第一篇：《中國(guó)石油遼河油田組織史資料》編纂工作方案

《中國(guó)石油遼河油田組織史資料》編纂工作方案

《中國(guó)石油遼河油田組織史資料》叢書編纂工作是經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展的一項(xiàng)重要工作，是遼河油田組織人事、檔案史志基礎(chǔ)管理建設(shè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。為切實(shí)加強(qiáng)編纂工作，更好地完成編纂任務(wù)，制定本方案。

一、目的意義

企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)沿革和人事更迭情況，是企業(yè)史的一個(gè)重要組成部分。作為中國(guó)石油工業(yè)的重要組成部分，遼河油田已經(jīng)走過(guò)了四十多年的發(fā)展歷程，這期間企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部情況發(fā)生了很大變化，一直缺少一套全面系統(tǒng)記錄這段歷史的組織史資料。編纂遼河油田組織史資料，收集整理組織發(fā)展脈絡(luò)，對(duì)于系統(tǒng)總結(jié)遼河油田組織建設(shè)方面的成就和經(jīng)驗(yàn)，研究探索組織建設(shè)的規(guī)律，充實(shí)完善史志資料，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工程建設(shè)，充分發(fā)揮史志“存史、資政、育人、交流”的作用，都具有十分重要的意義。

二、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全書，堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，按照“實(shí)事求是”的原則和“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審”的工作方針，全面、客觀、準(zhǔn)確地記述遼河油田開發(fā)建設(shè)四十多年來(lái)的組織建設(shè)情況，特別是重點(diǎn)反映組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的歷史，做到政治觀點(diǎn)正確，史料翔實(shí)完整，體例科學(xué)合理，文字簡(jiǎn)明精煉，經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。

三、收錄時(shí)限和內(nèi)容

（一）收錄時(shí)限

本次編纂的中國(guó)石油遼河油田組織史資料時(shí)限：從1967年3月大慶六七三廠成立至2012年12月（暫定）期間。

（二）收錄內(nèi)容

收錄的內(nèi)容主要包括六個(gè)方面：一是組織的創(chuàng)建及其演變過(guò)程，即組織的歷史沿革；二是各種組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其變化，歷任領(lǐng)導(dǎo)班子成員名錄及任離職時(shí)間；三是各級(jí)組織的性質(zhì)、職責(zé)、隸屬關(guān)系、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；四是各級(jí)組織的人員編制；五是各級(jí)組織的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、主要政績(jī)；六是不能歸入上述內(nèi)容的其他重要?dú)v史文獻(xiàn)資料、人事勞資統(tǒng)計(jì)資料和高層次專家人才、勞動(dòng)模范、英模人物名錄等需要記載的資料。前五部分內(nèi)容主要收錄在主卷正文中，第六部分內(nèi)容主要收錄在主卷附錄和附卷中。

本書收錄的內(nèi)容應(yīng)是關(guān)于遼河油田管理職能范圍內(nèi)的公開信息，不收錄涉及國(guó)家、集團(tuán)公司和油田公司規(guī)定的保密信息。

四、編纂結(jié)構(gòu)體例

本書編纂結(jié)構(gòu)體例采取“先分層級(jí)，再按階段，后分層次”橫豎結(jié)合的方法，按卷、編、章、節(jié)、條目分層次進(jìn)行編纂。

（一）分企業(yè)卷、基層卷兩個(gè)層級(jí)組織編纂

為便于材料收集和編纂組織，實(shí)現(xiàn)上下貫通和內(nèi)容全覆蓋，按照中國(guó)石油組織史資料分為總部卷、企業(yè)卷和基層卷三個(gè)層級(jí)進(jìn)行編纂的部署，遼河油田在做好總部卷相關(guān)內(nèi)容編纂的同時(shí)，重點(diǎn)做好企業(yè)卷、基層卷編纂工作。

企業(yè)卷的編纂就是在遼河油田層面開展組織史資料編纂，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一的規(guī)范要求和時(shí)間安排，在集團(tuán)公司編纂工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，自行組織力量進(jìn)行編纂，并按規(guī)定統(tǒng)一上報(bào)備案和編號(hào)出版。

基層卷由遼河油田根據(jù)自身管理層級(jí)、下屬單位規(guī)模等實(shí)際情況，再逐級(jí)組織安排各二級(jí)單位的編纂工作。

（二）采取階段法的體例進(jìn)行編纂

本書按歷史階段立卷設(shè)編。根據(jù)油田發(fā)展歷程，將遼河油田劃分為國(guó)家部位時(shí)期、總公司時(shí)期、集團(tuán)公司時(shí)期三個(gè)大的階段，每個(gè)大的階段為一卷，共設(shè)三卷，另設(shè)有附卷收錄本書所涉及的重要文獻(xiàn)資料。

五、編纂組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）成立遼河油田組織史編審委員會(huì)。全面領(lǐng)導(dǎo)和總體協(xié)調(diào)編纂工作，負(fù)責(zé)書稿的最終審定工作。

主 任：周 灝

常務(wù)副主任：羅文柱

副 主 任：李孟洲 張金利 唐國(guó)斌 盧 鐘

委 員：公司機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，各二級(jí)單位黨委書記；組織、人事、辦公室、檔案（史志）部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志，長(zhǎng)城鉆探、遼河石化、東方物探、渤海裝備相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。

（二）編審委員會(huì)下設(shè)編纂辦公室。編纂辦公室在編審委員會(huì)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)資料征集和編寫工作。具體包括編纂方案的頂層設(shè)計(jì)、編纂工作方案和技術(shù)規(guī)范的制定、人員培訓(xùn)、資料收集、檔案查閱、文稿總纂、送審稿修改以及指導(dǎo)各單位、部門開展編纂工作等。

