第一篇：xx審計局行政執(zhí)法考核評議制度

xxx審計局行政執(zhí)法考核評議制度

為提高審計的效率和質(zhì)量，明確職責(zé)和任務(wù)，促進崗位責(zé)任制和行政執(zhí)法責(zé)任制的落實，形成良好的責(zé)任意識和效率、質(zhì)量的責(zé)任機制，制定本制度。

一、考核原則：公平、公正、公開的原則；效率質(zhì)量相統(tǒng)一的原則；局領(lǐng)導(dǎo)評議和群眾評議相結(jié)合的原則。

二、考核的標準、內(nèi)容、程序和方法

（一）考核標準和內(nèi)容

項目考核分為好、較好、一般、較差四個檔次。每個檔次分別為：好90—100分、較好80—89分、一般60—79分、較差60分以下。考核標準內(nèi)容如下：

1.審計項目完成時間情況。滿分10分。按規(guī)定工作時限完成的得滿分，除特殊情況經(jīng)批準延長時間的外，每延長一天扣一分，扣完為止。將審計項目分為一般項目和特殊項目兩種類型，一般項目從審計進點到向被審計單位送出征求意見的審計報告，原則上控制在20工作日（其中外業(yè)10個工作日，內(nèi)業(yè)10個工作日），最長不得突破30個工作日；因特殊情況需要突破時間須經(jīng)局研究批準。特殊項目在立項時由局根據(jù)具體情況決定在一般項目規(guī)定的最長的時間上再給予增加10—20個工作日。

2.審計規(guī)范化情況。滿分60分。不存在所列情況時不 扣分.審計方案（5分）。①按規(guī)定進行審前調(diào)查（2分）；②按規(guī)定程序編制、審核、批準和調(diào)整審計實施方案（1分）；③審計實施方案要素齊全、內(nèi)容具體、操作性強（2分）。審計方法手段（2分）。采用了內(nèi)部控制測試、重要性水平確定、審計風(fēng)險評估、抽樣審計、分析性復(fù)核、延伸審計、審計調(diào)查、計算機輔助審計等先進和行之有效的審計方法和手段。

審計證據(jù)（5分）。①按規(guī)定方法收集有關(guān)證據(jù)材料（1分）；②審計證據(jù)具有客觀性、相關(guān)性、充分性、合法性（2分）；③審計證據(jù)有有關(guān)單位人員簽名或者蓋章（2分）。

審計日記（5分）。①審計人員逐日編寫審計日記（1分）；②審計日記要素齊全（2分）；③審計日記內(nèi)容真實、完整地反映審計實施全過程（2分）。

審計工作底稿（5分）。①按規(guī)定編制審計工作底稿（1分）；②審計工作底稿要素齊全，內(nèi)容完整（2分）；③審計工作底稿有必要、充分的審計證據(jù)支持（1分）；④審計組長及時對審計工作底稿進行了復(fù)核并提出復(fù)核意見（1分）。

審計文書（19分）。①審計通知書格式規(guī)范（1分）；②審計組及時向?qū)徲嫏C關(guān)提交了審計報告（1分）；③審計報告如實、完整地反映審計成果（2分）；④審計報告要素齊全、內(nèi)容完整（2分）；⑤審計認定事實清楚，數(shù)據(jù)確鑿，表達準 確（2分）；⑥對違反國家規(guī)定的財政、財務(wù)收支行為定性準確（2分）；⑦適用法律、法規(guī)、規(guī)定正確并引用內(nèi)容齊全（2分）；⑧出具的評價意見和改進建議適當（2分）；⑨審計處理處罰適當（2分）；⑩建議或者移送有關(guān)部門處理的意見適當（1分）；⑩審計規(guī)定按規(guī)定時間給予落實（1分）；⑩審計法律文書適用正確、格式規(guī)范（1分）。

審計程序（9分）。①按規(guī)定時間要求向被審計單位送達審計通知書（1分）；②按規(guī)定要求被審計單位提供書面承諾（1分）；③審計報告按規(guī)定征求了被審計單位的意見（1分）；④根據(jù)征求的意見，作了修正或說明，向局出具正式的審計報告（1分）；⑤作出處罰決定前，履行了告知程序，符合聽證條件的，按規(guī)定告知并根據(jù)被審單位要求組織了聽證（1分）；⑥按規(guī)定進行了三級復(fù)核并出具了復(fù)核意見（2分）；⑦按規(guī)定組織小組人員對審計報告的草擬和上報進行討論并形成記錄（2分）。

