第一篇：在縣總工會(huì)全委會(huì)議上的工作報(bào)告

在縣總工會(huì)全委會(huì)議上的工作報(bào)告

在縣總工會(huì)全委會(huì)議上的工作報(bào)告

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀勇于開拓和創(chuàng)新

努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作新局面

在縣總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)議上的工作報(bào)告

各位委員：

這次全委會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，按照縣委十屆四次全委會(huì)和市總四屆四次全委會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)年工會(huì)工作，研究部署年工會(huì)工作任務(wù)。下面，我受縣總工會(huì)常委會(huì)的委托向全會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

一、年工會(huì)工作回顧

年，縣總工會(huì)在縣委和市總的正確

領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委中心工作，全面履行工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能，突出維護(hù)職能，圓滿地完成了縣總十二屆四次全委會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，工會(huì)的各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新的臺(tái)階。

群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得新成果

一年來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，組織廣大職工深入開展“立新功創(chuàng)偉業(yè)”活動(dòng)，通過開展“獻(xiàn)良策、創(chuàng)記錄、提素質(zhì)、作主人”、勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣職工提合理化建議條，被采納條；技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新項(xiàng)；推廣新技術(shù)、新工藝、新材料項(xiàng)，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益萬(wàn)元。職工技術(shù)培訓(xùn)次，參加人員人；崗位練兵次，參加人員人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)人。

組織全縣職工積極參加盤錦市第四屆“蟹文化”活動(dòng)和全市職工技能大賽活動(dòng)。在“蟹文化”活動(dòng)中，我縣代表隊(duì)取得了個(gè)第一、個(gè)第二、個(gè)第三的好成績(jī)；在職工技能大賽上，我縣代表隊(duì)獲得個(gè)人和團(tuán)體兩個(gè)第一名的好成績(jī)。強(qiáng)化了安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作，縣總與縣直有關(guān)部門在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中上街集中宣傳了《安全生產(chǎn)法》。并舉辦了安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員余人。有個(gè)生產(chǎn)企業(yè)建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督組織?？h總工會(huì)開展了次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患個(gè)，整改率達(dá)。

勞模管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。年，我縣有人被評(píng)為省“五一”獎(jiǎng)?wù)拢吮辉u(píng)為市“五一”獎(jiǎng)?wù)?，個(gè)單位被評(píng)為市“五一”獎(jiǎng)狀。為充分展示勞模和先進(jìn)人物的精神風(fēng)貌，在“五一”前后，縣總工會(huì)與市、縣新聞媒體，集中宣傳了我縣部分勞模先進(jìn)事跡。在市新聞媒體宣傳典型人，在縣新聞媒體宣傳典型人，在社會(huì)和廣

大職工之中產(chǎn)生了很好影響。

依法維權(quán)工作取得新突破

年，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的要求，我們把維權(quán)工作作為工會(huì)發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來(lái)抓。積極推進(jìn)了廠務(wù)公開工作。全縣有家企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開，公開率達(dá)。廠務(wù)公開的單位共召開職代會(huì)次；民主議事會(huì)次，提出問題件，解決問題件，清漏挖潛萬(wàn)元；公開招投標(biāo)件，公開招標(biāo)節(jié)約資金萬(wàn)元；設(shè)公開欄個(gè)，公開次數(shù)期；節(jié)約企業(yè)招待費(fèi)萬(wàn)元。盤山酒業(yè)有限公司被省總評(píng)為非公有制企業(yè)廠務(wù)公開先進(jìn)單位。

進(jìn)一步完善職工大會(huì)制度。全縣有個(gè)基層工會(huì)，其中有個(gè)基層工會(huì)建立職代會(huì)制度年內(nèi)都召開了職代會(huì)。有家實(shí)行民主評(píng)議干部制度。大力推行集體合同和工資協(xié)商制度。全縣有個(gè)企事業(yè)單位簽訂集體合同，全面完成了市總下達(dá)的任務(wù)。家簽訂了工資協(xié)議。會(huì)同市、縣人大、市總工會(huì)及有關(guān)部門對(duì)《工會(huì)

法》落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行了一次大檢查，推進(jìn)了《工會(huì)法》更好的貫徹實(shí)施和工會(huì)工作。

開展了評(píng)選尊重職工民主權(quán)利優(yōu)秀廠長(zhǎng)活動(dòng)。有個(gè)企業(yè)法人代表參加此項(xiàng)活動(dòng)，通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了法人代表與職工的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，廣大職工為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)增效做出了更大貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)了依法調(diào)解和法律援助工作。有家企事業(yè)單位建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，組建率達(dá)。全年共接待來(lái)信來(lái)訪件，調(diào)解率達(dá)，結(jié)案率達(dá)，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定的大局。

送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效

年，我們按照“群眾利益無(wú)小事”的要求，積極開展了“送溫暖”活動(dòng)，盡其所能為困難職工排憂解難。我們對(duì)戶困難職工重新建立了檔案，進(jìn)行微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理。為幫助困難職工切實(shí)走出困境，縣總積極采取救助措施，成立了困

難職工援助中心，把日常救助與臨時(shí)救助和節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)了“送溫暖”活動(dòng)的深入開展。在市總和縣委、縣政府的支持下，年春節(jié)期間縣總籌措資金萬(wàn)余元，走訪慰問特困職工、特困勞模戶，幫助他們解決了生產(chǎn)、生活中的具體困難。深入開展了“愛心助學(xué)”活動(dòng)，全縣有名應(yīng)屆大學(xué)生得到了的資助，金額達(dá)萬(wàn)多元。

扎實(shí)開展促進(jìn)再就業(yè)“十大幫扶行動(dòng)”。按照市總的要求，我們積極開展“四送一助”活動(dòng)，積極促進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一年來(lái)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員余人，安置下崗職工余人。培養(yǎng)選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人人，圓滿地完成了市總下達(dá)的培訓(xùn)和安置任務(wù)。積極發(fā)揮職介所的作用。年，職介所幫助人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，并成功舉辦了用工洽談會(huì)。

基層工會(huì)組織建設(shè)取得新進(jìn)展

我們按照全總提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，把加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)擺在了工會(huì)整體工作的重中之重來(lái)

抓。為使私企建會(huì)工作順利進(jìn)行，去年月召開了私企建會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推進(jìn)了私企建會(huì)工作。年，新建基層工會(huì)組織家，重新配備了個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)主席，有個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行按時(shí)換屆。組織開展了“建家、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。年，全縣工會(huì)組織全部達(dá)標(biāo)，升級(jí)個(gè)，創(chuàng)優(yōu)個(gè)，建成全國(guó)模范職工之家個(gè)，省級(jí)模范職工之家個(gè)，市級(jí)模范職工之家個(gè)，先進(jìn)職工之家個(gè)，模范職工小家個(gè)。堅(jiān)持對(duì)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席實(shí)行了目標(biāo)管理，實(shí)行百分考核制度，經(jīng)過考核達(dá)到優(yōu)秀的有家。

職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高

按照省、市總的要求，我們大力實(shí)施開展了“知識(shí)武裝工程”活動(dòng)，加強(qiáng)了職工思想教育工作。一是開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。為慶?！叭恕惫?jié)，舉辦了“情系姐妹，奉獻(xiàn)愛心”演講比賽；在“五一”前夕，舉辦了盤山縣“興達(dá)杯”慶五一職工卡拉比賽，進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。二是在企業(yè)中開展“創(chuàng)建

學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。如農(nóng)電局、電信、農(nóng)行等單位活動(dòng)開展比較好。通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，廣大職工終身學(xué)習(xí)的理念在不斷增強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力不斷提高。工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好環(huán)境和氛圍在逐步形成。三是在職工中廣泛開展了向新時(shí)期當(dāng)代工人許振超、李斌的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一個(gè)學(xué)習(xí)勞模精神、爭(zhēng)做新時(shí)代優(yōu)秀職工的熱潮在全縣已形成。四是在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當(dāng)尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動(dòng)，開展了“樹信心、強(qiáng)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)、促振興”的主題教育，進(jìn)一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來(lái)，精神振奮起來(lái)，為建設(shè)寬裕型小康縣做出了新貢獻(xiàn)。

工會(huì)自身建設(shè)有新加強(qiáng)

為提高工會(huì)自身建設(shè)，我們把工作的著力點(diǎn)放在提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上。一

是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照縣委提出的建設(shè)“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子要求，加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了廉潔自律教育。堅(jiān)持實(shí)行民主集中制，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的良好氛圍，班子戰(zhàn)斗力，凝聚力不斷增強(qiáng)。二是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。為提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求，我們進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律，構(gòu)建了多形式、多層次、全方位的學(xué)習(xí)體系，加強(qiáng)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。一年來(lái)，機(jī)關(guān)干部人均記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬(wàn)多字，寫體會(huì)文章篇以上，理論文章和調(diào)查報(bào)告各篇。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力有了一定提高，工作效率大大提升。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”的要求，縣總結(jié)合實(shí)際，制定了條規(guī)定，并健全和完善了項(xiàng)規(guī)章制度。一年來(lái)，我們嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章制度，機(jī)關(guān)建設(shè)取得新成效。

以職工為本的理念明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，文明辦公程度明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。在機(jī)關(guān)中繼續(xù)開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究，為廣大職工解難事、辦實(shí)事、做好事。年，機(jī)關(guān)干部為包扶戶捐衣捐物多件，為包扶對(duì)象解決生產(chǎn)、生活資金達(dá)多元。繼續(xù)開展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。通過開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。年，縣總被省、市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)工會(huì)，被縣委、縣政府命名為建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”先進(jìn)單位，黨支部被縣機(jī)關(guān)工委命名為“紅旗支部”。

另外，加強(qiáng)了宣傳工作。年，我們?cè)谑÷毠?bào)發(fā)表稿件件，市、縣新聞媒體共發(fā)表新聞稿件余件，向市總報(bào)送信息件。加大了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，完成了年初工作計(jì)劃。加強(qiáng)了女職工工作，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

年，工會(huì)工作雖然取得一定成績(jī)，但還存在著一些不足和差距：一是工作創(chuàng)新的思路不寬，整體工作水平不高；二是機(jī)關(guān)行政化作風(fēng)依然存在，深入基層指導(dǎo)工作不夠；三是非公有制企業(yè)建會(huì)任務(wù)艱巨，需要進(jìn)一步加大力度；四是工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待提高等等。對(duì)上述問題，縣總工會(huì)將采取有效措施認(rèn)真加以解決。

二、年工會(huì)工作主要任務(wù)

年，是深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年，是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)、銜接“十一五”計(jì)劃目標(biāo)的重要一年，也是我縣工會(huì)組織面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使命繁重、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大的一1 2 下一頁(yè)

第二篇：市總工會(huì)全委會(huì)議上的工作報(bào)告

各位委員、同志們：

這次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹省總十一屆四次全委會(huì)和州總十屆三次全委會(huì)議精神，深入落實(shí)市委十二屆九次全會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，總結(jié)2005年全市工會(huì)工作，研究確定今年的工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我代表市總工會(huì)常委會(huì)做工作報(bào)告。

一、2005年全市工會(huì)工作的回顧

2005年，全市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持“把握要點(diǎn)、圍繞重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)，搞活基層”的工作思路，緊緊圍繞我市四項(xiàng)重點(diǎn)工作，突出組建工會(huì)和維護(hù)職工利益這條主線，各項(xiàng)工作取得了一些成效。

（一）、強(qiáng)化建會(huì)工作，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)

認(rèn)真貫徹落實(shí)好全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，把組建工會(huì)工作以非公有制企業(yè)工會(huì)組建、吸收進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)和國(guó)有、集體改制企業(yè)工會(huì)重建、整頓為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層工會(huì)組建工作。我們制定實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)；成立工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織保證；建立考核獎(jiǎng)懲制度，確定制度約束；落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，形成各部配合的格局。把8月份定為建會(huì)攻堅(jiān)月，在全市掀起了組建工會(huì)與發(fā)展會(huì)員高潮。在建會(huì)攻堅(jiān)月活動(dòng)中，積極協(xié)調(diào)組織部開展“黨建帶工建，工建促黨建”活動(dòng)，依靠黨組織督促建立工會(huì)，以使黨組織和工會(huì)組織共同運(yùn)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，做到了雙向聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)。截止到2005年12月已有新建工會(huì)17個(gè)，新增會(huì)員2361人。

（二）、注重機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善維權(quán)工程的實(shí)施。

完善職代會(huì)、廠務(wù)公開制度和平等協(xié)商簽訂集體合同制度，從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。加強(qiáng)職代會(huì)制度為重點(diǎn)，深入開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。通過活動(dòng)，完善了制度、豐富了內(nèi)容，落實(shí)了職權(quán)、提升了質(zhì)量，使職代會(huì)作用得到有效發(fā)揮。去年有8個(gè)單位進(jìn)入州級(jí)先進(jìn)職代會(huì)行列，23個(gè)單位進(jìn)入市級(jí)職會(huì)達(dá)標(biāo)行列。二是廠務(wù)公開制度作為職代會(huì)的重要內(nèi)容，不斷向縱深拓展。民主評(píng)議干部制度不斷完善。目前，全市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開面達(dá)89%，非公制企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開面達(dá)20%。全市已有75%企業(yè)實(shí)行了職工代表大會(huì)民主評(píng)議測(cè)評(píng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是積極推進(jìn)平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。為了提高集體合同的質(zhì)量，協(xié)調(diào)勞動(dòng)局、工商局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)新集體合同規(guī)定的意見》，并不定期檢查督促平等協(xié)商簽訂集體合同情況。目前，我市簽訂集體合同建制率分別是國(guó)有企業(yè)集體企業(yè)80%，外商投資企業(yè)12%，私營(yíng)企業(yè)10%。積極開展?fàn)巹?chuàng)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)。龍川公司被評(píng)為省“勞動(dòng)關(guān)系和諧”先進(jìn)單位。

