第一篇：監(jiān)事會職責(zé)

**公司

監(jiān)事會、監(jiān)事會主席及監(jiān)事的職責(zé)

監(jiān)事會職責(zé)

1、檢查公司的經(jīng)營效益、財務(wù)、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營等情況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況;

2、檢查公司財務(wù)，核對企業(yè)會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案，查閱賬簿和其它會計資料等各種資料的真實性、合法性。每年年終，聘請有資質(zhì)的會計師事務(wù)所對公司財務(wù)進(jìn)行審計。

3、對公司經(jīng)營運行中涉及的數(shù)額較大的投資、融資、擔(dān)保、產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督；

4、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國資委依法做出的決定（議）的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

5、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時向市國資委或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)報告；

6、當(dāng)董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而拒不承擔(dān)時，向市國資委提出書面報告；市國資委書面要求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟時，依法向人民法院提起訴訟；

7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議；

8、對公司獨資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進(jìn)行監(jiān)督；

9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國資委授予的其他職權(quán)。

監(jiān)事會主席崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會工作、負(fù)責(zé)監(jiān)事會的日常工作；

2、召集、主持監(jiān)事會會議；

3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項決議的行為；

4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況；

5、組織檢查、查閱公司財務(wù)帳簿和其它會計資料；

6、組織核對會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料；

7、組織對各級管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；

8、可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。

9、組織對各部門、駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；

10、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

11、有權(quán)對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

12、簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件；

13、負(fù)責(zé)組織完成國資委交辦的其他重要工作；

監(jiān)事職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項決議的行為;

2、負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料;

3、負(fù)責(zé)核對會計報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務(wù)資料；

4、有權(quán)建議召開臨時股東大會;

5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況;

6、負(fù)責(zé)對各部門、各駐外機(jī)構(gòu)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;

7、可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。

8、有權(quán)對公司的管理提出建議和意見;

9、有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑;

**公司

監(jiān) 事 會

二〇**年十二月九日

第二篇：監(jiān)事會工作職責(zé)

監(jiān)事會工作職責(zé)

為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》以及結(jié)合本社實際，特制定本制度。

一、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。

二、監(jiān)事會由四人組成，設(shè)監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由社員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。

三、監(jiān)事會職責(zé)：

1、監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；

3、監(jiān)督理事長、理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；

4、向成員大會提出監(jiān)察報告；

5、向理事長、理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；

6、提議召開臨時成員大會。

四、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。

五、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

六、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)在會議記錄上簽名，監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。

盈余分配制度

為了保護(hù)社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)合作社的本質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》（試行）的規(guī)定，特制定本制度。

一、參加盈余分配的人員為持有本社《證員證》的社員。

二、合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前，要做好財產(chǎn)清查，準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費用和盈余；清理財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配：

1、提取盈余公積。盈余公積按當(dāng)年盈余10%的比例提取。用于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)增醬和彌補虧損。

2、向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易額向社員返還，返還比例為80%。

3、按前項規(guī)定返還后的剩余盈余（即剩余盈余=本年盈余-提取10%的公積金-第一次盈余分配的分配額）的50%，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員。

4、入社不滿一年的社員，根據(jù)社員實際出資入社時間，按比例按時間段進(jìn)行分配。

5、本社如有虧損，先用公積金彌補，不足部分經(jīng)成員大會討論通過后，可用以后盈余彌補逐年分?jǐn)偂?/p>

三、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)過社員大會或社員代表大會討論通過后執(zhí)行。

四、按交易額比例返還金額及平均量化到社員的資金份額要記載到《社員證》中。

五、本社如有虧損，先用公積金彌補，不足部分經(jīng)成員大會討論通過后，可用以后盈余彌補逐年分?jǐn)偂?/p>

社員大會制度

為了保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》以及結(jié)合本社實際，特制定本制度。

一、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度。

二、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；

三、決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

四、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

五、審議批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算和決算方案；

六、審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案。

七、審議批準(zhǔn)理事會、監(jiān)事會提交的業(yè)務(wù)報告；

八、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外舉債、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動的其他重大事項；

