第一篇：創(chuàng)新黨建新格局 促進(jìn)非公大發(fā)展

創(chuàng)新黨建新格局

促進(jìn)非公大發(fā)展

——南湖北路街道黨工委非公經(jīng)濟(jì)組織開展“創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)情況總結(jié)

為全面貫徹黨的十七大提出的“優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式”的要求，進(jìn)一步落實(shí)中組部提出的“力爭(zhēng)通過五年努力，使全國(guó)非公有制企業(yè)黨組織覆蓋面達(dá)到60%以上”的工作目標(biāo)。近年來，南湖北路街道在完成“雙達(dá)標(biāo)”和規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋工作的同時(shí)，將黨建工作的觸角逐步向規(guī)模以下非公企業(yè)延伸，深入開展調(diào)查研究，依托社區(qū)黨組織，創(chuàng)建了以“兩新”組織黨建工作聯(lián)絡(luò)站、黨員服務(wù)工作室為紐帶開展工作的黨建新模式，初步形成了街道轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作全覆蓋的工作格局。

一、基本做法

1、全面調(diào)查明情況。規(guī)模以下非公企業(yè)分布散、范圍廣，規(guī)模小、變更快，人員流動(dòng)性大。因此，為摸清底數(shù)，街道組建了調(diào)查員隊(duì)伍，組織培訓(xùn)，部署工作，并依靠各社區(qū)黨組織對(duì)街道轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織和黨員情況進(jìn)行了地毯式的調(diào)查摸底，梳理匯總和研究分析，做到底數(shù)清，情況明。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員的基本信息，對(duì)組織關(guān)系在其他街道、和區(qū)外（包括外省市的）一些黨員，按照自愿、方便、有利黨員活動(dòng)的原則，引導(dǎo)黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

2、創(chuàng)新設(shè)置抓覆蓋。根據(jù)調(diào)查摸底情況，街道采用分類指導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待的方式加強(qiáng)黨組織組建工作。一是單獨(dú)建制。對(duì)能單獨(dú)建立黨支部的，要求單獨(dú)建立，并提供全程的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加快組建速度。二是聯(lián)合建制。對(duì)不具備單獨(dú)組建條件的，則采取以區(qū)域、行業(yè)為單位建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠建制。街道把轄區(qū)內(nèi)的難以單獨(dú)組建支部的外地黨員依托所在社區(qū)黨委或居民區(qū)黨支部，成立了黨小組，實(shí)現(xiàn)了黨的工作覆蓋。四是創(chuàng)新建制。針對(duì)其他數(shù)量多、規(guī)模小、黨員少或無黨員的各類單位，街道創(chuàng)新組織設(shè)置，實(shí)現(xiàn)工作覆蓋。我街道以街面、路段、區(qū)域?yàn)閱挝?，依托七個(gè)社區(qū)黨委、組建了20個(gè)“兩新”組織黨建工作聯(lián)絡(luò)站和“黨員服務(wù)工作室”。

3、豐富活動(dòng)促成效。街道積極依托聯(lián)絡(luò)站和工作室，創(chuàng)設(shè)工作載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，組織轄區(qū)內(nèi)的黨組織和黨員開展了各類有益的黨建活動(dòng)。一是開展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委和街道黨工委關(guān)于開展“兩新”組織黨建工作的精神和要求。二是開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。街道每年以“七

一、重陽節(jié)”為契機(jī)，發(fā)動(dòng)全街道“兩新”組織黨建工作聯(lián)絡(luò)站開展“走進(jìn)社區(qū)、關(guān)愛老人”的愛心活動(dòng)，受到社區(qū)老人的歡迎。組織轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)參加了街道舉辦的“關(guān)愛社會(huì)、真情奉獻(xiàn)”活動(dòng)，為弱勢(shì)群體獻(xiàn)愛心。三是開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。各聯(lián)絡(luò)站和工作室積極引導(dǎo)廣大黨員參加社會(huì)公益活動(dòng)，免費(fèi)為社區(qū)居民提供體檢、理發(fā)、修補(bǔ)、裁剪和磨剪刀等服務(wù)，受到社區(qū)居民的歡迎。四是開展文體活動(dòng)。各聯(lián)絡(luò)站和工作室結(jié)合各自優(yōu)勢(shì)開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng)。如舉辦“愛與美麗”小區(qū)文藝晚會(huì)，開展小區(qū)消防安全演習(xí)、釣魚比賽、乒乓比賽、象棋比賽、居民櫥藝比拼、圣誕晚會(huì)等

二、主要成效

1、基本實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨的組織和工作全覆蓋。不同組織形式黨組織的組建和“兩新”組織黨建工作聯(lián)絡(luò)站、黨員服務(wù)工作室的創(chuàng)建，將轄區(qū)內(nèi)數(shù)量眾多的規(guī)模以下非公企業(yè)中的黨員納入了黨組織的有效管理，讓他們?cè)诼?lián)絡(luò)站和工作室里學(xué)習(xí)理論、交流感情、參加活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感，提升黨員意識(shí)。同時(shí)，社區(qū)黨組織的宣傳引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，以及黨建工作者的日常聯(lián)絡(luò)溝通服務(wù)，也使黨的工作在規(guī)模以下非公企業(yè)中得到了進(jìn)一步拓展，從而實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作的全覆蓋，擴(kuò)大了黨建工作的影響力。

2、初步形成了共駐共建的工作局面?！皟尚隆苯M織黨建工作聯(lián)絡(luò)站、工作室成員與社區(qū)班子人員交叉任職，區(qū)域內(nèi)工作統(tǒng)籌謀劃，進(jìn)一步拉近了社區(qū)和“兩新”組織的距離。一方面社區(qū)黨組織通過聯(lián)絡(luò)站和工作室的平臺(tái)，加強(qiáng)與企業(yè)面對(duì)面的交流溝通，關(guān)心黨員的身心發(fā)展，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，幫助企業(yè)排憂解難。另一方面，企業(yè)業(yè)主、黨員、群眾也積極參加聯(lián)絡(luò)站和工作室的活動(dòng)，參與社區(qū)建設(shè)和公益事業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，服務(wù)居民群眾，從而形成了社區(qū)和“兩新”組織共駐共建、共促雙贏的工作局面。