（三）、注重提高素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)爭(zhēng)、創(chuàng)新工程的活力。

為建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，帶動(dòng)職工開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”素質(zhì)教育活動(dòng)和以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體的“建功立業(yè)奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。

全面實(shí)施了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做智能型、創(chuàng)新型職工”素質(zhì)教育工程。相繼組織職工舉辦了各種～、演講比賽、體會(huì)交流等，推動(dòng)了這項(xiàng)活動(dòng)深入扎實(shí)地開展。同時(shí)及時(shí)培養(yǎng)典型，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。龍川公司的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，刊登在州總編寫的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工知識(shí)讀本”上。目前全市已有90%的企事業(yè)機(jī)關(guān)參與了素質(zhì)教育活動(dòng)，1.5萬(wàn)多名職工參加了各種新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)。積極開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。緊緊圍繞市委、市政府提出的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，在職工中廣泛開展以“建功立業(yè)奔小康”競(jìng)賽為主要載體的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。全市職工在這項(xiàng)活動(dòng)中，共提合理化建議536件，實(shí)施416件，創(chuàng)價(jià)值186萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新，小改小革，修舊利廢62項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)12項(xiàng)，節(jié)創(chuàng)價(jià)值達(dá)41萬(wàn)元。

（四）、注重求真務(wù)實(shí)，為職工辦好事實(shí)事。

進(jìn)一步強(qiáng)化維護(hù)職能，以工會(huì)幫扶中心為載體，積極協(xié)助政府開展“送溫暖”活動(dòng)，為職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

一是完善了478戶特困職工檔案，強(qiáng)化了特困職工檔案動(dòng)態(tài)管理。二是建立困難幫扶中心，開通了維權(quán)熱線，積極為職工提供法律咨詢、法律援助和困難救助。困難職工幫扶中心自成立以來(lái)，通過政府、工會(huì)投入，紅十字會(huì)、慈善總會(huì)和企業(yè)捐助等渠道籌集資金12.94萬(wàn)元。通過發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠證、勞模與困難職工子女結(jié)幫扶對(duì)子等各種形式的幫扶載體，共救助困難職工96人次，救助特困職工家庭37戶，由幫扶中心搭橋，聯(lián)系勞模及企業(yè)為29名貧困大學(xué)生解決了部分學(xué)費(fèi)。各級(jí)工會(huì)組織積極開展 “金秋助學(xué)”活動(dòng)，為15名困難職工子女上學(xué)提供了資金幫助。“兩節(jié)”期間開展“走千家門、曖萬(wàn)人心”送溫暖活動(dòng)。全市共籌集送溫暖資金54.91萬(wàn)元。走訪慰問困難企業(yè)11家, 對(duì)858戶困難職工進(jìn)行救助。三是積極配合有關(guān)部門開展“練新功、選新崗、創(chuàng)新業(yè)”為主要內(nèi)容的“三新”活動(dòng)，聯(lián)合勞動(dòng)就業(yè)局舉辦多種形式的創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)班，為下崗職工提供新的就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。去年全市已培訓(xùn)下崗失業(yè)人員890人，使145名下崗職工重新就業(yè)。四是在全市職工中實(shí)施職工安康互助保險(xiǎn)和女職工互助大病保險(xiǎn)。目前會(huì)員發(fā)展到762人，投保金額達(dá)75.57萬(wàn)元。參加女職工大病保險(xiǎn)的有916人，投保金額達(dá)3.66萬(wàn)元。全年共計(jì)賠付6.6萬(wàn)元。五是工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，配合有關(guān)部門對(duì)全市企事業(yè)單位進(jìn)行安全檢查124次，查排各類事故隱患410起，下達(dá)限期整改意見340件。參與事故調(diào)查處理7起,切實(shí)維護(hù)了職工的健康安全權(quán)益。六是加大了參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作力度。去年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁及調(diào)解案件5件，為職工和工會(huì)組織進(jìn)行法律咨詢12余件。同時(shí)，重新登記辦理法人資格證書56件。

（五）、注重自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。

加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作。舉辦了80多人參加的全市基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。并派出10名工會(huì)干部分別到省總、州總組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)干部的整體素質(zhì)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工會(huì)工作呈現(xiàn)出了嶄新的局面。加強(qiáng)會(huì)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。7月份共投入5萬(wàn)元資金維修辦公室和幫扶中心，購(gòu)買辦公設(shè)備，從根本上改善了辦公環(huán)境和辦公條件，促進(jìn)了會(huì)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)展。

（六）、注重統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作都有了明顯進(jìn)展。

開展職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。全市已有48個(gè)窗口單位開展“爭(zhēng)當(dāng)文明窗口，爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng)，參加職工達(dá)6000多人。加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作，強(qiáng)化了工會(huì)信息化建設(shè)。市總工會(huì)被評(píng)為州工會(huì)信息化建設(shè)先進(jìn)單位。做好女工工作。在女職工中開展了爭(zhēng)創(chuàng)“建功立業(yè)示范崗”活動(dòng)，85%以上女職工參加這項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)調(diào)研工作。今年全市工會(huì)干部寫出8篇論文及調(diào)查報(bào)告。依法加大收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。兩個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)也根據(jù)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，積極開展活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了成效。工會(huì)勞模管理工作、統(tǒng)計(jì)工作、包保工作、黨建工作、綜合治理工作、老干部工作、保密工作都有了新的提高。

總之，今年我們積極發(fā)揮工會(huì)職能作用，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，取得了一些成績(jī)?？隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)看到一些不足，主要是思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)的要求，部分工作沒有落實(shí)到位，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入，在開展工作中遇到的問題研究不夠等。這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

二、2006年全市工會(huì)工作任務(wù)

2006年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神、全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開局起步的一年，也是我市“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年。我市 “十一五”規(guī)劃為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展確定了宏偉目標(biāo)，年前召開的市委十二屆九次全委會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市人大十五屆四次會(huì)議，進(jìn)一步確定了我市“十一五”期間經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體思路、主要任務(wù)、奮斗目標(biāo)。所有這些都對(duì)工會(huì)組織提出了新的要求。

面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，今年全市工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和市委十二屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針的要求，加強(qiáng)基層工會(huì)工作，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，在依法維權(quán)上下功夫，在重點(diǎn)工作突破上見實(shí)效，提高創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)平安XX做出新的貢獻(xiàn)。按照省總工會(huì)突出一個(gè)重點(diǎn)，抓住兩個(gè)關(guān)鍵，構(gòu)建三大體系，注意四個(gè)環(huán)節(jié)的總要求，結(jié)合龍井工會(huì)工作的實(shí)際，新的一年里全市工會(huì)要重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

（一）繼續(xù)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)“十一五”規(guī)劃的深入實(shí)施

進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“十一五”規(guī)劃的要求，各級(jí)工會(huì)在組織和實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中，要以建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)為重點(diǎn)，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展上下功夫。在活動(dòng)中，擴(kuò)大職工參與面，各企事業(yè)因地制宜發(fā)動(dòng)群眾定重點(diǎn)、搞攻關(guān)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。市總工會(huì)將會(huì)同市經(jīng)濟(jì)局等部門開展“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)萬(wàn)名職工大行動(dòng)”活動(dòng)，使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)適應(yīng)并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新形勢(shì)。要以提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能為重點(diǎn)，在各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企事業(yè)單位中廣泛開展職工崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。要全面開展“首席職工”、“首席服務(wù)明星”活動(dòng)，并通過層層選拔，選樹州級(jí)“首席職工”和“首席服務(wù)明星”。

深入實(shí)施“職工素質(zhì)”工程。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為主要載體，全面提高職工素質(zhì)，市總工會(huì)將制訂“職工素質(zhì)工程”三年規(guī)劃，按照全總制定的標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取年內(nèi)使我市40%的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位達(dá)到學(xué)習(xí)型組織標(biāo)準(zhǔn)，30%的班組達(dá)到學(xué)習(xí)型班組標(biāo)準(zhǔn)，30%的職工達(dá)到知識(shí)型職工標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)職工文化建設(shè)，不斷滿足職工的精神文化需求，今年市總工會(huì)將積極參與全州首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，把組織職工參加“職運(yùn)會(huì)”作為展示工人階級(jí)風(fēng)采、增強(qiáng)工會(huì)組織影響力的一次機(jī)遇，提升工會(huì)社會(huì)影響力。

繼續(xù)加大勞模工作力度。要認(rèn)真落實(shí)《吉林省總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工打造李駿式自主創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》精神，深入開展“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、創(chuàng)新勞模、關(guān)愛勞?！被顒?dòng)。今年4月我市將召開“十五”期間勞模大會(huì)，各級(jí)工會(huì)要以此為契機(jī)，通過新聞媒體集中宣傳勞模的典型事跡，大力弘揚(yáng)勞模精神，在全社會(huì)形成一個(gè)尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)做勞模的良好氛圍。要認(rèn)真做好勞模的各項(xiàng)服務(wù)工作，使勞模在政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、生活上受關(guān)愛。

（二）強(qiáng)化各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)展

加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新職工民主管理機(jī)制，堅(jiān)持職代會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、公司制企業(yè)職工董事監(jiān)事制度。要以協(xié)商為重點(diǎn)，以公平為原則，加強(qiáng)工資集體協(xié)商力度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于支付工資的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)職工工資分配的權(quán)利，促進(jìn)職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平同步增長(zhǎng)。要以機(jī)制建設(shè)為保證，繼續(xù)堅(jiān)持和完善工會(huì)與同級(jí)政府、產(chǎn)業(yè)工會(huì)與相應(yīng)產(chǎn)業(yè)部門的聯(lián)席會(huì)議制度。要積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，大力推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同制度。

廣泛開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)。按照構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)公平的要求，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。要堅(jiān)持依法維權(quán)、主動(dòng)維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，充分運(yùn)用各種法律、機(jī)制手段，切實(shí)保證職工的勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障權(quán)利。要會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧年”活動(dòng)，市總工會(huì)將就此制定具體活動(dòng)方案，各級(jí)工會(huì)要充分履行職責(zé)，作好相關(guān)工作，通過營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)和諧社會(huì)的建立。

加強(qiáng)對(duì)職工合法權(quán)益的維護(hù)工作。要特別突出維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益，各級(jí)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，與有關(guān)部門配合開展安全生產(chǎn)大檢查及安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，把不安全的危害控制在最低限度。要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、仲裁工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制建設(shè)，結(jié)合《工會(huì)法》頒布五周年，加大《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的宣傳貫徹力度，積極開展法律援助工作，有效防止和處理因勞動(dòng)關(guān)系問題引起的各種突發(fā)事件。要認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于農(nóng)民工問題的批示精神，把農(nóng)民工維權(quán)工作納入重要日程，有針對(duì)性的加大工作力度，維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（三）加大工會(huì)組建工作力度，擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力

繼續(xù)深化工會(huì)組建工作。各級(jí)工會(huì)一定要從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組建工作的重要性，把工會(huì)組建作為工作中的重中之重來(lái)抓。要繼續(xù)深化工會(huì)組織建設(shè)工作，認(rèn)真總結(jié)去年開展“黨工共建”的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大非公企業(yè)工會(huì)組建步伐，使發(fā)展基層工會(huì)組織與快速增長(zhǎng)的企業(yè)數(shù)相適應(yīng)。要把各類規(guī)模小、職工少、流動(dòng)性強(qiáng)的非公企業(yè)的建會(huì)作為建會(huì)的重點(diǎn)，把組織農(nóng)民工入會(huì)作為政治任務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷探索建會(huì)和入會(huì)形式、創(chuàng)新建會(huì)入會(huì)模式，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，力爭(zhēng)做到“有一個(gè)納稅的企業(yè)，就要建立一個(gè)工會(huì)組織，有一份勞動(dòng)合同就要發(fā)展一個(gè)會(huì)員”，最大限度地把廣大職工和農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。

切實(shí)做好新建工會(huì)的鞏固和基層工會(huì)的規(guī)范工作。為了確保新建工會(huì)組織的穩(wěn)定和正常工作的開展，市總工會(huì)將制定標(biāo)準(zhǔn)，開展對(duì)2003年以來(lái)新建工會(huì)“回頭看”活動(dòng)，加大對(duì)新建工會(huì)組織的檢查力度，確保建會(huì)質(zhì)量。要重視改制企業(yè)工會(huì)的恢復(fù)和重建工作，防止工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員的流失。要按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作。做到：既推進(jìn)基層工會(huì)組織的建立，又推進(jìn)基層工會(huì)作用的發(fā)揮；既推進(jìn)公有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)工作的鞏固和發(fā)展，又推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)工作的規(guī)范和提高；既推進(jìn)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及社區(qū)延伸，又推進(jìn)基層工會(huì)自身的改革和建設(shè)。把基層工會(huì)的活力激發(fā)出來(lái)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

（四）加大實(shí)施“送溫暖工程”力度，切實(shí)為職辦好事、解難事

繼續(xù)開展“創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要積極參與企業(yè)改革，關(guān)注和重視改制和正在改制企業(yè)職工的分流情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)與有關(guān)部門溝通情況，提出工會(huì)的建議和主張，幫助政府和企業(yè)做好下崗分流職工的安置工作。要繼續(xù)開展“創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，著重提升他們的就業(yè)能力，切實(shí)提高就業(yè)再就業(yè)質(zhì)量，通過小額貸款，對(duì)創(chuàng)業(yè)成功率高的項(xiàng)目給予重點(diǎn)扶持，協(xié)助黨政進(jìn)一步做好全民創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)工作。

堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、解難事。要積極協(xié)助政府有關(guān)部門做好城市居民最低生活保障制度的落實(shí)，配合有關(guān)部門做好城市職工最低生活保障金的發(fā)放工作。要加強(qiáng)職工安康保險(xiǎn)工作，進(jìn)一步加大安康保險(xiǎn)的覆蓋面，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)儲(chǔ)金90萬(wàn)元的目標(biāo)。要繼續(xù)搞好“一清五送兩監(jiān)督”，深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)助學(xué)制度和助學(xué)形式，切實(shí)解決困難職工特別是單親困難女職工子女入學(xué)難的問題，把這項(xiàng)活動(dòng)辦成“叫得響、得人心、見實(shí)效”的精品工程。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善與政府民政、勞動(dòng)保障和衛(wèi)生等部門工作協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政府和有關(guān)部門對(duì)幫扶中心的支持，推動(dòng)幫扶中心長(zhǎng)效工作機(jī)制的建立，不斷提高幫扶中心服務(wù)困難職工的能力。

第三篇：在市總工會(huì)十三屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上的工作報(bào)告

真抓實(shí)干促發(fā)展 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)趕一流

組織動(dòng)員全市職工為建設(shè)汽車名城而努力奮斗

——在儀征市總工會(huì)十三屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告

吳 惠 芬（2011年2月23日）

各位委員、同志們：

現(xiàn)在，我受市總工會(huì)常委會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

2010年全市工會(huì)工作的回顧

2010年是儀征發(fā)展進(jìn)程中重要而又不尋常的一年，全面小康社會(huì)順利建成，重大項(xiàng)目建設(shè)取得歷史性突破，創(chuàng)衛(wèi)工作通過國(guó)家級(jí)技術(shù)評(píng)估，新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局初步確立。一年來(lái)，市總工會(huì)緊緊圍繞市委各項(xiàng)重要工作部署，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展作貢獻(xiàn)，全市工會(huì)工作呈現(xiàn)出推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有新作為、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系有新舉措、增強(qiáng)工會(huì)組織活力有新進(jìn)展、促進(jìn)改善民生有新成效、加強(qiáng)自身建設(shè)有新面貌的良好態(tài)勢(shì)，為推動(dòng)儀征科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)揮了積極作用。

一、深入推進(jìn)有為工會(huì)建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中貢獻(xiàn)力量。創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?，全面加強(qiáng)班組建設(shè)。深入企業(yè)、班組加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，加大創(chuàng)建工作力度，召開了全市?工人先鋒號(hào)?創(chuàng)建和班組建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，命名表彰30家儀征?工人先鋒號(hào)?單位，培植?工人先鋒號(hào)?典型126家，儀征供電公司營(yíng)銷部被授予江蘇省?工人先鋒號(hào)?榮譽(yù)稱號(hào)，有6家單位被評(píng)為揚(yáng)州?工人先鋒號(hào)?，我市?工人先鋒號(hào)?創(chuàng)建和班組建設(shè)獲揚(yáng)州市一等獎(jiǎng)。

開展職工技能競(jìng)賽，提高職工職業(yè)技能水平。與市經(jīng)信委、人社局共同組織開展了?萬(wàn)名職工大練兵、十大行業(yè)大比武?技能競(jìng)賽活動(dòng)。共培訓(xùn)職工42000多人（次），組織練兵13500多人（次），參與各級(jí)技能競(jìng)賽的職工達(dá)1200多人（次），有600多名職工晉升了職業(yè)資格等級(jí)。先后組織了縫紉工、叉車工、細(xì)紗擋車工、電焊工等4個(gè)工種的全市選拔賽，參賽職工達(dá)360多人，選拔136名優(yōu)秀選手分別參加揚(yáng)州市組織的電焊工、叉車工、細(xì)紗擋車工等6個(gè)工種的技能大賽，有17人破格晉升為技師，110多名選手晉升為高級(jí)工，并包攬了叉車工技能大賽的前9名，崗位練兵、參賽選手和獲獎(jiǎng)人數(shù)均列揚(yáng)州市各縣（市、區(qū)）前列。積極組織廣大職工立足崗位開展以?六小?為主要內(nèi)容的職工技術(shù)創(chuàng)新和?合理化建議?征集活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共征集職工合理化建議2000多條，技術(shù)創(chuàng)新成果30多項(xiàng)。

創(chuàng)新工會(huì)文化、職工文化工程，提升職工科學(xué)文化素質(zhì)。以?兩爭(zhēng)一樹?活動(dòng)為載體，以職工書屋建設(shè)為平臺(tái)，開展豐富多彩的職工讀書活動(dòng)。全市共征集讀書心得120多篇。共新建職工書屋32個(gè)，其中上汽乘用車儀征分公司工會(huì)和儀征供電公司工會(huì)榮獲全國(guó)?職工讀書屋?示范點(diǎn)稱號(hào)。認(rèn)真組織開展慶百年三八系列活動(dòng)，表彰了?五一巾幗標(biāo)兵崗?21個(gè)，?五一巾幗標(biāo)兵?21名。積極開展電影?四進(jìn)?活動(dòng)，向全市廣大職工和市民宣傳、展示偉大祖 2 國(guó)60年來(lái)發(fā)生的翻天覆地的變化，共放映15場(chǎng)次。舉辦?月月喜相逢——文明和諧、家園共建?等?職工大舞臺(tái)?系列活動(dòng)2場(chǎng)次。

弘揚(yáng)勞模精神，認(rèn)真做好勞模管理服務(wù)工作。五一前夕，組織召開全市慶?五一?勞模座談會(huì)，聽取勞模代表對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展以及勞模管理服務(wù)方面的意見和建議。以?弘揚(yáng)勞模精神，展示勞模風(fēng)采?為主題，與儀征電視臺(tái)、《儀征信息》聯(lián)合，集中宣傳了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的感人事跡，以勞模精神激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做儀征?率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展?的先鋒。加大勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建力度，新增勞模創(chuàng)新工作室1個(gè)。揚(yáng)州電視臺(tái)新聞欄目組對(duì)我市勞模徐勇同志的創(chuàng)新工作室進(jìn)行了專題采訪報(bào)道。按照公正、公平、公開的原則，推薦評(píng)選江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，揚(yáng)州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，揚(yáng)州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀2個(gè)。認(rèn)真落實(shí)勞模各項(xiàng)政策待遇，為230多名揚(yáng)州市級(jí)以上勞模免費(fèi)體檢，組織36名企業(yè)一線勞模參觀上海世博園，組織12名勞模外出參觀學(xué)習(xí)和療（休）養(yǎng)，為39名勞模發(fā)放低收入補(bǔ)助金，為88名企業(yè)離退休勞模和農(nóng)村勞模發(fā)放了榮譽(yù)金，為全市536名各類勞模發(fā)放了春節(jié)慰問金。

二、深入推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中彰顯作為。加強(qiáng)勞調(diào)組織建設(shè)，建立健全職工維權(quán)機(jī)制。完善勞調(diào)工作制度，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、上下貫通的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。全市共建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、局（公司）工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)24個(gè)，建立行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)3個(gè)，覆蓋企業(yè)568個(gè)，建制率均達(dá)100%；單獨(dú)建立企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)554個(gè)，建制率達(dá)94%。繼續(xù)實(shí)行全會(huì)?輪值制?，加強(qiáng)市總機(jī)關(guān)干部信訪接待工作 3 制度。共接待職工來(lái)訪38批56人次，來(lái)信來(lái)訪結(jié)案率100%，接聽咨詢、投訴電話15余次。積極開展?‘12351’維護(hù)保障職工權(quán)益行動(dòng)周?系列活動(dòng)，免費(fèi)為職工提供法律援助、維權(quán)咨詢、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

深入推進(jìn)創(chuàng)建?和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)?活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。召開全市創(chuàng)建?和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)?總結(jié)表彰推進(jìn)會(huì)，市長(zhǎng)程希代表市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、系統(tǒng)、各重點(diǎn)規(guī)模以上企業(yè)簽訂了?和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)?目標(biāo)責(zé)任書，大大增強(qiáng)了企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。市總工會(huì)作為牽頭部門，與市人社局、市經(jīng)信委等部門精誠(chéng)協(xié)作，全力推進(jìn)創(chuàng)建工作。各基層工會(huì)組織也通過多種形式大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重要性，全市形成了?黨政主導(dǎo)，三方協(xié)作，社會(huì)配合，職工參與?的良好創(chuàng)建氛圍。全年已創(chuàng)建省級(jí)?和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)?3家，揚(yáng)州市?和諧勞動(dòng)關(guān)系星級(jí)企業(yè)?56家（三星級(jí)企業(yè)12家，一星、二星級(jí)企業(yè)24家）。

深化工資集體協(xié)商，維護(hù)職工基本經(jīng)濟(jì)權(quán)益。下發(fā)了《關(guān)于開展2010工資集體協(xié)商?要約行動(dòng)?的通知》，大力推進(jìn)區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資協(xié)議簽訂工作，進(jìn)一步擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面。在市總工會(huì)網(wǎng)站上開設(shè)專欄，制作集體合同、工資協(xié)議工作流程表，供企業(yè)參考使用，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的已建會(huì)企業(yè)中簽訂單個(gè)集體合同、工資協(xié)議454份，簽訂區(qū)域（行業(yè)）合同15份，覆蓋企業(yè)560家；簽訂女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同291份。通過開展集體協(xié)商，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常和效益好的企業(yè)，一線職工的工資增長(zhǎng)幅度在10%以上；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，一線職工的工資增長(zhǎng)幅度也隨著同期物價(jià)增長(zhǎng)幅度 4 保持相應(yīng)增長(zhǎng)。

加強(qiáng)民主管理制度建設(shè)，維護(hù)職工民主政治權(quán)益。全市35個(gè)國(guó)有、集體及控股企業(yè)已全面開展企務(wù)公開工作；教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位100%推行了校務(wù)公開和院務(wù)公開工作并建立了職代會(huì)制度；全市445個(gè)非公企業(yè)中，已推行職代會(huì)制度，實(shí)行企務(wù)公開的有401家，推行面達(dá)90%，93家百人以上企業(yè)全部建立了職代會(huì)和企務(wù)公開制度，建制率達(dá)100%。2010年，我市企務(wù)公開工作獲省總表彰。

三、深入推進(jìn)溫暖工會(huì)建設(shè)，在維權(quán)幫扶中凝聚人心。加大困難職工幫扶力度。全年共發(fā)放特困職工優(yōu)惠待遇款24.96萬(wàn)元。2010年?兩節(jié)?期間，共籌措送溫暖資金10.16萬(wàn)元，對(duì)建檔在冊(cè)的208名特困職工和46名患重病職工進(jìn)行了慰問。為118名就讀高中、大學(xué)的特困職工子女發(fā)放助學(xué)款13.22萬(wàn)元。向勞模、企業(yè)家發(fā)出?愛心助學(xué)?倡議書，4名勞模、企業(yè)家與5名特困大學(xué)生開展了結(jié)對(duì)幫扶，5家企業(yè)捐獻(xiàn)助學(xué)款8.6萬(wàn)元。充分發(fā)揮省級(jí)?家政服務(wù)培訓(xùn)基地?作用，做好再就業(yè)培訓(xùn)工作。全年舉辦了3期家政服務(wù)員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)230名下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工，幫助200多名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

維護(hù)職工安全健康權(quán)益。全面推進(jìn)?企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作示范合格工會(huì)?創(chuàng)建活動(dòng)，制定下發(fā)了《創(chuàng)建企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)考評(píng)細(xì)則》，使創(chuàng)建活動(dòng)不斷向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化推進(jìn)。全面推行《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度》，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全與健康的合法權(quán)益，20家符合條件企業(yè)簽訂了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》。繼續(xù)抓好?安康杯?競(jìng)賽和?安全生產(chǎn)月?活動(dòng)，上汽乘用車儀征分公司在接受省?安康杯?競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組考核 5 檢查時(shí)，得到了省考評(píng)組的充分肯定和一致好評(píng)。積極參與市安委會(huì)組織的事故隱患排查和專項(xiàng)整治活動(dòng)及全市安全大檢查20多次，排查事故隱患50多起，參與了13起職工傷亡事故的調(diào)查處理，較好地維護(hù)了職工的安全和健康權(quán)益。

四、深入推進(jìn)活力工會(huì)建設(shè)，在加強(qiáng)自身建設(shè)中提升形象。狠抓工會(huì)組建工作。在全市范圍內(nèi)組織開展了?外商投資企業(yè)工會(huì)組建年（含港澳臺(tái)資企業(yè)）活動(dòng)，以外資企業(yè)建會(huì)工作的快速推進(jìn)帶動(dòng)工會(huì)組建工作。2010年，共新建獨(dú)立基層工會(huì)74家，其中新建外資企業(yè)10家；共發(fā)展會(huì)員8000多人，其中農(nóng)民工會(huì)員6000多人。

激發(fā)基層工會(huì)活力。將省、市級(jí)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和?星級(jí)基層工會(huì)?兩項(xiàng)創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，同步推進(jìn)。大儀鎮(zhèn)工會(huì)被省總授予?省模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家?榮譽(yù)稱號(hào)，市汽車運(yùn)輸總公司工會(huì)、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì)被省總授予?省模范職工之家?榮譽(yù)稱號(hào)，揚(yáng)州移動(dòng)分公司儀征分工會(huì)、飛利浦照明（中國(guó)）有限公司T5生產(chǎn)線工會(huì)小組、雙環(huán)活塞環(huán)有限公司鑄造公司一分工會(huì)被省總授予?省模范職工小家?榮譽(yù)稱號(hào)。向揚(yáng)州申報(bào)星級(jí)基層工會(huì)17家。選送28名工會(huì)干部到省總干校進(jìn)行了調(diào)訓(xùn)；舉辦全市新任工會(huì)主席培訓(xùn)班，邀請(qǐng)揚(yáng)州市總?cè)徊块L(zhǎng)來(lái)儀進(jìn)行專題指導(dǎo)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、各系統(tǒng)工會(huì)共培訓(xùn)基層工會(huì)干部近200名。

