第一篇：院志編纂和院史展覽館籌建工作方案

院志編纂和院史展覽館籌建工作方案

為認真落實醫(yī)院兩會精神，高質量地完成院志編纂和院史展覽館籌建工作任務，特制定本方案。

一、指導思想

堅持科學發(fā)展觀，本著“以史為鑒、承前啟后”的思想，將編纂醫(yī)院院志、籌建院史展覽館和撰寫完善衛(wèi)生志篇章工作統(tǒng)一規(guī)劃并同步實施，充分挖掘醫(yī)院歷史文化資源，實事求是、嚴謹科學地記述我院發(fā)展歷史，為今后提供一部全面系統(tǒng)、真實可靠、資政礪志、承前啟后的史書和一個可供參觀閱覽的院史教育基地。

二、基本任務

1、按衛(wèi)生志編纂工作要求，撰寫完善有關章節(jié)及史料；

2、編纂一部院志；

3、籌建一個院史展覽館。

三、工作專班

1、院志編審委員會 主 任：李孟雄、李 慧

副主任：吳 波、王劍青、徐 莉、程駿章、段昌奉、田 夫、楊繼元、劉 偉。

委 員：職能科室科長（主任）、臨床和醫(yī)技科室主任。顧問委員：前歷任院領導同志。秘 書：李茂坤、邢 程。

2、院志編輯部 主 編：段昌奉 責任編輯：林發(fā)魁

編 輯：何德兵、周傳軍、唐雪生、范智勇、高愛煜、王 岱。顧問編輯：范先知

3、工作職責

編審委員會是組織協(xié)調全院志史編纂工作、審定相關事務的決策機構，負責對全院志史編纂工作的領導，督導和協(xié)調各部門、各科室和各專業(yè)領域等史料的搜集、撰寫工作，審定院志、院史，決策重要事項。

編輯部是收集史料、整理文檔、編審志史的工作機構，負責召集志史工作座談會、專題研討會，組織開展全院史料及有關疑問的考證與甄別工作，撰寫和編審院志，策劃和組織院史展覽館籌建工作。

全院各科室是志史編纂工作的責任科室，科長或主任是第一責任人，確定1名聯(lián)絡員辦理具體事務。負責本科室、本?？剖妨系乃鸭⒖甲C、撰寫、校對工作。

四、具體措施

1、動員培訓

召開動員會。讓全院廣大職工、離退休老同志充分認識志史工作的重要意義，積極參加志史資料的搜集、查證、記述等追溯工作。在追溯醫(yī)院歷史的過程中挖掘歷史文化資源，深化革命傳 統(tǒng)教育，增強愛院情感，激發(fā)工作熱情，弘揚拼搏精神，推進醫(yī)院建設。

召開座談會。邀請離退休以及曾經在本院工作過的老同志，講述或記述醫(yī)院發(fā)展歷程中的有關重大或重要事件、成就、人物，提供史料和線索并予以考證。

公開征集史料。向本院職工和社會各界人士有償征集醫(yī)院史料，包括文字、圖片、物件、音像等。

進行工作培訓。選派編輯人員參觀學習其他單位的志書與史館工作經驗，在院內組織院志工作聯(lián)絡員培訓與講座，培養(yǎng)工作技能。

2、分步實施

志史編纂和院史展覽館籌建工作在一年半時間內編纂出版和籌建展出，即：2008年3月—2009年8月。整個工作將按計劃分步實施、穿插推進、按期完成。

⑴ 院志編纂工作的實施步驟和完成時限為：

2008年3月1日至9月1日（6個月）為搜集史料階段。各部門、各科室、各?？瓢凑談澐值钠亢头侗荆M織進行史料的搜集、撰寫、送審工作。編輯部對各科室搜集、撰寫、送審工作進行催辦、登記、存檔，對部分音像圖片、文稿原件等珍貴史料予以復制，妥善保存。

2008年4月1日至10月1日（穿插6個月）為調查考證階段。采取調查考證、專題論證等形式，對陸續(xù)送審的有關重要史 料和個別問題進行調查甄別與修改完善，確保史料真實準確、完整可靠。

2008年10月1日至12月31日（3個月）為分類整理階段。在對史料進行個案考證或相互驗證的基礎上，編輯部按篇目章節(jié)完成史料的整理修改、編纂成文。對有個別疑問或異議的史料建卡標注說明并進一步查證核實，避免遺漏和錯誤。

2009年1月1日至5月1日（5個月）為校審匯編階段。全部內容編纂成冊后，按照“科室初審、編輯校審、主編鑒審、編委會終審”的程序進行編審并裝訂成冊。

2009年5月1日至6月30日（2個月）為印刷出版階段。召開聽鑒會，在印刷前最后一次聽取意見和審定，印刷出版。

⑵ 院史展覽館籌建工作和完成時限為：

2008年10月1日至12月31日（3個月）完成展館選址與方案設計。

2009年1月1日至3月1日（3個月）完成施工改造與裝飾。2009年3月1日至7月1日（4個月）完成物件整理與布置。2009年7月1日至8月1日（1個月）完成模擬演示與試展。

