第一篇：國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作在新時(shí)期下的開(kāi)展研究

國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作在新時(shí)期下的開(kāi)展研究

摘 要 本文就新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展進(jìn)行了分析與探究，以期提升黨務(wù)工作開(kāi)展水平，為國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 黨務(wù)工作 開(kāi)展研究

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）03-000-02

國(guó)有企業(yè)決定著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，在我國(guó)發(fā)展進(jìn)程中扮演著無(wú)可替代的地位，其規(guī)模較大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高。在國(guó)有企業(yè)中，黨務(wù)工作一直是一個(gè)重要話題，黨務(wù)工作的開(kāi)展力度決定著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向與企業(yè)環(huán)境，新時(shí)期，為了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)建設(shè)，應(yīng)重視黨務(wù)工作的開(kāi)展，加強(qiáng)企業(yè)的政治建設(shè)，運(yùn)用創(chuàng)新型的方式來(lái)輔助黨務(wù)工作。

我國(guó)綜合國(guó)力的不斷加強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)的規(guī)模在不斷擴(kuò)大，若想實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的全面化建設(shè)，應(yīng)加大黨建工作的開(kāi)展力度，切實(shí)履行好黨所交付的重要任務(wù)，踐行新時(shí)期黨建工作的建設(shè)理念，充分發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新黨務(wù)工作的開(kāi)展模式，借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)完善與優(yōu)化國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作，營(yíng)造良好的政治氛圍。首先，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展的重要性進(jìn)行分析。

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展的重要性分析

國(guó)有企業(yè)是中央政府或地方政府投資或參與控制的企業(yè)組織，決定著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)的規(guī)模較大，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的重要組織，其與一般企業(yè)最大的區(qū)別在于國(guó)家政府的參與管制，可見(jiàn)，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位表現(xiàn)。2015年2月，中央紀(jì)委五次全會(huì)釋放出一個(gè)重要信號(hào)--以央企為代表的國(guó)企，將成為推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的重要“戰(zhàn)場(chǎng)”[1]。自2014年以來(lái)，我國(guó)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面投入了大量的精力，通過(guò)國(guó)家紀(jì)檢委部門的不懈努力，嚴(yán)抓“貪污腐敗”之風(fēng)的工作取得了豐碩的成果，隨著***、徐才厚、令計(jì)劃等國(guó)家官員紛紛落馬后，紀(jì)檢工作更是加大了審查力度，黨務(wù)建設(shè)工作變得異常重要。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，加強(qiáng)黨務(wù)工作建設(shè)是大勢(shì)所需，是維持企業(yè)健康成長(zhǎng)與發(fā)展的政治保證，是時(shí)下國(guó)有企業(yè)最為重要的任務(wù)。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展策略

在新的發(fā)展時(shí)期，國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作開(kāi)展對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義，因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展也就成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的首要任務(wù)。具體的國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展策略如下：

（一）加大黨務(wù)文化建設(shè)的宣傳力度

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展變得愈發(fā)的復(fù)雜，企業(yè)數(shù)量的不斷增多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大，要在同行業(yè)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，必須完善自身，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)自身的黨務(wù)文化建設(shè)，借助現(xiàn)代化多元化的宣傳渠道實(shí)現(xiàn)對(duì)黨務(wù)知識(shí)的宣傳，以提高企業(yè)內(nèi)部黨員的政治與思想意識(shí)。原有的國(guó)有企業(yè)黨務(wù)文化宣傳都是通過(guò)張貼海報(bào)或開(kāi)會(huì)的方式，新時(shí)期，隨著信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，可以借助多元化的平臺(tái)與渠道實(shí)施宣傳工作。例如，可以將黨務(wù)知識(shí)制作成宣傳冊(cè)、報(bào)刊、雜志或電子視頻的方式，運(yùn)用多種渠道散播出去，保證宣傳內(nèi)容更為貼近實(shí)際，并不是簡(jiǎn)單的理論灌輸，否則很難引起重視?？梢栽谥T多版面上列舉近兩年的黨建問(wèn)題案例，進(jìn)而引導(dǎo)黨員，運(yùn)用積極的正能量與黨務(wù)知識(shí)來(lái)感染黨員。

（二）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨員隊(duì)伍是黨務(wù)工作開(kāi)展的重要對(duì)象，是構(gòu)成國(guó)有企業(yè)的重要單位元素，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中扮演著重要的角色，強(qiáng)化黨務(wù)工作的開(kāi)展，建立高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍是關(guān)鍵。黨務(wù)工作的開(kāi)展，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理，建立完善的管理制度，借助制度來(lái)對(duì)黨員的行為、舉止予以約束與規(guī)范，及時(shí)對(duì)黨員隊(duì)伍開(kāi)展黨務(wù)教育工作，逐漸為國(guó)有企業(yè)滲入新鮮的血液，應(yīng)該有選擇性的對(duì)新一代的年輕人予以培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)化與年輕化，培養(yǎng)良好的黨組織形象，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供政治前提。在新的發(fā)展時(shí)期，黨員隊(duì)伍建設(shè)是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，通過(guò)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，必然能夠提升國(guó)有企業(yè)發(fā)展水平，更好的滿足其發(fā)展需求。

（三）強(qiáng)化黨員的思想政治教育工作

思想政治教育是黨務(wù)工作開(kāi)展的重要內(nèi)容，其決定著黨員的心理狀態(tài)與思想意識(shí)，作為國(guó)有企業(yè)的一員，應(yīng)充分發(fā)揮自身的責(zé)任感與使命感，切實(shí)強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)，以營(yíng)造健康的企業(yè)生存環(huán)境。新時(shí)期，思想政治工作的開(kāi)展，應(yīng)借助信息與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立企業(yè)獨(dú)有的電子思政教育平臺(tái)，心理咨詢師可以運(yùn)用黨政建設(shè)知識(shí)、思想政治知識(shí)與心理學(xué)知識(shí)對(duì)黨員展開(kāi)一系列的思想政治教育工作，通過(guò)QQ、微信或微博等電子平臺(tái)進(jìn)行溝通，能夠就實(shí)際生活中不便提及的話題進(jìn)行討論，例如“反腐倡廉”“貪污腐敗”等相對(duì)敏感的話題，可以借助平臺(tái)展開(kāi)溝通，黨員間交換意見(jiàn)，對(duì)黨務(wù)工作建設(shè)具有重要意義。