選樹和學(xué)習(xí)宣傳新時(shí)期典型。開展文明職工評(píng)選活動(dòng)。全市企事業(yè)單位開展文明職工評(píng)選活動(dòng)面達(dá)76％，12個(gè)班組被評(píng)為?學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組?，12名職工被評(píng)為?知識(shí)型職工標(biāo)兵?。抓好學(xué)習(xí)宣傳陳小星活動(dòng)，及時(shí)把他的事跡向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和各類媒體反映，6 市委、揚(yáng)州市總、省總先后作出了向陳小星同志學(xué)習(xí)的決定，揚(yáng)州市總、省總分別追授陳小星同志揚(yáng)州市?五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒔K省?五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞徒K省優(yōu)秀工會(huì)干部的榮譽(yù)稱號(hào)。省委副書記王國(guó)生同志就學(xué)習(xí)宣傳陳小星同志先進(jìn)事跡先后2次作出重要批示?！缎氯A日?qǐng)?bào)》、《江蘇工人報(bào)》等各類媒體對(duì)陳小星事跡作了3個(gè)多月的深度連續(xù)報(bào)道。市委專門組建了陳小星同志先進(jìn)事跡宣講團(tuán)，按省總的安排赴全省各地巡回宣講16場(chǎng)。去年11月份，陳小星同志當(dāng)選為敬業(yè)奉獻(xiàn)類?中國(guó)好人?。

統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督查，出臺(tái)相關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。健全市總與基層聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步密切同職工群眾的聯(lián)系。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，工會(huì)財(cái)務(wù)管理和使用制度進(jìn)一步完善，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度進(jìn)一步加大，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。女職工工作常抓不懈，新建女職工組織26家。工會(huì)信息工作連續(xù)第13年榮獲江蘇省?工會(huì)信息工作十強(qiáng)縣（市）?稱號(hào),市工運(yùn)理論研究會(huì)被揚(yáng)州市總評(píng)為先進(jìn)集體。

回顧過去一年的工作，我們還存在許多問題和不足：一是規(guī)定動(dòng)作較多，自選動(dòng)作較少，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提高；二是自轉(zhuǎn)動(dòng)作較多，公轉(zhuǎn)動(dòng)作較少，在地方的影響力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是市總活動(dòng)較多，基層活動(dòng)較少，工作的重心有待進(jìn)一步下沉等等。這些都要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

2011年全市工會(huì)工作的任務(wù)

2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，是?十二五?發(fā)展的開局之年。市第十一次黨代會(huì)第六次會(huì)議提出要把儀征建設(shè)成為價(jià)值、品質(zhì)、素質(zhì)兼?zhèn)涞钠嚸?，這對(duì)工會(huì)更好地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，保持社會(huì)穩(wěn)定等提出了新的更高要求。全市工會(huì)工作要認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，按照市第十一次黨代會(huì)第六次會(huì)議的部署，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”為抓手，以“建設(shè)汽車城，當(dāng)好主力軍”勞動(dòng)競(jìng)賽為主線，以“共謀發(fā)展，共享成果”為宗旨，以提高工會(huì)自身建設(shè)科學(xué)化水平為著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為建設(shè)品質(zhì)、價(jià)值、素質(zhì)兼?zhèn)涞钠嚸亲鞒鲂仑暙I(xiàn)。根據(jù)這一總體要求，2011年全市工會(huì)要著力做好以下幾方面的工作：

一、圍繞中心，大力彰顯工人階級(jí)風(fēng)采。

豐富勞動(dòng)立功競(jìng)賽內(nèi)涵。圍繞上海大眾整車項(xiàng)目等重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目，開展以?建設(shè)汽車城，當(dāng)好主力軍?為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在相關(guān)服務(wù)行業(yè)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)?用戶滿意服務(wù)明星?活動(dòng)，引導(dǎo)服務(wù)行業(yè)廣大員工樹立追求卓越和用戶至上的理念，提高服務(wù)質(zhì)量。圍繞?五個(gè)一流?的總目標(biāo)，繼續(xù)深入開展?工人先鋒號(hào)?創(chuàng)建和?五型?班組競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建面達(dá)85%以上，命名表彰一批?工人先鋒號(hào)?先進(jìn)班組。組織開展優(yōu)秀合理化建議評(píng)選和?我為發(fā)展創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)?、職工?六小?合理化建議?征集月?等活動(dòng)，8 努力培養(yǎng)職工的創(chuàng)新思維，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)，提高職工的創(chuàng)新能力。組織開展?十佳合理化建議、十佳技術(shù)能手?評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，自覺為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

放大勞模示范引領(lǐng)效應(yīng)。按照公平、公開、公正的原則，認(rèn)真做好省、揚(yáng)州和儀征市勞模的推薦評(píng)選工作，召開慶?五一?勞模表彰大會(huì)。做好勞模先進(jìn)事跡宣傳工作，在全社會(huì)進(jìn)一步形成?學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模?的良好氛圍。在全市勞模中組織開展以?帶徒學(xué)藝、崗位創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策?為主要內(nèi)容的勞模?創(chuàng)新業(yè)、立新功?活動(dòng)。做好勞模創(chuàng)新工作室的推廣工作，進(jìn)一步提升勞模創(chuàng)新工作室的影響力，放大勞模品牌效應(yīng)，永葆勞模先進(jìn)性。成立儀征市勞模協(xié)會(huì)，出臺(tái)《儀征市勞模評(píng)選和管理辦法》，切實(shí)落實(shí)好勞模的各項(xiàng)政治和經(jīng)濟(jì)待遇，幫助勞模解決實(shí)際困難。

打造職工成長(zhǎng)成才平臺(tái)。緊緊圍繞全市石油化工、汽車及零部件、船舶修造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，緊密結(jié)合企業(yè)需求和職工自我發(fā)展需要，繼續(xù)組織開展?萬(wàn)名職工大練兵、十大行業(yè)大比武?技能競(jìng)賽活動(dòng)，全市集中競(jìng)賽比武工種不少于5個(gè)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、園區(qū)，系統(tǒng)工會(huì)自辦競(jìng)賽工種不少于1個(gè)，參賽人數(shù)不少于50人。組織開展儀征市首屆?首席員工?評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。以?職工讀書節(jié)?為載體，深入開展?兩爭(zhēng)一樹?活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)?職工書屋?建設(shè)，再培育一批全國(guó)、省、揚(yáng)州市職工書屋示范點(diǎn)。多層次、多形式開展慶祝建黨90周年活動(dòng)。繼續(xù)開展數(shù)碼公益電影?四進(jìn)?活動(dòng)，豐富職工文化生活。繼續(xù)加大重大典型的宣傳推介力度，展示新時(shí)代職工風(fēng)采。

二、健全機(jī)制，傾力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

扎實(shí)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持遞進(jìn)式創(chuàng)建，加強(qiáng)典型示范，注重宣傳引導(dǎo)，形成創(chuàng)建共識(shí)，提升創(chuàng)建實(shí)效，全面完成創(chuàng)建工作三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。充分發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位作用，加強(qiáng)對(duì)全市創(chuàng)建工作的過程管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保全市各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的建會(huì)企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)參與率達(dá)100%，百人以上企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率90%，年內(nèi)創(chuàng)建?和諧勞動(dòng)關(guān)系星級(jí)企業(yè)?225家（三星級(jí)25家，一星、二星級(jí)200家）。

努力提高民主管理水平。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》，積極構(gòu)建以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理體系，規(guī)范基層職代會(huì)制度。召開全市職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市開展?爭(zhēng)創(chuàng)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工代表?活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開工作，各級(jí)工會(huì)組織要建立一套企務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)、制訂一套企務(wù)公開制度、設(shè)臵一個(gè)企務(wù)公開欄、每季度至少組織一次活動(dòng)、每半年至少召開一次職企聯(lián)席交流會(huì)的?五個(gè)一?工作推進(jìn)機(jī)制，不斷提高全市企務(wù)公開建制率和規(guī)范化程度，全市各類企事業(yè)單位職代會(huì)建制率和企務(wù)公開制度建制率達(dá)95%以上。

建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解格局。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)防、監(jiān)督、調(diào)處?三網(wǎng)?建設(shè)，基層勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警預(yù)報(bào)組織、工會(huì)勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織整體組建率達(dá)90%。加強(qiáng)平安法治創(chuàng)建工作，啟動(dòng)?六五?普法宣傳，繼續(xù)開展以學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《工會(huì)法》和江蘇省?一辦法六條例?等為主要內(nèi)容的工會(huì)勞動(dòng)法律法規(guī)普法教育活動(dòng)，組織舉辦一期工會(huì)普法骨干培訓(xùn)班。繼續(xù)開展?送法到基層?活動(dòng)，開展工會(huì)、勞動(dòng)法 10 律法規(guī)知識(shí)集中咨詢服務(wù)活動(dòng)2次以上，各級(jí)工會(huì)組織開展普法宣傳、培訓(xùn)活動(dòng)不少于2次。

三、改善民生，全力構(gòu)建維權(quán)幫困體系。

穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。積極開展?春、冬季要約?行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)集體合同、工資等協(xié)議內(nèi)容和程序合法性把關(guān)審核，各級(jí)工會(huì)組織要督促企業(yè)認(rèn)真做好合同內(nèi)容的履約兌現(xiàn)，提高職工特別是一線職工的工資水平，推動(dòng)建立健全企業(yè)工資分配協(xié)商共決機(jī)制、職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常企業(yè)的職工工資年增長(zhǎng)幅度不低于10%，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)的一線職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。舉辦一次工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，加強(qiáng)工資集體協(xié)商的規(guī)范化建設(shè)。積極探索行業(yè)、區(qū)域集體協(xié)商的新途徑、新模式，進(jìn)一步提高工資集體協(xié)商覆蓋面，建筑、船舶、餐飲等行業(yè)要積極探索行業(yè)性協(xié)商模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)年內(nèi)要選樹1-2個(gè)體現(xiàn)形勢(shì)特征、富有自身特色、具有示范價(jià)值的工資集體協(xié)商創(chuàng)新典型。調(diào)整和充實(shí)全市工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，組織舉辦一期工資協(xié)商談判業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

不斷加大扶貧幫困力度。進(jìn)一步完善困難職工幫扶體系建設(shè)，構(gòu)建市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層企業(yè)三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)源頭參與，爭(zhēng)取落實(shí)特困職工物價(jià)補(bǔ)貼制度。整合社會(huì)資源，動(dòng)員各方力量，積極幫助特困職工家庭改善住房條件。積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)、地方財(cái)政和社會(huì)募捐等方面的資金補(bǔ)助支持，不斷壯大工會(huì)幫扶實(shí)力。叫響做實(shí)?春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖?等工會(huì)幫扶工作品牌，安排好重大節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，組織好結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。動(dòng)員更多的愛心超市、愛心醫(yī)院、愛心藥店和工會(huì)會(huì)員服務(wù)之家為 11 特殊困難群體、工會(huì)會(huì)員提供優(yōu)惠服務(wù)。以零就業(yè)家庭、農(nóng)民工和困難職工為重點(diǎn)，大力開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，全年為下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工提供技能培訓(xùn)2000人次。繼續(xù)做大做強(qiáng)家政服務(wù)培訓(xùn)工作，建立完善培訓(xùn)、中介、安臵?一條龍?工作模式，努力打造?工會(huì)家政服務(wù)?品牌，年內(nèi)舉辦家政服務(wù)技能培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人數(shù)300名。

切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。繼續(xù)深入開展以?十個(gè)一?為主要內(nèi)容的?安康杯?競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)助政府有關(guān)部門強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)?1+3?安全監(jiān)控工作體系。結(jié)合?安全生產(chǎn)月?活動(dòng)，組織開展?我為安全獻(xiàn)一計(jì)?合理化建議征集活動(dòng)，推動(dòng)安全文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。繼續(xù)開展?勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)? 創(chuàng)建活動(dòng)，百人以上生產(chǎn)型規(guī)模企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格工會(huì)創(chuàng)建率穩(wěn)定在85%以上。全面推行《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同》制度，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制，完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)維權(quán)機(jī)制，強(qiáng)化基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)，提高他們的維權(quán)能力。

全面提升女職工健康素養(yǎng)。依托市職工學(xué)校和市困難職工幫扶中心建立女職工素質(zhì)提升基地，打造女職工特色團(tuán)隊(duì)，開展多種技能競(jìng)賽，全面開展?五一巾幗提升行動(dòng)?。女職工25人以上的企業(yè)簽訂女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋。督促企業(yè)落實(shí)女職工?四期?保護(hù)、婦女病普查普治。繼續(xù)開設(shè)女性健康知識(shí)流動(dòng)課堂，關(guān)注女職工心理健康。為女職工特別是特困女職工、單親困難女職工和特困女農(nóng)民工提供免費(fèi)婦科檢查。

四、強(qiáng)基固本，著力提升工會(huì)運(yùn)行質(zhì)態(tài)。

加大工會(huì)組建力度。進(jìn)一步完善?黨建帶工建?組建格局，在 12 非公有制企業(yè)中開展?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)，選樹20個(gè)非公企業(yè)和1—2個(gè)片區(qū)作為非公企業(yè)黨工組織?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)示范點(diǎn)。依托行業(yè)協(xié)會(huì)和各種社會(huì)組織，加快行業(yè)工會(huì)組建步伐。以外商投資企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，認(rèn)真排查，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作。加大農(nóng)民工入會(huì)力度，采取市場(chǎng)建會(huì)、社區(qū)建會(huì)、建工會(huì)聯(lián)合會(huì)、建聯(lián)合工會(huì)等形式，把他們廣泛組織到工會(huì)中來(lái)。確保全市各類企業(yè)建會(huì)率及職工入會(huì)率保持在90%以上。做好基層工會(huì)到期換屆改選的督導(dǎo)工作。

