第一篇：完善“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制的調(diào)研報(bào)告大全

完善“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制的調(diào)研報(bào)告

根據(jù)市委、市政府關(guān)于深入踐行“馬上辦抓落實(shí)”主題活動(dòng)的安排部署，我單位緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，按照“三個(gè)服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮職能作用，完善“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，有力保障了政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。為此，就政府辦公室“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制，我們進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、取得的主要成效

自“馬上辦抓落實(shí)”主題活動(dòng)開展以來(lái)，市政府辦公室成立了以王金啟秘書長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副秘書長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為主要成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《商丘市政府辦公室關(guān)于推進(jìn)“馬上辦抓落實(shí)”主題活動(dòng)工作方案》，確保了活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)，提高了辦公室各項(xiàng)工作的辦事時(shí)效和服務(wù)質(zhì)量，呈現(xiàn)出新氣象。

（一）參謀輔政效率有了新提升。一是提升規(guī)范辦文機(jī)制。全面掌握實(shí)際情況，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，集中研究討論，切實(shí)提升文稿的思想性、針對(duì)性、指導(dǎo)性，高效率完成了政府工作報(bào)告、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市委城市工作會(huì)議、全市重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議講話以及向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等綜合性材料的起草工作，自“馬上辦抓落實(shí)”主題活動(dòng)開展以來(lái)完成綜合性材料200余篇。嚴(yán)把發(fā)文起草關(guān)、審核關(guān)、發(fā)送關(guān)、時(shí)效關(guān)，尤其是對(duì)于市領(lǐng)導(dǎo)召開的會(huì)議，要求會(huì)議紀(jì)要必須在一個(gè)工作日之內(nèi)進(jìn)入運(yùn)轉(zhuǎn)程序，起草審核各類公文2000余件，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件1500多件，接收國(guó)務(wù)院、省政府及其辦公廳各類公文22000多份，接收處理各類傳真信件3000多份，印發(fā)市政府及辦公室文件6萬(wàn)余份。二是提升調(diào)查研究機(jī)制，圍繞市委、市政府工作思路，抓住全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入縣區(qū)、部門和企業(yè)開展調(diào)查研究，撰寫出一批可操作性的調(diào)研報(bào)告，完成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告8篇，為市委、市政府提供了決策依據(jù)。三是提升綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、連接內(nèi)外的樞紐作用，按照“馬上辦抓落實(shí)”要求，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，轉(zhuǎn)變工作方法，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作高效開展，出色完成各類會(huì)議會(huì)務(wù)100多次。四是提升信息服務(wù)機(jī)制。緊緊圍繞全市中心工作和階段性工作重點(diǎn)及省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注需求，積極創(chuàng)新方式方法，強(qiáng)化深度分析研究，高效率組織編發(fā)和報(bào)送大量高層次、高質(zhì)量的信息稿件，共向省政府辦公廳上報(bào)信息300多篇（條）

（二）政務(wù)服務(wù)水平有了新提升。一是發(fā)揮目標(biāo)督查職能，加快政府決策落實(shí)。不斷創(chuàng)新目標(biāo)管理和督查工作機(jī)制，按照“馬上辦抓落實(shí)”要求，堅(jiān)持中心工作重點(diǎn)督查，階段工作及時(shí)督查，領(lǐng)導(dǎo)批示跟蹤督查，兩案辦理集中督查，尤其是圓滿完成了國(guó)務(wù)院第三次大督查、省政府省穩(wěn)增長(zhǎng)保態(tài)勢(shì)若干政策和重點(diǎn)民生實(shí)事督查、省政府懶政怠政督查等一系列活動(dòng)的配合工作。在督查反饋方面，督查室共起草公文36件，編發(fā)《商丘政務(wù)督查》80期，承辦省政府交辦的督查事項(xiàng)22項(xiàng)，下發(fā)督促查辦事項(xiàng)通知286份，開展督查活動(dòng)19次，辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件26件，承辦省市人大代表建議和政協(xié)提案779件。抓好目標(biāo)考核工作，對(duì)全市各縣（區(qū)）、市直各部門目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面考核。二是切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理，構(gòu)筑安全穩(wěn)定屏障。嚴(yán)格履行值班值守職責(zé)，強(qiáng)化緊急信息報(bào)送，共接發(fā)各類傳真2600多份，接聽電話22000余次。充分發(fā)揮應(yīng)急指揮平臺(tái)功能作用，圓滿完成與省政府應(yīng)急辦視頻會(huì)商會(huì)議任務(wù)和市應(yīng)急指揮中心MCU會(huì)議終端與各縣區(qū)對(duì)接。積極參與妥善處置江西豐城“11.24”特別重大事故商丘籍遇難民工善后工作，受到江西宜春市、豐城市和市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和表?yè)P(yáng)。三是做好市長(zhǎng)熱線工作，積極主動(dòng)服務(wù)群眾。創(chuàng)新市長(zhǎng)電話內(nèi)部管理流程，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高市長(zhǎng)電話的辦理水平，更好地為群眾排憂解難?；顒?dòng)開展以來(lái)，受理市長(zhǎng)信箱有效問題2103件，市長(zhǎng)熱線電話受理有效問題47768件，群眾有效來(lái)信215件，辦結(jié)率100%，反饋率100%，滿意率達(dá)到了98%。四是全面深化政務(wù)公開，促進(jìn)政府信息公開透明。完善政務(wù)公開制度，拓寬政務(wù)公開內(nèi)容，活動(dòng)開展以來(lái)，共發(fā)布新聞?lì)愋畔⒑托畔⒐_類信息1萬(wàn)條，受理信箱有效信件5000余件。依托市政府門戶網(wǎng)站開展部門子站建設(shè)，全力推進(jìn)市政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)，切實(shí)提高各職能部門辦事透明度，更好地為公眾提供了高效便利服務(wù)。五是加強(qiáng)外事僑務(wù)工作，提升對(duì)外開放水平。進(jìn)一步加強(qiáng)因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理工作，從嚴(yán)控制一般性因公出訪，切實(shí)杜絕以公務(wù)為名、行公款旅游之實(shí)的因公出訪團(tuán)組。積極參與國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作，參加了河南省國(guó)際友好城市洽談會(huì)、平頂山國(guó)務(wù)院華人華僑合作論壇會(huì)、2016中國(guó)中拉地方政府合作論壇等重要會(huì)議，通過不同渠道宣傳和推介商丘。

（三）依法行政水平有了新提升。一是服務(wù)型行政執(zhí)法全覆蓋。制定下發(fā)了推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作實(shí)施方案，開展服務(wù)型行政執(zhí)法理念教育。加強(qiáng)行政調(diào)解和行政指導(dǎo)工作，在全市范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀行政指導(dǎo)案卷評(píng)選活動(dòng)。二是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。以季度為單位，對(duì)行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格進(jìn)行嚴(yán)格審核，進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法人員資格管理工作。加強(qiáng)重大行政處罰備案審查工作，確保行政處罰案件依法依規(guī)辦理。三是做好規(guī)范性文件審核與管理。共審查否決市直單位提請(qǐng)以市政府或市政府辦名義發(fā)布的文件100多份。審核市政府各類文件（草案）200余件。四是做好行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。認(rèn)真履行行政復(fù)議職責(zé)，努力提高行政復(fù)議工作質(zhì)量，對(duì)來(lái)訪群眾，做到熱情接待，耐心詢問案情，對(duì)涉法問題，積極引導(dǎo)當(dāng)事人依照法律途徑解決問題。五是開展地方立法工作。堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法、精細(xì)立法，圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)和歷史文化保護(hù)等方面的事項(xiàng)，推進(jìn)了《商丘古城保護(hù)條例》、《商丘市地表水飲用水源環(huán)境保護(hù)條例》、《商丘市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等的立法工作。