審計紀律（5分）。①按照法定職權(quán)實施審計（2分）；②按照審計工作紀律依法廉潔從審（2分）；③遵守審計保密規(guī)定（1分）。

審計檔案（5分）。①審計檔案的文件材料齊全，歸檔及時（1分）；②審計檔案內(nèi)在質(zhì)量較高，沒有明顯錯、漏，卷面整潔（2分）；③審計檔案的文件材料按規(guī)定順序排列，裝訂規(guī)范（2分）。3.審計揭露問題和取得成效情況。滿分30分。

審計揭露問題（20分）。①查清被審計單位主要情況，揭露問題比較突出（15分）；②揭露違規(guī)違紀金額比較大，繳入國庫金額達到1萬元以上的，或者揭露重大違紀違法行為，移送紀檢、司法機關(guān)查處的（5分）。

審計結(jié)果利用（10分）①審計結(jié)果能針對存在問題提出處理意見建議，對一些苗頭性傾向性問題能分析原因并從客觀制度上提出堵塞漏洞管理的意見和建議（6分）；②提出審計建議得到采納，促成區(qū)及部門廢除或修改、制定規(guī)章制度的；審計結(jié)果報告得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示；審計結(jié)果被區(qū)及上級部門采用。單項記分，符合一項以上的4分。

（二）考核程序和方法

考核采取項目小組自評、考核領(lǐng)導(dǎo)小組抽查。兩評議、考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核、班子審查的方式進行。

1.自評。每年一月上旬，各項目小組要寫出上年度負責(zé)的審計項目的小結(jié)，并填寫好項目年度考核自評表，上交局審計項目年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.檢查。由局審計項目年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組對項目自評材料進行審閱，并對審計質(zhì)量進行檢查，提出檢查意見，向全局人員通報。

3.兩評議。由局領(lǐng)導(dǎo)和其他成員（群眾）根據(jù)自評和考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出的意見，參照評分標準采取無記名方式，分別對每個審計項目進行評定檔次。具體計算方法為：

①局領(lǐng)導(dǎo)和群眾評議分別采用加權(quán)平均法的方法計算：平均值=【(95×好票數(shù))+（85×較好票數(shù)）+（65×一般票數(shù)）+（45×較差票數(shù)）】/總有效票數(shù)。

②按照最后得分，再按好（90—100分）、較好（80—89分）、一般（60—79分）、較差（60分以下）確定每個項目檔次。

4.領(lǐng)導(dǎo)小組審核。根據(jù)評議結(jié)果，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對項目進行審核。一是審核評議是否準確，按照評分標準審核每個項目一些的明顯錯誤是否得到扣分。二是審核是否存在一票否決事項：未按審計方案要求和法定審計程序規(guī)定事實施審計，或者采取審計方法不當，造成方案確定的查證事項不能全面完成，未能如實揭露問題或者審計認定事實失實，執(zhí)法行為不當，后果嚴重的；擅自放棄對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的重要線索而不深入查證，造成嚴重違法違紀行為未能揭露的；隱瞞、夸大、縮小被審計單位違反財經(jīng)法紀的事實，向局提交內(nèi)容虛假的審計報告的；私自與被審計單位協(xié)商處理意見和對查出的問題進行結(jié)論的；違反審計紀律濫用職權(quán)、徇私舞弊的；引起行政復(fù)議及訴訟并判決撤銷原決定；泄露秘密，造成不良影響和后果的。如發(fā)現(xiàn)上述事項，根據(jù)評議結(jié)果作降一個檔次處理，情節(jié)非常嚴重的作最低檔次處理和作紀律處分。5.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議審定。局班子會議根據(jù)評議結(jié)果討論決定各個項目的最后考核結(jié)果。

三、評議考核結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的主要指標。

四、本制度自發(fā)布之日起施行。

第二篇：審計局行政執(zhí)法公示制度

審計局行政執(zhí)法公示制度

甘井子區(qū)審計局根據(jù)《中華人民共和國審計法》以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定實施審計監(jiān)督。并根據(jù)法律、法規(guī)及國家其他關(guān)于財政收支、財務(wù)收支的規(guī)定作出審計評價，提出審計建議和處理、處罰意見。

第一章 行政執(zhí)法的范圍

第一條 組織實施國家審計的法律法規(guī)和方針政策，受委托起草有關(guān)審計行政管理的地方性法規(guī)、規(guī)章制度，并在審議通過后組織實施。

第二條 向區(qū)人民政府報告和向區(qū)人民政府有關(guān)部門通報審計情況，提出制定和完善有關(guān)政策法規(guī)、宏觀調(diào)控措施的建議。

