第一篇：2011年愛民村開展無職黨員設(shè)崗定責活動匯報材料

愛民村開展無職黨員設(shè)崗定責活動匯報材料

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在上級聯(lián)系點領(lǐng)導的精心指導下，我們愛民村扎實有序地開展了?無職黨員設(shè)崗定責?活動，取得了一些顯著成效。

愛民村共有共產(chǎn)黨員69名，其中無職黨員59人。隨著形勢的發(fā)展變化，我村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發(fā)展的要求、與老百姓的期望、與黨員先進性標準之間呈現(xiàn)出較大差距。不能、不會、不愿發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題日益突出。為了促進共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極探索實施我村無職黨員設(shè)崗定責制度新舉措，愛民村黨總支結(jié)合我村經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)、農(nóng)村社會穩(wěn)定等實際情況，以村黨總支為單位，設(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、村風監(jiān)督崗、雙強雙帶崗、產(chǎn)銷服務崗、信息聯(lián)絡崗、黨群議事崗、和諧穩(wěn)定崗、財產(chǎn)管理崗、文明新風崗、老少關(guān)愛崗、文體衛(wèi)生崗等崗位，采取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，為無職黨員定崗定責。

在我村無職黨員設(shè)崗定則制度推行以后，我村先后涌現(xiàn)出十余名先進無職黨員代表。

1、王林同志就是其中一位，他自從上了我村?和諧穩(wěn)定與文體衛(wèi)生崗?后，充分發(fā)揮著作為一名黨員的積極模范作用，主動、積極投身于愛民村的建設(shè)當中去，特別是今年的創(chuàng)建國家生態(tài)衛(wèi)生鎮(zhèn)。

六、七月的天氣，太陽正毒，曬得人汗珠往下直滾，王林同志每天在

烈日炎炎的情況下，拿著鐮刀，沿著公路在兩邊割著雜草。拿著鐵鍬和村里的領(lǐng)導一起鋪著石子修路，使村里的衛(wèi)生煥然一新。用王林同志的話曾慷慨的說過：?作為一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設(shè)崗定責制度的推行，使我成為了一個無職有崗，無位有為的人，讓我們這些農(nóng)村無職黨員能夠結(jié)合自身特長發(fā)揮余熱作用。?

2、張才榮同志被定為?黨群議事崗?后，村里有什么重大事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都會找他出謀劃策。如：為了更好地改善黨群學習工作條件，更好地為村民服務，移址新建愛民行政村辦公樓，提了很好的意見。想起付出的艱辛和收獲，他笑著說：?別人賺錢，我‘賺’的是信任與人心，金錢也許會成為過去，但信任是不會遠走的，所以我還要繼續(xù)努力，爭取‘賺’得更多。?

3、羅業(yè)貴、夏同德同志在?財產(chǎn)管理崗?上兢兢業(yè)業(yè)，比如：及時的督促村履行好三公開制度，使村里的財產(chǎn)更加詳細，減少了干群之間的矛盾。

4、劉道林、章壯珍同志自從上了我村?政策宣傳崗?后，廣泛深入地開展宣傳，切實提高群眾對政策的知曉率，比如：現(xiàn)在預防治蟲單的發(fā)放，不管起風下雨，太陽高照。他們都能配合村領(lǐng)導做到?宣傳不漏一戶、政策不漏一項?，達到讓農(nóng)戶?四個知曉?的目的，即：知曉惠農(nóng)政策是黨和政府的關(guān)懷，知曉惠農(nóng)政策的具體項目，知曉自己家庭應享受的惠農(nóng)政策及標準，知曉惠農(nóng)政策受益對象的確定原則和

審批程序。通過加強政策宣傳，消除群眾的疑慮和誤解，減少了我村矛盾糾紛和上訪事件發(fā)生。這些例子舉不勝舉…

我村黨總支始終這么覺得：尊重農(nóng)村無職黨員的精神需求，通過設(shè)崗定責，賦予他們一定的權(quán)力，激發(fā)他們?nèi)硇耐度氲綖榇迕穹?。只有把農(nóng)村無職黨員的原動力充分激發(fā)出來，我村黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰(zhàn)斗力才能大幅提高。通過讓我村無職黨員?上崗?，定崗定責，不但給了我村無職黨員榮譽，也賦予了他們責任感和使命感。?引?著我村無職黨員在各項工作中走在群眾的前列，?逼?著他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮模范帶頭作用，?促?著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定的安全員、依法治村的監(jiān)督員和熱心群眾利益的服務員，進一步增強了他們自豪感、榮譽感、責任感，進一步激發(fā)了我村黨組織?細胞?的活力，增強了愛民村黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