3、進(jìn)一步發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用。通過建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)絡(luò)站和工作室，使“兩新”組織的黨員多了一個(gè)學(xué)習(xí)服務(wù)的平臺(tái)，得到了有效的教育管理，也整合了社區(qū)的黨建資源，發(fā)揮了社區(qū)黨組織的輻射作用。同時(shí)，轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織通過聯(lián)絡(luò)站、工作室的平臺(tái)，在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。如積極配合上級(jí)組織認(rèn)真做好穩(wěn)定、安全、拆違工作，努力完成街道一年一度的獻(xiàn)血任務(wù)等。因此，以社區(qū)為依托建立的黨建工作聯(lián)絡(luò)站、工作室的號(hào)召力更強(qiáng)，組織活動(dòng)參與率高，作用發(fā)揮更明顯。

三、存在困難

1、黨建共識(shí)形成難。一些黨務(wù)干部和黨員對(duì)面廣量大的規(guī)模以下非公企業(yè)開展黨建工作存在著模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為這些單位規(guī)模小，黨員職工少，有沒有、抓不抓黨建都無關(guān)緊要。一些企業(yè)主特別是非黨業(yè)主由于對(duì)黨的工作不夠了解，對(duì)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用缺乏認(rèn)同感，因此對(duì)開展黨建工作不理解、不支持，甚至有抵觸情緒。

2、黨組織設(shè)置難。規(guī)模以下非公企業(yè)普遍黨員人數(shù)少，企業(yè)變更快，員工流動(dòng)性強(qiáng)，而組織關(guān)系在區(qū)外的黨員，多數(shù)缺失黨員憑證，黨員身份難以確認(rèn)。還有些黨員不愿亮明身份，不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，影響了黨組織的組建和黨建工作的連續(xù)性。如我們調(diào)查了受服務(wù)的20名黨員，其中有12名黨員因組織關(guān)系所在地人員熟、福利好，或嫌組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣等原因，不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，給黨組織建設(shè)帶來了難度。

3、活動(dòng)有效開展難。規(guī)模以下非公企業(yè)中80％左右為個(gè)體工商戶，他們分布范圍廣，就業(yè)形式多，作息時(shí)間各不相同，黨員開展活動(dòng)集中難度大，并且受“臨時(shí)觀念”、“雇傭思想”的影響，部分黨員的黨員意識(shí)和黨性觀念有所淡化，參加活動(dòng)積極性不高。同時(shí)，規(guī)模以下非公企業(yè)黨務(wù)干部穩(wěn)定性低，且多數(shù)兼職，有相當(dāng)一部分缺乏黨務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，黨建活動(dòng)形式比較單一，內(nèi)容較枯燥，黨建工作缺少活力，黨建工作有效性不強(qiáng)。

四、下一步的作法

1、轉(zhuǎn)變觀念，整合資源，依托社區(qū)大黨建工作格局來加強(qiáng)規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作

近年來，根據(jù)市委、區(qū)委一系列文件精神，街道黨工委專門制定了構(gòu)建社區(qū)大黨建工作格局的實(shí)施意見，將社區(qū)、“兩新”組織黨建均納入了大黨建工作格局中。旨在通過理順體制，進(jìn)一步整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右相連的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會(huì)資源在區(qū)域性大黨建工作平臺(tái)上發(fā)揮作用，形成合力，共同推進(jìn)黨的工作。

一要加強(qiáng)輿論宣傳。要充分利用電視臺(tái)、報(bào)紙、街道宣傳畫廊及電子大屏幕等各類宣傳載體，加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的輿論宣傳，積極引導(dǎo)和培育“兩新”組織主動(dòng)參與社區(qū)大黨建的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨務(wù)干部做好“兩新”組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

二要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。要引導(dǎo)社區(qū)黨組織把“兩新”組織黨建工作納入黨建工作總體規(guī)劃，同思考、共謀劃，為深化聯(lián)絡(luò)站和工作室職責(zé)，有效開展規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作提供智力和資源支持。要充分整合和利用工商、稅務(wù)以及街道有關(guān)職能科室和部門的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通，幫助企業(yè)排憂解難，為開展黨建工作營(yíng)造更加寬松和諧的環(huán)境。

三要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委要把規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分，列入議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。街道組織部門、綜合黨委和政府有關(guān)部門要通力合作，形成合力，共同做好工作。

2、健全制度，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制

一要完善工作機(jī)制。街道綜合黨委要通過定期召開工作會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)交流、學(xué)習(xí)參觀等活動(dòng)，確保聯(lián)絡(luò)站和工作室的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二要建立工作制度。要進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)站和工作室的主要職責(zé)，明確聯(lián)絡(luò)站和工作室要在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)黨組織的指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際情況加強(qiáng)黨員教育管理，協(xié)調(diào)各類公共關(guān)系，組織帶領(lǐng)黨員參與公共事務(wù)管理和公益活動(dòng)等。

三要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。由于規(guī)模以下非公企業(yè)變動(dòng)快，黨員、員工流動(dòng)大，所以要求社區(qū)黨組織和黨建工作聯(lián)絡(luò)員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織和黨員隊(duì)伍實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，并堅(jiān)持一年一次的調(diào)查摸底工作，及時(shí)全面地掌握工作情況。

3、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，切實(shí)提高規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作的有效性