（四）強(qiáng)調(diào)黨務(wù)與企業(yè)文化的融合

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要靈魂，關(guān)乎著企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的和諧性，是企業(yè)發(fā)展的重要條件。積極向上、團(tuán)結(jié)、具有高度凝聚力的企業(yè)文化可讓企業(yè)散發(fā)活力，是保證企業(yè)健康發(fā)展的基石。企業(yè)文化是黨務(wù)工作的重要內(nèi)容之一，是加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)建設(shè)的重要方面，企業(yè)的黨政組織領(lǐng)導(dǎo)著企業(yè)共青團(tuán)、工會(huì)等，其能保證黨政要?jiǎng)?wù)與企業(yè)發(fā)展的共同發(fā)展，營(yíng)造專屬于企業(yè)特色的文化，是加強(qiáng)黨務(wù)建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容之一。首先，企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部開(kāi)展先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng)，將員工的職業(yè)道德、生活作風(fēng)、工作效率和生活圈等作為重要的考察內(nèi)容，借助經(jīng)典、優(yōu)秀的勞動(dòng)模范或成功人士來(lái)激發(fā)員工工作的動(dòng)力；其次，堅(jiān)持以員工為本的理念，時(shí)刻認(rèn)識(shí)到員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，要時(shí)常體貼黨員、關(guān)心黨員，對(duì)家庭貧困的黨員應(yīng)給予補(bǔ)助或優(yōu)惠政策，能讓黨員意識(shí)到國(guó)有企業(yè)對(duì)自身的重視，會(huì)大大的提高其忠誠(chéng)度，利于留住人才；再者，應(yīng)為黨員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，將黨員與企業(yè)拴在一起，與企業(yè)共進(jìn)退，為黨員制定合理的職業(yè)方案，出資讓黨員外出進(jìn)修，為其提供良好的學(xué)習(xí)條件，旨在為企業(yè)培養(yǎng)人才，都屬于企業(yè)文化建設(shè)的一部分，也利于黨務(wù)建設(shè)工作的開(kāi)展。通過(guò)建立和諧、公平、人性化的企業(yè)環(huán)境，能為黨務(wù)工作的開(kāi)展提供條件。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作是維持企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)，能夠從不同層面對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r予以完善，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的開(kāi)展，應(yīng)加大黨務(wù)文化建設(shè)的宣傳工作，借助多種媒體與傳播渠道，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員的思想政治建設(shè)，大力宣傳“貪污腐敗”等不正之風(fēng)的危害等，以提高企業(yè)員工的政治意識(shí)，以維持健康、和諧的國(guó)有企業(yè)政治環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：淺析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)如何做好黨務(wù)工作

淺析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)如何做好黨務(wù)工作

摘要:作為國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者，如何認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，自覺(jué)地以改革創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)這一偉大工程，不斷提高基層黨建工作水平，是新形勢(shì)下的新任務(wù)新要求。這對(duì)黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō)既是一種壓力，也是一種動(dòng)力，更是一種挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞:企業(yè)

黨務(wù)

工作

方法

作為國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，在創(chuàng)新上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在新的形勢(shì)下，黨務(wù)工作者應(yīng)著力探索做好以下幾方面工作：

一、堅(jiān)持把思想理論教育工作作為黨建工作的首要任務(wù)

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。大力推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，是當(dāng)今一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的首要任務(wù)。針對(duì)思想理論建設(shè)的重要性和黨務(wù)工作中黨員教育培訓(xùn)的可操作性，黨員思想理論建設(shè)應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：一是注重實(shí)效，黨務(wù)工作應(yīng)結(jié)合新時(shí)期黨建工作要求，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取集中學(xué)習(xí)與支部組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，面授教育與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合等方式進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育。通過(guò)有效載體，如演講、知識(shí)競(jìng)賽、寫(xiě)心得體會(huì)、寫(xiě)作論文等途徑，健全黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，普及終身學(xué)習(xí)理念。

進(jìn)一步鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和 “六個(gè)”要求。結(jié)合本單位的實(shí)際,從堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的宗旨等方面,提煉出“對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求”、“對(duì)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求”。使廣大黨員意識(shí)到作為一名合格的共產(chǎn)黨員要立足本職崗位,認(rèn)真履行職責(zé),要有愛(ài) 1

崗敬業(yè)、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌,要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),嚴(yán)于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)等,要把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,當(dāng)好勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率。

二、善于啟發(fā)誘導(dǎo)做到對(duì)癥下藥

增強(qiáng)做好經(jīng)常性的思想工作。企業(yè)經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、調(diào)動(dòng)積極性為根本目的,從現(xiàn)實(shí)情況看主要做好以下三點(diǎn)：

一是平時(shí)的隨機(jī)教育與集體組織教育相結(jié)合，隨機(jī)教育是針對(duì)一些在日常存在的問(wèn)題，進(jìn)行的形式多樣的思想教育。它可以利用零星的時(shí)間，解決的思想問(wèn)題有針對(duì)性，方式也比較靈活。而集體組織教育,就某一專題集中一定的時(shí)間,進(jìn)行教育。它較隨機(jī)教育就有相對(duì)集中大塊時(shí)間,內(nèi)容也較完整系統(tǒng)。二者的結(jié)合主要是為保證思想教育的連續(xù)性,在滲透中出效果。

二是有針對(duì)性的做好思想工作,思想工作在各個(gè)時(shí)期,各個(gè)階段都會(huì)表現(xiàn)出不同的問(wèn)題,這就需要我們廣開(kāi)渠道,具體問(wèn)題具體分析認(rèn)真查找問(wèn)題出現(xiàn)的原因,依靠“政治思想教育”這一法寶,解決問(wèn)題。例如工作分工上出現(xiàn)問(wèn)題,員工情緒波動(dòng)較大,這個(gè)時(shí)候,我們就要多做引導(dǎo),多做思想工作,多講政策多講原則,將員工心中的心結(jié)化解,才是問(wèn)題的關(guān)鍵。作風(fēng)紀(jì)律出現(xiàn)問(wèn)題,即不能一味的批評(píng)訓(xùn)斥,也不能只是苦口婆心,前者易導(dǎo)致“破罐子破摔”,后者則起不到明顯的教育效果,這就需要把有效的將批評(píng)和教育集合起來(lái),即加強(qiáng)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性,又能治病救人。還有就是解決個(gè)人和家庭的實(shí)際困難。只有通過(guò)我們細(xì)心細(xì)致的觀察和深入的了解,才能及時(shí)解決問(wèn)題,使員工放下思想包袱,讓員工在一個(gè)寬松的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。

三是處理好三種關(guān)系。第一是與上級(jí)的關(guān)系。在基層干工作,要學(xué)會(huì)及時(shí)的去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,然后再根據(jù)這個(gè)主線,干好自己的本職工作。在實(shí)際工作中遇到什么問(wèn)題和困難要多請(qǐng)示匯報(bào),在任何問(wèn)題上都要與上級(jí)保持一致,即便是有什么想法,也要私下里找上級(jí)協(xié)商,不能在公眾場(chǎng)合與上級(jí)產(chǎn)生矛盾。第二是同 2

級(jí)之間,政工干部時(shí)刻要以大局為重。講團(tuán)結(jié)、講原則、講大局,必須要有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力,只有支部一班人心往一塊想,勁往一塊使,工作中就不會(huì)有過(guò)不去的火焰山。第三是與員工的關(guān)系,要樹(shù)立好“公開(kāi)、公平、公正”的榜樣。樹(shù)立“大服務(wù)”的觀念。時(shí)刻“想員工之所想,急員工之所急”。要多為員工辦實(shí)事,多為員工解決困難,做工作中的朋友,學(xué)習(xí)上的戰(zhàn)友。