二、存在的問題

在落實(shí)“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制上，政府辦公室雖然取得了一定成效，但還存在著一些問題，主要是思想認(rèn)識(shí)不夠深入，業(yè)務(wù)水平有待提高；工作流程不夠規(guī)范，工作程序、運(yùn)作環(huán)節(jié)上還不夠簡(jiǎn)化、便捷；工作責(zé)任心有待加強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)和工作實(shí)效上仍有提高空間。

三、下步工作思路

市政府辦公室將緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，按照“馬上辦抓落實(shí)”的要求，積極參與政務(wù)，認(rèn)真管理事務(wù)，切實(shí)搞好服務(wù)，盡職盡責(zé)履行工作職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力。一是學(xué)理論，把握方向。加強(qiáng)對(duì)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和總書記系列重要講話精神以及國(guó)家、省重要會(huì)議和文件的學(xué)習(xí)，及時(shí)熟知上級(jí)的大政方針。二是學(xué)政策，服務(wù)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)市情的學(xué)習(xí)，用心研究當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要數(shù)據(jù)、重點(diǎn)工作、存在問題、發(fā)展的方向，做到了如指掌、爛熟于心。三是學(xué)業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)。把學(xué)習(xí)與辦公室工作結(jié)合起來(lái)，努力學(xué)習(xí)并掌握辦公室工作所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不斷加強(qiáng)文秘、信息、法制工作培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)透。辦公室黨總支、學(xué)習(xí)小組要進(jìn)一步發(fā)揮作用，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)方案，各支部、各科（室）要切實(shí)抓好落實(shí)，確保取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高工作水平。圍繞“參謀輔政、督查協(xié)調(diào)、服務(wù)保障”職能，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一是做好綜合協(xié)調(diào)。進(jìn)一步發(fā)揮辦公室溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，圍繞政府總體工作部署、全市大事要事搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)政府各類會(huì)議、活動(dòng)等日常工作的組織協(xié)調(diào)；主動(dòng)協(xié)調(diào)好與市四大班子辦公室和市政府各職能部門的關(guān)系，強(qiáng)化內(nèi)部各科室、各崗位之間的協(xié)作配合，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素，努力形成強(qiáng)大的工作合力。二是提高以文輔政水平。千方百計(jì)提高辦公室工作人員文字水平。文稿起草要反復(fù)琢磨，精心錘煉，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實(shí)反映基層情況；公文審核要把好政府規(guī)范性文件的政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，提高政府公文的嚴(yán)肅性、實(shí)效性、權(quán)威性；信息工作要主動(dòng)抓熱點(diǎn)、挖亮點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策及應(yīng)對(duì)和處置各類問題提供第一手資料；調(diào)查研究要圍繞政府工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，真正把基層的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來(lái)，把工作推進(jìn)的情況反饋上來(lái)，把解決問題的辦法梳理出來(lái)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有力參考。圍繞政府工作重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)需求，認(rèn)真抓好信息調(diào)研，增強(qiáng)上報(bào)信息的針對(duì)性，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價(jià)值的信息。三是做好督查考評(píng)。樹立督查權(quán)威，抓住重要問題，大膽督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，群眾不滿意不放過。突出督查重點(diǎn)，按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，把督促檢查放在政府重大決策部署的組織落實(shí)上，放在人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的研究解決上。創(chuàng)新督查方法，建立完善政務(wù)督查網(wǎng)絡(luò)，目標(biāo)辦、督查室要重點(diǎn)圍繞《政府工作報(bào)告》任務(wù)分解落實(shí)、重點(diǎn)工作進(jìn)展等情況，加大督查力度，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。四是持續(xù)深化政務(wù)公開。完善市政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開和政務(wù)公開考核機(jī)制，加強(qiáng)全市電子政務(wù)項(xiàng)目管理，推進(jìn)市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)升級(jí)改造和外網(wǎng)建設(shè)，建立全市互聯(lián)互通、資源共享、信息互相推送的全市政府網(wǎng)站群。規(guī)范政府信息依申請(qǐng)公開受理、審查、處理和答復(fù)程序，確保全市政府信息公開依法有序推進(jìn)。進(jìn)一步辦好市長(zhǎng)電話和市長(zhǎng)信箱辦理工作，規(guī)范受理范圍，拓展受理渠道，深化辦理工作的協(xié)商、督查機(jī)制，切實(shí)提高辦理效率，提升群眾的滿意度。增強(qiáng)市長(zhǎng)電話信息采析能力，抓好社情民意研判，更好地做好服務(wù)工作。五是提升應(yīng)急管理水平。進(jìn)一步做好應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作，制定預(yù)案演練計(jì)劃，適時(shí)開展應(yīng)急預(yù)案專項(xiàng)演練和綜合演練。充分發(fā)揮應(yīng)急指揮平臺(tái)作用，建設(shè)商丘市應(yīng)急管理網(wǎng)站，組織縣（區(qū)）和市應(yīng)急委成員單位開展小型應(yīng)急移動(dòng)平臺(tái)技術(shù)培訓(xùn)，全面開展應(yīng)急資源信息數(shù)據(jù)采集、錄入工作。摸清全市應(yīng)急救援力量和資源底數(shù)并建立檔案，加強(qiáng)應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍和專家隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，全面掌握全市各類突發(fā)性事件信息。六是全面推進(jìn)依法行政。依法行政是政府工作的基本要求，當(dāng)好法律參謀助手，確保各種行政行為做到合法、合理、程序正當(dāng)。完善行政行為合法性審查等制度，嚴(yán)格審查規(guī)范性文件，做好規(guī)范性文件備案審查工作。政府法制辦積極參與論證政府重大行政決策、重要規(guī)范性文件、重要行政執(zhí)法活動(dòng)、重大糾紛矛盾調(diào)處和重要合同的簽訂，確保政府出臺(tái)的各項(xiàng)決定、文件合法合規(guī)。做好行政復(fù)議、應(yīng)訴工作，依法妥善處理行政爭(zhēng)議，維護(hù)群眾合法權(quán)益。七是加強(qiáng)外事僑務(wù)工作。加強(qiáng)因公出國(guó)（境）管理，規(guī)范涉外管理，深化為僑服務(wù)，充分發(fā)揮外事、僑務(wù)、港澳、友協(xié)四位一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)全市對(duì)外開放有新進(jìn)展。八是做好后勤保障。完善后勤服務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理，配齊必要的辦公用品和設(shè)備，積極改善辦公條件。加強(qiáng)車輛管理，確保安全行車。

（三）懲防并舉，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)于律己，以身作則。強(qiáng)化責(zé)任分工，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把目標(biāo)責(zé)任分解到每個(gè)科室，相關(guān)責(zé)任人，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作同部署、共檢查，共同考核。二是加強(qiáng)廉政教育。建立健全廉政教育制度，在教育形式上，經(jīng)常采取收聽收看警示教育片、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)專家講廉政黨課等靈活多樣的形式，以先進(jìn)人物為榜樣，以反面典型為教訓(xùn)，開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗宣傳教育，增強(qiáng)實(shí)效性，始終做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢防腐拒變思想防線。三是完善監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)對(duì)辦公室重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等情況的監(jiān)督，進(jìn)一步完善監(jiān)督制度。四是狠抓廉潔自律。認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委貫徹落實(shí)意見，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》各項(xiàng)規(guī)定，擺脫庸俗習(xí)氣，抵制各種不正之風(fēng)。抓好工作日午間禁酒工作，嚴(yán)禁參與賭博，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守有關(guān)制度規(guī)定，不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)亂辦事，不以領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利，堅(jiān)守到位不越位、服務(wù)不添亂、約束不放松，樹立辦公室的良好形象。