一要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式。開展規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作要從單一抓教育轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃⒐芾?、服?wù)、引導(dǎo)相結(jié)合的工作思路，結(jié)合村（居）和轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的實(shí)際，依托聯(lián)絡(luò)站、工作室的平臺(tái)，本著“小型、業(yè)余、靈活、務(wù)實(shí)”的原則，不斷創(chuàng)新工作方式，豐富活動(dòng)載體，提升活動(dòng)成效。要充分發(fā)揮村（居）黨組織，黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員和黨建志愿者的作用，通過村（居）黨組織組織活動(dòng)帶動(dòng)，結(jié)對(duì)聯(lián)系推動(dòng)，整合資源聯(lián)動(dòng)、黨建志愿者上門送學(xué)促動(dòng)等方式，將黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到黨員身邊。

二要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，積極開展企業(yè)需要、業(yè)主認(rèn)可、黨員歡迎、職工擁護(hù)的黨建活動(dòng)，做到活動(dòng)內(nèi)容與黨的政治要求、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工的思想實(shí)際相結(jié)合，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步同步。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、豐富黨建內(nèi)涵，將黨建工作從單一的政治教育向集政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、文化為一體的多層面方向拓展。

三要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體。要緊跟時(shí)代步伐，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，精心策劃主題鮮明、內(nèi)容豐富、規(guī)范有效的黨建工作活動(dòng)載體，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和黨員的政治追求、職業(yè)發(fā)展、個(gè)體訴求，積極開展廣大黨員喜聞樂見、靈活多樣的黨建活動(dòng)。如互動(dòng)式黨課、參觀考察、公益活動(dòng)、扶貧幫困、崗位練兵、技術(shù)比武、建言獻(xiàn)策、結(jié)對(duì)共建、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制、“三服務(wù)三促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)等等，鼓勵(lì)黨員立足崗位創(chuàng)新，業(yè)務(wù)能力創(chuàng)優(yōu)，帶頭奉獻(xiàn)社會(huì)，爭(zhēng)做群眾表率，使黨建工作真正成為企業(yè)發(fā)展的催化劑。

南湖北路街道黨工委

二○一一年六月二十九日

第二篇：非公黨建創(chuàng)新

創(chuàng)新“1+5”讓非公黨建難點(diǎn)變亮點(diǎn)

2010年，吉家·家世界被評(píng)為“文明誠(chéng)信建材企業(yè)”。

361°組織員工為玉樹災(zāi)區(qū)捐款。

商報(bào)記者|林君

通訊員|楊明堂 余衛(wèi)忠

隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，廈門市湖里區(qū)禾山街道轄區(qū)，非公經(jīng)濟(jì)黨組織數(shù)量多、發(fā)展不均衡等問題也隨之而來。如何加強(qiáng)和改善非公企業(yè)黨員的教育管理工作，更好發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的作用？近年來，禾山街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)予以高度重視，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織工作現(xiàn)狀進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。

2009年1月，黨工委研究決定成立“禾山街道非公有制企業(yè)黨總支”。近三年來，通過推行“1+5”模式，在禾山街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，非公黨建工作由“難點(diǎn)”變成了“亮點(diǎn)”。

創(chuàng)新“1+5”模式，促進(jìn)區(qū)域非公黨建

2008年以來，禾山街道通過推行“1+5”模式構(gòu)成聯(lián)建片，通過“以點(diǎn)帶面”擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，整體推進(jìn)街道區(qū)域非公黨建工作取得實(shí)效。

據(jù)介紹，“1+5”模式是在突出“1”家非公黨建工作開展成熟的支部（該書記為聯(lián)建片的牽頭人）的基礎(chǔ)上與“5”家工作開展一般的支部組合構(gòu)成聯(lián)建片，形成支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫、資源共享的工作模式。

其中，確定的“1”，重點(diǎn)要求支部書記黨建工作業(yè)務(wù)熟練、熱心黨組織工作，并且其所在企業(yè)對(duì)黨的工作支持。“5”的支部以自愿組合為主，適當(dāng)考慮行業(yè)相近、地域相鄰，以方便其黨員集中學(xué)習(xí)或開展活動(dòng)。通過這一發(fā)展模式，有效提高“1”家支部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工作積極性，同時(shí)也較好促進(jìn)“5”家支部的規(guī)范化建設(shè)。

通過“1+5”模式構(gòu)成聯(lián)建片的探索實(shí)踐，在各聯(lián)建片組織開展的黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)，有效地滿足了非公企業(yè)交流的內(nèi)在性需求，主動(dòng)適應(yīng)了非公企業(yè)支部活動(dòng)小型化、業(yè)余化要求，提高街道非公黨建工作效率，增進(jìn)非公支部、黨員之間的交流，達(dá)到“以點(diǎn)促面”整體推進(jìn)的目的。

非公黨建實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、企業(yè)“三贏”

2009年6月，吉家·家世界被評(píng)為“廈門市著名商標(biāo)”；2009年9月，入圍“中國(guó)建材流通市場(chǎng)100強(qiáng)”；2010年，先后被授予“12315消費(fèi)維權(quán)優(yōu)秀服務(wù)點(diǎn)”、“重質(zhì)量、講信用、守合同”榮譽(yù)稱號(hào)、“文明誠(chéng)信建材企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)等?！霸诙鄶?shù)同行面臨建材需求減少、商戶收入減少、經(jīng)營(yíng)陷入困境的情況下，吉家卻能從容有效應(yīng)對(duì)困難，市場(chǎng)份額和人數(shù)指數(shù)不降反升，這與吉家黨支部?主動(dòng)謀求作為、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?是分不開的?！?吉家支部書記王小平深有體會(huì)地說。

廈門市東林電子有限公司創(chuàng)立至今，先后榮獲“中國(guó)照明行業(yè)十大知名品牌”、“中國(guó)著名暢銷品牌”、“福建省著名商標(biāo)”、“廈門市重點(diǎn)出口品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。全球?qū)＠a(chǎn)品“超小型高效電子節(jié)能熒光燈”被國(guó)家科技部授予“國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目”。公司黨支部成立以來，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、互促共進(jìn)謀雙贏”理念，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。公司黨支部分別被確定為福建省委統(tǒng)戰(zhàn)部掛點(diǎn)聯(lián)系的單位和廈門市基層黨建工作示范點(diǎn)。