三、注重工作效果學(xué)會(huì)工作方法

安排工作要統(tǒng)籌。結(jié)合上級(jí)安排的工作計(jì)劃聯(lián)系本單位實(shí)際情況,配合每個(gè)時(shí)期將會(huì)產(chǎn)生的問(wèn)題,提前做好,季度的工作計(jì)劃安排,擬訂工作的重點(diǎn),并按時(shí)、按質(zhì)、按量地實(shí)施執(zhí)行,定期檢查工作效果,不能萬(wàn)事沒(méi)有頭緒,一把抓,什么也抓不著,分不清主次,即浪費(fèi)了時(shí)間,又無(wú)法取得成績(jī)。

我們不僅要在思想上向員工灌輸健康、正確的東西,在日常工作學(xué)習(xí)生活中,更應(yīng)該以身作則,凡是要求學(xué)員做到的,自己要先做到,并豎立標(biāo)桿,這樣才能以身服人,以德服人,學(xué)員才能一心一意向你學(xué)習(xí),才會(huì)做得更好,假如自己要求學(xué)員的,自己都做不到,這樣工作開(kāi)展起來(lái)自己都沒(méi)有底氣,又怎能讓他人去服你呢? 管理員工要做到激勵(lì)與批評(píng)相結(jié)合。假如只是一味的批評(píng),不但批評(píng)效果不明顯,而且會(huì)增加員工的逆反心理,工作將會(huì)陷入被動(dòng)。如果將激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用到工作中去,效果將會(huì)明顯好轉(zhuǎn),每個(gè)人都喜歡受到,干起工作來(lái)也有勁,激勵(lì)就像機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑,將會(huì)取得意想不到的效果,所以要有善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)的眼睛,還應(yīng)該把握好度,這需要在實(shí)際工作中,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn)。

四、加強(qiáng)黨務(wù)工作者自身建設(shè)

政工干部是企業(yè)政治工作的實(shí)施主體,政工干部素質(zhì)的高低,直接影響和制約政治工作的成效,尤其是在新的歷史條件下,各種新問(wèn)題、新矛盾接踵而來(lái),這就要求我們的政工干部具備比任何一個(gè)時(shí)期都要過(guò)硬的自身素質(zhì)。

一是自身素質(zhì)要搞好。第一,要有堅(jiān)實(shí)的政治理論基礎(chǔ),只有用政治理論去指導(dǎo)政治工作,才會(huì)有說(shuō)服力。真正將書(shū)本知識(shí)融會(huì)到實(shí)際工作中去,將之變成解 3

決實(shí)際問(wèn)題的武器,這樣才能在工作中取得成效。第二,要有很高的政治思想覺(jué)悟。覺(jué)悟必須是在實(shí)踐中鍛煉出來(lái)的,必須在改造客觀世界中檢驗(yàn)我們的覺(jué)悟,在實(shí)踐中提高覺(jué)悟,用自己的思想覺(jué)悟去改造實(shí)踐,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。其次要有合格的文化素質(zhì)。提高文化素質(zhì)要刻苦學(xué)習(xí)。知識(shí)是做人之本,知識(shí)就是力量。用知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)就是生產(chǎn)力,用知識(shí)去指導(dǎo)政治工作,就有說(shuō)服力,用知識(shí)去建設(shè)班子就是凝聚力。最后要有良好的道德素質(zhì)。在新時(shí)期搞好企業(yè)精神文明建設(shè)中,重要的一條就是加強(qiáng)員工的思想道德素質(zhì),作為政工干部,干好工作不僅靠的是實(shí)力,還要靠人格魅力,一個(gè)品德端正,情操高尚,自身形象好,群眾信服的干部必定是有凝聚力和號(hào)召力的干部,所以我們要把加強(qiáng)自身道德素質(zhì),作為提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容來(lái)抓。

二是要做到工作三到位:即堅(jiān)持思想認(rèn)識(shí)到位。思想政治工作歷來(lái)行之有效的一個(gè)重要方法,是用典型引路,指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作,在企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)士氣,振奮人心,鼓舞斗志,營(yíng)造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)拼搏的工作氛圍,帶動(dòng)企業(yè)廣大員工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,營(yíng)造互助互愛(ài)、和諧良好的人文環(huán)境,使集體更具凝聚力。在黨務(wù)工作中,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,將思想政治工作滲透到各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)之中,充分發(fā)揮好黨組織在經(jīng)濟(jì)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把好方向盤,帶出一支具有強(qiáng)大市場(chǎng)開(kāi)拓能力的“鋼班子,鐵隊(duì)伍”。

堅(jiān)持表率作用到位。在中小企做黨務(wù)工作,處處都要身先士卒,充分發(fā)揮出表率帶動(dòng)作用。立足于“圍繞中心謀全局,突出重點(diǎn)抓大事”,全面加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)和民主作風(fēng)建設(shè):提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),突出服務(wù)、公正、謙虛、謹(jǐn)慎。自覺(jué)做轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)的表率,做調(diào)查研究的表率,做團(tuán)結(jié)的表率,做廉潔自律的表率。

堅(jiān)持工作部署到位。黨務(wù)工作能否抓出成效,關(guān)鍵在于責(zé)任、部署是否到位。黨的工作重心在基層,執(zhí)政基礎(chǔ)在基層,活動(dòng)源泉也在基層,積極引導(dǎo)基層黨組織 4

找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域,強(qiáng)化發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。重點(diǎn)抓好兩個(gè)環(huán)節(jié):一是建立健全黨務(wù)工作規(guī)章制度。將黨務(wù)工作責(zé)任明確到個(gè)人,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí)的黨務(wù)工作格局。二是把黨務(wù)工作納入企業(yè)發(fā)展的整體來(lái)考慮,與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起落實(shí),一起考核,一起獎(jiǎng)懲,提高黨務(wù)工作的實(shí)效性。切實(shí)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建、發(fā)揮青工作用。按照“三個(gè)文明建設(shè)”的要求,以“服務(wù)全局,奉獻(xiàn)社會(huì),保持穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展”為宗旨,開(kāi)展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng),充分激發(fā)出廣大團(tuán)員干部青工的主觀能動(dòng)性和工作積極性。

總而言之,黨務(wù)工作者,就是在平凡的崗位上,平凡中見(jiàn)赤誠(chéng),對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)人民負(fù)責(zé),必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),在創(chuàng)新上大膽實(shí)踐,推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中完善,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí),始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),把握時(shí)代特點(diǎn)、規(guī)律、途徑、方法,立足新的實(shí)踐,總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn),為新時(shí)期黨的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)

發(fā)布時(shí)間：2011年12月21日 09:57

來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)作者：叢麗 張建平我要評(píng)論

字號(hào)：【 大 中 小】【打印】黨建工作是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分，是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵因素。國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者是國(guó)有企業(yè)黨建工作的組織者和實(shí)施者，承擔(dān)著宣傳貫徹黨的路線方針政策的重要職責(zé)。在新的歷史條件下，我們應(yīng)努力探索加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新方法，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

