題,并組織黨群、政工部門和各黨支部從不同角度做好宣傳、教育、監(jiān)督檢查等有關(guān)工作。
      2.14.5參加事故分析會，聽取行政部門對事故的調(diào)查和對責任者的處理意見,并提出建議和意見,積極支持行政部門按照《事故報告分析處理制度》進行事故定性。
      2.14.6廠行政領(lǐng)導因玩忽職守致使發(fā)生設(shè)備、人身重傷及以上事故,應(yīng)負監(jiān)督責任。因中層干部違章指揮,盲目蠻干致使發(fā)生設(shè)備、人身重傷及以上事故者應(yīng)負領(lǐng)導責任。黨員干部因上述原因發(fā)生重大及以上事故者,有權(quán)提出黨內(nèi)處理意見。
      2.14.7組織、督促工會、團總支、黨支部認真做好安全生產(chǎn)方面的有關(guān)工作,積極開展文明創(chuàng)建雙建雙達活動，努力搞好安全文化建設(shè)，使全體職工在良好、穩(wěn)定的環(huán)境中開展安全生產(chǎn)工作。
      2.15 團委書記安全生產(chǎn)責任制
      2.15.1認真貫徹電力生產(chǎn)“安全第一,預防為主”的方針,做好全廠團員青年的安全思想教育工作，經(jīng)常教育、檢查、督促團員青年嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方面的方針、政策、法令以及企業(yè)的各項規(guī)章制度。
      2.15.2在開展團員青年活動中,要將安全生產(chǎn)列為活動內(nèi)容之一,并會同安質(zhì)科、廠工會開展有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳教育和勞動競賽活動，組織團
      12.16.7 定期檢查操作票,工作票的執(zhí)行情況,審查兩票合格率。2.16.8 對安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人,提出表彰獎勵意見。對于嚴重影響安全生產(chǎn),造成安全事故的集體和個人,提出批評和處罰意見。
      2.16.9 參與工程和技改項目的設(shè)計審查,施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗收以及科研成果鑒定等工作。
      2.16.10 參加廠交通安全管理,參加交通事故的分析,處理工作。2.16.11負責安全管理的日常工作。在安全大檢查工作和安全性評價工作中做好具體工作。
      2.17 值長安全生產(chǎn)責任制
      2.17.1認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn),勞動保護方針、政策和上級指示、指令。組織領(lǐng)導本值全體人員嚴格執(zhí)行各種規(guī)程制度。
      2.17.2全面負責安全生產(chǎn),運行調(diào)度工作,是本班全廠生產(chǎn)運行的總指揮，對本值安全生產(chǎn)負直接責任。嚴格執(zhí)行調(diào)度紀律,熟悉各種現(xiàn)場規(guī)程制度,事故處理原則。堅持“安全第一,預防為主”的方針，對設(shè)備缺陷和隱患及時通知維護人員,積極配合安排處理并報告有關(guān)領(lǐng)導，在缺陷未消除之前應(yīng)根據(jù)情況及時改變運行方式,做好反事故預想,對特殊運行方式,重大試驗及重要操作等要對操作人員交代必要的安全注意事項。
      2.17.3 負責全值安全生產(chǎn)監(jiān)察、管理、組織工作,組織(參加)值內(nèi)安全活動學習,每輪值分析一次值內(nèi)安全情況,對存在的問題要及時整改。
      2.17.4 發(fā)生事故時,堅守崗位,指揮全體人員進行正確、果斷的處理,并報告上級調(diào)度部門和有關(guān)領(lǐng)導。下班前填寫好原始記錄,下班后及時召開
      32.18.6 參加本部門事故,障礙的調(diào)查、分析、處理工作,及時填寫報告,按照“四不放過”的原則,提出預防措施;定期組織技術(shù)人員進行設(shè)備巡視檢查和運行情況分析,及時掌握各項生產(chǎn)技術(shù)工作情況和制止習慣性違章行為;經(jīng)常對照檢查各項反事故措施計劃的執(zhí)行情況。
      2.19 車間主任安全生產(chǎn)責任制
      2.19.1堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護的各項規(guī)程制度，以身作則,模范遵守勞動紀律、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程制度,對本車間安全生產(chǎn)工作全面負責。
      2.19.2 認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”的方針,組織編制車間年度安全目標和保證目標實現(xiàn)的各項措施,加強安全目標管理,積極開展各類安全活動,競賽評比工作,積極開展標準化作業(yè)，切實抓好班值安全基礎(chǔ)管理工作。制訂本車間安全生產(chǎn)考核辦法，并嚴格落實。
      2.19.3 每周組織本車間有關(guān)人員進行設(shè)備巡回檢查和設(shè)施檢查,掌握全車間所管轄設(shè)備的運行和缺陷情況,及時消除缺陷,確保人身設(shè)備安全。做好重大保護、定臵管理并定期進行檢查,對安全用具定期試驗,記錄齊全。制止違章操作(作業(yè))和違反工藝標準。
      2.19.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解分析安全生產(chǎn)情況，及時解決存在的問題。堅持每月車間安全生產(chǎn)分析會，每周至少進行一次夜間巡視，對生產(chǎn)過程中存在的隱患及問題提出解決辦法,及時制止各種習慣性違章行為,對存在的問題責成有關(guān)班值限期整改。每周組織好安全活動日、周三培訓學習，全面分析安全工作情況,做到有內(nèi)容、有記錄、有考核、有實效。認真組織開展安全大檢查和安全性評價工作,對查出的問題,隱患和缺陷要及時責成52.20.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視安全文明生產(chǎn)、勞動紀律情況,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),干部職工思想動態(tài)。通過了解、談心,及時研究解決不利于安全生產(chǎn)的思想問題,從不同角度做好宣傳、教育、監(jiān)督檢查等有關(guān)工作。做好本車間文明生產(chǎn)工作。
      2.20.5要參本車間事故分析，聽取行政領(lǐng)導對事故的調(diào)查和對責任者的處理意見,并提出建議和意見,積極支持行政領(lǐng)導按照《事故報告分析處理制度》進行事故定性。對黨員發(fā)生責任事故者,有權(quán)提出黨內(nèi)處理意見。
      2.20.6督促車間工會、團支部、黨支部認真做好安全生產(chǎn)方面的有關(guān)工作,使全體職工在良好思想和穩(wěn)定的政治環(huán)境中開展安全生產(chǎn)工作。
      2.20.7認真貫徹落實國家、公安部及有關(guān)上級關(guān)于保護電力設(shè)施和消防安全政策、法規(guī)及規(guī)定，健全車間保衛(wèi)管理制度。分管車間治安及防火工作，落實安全防范措施；定期組織本車間安全大檢查和防火演習；按“四不放過”原則組織調(diào)查處理治安破壞事故和火災(zāi)事故。
      2.21 基層工會主席安全生產(chǎn)責任制
      2.21.1監(jiān)督本單位在貫徹安全生產(chǎn)方針和有關(guān)勞動保護的政策法令及企業(yè)制定的規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
      2.21.2做好職工安全思想教育工作，支持并督促車間安全網(wǎng)員認真履行安全監(jiān)督職能。
      2.21.3對單位的安全生產(chǎn)發(fā)動職工獻計獻策，并對職代會形成的安全生產(chǎn)重大決策和實施方案執(zhí)行情況進行督促和檢查。
      2.21.4 抓好班組安全生產(chǎn)勞動競賽，加強職工勞動保護。
      2.21.5組織職工進行技術(shù)比武和崗位練兵，提高職工技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識。
      72.22.8設(shè)備發(fā)生故障時，按快速反應(yīng)部隊要求及時到達現(xiàn)場進行搶修。2.23 運行副主任安全生產(chǎn)責任制
      2.23.1在車間主任的直接領(lǐng)導和調(diào)度主任指揮下，對本車間運行安全負直接領(lǐng)導責任。
      2.23.2熟悉有關(guān)規(guī)程、制度，熟悉本專業(yè)管轄電氣一次主接線圖及主要電力系統(tǒng)和公用系統(tǒng)，掌握本車間所有設(shè)備構(gòu)造性能、參數(shù)、運行方式，掌握設(shè)備存在的缺陷及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
      2.23.3嚴格把好運行操作關(guān)，機組啟停等重大操作必須親臨現(xiàn)場，對運行人員嚴格要求，對運行工值班期間精神狀況、勞動紀律和規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
      2.23.4 機組運行中發(fā)生障礙、事故必須親臨現(xiàn)場，參加事故分析會，主持由于運行人員過失造成事故的分析會，嚴格執(zhí)行事故調(diào)查的“三不放過”原則，吸取教訓，改進工作，防止重復性設(shè)備事故、誤操作事故的發(fā)生。
      2.23.5經(jīng)常檢查“三制”（運行交接班制、巡回檢查制、定期試驗切換制）的執(zhí)行情況，每周至少抽查一次夜間勞動紀律，嚴格貫徹執(zhí)行《運行人員行為規(guī)范》。
      2.23.6定期組織本車間的反事故演習活動，認真搞好事故預想，抓好運行人員的技術(shù)培訓工作，掌握運行人員技術(shù)狀況及存在問題，有針對性地加強技術(shù)培訓，合理配臵人員，確保安全生產(chǎn)。
      2.23.7經(jīng)常檢查《電業(yè)安全工作安規(guī)》及運行規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行情況，對“兩票”執(zhí)行情況每日檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正。
      2.24 班組長安全生產(chǎn)責任制
      2.24.1堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞
      9備的安全生產(chǎn)負直接責任，親自抓安全，帶頭遵守《安規(guī)》、《運規(guī)》、《運行行為規(guī)范》及各項規(guī)章制度。
      2.25.2經(jīng)常不斷地對運行人員進行安全思想和勞動紀律教育，組織開好班前、班后會，根據(jù)當班的生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備狀況，現(xiàn)場環(huán)境、人員思想等具體布臵安全注意事項和安全措施要求，必要時指定監(jiān)護人。
      2.25.3嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，服從值長統(tǒng)一指揮，在值班期間接到非值長的上級領(lǐng)導的操作命令，應(yīng)立即向值長匯報，取得同意后執(zhí)行，事故情況下可先執(zhí)行后匯報，上級領(lǐng)導與值長命令有抵觸時應(yīng)服從值長調(diào)度命令。
      2.25.4發(fā)生故障后要立即匯報車間領(lǐng)導、值長、安質(zhì)科，緊急情況下可委派他人代替匯報，事后再詳細匯報。事故發(fā)生后要保護現(xiàn)場和事故信號記錄，并立即匯報車間、安質(zhì)科及有關(guān)部門。發(fā)生任何不安全情況都應(yīng)詳細記錄，同時收集整理故障原始材料，并負責匯總后書面報車間和安質(zhì)科，對待事故要本著“三不放過”原則，班后召集本班人員進行認真分析，找出原因，制定對策，吸取教訓。
      2.25.5正確地組織生產(chǎn)，“三制”（運行交接班制、巡回檢查制、定期試驗切換制），督促本班人員精心操作，正確使用勞保用品，事故狀態(tài)下要嚴格執(zhí)行《重大設(shè)備事故處理程序》。
      2.25.6 熟練掌握本崗位管轄范圍內(nèi)的各項安全技術(shù)知識、規(guī)程制度，對新工人進行安全知識教育，未經(jīng)考試合格不允許預崗及獨立工作保證安全日活動開展的時間和效果，支持本班的安全工作，組織健全各項安全資料和臺帳。
      2.25.7負責貫徹各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行崗位責任制，嚴把“兩票”執(zhí)行關(guān)，按時完成反事故措施計劃，對違章作業(yè)要及時制止。
      1完成反事故措施計劃，不得違章指揮，對違章作業(yè)、冒險蠻干者要及時制止，并責令停職檢查，匯報上級。
      2.26.7發(fā)生事故、障礙要及時匯報車間、安質(zhì)科及有關(guān)部門，并主動調(diào)查分析、追究原因，收集上報原始資料，參加車間、有關(guān)部門召開的涉及所轄設(shè)備故障的分析會，遇到傷亡事故應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導并保護現(xiàn)場，認真調(diào)查分析原因，提出改進意見并落實。
      2.26.8搞好安全考核，完成車間安全考核指標，班組和個人要制定具體的安全組織措施，堅持檢查工作“應(yīng)修必修”、“修必修好”的原則，確保檢修工作的質(zhì)量和進度關(guān)，督促本班組成員搞好文明生產(chǎn)，檢修完畢要清理現(xiàn)場、材料、廢舊物資要合理放臵，保持設(shè)備管轄區(qū)整潔衛(wèi)生。
      2.27 車間班組兼職安全監(jiān)察員的安全生產(chǎn)責任制
      2.27.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn),勞動保護方針、政策和上級指示、指令，深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)動態(tài),分析安全生產(chǎn)趨勢,及時向領(lǐng)導提出改進性意見。
      2.27.2制定本部門安全檢查計劃,年度安全目標和實施計劃,月度安全活動計劃并督促實施。
      2.27.3 負責編寫本部門安全生產(chǎn)方面的管理制度,補充和修訂與實際管理工作不相符的管理制度,按照程序?qū)徟鷪?zhí)行。
      2.27.4 不定期組織班組安全員到現(xiàn)場了解掌握設(shè)備健康狀況,現(xiàn)場安全措施和各種安全器具使用、管理完好情況,及時制止違章行為,對不聽勸阻者有權(quán)停止其工作,并報告本部門領(lǐng)導處理。
      2.27.5 組織一般障礙,異常的調(diào)查分析,參加事故的調(diào)查、分析和處理,32.28.4 參加車間(班組)安全活動,積極參加技術(shù)業(yè)務(wù)學習，對照安全規(guī)程主動提出促進安全生產(chǎn)的合理化建議，認真開展反事故活動，進行事故預想，提高自我防護意識。積極支持班組長(安全員)搞好安全管理工作。
      2.28.5正確使用和管理好安全用器具,電氣工用具,起重工用具,班前班后檢查所使用工具、安全器材和個人防護用品是否完好，做好本崗位管轄設(shè)備設(shè)施的正常運行,做好文明生產(chǎn)工作,確保安全穩(wěn)定運行，保持工作場所清潔，搞好文明衛(wèi)生。
      2.28.6積極做好自身本職工作,在工作中注意安全防護意識,不斷提高安全生產(chǎn)水平.2.28.7由于違章、違紀、失職、隱瞞、違反工藝標準,違反規(guī)程制度所造成的各類異常及以上事件應(yīng)負主要責任。
      3.各職能部門安全生產(chǎn)主要職責 3.1生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責任制
      3.1.1組織編制發(fā)供電設(shè)備修理技術(shù)措施,技改方案,反事故措施計劃。嚴格把好檢修安全、質(zhì)量關(guān)，做好檢修項目總進度的綜合平衡工作，及時解決設(shè)備存在的缺陷。
      3.1.2 負責審核技術(shù)革新,改造設(shè)計,施工技術(shù)的安全措施。參與或授權(quán)組織事故或性質(zhì)嚴重的一類障礙及以上事故的調(diào)查、分析和處理。審查缺陷處理方案、計劃。督促有關(guān)部門或人員加強缺陷管理。
      3.1.3 經(jīng)常了解掌握現(xiàn)場的安全經(jīng)濟運行情況,設(shè)備缺陷情況,運行方式及有關(guān)安全措施執(zhí)行情況,運行人員值班質(zhì)量和規(guī)程制度執(zhí)行情況,對存
      5勞動紀律及準軍事化管理。負責設(shè)備檢修驗收、重大操作、異常運行、事故處理等組織工作。
      3.2.4嚴格落實兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制）和設(shè)備缺陷管理等制度；嚴格執(zhí)行各項技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、標準。搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)、定臵管理，做到各種記錄真實、準確、完整、規(guī)范，為安全運行分析提供準確依據(jù)。
      3.2.5認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到計劃、布臵、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、考核安全工作。在工作中當生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時，必須服從安全。認真組織好廠、運行、檢修班前會及全廠值班工作。
      3.2.6 認真落實廠反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。組織制定并實施廠的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案及演練。認真做好“雨季三防”工作的人員組織、物質(zhì)計劃、及檢查落實工作。
      3.2.7 組織生產(chǎn)事故,認真執(zhí)行“四不放過”(即事故原因不清楚不放過;事故責任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過;沒有采取防范措施不放過;事故責任者未受到處罰不放過)的事故處理原則,嚴格實行責任追究制度和安全生產(chǎn)獎懲考核管理辦法。
      3.2安質(zhì)科安全生產(chǎn)責任制
      3.2.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知等。
      3.2.2 經(jīng)常督促檢查各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務(wù)保安的業(yè)務(wù)保安責任制和現(xiàn)場安全規(guī)程的執(zhí)行情況。
      7的認定和落實。對因工負傷或經(jīng)體檢有禁忌病而不能從事原工種工作人員(可能危及安全生產(chǎn)的),經(jīng)廠勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會確定需調(diào)動時,給予及時辦理調(diào)離手續(xù)。
      3.3.6加強對退休職工的安全思想教育,提高安全意識。經(jīng)常向退休人員介紹全廠安全生產(chǎn)情況,使他們關(guān)心和支持我廠的安全生產(chǎn)工作。
      3.3.7 負責全廠車輛交通安全管理,負責駕駛?cè)藛T(含兼職駕駛?cè)藛T),車輛檢修人員的安全技術(shù)培訓工作,對駕駛?cè)藛T進行經(jīng)常性的交通安全思想教育,及時掌握和了解出現(xiàn)的違章行為。督促駕駛?cè)藛T和車輛檢修人員經(jīng)常保持車輛整潔,車況良好,及時搞好車輛的各級保養(yǎng)工作。對存在的問題及時進行整改解決.避免交通事故的發(fā)生。
      3.3.8按時組織駕駛?cè)藛T和車輛的總檢審工作,負責編制駕駛?cè)藛T的安全考核制度,組織對駕駛?cè)藛T的安全行車考核。
      3.3.9參加或組織交通事故的調(diào)查,分析和處理工作,提出處理意見,支持安全監(jiān)察人員履行其安全責任制。
      3.4 保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責任制
      3.4.1認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn),勞動保護方針,政策和上級指示、指令，對全廠治安保衛(wèi),消防安全及其管理工作負責。
      3.4.2認真執(zhí)行“消防條例”,《消防管理標準》的宣傳貫徹,制定消防責任制和管理制度，及時上報消防器材購臵計劃,配臵消防設(shè)施,按規(guī)范要求定期進行消防設(shè)施檢查工作。加強職工消防安全知識教育,組織義務(wù)消防員實戰(zhàn)訓練。
      3.4.3 認真貫徹“預防為主,綜合治理”的方針,全面負責全廠所轄區(qū)域
      93.6.2 按照集團公司的規(guī)定每年在生產(chǎn)成本中按比例提取經(jīng)費用于勞動保護安全技術(shù)措施項目和安全教育,并保證資金落實,監(jiān)督?？顚Ｓ?。
      3.6.3監(jiān)督勞動保護用品資金的合理使用。會同安監(jiān)、勞資部門做好安全獎發(fā)放,以及事故扣獎的積累和安全獎的正確使用。
      3.6.4 負責本部門的設(shè)備安全和現(xiàn)金、支票、印章以及提取過程中的安全工作。
      3.7 政工科安全生產(chǎn)責任制
      3.7.1 堅持“安全第一,預防為主”的方針，加強思想政治工作，做好職工安全思想教育。參加制定安全生產(chǎn)目標和研究實現(xiàn)目標的措施。監(jiān)督行政部門貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的政策、法令、法規(guī)和指令。
      3.7.2 在廠黨總支書記領(lǐng)導下，定期組織召開黨總支會議，聽取行政領(lǐng)導的安全生產(chǎn)動態(tài)分析匯報,針對本廠安全生產(chǎn)上存在的問題,研究,討論,提出有效監(jiān)督保證措施,責成有關(guān)部門和領(lǐng)導實施。
      3.7.3結(jié)合本廠安全生產(chǎn)實際,動員和組織黨員、干部、團員積極參加安全大檢查和安全工作，組織開展干部、黨員身邊無違章、無違紀、無事故活動。
      3.7.4監(jiān)督現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、勞動紀律情況,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),干部職工思想動態(tài)。通過了解、談心,及時研究解決不利于安全生產(chǎn)的思想問題,并組織黨群、政工部門和各黨支部從不同角度做好宣傳、教育、監(jiān)督檢查等有關(guān)工作。