此外，通過積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)自然災(zāi)害、參與保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展等教育引導(dǎo)，則更加彰顯了非公黨建工作活力。

“5·12”汶川大地震發(fā)生后，街道黨總支迅速組織各聯(lián)建片開展捐款活動(dòng)，廣大非公企業(yè)黨員積極響應(yīng)，共捐出20多萬元；2009年3月，由聯(lián)建片組織了60多名黨員參加拓展訓(xùn)練，受到黨員的歡迎；2009年下半年，聯(lián)建片組織各支部開展“黨企聯(lián)建、共渡難關(guān)”的活動(dòng)，10余家支部將企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)有效結(jié)合起來，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的過程中提升了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力；此外，2011年8月，街道20個(gè)非公企業(yè)黨支部，180名黨員組成黨員志愿者隊(duì)伍，積極投入到全國(guó)文明城市的創(chuàng)建工作中，充分體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；2011年9月，廈門市東林有限公司黨支部向廈門市鐘宅民族小學(xué)捐贈(zèng)購書款5000元，廈門民族眾鑫實(shí)業(yè)有限公司黨支部向廈門市湖里區(qū)博林民辦學(xué)校捐贈(zèng)1000個(gè)學(xué)生書包。

據(jù)介紹，2010年，在禾山街道黨工委和湖里區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，在非公企業(yè)支部書記和企業(yè)負(fù)責(zé)人的大力支持下，非公黨建工作向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。當(dāng)年，新組建成立了5家獨(dú)立黨支部、4家聯(lián)合黨支部；有5家（吉家、東林、拼牌、太古、飛利浦）企業(yè)黨建工作被市委組織部電教辦拍攝成電教片。其中吉家投資有限公司黨支部、東林電子有限公司黨支部分別被省委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部確定為掛點(diǎn)聯(lián)系單位。2011年7月，廈門吉家投資有限公司黨支部書記王小平被評(píng)為省優(yōu)秀黨務(wù)工作者，東林電子有限公司黨支部榮獲廈門市基層黨建工作示范點(diǎn)稱號(hào)，廈門太古可口可樂飲料有限公司黨支部、拼牌（中國(guó)）有限公司黨支部被評(píng)為湖里區(qū)先進(jìn)基層黨組織。

2011年1－9月，禾山街道財(cái)政收入達(dá)7億元，同比增長(zhǎng)60.7%，增長(zhǎng)勢(shì)頭迅猛。今年“9·8期間”，街道簽約項(xiàng)目呈現(xiàn)出“簽約率最高、投資額最高、大項(xiàng)目最多”的特點(diǎn)，共簽約13個(gè)項(xiàng)目，投資額達(dá)78.9億元，名列湖里區(qū)各街道之首。

相關(guān)鏈接

禾山街道堅(jiān)持

“一強(qiáng)二員三到位”

隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大，禾山街道非公有制企業(yè)的的數(shù)量和規(guī)模近幾年有了很大的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，街道黨工委立足企業(yè)黨建工作實(shí)際，堅(jiān)持“一強(qiáng)二員三到位”工作法，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，取得了明顯成效。目前共有非公有制獨(dú)立法人企業(yè)1400家，已建立黨支部的60家。

一強(qiáng)：即加強(qiáng)黨員的教育管理。企業(yè)黨組織按照黨工委的安排，根據(jù)從業(yè)黨員的特點(diǎn)，有針對(duì)性地制訂黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和活動(dòng)計(jì)劃，建立健全了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、業(yè)主支持支部工作等制度，使支部建設(shè)走上了規(guī)范化、制度化管理的軌道。

二員：一是黨建指導(dǎo)員。2008年以來黨工委向20多家重點(diǎn)企業(yè)新派或重新調(diào)整了黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子，建立健全工、青、婦群團(tuán)組織。二是黨建聯(lián)系員，落實(shí)街道黨工委幫扶非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制，每位黨工委委員聯(lián)系一家非公有制企業(yè)，定點(diǎn)指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動(dòng)，發(fā)揮作用，幫助非公企業(yè)黨組織進(jìn)一步提升工作水平。

三到位：一是組建工作到位。街道黨工委把非公有制企業(yè)黨組織組建工作列入重要議事日程，認(rèn)真研究解決非公有制企業(yè)黨組織組建工作中存在的新情況、新問題，做到了成熟一個(gè)，組建一個(gè)。二是責(zé)任落實(shí)到位。層層落實(shí)企業(yè)黨建工作責(zé)任制，形成了黨工委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓，組織委員具體抓，企業(yè)支部經(jīng)常抓的工作格局，促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作持續(xù)健康發(fā)展。三是服務(wù)措施到位。街道黨工委切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式方法，把促進(jìn)非公有制企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作為抓黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了由過去的創(chuàng)辦、管理企業(yè)向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件、營(yíng)造環(huán)境轉(zhuǎn)變，由過去就黨建抓黨建向圍繞中心抓黨建方向轉(zhuǎn)變。

第三篇：創(chuàng)新迎來社區(qū)黨建新格局

創(chuàng)新迎來社區(qū)黨建新格局

http://  2008-11-18 發(fā)布未經(jīng)許可，謝絕轉(zhuǎn)載

重構(gòu)街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)體制，調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置形式，打造社區(qū)服務(wù)特色品牌……去年以來，我市在加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)上的一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新之舉，不僅構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局，也推動(dòng)了和諧社區(qū)建設(shè)的新發(fā)展。街巷深處，高高飄揚(yáng)的黨旗愈加鮮紅。