第三條 根據(jù)《中華人民共和國審計法》的規(guī)定，直接進行下列審計：

（一）區(qū)級財政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支。

（二）區(qū)級各部門、事業(yè)單位及下屬單位的財政財務(wù)收支。

（三）區(qū)屬國有及國有控股企業(yè)的財務(wù)收支、區(qū)級重點建設(shè)項目的工程預(yù)算執(zhí)行情況和決算。

（四）區(qū)人民政府各部門管理的受區(qū)人民政府委托由社會團體管理的社會保障基金、環(huán)境保護資金、社會捐贈資金以及其他有關(guān)基金、資金的財政財務(wù)收支。

（五）國際組織和外國援助、貸款、贈款項目的財務(wù)收支。

（六）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由區(qū)審計局進行審計的事項。

第四條 承擔(dān)國家審計署、省審計廳和市審計局授權(quán)的國家金融、保險企業(yè)、非銀行金融機構(gòu)和中央、省市屬企事業(yè)單位的審計事項。

第五條 向區(qū)人民政府提交區(qū)級預(yù)算執(zhí)行情況的審計結(jié)果報告；受區(qū)人民政府委托代擬向區(qū)人大常委會提出區(qū)級預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支的審計工作報告。

第六條 組織實施對貫徹執(zhí)行國家財政方針政策和宏觀調(diào)控措施情況的行業(yè)審計、專項審計和審計調(diào)查。

第七條 負責(zé)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。

第八條 組織實施對內(nèi)部審計的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；監(jiān)督社會審計組織的審計業(yè)務(wù)質(zhì)量；組織全區(qū)審計專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第九條 承辦區(qū)政府和上級審計機關(guān)交辦的其他事項。

第二章 執(zhí)法權(quán)限、行政處罰和行政強制措施的種類、內(nèi)容

第十條 被審計單位違反審計法的規(guī)定，拒絕或者拖延提供與審計事項有關(guān)的，或者拒絕、阻礙檢查的，由審計機關(guān)責(zé)令改正，給予通報批評，給予警告；拒不改正的，按照下列規(guī)定追究責(zé)任：

（一）對被審計單位處以五萬元以下的罰款；

（二）對被審計單位負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，審計機關(guān)認為應(yīng)當給予行政處分或者紀律處分的，向有關(guān)部門、單位提出給予.行政處分或者紀律處分的建議；

（三）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

依照前款規(guī)定，追究責(zé)任后，被審計單位仍須接受審計機關(guān)的審計監(jiān)督。

第十一條 審計機關(guān)發(fā)現(xiàn)被審計單位轉(zhuǎn)移、隱匿篡改、毀棄會計憑證、會計帳簿、會計報表以及其他與財政收支、財務(wù)收支有關(guān)的資料的，有權(quán)予以制止，責(zé)令交出、改正或者采取措施予以補救，并采取取證措施；必要時，經(jīng)審計機關(guān)負責(zé)人批準，有權(quán)暫時封存被審計單位與違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支有關(guān)的帳冊資料。

第十二條 審計機關(guān)發(fā)現(xiàn)被審計單位轉(zhuǎn)移、隱匿違法取得的資產(chǎn)的，有權(quán)予以制止，或者提請人民政府或者有關(guān)主管部門予以制止，或者依法申請人民法院采取財產(chǎn)保全措施。

第十三條 對區(qū)政府各部門（含直屬單位）和下級政府違反預(yù)算的行為或者其他違反國家規(guī)定的財政收支行為，審計機關(guān)在法定的職權(quán)范圍內(nèi)，區(qū)別情況對違法取得的資產(chǎn)按照以下規(guī)定處理：

（一）責(zé)令限期繳納、上繳應(yīng)當繳納或者上繳的財政收入；

（二）責(zé)令限期退還違法所得；

（三）責(zé)令限期退還被侵占的國有資產(chǎn)；

（四）責(zé)令沖轉(zhuǎn)或者調(diào)整有關(guān)會計帳目；

（五）依法采取的其他處理措施。

第十四條 對被審計單位違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為，由審計機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)責(zé)令改正，給予警告，通報批評，依照本制度第十三條規(guī)定對違法取得的資產(chǎn)作出處理；有違法所得的，處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，處以五萬元以下的罰款。對被審計單位負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，審計機關(guān)認為應(yīng)當給予行政處分或者紀律處分的，向有關(guān)部門、單位提出給予行政處分或者給予紀律處分的建議。