五、工作要求

1、提高認識，落實責任。院志編纂和院史展覽館籌工作是今年醫(yī)院兩會確定的六項重點工作之一，也是推進醫(yī)院文化建設、迎慶建院六十周年的歷史文獻與成果展示。因此，全院職工和離退休人員，尤其是科主任和學科帶頭人，必須本著對歷史負 責、對后人負責的高度責任感、使命感和緊迫感，認真組織和實施完成這項工作。這項工作將納入各科室綜合目標考核重要內容。

2、明確任務，認真實施。由于此次編纂的是我院第一部院志，籌建是新型院史展覽館，時間跨度大，涉及范圍廣，編纂工作重，質量要求高，有著特殊的復雜性和艱巨性。各科室發(fā)展建設歷程是構成醫(yī)院發(fā)展建設歷程的主要基石，各科室歷史篇章是編纂醫(yī)院志書的主要內容。因此，科主任必須擔負起“第一責任人”的工作，指導科室聯(lián)絡員、組織科室職工認真開展這項工作，其工作優(yōu)劣與中層干部崗位考核直接掛鉤。

3、嚴格把關，確保質量。院志和展館所要記述和展示的是本院自1949年9月1日-2008年12月31日這段艱辛而光輝的歷史，它要客觀、全面、系統(tǒng)反映黨政建設、醫(yī)療科研、經濟發(fā)展、后勤保障、人文環(huán)境等方面發(fā)展變化的全貌，具有歷史的連續(xù)性、史料的查鑒性和文化特色的鮮明性。因此，必須按照綱目要求，認真編纂和籌建。其史料的搜集整理與編纂制作，要嚴格按照“撰寫一個章節(jié)，審定一個章節(jié)，匯編一個章節(jié)”的程序進行，每道程序均須責任人簽字備檔，確保質量高、效果好。

二○○八年二月十五日

第二篇：醫(yī)院院志編纂工作方案

臨澧縣人民醫(yī)院院志編纂工作方案

為了弘揚醫(yī)院文化，回顧傳承醫(yī)院六十年發(fā)展歷史，全面祥實記載我院七十年來的發(fā)展歷程，激勵全院干部職工奮發(fā)向上、勇于進取的精神和主人翁責任感，為醫(yī)院今后的發(fā)展做出新的更大的貢獻，醫(yī)院決定啟動《臨澧縣人民醫(yī)院院志》編纂工作，為確保高質量地完成院志編纂工作任務，特制定本方案。

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為準則，本著“以史為鑒、承前啟后”的思想，充分挖掘醫(yī)院歷史文化資源，實事求是、客觀完整地記述醫(yī)院1941—2011年的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，為今后提供一部全面系統(tǒng)、真實可靠、資政礪志、承前啟后的史書，力求做到思想性、科學性、資料性的有機統(tǒng)一，反映出醫(yī)院七十年來建設發(fā)展的全貌和人民醫(yī)院惠民的特色。

二、編纂組織及職責

（一）修志工作領導小組

組

長：王治佐

副組長：冉成茂

譚光玉

成員：肖

平

夏政權

黎海波

游寶英

黃茂慧

職

責: 領導小組全面負責院志編纂工作的組織領導、檢查督導、考證考核、資料審定、評審及制定編纂方案工作。

（二）院志編纂委員會

主 任 委員：王治佐

副主任委員：冉成茂

譚光玉

肖

平

夏政權

黎海波

游寶英

黃茂慧

委

員：徐先明

蘇基海

金則釗

胡曉平

王

立

沈桂蘭

沈海蘭

李福秀

杜四清

艾

黎

胡吉和

鄧澤宜

范年佳

卓柏清

易發(fā)勇

郭大明

楊

星

羅成國

王中波

余遠秀

趙國華

楊

濤

鐘春華

胡菊華

章安清

徐

芳

吳菊英

劉菊炎

何小蓮

劉

俊

韓基平

匡輝玉

胡方清

祝小梅

曾召枝

郭淑蘭

謝

芳

呂

俊

鄒先菊

祝

暉

蘇星明

彭元伏

黃復香

賈小春

張碲桓

楊

志

顧問委員：鐘子星

繆宗維

畢楚生

楊隆普 李星庚

諶澤民

張國華

職

責：編纂委員會是組織協(xié)調全院志史編纂工作、審定相關事務的決策機構，負責對全院志史編纂工作的指導，督辦和協(xié)調各部門、各科室和各專業(yè)領域等史料的搜集、撰寫工作，審定院志、院史及決策重要事項。

全院各科室是院志編纂工作的責任科室，科主任是第一責任人，護士長、副主任協(xié)助主任工作，負責本科室、本?？剖妨系乃鸭?、考證、撰寫、校對工作。

（三）院志編纂辦公室

主

任：黃茂慧

副 主 任：蘇基海

徐先明

金則釗

工作人員：張自華

周琴

職

責：院志編纂辦公室為收集史料、整理文檔、編審志史的工作機構，負責制訂院志目錄及大綱、資料收集方案、修志人員培訓，召集編志工作座談會、專題研討會及評審會，組織開展全院史料及有關疑問的考證與甄別工作，撰寫、編審和印制院志。

