第一篇：礦長(zhǎng)素質(zhì)提升匯報(bào)材料 2

關(guān)于地方主體煤礦安全礦長(zhǎng)素質(zhì)提升

匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家上午好！

我是******煤業(yè)有限責(zé)任公司安全礦長(zhǎng)****，大專學(xué)歷，1990年參加煤礦工作，2013年至今擔(dān)任*****安全礦長(zhǎng)。下面簡(jiǎn)要地把我礦的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：

一、礦井基本情況

********煤業(yè)有限責(zé)任公司位于*****，隸屬于******，是地方主體企業(yè)，“六證”齊全的生產(chǎn)礦井。

礦井始建于1997年，現(xiàn)有井田面積1.7305平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量170萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量90萬(wàn)噸，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力15萬(wàn)噸/年，開采二1煤層。瓦斯相對(duì)涌出量1.45m3/t，瓦斯絕對(duì)涌出量4.86m3/min，屬瓦斯礦井，煤層自然傾向性為三類，煤塵有爆炸危險(xiǎn)性，水文地質(zhì)條件中等。礦井最大涌水量30m3/h，正常涌水量15m3/h；礦井總進(jìn)風(fēng)量1650m3/min，總回風(fēng)量1700m3/min，礦井有效風(fēng)量率87%。

二、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)

礦井采用立井單水平開拓全井田，現(xiàn)有三眼立井，主井井深236米，井筒直徑3.4米；副井井深236米，井筒直徑3.4米；西翼安全出口井深156米，井筒直徑3米。三眼立井全部采用混凝土澆筑，西翼安全出口及副井安裝有折返型梯子間，供應(yīng)急使用。

礦井提升系統(tǒng)：主井安裝有一臺(tái)2JK — 2.5型雙滾筒提升機(jī)，配1.8T箕斗擔(dān)負(fù)全礦井提煤任務(wù)；副井安裝有一臺(tái)2JTP — 1.6型雙滾筒絞車，配1T單罐籠加配重，擔(dān)負(fù)全礦井提升人員及物料任務(wù)。

通風(fēng)系統(tǒng)：礦井采用中央并列式通風(fēng)，主井、西安全出口進(jìn)風(fēng)，副井回風(fēng)，主風(fēng)機(jī)房安裝有2臺(tái)BDK54-№16型軸流式風(fēng)機(jī)，一用一備，風(fēng)機(jī)最大供風(fēng)能力為3000m3/min，井下實(shí)際需要風(fēng)量為1650m3/min，利用風(fēng)機(jī)反轉(zhuǎn)進(jìn)行反風(fēng)。井下通風(fēng)構(gòu)筑物齊全、可靠，通風(fēng)斷面符合《規(guī)程》及豫政17號(hào)文件的規(guī)定。

排水系統(tǒng)：礦井采用一級(jí)排水系統(tǒng)，在副井底設(shè)有500m3容量的水倉(cāng)，中央泵房安裝有3臺(tái)D46-30X10型水泵，一用一備一檢修，采用100毫米無(wú)縫鋼管從副井排至地面，正常排水能力76m3/每小時(shí),最大排水能力120m3/每小時(shí),完全符合規(guī)程要求。

六大系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)行情況：監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)型號(hào)為KJ95N采用頂級(jí)配置；人員定位系統(tǒng)型號(hào)為KJ69J配置；通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：在調(diào)度室安裝有一臺(tái)WS848型128門數(shù)字調(diào)度機(jī)、小靈通手機(jī)以及兩部外線電話進(jìn)行礦內(nèi)外聯(lián)絡(luò)；壓風(fēng)自救系統(tǒng)：在地面安裝有2臺(tái)LG110-8型空壓機(jī)，排氣量為20.8m3/min，配直徑100毫米無(wú)縫鋼管，通往各用風(fēng)地點(diǎn)；供水施救系統(tǒng)：地面安裝有200m3水池及2個(gè)60m3的水罐，配78毫米的無(wú)縫鋼管通往井下各用水地點(diǎn)供水。六大系統(tǒng)于通過鄭州市煤炭局驗(yàn)收合格并運(yùn)行正常。

三、井下采掘情況

目前井下有一個(gè)采煤工作面和2個(gè)掘進(jìn)工作面，并嚴(yán)格按照市政府的要求實(shí)行“兩采一準(zhǔn)”方式作業(yè)，采煤工作面即12020采面，目前剩余長(zhǎng)度150米，寬40米，傾角5-8度，煤層厚度1.8米，回采煤量2.4萬(wàn)噸，可采期三個(gè)月；采用ZH2000/16/24懸液支架，長(zhǎng)臂后退式采煤法采煤，采用全部垮落法管理頂板，工作面采用22型刮板輸送機(jī)運(yùn)煤，主運(yùn)輸巷采用800膠帶輸送機(jī)運(yùn)煤，采用軌道配礦車運(yùn)料，接替工作面為12050綜采工作面，綜采支架已安裝到位。

掘進(jìn)工作面為12050上副巷，設(shè)計(jì)長(zhǎng)度450m,剩余30m，采用工字鋼支護(hù)，設(shè)計(jì)斷面6.4m2，掘進(jìn)使用FBY11型軸流式局部通風(fēng)機(jī)并實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動(dòng)倒臺(tái),配直徑600mm風(fēng)筒向作業(yè)地點(diǎn)供風(fēng)，供風(fēng)量125m3/min-245m3/min，使用的專用探水鉆（ZY650型液壓鉆機(jī)），配專業(yè)探放水人員、專職探放水隊(duì)伍，堅(jiān)持物探先行、鉆探驗(yàn)證、小鉆補(bǔ)孔的探放水原則。

各作業(yè)地點(diǎn)均編制了作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并學(xué)習(xí)、貫徹到每個(gè)職工。

四、煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、《煤礦隱患責(zé)任倒查制度》建立完善情況及隱患排查治理情況

我礦在公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下和全體干部職工共同努力下帶編制了《********安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控手冊(cè)》，作為我礦全面實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，并印制了崗位危險(xiǎn)源卡片，要求每位員工對(duì)自己的崗位風(fēng)險(xiǎn)及崗位職責(zé)都能耳熟能詳。

根據(jù)上級(jí)文件要求，制定了《隱患排查治理情況“回頭看”活動(dòng)方案》和隱患責(zé)任雙倒查制度。

今年以來各級(jí)監(jiān)管部門對(duì)********共檢查出1500條隱患，我礦嚴(yán)格按照“五定”原則整改落實(shí)，整改率達(dá)到100%，同時(shí)按照責(zé)任倒查制度進(jìn)行責(zé)任追究，有效的遏制了隱患的產(chǎn)生和事故的發(fā)生。