法律、行政法規(guī)對被審計單位違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為另有處理、處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十五條 審計機關(guān)提出的對被審計單位處理、處罰的建議或者對被審計單位負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分或者紀律處分的建議，有關(guān)部門、單位提出給予行政處分或者紀律處分的，有關(guān)部門、單位應(yīng)當依法及時作出決定，并將結(jié)果通知審計機關(guān)。

第三章 執(zhí)法類別

第十六條 執(zhí)法類別：審計行政執(zhí)法。

第四章 執(zhí)法程序

第十七條 審計執(zhí)法程序：

（一）根據(jù)法律、法規(guī)和國家其他有關(guān)規(guī)定，按照上級審計機關(guān)、區(qū)政府規(guī)定的職責(zé)和區(qū)委、區(qū)政府審計任務(wù)建議書，確定審計工作重點，編制審計項目計劃，并報區(qū)政府批準和市審計局備案。

（二）根據(jù)審計項目計劃確定審計事項，選派審計人員組成審計組，并指定審計組組長。

（三）審計組在實施審計前應(yīng)熟悉與審計事項有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，了解被審計單位的基本情況，編制審計方案。

（四）審計方案經(jīng)審計組科室負責(zé)人審核，報局主管局長批準后，由審計組負責(zé)實施。

（五）審計組在實施審計三日前，向被審計單位送達審計通知書。在向被審計單位送達審計通知書時，書面要求被審計單位法定代表人和財務(wù)主管人員就與審計事項有關(guān)的會計資料的真實、完整和其他相關(guān)情況作出承諾。

（六）實施審計時，審計組和審計人員應(yīng)運用檢查、監(jiān)盤、觀察、查詢及函證、計算、分析性復(fù)核等方法、審查被審計單位銀行開戶、會計憑證、會計帳簿、會計報表，查閱與審計事項有關(guān)的文件、資料，檢查現(xiàn)金、實物、有價證券和被審計單位運用電子計算機管理財政收支、財務(wù)收支的財務(wù)會計核算系統(tǒng)，取得審計證據(jù)。

（七）審計人員實施審計時編制審計工作底稿，遇到重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（八）審計組實施審計后應(yīng)撰寫審計報告，并征求被審計單位對審計報告的意見。審計組一般在60天內(nèi)應(yīng)當將審計報告、被審計單位對審計報告的書面意見及審計組的書面說明，一并報送審計局。

（九）審計報告經(jīng)復(fù)核人員復(fù)核后由主管局長審定，重大事項審計報告由審計業(yè)務(wù)會議審定。

（十）審計報告審定后，審計機關(guān)根據(jù)不同情況，分別作出以下處理：

1、對被審計單位財政收支、財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性作出評價，提出被審計單位的自行糾正事項和改進建議，出具審計意見書。

2、對有違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為需要依法給予處理、處罰的還應(yīng)當對違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為，依法作出處理、處罰的審計決定，制作審計決定書。

3、對被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為及其負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，審計機關(guān)認為應(yīng)當由主管機關(guān)處理、處罰的，作出審計建議書，由有關(guān)機關(guān)給予處理、處罰。

4、對被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為和負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，涉嫌犯罪的，作出移送處理書，由司法機關(guān)追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

5、對審計工作中發(fā)現(xiàn)的與宏觀經(jīng)濟管理有關(guān)的重要問題和重大的違法違紀問題，審計機關(guān)應(yīng)當向區(qū)政府和市審計局提出專題報告。

6、審計機關(guān)對被審計單位和有關(guān)責(zé)任人員違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為，作出較大數(shù)額罰款的審計審計決定決定前，就應(yīng)當告知被審計單位和有關(guān)責(zé)任人員有權(quán)在收到審計聽證告知書后三日內(nèi)要求舉行聽證。

（十一）被審計單位認為我局的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定向市審計局和區(qū)政府申請復(fù)議。

（十二）審計決定自送達之日起生效，被審計單位應(yīng)當執(zhí)行審計決定，并將應(yīng)當繳納的款項按照財政管理體制和國家有關(guān)規(guī)定繳入專門帳戶；依法沒收的違法所得和罰款，全部繳入國庫。

被審計單位或者協(xié)助執(zhí)行的有關(guān)主管部門應(yīng)當自審計決定生效之日起30日內(nèi)，將審計決定的執(zhí)行情況書面報告審計機關(guān)。

審計決定一般應(yīng)于九十日內(nèi)執(zhí)行完畢。

（十三）審計機關(guān)應(yīng)當自審計報告和審計決定書送達之日起九十日內(nèi)，了解審計意見的采納情況，監(jiān)督檢查審計決定的執(zhí)行情況；如發(fā)現(xiàn)被審計單位超過九十日未執(zhí)行審計決定的，審計機關(guān)應(yīng)當責(zé)令執(zhí)行；仍不執(zhí)行的，報告區(qū)政府或者提請有關(guān)主管部門在法定職權(quán)范圍內(nèi)依法作出處理，或者向人民法院提出強制執(zhí)行的申請。