三、工作措施

（一）制訂院志編纂工作方案，啟動院志編纂工作，成立院志編纂辦公室，完善設施設備，確立組織和工作人員，制定編志工作流程。

（二）修志工作培訓。編輯人員學習其他單位的志書與史館工作經驗，在院內組織院志撰寫及相關人員培訓與講座，培養(yǎng)工作技能。

（三）召開動員大會。讓全院廣大職工、離退休職工充分認識志史工作的重要意義，積極參加志史資料的搜集、查證、記述等追溯工作。在追溯醫(yī)院歷史的過程中挖掘歷史文化資源，深化革命傳統(tǒng)教育，增強愛院情感，激發(fā)工作熱情，弘揚拼搏精神，推進醫(yī)院建設。

（四）召開座談會。邀請離退休以及曾經在本院工作過的職工，講述或記述醫(yī)院發(fā)展歷程中的有關重大或重要事件、成就、人物，提供史料和線索并予以考證。

（五）公開征集史料。通過各種媒體、網(wǎng)絡等向本院職工和社會各界人士有償征集醫(yī)院史料，包括文字、圖片、物件、音像等。

（六）院志辦擬定每月工作計劃，定期向修志工作領導小組匯報編纂工作進度。

（七）院志資料整理、撰寫、審定、編輯、評審、出版及總結表彰。

四、實施方案

院志編纂工作自2012年8月至2013年12月，在18個月時間內將按計劃分步實施、如期完成。

（一）2012年8月20日至9月30日（40天）——籌備階段。醫(yī)院制定編纂方案，成立院志編纂辦公室，組織修志

工作人員培訓，研究確定院志續(xù)修的框架結構和編纂篇目及大綱，召開動員大會，落實承編科室和編寫任務，廣泛征求社會各界人士及全院干部職工（包括離退休人員）的意見和建議。

（二）2012年10月1日至2013年3月31日（6個月）——收集史料及調查考證階段。各部門、各科室按照劃分的篇目、大綱和范本，組織進行史料的搜集、撰寫、送審工作。院志辦對各科室搜集、撰寫、送審工作進行催辦、登記、存檔，對音像圖片、文稿原件等珍貴史料予以復制，妥善保存。并采取調查考證、專題論證等形式，對陸續(xù)送審的有關重要史料和個別問題進行調查甄別與修改完善，確保史料真實準確、完整可靠。

（三）2013年4月1日至2013年6月30日（3個月）——分類整理階段。在對史料進行個案考證或相互驗證的基礎上，院志辦按篇目章節(jié)完成史料的整理修改、編纂成文，形成初稿。對有個別疑問或異議的史料建卡標注說明并進一步查證核實，避免遺漏和錯誤。以上兩個階段穿插進行。

（四）2013年7月1日至9月30日（3個月）——校審匯編階段。全部內容編纂成冊后，按照“科室初審、編輯校審、主編鑒審、編委會終審”的程序對初稿的設計和內容進行編審并裝訂成冊。并邀請有關領導、專家對院志進行評議。

（五）2013年10月1日至11月15日（1個半月）——印刷出版階段。召開聽鑒會，在印刷前最后一次聽取意見和審定后，印刷出版。

（六）總結表彰階段——2013年底召開院志編纂工作總結表彰大會，對編纂先進科室及個人、優(yōu)秀志稿、撰稿責任人和提供珍貴史料者進行表彰和獎勵。

五、工作要求

盛世修志，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是當事者的應盡職責。將醫(yī)院的整個發(fā)展歷程真實記錄下來，或經驗，或教訓，都是一筆極其珍貴的財富，通過這些記述，可以明其得失、循其規(guī)律、珍重歷史、把握未來。此次編志將完整記載1945～2012年醫(yī)院的歷史變遷，重點記述改革開放以來，尤其是近二十年來醫(yī)院的發(fā)展過程和取得的成績，此項工作任務重，時間緊，特要求如下：

（一）統(tǒng)一思想，提高認識，落實責任。院志編纂工作是今年經過院黨委會和院長辦公會研究確定的全院重點工作之一，也是推進醫(yī)院文化建設、迎慶建院七十周年和門診住院綜合大樓竣工開業(yè)慶典的歷史文獻與成果展示。因此，全院職工和離退休人員要統(tǒng)一思想，本著對歷史負責、對后人負責的高度責任感、使命感和緊迫感，把院志編纂工作納入議事日程，科主任親自掛帥，全面負責本科室、本部門的修志工作，認真組織和實施完成這項工作。這項工作將納入各科室綜合目標考核重要內容。

（二）明確任務，認真實施。由于此次編纂院志的時間跨度大，涉及范圍廣，編纂工作重，質量要求高，有著特殊的復雜性和艱巨性。各科室發(fā)展建設歷程是構成醫(yī)院發(fā)展建設歷程的主要基石，各科室歷史篇章是編纂醫(yī)院志書的主要內容。因此，科主任必須擔負起“第一責任人”的工作，組織科室職工認真開展這項工作，其工作優(yōu)劣與中層干部崗位考核直接掛鉤。