優(yōu)化組織設(shè)置，提升承載力

【點(diǎn)擊】上個(gè)星期，靖城街道虹興社區(qū)黨委下設(shè)的社區(qū)支部、工業(yè)經(jīng)濟(jì)支部、老黨員支部、工搪企業(yè)支部，分別就加快城中村改造、發(fā)展社區(qū)三產(chǎn)、豐富老年人生活、工搪廠應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整等議題召開支部會(huì)議。社區(qū)黨員感覺到，現(xiàn)在的共同語言比過去多了，話題更集中、討論的氣氛更濃烈了。虹興社區(qū)黨委副書記盛金松深有感觸地說，按照黨員從業(yè)領(lǐng)域和個(gè)性特征重新調(diào)整黨支部設(shè)置后，各支部都能根據(jù)自身功能定位有針對(duì)性地開展活動(dòng)了，對(duì)黨員的管理也更加細(xì)化了。

【透視】去年以來，我市從改革社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)體制、優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置入手，建立健全科學(xué)規(guī)范的社區(qū)黨建工作體系。撤銷了靖城鎮(zhèn)建制，設(shè)立靖城街道，同步設(shè)置街道黨工委，推動(dòng)城市管理體制轉(zhuǎn)型和黨委政府角色轉(zhuǎn)換。今年，我市又將24個(gè)黨員人數(shù)超過50人的社區(qū)黨組織升格為黨總支部，在虹興社區(qū)建立全市第一個(gè)社區(qū)黨委，提升社區(qū)黨組織的承載能力。將32個(gè)規(guī)模較小的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織納入社區(qū)管理，增強(qiáng)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的功能。同時(shí)，創(chuàng)新社區(qū)分支部設(shè)置形式，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢院落設(shè)置了19個(gè)黨支部和28個(gè)黨小組，在專業(yè)市場(chǎng)建立5個(gè)黨支部，在黨員義工服務(wù)隊(duì)、各類民間組織中建立10多個(gè)功能型黨支部，對(duì)4個(gè)城郊接合部的行政村“撤村建居”，同步設(shè)置社區(qū)黨組織，將黨的工作觸角延伸到社區(qū)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域。

發(fā)揮核心作用，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力

【點(diǎn)擊】這幾天，城中村改造正在如火如荼地進(jìn)行，每天早晨7點(diǎn)多，東興街113弄一條臭水溝前，都會(huì)出現(xiàn)江華社區(qū)黨總支書記陳劍萍等社區(qū)干部的身影，他們帶頭清理雜物、動(dòng)員拆除違章建筑、督查工程進(jìn)度，經(jīng)常工作到深夜。在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下，臭了十幾年的污水河整治迅速，河水將在11月底變得清澈起來。附近居民劉興成說，這群社區(qū)干部真是我們的好當(dāng)家人。

【透視】社區(qū)黨建要抓好，選好書記是關(guān)鍵。在今年9月的社區(qū)黨組織換屆中，靖城街道黨工委在24個(gè)社區(qū)中，積極試行“公推直選”，把一批德才兼?zhèn)?、工作能力?qiáng)、熱心為群眾服務(wù)且有較高文化程度的優(yōu)秀黨員選拔進(jìn)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。這次換屆，共調(diào)整社區(qū)黨組織書記4名，設(shè)立專職副書記10名；社區(qū)黨組織書記大專以上文化的18人，占75%；110名社區(qū)干部中，大專以上學(xué)歷的55人，平均年齡40.8歲。通過調(diào)優(yōu)配強(qiáng)，社區(qū)干部的知識(shí)層次進(jìn)一步提高，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭明顯增強(qiáng)。今年10月，我市又組織換屆后的社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任集中培訓(xùn)，并赴蘇州先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，幫助他們確立現(xiàn)代城市管理理念，提高綜合素質(zhì)。我市還進(jìn)一步健全社區(qū)干部報(bào)酬保險(xiǎn)制度，將社區(qū)專職工作者工資納入財(cái)政預(yù)算，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決他們后顧之憂。

提高幸福指數(shù)，彰顯凝聚力

【點(diǎn)擊】靖城街道布市里社區(qū)怡馨苑一位居民患糖尿病導(dǎo)致眼睛失明，購物、買藥曾經(jīng)是一大障礙，如今，只要在自家的窗口系一根紅飄帶，樓道里的黨員義工就會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并幫他完成自己無法做的事。經(jīng)常幫人購物、買藥的黨員義工袁秀英已經(jīng)56歲，她還是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站聊天室的負(fù)責(zé)人。服務(wù)站每天為社區(qū)空巢老人提供餐飲、娛樂、聊天等各種服務(wù)。像袁秀英這樣情系紅飄帶的黨員義工，在布市里社區(qū)有120多名。

【透視】今年以來，市委組織部在社區(qū)黨組織中廣泛開展以“創(chuàng)設(shè)服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式，建設(shè)群眾滿意社區(qū)”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)一建”活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)黨組織把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本取向。目前，靖江每個(gè)社區(qū)都建有一支黨員義工隊(duì)伍，總?cè)藬?shù)超過1000人，他們深入居民家中開展醫(yī)療咨詢、家電維修等服務(wù)，為困難戶、孤寡老人提供幫助。各社區(qū)黨組織還自主培植出一批像“紅飄帶”這樣的特色項(xiàng)目和服務(wù)品牌，有面向下崗失業(yè)人員的“心連心”職業(yè)介紹所和“就業(yè)援助行動(dòng)”，面向低保戶等困難群眾的“愛心超市”和“一助一”活動(dòng)，面向空巢老人的“居家養(yǎng)老”，面向留守兒童的“小餐桌”，面向拆遷安置居民的“民生驛站”等等。點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集成親民、愛民、為民的大合奏，凝聚成和諧社區(qū)建設(shè)的大合力，推動(dòng)群眾幸福指數(shù)不斷攀升。

