第一篇：各部門(mén)崗位職責(zé)簡(jiǎn)述
各部門(mén)崗位職責(zé)簡(jiǎn)述
行政人事部職責(zé)范圍
一、服務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達(dá)。
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)收集、整理公司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書(shū)的保管。
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、記錄。
5、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核。
6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
二、對(duì)外工作
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待，包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯等工作。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持。
三、印章、文書(shū)和檔案的管理
1、負(fù)責(zé)印章的使用和保管。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書(shū)的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。
3、建立健全檔案管理規(guī)章制度，做好檔案、文件的管理工作。
三、后勤工作
1、負(fù)責(zé)辦公車(chē)輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)、年檢和駕駛員的年審、培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理工作，負(fù)責(zé)辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生以及水、電、暖、管道的管理與維修。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、保健、計(jì)劃生育、結(jié)婚登記等工作。
4、負(fù)責(zé)辦公用品和辦公用具的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放和管理。
5、做好公司房產(chǎn)和地產(chǎn)等不動(dòng)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、評(píng)估和合理規(guī)劃使用，辦理土地使用合法手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)員工宿舍區(qū)的各項(xiàng)管理工作。
四、完善人力資源管理的各項(xiàng)職能
1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項(xiàng)職能。
2、做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員的安排提出改進(jìn)建議。
五、負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作。
六、負(fù)責(zé)制定和完善公司員工手冊(cè)。
七、規(guī)劃與招聘
1、參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2、完善公司的對(duì)外招聘制度和內(nèi)部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備工作，及時(shí)辦理新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)。
八、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
1、完善公司的培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，大力開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。
2、負(fù)責(zé)公司員工教育的管理，做好員工教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和使用管理，負(fù)責(zé)員工外出學(xué)習(xí)的審批。
九、薪酬管理
1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
2、根據(jù)公司整體收入情況，控制好工資總額。
3、做好勞動(dòng)工資核算和統(tǒng)計(jì)工作，做到臺(tái)賬健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時(shí)、按期上報(bào)。
十、考核與激勵(lì)
1、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部經(jīng)理及公司機(jī)關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo)，并組織實(shí)施各項(xiàng)考核。
2、豐富公司的激勵(lì)措施，嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)。
3、負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測(cè)，建立和完善公司的溝通機(jī)制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工任職資格評(píng)定。
5、檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的制定和實(shí)施。
十一、合同與檔案的管理
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。
2、負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案，及時(shí)準(zhǔn)確地做好員工的季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。
十二、保險(xiǎn)與離退休人員的管理
1、辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的各種報(bào)表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、社會(huì)撥付及登記。
3、辦理職工正常退休、病退及工傷評(píng)殘等工作。
3、按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時(shí)購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放勞保用品。
4、負(fù)責(zé)離退休人員的各項(xiàng)管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準(zhǔn)確。
財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍
一、完善財(cái)務(wù)管理制度
1、參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，制定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，定期檢查各級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況。
2、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷提高管理水平；指導(dǎo)各事業(yè)部財(cái)務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各事業(yè)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督，做好公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
4、協(xié)助市場(chǎng)部制定公司內(nèi)部工程定額。
5、配合市場(chǎng)部和各事業(yè)部擬定對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，協(xié)助審查有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件和對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料。
二、做好財(cái)務(wù)分析與預(yù)算
1、建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。
2、進(jìn)行月、季、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，預(yù)測(cè)公司整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考意見(jiàn)。
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，上報(bào)公司批準(zhǔn)實(shí)施，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行實(shí)施監(jiān)控。
三、資金與成本的管理
1、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目融資方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施，通過(guò)諸多渠道積極籌措資金，合理地組織資金供應(yīng)。
2、按時(shí)編制財(cái)務(wù)月度、年度計(jì)劃，做好公司的資金規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)度管理和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，辦理公司銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付、保管。
四、收益分配與工資的管理
1、參與制定公司利潤(rùn)的分配方案，并提出合理化建議。
2、負(fù)責(zé)公司的工資發(fā)放。
五、賬務(wù)處理與稅務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理，組織年度財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)所需的內(nèi)部管理報(bào)表。
2、匯總和審核各事業(yè)部及子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，編制公司的合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)檔案、文件的管理。
4、制定并實(shí)施公司的稅務(wù)籌劃, 負(fù)責(zé)稅收解繳、稅收政策分析與貫徹。
六、審計(jì)管理
1、做好審計(jì)工作的發(fā)展規(guī)劃和具體執(zhí)行計(jì)劃工作。
2、負(fù)責(zé)本單位及所屬單位的內(nèi)部審計(jì)。
3、編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，報(bào)送審計(jì)報(bào)表和各種審計(jì)資料。
4、對(duì)重要問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)。
材料部職責(zé)范圍
一、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的精裝修材料中心，充分引進(jìn)合格供方的材料樣板，為材料合理選用提供方便；
二、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握精裝修材料市場(chǎng)信息，為公司、設(shè)計(jì)單位等相關(guān)人員提供價(jià)格信息；
三、負(fù)責(zé)精裝修項(xiàng)目材料、設(shè)備的采購(gòu)和其品質(zhì)把控；
四、負(fù)責(zé)為公司及時(shí)提供新型材料信息；建立材料設(shè)備供應(yīng)戰(zhàn)略合作伙伴名錄。
五、負(fù)責(zé)材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的制訂。協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好材料設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)工作。
六、巡查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工材料的合理使用、保管工作的情況。
七、制訂部門(mén)管理細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。部門(mén)管理內(nèi)容:
1、建立材料設(shè)備供應(yīng)商信息庫(kù)。
2、組織對(duì)材料設(shè)備供應(yīng)商的考察、比選工作。
3、協(xié)助招標(biāo)工作并審核材料、設(shè)備供應(yīng)合同簽訂工作。
4、做好合格材料設(shè)備供應(yīng)商的評(píng)估工作（月、年度）。
5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)做好材料、設(shè)備的采購(gòu)工作。
6、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量、數(shù)量等的驗(yàn)收工作。
7、跟蹤國(guó)內(nèi)國(guó)際裝飾裝修材料、設(shè)備的展會(huì)情況，并組織參觀考察活動(dòng)。
8、學(xué)習(xí)提高裝飾裝修材料、設(shè)備的知識(shí)；深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)了解、掌握施工材料、設(shè)備的性能、使用情況，并做好分析、評(píng)估工作。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職責(zé)范圍
一、開(kāi)拓市場(chǎng)
1、端正經(jīng)營(yíng)思路，學(xué)習(xí)先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念，總結(jié)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可行依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制訂，跟蹤與監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施。
3、在進(jìn)行充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施，逐步擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。
3、廣開(kāi)渠道，收集國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)信息，對(duì)路橋建設(shè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與工程項(xiàng)目跟蹤。
4、開(kāi)發(fā)潛在客戶，為公司尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
二、客戶與事業(yè)部的管理
1、開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。
2、與重要的現(xiàn)實(shí)客戶、潛在客戶建立并維持良好的關(guān)系，做好客戶的需求分析。
3、從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，做到整體最優(yōu)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的做標(biāo)、投標(biāo)工作。
5、總結(jié)內(nèi)部施工成本消耗，負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部工程定額。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部及子公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
工程部職責(zé)范圍
一、全面管理、執(zhí)行本公司的宣傳廣告、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、工程秉接、施工管理工作；并接受總部相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查。
二、負(fù)責(zé)宣傳、執(zhí)行有關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、工程施工的各項(xiàng)管理辦法。
三、負(fù)責(zé)年度預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用的分解、控制和實(shí)施，以及廣告效果的調(diào)研、匯報(bào)。
五、本公司業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、管理和考核，以及業(yè)務(wù)報(bào)表的編制和本部門(mén)員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。
六、收集和饋市場(chǎng)信息，作好市場(chǎng)調(diào)查與分析、研究和報(bào)告。
七、組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會(huì)審，參與工程合同的簽定以及合同正副本的分送與保管，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任書(shū)以及工班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)的簽定與分送、管理；按照合同規(guī)定進(jìn)行工程款的催收、催繳。工程部員工崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)完成工程操作的整個(gè)過(guò)程分析、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、安排實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部提供編制的施工組織設(shè)計(jì)及特殊項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃完成。
三、制定每個(gè)工程項(xiàng)目的施工方案(含安全施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃等)，嚴(yán)格按照施工流程和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工；
四、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、施工過(guò)程進(jìn)行關(guān)鍵工序必檢及抽檢，檢查施工環(huán)境是否適宜，并參與單項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定和驗(yàn)收。
五、代表客戶及公司對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全方位管理、監(jiān)督，深入了解和分析工程項(xiàng)目出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)解決，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度如期達(dá)成；
六、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，及時(shí)處理客戶售中、售后的工程投訴；
七、負(fù)責(zé)售后服務(wù)的具體實(shí)施，編制顧客滿意度調(diào)查表，確保完成工程部質(zhì)量目標(biāo)；
八、執(zhí)行公司相關(guān)的管理制度和規(guī)定，對(duì)施工隊(duì)的進(jìn)行施工質(zhì)量考核。
設(shè)計(jì)部職責(zé)范圍
設(shè)計(jì)師職責(zé)
一、參與客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)質(zhì)量；
二、在客戶顧問(wèn)的組織下，負(fù)責(zé)解答客戶對(duì)設(shè)計(jì)的咨詢事宜，分析客戶對(duì)整體設(shè)計(jì)方案的要求和期望，滿足客戶的需求；
三、嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)的管理制度和設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)作業(yè)規(guī)范，保證設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)范性和符合性；
四、配合工程部預(yù)算員，及時(shí)準(zhǔn)確提供相關(guān)資料，作好設(shè)計(jì)預(yù)算工作；
五、具體負(fù)責(zé)整體解決方案的設(shè)計(jì)實(shí)施、文件編制、確認(rèn)工作，并根據(jù)設(shè)計(jì)需要組織公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配合；
六、及時(shí)跟蹤設(shè)計(jì)與施工的過(guò)程，保證設(shè)計(jì)要求與施工質(zhì)量的和諧、統(tǒng)一；
七、在項(xiàng)目經(jīng)理的配合下，負(fù)責(zé)工程峻工資料的收集與整理，交客戶顧問(wèn)歸檔； 助理設(shè)計(jì)師職責(zé)
一、為客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供有關(guān)施工圖設(shè)計(jì)的支持；
二、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司規(guī)定的出圖規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；
三、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的要求，在與方案設(shè)計(jì)師充分溝通后，進(jìn)行效果圖或施工圖設(shè)計(jì)，按客戶或合同要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出圖；
四、參加方案會(huì)審及技術(shù)交底工作，并根據(jù)會(huì)審意見(jiàn)或設(shè)計(jì)變更需要進(jìn)行施工圖調(diào)整；
五、積極參加公司培訓(xùn)教育，提高工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)
本職：起草公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作，負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作，負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案；負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作。
工作任務(wù)：
一、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，1、根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；
2、對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；
3、建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；
4、收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；
5、對(duì)整個(gè)公司、事業(yè)部、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見(jiàn)；