（三）嚴格把關，確保質量。院志所要記述的是本院自1945年1月1日至2012年12月31日這段艱辛而光輝的歷史，要科學、客觀、真實、全面、系統(tǒng)反映黨政建設、醫(yī)療科研、經濟發(fā)展、后勤保障、人文環(huán)境、文化建設和感動服務等方面發(fā)展變化的全貌，具有歷史的連續(xù)性、史料的查鑒性和文化特色的鮮明性。因此，必須按照綱目要求，按照“力求全面、突出重點”的原則認真編纂。其史料的搜集整理與編纂制作，要嚴格按照“撰寫一個章節(jié)，審定一個章節(jié)，匯編一個章節(jié)”的程序進行，每道程序均須責任人簽字備檔，確保質量高、效果好。

（四）要顧全大局、服從統(tǒng)一調配及統(tǒng)籌協(xié)調，如期完成好這項服務當代、有益后世的院志編纂系統(tǒng)工程。關于征集恩施市中心醫(yī)院征集院史院志資料的公告

社會各界同仁：

臨澧縣人民醫(yī)院醫(yī)院經歷了近七十年的風風雨雨，醫(yī)院得到了很大的發(fā)展。曾經在醫(yī)院工作、學習、進修過的領導、專家、老師、同事、學生，親歷了醫(yī)院的成長壯大，目睹了醫(yī)院各個時期的重大事件，為醫(yī)院的建設、發(fā)展做出了貢獻！我們期待您將個人所珍藏的資料提供出來，能進入院志書中亦是您的榮幸！

2012年是醫(yī)院建院七十周年，這是值得慶賀的一年。為了使醫(yī)院歷史資料得到更好的保留，醫(yī)院決定從8月啟動《臨澧縣人民醫(yī)院院志》編纂工作，征集院史、院志資料?，F(xiàn)專此函告以下內容。

一、征集內容：

1、資料征集范圍：有關臨澧縣衛(wèi)生院（1945年—1956年）、臨澧縣縣人民醫(yī)院（建國后1956年—2012年）發(fā)展期間有關重要重大事件、醫(yī)事活動、下農村巡回醫(yī)療、援外醫(yī)療、抗震救災、援藏醫(yī)療隊活動、科室創(chuàng)建、科技成果、對外交往、學術活動等，工作、學習、生活、文化活動的歷史

文字（含報紙、雜志）、文物、照片，均可提供，供醫(yī)院修志、制作畫冊和展覽使用。

2、征集對象：凡在本醫(yī)院工作過的歷任領導、醫(yī)院職工以及職工家屬和社會各界人士。

二、資料征集要求及方式：

1、歷史文字、文物、照片的征集，從2012年8月21日起院志辦開始接收各種資料，截止時間為2013年12月31日。

2、照片均用數(shù)碼電子版，尺寸不限。原膠片的照片，可翻拍成數(shù)碼電子版照片。如不能翻拍的照片可交給院志辦公室負責掃描、翻拍，統(tǒng)一登記保管，使用結束后歸還物主。

3、院志辦辦公地址：門診部四樓，聯(lián)系人：徐先明，電話： ***。如有具體問題，可直接與辦公室工作人員聯(lián)系。

4、若無法親自送資料到院志辦者，可發(fā)電子郵件至：1029382178@qq.com,信中請注明提供者的詳細資料，包括姓名、性別、出生年月日、聯(lián)系電話、現(xiàn)在工作單位、住址、現(xiàn)任職務職稱、曾在本院工作的部門或科室以及工作時間和擔任職務等內容。

三、獎勵辦法：

1、凡對提供資料的所有人員醫(yī)院均現(xiàn)場贈送紀念品。

2、修志工作領導小組和編委會將根據(jù)資料的價值進行評定后給予獎勵，獎勵在院志編纂工作結束后頒發(fā)。

第三篇：院史感想

院史感想

“根源蒙古，花開巴蜀，響譽神州”——何氏骨科造福人類。身為何氏企業(yè)的一名員工，深感自豪！通過這一次的院史的學習，我已找不出更華麗的語言來表達對院長崇敬之心，對醫(yī)院的依賴之情。醫(yī)院在院長的帶領下經歷過無數(shù)次風風雨雨，而如今為我們呈現(xiàn)出一道道彩虹，讓我們在這個家園里幸福的生活。我沒有太多的豪言壯語來闡述“院興我榮、院衰我恥”的主人翁精神，或要為護理事業(yè)做什么貢獻的天使情懷。我只深深的體會到我的夢想在這個八一骨科美麗的舞臺上逐一實現(xiàn)：