九、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

十、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；

十一、聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；

十二、有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：

1、百分之三十以上的成員提議；

2、監(jiān)事會提議；

3、理事會提議。

十三、理事會在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時成員大會的，監(jiān)事會在十五日內(nèi)召集并主持臨時成員大會。

十四、成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開，成員因故不能在會，可以書面委托其他成員代理，一名成員最多只能代理一名成員表決。

十五、成員大會選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；對修改本社章程、改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)、增加或者減少成員出資、合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的標(biāo)數(shù)通過。

十六、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

財務(wù)管理制度

（一）為了規(guī)范合作社財務(wù)行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》（試行）的規(guī)定，結(jié)合本社實際，制定本制度。

一、理事會負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。

二、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

三、合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。

四、合作社費用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費開支在5000元以內(nèi)，由理事長直接審批；5000-20000元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長直接審批；20000元以上及重大項目建設(shè)、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

五、合作社收益分配順序依次是：（1）彌被上虧損；（2）提取公積金，提取比例按章程規(guī)定；（3）向社員進(jìn)行盈余返還。

六、合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算，會計報表編制和會

財務(wù)管理制度

（二）計檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

七、合作社銀行賬號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。

八、合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”，第季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月15日前向社員（代表）大會匯報上財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本財務(wù)預(yù)算方案。

九、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

十、合作社要建立社員賬戶，詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受損贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

十一、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。

社員管理制度

（一）一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、社員入社管理

（一）入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

2、提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事應(yīng)做出答復(fù)。

（二）社員權(quán)利

1、參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿；

5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

8、社員共同議決的其他權(quán)利。

（三）社員義務(wù)

1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；

社員管理制度

（二）2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；

7、承擔(dān)本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務(wù)。

三、社員退社管理

1、退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

2、社員資格終止的，在該會計決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

3、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

4、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。

四、其他情況規(guī)定

社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個月內(nèi)提出入社申請，填寫《泰和縣金松水產(chǎn)品養(yǎng)殖專業(yè)合作社入社申請書》，經(jīng)社員（代表）大會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。

理事會工作職責(zé)

為了規(guī)范理事會的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國專業(yè)合作社法》以及結(jié)合本社實際，特制定本制度。

一、理事會是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對社員大會負(fù)責(zé)。

二、理事會由五名理事組成，理事會成員由社員大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選選任。

三、理事會職責(zé)：

1、組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議。

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議。

3、制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議。

4、組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動。

5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全。

6、接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議。

7、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項。

8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。

四、理事會會議的表決，實行一人一票；重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定；理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名；理事會會議邀請監(jiān)事長、經(jīng)理列席，列席者無表決權(quán)。

五、理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

六、社員大會從本社社員中選舉產(chǎn)生1名理事長，理事長是本社的法定代表人，依照章程的規(guī)定行使下列職權(quán)。

（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社成員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；

（四）組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂合同等。

（六）履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。

第三篇：企業(yè)監(jiān)事會職責(zé)

企業(yè)監(jiān)事會職責(zé)

關(guān)于加強(qiáng)市國資委履行出資人職責(zé)企業(yè)監(jiān)事會工作的指導(dǎo)意見

(試 行)為促進(jìn)常州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)履行出資人職責(zé)企業(yè)(以下簡稱出資企業(yè))監(jiān)事會工作的規(guī)范化、制度化，確保依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》(以下簡稱《企業(yè)國有資產(chǎn)法》)、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，對出資企業(yè)的監(jiān)事會工作提出以下指導(dǎo)意見。

一、監(jiān)事會的組成

(一)監(jiān)事會成員原則上不得少于五人，其中外部監(jiān)事一至二人;職工代表的比例不得低于三分之一(規(guī)模較小的公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會)。