編纂辦公室作為遼河油田組織史編纂的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)部門，設(shè)在油田公司檔案館（史志辦）。編纂辦公室下設(shè)4個(gè)編輯工作組，承擔(dān)具體編輯工作。

主 任：梁永宏

副 主 任：孟祥君 趙萬(wàn)輝 曲永州

編輯組組長(zhǎng)：楊振喜 劉 璋 朱 堯 肖 兵

人員組成：從相關(guān)單位、部門抽調(diào)政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉組織機(jī)構(gòu)和干部管理工作，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)綜合文字能力的同志進(jìn)行集中辦公。

設(shè)立編纂專家委員會(huì)，主要負(fù)責(zé)編纂期間的資料征集、業(yè)務(wù)咨詢、資料審核和統(tǒng)稿把關(guān)工作。人員主要由油田相關(guān)部門的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志組成。

六、編纂時(shí)間進(jìn)度要求

中國(guó)石油遼河油田卷的編纂工作應(yīng)于2013年底全部完成。其中，1998年以后新成立的單位，原則上要求2013年6月前完成。根據(jù)遼河油田組織史編審委員會(huì)的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將編纂工作的主要時(shí)間進(jìn)度安排如下，各單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，制定具體的編纂工作計(jì)劃。

（一）前期準(zhǔn)備階段（2012年4月—10月）：在上報(bào)總部卷征集資料的同時(shí)，組建遼河油田卷編纂組，根據(jù)梳理的發(fā)展歷程，確定具體的企業(yè)卷斷限（階段劃分）方法、結(jié)構(gòu)體例、編纂綱目架構(gòu)、編纂工作方案，起草下發(fā)啟動(dòng)工作通知，組織召開編纂工作部署會(huì)議，全面啟動(dòng)企業(yè)卷和基層卷編纂工作。

（二）查閱檔案和資料征集階段（2012年10月—2012年12月）：下發(fā)征集資料通知，并集中企業(yè)和基層單位編纂組人員力量統(tǒng)一組織查閱檔案，實(shí)現(xiàn)資料共享；根據(jù)查閱的檔案，摘錄相關(guān)入編內(nèi)容，形成機(jī)構(gòu)沿革和領(lǐng)導(dǎo)名錄的資料長(zhǎng)編（索引表），以及組織人事大事紀(jì)要條目。

（三）初稿編纂階段（2012年11月—2013年4月）：對(duì)查閱的檔案資料在初審和復(fù)核的基礎(chǔ)上，進(jìn)行整體初纂和統(tǒng)稿。

（四）企業(yè)征求意見、資料復(fù)核和修改補(bǔ)充階段（2013年4月—6月）：通過(guò)廣泛征求意見、統(tǒng)審和修改完善，形成二審稿。

（五）油田會(huì)審階段（2013年6月—8月）：從2013年6月份開始，油田編纂辦公室將根據(jù)各單位編纂進(jìn)度安排，對(duì)各單位企業(yè)卷的二審稿進(jìn)行會(huì)審，并對(duì)基層卷的編纂情況進(jìn)行匯總。

（六）企業(yè)審查定稿階段（2013年9月—11月）：油田編審委員會(huì)對(duì)企業(yè)卷進(jìn)行審查把關(guān)、定稿，根據(jù)修改意見形成出版終審稿。

（七）2013年12月，統(tǒng)一出版：將終審稿送石油工業(yè)出版社按規(guī)范要求統(tǒng)一編排和出版。

基層卷編纂工作另行安排。

八、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。編纂《中國(guó)石油遼河油田組織史資料》是遼河油田組織人事和基礎(chǔ)管理建設(shè)的大事，是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把編纂組織史資料工作列入議事日程，及時(shí)布置，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格把關(guān)，按時(shí)完成本單位組織史資料的征集上報(bào)任務(wù)。同時(shí)，各單位還要成立組織機(jī)構(gòu)，抓緊啟動(dòng)本單位組織史資料企業(yè)卷的編纂工作，并確保人員落實(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作經(jīng)費(fèi)到位，在人力、物力上給予強(qiáng)有力的支持和保障。

（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合。各部門、各單位要在遼河油田編纂領(lǐng)導(dǎo)小組和編纂辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，顧全大局，密切配合，以求實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)確保編纂工作的順利開展，確保按工作進(jìn)度安排完成各階段工作任務(wù)。該項(xiàng)工作統(tǒng)一明確由各企事業(yè)單位組織人事部門牽頭，會(huì)同文書檔案（史志）管理部門共同組織。

（三）詳實(shí)精準(zhǔn)，確保質(zhì)量。各專（兼）職編撰人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，努力使所征編的組織史資料達(dá)到政治觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容豐富翔實(shí)、事實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤、文字表述清晰、結(jié)構(gòu)體例規(guī)范的要求。嚴(yán)把資料關(guān)。要做到機(jī)構(gòu)名稱準(zhǔn)、上下隸屬關(guān)系準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部人名準(zhǔn)、任免時(shí)間準(zhǔn)；還要做到資料無(wú)依據(jù)的不用、未經(jīng)鑒定的材料不用、未經(jīng)審簽的不用。嚴(yán)把核準(zhǔn)關(guān)。做到組織機(jī)構(gòu)名稱要與單位公章一致、機(jī)構(gòu)設(shè)置沿革要與組織機(jī)構(gòu)文件一致、領(lǐng)導(dǎo)干部人名要與個(gè)人人事檔

案一致、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免時(shí)間要與主管部門相關(guān)任免文件一致，文字?jǐn)⑹鰞?nèi)容能夠前后銜接、機(jī)構(gòu)設(shè)置沿革能夠前后銜接、領(lǐng)導(dǎo)干部名錄能夠前后銜接。