我是來自大巴山區(qū)的農家女，三十多年前，我們那個山村被國家例為貧困山區(qū)，那時的父母一心供我讀書，目的只希望我能結束面朝黃土，背朝天的日子，那時的我根本就不知道外面世界有多繁華，也不知道祖國有多遼闊，只知道讀書。通過9年的教育我領到了兩份通知書，一份是重點高中，一份是職業(yè)衛(wèi)校，高音喇叭在山頭不停的宣傳我就是我們那個村飛出的鳳凰，那時的我是父母的驕傲。手拿著兩份錄取通知，不知何去何從。聽我們村長說職業(yè)學校出來，就有技術，可以在城里做工，就這樣我選擇了從事醫(yī)學行業(yè)，不過那時就根本不知道護理和護士有啥關系，沒有識過字的父母說可能就是做賓館服務員。在開學第一天，一位學長在學生會上說：我們是當代有作為的中專生。我當時好生羨慕，對身旁同學說，他好能干，是中專生哦！結果全班同學大笑我一場。從那時起我才知道護理專業(yè)是做什么的。面臨畢業(yè)分配時，因為家里拿不出五千元給接收的縣醫(yī)院建院積資，就被分到鄉(xiāng)衛(wèi)生院，面對破爛不堪的衛(wèi)生院，我所有的夢都被破滅了。但不甘心的我又返回學校請求老師能給我?guī)椭?，當時班主任找了一家中介公司把我介紹到了成都軍區(qū)機關醫(yī)院，那時我還不敢告訴父母我放棄鐵飯碗當起打工妹。怕他們的付出是一場空，只是說是直接分到成都部隊醫(yī)院了，我父母高興得幾天都睡不著覺。孤身一人來到這個大都市，抬眼望去是一幢幢高樓大廈，而不再是綿綿起伏的高山。但好景不長，在醫(yī)院工作了四年，暫且不說當時醫(yī)院對合同工的另眼相待，就說他們醫(yī)院對合同護士必須實行每五年更換一次的制度，讓我再一次陷入困境之中。眼看只有一年就要面臨失業(yè)，腦海里一片迷惘，我該何去何從？

在一次偶然的機會，我認識了能讓我生命有轉折的人，得到他的幫助，讓我到八一骨科醫(yī)院應聘護士。記得第一次面試，我懷著忐忑不安的心站在院長的辦公室門口，久久不敢敲響他的門，因為生怕這一次的希望就此消失，生怕貴為一院之長的領導不會給區(qū)區(qū)的一個小護士機會，正在我六神無主、坐立不安的時候，身后突然傳來一聲非常和善的聲音問我找誰？我猛的轉身結結巴巴的說：我、我找院長，我是來面試的。院長用鑰匙打開辦公室后，親切的說到：進來吧。院長的和藹可親像一股暖流松散了我所有繃緊的鉉。貴為院長能這么平易近人的和一名護士交談我是第一次感受到。院長給我一個月的時間讓我把以前單位的事情辦好后就回來報到。當我回到前醫(yī)院遞辭職時，院方說我應該提前半個月打報告，我說我提前一個月辭職，前醫(yī)院讓我考慮清楚，說一個用人單位不可能空一個月的位置等著你回去，其實我當時也不知道一個月后會是什么樣，那一個月我覺得是我人生最漫長的日子，因為兩家醫(yī)院隔得很近，所以我?guī)缀趺刻煜掳喽家艿桨艘还强漆t(yī)院來看看，站在醫(yī)院大樓門口，想像自己將能成為其中一員?？匆娚硌b工作服的醫(yī)生護士，我都不敢正眼相看，生怕識破而拒之門外。

一個月后終于如愿以償?shù)某蔀榘艘还强漆t(yī)院一名護士，看見全院職工同心同德、攻堅克難、誓求發(fā)展的精神風貌和工作狀態(tài)后，我不再迷惘，不再為自己是打工妹而自卑，再也不覺得護士這個職業(yè)比別人低一等，因為在這里我感受到在人格面前是人人平等，感受我們護士的社會地位等到尊重。我終于可以自豪的告訴媽媽我不再漂泊。

十多年過去了，隨著市場經濟和社會經濟的發(fā)展，人們不再記得鐵飯碗給我們這一代人帶來的壓力。而如今在醫(yī)院這個蒼天大樹下保護下，我們過著安居樂業(yè)的日子，身為人母的我不再后悔當初放棄鐵飯的決定。在我與醫(yī)院共成長的十幾年光陰里，見證醫(yī)院所走過的輝煌歷程，一座座住院大樓拔地而起，收治病人屢創(chuàng)新高，具有何氏骨科特色主派的中西醫(yī)結合現(xiàn)代化專科醫(yī)院家喻戶曉?！逗问瞎强啤菲放祈懽u著神州，造福著人類。夢想中國談夢想，我的夢想在醫(yī)院的這個平臺得到實現(xiàn)，品償?shù)饺松膬r值。未來的路還很漫長，我會銘記院長的訓導，腳踏實的做好每一件事，不斷提高自己業(yè)務水平和專業(yè)技術能力，來跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐，八九病區(qū)：楊曉

第四篇：財務處(院志)