6、對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告；
二、負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作；
1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來(lái)對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題，保證帳帳相符；
2、按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來(lái)未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來(lái)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
三、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳。
1、根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金；
2、根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額；
3、按規(guī)定計(jì)提職工福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等；
4、負(fù)責(zé)個(gè)人住房公積金的代扣代繳、提取使用、公積金貸款等日常核算和管理工作，定期與公積金管理中心和個(gè)人進(jìn)行對(duì)帳。
四、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表
1、審核各類(lèi)原始憑證，制作記帳憑證，保證各類(lèi)憑證真實(shí)性、合法性；
2、填制明細(xì)帳、總賬；
3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；
4、負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性；
5、審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性；
6、準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料；
7、按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說(shuō)明；
8、參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表；
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作；
10、負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。
五、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；
2、審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；
3、監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷(xiāo)工作；
4、審核庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門(mén)外報(bào)送的各種報(bào)表；
5、收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；
6、定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券；
六、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案。
1、保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類(lèi)帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來(lái)對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記；
4、定期對(duì)超過(guò)檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷(xiāo)毀；
七、檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作。
1、監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；
2、檢查事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；
3、檢查事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作；
4、監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況；
八、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作。
1、參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施集團(tuán)稅務(wù)計(jì)劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；
2、根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款，編制各類(lèi)納稅申報(bào)表，提交稅務(wù)部門(mén)，及時(shí)辦理繳納稅款的手續(xù)，按時(shí)納稅；
3、負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺(tái)賬；
4、根據(jù)免稅申報(bào)的要求，按期編制免稅申報(bào)表，辦理申報(bào)手續(xù)；
5、及時(shí)對(duì)各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)憑證。
九、固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤(pán)點(diǎn)。
1、根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置的借款、報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理；
2、定期與企業(yè)管理部一起盤(pán)點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符；
3、定期檢查事業(yè)部固定資產(chǎn)的管理工作。
十、完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作。權(quán)力：
會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)； 財(cái)務(wù)檔案管理權(quán)；
財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)；
對(duì)事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)； 責(zé)任：
對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
所需記錄文檔：各種來(lái)往票據(jù)、原始憑證、記賬憑證、匯款和支票登記簿、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、公司文件、報(bào)表、相關(guān)審核記錄、歸檔資料?？己酥笜?biāo)：
月度、年度工作計(jì)劃的完成情況；
會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及時(shí)性、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告完成的及時(shí)性、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析有效性； 遵守制度、服從安排、考勤。
財(cái)務(wù)出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)
本職：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)、保管現(xiàn)金，協(xié)助做好印章的管理；負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行存款，負(fù)責(zé)印章、支票、有價(jià)證券等管理，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作。工作任務(wù)：
一、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金；
1、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，復(fù)核現(xiàn)金收、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金日帳和庫(kù)存現(xiàn)金登記表；
3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬，定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬、賬實(shí)相符；
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，控制現(xiàn)金額度，并保證日常工作現(xiàn)金需要；
5、按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定，定期、不定期接受對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的核查。
二、辦理公司銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行存款
1、負(fù)責(zé)辦理與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練掌握、正確運(yùn)用各種銀行結(jié)算匯兌方式，及時(shí)辦理收取銀行匯票、支票的存款業(yè)務(wù)；
2、每月將銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單核對(duì)，負(fù)責(zé)銀行對(duì)帳單數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)錄入；
3、定期、不定期接受對(duì)銀行存款的核查。
三、負(fù)責(zé)印章、支票、有價(jià)證券等管理；
1、協(xié)同相關(guān)人員保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、個(gè)人印章等相關(guān)印章；
2、負(fù)責(zé)對(duì)空白支票和其他需要保存的相關(guān)票證進(jìn)行登記、保管，并編制存放登記表；
3、保管有價(jià)證券，逐筆登記有價(jià)證券業(yè)務(wù)，并建立輔助帳管理；
4、對(duì)上述以外的其他有關(guān)重要票據(jù)進(jìn)行保管；
5、定期、不定期接受對(duì)支票、有價(jià)證券的核查。
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定應(yīng)收帳款管理政策；
2、登記和定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；
3、定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級(jí)遞交分析報(bào)告，提出呆壞帳的清收辦法；對(duì)長(zhǎng)期不清的往來(lái)款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見(jiàn)；
五、完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作。權(quán)力：
現(xiàn)金保管權(quán)；
有價(jià)證券、空白支票和相關(guān)單據(jù)保管權(quán)；
對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的記賬憑證拒絕支付現(xiàn)金的權(quán)力。責(zé)任：
對(duì)所保管現(xiàn)金、單據(jù)的安全性負(fù)責(zé)；
所需記錄文檔 各種票據(jù)、報(bào)表、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)。考核指標(biāo)：
月度、年度工作計(jì)劃的完成情況；
資金支付及各類(lèi)憑證、單據(jù)、報(bào)表處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 遵守制度、服從安排、考勤。
總經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書(shū)處理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)會(huì)議的組織，并做好記錄，協(xié)助辦公室主任做公司的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理做好其它各項(xiàng)工作。工作任務(wù)：
一、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書(shū)處理；
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文書(shū)的起草、修改；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)行政文件的起草工作；
3、負(fù)責(zé)辦公室召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議的記錄、整理工作
4、負(fù)責(zé)相關(guān)需向上報(bào)送的信息、報(bào)告、總結(jié)等文字材料的起草；
5、負(fù)責(zé)每月辦公例會(huì)《簡(jiǎn)訊》的編發(fā)；
6、負(fù)責(zé)半年、年度工作會(huì)議交流材料的校審、編制、排版工作
二、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)會(huì)議的組織，并做好記錄；負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和整理。
三、協(xié)助總經(jīng)理做好其它各項(xiàng)工作。
四、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作?？己酥笜?biāo)：
文書(shū)起草、會(huì)議記錄完成質(zhì)量及完整性； 文書(shū)收發(fā)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性； 考勤、服從安排、遵守制度；
第二篇：各部門(mén)崗位職責(zé)
總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式并組織實(shí)施；
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰制度，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；
任職條件：35-45周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾病；大專(zhuān)以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)分析能力；混凝土行業(yè)10年以上，5年以上高級(jí)管理人員工作經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉當(dāng)?shù)卣摺⒎ㄒ?guī)。
副總經(jīng)理
總經(jīng)理助理
直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職條件：28-35周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾??；建筑類(lèi)本科以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；混凝土行業(yè)5年以上，3年以上高級(jí)管理人員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律、法規(guī)；熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
辦公室主任
直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：行政助理、行政駕駛員、廚師、保潔員
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；
2、組織制定部門(mén)工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃方案；主持部門(mén)內(nèi)部建設(shè)；
3、組織制定、修訂行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
4、組織制定績(jī)效考核方案，監(jiān)督與實(shí)施；
5、組織來(lái)客接待和相關(guān)外聯(lián)工作；
6、考核和指導(dǎo)本部門(mén)員工的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
7、組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)及對(duì)公司各部門(mén)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；
8、管理公司重要資質(zhì)證件，印章，行政公文；起草及歸檔公司相關(guān)文件；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職條件：28-40周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾病；工商管理類(lèi)大專(zhuān)以上文化程度，具備解決突發(fā)事件的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳，3年以上高級(jí)管理人員職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)
直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：銷(xiāo)售員、銷(xiāo)售助理、銷(xiāo)售內(nèi)勤
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、決策、制度、并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案；
3、管理銷(xiāo)售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核，輔助提升全體銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解，主持銷(xiāo)售合同的談判與簽訂工作；
5、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
8、定時(shí)檢討經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建意；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職條件：28-40周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾病；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)以上文化程度，熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；從事混凝土銷(xiāo)售5年以上，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
※辦公室
行政助理（文員）
直接上級(jí)：辦公室主任直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)工作，對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度，確保行政后勤管理工作的順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)公司安防、衛(wèi)生、后勤的具體工作；
4、負(fù)責(zé)公司行政公文起草，宣傳工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議等內(nèi)外會(huì)晤工作；
6、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)的組織工作；
7、負(fù)責(zé)公司辦公、后勤物品等物資的統(tǒng)計(jì)、管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛數(shù)據(jù)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理工作；
9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公、后勤設(shè)施管理、維護(hù)，水、電、氣等能源后勤管理工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件：20-26周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾??；大專(zhuān)以上文化程度，會(huì)起草一般性行政公文，工作積極主動(dòng)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
人事專(zhuān)員
直接上級(jí)：辦公室主任直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)工作，對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)；
2、塑造、發(fā)展、維護(hù)和傳播企業(yè)文化；
3、及時(shí)處理公司發(fā)展過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
4、根據(jù)人力資源模塊，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出意見(jiàn)和解決方案并實(shí)施；
5、起草公司各崗位的績(jī)效考核方案，提交審核后監(jiān)督考核；
6、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、福利發(fā)放、保險(xiǎn)、離職等具體工作；
7、管理勞動(dòng)合同，積極協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件：25-35周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾?。蝗肆Y源類(lèi)大專(zhuān)以上文化程度，工作積極主動(dòng)，熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
材料員
直接上級(jí)：生產(chǎn)部部長(zhǎng)（站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)）直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹(shù)立安全意識(shí)；
2、注意生產(chǎn)用料等情況，及時(shí)匯報(bào)料倉(cāng)庫(kù)容等信息；
3、收料、檢料等工作的開(kāi)展，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)匯報(bào)；
4、填寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)表格，交內(nèi)勤便于統(tǒng)計(jì)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購(gòu)員