第二篇：吉林油田公司組織史資料征集編纂管理辦法

吉林油田公司規(guī)章制度

制度編號(hào)： JLYT-RL-26-2016

發(fā)布版本：A

吉林油田公司組織史資料征集編纂管理辦法

第一章 總

則

第一條

為規(guī)范吉林油田公司（以下簡(jiǎn)稱公司）組織史資料征集編纂工作，全面加強(qiáng)組織沿革資料的收集整理，充實(shí)完善公

司史志資料，充分發(fā)揮史志“資政、存史、育人、交流”的作用，依據(jù)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司組織史資料征集編纂管理辦法》（人事[2016]287號(hào)）文件精神，結(jié)合公司組織史編纂工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱組織史資料特指由各級(jí)組織人事部門征發(fā)布日期：2016年9月29日

實(shí)施日期：2016年9月29日

編出版的，記述企業(yè)各級(jí)黨政群組織機(jī)構(gòu)性質(zhì)、職能、沿革變化、主要工作概況及其領(lǐng)導(dǎo)干部任離職詳細(xì)情況的資料性文獻(xiàn)。第三條

征集編纂工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，按照“實(shí)事求是”的原則和“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時(shí)”的工作方針，全面、客觀、準(zhǔn)確地記述企業(yè)的組織沿革和員工隊(duì)伍建設(shè)等情況。

第四條

本辦法適用于公司機(jī)關(guān)部門和所屬各單位（全資子公司、集體企業(yè)單位）。

第二章 組織管理

第五條

公司組織史資料征集編纂工作實(shí)行公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)組織實(shí)施的管理體制，按照企業(yè)卷、基層卷二個(gè)層次進(jìn)行編纂。具體編纂工作由公司及所屬單位二級(jí)組織人事部門牽頭，會(huì)同檔案（史志）及相關(guān)部門提供支持、配合。

（一）企業(yè)卷在中油集團(tuán)公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下，按照統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范要求和時(shí)間安排，公司人事處（黨委組織部）負(fù)責(zé)組織力量進(jìn)行編纂，并上報(bào)中油集團(tuán)公司進(jìn)行規(guī)范性審查后統(tǒng)一組織出版。

（二）基層卷由各單位組織人事部門按照公司統(tǒng)一安排，根

據(jù)本單位管理層級(jí)、下屬單位規(guī)模等實(shí)際情況，統(tǒng)一組織所屬基層單位進(jìn)行編纂，通過(guò)公司人事處（黨委組織部）組織史編纂辦公室審核后并報(bào)中油集團(tuán)公司進(jìn)行出版?zhèn)浒浮?/p>

第六條

公司人事處（黨委組織部）是組織史資料征編工作的歸口管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)組織制定公司組織史資料征編工作的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范、編纂規(guī)劃和工作方案。

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織公司企業(yè)卷組織史資料的征集和編纂出版。

（三）負(fù)責(zé)統(tǒng)一指導(dǎo)各單位開展基層卷組織史資料的編纂出版及審查驗(yàn)收工作。

（四）負(fù)責(zé)組織開展組織史資料編纂業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、交流和研究工作。

（五）負(fù)責(zé)向中油集團(tuán)公司總部卷和兄弟單位提供公司層面的涉編組織史資料。

（六）發(fā)揮組織史資料資源優(yōu)勢(shì)，做好公司組織史資料的開發(fā)利用，拓展組織史成果傳播渠道。

第七條

各單位人事部門是本單位組織史資料業(yè)務(wù)歸口管理及具體落實(shí)部門，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司有關(guān)組織史資料征編工作要求和部署，組織制定本單位組織史資料征編工作的管理制度、技術(shù)規(guī)范、編纂規(guī)劃和工作方案。

（二）負(fù)責(zé)向公司提供本單位層面的涉編組織史資料。

（三）負(fù)責(zé)具體組織本單位基層卷組織史資料的征集、編纂、審查、驗(yàn)收工作。

（四）負(fù)責(zé)參加公司組織的組織史資料編纂業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、交流和研究工作。

（五）發(fā)揮組織史資料資源優(yōu)勢(shì)，做好本單位組織史資料的開發(fā)利用，拓展組織史成果傳播渠道。

第八條

各涉編單位應(yīng)嚴(yán)格按照征編工作要求和責(zé)任分工，負(fù)責(zé)按時(shí)收集、整理、編纂和上報(bào)本單位的涉編資料。

機(jī)構(gòu)、建制和隸屬關(guān)系發(fā)生變化的單位，應(yīng)由承繼單位負(fù)責(zé)承擔(dān)其組織史資料的征編工作，不得中斷、遺漏。

第九條 公司組織史資料編纂辦公室設(shè)在公司人事處（黨委組織部），具體負(fù)責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)和編研管理工作。

第十條

各單位應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織史資料征編工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立以主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、人事部門牽頭、相關(guān)業(yè)務(wù)部門和涉編單位共同組成的組織史資料編纂委員會(huì)或者領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位組織史資料編纂工作。

第十一條

開展編纂工作所需必要的辦公用品、設(shè)備等，本單位應(yīng)予以保障。各單位應(yīng)明確落實(shí)具體編纂工作人員，應(yīng)選聘政策理論、業(yè)務(wù)水平和文字綜合能力較強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)組織史資料編纂工作，編纂人員實(shí)行專兼職相結(jié)合并保持相對(duì)穩(wěn)定，保證工