（四）端正作風(fēng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧工作環(huán)境。堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造相互協(xié)作、同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力的和諧氛圍，不斷增強(qiáng)辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是注重團(tuán)結(jié)協(xié)作共事。各科室進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，自覺服從大局，既堅(jiān)持守土有責(zé)，又注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)工作合力，打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動(dòng)上“合拍”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。二是樹立正確用人導(dǎo)向。不斷匡正用人風(fēng)氣，拓寬用人渠道，建立健全公平公正的選人用人機(jī)制。把好進(jìn)人關(guān)，真正把素質(zhì)高、有潛力的干部選拔到辦公室隊(duì)伍中來(lái)。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的選拔干部原則，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好大家的積極性。三是培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)重干，不搞形式主義、不作表面文章，說實(shí)在話、辦實(shí)在事，努力把小事辦實(shí)、把難事辦好、把大事辦成。四是豐富干部職工文化生活。黨總支、團(tuán)支部、婦聯(lián)及各活動(dòng)小組要積極組織開展健康向上的文體活動(dòng)，著力培育團(tuán)隊(duì)精神。關(guān)心機(jī)關(guān)干部和老干部的身體健康，幫助大家解決生活中的實(shí)際困難，不斷營(yíng)造和諧氛圍。

四、主要意見建議

政府辦公室作為政府的中樞機(jī)構(gòu)，必須深入貫徹落實(shí)“馬上辦抓落實(shí)”要求，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高工作效率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步抓好貫徹落實(shí)。

一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)。繼續(xù)推進(jìn)“馬上辦抓落實(shí)”主題活動(dòng)的深入開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央，省委、省政府，市委、市政府相關(guān)文件，提高認(rèn)識(shí)，自覺把自身工作與此次活動(dòng)緊密的結(jié)合起來(lái)，上升到一個(gè)政治高度，做到內(nèi)化于心、外化于行。

二是進(jìn)一步提高能力素質(zhì)?！榜R上辦抓落實(shí)”是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，這就要求全體工作人員要有過硬的能力素質(zhì)，要“能干事、會(huì)干事、能干成事”。一是著力業(yè)務(wù)提升。樹立自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，結(jié)合自身工作需要，增大業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，主動(dòng)做到學(xué)有所需、學(xué)有所成、學(xué)有所用。二是著力思路創(chuàng)新。大力倡導(dǎo)思維方式由慣性思維向創(chuàng)造性思維轉(zhuǎn)變，結(jié)合自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新工作方式、轉(zhuǎn)變工作思路，不僅把工作做完，還要把工作做實(shí)、做好。三是著力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。根據(jù)職責(zé)分工不同，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室的工作，增強(qiáng)辦公室凝聚力、戰(zhàn)斗力，做到心往一處想、勁往一處使，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化保障能力。“馬上辦抓落實(shí)”活動(dòng)的持續(xù)推進(jìn)離不開機(jī)制的保障，以后的工作中還需要做好相關(guān)制度的保障工作：一是監(jiān)督保障。對(duì)工作中存在的各種問題進(jìn)行日常監(jiān)督，將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并分類，及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整，制定相應(yīng)的措施，杜絕類似問題再次出現(xiàn)。二是責(zé)任保障。針對(duì)各科室列出詳細(xì)的責(zé)任清單，將具體的工作任務(wù)與要求落實(shí)到每個(gè)科室、每一個(gè)人，保證科室之間有機(jī)銜接與密切配合，做到工作無(wú)交叉、責(zé)任無(wú)錯(cuò)位。

四是進(jìn)一步完善考評(píng)機(jī)制。一是健全考評(píng)制度。把“馬上辦抓落實(shí)”工作機(jī)制納入年底績(jī)效考核范圍，對(duì)活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行打分評(píng)比，對(duì)活動(dòng)開展較好的科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二是加大問責(zé)力度。按照問責(zé)要求，工作中出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為并造成不良影響和嚴(yán)重后果的，加大對(duì)科室負(fù)責(zé)人問責(zé)力度，切實(shí)維護(hù)“馬上辦抓落實(shí)”活動(dòng)的嚴(yán)肅性，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

第二篇：進(jìn)一步完善落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制調(diào)研稿(托里縣)

進(jìn)一步完善落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制調(diào)研

“三位一體”工作機(jī)制是自治區(qū)黨委對(duì)進(jìn)一步做好“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)提出的工作要求，也是村“兩委”、村警、工作組落實(shí)六項(xiàng)工作任務(wù)、共同研究問題，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力的有力保證，奠定了托里縣基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。

一、“三位一體”工作機(jī)制落實(shí)情況

（一）對(duì)“三位一體”工作機(jī)制落實(shí)情況的評(píng)價(jià)。托里縣在開展基層工作中，堅(jiān)持全方位落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制，充分發(fā)揮村級(jí)黨組織熟悉基層情況，住村工作組理論水平較高，村警務(wù)室維穩(wěn)力量足的作用，形成村、警、住村干部?jī)?yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作格局和工作合力。積極開展維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、調(diào)解處理矛盾等各項(xiàng)基層組織工作。在共同確定基層工作目標(biāo)，研究制定當(dāng)年工作計(jì)劃和三年工作規(guī)劃后，科學(xué)合理使用自治區(qū)專項(xiàng)惠民資金，幫助解決一些群眾急需解決的實(shí)際困難和問題。

（二）制定了相關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)“三位一體”工作機(jī)制落實(shí)。一是在專題工作會(huì)議上專題安排部署，要求村級(jí)工作全方位執(zhí)行“三位一體”機(jī)制，縣各級(jí)督導(dǎo)督查組采取“三不定”的方式督促落實(shí)。二是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)關(guān)于7-8月、9-10月工作要點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)張春賢書記在喀什地區(qū)莎車縣考察調(diào)研時(shí)與喀群鄉(xiāng)14位住村工作組組長(zhǎng)座談會(huì)上的講話精神，將“三位一體”機(jī)制納入縣“訪惠聚”工作考核細(xì)則內(nèi)容。三是開展“4+A+B+C”手拉手、心連心、結(jié)對(duì)子機(jī)制，“4”表示“三位一體”機(jī)制的服

務(wù)主體，服務(wù)于重點(diǎn)人員和內(nèi)地返疆人員、弱勢(shì)群體家庭、宗教場(chǎng)所和宗教人士為主的服務(wù)對(duì)象，形成手拉手、心連心、結(jié)對(duì)子的服務(wù)格局。

（三）落實(shí)多項(xiàng)工作模式，提高工作機(jī)制實(shí)效。采取“4+A+B+C”手拉手、心連心、結(jié)對(duì)子機(jī)制、分片包戶“牽手”模式、“三位一體”維穩(wěn)巡邏值班模式，全面開展走訪入戶宣傳，落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)制度，集體研究村級(jí)事務(wù)，開展村級(jí)各類文體活動(dòng)等工作，全面加強(qiáng)“三位一體”工作機(jī)制的落實(shí)。

（四）形成“三位一體”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)良好機(jī)制、增強(qiáng)工作合力。通過“4+A+B+C”結(jié)對(duì)和“牽手”結(jié)對(duì)，村干部、村警、住村干部共同參加組織生活、理論政策學(xué)習(xí)、包片包戶走訪、了解社情動(dòng)態(tài)、幫扶群眾解決問題，讓他們?cè)诮Y(jié)對(duì)中互相提升素質(zhì)，促進(jìn)相互理解、相互信任、相互依靠、相互包容、相互認(rèn)同，為優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和形成工作合力縮短“磨合期”

二、落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制存在的問題

（一）“三位一體”工作機(jī)制落實(shí)不到位和脫節(jié)現(xiàn)象的主要表現(xiàn)。落實(shí)不到位、有脫節(jié)現(xiàn)象所占比重在四成左右。一是村干部“空崗化”。由于村干部只顧忙自己的事，長(zhǎng)期不在崗、不見人，導(dǎo)致村干部“空崗化”現(xiàn)象明顯。雖然“三位一體”機(jī)制開展以來(lái)，村干部“空崗化”得到明顯扭轉(zhuǎn)，但是大多數(shù)村隊(duì)只保證每天有個(gè)別村干部在崗或“一肩挑”的村書記、主任在崗，不能保證足員在崗，甚至在農(nóng)忙時(shí)節(jié)村干部“空崗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)2