第十八條 審計聽證程序：

（一）審計機關(guān)在作出對被審計單位處以違反國家規(guī)定的財政收支金額百分之五以上且金額在十萬以上罰款和對違反國家規(guī)定的財政收支行為負有直接責(zé)任的有關(guān)責(zé)任人員處以二千元以上罰款的，在處罰前應(yīng)當向當事人送達審計聽證書，告知當事人在收到審計聽證告知書后三日內(nèi)有權(quán)要求舉行審計聽證會。

（二）審計機關(guān)收到審計聽證申請后，對符合審計聽證申請條件的，應(yīng)當在舉行審計聽證會七日前向當事人送達審計聽證會通知書，告知當事人舉行審計聽證會的時間、地點。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，審計聽證會應(yīng)當公開舉行

裁定不予審計聽證的，審計機關(guān)應(yīng)當作出不予審計聽證裁定書，載明理由告知當事人。

（三）審計聽證會應(yīng)當指定非本案審計人員主持。當事人認為聽證會主持人、書記員與本案有直接利害關(guān)系的有權(quán)申請其回避并說明理由。審計機關(guān)對聽證主持人提出的審計聽證建議進行審查，作出決定。

第五章 審計紀律和違紀處理、處罰

第十九條 審計組和審計人員要認真執(zhí)行審計規(guī)范，忠于職守，依法審計，客觀公正，實事求是。

（一）不隱瞞、變更查出的被審計單位違反財經(jīng)法紀的事實，不提交內(nèi)容虛假的審計報告；

（二）個人不單獨與被審計單位商談審計組提出的審計事項處理意見；

（三）不以審計成果進行交易，謀取私利，不擅自同意被審計單位暫緩或不執(zhí)行審計決定的；

（四）不泄露在執(zhí)行公務(wù)中知悉的國家秘密、形成的秘密文件材料和被審計單位的商業(yè)秘密，不違規(guī)泄露審計工作內(nèi)情，以免造成不良影響；

（五）按規(guī)定實施行政強制措施，以免給被審計單位造成損失；

第二十條 審計人員必須嚴格遵守審計署關(guān)于加強審計紀律和規(guī)定，簡稱“八不準”紀律。

（一）不準由被審計單位安排住宿。因特殊情況確需在被審計單位安排住宿的，費用自理，據(jù)實支付。

（二）不準接受被審計單位安排的就餐和宴請。因特殊情況確需在被審計單位就餐的，費用自理，據(jù)實支付。

（三）不準無償使用被審計單位的交通工具。確因?qū)徲嫻ぷ餍枰R時使用被審計單位的交通工具時，要據(jù)實支付。

（四）不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡等活動。

（五）不準無償使用被審計單位的通信工具和辦公用品。

（六）不準接受被審計單位任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券。

（七）不準向被審計單位提出與審計工作無關(guān)的要求。

（八）不準在被審計單位報銷任何因公因私的費用。

第二十一條 審計人員如違反第十九條、第二十條規(guī)定，將依法追究責(zé)任。追究責(zé)任的形式：

（一）責(zé)令糾正錯誤，作出書面檢查；

（二）實行誡勉；

（三）年終考核評定為不稱職；

（四）按《國家公務(wù)員暫行條例》第三十三條規(guī)定，給予警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等行政處分；

（五）因行政執(zhí)法過錯引起經(jīng)濟賠償?shù)?，向有關(guān)責(zé)任人追償部分或全部賠償金額；

（六）構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十二條 我局將通過審計行政復(fù)議和審計行政訴訟、審計項目質(zhì)量檢查和行政執(zhí)法責(zé)任制實施情況檢查及有關(guān)單位、人員舉報等環(huán)節(jié)和方式，發(fā)現(xiàn)審計人員執(zhí)法過錯行為。

第二十三條 我局設(shè)立舉報、投訴電話，號碼為86801113。

第二十四條 成立局審計執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)投訴的受理和處理工作，查處結(jié)果及時告知投訴人。領(lǐng)導(dǎo)小組組長：于志軍，成員：梁作君、潘義和。

第二十五條 本制度自公布之日起施行。

第三篇：2012行政執(zhí)法評議考核自查報告

曾都運管所交通運輸 行政執(zhí)法評議考核自查報告

為落實省廳《關(guān)于印發(fā)2012年全省交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法案評議考核工作方案的通知》精神，切實加強行政執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升運政執(zhí)法隊伍依法行政能力?，F(xiàn)將我所交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全