作的持續(xù)性。

第三章 基本要求

第十二條

組織史資料征編工作的主要任務(wù)是：以組織機(jī)構(gòu)沿革和領(lǐng)導(dǎo)人員更迭變化為主線，把不同時(shí)期石油企業(yè)的組織發(fā)展、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部配備及其人事管理等基本情況全面、客觀、準(zhǔn)確、如實(shí)地記述下來(lái)，并按照統(tǒng)一的體例規(guī)范，編纂出一部政治觀點(diǎn)正確，史料翔實(shí)完備，體例科學(xué)合理，文字簡(jiǎn)明精煉，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、具有鮮明時(shí)代特征和企業(yè)特色的組織史資料。

第十三條

組織史資料收錄的主要內(nèi)容：

（一）本單位的歷史沿革，即黨政群組織的創(chuàng)建、職能性質(zhì)、工作任務(wù)、工作范圍、隸屬關(guān)系、規(guī)模概況、機(jī)關(guān)駐地及其演變過(guò)程；

（二）本單位機(jī)關(guān)工作機(jī)構(gòu)、下屬機(jī)構(gòu)（包括參控股機(jī)構(gòu)，下同）的基本概況、職責(zé)任務(wù)、人員編制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及其變化；

（三）本單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)部門、下屬機(jī)構(gòu)歷任領(lǐng)導(dǎo)人員名錄，包括其職務(wù)、姓名、任職起止年月、性別中的女性、少數(shù)民族族別、外籍人員國(guó)別等人事狀況；

（四）本單位主要改革發(fā)展成果、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及組織人事工作的主要做法、工作成效和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等；

（五）其他不能歸入上述內(nèi)容的重要?dú)v史文獻(xiàn)資料、重大組

織人事事件、企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)資料和高層次專家人才、模范人物、先進(jìn)集體、基層站隊(duì)、機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員名錄，以及各層級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員名錄等需要記載的史料。

第十四條

組織史資料編纂時(shí)限。組織史資料首次編纂以單位成立時(shí)間作為編纂上限，以征編時(shí)統(tǒng)一規(guī)定的截止時(shí)間作為編纂下限。首次編纂出版后，每年征（續(xù)）編一次資料，每五年續(xù)編出版一卷。

第十五條

組織史資料采取文字?jǐn)⑹?、領(lǐng)導(dǎo)名錄和圖表相結(jié)合的體例進(jìn)行編排。各單位應(yīng)嚴(yán)格依照《中國(guó)石油組織史資料編纂技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行編纂。

第十六條

各單位編纂人員要按照“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時(shí)”的工作方針，對(duì)征集資料進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)、甄別分析、精編細(xì)纂。

（一）廣征，就是要廣泛征集資料。要科學(xué)確定組織史資料收集范圍，通過(guò)查閱檔案、走訪當(dāng)事人、召開座談會(huì)、發(fā)函核實(shí)等方式，盡可能多地收集各類相關(guān)資料。收集的資料一定要有依據(jù)，要注明出處或者文件編號(hào)。上報(bào)的資料要有征集單位負(fù)責(zé)人的審查簽字，重要資料要加蓋單位公章或者正式行文報(bào)送。

（二）核準(zhǔn)，就是要確保精準(zhǔn)無(wú)誤。要采取“自下而上，自上而下，上下結(jié)合，反復(fù)核查”的方式，將征集的資料去粗取精，去偽存真，整理核實(shí)準(zhǔn)確，使其客觀、全面、準(zhǔn)確地反映歷史原貌。要做到機(jī)構(gòu)名稱及人員編制、領(lǐng)導(dǎo)干部姓名及任免時(shí)間、機(jī)

構(gòu)沿革前后變化及上下隸屬關(guān)系等收編資料精準(zhǔn)無(wú)誤。

（三）精編，就是要按照規(guī)范體例，科學(xué)組合內(nèi)容，精心編纂書稿。在廣征、核準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，要本著尊重史實(shí)、實(shí)事求是、秉筆直書的原則，由此及彼，由表及里，撰寫提煉文字?jǐn)⑹觯龅接^點(diǎn)鮮明正確、史實(shí)精準(zhǔn)無(wú)誤、體例合乎規(guī)范、文字簡(jiǎn)明精煉、內(nèi)容詳略得當(dāng)、前后銜接一致，將組織史資料編纂成史料性、學(xué)術(shù)性、可讀性俱佳的資料書。

（四）嚴(yán)審，就是要按照管理權(quán)限和審查程序，對(duì)書稿進(jìn)行全面、細(xì)致、嚴(yán)格的審查，確保成書質(zhì)量。各單位要通覽書稿把好政治關(guān)，分合取舍把好體例關(guān)，核準(zhǔn)資料把好史實(shí)關(guān)，字斟句酌把好文字關(guān)，嚴(yán)肅審慎把好保密關(guān)，精心編印把好出版關(guān)。

（五）及時(shí)，就是日常工作中要對(duì)涉編文件資料進(jìn)行及時(shí)收集、整理、編纂和保存，按規(guī)定時(shí)間將征編資料匯編成冊(cè)并上報(bào)備案，每五年正式出版成卷。

第十七條

各單位組織史資料編纂工作機(jī)構(gòu)可以向本系統(tǒng)有關(guān)部門、單位和團(tuán)體以及個(gè)人征集組織史資料；可以對(duì)有關(guān)檔案資料進(jìn)行查閱、摘抄和復(fù)制，但涉及國(guó)家秘密、中油集團(tuán)公司、吉林油田公司商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，以及不符合檔案開放條件的除外。

第十八條

各單位組織編纂的組織史資料應(yīng)在石油工業(yè)出版社統(tǒng)一編號(hào)出版。編輯出版應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)出版印刷管理規(guī)定，并執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，出版前應(yīng)經(jīng)過(guò)本單位保