五、安全費(fèi)用提取、使用情況

根據(jù)2013年度礦井生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃和現(xiàn)有的安全設(shè)施情況，安全費(fèi)用按每噸煤15元提取，實(shí)行?？顚Ｓ?，共提取費(fèi)用220萬(wàn)元。其中用于培訓(xùn)費(fèi)用90萬(wàn)元，安全設(shè)施投入110萬(wàn)元，其他安全費(fèi)用20萬(wàn)元。

六、煤礦安全管理災(zāi)害防治重點(diǎn)及下步工作思路

一、礦井管理的重點(diǎn)：頂板管理及副井提升。

1、堅(jiān)持“提前做好頂板壓力預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作和執(zhí)行敲幫問頂制度”，杜絕頂板事故的發(fā)生,確保我礦安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)副井提升系統(tǒng)日常檢查工作，定時(shí)對(duì)提升系統(tǒng)各項(xiàng)保護(hù)進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，確保提升系統(tǒng)安全運(yùn)行。

二、下步工作打算

1、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理為核心，建立本質(zhì)安全型礦井。

2、加強(qiáng)隱患排查治理工作

牢固樹立“安全生產(chǎn)工作從零開始、向零奮斗”的安全理念、嚴(yán)格落實(shí)“制造隱患有代價(jià)，排查隱患有獎(jiǎng)勵(lì)，整改隱患有報(bào)酬”的隱患治理制度。我們采取“排查隱患、建檔分類、落實(shí)整改、全程跟蹤、驗(yàn)收銷號(hào)”的隱患閉環(huán)管理模式，為打造本質(zhì)安全型礦井作出最大努力。

匯報(bào)完畢。

謝謝大家！

第二篇：素質(zhì)提升匯報(bào)材料

青磁窯煤礦2011年培訓(xùn)學(xué)習(xí)素質(zhì)提升情況介紹

在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心開展工作，堅(jiān)持“缺理論進(jìn)課堂，缺實(shí)踐進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”和“真學(xué)、真考、真獎(jiǎng)、真罰、真用”的原則，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提高員工安全技能，以技能保證安全，以安全促進(jìn)生產(chǎn)，全面提升煤礦企業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

1、堅(jiān)持礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，礦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全員準(zhǔn)入、安全管理人員、特殊工種和其他脫產(chǎn)培訓(xùn)，區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)安全知識(shí)、精細(xì)化操作流程、作業(yè)規(guī)程、措施培訓(xùn)、案例教育等班前班后的日常教育，班組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。層級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)考核，推動(dòng)“管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)隊(duì)伍、技能隊(duì)伍”建設(shè)穩(wěn)步提升。建立各區(qū)隊(duì)（科室）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)管理。

2、對(duì)全礦進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”安全知識(shí)、“崗位管理精細(xì)化知識(shí)”、《員工手冊(cè)》安全理念知識(shí)、《煤礦安全知識(shí)題集》等多次全員考試，礦上專門拿出一部分資金對(duì)考試合格人員發(fā)放考試獎(jiǎng)勵(lì)。通過考試與獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)考試合格人員發(fā)放考試考核獎(jiǎng)，未參加考試和考試不合格者不發(fā)獎(jiǎng)，做到全礦人人學(xué)習(xí)，人人參加考試，進(jìn)一步在全礦營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了全員的安全文化水平。在組織全員考試的過程中，由于我礦員工文化水平參差不齊，專業(yè)類別復(fù)雜，我們組織了多場(chǎng)考試，做了大量的工作?？紤]到部分員工年齡偏大，文化程度低，不識(shí)字或不能寫字等實(shí)際情況，我們對(duì)這部分人員進(jìn)行摸底調(diào)查，由區(qū)隊(duì)核實(shí)情況，嚴(yán)格把關(guān)，并由主管礦領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)審批，然后由培訓(xùn)中心登記匯總，并進(jìn)行公示。對(duì)這部分人員組織專場(chǎng)考試，把理論試題用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)出來，采取監(jiān)考人員宣讀解釋的方式使參加考試人員理解考題內(nèi)容，自行完成考試，（考題內(nèi)容為判斷題和選擇題，考試人員只需要判斷對(duì)錯(cuò)，或?qū)⒄_選項(xiàng)標(biāo)注即可。）從而完成全員考核的目標(biāo)。對(duì)于部分年紀(jì)偏大的人員，為了不挫傷他們的學(xué)習(xí)積極性，我們對(duì)50周歲以上人員另外確定合格分?jǐn)?shù)，保證多數(shù)人員考核合格，領(lǐng)取到考核獎(jiǎng)金。

為了進(jìn)一步嚴(yán)格考核管理，規(guī)范員工的考試紀(jì)律，使所有員工公開平等地參加考試，我們?cè)诳紙?chǎng)內(nèi)安裝了6套高清監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，并重新制定了嚴(yán)格的考試管理規(guī)定，對(duì)考試違規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)格處罰?？荚嚬芾硪?guī)定除了張貼在考場(chǎng)內(nèi)以外，還在顯示屏上進(jìn)行滾動(dòng)播放，并在每場(chǎng)考試開始以前進(jìn)行宣讀，然后認(rèn)真執(zhí)行。通過一系列的舉措，員工參加考試秩序井然，考場(chǎng)紀(jì)律良好，保證了考試的嚴(yán)肅性，從而促進(jìn)員工積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，全礦員工整體學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

3、與大同大學(xué)聯(lián)合舉辦了采煤通風(fēng)、采掘機(jī)電專業(yè)學(xué)習(xí)班，共報(bào)名650人，并進(jìn)行了入學(xué)考試，經(jīng)過考試篩選，錄取了采煤通風(fēng)專業(yè)69人，采掘機(jī)電專業(yè)210人，學(xué)員利用周六、周日的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)，不斷提升專業(yè)文化水平和技能操作水平。并對(duì)

采煤通風(fēng)、采掘機(jī)電培訓(xùn)班采用人像考勤，嚴(yán)格考勤管理，加強(qiáng)學(xué)員的到課率，促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。經(jīng)過半年多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已舉行了結(jié)業(yè)考試，這些專業(yè)技術(shù)人才將在各自的崗位上發(fā)揮重要作用。

4、為了真正提高員工的專業(yè)技術(shù)水平，我礦通過外聘專業(yè)教授和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的授課。先后進(jìn)行了采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）電控系統(tǒng)培訓(xùn)班、機(jī)電系統(tǒng)專業(yè)技能培訓(xùn)班、地質(zhì)測(cè)量專業(yè)技能培訓(xùn)班、小絞車司機(jī)培訓(xùn)班等，并在培訓(xùn)過程中采用多媒體課件的電子教學(xué)和傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合，豐富了教學(xué)形式，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)形式的多樣化。

