第一篇：高新區(qū)福山園職業(yè)健康情況匯報

高新區(qū)福山園職業(yè)健康情況匯報

一、職業(yè)危害監(jiān)管主要做法

接到《關(guān)于加強作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的通知》（煙福安監(jiān)?2011?22號）文件后，高新區(qū)福山園安監(jiān)辦迅速制定了實施方案，深入開展職業(yè)危害申報動員活動。首先，向園區(qū)各企業(yè)下發(fā)了職業(yè)危害申報通知，要求企業(yè)根據(jù)區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康申報工作要求以及《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》（煙福安辦?2010?19號）的文件精神，迅速開展自我申報工作。其次，高新區(qū)安監(jiān)辦8至9月份開展職業(yè)危害專項執(zhí)法檢查，督促未完成企業(yè)開展職業(yè)健康申報工作。高新區(qū)現(xiàn)已完成備案企業(yè) 40家，正在完成16家，已注冊未完成企業(yè)4家。

二、存在的問題

（一）職業(yè)危害防治形勢嚴(yán)峻

檢查中發(fā)現(xiàn)，私營企業(yè)和個體工商戶，加工設(shè)備簡陋，所采用生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，沒有配備基本防護設(shè)施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的體檢率更低，職業(yè)病發(fā)病潛在危險高，職業(yè)健康防護制度落實情況與國家法規(guī)相比，存在差距。

（二）企業(yè)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄

私營企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)危害防治工作重要性認(rèn)識不足。勞動用工管理不規(guī)范，特別是農(nóng)民工，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同。部份私營企業(yè)從未為接觸有毒有害職工體檢，無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護意識。

三、下一步工作打算

進一步擴大職業(yè)危害監(jiān)管范圍：一是對重點整治行業(yè)但仍未納入的企業(yè)要進一步做好摸底排查工作；二是對存在職業(yè)危害的高危行業(yè)未納入整治范圍的，要做好整治工作，加大對企業(yè)的監(jiān)管力度。

職業(yè)危害整治工作，并非一朝一夕。在做好專項整治基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)“三深入三強化”：一要深入企業(yè)執(zhí)法，強化服務(wù)企業(yè)意識；二要深入學(xué)習(xí)法規(guī)，強化執(zhí)法水平和工作方法；三要深入研究新情況，強化對職業(yè)危害突發(fā)事件處理能力。做到服務(wù)與執(zhí)法相結(jié)合，為高新區(qū)福山園經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)安全健康的用工環(huán)境而努力。

二〇一一年九月二十八日

第二篇：2012高新區(qū)福山園勞動防護用品專項檢查情況匯報

高新區(qū)福山園勞動防護用品專項檢查

情況匯報

根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于開展勞動防護用品專項執(zhí)法檢查活動的通知》（魯安監(jiān)函字〔2012〕25號）的精神要求，園區(qū)安監(jiān)辦對園區(qū)勞動防護用品進行專項執(zhí)法檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、充分認(rèn)識勞動防護用品專項執(zhí)法檢查的重要性。勞動防護用品是保障從業(yè)人員生命安全與健康的個體防護裝備，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要防線。開展勞動防護用品專項執(zhí)法檢查活動，對于進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保勞動防護用品安全防護性能、配備及使用情況合法合規(guī)，進一步促進企業(yè)建立完善勞動防護用品生產(chǎn)、銷售、采購、使用各個環(huán)節(jié)的制度措施，保障從業(yè)人員安全與健康具有重要意義。高新區(qū)福山園高度重視這次專項執(zhí)法檢查工作，切實增強工作責(zé)任感和主動性，按照有關(guān)要求，制定專項檢查活動方案，認(rèn)真組織檢查活動，確保取得實效。

二、重點檢查的行業(yè)

園區(qū)化工、建筑施工、冶金以及制造加工企業(yè)，生產(chǎn)、經(jīng)營勞動防護用品的企業(yè)。檢查的企業(yè)數(shù)量不低于本轄區(qū)該行業(yè)企業(yè)總數(shù)的20%。