密工作機(jī)構(gòu)的保密審查和組織史資料編纂委員會(huì)或者領(lǐng)導(dǎo)小組的審定驗(yàn)收。

第十九條

公司編纂的組織史資料出版后，應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)分別報(bào)送中油集團(tuán)公司組織史資料編纂辦公室和中油集團(tuán)公司檔案館存檔各2套。除此之外，還應(yīng)按以下要求進(jìn)行存檔和發(fā)放：

（一）企業(yè)卷應(yīng)報(bào)送吉林省、松原市檔案館、圖書館存檔各2套，報(bào)送公司檔案館存檔3套，并根據(jù)實(shí)際需要配發(fā)給公司機(jī)關(guān)部門、所屬單位、基層站隊(duì)閱覽室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員及相關(guān)崗位人員使用。

（二）基層卷應(yīng)報(bào)送本單位檔案館、圖書館存檔各3套，并根據(jù)實(shí)際需要配發(fā)給本單位機(jī)關(guān)部門、下屬單位、基層站隊(duì)閱覽室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員及相關(guān)崗位人員使用。

組織史資料為內(nèi)部資料，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外公開發(fā)行。第二十條

在組織史資料編纂工作中收集到的各種紙質(zhì)和電子資料以及形成的編纂文稿，由二級(jí)組織史資料編纂工作機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一管理，妥善保存，不得損毀；編纂工作完成后6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)移交本單位檔案部門保存、管理，個(gè)人不得據(jù)為已有或者擅自使用、處理和外泄。建立工作交接制度，工作人員崗位變動(dòng)時(shí)，在上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行工作交接。

第二十一條 加快組織史資料信息化建設(shè)。公司及各單位應(yīng)注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，加強(qiáng)組織史涉編資料和全文數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，通過(guò)信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)組織吏資料利用的便捷化。

第二十二條

堅(jiān)持編研結(jié)合，注重做好組織史資料的開發(fā)利用和成果研究，公司鼓勵(lì)各單位之間進(jìn)行組織史編纂工作的交流與合作，更好地為企業(yè)改革發(fā)展和文化建設(shè)服務(wù)，積極推介編研成果，拓展史志成果傳播渠道。

第四章 責(zé)任與獎(jiǎng)懲

第二十三條

各單位應(yīng)進(jìn)一步健全工作制度，將組織史資料征編工作作為組織人事部門一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作來(lái)管理，與組織人事業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)組織史資料征編工作常態(tài)化。

第二十四條

各單位應(yīng)將組織史資料編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)列入培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)編纂人員政策理論、人事業(yè)務(wù)和編纂技能培訓(xùn)。各單位應(yīng)關(guān)心、愛護(hù)組織史資料編纂人員，依據(jù)企業(yè)有關(guān)管理規(guī)定，保證編纂人員相應(yīng)待遇，并在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、職業(yè)發(fā)展和工作經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所及設(shè)備等方面創(chuàng)造條件和提供保障。

第二十五條

公司每年對(duì)各單位組織史資料征編工作進(jìn)行考評(píng)、通報(bào)，并定期對(duì)在組織史資料收集、整理、編研和出版發(fā)行等工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀著作給予評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未能按時(shí)保質(zhì)完成編纂工作任務(wù)的單位，給予批評(píng)，下發(fā)督辦通報(bào)，責(zé)令整改。對(duì)于不負(fù)責(zé)任、推諉拖拉、影響工作的個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)和處罰。

第二十六條

對(duì)違反本辦法規(guī)定，未經(jīng)審查、驗(yàn)收、批準(zhǔn)將

組織史資料文稿交付出版，或者文稿存在違反國(guó)家法律法規(guī)、中油集團(tuán)公司、吉林油田公司有關(guān)制度規(guī)定的，由上級(jí)單位或者所在單位責(zé)令采取相應(yīng)措施予以糾正，并視情節(jié)追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

第二十七條第二十八條

第五章 附 則

本辦法由公司人事處（黨委組織部）負(fù)責(zé)解釋。本辦法自下發(fā)之日起施行。

編寫部門：人事處（黨委組織部）

編 寫 人：孫孟瑜

審 核 人：宣美樂(lè)

批 準(zhǔn) 人：張德有

第三篇：中國(guó)石油天然氣股份有限公司遼河油田分公司

中國(guó)石油天然氣股份有限公司遼河油田分公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)石油遼河油田公司），在1999年中國(guó)石油天然氣股份有限公司重組改制中應(yīng)運(yùn)而生，是以石油、天然氣勘探、開發(fā)、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)有特大型企業(yè)，在全國(guó)500家最大企業(yè)中位居前列。目前原油年開采能力1000萬(wàn)噸以上，天然氣年開采能力17億立方米。公司總部坐落在風(fēng)景秀美的遼寧省盤錦市，現(xiàn)有員工29300余人，下設(shè)采油、科研、集輸、銷售等20個(gè)廠、院和公司，地跨遼寧、內(nèi)蒙兩省區(qū)13個(gè)市（地）、34個(gè)縣（旗），是我國(guó)第三大油田，也是全國(guó)最大的稠油、高凝油生產(chǎn)基地。同時(shí)被沈陽(yáng)、遼陽(yáng)、鞍山、營(yíng)口、大連環(huán)抱，交通便利，物產(chǎn)豐富，氣候宜人，人文和地理環(huán)境十分優(yōu)越。1998年探明石油地質(zhì)新增儲(chǔ)量8374萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量1635.9萬(wàn)噸，探明天然氣地質(zhì)新增儲(chǔ)量5.32億立方米，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年采油量與新增可采儲(chǔ)量的平衡。在持續(xù)、穩(wěn)定、高效發(fā)展油氣生產(chǎn)的同時(shí)，遼河油田實(shí)施“一業(yè)為主，多元發(fā)展”戰(zhàn)略，石油化工、建材、機(jī)械制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)五大支住產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。形成了一批骨干企業(yè)和拳頭產(chǎn)品，原油年加工能力達(dá)到250萬(wàn)噸，一些油氣深度加工裝置相繼建成，能夠生產(chǎn)柴油、汽油、聚乙烯、聚丙烯、四醇、甲醛、溶濟(jì)油、石腦油、輕烴及高速道路瀝青等多種石油化工原料及產(chǎn)品。合資企業(yè)、多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展，生產(chǎn)產(chǎn)品200余種。在全國(guó)主要城市和沿海地區(qū)建立了10個(gè)工貿(mào)公司，在美國(guó)、加拿大等國(guó)設(shè)有駐外公司，擴(kuò)大了對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流。