高度重視，明確定位。建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的高素質(zhì)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍，是牢固確立和充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用的必然要求，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成的重要保障。國(guó)有企業(yè)必須高度重視黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，把黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)同行政、技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在同等重要位置，按照精干、高效，有利于黨的工作、有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展的原則配備黨務(wù)工作隊(duì)伍。應(yīng)積極創(chuàng)造有利于黨務(wù)工作者成長(zhǎng)的良好環(huán)境，幫助黨務(wù)工作者解決學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的困難。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強(qiáng)。黨務(wù)工作是政治性、政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，黨務(wù)工作者的素質(zhì)和能力直接影響黨建工作的質(zhì)量和水平。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，在選人標(biāo)準(zhǔn)上要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，絕不能勉強(qiáng)湊合。具體而言，關(guān)鍵是堅(jiān)持四個(gè)基本條件：一是政治素質(zhì)高、黨性強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，在大是大非問(wèn)題上能始終同黨中央保持一致，熱愛(ài)黨務(wù)工作。二是具有較高的科學(xué)文化水平，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)能深入掌握馬克思主義基本理論、黨的建設(shè)和思想政治工作專業(yè)知識(shí)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)。三是品德好、作風(fēng)過(guò)硬，能夠做到廉潔奉公、遵紀(jì)守法、公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志、密切聯(lián)系群眾。四是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和口頭、文字表達(dá)能力。

注重實(shí)效，搞好培訓(xùn)。建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要?jiǎng)?chuàng)造條件抓好教育和培訓(xùn)工作。一是集中培訓(xùn)。制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)。二是討論交流。通過(guò)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、黨建理論研討會(huì)等形式，讓黨務(wù)工作者互相學(xué)習(xí)、共同提高。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，鼓勵(lì)和支持黨務(wù)工作者邊工作邊學(xué)習(xí)，定期檢查學(xué)習(xí)效果。四是崗位輪換。有計(jì)劃、有步驟、有目的地對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行崗位輪換，使其在不同崗位上經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，成為既熟悉黨務(wù)工作又熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才，能夠緊緊圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展黨建活動(dòng)。

嚴(yán)格考核，優(yōu)勝劣汰。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，需要建立健全考核機(jī)制。一方面應(yīng)注重日?？己耍ㄆ诎绰毼灰筮M(jìn)行考核，把黨建工作成效和以黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)績(jī)作為考核評(píng)價(jià)黨務(wù)工作者的主要依據(jù)；另一方面應(yīng)堅(jiān)持目標(biāo)考核，每年評(píng)選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)單位，設(shè)立政工成果獎(jiǎng)勵(lì)基金，激勵(lì)黨務(wù)工作者探索加強(qiáng)黨建工作的新方法、新途徑。

立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓好后備。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，需要有“梯隊(duì)意識(shí)”，抓好后備隊(duì)伍建設(shè)。在建立健全培養(yǎng)、選拔、穩(wěn)定、吸引黨務(wù)管理人才的組織制度的基礎(chǔ)上，有意識(shí)地從優(yōu)秀青年科技人員和工人中選拔一批苗子，建立黨務(wù)工作后備隊(duì)伍，有計(jì)劃地把他們放在班組長(zhǎng)、基層團(tuán)支部書(shū)記、基層工會(huì)主席、基層黨支部委員等崗位上接受鍛煉，及時(shí)為黨務(wù)工作隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。（作者單位：大港油田勘探開(kāi)發(fā)研究院）

第四篇：新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用問(wèn)題研究

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用問(wèn)題研究

黨的十八大報(bào)告指出：“黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”。當(dāng)前，隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的重大特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。確立企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位，構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。如何在新形勢(shì)下充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，更好地為福州市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)有資產(chǎn)的保值增值提供保障，需要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真地予以思考、研究和抓好落實(shí)。

一、我市國(guó)有企業(yè)黨建工作基本情況

市國(guó)資委系統(tǒng)黨組織數(shù)合計(jì)235個(gè)，其中黨委25個(gè)，黨總支18個(gè)，黨支部192個(gè)。黨員數(shù)合計(jì)3776名，其中在崗黨員2842名，離退休黨員754名，其他180人;女性黨員1016名。

近幾年，市國(guó)資委黨委在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十七屆以來(lái)歷次中央全會(huì)精神，遵照市委市政府關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略部署，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為基本出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展黨建工作，帶領(lǐng)國(guó)資系統(tǒng)全體黨員、干部、職工攻堅(jiān)克難，改革創(chuàng)新，確保了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的跨越發(fā)展以及各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，為國(guó)有資產(chǎn)的保值增值提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證，充分發(fā)揮了黨組織在國(guó)有企業(yè)中的政治核心作用。

(一)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“做強(qiáng)做大企業(yè)規(guī)模、積極投身海西建設(shè)”為主題，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與經(jīng)常性的教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，以黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)全體黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。通過(guò)征集黨員公開(kāi)承諾張榜公布、開(kāi)展群眾評(píng)議活動(dòng)、堅(jiān)持在重點(diǎn)項(xiàng)目上建立臨時(shí)黨支部的長(zhǎng)效機(jī)制，以及開(kāi)展創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到每位黨員的本職工作上，充分發(fā)揮一個(gè)支部一個(gè)堡壘、一個(gè)小組一條強(qiáng)龍、一名黨員一面旗幟的凝聚力戰(zhàn)斗力作用，帶動(dòng)周圍的職工群眾，推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作及承接的福州市重點(diǎn)項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)完成或提前完成任務(wù)，為打好“五大戰(zhàn)役”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，樹(shù)立了國(guó)有企業(yè)的品牌。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出黨員標(biāo)桿作用，涌現(xiàn)出一批特別能吃苦耐勞、善打硬戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍和模范集體，展示了國(guó)有企業(yè)工人強(qiáng)烈的主人翁精神風(fēng)范和奉獻(xiàn)精神。

(二)積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。將黨務(wù)公開(kāi)工作作為國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要組成部分，納入班子考核，黨建工作和黨風(fēng)廉政工作的考核重要內(nèi)容。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓公開(kāi)、抓好公開(kāi)促發(fā)展的工作思路，把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾作為黨務(wù)公開(kāi)的出發(fā)點(diǎn)與立腳點(diǎn)，在國(guó)資系統(tǒng)全面推行黨務(wù)公開(kāi)“五個(gè)一”制度，并逐步健全配套相關(guān)監(jiān)督制度，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、制度到位，以黨務(wù)公開(kāi)工作常態(tài)化促進(jìn)黨建工作規(guī)范化，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主帶動(dòng)企務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)企業(yè)和諧，為國(guó)有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境。

(三)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際，根據(jù)不同對(duì)象抓好“三個(gè)層次”人員的學(xué)習(xí)，以抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和黨員的學(xué)習(xí)，推動(dòng)全體員工學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)正處在跨越發(fā)展科學(xué)發(fā)展的新時(shí)期，我們嚴(yán)格要求共產(chǎn)黨員立足本職崗位，做到在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步，在工作上先干一步，在技能上先練一步，在困難前搶先一步。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神、“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)宣傳教育等系列活動(dòng)，以及組織黨員“三會(huì)一課”、觀看電教片、民主評(píng)議等多種學(xué)習(xí)形式，不斷提高黨員干部思想政治和理論修養(yǎng)，著力提升綜合素質(zhì)。為加強(qiáng)生產(chǎn)一線的黨員學(xué)習(xí)，大力推行支部建在項(xiàng)目上，讓重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目上的共產(chǎn)黨員有個(gè)學(xué)習(xí)的家。同時(shí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)和工作第一線、專業(yè)技術(shù)人員和青年骨干中發(fā)展黨員工作，對(duì)已經(jīng)完成改制的企業(yè)黨組織進(jìn)行清理整合，及時(shí)將黨員關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)，進(jìn)一步建立健全困難黨員的幫扶機(jī)制。