生。二是村警或協(xié)警不能完全到位。主要表現(xiàn)在：（1）村警或協(xié)警人員不足，真正落實(shí)到村級(jí)的警力在3人左右，有的甚至不足3人，制約著村級(jí)警務(wù)工作的開展；（2）村級(jí)警力大多集中在中心警務(wù)室，那些相對(duì)偏遠(yuǎn)，陣地建設(shè)較差的村隊(duì)，警務(wù)力量薄弱，尤其是牧區(qū)轉(zhuǎn)場(chǎng)時(shí)警力明顯不足；（3）維穩(wěn)任務(wù)比較重，村級(jí)警力時(shí)不時(shí)服從于上級(jí)主管單位抽調(diào)，導(dǎo)致村級(jí)警備力量較差。三是“三位一體”中的三支隊(duì)伍磨合期還較短。村隊(duì)干部掌握村情動(dòng)態(tài)熟悉程度高于住村干部，但是業(yè)務(wù)水平和政策理解能力明顯偏低，與新形勢(shì)要求不適應(yīng)，不能滿足農(nóng)民服務(wù)需求；下派干部整體素質(zhì)高于村隊(duì)干部，但是不能完全掌握村情動(dòng)態(tài)，解決村民的訴求時(shí)，有“掣肘”之感，分寸不易拿捏，影響工作成效；村警或協(xié)警在處理本職業(yè)務(wù)工作上是強(qiáng)項(xiàng)，但是圍繞基層六項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，對(duì)執(zhí)行上級(jí)政策和對(duì)上級(jí)文件理解有偏差，故在研究確定村上各項(xiàng)工作目標(biāo)時(shí)顯得力不從心。鑒于“三位一體”機(jī)制的三方主體能力素質(zhì)不均衡，三方磨合時(shí)間較短的情況下，制約“三位一體”工作機(jī)制的全面落實(shí)。

（二）落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制面臨的困難和阻礙。一是少數(shù)住村干部認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，能力較強(qiáng)，干好住村工作就算完成任務(wù)，有不愿融入村隊(duì)、不主動(dòng)參與“三位一體”工作機(jī)制的思想；而個(gè)別村干部認(rèn)為開展“三位一體”工作，每天實(shí)行坐班制度，等于給他們上了“緊箍咒”，思想上產(chǎn)生抵觸情緒，不愿主動(dòng)對(duì)接“三位一體”機(jī)制工作。二是村警集中在中心警務(wù)室，不能全力投入村級(jí)工作。村警或協(xié)警人員力量不足，又要確保每個(gè)村隊(duì)24小時(shí)維穩(wěn)值班，無(wú)法保證全身心投入村級(jí)工作，制約著村級(jí)警務(wù)人員的作用發(fā)揮。三是個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制時(shí)落實(shí)力度不夠。對(duì)村干部、村警、住村干部的統(tǒng)一管理中，未做到常抓、久抓，持久“用力”，在更好地落實(shí)“三位一體”機(jī)制方面經(jīng)驗(yàn)不足、辦法不多。

（三）存在問題的原因分析。一是思想認(rèn)識(shí)方面：在上級(jí)黨委強(qiáng)力推進(jìn)“三位一體”機(jī)制中，機(jī)制的三方主體多少存在消極、應(yīng)付思想傾向，對(duì)工作的主動(dòng)性不夠，總是被動(dòng)接受工作，懷有蒙混過關(guān)、欺上瞞下的想法。二是體制機(jī)制方面：村干部年齡偏大，年輕的村民不愿參與，村班子缺少活力。對(duì)“三位一體”機(jī)制的管理落實(shí)不夠，上級(jí)過問的多了，基層就抓得緊一些，存在管理上的突擊性，相反就懈怠，表現(xiàn)出“反彈回生”現(xiàn)象。三是工作作風(fēng)方面：工作上不能夠持之以恒，久久用力，好的工作作風(fēng)不能堅(jiān)持下來(lái)。

三、進(jìn)一步完善“三位一體”工作機(jī)制的幾點(diǎn)建議 當(dāng)前，我們必須要深入查擺在執(zhí)行“三位一體”過程中存在的不足和問題，弄清原因根底，找準(zhǔn)“結(jié)癥”所在，制定有效措施，切實(shí)將“三位一體”工作機(jī)制貫穿于活動(dòng)始終，確?！霸L民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)不斷深入開展、直面群眾、走進(jìn)民心。

（一）進(jìn)一步推進(jìn)“訪惠聚”工作要做好基層干部思想的轉(zhuǎn)化工作。當(dāng)前，新疆的維穩(wěn)工作局勢(shì)不容樂觀，維穩(wěn)形勢(shì)十分嚴(yán)4

峻。第二次中央新疆工作座談會(huì)上，總書記把社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安作為了新疆工作的總目標(biāo)。強(qiáng)調(diào)必須把嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng)作為當(dāng)前斗爭(zhēng)的重點(diǎn)，大力提高群防群治預(yù)警能力。作為直接服務(wù)于基層群眾的村干部、住村工作組和村警，更要從思想上引起高度重視的警惕，盡快樹立發(fā)展、維穩(wěn)、服務(wù)“三手抓三手都要硬”的工作思路。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)意識(shí)，努力提高基層干部的政治感知度。結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)工作實(shí)際，定期組織基層干部、住村干部及村警深入學(xué)習(xí)各級(jí)黨委政府對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作的各項(xiàng)安排部署，深入宣傳新疆各族群眾在維護(hù)新疆和諧穩(wěn)定工作中發(fā)揮的巨大作用，不斷強(qiáng)化廣大基層干部“守土有責(zé)”的觀念，時(shí)刻牢記自己身上肩負(fù)的神圣職責(zé)，真正做到“為官一任，造福一方，和諧一域”。二是要進(jìn)一步鞏固發(fā)展意識(shí)。要積極號(hào)召基層村干部進(jìn)一步解放思想，破除陳舊觀念、思維定勢(shì)，進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)新思路，因地制宜，結(jié)合現(xiàn)有的政策支持及區(qū)域資源，幫助群眾謀劃發(fā)展思路，積極探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，靠搞活土地使用權(quán)增收，靠資源開發(fā)增收，靠資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增收，靠實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增收，不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，使資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，各級(jí)黨委、政府要進(jìn)一步加大對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策傾斜和扶持力度，通過項(xiàng)目指引、信息技術(shù)服務(wù)、股份合作等具體措施，進(jìn)一步深化責(zé)任制，做到經(jīng)濟(jì)上支持，思路上拓寬與政策上傾斜并重，聚各方面力量促發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)由單純“輸血”向提高“造血”功能的轉(zhuǎn)變。三是要進(jìn)一

步樹立服務(wù)意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)基層村干部的思想教育，堅(jiān)持把服務(wù)群眾的好壞多少作為衡量基層村干部工作的標(biāo)尺，讓村干部時(shí)時(shí)把服務(wù)群眾作為著力點(diǎn)貫穿于村級(jí)社會(huì)管理的各個(gè)方面，充分利用村級(jí)公共服務(wù)組織，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)、信息咨詢、生產(chǎn)生活、醫(yī)療健康、文化體育、矛盾調(diào)處、全程代辦和志愿互助等為民服務(wù)活動(dòng)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)“三位一體”機(jī)制建設(shè)要不斷健全完善各項(xiàng)管理機(jī)制。一是要堅(jiān)持“五個(gè)明確”。要及時(shí)召集村干部、住村工作組、村警召開專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)相關(guān)文件精神，按照“好人讓基層干部當(dāng)，好事讓基層組織辦”的要求，結(jié)合村隊(duì)（社區(qū)）實(shí)際，做好責(zé)任分工及結(jié)對(duì)分組，確立村級(jí)黨組織的主導(dǎo)地位，堅(jiān)持做到活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、責(zé)任、主導(dǎo)“五個(gè)明確”。二是建立村委會(huì)成員全員坐班制。全面落實(shí)村“兩委”成員輪流坐班制度，切實(shí)解決干部滿天飛、群眾辦事見不到人的不良習(xí)慣。除敏感節(jié)期、特殊期間和工作需求外，每日必須由村干部、住村干部及村警實(shí)行“三位一體”值班、走訪制度。在敏感節(jié)期、特殊期間所有村干部、住村干部及村警必須堅(jiān)守崗位，保持全員在崗。三是建立考勤制度，村干部、住村干部及村警因事離村外出必須嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，由住村干部指派專人進(jìn)行考勤登記，并將每月考勤情況及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委備案。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委將結(jié)合各村考勤情況進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)懲。四是建立每周聯(lián)席會(huì)議制度。強(qiáng)化村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持每周召6