第四篇：在全縣組織史資料編纂工作會(huì)議上的講話

在全縣組織史資料編纂工作會(huì)議上的講話

縣委副書記、組織部長(zhǎng)&&

同志們：

今天，全縣組織史資料編纂工作會(huì)議在這里召開。這是

在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)的新形勢(shì)下，召開的一次組織史資料編纂工作重要會(huì)議。會(huì)議主要是部署《中國(guó)共產(chǎn)黨&&縣組織史資料》第二卷的編纂工作，就其有關(guān)事項(xiàng)作出具體安排。下面，我就全縣組織史資料第二卷的編纂工作，講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)編纂組織史資料的責(zé)&&感、使

命感

修志治史是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。古人說(shuō)，知其國(guó)必先

知其史。黨的組織史資料是我們黨歷史傳承的“家譜”，是黨史工作的重要內(nèi)容，是黨的建設(shè)不可缺少的組成部分。把組織史資料編纂工作做好，把不同時(shí)期黨的組織發(fā)展、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等基本情況記錄下來(lái)，把縣委領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)發(fā)掘出來(lái)，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，具有重要而現(xiàn)實(shí)的意義。

各單位各部門要從講政治的高度，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組織史資料編纂工作的責(zé)&&感和使命感，認(rèn)真做好全縣組織史資料第二卷的編纂工作。

（一）做好黨的組織史資料編纂工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。十七屆四中全會(huì)深刻分析了黨的建設(shè)面臨的新形勢(shì)新&&務(wù)，認(rèn)真總結(jié)了我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，作出了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，做好黨的組織史資料編纂工作，發(fā)揮“治史鑒今、資政育人”的作用，對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的意義。

胡錦濤同志指出：“黨史工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是黨的建設(shè)不可缺少的組成部分，在全社會(huì)精神文明建設(shè)中也有不可忽視的作用。把黨史工作做好了，把黨的寶貴財(cái)富發(fā)掘出來(lái)了，這對(duì)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，都有十分重要和現(xiàn)實(shí)的意義?！秉h的組織史是黨的歷史的重要組成部分，編纂黨的組織史資料就是一項(xiàng)重要的黨史工作。研究黨的組織史主要是研究黨的組織路線與組織建設(shè)的歷史發(fā)展，研究黨的干部政策和干部隊(duì)伍建設(shè)，研究黨的組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究政治路線與組織路線的關(guān)系。因此，加強(qiáng)黨的建設(shè)，更需要加強(qiáng)黨的組織發(fā)展史的研究。我們一定要按照胡錦濤同志的指示精神，扎實(shí)認(rèn)真做好全縣組織史資料編纂工作。

（二）做好黨的組織史資料編纂工作，是全面貫徹黨的組織路線，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。認(rèn)真做好黨的組織史資料編纂工作，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于全面貫徹落實(shí)黨的組織路線，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，為貫徹執(zhí)行黨的政治路線服務(wù)，具有十分重要的意義。這是黨賦予各級(jí)組織部門和黨史部門的光榮職責(zé)。改革開放以后，按照中央、省委、市委的要求，我縣組織編纂了黨的組織史資料第一卷（1938—1990），這是帶有起步性和資料搶救性的工作。它總結(jié)了我縣黨的組織建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)，對(duì)做好新形勢(shì)下黨的組織工作、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)起到了重要的借鑒作用。按照中央的要求，今后黨的組織史資料分別由中央、省、市（州）、縣（市）四級(jí)編纂，與每一屆黨的代表大會(huì)&&期相銜接，每五年編纂一本，將更加有利于及時(shí)總結(jié)黨的建設(shè)和組織工作，吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。隨著黨的事業(yè)不斷發(fā)展，黨的組織史資料要一卷接著一卷的編纂下去，各級(jí)組織部門和史志部門要切實(shí)承擔(dān)起這一義不容辭的責(zé)&&。

（三）做好黨的組織史資料編纂工作，是各級(jí)組織部門和黨史部門的政治責(zé)&&。編纂黨的組織史資料，是研究黨的組織發(fā)展史的一項(xiàng)打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。中央、省委、市委對(duì)此十分重視，并把這項(xiàng)&&務(wù)交給了組織部門和黨史部門承擔(dān)，這是對(duì)組織部門和黨史部門的信&&。

二、精心組織，確保組織史資料第二卷編纂工作順利實(shí)施

根據(jù)中央組織部和省委組織部關(guān)于編纂黨的組織史資料的規(guī)范要求，我們組織編纂的組織史資料第二卷上限時(shí)間是1991年1月，下限時(shí)間是2011年12月，這是一部需要各單位各部門共同參與才能編好的組織史資料。今天，各單位的負(fù)責(zé)同志都來(lái)了，希望大家共同努力，把這項(xiàng)“功在當(dāng)代，益在千秋”的&&務(wù)完成好。