(四)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用。首先是抓好黨委班子的思想作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)做到學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和政治責(zé)任感，提高貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)黨性修善，做到嚴(yán)于律己，廉潔有為。二是抓好黨委班子的民主集中制建設(shè)。健全黨內(nèi)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)、董事會(huì)的工作制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，不斷完善議事程序，黨委成員積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，保證了重大決策的科學(xué)性、可行性，有效杜絕重大決策失誤。同時(shí)認(rèn)真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)生活會(huì)制度，堅(jiān)持和完善各項(xiàng)監(jiān)督制度，以制度規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。

(五)大力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作。在抓好干部隊(duì)伍建設(shè)工作中，我們堅(jiān)持黨管干部原則和董事會(huì)選用人的要求緊密相結(jié)合做好干部選拔任用工作。一是嚴(yán)格按照選拔任用干部規(guī)范流程開(kāi)展選拔任用干部工作，對(duì)新提拔的國(guó)有企業(yè)中層以上干部和下屬企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真進(jìn)行了民主推薦、考察研究、公示任用，將學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)情況當(dāng)作評(píng)先選優(yōu)和選拔任用干部的必要條件之一，認(rèn)真執(zhí)行好任前談話制度。二是在認(rèn)真貫徹選拔任用有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制增強(qiáng)選人用人公信度。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，推行了部分國(guó)有企業(yè)中層管理崗位試行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，并制定了一整套競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作方案流程，讓職工群眾認(rèn)可，提高企業(yè)選人用人的公信度，使德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀人才走上企業(yè)管理崗位。隨著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大，人才的質(zhì)與量不足，特別管理崗位的熟練人才和技術(shù)管理、投融資、資本運(yùn)作人才緊缺。因此，我們面向社會(huì)，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，由單純的“伯樂(lè)相馬”變?yōu)椤皩?shí)戰(zhàn)賽馬”。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，多元加強(qiáng)人才的引進(jìn)、轉(zhuǎn)型、培養(yǎng)，逐步確立以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、招聘社會(huì)專業(yè)人才以及院校定向招收等三種人才聚集模式，開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，倡導(dǎo)“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、文化留人”，進(jìn)一步完善“三定”方案，推進(jìn)績(jī)效考核體系、工資分配機(jī)制改革，提高人才的工作積極性穩(wěn)定人才隊(duì)伍，為建立一支優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，高管人才隊(duì)伍和政工人才隊(duì)伍做出了不懈的努力。

(六)開(kāi)展關(guān)懷、幫扶活動(dòng)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧，做好黨建帶團(tuán)建工作。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在全體職工中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“四個(gè)一流”活動(dòng)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)、考核、管理、激勵(lì)和關(guān)愛(ài)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在本職崗位上發(fā)揮自己的聰明才智。領(lǐng)導(dǎo)工青婦群團(tuán)組織圍繞中心積極開(kāi)展以服務(wù)大局為主題的活動(dòng)，工會(huì)以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為目標(biāo)、共青團(tuán)樹(shù)立“青年突擊隊(duì)”旗號(hào)，在員工隊(duì)伍中深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西立新功”活動(dòng)，以及各項(xiàng)寓教于樂(lè)的活動(dòng)等。積極做好先進(jìn)勞模事跡的宣傳。開(kāi)展對(duì)特困職工的幫扶慰問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)班子與困難戶結(jié)對(duì)子，對(duì)困難職工、困難勞模及退休老同志進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為營(yíng)造和諧企業(yè)做出努力。

(七)堅(jiān)持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造良好的企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境。貫徹黨要管黨從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲治并舉，注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓好反腐倡廉宣傳教育，抓好“四項(xiàng)制度”的檢查工作，不斷健全完善黨內(nèi)監(jiān)督制度和重大決策的貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好信訪查處，及時(shí)化解矛盾糾紛，為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。

二、當(dāng)前我市國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

近年來(lái)，市國(guó)資委黨委圍繞中心工作，科學(xué)決策、有效管理，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)，在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，取得了一定成效。隨著國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)一步深化，特別是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度、法人治理結(jié)構(gòu)的逐步建立，國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)。主要有：

(一)國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。企業(yè)制度的創(chuàng)新促使黨組織必須轉(zhuǎn)換角色定位，在融入和服務(wù)中心工作中體現(xiàn)自身價(jià)值。國(guó)有企業(yè)發(fā)展變革和逐步規(guī)范對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的組織和黨的工作在定位、體制、功能、作用、工作方式方法等方面提出了新的要求。如何改進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作，如何進(jìn)一步把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好地服務(wù)于國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這是我們當(dāng)前黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)。

(二)企業(yè)黨建工作理念、方式需進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新。在新的形勢(shì)下如何保證在圍繞中心、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)全面發(fā)展的前提下，堅(jiān)持做到兩手抓，兩手都要硬，克服“兩層皮”的現(xiàn)象，仍需要做出不斷的探索。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作規(guī)范的要求，國(guó)有企業(yè)黨組織的活動(dòng)要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)出發(fā)，按照繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則，黨建工作應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)變中求適應(yīng)，在適應(yīng)中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，使國(guó)有企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中不斷獲得新的生機(jī)與活力，才能保證黨在國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的完成，真正體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨組織的工作有為、有位、有力、有效。因此，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，努力探索適應(yīng)新的企業(yè)工作機(jī)制下國(guó)有企業(yè)黨建工作的新思路、新方式已成了當(dāng)務(wù)之急。

(三)黨員教育工作與新形勢(shì)下黨員受物質(zhì)刺激等多方面因素影響帶來(lái)的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，在改革深化發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)利益出現(xiàn)多元化，國(guó)有企業(yè)又處在結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，理順管理層級(jí)，磨合管理模式，這些世情、國(guó)情、企情等客觀因素，這些都給國(guó)有企業(yè)黨員教育工作的內(nèi)容、時(shí)間、方式提出了嶄新的要求。

(四)企業(yè)人力資源管理受到?jīng)_擊和挑戰(zhàn)。由于國(guó)有企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素的影響，緊缺的人才難進(jìn)，重要的人才難留，人才流失尤其是中堅(jiān)人才的流失問(wèn)題日漸突出，阻礙了國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。如何圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步完善健全人才引進(jìn)與培育機(jī)制，是新形勢(shì)下我們需要繼續(xù)深入探討的課題。

(五)國(guó)有企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨組織黨務(wù)工作者的素質(zhì)高不高、活力強(qiáng)不強(qiáng)、作用好不好，直接關(guān)系到黨建工作的質(zhì)量和水平。新時(shí)期如何按照“以人為本”的理念加強(qiáng)黨務(wù)工作者這支隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)他們抓黨建的責(zé)任意識(shí)和緊迫感，提高他們的黨建知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，調(diào)動(dòng)他們立足生產(chǎn)和工作崗位做貢獻(xiàn)的積極性，動(dòng)員他們圍繞黨的中心工作發(fā)揮主力軍作用，為國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)出一批視野寬、黨性強(qiáng)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型黨務(wù)工作者，是適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求。