開村黨組織、村警務(wù)室、住村工作組聯(lián)席會(huì)議，圍繞自治區(qū)黨委確定的“六項(xiàng)任務(wù)”、地委確定的“兩項(xiàng)重點(diǎn)”工作，堅(jiān)持一起交換意見看法，一起理清工作思路，一起商定工作方案，一起梳理查找問題，一起研究工作對(duì)策，努力把思想統(tǒng)一到活動(dòng)主題上，把勁頭使在抓落實(shí)上，形成工作同謀劃、任務(wù)同部署、責(zé)任同落實(shí)的良好格局。五是建立健全決策議事制度。凡涉及到村內(nèi)發(fā)展、穩(wěn)定、信訪、資金、建設(shè)等內(nèi)容的事項(xiàng)，必須由超過半數(shù)的村干部、住村干部及村警共同研究并形成會(huì)議記錄，形成初步?jīng)Q定后，嚴(yán)格按照事項(xiàng)相關(guān)程序逐步開展。

（三）進(jìn)一步增強(qiáng)“三位一體”機(jī)制的可操作性要堅(jiān)持不斷創(chuàng)新修正。充分發(fā)揮“三位一體”機(jī)制在基層的工作合力作用，對(duì)化解基層矛盾糾紛、確保社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，具有重要意義。一是明確任務(wù)、側(cè)重重點(diǎn)。基層黨組織主導(dǎo)“三位一體”工作（含工作組和村警黨員力量），發(fā)揮村隊(duì)干部村情動(dòng)態(tài)熟悉優(yōu)勢(shì)，做好各方關(guān)系的梳理和村情反饋工作；組村工作隊(duì)發(fā)揮文化水平和整體素質(zhì)較高優(yōu)勢(shì)，在把握政策動(dòng)向和做好各類政策問題的答釋解惑工作發(fā)揮主導(dǎo)作用，幫助村隊(duì)出主意想辦法、制定村級(jí)各類決策；村級(jí)警務(wù)室干警在維穩(wěn)工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用，參與村級(jí)各類決策。明確“三位一體”工作機(jī)制中三方工作主體的職責(zé)任務(wù)，確保三方主體職責(zé)清、任務(wù)明、關(guān)系順、配合緊、效率高，確保六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的決策、措施落到實(shí)處。二是資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。村隊(duì)干部要發(fā)揮熟悉村情動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)準(zhǔn)確反饋村情動(dòng)

態(tài)，為“三位一體”機(jī)制決策提供第一手資料；各工作隊(duì)要認(rèn)真貫徹“好人讓基層干部去做，好事讓基層組織去辦”的要求，重視樹立村黨支部的威信，采取思想上引、資金上幫、技術(shù)上教、行動(dòng)上帶等方式，發(fā)揮傳幫帶作用；村警在維護(hù)穩(wěn)定上發(fā)揮主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，做好矛盾化解和治安穩(wěn)定工作。三方主體的優(yōu)勢(shì)互為補(bǔ)充、互相支持、密切合作，形成“三位一體”一盤棋格局。三是“牽手”分片包戶，在宣傳發(fā)動(dòng)和決策議事上發(fā)揮作用。按照“分兵發(fā)動(dòng)群眾、合兵決策議事”理念，建立村干部、住村干部、村干警一對(duì)一的“牽手”機(jī)制，形成互幫、互學(xué)、互促“牽手”小組3-5個(gè)，每個(gè)“牽手”小組在村轄區(qū)有本小組的責(zé)任片區(qū)。“三位一體”機(jī)制的各“牽手”小組分開走訪，在各自的片區(qū)走訪入戶中宣傳發(fā)動(dòng)群眾；回到村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所后，“牽手”小組成為信息研判小組，“三位一體”機(jī)制三方主體共同議事，形成決策，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，確保了“小事不出連、大事不出團(tuán)、矛盾不上交”。

（四）進(jìn)一步完善工作隊(duì)長(zhǎng)列席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委有關(guān)會(huì)議制度要不斷健全完善各項(xiàng)管理機(jī)制。一是要始終保持謙遜的求知態(tài)度。要提前向需要列席的工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)告知相關(guān)會(huì)議議題事項(xiàng)，虛心征求他們的意見建議，使其能夠利用自身的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)做出正確的判斷，從而提出較為完備的意見建議，避免因語(yǔ)言態(tài)度的粗暴引起列席工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的心理抵觸。二是要有效激發(fā)工作組的“建言”熱情。針對(duì)一些關(guān)系到群眾切身利益的決策議題，要廣8

泛征求工作隊(duì)的意見建議，引導(dǎo)他們積極建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步激發(fā)他們的參政議政熱情，發(fā)揮他們的作用，力求有效推動(dòng)和群眾切身利益息息相關(guān)的各類問題得到圓滿解決。三是要及時(shí)反饋“納諫”后的推進(jìn)成果。實(shí)行“納諫”激勵(lì)機(jī)制，對(duì)列席住村干部及時(shí)提出的正確意見建議要如實(shí)記錄在案，并與其下派單位加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時(shí)反饋?zhàn)〈甯刹繉?duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各項(xiàng)工作中的優(yōu)良表現(xiàn)。該項(xiàng)工作開展后，要及時(shí)將“納諫”議題的推進(jìn)情況向“建言”者及其下派單位反饋溝通。

托里縣委組織部

2014年10月20日

第三篇：馬上辦,抓落實(shí)（范文）

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，大家好今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實(shí)》

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中我學(xué)習(xí)到馬上辦，抓落實(shí)“體現(xiàn)著當(dāng)代人應(yīng)該堅(jiān)持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風(fēng)，我們務(wù)必要傳承和弘揚(yáng)”馬上就辦、真抓實(shí)干“工作精神和優(yōu)良作風(fēng)，努力與推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的具體實(shí)踐工作和崗位職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)。

通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身崗位工作和要求，我對(duì)”馬上辦，抓落實(shí)“有了深刻的認(rèn)識(shí)，以下就是我的三點(diǎn)心得體會(huì)：

”馬上辦，抓落實(shí)“是一種擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。

對(duì)工作”久久為功“的韌勁，對(duì)責(zé)任”舍我其誰(shuí)“的擔(dān)當(dāng)，集中精力、心無(wú)旁騖地干好每一項(xiàng)工作、抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)。在實(shí)際工作中不乏一部分人員作風(fēng)懶散，工作拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏緊迫感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，致使許多工作一拖再拖，導(dǎo)致工作失去了時(shí)效性，這與”馬上就辦“形成了鮮明對(duì)比，折射出了部分員工為人處事的不良態(tài)度，對(duì)這種作風(fēng)應(yīng)該堅(jiān)決予以糾正，予以剔除，我們首當(dāng)其沖，以身作則，帶好頭，敢擔(dān)當(dāng)，努力營(yíng)造積極向上、文明健康的”馬上就辦“的工作氛圍和環(huán)境。

”馬上辦，抓落實(shí)“是一種服務(wù)意識(shí)與理念。

我們檢驗(yàn)科是醫(yī)療隊(duì)伍的前線，我們的工作要以嚴(yán)謹(jǐn)，精確為目的，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門及我院的醫(yī)療規(guī)范各項(xiàng)管理制度，依法行醫(yī)。端正服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，增加職業(yè)榮譽(yù)感，工作中做到文明服務(wù)、熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。