加大基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)力度。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)工會(huì)代表大會(huì)的召開，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)，完善工會(huì)組織體制。以模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)基礎(chǔ)臺(tái)帳，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)新建企業(yè)建會(huì)和職工入會(huì)工作。按照建設(shè)?職工之家?和創(chuàng)建?星級(jí)基層工會(huì)?活動(dòng)的要求，以?五有?為標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，提高基層工會(huì)的規(guī)范化水平。年底評(píng)選?十佳基層工會(huì)?和?十佳基層工會(huì)主席?。

五、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

加強(qiáng)思想建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與向職工群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要指示精神，不斷提升綜合素質(zhì)，切實(shí)提高駕馭工作的能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。完善市總領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度，加強(qiáng)上下級(jí)工會(huì)間的溝通交流。繼續(xù)做好市總網(wǎng)站、《儀征市工會(huì)工作簡(jiǎn)訊》、《工會(huì)之窗》專欄等宣傳交流載體的建設(shè)工作，暢通工會(huì)干部聯(lián)系企業(yè) 13 和職工的渠道。大興調(diào)研之風(fēng)，深入基層、深入群眾，積極反映職工的利益訴求，努力幫助基層和職工解決實(shí)際問題。強(qiáng)化督查工作，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的執(zhí)行力，努力建設(shè)服務(wù)型工會(huì)。

加強(qiáng)能力建設(shè)。繼續(xù)采取?辦班和送出去?的辦法，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)為重點(diǎn)，狠抓工會(huì)干部培訓(xùn)工作，舉辦1期新任工會(huì)主席上崗知識(shí)培訓(xùn)班，組織部分基層工會(huì)干部外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野、拓展思維，努力建設(shè)效能型工會(huì)。

統(tǒng)籌做好基礎(chǔ)保障工作。依法加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和財(cái)政劃撥機(jī)制，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。進(jìn)一步完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高審計(jì)監(jiān)督效能。重視工會(huì)信息工作，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作信息化建設(shè)。

各位委員、同志們，?十二五?藍(lán)圖已經(jīng)繪就，建設(shè)汽車名城的號(hào)角已經(jīng)吹響。讓我們?cè)谑形念I(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作，牢記使命、攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新、奮力爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工為建設(shè)價(jià)值、品質(zhì)、素質(zhì)兼?zhèn)涞钠嚸墙üαI(yè)，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮！

附：專有名詞解釋

P2、P9?六小?： 小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)造、小核算、小建議、小經(jīng)驗(yàn)；

P2、P9?四進(jìn)?： 進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村； P8?五個(gè)一流?：一流業(yè)績(jī)、一流效益、一流管理、一流服務(wù)、一流團(tuán)隊(duì)；

P8?五型?：知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型； P9?兩爭(zhēng)一樹?：爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹新時(shí)代職工形象；

P10?一辦法六條例?： 《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》，《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》；

P12?十個(gè)一?：學(xué)一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)體會(huì)，做一件預(yù)防事故的實(shí)事，看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影，接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，回憶一次自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)一天安全檢查員，開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)；

P12?1+3?：一個(gè)方法，即事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法。三種機(jī)制，即事故隱患和職業(yè)危害動(dòng)態(tài)管理機(jī)制、事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評(píng)價(jià)機(jī)制； P13?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)?：黨組織和工會(huì)組織組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配臵、活動(dòng)統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實(shí)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、模范職工之家，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工；

P13?五有?：有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一條暢通的民主渠道，有一套健全的維權(quán)機(jī)制，有一個(gè)豐富的活動(dòng)平臺(tái)，有一個(gè)獨(dú)立的銀行帳戶。

第四篇：在2020年區(qū)總工會(huì)全委會(huì)議上的講話

在2020年區(qū)總工會(huì)全委會(huì)議上的講話

各位委員、同志們：

受區(qū)總工會(huì)常委會(huì)委托，我向全委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、上半年主要工作

今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會(huì)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，又遭遇突如其來(lái)的新冠肺炎疫情沖擊，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。在這種形勢(shì)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示精神，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。

（一）全力以赴參與疫情防控，推動(dòng)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，X工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)市總和區(qū)委的部署要求，動(dòng)員帶領(lǐng)廣大職工抗疫防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極主動(dòng)作為、充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用，為奪取疫情防控勝利、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。一是組織力量直接參與疫情防控。大量工會(huì)系統(tǒng)干部主動(dòng)要求、主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，下沉一線，當(dāng)好“守門員、服務(wù)員、咨詢員、宣傳員、指導(dǎo)員、管理員”，支援幫助企業(yè)、社區(qū)做好疫情防控工作。其中，區(qū)總機(jī)關(guān)系統(tǒng)先后有X名同志下沉村居一線支援，參與社區(qū)、道口、機(jī)場(chǎng)的防控工作，受到基層好評(píng)。二是精準(zhǔn)、及時(shí)做好關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線職工工作。各級(jí)工會(huì)積極慰問一線防控人員，用好工會(huì)的資源，送去工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)懷。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“五一”前分四路走訪X工匠系列高技能人才，勉勵(lì)廣大職工以高技能人才為榜樣，立足崗位抗疫情、促生產(chǎn)；區(qū)總工會(huì)第一時(shí)間向醫(yī)務(wù)、公安等工會(huì)下?lián)軐ｍ?xiàng)補(bǔ)助資金X萬(wàn)元，用于關(guān)心關(guān)愛一線防控人員；組織“上海工匠”李建鋼帶隊(duì)赴療養(yǎng)院為上海

援鄂醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)制作南翔小籠，開展援鄂女性醫(yī)務(wù)人員家庭走訪慰問活動(dòng)。三是指導(dǎo)、幫助企業(yè)落實(shí)疫情防控和協(xié)商解決相關(guān)問題。在統(tǒng)籌做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和疫情防控工作中，各級(jí)工會(huì)積極開展工作，督促企業(yè)落實(shí)防控措施，相關(guān)工會(huì)及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決口罩、額溫槍、消毒用品等防疫物資，深入一線、加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)反映企業(yè)和職工的意見訴求，特別是扎實(shí)做好就業(yè)幫扶和勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解工作，為疫情防控和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

（二）始終堅(jiān)持正確政治方向，加強(qiáng)對(duì)職工思想引領(lǐng)。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合職工群眾的思想實(shí)際和工作實(shí)際，深化“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)使學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實(shí)里走、往心里走。一是做好勞模先進(jìn)典型選樹。堅(jiān)持面向一線、面向基層，堅(jiān)持自下而上、民主推薦，產(chǎn)生X名全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）候選人、X名上海市勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）候選人、X個(gè)上海市模范集體候選對(duì)象，選樹了一批具有時(shí)代特征、X特點(diǎn)的勞模先進(jìn)典型。評(píng)選表彰X個(gè)“X區(qū)工人先鋒號(hào)示范崗”和X個(gè)“區(qū)工人先鋒號(hào)”，引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。二是拓展宣傳渠道載體。有效運(yùn)用X工會(huì)微信公眾號(hào)等新媒體手段，提高工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)的針對(duì)性和有效性?！癤工會(huì)官方抖音號(hào)”于“五一”勞動(dòng)節(jié)正式上線，先后推出“X工匠”系列短視頻宣傳、“dou出我嘉勞動(dòng)美”視頻大賽等活動(dòng)，通過“X人、X景、X事”分享正能量，唱響勞動(dòng)美。三是持續(xù)健康發(fā)展職工文化。舉辦“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡”X工匠風(fēng)采展，啟動(dòng)“黨的光輝照我心”職工原創(chuàng)詩(shī)歌征集推廣活動(dòng)，選送攝影作品參加《“致敬!逆行者”上海職工抗擊疫情主題圖片展》。工人文化宮充分發(fā)揮主陣地作用，組織職工

創(chuàng)作演繹“抗疫”主題文藝作品，其中公益歌曲《等你回家》登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)（上海戰(zhàn)疫）”板塊。各級(jí)工會(huì)廣泛深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動(dòng)，展示了新時(shí)代X職工的風(fēng)采。

（三）廣泛動(dòng)員職工建功立業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，組織廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，為推動(dòng)X經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。一是組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，開展“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡——推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽”，廣泛動(dòng)員職工積極參與虹橋商務(wù)區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽、加快科創(chuàng)中心建設(shè)立功競(jìng)賽和“迎世賽穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展”機(jī)器人操作、數(shù)控及家政服務(wù)等系列技能競(jìng)賽。組織X萬(wàn)名職工參加“安康杯”競(jìng)賽。二是實(shí)施以“X工匠”為引領(lǐng)的高技能人才品牌建設(shè)工作。選樹“X工匠”X名、技能標(biāo)兵X名、技術(shù)能手X名。實(shí)施“資助晉升技師”等項(xiàng)目，為職工申請(qǐng)晉升技師（高級(jí)技師）獎(jiǎng)勵(lì)X名，發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)X項(xiàng)，帶教師傅獎(jiǎng)勵(lì)X人次。三是開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)。組織職工參加第X屆上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，有X個(gè)項(xiàng)目入圍金獎(jiǎng)。上報(bào)X個(gè)合理化建議、X個(gè)先進(jìn)操作法參加上海市X合理化建議、先進(jìn)操作法征集命名活動(dòng)。

（四）切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，深化維權(quán)服務(wù)工作。

及時(shí)研判勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題，把握重點(diǎn)，把握規(guī)律，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中切實(shí)發(fā)揮好作用。一是全力做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防和調(diào)處工作。組建“X工會(huì)疫情防控期間勞資矛盾預(yù)警調(diào)處工作組”，按區(qū)域劃分三個(gè)應(yīng)急工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)疫情期間因裁員減員、降低薪酬等引發(fā)的勞資矛盾的預(yù)警調(diào)處。對(duì)年內(nèi)可能涉及重大改革調(diào)整企業(yè)開展了勞資矛盾隱患專項(xiàng)排查，加強(qiáng)前期指導(dǎo)，主動(dòng)與勞動(dòng)監(jiān)察和環(huán)保等部門溝通協(xié)調(diào)，確保改

革調(diào)整過程平穩(wěn)有序。二是加強(qiáng)特殊時(shí)期集體協(xié)商工作。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)制定印發(fā)《關(guān)于在疫情防控特殊時(shí)期開展集體協(xié)商工作指引》，指導(dǎo)基層工會(huì)根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，就薪酬方案、輪崗輪休、縮短工時(shí)等特殊時(shí)期應(yīng)對(duì)舉措，積極開展協(xié)商，找準(zhǔn)企業(yè)生存發(fā)展和職工權(quán)益保障的平衡點(diǎn)，發(fā)揮集體協(xié)商機(jī)制在疫情防控特殊時(shí)期的穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作用。三是優(yōu)化服務(wù)職工工作。推出維權(quán)服務(wù)、技能晉升、就業(yè)援助、生活服務(wù)、幫扶救助和文體服務(wù)等六大類，共X個(gè)“X年工會(huì)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目”。根據(jù)防疫工作實(shí)際，適時(shí)調(diào)整服務(wù)方式，將線下服務(wù)改為線上服務(wù)，推出職工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務(wù)網(wǎng)上直播課程、“毓秀X·法治‘工’開課”線上課程等項(xiàng)目。組織開展好元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)，在“五一”前走訪慰問受疫情影響困難職工。配合相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，開展“勞模先進(jìn)送崗位”等招聘活動(dòng)。運(yùn)用市總工會(huì)“會(huì)聘上海”小程序，搭建智能工會(huì)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

（五）持續(xù)深化改革創(chuàng)新，打牢工會(huì)基層基礎(chǔ)。

依法推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)組建工會(huì)工作，工會(huì)組織整體建會(huì)率、X人以上企業(yè)單獨(dú)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在X%以上。通過典型引路，不斷推進(jìn)工會(huì)組建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)作用，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。總結(jié)“有效緩解產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工上下班交通問題”“以‘X工匠’引領(lǐng)高技能人才品牌建設(shè)”和“推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系用工評(píng)估”等工作，向市總工會(huì)報(bào)送長(zhǎng)三角地區(qū)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀案例。二是選樹非公企業(yè)工會(huì)改革典型。聚焦街鎮(zhèn)總工會(huì)下設(shè)的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會(huì)聯(lián)合會(huì)，向市總工會(huì)推薦X個(gè)“小二級(jí)”改革示范點(diǎn)。申報(bào)南亞公司工會(huì)工作案例為上海市民營(yíng)企業(yè)工會(huì)改革示范點(diǎn)案例。加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)完善

“小二級(jí)”工會(huì)組織體系。重視外企工會(huì)建設(shè)，配合市總工會(huì)做好上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌建工作，我區(qū)沃爾沃汽車工會(huì)主席李香花當(dāng)選為上海著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一屆委員會(huì)主席。三是深入推進(jìn)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。以把工會(huì)建設(shè)成為基層職工群眾信賴的“職工之家”為目標(biāo)開展創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選并授予大眾經(jīng)濟(jì)城發(fā)展中心工會(huì)等X家基層工會(huì)“區(qū)先進(jìn)職工之家示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)，授予X家基層工會(huì)“區(qū)星級(jí)先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。四是注重黨建引領(lǐng)，自身建設(shè)更加深入。進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進(jìn)“四史”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制作用，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持大調(diào)研常態(tài)化制度化，以務(wù)實(shí)作風(fēng)更好推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理，工會(huì)女職工工作，信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒等各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展，工人文化宮、職工服務(wù)中心、勞模協(xié)會(huì)等工作也都取得了新的進(jìn)步。

在總結(jié)上半年工作成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中的新情況新問題。比如，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，工會(huì)組織教育引導(dǎo)職工堅(jiān)定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨；就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，收入待遇下降明顯；勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量有所上升，意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)復(fù)雜尖銳，維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，服務(wù)職工“最后一公里”還沒有完全打通，工會(huì)干部做群眾工作的能力仍有欠缺。這些都需要我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中切實(shí)予以改進(jìn)和提高。

二、下半年主要任務(wù)