      3.7.5堅持“四不放過”原則，參加事故分析會，聽取行政部門對事故
      13.9.3做好安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持廠行政對在安全生產(chǎn)上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。
      3.9.4 參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制訂和勞動保護條例的制訂。3.9.5 協(xié)助行政搞好班組的安全建設(shè)。
      3.9.6 會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)，安全知識競賽和合理化建議活動。
      3.9.7關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，關(guān)心和做好女工保護工作。
      3.9.8 組織群眾性勞動保護管理網(wǎng)，發(fā)動和依靠員工有效地搞好安全生產(chǎn)。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
      3.9.9 參加安全檢查和對新裝臵“三同時”監(jiān)督、職業(yè)安全衛(wèi)生鑒定；參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
      3.10 車間安全生產(chǎn)責任制
      3.10.1堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護的各項規(guī)程制度。
      3.10.2 認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”的方針,實行車間年度安全目標和保證目標實現(xiàn)的各項措施,加強安全目標管理,積極開展各類安全活動,競賽評比工作,積極開展標準化作業(yè)，切實抓好班值安全基礎(chǔ)管理工作，嚴格落實安全生產(chǎn)考核辦法。
      3.10.3 建立車間有關(guān)人員定期進行設(shè)備巡回檢查和設(shè)施檢查制度,掌握全車間所管轄設(shè)備的運行和缺陷情況,及時消除缺陷,確保人身設(shè)備安
      安全會議制度
      一、會議分類
      全廠安全會議分四級安全例會：總廠月安全例會、分廠周五安全例會、車間周一安全例會(車間運行每輪值一次)、班前會和班后會。
      二、會議規(guī)定及要求
      （一）總廠月安全例會
      每月第一個周五召開，地點為總廠辦公室六樓會議室，時間為：夏季15：30，冬季為15:00。（因故不能按期召開的順延到下周一，如因特殊情況經(jīng)廠長同意合并到下周五，安質(zhì)科負責通知各參會單位）會議由廠長主持，安全質(zhì)量科具體組織、考核。參加人員為廠級領(lǐng)導、總廠科室全體管理人員、一分廠技術(shù)員以上管理人員，二分廠車間主任。
      會議內(nèi)容：傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)綜合性指令、文件；組織落實，協(xié)調(diào)和解決各單位在貫徹落實上出現(xiàn)的問題，解決安全生產(chǎn)中的重大問題；總結(jié)事故教訓及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，綜合分析安全趨勢，采取預防事故的對策。并對全廠上月安全生產(chǎn)管理工作進行總結(jié)、講評對上月安全績效及質(zhì)量標準化工作進行打分排名、通報，同時布臵當月安全生產(chǎn)工作。
      （二）分廠安全例會
      一分廠：每周五（月初周五同總廠安全例會合并）在總廠辦公樓六樓會議室，時間同上，參加人員為總廠科室全體管理人員（駐二分廠除外）、車間班組長以上管理人員。
      5的問題。
      2、運行值班前、班后會分別為：7:30、15:30、23:30，及交班后在班前會議室舉行，由當班值長主持，廠、車間值班領(lǐng)導參加，由值長、值班領(lǐng)導對當班安全生產(chǎn)、系統(tǒng)運行方式，進行安排，提出本值重點工作、注意事項及措施。對運行人員進行安全思想教育。班后會對本值當班安全生產(chǎn)進行小結(jié)，對出現(xiàn)的問題進行分析，追究責任人，制定整改措施。
      3、檢修人員班前會分別為7:45，由廠值班領(lǐng)導主持，重點對當日檢修工作及安全措施進行安排布臵。宣講廠安全生產(chǎn)有關(guān)安排，并對檢修人員進行有針對性的安全思想教育。
      三、除運行班前、班后會、檢修班前會外，其他安全例會做到有點名冊及會議記錄，并由專人負責，會議記錄必須做到規(guī)范、完整，對每項工作的要求、安排人、責任人記錄在案以備查。
      四、嚴格請假制度，對曠會、早退人員分別由各例會主持單位進行考核處罰5-20元。并納入相應(yīng)單位安全績效考核制度中。
      7第八條 煤矸石熱電廠廠級領(lǐng)導，每月組織一次本專業(yè)、本系統(tǒng)的安全專項檢查，檢查安全生產(chǎn)基本管理制度、業(yè)務(wù)保安制度及現(xiàn)場管理存在的隱患和問題。
      第九條 各車間要定期組織安全大檢查，堅持周檢制度、安全現(xiàn)場辦公制度，對特殊時段、邊遠區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、非正常作業(yè)、重點工程等進行重點督查。
      第十條 安全監(jiān)督檢查內(nèi)容：
      1、各單位執(zhí)行國家、上級部門法律、法規(guī)、政策、制度、規(guī)定等以及集團公司安全生產(chǎn)管理制度、安全辦公會議及安全專題會議安排工作落實情況。
      2、安全質(zhì)量標準化、安全示范電廠建設(shè)情況。
      3、生產(chǎn)過程中存在的各種隱患問題的監(jiān)督檢查及隱患排查整改落實情況。
      4、各類安全資金使用、安全獎勵提取、兌現(xiàn)及安全罰款執(zhí)行落實情況；安全投入、重點工程、環(huán)節(jié)系統(tǒng)補欠工作完成情況。
      5、各級領(lǐng)導干部值班、下現(xiàn)場、下現(xiàn)場帶班作業(yè)及特殊情況下領(lǐng)導跟班情況。
      6、各類人身事故、非傷亡事故是否按照“四不放過”原則分析、追究、處罰到位情況。
      7、證照管理及各類人員培訓質(zhì)量、持證上崗情況，特別是特種作業(yè)人員配臵及持證上崗情況。
      8、應(yīng)急救援體系的建立及演練情況。
      第二篇：電廠安全管理制度
      電廠安全管理制度
      第一節(jié) 總 則
      第一條：安全生產(chǎn)水平是企業(yè)各項工作的綜合表現(xiàn)，不斷開展反事故斗爭是經(jīng)常性的中心工作，因此，我們必須堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防第一”的方針。全廠的各項工作都要圍繞安全生產(chǎn)這個中心工作，同時制定安全計劃，布置安全任務(wù)，檢查安全措施的落實情況，總結(jié)安全工作。
      第二條：安全生產(chǎn)必須實行“專管”和“群管”相結(jié)合的辦法建立廠、值長組、班組三級安全責任制和安全網(wǎng)，全廠成立安委會，值長組成立安全領(lǐng)導小組，班組設(shè)立安全員。
      第三條：反事故斗爭要貫徹“預防為主”的方針，定期開展群眾性的安全大檢查，全廠性的安全大檢查，每年進行兩次節(jié)“春安”和“秋安”。值長組和維護班還要進行節(jié)日前的安全檢查（元旦、春節(jié)、五一、七
      一、國慶），查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導、查設(shè)備、查季節(jié)性預防事故措施。領(lǐng)導動手發(fā)動群眾，邊查邊改，堵塞漏洞、防患未然。
      第四條：反事故斗爭的目的是減少和消滅事故。其重點是：杜絕五種重大事故，消滅兩種電氣誤操作事故（帶負荷拉刀閘，帶電合閘），防止頻發(fā)性事故，減少一般性設(shè)備事故。
      第五條：發(fā)生事故和不安全事件，要按事故調(diào)查統(tǒng)計規(guī)程，認真調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告。堅持“三不放過”的原則，即：事故原因分析不清不放過：事故責任者和應(yīng)受到教育而沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。對一切不安全事件都要“小題大做”這是反事故教育的重要手段。
      對于在安全生產(chǎn)中有突出成績者要及時表揚和獎勵。
      對于不負責任，玩忽職守違犯紀律造成事故者要嚴肅處理或者處分（包括追究法律責任）。
      第二節(jié) 組織及職權(quán)
      第六條：全廠安全委員會
      1、廠安委是一個群眾性的安全監(jiān)督機構(gòu)，受董事會領(lǐng)導。
      2、廠安委會主任：由主管生產(chǎn)的董事長或總工程師擔任。
      3、廠安委會委員：由安委會主任提名交董事會批準（委員組成應(yīng)考慮到生產(chǎn)、生活、人保、工會等方面）
      4、廠安委會職權(quán)：
      1）有權(quán)參加新建、改建或擴建工程的設(shè)計審查和投產(chǎn)驗收，對是否做到“三同時”和是否達到安全運行所必需的基本條件進行監(jiān)察，具有安全“一票否決權(quán)”。
      2）有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域，施工現(xiàn)場，控制室、調(diào)度室檢查和了解安全情況。3）有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)（或操作），并有權(quán)對違章人員進行處罰。4）在發(fā)生事故后，有權(quán)要求保護事故現(xiàn)場，調(diào)查和了解事故有關(guān)情況，索取、查閱有關(guān)資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進行照像、錄像等。
      5）對事故認定、調(diào)查分析結(jié)合和處理有不同意見時，有權(quán)提出個人意見，并向上級安全監(jiān)督機構(gòu)反映，對違反（電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程）決定，隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)制止。必要時有權(quán)越級反映。
      6）對安全生產(chǎn)有功人員和部門有權(quán)給予表揚和獎勵。
      7）每月上旬，定期召開一次會議，總結(jié)、檢查、分析全廠上月的安全生產(chǎn)形勢，研究討論當月的安全生產(chǎn)任務(wù)。
      8）組織學習廠內(nèi)及上級有關(guān)安全的文件、指示、學習事故通報、安全簡報、學習兄弟單位的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，結(jié)合本廠提出落實安全措施具體辦法。
      9）組織節(jié)日前的安全檢查，并認真落實廠安委會在“春安”和“秋安”檢查提出的問題。
      10）認真組織與安全的各項規(guī)章制度。
      11）認真組織貫徹落實安全技術(shù)措施和反事故措施。12）組織調(diào)查和分析本單位發(fā)生的事故障礙和異常。13）有權(quán)督促班組及時處理設(shè)備缺陷。
      第三節(jié) 安全責任制
      第七條：領(lǐng)導人員的安全職責（指班長以上的所有領(lǐng)導）。
      1、各單位領(lǐng)導在領(lǐng)導和組織生產(chǎn)中，必須嚴格貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策指示，堅持“安全第一”的方針對所領(lǐng)導的單位安全生產(chǎn)全面負責。
      2、安全生產(chǎn)應(yīng)貫徹“預防為主” 的方針，通過加強安全教育，開展職工培訓，提高設(shè)備健康水平，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，貫徹安全技術(shù)措施，以及實行各種獎勵辦法等，保證安全生產(chǎn)。上述工作領(lǐng)導親自組織措施。
      3、值長組、設(shè)備維修組人員要經(jīng)常了解分析安全生產(chǎn)情況，及時解決問題，并應(yīng)每月到基層組織聽取一次安全生產(chǎn)情況的分析匯報，每周至少一次夜間巡崗。
      4、要按照“三不放過”的原則，嚴格對待事故。重大事故的分析，董事長組織調(diào)查分析和處理，一般事故由總工程師負責組織調(diào)查分析。同時，無論任何事故，事故發(fā)生單位的領(lǐng)導要親自組織分析和調(diào)查。無論任何事故都要實事求事。
      5、按事故調(diào)查統(tǒng)計規(guī)程要求，由事故發(fā)生單位及時向有關(guān)單位填報事故報告。
      6、對于不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，不貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，瞎指揮，不抓安全管理和設(shè)備管理，以致發(fā)生重大事故或頻發(fā)性事故的科室和有關(guān)單位負責人，要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
      7、對明顯危及安全生產(chǎn)的上級指示和決定應(yīng)立即向上級反映，同時暫停執(zhí)行。
      第八條：安全監(jiān)察機構(gòu)職責。
      1、安全監(jiān)察機構(gòu)職責是本單位安全監(jiān)察歸口部門，代表上級行使安全監(jiān)察職能。定期向行政正職和分管副職報告本單位安全情況。
      2、負責檢查本單位各級人員安全責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，反事故技術(shù)措施和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標的貫徹執(zhí)行。
      3、負責監(jiān)督涉及設(shè)備（設(shè)施）安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護設(shè)施狀況；負責重點監(jiān)督安全工器具，起重機具，登高用具及廠內(nèi)運輸設(shè)備的管理和定期試驗工作。
      4、協(xié)助領(lǐng)導組織安全檢查；監(jiān)督整改措施的落實。
      5、參加或協(xié)助領(lǐng)導組織調(diào)查、監(jiān)督“三不放過”原則的貫徹落實。
      6、負責組織安全技術(shù)勞動保護措施計劃的制定；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護措施費用的提??；監(jiān)督安全技術(shù)計劃和反事故措施計劃的落實。
      7、定期和不定期總結(jié)分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題提出改進意見。
      8、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患及時提出整改要求，必要時應(yīng)向有關(guān)單位，部門發(fā)出“安全監(jiān)察通知書”限期解決。
      9、歸口管理事故統(tǒng)計招待工作，做到及時、準確、完整，并按規(guī)定審查上報。
      10、及時應(yīng)用通報，快報等形式進行事故反饋，配合有關(guān)部門應(yīng)用各種形式和手段對職工進行教育。
      11、監(jiān)督現(xiàn)場培訓計劃的執(zhí)行，并協(xié)助搞好這項工作規(guī)程的學習考試和反事故演習。
      第九條：安監(jiān)人員的權(quán)限
      1、有權(quán)督促基層限期消除影響安全生產(chǎn)的設(shè)備缺陷。
      2、有權(quán)停止危急設(shè)備和人身安全的違章作業(yè)（在有關(guān)部門處理，方可恢復作業(yè)）。
      3、有權(quán)隨時進入生產(chǎn)現(xiàn)場，主控室，了解并檢查工作。
      4、有權(quán)向發(fā)生事故的單位和人索取事故原始資料，并有權(quán)制止破壞事故現(xiàn)場的行為。
      5、有權(quán)對事故過失人提出處理意見。有權(quán)以安全生產(chǎn)做出優(yōu)異成績的單位和個人，提出表揚和獎勵。
      6、對事故的分析和處理，與領(lǐng)導意見不一致的，有權(quán)直接向上級單位反映。
      7、有權(quán)將隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為，向本單位領(lǐng)導或上級單位報告。
      第四節(jié) 反事故措施計劃
      第十條：反事故措施，是把安全生產(chǎn)納入科學管理的手段，各單位都要認真編制好。
      第十一條：反事故措施的內(nèi)容：
      1、凡有關(guān)事故、障礙、異常情況的防止對策。
      2、上級機關(guān)頒發(fā)的反事故措施。
      3、需要消除的影響安全生產(chǎn)的重大設(shè)備缺陷。
      4、提高安全性能的重大技術(shù)改造措施。
      5、需要編制、修訂貫徹的有關(guān)生產(chǎn)的規(guī)章制度。
      6、全廠性的培訓活動，的規(guī)程學習考試。
      7、季節(jié)性的安全檢查。
      8、加強群眾性安全網(wǎng)活動的措施。
      9、反事故措施計劃的各個項目，應(yīng)分別列大修，改造工程，培訓及規(guī)程修編等計劃之中加以優(yōu)先安裝。
      第十二條：總工程師要對全廠的反事故措施計劃的實施負責。
      第五節(jié) 安全技術(shù)管理
      1、正常情況下的程序操作，必須執(zhí)行操作票。
      2、正常情況下的大修、小修、臨修及重要輔助設(shè)備的缺陷處理，必須執(zhí)行工作票。
      3、各項規(guī)章制度必須一至二年修訂一次。
      4、加強四項監(jiān)督工作。
      1）化學分析和水處理，必須嚴格按規(guī)程要求進行，“監(jiān)督”上狠下功夫，保證做到設(shè)備不腐蝕、不結(jié)垢、油質(zhì)不劣化。
      2）電氣設(shè)備的絕緣從事預防性試驗和測量，必須按部頒發(fā)規(guī)程進行，做好絕緣監(jiān)督。
      3）電氣儀表和熱工儀表是運行人員的耳目，必須始終保持其準確性和靈敏性。
      4）金屬監(jiān)督按部規(guī)程進行。
      第十三條：生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)經(jīng)常抓好安全培訓活動。
      1、運行班：必須班班進事故預想。
      2、運行班由運行值長組織每月進行一次反事故演習，全廠性反事故演習，全廠性反事故演習每年進行一次，由安監(jiān)人員負責組織。
      3、每年五月份進行一次安規(guī)考試，考試不合格者不得上崗。
      4、每年九月份進行一次運行和檢修規(guī)程考試，考試成績進職工檔案。第十四條：嚴禁不熟悉設(shè)備系統(tǒng)的人員和酗酒病態(tài)的人員獨立值班，崗位值班員離崗位較長，重新值班時要經(jīng)過短時間實習。
      1、離崗一個月者，實習期不少于一天。
      2、離崗兩個月者，實習期不少于兩天。
      3、離崗三個月者，實習期不少于三天。
      4、離崗四個月以上者，實習期不少于七天。經(jīng)考試合格后方可頂班
      第十五條：新設(shè)備的投運和檢修后設(shè)備的恢復運行和備用，都必須按有關(guān)規(guī)定進行試運（試驗）和驗收，否則禁止運行和備用。
      廠長崗位職責
      一、在董事會的領(lǐng)導下負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。
      二、有權(quán)決定本企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置，明確各級行政領(lǐng)導干部職能科室的職權(quán)范圍，建立嚴格的崗位責任制和經(jīng)濟責任制。
      三、推行現(xiàn)代化管理，全面提高企業(yè)素質(zhì)。
      四、主持制訂企業(yè)發(fā)展遠景規(guī)劃、、季度工作計劃和其它重要的工作計劃，主持組織重大事故分析。
      五、深入現(xiàn)場，進行調(diào)查研究，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
      六、注意改善職工勞動條件，改善職工生活和集體福利。
      七、廠長有對中層干部的任免權(quán)，有權(quán)合理調(diào)動本企業(yè)管理范圍內(nèi)的干部和工人。
      八、廠長有權(quán)決定對職工的獎懲。
      九、積極支持工會、共青團等團組織的工作和活動，充分發(fā)揮他們的積極作用。
      十、定期聽取下級的工作匯報，督促檢查下級的工作。
      十一、負責完成董事會交給的其它任務(wù)。
      廠長考核辦法
      廠長是企業(yè)法人代表，對企業(yè)全面負責，是體現(xiàn)企業(yè)形象，樹立企業(yè)風范的一支航標，為了規(guī)范廠長日常行為，體現(xiàn)價值，故制定本考核辦法。
      一、廠長在董事會領(lǐng)導下，負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，占20分。廠長不能帶動全廠經(jīng)濟效益的增長，不能維護企業(yè)利益，考核-10分/次——-50分/次。
      二、廠長有權(quán)決定本企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置，明確各級行政領(lǐng)導干部，職能科室的職權(quán)范圍，建立嚴格的崗位責任制和經(jīng)濟責任制，占10分。如不能明確各級行政領(lǐng)導的職能和科室的職責范圍，建立嚴格的崗位經(jīng)濟責任制，導致生產(chǎn)混亂，一盤散沙的局面者，考核-10分/次——-50分/次。
      三、推行現(xiàn)代化管理，全面提高企業(yè)素質(zhì)，占5分。如發(fā)現(xiàn)不能推行現(xiàn)代化管理，使企業(yè)缺乏生機，體現(xiàn)不出一種蓬勃朝氣的精神面貌者，考核-5分/次——-20分/次。