三、不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)機(jī)制建設(shè)，牢固確立黨組織的政治核心地位

要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》，緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)工作實(shí)際，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以改革創(chuàng)新精神，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

(一)要更加注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。搞好國(guó)有企業(yè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子，要把創(chuàng)建以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主線。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)好國(guó)有資產(chǎn)、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)在我市發(fā)展中引領(lǐng)帶動(dòng)作用、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的重大責(zé)任，加強(qiáng)自身建設(shè)至關(guān)重要。一要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告制度的質(zhì)量，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)。二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委的要求，堅(jiān)持重心下移，深入基層、深入群眾，多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，著力解決群眾最不滿意的問(wèn)題。三要加強(qiáng)能力建設(shè)，重點(diǎn)圍繞發(fā)揮企業(yè)黨組織、決策層、經(jīng)營(yíng)層和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)權(quán)屬子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，著力提高其能力和水平。五年內(nèi)要完成對(duì)權(quán)屬子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行崗位適應(yīng)性和能力提高性的培訓(xùn)，有條件的企業(yè)應(yīng)“走出去”開(kāi)展業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作。同時(shí)要配合做好上級(jí)黨委的調(diào)訓(xùn)工作。四要加強(qiáng)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，進(jìn)一步理順董事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。研究制定企業(yè)選人用人指導(dǎo)意見(jiàn)和工作流程，促進(jìn)企業(yè)選人用人的規(guī)范化和長(zhǎng)效化?，F(xiàn)在職工監(jiān)事已基本配備到位，各企業(yè)要切實(shí)配合外派監(jiān)事會(huì)促使職工監(jiān)事依法依規(guī)履行職責(zé)。今年國(guó)資委將適時(shí)開(kāi)展外派董事試點(diǎn)工作，各企業(yè)應(yīng)積極配合，力促工作取得實(shí)效。

就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)黨委要堅(jiān)持黨管人才的原則，進(jìn)一步提高對(duì)人才工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，圍繞“十二五”國(guó)資監(jiān)管目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)把人才工作作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略擺上議事日程。一要結(jié)合本企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把人才匹配作為人力資源工作的重要目標(biāo)抓緊抓好，使人才工作與企業(yè)戰(zhàn)略同步推進(jìn)，做好急需緊缺人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，認(rèn)真完成第三任期人才規(guī)劃，每提出急需緊缺人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施，明確對(duì)現(xiàn)有人才如何開(kāi)展崗位適應(yīng)性培訓(xùn)教育，對(duì)急需緊缺人才如何采取有效手段引進(jìn)及工作步驟等，把人才規(guī)劃抓實(shí)抓好。二要把“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)和建設(shè)的關(guān)口前移，注重崗位適應(yīng)性、技能提高性的前期培養(yǎng)，通過(guò)集中培訓(xùn)、雙向掛職、專項(xiàng)崗位實(shí)踐鍛煉、布置專項(xiàng)工作壓擔(dān)子等方式，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批熱愛(ài)企業(yè)、立志于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才;依托重大科研和工程項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和科研基地、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和合作項(xiàng)目，培養(yǎng)造就一批推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次專業(yè)技術(shù)人才;通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高一線員工職業(yè)素質(zhì)和崗位技能。三要按照“市場(chǎng)化、職業(yè)化”要求，擴(kuò)大選人和引才的視野和范圍，積極探索通過(guò)社會(huì)公開(kāi)招聘等方式，進(jìn)一步加大市場(chǎng)化選聘企業(yè)高層次人才的力度，形成廣納群賢、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿生機(jī)的選人用才新機(jī)制。

(三)要切實(shí)履行保證監(jiān)督職能。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織的監(jiān)督職能，應(yīng)立足現(xiàn)有的條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好《條例》中關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，從加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化功能、突出重點(diǎn)、提高素質(zhì)入手，進(jìn)一步提高企業(yè)黨組織履行監(jiān)督職能的能力和水平。一是加強(qiáng)教育，強(qiáng)化企業(yè)黨員干部的監(jiān)督意識(shí)，教育黨員干部增強(qiáng)參與監(jiān)督的權(quán)利意識(shí)、增強(qiáng)服從監(jiān)督的意識(shí)以及樹(shù)立監(jiān)督地位人人平等的意識(shí)。二是健全和完善機(jī)關(guān)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度，逐步做到規(guī)范化、制度化。要突出和細(xì)化現(xiàn)有制度中的某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出具有約束力的要求，支部要求黨員做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須先做到。要進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防和懲治機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系實(shí)施綱要》，加強(qiáng)事前防范，完善相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制;強(qiáng)化事中監(jiān)督，健全權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督機(jī)制;強(qiáng)化事后監(jiān)督機(jī)制和懲罰功能。三是強(qiáng)化功能，進(jìn)一步提高企業(yè)黨組織履行監(jiān)督職能的權(quán)威。要按照《條例》規(guī)定的監(jiān)督內(nèi)容認(rèn)真落實(shí)好黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法。要高度重視基層黨組織反映和報(bào)告的情況，綜合平時(shí)黨員干部的考察，對(duì)黨員干部有一個(gè)客觀全面的了解。同時(shí)進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，積極推行黨務(wù)公開(kāi)，政務(wù)公開(kāi)，不斷提高黨員干部的民主意識(shí)、主人翁意識(shí)和參與意識(shí)，讓廣大黨員積極參與到黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。

(四)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，具有思想理論優(yōu)勢(shì)、黨員干部隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、黨的組織紀(jì)律優(yōu)勢(shì)、黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)，如何發(fā)揮這些獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。首先要把黨的思想理論優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)決策優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)決策能力。通過(guò)全方位參與企業(yè)決策，把黨的路線方針政策和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，從而為國(guó)有企業(yè)在把握發(fā)展方向、選擇發(fā)展道路、獲取發(fā)展機(jī)會(huì)方面的重大決策提供有力保障。二是把黨員干部隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)人力資源優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)引領(lǐng)能力.通過(guò)建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，確保黨組織通過(guò)參與決策發(fā)揮好政治核心作用。三是把黨的組織紀(jì)律優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)執(zhí)行力。不斷提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理者的組織紀(jì)律觀念，影響和帶動(dòng)全體員工樹(shù)立嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念，規(guī)范企業(yè)行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和員工行為，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化和制度化水平。四是把黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提高國(guó)有企業(yè)整體合力。全心全意依靠職工群眾，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大職工，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，形成推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展所需集體力量和團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造良好企業(yè)氛圍，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。

四、創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨建工作，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，這是國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本主題。國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層，要適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的新情況新任務(wù)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是、群眾路線等優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改革創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)邁上新臺(tái)階。