在征集編纂全縣組織史資料第二卷的工作中，各級(jí)各部門一定要精心組織，嚴(yán)格規(guī)范，把握水準(zhǔn)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

第一，要堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。組織史編纂是一項(xiàng)政治性、政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)的工作，必須堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。縣委對(duì)編纂工作提出了明確要求?？h組織史資料編纂工作人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握。在編寫過(guò)程中，依據(jù)國(guó)家和黨內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)，按照編寫體例和技術(shù)規(guī)范統(tǒng)一編寫，不能隨意編纂。從總論到分述，從綱目編排到文字表述，從工作程序到操作流程，都要講究規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，充分體現(xiàn)系統(tǒng)性、規(guī)范性和科學(xué)性的有機(jī)統(tǒng)一。大家要以此次編纂工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)編纂工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范編纂工作，努力編纂好全縣的組織史資料。

第二，要正確把握黨的政治路線和組織路線的關(guān)系。黨的組織路線是貫徹黨的政治路線的保證，其根本&&務(wù)是為黨的政治路線服務(wù)。我們不但要正確把握黨的組織路線的基本

原則和自身規(guī)律，更要深刻領(lǐng)會(huì)黨的政治路線的內(nèi)涵，把握組織路線與政治路線的辯證關(guān)系。只有這樣，才能對(duì)黨的組織發(fā)展史進(jìn)行辯證的、全方位的科學(xué)研究。

第三，要全面貫徹執(zhí)行“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審”的編纂工作方針。組織史資料必須全面、真實(shí)、客觀。在編寫過(guò)程中，要堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)的精神，準(zhǔn)確把握全縣組織工作發(fā)展的整體脈絡(luò)和基本特點(diǎn)，把握我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本規(guī)律，全面記述我縣各級(jí)黨委和政府工作機(jī)構(gòu)組織建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r。要堅(jiān)持“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審”的編審方針，從資料征集、編寫、審核，到校對(duì)、出版的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要反復(fù)審查核對(duì)；對(duì)每一個(gè)人名、機(jī)構(gòu)，到每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，都要使用最為可靠的第一手資料，做到事事有依據(jù)、有出處，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，萬(wàn)無(wú)一失。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)完成組織史資料第二卷編纂工作&&務(wù)

縣委高度重視組織史資料編纂工作，成立了由縣委副書記、組織部長(zhǎng)&&&&組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)高成鎖&&副組長(zhǎng)的組織史資料編纂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在政治上要把關(guān)，在業(yè)務(wù)上要指導(dǎo)，在條件上要提供保障?？h委組織部要把這項(xiàng)工作部署好、組織好、安排好。各單位要組織專人，按照編纂體例、收編范圍、文字和時(shí)間要求，認(rèn)真完成資料上報(bào)工作?？h史志部門要對(duì)這項(xiàng)工作作出全面具體規(guī)劃，配備骨干業(yè)務(wù)人員，把好

質(zhì)量關(guān)，使全縣組織史資料第二卷的編纂工作能夠保質(zhì)保量按期完成。

同志們，編纂黨的組織史資料是一項(xiàng)政治性、原則性很強(qiáng)的工作，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。我相信，在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，有各單位各部門的精誠(chéng)合作，有參與編纂工作同志們的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)，全縣組織史資料第二卷的編纂工作一定會(huì)圓滿完成。

第五篇：院志編纂和院史展覽館籌建工作方案

院志編纂和院史展覽館籌建工作方案

為認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院兩會(huì)精神，高質(zhì)量地完成院志編纂和院史展覽館籌建工作任務(wù)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，本著“以史為鑒、承前啟后”的思想，將編纂醫(yī)院院志、籌建院史展覽館和撰寫完善衛(wèi)生志篇章工作統(tǒng)一規(guī)劃并同步實(shí)施，充分挖掘醫(yī)院歷史文化資源，實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)地記述我院發(fā)展歷史，為今后提供一部全面系統(tǒng)、真實(shí)可靠、資政礪志、承前啟后的史書和一個(gè)可供參觀閱覽的院史教育基地。

二、基本任務(wù)

1、按衛(wèi)生志編纂工作要求，撰寫完善有關(guān)章節(jié)及史料；

2、編纂一部院志；

3、籌建一個(gè)院史展覽館。

三、工作專班

1、院志編審委員會(huì) 主 任：李孟雄、李 慧

副主任：吳 波、王劍青、徐 莉、程駿章、段昌奉、田 夫、楊繼元、劉 偉。

委 員：職能科室科長(zhǎng)（主任）、臨床和醫(yī)技科室主任。顧問(wèn)委員：前歷任院領(lǐng)導(dǎo)同志。秘 書：李茂坤、邢 程。

2、院志編輯部 主 編：段昌奉 責(zé)任編輯：林發(fā)魁

編 輯：何德兵、周傳軍、唐雪生、范智勇、高愛煜、王 岱。顧問(wèn)編輯：范先知

3、工作職責(zé)

編審委員會(huì)是組織協(xié)調(diào)全院志史編纂工作、審定相關(guān)事務(wù)的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)全院志史編纂工作的領(lǐng)導(dǎo)，督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門、各科室和各專業(yè)領(lǐng)域等史料的搜集、撰寫工作，審定院志、院史，決策重要事項(xiàng)。

編輯部是收集史料、整理文檔、編審志史的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)召集志史工作座談會(huì)、專題研討會(huì)，組織開展全院史料及有關(guān)疑問(wèn)的考證與甄別工作，撰寫和編審院志，策劃和組織院史展覽館籌建工作。

全院各科室是志史編纂工作的責(zé)任科室，科長(zhǎng)或主任是第一責(zé)任人，確定1名聯(lián)絡(luò)員辦理具體事務(wù)。負(fù)責(zé)本科室、本?？剖妨系乃鸭?、考證、撰寫、校對(duì)工作。