直接上級(jí)：生產(chǎn)部部長(zhǎng)（站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)）直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹(shù)立安全意識(shí)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)材料的采購(gòu)，了解市場(chǎng)行情，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、對(duì)價(jià)格、質(zhì)量、供貨日期做比較，實(shí)現(xiàn)“貨比三家”，匯報(bào)情況后決定購(gòu)買(mǎi)與否；
4、經(jīng)常與財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)部門(mén)溝通，保障公司產(chǎn)品成本控制的目標(biāo)達(dá)成；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
※財(cái)務(wù)部
會(huì)計(jì)
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹(shù)立資金安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
2、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合公司特點(diǎn)，擬定公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定并實(shí)施；
3、參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
4、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好財(cái)務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付、財(cái)務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及資產(chǎn)進(jìn)行核算；
5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制公司月度、會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)結(jié)算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作；
6、負(fù)責(zé)公司稅金資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
7、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用的發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)資訊的分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
11、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹(shù)立資金安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
2、按照國(guó)家法律法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和管理現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；
4、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證、賬款、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)更正；
5、認(rèn)證審查臨時(shí)借支用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)領(lǐng)用支票手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷(xiāo)期限；
6、配合有關(guān)人員及時(shí)開(kāi)展對(duì)應(yīng)收款的清算工作；
7、嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；
8、核實(shí)薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放公司員工的工資、獎(jiǎng)金；
9、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理歸檔工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
預(yù)算員
直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹(shù)立安全意識(shí)；
2、各工程項(xiàng)目開(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解；
3、編制預(yù)算前必須獲取工程技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算；
4、正確及時(shí)做好施工圖紙預(yù)算，正確計(jì)算混凝土工程量，做好分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作；
5、施工前將計(jì)劃部位的預(yù)算量及時(shí)告知生產(chǎn)部門(mén)，以便在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)混凝土方量控制做出更好的管理；
6、施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號(hào)，及時(shí)做好增減，作為工程決算的依據(jù)；
7、正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本；
8、經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng)，對(duì)各種情況造成的混凝土消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)與工地辦理簽證；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷(xiāo)售內(nèi)勤
直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹(shù)立安全意識(shí)；
2、按時(shí)制作銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及銷(xiāo)售月報(bào)，每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)；
3、隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話溝通，銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)；
4、銷(xiāo)售人員所需資料的整理，日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作；
5、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料)的準(zhǔn)備；
6、定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)需求，并作好記錄；
7、與其他部門(mén)相關(guān)人員保持密切溝通，以便經(jīng)營(yíng)部門(mén)與其他部門(mén)的緊密合作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三篇：各部門(mén)崗位職責(zé)
各 部 門(mén) 崗 位 職 責(zé) 匯 編
淄川基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目
目錄
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................3 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................5 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................6 質(zhì)量部職責(zé)................................................................................................................................7 資料員崗位職責(zé)........................................................................................................................9 綜合辦崗位職責(zé)......................................................................................................................10 浴室管理制度..........................................................................................................................12 實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)......................................................................................................................13 安全部職責(zé)..............................................................................................................................14 合約部職責(zé)..............................................................................................................................15 機(jī)電部職責(zé)..............................................................................................................................16 機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé)..................................................................................................................17 技術(shù)部崗位職責(zé)......................................................................................................................18 食堂衛(wèi)生“五四制”..............................................................................................................19 物資部職責(zé)..............................................................................................................................20 工程部崗位職責(zé)......................................................................................................................21 采購(gòu)部職責(zé)..............................................................................................................................23 保安職責(zé)..................................................................................................................................24 生活區(qū)管理細(xì)則及獎(jiǎng)懲條例..................................................................................................25 門(mén)衛(wèi)管理制度..........................................................................................................................26 員工宿舍消防安全管理制度..................................................................................................27 項(xiàng)目黨支部書(shū)記崗位職責(zé)......................................................................................................29 工地保健急救措施..................................................................................................................30 食堂衛(wèi)生管理制度..................................................................................................................34
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
一、受公司聘任，接受公司的管理和監(jiān)督，代表公司履行與業(yè)務(wù)簽訂的工程承包合同，執(zhí)行承包合同中由項(xiàng)目部福澤實(shí)施的各項(xiàng)條款。
二、貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方的法律法規(guī)和公司頒布的各項(xiàng)管理制度，政策要求，維護(hù)公司合法權(quán)益。
三、代表項(xiàng)目與公司簽定《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。并負(fù)責(zé)落實(shí)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中各項(xiàng)指示任務(wù)的完成。
四、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，提出項(xiàng)目班子成員人選建議，對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行聘任、考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
五、組織編制《項(xiàng)目管理策劃書(shū)》，并負(fù)責(zé)落實(shí)《項(xiàng)目管理策劃書(shū)》中各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
六、組織建立項(xiàng)目部技術(shù)、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、環(huán)境等各項(xiàng)工作的管理體系，執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量、效益、工期和安全文明生產(chǎn)。
七、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目部各項(xiàng)工作計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行有效控制，主持召開(kāi)日常生產(chǎn)例會(huì)、節(jié)點(diǎn)成本分析會(huì)等。
八、根據(jù)公司授權(quán)，協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外事項(xiàng)，預(yù)防和處理突發(fā)事件。
九、根據(jù)公司授權(quán)，按照規(guī)定程序開(kāi)展專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包、物資采購(gòu)等工作。
十、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部各類(lèi)生產(chǎn)、商務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表，確保各類(lèi)報(bào)表的內(nèi)容真實(shí)和報(bào)送及時(shí)。
十一、負(fù)責(zé)辦理工程結(jié)算，編制項(xiàng)目工作總結(jié)，接受公司各項(xiàng)審計(jì)，協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行的工作檢查、成果鑒定和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)，處理項(xiàng)目部善后工作。4
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、參與編著項(xiàng)目管理策劃書(shū)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)管理日常工作，組織編制項(xiàng)目周、旬、月生產(chǎn)計(jì)劃及資源需用計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度管理，保證項(xiàng)目各項(xiàng)工期目標(biāo)完成。
三、負(fù)責(zé)安全文明施工和施工環(huán)境的管理與控制。
四、參與分供方的招標(biāo)、選擇、簽約和評(píng)審工作，負(fù)責(zé)分供方的管理、協(xié)調(diào)與控制。
五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量過(guò)程管理工作。
六、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)、施工協(xié)調(diào)會(huì)和綜合考評(píng)。
七、參與成本控制，參與技術(shù)方案、技術(shù)措施、施工工法的編制。
八、完成上級(jí)和項(xiàng)目交辦的其他工作。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作，參與編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)，主持編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、并督促施工組織設(shè)計(jì)及施工方案多的實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量工作計(jì)劃，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的前期策劃與后期申報(bào)。
三、組織參與工程設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，并對(duì)施工員進(jìn)行圖紙及變更交底。
四、負(fù)責(zé)解決施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題，審批項(xiàng)目施工員、技術(shù)員和技術(shù)交底。
五、負(fù)責(zé)工程測(cè)量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量及技術(shù)復(fù)核工作。
六、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料管理工作。
七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新科技成果的推廣應(yīng)用，組織項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)和施工技術(shù)總結(jié)。
八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月、旬施工進(jìn)度計(jì)劃及資源需用計(jì)劃的審核。
九、負(fù)責(zé)完善工程洽商（技術(shù)核定）、技術(shù)變更單等資料的簽字蓋章手續(xù)，及時(shí)向商務(wù)合約部提供項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)簽證的技術(shù)資料。
十、完成上級(jí)和項(xiàng)目交辦的其他工作。
質(zhì)量部職責(zé)
一、貫徹國(guó)家地方有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和公司的質(zhì)量管理制度，按照工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督。
二、實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，并與政府質(zhì)量監(jiān)督對(duì)口工作。
三、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)的分解落實(shí)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、過(guò)程控制和日常管理。
四、負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程工序質(zhì)量復(fù)檢、抽檢和質(zhì)量評(píng)定工作。
五、參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選擇和日常管理工作；負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評(píng)獎(jiǎng)策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作。
六、負(fù)責(zé)組織工程階段和竣工驗(yàn)收工作，并進(jìn)行交驗(yàn)技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的整理、歸檔。
七、定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)，收集信息，為制定預(yù)防措施提供依據(jù)。
八、參與一般不合格品評(píng)審和對(duì)其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。
九、負(fù)責(zé)對(duì)分項(xiàng)工程質(zhì)量進(jìn)行登記核定。組織項(xiàng)目質(zhì)量三檢，并保證原始記錄的準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性。
十、組織項(xiàng)目質(zhì)量檢查，對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題督促限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行核查。
十一、每月對(duì)班組施工的分項(xiàng)工程任務(wù)書(shū)的質(zhì)量進(jìn)行核定。
十二、每月對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行自查并記錄，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)可
能產(chǎn)生的不合格原因進(jìn)行分析，制定糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤檢查。