六屆區(qū)委九次全會(huì)指出，要堅(jiān)持“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市。下半年，我們要按照區(qū)委、市總的部署和要求，精準(zhǔn)發(fā)力、開拓創(chuàng)新，以改革的精神、務(wù)實(shí)的舉措和過硬的作風(fēng)，把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓深、抓出實(shí)效，奮力推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階、邁出新步伐。X年下半年要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作：

（一）加強(qiáng)對(duì)職工思想政治引領(lǐng)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和改革的深化，職工隊(duì)伍發(fā)生了深刻變化，特別是疫情的發(fā)生，職工的思想狀況和精神文化需求出現(xiàn)了新情況。一要根據(jù)形勢(shì)變化，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。聚焦非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域，青年職工、農(nóng)民工等群體，把握他們的思想特點(diǎn)、心理需求、實(shí)際困難，把加強(qiáng)職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)工作的過程，引導(dǎo)廣大職工全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)地看待我國(guó)發(fā)展，增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信心。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的第一位任務(wù)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。勞模是時(shí)代的楷模和領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，要認(rèn)真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，講好勞模故事。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊(cè)，集中精力做好X區(qū)新一屆全國(guó)、上海市勞模座談會(huì)、勞模風(fēng)采展等籌備工作。加大對(duì)勞模大會(huì)精神宣傳貫徹力度，抓住勞模表彰的有利時(shí)機(jī)，宣傳勞模事跡，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細(xì)化勞模服務(wù)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供正能量。三要加強(qiáng)職工文化建設(shè)。強(qiáng)化網(wǎng)上思想引領(lǐng)，發(fā)揮工會(huì)文化陣地及微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等新媒體作用，推動(dòng)形成健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。加強(qiáng)區(qū)工人文化宮建設(shè)，健全公益服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)輻射功能，培育發(fā)展特色文化項(xiàng)目，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)?；I辦第十九屆滬蘇浙三區(qū)三市職工文化交流活動(dòng)，共享經(jīng)驗(yàn)做法、共建職工文化。

（二）組織職工積極投身高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

緊緊圍繞全區(qū)戰(zhàn)略布局，聚焦做強(qiáng)“高端制造業(yè)重要陣地、科創(chuàng)中心重要承載區(qū)和長(zhǎng)三角重要節(jié)點(diǎn)”三大核心功能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)，為X現(xiàn)代化新型城市建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)牽頭職能，發(fā)揮區(qū)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。二要著力激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情。以“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡”為主題，開展推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，圍繞全區(qū)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組織職工廣泛深入持久開展多層級(jí)、多行業(yè)、多工種的競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)與職工共擔(dān)責(zé)任、共克時(shí)艱、共渡難關(guān)。三要推動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。繼續(xù)重點(diǎn)聚焦先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的優(yōu)勢(shì)行業(yè)，加快形成以X工匠、技能標(biāo)兵、技術(shù)能手等所構(gòu)成的多層次技能人才體系。發(fā)揮“X工匠”的示范和引領(lǐng)作用，辦好“工匠訓(xùn)練營(yíng)”，讓更多職工的理想成為現(xiàn)實(shí)。鼓勵(lì)職工向工匠看齊，推動(dòng)所在單位建立工作室；鼓勵(lì)工匠與廣大職工分享個(gè)人技能、技藝以及心路歷程等，培育更多技能人才。用好地方教育附加專項(xiàng)資金，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。通過《X工匠》宣傳片、《奮斗者》工匠事跡匯編等，在全區(qū)廣泛宣傳“X工匠”精神，努力形成尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)共識(shí)和良好環(huán)境。

（三）加強(qiáng)服務(wù)職工工作，積極為職工辦實(shí)事做好事解難事。

針對(duì)疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工群眾帶來(lái)的影響，在做好日常維權(quán)服務(wù)工作基礎(chǔ)上，深入分析研判，及時(shí)了解和掌握職工權(quán)益面臨的新情況、新問題，把服務(wù)職工工作做得更扎實(shí)、更深入、更具體。一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會(huì)作用，幫助職工提振信心。針對(duì)因疫情導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)以及防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、民生保障企業(yè)、轉(zhuǎn)改制企業(yè)、中小微企業(yè)等，推出更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)舉措。適時(shí)組織開展各類線上線下就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，更加精準(zhǔn)地發(fā)揮好基層工會(huì)的作用，特別是園區(qū)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、小二級(jí)工會(huì)，要在幫助職工解決就業(yè)難、幫助企業(yè)解決招工難過程中發(fā)揮作用。二要落實(shí)好工會(huì)幫扶工作。在疫情特殊時(shí)期，要進(jìn)一步完善職工援助幫扶機(jī)制，加大對(duì)權(quán)益受到侵害、就業(yè)困難和生活困難職工的法律援助、就業(yè)幫扶和幫困送溫暖工作力度，精準(zhǔn)落實(shí)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目，確?！澳锛胰恕钡年P(guān)懷不缺失、服務(wù)不斷檔。加強(qiáng)工會(huì)法治宣傳工作，依托“毓秀X·法治‘工’開課”等平臺(tái)，不斷提升本區(qū)職工法制意識(shí)。三要切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。開展X區(qū)職工心理健康促進(jìn)行動(dòng)，逐步完善職業(yè)人群心理健康服務(wù)平臺(tái)和體系建設(shè)，依托“職工心理健康促進(jìn)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，有效落實(shí)企業(yè)職工群體心理疏導(dǎo)和支持，基本形成區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)總工會(huì)、區(qū)委宣傳部、社會(huì)組織和企業(yè)等聯(lián)動(dòng)的職工心理健康服務(wù)模式。

（四）完善維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的過程中，扎實(shí)做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。一要?jiǎng)訂T勞資雙方有事好商量、共克時(shí)艱。按照《疫情防控特殊時(shí)期集體協(xié)商工作指引》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)

非公企業(yè)在疫情防控期間工資支付、休息休假等內(nèi)容開展協(xié)商工作的指導(dǎo)，有效解決企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中各類困難和勞動(dòng)關(guān)系問題。二要深化工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“四方聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，重點(diǎn)是推動(dòng)疫情防控常態(tài)化下“四方聯(lián)動(dòng)”向街鎮(zhèn)層面延伸，不斷細(xì)化合作事項(xiàng)。加強(qiáng)和指導(dǎo)街鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部等勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。推動(dòng)各街鎮(zhèn)普遍開展勞動(dòng)關(guān)系用工評(píng)估工作。推動(dòng)區(qū)、街鎮(zhèn)兩級(jí)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度落地見效，切實(shí)研究解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及職工群眾切身利益問題。三要持續(xù)強(qiáng)化群體性勞資糾紛排摸和預(yù)防化解工作。加大對(duì)街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)層面的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)區(qū)域內(nèi)可能存在勞資矛盾隱患的非公企業(yè)，尤其是受疫情影響而拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)、大規(guī)模裁員和倒閉的企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注，梳理風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)排查出的矛盾問題，及時(shí)錄入網(wǎng)上工作平臺(tái)，按照應(yīng)急預(yù)案流程，積極應(yīng)對(duì)，最大限度把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層。

（五）深化工會(huì)改革創(chuàng)新，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

圍繞增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，著力夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)，把工會(huì)改革創(chuàng)新不斷引向深入。一要深入推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)改革。進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，更好地凝聚和服務(wù)職工會(huì)員，充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。重點(diǎn)推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)及經(jīng)費(fèi)管理體制調(diào)整試點(diǎn)工作，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織在民營(yíng)企業(yè)的有效覆蓋，更好推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)的組建和運(yùn)轉(zhuǎn)。開展非公企業(yè)工會(huì)改革成果交流，將近年來(lái)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)改革工作中形成的好的舉措和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣。加強(qiáng)靈活就業(yè)群體入會(huì)和服務(wù)工作，推動(dòng)各街鎮(zhèn)總工會(huì)持續(xù)發(fā)力，力爭(zhēng)足額完成市總建議的《靈活就業(yè)會(huì)員專享保障》D類、C類各X名的指標(biāo)。二要深

入推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型工會(huì)組建。加強(qiáng)全區(qū)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)的排摸梳理工作，圍繞規(guī)模以上企業(yè)、知名企業(yè)和建會(huì)老大難企業(yè)等重點(diǎn)，進(jìn)一步加大依法組建工會(huì)工作力度。以百人以上企業(yè)為重點(diǎn)，深入摸底排查，集中力量突破，力爭(zhēng)到X年底百人以上企業(yè)建會(huì)率顯著提升，帶動(dòng)中小企業(yè)建會(huì)實(shí)現(xiàn)新的增長(zhǎng)，工會(huì)組建工作穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。三要深化工會(huì)自身建設(shè)。各級(jí)工會(huì)干部要把政治建設(shè)放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入開展“四史”學(xué)習(xí)教育，讓初心薪火相傳，把使命勇?lián)诩?。把工作重心真正放在狠抓落?shí)、務(wù)求實(shí)效上，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義。加強(qiáng)調(diào)查研究，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體，深入基層一線、職工群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更好服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展。落實(shí)“過緊日子”要求，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。加強(qiáng)女職工工作，進(jìn)一步形成做好女職工工作的長(zhǎng)效機(jī)制。抓好工會(huì)信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒等各項(xiàng)工作。強(qiáng)化區(qū)工人文化宮、區(qū)職工服務(wù)中心的公益性、服務(wù)性職能，更直接、便捷地服務(wù)職工群眾的需求。

各位委員、同志們！面對(duì)特殊時(shí)期的重大考驗(yàn)，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，始終與職工群眾打成一片，扎實(shí)工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)“雙勝利”，加快建設(shè)“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市作出新的更大貢獻(xiàn)！

第五篇：鞍山市總工會(huì)十一屆7次全委(擴(kuò)大)會(huì)議工作報(bào)告

學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

推動(dòng)工會(huì)工作全面創(chuàng)新發(fā)展

——在鞍山市總工會(huì)十一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告

（2008年1月17日）

張殿純

各位委員、同志們：

這次全委會(huì)的主要任務(wù)是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十四屆五次執(zhí)委會(huì)議、省總九屆五次全委會(huì)和市委十屆四次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧2007年工作，研究部署2008年主要任務(wù)。

下面，我受市總常委會(huì)的委托，向全委會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、2007年工會(huì)工作回顧

2007年，全市各級(jí)工會(huì)組織按照市委和省總的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“總量倍增、位次前移、追趕沈大、殷實(shí)和諧”的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層”的工作方針，貫徹落實(shí)“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新為先導(dǎo)，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能，為鞍山老工業(yè)基地的加速振興、構(gòu)建和諧鞍山和創(chuàng)建全國(guó)文明城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，圓滿完成了市總十一屆六次全委會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

㈠圍繞中心，服務(wù)大局，職工創(chuàng)業(yè)立功成效進(jìn)一步顯現(xiàn) 一年來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)組織開展的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，共節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值2.8億元，提合理化建議26萬(wàn)余條，實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)攻關(guān)136項(xiàng)；推廣先進(jìn)技術(shù)近400項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)創(chuàng)新成果50項(xiàng)，上報(bào)省級(jí)創(chuàng)新成果12項(xiàng)，并有兩項(xiàng)成果分別榮獲全國(guó)職工技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。市總工會(huì)榮獲“東北地區(qū)老工業(yè)基地振興杯”勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，鞍鋼榮獲優(yōu)勝企業(yè)獎(jiǎng)，還有4個(gè)班組榮獲優(yōu)勝班組獎(jiǎng)。

深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，在全市多個(gè)窗口行業(yè)開展了以“加速經(jīng)濟(jì)隆起、構(gòu)建和諧鞍山創(chuàng)業(yè)立功”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建“五型”班組260個(gè)。通過多種多樣的方式培訓(xùn)技術(shù)工人2.3萬(wàn)人次，職工培訓(xùn)13萬(wàn)人次，有7000人獲得技術(shù)等級(jí)證書。首次評(píng)選并表彰了鞍山市“十大杰出職工”，廣泛宣傳了王軍、范文學(xué)等一批工人階級(jí)先進(jìn)典型，圓滿完成了2006—2007全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）的評(píng)選推薦工作，在全市營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

2007年下半年，按照國(guó)務(wù)院下達(dá)的節(jié)能減排綜合性工作要求，市總組織開展了“進(jìn)企業(yè)、送技術(shù)、節(jié)約環(huán)保志愿者行動(dòng)”，組織115名技協(xié)志愿者深入到百家企業(yè)生產(chǎn)第一線，開展技術(shù)協(xié)作、培訓(xùn)基層生產(chǎn)技術(shù)人員、參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、轉(zhuǎn)讓技術(shù)成果，為企業(yè)解決了117項(xiàng)技術(shù)難題，為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步開辟了一條新的途徑。

㈡創(chuàng)新體制，狠抓基層，工會(huì)組織體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng) 一年來(lái)，我們進(jìn)一步強(qiáng)化非公企業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)工作，全市新建工會(huì)委員會(huì)355家，涵蓋法人單位358家，新建工會(huì)組織總數(shù)713家，新發(fā)展會(huì)員40303人，其中農(nóng)民工12309人。

繼續(xù)創(chuàng)新基層工會(huì)干部管理體制，推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化，逐步完善了向非公企業(yè)委派工會(huì)主席的途徑。截止目前，共向大中型非公企業(yè)工會(huì)和小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)委派工會(huì)主席63人，覆蓋非公企業(yè)近百家。

繼續(xù)完善縣（市）區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)上一縣（市）區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，重新修訂了相關(guān)的評(píng)分細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各基層工會(huì)的分層次指導(dǎo)。各縣（市）區(qū)總工會(huì)參照市總標(biāo)準(zhǔn)分別制定了符合本單位實(shí)際的具體標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向縱深推進(jìn)。

擴(kuò)大組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)工作范圍，全市已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)9家，配備了專職工會(huì)干部21名，切實(shí)發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)在實(shí)際工作中的重要作用。此外，全市各級(jí)工會(huì)組織還舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班78期，培訓(xùn)工會(huì)干部2900人次。