來源:靖江日?qǐng)?bào) 作者:沈永江 周 俊 編輯:朱澄

第四篇：解放思想 創(chuàng)新理念 促進(jìn)工業(yè)園區(qū)大發(fā)展

解放思想 創(chuàng)新理念 促進(jìn)工業(yè)園區(qū)大發(fā)展

重慶市潼南縣政府門戶網(wǎng)2008年5月26日

解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。作為?。ㄊ校┘?jí)工業(yè)園區(qū)，要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，我們必須正確審視園區(qū)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)發(fā)展緩慢的癥結(jié)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新理念，搶抓機(jī)遇，以思想大解放、觀念大更新為推動(dòng)力，以建設(shè)和諧園區(qū)為目標(biāo)，創(chuàng)新解決矛盾和問題的新方法，探索促進(jìn)工業(yè)大發(fā)展的新途徑，提升工業(yè)園區(qū)的整體水平，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、又好又快發(fā)展。

一、解放思想，必須正視現(xiàn)狀，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感

工業(yè)園區(qū)自2003年5月啟動(dòng)建設(shè)以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，按照“打造形態(tài)、完善功能、集聚企業(yè)、快出效益”的工作思路，認(rèn)真推進(jìn)建設(shè)工作，取得了一定成效。已有30家企業(yè)簽約入駐，累積固定資產(chǎn)投資達(dá)到12.13億元。2007年工業(yè)園區(qū)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到6.6億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的12 %。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的發(fā)展速度與市內(nèi)同期開工的其他工業(yè)園區(qū)相比還不夠快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到縣委、縣政府和全縣人民的要求，我們面臨的問題和矛盾還很多，如：建設(shè)資金缺乏，融資渠道不暢，致使工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度普遍緩慢，基礎(chǔ)設(shè)施仍不配套；影響園區(qū)發(fā)展的體制性、機(jī)制性問題仍然存在；招商引資引進(jìn)項(xiàng)目層次不高，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)強(qiáng)的項(xiàng)目少；土地儲(chǔ)備不足，不能滿足項(xiàng)目引進(jìn)的要求；已建成投產(chǎn)企業(yè)少；部分企業(yè)市場(chǎng)開拓力度不夠大，工業(yè)發(fā)展的外向度較低；等等。當(dāng)前全國(guó)、全市都呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，市內(nèi)一些工業(yè)園區(qū)的發(fā)展速度快得驚人。我們不僅要同市外的工業(yè)園區(qū)爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，而且要同市內(nèi)的工業(yè)園區(qū)比高低、決雌雄。

競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。這些給了我們很大的壓力，形勢(shì)逼人。按照縣委、縣政府要把“工業(yè)園區(qū)打造成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的‘火車頭'、‘增長(zhǎng)極'”的要求，我們的工作任務(wù)非常艱巨。但是，工業(yè)園區(qū)通過幾年的建設(shè)，進(jìn)一步加快發(fā)展已經(jīng)具備較好的基礎(chǔ)。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)發(fā)展工業(yè)園區(qū)的重視程度越來越高、力度也越來越大；全縣人民加快工業(yè)園區(qū)發(fā)展的愿望迫切；工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施進(jìn)一步完善；渝遂高速公路和快速鐵路的通車，工業(yè)園區(qū)區(qū)位、交通優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)；通過招商引資，已經(jīng)引進(jìn)一批發(fā)展勢(shì)頭好正在建設(shè)的工業(yè)項(xiàng)目；同時(shí)成渝“退二進(jìn)三”企業(yè)和東部產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移加速也為我們承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來了新的機(jī)遇。因此，我們務(wù)必切實(shí)增強(qiáng)加快工業(yè)園區(qū)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和使命感，樹立加快發(fā)展，率先發(fā)展的意識(shí)。克服小富即安，小進(jìn)則滿的思想觀念，樹立不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退意識(shí)，不斷解放思想，創(chuàng)新理念，加快發(fā)展。

二、解放思想，必須找準(zhǔn)癥結(jié)，沖破思想藩籬

思想是行動(dòng)的指南。沒有思想的領(lǐng)先，就沒有發(fā)展的率先；沒有觀念的更新，就沒有工作的創(chuàng)新。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，以行政單元組織生產(chǎn)的時(shí)代將不復(fù)存在，自我封閉、自我保護(hù)、孤立發(fā)展的時(shí)代將不復(fù)存在，以一時(shí)一地之得失作決策、以傳統(tǒng)的方式方法辦事情的時(shí)代將不復(fù)存在。市內(nèi)一些工業(yè)園區(qū)之所以經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，固然有其區(qū)位、資源和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等各方面的客觀優(yōu)勢(shì)，但與之相比，我們最大的差距還是差在思想觀念上。我們必須從思想上、從觀念上、從體制機(jī)制上與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌、與國(guó)際規(guī)則接軌，從思想靈魂深處來一次徹徹底底的“大掃除”。一是要破除小富即安、小進(jìn)則滿的思想，樹立永不懈怠、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念。自覺擯棄工作上有了一點(diǎn)小小的成績(jī)就自認(rèn)為努力了，園區(qū)有了一定的發(fā)展就自認(rèn)為很不錯(cuò)，以及坐井觀天的思想和行為。增強(qiáng)憂患意識(shí)，努力向先進(jìn)看齊，奮起直追，以幾倍于人的努力，把發(fā)展的步子邁得更實(shí)些、更好些、更快些。二是破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立知恥后勇、奮起直追的觀念。不能因我們加快發(fā)展面臨的問題多、困難大而心存疑慮、信心動(dòng)搖，心存地域決定論、條件限制論等悲觀思想。我們承認(rèn)沿海地區(qū)及市內(nèi)先進(jìn)園區(qū)有諸多優(yōu)勢(shì)，但我們也有我們的優(yōu)勢(shì)。只要我們“不比條件比干勁、不比基礎(chǔ)比精神”、“只為成功想辦法、不為落后找理由”，眾志成城，完全能夠快速發(fā)展。三是破除閉關(guān)自守、坐等花開的思想，樹立開放包容、合作共贏的觀念。改過去遇上機(jī)遇不愿意去爭(zhēng)，不主動(dòng)去搶，不努力用開放的辦法謀出路，指望天上掉餡餅，甚至怕人來搶生意、奪“飯碗”，怕“肥水流入外人田”，為大膽拿出最好的資源、最好的項(xiàng)目讓人來投資，運(yùn)用最優(yōu)惠的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去吸引和留住客商，尋求共同發(fā)展。四是破除因循守舊、墨守成規(guī)的思想，樹立勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的觀念。自覺放下農(nóng)業(yè)大縣底子薄、資源少、人才缺、財(cái)力弱，不敢和不愿去接觸發(fā)展工業(yè)的諸多矛盾，明哲保身，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新、不敢承擔(dān)責(zé)任、怕失敗的思想包袱，由習(xí)慣于順向思維、片面思維、線性思維和穿新鞋、走老路、守舊攤的行為，轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴谶\(yùn)用逆向思維、求異思維、多角思維和在可自主支配和調(diào)控的前提下，用改革的辦法消除發(fā)展中的障礙，依靠用市場(chǎng)的規(guī)則和法律的途徑去破解發(fā)展中的難題。