      四、主持制定企業(yè)發(fā)展遠景規(guī)劃、、季度工作計劃和其它重要工作計劃占10分。廠長是企業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)跑人，如不能年初做好生產(chǎn)計劃，完成年、季、月度生產(chǎn)目標而影響生產(chǎn)效益者，考核-10分/次——-30分/次。
      五、深入現(xiàn)場進行調(diào)查研究，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，占5分。如不能經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)研，傾聽群眾聲音和及時排憂解難者，考核-5分/次——-5分/次。
      六、注意改善職工勞動條件，改善職工生活和集體福利，占10分。如不能根據(jù)實際情況，改善職工勞動條件和生活福利者，考核-10分/次——-20分/次。
      七、廠長對中層干部的任免有權(quán)合理調(diào)動本企業(yè)管理范圍內(nèi)的干部和工人，占10分。廠長應(yīng)為生產(chǎn)需求選拔人才，如不能唯才是用，禮賢下士者考核其-5分/次——-10分/次。
      八、廠長有權(quán)決定職工的獎懲，占5分。如發(fā)現(xiàn)無獎懲制度或獎懲不明，使員工鬧情緒，有士氣不足現(xiàn)象者，考核-5分/次。
      九、積極支持工會，共青團等群眾組織的工作和活動，充分發(fā)揮他們的積極作用，占5分。如不能給予及時支持和幫助，使其活動與工作不能正常順利的開展，不能積極為生產(chǎn)服務(wù)者，考核-5分/次。
      十、定期聽取下級的工作匯報，督促檢查下級的工作，占10分。如發(fā)現(xiàn)不能認真聽取匯報，督促檢查工作，對工作存在的問題不能及時解決者，考核-10分/次。
      十一、負責完成董事會交給的其它任務(wù)，占10分。如不能完成者，考核-10分/次——-20分/次。
      副廠長（總工程師）崗位職責
      一、在廠長的領(lǐng)導下，負責全廠安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作，直接指揮有關(guān)職能部門完成各項任務(wù)。
      二、領(lǐng)導全長的生產(chǎn)技術(shù)和科室實驗工作，全面提高企業(yè)素質(zhì)。
      三、保證安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定的全面完成公司規(guī)定的生產(chǎn)計劃，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)水平。
      四、重點抓好運行管理水平，要加強對運行工作的全面領(lǐng)導。
      五、根據(jù)下達的生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合本廠實際，主持編制全廠年、季、月度，生產(chǎn)計劃和保證完成生產(chǎn)計劃的技術(shù)組織措施，檢查和總結(jié)計劃進度的運行情況。
      六、組織全廠安全生產(chǎn)，開展季節(jié)性的安全大檢查，組織反事故措施計劃及安全技術(shù)措施計劃的實施，以保證人身、設(shè)備的安全。
      七、抓好設(shè)備管理和檢修管理工作，主持編制全廠檢修計劃。
      八、組織全廠生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)施的定期檢修和日常維護工作。
      九、加強技術(shù)管理工作，負責制訂、修改和批準以生產(chǎn)崗位責任制為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，并檢查和監(jiān)督執(zhí)行。
      十、抓好全廠生產(chǎn)工人、值長和工程技術(shù)人員的在職培訓工作，主持技術(shù)考核。
      十一、經(jīng)常深入現(xiàn)場，深入群眾，聽取有效辦法及時檢查、了解人員思想情況，設(shè)備技術(shù)狀況，安全經(jīng)濟運行情況及各項生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。
      十二、組織領(lǐng)導技術(shù)資料及技術(shù)檔案的收集、整理、存檔和使用工作。
      十三、負責完成廠長及其它上級領(lǐng)導交給的任務(wù)。
      副廠長考核辦法
      副廠長是在廠長全面領(lǐng)導下，負責全廠安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作，直接指揮有關(guān)職能部門完成各項任務(wù)，地位舉足輕重，故為規(guī)范副廠長日常行為，體現(xiàn)企業(yè)形象，特制訂如下考核辦法：
      一、輔助廠長，負責全廠安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作，直接指揮有關(guān)職能部門完成各項任務(wù)，占20分。如發(fā)現(xiàn)不能有力的輔助廠長抓好各項工作，紕漏百出，造成生產(chǎn)車間混亂，一盤散沙局面者，考核其-10分/次——-100分/次。
      二、領(lǐng)導全廠的生產(chǎn)技術(shù)和科學實驗工作，全面提高企業(yè)素質(zhì)為已任，占10分。如發(fā)現(xiàn)不能推行現(xiàn)代化管理，使企業(yè)缺發(fā)生機，體現(xiàn)不出一種朝氣蓬勃的精神面貌者，考核其-5分/次——-20分/次。
      三、促證安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定的完成國家規(guī)定的生產(chǎn)計劃的前提下，不斷的提高生產(chǎn)技術(shù)水平，占10分。如發(fā)現(xiàn)不能正常的完成所規(guī)定的各項生產(chǎn)計劃或有安于現(xiàn)狀，止步不前者，考核其-5分/次——-20分/次。
      四、重點抓好運行管理工作，要加強對運行工作的全面領(lǐng)導，占10分。如不能帶動全廠的經(jīng)濟效益的增長，不能維護企業(yè)利益者，考核其-10分/次——-20分/次。
      五、根據(jù)下達的生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合本廠生產(chǎn)實際，主持編制生產(chǎn)計劃和保證完成生產(chǎn)計劃的技術(shù)，組織措施，占10分。如不能做好生產(chǎn)計劃，完成各項生產(chǎn)計劃的目標，影響到效益者，考核其-5分/次——-20分/次。
      六、定期有效的組織全廠的安全生產(chǎn)，開展季節(jié)性的安全大檢查，組織反事故設(shè)備的安全，占10分。凡無計劃、無目標、盲目工作者，考核其-5分/次——-50分/次。
      七、組織全廠生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)施的定期檢修和加強技術(shù)管理工作，檢查和督促，以生產(chǎn)崗位責任制為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，占10分。如不能建立嚴格的崗位，經(jīng)濟責任制，影響到正常生產(chǎn)運行者，考核其-10分/次——-50分/次。
      八、抓好全廠生產(chǎn)工人，值長和技術(shù)人員的在職培訓工作，主持技術(shù)考核，占5分。如對思想教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓、理論考核等方面管理，動態(tài)反饋工作不到位者，考核其-5分/次——-10分/次。
      九、經(jīng)常深入現(xiàn)場，深入群眾，采取有效辦法處理所存在的問題，占10分。如發(fā)現(xiàn)不能認真聽取匯報，督促檢查工作，對工作存在的問題，不能及時解決者，考核其-5分/次——-20分/次。
      十、組織技術(shù)資料及技術(shù)檔案的收集、整理、存檔和使用工作，占5分。如組織不到位者，考核其-5分/次——-10分/次。
      車間主任崗位職責
      一、車間主任在總工的直接領(lǐng)導下進行工作，全面負責所屬企業(yè)分管專業(yè)的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工作。
      二、負責收集、整理、分析運行資料和有關(guān)試驗報告，研究和推廣先進操作方法，總結(jié)交流各運行班值的先進經(jīng)驗，負責對自己所管專業(yè)的技術(shù)革新和技術(shù)改造工作。
      三、負責向運行人員講解規(guī)程、設(shè)備構(gòu)造、操作技術(shù)和理論知識。
      四、審核分析運行日志、日報、化驗、試驗報告，檢查運行記錄和各種表記，隨時糾正和調(diào)整不合理的運行參數(shù)和操作方法，并進行指導。
      五、參與反事故演習，在發(fā)生事故時，應(yīng)到現(xiàn)場協(xié)助處理，參加各種不安全情況和事故的調(diào)查與分析。
      六、經(jīng)常了解和掌握運行情況和設(shè)備狀態(tài)，督促、檢查、指導設(shè)備缺陷的消除工作。
      七、有權(quán)制止危害人身和設(shè)備安全的一切違章操作。
      八、有權(quán)處理運行中的技術(shù)問題。
      九、積極完成所屬企業(yè)生產(chǎn)部交辦的其他任務(wù)。
      車間主任考核辦法
      一、車間主任在總工的直接領(lǐng)導下進行工作，全面負責專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工作。占20分。在工作過程中如不認真負責，影響生產(chǎn)進程，每發(fā)現(xiàn)一次，考核-10分——-20分。
      二、負責收集整理分析運行資料和有關(guān)試驗報告，研究和推廣先進操作方法，總結(jié)交流各運行班值的先進經(jīng)驗。對所管專業(yè)設(shè)備進行技術(shù)革新和技術(shù)改造，占10分。如達不到者，每發(fā)現(xiàn)一次，考核-3分——-5分。
      三、負責向運行人員講解規(guī)程、設(shè)備構(gòu)造、操作技術(shù)和理論知識。占15分。凡因工作拖拉、耽誤工作，不能及時、準確的向運行人員講解，每發(fā)現(xiàn)一次，考核-2分——-15分。
      四、審核分析運行日志、日報、化驗、試驗報告，檢查運行記錄和各種表記，隨時糾正和調(diào)整不合理的運行參數(shù)操作方法，并進行指導。占5分。若工作不認真，不能及時發(fā)現(xiàn)錯誤參數(shù)的，考核-2分——-3分。
      五、參與反事故演習。在發(fā)生事故時，應(yīng)到現(xiàn)場協(xié)助處理，參加各種不安全情況和事故的調(diào)查并作出分析。占15分。凡因工作不認真，考慮不全面，弄虛作假，導致事故者，考核其-10分——-15分，并按事故性質(zhì)及程度處罰當事人300元——1500元。
      六、經(jīng)常了解和掌握運行情況和設(shè)備狀態(tài)，督促、檢查、指導設(shè)備缺陷的消除工作。占5分。若工作懶散，檢查不仔細、不到位，未能及時消除設(shè)備中的缺陷，每發(fā)現(xiàn)一次，考核其-1分——-3分。
      七、嚴格制止危害人身和設(shè)備安全的一切違章操作。占20分。若出現(xiàn)違章操作，不予制止，造成危及人身和設(shè)備安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一次，考核-15分——-20分。
      八、認真處理運行中的技術(shù)問題。占5分。對工作不認真，未能及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)運行中違規(guī)或不合理的技術(shù)問題，每發(fā)現(xiàn)一次，考核-1分——-3分。
      九、積極完成生產(chǎn)部交辦的其他任務(wù)。占5分。凡不服從領(lǐng)導指揮，不聽從領(lǐng)導安排，不能積極配合領(lǐng)導工作者，考核-2分——-3分。
      統(tǒng)計管理員崗位職責
      一、在生產(chǎn)部的直接領(lǐng)導下開展工作。
      二、負責生產(chǎn)報表的統(tǒng)計、整理、上報、存檔工作。
      三、負責統(tǒng)計、整理、月、季、大、小修情況，材料計劃匯總上報，考勤匯總上報等工作。
      四、負責全廠的技術(shù)檔案和技術(shù)資料保管工作，并組織全廠生產(chǎn)所需規(guī)程，記錄本、匯錄表的復印供應(yīng)工作。
      五、根據(jù)生產(chǎn)計劃完成情況，向有關(guān)單位和廠領(lǐng)導提供統(tǒng)計資料。
      六、完成生產(chǎn)部的其它任務(wù)。
      統(tǒng)計管理員考核人法
      為了規(guī)范統(tǒng)計管理人員的日常行為，和遵守職業(yè)道德，同時提高自身素質(zhì)，特制定此考核辦法。
      一、統(tǒng)計管理人員隸屬生產(chǎn)部直接領(lǐng)導，占20分。如發(fā)現(xiàn)不服從領(lǐng)導安排，不能顧全大局，頂撞領(lǐng)導者，考核其-20分/次——-50分/次。
      二、認真搞好本職工作范圍內(nèi)的統(tǒng)計、管理、上報和存檔工作，占20分。
      1、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計嚴重出錯，或不能按時完成統(tǒng)計上報者，考核其-10分/次——-20分/次。
      2、如發(fā)現(xiàn)整理不完善，上報不及時者，考核其-10分/次。
      三、統(tǒng)計管理工作是生產(chǎn)需求的一道保障，占15分。
      1、如發(fā)現(xiàn)有思想懈怠，工作拖拉者，考核其-10分/次——-20分/次。
      2、如統(tǒng)計管理出現(xiàn)紕漏，而誤導生產(chǎn)甚至造成損失者，考核其-5分/次——-30分/次。
      四、統(tǒng)計管理人員負責全廠技術(shù)檔案和技術(shù)資料保管工作，并且要嚴格保密，占25分。
      1、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，外泄公司技術(shù)機密者，考核其-10分/次——-20分/次，直到撤職、解雇等處分。
      2/人次。
      （7）嚴禁打架斗毆，在工作崗位發(fā)現(xiàn)一次雙方各考核-10分/人次，在崗位外發(fā)現(xiàn)一次雙方各考核-5分/人次。
      （8）遵守國家法律和廠內(nèi)制度，若違犯一次，根據(jù)情節(jié)輕重考核-10分/次——-100分/人次，直至警告、處分、開除等。
      （9）堅守工作崗位，做到精力集中，每發(fā)現(xiàn)一次睡覺、脫崗、離崗、竄崗考核-3分/人次。
      （10）愛護公共設(shè)施，嚴禁在公共場所亂寫亂畫、損壞公物每發(fā)現(xiàn)一次考核-3分/人次，并清理干凈，賠償損失。
      二、基礎(chǔ)管理
      1、交接班：
      所有交接班人員必須進行正點交接，接班人員正點未到者考核-2分/人次，正點后每延長1分鐘考核-1分/人次，直至-30分/為止；交班人員必須正點交接后離開，每提前1分鐘考核-1分/人次，直至-30分為止。
      2、表報記錄：
      表報記錄是設(shè)備運行分析的依據(jù)，各崗人員必須用“仿宋”體正點認真地如實填寫，每發(fā)現(xiàn)一人次未正點填寫考核-1分/人次；每弄虛作假一次考核-5分/人次；每亂涂亂寫一次考核-1分/張次；每丟失一張考核-2分/張次。
      3、定期切換試驗：
      定期切換試驗是能否保證機組安全完好的有力手段，因此運行人員必須嚴格執(zhí)行。
      （1）鍋爐副司爐每星期一9：00對主汽門應(yīng)關(guān)開2-3圈，否則考核-1分/次；鍋爐主汽門、給水旁路門每星期三9：00應(yīng)關(guān)開2-3圈，否則考核-1分/次；定期排污每天8：00進行一次，不按操作規(guī)程考核-2分/次，引起設(shè)備損壞，每次考核-20分/次；每班校對水位一次，否則考核-2分/次；沖洗水位一次，否則考核-2分/次。
      （2）汽機司機每星期二9：00對汽輪機自動主汽門關(guān)開2-3圈，否則考核-1分/次；指揮信號每班接班3分鐘后進行試驗，否則考核-1分/次，每月15日對汽輪油泵進行試驗。
      汽機副司機每星期二9：30對截汽門、主蒸汽母管聯(lián)絡(luò)門（未并汽不準）進
      4***0府谷縣宇超煤電化有限責任公司 2×12MW發(fā)電項目巡回檢查制度
      （試行）
      一、各級值班人員和管理人員必須有高度的責任感，嚴肅認真地搞好巡回檢查工作。
      二、巡回檢查人員必須由責任值班人員執(zhí)行，不得由實習人員、徒工或其它人代替。
      三、巡回檢查人員應(yīng)隨身攜帶必要的工具和用具（如電筒、聽棒、門鉤和其它檢測工具等），檢查的方式為根據(jù)設(shè)備運行特點看、聽、抹、嗅和試，但要執(zhí)行安全規(guī)程。
      四、巡回檢查的內(nèi)容重點是設(shè)備是否安全正常運轉(zhuǎn)，運轉(zhuǎn)設(shè)備是否有異音、振動、打火、發(fā)熱、滲漏等，發(fā)現(xiàn)缺陷及時向上一級值班人員匯報并及時解決。
      五、巡回檢查的路線
      1、（1）電氣主值（副值）：主控儀表、操作屏一繼電保護屏、電度表屏—直流屏（蓄電池）——發(fā)電機勵磁機——電纜層——發(fā)電機出線間——空冷器——10KV開關(guān)柜—勵磁柜——主變—35KV開關(guān)柜。
      （2）主廠用電工（副電工）：廠變——汽機房所有動力箱、電機及電纜、操作盤等——380V配電室——鍋爐房所有動力箱、電機及電纜、操作盤等——鼓、引風機、除塵器、高低壓柜及除塵變壓器——循環(huán)水泵房所有電機、電纜、操作盤---水化車間所有動力箱、電機及電纜、操作盤---集中水泵房所有動力箱、電機及電纜，操作盤---廠房、廠區(qū)主控照明。
      （3）電氣班長為（1）+（2）
      2、（1）汽機司機（副司機）：汽輪機---發(fā)電機---高加---低加---油箱---直流油泵---水環(huán)真空泵---電動油泵---冷油器---空冷島---主蒸汽管道主給水管道、凝結(jié)水管道---除氧器、連續(xù)排污、定期排污擴容器---控制室熱控盤。
      （2）司泵：空冷島---循環(huán)水泵---凝結(jié)泵----給水泵---管路和操作盤。（3）汽機班長為（1）+（2）
      3、（1）鍋爐司爐：爐本體---排污管路---爐頂水位計、主蒸汽管路、減溫器、過熱器集箱---爐本體所有檢查門、所有防爆門---控制室控制盤。
      （2）副司爐：煙囪---引風機---脫硫塔---鼓風機---緩沖罐。（3）助手：所屬鍋爐衛(wèi)生、除塵器、放渣放灰。（4）鍋爐班長為（1）+（2）+（3）（5）輸煤：動轉(zhuǎn)輸送機、減速機、提升機
      4、化學：
      （1）主值（副值）：鹽溶解池---軟化器---反滲透過濾器---中間泵、鹽泵---除鹽箱---軟水箱
      （2）司泵：集中水泵房---集中水池---涼水塔，一天去深井泵房一次。（3）化學班長：（1）+（2）
      （4）熱工班長：汽機儀表，汽機熱控盤及汽輪發(fā)電機儀表---鍋爐熱控盤---鍋爐本體儀表及電極點水位計----循環(huán)水泵房儀表---水化儀表——集中水泵房儀表
      5、巡回檢查時間：
      接班前30分鐘一次，交班前30分鐘一次，本班最少兩次。
      工作票制度
      一、在電氣設(shè)備或熱力機械設(shè)備上檢修工作必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所部分）（熱力機械部分）有關(guān)工作票的規(guī)定。
      二、工作票要統(tǒng)一編號，不得有漏號、重號和無號；并要統(tǒng)一保管，未經(jīng)編號的工作票不準使用。
      三、電氣一、二種工作票及熱力工作票的工作內(nèi)容、設(shè)備名稱及工作特點和設(shè)備編號必須填寫詳細，能夠清楚完整地表達檢修界線和工作內(nèi)容。
      四、未按工作票時間要求未開工者，要重辦工作票；工作項目到規(guī)定時間也未完成，工作負責人應(yīng)到許可人處辦理延期工作手續(xù)方可進行工作。
      五、在檢修工作中如工作負責人有變動或工作內(nèi)容更改，必須重新辦理工作票。
      六、工作許可人在辦理工作許可手續(xù)時應(yīng)嚴格審查工作票安全措施欄內(nèi)所填寫的安全措施是否可靠，是否齊全及是否可行。并按照要求逐項作好安全措施，全部安全措施工作完后會同工作負責人到現(xiàn)場進行檢查，看是否有遺漏，確認無誤后方可允許開工。
      七、工作票應(yīng)用黑色或藍色筆填寫，不準使用紅色筆和鉛筆，對于拉合、停送、投、退、開、關(guān)等關(guān)鍵字和開關(guān)刀閘、閥門、設(shè)備編號不得涂改，如涂改原票作廢，并蓋藍色“作廢”印章。
      八、工作票辦理后，工作許可人應(yīng)將工作票編號，工作內(nèi)容，工作負責人姓名及許可開工時間填寫在工作票登記簿上。
      九、值班發(fā)現(xiàn)工作人員違反規(guī)程或任何危及工作人員安全的情況，應(yīng)向工作負責人提出改正意見，必要時可暫時停止工作，并報告上級。
      十、工作結(jié)束后，工作負責人應(yīng)會同工作許可人到現(xiàn)場檢查，工作人員是否已撤離現(xiàn)場，工作場地是否已清理干凈。并由運行人員按工作要求，拆除全部安全設(shè)施，并在工作票終結(jié)欄內(nèi)填寫安全措施已全部拆除，工作負責人和工作許可人方可在工作票上簽字辦理工作結(jié)束手續(xù)，并加蓋紅色“已執(zhí)行”印章。
      十一、工作負責人為：所屬檢修設(shè)備的車間負責人、檢修主值、副值、工作許可人、值長。
      十二、需執(zhí)行工作票制度的檢修內(nèi)容有：
      1、電氣第一種工作票：
      （1）在高壓設(shè)備上工作，需要將該設(shè)備停電或部分停電，以及進行高壓試驗工作時。
      （2）在高壓室內(nèi)的二次線或照明回路上工作，需要將高壓設(shè)備停電或做安全措施時。
      （3）凡是在高壓設(shè)備上或者在其它電氣回路上工作，以及鄰近高壓設(shè)備工作，需要裝設(shè)遮欄時。
      （4）電力電纜需要停電工作。
      2、電氣第二種工作票（1）帶電作業(yè)
      （2）控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上工作。（3）二次回路上的工作。（4）轉(zhuǎn)動中的發(fā)電機、勵磁機。
      （5）非當值值班用絕緣棒和電壓互感器，用鉗形電流表測高壓回路的電流。（6）在帶電設(shè)備外殼上工作。
      （7）更換表計或試驗表計，無需將高壓設(shè)備停電時。（8）不需要停電的電力電纜工作。
      3、熱力機械工作票
      （1）計劃檢修的電動轉(zhuǎn)動設(shè)備。
      （2）給水、主蒸汽、凝結(jié)水、循環(huán)水、工業(yè)水、軟化水母管的檢修。