財務處

一、科室創(chuàng)建

財務處前身為財務組，建國初期屬總務科領導，1972年8月成立院務處后，歸院務處領導。1981年2月院務處撤銷后，成立財務科，由時任院長辦公室副主任許明珊兼任財務科長。1993年趙家祿任財務科長，梁永生1985年3月任副科長，1988年9月任科長。1990年2月于在先任副科長，？年？月，吳晉垣任副科長，？年？月任科長。？年？月，王葆華任副科長。1996年1月，財務科撤科設處，吳晉垣任處長，王葆華任副處長，2010年？月，嚴波任副處長。

二、財務處工作職責

１、在院長、財務處長領導下，認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質的服務，保證醫(yī)療任務的完成。

２、貫徹國家財政財務相關法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，貫徹執(zhí)行相應的部門管理制度以及崗位責任制。

３、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

４、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。

５、按照醫(yī)院會計制度進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

６、嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

７、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產的安全，進行經常的監(jiān)督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生

８、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

10、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。

主要榮譽：

1991年7月，財務科被煙臺市財政局評為“會計達標單位” 1993年7月，被煙臺市財政局評為“清產核資先進單位”

三、下屬機構

1、財務科：

財務科現(xiàn)有工作人員9人，其中主管會計1人，會計5人，出納2人。在完成財務科主要工作任務的同時，做好以下幾項工作：

（1）改革工資發(fā)放管理。為實現(xiàn)醫(yī)院財務工作現(xiàn)代化，1985年12月開始利用電腦編制工資冊。為了減少繁瑣手續(xù)和安全發(fā)放工資，于1992年5月改為銀行代發(fā)工資。

（2）改革會計核算方法。以前會計核算一直采用收付記賬法，從編制憑證到記賬、報表，都是采用手工方法。1989年實行了新的醫(yī)院會計制度后，會計核算采用借貸記賬法，將整個醫(yī)院會計賬戶會分為資金來源、資金占用兩大類46各總賬科目。為適應新的醫(yī)院會計制度和醫(yī)院改革核算的需要，于1989年、1990年分別購置了長城386、AST286計算機各一臺，結合醫(yī)院自身情況，組織編寫了“醫(yī)院會計計算機核算系統(tǒng)”，使編制記賬憑證、記賬、報表規(guī)范化、一體化、電算化，實現(xiàn)了醫(yī)院會計核算與科室核算的統(tǒng)一與同步，更好地發(fā)揮了會計的事前、事中和事后的預測、分析和控制作用，實現(xiàn)了系統(tǒng)的計算機管理。

（3）加強會計檔案管理。按照會計檔案的管理要求，1986年12月，根據(jù)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，對醫(yī)院1964年以前的會計檔案進行清理銷毀，對1969年以后應留存的醫(yī)院會計檔案，按會計憑證、賬簿、報表等核算資料。分別進行編號、登記，送存醫(yī)院檔案室。財務科計算機信息化管理構建大事記： 1、1989年、1990年分別購置了長城386、AST286計算機各一臺，結合醫(yī)院自身情況，組織編寫了“醫(yī)院會計計算機核算系統(tǒng)”，使編制記賬憑證、記賬、報表規(guī)范化、一體化、電算化，實現(xiàn)了醫(yī)院會計核算與科室核算的統(tǒng)一與同步，初步實現(xiàn)了會計核算的計算機管理。

2、于1991年8月購置3臺計算機聯(lián)網(wǎng)，初步形成住院處核算系統(tǒng)局域網(wǎng)，對住院病人費用進行計算機科學管理。

3、？年？月

2、門診收費處

門診收費處現(xiàn)有科長1人、副科長1人，收費人員共計？人、稽核人員？人。過去門診收費一直采用收費本開二聯(lián)單的辦法。由于門診病人數(shù)量逐年遞增，傳統(tǒng)的收費辦法已不能適應發(fā)展的需要。于1991年8月從青島購置8臺醫(yī)用收款計算機，將收費項目輸入計算機后直接打印，作為憑證，工作效率大有提高。

3、住院結算處

住院結算處共有工作人員？人，其主要任務是負責預約病人住院時間、辦理病人入院手續(xù)，對住院病人的住院費用進行記賬、結算、報表和催收住院病人預交金。于1991年8月購置3臺計算機聯(lián)網(wǎng)，按會計制度的要求，建立了數(shù)據(jù)維護庫、病源管理庫、費用路入庫、預收款核算庫、院務匯總庫、出院結算庫、每月總清庫、往來結算和輔助服務庫。從記賬到結算管理，實現(xiàn)了核算資料的預測、分析、監(jiān)督，對住院病人費用進行計算機科學管理。