三、解放思想，必須創(chuàng)新理念，才能促進(jìn)園區(qū)大發(fā)展

（一）解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，促進(jìn)園區(qū)大發(fā)展

工業(yè)園區(qū)是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加速器，是承接成渝“退二進(jìn)三”企業(yè)和東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有效載體。解放思想，拓寬思路，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，是加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)與發(fā)展的首要問題。面對(duì)全縣上下不斷重視園區(qū)發(fā)展的有利環(huán)境和成渝主城區(qū)企業(yè)“退二進(jìn)三”與東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的良好機(jī)遇，我們將以敢闖敢試，敢為人先的思想，用足、用好、用活現(xiàn)有的各項(xiàng)政策，大膽探尋園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新思路、新辦法；跳出園區(qū)看園區(qū)，樹立大開放才能大發(fā)展的觀念，善于利用外力加快園區(qū)發(fā)展；強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，克服“等、靠、要”思想，提高市場(chǎng)化運(yùn)作能力。充分利用園區(qū)區(qū)位、交通、政策、資源等優(yōu)勢(shì)，大力引進(jìn)資金、技術(shù)、人才和管理，切實(shí)解決制約園區(qū)發(fā)展的“瓶頸”問題，實(shí)現(xiàn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

（二）解放思想，創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)理念，促進(jìn)園區(qū)大發(fā)展

進(jìn)一步強(qiáng)化“抓工業(yè)必須抓投入、抓投入必須抓項(xiàng)目、抓項(xiàng)目必須抓大項(xiàng)目”的意識(shí)，以創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的舉措，吸引項(xiàng)目落戶園區(qū)。以承接成渝“退二進(jìn)三”企業(yè)和東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為契機(jī)，加快產(chǎn)業(yè)集聚，培育產(chǎn)業(yè)集群，在發(fā)展規(guī)模工業(yè)、提升工業(yè)發(fā)展層次上有所作為，不斷提高工業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施，分類指導(dǎo)、突顯特色，小塊起步、滾動(dòng)發(fā)展，開發(fā)一片、成功一片，集中連片、總體推進(jìn)的要求，把園區(qū)規(guī)劃建設(shè)成為特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，為工業(yè)發(fā)展提供良好平臺(tái)。

（三）解放思想，創(chuàng)新招商引資模式，促進(jìn)園區(qū)大發(fā)展

一是利用豐富的勞動(dòng)力資源、農(nóng)業(yè)資源、天燃?xì)獾茸匀毁Y源和較強(qiáng)的絲綢加工、農(nóng)副產(chǎn)品加工、化工紙業(yè)加工、農(nóng)機(jī)與機(jī)電產(chǎn)品加工等優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)生產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是堅(jiān)持“以情招商”、“以誠(chéng)招商”，廣開招商引資門路，夯實(shí)招商引資人脈關(guān)系，織牢招商引資網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)招商隊(duì)伍建設(shè)，加大考核力度，全面落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)提高招商實(shí)效。四是建立和完善招商引資聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓招商、業(yè)務(wù)科主動(dòng)抓招商、全體干部職工參與抓招商的工作格局。大力實(shí)施社會(huì)化、多元化招商，構(gòu)建全方位、多層次的招商網(wǎng)絡(luò)，全面形成強(qiáng)大的招商攻勢(shì)。

（四）解放思想，創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)理念，促進(jìn)園區(qū)大發(fā)展

一是營(yíng)造良好的發(fā)展硬環(huán)境。把加大工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，以市場(chǎng)化運(yùn)作、以園養(yǎng)園的辦法，多渠道籌措建設(shè)資金，集中力量開展園區(qū)土地平整、路網(wǎng)和水、電、氣、訊等綜合管網(wǎng)建設(shè)。遵循“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，積極吸引各種社會(huì)資金和金融資金投資園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)園區(qū)投資主體多元化。加快標(biāo)準(zhǔn)廠房建

設(shè)，為引進(jìn)企業(yè)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。二是營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的軟環(huán)境。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，細(xì)化措施，明確職責(zé)，努力打造優(yōu)質(zhì)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明的服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)管理，搞好各種配套服務(wù)，把園區(qū)建設(shè)成為適宜企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的福地，使企業(yè)引得進(jìn)、留得住、發(fā)展快。

（五）解放思想，創(chuàng)新管理理念，促進(jìn)園區(qū)大發(fā)展

要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》和《重慶潼南工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)管理實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，充分發(fā)揮園區(qū)在人、財(cái)、物及項(xiàng)目準(zhǔn)入等方面的自主權(quán)，提升項(xiàng)目引入及實(shí)施的效率。建立工業(yè)園區(qū)建設(shè)與發(fā)展的聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)入駐工業(yè)園區(qū)的企業(yè)；切實(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問題。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理體制，為園區(qū)的建設(shè)和大發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第五篇：開創(chuàng)抓非公企業(yè)黨建工作的新格局

