第一篇：吉林存在擅自提高干部職級(jí)待遇現(xiàn)象

吉林存在擅自提高干部職級(jí)待遇現(xiàn)象

2014年02月26日 13:15 來源：中國吉林網(wǎng) 作者：李林巖

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2013年10月30日至12月26日，中央第四巡視組對吉林省進(jìn)行了巡視。今天上午，中央第四巡視組向我省反饋巡視情況。

原標(biāo)題：中央第四巡視組向我省反饋巡視情況 項(xiàng)宗西代表巡視組作反饋 王儒林主持

本網(wǎng)2月26日訊（記者李林巖）今天上午，中央第四巡視組向我省反饋巡視情況。中央第四巡視組組長項(xiàng)宗西代表巡視組作反饋，省委書記王儒林主持會(huì)議并講話。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2013年10月30日至12月26日，中央第四巡視組對吉林省進(jìn)行了巡視。按照總書記關(guān)于巡視工作的重要指示，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個(gè)別談話，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視組的巡視情況匯報(bào)，并向中央政治局常委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。

項(xiàng)宗西指出，吉林省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定，自覺與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作。但巡視中干部群眾也反映了一些問題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，國企改制、土地征用、工程建設(shè)等領(lǐng)域和個(gè)別單位腐敗問題易發(fā)多發(fā)，對政府性投資項(xiàng)目和財(cái)政專項(xiàng)資金的監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)，基層存在亂收費(fèi)亂攤派等損害群眾利益的現(xiàn)象，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)。

在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、裝修辦公用房，吃拿卡要現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別干部頂風(fēng)違紀(jì)收受紅包、購物卡、公款吃喝。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)生活原則性不強(qiáng)，存在“不落實(shí)”頑癥。在干部選拔任用方面，存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、擅自提高干部職級(jí)待遇現(xiàn)象。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)部門處理。

項(xiàng)宗西代表巡視組提出了四點(diǎn)意見建議。一是強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律，從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、執(zhí)政為民的高度重視抓落實(shí)、講“認(rèn)真”問題，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大查辦案件工作力度，認(rèn)真落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。三是深化對中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的整改措施落實(shí)到位。四是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)宏觀管理，做好干部選任和管理工作。

項(xiàng)宗西指出，吉林省委要嚴(yán)格按照中央要求，高度重視巡視反饋意見，特別是對指出的問題，要認(rèn)真研究分析，分門別類處理。主要負(fù)責(zé)人要抓早抓小，抓好班子，管好隊(duì)伍，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。對巡視整改落實(shí)情況，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織開展監(jiān)督檢查。

王儒林表示，中央巡視組對省委工作的肯定，是對我們的鼓勵(lì)和鞭策。巡視組反饋意見中指出的我們在政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、干部任用等方面存在的問題，一針見血、切中要害，完全符合吉林實(shí)際。這些重要的巡視意見，為我們敲響了警鐘，拉響了警報(bào)，使我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性有了更充分的認(rèn)識(shí)。我們要制定具體整改落實(shí)方案，明確時(shí)間表，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一件一件整改落實(shí)。

王儒林強(qiáng)調(diào)，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神。總書記在中央政治局常委會(huì)聽取巡視情況匯報(bào)時(shí)發(fā)表重要講話，站在黨和國家發(fā)展全局的高度，對反腐倡廉建設(shè)和巡視工作面臨的形勢作了深刻闡述，明確了開展巡視工作的目標(biāo)任務(wù)和工作要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹總書記重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮巡視工作的震懾、遏制和治本作用，結(jié)合中央第四巡視組的反饋意見，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷推動(dòng)我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深開展。

二要堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)擺上更加突出的位置，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底，用整改的實(shí)際成效給群眾一個(gè)滿意答復(fù)、向中央交上滿意的答卷。要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任。省委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，省委常委和省級(jí)班子成員要以身作則、嚴(yán)于律己，為全省廣大黨員干部打出樣、作表率。要扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重點(diǎn)工作，認(rèn)真抓好中央懲防體系工作規(guī)劃的落實(shí)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要加快推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。解決好執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面存在的問題，是對省委和全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一次重大政治考驗(yàn)。要同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，確保中央政令暢通。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。要切實(shí)加強(qiáng)對干部的教育和監(jiān)督，對違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒和糾正，對違反政治紀(jì)律的行為堅(jiān)決查處、決不姑息。要著力解決“不落實(shí)”問題，突出抓落實(shí)的導(dǎo)向，強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任，完善抓落實(shí)的制度機(jī)制。四要堅(jiān)持不懈地狠抓作風(fēng)建設(shè)。要始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，首先從省委常委和省級(jí)班子、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，以行動(dòng)作無聲的命令，以身教作執(zhí)行的榜樣，形成上行下效、示范推動(dòng)的積極效應(yīng)。要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，始終堅(jiān)持完善制度，始終堅(jiān)持從嚴(yán)整治。