十三、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資料員崗位職責(zé)
一、了解工程技術(shù)規(guī)范以及當(dāng)?shù)貙?duì)工程資料的管理規(guī)定，并協(xié)助配合項(xiàng)目副經(jīng)理（技術(shù)）綜合制定項(xiàng)目的文件資料管理規(guī)定，制定詳細(xì)的資料分類(lèi)存檔，編號(hào)等的方案。
二、負(fù)責(zé)接收業(yè)主，咨詢工程師的下發(fā)文件，并依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的批示及時(shí)依據(jù)項(xiàng)目文件管理的下發(fā)方式進(jìn)行下發(fā)并存檔。
三、負(fù)責(zé)對(duì)工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關(guān)人員及時(shí)填報(bào)。
四、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程資料編制的檢查。
五、負(fù)責(zé)工程資料的編目、建檔及保管工作。
六、負(fù)責(zé)接收責(zé)任工程師報(bào)審合格后的資料，并存檔。
七、負(fù)責(zé)完成并按照當(dāng)?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進(jìn)行提交。
八、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向事業(yè)部、業(yè)主和有關(guān)部門(mén)移交竣工資料。
綜合辦崗位職責(zé)
一、協(xié)助搞好項(xiàng)目所在地各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，為項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。
二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部CI策劃、覆蓋及日常維護(hù)工作和大型活動(dòng)的組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源引進(jìn)、考核、薪酬計(jì)發(fā)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、社保扣繳，相關(guān)培訓(xùn)等工作的組織實(shí)施和相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各種會(huì)務(wù)的組織、接待、實(shí)施、文字整理、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外來(lái)人員的接送、食宿、票務(wù)工作。
五、參與勞務(wù)分包隊(duì)伍的引進(jìn)和管理，督促協(xié)助勞務(wù)隊(duì)辦理相關(guān)必備證件。
六、負(fù)責(zé)行政文的收發(fā)處理，音像資料收集和有關(guān)文字資料等歸檔立卷工作，負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、傳真、電話等管理工作。
七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有辦公用品生活用品的配置、發(fā)放、維護(hù)、回收和建檔工作。
八、參與項(xiàng)目部工會(huì)、共青團(tuán)工作及對(duì)內(nèi)外宣傳工作。
九、參與自有人員，勞務(wù)隊(duì)住宿安排和食堂日常管理。
十、協(xié)助檢查督促辦公區(qū)、生活區(qū)和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
十一、協(xié)助好現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)的保衛(wèi)、消防、加強(qiáng)用火的用電的管理和突發(fā)事件的善后處理工作。
十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的防暑、防寒、計(jì)劃生育的管理工作。
十三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所屬車(chē)輛的調(diào)度、日常維護(hù)、駕駛?cè)藛T的管理。
十四、及時(shí)完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
浴室管理制度
一、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不損壞浴室內(nèi)設(shè)施。
二、講究衛(wèi)生，不隨意亂扔食物，不隨地大小便。
三、浴室每天至少打掃兩次，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保潔工作。
四、節(jié)約用水，人人有責(zé)。
五、每周由生活衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人組織人員進(jìn)行檢查。
六、貴重物品不準(zhǔn)放在浴室內(nèi)。
衛(wèi)生間保潔制度
一、廁所要合理設(shè)置，符合規(guī)定要求。
二、工地廁所設(shè)專(zhuān)人管理，并建立衛(wèi)生保潔責(zé)任制度。
三、廁所內(nèi)應(yīng)配有照明，沖洗水源設(shè)置沖洗水箱、洗手水斗，每天沖洗三次，保持無(wú)異味。
四、作業(yè)區(qū)內(nèi)另設(shè)的便桶，必須每天清倒，周?chē)蓛簟?/p>
五、教育職工養(yǎng)成良好習(xí)慣，大小便時(shí)做到便溺入槽，保持廁所內(nèi)清潔。
六、杜絕廁所亂涂畫(huà)，保持墻面隔斷面整潔。
實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)
1、參與編制檢驗(yàn)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)工程所需原料、試塊的取件送檢，并確保取件送檢符合國(guó)家、地方政府主管部門(mén)及公司規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)將各種材料的檢驗(yàn)報(bào)告、施工配合比及時(shí)提供給有關(guān)施工技術(shù)人員、材料人員并交資料員保存，建立檢驗(yàn)試驗(yàn)臺(tái)賬和辦理移交手續(xù)。
4、填寫(xiě)試驗(yàn)日志。
5、對(duì)混凝土、砂漿攪拌后臺(tái)的計(jì)量進(jìn)行交底、檢查、監(jiān)督，并做好相應(yīng)記錄。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)儀器、器具的計(jì)劃、保管、維護(hù)、臺(tái)賬的管理。
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)養(yǎng)室的情況檢查及記錄。
8、負(fù)責(zé)天氣狀況及實(shí)際天氣狀況的記錄，做好晴雨表的填寫(xiě)工作。
9、檢查督促有關(guān)人員正確使用計(jì)量器具和對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行妥善保管，建立計(jì)量器具臺(tái)賬，并標(biāo)明分布情況、儀器、狀態(tài)；負(fù)責(zé)計(jì)量器具的送檢和C類(lèi)計(jì)量器具的比對(duì)，負(fù)責(zé)粘貼標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志和封存標(biāo)志，確保計(jì)量器具處于受控狀態(tài)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
安全部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)工作。
2、參與編制項(xiàng)目安全防護(hù)、消防方案和安全施工專(zhuān)項(xiàng)方案，并督促實(shí)施；研究項(xiàng)目施工潛伏性危險(xiǎn)和預(yù)防方法，預(yù)計(jì)所需安全措施費(fèi)用。
3、參與編制項(xiàng)目職業(yè)安全管理計(jì)劃、環(huán)境管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和文明施工的日常檢查、監(jiān)督、消除隱患等管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全培訓(xùn)、安全教育工作，負(fù)責(zé)安全技術(shù)審核把關(guān)，參與施工隊(duì)班組的安全交底；負(fù)責(zé)定期召開(kāi)安全工作生產(chǎn)會(huì)議。
6、負(fù)責(zé)安全目標(biāo)的分解落實(shí)和考核評(píng)比，并展開(kāi)生產(chǎn)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。
7、制定安全消防應(yīng)急計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全消防救援工作，在危急情況下有權(quán)發(fā)出停工令，直到安全狀況得到改善為止。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日志和文明施工資料的收集整理工作。
9、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)治安、安全生產(chǎn)監(jiān)督的日常管理工作，并作出相應(yīng)的記錄，確保產(chǎn)品保護(hù)工作順利進(jìn)行。
10、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合約部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算成本的編制及成本控制工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主
和分包的結(jié)算工作，編制項(xiàng)目月過(guò)程進(jìn)度報(bào)告、商務(wù)報(bào)表、分包付款等文件。
二、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目分包招標(biāo)文件的編制及分包商選擇，參與分供商的選擇。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理、造價(jià)確定以及二次經(jīng)營(yíng)等日常工作。
四、負(fù)責(zé)工程量的復(fù)核，做好階段性的結(jié)算工作。
五、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備竣工結(jié)算報(bào)告，和其他與商務(wù)方面的工作。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院之間的往來(lái)經(jīng)濟(jì)類(lèi)公函、資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
機(jī)電部職責(zé)
一、成立以項(xiàng)目機(jī)電經(jīng)理為首的組織構(gòu)架。
二、自主組織和管理人、機(jī)、料、法、環(huán)各方面工作。自行建立規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的組織體系和措施。
三、組織編寫(xiě)安裝工程施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)題施工方案和質(zhì)保計(jì)劃，自行落實(shí)技術(shù)管理工作，以及過(guò)程資料、竣工資料的
管理歸檔。
四、定期召開(kāi)安裝工程生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，解決材料、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、勞務(wù)以及與外單位協(xié)調(diào)等各方面事宜。
五、依據(jù)土建進(jìn)度計(jì)劃編制安裝進(jìn)行計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)施，確保與土建計(jì)劃和總結(jié)化配套。
六、配合土建做好臨時(shí)施工，水電實(shí)施和維護(hù)。
七、配合土建做好質(zhì)量安全文明施工各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)取證和檢查工作。
八、嚴(yán)格執(zhí)行公司成本管理方法，加強(qiáng)合約管理，合理使用資金嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，有效控制成本。
九、以總包身份對(duì)分包單位的安裝工程質(zhì)量進(jìn)度，安全文明施工進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，對(duì)安裝類(lèi)質(zhì)量、安全事故負(fù)連帶責(zé)任。
十、服從項(xiàng)目部的各種配合性要求和指令，維護(hù)公司整體利益和形象。
機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及資金、成本、結(jié)算管理工作等。
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目機(jī)電工程的目標(biāo)成本，并組織實(shí)施和控制，定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。
3、負(fù)責(zé)機(jī)電工程的設(shè)計(jì)變更及工程洽商工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程技術(shù)資料的管理，對(duì)項(xiàng)目機(jī)電工程施
工技術(shù)資料和工程竣工資料的收集整理。歸檔及資料的真實(shí)，完整和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目機(jī)電質(zhì)量事故的處理及四新技術(shù)的推廣應(yīng)用與技術(shù)總結(jié)工作。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)自營(yíng)機(jī)電工程分包隊(duì)伍的選擇及合同洽談工作，并配合業(yè)主做好指定分包隊(duì)伍的選擇及合同洽談工作。
7、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和材料的采購(gòu)、管理工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程與土建、裝飾之間以及機(jī)電專(zhuān)業(yè)各分包商之間的施工協(xié)調(diào)，確保機(jī)電總體施工進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)。
9、負(fù)責(zé)組織機(jī)電專(zhuān)業(yè)的聯(lián)合調(diào)試及竣工驗(yàn)收工作。
10、完成上級(jí)和項(xiàng)目交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)管理，施工組織設(shè)計(jì)。施工技術(shù)方案編制，圖紙會(huì)審和技術(shù)核定、結(jié)構(gòu)預(yù)控驗(yàn)算、結(jié)構(gòu)變形監(jiān)測(cè)試驗(yàn)，監(jiān)測(cè)及施工測(cè)量復(fù)核。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)圖紙，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集的收發(fā)和登記造冊(cè)，并與公司貫徹標(biāo)準(zhǔn)管理內(nèi)容做好銜接工作。
3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作，做好施工組設(shè)計(jì)的配合協(xié)助業(yè)主組織各
分包單位的設(shè)計(jì)和技術(shù)交底會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要和蓋章確認(rèn)工作。
4、做好過(guò)程中技術(shù)資料收集、整理和保管，負(fù)責(zé)資料移交。
5、負(fù)責(zé)審定分包商的施工方案，材料、設(shè)備的選型和審核、統(tǒng)籌分包工程的設(shè)計(jì)變更和技術(shù)核定，工作參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選定。
6、與質(zhì)量部緊密配合，參與項(xiàng)目階段交驗(yàn)和竣工交驗(yàn)，共同負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
7、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理，進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項(xiàng)目的推廣應(yīng)用，并進(jìn)行技術(shù)總結(jié)。
8、負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)交底工作，對(duì)關(guān)鍵和特殊過(guò)程制定專(zhuān)門(mén)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
食堂衛(wèi)生“五四制”
1、采購(gòu)員：不買(mǎi)腐爛變質(zhì)食品
保管驗(yàn)收員：不受腐爛變質(zhì)食品
加工人員：不加工腐爛變質(zhì)食品
營(yíng)業(yè)服務(wù)人員：不賣(mài)腐爛變質(zhì)食品
2、食物存放實(shí)行四隔離制度
生熟食隔離
成品半成品隔離
食品與雜物、藥物隔離，貨款分開(kāi)
食品與天然冰隔離
3、食品與用具實(shí)行四過(guò)關(guān)
去殘?jiān)?堿水刷
凈水沖 消毒（包括飯票）
4、環(huán)境衛(wèi)生四定制度
定專(zhuān)人；定物；定時(shí)間；定質(zhì)量劃片分工包干負(fù)責(zé)。
4、個(gè)人衛(wèi)生做到四勤
勤洗手、剪指甲 勤理發(fā)、洗澡
勤洗衣服、被褥 勤洗換工作服
物資部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)物資設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)查、招標(biāo)、合同談判等的具體工作
二、按物資設(shè)備合同福賊催貨、運(yùn)輸、驗(yàn)收、支付、倉(cāng)儲(chǔ)、保修。
三、對(duì)進(jìn)口物資負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)、商檢。
四、辦理已供物資價(jià)差簽證。
五、監(jiān)督物資設(shè)備采購(gòu)合同執(zhí)行情況。
六、參加設(shè)備試運(yùn)行。
七、負(fù)責(zé)收集、整理、保管好物資設(shè)備檔案（包括合格證、說(shuō)明書(shū)、隨機(jī)技術(shù)文件、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等）。
八、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)加工物資設(shè)備的管理。
九、負(fù)責(zé)設(shè)備備件及專(zhuān)用工具的管理。
工程部崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃的編制和施工生產(chǎn)的開(kāi)展。
二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目一級(jí)總體施工計(jì)劃的編制，生產(chǎn)組織及總體進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)，組織施工過(guò)程的管理與控制，檢查，監(jiān)督項(xiàng)目文明施工，及時(shí)將檢查計(jì)劃上報(bào)。
三、負(fù)責(zé)具體組織和完成項(xiàng)目開(kāi)工前期現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，包括各類(lèi)臨建的搭設(shè)。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建、鋼構(gòu)、機(jī)電、精裝修等各專(zhuān)業(yè)施工的總體協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程工序的質(zhì)量驗(yàn)收。參與工程隱蔽、竣工驗(yàn)收、并填寫(xiě)驗(yàn)收記錄。
五、負(fù)責(zé)使項(xiàng)目的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)活動(dòng)符合施工策劃的要求。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需計(jì)量器具、大型設(shè)備的計(jì)劃、租賃、安裝、維護(hù)保養(yǎng)、安全管理和調(diào)試使用工作。
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分包商及作業(yè)班組之間的進(jìn)度矛盾及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面沖突，使各分包的現(xiàn)場(chǎng)施工有序合理進(jìn)行。
八、督促各分包單位應(yīng)嚴(yán)格按照各自施工合同要求，按質(zhì)、按量、按工期及安全目標(biāo)、圓滿完成合同要求。
九、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)指揮與協(xié)調(diào)，對(duì)工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工全面負(fù)責(zé)。
十、負(fù)責(zé)填寫(xiě)施工日志。
十一、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代辦的其他工作
采購(gòu)部職責(zé)
一、按質(zhì)量要求和施工方案，提供合格的機(jī)械設(shè)備與材料。
二、強(qiáng)化原材料，半成品的質(zhì)量管理，提高設(shè)備的完好率及使用率，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。
三、嚴(yán)格控制，無(wú)質(zhì)保文件和不符合技術(shù)規(guī)范指標(biāo)的材料投入施工，對(duì)不合格材料設(shè)備一律拒之門(mén)外。
四、對(duì)材料設(shè)備的堆放安置做出科學(xué)合理的安排，是操作現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境不影響工程施工質(zhì)量。
五、負(fù)責(zé)驗(yàn)收、收集、保管所提供產(chǎn)品的質(zhì)保書(shū)，編制文件及相關(guān)技術(shù)資料。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資設(shè)備的采購(gòu)和大型施工機(jī)械的租賃工作。
七、負(fù)責(zé)與總部后方采購(gòu)供應(yīng)支持的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。
八、負(fù)責(zé)審核物資采購(gòu)計(jì)劃、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)計(jì)劃，合同財(cái)務(wù)編制資金計(jì)劃。
九、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購(gòu)招標(biāo)文件的編制工作和供應(yīng)商的選擇工作。
十、負(fù)責(zé)提供呈報(bào)業(yè)主和監(jiān)理工程師的各類(lèi)材料樣品。
十一、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保安職責(zé)
一、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止罪犯活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。
二、具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人、在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