(一)要更加注重理論武裝頭腦。加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝是國(guó)有企業(yè)黨建工作的永恒主題。國(guó)有企業(yè)要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大黨精神為契機(jī)，加大理論武裝頭腦工作。黨的十八大提出的加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái)，著力激發(fā)各類市場(chǎng)主體發(fā)展新活力，著力增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展新動(dòng)力，著力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系等新精神、新思路，為國(guó)企改革發(fā)展指明了方向，企業(yè)各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)。一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系深化企業(yè)改革發(fā)展和廣大黨員的思想實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織，周密安排，創(chuàng)新方式，注重實(shí)效，積極做好職工群眾的學(xué)習(xí)和宣傳。要高度重視宣傳信息工作，把學(xué)習(xí)貫徹的成績(jī)展示出來(lái)，把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)工作的新舉措、新成效宣傳報(bào)道出去，向全社會(huì)展示國(guó)資國(guó)企各項(xiàng)工作，提升我們的新形象。二要把學(xué)習(xí)黨的十八大精神與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)黨的十八大精神作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，健全機(jī)制，營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法載體，深入開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)。

(二)要更加注重融入中心工作。圍繞中心、服務(wù)大局是做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的根本要求。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正為實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)做優(yōu)的目標(biāo)努力奮進(jìn)，企業(yè)黨建工作必須更加緊密地圍繞中心，更加有力地服務(wù)大局。一要在企業(yè)體制上融入，理順與決策層、經(jīng)營(yíng)層和監(jiān)督層的職能分工，破解國(guó)有企業(yè)黨建工作定位和方向的問(wèn)題，提高企業(yè)加快發(fā)展的向心力;二要在工作機(jī)制上融入，與推動(dòng)階段性重點(diǎn)工作相結(jié)合，破解國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大決策的問(wèn)題，提高企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)同力;三要在選人用人上融入，與業(yè)務(wù)能力提高相結(jié)合，破解國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題，提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力;四要在業(yè)績(jī)考核上融入，把黨建實(shí)績(jī)與業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合，破解國(guó)有企業(yè)黨建工作“虛功”實(shí)做的問(wèn)題，提高企業(yè)奮勇?tīng)?zhēng)先的激勵(lì)力;五要在以人為本上融入，與開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)、營(yíng)造和諧工作氛圍相結(jié)合，破解國(guó)有企業(yè)黨建工作的群眾基礎(chǔ)問(wèn)題，提高企業(yè)服務(wù)社會(huì)的回報(bào)力;六要在廉潔從業(yè)上融入，與抓好企務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，破解國(guó)有企業(yè)黨組織監(jiān)督薄弱的問(wèn)題，提高企業(yè)自我管理的約束力。要圍繞上述“六個(gè)方面”，將核心融入中心，凝聚力變生產(chǎn)力，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展成果，為我市國(guó)有經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速發(fā)展提供動(dòng)力。

(三)要更加注重服務(wù)群眾和做群眾工作。群眾工作是我們黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)和政治優(yōu)勢(shì)，服務(wù)群眾、做群眾工作是國(guó)有企業(yè)黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。十八大報(bào)告明確提出，人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的工作目標(biāo)。企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本，努力構(gòu)建和諧平安幸福企業(yè)，切實(shí)提高服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力，通過(guò)深入群眾、了解群眾、關(guān)心群眾、掌握群眾的思想脈搏，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。一要把做好新形勢(shì)下群眾工作與服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的制度，定期到聯(lián)系點(diǎn)走訪群眾，了解情況，解決困難。二要以“三服務(wù)”主題活動(dòng)為抓手，切實(shí)做好服務(wù)、關(guān)懷黨員工作，特別是針對(duì)工作、生活等方面困難的黨員，黨組織要建立制度化救助幫困機(jī)制，每年至少開(kāi)展一次慰問(wèn)困難黨員和老黨員活動(dòng)。三要加強(qiáng)國(guó)資國(guó)企風(fēng)格的企業(yè)文化建設(shè)，提出并創(chuàng)建各具特色、實(shí)實(shí)在在的企業(yè)形象品牌，增強(qiáng)職工歸屬感和向心力，使企業(yè)文化建設(shè)成為企業(yè)改革發(fā)展的推動(dòng)力和穩(wěn)定器。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的軟硬件投入，務(wù)求取得實(shí)效，接受上級(jí)黨委檢查驗(yàn)收。四要積極構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，暢通職工群眾依法表達(dá)訴求渠道，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定，為企業(yè)深化改革發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部環(huán)境。五要嚴(yán)格按照中央、省、市委的部署，深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

(四)要更加注重工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的原動(dòng)力，繼承傳統(tǒng)、不斷創(chuàng)新是做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵所在。一要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)與創(chuàng)新型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)突出“四個(gè)重點(diǎn)”(領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用、黨員立足崗位建功立業(yè)、為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好省委組織部下發(fā)的六項(xiàng)促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度的文件，結(jié)合單位實(shí)際，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度形式固化下來(lái)，每個(gè)黨組織都建立一套群眾認(rèn)可、黨員歡迎、易于操作、務(wù)實(shí)管用的制度。二要把建立健全黨員承諾踐諾制度作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，抓緊抓實(shí)抓好，窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員建立“三亮三比三評(píng)”制度，作為抓好基層組織建設(shè)的重要載體。三要在國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制，在黨員分類實(shí)施教育管理，在企業(yè)運(yùn)用思想政治工作化解矛盾，在保持黨的先進(jìn)性和純潔性等方面，深入探索規(guī)律，不斷創(chuàng)新方法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)“常規(guī)工作有突破、重點(diǎn)工作有創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展有實(shí)效”，提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。

第五篇：新時(shí)期下我們?nèi)绾伍_(kāi)展民政工作

新時(shí)期下我們?nèi)绾伍_(kāi)展民政工作

民政工作一直以來(lái)都是黨和國(guó)家特別關(guān)心和關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,在各個(gè)歷史時(shí)期和不同的歷史發(fā)展階段都有其相關(guān)的政策和管理辦法，以適應(yīng)國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。民政工作始終都是政府為老百姓服務(wù)的窗口,當(dāng)前形勢(shì)下隨著改革的不斷深入，民政工作所涉及的服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容越來(lái)越豐富，工作水平要求越來(lái)越高，這就要求我們這些從事民政工作的民政協(xié)管員工作思維要越來(lái)越寬，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)越來(lái)越強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度越來(lái)越好，以便在新形勢(shì)下更好的為人民辦好事、辦實(shí)事、服好務(wù)。

