第一篇：如何健全完善全方位抓煤質(zhì)的工作機(jī)制

如何健全完善全方位抓煤質(zhì)的工作機(jī)制，提升煤質(zhì)管理科學(xué)化水平，實(shí)現(xiàn)全年煤質(zhì)灰分達(dá)標(biāo) 為了進(jìn)一步強(qiáng)化煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理，提升市場競爭力，促進(jìn)煤炭產(chǎn)品銷售，面對嚴(yán)峻的市場形勢，煤管科認(rèn)真貫徹“以質(zhì)定銷，以銷定產(chǎn)”的思想，全員全過程全方位加強(qiáng)煤質(zhì)管理，努力實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化和銷售及效益的最大化，從而推動年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

健全規(guī)章制度。該科制定了《煤質(zhì)管理實(shí)施辦法》、《煤質(zhì)管理考核辦法》等一系列規(guī)章制度，并成立了礦煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把原煤灰分、水分、含矸率等指標(biāo)細(xì)化分解到基層區(qū)隊，將煤質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項落實(shí)到每個班組和個人，并且明確了煤質(zhì)、矸石管理領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)度室、技術(shù)科、機(jī)電科等職能部門職責(zé)和權(quán)限，確保了“多出煤、出好煤”。

加大煤質(zhì)考核管理。該科根據(jù)商品煤灰分計劃要求，將煤質(zhì)灰分分解到綜采隊，并落實(shí)到人。煤質(zhì)辦派專人不定期配合集團(tuán)公司煤質(zhì)檢驗(yàn)中心對地面原煤進(jìn)行采樣，每天通報化驗(yàn)結(jié)果，每月組織召開一次煤質(zhì)管理例會，每月對達(dá)標(biāo)、超標(biāo)和不達(dá)標(biāo)進(jìn)行獎罰。

加強(qiáng)現(xiàn)場管理。該礦圍繞提高煤炭質(zhì)量，從工作面采煤方法、運(yùn)輸洗選等環(huán)節(jié)入手，制定了合理的采掘、分裝、分運(yùn)等措施。在采掘工作面加強(qiáng)頂板管理，提高支護(hù)質(zhì)量，避免漏矸，并完善排水系統(tǒng)，嚴(yán)格煤水分流，杜絕拉水煤現(xiàn)象。實(shí)施煤質(zhì)監(jiān)督。該礦針對井下采煤工作面夾矸等影響煤質(zhì)管理的情況，安排專人現(xiàn)場監(jiān)督檢查生產(chǎn)及運(yùn)輸環(huán)節(jié)的煤質(zhì)情況，嚴(yán)禁各類雜物、大石頭等雜物進(jìn)入運(yùn)輸系統(tǒng)或煤流中，發(fā)現(xiàn)一處處罰一處，保證運(yùn)煤系統(tǒng)不受污染。建立和完善了從采、裝、運(yùn)、洗的監(jiān)控保障體系，做到處處有監(jiān)督、層層有保障，確保煤炭質(zhì)量穩(wěn)步提高。

立足源頭，優(yōu)化設(shè)計。該礦明確形勢任務(wù)，發(fā)揮多媒體宣傳陣地的作用，宣傳“提煤質(zhì)就是提效益，提煤質(zhì)就是降成本”的管理理念，引導(dǎo)全員樹立大局意識、責(zé)任意識，認(rèn)清煤質(zhì)工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要地位，形成了齊抓共管的濃厚氛圍。并從源頭入手，優(yōu)化工作面設(shè)計，有效規(guī)避斷層對回采的影響。

嚴(yán)格考核制度。該礦依據(jù)煤質(zhì)管理的要求，灰分控制在計劃以內(nèi)，水分控制在5%以內(nèi)，凡未達(dá)到要求或影響煤質(zhì)管理工作及其他違反煤質(zhì)管理制度的，對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

通過努力，該礦的煤質(zhì)有了大幅度的提高，銷售情況日益好轉(zhuǎn)，再加上進(jìn)入夏季，用電量增加，集團(tuán)公司動力煤供應(yīng)力度相應(yīng)加大，這是宏觀經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)。

煤管科 2017-7-25

第二篇：健全和完善信訪工作機(jī)制

健全和完善信訪工作機(jī)制

固本強(qiáng)基創(chuàng)平安

若羌縣委副書記、政法委書記王浩

（2009年6月）

健全和完善信訪工作機(jī)制，固本強(qiáng)基創(chuàng)平安是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及中央政法委、綜治委《關(guān)于深入開展平安建設(shè)的意見》的具體體現(xiàn)，也是應(yīng)對國際金融危機(jī)等不利因素，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重大舉措和前題保障。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，如何有效化解層出不窮的矛盾糾紛，這是對我們執(zhí)政能力和水平的嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對當(dāng)前國際金融危機(jī)持續(xù)蔓延，國內(nèi)重大活動多、敏感節(jié)點(diǎn)多這一形勢和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這一重要任務(wù)，這就要求我們進(jìn)一步提升做好新時期信訪工作的能力和水平，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，著力化解各類矛盾糾紛，持續(xù)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，而健全和完善信訪工作機(jī)制則是提升做好新時期信訪工作重要抓手，固本強(qiáng)基創(chuàng)平安的必要條件。