三、努力鉆呀保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本質(zhì)工作，確保項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全。
五、在項(xiàng)目范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監(jiān)控。
六、巡視項(xiàng)目員工，勞務(wù)隊(duì)的聚集地點(diǎn)。禁止賭博、打斗及偷竊客人財(cái)務(wù)情況發(fā)生。
七、經(jīng)常對(duì)重點(diǎn)部位、場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出。
八、定期檢查警報(bào)系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密控制建筑物周?chē)陌踩闆r。
九、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)，以確保項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)的安全。
生活區(qū)管理細(xì)則及獎(jiǎng)懲條例
一、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部制定的宿舍管理制度、防火和衛(wèi)生管理制度。
二、宿舍內(nèi)要天天打掃。保持干凈。鋪上鋪下整潔有序，窗明地凈，無(wú)異味。
三、清掃的垃圾倒在指定的垃圾桶內(nèi)，違者罰款20元/次，并負(fù)責(zé)把污染部位打掃干凈。
四、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用煤氣灶、煤油爐、電飯煲、熱得快、電砂鍋、電爐等炊具，否則。除予以沒(méi)收外，處罰款50元/次。
五、在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博，嫖宿，酒后鬧事和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反對(duì)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，否則處罰款100元/人次，情節(jié)嚴(yán)重的，交公安機(jī)關(guān)處理。
六、不經(jīng)保安負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得留宿外人，違者處罰款50元/人次；容留賣(mài)淫嫖娼人員，處罰款200元/人次，并交公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步處理。
七、宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，禁用超過(guò)60W燈泡照明，點(diǎn)長(zhǎng)明燈，否則罰款50元/次。
八、私自挪用滅火器者罰款100元/人次。
九、開(kāi)水房處水源不能洗衣服，違者罰款50元/人次。
十、生活區(qū)出現(xiàn)打架，斗毆聚眾滋事等情況，對(duì)責(zé)任人罰款200元，對(duì)責(zé)任單位罰款5000-1000元。
十一、在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)抽煙倒床煙，違者罰款10-50元/人次。
十二、嚴(yán)禁二層宿舍向樓下亂倒垃圾、生活污水，撒尿，違者罰款50元/人次。
十三、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁各種不文明行為，破壞宿舍財(cái)產(chǎn)照價(jià)賠償。
十四、進(jìn)入食堂就餐，要排隊(duì)買(mǎi)菜買(mǎi)飯，不得插隊(duì)，如有違反。處罰款20元/次。
十五、剩飯剩菜不得到處亂扔，應(yīng)倒在指定的分類(lèi)回收桶內(nèi)，否則罰款20元/次。
十六、無(wú)理取鬧影響保安人員正常開(kāi)展工作的，處罰款20-50元/人次，情節(jié)惡劣的，并交公安機(jī)關(guān)處理。
十七、用水完畢，必須及時(shí)關(guān)閉水龍頭，處照價(jià)賠償流失的水費(fèi)外，處罰款50元/次。
十八、有在公眾場(chǎng)所所有穿褲衩和穿褲衩在宿舍走廊、洗碗池等洗澡的不文明行為，處罰款50/人次。
十九、協(xié)助生活區(qū)保安一起維護(hù)生活區(qū)治安有功的人員，項(xiàng)目部將當(dāng)場(chǎng)給予100-300元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
二十、每月組織的衛(wèi)生，安全大檢查，評(píng)選“文明寢室”，對(duì)于評(píng)選為文明寢室的宿舍，項(xiàng)目部將給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)，衛(wèi)生最差的寢室，項(xiàng)目部也將給予100元的罰款。
門(mén)衛(wèi)管理制度
為加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作，整頓內(nèi)部治安秩序。保衛(wèi)內(nèi)部安全，維護(hù)生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)的順利進(jìn)展，特規(guī)定如下：
一、凡本單位職工進(jìn)入大門(mén)，應(yīng)主動(dòng)出示工作證，自行車(chē)進(jìn)出大門(mén)一律下車(chē)推行。
二、凡外來(lái)單位來(lái)聯(lián)系工作者憑介紹信，辦理登記手續(xù)，方可入內(nèi)。
三、職工家屬，親友來(lái)訪者，須有被訪人填寫(xiě)會(huì)客單或登記后才能入內(nèi)，一般不可留宿，外低來(lái)工地有特殊困難的需要住宿者，由職工申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)同意辦好住宿登記后方可住宿。
四、施工現(xiàn)場(chǎng)，非本工地人員，未經(jīng)有關(guān)部門(mén)陪同者，一律謝絕參觀和探親訪友。
五、凡攜帶物品外出者，請(qǐng)主動(dòng)交出出門(mén)證，值勤糾察人員有權(quán)詢問(wèn)和檢查核對(duì)后方可帶出。
員工宿舍消防安全管理制度
一、遵循國(guó)家規(guī)定的消防法規(guī)、法律。
二、宿舍的所有工作人員、住宿人員，都必須熟悉宿舍的地理環(huán)境、出入口位置、消防通道等。
三、宿舍的所有工作人員，住宿人員都必須懂得使用滅火器材，懂得如何在緊急情況下怎樣報(bào)警，怎樣進(jìn)行有效疏散。
四、對(duì)生活區(qū)的消防設(shè)施、消防器材必須定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、以保證其靈敏度和應(yīng)有功效。
五、民工生活區(qū)實(shí)行24小時(shí)值班巡查。
六、禁止宿舍抽煙、丟煙頭，尤其要杜絕臥床吸煙現(xiàn)象。
七、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，物品擺放整齊有序，保持室內(nèi)暢通。
八、不準(zhǔn)在走道上堆放物品或?qū)⑾劳ǖ雷髌渌猛?，任何時(shí)間必須保證通暢。
九、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。
十、嚴(yán)禁在宿舍及宿舍周邊燃放煙火爆竹，對(duì)煤氣、乙炔、氧氣設(shè)備由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，并定期檢查。
十一、非專(zhuān)業(yè)電工，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)擅自接駁電源、線路。
十二、服從項(xiàng)目部的管理，愛(ài)護(hù)宿舍的消防設(shè)施及器材，保證各種消防設(shè)施和器材能正常使用。
十三、住宿人員離開(kāi)宿舍時(shí)，要認(rèn)真檢查室內(nèi)是否留有火種，并關(guān)好門(mén)窗，切斷電源方可離開(kāi)。
項(xiàng)目黨支部書(shū)記崗位職責(zé)
一、執(zhí)行上級(jí)黨組織工作安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部日常工作。
二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨員發(fā)展與教育管理工作，圍繞項(xiàng)目管理開(kāi)展多種形式的黨群組織活動(dòng)，營(yíng)造項(xiàng)目良好的工作氛圍。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)及職工思想作風(fēng)建設(shè)，做好項(xiàng)目穩(wěn)定工作。
四、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目治安、保衛(wèi)、消防、計(jì)劃生育、CI創(chuàng)優(yōu)、人力資源、行政后勤等工作，處理好與項(xiàng)目周邊及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
五、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目執(zhí)行公司頒布的各項(xiàng)管理制度和任務(wù)指標(biāo)。
六、參與項(xiàng)目分供方招標(biāo)選錄工作。
七、就本單位工作向上級(jí)機(jī)構(gòu)書(shū)記、總經(jīng)理匯報(bào)。
八、完成上級(jí)和項(xiàng)目交辦的其他工作。
工地保健急救措施
一、觸電急救
1、脫離電源。電源作用與人體時(shí)間愈長(zhǎng)，后果愈嚴(yán)重，應(yīng)使傷者立即離開(kāi)電源。
方法：關(guān)閉電門(mén)；切斷電路；挑開(kāi)電線；在有絕緣措施下拉開(kāi)觸電者。
2、現(xiàn)場(chǎng)急救。當(dāng)觸電者脫離電源后，發(fā)現(xiàn)其呼吸不規(guī)則或已停止摸不到脈搏或聽(tīng)不到心音，須爭(zhēng)分奪秒進(jìn)行急救。方法：口對(duì)口人工呼吸法，同時(shí)做心臟按壓。四次胸外心臟按壓，做一次人工呼吸，如此反復(fù)協(xié)調(diào)進(jìn)行。
3、送醫(yī)院搶救。
（1）在不中斷人工呼吸、胸外心臟按壓情況下，按上人工呼吸器，對(duì)于傷者呼吸更為有利。
（2）興奮劑的應(yīng)用。當(dāng)人工呼吸、胸外按壓后，仍未聽(tīng)到心音可注射10%腎上腺素0.5-1ml，也可用異丙腎上腺素，根據(jù)情況重復(fù)使用。
二、中暑急救
中暑是在高溫和熱輻射的長(zhǎng)時(shí)間作用下，特別是同時(shí)伴有溫度高，通風(fēng)不良及體力勞動(dòng)的情況時(shí)，引起的中樞性體溫功能調(diào)節(jié)障礙。中暑分為熱輻射病、日射病和熱痙攣三種類(lèi)型。
（一）預(yù)防要點(diǎn)
1、應(yīng)有良好降溫、通風(fēng)、溫度調(diào)節(jié)和隔熱源等設(shè)備。
2、施工中，應(yīng)根據(jù)暑天的特點(diǎn)，合理安排好休息時(shí)間，適當(dāng)延長(zhǎng)休息時(shí)間，烈日下應(yīng)戴草帽。
3、供應(yīng)合理的飲料，如含鹽清涼飲料，含鹽0.2%-0.3%10°c左右，必要時(shí)應(yīng)加白糖。
4、年老或體弱，精神系統(tǒng)疾病后，周身生痱子者均容易發(fā)生中暑，氣溫31°c以上應(yīng)加以預(yù)防。
（二）急救要點(diǎn)：
1、立即將患者移到陰涼地方，平臥，松開(kāi)衣服。
2、頭部降溫應(yīng)為重點(diǎn)，將患者移至陰涼處，可用冰袋冰水浸濕的毛巾敷蓋。
3、可針刺人中，口服十滴水。
三、有機(jī)磷農(nóng)藥中毒急救處理
常用有機(jī)磷濃藥品種如下：對(duì)硫磷、內(nèi)吸磷、敵敵畏、敵百蟲(chóng)、樂(lè)果、馬拉硫磷等。
中毒途徑以及原因：一般從事濃藥噴灑，吸入中毒，誤服中毒，城市居民誤服中毒發(fā)生較高。癥狀：瞳孔縮小，多汗。
（一）誤服中毒的急救處理
1.誤服這必須徹底洗胃，常用1/5000高錳酸鉀（對(duì)硫磷不用）一般不少于5000cc，至無(wú)藥味是為止。2.藥物治療，解疏定靜脈注射。
3.在發(fā)病早期或癥狀明顯時(shí)，適量使用阿托品效果最佳，必要時(shí)刻沒(méi)15-30分鐘重復(fù)注射一次，瞳孔散大可作為停用阿
托品的參考指標(biāo)。
（二）預(yù)防
1.采購(gòu)副食品時(shí)應(yīng)該注意有否濃藥噴灑過(guò)。2.加工蔬菜時(shí)必須在水中浸泡半小時(shí)以上。
四、骨折的急救
對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)骨折的患者第一步最主要的處理是急救固定。其目的有四：
1.防止休克，搶救生命。2.止痛止血防感染。
3.防止骨折端刺傷鄰近神經(jīng)、血管和皮膚等
4.保護(hù)患者和固定傷肢，迅速送至醫(yī)院。因此在現(xiàn)場(chǎng)急救工作是不應(yīng)該費(fèi)太多時(shí)間做不必要的詳細(xì)體格檢查，應(yīng)以及時(shí)完成搶救生命和固定傷肢為主。
如果傷者處在休克撞他，應(yīng)首先治療休克，一般的措施是止血、止痛、保溫、保呼吸暢通和固定傷肢。
對(duì)開(kāi)放性骨折，應(yīng)以無(wú)菌敷料或當(dāng)時(shí)認(rèn)為最清潔的布料包扎，不可洗擦，正復(fù)骨折。傷口出血一般用壓迫包扎法即可止血，出大流血，不應(yīng)該輕易使用止血帶。
骨折的急救固定。應(yīng)本著就地取材，就地固定，先行急救固定，而后迅速送醫(yī)院的原則。如死之可用木棒固定。上肢還可以綁在胸部，下肢可利用鍵肢固定。
對(duì)脊椎骨折的急救處理。絕大多數(shù)脊椎骨折由間接暴力
所致，如跌撞壓砸傷，脊椎骨折并打脊髓損傷，不一定因發(fā)生骨折的外傷所致，有時(shí)是由急救輸送處理不當(dāng)所造成。故急救時(shí)應(yīng)該絕對(duì)避免身體扭曲，屈曲和過(guò)程伸展。應(yīng)由2-3人將患者的身體保持橡木板的挺直，輕穩(wěn)的移至硬板擔(dān)架上。兩人報(bào)腿或使寫(xiě)作的抬送法，都是極端錯(cuò)誤和危險(xiǎn)的。對(duì)胸椎患者，俯臥或仰臥均可。對(duì)頸椎骨折患者應(yīng)使平頭仰臥，并在頭顱兩側(cè)用沙袋或者衣服擋住，以免轉(zhuǎn)動(dòng)。
食堂衛(wèi)生管理制度
一、設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，衛(wèi)生分工明確。用餐人員要講究衛(wèi)生，碗筷要消毒，用餐后應(yīng)及時(shí)將剩余的飯、菜、湯、骨頭等棄物倒入泔腳桶內(nèi)。
二、炊管人員的個(gè)人衛(wèi)生好，按時(shí)進(jìn)行體檢，操作時(shí)要穿工作服，待工作帽，經(jīng)常剪指甲，便后操作前要洗手，賣(mài)飯時(shí)用夾子，做到貨款分開(kāi)。
三、操作間、庫(kù)房要布局合理，整齊干凈，做到四壁無(wú)塵土、無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)，門(mén)窗玻璃光亮，燈具無(wú)塵土，達(dá)到無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)害蟲(chóng)。
四、采購(gòu)主副食品要注意品質(zhì)，不得采購(gòu)無(wú)證攤販或者個(gè)體戶加工的豆制品和熟食、飯后等食品，不得采購(gòu)變質(zhì)腐敗食品。綠葉蔬菜要多浸、洗，以利殘留農(nóng)藥的清除，杜絕集體性食物中毒事故。
五、各種炊具。如刀勺彩板抽屜參合水池抹布冰箱冷藏等。要嚴(yán)格生熟分開(kāi)，沖洗干凈，達(dá)到木見(jiàn)本色，鐵不生銹，特備是成果生魚(yú)生肉的容器，必須用熱堿水進(jìn)行徹底洗刷消毒。
六、嚴(yán)格實(shí)行食品驗(yàn)收，注意食品采購(gòu)、運(yùn)輸、保管中的衛(wèi)生和容器的衛(wèi)生清潔，防止污染。一切銷(xiāo)售的食品必須做到無(wú)毒，無(wú)疾病細(xì)菌，無(wú)生蟲(chóng)，無(wú)腐爛霉變，清潔無(wú)雜質(zhì)，堅(jiān)決做到不買(mǎi)、不賣(mài)、不吃腐敗變質(zhì)的食品。
七、吃剩食物隔夜應(yīng)放入冰箱儲(chǔ)存，再次出售時(shí)需要重新煮
透。冰箱內(nèi)儲(chǔ)存的食品要生熟分開(kāi)，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持內(nèi)部清潔。
八、剩的菜和購(gòu)入的直接入口的生熟食品必須加熱后出售。
九、蔬菜必須先洗后切，做到菜內(nèi)無(wú)泥沙，無(wú)蟲(chóng)。小賣(mài)部?jī)?nèi)嚴(yán)禁出售非直接入口的食物。
第四篇：各部門(mén)崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
受公司經(jīng)理委托，代表公司全面履行與業(yè)主簽訂的合同，通過(guò)認(rèn)真組織，精心施工，實(shí)現(xiàn)業(yè)主規(guī)定的質(zhì)量、工期、安全等各項(xiàng)合同目標(biāo)。
（一）認(rèn)真履行《項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)合同》中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，在標(biāo)后預(yù)算的成本范圍內(nèi)，嚴(yán)格管理，增收節(jié)支，保證實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目管理層的利潤(rùn)目標(biāo)；
（二）履約過(guò)程中，遵守國(guó)家的法律法規(guī)；在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)規(guī)章制度的同時(shí)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制定補(bǔ)充規(guī)定；推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理現(xiàn)代化；
（三）加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)道德和政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人才的有計(jì)劃培養(yǎng)、考核和選拔工作。關(guān)心職工生活，努力改善職工的物質(zhì)、文化生活條件；
（四）接受黨組織和職工的監(jiān)督，定期向黨組織和職工大會(huì)報(bào)告工作；支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織開(kāi)展工作。
項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管工程承包合同中規(guī)定的工期目標(biāo)和安全目標(biāo)的全面實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。
（一）對(duì)項(xiàng)目工程的施工組織安排和安全生產(chǎn)做出總體策劃并貫徹實(shí)施，對(duì)實(shí)施情況予以適時(shí)監(jiān)控，保證工期目標(biāo)和安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（二）貫徹現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全生產(chǎn)、操作層管理等方面的規(guī)章制度，并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和控制；
（三）負(fù)責(zé)特大型項(xiàng)目工程施工計(jì)劃的制定和實(shí)施、大型和中小型項(xiàng)目的計(jì)劃的實(shí)施工作；
（四）認(rèn)真對(duì)待業(yè)主的階段進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)文明施工目標(biāo)，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不但使業(yè)主對(duì)結(jié)果滿意，還要使業(yè)主對(duì)過(guò)程控制感到滿意；
（五）根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃，主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和生產(chǎn)碰頭會(huì)，組織研究解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
（六）負(fù)責(zé)征地拆遷協(xié)調(diào)工作。
項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及承包合同要求，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、組織技術(shù)人員熟悉合同文件，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié)，參加設(shè)計(jì)技術(shù)交底，主持圖紙會(huì)審簽認(rèn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查核對(duì)，如有出入應(yīng)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)監(jiān)理；
3、組織編制施工技術(shù)工藝組織措施，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員、工班進(jìn)行全面技術(shù)交底；
4、領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)檢測(cè)和測(cè)量放樣及計(jì)量工作，負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)、測(cè)量在施工過(guò)程中發(fā)生重大技術(shù)問(wèn)題時(shí)的決策或報(bào)告；
5、分管項(xiàng)目質(zhì)量工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查與處理及審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告；
6、制定本項(xiàng)目有關(guān)的科研課題和“四新”推廣項(xiàng)目，并組織實(shí)施。制定項(xiàng)目技術(shù)交流、職工培訓(xùn)、培訓(xùn)計(jì)劃和支持有關(guān)部門(mén)開(kāi)展QC小組攻關(guān)活動(dòng)；
7、主持交竣工技術(shù)文件資料的分類(lèi)、匯總及編制，參加竣工驗(yàn)收，組織做好施工技術(shù)總結(jié)，督促技術(shù)人員撰寫(xiě)專(zhuān)題論文和施工工法，并負(fù)責(zé)審核、修改、簽認(rèn)后向上級(jí)推薦、申報(bào)；
8、9、主持對(duì)項(xiàng)目技術(shù)人員工作的檢查、指導(dǎo)、考核； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
團(tuán)支部職責(zé)、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。、宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)青年努力完成黨交給的任務(wù)。3、教育團(tuán)員和青年向老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家學(xué)習(xí)繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神，樹(shù)立新的風(fēng)尚。4、教育和帶領(lǐng)青年堅(jiān)持走社會(huì)主義道路，同一切危害國(guó)家和集體利益的不良傾向以及國(guó)內(nèi)外的破壞活動(dòng)進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。、了解和反映團(tuán)員與青年思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開(kāi)展文化，娛樂(lè)，體育活動(dòng)。6、接收?qǐng)F(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，表彰先進(jìn)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象。、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯。