五要著力提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。

中央第四巡視組副組長馬瑞民，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人及巡視組有關(guān)成員；中央第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第七巡回督導(dǎo)組組長傅克誠、副組長許云昭及督導(dǎo)組成員出席反饋會(huì)。省委、省人大常委會(huì)、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，省高級(jí)人民法院院長、省人民檢察院檢察長出席會(huì)議；其他在職副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，省委、省政府有關(guān)副秘書長，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，省紀(jì)委監(jiān)察廳、省委組織部班子成員，省委巡視組組長列席會(huì)議。

第二篇：吉林文化現(xiàn)象

談吉林的傳統(tǒng)文化現(xiàn)象

摘要：

中國傳統(tǒng)文化是中華文明演化而匯集成的一種反映民族特質(zhì)和風(fēng)貌的民族文化，是具有鮮明民族特色的、歷史悠久、內(nèi)涵博大精深、傳統(tǒng)優(yōu)良的文化。它是中華民族幾千年文明的結(jié)晶。我的家鄉(xiāng)吉林省——這塊東北黑土地上也有著自己的文化。比如：如長白山文化、松花江河燈文化、東北淘金文化、滿族剪紙文化、朝鮮族古村落文化、東北漁獵文化、闖關(guān)東習(xí)俗文化等，其中許多已經(jīng)被列為國家或省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。我要談的就是吉林的一些文化現(xiàn)象。

關(guān)鍵詞：中國傳統(tǒng)文化、吉林、文化現(xiàn)象

內(nèi)容：

吉林省除了有中國人都知道的十大名山之一的“長白山”，還有很多的風(fēng)景名勝、文化古跡。比如：四平的葉赫那拉城、七家子西山遺址、狼頭山遺址、帽兒山墓群、龍?zhí)渡缴匠?、阿什哈達(dá)摩崖碑、烏拉部都城、北山寺廟群以及近幾年剛剛被發(fā)現(xiàn)的世界文化遺產(chǎn)——通化集安的高句麗古跡 等等。

吉林的文化現(xiàn)象也有自己的不同之處，先從飲食文化說起吧。吉林菜用料廣泛而講究精細(xì)，十分注重地方特產(chǎn)原料的使用。用特產(chǎn)烹制的長白山珍宴、松花江水味宴、江城蠶豆宴、參花藥膳宴、梅花鹿全席等名揚(yáng)四海。特別是在制作野味菜方面有很多獨(dú)到之處，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。（我們家經(jīng)常會(huì)儲(chǔ)備一些野菜，比如刺五加、婆婆丁、猴子腿兒之類的，也常吃野豬肉、狍子肉、野雞肉、鹿肉??）

吉林菜十分講究火候，擅長使用燒、燉、扒、靠、熘、拔絲、醬等烹調(diào)方法。制作精細(xì)、油重、色濃，特別注重宴席中大件菜的配置，菜以盤大量多、講求豐滿實(shí)惠而聞名。一些菜肴的烹制做到了嫩而不生、透而不老、爛而不柴，或外脆內(nèi)嫩、外酥內(nèi)爛等特征，火候的運(yùn)用達(dá)到爐火純青的地步。（也許是吃慣了家鄉(xiāng)菜，還是覺得家里的菜最夠味兒，我們那里的鍋包肉女孩子一定會(huì)喜歡的，甜品我比較喜歡拔絲地瓜、拔絲山藥、拔絲香蕉，不僅是好吃的問題，還看得出技術(shù)。就是必須快快的吃完，不然就站一塊兒了。對了，吉林的蜜三鮮，絕對夠甜?。?/p>

醇厚香濃是吉林菜的主要特征，也是吉菜特色的核心。吉菜醇香味鮮，軟嫩酥爛，清淡爽口，使菜肴濃、淡、葷、素分明。香辣味、五香味、甜咸味、甜酸味、茄汁味、酸辣味、甜香味等口味占較大比重。吉菜還善于用滋補(bǔ)性的中草藥與原料結(jié)合烹成藥膳。吉林的清真和朝鮮族菜點(diǎn)小吃也頗具特色風(fēng)味。