”馬上辦，抓落實(shí)“是一種效率體現(xiàn)，重在落實(shí)。

工作首先要有狠抓落實(shí)的態(tài)度，更要理順各項(xiàng)工作的流程和規(guī)章制度。提高效率最重要的方法就是”馬上就辦“,真正把”今日事今日畢“"立說立行”的工作理念貫徹落實(shí)到每天的每項(xiàng)具體工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到早退，不擅自離崗、串崗；上班時(shí)間不看電視、報(bào)紙和非業(yè)務(wù)書籍；著裝規(guī)范，佩戴胸卡。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守檢驗(yàn)操作規(guī)程，保證檢驗(yàn)質(zhì)量。準(zhǔn)時(shí)接診，耐心細(xì)致，避免差錯(cuò)，按時(shí)報(bào)告檢驗(yàn)結(jié)果，當(dāng)遇特殊情況（如停電、儀器故障等）必須做好解釋工作和補(bǔ)救措施。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的服務(wù)規(guī)范，不泄露病人隱私，對(duì)病人態(tài)度熱情，不發(fā)生“冷，硬，頂，推”等行為，積極配合臨床第一線工作，不因?yàn)閭€(gè)人處理不當(dāng)造成服務(wù)對(duì)象的投訴。以醫(yī)院的整體利益規(guī)范自己的言行，時(shí)刻以“醫(yī)院代表”來(lái)要求自己，不利于病人康復(fù)的話不說，損害醫(yī)院及同事形象的話不說。

“馬上辦，抓落實(shí)”是責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是文明之道。我們要適應(yīng)現(xiàn)代新發(fā)展，強(qiáng)化“馬上就辦”精神，設(shè)身處地為患者著想，圍繞服務(wù)患者，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。讓“馬上辦，抓落實(shí)”蔚然成風(fēng)，自覺養(yǎng)成“馬上就辦、真抓實(shí)干、辦就辦好”的服務(wù)習(xí)慣。

我的演講完畢，謝謝大家!

第四篇：完善機(jī)制抓黨建責(zé)任落實(shí)工作總結(jié)

完善 機(jī)制抓 黨建 責(zé)任落實(shí)工作總結(jié)

我區(qū)制定出臺(tái)《選拔任用干部看黨建實(shí)施辦法（試行）》，明確了基層黨建工作中考察干部看的內(nèi)容，細(xì)化了提拔任用和問責(zé)干部看的情形，突出在抓基層黨建工作中考察識(shí)別干部，著力構(gòu)建“述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的工作機(jī)制。

一、“八看”量化考察干部看黨建內(nèi)容

注重將履行基層黨建工作責(zé)任和黨員義務(wù)方面的情況納入考察對(duì)象的要點(diǎn)，并在考察報(bào)告中全面、準(zhǔn)確、清楚地進(jìn)行反映，作為提拔任用的重要參考。主要做到“八看”：看對(duì)黨忠誠(chéng)，發(fā)揮示范帶頭作用，積極參加政治理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，踐行“四個(gè)合格”，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度等方面情況，黨組織書記教育管理黨員情況；看抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面實(shí)績(jī)情況；看參加主題教育、“三會(huì)一課”、“4+N”主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員先鋒指數(shù)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活和按期交納黨費(fèi)情況；看服從組織安排，參加“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)和承擔(dān)基層黨組織黨務(wù)工作等情況；看基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作、結(jié)對(duì)幫扶工作等情況；看近三年個(gè)人的黨員民主評(píng)議情況；是

黨員班子成員的，看分管領(lǐng)域黨建“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況；是黨組織書記或分管黨建工作負(fù)責(zé)人的，還應(yīng)重點(diǎn)看所在單位近兩年基層黨建述職評(píng)議考核情況。

二、“三優(yōu)先”讓優(yōu)秀者有更大干事平臺(tái)

《選拔任用干部看黨建實(shí)施辦法（試行）》明確了黨員干部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)和黨員義務(wù)，被區(qū)委及以上黨組織評(píng)選為“優(yōu)秀基層黨組織書記”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，經(jīng)考察德才表現(xiàn)優(yōu)秀的，在同等條件下，可按程序優(yōu)先提拔任用或向上級(jí)黨組織推薦。單位黨建工作推進(jìn)有力、成績(jī)顯著的三種情形（即被區(qū)委及以上黨組織評(píng)選為“先進(jìn)基層黨組織”的；黨組織書記黨建述職評(píng)議考核連續(xù) 2 年被評(píng)為“好”等次的；基層黨建工作有特色，近三年有 2項(xiàng)以上黨建工作創(chuàng)新成果得到中央、省市委及其組織部門大力推介的）之一的，黨（工）委（黨組）書記、分管黨建工作負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，可優(yōu)先提拔任用或向上級(jí)黨組織推薦。

三、“六調(diào)整”讓不力者擰緊責(zé)任鏈條

對(duì)單位基層黨建工作開展不力，有下列六種情形（即在省市委及其組織部門組織的基層黨建督查、檢查、考核中失職失責(zé)、問題較多，被書面通報(bào)批評(píng)，影響全區(qū)基層黨建考核，造成不良影響的；黨組織

書記履行基層黨建述職評(píng)議考核連續(xù) 2 年排名最后的；同一問題連續(xù)2次被上級(jí)黨組織及其組織部門書面通報(bào)，且仍然未整改落實(shí)到位的；一年內(nèi)因黨建工作受到上級(jí)黨組織誡勉談話累計(jì) 2 次以上的；基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不力，被媒體曝光或受到群眾舉報(bào)，沒有及時(shí)采取措施，造成惡劣影響的；推先選優(yōu)審核把關(guān)不嚴(yán)格、出現(xiàn)重大失誤，造成不良影響的）之一的，視情況對(duì)其黨（工）委（黨組）書記、分管黨建工作負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，采取調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等方式予以調(diào)整。

第五篇：完善督導(dǎo)工作推進(jìn)機(jī)制

完善督導(dǎo)工作推進(jìn)機(jī)制、促進(jìn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展

推進(jìn)區(qū)域義務(wù)教育均衡發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然選擇，也是體現(xiàn)教育公平的必然要求。這需要加大教育投入，優(yōu)化資源配置，不斷改善辦學(xué)條件，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校合理布局，縮小校際差距，不斷提高保障水平，整體提升教育質(zhì)量。同時(shí)，也需要完善教育督導(dǎo)工作推進(jìn)機(jī)制、政策措施，確保區(qū)域義務(wù)教育發(fā)展的優(yōu)質(zhì)均衡和過程公平。2010年我區(qū)參與了中國(guó)教育學(xué)會(huì)教育督導(dǎo)分會(huì)子課題《關(guān)于縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作推進(jìn)機(jī)制、政策措施及督導(dǎo)評(píng)估的研究》，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

我區(qū)全面落實(shí)“以區(qū)為主”的教育管理體制，成立了由區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“全區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)政府還制定了推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中各職能部門的職責(zé)和任務(wù)，做到了責(zé)任落實(shí)。我們充分利用各種媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》有關(guān)文件精神，落實(shí)國(guó)家、省、市教育工作會(huì)議精神，營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，是鞏固“兩基”成果,是構(gòu)建和諧鐵東、促進(jìn)鐵東經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的需要，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。區(qū)委區(qū)政府高度重視，把義務(wù)教育均衡發(fā)展整改工作納入日程。

一是在解決教育中長(zhǎng)期發(fā)展問題上重視。區(qū)委區(qū)政府高度重視義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，區(qū)委書記王宇、區(qū)長(zhǎng)黃成親自把關(guān)研究全區(qū)教育“十二五”規(guī)劃。區(qū)長(zhǎng)黃成在政府報(bào)告中指出要大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育公平。按照鐵東區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，將改造建設(shè)城區(qū)初中4所，城區(qū)小學(xué)8所，農(nóng)村九年一貫制學(xué)校3所，農(nóng)村中學(xué)5所，農(nóng)村小學(xué)5所（不含村小），民辦學(xué)校1所。在全區(qū)建成8所規(guī)模較大的公辦幼兒園，其中市區(qū)4所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園改建或新建幼兒園4所，使全區(qū)70%以上幼兒能就近接受公辦幼兒園優(yōu)質(zhì)幼兒教育，為周邊義務(wù)教育學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)生源。