三、重點檢查的勞動防護用品的范圍

安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面具、防塵口罩、防毒面具、阻燃工作服、防靜電工作服、防酸工作服、安全鞋（靴）等。

四、重點檢查的內(nèi)容

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局1號令）和《山東省勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（魯安監(jiān)發(fā)[2003]1號）情況。檢查各單位是否按照國家、行業(yè)或地方配備標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員配發(fā)勞動防護用品；各單位所配發(fā)的勞動防護用品安全防護性能是否符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位是否按要求提取安全費用，滿足采購勞動防護用品所用資金，是否有以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品情況。

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品的采購是否到有資質(zhì)的勞動防護用品生產(chǎn)單位或取得特種勞動防護用品銷售認(rèn)證證書的經(jīng)營單位購買。

4.配發(fā)的勞動防護用品安全防護性能是否符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有無超期使用現(xiàn)象。

5.勞動防護用品的保管是否實行了專門儲存、專人保管。

6.生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品的領(lǐng)取和發(fā)放，是否設(shè)專人負(fù)責(zé)并建立勞動防護用品發(fā)放臺帳。

7.是否按規(guī)定對從業(yè)人員正確佩帶、使用勞動防護用品開展了培訓(xùn)與監(jiān)督。

8.是否建立了勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并實施了有效管理；生產(chǎn)經(jīng)營單位在有多個承包單位的項目中對勞動防護用品是否進行了統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

9.生產(chǎn)經(jīng)營單位在勞動防護用品采購環(huán)節(jié)，是否有控制假

冒偽劣防護用品的措施；是否存在不符合安全防護性能的勞動防護用品進入企業(yè)的現(xiàn)象。

五、檢查安排

此次園區(qū)專項檢查分三個階段實施：

1、安排部署階段。2012年2月9號—2月13號，園區(qū)接到《通知》后，迅速開展安全勞動防護用品專項檢查專題會議，成立了專項檢查小組，林麗云任組長，陳晉琳、劉振國任副組長，安排部署專項檢查活動，并制定工作方案。

2、企業(yè)自查階段。從2月13號至2月28號，使用單位要按照文件要求，積極開展自查。重點是本單位勞動防護用品的規(guī)章制度是否健全，從業(yè)人員配備的勞動防護用品是否符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并按照勞動防護用品方面的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對查出的問題進行認(rèn)真的整改，進一步完善勞動防護用品管理制度，理順勞動防護用品采購、驗收、使用各環(huán)節(jié)的關(guān)系，提高勞動防護用品管理水平。

3、園區(qū)督導(dǎo)、檢查階段。從2月29號至3月25號，專項檢查小組將對所轄范圍內(nèi)的重點企業(yè)進行分類檢查。不走過場，不留死角，不留盲點，對檢查出來的問題要逐一登記，逐一建檔立案，逐一落實整改。

六、下一步打算

針對存在的問題，福山園安監(jiān)辦采取有效措施，進一步規(guī)范園區(qū)企業(yè)勞動防護用品使用行為。

1、加強宣傳，提高勞動防護意識。加強《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，增強從業(yè)人員的法律意識，從而提高安全生產(chǎn)勞動防護意識和自覺性。

2、加強監(jiān)管，督促問題企業(yè)落實整改措施，及時抓好整改。充分發(fā)揮監(jiān)管職能，督促完善勞動防護用品使用臺帳資料，設(shè)立專門倉庫、安排專人分類放置勞動防護用品，按規(guī)定提取勞動防護用品專項資金，及時更新施工人員的各類勞動防護用品，保障從業(yè)人員的生命安全。

3、加強探索，建立勞動防護用品管理工作的長效機制。及時查處企業(yè)各種有關(guān)勞動防護用品使用的違法行為，努力營造全社會“關(guān)注勞動防護，關(guān)心職工生命”的安全生產(chǎn)良好氛圍。