吉菜厚重樸實(shí)，給人以天然去雕飾的美感。價(jià)廉物美、量大實(shí)惠。炒菜盤大，燉菜往往是滿滿一盆。著名美味佳肴有：豬肉燉粉條、小雞燉蘑菇、白肉血腸、酸菜火鍋、鹿茸羹、雞茸哈什螞、炸蛤蟆、人參雞；朝鮮族風(fēng)味有：狗肉、狗肉火鍋、生拌牛肉、白扒松茸蘑、紅燜狍肉、鯰魚燉茄子、炒肉拉皮、帶餡麻花、朝鮮族冷面、雪衣豆沙、打糕等。（個(gè)人很喜歡吃土豆燉蛤蟆，盡管很貴。蝲蛄豆腐現(xiàn)在已經(jīng)吃不到了，不過印象中我不大喜歡吃。朝鮮小菜，還有正宗的蕎麥冷面也是很美味的哦。）

吉林是滿族的故鄉(xiāng)和重要發(fā)祥地，是孕育滿族文化的搖籃。作為滿族飲食文化，曾經(jīng)有它燦爛輝煌的歷史，在現(xiàn)今吉林菜中，我們?nèi)匀豢梢钥吹剿钌畹挠『邸M族三套碗席，菜點(diǎn)組成上規(guī)模宏大，體現(xiàn)了滿族民族粗獷豪放的食風(fēng)。整個(gè)席面由十款涼菜、三款大件、十二款熘炒、湯燴菜、六款面點(diǎn)，共計(jì)三十一種菜點(diǎn)組成。因席中主要菜點(diǎn)用“杯碗”、“中碗”、“座碗”盛裝，故名為“三套碗”席。滿漢全席稱雄飲食業(yè)，全席分為“上八珍”“中八珍”“下八珍”，滿族八大碗既是滿漢全席之下八珍，菜品有：雪菜炒小豆腐、鹵蝦豆腐蛋、扒豬手、灼田雞、小雞珍蘑粉、年豬燴菜、御府椿魚、阿瑪尊肉。（這些還沒有機(jī)會(huì)吃到呢）

朝鮮族主要以米飯為主食，以湯、醬、咸菜為副食，具有自己獨(dú)特的飲食風(fēng)俗。醬湯是日常飲食中不可缺少的，而狗肉湯則是各種湯菜中的首選食品。將狗宰殺放血煺毛洗凈，放到大鍋里煮，一直到狗肉可以撕出肉絲為止，煮成的湯為乳白色，加上調(diào)料即可食用。把辣椒面、香菜、醬油、食鹽、韭菜花、蔥、姜，放在一個(gè)小鍋里，加上肥狗肉，熬成汁醬。狗肉醬既辣且香，調(diào)在湯里異常開胃。狗肉湯不僅是香辣可口的誘人湯，而且是滋補(bǔ)身體的營養(yǎng)湯。每當(dāng)貴客來臨或喜慶的日子，朝鮮族都要在家里擺狗肉宴。不論寒冷的冬天，還是炎熱的夏季，狗肉湯經(jīng)常擺在朝鮮族家庭的餐桌上。

朝鮮冷面俗稱高麗面，按比例將蕎麥粉、面粉、淀粉等摻合均勻，和成面團(tuán)壓成細(xì)細(xì)的面條。煮熟后撈出，用冷水冷卻后盛于大碗中。上面澆上用精牛肉或雞肉熬的湯，再放入香油、胡椒粉、辣椒面、味精，配以泡菜、牛肉片、熟雞蛋、蘋果片或梨片，吃起來格外開胃爽口。朝鮮族自古有在農(nóng)歷正月初四吃冷面的習(xí)俗，說是這一天吃上長長的冷面，就會(huì)長命百歲，故冷面又被稱做長壽面。

吉林的美食太多啦，有機(jī)會(huì)一定要來品嘗一下哦。接下來說一下吉林的節(jié)日習(xí)俗吧。春節(jié)是我國一個(gè)古老的節(jié)日，也是全年最重要的一個(gè)節(jié)日，如何過慶賀這個(gè)節(jié)日，在千百年的歷史發(fā)展中，形成了一些較為固定的風(fēng)俗習(xí)慣，有許多還相傳至今。吉林的春節(jié)講究也很多，通常是小孩兒高興大人愁。小孩兒高興地是有新衣服穿，有好吃的好玩的，還有壓歲錢;大人愁的是要大掃除，買年貨，招待親朋，還要給出去很多壓歲錢。