(二)監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事會主席一人。新設(shè)立國有獨資公司監(jiān)事會成員、監(jiān)事會屆滿換屆的監(jiān)事會成員、增補監(jiān)事、監(jiān)事任期屆滿或因其他原因離崗需更換的監(jiān)事，由市國資委負(fù)責(zé)委派，職工監(jiān)事由企業(yè)職工代表大會或職工大會選舉產(chǎn)生,報市國資委董事監(jiān)事工作辦公室(以下簡稱董監(jiān)辦)備案;監(jiān)事會主席由市國資委按照干部管理權(quán)限和程序履行相關(guān)手續(xù)后從監(jiān)事會成員中指定。

(三)監(jiān)事會屆滿換屆，原則上應(yīng)提前二個月向市國資委董監(jiān)辦提交換屆申請報告，并附換屆方案;更換、增補監(jiān)事，原則上應(yīng)提前一個月，向市國資委董監(jiān)辦提交更換、增補監(jiān)事申請報告，并附更換、增補方案。監(jiān)事會因特殊情況，需延時換屆，應(yīng)向市國資委董監(jiān)辦提交書面申請報告。

(四)監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任;外部監(jiān)事經(jīng)市國資委考核合格的可以連任。經(jīng)市國資委批準(zhǔn)，外部監(jiān)事可以在一至三家出資企業(yè)監(jiān)事會中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

(五)監(jiān)事會根據(jù)需要可以設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu)，并配備必要的專、兼職工作人員。

二、監(jiān)事的任職條件

(一)監(jiān)事的任職條件應(yīng)符合《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》等法律法規(guī)的要求。

(二)參加市國資委組織的監(jiān)事工作崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并接受后續(xù)教育。

(三)任職監(jiān)事與任職公司不存在任何可能影響其公正履職的關(guān)系，未曾在與其任職公司同行業(yè)的企業(yè)或有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位兼職。

(四)任職監(jiān)事應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政規(guī)定和日常工作行為規(guī)范，所任職企業(yè)發(fā)現(xiàn)其有違反相關(guān)規(guī)定行為的，有權(quán)及時向市國資委董監(jiān)辦報告;

(五)任職監(jiān)事不得對企業(yè)的重大違法違紀(jì)問題隱匿不報;不得有與企業(yè)串通編造虛假檢查報告的行為。

三、監(jiān)事會的職權(quán)和義務(wù)

(一)監(jiān)事會行使以下職權(quán)：

1.監(jiān)督檢查公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況以及董事會和高級管理人員履行職責(zé)的情況;對董事會重大決策、企業(yè)經(jīng)營活動中數(shù)額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為等進(jìn)行重點監(jiān)控，并向市國資委、企業(yè)董事會提出建議;

2.監(jiān)督檢查公司財務(wù)，通過查閱財務(wù)會計及與經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料，驗證公司財務(wù)會計報告的真實性、合法性;

3.監(jiān)督檢查董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議。

4.當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。

5.提議召開臨時董事會會議，監(jiān)事會成員應(yīng)列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)其全資子公司、控股公司監(jiān)事會工作;

7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

(二)監(jiān)事會履行以下義務(wù)：

1.遵守企業(yè)章程，忠實履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)事會決議，對檢查報告內(nèi)容保密，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密;

2.嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)、政策以及財經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定，正確行使監(jiān)督權(quán)力，客觀公正地評價和反映企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作業(yè)績;

3.向市國資委董監(jiān)辦提交相關(guān)工作報告，包括監(jiān)事會換屆、延時換屆申請報告;更換、增補監(jiān)事申請報告;監(jiān)事會決議和紀(jì)要;監(jiān)事會工作報告、專項檢查報告、日常檢查報告等;

4.制定監(jiān)事會工作計劃和各項工作制度，負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類監(jiān)督信息資料,建立必要的企業(yè)信息資料庫，確保監(jiān)督檢查的規(guī)范性。

(三)監(jiān)事會主席行使以下職權(quán)：

1.召集、主持監(jiān)事會會議，負(fù)責(zé)監(jiān)事會的日常工作和對監(jiān)事會成員的管理;

2.檢查監(jiān)事會決議的實施情況，審定、簽署監(jiān)事會報告、決議和其他重要文件;