四、具體措施

1、動(dòng)員培訓(xùn)

召開動(dòng)員會(huì)。讓全院廣大職工、離退休老同志充分認(rèn)識(shí)志史工作的重要意義，積極參加志史資料的搜集、查證、記述等追溯工作。在追溯醫(yī)院歷史的過(guò)程中挖掘歷史文化資源，深化革命傳 統(tǒng)教育，增強(qiáng)愛院情感，激發(fā)工作熱情，弘揚(yáng)拼搏精神，推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)。

召開座談會(huì)。邀請(qǐng)離退休以及曾經(jīng)在本院工作過(guò)的老同志，講述或記述醫(yī)院發(fā)展歷程中的有關(guān)重大或重要事件、成就、人物，提供史料和線索并予以考證。

公開征集史料。向本院職工和社會(huì)各界人士有償征集醫(yī)院史料，包括文字、圖片、物件、音像等。

進(jìn)行工作培訓(xùn)。選派編輯人員參觀學(xué)習(xí)其他單位的志書與史館工作經(jīng)驗(yàn)，在院內(nèi)組織院志工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)與講座，培養(yǎng)工作技能。

2、分步實(shí)施

志史編纂和院史展覽館籌建工作在一年半時(shí)間內(nèi)編纂出版和籌建展出，即：2008年3月—2009年8月。整個(gè)工作將按計(jì)劃分步實(shí)施、穿插推進(jìn)、按期完成。

⑴ 院志編纂工作的實(shí)施步驟和完成時(shí)限為：

2008年3月1日至9月1日（6個(gè)月）為搜集史料階段。各部門、各科室、各專科按照劃分的篇目和范本，組織進(jìn)行史料的搜集、撰寫、送審工作。編輯部對(duì)各科室搜集、撰寫、送審工作進(jìn)行催辦、登記、存檔，對(duì)部分音像圖片、文稿原件等珍貴史料予以復(fù)制，妥善保存。

2008年4月1日至10月1日（穿插6個(gè)月）為調(diào)查考證階段。采取調(diào)查考證、專題論證等形式，對(duì)陸續(xù)送審的有關(guān)重要史 料和個(gè)別問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查甄別與修改完善，確保史料真實(shí)準(zhǔn)確、完整可靠。

2008年10月1日至12月31日（3個(gè)月）為分類整理階段。在對(duì)史料進(jìn)行個(gè)案考證或相互驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，編輯部按篇目章節(jié)完成史料的整理修改、編纂成文。對(duì)有個(gè)別疑問(wèn)或異議的史料建卡標(biāo)注說(shuō)明并進(jìn)一步查證核實(shí)，避免遺漏和錯(cuò)誤。

2009年1月1日至5月1日（5個(gè)月）為校審匯編階段。全部?jī)?nèi)容編纂成冊(cè)后，按照“科室初審、編輯校審、主編鑒審、編委會(huì)終審”的程序進(jìn)行編審并裝訂成冊(cè)。

2009年5月1日至6月30日（2個(gè)月）為印刷出版階段。召開聽鑒會(huì)，在印刷前最后一次聽取意見和審定，印刷出版。

⑵ 院史展覽館籌建工作和完成時(shí)限為：

2008年10月1日至12月31日（3個(gè)月）完成展館選址與方案設(shè)計(jì)。

2009年1月1日至3月1日（3個(gè)月）完成施工改造與裝飾。2009年3月1日至7月1日（4個(gè)月）完成物件整理與布置。2009年7月1日至8月1日（1個(gè)月）完成模擬演示與試展。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。院志編纂和院史展覽館籌工作是今年醫(yī)院兩會(huì)確定的六項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，也是推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)、迎慶建院六十周年的歷史文獻(xiàn)與成果展示。因此，全院職工和離退休人員，尤其是科主任和學(xué)科帶頭人，必須本著對(duì)歷史負(fù) 責(zé)、對(duì)后人負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感、使命感和緊迫感，認(rèn)真組織和實(shí)施完成這項(xiàng)工作。這項(xiàng)工作將納入各科室綜合目標(biāo)考核重要內(nèi)容。

2、明確任務(wù)，認(rèn)真實(shí)施。由于此次編纂的是我院第一部院志，籌建是新型院史展覽館，時(shí)間跨度大，涉及范圍廣，編纂工作重，質(zhì)量要求高，有著特殊的復(fù)雜性和艱巨性。各科室發(fā)展建設(shè)歷程是構(gòu)成醫(yī)院發(fā)展建設(shè)歷程的主要基石，各科室歷史篇章是編纂醫(yī)院志書的主要內(nèi)容。因此，科主任必須擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的工作，指導(dǎo)科室聯(lián)絡(luò)員、組織科室職工認(rèn)真開展這項(xiàng)工作，其工作優(yōu)劣與中層干部崗位考核直接掛鉤。

3、嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。院志和展館所要記述和展示的是本院自1949年9月1日-2008年12月31日這段艱辛而光輝的歷史，它要客觀、全面、系統(tǒng)反映黨政建設(shè)、醫(yī)療科研、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、后勤保障、人文環(huán)境等方面發(fā)展變化的全貌，具有歷史的連續(xù)性、史料的查鑒性和文化特色的鮮明性。因此，必須按照綱目要求，認(rèn)真編纂和籌建。其史料的搜集整理與編纂制作，要嚴(yán)格按照“撰寫一個(gè)章節(jié)，審定一個(gè)章節(jié)，匯編一個(gè)章節(jié)”的程序進(jìn)行，每道程序均須責(zé)任人簽字備檔，確保質(zhì)量高、效果好。

二○○八年二月十五日