4、價格管理科

價格管理科成立于？年，主要負責全院醫(yī)療服務項目與價格管理工作

1、物價收費情況（見院辦小崔自查報告）

2、參加全市醫(yī)療服務價格項目歸并價格調整工作

3、財務各部門實現(xiàn)財務管理信息化建設

4、財務人員組織結構、知識層次、職稱評定情況

5、收費處、住院處工作流程以及優(yōu)化效果

6、

第五篇：醫(yī)院衛(wèi)生志編纂工作方案

臨澧縣人民醫(yī)院 衛(wèi)生志編纂工作實施方案

為了弘揚醫(yī)院文化，回顧傳承醫(yī)院發(fā)展歷史，全面祥實記載我院二十五年來的發(fā)展歷程，激勵全院干部職工奮發(fā)向上、勇于進取的精神和主人翁責任感，為醫(yī)院今后的發(fā)展做出新的更大的貢獻，醫(yī)院決定啟動《臨澧縣人民醫(yī)院衛(wèi)生志》編纂工作，為確保高質量地完成院衛(wèi)生志編纂工作任務，特制定本方案。

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為準則，本著“以史為鑒、承前啟后”的思想，充分挖掘醫(yī)院歷史文化資源，實事求是、客觀完整地記述醫(yī)院1988—2012年的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，為今后提供一部全面系統(tǒng)、真實可靠、資政礪志、承前啟后的史書，力求做到思想性、科學性、資料性的有機統(tǒng)一，反映出醫(yī)院二十五年來建設發(fā)展的全貌和人民醫(yī)院惠民的特色。

二、編纂組織及職責

（一）衛(wèi)生志編纂工作領導小組

組

長：王治佐

副組長：冉成茂

譚光玉

成員：肖

平

夏政權

黎海波

游寶英

黃茂慧

職

責: 領導小組全面負責衛(wèi)生志編纂工作的組織領導、檢查督導、考證考核、資料審定、評審及制定編纂方案工作。

（二）衛(wèi)生志編纂委員會

主 任 委員：王治佐

副主任委員：冉成茂

譚光玉

肖

平

夏政權

黎海波

游寶英

黃茂慧

委

員：徐先明

蘇基海

金則釗

胡曉平

王

立

沈桂蘭

沈海蘭

李福秀

杜四清

艾

黎

胡吉和

鄧澤宜

范年佳

卓柏清

易發(fā)勇

郭大明

楊

星

羅成國

王中波

余遠秀

趙國華

楊

濤

鐘春華 胡菊華

章安清

徐

芳

吳菊英

劉菊炎

何小蓮

劉

俊

韓基平

匡輝玉

胡方清

祝小梅

曾召枝

郭淑蘭

謝

芳

呂

俊

鄒先菊

祝

暉

蘇星明

彭元伏

黃復香

賈小春

張碲桓

顧問委員：鐘子星

繆宗維

畢楚生

李星庚

楊隆普

諶澤民

蘇

靜

龔立大

劉建波

郭新安

張國華

職

責：衛(wèi)生志編纂委員會是組織協(xié)調全院衛(wèi)生志編纂工作、審定相關事務的決策機構，負責對全院衛(wèi)生志編纂工作的指導，督辦和協(xié)調各部門、各科室和各專業(yè)領域等史料的搜集、撰寫工作，審定院志、院史及決策重要事項。

全院各科室是院衛(wèi)生志編纂工作的責任科室，科主任是第一責任人，護士長、副主任協(xié)助主任工作，負責本科室、本專科史料的搜集、考證、撰寫和校對工作。

（三）院衛(wèi)生志編纂辦公室

主

任：黃茂慧

副 主 任：蘇基海

徐先明

金則釗

工作人員：張自華

周琴

職

責：院衛(wèi)生志編纂辦公室為收集史料、整理文檔、編審衛(wèi)生志史的工作機構，負責制訂院衛(wèi)生志目錄及大綱、資料收集方案、修志人員培訓，召集編志工作座談會、專題研討會及評審會，組織開展全院史料及有關疑問的考證與甄別工作，撰寫、編審和印制院衛(wèi)生志。

三、工作措施

（一）制訂院衛(wèi)生志編纂工作方案，啟動院衛(wèi)生志編纂工作，成立院志編纂辦公室，完

善設施設備，確立組織和工作人員，制定編志工作流程。

（二）修志工作培訓。編輯人員學習其他單位的志書與史館工作經驗，在院內組織院衛(wèi)生志撰寫及相關人員培訓與講座，培養(yǎng)工作技能。

（三）召開動員大會。讓全院廣大職工、離退休職工充分認識志史工作的重要意義，積極參加志史資料的搜集、查證、記述等追溯工作。在追溯醫(yī)院歷史的過程中挖掘歷史文化資源，深化革命傳統(tǒng)教育，增強愛院情感，激發(fā)工作熱情，弘揚拼搏精神，推進醫(yī)院建設。

（四）召開座談會。邀請離退休以及曾經在本院工作過的職工，講述或記述醫(yī)院發(fā)展歷程中的有關重大或重要事件、成就、人物，提供史料和線索并予以考證。

（五）公開征集史料。通過各種媒體、網(wǎng)絡等向本院職工和社會各界人士有集醫(yī)院史料，包括文字、圖片、物件、音像資料等。

（六）院衛(wèi)生志辦擬定每月工作計劃，定期向修志工作領導小組匯報編纂工作進度。

（七）院衛(wèi)生志資料整理、撰寫、審定、編輯、評審、出版及總結表彰。

四、實施方案

（一）志書編纂準備階段（2012年8月1日-8月20日）

按照市、縣衛(wèi)生局精神，制定衛(wèi)生志編修工作方案，擬定《衛(wèi)生志篇目》，落實編寫任務，組建領導班子和工作班子，開展業(yè)務培訓等工作。