5、為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平，每天的晨會(huì)和下午作業(yè)會(huì)前組織10——15分鐘的集體學(xué)習(xí)，由相關(guān)專業(yè)人員講解學(xué)習(xí)內(nèi)容，礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭考，做到有學(xué)必有考、有考必真考，本著學(xué)啥考啥、學(xué)用結(jié)合的原則，嚴(yán)格考核，對(duì)考核成績(jī)不合格人員進(jìn)行誡勉談話，并進(jìn)行補(bǔ)考。共舉辦管理人員周考15次，共考核1140人次。

6、2011年我礦對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行了重新聘任，舉行了隆重的聘任儀式，為了提高班組長(zhǎng)的專業(yè)技能水平和現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，我們對(duì)聘任的班組長(zhǎng)進(jìn)行了分期、分批的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。共計(jì)舉辦6期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)為247人。班組作為最基層的作業(yè)組織，是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，班組長(zhǎng)的管理能力直接決定著企業(yè)的整體管理水平。

7、在礦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署安排下，8月份由培訓(xùn)中心牽頭，相關(guān)部門大力配合，精心組織了技術(shù)比武大賽，共設(shè)立19個(gè)參賽項(xiàng)目，本次活動(dòng)參賽報(bào)名人數(shù)為335人，經(jīng)過理論考核、技術(shù)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)的淘汰，共計(jì)有231人進(jìn)入實(shí)踐操作比賽，經(jīng)過決賽評(píng)選，最后有69人獲獎(jiǎng)。在這次比賽中，我們特意成立了督導(dǎo)組，全體裁判和督導(dǎo)人員都認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，力求做到了公平、公正，讓真正有技術(shù)的參賽選手賽出了自己的水平，拿到了獎(jiǎng)項(xiàng)。本次的技術(shù)比武活動(dòng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)、裁判和員工的一致認(rèn)可，為今年后各工種崗位開展技能學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

本技術(shù)比武活動(dòng)獎(jiǎng)金確定如下：

各參賽工種均取前三名，每個(gè)獲獎(jiǎng)名次的獎(jiǎng)金額度定為：

井下工種分別為5000元，3000元，1000元

場(chǎng)上工種分別為3000元，2000元，1000元

8、在入井簽到處我礦設(shè)立了井下員工“人人都是通風(fēng)員”入井準(zhǔn)入資格計(jì)算機(jī)考試室，安裝了各類考試系統(tǒng)，每日分早班、二班、夜班對(duì)入井員工進(jìn)行抽考，考試不合格不準(zhǔn)入井。既保證了井下的安全生產(chǎn)，也提升了入井員工的安全知識(shí)技能水平。我們將各種考試系統(tǒng)都安裝到計(jì)算機(jī)考試室，入井員工在參加入井考試的過程中，也可以操作使用其他考試系統(tǒng)，同時(shí)入井員工也可以利用出井后或其他業(yè)余時(shí)間熟悉各種考試系統(tǒng)的操作以及學(xué)習(xí)掌握相關(guān)考試內(nèi)容，快速、準(zhǔn)確地完成各類計(jì)算機(jī)考試工作。我們每日（含節(jié)假日）在井下員工

出入井的高峰時(shí)期組織員工集中參加考試，幫助員工順利完成考試，掌握計(jì)算機(jī)考試的操作方法，現(xiàn)在我礦多數(shù)入井員工都掌握了計(jì)算機(jī)的操作方法，可以獨(dú)立完成計(jì)算機(jī)考試，考試成績(jī)也不斷提升。

9、對(duì)2011年太原理工大學(xué)大專和本科學(xué)員進(jìn)行了學(xué)籍注冊(cè)，辦理入學(xué)工作。已經(jīng)報(bào)到學(xué)習(xí)的大專學(xué)員（包括煤礦開采技術(shù)和礦山機(jī)電專業(yè)）共計(jì)64人，本科學(xué)員（采礦工程專業(yè)）共計(jì)10人?，F(xiàn)在由地煤培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，正在進(jìn)行正常授課，接受專業(yè)技術(shù)知識(shí)的繼續(xù)教育，提升自身的文化素質(zhì)。

10、組織全礦生產(chǎn)一二線及機(jī)關(guān)后勤部門觀看《金牌班長(zhǎng)》影片，共集中放映八次專場(chǎng)電影，全礦有1800多名員工及家屬參與了觀看影片活動(dòng)。對(duì)全礦生產(chǎn)一線各區(qū)隊(duì)及輔助部門輪流放映安全警示教育錄像，加強(qiáng)“安全月”員工的安全宣傳教育活動(dòng)。

11、在各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過程中加入事故案例教育內(nèi)容，使員工在學(xué)習(xí)的過程中深刻汲取事故教訓(xùn)，從各個(gè)方面提高員工的安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)事故案例教育活動(dòng)的開展，我們充分利用班前班后學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)各區(qū)隊(duì)入井員工播放事故案例教育專題片，在班前學(xué)習(xí)的過程中了解事故發(fā)生原因、事故后果，同時(shí)汲取事故教訓(xùn)；在入井前候罐室利用大屏幕播放事故案例教育錄像，組織員工在入井前和出井后接受安全教育，不斷提高安全意識(shí)。

12、對(duì)全礦副科級(jí)以上管理人員每人發(fā)放《責(zé)任勝于能力》等三本書，并由黨辦每周三、周五組織統(tǒng)一的集中學(xué)習(xí)，提高副科級(jí)以上管理人員的管理能力和責(zé)任意識(shí)。

基本情況介紹：

青磁窯煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心屬于四級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由山西煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)機(jī)構(gòu)證書。負(fù)責(zé)全礦除安全生產(chǎn)管理人員、井下特種作業(yè)人員以外的其他煤礦從業(yè)人員的安全教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。辦公地點(diǎn)現(xiàn)設(shè)置在礦文化廣場(chǎng)，占地二層樓，基礎(chǔ)設(shè)施和面貌煥然一新，現(xiàn)培訓(xùn)中心的基本設(shè)施有：

1.培訓(xùn)教師辦公室一間，設(shè)置了十二套現(xiàn)代化的辦公桌椅，更新了辦公環(huán)境；培訓(xùn)中心主任辦公室一間，門衛(wèi)傳達(dá)室一間。（辦公室80平方米）

2.建立了檔案資料室，設(shè)置了9組文件資料柜，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)制度、證件管理、員工培訓(xùn)檔案資料等內(nèi)容的管理。（20平方米）

3.培訓(xùn)教室三間（第一教室、第二教室、第三教室），每間可容納約50人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)（每間教室約60平方米），共可容納約150

人進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大大改進(jìn)了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的場(chǎng)地和設(shè)施，使培訓(xùn)工作進(jìn)一步得到提高。