3.組織對企業(yè)董事會、高級管理人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督評價。

(四)外部監(jiān)事除與內(nèi)部監(jiān)事享有同等權(quán)利、履行同等義務(wù)外，還須承擔(dān)和遵守以下工作職責(zé)與履職紀(jì)律：

1.在和任期結(jié)束后，須向市國資委董監(jiān)辦提交書面履職報告(一般于每年3月底前提交上一的履職報告);

2.在公司召開董事會前，應(yīng)將會議具體議程和會議審議的重大事項向所派出部門報告，并根據(jù)派出部門的意見，在董事會會議上提出質(zhì)詢或者建議;

3.不得接受企業(yè)的任何饋贈;不得在企業(yè)中為自己、親友或者其他人謀取私利;不得接受企業(yè)的任何報酬和福利待遇;不得在企業(yè)報銷應(yīng)有個人承擔(dān)的任何費用;

4.完成監(jiān)事會交辦的其他事務(wù)。

(五)企業(yè)在監(jiān)事會履職過程中，有下列行為之一的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予紀(jì)律處分,直至撤銷職務(wù);構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任：

1.拒絕、阻礙監(jiān)事會依法履行職責(zé)的;

2.拒絕、無故拖延向監(jiān)事會報送財務(wù)會計報告、報告重大經(jīng)營管理活動情況和提供相關(guān)資料的;

3.隱匿、篡改、偽報重要情況和有關(guān)資料的;

4.有阻礙監(jiān)事會監(jiān)督檢查的其他行為的。

四、監(jiān)督檢查工作

(一)監(jiān)督檢查工作應(yīng)遵循以下原則：

1.過程監(jiān)督原則。以財務(wù)監(jiān)督為核心，對企業(yè)決策過程、決策執(zhí)行和重要經(jīng)營管理活動實施全過程監(jiān)督。

2.時效性原則。要隨時了解、掌握和跟蹤企業(yè)重要經(jīng)營管理活動，對其內(nèi)控制度及執(zhí)行情況和重大決策及其程序的合法性、合規(guī)性及時作出評判,以采取有效措施加以預(yù)防或制止問題的產(chǎn)生和發(fā)展。

第四篇：股份有限公司監(jiān)事會職責(zé)

股份有限公司監(jiān)事會職責(zé)、職權(quán)條例

一、監(jiān)事會的職責(zé)：

（一）決定公司經(jīng)營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項；

（四）審議批準(zhǔn)董事會的報告；

（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告；

（六）審議批準(zhǔn)公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（七）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（九）對發(fā)行公司債券作出決議；

（十）對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；

（十一）修改公司章程；

（十二）對公司聘用、解聘會計師事務(wù)所作出決議；

（十三）審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會決定的其他事項。

二、董事會行使下列職權(quán)：

（一）負(fù)責(zé)召集股東大會，并向大會報告工作；

（二）執(zhí)行股東大會的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案；

（七）擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（九）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；

（十）制訂公司的基本管理制度；

（十一）管理公司信息披露事項；

（十二）公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。

三、監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司的財務(wù)；

（二）對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關(guān)主管機(jī)關(guān)報告；

（四）提議召開臨時股東大會；

（五）列席董事會會議；

（六）公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。

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四、其他

（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；

（三）審議批準(zhǔn)董事會的報告；

（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；

（五）審議批準(zhǔn)公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對發(fā)行公司債券作出決議；

（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第五篇：學(xué)校監(jiān)事會的職責(zé)

監(jiān)事會

一、監(jiān)事會的作用

1、監(jiān)事會對校委會、理事會負(fù)責(zé)，維護(hù)學(xué)院教職工合法權(quán)益。

2、理事會、校委會保障監(jiān)事會的知情權(quán)，及時向監(jiān)事會提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對學(xué)院財務(wù)狀況和管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評價。

3、理事會應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告，監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)理事會管理人員、院委會成員違反法律法規(guī)的行為，可以向有關(guān)部門反映。

二、監(jiān)事會的職權(quán)

1、提議召開臨時院委會、理事會，監(jiān)事會可以在校委會、理事會上提出臨時提案。

2、對學(xué)校財務(wù)報告進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)質(zhì)疑、審計。