㈢突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，工會(huì)維權(quán)體系建設(shè)進(jìn)一步深化 一年來(lái)，市總著力推進(jìn)“雙合同”工作。全市簽訂集體合同2998家，覆蓋職工39.8萬(wàn)人；簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同793份；簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同1275份；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同1283份。在《勞動(dòng)合同法》頒布后，全市各級(jí)工會(huì)組織開展了以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主題的宣傳活動(dòng)，對(duì)貫 徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》起到了積極的推動(dòng)作用。

大力維護(hù)職工群眾生命安全與健康權(quán)益，完善了三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，建立了21084人組成的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)“兩支隊(duì)伍”的培訓(xùn)，提高職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)；深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)預(yù)防為主的關(guān)口前移，提高了廣大職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性；與市衛(wèi)生局職業(yè)病防治院和市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了工礦企業(yè)職業(yè)危害情況調(diào)查；與市委宣傳部、市安監(jiān)局等單位聯(lián)合開展了2007年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，共排查安全隱患1490項(xiàng)，下達(dá)整改指令590份，并全程參與了各起生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。市總被省總工會(huì)、省安監(jiān)局授予“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并被市政府評(píng)為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位。

市總與市中級(jí)人民法院經(jīng)過多次溝通協(xié)商，逐漸形成了以依法維權(quán)為核心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，以職工維權(quán)合議庭為平臺(tái)的新的維權(quán)工作思路。截止目前，全市七個(gè)縣（市）區(qū)人民法院都已建立職工維權(quán)合議庭，設(shè)立了由38名工會(huì)干部和法律工作者組成的職工陪審員隊(duì)伍，在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮了不可替代的作用。一年來(lái)累計(jì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件863件，在有效維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，也化解了許多可能引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的群體性勞動(dòng)糾紛。

為充分發(fā)揮基層法律援助分中心的作用，逐步完善工會(huì)三級(jí) 法律援助組織網(wǎng)絡(luò)，市總本級(jí)建立了由30余名專職律師組成的工會(huì)法律援助志愿者隊(duì)伍，全市各級(jí)工會(huì)組織共建立了305人的工會(huì)法律援助隊(duì)伍。法律援助中心、分中心以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn)，加大清欠討薪力度，及時(shí)有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

為進(jìn)一步暢通職工訴求渠道，全市各級(jí)工會(huì)信訪組織逐步構(gòu)建起了“依法、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪工作新秩序。全年共接待職工來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪2590件，辦結(jié)2553件，辦結(jié)率98.6%。

全市各級(jí)工會(huì)組織積極參與國(guó)有企業(yè)監(jiān)管驗(yàn)收工作，共完成改制企業(yè)監(jiān)管驗(yàn)收122戶，國(guó)企改制遺留問題基本得到解決。市總還積極推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)，總結(jié)推廣廠務(wù)公開民主管理工作的典型經(jīng)驗(yàn)，推薦鞍鋼集團(tuán)公司為“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”，并受到中紀(jì)委和全國(guó)總工會(huì)的表彰。創(chuàng)新發(fā)展非公有制企業(yè)職工民主管理，許多非公有制企業(yè)先后建立職工代表大會(huì)制度，千山區(qū)東鞍山鎮(zhèn)馬驛屯村在全市率先建立區(qū)域性職工代表大會(huì)制度。

㈣情系職工，扶貧助困，幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善 2007年，全市各級(jí)工會(huì)組織積極推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)工作，共安置下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工21248人，培訓(xùn)4489人，發(fā)放就業(yè)資金70萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人106人，超額完成了省總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

在全市開展了“情牽職工、共享和諧”萬(wàn)幫系列幫扶行動(dòng)。先后開展了生活救助、“奉獻(xiàn)工會(huì)一片情、溫暖棚戶職工心”、醫(yī)療扶貧和“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。2007年“兩節(jié)”期間，全市各級(jí)工會(huì)共籌集資金1485萬(wàn)元，走訪慰問了286個(gè)困難企業(yè)，使15613戶困難職工家庭得到救助。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中共籌集353.71萬(wàn)元，救助困難學(xué)生3148人,其中困難職工家庭的大中專以上困難學(xué)生769人。

市總和各縣（市）區(qū)共建立了9個(gè)萬(wàn)幫流動(dòng)服務(wù)站，逐步完善了以市本級(jí)萬(wàn)幫職工服務(wù)中心為龍頭、7個(gè)縣（市）區(qū)萬(wàn)幫職工服務(wù)中心為依托、46個(gè)街道及198個(gè)社區(qū)企業(yè)服務(wù)站為基礎(chǔ)、9個(gè)流動(dòng)服務(wù)站為紐帶的五級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。先后開展了“六進(jìn)十送”系列活動(dòng)。即“進(jìn)學(xué)校，送關(guān)愛”，“進(jìn)棚戶，送健康、送崗位、送培訓(xùn)”，“進(jìn)社區(qū)，送文化”，“進(jìn)家庭，送溫暖”，“進(jìn)工地，送安全、送法律、送政策”，“進(jìn)基地，送資金”活動(dòng)。

在全市深入開展了“同一個(gè)城市、同一樣感受”關(guān)愛農(nóng)民工系列活動(dòng)。先后開展了醫(yī)療扶貧、慰問救助、促進(jìn)就業(yè)幫扶、農(nóng)民工子女助學(xué)、平安度夏送清涼、送親情共團(tuán)圓和農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)過年等活動(dòng)，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的各項(xiàng)合法權(quán)益。

㈤加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，市總“三服務(wù)”能力進(jìn)一步提高 在近兩年的實(shí)踐中，“三個(gè)三分之一”工作模式經(jīng)過不斷的探索和發(fā)展，已經(jīng)逐漸趨于完善。大下干部在基層的工作得到了廣大職工、基層工會(huì)和縣（市）區(qū)總工會(huì)的充分認(rèn)可，同時(shí)也切實(shí)幫助基層工會(huì)組織提高了工作能力和效率；一年來(lái)開展了多項(xiàng) 貼近基層、貼近職工的調(diào)研，形成了許多高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告，為市總黨組研究部署工作發(fā)揮了重要作用；實(shí)行開放式辦公有力地提高了市總機(jī)關(guān)工作的效率和水平，受到了廣大職工和基層工會(huì)的贊譽(yù)。

機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都取得較好成效。從2007年5月1日開始，工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門代收代繳工作全面展開，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作開創(chuàng)了新局面，市總財(cái)務(wù)工作被全總評(píng)為“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”，同時(shí)榮獲省總“財(cái)務(wù)工作特等獎(jiǎng)”；教育財(cái)貿(mào)工會(huì)積極組織開展了“職業(yè)道德建設(shè)年”、“為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，有力地推進(jìn)了教育財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)干部和職工隊(duì)伍建設(shè)，被評(píng)為省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體；經(jīng)費(fèi)審查工作堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)專項(xiàng)審計(jì)，依法維護(hù)工會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，保障工會(huì)資產(chǎn)的安全與增值，被全總評(píng)為“經(jīng)審工作先進(jìn)單位”；女職工工作依照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，取得新的成績(jī)，被省總工會(huì)授予“省先進(jìn)女職工組織”榮譽(yù)稱號(hào)；工會(huì)事業(yè)單位堅(jiān)持為工會(huì)工作和基層職工服務(wù)的方向，實(shí)力不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益有一定提高；老干工作進(jìn)一步加強(qiáng)，開展了多種有益活動(dòng)，被推薦為遼寧省老干部工作先進(jìn)集體，市總關(guān)工委也被市委、市政府評(píng)為“關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位”；機(jī)關(guān)黨務(wù)工作被市委授予“黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；工會(huì)信息工作被評(píng)為全國(guó)總工會(huì)信息工作三等獎(jiǎng)。當(dāng)然，我們的工作還存在許多不足，如工會(huì)的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和工作方式還與新形勢(shì)有諸多不適應(yīng)，依法、科學(xué)、主動(dòng)維權(quán)工作還需進(jìn)一步深化，對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)和服務(wù)尚待進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅代收代繳工作還需要進(jìn)一步完善等，這些問題都要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、2008年工作總體思路和主要工作任務(wù)

2008年是全面貫徹黨的十七大精神，全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃的重要一年。黨的十七大為繼續(xù)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展指明了方向，同時(shí)也為新形勢(shì)下的工會(huì)工作指明了方向。在市委十屆四次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，市委對(duì)2008年的全市工作做了全面部署。會(huì)議指出，要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持好字優(yōu)先、好中求快，繼續(xù)堅(jiān)持加速經(jīng)濟(jì)隆起、構(gòu)建和諧鞍山主題，圍繞一個(gè)核心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)融入、推進(jìn)三大任務(wù)，即以項(xiàng)目升級(jí)為核心，積極融入遼寧“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶和遼寧中部城市群經(jīng)濟(jì)區(qū)，突出抓好推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、創(chuàng)建全國(guó)文明城市、改善民生三大任務(wù)，不斷開創(chuàng)我市現(xiàn)代化建設(shè)新局面。這對(duì)工會(huì)組織深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的職能作用，為推動(dòng)鞍山經(jīng)濟(jì)隆起、構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)建全國(guó)文明城市做出更大的貢獻(xiàn)，提出了新的更高的要求。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，2008年我市工會(huì)工作的總體思路是： 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，繼續(xù)推動(dòng)工會(huì)工作全面創(chuàng)新發(fā)展，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，深入關(guān)注民生問題，深化企事業(yè)單位民主政治建設(shè)，落實(shí)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、生命健康權(quán)、收入分配權(quán)、民主參與權(quán)和精神文化權(quán)，為促進(jìn)鞍山經(jīng)濟(jì)隆起，構(gòu)建和諧鞍山，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市，做出工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照這一總體思路的要求，2008年全市各級(jí)工會(huì)組織要著重做好以下幾項(xiàng)工作。

㈠以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為動(dòng)力，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展

認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全會(huì)的首要政治任務(wù)。我們要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十七大精神、做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

要以高度的政治意識(shí)學(xué)習(xí)十七大精神，把學(xué)習(xí)貫徹的過程作為振奮精神、凝聚意志的過程，全面學(xué)習(xí)、全面消化、全面理解、全面吸收十七大報(bào)告的主要精神，積極開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的熱潮，讓黨的十七大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，把學(xué)習(xí)不斷引向深入。

要以強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神消化十七大精神，把學(xué)習(xí)貫徹的過程作為解放思想、開拓創(chuàng)新的過程，針對(duì)工會(huì)工作遇到的新形勢(shì)、新 情況、新問題，謀劃新思路、提出新舉措、開辟新途徑，推動(dòng)我市工會(huì)工作的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作方式方法創(chuàng)新。

要以真抓實(shí)干的行動(dòng)落實(shí)十七大精神，把學(xué)習(xí)貫徹的過程作為推動(dòng)工作、真抓實(shí)干的過程，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的要求體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，牢牢抓住構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，堅(jiān)持全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)，不斷提升工會(huì)工作整體水平，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

㈡以加速經(jīng)濟(jì)隆起為中心，深入開展“十一五”創(chuàng)業(yè)立功活動(dòng)

全市各級(jí)工會(huì)組織要積極組織引導(dǎo)全市廣大職工深入開展“十一五”創(chuàng)業(yè)立功活動(dòng)，最大限度地激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、自主創(chuàng)新和節(jié)能減排發(fā)揮積極作用。

深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。要在全市各行各業(yè)廣泛開展多種形式的通用技能培訓(xùn)，提高廣大職工群眾的技術(shù)素質(zhì)，努力打造一支高素質(zhì)、高技能、高水平的職工隊(duì)伍；要按照創(chuàng)建全國(guó)文明城市的要求，開展形式豐富的職業(yè)道德建設(shè)和樹行業(yè)新風(fēng)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)職工思想道德建設(shè)。

廣泛開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。深入到各企事業(yè)單位、車間、班組，在全市叫響“工人先鋒號(hào)”口號(hào)，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，努力培養(yǎng)選拔一批做出突出貢獻(xiàn)，具有時(shí)代性、先進(jìn)性和示范性的基層集體，引導(dǎo)全市廣大職工爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流服 務(wù)、一流業(yè)績(jī)和一流團(tuán)隊(duì)。

開展好“進(jìn)企業(yè)、送技術(shù)、節(jié)約環(huán)保志愿者行動(dòng)”。要以提質(zhì)降耗、節(jié)能減排、技術(shù)革新為重點(diǎn)，認(rèn)真開展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、提合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)鞍山經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展；要鼓勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做節(jié)約標(biāo)兵，發(fā)揮一線職工在節(jié)能減排中的重要作用，促進(jìn)我市節(jié)能減排工作向更高層次發(fā)展；要不斷完善各級(jí)技協(xié)組織建設(shè)，加強(qiáng)技協(xié)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善技協(xié)信息交流平臺(tái)，促進(jìn)科研技術(shù)與經(jīng)濟(jì)效益的有效轉(zhuǎn)化。

大力弘揚(yáng)勞模精神。要繼續(xù)廣泛深入地宣傳工人階級(jí)先進(jìn)典型的模范事跡，充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，努力在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的社會(huì)氛圍；要加強(qiáng)勞模工作的管理和服務(wù)工作，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中遇到困難和問題；要認(rèn)真做好06—07鞍山市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì)的各項(xiàng)相關(guān)準(zhǔn)備工作。

㈢以參與創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作為契機(jī)，強(qiáng)化工會(huì)農(nóng)民工工作