二〇一二年三月二十七日

第三篇：高新區(qū)福山園開展隱患排查整改活動情況匯報

高新區(qū)福山園開展隱患排查整改活動

情況匯報

為貫徹區(qū)政府辦公室《關(guān)于組織開展隱患排查整改活動的通知》要求，現(xiàn)將高新區(qū)福山園隱患排查整改活動情況匯報如下：

一、總體要求和工作目標(biāo)

在2011年開展隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，按照“排查要認(rèn)真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的要求，在園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展隱患排查整改活動，全面排查治理事故隱患。繼續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實。要建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，有效防范各類事故的發(fā)生，促進高新區(qū)福山園安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、排查整改重點內(nèi)容

按照區(qū)政府《通知》要求，高新區(qū)福山園安全生產(chǎn)隱患排查整改活動重點內(nèi)容如下：

（一）道路交通安全。認(rèn)真落實7月24日全市道路交通安全生產(chǎn)工作會議精神，對道路營運企業(yè)逐一進行檢查，重點檢查從業(yè)人員安全資格和教育培訓(xùn)情況、安全管理制度落

實情況、車輛檢查檢測情況，同時公安、交通運輸?shù)炔块T要加大路查力度，嚴(yán)厲查處客車超員、超速、疲勞駕駛、攜帶危險品上車和?；奋囕v超裝、混裝、無資質(zhì)運輸?shù)确欠I運行為。

（二）消防安全。吸取武漢“7〃12”火災(zāi)事故教訓(xùn)，重點加強“三合一”、“多合一”消防安全專項整治，對大型廠房、人員密集場所、城中村、出租屋、高層和地下建筑逐一進行排查，對封堵疏散通道和安全出口、私拉亂接電氣線路、嚴(yán)重超員、關(guān)閉火災(zāi)自動報警等非法行為，從嚴(yán)處理。

（三）危險化學(xué)品安全。進一步加強對生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、使用等各環(huán)節(jié)的檢查力度，突出排查?；飞a(chǎn)、儲存設(shè)施區(qū)域的通風(fēng)、降溫、防洪、防潮情況，重大危險源的監(jiān)控和應(yīng)急管理情況，防雷、防靜電、自動報警等安全設(shè)施的維護保養(yǎng)情況，動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電等特種作業(yè)管理情況。

（四）建筑施工安全。結(jié)合預(yù)防坍塌事故專項整治，對所有建筑施工工地進行一次全面排查，重點檢查深基坑、高大模板支撐體系、高邊坡、腳手架、起重機以及老舊樓房的拆遷改造等部位和環(huán)節(jié)。

（五）特種設(shè)備安全。對特種設(shè)備開展全面檢查，突出對各商貿(mào)和高層建筑的電梯安全運行狀況的排查，及時消除安全隱患。檢查特種工作人員是否都持證上崗。

（六）其它方面。根據(jù)全年安全生產(chǎn)工作安排和行業(yè)實際，全面開展隱患排查整改工作。

三、工作具體要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各責(zé)任部門切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速擬定工作方案，迅速動員部署，貫徹落實到基層。

（二）開展宣傳教育，廣泛發(fā)動職工群眾。充分利用媒體，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度；建立監(jiān)督和激勵機制，對隱患排查治理不認(rèn)真、走過場的單位要予以曝光。

（三）突出“四個重點”，全面排查治理各類隱患。一是2011年隱患排查治理專項行動中排查出的尚未整改的重大隱患；二是交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域；三是安全管理基礎(chǔ)薄弱，近兩年來發(fā)生較大事故的企業(yè)和事故多發(fā)、易發(fā)的重點企業(yè)；

排查活動中，高新區(qū)安監(jiān)人員齊心協(xié)力，開展拉網(wǎng)式排查，減少和防范事故發(fā)生，保持全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定；積極宣傳非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為引發(fā)事故的典型案例，引導(dǎo)企業(yè)職工主動參與到打非工作中來。今后高新區(qū)福山園將繼續(xù)貫徹區(qū)安委辦要求，針對園區(qū)企業(yè)，重點針對?；?、煙花爆竹、冶金業(yè)企業(yè)，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊各類非法違規(guī)行為，確保園區(qū)安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定提高。