      操作票制度
      一、實行操作票制度是電業(yè)生產(chǎn)杜絕誤操作，嚴防操作事故發(fā)生的重要措施，各級人員均應(yīng)嚴格執(zhí)行。
      二、操作票要統(tǒng)一編號，不得有漏號、重號和無號，并要統(tǒng)一保管，未經(jīng)編號的操作票不準使用。填寫操作票應(yīng)用黑色或藍色鋼筆、簽字筆填寫，不準使用紅色筆和鉛筆。
      三、操作票由操作工人填寫，嚴禁他人代替，填寫時應(yīng)字跡清楚，操作任務(wù)明確，設(shè)備名稱、編號和操作順序正確無誤，操作票不允許涂改，否則作廢。已執(zhí)行的操作票不得撕毀，不得涂改，凡加蓋了藍色印章“作廢”的操作票應(yīng)注明作廢原因。
      四、在事故情況下，值班人員有權(quán)按照現(xiàn)場規(guī)程處理事故，可不必填寫操作票。
      五、在執(zhí)行操作票時應(yīng)做到：
      1、必須根據(jù)值長命令，受令人復誦無誤后執(zhí)行，操作人填寫操作票，監(jiān)護人、班長及值長審批簽字確認無誤后，才允許執(zhí)行操作任務(wù)。
      2、在執(zhí)行操作時應(yīng)對照現(xiàn)場系統(tǒng)圖，按照操作內(nèi)容逐條進行模擬表演。
      3、執(zhí)行操作任務(wù)時應(yīng)嚴格執(zhí)行唱票、復誦制，唱票和復誦態(tài)度必須嚴肅、口齒清楚，聲音宏亮，做到監(jiān)護人未發(fā)命令操作人不動手，操作過程不準干其它無關(guān)的事情，任何人不得催促，干擾操作人員。
      4、監(jiān)護人要切實執(zhí)行監(jiān)護任務(wù)，除個別操作項目操作人發(fā)生困難，必須酌
      5實現(xiàn)春季綠、秋季紅、冬季黃，無干枝、無損枝。
      4、所有廠區(qū)花草要保持春季綠、夏季花、秋季紅、冬季 無干枝、干葉存在，實現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境的優(yōu)美。
      三、廠房環(huán)境
      1、所有廠房外的頂、棚要無雜物、結(jié)灰、結(jié)塵。
      2、所有廠房內(nèi)的場地要經(jīng)常保持干凈、整潔、物品堆放
      有序，工器具存放合理，無結(jié)灰、無結(jié)水、無結(jié)油、無結(jié)煤，無死角。
      3、所有設(shè)備、設(shè)施要經(jīng)常保持設(shè)備本來面目，設(shè)備、設(shè)施的本體、臺板、地面基礎(chǔ)上無油跡、無結(jié)水、無結(jié)灰。
      4、所有廠房墻壁要經(jīng)常保持原有本來面目，無結(jié)灰、無油跡、不亂寫、不亂畫。
      5、所有廠房門窗要經(jīng)常保持明亮、干凈，窗臺、門頂無結(jié)灰、無雜物。
      四、工作要求
      1、廠區(qū)環(huán)境管理人員必須按二項要求，每天在早上7：00前和中午14：00前完成工作，特別是清掃工作不能在上班人員上班期間進行，綠化、澆水工作也不能影響上班人員的正常進行。
      2、廠房環(huán)境各值、各班人員對自己所管設(shè)備、場地根據(jù)三項要求進行工作，特別是在設(shè)備檢修結(jié)束，交接班中嚴格執(zhí)行。
      五、環(huán)境衛(wèi)生工作劃分
      1、廠區(qū)設(shè)專職人員
      2、廠房
      3、門窗：每天0：00—8：00人員根據(jù)《府谷縣宇超煤電化有限責任公司2×12MW發(fā)電項目設(shè)備、場地歸屬范圍》進行清理。
      4、墻壁：每周日各專業(yè)人員由生技部劃分進行清理。
      5、場地、設(shè)備：
      （1）鍋爐全體人員：每班在班長的指揮帶領(lǐng)下，清理鍋爐7m，3.5m夾層，鍋爐0m。
      每天0:00—8:00班在班長的指揮帶領(lǐng)下，本著各爐由各爐人員清理爐頂一次。
      （2）汽機全體人員：每班在班長的指揮帶領(lǐng)下對所屬設(shè)備、閥門、管道及循環(huán)泵、循環(huán)泵坑、換熱站、汽機0m，汽機3.5m進行清理。
      7對保衛(wèi)、衛(wèi)生、巡回、定期、交接班、兩票、表報等制度不執(zhí)行、不認真或弄虛作假的職工檢查發(fā)現(xiàn)后不聞不問，欺上瞞下，老好人作風者，一經(jīng)總經(jīng)理和經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，考核其-10分/人次—-20分/人次。
      2、根據(jù)各自的分工和管理范圍要做到及時、準確。凡因工作拖拉，耽誤生產(chǎn)者，考核其-10分/人次—-100分/人次，直至撤職處分。
      3、搞好當日的運行、檢修管理日志，做到當天工作，當天完成。凡因記載、記錄不及時，引起遺漏，造成損失和矛盾，考核其-5分/人次—-10分/人次。
      二、生產(chǎn)技術(shù)管理
      1、根據(jù)工種不同，對各項技術(shù)要認真學好，熟練掌握，在技術(shù)指導上，不懂不能裝懂。凡在技術(shù)指導與管理上，違反規(guī)程、規(guī)范，背道而施者，考核其-5分/人次—-50分/人次。
      2、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時檢查和發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，并制定相應(yīng)的維護，檢修方案及措施。凡因工作自由散慢，不進入現(xiàn)場檢查指導，無組織、無計劃拖延檢修，影響生產(chǎn)者，考核其-10分/人次—-20分/人次。
      3、認真制定月、季、的的檢修及大修計劃和方案，包括項目、時間、組織措施和安全防范措施。凡因無計劃、無目標，盲目工作者考核-10分/人次—-100分/人次，直至撤職。
      三、安全管理
      1、認真搞好爐、機、電的各種保護，經(jīng)常保持完好、可靠狀態(tài)。凡因保護拒動引起設(shè)備損壞和停產(chǎn)，考核其負責人-20分/次—-100分/次。
      2、嚴格安全考核。凡因工作不細引起人身傷亡、設(shè)備損壞者，考核其負責人-20分/次—-100分/次，直至撤職處理。
      3、認真搞好消防管理，消防器材設(shè)置合理，并保持各種消防設(shè)施完好狀態(tài)。凡設(shè)置不合理，器材不完好，造成上級處罰和設(shè)備事故范圍擴大者，考核負責人-20分/次—-100分/次。
      四、材料計劃及審批管理
      1、認真搞好月、季、年的材料、備件計劃，做到數(shù)量適中，型號準確。凡因工作拖拉，計劃失控，引起生產(chǎn)停運者，考核其-10分/次項—-50分/次項。
      2、嚴格材料、備件的審批，做到數(shù)量準確。凡因?qū)徟卸嗯⒚邦I(lǐng)者，除追回原數(shù)量外，處罰審批人員-10分/次—-50分/次。
      930師）同意，不得任意變更班次，并不得連值兩班。
      2、接班值長必須提前30分鐘進入現(xiàn)場，了解設(shè)備運行情況及查閱記錄，并整隊將所有本值人員帶到各自現(xiàn)場正點進行交接班手續(xù)。當值值長若突然發(fā)病不能工作或因事需暫時離開主控制室時，電氣班長應(yīng)自行代替值長工作。
      3、值長除應(yīng)帶頭嚴格執(zhí)行交接班制度外，并應(yīng)將本值發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時報告廠領(lǐng)導。正在交接時發(fā)生事故時，下一值值長必須聽從上一值值長的領(lǐng)導，下一值值長協(xié)助上一值值長處理事故，在事故告一段落后方可進行交接。
      十一、值長在操作上的職責：
      1、值長在保證安全經(jīng)濟調(diào)度上應(yīng)負如下責任：
      （1）保證完成有功及無功負荷曲線，根據(jù)系統(tǒng)需要及本廠實際情況，調(diào)整周波、電壓。
      （2）根據(jù)值班調(diào)度員命令和本廠情況正確及時的進行鍋爐機組的啟停及停送電工作。
      （3）正確命令和認真監(jiān)督電氣、汽輪機、鍋爐、水化等車間主要設(shè)備的啟停和切換操作。
      （4）注意監(jiān)視機、爐、電的負荷分配。（5）監(jiān)督機、爐、電等主要設(shè)備符合運行規(guī)范。（6）加強化學監(jiān)督，鍋爐排污、疏水和水處理的管理。
      2、值長在當值時若發(fā)現(xiàn)重大缺陷，而本值人員無法消除時，應(yīng)匯報廠有關(guān)領(lǐng)導，值長有權(quán)通知各車間或班組采取有效措施加以消除。
      3、值長有權(quán)檢查各運行人員和運行班長的操作記錄和運行日志，使操作記錄符合生產(chǎn)實際情況。
      4、對本廠的主要設(shè)備及系統(tǒng)進行的一切操作，均應(yīng)按值長的命令執(zhí)行。
      5、凡屬于調(diào)度管轄的一切設(shè)備檢修，均由各單位提出書面的檢修或停電申請，報生產(chǎn)科和生產(chǎn)副廠長（總工程師）簽字，由值長向調(diào)度辦理申請手續(xù)，各單位必須得到值長轉(zhuǎn)告“同意檢修”通知后，方能開始工作。
      6、主要設(shè)備大修后啟動和試運由廠領(lǐng)導負責人主持，值長負責聯(lián)系調(diào)度工作，試運正常后，方能交給值長調(diào)度，值長應(yīng)做好記錄，若系調(diào)度管轄設(shè)備、投運或備用均應(yīng)向調(diào)度報告。
      7、值長為處理事故的直接領(lǐng)導人，當發(fā)生事故時，值長除立即向調(diào)度和有
      2333435良后果者，考核其-5分/次——-10分/次。
      十四、運行班長在值班期間，以非正當理由私自離崗、竄崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者，考核其-2分/次。
      十五、運行班長在值班期間，應(yīng)認真填寫各類表報、記錄，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定填寫各類報表記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者，考核其-2分/次。
      運行人員崗位責任制
      一、運行人員要樹立高度的責任感和愛廠如家的思想，立足本職，胸懷全局，保證設(shè)備的安全經(jīng)濟運行。
      二、運行人員在接到命令時，應(yīng)復誦命令內(nèi)容，在確認無誤后方可進行操作。使用電話時，應(yīng)互通姓名后通話。
      三、運行人員必須遵守勞動紀律，根據(jù)廠里排定的值班表進行值班，值班中要嚴守崗位。若因事必須離開時，應(yīng)得上一級值班人員的同意。值班期間不準干私活，不準互談工作外的話題，不準睡覺，不準喝酒。
      四、運行人員應(yīng)做到勤檢查、勤聯(lián)系、勤分析、勤調(diào)整，做好各項技術(shù)指標的記錄。
      五、運行人員要牢固樹立“安全第一“的思想，認真巡視設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理，不能處理時，應(yīng)采取安全措施，并及時報告值長和上級；并將處理情況及時記錄在登記表上。
      六、運行人員要認真做好定期工作。
      七、做好事故預想，防患于未然。發(fā)生異常或事故時，應(yīng)認真進行分析，正確果斷處理，經(jīng)常保持現(xiàn)場清潔，保持現(xiàn)場圖紙、資料表報的清潔完整。
      主值（司機、司爐）崗位職責
      一、在班長領(lǐng)導下負責主系統(tǒng)的正常運行，并認真執(zhí)行上級的規(guī)定指令。
      二、及時掌握設(shè)備的運行狀況、負荷大小及了解運行方式并做好事故預想。
      三、主值是本機組的技術(shù)權(quán)威，負責主系統(tǒng)的運行分析，執(zhí)行工作票，并負責監(jiān)護及布置安全措施，負責本機組的啟停及日常運行監(jiān)護，安排及指揮工作。
      四、負責設(shè)備的巡檢工作，掌握設(shè)備的缺陷隱患，以及設(shè)備的檢修情況并協(xié)同班長參加檢修后的驗收工作。
      五、主值負責協(xié)助班長了解本班人員的思想情緒，必要時予以糾正、幫助、調(diào)節(jié)。
      六、督促其他運行人員對設(shè)備進行巡檢，并負責區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃。
      七、對本機組設(shè)備應(yīng)做到勤檢查、勤聯(lián)系、勤分析、勤調(diào)整，有權(quán)制止本機組人員的違規(guī)作業(yè)。
      八、做好事故預想，發(fā)生異?；蚴鹿蕰r及時匯報班長，并認真進行分析，正確果斷處理。
      九、發(fā)現(xiàn)缺陷時及時匯報班長，并及時通知檢修解決，認真記錄缺陷。
      十、完成班長交給的各項任務(wù)。
      十一、主值對班組建設(shè)和合理工作有建議的權(quán)利。
      主值（司機、司爐）考核辦法
      為了規(guī)范和嚴明崗位勞動紀律，保證生產(chǎn)的正常運行，特制定本考核辦法。
      一、主值在工作中不服從領(lǐng)導安排指揮者，考核其—5分/次。
      二、主值在工作中對所負責設(shè)備監(jiān)護不到位者，考核其—5分/次。
      三、主值在操作或操作監(jiān)護過程中出現(xiàn)失誤，按情節(jié)嚴重程度，考核其-10分/次——-100分/次。
      四、主值值班期間，在自己所轄主設(shè)備范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃不徹底者，考核其-2分/次。
      五、主值在巡檢過程中，巡檢不認真，有問題未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)問題未及時做出處理或匯報班長者，考核其-5分/次。
      六、在交接班過程中，巡檢不到位，未能發(fā)現(xiàn)“七漏”或其它問題，發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報者，考核其-5分/次。
      -***54647
      四、電視監(jiān)控人員對現(xiàn)場和設(shè)備要經(jīng)常保持干凈整潔，若發(fā)現(xiàn)一次不達要求考核其-3分/次；若未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，致使設(shè)備損壞程度擴大，考核其-10分—--100分/人·次。
      五、電視監(jiān)控人員若有打擊報復行為，每發(fā)現(xiàn)一次考核其-50分/人·次。
      六、電視監(jiān)控人員要進行制度和現(xiàn)場人員設(shè)備配置情況進行考試，若有一次不達80分以上，每降低5分，扣其月工資50元。
      七、電視監(jiān)控人員因工作問題跟別人打架，現(xiàn)場考核其-10分/人·次，場外考核其-5分/人·次。
      八、電視監(jiān)控人員對現(xiàn)場監(jiān)控，必須按照全公司制度規(guī)定范圍進行記載，因不熟悉業(yè)務(wù)，誤記他（她）人或錯記他（她）人，每發(fā)現(xiàn)一次考核其-5分/人·次。
      第三篇：某電廠安全生產(chǎn)管理制度
      某某發(fā)電公司 安全生產(chǎn)管理制度
      第一章 總 則
      第一條 為了認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理工作，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特制定本制度。
      第二條 本制度根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力企業(yè)各級領(lǐng)導人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定》制定。
      第三條 本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產(chǎn)管理的職能，管理內(nèi)容與要求，制度的實施與監(jiān)督檢查。
      第四條 本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理工作。
      第二章 職 責
      第五條 總經(jīng)理職責：
      1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人。全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，負責批準安全生產(chǎn)目標、分級控制指標。
      2、負責審定安全生產(chǎn)重要活動和重要措施，確保安全目標和安全工作計劃的實現(xiàn)。
      3、對各部門的安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況予以考核，并提出相應(yīng)的改進、處理意見。第六條 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責：
      1、負責分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是分管范圍安全生產(chǎn)第一責任人。
      2、協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)管理的目標和工作計劃，主持或參加安全生產(chǎn)分析會議。
      3、協(xié)助總經(jīng)理管理日常安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導公司安全檢查、監(jiān)督與考核工作。
      4、領(lǐng)導安全技術(shù)組織管理工作，落實安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施的實施工作。
      5、支持并指導設(shè)備技術(shù)部及公司三級安全網(wǎng)正常開展工作。
      6、對各部門存在的影響安全生產(chǎn)的問題責令整改，并作出相應(yīng)的處理。第七條 設(shè)備技術(shù)部職責：
      1、設(shè)備技術(shù)部是本制度的歸口管理部門，全面負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，負責監(jiān)督本制度的正確實施。
      2、負責公司生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作。
      3、負責定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況，負責監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動安全保護技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。
      4、負責公司反事故技術(shù)措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。
      5、代表公司行使安全監(jiān)察職權(quán)，負責公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察與獎懲。有權(quán)對各部門存在的不安全因素進行考核及提出限期整改意見，并對整改情況進行監(jiān)督檢查，提出安全獎懲建議。
      第八條 總經(jīng)理工作部職責：
      1、負責公司消防安全管理，對消防工作全面負責。
      2、負責公司交通安全管理工作。第九條 安監(jiān)人員職責：
      1、公司設(shè)專職安全監(jiān)察人員，負責對公司安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理。在業(yè)務(wù)上受設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導，直接對總經(jīng)理負責。
      2、有權(quán)調(diào)查和了解事故有關(guān)情況，索取、查閱有關(guān)資料。
      3、有權(quán)參加新、改、擴建工程的設(shè)計審查和投產(chǎn)驗收，以是否達到三同時和是否達到安全運行標準進行檢查，具有一票否決權(quán)。
      第十條 各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，負責本部門的安全生產(chǎn)和日常安全管理工作，組織部門安全教育培訓及對日常工作監(jiān)督考核，指導、支持本部門安全員開展工作，確保本部門各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照公司的要求組織開展各項安全生產(chǎn)活動。有權(quán)對本部門的安全生產(chǎn)情況進行考核，對未完成安全生產(chǎn)目標的班組、個人提出處理意見。
      第十一條 各生產(chǎn)部門設(shè)專職安全員，班組設(shè)兼職安全員，形成三級安全網(wǎng)。部門、班組安全員負責部門、班組的安全監(jiān)督管理工作。
      第十二條 各級領(lǐng)導、管理、安監(jiān)人員有權(quán)制止各類違章。
      第三章 管理內(nèi)容與方法
      第十三條 安全生產(chǎn)管理目標
      1、全公司不發(fā)生重大設(shè)備損壞和人身重傷及以上事故。
      2、部門控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生事故和人身重傷。
      3、班組控制異常和人身未遂，不發(fā)生障礙和人身輕傷。第十四條 安全教育管理
      1、每年要制訂出安全教育和安全培訓計劃，內(nèi)容包括：各級領(lǐng)導的專業(yè)教育培訓，安監(jiān)人員的教育培訓，特殊工種的教育培訓，新工人的三級安全教育等。
      2、從事公司生產(chǎn)運行、檢修、管理工作的特殊工種，應(yīng)經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門考試合格后，持證上崗。
      3、每年按教育培訓計劃，由人力資源部負責組織，定期進行安全教育和安全工作規(guī)程的考試，不合格的限期補考。
      4、公司使用的臨時工、外包工、外來人員要進行安全教育和安全知識的學習，經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
      5、班組要定期開展安全技術(shù)問答，開展反事故演習活動。
      6、部門要定期舉辦現(xiàn)場安全教育培訓活動，開展多種形式的安全教育。
      7、嚴格執(zhí)行公司《安全教育管理制度》。第十五條 安全大檢查