東屏鎮(zhèn)愛民行政村

2011年9月9日

第二篇：無職黨員設(shè)崗定責匯報材料

鴻暢鎮(zhèn)峴口村無職黨員“設(shè)崗定責”工作

情 況 匯 報

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們充分結(jié)合村情實際，充分發(fā)揮村黨組織職能作用，規(guī)范組織、積極引導無職黨員履行崗位職責，為全村20多名無職黨員分別設(shè)立了政策宣傳崗、科技致富崗、治安調(diào)解崗、村務監(jiān)督崗、信息傳遞崗、文明新風崗等崗位，明確了崗位的相關(guān)職責要求，真正做到了“有職有責、量才歸位”，使黨員“無職而有位、有位而有為、有為才有味”，積極在全村經(jīng)濟社會各項建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，取得了一定成效。

一、開展設(shè)崗定責，讓無職黨員“無職而有位”

一是健全機構(gòu)。按照開展無職黨員設(shè)崗定責的要求，我們成立了以村支書任組長、村主任任副組長、無職黨員為成員的領(lǐng)導小組，辦公地點設(shè)在村辦公室，實行掛牌辦公，將工作內(nèi)容、工作人員等情況向村民群眾廣泛宣傳，并自覺接受群眾監(jiān)督。

二是明確職能。進一步明確無職黨員設(shè)崗定責的各項工作職能，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，按照村黨組織分配的任務做好村民的政治思想工作；根據(jù)村黨組織確定的無職黨員崗位職責，組織、協(xié)調(diào)、指導無職黨員履行職責；定期對無職黨員履行職責、服務群眾情況進行檢查考核； 三是規(guī)范運作。我們對無職黨員現(xiàn)狀和村情實際進行調(diào)查摸底，梳理出全村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中需要解決的熱點和難點問題，按照“因事設(shè)崗，明確職責，量才歸位”的原則，為無職黨員設(shè)置合適崗位，同時對每個崗位具體職責進行了統(tǒng)一規(guī)定，使黨員各盡所能，發(fā)揮專長。

二、開展設(shè)崗定責，讓無職黨員“有位而有為”

一是崗位設(shè)責，找準黨員定位。在先進性教育活動中，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題和鎮(zhèn)黨委《關(guān)于拓展無職黨員“設(shè)崗定責”活動的意見》等文件要求，我們充分結(jié)合村情和黨員實際，根據(jù)黨員年齡、文化和技術(shù)特點等情況，按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責，責任到人，科學合理地為黨員設(shè)置適合的崗位。同時，制定崗位職責，確保上崗黨員盡職盡責，身體力行，發(fā)揮先鋒模范作用。通過崗位設(shè)責，使廣大黨員積極參與到村上的各項事業(yè)中來，共同關(guān)心村上的事務。二是崗位示范，提高黨員素質(zhì)。首先，根據(jù)實際制定了詳細周密的學習計劃，組織黨員每2周進行一次集中學習。通過樹立黨員致富帶頭人，以廣播、宣傳欄等形式，廣泛宣傳先進典型，號召黨員群眾向他們學習。其次，要求每名黨員通過參加“設(shè)崗定責”活動，使廣大無職黨員“無職有責、有崗有位、有位有為”，并主動承擔起涉及生產(chǎn)生活的具體崗位，參與設(shè)崗定責的黨員身上有任務，肩上有擔子，亮出身份為群眾服務，有力地促進我村各項建設(shè)。

三、開展設(shè)崗定責，使無職黨員“有為才有味”

為了確保無職黨員設(shè)崗設(shè)責工作落到實處，保障上崗黨員切實履行工作職責，我們還出臺了一系列保障制度。一是決策參與制度。黨支部和村重要活動、會議和決策，上崗黨員全程參與和監(jiān)督，并有權(quán)提出意見和建議。二是經(jīng)費保障制度。對于公益性崗位必要的活動經(jīng)費，在支部、無職黨員代表、村民代表監(jiān)督下使用。

三是目標管理制度。根據(jù)黨員本人實際和工作需要，有計劃地為每名無職黨員設(shè)立黨員工作崗，并明確相關(guān)工作職責，經(jīng)征求黨員本人同意和支部會議通過后，簽訂崗位責任書。同時，根據(jù)黨員變動情況和履行職責的完成情況，對無職黨員設(shè)崗設(shè)責作及時的調(diào)整。通過無職黨員設(shè)崗定責活動，為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用搭起了平臺，黨員積極性高起來；貧困群眾有人幫，黨支部的威信樹起來，黨群干群關(guān)系更加密切。