工會(huì)女教職工委員職責(zé)
1、關(guān)心女教職工的思想、工作、生活，依法維護(hù)女教職工的特殊利益。
2、策劃和實(shí)施富有女性特點(diǎn)的教育活動(dòng)。
3、協(xié)助做好計(jì)劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育、婦幼保健宣傳及“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)的宣傳工作
4、關(guān)心會(huì)員婚姻，熱心為大齡未婚會(huì)員“牽線搭橋“。
5、開(kāi)展“巾幗建功”先進(jìn)集體和個(gè)人“三八紅旗手”，“文明新風(fēng)家庭”等評(píng)比表彰工作。
6、協(xié)同工會(huì)主席組織召開(kāi)好職代會(huì)。
工會(huì)青工委員職責(zé)
1、協(xié)同項(xiàng)目黨支部和工會(huì)主席，切實(shí)做好項(xiàng)目部工會(huì)工作的實(shí)施及考核工作。
2、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年會(huì)員的思想政治工作。
3、組織青年會(huì)員開(kāi)展具有思想性、趣味性的活動(dòng)，寓教于樂(lè)活動(dòng)。
4、配合業(yè)務(wù)委員在青年會(huì)員中開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵、創(chuàng)新教學(xué)能手、基本功競(jìng)賽等活動(dòng)。
5、關(guān)心青年會(huì)員的思想、工作、生活，維護(hù)他們的合法權(quán)益。6協(xié)同工會(huì)主席組織、落實(shí)好職代會(huì)有關(guān)工作。
工會(huì)生活委員職責(zé)
1、關(guān)心會(huì)員生活，經(jīng)常了解會(huì)員生活狀況，為會(huì)員辦實(shí)事，盡力改善會(huì)員的工作和生活條件。
2、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、資金發(fā)放等關(guān)系會(huì)員切身利益問(wèn)題的研究討論。
3、協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動(dòng)。
4、為困難教職工排憂解難，建立完善特困教職工檔案。
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督項(xiàng)目工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體收支情況，書(shū)面材料報(bào)告給工會(huì)主席。
6、協(xié)助工會(huì)主席召開(kāi)好工會(huì)大會(huì)。
7、協(xié)同工會(huì)主席完善企務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。
總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)
1、貫徹國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策與經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定本項(xiàng)目的管理模式，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、3、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的管理規(guī)章制度的編寫(xiě)；
制定計(jì)劃，細(xì)分月計(jì)劃并制定形象進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的有效性負(fù)責(zé)，對(duì)分包單位要制定每月的形象進(jìn)度計(jì)劃；
4、5、做好施工預(yù)算，制定對(duì)外發(fā)包工程的合同與單價(jià)的確定； 組織各部門(mén)參與分包單位的評(píng)審工作，對(duì)確定的分包單位建立跟蹤制度；
6、每個(gè)月底組織各部門(mén)對(duì)分包單位進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算內(nèi)容涉及到工程部、財(cái)務(wù)部、機(jī)械部等部門(mén)；
7、負(fù)責(zé)施工材料的采購(gòu)控制工作，并提出合理的采購(gòu)措施，以降低施工成本；
8、每個(gè)月的26日組織各部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目的核算工作，對(duì)自行完成的部分要做到單獨(dú)核算，使核算工作在施工中起到指導(dǎo)作用；
9、組織經(jīng)營(yíng)部人員加大變更、索賠的力度，使變更、索賠作為項(xiàng)目利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)。
工程部管理制度
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)和項(xiàng)目經(jīng)理部的各規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格尊遵守工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格按工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程管理。
3、工程部各人員必須明確自已的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行自已的責(zé)任。
4、工作認(rèn)真、扎實(shí)，不拈輕怕重，推脫責(zé)任。
5、工程部人員在給施工隊(duì)提供服務(wù)時(shí)，必須使用文明語(yǔ)言，表態(tài)有理有據(jù)，處理事務(wù)必須符合規(guī)范，杜絕隨意性和情緒性。
6、工程部人員要本著“嚴(yán)格工程管理，熱情為施工隊(duì)服務(wù)”的宗旨進(jìn)行工程管理，要正確處理與施工隊(duì)的關(guān)系，不得故意刁難，不得無(wú)故拖延各類(lèi)驗(yàn)收、檢測(cè)申請(qǐng)。
7、工程部人員必須保持清正、廉潔作風(fēng)，不得索要和接受施工隊(duì)的錢(qián)物，不得要求和接受與工程無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)，不得向施工隊(duì)提出任何個(gè)人要求，不得為謀取私利而允當(dāng)中介人。
8、工程部人員要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作上要互相幫助，業(yè)務(wù)上要互相學(xué)習(xí)，進(jìn)行工程管理時(shí)要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
9、上班時(shí)間禁止一切娛樂(lè)活動(dòng)，不得擅離崗位，杜絕串崗。
10、工程部人員每天必須詳細(xì)填寫(xiě)施工日志、旁站記錄，不得突擊補(bǔ)寫(xiě)，不得估、湊數(shù)據(jù)。
工程部崗位職責(zé)
在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、工程開(kāi)工等工作：
1、2、執(zhí)行上級(jí)對(duì)技術(shù)管理、質(zhì)量管理等方面的規(guī)章制度；
檢查、監(jiān)督質(zhì)保體系運(yùn)行情況，對(duì)潛在問(wèn)題及時(shí)采取糾正預(yù)防措施，保證質(zhì)保體系運(yùn)行的持續(xù)性和有效性；
3、學(xué)習(xí)、熟悉承包合同文件和其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核對(duì)，會(huì)同有關(guān)人員審核施工圖紙和技術(shù)資料，繪制細(xì)部大樣圖，組織向現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、工藝方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施和操作要點(diǎn)等內(nèi)容全面的交底；
4、負(fù)責(zé)制定實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)劃分、施工方案、技術(shù)交底、變更設(shè)計(jì)方案、施工圖審核等工作，對(duì)需要上報(bào)監(jiān)理、業(yè)主、公司及局審批的方案，需督促、跟蹤直至完成；
5、按照合同文件要求，完成項(xiàng)目及各級(jí)分項(xiàng)工程的開(kāi)工報(bào)告，并督促、跟蹤監(jiān)理完成其審批工作；
6、積極配合上級(jí)各方組織的工程質(zhì)量檢查工作，并組織好定期內(nèi)部自檢工作。
7、負(fù)責(zé)施工原始記錄（包括：測(cè)量、試驗(yàn)）的收集、檢查、整理及存檔工作，并做好竣工資料的前期準(zhǔn)備和后期存檔及各級(jí)評(píng)定工作。
8、及時(shí)落實(shí)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
文件、資料管理制度1、2、要嚴(yán)格按文件、資料的類(lèi)別進(jìn)行標(biāo)識(shí)。
工程質(zhì)檢資料要嚴(yán)格按工程單位、分部、分項(xiàng)工程的劃分進(jìn)行標(biāo)識(shí)整理。
3、4、作。
5、6、施工圖紙復(fù)印、下發(fā)必須經(jīng)過(guò)同意并要登記。非本部人員借閱圖紙必須填寫(xiě)借閱單，以防圖紙遺失。施工圖紙要自覺(jué)愛(ài)護(hù)，保證圖紙的完好性。
要嚴(yán)格控制文件和資料的查閱，作好受控文件和資料的保密工
工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝操作規(guī)程。
2、組織工程部人員審核施工圖和有關(guān)技術(shù)資料，并將施工圖會(huì)審結(jié)果綜合編制上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)總體施工組織設(shè)計(jì)的編制，并就總體施工組織的可行性向項(xiàng)目匯報(bào)審核批準(zhǔn)后上報(bào)監(jiān)理組及總監(jiān)辦通過(guò)。
4、負(fù)責(zé)本合同所有分項(xiàng)工程開(kāi)工報(bào)告的編制工作。
5、負(fù)責(zé)本合同質(zhì)量保證措施的制定及落實(shí)情況。
6、負(fù)責(zé)工程中測(cè)量、試驗(yàn)的管理工作。
7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收的組織工作，并負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查評(píng)定記錄的落實(shí)工作。
8、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析，編制糾正和預(yù)防技術(shù)措施方案。
9、分包合同的評(píng)審工作，負(fù)責(zé)分包工程的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
測(cè)量組崗位職責(zé)
1、工程承包合同簽定后，在開(kāi)工前，測(cè)量組長(zhǎng)應(yīng)組織全組人員熟悉合同文件和設(shè)計(jì)資料，明確任務(wù)。并對(duì)原導(dǎo)線、路中線、轉(zhuǎn)角點(diǎn)、沿線水準(zhǔn)點(diǎn)、橋位和重要構(gòu)造物的主要控制點(diǎn)等進(jìn)行復(fù)測(cè)。復(fù)測(cè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，其結(jié)果應(yīng)報(bào)監(jiān)理簽認(rèn)后，方能作為施工依據(jù)。
2、根據(jù)工程進(jìn)度目標(biāo)，測(cè)量組長(zhǎng)應(yīng)擬定施工測(cè)量總體實(shí)施方案，按分項(xiàng)、分部及單位工程編制實(shí)施計(jì)劃圖表，并按計(jì)劃分步落實(shí)完成。
3、組織人員按設(shè)計(jì)圖表進(jìn)行施工放樣。對(duì)大型橋梁或復(fù)雜項(xiàng)目的放樣，如沉井、圍堰、套箱梁件拼裝等，應(yīng)進(jìn)行跟蹤測(cè)量及拼裝測(cè)量、并應(yīng)作好現(xiàn)場(chǎng)記錄和復(fù)核人員簽認(rèn)。
4、熟悉各種控制點(diǎn)位置，并負(fù)責(zé)加固保護(hù)。測(cè)量工作應(yīng)嚴(yán)格按測(cè)量復(fù)核制的規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)無(wú)誤后經(jīng)項(xiàng)目總工或質(zhì)檢人員審核報(bào)監(jiān)理簽認(rèn)后，方可施工。
5、參加交竣工測(cè)量和中間驗(yàn)收，整理提供相關(guān)的交竣工資料。
測(cè)量組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本合同測(cè)量工作的協(xié)調(diào)、管理工作。
2、負(fù)責(zé)分包商的測(cè)量工作的審核、檢查。
3、負(fù)責(zé)本合同工程的平面位置控制工作。
4、負(fù)責(zé)本合同導(dǎo)線復(fù)測(cè)、導(dǎo)線點(diǎn)高程閉合工作，并定期進(jìn)行復(fù)測(cè)。
5、負(fù)責(zé)本合同所有控制點(diǎn)及加密點(diǎn)的控制保護(hù)工作。
6、認(rèn)真熟悉圖紙，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)各分項(xiàng)工程的測(cè)量資料的計(jì)算，并將計(jì)算結(jié)果上報(bào)工程部審核。
8、負(fù)責(zé)測(cè)量資料的收集整理工作。
9、對(duì)各分項(xiàng)工程的測(cè)量情況要及時(shí)與工程部質(zhì)檢人員和工地施工人員進(jìn)行交接。
10、負(fù)責(zé)甲方監(jiān)理測(cè)量工程師的測(cè)量抽檢工作。
11、堅(jiān)持學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)
1． 計(jì)量工作要準(zhǔn)確及時(shí)，每月20日前必須上報(bào)監(jiān)理組，嚴(yán)禁計(jì)量滯后現(xiàn)象的發(fā)生； 2． 變更、索賠要及時(shí)，上報(bào)未批復(fù)的原始資料做好存檔，勤下工地，多研究圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程施工的變更點(diǎn)，使變更成為項(xiàng)目利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)； 3． 負(fù)責(zé)制定工程施工生產(chǎn)計(jì)劃及材料計(jì)劃，并提供給項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、工程部、財(cái)務(wù)部、材料部； 4． 經(jīng)營(yíng)部的內(nèi)外合同未經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁對(duì)外傳閱；對(duì)合同管理要做到保密性。5． 每月參與分包單位的結(jié)算工作，嚴(yán)審分包工程的工程量，使結(jié)算工作量做到精確。6． 做好文件的發(fā)收工作，文件應(yīng)依據(jù)不同部門(mén)分類(lèi)歸檔，收發(fā)文都要有簽字記錄。7． 8． 9． 會(huì)同工程部等部門(mén)做好工程的竣工資料的編寫(xiě)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不但提高業(yè)務(wù)水平。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
10． 執(zhí)行質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件。
材料部長(zhǎng)崗位職責(zé)
在項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)材料采購(gòu)、運(yùn)輸、保管和發(fā)放等工作：
（一）按照材料管理制度的要求，根據(jù)材料需求和材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目用于永久工程的大宗材料的采購(gòu)和進(jìn)場(chǎng)工作，并接受操作層對(duì)材料價(jià)格和質(zhì)量的監(jiān)督，確保進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；
（二）做好進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)和庫(kù)存材料的帳務(wù)統(tǒng)計(jì)及各種報(bào)表的及時(shí)上報(bào)工作；
（三）做好材料質(zhì)量、數(shù)量的驗(yàn)收及合格材料的入庫(kù)工作，并保證材料按標(biāo)準(zhǔn)存放；
（四）負(fù)責(zé)材料按規(guī)定發(fā)放，對(duì)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量以外發(fā)放的材料及時(shí)查明原因并做出反饋，以便及時(shí)指導(dǎo)并幫助操作層作好材料成本的控制工作；
（五）在受項(xiàng)目操作層委托的情況下，可代租項(xiàng)目所需設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料。
材料部崗位職責(zé)
材料是企業(yè)生產(chǎn)有序的物資保證，為確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行，制訂如下職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，依據(jù)相關(guān)部門(mén)提供的材料需用量，編制材料用量計(jì)劃。
2、3、根據(jù)生產(chǎn)用料計(jì)劃，分批、分期的進(jìn)行材料采購(gòu)工作。根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)的物資需用量計(jì)劃和規(guī)定的收料憑證（限額領(lǐng)料單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等）負(fù)責(zé)對(duì)所用材料的計(jì)量收放工作。4、5、6、7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目物資的保管工作。
負(fù)責(zé)業(yè)主所供材料的計(jì)量核算工作，包括調(diào)撥給分包單位的。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目廢舊物資回收及修舊和廢物的管理工作。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物資材料帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)、登記等管理工作。
8、每月按公司規(guī)定計(jì)劃月報(bào)表上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和公司物資部。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的政策、法規(guī)和總公司、公司有關(guān)各種管理制度，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
二、按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法規(guī)、制度，結(jié)合本項(xiàng)目的具體情況主持制定本單位會(huì)計(jì)制度和實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
三、參與項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展成本預(yù)測(cè)，提出降低成本計(jì)劃，正確計(jì)算工程的實(shí)際成本，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，加強(qiáng)成本管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、參與項(xiàng)目經(jīng)理部各種經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、管理并嚴(yán)格執(zhí)行。
五、按會(huì)計(jì)制度科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)工作程序，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目督促、檢查登賬、清賬工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面整潔，賬賬相符，賬實(shí)一致。
六、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家稅收制度，對(duì)應(yīng)交稅金和款項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定足額上交，不拖欠不截留。
七、及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)。
八、每月向項(xiàng)目經(jīng)理、公司財(cái)務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，重大問(wèn)題及時(shí)反映。
九、組織本項(xiàng)目會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法制、法規(guī)和上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、人事管理制度，結(jié)合本項(xiàng)目具體情況，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法和人事管理辦法。
二、根據(jù)項(xiàng)目制定的施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本、利潤(rùn)計(jì)劃和工資計(jì)劃、用工計(jì)劃。
三、提高資金使用效率、保證施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定對(duì)單位全部活動(dòng)資金進(jìn)行管理。
四、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立各種帳簿、憑證，及時(shí)反映資金運(yùn)用情況，計(jì)算盈虧，開(kāi)展成本分析，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
五、認(rèn)真核算與外單位（尤其是分包隊(duì)伍）的結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)付款情況及結(jié)算情況，以防超支現(xiàn)象，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。
六、參與擬定各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同、用工合同并作好合同的執(zhí)行和管理工作。
七、加強(qiáng)資金管理工作，及時(shí)掌握資金信息，準(zhǔn)確無(wú)誤地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供信息。
八、正確、及時(shí)地編制并上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表和人事報(bào)表。
九、嚴(yán)格按照總公司、公司工資規(guī)定計(jì)算和發(fā)放工資，控制工資發(fā)放總額，作好職工養(yǎng)老金、住房金、失業(yè)保險(xiǎn)金的代扣、代交工作。
十、做好會(huì)計(jì)檔案和人事檔案的保管和歸檔工作并做好移交工作。
出納員工作崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和制度，嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹總公司、公司有關(guān)文件規(guī)定的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、范圍。