二〇一一年八月二十日

第四篇：職業(yè)健康匯報

加強職業(yè)危害治理 保障職工身體健康

——創(chuàng)建職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)情況匯報

（2012年11月13日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：

大家好！

今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。

近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè)，推進化工行業(yè)，實現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實業(yè)”的發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標(biāo)，加快塑造以人為本，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范，著力打造安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職 3工之家”、“五一勞動獎狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。

在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時，我廠始終把維護員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的情況做一簡要匯報：

一、組織保障到位，全面開展職業(yè)健康創(chuàng)建工作 我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安保科。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個人，形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式。

二、制度完善到位，提升職業(yè)危害防治工作保障 為確保職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的實施，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業(yè)衛(wèi)生工 作實施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作總結(jié)分析會議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進行治理，并通過日通報、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。

三、現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境

為了給員工創(chuàng)建一個良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：

一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。

二是設(shè)置了職業(yè)危害性警示告知。其中設(shè)置了職業(yè)危害公告欄和職業(yè)健康知識宣傳欄各1塊，各類警示標(biāo)識29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業(yè)健康工作方 針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識、應(yīng)急處理指令標(biāo)識、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。

三是加強職業(yè)危害防護設(shè)施維護保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護設(shè)施檢修制度，同時，規(guī)定各類防護設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運行記錄臺帳。

四是對職業(yè)危害因素進行檢測和評價。我廠委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位重慶渝中朕爾職業(yè)醫(yī)學(xué)研究院對作業(yè)現(xiàn)場進行“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”，根據(jù)我廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素H2S、SO2、硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強度或者濃度符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。

五是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚塵點進行一次全面檢查，不留死角；由安?？泼吭聦θ珡S范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進行一次全廠性的職業(yè)危害專項安全 4 大檢查，并對查出的問題按“五落實”進行整改，確保隱患及時消除。

四、宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì) 我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。

一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。

二是堅持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學(xué)習(xí)，并全員進行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。

三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標(biāo)識，維護防塵防毒設(shè)施。

四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點的加強培訓(xùn)。

五、個體防護到位，確保員工身體健康

按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實際情況，為員工定期配備了具有LA標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、各類聽力防護用品、化學(xué)防護手套、防護眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記冊，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。同時，我們進一步加強員工上班管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止上班。

六、資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進 為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護、維護全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計投入80余萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護用品、防護設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個體防護和環(huán)境改善，極大的促進了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運行。我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進一步做好以下工作：

一、堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)[2012]21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進一步加強職業(yè)健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。

二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

三、加強職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。

總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

以上匯報，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評指正。謝謝大家！

第五篇：職業(yè)健康匯報材料

大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司

匯報材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)大家好：

首先我代表宏偉礦業(yè)有限公司感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司礦井檢查指導(dǎo)工作，下面由我為各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司職業(yè)危害防治工作及礦井現(xiàn)階段的基本情況。

我公司證照齊全，均在有效期內(nèi)，2011年1月,由黑龍江省煤炭生產(chǎn)安全管理局對礦井改擴建工程進行項目核準(zhǔn)批復(fù)，2011年11月由大興安嶺地區(qū)行政公署煤炭工業(yè)管理局對礦井開工下發(fā)了批復(fù)文件，歷經(jīng)2年的努力，于2013年10月改擴建竣工總體驗收合格，核定生產(chǎn)能力為15萬噸/年，2014年2月礦井由黑龍江省煤炭生產(chǎn)安全管理局下發(fā)2級標(biāo)準(zhǔn)化驗收批復(fù)，由于礦井未通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收，礦井現(xiàn)處于停產(chǎn)維護階段，井下均未施工作業(yè)，礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)其中明文規(guī)定需礦井提交3000萬元風(fēng)險抵押金，企業(yè)正在籌備資金，所以未進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收。