（二）資料征集試寫階段（2012年8月21日－9月15日）

1、按照《衛(wèi)生志》篇目，廣泛搜集資料。包括

①縣委、縣政府關于本單位有關工作的決定，紀要事件； ②單位史志，資料匯編；

③縣以上領導視察、調研本單位重點工作項目圖片及相關報道，單位重點項目、重點設備的圖片，單位開展重大活動圖片；

④本單位有關人員省級以上期刊公開發(fā)表的論文，獲得市級以上科研獎項的證書及相關資料；

⑤本單位完成的科研項目資料，調查報告研究論文；

⑥獲得省級以上勞動模范、先進個人、榮譽稱號的證件及相關資料； ⑦有關人員就某項目重點工程進行訪談資料；

⑧本單位1988-2012年領導班子成員名單，副高級以上職稱技術人員及學科帶頭人，重大科研項目的第一負責人（中級以上職稱），本縣醫(yī)衛(wèi)界的名醫(yī)名單。

2、收集資料的形式。文字資料或其復印件、電子文檔、圖片照片或其復印件或電子拷貝、錄音錄像電子版史志與資料匯編、文集、圖片集的原書等，優(yōu)先收集原件，不能獲得原件的盡量使用掃描件，其次使用復印件、照片件，文字資料的照相件在自然光線充足的條件下，相機頭垂直于資料平面拍攝，不要使用閃光燈。反映工作活動現(xiàn)場的照片，盡量使用當時的現(xiàn)場照片，不要事后擺拍。建筑物、景觀的照片要用最新拍攝的，自然光線要充足，被拍主體要完整，畫面要清晰，層次清楚，凡實物一律拍攝成高清晰度照片，以電子圖像報送。照片均要詳細說明，包括時間、地點、人物、事件描述照片中人物姓名身份，實物照片寫在背面電子照片另附說明文檔，并與相應照片編成同一序號以便對應。

3、資料整理匯總及編纂階段（2012年9月15日-9月底）。資料整理收集后，由衛(wèi)生局編志辦審稿、修改、匯總、裝訂呈報縣衛(wèi)生局審查后，上報市衛(wèi)生局。

五、工作要求

盛世修志，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是當事者的應盡職責。將醫(yī)院的整個發(fā)展歷程真實記錄下來，或經驗，或教訓，都是一筆極其珍貴的財富，通過這些記述，可以明其得失、循其規(guī)律、珍重歷史、把握未來。此次編志將完整記載1988～2012年醫(yī)院的歷史變遷，重點記述改革開放以來，尤其是近二十多年來醫(yī)院的發(fā)展過程和取得的成績，此項工作任務重，時間緊，特要求如下：

（一）統(tǒng)一思想，提高認識，落實責任。院衛(wèi)生志編纂工作是今年經過院黨委會和院長辦公會研究確定的全院重點工作之一，全院職工和離退休人員要統(tǒng)一思想，本著對歷史負責、對后人負責的高度責任感、使命感和緊迫感，把院衛(wèi)生志編纂工作納入議事日程，科主任親自掛帥，全面負責本科室、本部門的修志工作，認真組織和實施完成這項工作。這項工作將納入各科室綜合目標考核重要內容。

（二）明確任務，認真實施。由于此次編纂院衛(wèi)生志的時間跨度大，涉及范圍廣，編纂工作重，質量要求高，有著特殊的復雜性和艱巨性。各科室發(fā)展建設歷程是構成醫(yī)院發(fā)展建設歷程的主要基石，各科室歷史篇章是編纂院衛(wèi)生志的主要內容。因此，科主任必須擔負起“第一責任人”的工作，組織科室職工認真開展這項工作，其工作優(yōu)劣與中層干部崗位考核直接掛鉤。

（三）嚴格把關，確保質量。院衛(wèi)生志所要記述的是本院自1988年1月1日至2012年9月這段艱辛而光輝的歷史，要科學、客觀、真實、全面、系統(tǒng)反映黨政建設、醫(yī)療科研、經濟發(fā)展、后勤保障、人文環(huán)境、文化建設和感動服務等方面發(fā)展變化的全貌，具有歷史的連續(xù)性、史料的查鑒性和文化特色的鮮明性。因此，必須按照綱目要求，按照“力求全面、突出重點”的原則認真編纂。其史料的搜集整理與編纂制作，要嚴格按照“撰寫一個章節(jié)，審定一個章節(jié)，匯編一個章節(jié)”的程序進行，每道程序均須責任人簽字備檔，確保質量高、效果好。

（四）要顧全大局、服從統(tǒng)一調配及統(tǒng)籌協(xié)調，如期完成好這項服務當代、有益后世的院衛(wèi)生志編纂系統(tǒng)工程。

臨澧縣人民醫(yī)院衛(wèi)生志辦

二0一二年八月二十日