二、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，在有現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的情況下，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行及有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的限額，不得坐支現(xiàn)金，不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得挪用現(xiàn)金，必須對(duì)資金安全負(fù)責(zé)。
三、認(rèn)真審核貨幣資金的收付原始憑證，不得簽發(fā)空白支票和遠(yuǎn)期支票，支票的簽發(fā)必須有出納和財(cái)務(wù)主管兩人簽名。對(duì)逾期未用轉(zhuǎn)賬支票及時(shí)收回注銷(xiāo)，票證遺失時(shí)應(yīng)立即向銀行辦理手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬的登記工作，做到日清月結(jié)，財(cái)務(wù)主管要不定期進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。
五、嚴(yán)禁將銀行賬號(hào)轉(zhuǎn)借、出租給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。銀行日記賬余額要與銀行對(duì)賬單按月進(jìn)行核對(duì)，查定未達(dá)賬項(xiàng)，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”做到賬款相符。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
勞資人員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、公司有關(guān)人事、工資制度的規(guī)定，控制工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。
二、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃，編制工資計(jì)劃和用工計(jì)劃。
三、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好考勤登記工作。
四、負(fù)責(zé)合同工和臨時(shí)工合同的簽訂、考勤、工資發(fā)放及合同的管理工作。
五、負(fù)責(zé)職工管理，辦理職工調(diào)動(dòng)手續(xù)及做好住房金、養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金的代扣工作。
六、按時(shí)上報(bào)工資、獎(jiǎng)金、人員變動(dòng)等各項(xiàng)報(bào)表。
七、按總公司、公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞保用品并做好登記工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
食堂管理規(guī)定
1、食堂對(duì)一日三餐主付食的品種花樣、數(shù)量、質(zhì)量制訂計(jì)劃，并根據(jù)季節(jié)時(shí)令制定不同的主付食食譜。
2、炊事班長(zhǎng)或操作人員、采購(gòu)人員對(duì)購(gòu)回的主付食原料要檢查驗(yàn)收，核實(shí)后當(dāng)日在單據(jù)發(fā)票上簽字。各種憑證、手續(xù)要符合要求，大小寫(xiě)字體工整。
3、食堂收支原則為平衡盈虧，一般保持在2%左右；每月結(jié)算一次，月初公布伙食帳；成立伙委會(huì)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
4、5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動(dòng)熱情，盡可能滿足大家的就餐要求。
食堂衛(wèi)生區(qū)域分片包干到人，不售變質(zhì)食物，崗前和便后要洗手，常剪指甲，連續(xù)使用的代金券定期消毒。
6、食堂每月召開(kāi)1-2次工作會(huì)議，研究食堂工作，交流烹飪技術(shù)。
用餐招待的有關(guān)規(guī)定1、2、招待要講廉潔、適度，把招待費(fèi)用在其該用之處。
招待范圍：業(yè)主、監(jiān)理及項(xiàng)目經(jīng)理部有工作聯(lián)系的外單位人員，特殊情況根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示。
3、4、招待一般在食堂用工作餐，盡量控制在外招待。
在食堂招待工作餐，需經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，在外招待要經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、6、員。
7、招待同辦公室管理，到辦公室領(lǐng)取通知單，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)招待標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)同意。實(shí)行公務(wù)活動(dòng)對(duì)口接待，無(wú)論是在內(nèi)在外招待，盡量減少陪餐人目主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交食堂。
8、通知單最好提前一個(gè)小時(shí)交食堂，食堂接通知單后，按要求準(zhǔn)備飯菜，服務(wù)要熱情，飯菜要可口。
9、食堂管理人員每月把工作餐的招待費(fèi)列表與辦公室核對(duì)，報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，到財(cái)務(wù)報(bào)帳。
綜合辦公室崗位職責(zé)
在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)文書(shū)處理、檔案管理、生活后勤、治安保衛(wèi)和黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部的日常工作：
（一）按照“三區(qū)分離”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行構(gòu)建，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施公寓化管理；負(fù)責(zé)辦公區(qū)和生活區(qū)的衛(wèi)生工作；加強(qiáng)經(jīng)理部的安全、保衛(wèi)工作，防火防盜。加強(qiáng)安全宣傳教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，確保施工安全；
（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理系統(tǒng)的建立及檔案資料的及時(shí)完整歸檔；
（三）負(fù)責(zé)來(lái)往信函的處理和打印工作；
（四）負(fù)責(zé)辦公室的日常接待等事務(wù)性工作；
（五）搞好后勤供應(yīng)，關(guān)心職工生活，盡力改善職工工作、生活條件。
（六）負(fù)責(zé)職工大會(huì)的組織、傳達(dá)、記錄和編制紀(jì)要等工作。做好報(bào)刊、雜志等的訂閱、收發(fā)工作。
（七）負(fù)責(zé)辦理行政事務(wù)，辦好各種行政用品、用具及衛(wèi)生用具的計(jì)劃、采購(gòu)、保管及發(fā)放工作。
（八）負(fù)責(zé)食堂所需生活物資的采購(gòu)工作；
（九）負(fù)責(zé)管理層職能部門(mén)、測(cè)量隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室及生活后勤用交通車(chē)輛的安排調(diào)度工作。
安保部崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、交通安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度，組織推動(dòng)本單位的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、組織制定項(xiàng)目安全管理制度、安全責(zé)任制、安全檢查表等；編制重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，報(bào)項(xiàng)目總工程師和監(jiān)理單位審批；定期制定安全工作計(jì)劃和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
3、組織實(shí)施對(duì)新入場(chǎng)、轉(zhuǎn)崗復(fù)工等人員的三級(jí)安全教育和項(xiàng)目各類(lèi)人員的安全教育、培訓(xùn)工作。運(yùn)用報(bào)告會(huì)、板報(bào)、廣播、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)示牌的等形式做好項(xiàng)目的安全宣傳工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作，并對(duì)本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、組織月度、季度、不定期的安全生產(chǎn)檢查，為項(xiàng)目經(jīng)理提供安全檢查表，提供各崗位安全職責(zé)是否落實(shí)的獎(jiǎng)懲依據(jù)，經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)巡視檢查，并做好記錄，制止違法違章指揮、作業(yè)，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)過(guò)程中的危及職工生命、健康和單位財(cái)產(chǎn)的重大隱患時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工撤離現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
5、參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的安全措施設(shè)計(jì)、開(kāi)工審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及環(huán)境保護(hù)設(shè)施按“三同時(shí)”原則予以落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告、預(yù)防工作。提出預(yù)防事故措施，督促有關(guān)部門(mén)和單位貫徹落實(shí)。
7、督促有關(guān)部門(mén)和單位，按照規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品和防暑降溫用品，并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量和職工使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
試驗(yàn)室主任職責(zé)
1.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)，完成并定期匯報(bào)本試驗(yàn)室的工作，對(duì)本試驗(yàn)室的試驗(yàn)、檢測(cè)及行政工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)。為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。
3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程。
4.領(lǐng)導(dǎo)和組織試驗(yàn)室的各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)工作，在開(kāi)工前提出試驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目總工審批后貫徹實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺(tái)帳的建立，做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。上級(jí)要求上報(bào)的資料及時(shí)上報(bào)并做好試驗(yàn)室年終工作總結(jié)。6.領(lǐng)導(dǎo)建立試驗(yàn)儀器設(shè)備臺(tái)帳，組織做好試驗(yàn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù)，并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。
7.組織收集各類(lèi)試驗(yàn)科技信息，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新試驗(yàn)規(guī)程和新測(cè)試方法，做好新技術(shù)、新材料的試驗(yàn)和推廣應(yīng)用工作。8.負(fù)責(zé)本試驗(yàn)室試驗(yàn)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和思想教育工作。
9.完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
試驗(yàn)儀器設(shè)備管理制度
1.試驗(yàn)儀器設(shè)備均應(yīng)有使用說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程和檢驗(yàn)校準(zhǔn)時(shí)間、記錄人及保管人，建立儀器設(shè)備臺(tái)帳和檔案。
2.新購(gòu)的儀器設(shè)備必須進(jìn)行全面檢查和檢定，合格后方可使用。正常使用的儀器應(yīng)定期檢查，均應(yīng)建立檢查記錄和設(shè)備臺(tái)帳。3.屬計(jì)量器具的設(shè)備，均應(yīng)有有效的計(jì)量檢定合格證，嚴(yán)格執(zhí)行彩標(biāo)管理。
4.壓力機(jī)、萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī)等操作復(fù)雜的儀器設(shè)備，將使用操作規(guī)程貼掛在儀器旁邊，以便正確使用儀器。
5.試驗(yàn)人員必須自覺(jué)愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，經(jīng)常保持儀器設(shè)備整潔、潤(rùn)滑、安全正確使用。
6.試驗(yàn)人員要按操作規(guī)程使用試驗(yàn)設(shè)備，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)使用、會(huì)檢查、會(huì)排除一般性故障。7.非試驗(yàn)人員不得擅自操作使用試驗(yàn)儀器，特殊情況下，經(jīng)試驗(yàn)室主任同意后方可使用。
8.不合格無(wú)法使用的設(shè)備，申請(qǐng)報(bào)廢要履行報(bào)廢審批程序。9.試驗(yàn)設(shè)備購(gòu)置要先上報(bào)計(jì)劃，履行審批購(gòu)買(mǎi)程序。
試驗(yàn)室的管理制度
1.遵守試驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行試驗(yàn)工作。2.試驗(yàn)工作按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及交通部頒布的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 3.試驗(yàn)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并取得上崗證方能單獨(dú)上崗。4.試驗(yàn)人員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，并服從試驗(yàn)室主任的統(tǒng)一安排。5.愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，保持器具的完好精確。定時(shí)對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、檢查。
6.保持試驗(yàn)場(chǎng)的整潔，每次試驗(yàn)結(jié)束，必須清理場(chǎng)地。
7.化學(xué)試劑、有毒物品、易燃品試驗(yàn)儀器應(yīng)存放在安全地方，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。
8.未經(jīng)過(guò)計(jì)量部門(mén)認(rèn)可的及超期的儀器設(shè)備不得使用。
9.在試驗(yàn)操作過(guò)程中，應(yīng)集中注意力，禁止無(wú)關(guān)人員靠近，以免發(fā)生意外。10.個(gè)人對(duì)分管區(qū)域內(nèi)所有儀器、設(shè)備的位置、性能、狀態(tài)應(yīng)了如指掌。11.每天下班前，應(yīng)關(guān)好門(mén)窗及水電、煤氣開(kāi)關(guān)。對(duì)需要晝夜運(yùn)行的儀器，應(yīng)檢查其運(yùn)行狀態(tài)及保險(xiǎn)裝置，特殊情況應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)人值班。12.由于操作不當(dāng)造成事故的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人做出書(shū)面檢查，寫(xiě)明事故原因，并引以為戒。13.試驗(yàn)人員應(yīng)清正廉潔，實(shí)事求是，嚴(yán)禁仿造試驗(yàn)數(shù)據(jù)。
第五篇：學(xué)校行政各部門(mén)崗位職責(zé)
學(xué)校行政各部門(mén)崗位職責(zé)
一、校長(zhǎng)辦公室
（一）校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫(xiě)，起草學(xué)校文件。做好學(xué)校大事記載，制訂周工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)記錄工作，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門(mén)傳達(dá)貫徹校長(zhǎng)室布置的工作任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)校長(zhǎng)室日常事務(wù)工作，安排行政節(jié)假日值班，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)上報(bào)學(xué)校有關(guān)表冊(cè)、數(shù)據(jù)、材料。
4.負(fù)責(zé)全校教職工的考勤和學(xué)校文明辦公室的評(píng)比工作。
5.協(xié)助校長(zhǎng)做好來(lái)信、來(lái)訪、外調(diào)等對(duì)外接待工作，安排校外人員來(lái)?；顒?dòng)，處理其它各部門(mén)不宜處理的問(wèn)題。
6.負(fù)責(zé)對(duì)全校各部門(mén)和教職工的有關(guān)目標(biāo)考核數(shù)據(jù)的搜集、通報(bào)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好工作量及獎(jiǎng)金的計(jì)劃結(jié)算工作。配合校長(zhǎng)室做好其它有關(guān)工作。
（二）人事秘書(shū)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全校教職工的人事管理，工資管理、編制管理和資料管理。
2.負(fù)責(zé)全校教職工人事工資檔案的登記、整理和管理工作，做好專(zhuān)技人員職務(wù)評(píng)審，考核的材料審核、報(bào)批、總結(jié)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校文書(shū)資料的收集整理歸檔工作。
3.負(fù)責(zé)教職工工資、福利、津貼和晉級(jí)、獎(jiǎng)懲的報(bào)批和管理工作，及時(shí)正確地做好各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，落實(shí)教職工有關(guān)政策性福利待遇。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校人事要求預(yù)測(cè)和事業(yè)人員核編工作，及時(shí)辦理教職工調(diào)配、退休等有關(guān)手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)上級(jí)和學(xué)校文件的登記、編號(hào)、傳遞、整理和保管工作，做好有關(guān)人事工資管理改革政策的宣傳解釋工作，了解關(guān)心教職工的要求與困難，會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)知識(shí)分子政策。
6.負(fù)責(zé)全校教職工的進(jìn)修培訓(xùn)，繼續(xù)教育安排，做好繼續(xù)教育證書(shū)的填寫(xiě)審定工作。做好校長(zhǎng)室安排的其它工作。
二、高中教導(dǎo)處
（一）高中教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校德育工作及高中事業(yè)總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施德育計(jì)劃及教學(xué)計(jì)劃，總結(jié)德育工作經(jīng)驗(yàn)，職教工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)學(xué)生實(shí)際制訂并落實(shí)高中工作有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條例與管理考核制度，參加有關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)德育和職教工作指示精神，上報(bào)有關(guān)材料，負(fù)責(zé)管理考核高中教導(dǎo)處各工作人員。
2、具體組織高中生德育大綱的實(shí)施，抓好高中生日常行為規(guī)范的落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、法制教育、安全教育等，和初中教導(dǎo)處協(xié)調(diào)組織學(xué)生進(jìn)行升降國(guó)旗儀式，辦好學(xué)校德育櫥窗和學(xué)校廣播站。負(fù)責(zé)高中班務(wù)評(píng)比和德育管理，安排好高中部的學(xué)生教育活動(dòng)和有關(guān)班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，處理違紀(jì)事件，定期舉行部門(mén)工作會(huì)議。
3、領(lǐng)導(dǎo)并組織考核高中各年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)，指導(dǎo)檢查各年級(jí)組的德育管理和班主任工作，各教研組的學(xué)習(xí)、研討等工作做好管理考核，負(fù)責(zé)組織高中部班主任工作培訓(xùn)、青年班主任工作達(dá)標(biāo)考核和青年教師業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，指導(dǎo)年級(jí)組班主任開(kāi)展優(yōu)秀班集體建設(shè)競(jìng)賽和學(xué)生干部培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校職教各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的編制和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)計(jì)劃的審批工作。及時(shí)編制學(xué)期進(jìn)程表，做好高中部課程編制任課安排等工作。
5、協(xié)助校長(zhǎng)室做好職高招生工作，及時(shí)做好職高新生的報(bào)批手續(xù)，按學(xué)校規(guī)定組織職高學(xué)生入學(xué)、編班、軍訓(xùn)等，做好職高各年級(jí)教材、教具、教學(xué)用書(shū)和資料的征訂工作。
6、具體負(fù)責(zé)職教教學(xué)管理規(guī)范的貫徹落實(shí)，做好對(duì)教師規(guī)范執(zhí)行情況的指導(dǎo)檢查、考核、評(píng)價(jià)工作，做好高中部教師教學(xué)成果成效獎(jiǎng)勵(lì)的核定造表工作，負(fù)責(zé)組織高中部的教學(xué)評(píng)比研究活動(dòng)，負(fù)責(zé)建立管理高中教師業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)高中學(xué)生的學(xué)籍管理。