      1、全公司季節(jié)性安全大檢查，由總經(jīng)理或生產(chǎn)副總經(jīng)理親自負責安排、布置、發(fā)動工作，設(shè)備技術(shù)部根據(jù)公司領(lǐng)導要求列出檢查內(nèi)容和計劃，負責組織并監(jiān)督安全大檢查全過程，春、秋季各組織一次，其他專題性安全大檢查，應(yīng)根據(jù)政府部門、上級部門布置或結(jié)合公司具體情況進行。
      2、春季安全大檢查除按要求檢查的重點外，應(yīng)結(jié)合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問題進行檢查，并進行保護裝置、電氣絕緣等定期試驗和預防性試驗。
      3、秋季安全大檢查應(yīng)結(jié)合防寒、防凍、防火及防小動物進行檢查。
      4、安全大檢查的重點是：查規(guī)章制度、查安全管理、查安全思想、查現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備。
      5、季節(jié)性和專題性安全大檢查，必須做到目的明確，計劃措施得力，各級安全第一責任人到位，親自組織全員參加，結(jié)束時應(yīng)將檢查出的問題，整改措施落實到人，工作總結(jié)報設(shè)備技術(shù)部，設(shè)備技術(shù)部負責把公司情況總結(jié)報公司領(lǐng)導、上級有關(guān)部門，并存檔。
      6、要調(diào)動職工的積極性，做到邊檢查邊整改，重大設(shè)備缺陷要及時消除，一時消除不了的應(yīng)列入停機、停電消缺計劃，指定專人負責，限期消除。
      第十六條 安全活動
      1、公司各部門、班組要堅持每周四安全活動日制度，每次時間不少于2小時，運行班組利用學習日安排活動，活動內(nèi)容主要為分析班組一周來的安全情況，學習上級安全文件、事故通報、公司《安全經(jīng)濟綜合月報》等，并結(jié)合本部門、班組的不安全事件，分析原因，制訂出切實可行的防范措施。
      2、各部門每月召開一次安全生產(chǎn)暨安全網(wǎng)會議，由部門安全員或部門安全第一責任人主持，總結(jié)上月安全情況，研究、安排下一步安全生產(chǎn)工作。
      3、每月舉行一次公司安全分析例會，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、安全員參加，由設(shè)備技術(shù)部主辦，會議內(nèi)容為總結(jié)當月安全生產(chǎn)情況，布置下月重點工作。
      第十七條 安全匯報制度
      1、發(fā)生設(shè)備事故、一類障礙、二類障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設(shè)備缺陷，應(yīng)立即逐級匯報有關(guān)領(lǐng)導，同時報告設(shè)備技術(shù)部。
      2、設(shè)備技術(shù)部得到報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查，初步弄清事故真象，發(fā)生人身輕傷、主設(shè)備停運以上不安全情況，及時通報有關(guān)上級部門。
      3、班組安全員每周將本班情況匯報部門安全員，部門安全員每月匯總后向設(shè)備技術(shù)部匯報，特殊情況隨時匯報。
      4、設(shè)備技術(shù)部每月將公司不安全情況以《安全經(jīng)濟綜合月報》的形式向公司通報，并按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》、《績效管理制度》規(guī)定進行考核。
      5、事故報告
      1）各類事故調(diào)查報告按公司《事故調(diào)查管理制度》的規(guī)定按時報設(shè)備技術(shù)部。2）各部門安全情況月報表于次月2日報設(shè)備技術(shù)部，包括安全分析、兩票統(tǒng)計、安全情況統(tǒng)計、違章統(tǒng)計、裝置性違章統(tǒng)計等內(nèi)容。
      第十八條 信息反饋
      1、為全面吸取教訓，事故發(fā)生后，除按規(guī)定及時將事故情況上報上級部門和政府安全生產(chǎn)主管部門外，還應(yīng)將事故信息反饋到與事故有關(guān)的科研、設(shè)計、制造等單位，必要時可邀請有關(guān)上級部門派人參加事故調(diào)查。
      2、為了搞好安全生產(chǎn)管理工作，共同接受教訓，揚長避短，應(yīng)及時向有關(guān)兄弟單位，同類企業(yè)傳遞安全管理信息，交流安全管理情況。
      3、對上級部門、政府部門下發(fā)的各類安全文件、通報，經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理閱批后，及時下發(fā)到有關(guān)部門組織學習。
      4、各部門應(yīng)及時向設(shè)備技術(shù)部傳遞各類安全報表和統(tǒng)計信息。
      5、設(shè)備技術(shù)部應(yīng)按照公司有關(guān)檔案管理規(guī)定，按時將聲像等安全管理資料進行歸檔。第十九條 安全生產(chǎn)的獎懲管理
      1、安全生產(chǎn)應(yīng)貫徹獎懲結(jié)合的原則，對安全生產(chǎn)做出貢獻的單位和個人，應(yīng)給予獎勵，由于違章作業(yè)，工作失職，違章指揮造成事故的責任者應(yīng)視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節(jié)十分嚴重者且已觸犯法律由司法機關(guān)依法處理。
      2、對于安全生產(chǎn)工作中弄虛作假隱瞞事故真象，安全管理不負責任等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
      3、具體獎懲規(guī)定按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》執(zhí)行。
      第四章 檢查與考核
      第二十條 公司領(lǐng)導和各職能部門應(yīng)組織貫徹實施本制度，并達到制度的規(guī)定。第二十一條 職能部門及專業(yè)人員，應(yīng)負責組織對本制度的實施進行指導、監(jiān)督、檢查。
      第二十二條 對不符合制度的行為進行糾正和處理，按照公司有關(guān)規(guī)定，對責任部門相關(guān)人員進行考核。
      第五章 附 則
      第二十三條 本制度適用于某某發(fā)電公司。第二十四條 本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。
      第二十五條 本制度由某某發(fā)電公司設(shè)備技術(shù)部負責解釋。
      第四篇：電廠安全培訓管理制度實施細則
      電廠安全培訓管理制度實施細則
      1、各級領(lǐng)導必須參加上級主管部門組織的安全教育和考試。對新聘任的各級領(lǐng)導，必須經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責的學習等安全教育與考試。
      2、每年年初組織一次有本單位生產(chǎn)技術(shù)人員、管理人員、兼職安監(jiān)員和各班組長及運行值長參加的安全教育培訓與考試，此項工作由分公司經(jīng)理（副）負責。
      3、利用會議室，用以宣傳貫徹總公司、分公司等上級領(lǐng)導單位有關(guān)安全生產(chǎn)文件，吸取兄弟單位的經(jīng)驗教訓，觀看事故錄象專輯等對職工進行安全教育。
      4、每年汛前即五月份，應(yīng)組織全體生產(chǎn)人員學習安全工作規(guī)程，安全生產(chǎn)管理制度并考試。考試合格者，方可上崗工作，并將考試成績記入個人教育培訓檔案。
      5、對新進公司的人員（包括合同工、臨時工、實習人員）必須進行時間不少于三天的三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可分配到現(xiàn)場參加工作。
      5.1公司級：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)；國家電力公司有關(guān)電力生產(chǎn)、建設(shè)的規(guī)程、規(guī)定；總公司、分公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神；本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；本公司安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)特點，主要危險及要害部位；一般安全生產(chǎn)防護知識和機、電設(shè)備方面的安全知識；本公司人身、設(shè)備安全事故案例。
      5.2部門級：本部門從事生產(chǎn)的特點性質(zhì)和安全生產(chǎn)情況；主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求；本部門工作場所主要危險點，特種作業(yè)場所及有毒有害作業(yè)場所的安全注意事項等。
      5.3班組級：維護部門及運行部門安全生產(chǎn)情況，工作性質(zhì)及范圍；本工種使用的機械、電氣設(shè)備、安全工器具的性能，作用和使用方法；本電站工作環(huán)境、事故多發(fā)場所及危險場所；講解安全操作規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程等，講解崗位責任制和有關(guān)安全注意事項；個人防護用品、用具的正確使用和保管方法。
      5.4運行人員必須經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程制度的學習、現(xiàn)場見習和跟班實習并分階段進行現(xiàn)場規(guī)程考試和實際操作技能考核，合格后方可正式上崗。
      5.5檢修、試驗人員必須經(jīng)過檢修、試驗規(guī)程的學習和跟班實習，并經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。
      6、對從事電氣、起重、焊接、高處作業(yè)等特殊工種的人員，必須進行專業(yè)操作技術(shù)培訓和安全規(guī)程學習，經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取證后，方可上崗獨立操作。對上述人員每年十月份進行一次定期考核，不合格者，收回證件，停止作業(yè)，待重新考試合格取證后，方可繼續(xù)上崗工作。
      7、生產(chǎn)中采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、職工調(diào)換工種等，必須進行適應(yīng)新崗位、新的操作方法、新的檢修工藝的安全技術(shù)教育和必要的實際操作訓練，并經(jīng)考試合格。
      8、在崗檢修、試驗、運行人員應(yīng)定期進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術(shù)問答、事故預想等現(xiàn)場
      培訓活動。
      9、離開運行崗位三個月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可再上崗工作。
      10、所有生產(chǎn)人員必須利用安全活動（運行每個倒班一次、維護每周一次）熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法；公司所在職職工必須掌握消防器材的使用方法。
      11、對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未逐事故的責任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責成其學習有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。
      12、公司安全監(jiān)察部門運用安全錄象、幻燈、電視、計算機多煤體、廣播、板報、實物、圖片展覽、以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識，進行有針對性、形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。
      實施細則：
      1實施公司、部門、值（班組）三級安全教育是確保安全生產(chǎn)的一項重要措施，全公司各部門要積極配合，充分發(fā)揮各級人員的主觀能動性，搞好三級安全教育工作。安全教育工作有生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師領(lǐng)導，經(jīng)理部門和
      第五篇：電廠安全生產(chǎn)管理制度
      電  廠  安  全  生  產(chǎn)  管  理  制  度      年 月 日                    目錄    電廠安全生產(chǎn)管理制度 2  6、電廠的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求 6  一、電廠應(yīng)建立事故應(yīng)急救援的指揮機構(gòu)。其結(jié)構(gòu)規(guī)定如下 37  三、預測事故擴散影響范圍及潛在危險性的評估 38  四、應(yīng)急救援預案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓練 39  一、組織機構(gòu) 40  二、機構(gòu)職責 40（一）安全管理部門安全生產(chǎn)責任制 40（二）各人員職責 42  1.1.1組長 42  a.負責全廠的安全生產(chǎn)工作，并于每月召開安全生產(chǎn)會議 42  b.落實安全生產(chǎn)所需的資金，保證安全生產(chǎn)所需資源充足 42  c.任命安全生產(chǎn)管理員 42  d.負責與安全生產(chǎn)監(jiān)督部門聯(lián)絡(luò) 42  1.1.2副組長職責 42  2.1組員（安全生產(chǎn)管理員）42  2.1.1專職安全生產(chǎn)管理員 42  2.1.2兼職安全生產(chǎn)管理員 42    電廠安全生產(chǎn)管理制度       為了加強電廠的安全生產(chǎn)管理，保證電廠安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。
      一、安全生產(chǎn)檢查制度?  ?電廠必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括：
      1．設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
      2．規(guī)定的安全措施是否落實；
      3．所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；
      4．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
      5．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
      6．操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。（二）日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：???  ??????? 1．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；
      2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
      3．生產(chǎn)場所是否符合安全要求；
      4．安全通道及安全疏散門是否暢通。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由電廠每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、集體宿舍等，分別進行檢查。
      車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
      二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度   為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保電廠安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。
      (1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關(guān)部門驗收備案。
      (2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。
      (3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。
      (4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。
      (5)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務(wù)的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。
      三、安全事故隱患整改制度  1、電廠安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。
      2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。
      3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購。
      4、整改后必須經(jīng)電廠安全生產(chǎn)主管部門或電廠安全管理員驗收合格，方能投入使用。
      四、安全培訓教育制度??    1、本電廠廠長、經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育，確保有資格上崗。2、本電廠新招員工上崗前必須進行廠部、車間、班組安全知識教育。員工在電廠內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。3、電廠對全體職工必須進行安全培訓教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。4、本電廠特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
      5、各類安全教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書,每兩年由發(fā)證單位復審一次。五、生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施????   1、電廠必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。
      2、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。3、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應(yīng)根據(jù)化學危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。5、電廠不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。6、電廠的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：（1）生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好；
      （2）發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設(shè)備，應(yīng)采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產(chǎn)場所的噪聲強度應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準的規(guī)定》；
      （3）各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；
      電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；
      在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備；
      （4）電廠對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。六、安全生產(chǎn)值班制度  1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時聯(lián)系。
      2、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰，直到開除。
      3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區(qū)各處巡查。
      4、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。
      七、動火作業(yè)管理制度  1、本制度中的動火作業(yè)是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業(yè);2、在廠范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少35呎(10米)，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準備好應(yīng)急的消防器材，然后向安全組申請危險作業(yè)許可證;3、安全組在發(fā)出危險作業(yè)許可證之前，要以作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，依據(jù)許可證上所列之項目逐條核對無誤，確認不會由此引發(fā)火警事故后，才能發(fā)出危險作業(yè)許可證;4、動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應(yīng)的消防滅火措施，例如準備水、滅火筒等，以便發(fā)生火警時，能迅速滅火;5、動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設(shè)施及走火通道;6、在動火作業(yè)過程中，安全組要全程監(jiān)督，防止發(fā)生火警事故;7、安全組有權(quán)制止有危險的動火作業(yè);8、動火作業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現(xiàn)場，并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘，防止留有火種，引起后患;對不申請危險作業(yè)許可證而進行動火作業(yè)的人員(或部門)，除通報批評外，并自行承擔由此造成的一切事故責任。八、施工現(xiàn)場安全管理制度  為了進一部提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的管理水平，保障職工的生命安全和施工作業(yè)的順利進行，特制定以下制度：