我公司根據(jù)國家【（安監(jiān)總局令）47號-51號】文件要求及文件精神，貫徹各安全管理人員，嚴(yán)格遵守文件中對企業(yè)安全管理人員及各職工人員要求，堅持做到職業(yè)病防治有計劃、有制度、有防治實施方案，一切以保障職工生命安全和健康為根本，對從業(yè)職工要把職業(yè)危害明確告知，并要求所有從業(yè)人員參加學(xué)習(xí)職業(yè)病危害及防治的培訓(xùn)計劃，礦井以人、物、環(huán)境、設(shè)施為出發(fā)點，全力保障職工生命安全和身體健康。我公司建立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，由礦長擔(dān)任組長，安全礦長及生產(chǎn)礦長擔(dān)任副組長，技術(shù)礦長和機電礦長及4名井長擔(dān)任機構(gòu)成員，嚴(yán)格實施礦井制定的職業(yè)病防治計劃及職業(yè)病防治實施方案，保障各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度能夠有效落實，確保職業(yè)危害作業(yè)場所從業(yè)人員能夠嚴(yán)格遵守。

公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特殊工種操作人員及從業(yè)人員全部實行持證上崗制度，全部均由有培訓(xùn)資質(zhì)部門進行培訓(xùn)并取得合格證，培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治教育，現(xiàn)礦井持證上崗率達(dá)100%。

我公司本職業(yè)危害防治共花費8.1萬元，其中增加監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)中瓦斯及一氧化碳傳感器7臺，花費1.7萬元，購買勞保用品花費2.6萬元，改造井下局部通風(fēng)機花費1.4萬元，職業(yè)病防治教育、培訓(xùn)、宣傳、體檢等花費2.4萬元。

公司堅持“以人為本、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，消除和減少煤礦各種有害因素對職工健康的影響。建立健全各項規(guī)章制度，其中包括職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等，將其融入到礦井日常工作中，針對職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進行監(jiān)測和管理，進一步完善各項職業(yè)病防治方面的獎罰制度，做到責(zé)任落實。

工作場所具有職業(yè)危害環(huán)境處均安裝相應(yīng)的防護設(shè)施，并設(shè)立職業(yè)危害警示標(biāo)識牌，加強職工對職業(yè)危害的防護意識，礦井建立粉塵監(jiān)測點，總粉塵濃度每月監(jiān)測不低于2次，井上每月監(jiān)測不低于1次，井下實施放炮自動噴霧降塵，同時設(shè)置井下防塵管路，防塵管路由地面設(shè)置的靜壓水池直至各工作面，每50米設(shè)置一處噴霧點，同時礦井安裝了KJ333監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行實時堅控。

公司嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)員工勞動防護用品管理辦法》，禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放，領(lǐng)取勞動防護用品的員工統(tǒng)一管理，由庫管員在規(guī)定時間統(tǒng)一發(fā)放，建立勞防用品管理臺帳，在規(guī)定時間內(nèi)能夠再次領(lǐng)用新勞動防護用品，勞動保護用品入場前均由礦井庫房保管人員及礦領(lǐng)導(dǎo)對勞動保護用品進行質(zhì)量檢查，對檢查不合格的勞保產(chǎn)品不予以簽收，同時職工均可隨時向礦領(lǐng)導(dǎo)反映勞動防護用品的質(zhì)量問題，員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動防護用品。

公司成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職業(yè)健康監(jiān)護工作領(lǐng)導(dǎo)小組由安全礦長及生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)，全面掌管職工身心健康及職業(yè)危害因素防治工作，礦井與古蓮河醫(yī)院建立了職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查并存檔，同時定期對接觸粉塵、噪聲等在職業(yè)危害場所作業(yè)的人員進行定期體檢，加強職業(yè)病防治的監(jiān)測，對從業(yè)員工實施入崗前、在崗中、離崗后全部有職工體檢并存檔備案，使職工職業(yè)健康得到保證。

以上為我公司現(xiàn)階段職業(yè)病防治工作的基本情況。

大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司

2014年10月16日