4.設(shè)置了會(huì)議報(bào)告廳，并采用現(xiàn)代化的設(shè)計(jì)，燈光、音響、多媒體等設(shè)施一應(yīng)俱全，可同時(shí)容納近300人參加會(huì)議或培訓(xùn)學(xué)習(xí)（380平方米）。會(huì)議室內(nèi)設(shè)有燈光控制室、音響控制室、臨時(shí)休息室、懸掛投影儀及電動(dòng)幕布、影碟機(jī)、LED電子顯示屏、有線麥克風(fēng)及無(wú)線話筒等各類多媒體設(shè)備。

為了全面提高我礦員工的文化素質(zhì)，我們將會(huì)議報(bào)告廳設(shè)置為考場(chǎng)，組織了多次全員考試，并通過考試成績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤的辦法激勵(lì)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。由于參加考試的人數(shù)眾多，考場(chǎng)秩序維持一直是個(gè)很大的問題。為了規(guī)范員工的考試行為，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，使所有員工公開平等參加考試，我們特制定了考試管理辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)在考場(chǎng)內(nèi)安裝了多套監(jiān)控系統(tǒng)，全方位、多角度實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，確保員工在考場(chǎng)內(nèi)遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真參加考試。

5.投資近16萬(wàn)元成立了計(jì)算機(jī)室，安裝了抗靜電地板和25臺(tái)計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)配套設(shè)施，可容納25人同時(shí)上機(jī)學(xué)習(xí)或考試，購(gòu)進(jìn)了筆記本電腦2臺(tái)、投影儀2臺(tái)及幕布、紅外翻頁(yè)筆等教學(xué)設(shè)備；安裝了功放調(diào)音臺(tái)、大功率音響和無(wú)線話筒、胸麥，具備了多媒體教學(xué)的要求?？蓪?shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)，從多方位、多角度進(jìn)一步提高員工的文化素質(zhì)。（40平方米）

6.本中心擁有完善的教學(xué)管理和組織機(jī)構(gòu)，其教學(xué)管理，教師管理，學(xué)員管理均有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，制定了主任、副主任、專兼職教師崗位責(zé)任制、學(xué)員管理制度、各種培訓(xùn)工作程序規(guī)范。全中心配有培訓(xùn)管理人員3人，專職培訓(xùn)教師9人，兼職培訓(xùn)教師28人。采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等專業(yè)技術(shù)人員配備齊全，改善了辦學(xué)條件。

（全員考試）

1、對(duì)全礦生產(chǎn)區(qū)隊(duì)和機(jī)關(guān)后勤進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論的全員考核，共計(jì)參加考試2848人。其中生產(chǎn)區(qū)隊(duì)考核1930人，機(jī)關(guān)后勤考核918人。對(duì)考試成績(jī)達(dá)到80分以上者發(fā)放考試考核獎(jiǎng)，未參加考試和考試不合格者不發(fā)獎(jiǎng)。加強(qiáng)“人人都是通風(fēng)員”安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，保證井下安全生產(chǎn)。

2、對(duì)全礦所有人員進(jìn)行精細(xì)化管理崗位標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)考試，共考核3089人。其中生產(chǎn)區(qū)隊(duì)及輔助部門考核1874人，機(jī)關(guān)后勤考核970人，管理人員考核245人，補(bǔ)考475人，有74人考試不合格。對(duì)60

分以上人員發(fā)放考試獎(jiǎng)，未參加考試和考試不及格人員不發(fā)獎(jiǎng)。鼓勵(lì)員工加強(qiáng)精細(xì)化管理崗位知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到熟記于心，熟練應(yīng)用。

3、組織了《員工手冊(cè)》全員考試，（共計(jì)參加考試2883人，其中32人違紀(jì)，實(shí)際考核2851人。生產(chǎn)考核1845人，535人不合格，及格率71%；機(jī)關(guān)考核1006人，208人不合格，及格率79.32%。補(bǔ)考731人，不合格223人。）通過補(bǔ)考，共計(jì)考核3107人，294人考試不合格，及格率為90.54%；其中生產(chǎn)考試1880人，243人考試不合格，考試合格率為87%；機(jī)關(guān)后勤考試977人，44人考試不合格，考試合格率為95.50%。管理人員共計(jì)考試253人，有7人考試不合格。通過這次考試，在全體干部員工中形成更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)員工手冊(cè)內(nèi)容和要求認(rèn)識(shí)更深，為全面提高員工的整體素質(zhì)，在員工中形成了強(qiáng)大的文化動(dòng)力，打造強(qiáng)有力的文化執(zhí)行力奠定基礎(chǔ)。

培訓(xùn)班工作：

我礦1——3季度共計(jì)舉辦安全知識(shí)、崗位精細(xì)化及專項(xiàng)知識(shí)等各類培訓(xùn)班118期，共培訓(xùn)5048人次。

附1——3季度培訓(xùn)班明細(xì)：

1.安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)班3期（初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、再培訓(xùn)），共計(jì)培訓(xùn)180人。

2.科區(qū)長(zhǎng)精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班4期，共培訓(xùn)220人。

3.班組長(zhǎng)精細(xì)化管理崗位知識(shí)3期，共培訓(xùn)141人。

4.小絞車司機(jī)精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班3期126人。

5．《煤礦安全規(guī)程》地測(cè)防治水精細(xì)化知識(shí)培訓(xùn)班5期345人。

6．錨桿支護(hù)工精細(xì)化培訓(xùn)班1期32人。

7．錨桿拉力試驗(yàn)工精細(xì)化培訓(xùn)班1期3人。

8．錨索支護(hù)工精細(xì)化培訓(xùn)班1期7人。

9．采煤機(jī)司機(jī)精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期15人。

10．掘進(jìn)機(jī)司機(jī)精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期22人。

11．井下電鉗工精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期52人。

12.井下爆破工精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期18人。

13.安全檢查工精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期6人。

14.瓦斯檢驗(yàn)工精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期9人。

15．主提升司機(jī)精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期12人。

16．乳化液泵站工精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期11人。

17．液壓支架工精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期40人。

18．采煤機(jī)電控系統(tǒng)精細(xì)化培訓(xùn)班1期21人。

19．掘進(jìn)機(jī)電控系統(tǒng)精細(xì)化培訓(xùn)班1期12人。

20．礦井提升司機(jī)精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期15人。

21．絞車提升機(jī)電控系統(tǒng)精細(xì)化管理崗位培訓(xùn)班1期6人。

22．地質(zhì)測(cè)量工培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)68人。

23、機(jī)電檢修工培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)34人。

24、火工品培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)45人。

25、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)115人。

26、質(zhì)量驗(yàn)收員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)15人。

27、單體支護(hù)工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)11人。

28、端頭和超前支護(hù)工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)63人。

29、回采放頂工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)5人。

30、礦壓觀測(cè)工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)7人。

31、井下聯(lián)網(wǎng)工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)6人。

32、井下噴漿工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)12人。

33、井下爆破工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)23人。

34、井下掘進(jìn)機(jī)司機(jī)精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)27人。