開創(chuàng)抓非公企業(yè)黨建工作的新格局

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善機(jī)制合力開創(chuàng)抓非公企業(yè)黨建工作的新格局

改革開發(fā)以來，我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)得到迅猛發(fā)展，已經(jīng)成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分。伴隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，非公企業(yè)黨建工作也得到不斷加強(qiáng)，黨的組織覆蓋和工作覆蓋有了很大推進(jìn)。但也必須清醒地看到，非公企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層

組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。如一些基層黨委和政府部門對(duì)非公企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位；一些企業(yè)黨組織不能切實(shí)履行職責(zé)、發(fā)揮作用；一些企業(yè)主對(duì)黨建工作不支持，怕影響生產(chǎn)，怕受監(jiān)督制約。必須采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，促進(jìn)非公企業(yè)的健康發(fā)展。從多年來的工作實(shí)踐來看，抓好非公企業(yè)黨建工作，一靠企業(yè)主的“開明程度”；二靠企業(yè)黨組織自身工作的探索力度；三靠各級(jí)黨委和政府部門對(duì)非公企業(yè)黨建工作的重視和支持力度。而各級(jí)黨委和政府部門對(duì)非公企業(yè)黨建工作的重視和支持程度是最為關(guān)鍵。因此，如何充分發(fā)揮各級(jí)黨委和政府其他部門的作用，形成非公企業(yè)黨建工作的合力，是當(dāng)前我們急需研究探索的一個(gè)課題。

當(dāng)前，各級(jí)黨委和政府部門對(duì)非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題主要有：一是各級(jí)黨委和政府部門對(duì)非公黨建工作的重視程度還不到位。雖然許多地方都成立了非公企業(yè)黨建工作委員會(huì)，下設(shè)辦公室專門抓非公企業(yè)黨建工作。但是一些基層黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不單位，存在“輕視”的心理，在人力、財(cái)力方面的投入嚴(yán)重不足，非公企業(yè)黨建工作與其他中心工作相比較處于附屬的地位，忙起來就先放在一邊。二是各有關(guān)部門單位之間分工不明確。雖然工商、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政等有關(guān)單位是非公企業(yè)黨建工作委員會(huì)的成員單位，但是在工作中這些部門單位的具體職責(zé)還不明確，缺好范文版權(quán)所有乏工作的主動(dòng)性，主要是組織部門在抓非公企業(yè)黨建工作，出現(xiàn)了“孤軍作戰(zhàn)”的現(xiàn)象。三是各級(jí)黨委和政府部門之間還沒有形成合力推進(jìn)的工作機(jī)制。在具體工作中，各級(jí)黨委和政府部門之間、部門與部門之間缺乏齊抓共管的工作機(jī)制，致使許多涉及多個(gè)部門單位的具體政策措施也無法執(zhí)行到位。出現(xiàn)以上問題主要原因有：一是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)非公黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位。對(duì)非公企業(yè)黨建工作精力投入少、工作布置少，情況了解不全面。二是工作力量薄弱。許多地方都是實(shí)行非公辦與黨建辦合署辦公，工作人員多是兼職的，人手十分緊缺，同時(shí)由于農(nóng)村基層黨建日常工作任務(wù)十分繁重，直接影響了非公企業(yè)黨建工作的有效開展。三是考核機(jī)制還不健全。由于非公企業(yè)黨建工作缺乏相應(yīng)的考核制度，造成在具體工作中有關(guān)部門單位責(zé)任不明確，影響了工作措施的落實(shí)。

針對(duì)以上情況，我們必須認(rèn)真研究，采取有效措施：

1、建立和完善非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。一是建立健全機(jī)構(gòu)。要進(jìn)一步健全工作網(wǎng)絡(luò)，建立三個(gè)層面的機(jī)構(gòu)，把縣委非公企業(yè)黨建工作委員會(huì)作為一個(gè)單列的機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員，真正做到有人抓、有人管；在非公企業(yè)較為集中的中心鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨建工作委員會(huì)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)；建立個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、工商聯(lián)黨委，在較大的工業(yè)園區(qū)也要建立黨總支，具體協(xié)調(diào)抓好企業(yè)黨建工作。二是建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制。要建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，逐級(jí)簽定責(zé)任書，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育。要定期組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)非公企業(yè)黨建工作的有關(guān)文件和會(huì)議建設(shè)，使他們充分認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)黨建工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的自覺性和責(zé)任感。四是建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參與、指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，幫助企業(yè)解決碰到的困難和問題，力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，帶動(dòng)整體水平的提高。同時(shí)要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)輪換制度，做到成熟一個(gè)更換一個(gè)，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大成果。五是建立健全非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度。選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和幫助，特別要選派工商、規(guī)劃、經(jīng)貿(mào)等與企業(yè)生產(chǎn)管理緊密相關(guān)的部門單位的干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，做到既指導(dǎo)黨建工作，又幫助企業(yè)抓好發(fā)展。

2、建立分工明確、齊抓共管的工作機(jī)制。一是進(jìn)一步明確分工。要制定出臺(tái)相關(guān)的制度，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門的職責(zé)，明確工作分工?？茖W(xué)制定非公企業(yè)黨建工作實(shí)施意見，將有關(guān)工作進(jìn)行細(xì)化量化，落實(shí)到單位、到具體的責(zé)任人。二是發(fā)揮職能部門的作用。人大、政協(xié)要把企業(yè)主是否積極主動(dòng)支持在企業(yè)建立黨組織、是否支持企業(yè)黨建工作作為推薦代表、委員人選的主要標(biāo)準(zhǔn)，以此教育、團(tuán)結(jié)和影響企業(yè)主提高政治覺悟，重視、支持黨建工作；經(jīng)貿(mào)、工商等部門要把企業(yè)黨建工作與企業(yè)評(píng)選先進(jìn)掛、政策扶持掛鉤；財(cái)政部門要加大對(duì)企業(yè)抓