      1、貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。
      2、開工前，在施工組織設(shè)計(或施工方案)中，必須有詳細的施工平面布置圖，運輸?shù)缆?，臨時用電線路布置等工作的安排，均要符合安全要求。
      3、現(xiàn)場四周應(yīng)有與外界隔離的圍護設(shè)置，入口處應(yīng)設(shè)置施工現(xiàn)場平面布置圖，安全生產(chǎn)記錄牌、工程概況牌等有關(guān)安全的設(shè)備。
      4、現(xiàn)場排水要有前全面規(guī)劃，排水溝應(yīng)經(jīng)常清理疏通，保持流暢。
      5、道路運輸平坦，并保持暢通。
      6、現(xiàn)場內(nèi)材料堆放必須按現(xiàn)場布圖規(guī)定的地點分類堆放整齊穩(wěn)固。作業(yè)中留置的木材、鋼管等剩余材料應(yīng)及時清理。
      7、施工現(xiàn)場的安全施工，如安全網(wǎng)、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動。
      8、施工現(xiàn)場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規(guī)定進行。
      9、用火用電和易爆物品的安全管理，現(xiàn)場消防設(shè)施和消防責任制度等應(yīng)按消防要求周密考慮和落實。
      10、現(xiàn)場臨時搭設(shè)的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。
      九、生產(chǎn)班組安全活動制度  1、生產(chǎn)班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導本班組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮。
      2、班前要對所使用的機械機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。
      3、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并建立記錄臺帳，每天由值班長進行記錄。
      4、班前安全活動記錄，應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。
      5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。
      6、遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
      7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。
      8、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。
      9、按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設(shè)施的高空，懸崖和陡破施工前必須系好安全帶，高空作業(yè)不得往下投擲物料。
      10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。
      11、在施工現(xiàn)場，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井子架、龍門架和隨吊盤上下。
      12、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置，防護設(shè)施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。
      十、特種設(shè)備使用制度  1、特種設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識，加強特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。
      2、各設(shè)備使用地點、場所應(yīng)設(shè)置安全警示標志，嚴格履行出入人員登記手續(xù)，安全管理人員、操作人員，一律按規(guī)定登記進入。凡進入危險場所其他人員(包括領(lǐng)導檢查、外來參觀、設(shè)備維保、設(shè)備檢測人員)進入，應(yīng)由本單位或部門負責人批準，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，進入后嚴格遵守相關(guān)制度，不得操作特種設(shè)備。其他人員不得進入上述地點、場所。
      3、依據(jù)《條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱  患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負責人報告。
      4、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標準要求，以及設(shè)備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定，具體內(nèi)容可參考《特種設(shè)備操作規(guī)程》)和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
      5、各使用部門應(yīng)加強特種設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，對特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應(yīng)當置于或者附著于該安全附件的顯著位置，并送交安監(jiān)部門備案。
      6、設(shè)備使用部門應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。各設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗檢測機構(gòu)做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設(shè)備檢驗結(jié)論，通知各使用部門做好設(shè)備及安全附件的維修、維護工作，以保證特種設(shè)備的安全狀況等級和使用要求。對設(shè)備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應(yīng)建立檔案記錄留存。
      7、單位根據(jù)設(shè)備使用情況，定期(至少每月進行一次)組織安全檢查和巡視，并做出記錄。各部門特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當對所屬特種設(shè)備的使用狀況進行檢查(但每月不少于一次)，發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理;情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告相關(guān)部門。
      8、特種設(shè)備如存在嚴重事故隱患，或無改造、維修價值，或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，應(yīng)及時予以報廢，并由工程部門向縣或市級特種設(shè)備監(jiān)察科辦理注銷手續(xù)。
      十一、特種作業(yè)人員管理制度      1、對本單位特種作業(yè)人員經(jīng)常進行安全生產(chǎn)教育，防止產(chǎn)生麻痹思想，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
      2、對從事特種作業(yè)人員定期進行安全生產(chǎn)知識的培訓，每年培訓不少于二次。
      3、對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗。
      4、從事特種作業(yè)人員要定期進行實戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
      5、未持有特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓機構(gòu)的培訓，合格后方可上崗作業(yè)。
      6、特種作業(yè)人員在工作中要嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
      十二、廠內(nèi)機動車安全管理制度  1、電廠廠區(qū)范圍內(nèi)行駛、作業(yè)的機動車輛，車輛的裝備、安全防護裝置及附近應(yīng)齊全有效，車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應(yīng)符合有關(guān)標準和規(guī)定。
      2、電廠應(yīng)建立、健全廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)章制度。車輛應(yīng)逐臺建立安全技術(shù)管理檔案。
      3、廠內(nèi)機動車輛應(yīng)在當?shù)貏趧有姓块T辦理登記，建立車輛檔案，經(jīng)勞動行政部門對車輛進行安全技術(shù)檢驗合格，核發(fā)牌照，并進行檢驗。
      4、車輛駕駛?cè)藛T需參加勞動行政部門組織的考核，取得《廠礦企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛證》。
      5、電廠廠內(nèi)機動車輛管理制度，應(yīng)符合原勞動部《廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)定》，車輛應(yīng)符合其‘‘安全技術(shù)要求”。機動車駕駛員應(yīng)符合《廠礦企業(yè)機動車輛駕駛員安全技術(shù)考核標準》的規(guī)定。
      生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施????   電廠必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)場所必須符合如下要求：???      1、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。2、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。3、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應(yīng)根據(jù)化學危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施；
      4、電廠不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。5、電廠的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：（1）生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好；
      （2）發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設(shè)備，應(yīng)采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產(chǎn)場所的噪聲強度應(yīng)符合《工業(yè)電廠噪聲衛(wèi)生標準的規(guī)定》；
      （3）各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；
      電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；
      在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備；
      （4）電廠對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。十三、安全生產(chǎn)會議記錄制度  1、本單位每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄，并由專人負責記錄歸納，傳達落實。
      2、對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要內(nèi)容不準漏記或錯記。
      3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，各部門任何人不能打折扣。
      4、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗找出教訓，制定次年安全生產(chǎn)工作計劃。
      5、年終結(jié)束，匯總本單位，安全生產(chǎn)會議記錄，裝訂成冊入檔。
      十四、防雷防靜電安全管理制度  為了貫徹“安全第一，預防為主，防治結(jié)合”的方針，加強雷電防靜電災(zāi)害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，各單位應(yīng)結(jié)合本單位的實際情況，制定本單位的防雷防靜電安全管理制度。
      1、成立防雷防靜電安全領(lǐng)導小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產(chǎn)責任人和具體的聯(lián)絡(luò)辦事人員。
      2、制定雷電災(zāi)害應(yīng)急預案，在最短時間內(nèi)做到組織領(lǐng)導到位、技術(shù)指導到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災(zāi)情。
      3、建立健全雷電災(zāi)害報告制度，在遭受雷電災(zāi)害后應(yīng)及時向上級部門和氣象主管機構(gòu)報告災(zāi)情，并協(xié)助氣象主管機構(gòu)組織做好雷電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。
      4、有專人負責關(guān)注氣象部門發(fā)出的雷暴預報，并及時告知有關(guān)部門和人員。
      5、為確保防雷設(shè)施安全有效，各單位應(yīng)加強對防雷防靜電設(shè)施的檢查維護，如發(fā)現(xiàn)防雷設(shè)施損壞的，應(yīng)及時告知所在市（區(qū)）的防雷檢測所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所提出檢測申請，積極配合做好防雷設(shè)施定期檢測工作。
      6、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)報建，通過防雷裝置設(shè)計審核后方可進行施工，投入使用前要經(jīng)過防雷驗收合格。
      7、要加強防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護技能，制定相應(yīng)的防范措施。
      8、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究有關(guān)單位和責任人的法律責任。
      十五、臨時工安全管理制度  因生產(chǎn)需要使用臨時工時，用人單位應(yīng)提前申請報公司綜合部，經(jīng)批準后方可雇用。
      1、雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。
      2、臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產(chǎn)知識教育。
      3、必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協(xié)議并注明安全責任。
      4、臨時工必須遵守公司內(nèi)各項管理規(guī)定，不得隨意串崗。
      5、臨時用人單位負責臨時工的日常管理，其它有關(guān)管理部門有權(quán)對臨時工的違章行為進行處罰。處理結(jié)果通知公司綜合部及有關(guān)部門，罰款可直接從雇用臨時工單位扣除。
      6、臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門，如遇特殊情況，須經(jīng)審查批準，并按要求做好安全保密工作。
      7、違反公司管理規(guī)定的臨時工，經(jīng)教育不改者應(yīng)解除雇傭關(guān)系。
      十六、公司安全獎懲制度  為加強安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市及集團有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責任制，參照 《府谷泰達煤化有限責任公司安全生產(chǎn)獎懲實施細則》并結(jié)合股份公司實際情況特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
      獎勵?????  ??? 1、全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的。
      4、在安全教育培訓中工作突出的。
      5、各級主管領(lǐng)導能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認真貫徹安全生產(chǎn)五同時的。
      6、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。
      7、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人及單位，股份公司將視情節(jié)予以獎勵。處罰? ??? 根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對直接領(lǐng)導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。
      2、接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位200元罰款。3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金。5、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報。6、對出現(xiàn)事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。
      十七、傷亡事故管理規(guī)定?   1、勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故，事故單位必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。2、發(fā)生職工傷亡事故后，事故單位負責人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告有關(guān)部門。
      3、發(fā)生因工傷亡事故或職業(yè)病的單位，應(yīng)當自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動部門提交事故調(diào)查報告和填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動安全部門確認后，電廠持《職工工傷確認表》到社會勞動保險部門領(lǐng)取工傷保險金。
      十八、事故調(diào)查處理制度  1、發(fā)生事故，任何人不準隱瞞不報，或不如實上報。
      2、事故調(diào)查報告公司留存一份，同時上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
      3、事故調(diào)查所需數(shù)據(jù)、資料，公司各部門必須全力配合，協(xié)助調(diào)查。
      4、對于事故責任人要有獎懲，必須再培訓的則由安全生產(chǎn)管理員培訓，合格后方能上崗。
      十九、消防安全管理制度   消防安全教育培訓制度   一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內(nèi)容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
      二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。
      三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務(wù)消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓。
      五、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。
      六、公司通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。
      防火巡查檢查制度  一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。
      二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。
      三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
      四、檢查部門應(yīng)將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應(yīng)按通知要求及時整改火災(zāi)隱患。
      五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。
      安全疏散設(shè)施管理制度  一、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。
      二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散標志。
      三、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
      四、車間、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。
      五、各部門負責人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標志和應(yīng)急照明設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