作為一名民政協(xié)管員，我們首先就要了解什么是民政工作？考察民政的歷史，所謂“民政”就是涉及“民”的政務(wù)，目前，大家比較認(rèn)可的解釋是：政府處理的有關(guān)人民群眾的行政事務(wù)，包括救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)事務(wù)、基層政權(quán)、社區(qū)建設(shè)和優(yōu)撫安置等內(nèi)容。民政工作就是“解決民生問(wèn)題，規(guī)范社會(huì)秩序，緩解社會(huì)矛盾”的工作。民政工作的基本職責(zé)主要就體現(xiàn)在四個(gè)方面。在保障民生方面，主要是減災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、促進(jìn)慈善事業(yè)的發(fā)展等；在發(fā)展民主發(fā)面，主要是指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)；在服務(wù)國(guó)防方面，主要是軍人優(yōu)待、撫恤、安置和擁軍優(yōu)屬等；在服務(wù)社會(huì)方面，主要是社團(tuán)管理，婚姻、殯葬、兒童收養(yǎng)和生活無(wú)著落人員救助等。因此，也可以說(shuō)民政工作涉及到社會(huì)生活的方方面面，具體來(lái)舉幾個(gè)例子說(shuō)，比如救災(zāi)救濟(jì)，救災(zāi)救濟(jì)工作是民政工作中的一項(xiàng)重要工作，特別是在當(dāng)前的新時(shí)期下，如何搞好這項(xiàng)工作是擺在黨和政府面前的一件大事，因?yàn)樗婕暗拿嬖絹?lái)越寬、人員越來(lái)越多、形式越來(lái)越復(fù)雜，這就需要我們這些民政協(xié)管員從思想上要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，從工作上提高自己的業(yè)務(wù)水平，從態(tài)度上要以城誠(chéng)心、愛(ài)心關(guān)愛(ài)每一位需要救助的對(duì)象。再有要掌握、吃透國(guó)家的各項(xiàng)政策，做到因戶因人而宜。我們要不斷完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，加大分類救助力度，逐步提高困難群眾基本生活水平，要加快建立低保對(duì)象能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，規(guī)范低保申請(qǐng)、審核、審批等程序，做到不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。還要積極推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)，構(gòu)建以最低生活保障為基礎(chǔ)，以災(zāi)民救助、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、流浪乞討人員救助為主要內(nèi)容，以臨時(shí)救助為補(bǔ)充，與住房、教育、司法救助銜接配套，覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社會(huì)救助體系，切實(shí)保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活。我們?cè)诘捅?wèn)題上要做到“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到“救窮不救懶”，實(shí)行透明管理、陽(yáng)光作業(yè)，健全社

會(huì)救助體系，規(guī)范各種制度，使救災(zāi)工作做到科學(xué)化、規(guī)范化、社會(huì)化。再比如就是社區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)和諧，促進(jìn)“三個(gè)文明”的發(fā)展的重要組成部分。社區(qū)建設(shè)之一是精神文明建設(shè)，首先要提高社會(huì)全體人員的政治素質(zhì)，同時(shí)提高文化素質(zhì)，社區(qū)管理者要全方位的提高管理素質(zhì)，必須從自身建設(shè)抓起。另外要提高服務(wù)意識(shí)，首先及時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民想的是什么、要求是什么，強(qiáng)化一站式服務(wù)。二是要從社區(qū)治安入手，這是社區(qū)健康發(fā)展的重要保障。三是要組織社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升品位。四是要抓好環(huán)境建設(shè)，從綠化、硬化、美化等方面入手，給社區(qū)居民一個(gè)舒適優(yōu)美的環(huán)境。五是加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老方面的服務(wù)，加強(qiáng)老年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足老年人的需要。主要有三個(gè)方面：一是經(jīng)濟(jì)保障，二是照料服務(wù)，三是精神慰籍。還要對(duì)貧困老人進(jìn)行社會(huì)救助，使社區(qū)的整體水平得到全方位的推進(jìn)和提升。

其次，我們還要知道，政府的民政工作，它的服務(wù)對(duì)象是社會(huì)上的全體公民，尤其是那些困難弱勢(shì)群體，像城鄉(xiāng)的低保家庭，城市的“三無(wú)”老人和農(nóng)村的“五?！崩先?，城市孤兒，邊緣困難人群，生活無(wú)著落、流浪乞討人員等。在當(dāng)前的新時(shí)期下，政府的職能正在由管理型向服務(wù)型發(fā)生轉(zhuǎn)變，所以我們從思想上應(yīng)該更加關(guān)心這些社會(huì)弱勢(shì)群體，全心全意為他們服務(wù)，替他們分憂，幫他們解困，讓他們也能充分享受到在改革開(kāi)放和社會(huì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中所創(chuàng)造的社會(huì)福利。

民政工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中具有不可替代的重要作用。民政是為民之政，是政府履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的重要方面，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。隨著政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的加強(qiáng)，民政工作的內(nèi)涵越來(lái)越豐富，任務(wù)越來(lái)越繁重，地位越來(lái)越重要。黨的十七大以來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央，再次提出了堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，改善民生；堅(jiān)持發(fā)展為了人民，強(qiáng)調(diào)解決好群眾、最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，讓人民群眾共享社會(huì)改革發(fā)展成果。為民是民政工作的第一要?jiǎng)?wù)。重視民生問(wèn)題，是黨中央給民政工作的發(fā)展以極好機(jī)遇和強(qiáng)勁的動(dòng)力。解決民生，落實(shí)民權(quán)，維護(hù)民利，既是新的歷史時(shí)期賦予民政的神圣職責(zé)，也是與時(shí)俱進(jìn)做好民政工作的必然要求，是新時(shí)期下民政工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。做好新時(shí)期的民政工作，依法管理社會(huì)事務(wù)，對(duì)于保障人民群眾尤其是困難群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，支持國(guó)防建設(shè)和軍隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)公平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，具有十分重要的意義。

我是一名剛剛從大學(xué)校園里畢業(yè)的90后“憤青”，非常榮幸能成為一名民政協(xié)管員，獲得寶貴的在基層為群眾服務(wù)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)區(qū)民政局為期兩天的工作培訓(xùn)，自己也由剛開(kāi)始對(duì)民政工作的一知半解到現(xiàn)在慢慢了解到了民政工作的大體內(nèi)容。當(dāng)然，我自己今后要學(xué)習(xí)的地方還很多，民政協(xié)管員的工作也任重而道遠(yuǎn)。不過(guò)，我自己有信心也有能力去做好這件工作。在這個(gè)新的崗位上，我要虛心的向自己的領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事學(xué)習(xí)。三人行必有我?guī)?，在工作中不斷地汲取別人的長(zhǎng)處，來(lái)完善自己，提高自己的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力。在今后到社區(qū)服務(wù)的日子里，我要特別關(guān)心最困難的人，要了解并掌握自己社區(qū)里困難家庭的情況，要多上門調(diào)查關(guān)心他們的實(shí)際生活困難，經(jīng)常到困難群眾家里走走，勤于發(fā)現(xiàn)和解決困難，讓他們充分感受到社會(huì)大家庭帶給他們的溫暖。在工作中，我要盡職盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真的做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)事務(wù)，敢當(dāng)孺子牛，把民政工作當(dāng)成一輩子的事業(yè)的事業(yè)。另外，還要把社區(qū)居民的事情當(dāng)做自己的事情來(lái)辦，急人之所急，著重理解、關(guān)心每一個(gè)社區(qū)居民，耐心細(xì)致地做工作，遇事不急躁絕不“忽悠”他們，敷衍了事。

我相信，在以后的時(shí)間里，自己能夠成長(zhǎng)為一名出色的民政協(xié)管員，利用自己所學(xué)到的知識(shí)服務(wù)于社區(qū)、服務(wù)于社會(huì)，在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，在生活上能夠和社區(qū)居民形成魚(yú)水關(guān)系，能夠成為他們的貼心人。同時(shí)，這段社區(qū)基層工作經(jīng)歷，也將會(huì)成為我一生的寶貴精神財(cái)富，讓我以后能更好的發(fā)展！