總之，我村無職黨員設(shè)崗定責工作在各級領(lǐng)導和上級組織部門的關(guān)心支持下，做了一些工作，取得了一定成績，實現(xiàn)了預期效果，但由于無職黨員設(shè)崗定責在農(nóng)村是一個新鮮事物，不可避免地存在著一定問題。少數(shù)黨員群眾認為設(shè)立無職黨員設(shè)崗定責是開展先進性教育活動中的短期行為，思想上沒有引起高度重視。因此我們必須把無職黨員設(shè)崗定責活動長期的貫徹下去，為黨員推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、參與公益事業(yè)、解決農(nóng)村存在的熱點難點問題提供“平臺”，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，峴口村黨支部

2010年6月

第三篇：無職黨員設(shè)崗定責活動

農(nóng)村無職務黨員設(shè)崗定責、崗位設(shè)置及目標考核參考

一、共同目標（35分）

每個上崗黨員必須履行以下共同目標：

1、嚴守《黨章》、《準則》規(guī)定，按照“五好五帶頭”的目標要求，努力實踐“三個代表”重要思想，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗。

2、認真貫徹黨的基本路線和農(nóng)村各項方針、政策，模范執(zhí)行國家法律、法令，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，嚴守黨的秘密，積極開展批評與自我批評，敢于同一切違法行為和不良傾向作斗爭。

3、堅持和維護黨的民主集中制原則，積極參與黨的組織生活及黨組織活動，按時繳納黨費。

4、密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，在社會生活中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到“四不四帶頭”，即：不違反《村規(guī)民約》；不損害集體利益或擠占群眾利益；不參與封建迷信活動；不違反原則參與民事糾紛。帶頭移風易俗，參加創(chuàng)建文明村活動；帶頭完成公益事業(yè)任務；帶頭繳納各種稅費；帶頭完成科技推廣任務。

5、按照 “五帶五爭”要求，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、崗位目標（65分）

（一）科技示范崗崗位要求：

1、每年做好1—2項實用科技的試驗、示范工作，將實用科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。

2、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技等有關(guān)部門的聯(lián)系，引進科技示范項目，動員，帶領(lǐng)2至3家科技示范戶參與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育“學用結(jié)合示范工程”的實施。

3、結(jié)合農(nóng)時節(jié)令和農(nóng)事活動，協(xié)助村、組舉辦科技培訓。

4、帶頭搞好科普工作，每年向村黨支部提出2—4項工作的建議。

（二）雙帶致富崗崗位要求：

1、帶頭發(fā)展種養(yǎng)殖等增收致富項目，向群眾宣傳各種致富信息，帶領(lǐng)群眾收看脫貧致富奔小康的典型電教專題片、學習實用技術(shù)、發(fā)展經(jīng)濟項目。

2、聯(lián)系1至2戶困難戶，送增收致富信息上門，送科技推廣上門，送扶貧助難上門，使貧困戶能掌握1—2門實用技術(shù)、增加收入。

3、協(xié)助做好縣、鄉(xiāng)、村黨員干部扶貧掛鉤結(jié)對幫扶的聯(lián)系工作，收集反映幫扶對象的基本情況和意愿。

4、協(xié)助村“兩委”制定扶貧計劃，并做好各項扶貧活動的服務工作。

（三）公益事業(yè)崗崗位要求：

1、協(xié)助村、組抓好退耕還林還草、天然林保護、森護林防火工作，制止亂砍濫伐、亂捕亂殺野生動物、破壞生態(tài)環(huán)境的行為，發(fā)現(xiàn)問題及時報告村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及林業(yè)部門，并提出處理意見。

2、協(xié)助村、組管理、保護和不定期的檢查本地的水利、電力、道路等基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞情況或破壞行為時，及時補救、制止和報告。

3、監(jiān)督、維護公共環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助村“兩委”開展環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌。

4、協(xié)助村“兩委”做好村公益事業(yè)建設(shè)的籌資籌勞等工作。

（四）治安維穩(wěn)崗崗位要求：

1、帶頭學習社會治安管理等有關(guān)法律法規(guī)知識；協(xié)助村、組每年對村民進行法律法規(guī)宣傳，開展普法教育。

2、自覺運用法律武器同違法犯罪分子作斗爭，積極支持參加本地開展的聯(lián)戶聯(lián)防工作，維護群眾合法權(quán)益。

3、協(xié)助村“兩委”調(diào)解草山藥山林界和資源開發(fā)、征地拆遷等群體糾紛，維護社會穩(wěn)定。

4、教育村民自覺維護社會秩序和公共安全，不擾亂公共秩序，不妨礙公務人員執(zhí)行公務。

5、教育引導群眾反對分裂破壞活動，廣泛收集、及時反映社情民意和輿情信息，協(xié)助村“兩委”落實反分裂維穩(wěn)工作措施。

6、認真了解、登記社會治安案件，及時向村、組或鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所報告，并支持配合案件的偵察。