二是政府在解決教育重大困難和問題上重視。3月8日黃成區(qū)長(zhǎng)主持召開區(qū)政府常務(wù)會(huì)議，專題研究義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。決定投入1043萬(wàn)元推進(jìn)校安工程，改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時(shí)決定每年投入120萬(wàn)元用于校車獎(jiǎng)補(bǔ)資金，解決中小學(xué)生上下學(xué)交通安全問題。另外，為了解決農(nóng)村教師上下班交通問題，區(qū)政府投資70萬(wàn)元修建了九中通往外面的連接公路，徹底解決了師生交通問題。還投資18萬(wàn)元為十二中購(gòu)買了教師班車，每年投資10萬(wàn)元為九中和平東二小租用班車，解決了教師上下班問題。

三是領(lǐng)導(dǎo)親力親為，在高位操作上體現(xiàn)對(duì)教育工作的高度重視。區(qū)委書記王宇明確提出，教育工作是全區(qū)一項(xiàng)戰(zhàn)略性的重要工作。是“走特色立區(qū)之路，建富裕和諧鐵東”的重點(diǎn)工作，要抓緊抓好。并親自走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下基層指導(dǎo)學(xué)校布局調(diào)整，幫助學(xué)校排憂解難。為了解決超級(jí)大校、超級(jí)大班問題，王宇書記親自與開發(fā)商洽談，采取換建方式重建了18312平方米的三中南校區(qū)，兩個(gè)校區(qū)將探索采取隔年招生方式，有效解決超級(jí)大校問題。

黃成區(qū)長(zhǎng)上任后抓的第一件事就是教育均衡發(fā)展，他指出，我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的就是為了改善民生，教育是最大的民生，經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先投入教育。朝陽(yáng)小學(xué)地勢(shì)低洼、交通不便，黃成區(qū)長(zhǎng)親自帶領(lǐng)有關(guān)人員請(qǐng)市政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公，通過置地新建5444平方米新朝陽(yáng)小學(xué)教學(xué)樓，今年暑期就能竣工，鐵東區(qū)北部學(xué)生就近入學(xué)問題將得到解決。

二、制定規(guī)劃，確立目標(biāo)

為確保推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展工作收到實(shí)效，責(zé)任落實(shí)到位，區(qū)人民政府制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教均衡發(fā)展的意見》、《鐵東區(qū)“十二五”期間中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃》等文件。在全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃中，確定推進(jìn)城鄉(xiāng)教育的一體化總目標(biāo)為：縮小城鄉(xiāng)教育差距，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展；優(yōu)質(zhì)教育資源共享，全面提高農(nóng)村教育質(zhì)量，構(gòu)建城鄉(xiāng)終身教

育體系，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步提供人才保證和智力支持。

三、納入日程，抓好落實(shí)

我區(qū)堅(jiān)持把推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展工作作為全區(qū)的重點(diǎn)工作，定期聽取專題匯報(bào)，總結(jié)工作中取得的成績(jī)和存在的問題，并多次召開區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議，解決教育工作中的一些實(shí)際問題。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)也根據(jù)代表們反映的熱點(diǎn)問題有針對(duì)性地深入學(xué)校視察并提出整改要求。為改善全區(qū)的辦學(xué)條件，區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)經(jīng)常親自帶領(lǐng)教育局等有關(guān)部門的重要領(lǐng)導(dǎo)深入農(nóng)村學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì) 農(nóng)村學(xué)校教學(xué)樓的改造，操場(chǎng)、圍墻的改建等問題，當(dāng)場(chǎng)拍板決策，確保在區(qū)財(cái)政十分緊張的情況下資金按時(shí)到位。自覺接受人大監(jiān)督。區(qū)政府將依法向同級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)專題報(bào)告教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算情況，自覺接受人大監(jiān)督，建立教育經(jīng)費(fèi)投入長(zhǎng)效機(jī)制。

四、增加投入，改善條件

區(qū)政府把教育工作放在了全區(qū)的首位來(lái)抓，加大了對(duì)教育的投入，千方百計(jì)改善辦學(xué)條件，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略方針。實(shí)行了“三個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)一點(diǎn)辦法”。三個(gè)堅(jiān)持：一是無(wú)論財(cái)政多么緊張必須堅(jiān)持教育經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額劃撥；二是堅(jiān)持教育費(fèi)附加按時(shí)足額征收并全部用于教育；三是堅(jiān)持拓寬資金籌措渠道。五個(gè)一點(diǎn)辦法：區(qū)級(jí)財(cái)政擠出一點(diǎn)；社會(huì)集資、融資一點(diǎn)；學(xué)校創(chuàng)收一點(diǎn)；賒欠貸款一點(diǎn)；向上爭(zhēng)取一點(diǎn)。增加教育投入。堅(jiān)持以財(cái)政撥款為主、多種渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)為輔，逐步增加教育投入，保證學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定來(lái)源。僅2011年我區(qū)預(yù)算內(nèi)教育撥款19432.9萬(wàn)元，比2010年的16021.6萬(wàn)元增長(zhǎng)21.29%。2011年財(cái)政經(jīng)常性收入12706萬(wàn)元，比2010年的10567萬(wàn)元增長(zhǎng)20.24%，預(yù)算內(nèi)教育撥款增長(zhǎng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)1.05%，實(shí)現(xiàn)了法定增長(zhǎng)。

我去還多渠道改善辦學(xué)條件。積極爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金，廣泛吸納社會(huì)力量參與捐資助學(xué)，改善辦學(xué)條件。

2011年區(qū)捐資助學(xué)協(xié)會(huì)下?lián)苜Y金28.826萬(wàn)元，用于改善辦學(xué)條件、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備；2012年，四平河南商會(huì)捐款10萬(wàn)元，四平煙草意向捐資15萬(wàn)元，將全部用于改善學(xué)校辦學(xué)條件。各校積極爭(zhēng)取社會(huì)力量捐資助學(xué)，共接受捐贈(zèng)桌椅2850套，電腦105臺(tái)，圖書3300冊(cè)，黑板55塊，攝像機(jī)4臺(tái)，照相機(jī)4臺(tái)等教學(xué)儀器共計(jì)107.4萬(wàn)元。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。實(shí)施義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面改善義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件。2011年由國(guó)家、省投入60%，區(qū)里投入40%，共177.5萬(wàn)元用于小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室配備，多媒體裝備、體音美衛(wèi)生器材和圖書配備。教育部門和學(xué)校累積籌措各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)265.2萬(wàn)元用于功能室建設(shè)、購(gòu)置教學(xué)儀器、設(shè)備和體音美器材，共新裝備試驗(yàn)室15個(gè)，圖書室3個(gè)，新增微機(jī)400臺(tái)、圖書11800冊(cè)。

區(qū)政府還決定投入資金研發(fā)義務(wù)教育校車3G傳輸系統(tǒng)、義務(wù)教育學(xué)校監(jiān)控傳輸系統(tǒng)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化食堂，實(shí)現(xiàn)廚房、餐廳、進(jìn)貨渠道、食譜、收費(fèi)和服務(wù)人員六項(xiàng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。將協(xié)調(diào)公安部門為每個(gè)學(xué)校安排一名駐校警務(wù)室民警，協(xié)調(diào)交警部門在主要街路學(xué)校門前做好上下學(xué)交通疏導(dǎo)，保證義務(wù)教育學(xué)校師生人身安全。