大年三十之前我們要做的是掃塵（俗稱“大掃除”）?！芭D月二十四，撣塵掃房子”，據(jù)《呂氏春秋》記載，我國在堯舜時(shí)代就有春節(jié)掃塵的風(fēng)俗。按民間的說法：因“塵”與“陳”諧音，新春掃塵有“除陳布新”的涵義，其用意是要把一切窮運(yùn)、晦氣統(tǒng)統(tǒng)掃出門。這一習(xí)俗寄托著人們破舊立新的愿望和辭舊迎新的祈求。每逢春節(jié)來臨，家家戶戶都要打掃環(huán)境，清洗各種器具，拆洗被褥窗簾，灑掃六閭庭院，撣拂塵垢蛛網(wǎng)，疏浚明渠暗溝。到處洋溢著歡歡喜喜搞衛(wèi)生、干干凈凈迎新春的歡樂氣氛。

大年三十那天要做的就比較多了，早上起來得貼春聯(lián)。春聯(lián)也叫門對、春貼、對聯(lián)、對子、桃符等，它以工整、對偶、簡潔、精巧的文字描繪時(shí)代背景，抒發(fā)美好愿望，是我國特有的文學(xué)形式。每逢春節(jié)，無論城市還是農(nóng)村，家家戶戶都要精選一幅大紅春聯(lián)貼于門上，為節(jié)日增加喜慶氣氛。這一習(xí)俗起于宋代，在明代開始盛行，到了清代，春聯(lián)的思想性和藝術(shù)性都有了很大的提高，梁章矩編寫的春聯(lián)專著《檻聯(lián)叢話》對楹聯(lián)的起源及各類作品的特色都作了論述。春聯(lián)的種類比較多，依其使用場所，可分為門心、框?qū)ΑM披、春條、斗方等。“門心”貼于門板上端中心部位；“框?qū)Α辟N于左右兩個(gè)門框上；“橫披”貼于門媚的橫木上；“春條”根據(jù)不同的內(nèi)容，貼于相應(yīng)的地方；“斗斤”也叫“門葉”，為正方菱形，多貼在家俱、影壁中。

貼春聯(lián)的同時(shí)，一些人家要在屋門上、墻壁上、門楣上貼上大大小小的“福”字。春節(jié)貼“?！弊郑俏覈耖g由來已久的風(fēng)俗。“?！弊种父?、福運(yùn)，寄托了人們對幸福生活的向往，對美好未來的祝愿。為了更充分地體現(xiàn)這種向往和祝愿，有的人干脆將“福”字倒過來貼，表示“幸福已到”“福氣已到”。民間還有將“?！弊志杓?xì)做成各種圖案的，圖案有壽星、壽桃、鯉魚跳龍門、五谷豐登、龍鳳呈祥等。

有些人家還會(huì)在窗戶上貼上各種剪紙——窗花。窗花不僅烘托了喜慶的節(jié)日氣氛，也集裝飾性、欣賞性和實(shí)用性于一體。剪紙?jiān)谖覈且环N很普及的民間藝術(shù)，千百年來深受人們的喜愛，因它大多是貼在窗戶上的，所以也被稱其為“窗花”。窗花以其特有的概括和夸張手法將吉事祥物、美好愿望表現(xiàn)得淋漓盡致，將節(jié)日裝點(diǎn)得紅火富麗。

春節(jié)掛貼年畫在城鄉(xiāng)也很普遍，濃黑重彩的年畫給千家萬戶平添了許多興旺歡樂的喜慶氣氛。年畫是我國的一種古老的民間藝術(shù)，反映了人民樸素的風(fēng)俗和信仰，寄托著他們對未來的希望。年畫，也和春聯(lián)一樣，起源于“門神”。隨著木板印刷術(shù)的興起，年畫的內(nèi)容已不僅限于門神之類單調(diào)的主題，變得豐富多彩，在一些年畫作坊中產(chǎn)生了《福祿壽三星圖》、《天官賜福》、《五谷豐登》、《六畜興旺》、《迎春接?！返染涞牟噬戤嫛⒁詽M足人們喜慶祈年的美好愿望。我國出現(xiàn)了年畫三個(gè)重要產(chǎn)地：蘇州桃花塢，天津楊柳青和山東濰坊；形成了中國年畫的三大流派，各具特色。我國現(xiàn)今我國收藏最早的年畫是南宋《隨朝窈窕呈傾國之芳容》的木刻年畫，畫的是王昭君、趙飛燕、班姬和綠珠四位古代美人。民間流傳最廣的是一幅《老鼠娶親》的年畫。描繪了老鼠依照人間的風(fēng)俗迎娶新娘的有趣場面。民國初年，上海鄭曼陀將月歷和年畫二者結(jié)合起來。這是年畫的一種新形式。這種合二而一的年畫，以后發(fā)展成掛歷，至今風(fēng)靡全國。