3、對理事會及院委會的成員進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)責(zé)令對損害學(xué)校利益的行為予以糾正。

三、監(jiān)事會的職責(zé)

監(jiān)事會是學(xué)校教職工代表大會選舉產(chǎn)生的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會主席代表監(jiān)事會對理事會和校務(wù)委員會的工作進(jìn)行監(jiān)督，履行以下職責(zé)：

1、主持監(jiān)事會工作。

2、建立健全監(jiān)事會各類檢查、監(jiān)督和考核的體系和相關(guān)制度。

3、組織監(jiān)督、檢查理事會的經(jīng)營管理和重大決策。

4、組織監(jiān)督、檢查校務(wù)委員會及其成員執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)、學(xué)校章程及理事會決議的行為。

5、配合校長對校務(wù)委員會及其成員的、學(xué)期和月度工作實施考評；監(jiān)督、檢查各級管理部門的工作。

6、有權(quán)對各級管理人員的工作提出質(zhì)詢，相關(guān)人員必須給予解釋。

7、參加校長辦公會和各類行政會議，對學(xué)校重大事項的決定和處理有建議權(quán)。

8、出席理事會會議，參與審議理事會的重大事項。

9、向教職工代表大會會議報告工作，向理事會通報工作。

10、完成會議交辦的其它工作。

11、檢查學(xué)校的財務(wù)情況。

四、監(jiān)事的組織機(jī)構(gòu)

（一）、監(jiān)事長：韓繼康

成 員：顏波、劉可文、韓果豐、蔡紅

（二）、監(jiān)事會必須由職工代表大會選舉產(chǎn)生，每三年改選一次，可以連選連任，因工作需要如有異動，及時召開職工代表大會補選。

（三）、監(jiān)事會成員任職條件

1、政治堅定、與時俱進(jìn)。

2、熱愛本職工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

3、堅持原則，秉公辦事。

4、以身作財，勤政廉潔。

五、監(jiān)事會工作

（一）、監(jiān)事會主席主持監(jiān)事會工作，召集監(jiān)事會會議，督促檢查監(jiān)事會決議執(zhí)行，及時向有關(guān)部門報告學(xué)院的重大問題。

（二）、每年召開一至二次監(jiān)事會工作會議，對學(xué)院的監(jiān)事工作進(jìn)行全面總結(jié)和部署，及時組織監(jiān)事會成員認(rèn)真研究，在監(jiān)督過程存在的問題，確保各項監(jiān)管任務(wù)的有效落實。

（三）、監(jiān)事會的監(jiān)督方式

1、日常運行監(jiān)督。主要查看資料、參加會議、聽取情況、質(zhì)詢提問、召開各種會議，對學(xué)院總體運行情況給出監(jiān)督評價意見。

2、對重大事項實行監(jiān)督。對學(xué)院辦學(xué)過程中的重大決策進(jìn)行真實性和合法性監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告。

(四)、監(jiān)事會主席可以列席學(xué)校校委會、理事會召開的會議(五)、監(jiān)事會成員應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，行使職權(quán)，不得越權(quán)濫用，監(jiān)事會其他成員要認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)事會決議，完成監(jiān)事會交辦的任務(wù)。

（六）、監(jiān)事會有下列行為之一，由監(jiān)管部門責(zé)令改正或按照程序改組、免去、解聘或按有關(guān)法律追究其法律責(zé)任。

1、不按有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)事會的規(guī)章制度和決議履行職責(zé)的。

2、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重違法未及時發(fā)現(xiàn)、及時報告的。

3、超越監(jiān)事會職權(quán)，侵犯學(xué)校合法權(quán)益的。

4、泄露學(xué)校機(jī)密，利用監(jiān)事會職權(quán)謀取私利的。

（七）監(jiān)事會成員自覺接受監(jiān)管部門的監(jiān)督，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平。

（八）監(jiān)事會應(yīng)按照議事規(guī)則、崗位職責(zé)等各項管理制度進(jìn)行監(jiān)事，以規(guī)范監(jiān)事會的日常運行。