按照市處《關(guān)于做好2012年全市運管系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作的通知》，結(jié)合我所交通運輸行政執(zhí)法工作實際，為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立了以所長為第一責(zé)任人，分管所長為直接責(zé)任人，科室負責(zé)人為具體負責(zé)人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權(quán)益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。

二、規(guī)范執(zhí)法，加強監(jiān)督

我所十分重視交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識，積極組織培訓(xùn)，牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念，強化責(zé)任意識。做到執(zhí)法文明、規(guī)范，依法履行職責(zé)。根據(jù)上級文件規(guī)定和自身實際，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)評議活動，制定了相應(yīng)的責(zé)任制度，積極接受上級各部門的監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法公開制度，不斷落實和完善政務(wù)公開工作，通過網(wǎng)站，政務(wù)公開欄、設(shè)立舉報箱、舉報電話，聘請監(jiān)督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。

為全面提高我所職工的執(zhí)法水平，我所著重從運政人員自身素質(zhì)和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓(xùn)活動。一是積極參加市處組織的法律專家和從事法律工作的領(lǐng)導(dǎo)講授法制課活動，對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)知識教育；二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓(xùn)考試，普法知識考試。通過學(xué)習(xí)使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務(wù)能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎(chǔ)。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。

三、內(nèi)部自查具體情況

1、行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據(jù)準確，處罰標準適當，文書制作較為規(guī)范。但少數(shù)處罰案件在細節(jié)上不夠嚴謹，部分內(nèi)部文書陳述簡單，部分執(zhí)法文書證據(jù)收集不夠詳細，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據(jù)鏈；其次是文書的歸檔不夠規(guī)范，有關(guān)案件登記臺帳不夠細致；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問題，我所及時對有關(guān)案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現(xiàn)的問題，積極做好補救工作，及時消除不良影響。

2、相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時進行處理。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細致，執(zhí)法監(jiān)督臺帳登記不具體、不全面，且執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)較少，我所已要求稽查科積極改正，提高執(zhí)法監(jiān)督工作重要性的認識，加強日常執(zhí)法工作的監(jiān)督力度。

3、投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構(gòu)和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年已受理投訴13起，處理13起，回復(fù)率達到100%。同時有相關(guān)投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂了投訴處理檔案。

4、認真落實部、省執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，結(jié)合自身實際，出臺了具體的執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯案件的現(xiàn)象。

5、相關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)情況良好，各有關(guān)制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎(chǔ)上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。

6、執(zhí)法指導(dǎo)情況良好。能夠組織相關(guān)執(zhí)法人員對執(zhí)法熱點、難點問題進行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力，推進執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化，能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施，為運輸經(jīng)營者提供規(guī)范化、人性化的服務(wù)，不斷提高整體的執(zhí)法質(zhì)量和水平。

通過此次內(nèi)部自查，我所取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，杜絕時緊時松走形式現(xiàn)象，進一步明確責(zé)任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。

第四篇：行政執(zhí)法評議考核工作匯報

行政執(zhí)法評議考核工作匯報

（20 年 月）

交通運輸局共有4個行政執(zhí)法單位，分別是：公路管理站、道路運輸管理站、地方道路管理站、航務(wù)管理站，主要承擔(dān)全縣運政執(zhí)法、路政執(zhí)法和水上運輸安全工作。按照省、市關(guān)于行政執(zhí)法評議考核工作的相關(guān)文件精神，我局制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》，并按照有關(guān)文件要求，進行了自評，自評得分95.3，我局圓滿的完成了行政執(zhí)法評議考核工作任務(wù)，現(xiàn)將行政執(zhí)法考核工作匯報如下:

一、不斷加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)

切實加強對執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，每年黨委都把此項工作作為各項工作重中之重來抓，由黨委明確各級行政執(zhí)法工作責(zé)任，逐級逐人簽訂責(zé)任書，并成立了以主管局長為組長，各執(zhí)法單位一把手為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對我局行政執(zhí)法工作進行全面自查，由于多年來始終重視行政執(zhí)法工作，職責(zé)明確，有效地保障了行政執(zhí)法工作規(guī)范、有序地開展。今年，我局更是重視行政執(zhí)法考核工作的進行，確定了行政一把手負總責(zé)，要求各行政執(zhí)法單位要高度重視行政執(zhí)法評議考核工作，各站所指定一名副職負責(zé)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的具體實施及日常行政執(zhí)法責(zé)任制的落實。今年，我局對行政執(zhí)法單位評議考核情況進行了檢查，并下發(fā)了通報，經(jīng)過考核：撫遠縣道路運輸管理站得分85.4，評議達標；撫遠縣公路管理站得分85.2，評議達標；航務(wù)管理站得分90.5，評議優(yōu)秀；地方道路管理站得分90.7，評議優(yōu)秀