35、井下掘進(jìn)質(zhì)量驗(yàn)收工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)25人。

36、井下臨時(shí)軌道鋪設(shè)工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)24人。

37、井下安全監(jiān)測(cè)工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)12人。

38、水泵司機(jī)精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)41人。

39、井下鉆探工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)28人。

40、礦山測(cè)量工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)21人。

41、防爆檢查工精細(xì)化管理崗位技能培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)26人。

42、變配電操作工崗位資格培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)21人。

43、場(chǎng)上電工崗位資格培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)39人。其中包括高壓電工22人，低壓電工17人，培訓(xùn)內(nèi)容為場(chǎng)上特種作業(yè)人員操作資格相關(guān)內(nèi)容。

44、場(chǎng)上焊工崗位資格培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)27人。培訓(xùn)對(duì)象為場(chǎng)上從事金屬焊接作業(yè)的特種作業(yè)操作人員，培訓(xùn)內(nèi)容為金屬焊接作業(yè)人員操作資格相關(guān)內(nèi)容。

45、班組長(zhǎng)準(zhǔn)入資格培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)137人。

46、對(duì)我礦新聘任的班組長(zhǎng)脫產(chǎn)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高班組長(zhǎng)的綜合技能水平，共計(jì)舉辦6期培訓(xùn)班，合計(jì)參加培訓(xùn)247人，經(jīng)考核，成績(jī)?nèi)亢细瘛?/p>

47、對(duì)我礦新分配的技術(shù)員舉辦安全知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)12人。

48、對(duì)我礦班組長(zhǎng)以上管理人員組織了應(yīng)急預(yù)案知識(shí)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)4期，258人參加學(xué)習(xí)。

49.安全資格培（復(fù)）訓(xùn)班32期，共培訓(xùn)1879人次。

50.“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論培訓(xùn)班10期414人次。

51.通訊員培訓(xùn)班1期51人。

第三篇：文明素質(zhì)大提升匯報(bào)

遷安市XXX

文明素質(zhì)大提升活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)

按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，我局領(lǐng)導(dǎo)高重視，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、迅速行動(dòng)，廣泛宣傳，打好文明素質(zhì)大提升活動(dòng)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

市文明素質(zhì)大提升動(dòng)員大會(huì)召開后，我局立即組織召開班子會(huì)，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，研究制定了《XX系統(tǒng)文明素質(zhì)大提升活動(dòng)實(shí)施方案》，并于10月18日召開了衛(wèi)生系統(tǒng)文明素質(zhì)大提升活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，XXX局長(zhǎng)做了重要講話，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，提出了明確的目標(biāo)和要求。此次會(huì)議采取視頻直播的方式，在局機(jī)關(guān)設(shè)立主會(huì)場(chǎng)，各醫(yī)療單位設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面動(dòng)員。同時(shí)，為確保文明素質(zhì)大提升活動(dòng)的有序開展，我局成立了由XX局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的文明素質(zhì)大提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作。

二、結(jié)合實(shí)際，明確重點(diǎn)，為文明素質(zhì)大提升活動(dòng)提供有力保障

為確保文明素質(zhì)大提升活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，我局結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作，助推文明素質(zhì)大提升活動(dòng)。

1、教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)宣傳。要求各單位開展一次文明城市應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容的集中宣傳，通過懸掛條幅、標(biāo)語(yǔ)等形式，營(yíng)造衛(wèi)生行業(yè)文明素質(zhì)大提升活動(dòng)的濃郁氛圍。二是搭建平臺(tái)。以“道德講堂”為重要載體，組織開展全員學(xué)習(xí)閱讀、美德教育培育、職業(yè)道德培訓(xùn)、公德教育培訓(xùn)等項(xiàng)活動(dòng)，全面提升職工的職業(yè)道 1

德和社會(huì)公德。三是落實(shí)規(guī)范。加強(qiáng)《河北省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《市民文明公約》、《市民公共行為規(guī)范》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要做到有規(guī)劃、有陣地、有教材、有制度、有專人抓，經(jīng)常性地開展有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。

2、技能提升。一是嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。動(dòng)員各單位以深化“醫(yī)院管理年”和“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“為民服務(wù)創(chuàng)先”爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著重加強(qiáng)“三學(xué)（學(xué)習(xí)講話和事跡、學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范和服務(wù)技能、學(xué)習(xí)醫(yī)改文件）、三亮（亮黨員身份、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、亮崗位承諾）、三比（比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)）”，認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳《雙十規(guī)定》要求，并將這些規(guī)范落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位，確保達(dá)到“一流”的服務(wù)水準(zhǔn)。二是增強(qiáng)服務(wù)能力。認(rèn)真開展“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強(qiáng)醫(yī)能”主題實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，對(duì)照“四名”創(chuàng)建工作的總體要求，認(rèn)真對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，開展服務(wù)競(jìng)賽、技能比武、服務(wù)禮儀交流展示等項(xiàng)活動(dòng)，全面提升衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)水平。三是提高服務(wù)效率。重點(diǎn)抓好藥品、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購(gòu)和監(jiān)督管理制度、臨床用藥監(jiān)控和使用科學(xué)評(píng)價(jià)制度、檢查結(jié)果互認(rèn)共享制度、單病種限價(jià)治療制度、患者滿意評(píng)價(jià)制度五項(xiàng)創(chuàng)新制度的貫徹落實(shí)，提高衛(wèi)生行業(yè)的群眾滿意度。四是加強(qiáng)自身素養(yǎng)。在各單位扎實(shí)開展“強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力打造學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型醫(yī)院、實(shí)干型天使，在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”和“比技能、比效率、比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍，同時(shí)進(jìn)一步完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，打造人民滿意的衛(wèi)生行業(yè)。

3、優(yōu)化環(huán)境。一是優(yōu)化診療環(huán)境。開展“人人動(dòng)手，清潔環(huán)境”專項(xiàng)整治活動(dòng)，為群眾創(chuàng)造更干凈、更舒適、更文明的就醫(yī)

就診環(huán)境。二是完善服務(wù)設(shè)施。按照便民利民，科學(xué)合理的原則，進(jìn)一步完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，方便就醫(yī)就診。三是提高群眾滿意度。積極受理和解決各種投訴和申告，及時(shí)化解醫(yī)療糾紛。推進(jìn)群眾滿意度調(diào)查系統(tǒng)建設(shè)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