到了三十兒晚上，全家人會(huì)圍坐在一起看春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，過去是在十二點(diǎn)鐘左右才吃一天中最豐盛的那頓飯，由于大家在那個(gè)時(shí)間都吃不下多少，于是很多人家現(xiàn)在已經(jīng)改到下午三點(diǎn)了。到了晚上主要的任務(wù)就是吃餃子，我小時(shí)候，大人們還會(huì)在餃子里放一個(gè)硬幣，誰吃到了一年都會(huì)有好運(yùn)氣，大概后來大家都講究科學(xué)了，認(rèn)為硬幣上有太多細(xì)菌不衛(wèi)生，于是很多年我都沒再吃到過帶硬幣的餃子。（說到餃子，真的不能不提吉林的三鮮餡兒餃子，大蝦仁、韭菜和雞蛋，不蘸醋都超好吃了）吃了餃子，大人會(huì)帶著小孩出去放鞭炮，冰天雪地里各色花燈爆竹把夜空都照亮了?；貋頂?shù)了新年倒計(jì)時(shí)，就開始給家人拜年了，然后就有紅包收啦。

除夕守歲是最重要的年俗活動(dòng)之一，守歲之俗由來已久。最早記載見于西晉周處的《風(fēng)土志》：除夕之夜，各相與贈(zèng)送，稱為“饋歲”；酒食相邀，稱為“別歲”；長幼聚飲，祝頌完備，稱為“分歲”；大家終夜不眠，以待天明，稱曰“守歲”?！耙灰惯B雙歲，五更分二天”，除夕之夜，全家團(tuán)聚在一起，吃過年夜飯，點(diǎn)起蠟燭或油燈，圍坐爐旁閑聊，等著辭舊迎新的時(shí)刻，通宵守夜，象征著把一切邪瘟病疫照跑驅(qū)走，期待著新的一年吉祥如意。這種習(xí)俗后來逐漸盛行，到唐朝初期，唐太宗李世民寫有“守歲”詩：“寒辭去冬雪，暖帶入春風(fēng)”。直到今天，人們還習(xí)慣在除夕之夜守歲迎新。古時(shí)守歲有兩種含義：年長者守歲為“辭舊歲”，有珍愛光陰的意思；年輕人守歲，是為延長父母壽命。自漢代以來，新舊年交替的時(shí)刻一般為夜半時(shí)分。（我小時(shí)候還常常和很多哥哥們一起玩通宵守歲，孩子們長大了由于種種原因天各一方了，很少能聚在一起，數(shù)過倒計(jì)時(shí)之后，基本上家人就洗洗睡了。于是，春節(jié)的年味兒越來越淡了）

初一一大早就能聽到外面持續(xù)不斷的鞭炮聲了。中國民間有“開門爆竹”一說。即在新的一年到來之際，家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹，以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎新。爆竹是中國特產(chǎn)，亦稱“爆仗”、“炮仗”、“鞭炮”。其起源很早，至今已有兩千多年的歷史。放爆竹可以創(chuàng)造出喜慶熱鬧的氣氛，是節(jié)日的一種娛樂活動(dòng)，可以給人們帶來歡愉和吉利。隨著時(shí)間的推移，爆竹的應(yīng)用越來越廣泛，品種花色也日見繁多，每逢重大節(jié)日及喜事慶典，及婚嫁、建房、開業(yè)等，都要燃放爆竹以示慶賀，圖個(gè)吉利?，F(xiàn)在，湖南瀏陽，廣東佛山和東堯，江西的宜春和萍鄉(xiāng)、浙江溫州等地區(qū)是我國著名的花炮之鄉(xiāng),生產(chǎn)的爆竹花色多，品質(zhì)高，不僅暢銷全國，而且還遠(yuǎn)銷世界。

新年的初一，人們都早早起來，穿上最漂亮的衣服，打扮得整整齊齊，出門去走親訪友，相互拜年，恭祝來年大吉大利。拜年的方式多種多樣，有的是同族長帶領(lǐng)若干人挨家挨戶地拜年；有的是同事相邀幾個(gè)人去拜年；也有大家聚在一起相互祝賀，稱為“團(tuán)拜”。由于登門拜年費(fèi)時(shí)費(fèi)力，后來一些上層人物和士大夫便使用各貼相互投賀，由此發(fā)展出來后來的“賀年片”。春節(jié)拜年時(shí)，晚輩要先給長輩拜年，祝長輩人長壽安康，長輩可將事先準(zhǔn)備好的壓歲錢分給晚輩，據(jù)說壓歲錢可以壓住邪祟，因?yàn)椤皻q”與“祟”諧音，晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。壓歲錢有兩種，一種是以彩繩穿線編作龍形，置于床腳，此記載見于《燕京歲時(shí)記》；另一種是最常見的，即由家長用紅紙包裹分給孩子的錢。壓歲錢可在晚輩拜年后當(dāng)眾賞給，亦可在除夕夜孩子睡著時(shí)，由家長偷偷地放在孩子的枕頭底下。現(xiàn)在長輩為晚輩分送壓歲錢的習(xí)俗仍然盛行。（我小的時(shí)候還經(jīng)常被逼著四處坐著火車去親戚家拜年，現(xiàn)在初二去姥姥家拜年后便沒什么事了）