      消防設(shè)施器材維護管理制度  一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。
      二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。
      三、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
      四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
      五、公司按照《機關(guān)、團體、電廠、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應(yīng)急照明等消防那軋器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。
      火災(zāi)隱患整改制度  一、公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。
      二、消防安全責任人或消防安全管理人應(yīng)每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及相應(yīng)的整改措施，確保安全生產(chǎn)。
      三、公司各部門收到火災(zāi)隱患整改同時后，應(yīng)抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施，一時無法整改的部門應(yīng)落實防范措施，保障消防安全。
      四、火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改的部門或有關(guān)負責人應(yīng)將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。
      五、對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災(zāi)隱患，公司負責整改的部門應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災(zāi)隱患整改復函，報送公安消防機構(gòu)。
      用火用電安全管理制度  一、公司應(yīng)嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。
      二、用電安全管理：1嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉，否則安全部將對責任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
      三、用火安全管理：
      1、嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向保衛(wèi)科等相關(guān)部門申請“動火許可證”，外包施工通過發(fā)包單位代辦申請。
      2、作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近4米半?yún)^(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向保衛(wèi)科借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。外包施工單位動用滅火器應(yīng)承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應(yīng)照價進行賠償并承擔責任.3、如屬在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定將辦理申請會簽到作業(yè)點所在單位經(jīng)理級（含）以上主管人員，申請單位需派人現(xiàn)場監(jiān)督、保衛(wèi)科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
      4、在保證安全，又不影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)的前提下，要求在申請“動火作業(yè)申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業(yè)區(qū)嚴禁夜間動火。
      5、節(jié)假日現(xiàn)場加班出勤時的動火作業(yè)會簽和核準，依第4電執(zhí)行?，F(xiàn)場公休期間的動火作業(yè)應(yīng)事先申請，由施工單位派人負責監(jiān)護，如果是由承包商動火作業(yè)，則由發(fā)包單位派人負責監(jiān)護。
      6、未辦理“動火作業(yè)許可證”擅自動火作業(yè)者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除；
      外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續(xù)后再施工。
      易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度  一、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
      二、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應(yīng)分隔存放。
      三、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進行登記。
      四、庫存物品應(yīng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。
      五、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員隨意入內(nèi)。六、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
      滅火和應(yīng)急疏散預案演練制度  一、公司應(yīng)加強滅火、應(yīng)急疏散預案的制定工作，每年應(yīng)對公司有關(guān)變更情況進行全面修訂。
      二、公司應(yīng)按照滅火和應(yīng)急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。
      三、進行消防演練時，應(yīng)當設(shè)置明顯標識并事先告知演練范圍人員。
      四、滅火和應(yīng)急疏散預案內(nèi)容包括：組織機構(gòu)（滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組、安全防護救護組）；
      報警和接警處置程序；
      應(yīng)急疏散的組織程序和措施；
      撲救初起火災(zāi)的程序和措施。
      燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度  一、安裝和維修電氣設(shè)備必須由專門電工按規(guī)定進行實施，新設(shè)、增設(shè)、更換電氣設(shè)備必須經(jīng)過主管部門、保全機修部門、環(huán)安部檢驗合格后投入使用。
      二、電氣設(shè)備和線路要定期檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理。
      三、儲存燃氣的庫房，應(yīng)嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。
      四、保衛(wèi)科對提供和使用燃氣的部門，實行定期和不定期的抽查，對抽查的結(jié)果應(yīng)記錄存檔。
      五、對使用燃氣和電氣設(shè)備的有關(guān)人員，公司應(yīng)定期進行教育培訓，以提高有關(guān)人員的消防安全意識。
      六、每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設(shè)施進行定期檢測。
      消防安全工作考評和獎懲制度  一、公司將把平時演練情況、業(yè)務(wù)學習情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。
      二、每公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。
      三、對未依規(guī)定履行職責的部門和個人，將給予相應(yīng)處理。
      四、對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故的行為，將依法給予處理。
      高低壓配電室防火制度  一、高低壓配電室應(yīng)保持清潔干燥，要有良好的通風，禁止吸煙及明火作業(yè)。
      二、高低壓配電室電氣設(shè)備的各種接地安全保護裝置必須經(jīng)常保持完整、準確、靈敏、有效。
      三、變壓器、電纜等帶油設(shè)備不得滿油，經(jīng)常檢查各部件的功能和運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施，并及時修復。
      四、每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設(shè)備的接地零線，每年要檢測一次。
      五、要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告和整改。
      六、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，避免產(chǎn)生短路。
      倉庫防火制度  一、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火，并設(shè)明顯標志牌。
      二、倉庫內(nèi)部照明用燈，應(yīng)使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。
      三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。
      四、嚴禁使用電熱器。
      五、各種滅火器材，消防設(shè)施不得擅自動用。
      六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關(guān)閉電源，鎖門離開。
      七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
      八、未經(jīng)許可，無關(guān)人員不準進入倉庫。
      電、氣焊防火制度  一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準獨立操作。
      二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。
      三、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
      四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離。
      五、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。
      六、電焊機地線不準接在建筑物、機器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設(shè)立專用地線，不得借路。
      七、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
      八、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患；
      在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內(nèi)反復檢查，以防暗燃發(fā)生。
      九、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護。
      車間消防安全生產(chǎn)“十不準”  一、不準在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè)。
      二、不準占用疏散通道。
      三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
      四、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。
      五、不準隨便動用消防器材，非機修人員不準擅自拆裝機器設(shè)備。
      六、不準無證上崗操作危險機臺。
      七、故障設(shè)備未修好前，不準使用。
      八、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
      九、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
      二十、電廠外包工程安全生產(chǎn)制度  一、本規(guī)定所稱外包施工，是指本單位將生產(chǎn)工作、檢修安裝等工程和勞務(wù)交由其他單位或個人在生產(chǎn)經(jīng)營單位區(qū)域內(nèi)完成的行為。
      二、本單位對外包施工單位的安全管理實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，在本單位區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)，履行以下職責：
      （一）審核外包施工單位的工商營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)工程項目的施工資質(zhì)；
      （二）對外包施工單位的員工進行審核登記；
      （三）簽訂工程項目業(yè)務(wù)合同和生產(chǎn)安全協(xié)議書，明確各自的安全職責、權(quán)利和義務(wù)。
      （四）對外包施工單位的施工過程實行全面安全監(jiān)管，對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場統(tǒng)一協(xié)調(diào)，及時處置各類突發(fā)事件。
      本單位根據(jù)合同約定，對外包施工單位收取一定比例的安全風險預備金，用于搶險救災(zāi)和善后處理所需資金。
      三、外包施工單位必須落實安全生產(chǎn)責任，服從生產(chǎn)經(jīng)營單位的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，并履行以下職責：
      （一）建立安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全管理機構(gòu)，并按規(guī)定配備專兼職安全管理人員；
      （二）遵守生產(chǎn)經(jīng)營單位制訂的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，結(jié)合本行業(yè)和施工實際逐級簽訂安全責任書，建立健全考核獎懲制度，確保有效落實；
      （三）員工上崗作業(yè)必須進行“三級”安全教育，特種作業(yè)人員必須經(jīng)法定的培訓機構(gòu)培訓考核合格，做到持證上崗；
      （四）實行專人巡查制度，對重點部位作業(yè)時必須辦好安全審批手續(xù)，并派專人現(xiàn)場監(jiān)護；
      （五）應(yīng)當為作業(yè)人員配備合格的勞動防護用品，并按規(guī)定穿戴。
      （六）在進行動火、高空、帶電、煤氣等危險作業(yè)時，應(yīng)堅持工作票制度，并制訂安全技術(shù)措施。
      四、外包施工單位在作業(yè)過程中所使用的設(shè)備、工具等必須在工程合同中明確來源和使用規(guī)定的內(nèi)容，確保安全性能可靠，對特種設(shè)備按規(guī)定檢測檢驗。
      五、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為外包施工單位提供安全可靠的作業(yè)條件。施工前，對作業(yè)場所的安全條件由雙方進行確認。
      六、生產(chǎn)經(jīng)營單位和外包施工單位必須對作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底，并配備專職的監(jiān)護人員，落實監(jiān)管責任。
      七、在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，雙方必須按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定及時上報。
      八、違反本規(guī)定的，按照國家法律法規(guī)對事故責任單位和有關(guān)責任人員依法處理。
      二十一、電廠勞動用品發(fā)放管理制度  一、勞動保護用品發(fā)放  ??1.1?勞動保護用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機械設(shè)備的安全防護及對塵毒有害物質(zhì)的治理。
      1.2?員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標準規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標準規(guī)定的領(lǐng)用需部門負責人批準。
      1.3?員工對領(lǐng)用的防護用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。
      1.4?為更好的開展勞動保護，預防工傷事故及職業(yè)病，工作時間穿戴工作服及使用防護用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護用品，按違章作業(yè)處理辦法進行處罰。
      1.5?培訓人員、代培實習人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所需用的防護用品，由負責單位按防護安全要求標準規(guī)定自行解決，不屬公司發(fā)放范圍。車間部門可領(lǐng)、買一部份需備借用的防護用品并自行管理。
      二、防護用品使用標準及其它規(guī)定  ??2.1?領(lǐng)用防護用品按不同工種、不同工作環(huán)境、不同勞動條件及不同勞動強度，規(guī)定發(fā)放標準及使用期限。（詳見各工種防護用品發(fā)放標準及使用規(guī)定）2.2?根據(jù)公司生產(chǎn)情況，在使用期限上要有所區(qū)別，不能強求統(tǒng)一，做到基本合理，特殊情況按“1.2”執(zhí)行。
      2.3?因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學、下崗一個月以上，一般勞保用品停發(fā)。
      2.4?新調(diào)入本公司員工依據(jù)調(diào)令，由本單位安全員帶領(lǐng)至生產(chǎn)辦，由生產(chǎn)辦對其進行三級安全環(huán)保教育后，方可納入本單位管理，辦理個人領(lǐng)用防護用品。
      二十二、電廠安全用電管理制度   一、為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)國家和市政總公司的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實際情況，制定本公司用電管理制度，望各單位組織有關(guān)人員認真學習。
      第一條；
      用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產(chǎn)預防為主的方針，安全生產(chǎn)，人人有責。各級行政第一責任人是安全生產(chǎn)第一責任者，各級領(lǐng)導必須以身作則，各級安全管理部門及人員要認真負責，嚴格按規(guī)程進行監(jiān)督檢查。
      第二條：電工作人員必須具備下列條件：
      １、電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務(wù)和工作性質(zhì)，熟悉安全操作規(guī)程和運行維修操作規(guī)程，并經(jīng)考試合格取得操作證后方可參加電工工作。
      ２、凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專門培訓，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導批準方可參加帶電作業(yè)。
      ３、實習人員和臨時參加電工工作的人員須經(jīng)領(lǐng)導批準方可參加帶電作業(yè)。
      ４、供電工作人員應(yīng)加強自我保護意識，自覺遵守供電，安全、維修規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時應(yīng)立即制止。
      ５、電氣工作人員應(yīng)掌握觸電解救法  二、安全防護用品的作用與管理  1、設(shè)備運行檢修人員用安全防護用品有：工作手套、絕緣鞋、長袖工作服、電工所使用的工具等。
      2、安全防護用品設(shè)專人保管并負責監(jiān)督檢查，保證其隨時處于備用狀態(tài)，防護用品應(yīng)存放在清潔、干燥、陰涼的專用柜中。
      3、設(shè)備運行人員及檢修人員要進行專業(yè)安全防護教育及安全防護用品使用訓練。
      三、低壓帶電作業(yè)  1、低壓帶電工作應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護，使用絕緣柄的工具工作時應(yīng)站在干燥的絕緣物上或穿低壓絕緣鞋進行，并戴絕緣手套和安全帽，必須穿長袖衣工作服，嚴禁作用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣等工具，低壓接戶應(yīng)隨身攜帶低壓驗電筆。
      2、在變臺或有閉式刀閘上拆搭接戶線應(yīng)指定熟練工人操作，保持對帶電體的安全距離。
      四、現(xiàn)場配電安裝及檢查  1、施工現(xiàn)場和生活設(shè)施以及加工廠地的供、用電工程，凡設(shè)立期限超過半年以上的，均應(yīng)按正式工程安裝。
      2、柱上變臺宜裝設(shè)圍欄，室外地上變臺必須裝設(shè)圍欄，圍欄要嚴密，并應(yīng)在明顯單位懸掛“高壓危險”警告牌，圍欄內(nèi)應(yīng)設(shè)有操作臺。
      3、變臺圍欄內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得種植任何植物，變臺外廊4米之內(nèi)不得碼放材料、堆積雜物等。
      五、用電管理獎懲制度  １、對嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真落實電工班長責任制，內(nèi)無責任事故的單位給予用電安全獎勵2000元；