4、文明服務(wù)。一是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。積極開展志愿者服務(wù)，開展多種形式的志愿者醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)。二是規(guī)范政務(wù)公開。進(jìn)一步完善院務(wù)公開工作，對(duì)于需要面向社會(huì)和職工公開的內(nèi)容要全部予以公開，方便群眾監(jiān)督與查詢。三是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。著重落實(shí)好行風(fēng)教育制度、行風(fēng)責(zé)任制度、監(jiān)督檢查制度、一票否決制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制和治賄長(zhǎng)效機(jī)制等六方面制度，進(jìn)一步強(qiáng)化“三條高壓線”，創(chuàng)造溫馨的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。四加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳。利用新聞媒體、宣傳欄、展板、電子屏幕、宣傳手冊(cè)、觸摸屏等有效途徑，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、積極有效的健康教育宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化市民衛(wèi)生防病意識(shí)，減少疾病發(fā)生。

5、規(guī)范執(zhí)法。一是做好衛(wèi)生監(jiān)督員相關(guān)法律法規(guī)和文明創(chuàng)建培訓(xùn)工作，加大對(duì)傳染病管理、醫(yī)療廢棄物管理、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、生活飲用水的監(jiān)管。二是整頓醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。堅(jiān)決打擊各類違法醫(yī)療活動(dòng)，凈化全市醫(yī)療市場(chǎng)，切實(shí)保證人民群眾就醫(yī)安全。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保文明素質(zhì)大提升工作見到實(shí)效

為保證活動(dòng)的順利開展，我局明確了活動(dòng)的相關(guān)制度。一是一把手負(fù)責(zé)制。明確要求各單位“一把手”對(duì)開展“文明素質(zhì)大提升”活動(dòng)負(fù)總責(zé)。二是目標(biāo)管理制。要求各單位把工作任務(wù)細(xì)化、量化，并逐項(xiàng)分解、落實(shí)到部門，一級(jí)抓一級(jí)、一環(huán)扣一環(huán)、層層抓落實(shí)。三是定期例會(huì)制。定期召開會(huì)議，研究情況，分析問題，解決矛盾，嚴(yán)格按照計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度要求，全面組織實(shí)施。四是監(jiān)督考核制。市局領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期和不定期相結(jié)合的方式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果納入全年工作目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。每次檢查結(jié)果要排出順序，在全系統(tǒng)通報(bào)，對(duì)完成任務(wù)不好、通報(bào)超過三次的單位，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2011年10月20日

第四篇：礦長(zhǎng)匯報(bào)材料

鄭州嶸昌集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司

匯 報(bào) 材 料

鄭州市昌隆煤業(yè)有限公司 二0一三年三月十六日

匯 報(bào) 材 料

各位領(lǐng)導(dǎo)上午好：

1、歡迎來到鄭州市昌隆煤業(yè)有限公司，本礦位于登封市大冶鎮(zhèn)東施村境內(nèi)，隸屬于鄭州嶸昌集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司，現(xiàn)六證齊全有效，生產(chǎn)礦井。

2、本礦開采二1煤層，井田面積0.6837km2，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力15萬(wàn)噸/年，現(xiàn)開采的二1煤層保有資源儲(chǔ)量118.79萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量76萬(wàn)噸，礦井可服務(wù)年限4年，煤層傾角5-300，煤層平均厚度2.9米，煤層賦存較穩(wěn)定。瓦斯等級(jí)鑒定為瓦斯礦井，礦井相對(duì)瓦斯涌出量為0.44m3/t,絕對(duì)瓦斯涌出量為0.86 m3/min，煤層屬III類不易自燃煤層，煤塵具有爆炸危險(xiǎn)性，水文地質(zhì)條件中等，設(shè)計(jì)正常涌水量15m3/h,最大涌水量30m3/h。

3、礦井開拓方式采用三立井單水平上山開拓，主立井、副立井進(jìn)風(fēng)、風(fēng)立井回風(fēng)。主井井筒直徑4.0m,凈斷面12.57m2，砼澆支護(hù)，井筒兩趟4×240 鎧裝電纜，一趟局部風(fēng)機(jī)專用電纜；一趟信號(hào)電纜，兩趟108×5mm排水管，擔(dān)任礦井進(jìn)風(fēng)、提煤任務(wù)。副井井筒直徑4.0m，凈斷面12.57 m2，砼澆支護(hù)，井筒敷設(shè)信號(hào)電纜、壓風(fēng)管路、灑水降塵管路，供水施救管路；液壓管路，裝設(shè)梯子間，兼做礦井安全出口。風(fēng)井井深110米，井筒直徑4米，凈斷面12.57m2，裝設(shè)梯子間，兼做礦井安全出口。

4、目前井下布置1個(gè)采煤工作面（13060工作面），1個(gè)掘進(jìn)工作面（避難硐室掘進(jìn)工作面）。

5、井主要生產(chǎn)系統(tǒng)（1）提升系統(tǒng) 主井安裝一臺(tái)2JK-2×1型絞車，井筒內(nèi)布置1.5t非標(biāo)箕斗，擔(dān)任提煤任務(wù)。

副井安裝一臺(tái)2JTP-1.6型提升絞車，井筒內(nèi)布置1.0t雙碼非標(biāo)準(zhǔn)罐籠，擔(dān)負(fù)提人、提矸、提料任務(wù)。

（2）通風(fēng)系統(tǒng)

礦井通風(fēng)方式為中央分列式，通風(fēng)方法為機(jī)械抽出式。安裝兩臺(tái)55KW礦用軸流式風(fēng)機(jī)，一臺(tái)工作，一臺(tái)備用。

（3）井下排水系統(tǒng)

在主井井底建有主排水陣地，泵房有2個(gè)安全出口，泵房與水倉(cāng)間設(shè)有配水閘門。水倉(cāng)總?cè)莘e1062ｍ3,水倉(cāng)容量符合《規(guī)程》規(guī)定。泵房?jī)?nèi)安裝D25-30×9型水泵3臺(tái)，配套37 KW電機(jī)。正常涌水期1泵1管運(yùn)行，最大涌水期2泵2管運(yùn)行。

（4）運(yùn)輸系統(tǒng)

采煤工作面采用17型刮板機(jī)，工作面下付巷采用17型刮板機(jī)和SPJ-650型膠帶輸送機(jī)運(yùn)輸，主運(yùn)輸大巷采用SPJ-650型膠帶輸送機(jī)運(yùn)輸，主井采用1.5t箕斗提升。

三、“六大系統(tǒng)”建設(shè)及運(yùn)行情況

1監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)：安全監(jiān)控系統(tǒng)型號(hào)為KJ95N，在井下重要作業(yè)地點(diǎn)安裝視頻探頭，并按照要求配備了各類傳感器。