通過對吉林的傳統(tǒng)文化及文化現(xiàn)象的研究和分析，可以看出：中華民族歷史源遠(yuǎn)流長，傳統(tǒng)文化博大精深，具有民族特色并且世代相傳。它足以使中國人、海外華人引以榮耀和自豪，它是中華民族的重要凝聚力。

參考文獻(xiàn)：

1、燕鮑翅李國龍的博客http://blog.sina.com.cn/s/blog_5ab126900100ao6c.html

2、各地的春節(jié)習(xí)俗http://

第三篇：基層干部職級(jí)待遇試行辦法

基層干部職級(jí)待遇試行辦法（2010年2月）

一、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員提高非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的資格條件

（一）享受正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的資格條件

近5年內(nèi)考核均為稱職以上，曾獲得考核優(yōu)秀或縣級(jí)以上表彰，且符合以下條件：

1、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正常調(diào)整退下領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年或任縣級(jí)部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年以上。

近5年內(nèi)考核均為稱職以上，曾獲得兩次以上考核優(yōu)秀或縣級(jí)以上表彰的科員，且符合以下條件：

1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿20年，曾任中層干部5年以上，男年滿48周歲以上，女年滿45周歲以上。

2、在縣級(jí)部門任中層干部8年以上，男年滿50周歲以上，女年滿48周歲以上。

（符合上述條件的以工代干人員晉升技師不受比例限制）

二、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員享受七、八級(jí)職員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇資格條件

（一）享受七級(jí)職員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇資

理事業(yè)單位負(fù)責(zé)人（或掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部）5年以上，男年滿48周歲以上，女年滿45周歲以上。

2、在縣級(jí)事業(yè)單位任按科級(jí)管理事業(yè)單位中層干部以上職務(wù)（含掛職主管局任中層干部）或任股級(jí)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人8年以上，男年滿50周歲以上，女年滿48周歲以上。

三、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員提高或取消非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的程序和辦法

1、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員提高非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的程序和辦法

符合本辦法規(guī)定享受正科（主任科員）、副科（副主任科員）資格條件的，不占該單位同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)，列入縣委管理，經(jīng)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級(jí)部門推薦后，由縣委組織部

核為不確定等次以上的，由縣委組織部、縣人事局按干部管理權(quán)限和程序取消所提高的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。

第四篇：如何提高教師待遇

09年1月1日起，全國義務(wù)教育學(xué)校教師將實(shí)施績效工資，確保義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，同時(shí)對義務(wù)教育學(xué)校離退休人員發(fā)放生活補(bǔ)貼。相信這一意見的出臺(tái)會(huì)對化解教育發(fā)展過程中存在的矛盾起到積極作用。

但現(xiàn)實(shí)之中，義務(wù)教育學(xué)校教師的工資卻一直是困惑義務(wù)教育發(fā)展的難題，由此也激化了一些社會(huì)矛盾。國務(wù)院新近做出的決定，顯然也是針對法律條文并沒有得到切實(shí)落實(shí)的現(xiàn)實(shí)。WHY1、國家公務(wù)員的平均工資水平到底是多少？其實(shí)大家都知道，公務(wù)員待遇好，并不是好在工資上，而是福利待遇上，一個(gè)公務(wù)員的基本工資是按國家級(jí)別來的（據(jù)說是16級(jí)），這一塊是固定的。那么多人去考公務(wù)員，大多數(shù)都是奔著他的高福利去的，而不是指著那點(diǎn)工資。所以說，不低于國家公務(wù)員的平均水平，連國家公務(wù)員的工資水平都沒劃分清楚，按公務(wù)員的哪幾塊工資來核算都沒有明確提出的話，這種提法又有什么意義呢？