      ２、對于各項自檢記錄齊全，標牌齊全，能支持按規(guī)定使用勞保用品的無違章行為的單位每年獎勵2000元；
      ３、對于能夠及時發(fā)現(xiàn)嚴重違章行為消除重大用電隱患的個人一次性獎勵1000—5000元；
      4、每發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程的行為，用電管理制度執(zhí)行不嚴格的操作者罰款100元；
      5、對于現(xiàn)場或辦公室、宿舍電器線路安裝不合規(guī)格者罰款100元；
      6、對于不按要求安裝電器設(shè)備造成電氣設(shè)備損壞或存在重大隱患的人員罰款1000元；
      7、無證人員善自安裝或拆除帶電設(shè)備的人員及違章指揮人員各罰款2000元。
      二十三、危險作業(yè)場所管理制度  1、各單位必須建立健全施工現(xiàn)場危險作業(yè)申報、審批制度，加強對危險作業(yè)的管理。
      2、危險作業(yè)必須編制嚴密的施工組織設(shè)計（或施工方案），并經(jīng)審核批準后，方可組織施工。
      施工前，應(yīng)對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術(shù)交底，并認真對作業(yè)場所進行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全裝置靈敏可靠。
      3、高空作業(yè)應(yīng)衣著靈便，不得攀登腳手架、物料提升機或乘吊籃上下，工具材料嚴禁向下拋擲；
      交叉作業(yè)，要保證隔離防護棚牢固嚴密。
      4、深基礎(chǔ)、人工挖孔樁施工前必須進行現(xiàn)場勘察，摸清作業(yè)環(huán)境條件，要充分考慮地下可能出現(xiàn)的地下水、流砂、淤泥、有毒氣體、塌方、漏電、斷繩、落物等諸多不安全因素，保證各類裝置完好、靈敏可靠，人工挖孔樁作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)每班不得超過2小時。
      5、臨時用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝、拆除、維修必須由專業(yè)電工完成，搬運、移動用電設(shè)備，必須切斷電源并做妥善處理后進行，停用的機械設(shè)備必須切斷電源并鎖好開關(guān)箱。非電工人員嚴禁亂動電氣設(shè)備。在潮濕、危險場所作業(yè)，必須使用安全電壓。
      6、嚴禁機械設(shè)備帶“病”運轉(zhuǎn)，塔式起重機、施工升降機、物料提升機等大型機械設(shè)備的安裝、拆卸、頂升、加節(jié)等工作，必須編制專項施工組織設(shè)計（施工方案），由具備相應(yīng)資質(zhì)等級的專業(yè)隊伍完成。
      7、各種氣瓶的運輸、儲存、使用，應(yīng)嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，有防火、防爆、防曬、防劇烈震動措施，距離明火10m以上。
      8、現(xiàn)場動火應(yīng)按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，要指定專人監(jiān)護。高空施焊，要清除下方及周圍易燃易爆物品，并用阻燃板接住火花。
      9、在強腐蝕、放射性場所作業(yè)時，必須保持防護設(shè)施的安全、有效；
      鍋爐、壓力容器安裝、維修作業(yè)時，必須加強通風。
      10、起重吊裝作業(yè)，必須充分做好準備，四周不得有障礙物，保證起重機械設(shè)備、吊具及安全裝置的靈敏和受力部件、索具的可靠，每次作業(yè)前須經(jīng)試吊檢驗。
      11、裝卸爆破器材要白天進行，性質(zhì)相抵觸、滅火方法不同的爆炸物品不得同車運輸和同庫存放。爆破前要設(shè)警戒線、發(fā)出信號，待危險區(qū)域人員全部撤到安全地點后，方可實施爆破作業(yè)，爆破完畢，經(jīng)檢查確認安全后，方可解除警戒。
      12、拆除作業(yè)，必須編制專項施工組織設(shè)計（施工方案），嚴禁順序顛倒，不得傷及毗鄰，腳手架和模板拆除應(yīng)按設(shè)計，遵循先搭后拆、后搭先拆、非承重先拆、承重后拆的原則，嚴禁向下拋擲。
      13、吊架、挑架、掛架、模板支撐系統(tǒng)和高度15m以上落地腳手架的搭設(shè)，必須編制專項施工組織設(shè)計（施工方案），有經(jīng)過審核、批準的設(shè)計計算書、相應(yīng)的操作規(guī)程和安全措施。
      14、現(xiàn)場各種腳手架、臨建、洞口臨邊防護、模板工程、基坑支護、臨時用電、物料提升機、施工升降機、塔式起重機及施工機具搭設(shè)安裝完成后，必須經(jīng)驗收合格方可投入使用，驗收單必須有量化的驗收內(nèi)容，簽字手續(xù)齊全。
      二十四、設(shè)備檢修安全管理制度     為了保證本單位建立檢修組織、準備、安全，電氣焊和電氣安全，拆除、完工驗收等工作程序的規(guī)范，特制定本制度，該制度適用于公司所有檢修過程中的職業(yè)健康和安全管理。
      一、較大項目檢修，全公司或車間大修必須成立大修指揮部，需有安全部門參加。
      二、做好檢修計劃的編制工作，各車間（部門）大修計劃由車間提出補充方案，工程部進行審核平衡，報分管付總經(jīng)理批準。
      三、檢修計劃編制，項目要齊全，內(nèi)容要詳細，責任要明確，措施要具體，凡二人以上的項目要指定一人負責安全。
      四、工程部、檢修部門負責人，要對檢修任務(wù)、檢修質(zhì)量、檢修安全負全部責任，向檢修人員交待清楚任務(wù)、質(zhì)量要求、應(yīng)采取的安全措施，做到思想落實、組織落實、手續(xù)落實、安全措施落實。
      五、各車間（部門）的大、中修，對有關(guān)檢修項目安全措施，必須嚴格執(zhí)行，不能馬虎。
      六、臨時指揮部負責人在檢修前，要組織檢修人員做好檢修機具準備，做到機具齊全、安全可靠，對起重吊裝工具等設(shè)備進行檢查試驗，確保整個檢修過程的安全。
      七、檢修易燃易爆有毒有害、腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備，檢修前的清洗置換工作由所屬車間負責。
      八、檢修人員對檢修項目要進行檢查、核對，由崗位和班組長介紹情況，全部符合要求，才可進行施工。
      九、檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規(guī)程和各種安全技術(shù)規(guī)程。（高空作業(yè)、土方工程、吊裝作業(yè)等）。
      十、凡對機電傳動部份的設(shè)備檢修，必須辦理工作票，必須切斷電源，拆除傳動皮帶，并要懸掛“禁止合閘”的警告牌。
      十一、凡貯罐、設(shè)備管道檢修，要在已切斷的物料管道閥門設(shè)“禁止開動”的警告牌。
      十二、一切參加檢修人員必須服從指揮，做到 “四不施工”：
      1、檢修安全措施不落實不施工；
      2、起重設(shè)備工具不合格不施工；
      3、高空作業(yè)和多層次交叉作業(yè)無防護措施不施工；
      4、沒有明確檢修任務(wù)不施工。
      十三、做到“四不拆”：設(shè)備帶壓不拆；
      傳動設(shè)備電源未斷不折；
      設(shè)備高溫過冷不拆；
      工具不合格不拆。
      十三、從事有毒有害系統(tǒng)檢修和事故搶修，要備好防護器具和急救藥品，以備急用，并要有專門的監(jiān)護人員。
      十四、檢修現(xiàn)場的器材物品要放置整齊、穩(wěn)固、保持通道暢通；
      預留孔洞、坑溝要設(shè)護欄或蓋板；
      因施工需要被破壞的安全防護裝置及其它設(shè)施要及時修復。
      十五、經(jīng)檢查檢修項目、檢修質(zhì)量全部符合檢修標準，驗收簽字后方可撤除懸掛的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己認為有電，有物料，檢修生產(chǎn)單位不得進入設(shè)備以及檢查傳動裝置。
      十六、檢修驗收結(jié)束，對檢修計劃和檢修工作票等，應(yīng)由承辦單位保存，其保存期限不應(yīng)少于三個月。
      二十五、起重機械管理制度   為了加強起重機械的管理，保證起重機械的正常運行和安全生產(chǎn)，特制定本制度。
      一、本管理制度適用于橋式起重機、門式起重機、裝卸橋（塔）式起重機、門座式起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、載貨升降機、卷揚機、電動葫蘆等。不適用于鐵路起重機、礦山井下提升設(shè)備、載人起重設(shè)備等。
      二、電廠應(yīng)根據(jù)起重機械的種類、數(shù)量和復雜程度，在設(shè)備動力管理部門設(shè)立專職或兼職的工程技術(shù)人員負責起重機械的管理工作。
      三、使用單位應(yīng)建立必要的起重機械檢修維護、定期檢驗、操作、安全規(guī)程和交接班制度等規(guī)章制度。
      四、必須對起重機械逐臺進行登記和建立設(shè)備檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)包括產(chǎn)品合格證、質(zhì)量證明書、圖紙等原始技術(shù)資料，以及運行記錄、歷次技術(shù)檢驗報告、大修理、改變原設(shè)計性能和重大事故記錄等。
      五、各種不同規(guī)格型號的起重機械都要按GB6067－85《起重機械安全規(guī)程》的規(guī)定裝設(shè)相應(yīng)的安全保護裝置，塔式起重機要加足配重。各種鋼絲繩的選擇、使用和報廢亦必須符合規(guī)程要求。
      六、起重機械的工作地點要有足夠的照明和吊運通道，并應(yīng)與附近的設(shè)備、建筑物和電氣線路等保持規(guī)定的安全距離。
      七、起重機械實行專責制，每臺起重機械都要由專人負責使用管理。
      八、操作人員對所使用的起重機械必須做到“四懂三會”（懂性能、懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。并進行專門培訓，經(jīng)完全部門考試取得合格證后方能操作。
      九、新購置起重機械時，必須選購取得制造許可證的專業(yè)制造廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，安全保護裝置要齊全。并有完整的合格證。
      十、使用單位對起重機械進行重大改造或改變原設(shè)計性能時，必須根據(jù)《起重機設(shè)計規(guī)范》拿出改造方案、設(shè)計圖紙、計算書和質(zhì)量保證措施，并經(jīng)廠主管部門和主管廠長或總工程師批準，報當?shù)貏趧硬块T備案。
      十一、使用單位應(yīng)定期對起重機械進行技術(shù)檢查和檢驗，檢查和檢驗的周期與內(nèi)容按GB6067085《起重機械安全規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。
      十二、新安裝、經(jīng)過大修理或改變原設(shè)計性能的起重機械，使用前必須進行靜載試驗和動載試驗等技術(shù)檢驗，經(jīng)設(shè)備動力管理部門、安全部門和使用部門共同鑒定驗收合格，并經(jīng)主管廠長或總工程師批準后方可使用。
      二十六、電廠事故緊急救援預案制度  生產(chǎn)電廠將制訂本單位的事故應(yīng)急救援預案，加強對危險源和危險部位的管理和檢查，使生產(chǎn)過程中的風險降到最低程度。為了在重大事故發(fā)生時能及時予以控制，有效地組織搶險和救災(zāi)，防止事故的擴大，生產(chǎn)電廠將對本單位的危險場所和部位進行危險源安全評價。對所有被確定為重大危險源的部位和場所，應(yīng)事先對可能發(fā)生的重大事故的狀態(tài)和定量進行預測，評估事故發(fā)生后的危害大小、人員傷亡情況、設(shè)備破壞和財產(chǎn)損失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的火災(zāi)、爆炸，有毒有害物質(zhì)的擴散對周圍地區(qū)可能造成危害程度的預測。依據(jù)預測，提前制訂重大事故應(yīng)急措施方案，組織、培訓搶險隊伍和配備救援所需的裝備、器材，以便在重大事故發(fā)生后，能及時按預訂方案進行實施，在較短時間內(nèi)使事故得到  控制，或按照正確的方法和程序進行救助和疏散人員，防止事故擴大，造成不必要的損失。
      一、電廠應(yīng)建立事故應(yīng)急救援的指揮機構(gòu)。其結(jié)構(gòu)規(guī)定如下：
      1．指揮系統(tǒng)及其職責(1)制訂應(yīng)急指揮組織系統(tǒng)圖。(2)熟知有關(guān)應(yīng)急救援方面的立法文件和規(guī)范規(guī)定。
      2．指揮領(lǐng)導機構(gòu)及其職責(1)指揮領(lǐng)導小組及其職責：a、負責“應(yīng)急救援預案”的制訂、修訂和完善工作。b、負責組建應(yīng)急救援專業(yè)隊伍。c、負責組織排險隊、救援隊、醫(yī)護隊的實際訓練等工作。d、負責建立通信與警報系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護方面的裝備、物資。e、負責督促做好事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。(2)應(yīng)急救援指揮部及其職責a、發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。b、向上級部門、當?shù)卣陀燕弳挝煌▓笫鹿实那闆r。c、必要時向當?shù)卣陀嘘P(guān)單位發(fā)出緊急救援請求。d、負責事故調(diào)查的組織工作。e、負責總結(jié)事故的教訓和應(yīng)急救援經(jīng)驗。
      3．指揮部人員分工總指揮負責組織電廠的應(yīng)急救援指揮工作。副總指揮協(xié)助總指揮負責應(yīng)急救援的具體指揮工作。安全部門負責人協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報及事故處置工作。保衛(wèi)部門負責人負責滅火、警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作。生產(chǎn)部門負責人：負責事故處置時生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)度工作事故現(xiàn)場通訊聯(lián)系和對外聯(lián)系。機電部門負責人：協(xié)助總指揮負責工程搶險、搶修工作的現(xiàn)場指揮。
      二、建立事故應(yīng)急救援的各種保障  1．通信保障：包括有線、無線、警報、協(xié)同通訊的組成、任務(wù)和有關(guān)信號規(guī)定，保證完好暢通、聯(lián)絡(luò)無誤。
      2．運輸保障：包括救援車輛編號、數(shù)量，明確任務(wù)要求。
      3．搶險物資保障包括搶險搶救裝備物資的種類、數(shù)量、編號等要求。
      4．治安保障包括治安人員的任務(wù)分工，重點警戒目標區(qū)的劃分，保證道路交通的安全暢通。
      三、預測事故擴散影響范圍及潛在危險性的評估  1．根據(jù)危險品性質(zhì)評估危險性根據(jù)危險源所涉及的危險品的性質(zhì)、生產(chǎn)工藝過程、氣象條件、地理位置等，估計可能發(fā)生的事故類型和影響范圍。如事故涉及化學品，則要估計其毒性、揮發(fā)性、擴展性、氧化速度、可釋放量及預測其濃度等。
      2．根據(jù)生產(chǎn)工藝流程進行潛在危險性的評估對每一個已確定的危險目標要做出潛在危險性的評價。即一旦發(fā)生事故，可能引起的后果，可能對周圍設(shè)備、生產(chǎn)工藝、環(huán)境帶來的危害及其范圍。預測可導致事故擴大的發(fā)生途徑，按可能擴大范圍的危險性大小排序，確定應(yīng)急救援搶險目標，控制事故的發(fā)展。
      四、應(yīng)急救援預案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓練  1．建立相應(yīng)的規(guī)章制度為了能在事故發(fā)生后，迅速、準確、有效地進行搶險救護的工作，必須制訂應(yīng)急救援預案的規(guī)章制度，做好各項準備工作。對全電廠職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援常識教育，落實崗位責任制。同時還應(yīng)建立以下相應(yīng)制度：
      (1)值班制度：建立24小時值班制度，夜班由行政值班和生產(chǎn)調(diào)度負責，如有問題及時處理。(2)檢查制度：每月由電廠應(yīng)急救援指揮小組結(jié)合生產(chǎn)安全工作，檢查應(yīng)急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(3)例會制度：每季度由事故應(yīng)急救援指揮小組組織召開一次指揮小組成員和各救援隊伍負責人會議，檢查上季度工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進。
      2．加強對救援隊伍的培訓指揮小組要從本電廠的實際出發(fā)，針對危險源可能發(fā)生事故，每年至少組織一次模擬救援訓練演習。一旦發(fā)生事故，指揮機構(gòu)能正確指揮，各救援隊伍能根據(jù)各自任務(wù)及時有效地排除險情，控制并消滅事故，搶救傷員，做好應(yīng)急救援工作。
      二十七、電廠職工勞動保護制度  一、電廠必須建立符合國家規(guī)定及電業(yè)行業(yè)的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。二、電廠應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。三、電廠應(yīng)做好未成年工的特殊保護工作，禁止招用未滿16周歲的童工和在校學生，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。
      四、電廠應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
      二十八、電廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)制度  一、組織機構(gòu)：
      組  長：***  副組長：*** ***  成  員：*** *** *** ***    二、機構(gòu)職責（一）安全管理部門安全生產(chǎn)責任制  1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，法規(guī)和規(guī)范，在電廠法定代表人和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責電廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
      2、負責組織開展各種安全活動，對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育；
      3、嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有關(guān)安全規(guī)定，組織制訂本電廠安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
      4、參加安全技術(shù)措施，安全技術(shù)專項方案的審核，現(xiàn)場機械設(shè)備及防護設(shè)施的驗收，及大型機具設(shè)備安全運行的監(jiān)督管理；
      5、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
      6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理；
      7、負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查，處理工作；
      8、負責對電廠各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；
      9、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購，供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量，防護性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護；
      10、指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。
      11、當接到事故報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助組織搶救，監(jiān)督指導保護現(xiàn)場，清查人員傷害，資源損失情況，尋找證人，證物，匯集事故相關(guān)資料，填報事故快報。并督促報告公安及政府有關(guān)部門。配合事故調(diào)查，按規(guī)定時限完成事故調(diào)查報告。監(jiān)督事故現(xiàn)場復工前的整改，整頓，并負責實施驗收。
      （二）各人員職責：
      1.1.1組長  a.負責全廠的安全生產(chǎn)工作，并于每月召開安全生產(chǎn)會議。
      b.落實安全生產(chǎn)所需的資金，保證安全生產(chǎn)所需資源充足。
      c.任命安全生產(chǎn)管理員。
      d.負責與安全生產(chǎn)監(jiān)督部門聯(lián)絡(luò)。
      1.1.2副組長職責  a.具體落實安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全管理員工作。
      b.對安全生產(chǎn)監(jiān)督部門或公司安全生產(chǎn)監(jiān)督員所發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報，并安排整改。
      c.對于新進化學品進行性能評估，并告之員工。
      2.1組員（安全生產(chǎn)管理員）2.1.1專職安全生產(chǎn)管理員  a.檢查公司可能發(fā)生的安全隱患及時上報、整改。
      b.對公司員工進行安全生產(chǎn)知識培訓。
      c.對公司安全設(shè)施進行定期檢查、保養(yǎng)。
      d.公司發(fā)生緊急事故時，在安全管理機構(gòu)領(lǐng)導下及時處理險情。
      2.1.2兼職安全生產(chǎn)管理員  a.協(xié)助安全生產(chǎn)管理員檢查公司可能發(fā)生的安全隱患并及時上報整改。
      b.對生產(chǎn)過程中可能引起的安全問題提出整改意見。
      c.協(xié)助安全生產(chǎn)管理員對員工進行安全生產(chǎn)知識培訓。
      d.公司發(fā)生緊急事故時，在安全管理機構(gòu)領(lǐng)導下及時處理險情。
       
      
    
      

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