2、人員定位系統(tǒng)：下井人員全部配備了標(biāo)識(shí)卡，并具有攜卡人員出、入井口時(shí)刻、出、入重點(diǎn)區(qū)域時(shí)刻、出、入限制區(qū)域時(shí)刻等監(jiān)測(cè)功能。

3、壓風(fēng)自救系統(tǒng)：我礦地面現(xiàn)設(shè)置有兩臺(tái)20m3螺桿式空氣壓縮機(jī)，向井下各個(gè)地點(diǎn)輸送新鮮空氣，主管路內(nèi)徑108mm、支管路55mm已通過計(jì)算，滿足井下各作業(yè)地點(diǎn)的用風(fēng)需求。

4、供水施救系統(tǒng): 我礦地面建有250立方的水池，向井下各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行供水。

5、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：調(diào)度室安裝MTD-958型79門數(shù)字程控調(diào)度機(jī)，有監(jiān)聽、強(qiáng)插功能，可滿足井上、下通訊使用。

目前，我礦“六大”系統(tǒng)中的“五大”系統(tǒng)，已經(jīng)登封市煤炭管理局、鄭州市煤炭管理局驗(yàn)收合格，緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)已經(jīng)河南中南煤炭工程設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)完成，并已上報(bào)備案，已制定施工計(jì)劃，計(jì)劃于2013年5月底投入使用。

四、2013工作計(jì)劃及“163”工程實(shí)施計(jì)劃（1）、產(chǎn)量計(jì)劃

采掘工作面實(shí)行“兩采一準(zhǔn)”作業(yè)方式。2013計(jì)劃產(chǎn)量10.03萬(wàn)噸，其中回采煤9.605萬(wàn)噸，掘進(jìn)煤0.425萬(wàn)噸。

（2）開拓掘進(jìn)計(jì)劃

2013計(jì)劃開拓掘進(jìn)進(jìn)尺425m：其中13080進(jìn)風(fēng)改造巷計(jì)劃掘進(jìn)25 m，13采區(qū)軌道上山及與運(yùn)輸上山聯(lián)巷計(jì)劃掘進(jìn)45m、避難硐室計(jì)劃掘進(jìn)70m、13020下付巷計(jì)劃掘進(jìn)130m、13020上付巷計(jì)劃掘進(jìn)105m、13020切巷計(jì)劃掘進(jìn)50m。按季度分：2013年第一季度100m，2013年第二季度225m，2013年第三季度100m、2013年第四季度0m。

（3）采掘機(jī)械化

2013年4月底對(duì)13060采煤工作面單體柱、“π”型鋼梁進(jìn)行回收。2013年4月底在13080采煤工作面裝備ZH1600/16/24型整體頂梁組合懸移液壓支架，計(jì)劃安裝70架。2013年春節(jié)開工后上一套掘進(jìn)機(jī)。

（4）、管理信息化

①、2013年8月底前，井下安裝無(wú)基站小靈通系統(tǒng)。②、2012年3月底前，在地面安裝視頻會(huì)議系統(tǒng)和虹膜考勤系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)與煤炭局、公司聯(lián)網(wǎng)。

（5）、礦區(qū)美化

計(jì)劃在2013年6月底前對(duì)地面煤場(chǎng)進(jìn)行封閉。

五、井“一通三防”工作計(jì)劃

1、為了使“一通三防”工作達(dá)到齊抓共管、分口把關(guān)、綜合治理的方針，礦專門制訂“一通三防”工作責(zé)任制，優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，加強(qiáng)瓦斯、水患、煤塵和頂板管理工作。

2、井下通風(fēng)設(shè)施，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，每周全面檢查一遍，對(duì)于不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的，及時(shí)下達(dá)整改通知書，并限期整改。

3、配齊專職瓦檢員，堅(jiān)持巡回檢查請(qǐng)示匯報(bào)制度，杜絕空班、漏檢、假檢現(xiàn)象發(fā)生。

4、礦井按要求配齊便攜式瓦斯報(bào)警儀、瓦斯斷電儀、光學(xué)瓦斯檢定器等儀器儀表。各類儀器、儀表定期進(jìn)行檢驗(yàn)、標(biāo)校和維修，保證性能完好，正常使用。

5、建立儀器發(fā)放室，各類儀器儀表分類存放，統(tǒng)一管理，并建立臺(tái)帳，做到記錄齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

六、2013防治水工作計(jì)劃

1、礦井成立地測(cè)防治水科，配備地測(cè)防治水專業(yè)技術(shù)人才并定期組織對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。引進(jìn)專業(yè)大中專畢業(yè)生到我礦工作，及時(shí)充實(shí)防治水隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)礦井水文觀測(cè)工作，及時(shí)掌握井下水情水害情況，做好水患預(yù)防工作。

3、計(jì)劃于2013年5月份進(jìn)行井下水災(zāi)事故演練，6月對(duì)主、副水倉(cāng)進(jìn)行清挖。

七、2013礦井教育培訓(xùn)工作計(jì)劃 1、2013礦井成立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)教育場(chǎng)所，配備培訓(xùn)設(shè)備和教材，成立專業(yè)的培訓(xùn)教師隊(duì)伍，把職工培訓(xùn)納入企業(yè)建設(shè)整體工作中，制定教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃抓好落實(shí)。

2、提高安全培訓(xùn)工作，安全管理人員全部通過國(guó)家二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，獲得煤礦安全生產(chǎn)資格證。特種作業(yè)人員通過國(guó)家三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，全部獲得特種作業(yè)操作證。煤礦一般職工全部在上崗前經(jīng)過崗前培訓(xùn)方可上崗。

3、落實(shí)從業(yè)人員資格管理工作，制定從業(yè)人員職業(yè)資格培訓(xùn)、鑒定計(jì)劃，并抓好落實(shí)，最終使從業(yè)人員備案率達(dá)到100％。

八、2013安全投入工作計(jì)劃實(shí)施保證措施

1、每噸煤不能低于15元提取安全費(fèi)用提取，要專門用于礦井安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、培訓(xùn)投入，任何人不得挪作他用。

2、按照登封市所有煤礦要強(qiáng)力推行“163”工程計(jì)劃，我礦計(jì)劃2013用于安全生產(chǎn)投入不低于700萬(wàn)元。

匯報(bào)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示。

第五篇：礦長(zhǎng)匯報(bào)材料

礦長(zhǎng)匯報(bào)材料（范本）

各位領(lǐng)導(dǎo)好：

歡迎前來我礦檢查指導(dǎo)工作，我叫，是永祥煤業(yè)的礦長(zhǎng)，下面我把永祥煤業(yè)基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡(jiǎn)單匯報(bào)：

永祥煤礦位于新密市岳村鎮(zhèn)任崗村，隸屬于鄭州中興集團(tuán)鄭興煤業(yè)公司。設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力42萬(wàn)噸，地質(zhì)儲(chǔ)量2196.8萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量778萬(wàn)噸。礦井開拓方式為斜井單水平上下山開拓，主井斜長(zhǎng)465米，井筒斷面8.82