7、領(lǐng)導(dǎo)考核職教各實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室工作，負(fù)責(zé)職高教學(xué)學(xué)習(xí)、參觀實(shí)踐、考工實(shí)習(xí)的計(jì)劃，組織安排工作及相關(guān)人員材料、工具調(diào)配，做好職教各項(xiàng)等級(jí)考核，技能競(jìng)賽，對(duì)口高考的輔導(dǎo)、報(bào)名、安排工作。
8、負(fù)責(zé)高中學(xué)生品德評(píng)定工作，審定好三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和處分學(xué)生名單，核定班級(jí)常規(guī)管理評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)額鞏固獎(jiǎng)勵(lì)。
9、和初中教導(dǎo)處共同抓好校外德育基地的建設(shè)，抓好家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)，組織社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)，努力發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)教育合力。指導(dǎo)協(xié)調(diào)好團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作、使團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作納入具體德育工作之中。
10、做好校長(zhǎng)室安排的其他工作。
（二）高中教導(dǎo)處干事崗位職責(zé)
1、協(xié)助教導(dǎo)主任實(shí)施德育計(jì)劃，職教工作教學(xué)計(jì)劃，具體落實(shí)高中教導(dǎo)處對(duì)各教師的工作安排，負(fù)責(zé)處理高中教導(dǎo)處日常事務(wù)，及時(shí)填報(bào)有關(guān)表冊(cè)材料，完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好高中生日常行為規(guī)范的落實(shí)，參與高中部德育管理和常規(guī)班務(wù)評(píng)比，做好對(duì)高中各年級(jí)組、班主任的有關(guān)考核材料的收發(fā)、統(tǒng)計(jì)、匯總工作，及時(shí)落實(shí)高中教導(dǎo)處對(duì)年級(jí)組、班主任的工作安排，貫徹高中德育工作的有關(guān)精神，及時(shí)填報(bào)有關(guān)表冊(cè)、材料。
3、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好職教教學(xué)管理規(guī)范的貫徹落實(shí)，參與對(duì)高中教師執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)范的檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)工作的考核、評(píng)比工作，作好高中部教學(xué)成績(jī)的統(tǒng)計(jì)匯總工作，負(fù)責(zé)有關(guān)材料的收發(fā)、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋、公布等工作。
4、參與對(duì)職教實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)室考核管理，協(xié)助高中教導(dǎo)主任做好各類(lèi)實(shí)習(xí)實(shí)踐的計(jì)劃，組織安排工作及有關(guān)材料、工具的調(diào)配，具體做好各類(lèi)考核、競(jìng)賽、高考的報(bào)名、材料工作。
5、負(fù)責(zé)高中部課程表編排，考試日程編制，監(jiān)考試場(chǎng)的安排，試卷的保管、收發(fā)、裝訂和考試成績(jī)的結(jié)算、匯總等工作；及時(shí)安排調(diào)課、代課等事宜；負(fù)責(zé)對(duì)口高考的報(bào)名、審批、名冊(cè)編制、材料審核等工作，作好必要的考務(wù)宣傳；負(fù)責(zé)高中各年級(jí)教學(xué)用書(shū)資料的征訂。
6、做好高中教師業(yè)務(wù)檔案和高中學(xué)生學(xué)籍檔案的建立和管理工作，負(fù)責(zé)高中部德育管理材料和業(yè)務(wù)工作材料的收集、整理、歸檔工作。具體負(fù)責(zé)高中德育櫥窗等環(huán)境宣傳布置工作。
7、協(xié)助高中教導(dǎo)主任做好高中學(xué)生管理規(guī)范的貫徹落實(shí)，參與高中年級(jí)組、班主任的考核和對(duì)學(xué)生的管理，負(fù)責(zé)高中學(xué)籍管理，按規(guī)定做好高中部學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等有關(guān)注冊(cè)手續(xù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好“四率”統(tǒng)計(jì)，配合班主任做好學(xué)額鞏固工作。
三、初中教導(dǎo)處
（一）初中教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)教學(xué)工作和德育工作的總體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施初中教學(xué)、德育工作計(jì)劃，檢查、總結(jié)初中部教學(xué)工作、德育工作，制定并落實(shí)有關(guān)教學(xué)、教育工作的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條例及管理考核制度，及時(shí)宣傳、貫徹有關(guān)教學(xué)、教育工作指示精神，上報(bào)有關(guān)表冊(cè)，負(fù)責(zé)管理考核初中教導(dǎo)處各工作人員。
2、按照中學(xué)生德育大綱的要求，具體組織實(shí)施對(duì)初中學(xué)生的時(shí)事、政治、法制、安全等方面的教育和二史一情教育，和高中教導(dǎo)處協(xié)調(diào)組織學(xué)生舉行升降國(guó)旗儀式，辦好學(xué)校德育宣傳櫥窗和學(xué)校廣播站等，定期舉行部門(mén)工作會(huì)議。
3、按教學(xué)大綱的要求編排課程、安排任課。按學(xué)校規(guī)定的有關(guān)原則組織初中學(xué)生入學(xué)、編排，按有關(guān)規(guī)定辦理初中學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀等手續(xù)。負(fù)責(zé)初中各類(lèi)考試的考務(wù)工作及考試后的質(zhì)量匯總分析工作，負(fù)責(zé)成立初中各科課外活動(dòng)小組和科技活動(dòng)小組。負(fù)責(zé)初中有關(guān)競(jìng)賽的組織工作。
4、抓好初中中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范的落實(shí)，負(fù)責(zé)初中常規(guī)班務(wù)評(píng)比和德育管理，安排好初中每學(xué)期的重大教育活動(dòng)和校園的班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，處理違紀(jì)事件。領(lǐng)導(dǎo)并考核初中各年級(jí)組組長(zhǎng)工作，指導(dǎo)檢查各年級(jí)組的德育管理和班主任工作，負(fù)責(zé)組織初中班主任工作培訓(xùn)和青年班主任工作達(dá)標(biāo)考核，指導(dǎo)初中各年級(jí)組班主任開(kāi)展優(yōu)秀班集體建設(shè)競(jìng)賽和學(xué)生干部培訓(xùn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)考核初中各教研組工作，制訂并實(shí)施初中教研工作計(jì)劃，組織初中部教師的教學(xué)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，開(kāi)展初中優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀論文評(píng)比活動(dòng)，負(fù)責(zé)做好初中青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)初中教學(xué)常規(guī)的檢查落實(shí)和教師教學(xué)工作的考核評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)教學(xué)違規(guī)事件的處理，做好初中部教學(xué)成績(jī)匯總和初中教師教學(xué)成果成效獎(jiǎng)勵(lì)的核定造表工作。
6、負(fù)責(zé)初中學(xué)生品德評(píng)定工作，審定好初中三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名單和處分學(xué)生名單，核定初中班級(jí)常規(guī)管理評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)額鞏固獎(jiǎng)勵(lì)。
7、深入班級(jí)聽(tīng)課（平均每周聽(tīng)課第2節(jié)），及時(shí)了解分析初中教師教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)，做好必要的指導(dǎo)督促工作，致力于初中教學(xué)整體教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。領(lǐng)導(dǎo)考核初中各實(shí)驗(yàn)室工作，做好現(xiàn)代化教學(xué)手段的推廣指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)初中師生的教科書(shū)、教學(xué)參考書(shū)、簿本、教學(xué)用具及有關(guān)教學(xué)輔助資料的征訂工作。
8、抓好家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)，努力發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的合力，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)、隊(duì)工作。
9、做好校長(zhǎng)室安排的其他工作。
（二）初中教導(dǎo)處干事崗位職責(zé)
1、協(xié)助教導(dǎo)主任實(shí)施德育計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理初中教導(dǎo)處日常事務(wù)，完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好初中中學(xué)生守則及日常行為規(guī)范的落實(shí)，參與初中常規(guī)班務(wù)評(píng)比和德育管理工作，做好對(duì)初中年級(jí)組、班主任的有關(guān)考核材料的收發(fā)、統(tǒng)計(jì)、匯總工作，及時(shí)落實(shí)教導(dǎo)處對(duì)年級(jí)組、班主任的工作安排，貫徹初中德育工作的有關(guān)精神，及時(shí)填報(bào)有關(guān)表冊(cè)、材料，協(xié)助教導(dǎo)主任抓好教學(xué)業(yè)務(wù)管理和教學(xué)常規(guī)落實(shí)，參與對(duì)教師教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況的檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)工作的考核評(píng)價(jià)管理工作，負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)考評(píng)、德育評(píng)比材料的收發(fā)、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋、公布工作，協(xié)助處理偶發(fā)違規(guī)事件。
3、負(fù)責(zé)初中部課程表、考試日程編制、監(jiān)考試場(chǎng)的安排、試卷的保管、收發(fā)、裝訂和考試成績(jī)的結(jié)算匯總等工作；及時(shí)安排調(diào)課、代課等事宜；負(fù)責(zé)中考、會(huì)考等考試的報(bào)名審批、名冊(cè)編制、材料審核等工作，作好必要的考務(wù)宣傳；負(fù)責(zé)初中各年級(jí)教學(xué)用書(shū)資料的征訂。
4、做好初中教師業(yè)務(wù)檔案和初中學(xué)生學(xué)籍檔案的建立和管理工作，負(fù)責(zé)初中部業(yè)務(wù)工作材料的收集、裝訂、歸檔和管理工作，具體負(fù)責(zé)初中德育櫥窗等環(huán)境宣傳布置工作。
5、負(fù)責(zé)初中學(xué)籍管理，按規(guī)定辦理好初中部學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀等有關(guān)注冊(cè)手續(xù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好“四率”統(tǒng)計(jì)，配合班主任做好學(xué)額鞏固工作。
四、總 務(wù) 處
（一）總務(wù)主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃，制訂總務(wù)處工作計(jì)劃和總務(wù)處各崗位職責(zé)考核辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施，搞好總結(jié)，按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議，填報(bào)上級(jí)有關(guān)表冊(cè)。負(fù)責(zé)管理考核總務(wù)處各工作人員。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，做好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定性收費(fèi)的通知、收交、結(jié)算工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，帳目定期審核，準(zhǔn)確規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理，建立健全各項(xiàng)校產(chǎn)管理制度，落實(shí)保管責(zé)任人，做好校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修工作和管理制度執(zhí)行情況的檢查督促工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)物資的采購(gòu)供應(yīng)工作，做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，供應(yīng)及時(shí)，后勤保障有力。
5.負(fù)責(zé)對(duì)校園環(huán)境的管理，安排好大掃除，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
6.負(fù)責(zé)食堂管理，努力改善伙食。做到飲食衛(wèi)生，價(jià)格合理，帳目公開(kāi)，服務(wù)到位，就餐秩序好，師生滿意率高。
（二）總務(wù)干事崗位職責(zé)
1.協(xié)助總務(wù)主任實(shí)施學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃，落實(shí)總務(wù)主任對(duì)工作人員的工作要求，填報(bào)有關(guān)表冊(cè)材料，負(fù)責(zé)處理總務(wù)處日常事務(wù)，完成上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.協(xié)助總務(wù)主任抓好財(cái)務(wù)管理，校產(chǎn)管理，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)校產(chǎn)的登記、分類(lèi)造冊(cè)工作和管理制度執(zhí)行情況的檢查督促工作，落實(shí)校產(chǎn)的保管賠償制度。
3.會(huì)同總務(wù)處有關(guān)人員負(fù)責(zé)做好班級(jí)公物檢查工作，按有關(guān)規(guī)定，做好評(píng)比記載，落實(shí)有關(guān)賠償與維修工作。
4.協(xié)助總務(wù)主任做好校園環(huán)境的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生清衛(wèi)勞動(dòng)內(nèi)容的安排和包管區(qū)的劃分。負(fù)責(zé)校園清衛(wèi)、自行車(chē)停放的檢查、評(píng)比工作。
5.會(huì)同有關(guān)人員做好學(xué)校物品的采購(gòu)、添退、供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)總務(wù)處有關(guān)通知、表冊(cè)的發(fā)放，報(bào)交統(tǒng)計(jì)匯總工作，負(fù)責(zé)總務(wù)后勤有關(guān)材料的收集、整理、歸檔工作。
五、教科室
（一）教科室主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)，制定并部署學(xué)期教科研計(jì)劃，主持教科室日常工作。
2、建立健全的教科研網(wǎng)絡(luò)，完善管理制度，積極營(yíng)造教科研氛圍。
3、做好教育科研信息的收集、整理工作，及時(shí)為教師提供理論學(xué)習(xí)材料。
4、根據(jù)課題立項(xiàng)情況，全面主持課題研究與管理工作。
5、組織各項(xiàng)校本培訓(xùn)，注重青年骨干教師的培養(yǎng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。
6、組織好各級(jí)各類(lèi)教育論文評(píng)比、教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)。
7、做好學(xué)校教科研成果的收集、展示、推廣、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，及時(shí)更新、補(bǔ)充學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目的資料。
8、辦好校報(bào)、校報(bào)《錫蓉》，組織學(xué)術(shù)研討，為師生搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。
9、做好學(xué)校教科研檔案的收集、整理、鑒定、保管工作。
10、完成校長(zhǎng)室及上級(jí)教科研部門(mén)布置的其他工作。
（二）教科室干事崗位職責(zé)
1、熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能出色地完成學(xué)校教科研工作。
2、積極參與各項(xiàng)課題的研究與管理，認(rèn)真撰寫(xiě)開(kāi)題、結(jié)題報(bào)告。
3、多渠道收集國(guó)內(nèi)外各種現(xiàn)代教育科研信息，為教師開(kāi)展科研活動(dòng)提供必要的理論學(xué)習(xí)材料。
4、協(xié)助教科室主任組織開(kāi)展各種校本培訓(xùn)及行政主管部門(mén)開(kāi)展的技能培訓(xùn)活動(dòng)。
5、每月組織一次教育沙龍，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析，提出整改措施，不斷提高教師的科研水平。
6、主持學(xué)校“錫蓉”文學(xué)社工作，協(xié)助辦好校報(bào)、校刊《錫蓉》。
7、組織和實(shí)施每學(xué)期綜合實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，組織編寫(xiě)校本課程。
8、做好課題研究的資料收集、整理工作，及時(shí)充實(shí)“課題博客”內(nèi)容。
9、及時(shí)打印、報(bào)送、分發(fā)教科室的文檔，傳達(dá)學(xué)校和行政主管部門(mén)有關(guān)教育科研的通知精神。
10、認(rèn)真完成教科室主任臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
五、團(tuán)總支書(shū)記崗位職責(zé)
1.在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合初、高中教導(dǎo)處做好青少年學(xué)生政治思想教育和學(xué)生自治組織建立與管理工作，完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)制訂團(tuán)總支計(jì)劃與總結(jié)，指導(dǎo)各團(tuán)支部、少先隊(duì)工作，做好支部團(tuán)員材料的收集、整理、歸檔工作，參加有關(guān)會(huì)議，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。
3.每月召開(kāi)團(tuán)總支委員例會(huì)，團(tuán)支部書(shū)記例會(huì)各一次，交流工作經(jīng)驗(yàn)，布置工作任務(wù)。
4.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每學(xué)期至少組織全校性活動(dòng)一次，年級(jí)以上活動(dòng)3次。
5.加強(qiáng)團(tuán)員管理做好常規(guī)團(tuán)務(wù)工作，按時(shí)轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系，辦好超齡離團(tuán)手續(xù)，收好用好團(tuán)費(fèi)，開(kāi)展先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)比和民主評(píng)議團(tuán)員活動(dòng)，對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行批評(píng)教育，提出處理意見(jiàn)。
6.辦好少年團(tuán)校，宣傳團(tuán)的有關(guān)知識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)、隊(duì)干部。按團(tuán)章規(guī)定發(fā)展新團(tuán)員每學(xué)期1—2批。
六、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
1.在學(xué)校黨支部、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合初、高中教導(dǎo)處做好對(duì)學(xué)生的思想、政治教育，負(fù)責(zé)各中隊(duì)的組織管理工作，完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.根據(jù)黨支部、團(tuán)總支指示精神，負(fù)責(zé)制訂并認(rèn)真實(shí)施少先隊(duì)大隊(duì)部工作計(jì)劃，做好學(xué)期總結(jié)和少先隊(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資料整理歸檔工作。
3.抓好少先隊(duì)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，負(fù)責(zé)少先隊(duì)干部的培訓(xùn)、任用和中隊(duì)輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)工作，做好對(duì)隊(duì)員的表彰、處分及離隊(duì)等常規(guī)工作，定期召開(kāi)少先隊(duì)代表大會(huì)和中隊(duì)干部工作會(huì)議，指導(dǎo)各中隊(duì)開(kāi)展工作，每學(xué)期至少組織一次主題隊(duì)活動(dòng)觀摩。
4.協(xié)同團(tuán)總支舉辦“少年團(tuán)?！保M(jìn)行團(tuán)知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員加入共青團(tuán)組織。
5.配合初、高中教導(dǎo)處做好對(duì)學(xué)生的《守則》、《規(guī)范》教育，協(xié)同團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)抓好對(duì)學(xué)生自治組織的建立與管理。
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