五、深化人事制度改革，激發(fā)教師內(nèi)在活力

鐵東區(qū)教育系統(tǒng)城鄉(xiāng)教職工編制數(shù)3115人，實(shí)有在職3021人，城市教師編制1697人，實(shí)有1901人；農(nóng)村教師編制1224人，實(shí)有926人。為了解決城鄉(xiāng)師資失調(diào)問題，我們?cè)诩訌?qiáng)隊(duì)伍管理同時(shí)創(chuàng)新體制、完善機(jī)制，推進(jìn)師資均衡配置。

1、嚴(yán)控農(nóng)村教師調(diào)出。我們把建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍作為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的人才工程來(lái)抓，針對(duì)農(nóng)村學(xué)校教師數(shù)量減員的情況，嚴(yán)格控制農(nóng)村教師調(diào)出。整改以來(lái)，農(nóng)村教師調(diào)出數(shù)量為零。

2、制定優(yōu)惠政策吸引城市教師到農(nóng)村任教。一是在職稱等方面區(qū)政府制定優(yōu)惠政策。由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)了四東人社聯(lián)字[2011]3號(hào)文件，提高農(nóng)村

學(xué)校職稱崗位設(shè)置比例，農(nóng)村學(xué)校由原來(lái)不設(shè)小學(xué)超高級(jí)教師崗位，現(xiàn)設(shè)占單位專業(yè)技術(shù)人員數(shù)的2%比例，小學(xué)高級(jí)教師的崗位數(shù)由原來(lái)的40%增設(shè)到60%的比例，讓農(nóng)村教師切身利益得到提高，保證教師留得住，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)村教師任教的積極性。二是吸引城市學(xué)校優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校任教，區(qū)政府規(guī)定農(nóng)村學(xué)校職稱有崗位，城里學(xué)校教師可以跨校競(jìng)聘。三是按四東政辦發(fā)[2005]18文件精神“對(duì)?送教下鄉(xiāng)?人員送教時(shí)間連續(xù)每滿兩學(xué)期增加專業(yè)工作業(yè)績(jī)賦分的15%”執(zhí)行；四是在評(píng)選各級(jí)先進(jìn)時(shí)對(duì)農(nóng)村學(xué)校給予優(yōu)先考慮。在評(píng)先選優(yōu)工作中我們對(duì)農(nóng)村學(xué)校給予政策傾斜，2011年推薦的先進(jìn)教師，農(nóng)村中小學(xué)教師占推薦總名額的35%以上，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。

3、大力提高農(nóng)村教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取送課下鄉(xiāng)與上派研修相結(jié)合，通過校內(nèi)校外、網(wǎng)上網(wǎng)下幾種學(xué)習(xí)形式提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自我造血功能。積極探索建立提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體水平的新機(jī)制、新辦法，逐步縮小城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍的差距。

2012年我們將進(jìn)一步完善體制機(jī)制，解決城區(qū)教師整體超編和農(nóng)村學(xué)校局部缺編問題：一是保證以往傾斜農(nóng)村學(xué)校的優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行。二是努力做到四突破。即：農(nóng)村教師晉職數(shù)量有新突破；農(nóng)村教職工考核評(píng)優(yōu)有新突破，評(píng)優(yōu)總量比城里教師多10%；農(nóng)村教職工激勵(lì)作用有新突破，在選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)有農(nóng)村工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；農(nóng)村教師培訓(xùn)有新突破，搭建農(nóng)村教師成長(zhǎng)平臺(tái)，農(nóng)村教師每年的培訓(xùn)名額要占全區(qū)培訓(xùn)總數(shù)的50%以上。改善農(nóng)村教師知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新教學(xué)觀念，提高工作能力。

六、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，保證校際間協(xié)調(diào)發(fā)展

一是認(rèn)真執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”，通過層層簽定責(zé)任書，形成收費(fèi)工作規(guī)范化的制約機(jī)制，使我區(qū)教育系統(tǒng)真正成為群眾放心滿意的人民教育。減輕了學(xué)生和家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，讓經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生也能上起學(xué)。

二是大力鞏固提高“兩基”成果。我們加大了宣傳教育和執(zhí)法工作力度，采取了一系列行之有效的措施“控輟保學(xué)”，如實(shí)施減免政策、實(shí)施“兩免一補(bǔ)”、落實(shí)區(qū)級(jí)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在控輟保學(xué)中的責(zé)任等。

三是堅(jiān)持依法辦學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)和初中“劃片招生、就近入學(xué)”政策，保障生源的均衡分布。在此基礎(chǔ)上，我們還十分重視進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作，城區(qū)所有中小學(xué)在完成新生錄取工作后，在不突破招生計(jì)劃、不突破班額限制的前提下，對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員子女就讀給予一定的優(yōu)惠和支持，為農(nóng)民工子女進(jìn)城讀書大開綠燈，指定學(xué)校，免收借讀費(fèi)，簡(jiǎn)化手續(xù)，從多方面給與農(nóng)村兒童關(guān)心，讓這些孩子在校安心學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)。

四全力推進(jìn)校安工程。按照校安工程三年規(guī)劃，新建項(xiàng)目9個(gè)，面積20221平方米。加固項(xiàng)目19個(gè)，面積56226平方米。要對(duì)已經(jīng)竣工的2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化配備裝修，高標(biāo)準(zhǔn)完成在建設(shè)的4個(gè)項(xiàng)目，對(duì)其他22個(gè)項(xiàng)目要抓緊招標(biāo)，做好前期準(zhǔn)備工作。確保所有項(xiàng)目4月中旬陸續(xù)開工，8月20前加固項(xiàng)目全部完成，10月末新建項(xiàng)目全部竣工。隨著校安工程的如期完工，我區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件將普遍提高，為義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

五是新增優(yōu)質(zhì)教育資源。適應(yīng)城市化，決定在東部紫氣大路附近新建一所九年一貫制學(xué)?！靶鲁菍W(xué)校”。設(shè)計(jì)班型中學(xué)24個(gè)班，小學(xué)30個(gè)班。計(jì)劃中學(xué)招生1440人，小學(xué)招生1350人，解決東南部中小學(xué)生就近入學(xué)問題。

擬將九年一貫制學(xué)校第九中學(xué)向四平至下三臺(tái)公路附近遷移，設(shè)計(jì)班型24個(gè)，計(jì)劃招生1080人，解決東北部學(xué)生就近入學(xué)問題。

六是規(guī)范招生工作。進(jìn)一步規(guī)范招生行為、改革招生制度、嚴(yán)肅招生紀(jì)律，確保中小學(xué)招生工作規(guī)范有序。為做到教育公平的起點(diǎn)公平，全區(qū)不設(shè)置重點(diǎn)學(xué)校和重點(diǎn)班級(jí)，按學(xué)區(qū)就近免試入學(xué)，嚴(yán)格學(xué)籍管理。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育相關(guān)政策，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，杜絕搶挖生源和與入學(xué)有關(guān)的教育亂收費(fèi)。

在2015年前，全區(qū)中小學(xué)每個(gè)年級(jí)每個(gè)班將完全達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。即：小學(xué)不超過24個(gè)

班，獨(dú)立中學(xué)不超過30個(gè)班，九年一貫制學(xué)校不超過36個(gè)班。小學(xué)每班不超過45人，中學(xué)不超過50人，按照《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》完成中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。經(jīng)過幾年的研究實(shí)踐和不懈努力，我區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展工作取得了明顯的效果?？s小了城鄉(xiāng)和校際間的差距，形成了一批城鄉(xiāng)特色學(xué)校，教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益明顯提高，鄉(xiāng)村的孩子受到了與城市相似的教育；縮小了城鄉(xiāng)教師的差距，教師積極投身教學(xué)改革，教學(xué)行為發(fā)生很大轉(zhuǎn)變，教學(xué)、教研方式發(fā)生了根本性變化，和諧的人際環(huán)境開始形成；城鄉(xiāng)學(xué)生的潛質(zhì)在原有基礎(chǔ)上得到較大開發(fā)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，個(gè)性與特長(zhǎng)得到張揚(yáng)和發(fā)展，綜合素質(zhì)得到較大提高教育均衡發(fā)展，我區(qū)的基礎(chǔ)教育工作呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面。