平方米，延伸段斜長(zhǎng)277米，斷面8.6平方米；副井斜長(zhǎng)447米，井筒斷面

8.1平方米，延伸段斜長(zhǎng)316米，斷面8.6平方米；西風(fēng)井垂深98米，井筒直徑3.2米。礦井通風(fēng)方式中央邊界抽出式，主、副井進(jìn)風(fēng)，西風(fēng)井回風(fēng)；水文地質(zhì)為中等，低瓦斯礦井，煤層自然傾向性為3級(jí)，不易自燃，煤塵具有弱爆炸性，目前我礦六證齊全、有效。

我礦目前在冊(cè)1005人。設(shè)董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)資金投入、財(cái)務(wù)審批、物資供應(yīng)、經(jīng)營(yíng)管理等事務(wù)；設(shè)五職礦長(zhǎng)5人，副總7人，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。下設(shè)有安全科、通風(fēng)科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、地測(cè)防治水中心、調(diào)度監(jiān)控中心 6個(gè)科室，每個(gè)科室按規(guī)定配備了專業(yè)技術(shù)人員。區(qū)隊(duì)設(shè)置有紅旗采煤隊(duì)、模范采煤隊(duì)、先鋒掘進(jìn)隊(duì)、青年掘進(jìn)隊(duì)、防治水隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)共6個(gè)區(qū)隊(duì)。生產(chǎn)系統(tǒng)：

我礦目前井下有2個(gè)采煤工作面，分別是21081、12090工作面，采用單體柱配合π型鋼梁支護(hù)、風(fēng)鎬落煤、人工裝煤、刮板和皮帶運(yùn)輸機(jī)運(yùn)輸?shù)姆绞竭M(jìn)行采煤作業(yè)。

有5個(gè)掘進(jìn)工作面，分別是21031上付巷、21011上付巷、21101下付

巷、12012采面改造、25采區(qū)3號(hào)鉆場(chǎng)工作面。采用人工風(fēng)鎬落煤、工字鋼或U型鋼支護(hù)。

礦井通風(fēng)系統(tǒng)：

地面安裝兩臺(tái)FBCDZ№22型號(hào)軸流式主要通風(fēng)機(jī)，礦井總進(jìn)風(fēng)量

4421.3立方米，總回風(fēng)量4750.8立方米。掘進(jìn)工作面采用FBDY№5.6/2×11型號(hào)局扇供風(fēng)。

提升系統(tǒng)：

主井采用DSJ80/15(40)/2×132S型膠帶輸送機(jī)提煤（電機(jī)功率2×132千瓦）。

副井采用JK-2.5×2.0型號(hào)絞車，串車單鉤提升方式提料（絞車電機(jī)功

率 250千瓦）。

運(yùn)輸系統(tǒng)：

運(yùn)煤采用SGB-40T及 SGB320/17B型刮板輸送機(jī)、DSJ-65/2×22P型

膠帶輸送機(jī)運(yùn)輸，運(yùn)料采用絞車軌道運(yùn)輸。目前井下安裝31部刮板機(jī)、32部膠帶運(yùn)輸機(jī)、16臺(tái)絞車。

排水系統(tǒng)：

礦井正常涌水量每小時(shí)160m3，最大涌水量每小時(shí)320m3，目前井下

中央泵房安裝有 5臺(tái)型號(hào)為MD280-43×6 及2臺(tái)D85-45×5 的離心泵，2趟直徑為325毫米、1趟直徑為273毫米的排水管路，主泵房最大排水能力每小時(shí)1175 m3，井底水倉(cāng)容量3100 m3。

供電系統(tǒng)：

我礦供電系統(tǒng)分別來自觀音堂變電站8板，供電電壓為6千伏，劉寨變電站6板，供電電壓為10千伏；劉6板10千伏經(jīng)地面變電站降壓至6千伏和音8板6千伏向井下供電。

六大避險(xiǎn)系統(tǒng)：

監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)

安裝兩臺(tái)KJ101N 型號(hào)的監(jiān)控主機(jī)，井下安裝傳感器分站27部，各類傳感器109臺(tái)，其中甲烷傳感器24臺(tái)，溫度傳感器15臺(tái)，一氧化碳傳感器8臺(tái)，風(fēng)速傳感器6臺(tái)，風(fēng)門開停傳感器26臺(tái)，水位傳感器2臺(tái)，負(fù)壓傳感器1臺(tái)，設(shè)備開停傳感器21臺(tái)，電流傳感器6臺(tái)。

人員定位系統(tǒng)

安裝一臺(tái)KJ128A型號(hào)的主機(jī)，井下安裝傳輸分站7 臺(tái)、讀卡分站29臺(tái)。

壓風(fēng)自救系統(tǒng)

地面壓風(fēng)機(jī)房安裝四臺(tái)壓風(fēng)機(jī)，其中一臺(tái)OGFD-19.8/8B型單螺桿空氣壓縮機(jī)；一臺(tái)LG-22/8G型空氣壓縮機(jī)，兩臺(tái)LG-20/8G型螺桿空氣壓縮機(jī)，壓風(fēng)機(jī)供風(fēng)能力為每臺(tái)20m3/分，主管路采用159、108 毫米、支管路采用50 毫米的鋼管道。

供水施救系統(tǒng)

利用地面消防水池和供水管網(wǎng)水源，鋪設(shè)直徑為108毫米的鋼管道，向井下各作業(yè)地點(diǎn)供水。

通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)

礦井安裝JSY2000-06D型號(hào)的調(diào)度主機(jī)，井下各個(gè)重要崗位、各個(gè)作

業(yè)地點(diǎn)均安裝了直通調(diào)度室的電話，井下安裝了語(yǔ)音廣播系統(tǒng)。

緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)：

目前我礦已經(jīng)與江蘇省第一工業(yè)設(shè)計(jì)院（設(shè)計(jì)單位）簽定了設(shè)計(jì)合同并完成設(shè)計(jì)，計(jì)劃今年5月開始施工。

今天檢查路線：

從副井乘坐架空成人裝置下井，經(jīng)巷、巷、工作面、工作面、巷、從副井升井。

（以上內(nèi)容可根據(jù)本礦實(shí)際情況進(jìn)行展開，時(shí)間控制在10鐘左右）

備注：

各礦五職礦長(zhǎng)要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，達(dá)到熟練掌握，準(zhǔn)確演示標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)公司將從4月1日起，到各礦進(jìn)行檢查，對(duì)匯報(bào)不熟練、不準(zhǔn)確的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

收到傳真后請(qǐng)務(wù)必轉(zhuǎn)交礦長(zhǎng)。