市委和市政府提出要用兩年的時(shí)間創(chuàng)建全國(guó)文明城市。按照市委關(guān)于創(chuàng)城工作的總體部署，工會(huì)組織在創(chuàng)城中的主要任務(wù)是做好農(nóng)民工工作。為此，我們要抓住這一契機(jī)，繼續(xù)深入開展“同一個(gè)城市、同一樣感受”關(guān)愛農(nóng)民工系列活動(dòng)，全面加強(qiáng)農(nóng)民工工作。繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民工入會(huì)工作。以非公企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，大力推進(jìn)農(nóng)民工集中地區(qū)，特別是在建筑行業(yè)等農(nóng)民工比較集中的行業(yè)、企業(yè)的工會(huì)組建工作；探索在農(nóng)民工輸出地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村建立工會(huì)組織的形式，不斷創(chuàng)新入會(huì)方式；在各級(jí)萬(wàn)幫職工服務(wù)中心開設(shè)農(nóng)民工入會(huì)窗口，暢通農(nóng)民工入會(huì)和工會(huì)會(huì)員關(guān)系持證轉(zhuǎn)接的渠道。

建立和完善農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制。推動(dòng)建立農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制，維護(hù)農(nóng)民工的合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益；完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)保障農(nóng)民工生產(chǎn)和衛(wèi)生安全；完善民主參與機(jī)制，保證農(nóng)民工在參與政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)中各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)；完善法律援助機(jī)制，為農(nóng)民工開展法律咨詢和法律服務(wù)，及時(shí)、快捷地為合法權(quán)益受到侵犯的農(nóng)民工提供法律援助。

擴(kuò)大農(nóng)民工幫扶工作范圍。根據(jù)市場(chǎng)需求和農(nóng)民工自身?xiàng)l件的要求，開展定向培訓(xùn)，提供就業(yè)信息，拓寬農(nóng)民工的就業(yè)渠道；將困難農(nóng)民工納入全市工會(huì)幫扶救助范圍，大力開展向農(nóng)民工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)；將困難農(nóng)民工子女納入“金秋助學(xué)”的活動(dòng)范圍，對(duì)困難農(nóng)民工子女就學(xué)給予一定的救助。此外，在創(chuàng)城中還要配合其他單位和部門做好其他方面的工作。

㈣以增強(qiáng)基層工會(huì)活力為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織體系 全面貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。要以貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》為主要內(nèi)容，以職工之家建設(shè)為載體，深入開展企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，用 三年的時(shí)間完成企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，每年至少要有30%以上的企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真制定規(guī)范化建設(shè)的具體實(shí)施方案，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，嚴(yán)格對(duì)照檢查，制定整改措施，把企業(yè)工會(huì)真正建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。

繼續(xù)強(qiáng)化非公企業(yè)建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。以工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅代收代繳為契機(jī)，在摸清底數(shù)、搞好排查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大非公企業(yè)建會(huì)力度。25人以上非公企業(yè)建會(huì)和發(fā)展會(huì)員要100%全覆蓋；外資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%。

繼續(xù)開展縣（市）區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。要在前兩年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展各縣（市）區(qū)總工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加大指導(dǎo)考核力度，切實(shí)提升縣（市）區(qū)工會(huì)工作水平，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)延伸。今年將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)中全面開展工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)委派工會(huì)干部的管理考核工作。對(duì)委派到非公企業(yè)的工會(huì)干部，要制定一系列日常管理、考核辦法，如分工包點(diǎn)制度、月例會(huì)制度、述職考評(píng)制度等，不斷提高委派工會(huì)干部綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮非公企業(yè)工會(huì)主席的實(shí)際作用，同時(shí)積極探索多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容要以工會(huì)組織建設(shè)、理論政策研究、法律法規(guī)、勞動(dòng)工資與社會(huì)保障、集體協(xié)商 談判等為重點(diǎn)內(nèi)容，培訓(xùn)對(duì)象主要是基層工會(huì)專兼職工會(huì)干部。通過培訓(xùn)，使他們及時(shí)了解和掌握開展本職工作所必須的新知識(shí)、新技能。

㈤以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為抓手，深化工會(huì)維權(quán)體系建設(shè) 當(dāng)前，我們要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。

深入宣傳貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)有效地提高廣大職工群眾對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí)，在全市營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者的氛圍；積極貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，按照法律規(guī)定，幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)關(guān)系雙方訂立和履行勞動(dòng)合同，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；繼續(xù)加大法律援助工作力度，針對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》的行為，及時(shí)提出整改意見，并對(duì)職工提出的仲裁和訴訟要求，依法給予支持和幫助；加強(qiáng)與人大、政府及有關(guān)部門的溝通協(xié)作，積極參與對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，探索建立有效的防范和監(jiān)督機(jī)制。

認(rèn)真開展以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的雙合同工作。依托已組建的區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，推動(dòng)建立企業(yè)工資勞資共決機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、工資支付保障機(jī)制，不斷提高平等協(xié)商、集體合同制度的建制率和履約率。今年，我市集體合同覆蓋率要達(dá)到90%以上，工 資集體協(xié)商專項(xiàng)合同的覆蓋率要達(dá)到70%以上。在勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商的基礎(chǔ)上，推動(dòng)建立包括工商聯(lián)、外企協(xié)會(huì)在內(nèi)的“三方五部門”協(xié)商機(jī)制，推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)源頭參與，積極反映職工在收入分配方面的利益訴求，通過與政府的聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議，提出工會(huì)對(duì)工資分配問題的看法和意見，提請(qǐng)政府出臺(tái)關(guān)于工資集體協(xié)商的有關(guān)實(shí)施意見。注重女職工權(quán)益保護(hù)，推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂和履行。此外，還要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，加大對(duì)有關(guān)工資分配法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況的監(jiān)察檢查力度。

繼續(xù)發(fā)揮職工維權(quán)合議庭的積極作用。盡快提高職工陪審員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取多種形式舉辦多層次的職工陪審員培訓(xùn)；把職工維權(quán)合議庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件與為職工提供法律援助相結(jié)合，在原有的法律援助組織的基礎(chǔ)上，調(diào)整和充實(shí)法律援助網(wǎng)絡(luò)，從局限于個(gè)案的援助逐步向?yàn)槁毠ず突鶎庸?huì)提供各方面的法律服務(wù)拓展；建立對(duì)職工陪審員的“雙考核”機(jī)制，由各級(jí)法院對(duì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理的職工陪審員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，市、縣（市）區(qū)總工會(huì)則加強(qiáng)工作考核，發(fā)揮好職工陪審員在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中調(diào)解員、審判員、監(jiān)督員的作用，發(fā)揮好職工維權(quán)合議庭的依法維權(quán)作用，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，化解社會(huì)不穩(wěn)定因素。

加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。進(jìn)一步建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和安全生產(chǎn)群眾監(jiān) 督員“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，充分發(fā)揮廠、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，實(shí)現(xiàn)全市三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)無(wú)盲區(qū)的目標(biāo)；認(rèn)真做好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)生產(chǎn)安全隱患要監(jiān)督企業(yè)進(jìn)行徹底整改，全過程參與安全事故的調(diào)查處理工作，切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé)；開展以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體的“關(guān)愛職工生命安全和健康”活動(dòng)，加大對(duì)職業(yè)危害的監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和普及工作；推動(dòng)在建筑、冶金、化工、非煤礦山等行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，維護(hù)廣大職工群眾的生命健康權(quán)。

加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施《遼寧省職工代表大會(huì)規(guī)定》和《遼寧省企業(yè)廠務(wù)公開規(guī)定》，制定《鞍山市職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)；大力推行非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，注重實(shí)效性，建制率要達(dá)到60％以上；從2008年到2010年，利用三年時(shí)間，使區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)的建制率分別達(dá)到30％、50％、80％；強(qiáng)化職工代表培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高職工代表參政議政的能力；推動(dòng)公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)，充分發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事的重要作用；繼續(xù)參與國(guó)有、集體企業(yè)改革和改制企業(yè)監(jiān)管驗(yàn)收工作，推動(dòng)改制企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制發(fā)展壯大。適時(shí)召開“全市紀(jì)念廠務(wù)公開十周年暨廠務(wù)公開民主管理工作表彰大會(huì)”。加強(qiáng)職工信訪工作。繼續(xù)加強(qiáng)信訪工作網(wǎng)絡(luò)化和標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，建立信訪協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)信訪工作的進(jìn)一步規(guī)范化和制度化；繼續(xù)發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制作用，排查集體上訪事件，為保障穩(wěn)定和維護(hù)職工合法權(quán)益做貢獻(xiàn)；繼續(xù)堅(jiān)持主席接待日制度，重點(diǎn)解決帶有普遍性和代表性的問題；及時(shí)了解職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的新問題、新熱點(diǎn)和新矛盾，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和信訪動(dòng)向，努力找到解決問題的新辦法和新措施，從源頭上解決好矛盾糾紛，促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

㈥以“三創(chuàng)一提高”活動(dòng)為載體，推進(jìn)工會(huì)幫扶體系建設(shè) 落實(shí)十七大提出的努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的要求，工會(huì)必須加大幫扶力度，認(rèn)真開展好“三創(chuàng)一提高”活動(dòng)，協(xié)助黨委和政府把改善民生的措施落到實(shí)處。

創(chuàng)新幫扶形式。結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真制定流動(dòng)服務(wù)站的相關(guān)考核細(xì)則，規(guī)范流動(dòng)服務(wù)的具體內(nèi)容，使幫扶工作職責(zé)明確、程序明晰、操作公開、運(yùn)作規(guī)范，不斷提高幫扶工作效率。充分發(fā)揮9個(gè)流動(dòng)服務(wù)站方便快捷的優(yōu)勢(shì)，不斷拓展幫扶領(lǐng)域，通過多方位進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)。認(rèn)真開展進(jìn)工廠、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工地，送文化、送政策、送崗位、送信息、送保險(xiǎn)等形式多樣的服務(wù)。

創(chuàng)新幫扶機(jī)制。拓寬勞動(dòng)模范、工會(huì)干部和企業(yè)家與困難職工“一幫一”工作內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)“一幫一”結(jié)對(duì)10000名的工 作目標(biāo)。建立統(tǒng)一組織、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一驗(yàn)收的工作模式，使“一幫一”工程與“送溫暖”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，努力探求“送溫暖”活動(dòng)社會(huì)化、制度化、經(jīng)?；男聶C(jī)制。各級(jí)工會(huì)組織要掌握好困難職工的第一手資料，建立定期回訪制度和督辦落實(shí)制度，使各項(xiàng)送溫暖工作落到實(shí)處。整合幫扶資源，凝聚幫扶合力，建立和完善六項(xiàng)機(jī)制，即就業(yè)援助、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助、工資監(jiān)控預(yù)警、生活救助機(jī)制。積極推動(dòng)工會(huì)幫扶工作與政府相關(guān)單位和部門的工作銜接，讓“社會(huì)聯(lián)動(dòng)”真正動(dòng)起來(lái)，形成高效敏捷通暢的幫扶通道，使“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)聯(lián)動(dòng)”的幫扶困難職工的工作格局更加充滿生機(jī)和活力。

創(chuàng)新幫扶手段。繼續(xù)建立和完善困難職工幫困數(shù)據(jù)庫(kù)、困難職工電子動(dòng)態(tài)管理檔案、特困職工臨時(shí)救助檔案等相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，與有關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)并逐步實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，形成幫扶網(wǎng)絡(luò)體系，逐步實(shí)現(xiàn)信息共享，增強(qiáng)困難幫扶工作的及時(shí)性和有效性。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的現(xiàn)狀及視頻技術(shù)的廣泛應(yīng)用，探索網(wǎng)上維權(quán)和幫扶的現(xiàn)實(shí)性，使網(wǎng)絡(luò)成為工會(huì)幫扶工作的有力工具。

提高幫扶能力。要加強(qiáng)各級(jí)幫扶中心工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究與幫扶工作相關(guān)的各種知識(shí)，提高幫扶工作質(zhì)量。幫扶中心工作人員要做到幫扶服務(wù)微笑化，主動(dòng)熱情、以情感人、真誠(chéng)服務(wù)，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事。

㈦以提升工會(huì)工作整體水平為目標(biāo)，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè) 繼續(xù)完善“三個(gè)三分之一”工作模式，著力建設(shè)和諧型、效能型、服務(wù)型的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，努力提高工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的三服務(wù)能力。要堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，抓住縣（市）區(qū)總工會(huì)主席全部進(jìn)常委的有利契機(jī)，著重加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力推動(dòng)全市工運(yùn)事業(yè)取得新的更大的進(jìn)展；要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識(shí)，牢固樹立群眾觀念，密切與職工、與基層工會(huì)的聯(lián)系。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力在求真務(wù)實(shí)上下功夫，多做一些調(diào)查研究，多推動(dòng)解決一些影響勞動(dòng)關(guān)系和諧的突出問題，多為職工辦一些實(shí)事好事；要不斷改進(jìn)工作方式，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，注重借力推動(dòng)，搞好分類指導(dǎo)，推動(dòng)全市工會(huì)工作再上新的水平。此外，還要認(rèn)真做好鞍山市工會(huì)第十二次代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，確保大會(huì)能夠順利成功召開。

新的一年，工會(huì)各項(xiàng)工作都要有新的進(jìn)展。要進(jìn)一步做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收代繳工作，加大經(jīng)費(fèi)收繳、上解、回?fù)芄ぷ髁Χ?；完善工?huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理，保證工會(huì)資產(chǎn)保值增值；辦好工會(huì)事業(yè)，增強(qiáng)為會(huì)員和職工服務(wù)的實(shí)力；完善經(jīng)審制度，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用和工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督；加強(qiáng)女職工工作，維護(hù)女職工特殊權(quán)益；做好工會(huì)信息上報(bào)工作和工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作。同志們，黨的十七大已經(jīng)為工會(huì)工作指明了前進(jìn)的方向。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞全市工作大局，按照市委、省總的要求，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)閷?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)隆起、構(gòu)建和諧鞍山、創(chuàng)建全國(guó)文明城市做出新貢獻(xiàn)，迎接鞍山市工會(huì)十二大的勝利召開！20