2、執(zhí)行難。雖然說大多地方政府也很重視教育，但他們看重的是成果，而不是過程，由此往往會(huì)忽略教師這一塊，一方面不提高教師待遇，一方面又不斷的向教師施壓，怎么能提高教師的教學(xué)積極性呢？現(xiàn)在的一切指標(biāo)都以GDP為準(zhǔn)，我國的教育產(chǎn)業(yè)為GDP的貢獻(xiàn)實(shí)在不高，又要地方政府大手筆投入，地方政府當(dāng)然不干。面對上級(jí)的指示、政策，往往是借故不履行，或者不了了之，換句話說，是缺少一種監(jiān)督機(jī)制。據(jù)說好像有個(gè)教育督導(dǎo)員還是巡視員之類的，還是廳級(jí)，看來沒有很好的履行自己的監(jiān)督職責(zé)。

3、經(jīng)費(fèi)緊張。國家下?lián)艿慕逃Y金分?jǐn)偟降胤降拿克鶎W(xué)校，用于學(xué)校的基本建設(shè)、教學(xué)設(shè)備更新都不夠，更別提提高教師待遇了。其實(shí)地方政府每年用于教育的財(cái)政支出也不少，但是學(xué)校建設(shè)的缺口更加大啊，再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育，但現(xiàn)實(shí)告訴我們，這幾年的教育發(fā)展的苦啊，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)一生的教師們生活更苦啊，西部地區(qū)的教師、成千上萬的代課教師，連基本的生活水平都不能夠保障啊，往往為了學(xué)生們，還要自掏腰包給學(xué)生買書本。

HOW

一是建立國家教育公務(wù)員制度，將教師工資納入公務(wù)員工資序列管理。由于教師沒有行政級(jí)別，每年還有寒暑假期，可區(qū)分管理，設(shè)置教育公務(wù)員，工資待遇完全按國家公務(wù)員管理，直接國家財(cái)政撥款。

二是修改《義務(wù)教育法》中教師工資的管理?xiàng)l例，實(shí)行問責(zé)制，并且加強(qiáng)巡視員的監(jiān)督作用。人大應(yīng)該積極發(fā)揮自己的監(jiān)督職能，不僅僅是在審批經(jīng)費(fèi)一個(gè)環(huán)節(jié)，還要在經(jīng)費(fèi)的使用、使用方向、使用結(jié)果等方面深入開展監(jiān)督職能，對不依法履行的部門應(yīng)該追究其責(zé)任。同時(shí)作為地方教育部門的上級(jí)部門國家教育部下派的巡視員，監(jiān)督的方面不再局限于以往的學(xué)校教育，還應(yīng)該包括學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用、教師工資待遇、學(xué)生家長的反應(yīng)等等，并且及時(shí)上報(bào)，還要負(fù)責(zé)與地方教育主管部門協(xié)調(diào)。

三是建立教育經(jīng)費(fèi)基金。改變義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)劃撥方式，中央和地方每年劃撥的教育經(jīng)費(fèi)不經(jīng)政府部門的手，直接到這個(gè)基金里，然后通過這個(gè)基金直接劃撥到教師的個(gè)人賬戶中。有人說，基金誰管，其實(shí)很簡單，現(xiàn)在國內(nèi)的基金做的都還不錯(cuò)，已經(jīng)形成良好的發(fā)展機(jī)制?？梢猿闪⒁粋€(gè)教育基金管理委員會(huì)來管理，成員由官員、專業(yè)人士（會(huì)計(jì)、審計(jì)等）、教育人士、其他人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用，每年向人大匯報(bào)工作，并且定期公開賬目，讓全國人民來監(jiān)督他。其實(shí)這個(gè)基金會(huì)還有其他作用，諸如一個(gè)學(xué)校要想怎樣的發(fā)展，可以向基金提交申請，通過委員會(huì)的答辯和可行性論證，然后分批看效果撥款，這樣一來學(xué)校還可以脫離地方政府的束縛，更加自由的發(fā)展。

第五篇：社區(qū)干部待遇

寧國市社區(qū)干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制暫行辦法

第一章總 則

第一條為切實(shí)規(guī)范社區(qū)干部生活報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)“三位一體”保障標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)干部的工作熱情，推進(jìn)全市社區(qū)建設(shè)工作深入發(fā)展。根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作的意見》（寧發(fā)〔2011〕33號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條保障社區(qū)干部報(bào)酬的對象是：西津、南山、河瀝溪街道及港口鎮(zhèn)按照有關(guān)規(guī)定和法律程序選舉、任命并在崗在職的社區(qū)黨組織委員會(huì)和居民委員會(huì)成員，不包括社區(qū)掛職鍛煉與自聘人員。