二、重視學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進一步提高執(zhí)法整體水平

執(zhí)法人員的執(zhí)法水平直接影響著行政執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果，為此，我局高度重視執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式進行。

1、注重加強執(zhí)法人員的法律學(xué)習(xí)，經(jīng)常集中組織執(zhí)法人員法律知識學(xué)習(xí)。為提高和鞏固學(xué)習(xí)效果，我們定期組織執(zhí)法人員法律、法規(guī)知識考試，有效地激發(fā)了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識的主動性和積極性。

2、積極組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們每年都抽出一定人員，一定時間行政執(zhí)法培訓(xùn)，并進行了考試，合格率均達到100％。

通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我處執(zhí)法人員的法律理論水平和執(zhí)法水平有了很大程度的提高，為執(zhí)法人員正確行使執(zhí)法權(quán)力、規(guī)范我處行政執(zhí)法行為打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、依法行政、秉公執(zhí)法

幾年來，我們認真履行法律、法規(guī)賦予我們的行政執(zhí)收、執(zhí)法職責(zé)，嚴格遵守行政處罰的有關(guān)規(guī)定，始終堅持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則。一是充分利用新聞媒體、宣傳車、標語、印發(fā)宣傳單等形式積極向社會做好《公路法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，不斷增強人民群眾自覺維護意識；二是執(zhí)法人員嚴查超載超限等違法、違規(guī)現(xiàn)象，并嚴格按照合法程序、合法規(guī)定依法予以處理。三是加強與公安、交警的協(xié)調(diào)與聯(lián)合，強化依法行政的力度。每年我們都與公安、交警聯(lián)合，共同整治那些超載超限等違法違紀現(xiàn)象。

四、加強制度建設(shè)，提高服務(wù)水平，塑造執(zhí)法形象

執(zhí)法單位是我局向社會展示形象的“窗口”,為此，我們一直十分重視這一“窗口”的形象。為穩(wěn)定執(zhí)法隊伍，提高服務(wù)水平，塑造良好的執(zhí)法形象，我們主要采取了以下措施：

1、堅持不懈、深入細致地做好執(zhí)法工作人員的思想政治工作，對他們進行宗旨教育、愛國主義教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀律教育。

2、深入開展一系列展示交通人風(fēng)采和嶄新形象的活動。

3、認真查存在的問題，制定整改方案，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服那種執(zhí)法不嚴、“門難進、臉難看、事難辦”等不良行為。

4、制訂嚴格措施和制度，明確規(guī)定執(zhí)法人員上崗時必須統(tǒng)一著裝，持證上崗，嚴禁在公共場所著裝不整、猜拳行令。

5、嚴格舉報、投訴處理，重大案件備查及錯案追究制度。完善監(jiān)督及舉報機制。使系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法人員自覺守法，自覺杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，截止目前無投訴舉報。

通過以上措施，近年來我局執(zhí)法人員牢固樹立了“全心全意為人民服務(wù)”的思想，服務(wù)水平和服務(wù)意識有了很大提高。我們的執(zhí)法隊伍深受上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的好評。

五、加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督管理。

為了加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督管理，我們主要做了以下工作：

1、充分發(fā)揮局紀檢工作的職能，重點把行政執(zhí)法工作作為紀檢的對象，把紀檢工作全過程納入行政執(zhí)法工作中去。

2、我局在每年的行風(fēng)評議工作中，向系統(tǒng)內(nèi)干部職工發(fā)放征求意見表，征求干部職工對我局行政執(zhí)法工作的意見。

通過以上措施，使我局行政執(zhí)法人員時刻保持高度警惕，秉公執(zhí)法、廉潔奉公，確保了我局行政執(zhí)法工作的健康有序開展。

六、我處行政執(zhí)法工作中存在的問題

行政執(zhí)法工作直接影響著黨和政府的形象，影響著我們交通部門在人民群眾心目中的地位，為此我們經(jīng)過認真總結(jié)、深刻反思和積極查擺，我局在行政執(zhí)法過程中主要存在著以下主要問題：執(zhí)法人員的思想素質(zhì)有待進一步提高，在執(zhí)法過程中，遇到法律意識淡薄的服務(wù)對象時，缺乏進一步溝通。