（五）村務財務監(jiān)督崗崗位要求：

1、監(jiān)督村組干部是否依法辦事、廉潔自律、公道正派、作風扎實。

2、對村級重大事項決策是否符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的要求進行調(diào)查了解，并實施有效的監(jiān)督。

3、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)審計部門審查村、組經(jīng)濟開支、資產(chǎn)管理使用的合理性和真實性，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出質(zhì)詢，并提出處理意見。

4、督促村、組按時搞好村務財務公開，對公開的內(nèi)容是否全面，手續(xù)是否健全，程序是否規(guī)范，定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議。

5、參與做好村、組集體經(jīng)濟項目發(fā)展、民生工程實施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及支農(nóng)惠農(nóng)政策、物資兌現(xiàn)的監(jiān)督工作。

（六）民事糾紛調(diào)解崗崗位要求：

1、通過會議、走訪等多種形式，組織村民學習村規(guī)民約，并帶頭和教育自己親屬自覺執(zhí)行村規(guī)民約。

2、對違反村規(guī)民約的村民，要及時進行制止和思想教育，并及時向村、組報告。

3、協(xié)助村、組干部依據(jù)法律法規(guī)和村規(guī)民約調(diào)解村內(nèi)各類民事糾紛，答疑解惑，理順情緒，化解矛盾，基本達到小事不出組、大事不出村的要求。

4、監(jiān)督村“兩委”在處理違規(guī)人員時是否符合規(guī)定，并提出合理意見和建議。

（七）政策法規(guī)宣傳崗崗位要求：

1、協(xié)助村、組采用黑板報、各種會議等形式，在村民中深入宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策、法規(guī)，對村民進行“與黨同心、與社會主義同向，感恩報國”主題教育。

2、了解村、組決策是否符合全局觀念和政策法規(guī)，調(diào)查掌握在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，有無違反農(nóng)村現(xiàn)行方針政策的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時上門做工作。

3、日常堅持以送政策上門、送思想政治工作上門、送法律法規(guī)上門方式聯(lián)系村民、開展工作，教育村民遵紀守法，引導群眾解放思想，更新觀念。

4、協(xié)助村“兩委”班子對違反政策法規(guī)的問題進行清查和處理。

（八）文明新風崗崗位要求：

1、采取多種形式，協(xié)助黨支部學習宣傳《公民道德實施綱要》。

2、協(xié)助村、組利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展有益的群眾文化娛樂活動。

3、協(xié)助村黨支部開展幫助孤寡老人活動和扶貧濟困活動。

4、做好社會公德、職業(yè)道德、家庭道德和公民道德的宣傳教育，對違反“四德”的人員進行教育懲戒，弘揚尊老愛幼、鄰里和睦、扶貧濟困、助人為樂的新風尚。

5、協(xié)助村黨支部深入開展“文明戶”和文明村創(chuàng)建活動。

6、帶頭移風易俗，倡導文明新風、喪事從簡、婚事新辦、帶頭崇尚科學、破除迷信，團結(jié)帶領(lǐng)村民抵制、揭露各種邪教組織和分裂破壞活動。

第四篇：無職黨員設(shè)崗定責

（一）黨風黨紀監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設(shè)社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風，指導村民移風易俗辦理婚喪活動，引導村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調(diào)解崗

1、負責轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會報告。

3、經(jīng)常走訪，及時準確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經(jīng)常性對轄區(qū)責任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導村民改掉不良衛(wèi)生習慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學科技、用科技，掌握1門以上實用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學以及封建迷信活動。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設(shè)施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。

第五篇：無職黨員設(shè)崗定責（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準”“穩(wěn)”“嚴” 扎實開展無職黨員設(shè)崗定責活動

日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀，加強和改進農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設(shè)崗定責活動，使廣大無職黨員“無職有責、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，進一步增強了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實”，按需設(shè)崗、按崗定責、責任到人。根據(jù)各村（居）實際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務為依據(jù)，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結(jié)合工作實際和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風倡樹崗、黨務監(jiān)督崗、干部作風監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護崗、民事調(diào)解及治安維護崗等17個崗位，供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點，制定相應的崗位職責，將職責落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責，避免崗責分離。

立足于“準”，選優(yōu)配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責。召開各村（居）支

部黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數(shù)，由農(nóng)牧民無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責落實到位。四是公示明崗。對農(nóng)牧民無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設(shè)崗定責與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設(shè)崗定責代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進行上崗前的統(tǒng)一培訓，明確崗位職責，并及時傳達相關(guān)文件精神，充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學習、開展活動、匯報工作等等。

立足于“嚴”，加強考核管理、突出結(jié)果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責一一在《上崗證》中進行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責記錄薄》，加強對無職黨員履行職責情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據(jù)實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農(nóng)牧

民無職黨員履行崗位責任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調(diào)整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責的熱情。