第二章“三位一體”保障標(biāo)準(zhǔn)與確定程序

第三條社區(qū)干部報(bào)酬實(shí)行結(jié)構(gòu)報(bào)酬制，由基本報(bào)酬和績效報(bào)酬兩部分組成。其中：基本報(bào)酬根據(jù)社區(qū)兩委干部所任職務(wù)確定，標(biāo)準(zhǔn)為：兩委正職1200.00元/月，副職1100.00元/月，一般干部1000.00元/月。社區(qū)干部績效報(bào)酬原則上不少于基本報(bào)酬的30%，但最高不超過基本報(bào)酬的一倍。

第四條社區(qū)干部報(bào)酬中的基本報(bào)酬由街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）在社區(qū)兩委統(tǒng)一換屆選舉后（屆中如有調(diào)整，在調(diào)整后的次月）根據(jù)所轄社區(qū)干部在職情況登記造冊，報(bào)市委組織部、市民政局審定。績效報(bào)酬發(fā)放辦法由街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）制定，社區(qū)依據(jù)績效報(bào)酬發(fā)放辦法，統(tǒng)籌考慮崗位目標(biāo)責(zé)任制考核、社區(qū)干部“一諾雙述雙評”等情況，提出具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，提交居民代表會(huì)議或居民會(huì)議討論通過，經(jīng)街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，報(bào)市委組織部、市民政局、市財(cái)政局備案。

第五條社區(qū)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)參保政策按照企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)“單位承擔(dān)的20%部分”、醫(yī)療保險(xiǎn)“單位承擔(dān)的7.3%（含生育保險(xiǎn)0.8%）部分”從市社區(qū)建設(shè)資金中安排，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市人社局具體測算。

第三章報(bào)酬來源、發(fā)放方式、調(diào)整辦法

第六條社區(qū)干部報(bào)酬中的基本報(bào)酬統(tǒng)一在市社區(qū)建設(shè)資金專戶中列支。

第七條社區(qū)干部報(bào)酬中的績效報(bào)酬按本辦法制定的標(biāo)準(zhǔn)與程序確定?？冃?bào)酬經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）和社區(qū)承擔(dān)。

第八條社區(qū)干部報(bào)酬中的基本報(bào)酬按月發(fā)放。由市民政局負(fù)責(zé)委托當(dāng)?shù)劂y行、信用社“一卡式”發(fā)放到個(gè)人?？冃?bào)酬由各街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）根據(jù)社區(qū)工作目標(biāo)考核情況每年發(fā)放一次。

第九條社區(qū)干部報(bào)酬每屆調(diào)整一次。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展水平情況，在社區(qū)兩委換屆后研究確定。

第四章監(jiān)督管理

第十條社區(qū)干部報(bào)酬由市委組織部、市民政局、市財(cái)政局等部門共同管理。主要包括社區(qū)干部報(bào)酬資金統(tǒng)籌、發(fā)放安排、審核把關(guān)、監(jiān)督管理等工作。

第十一條社區(qū)居委會(huì)要將社區(qū)干部報(bào)酬安排、落實(shí)情況作為居務(wù)公開的固定內(nèi)容，定期公布，接受群眾監(jiān)督。第十二條從嚴(yán)控制社區(qū)干部職數(shù)。原則上按照社區(qū)實(shí)際管轄居民（含流動(dòng)人口）每600戶配置1名社區(qū)干部。具體每個(gè)社區(qū)的兩委干部職數(shù)由市委組織部、市民政局、市財(cái)政局會(huì)同街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）提出意見，報(bào)市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

第十三條全面推行社區(qū)干部規(guī)范化管理和社區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任制。街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）黨（工）委根據(jù)實(shí)際制定社區(qū)干部管理辦法和社區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，按照自我考核、部門復(fù)核、黨（工）委審定程序組織實(shí)施。當(dāng)年考核為稱職以上等次的社區(qū)干部，按照確定的辦法計(jì)算其績效報(bào)酬；當(dāng)年考核為不稱職的社區(qū)干部，取消其當(dāng)年績效報(bào)酬。凡因計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)工作等被“一票否決”的社區(qū)，取消社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人當(dāng)年績效報(bào)酬；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的社區(qū)干部，取消其績效報(bào)酬。

第五章附則

第十四條西津、南山、河瀝溪三個(gè)街道及港口鎮(zhèn)要根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按照本辦法確定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)建立社區(qū)干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制需要的相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

第十五條本辦法由市民政局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本辦法下發(fā)后，其他有關(guān)社區(qū)干部報(bào)酬的文件一律廢止。

第十七條本辦法自2012年1月1日起執(zhí)行。