第五篇：行政執(zhí)法評議考核工作總結(jié)

貴州省余慶縣地方海事處（余慶縣航務(wù)管理所）

行政執(zhí)法評議考核工作總結(jié)

為了貫徹落實全省交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作，從而進一步提高海事（航務(wù)）行政執(zhí)法監(jiān)督及執(zhí)法水平，根據(jù)遵市交發(fā)[2011]142號《關(guān)于開展2011年全市交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作的通知》等文件精神要求，對我縣海事（航務(wù)）行政執(zhí)法評議工作作如下總結(jié)：

一、交通運輸行政執(zhí)法制度建設(shè)與落實

1、建立行政執(zhí)法責(zé)任制

根據(jù)上級部門要求已制定推行海事（航務(wù)）實施方案并組織貫徹實施，對海事（航務(wù)）行政執(zhí)法依據(jù)進行了一次認真的梳理，進行了分類排列、制定目錄，匯編成冊,把日?？荚u與考核相結(jié)合。因目前人員有限，暫無法制機構(gòu)或法制工作職能股室和與之相適應(yīng)的專職法制工作人員，扣3分。

2、行政執(zhí)法人員資格制

暫未落實執(zhí)法人員資格制度，扣2分。

3、行政執(zhí)法公示制

暫未建立執(zhí)法公示制度，未將本部門的行政執(zhí)法主體、種類、職權(quán)、依據(jù)、標準、程序、期限和具體辦事機構(gòu)、監(jiān)督電話等向社會公開，扣2分。

4、行政執(zhí)法監(jiān)督制

未完善和落實交通行政執(zhí)法檢查制度、交通運輸行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案制度、重大案件集體討論制度、交通運輸行政執(zhí)法錯案追究制度、交通運輸行政執(zhí)法工作報告制度，扣5分，無登記、統(tǒng)計、上報各類執(zhí)法情況時的弄虛作

假、隱瞞不報的情況，無未受理和審查案件當事人對交通運輸行政執(zhí)法的申訴、檢舉情況。

5、交通運輸行政執(zhí)法案卷評查制

暫未建立案卷評查制，未定期開展案卷評查工作，扣2分。

二、行政執(zhí)法能力建設(shè)

1、執(zhí)法人員執(zhí)法能力培訓(xùn)

對新上崗人員已進行規(guī)范崗位前培訓(xùn)，按規(guī)定對執(zhí)法人員進行了在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

2、執(zhí)法隊伍建設(shè)

執(zhí)法人員均持有有效執(zhí)法證件，無執(zhí)法人員不符合持證條件現(xiàn)象，對執(zhí)法人員執(zhí)法證件的使用情況進行了有效的監(jiān)督管理，嚴格對執(zhí)法人員申領(lǐng)、換領(lǐng)、補領(lǐng)執(zhí)法證件的條件進行初審把關(guān)，對不再從事執(zhí)法工作的人員及時將其執(zhí)法證件收回并報省廳，無違反規(guī)定執(zhí)法的現(xiàn)象。

三、規(guī)范執(zhí)法行為情況

1、主體合法

執(zhí)法主體和執(zhí)法主體資格均合法。

2、內(nèi)容合法

執(zhí)法行為符合執(zhí)法權(quán)限，適用法律、法規(guī)、規(guī)章準確，認定事實準確、證據(jù)充分，證據(jù)、材料收集和采用規(guī)范、合法，處罰對象符合規(guī)范。

3、程序合法

執(zhí)法時亮證執(zhí)法，并告知當事人法定權(quán)利，依法舉行聽證，依法發(fā)行回避義務(wù)，依照法律法規(guī)進行集體討論，嚴格遵守法定時限，依法向當事人送達法律文書，依法執(zhí)法執(zhí)法案件。

4、文書填制與案卷歸檔

嚴格按照使用程序填制相應(yīng)的文書，無填制不方便或不規(guī)范現(xiàn)象；無字跡潦草，書面不清潔或者隨意涂改現(xiàn)象；無應(yīng)當編注案號的文書無案號或者隨意亂編案號現(xiàn)象；無詢問筆錄上無執(zhí)法人員或者當事人簽名現(xiàn)象；無詢問筆錄上有更改現(xiàn)象，無沒有當事人的手印或者簽章現(xiàn)象；使用后的執(zhí)法文書均按規(guī)定歸檔保存。

四、執(zhí)法效果評價

1、地方人民政府的評價意見

未受到政府通報批評以上處分現(xiàn)象。

2、無收到有效投訴現(xiàn)象。

2011年6月29日