一、健全和完善社會矛盾糾紛預(yù)警預(yù)測機(jī)制1

當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的同時，也是各類社會矛盾糾紛高發(fā)的凸顯期，對此，要堅持從源頭預(yù)防矛盾，加快完善預(yù)警預(yù)測機(jī)制。一是高度重視初信初訪，及時分析研究矛盾糾紛是否存在普遍性的苗頭，做到萌芽狀態(tài)處置和提前制定科學(xué)合理的對策措施，進(jìn)行有效預(yù)防。二是高度重視信息反映的內(nèi)幕性和傾向性苗頭，及時歸類，逐一研究，制定應(yīng)急預(yù)防措施，把可能發(fā)生的矛盾糾紛防止在未萌階段。三是嚴(yán)把源頭，在出臺各類政策時，務(wù)必要堅持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅持走群眾路線，從群眾的根本利益出發(fā)，立足打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，科學(xué)論證，邀請相關(guān)人員和代表共同探討，研究確定，切實(shí)做到?jīng)]有兼顧各方面利益易發(fā)生矛盾的政策不出臺，得不到大多數(shù)群眾支持的政策不出臺，與民爭利的政策不出臺，配套措施跟不上的政策不出臺，防止因政策措施制定草率而引發(fā)群眾上訪。

二、健全和完善社會矛盾糾紛排查機(jī)制

進(jìn)一步健全和完善信訪網(wǎng)絡(luò)，堅持自下而上的定期排查制度，村（居）實(shí)行周排查制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綜治辦、司法所為牽頭部門）和部門實(shí)行月排查制度，縣級以上適時督導(dǎo)排查化解情況制度，有效預(yù)防和減少“三訪”勢頭，針對排查出的矛盾隱患，及時進(jìn)行梳理、匯總、上報，切實(shí)做到小問題及時解決不出村（社區(qū)），大問題限時解決不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門），重大問題切塊劃線，建立臺賬，逐案登記交辦，限期解決不

出縣，對交辦的信訪問題，由縣級以上信訪部門跟蹤督辦。

三、健全和完善社會矛盾糾紛化解機(jī)制

按照“事要解決”、“案結(jié)事了”的原則，針對交辦的問題要迅速制定調(diào)處解決工作方案，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。信訪事項涉及的單位，采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織督查督辦，親自解決具體問題；針對重大信訪問題，實(shí)行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定”的三包責(zé)任制，做到反映問題不化解，工作班子不散，工作精力不減，一包到位，一抓到底，限時化解，對一些涉及面廣、牽涉部門多和影響較大的重復(fù)信訪問題，由信訪部門及時牽頭召開協(xié)調(diào)會議，按照“一事一議”和“一人一策”的方法，共同研究處理解決。同時，既要堅持落實(shí)好已被實(shí)踐證明行之有效的機(jī)制和制度，又要根據(jù)信訪工作的新變化、新要求，不斷創(chuàng)新機(jī)制，提升信訪工作水平，推動信訪工作新發(fā)展。要充分發(fā)揮處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)系會議的綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、綜合施治的工作機(jī)制，改變信訪部門單打獨(dú)斗、孤軍作戰(zhàn)的局面，組織協(xié)調(diào)各方面力量，充分利用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解相互銜接、互為補(bǔ)充的綜合調(diào)解優(yōu)勢，發(fā)揮包案工作組和聯(lián)席會議的職能作用，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、政治、行政、法律等手段，采取咨詢、教育、協(xié)調(diào)、調(diào)解、聽證等辦法，及時、有效地處理信訪問題，構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的信訪長效機(jī)制，實(shí)施網(wǎng)上信訪、信訪“綠色工程”和“無障礙信訪工程”，暢通信訪渠道。加強(qiáng)與域內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、政治、文化的交流與合作，減少和化解涉界涉礦矛盾糾紛，消除對立增進(jìn)了解和雙贏互促。

四、健全和完善矛盾糾紛應(yīng)急處置機(jī)制

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)、建立健全矛盾糾紛應(yīng)急處置預(yù)案，明確職責(zé)，細(xì)化分工，不斷加強(qiáng)演練，完善群體性、突發(fā)性事件應(yīng)急機(jī)制，真正做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好。善于準(zhǔn)確判定信訪初期的性質(zhì)和其走向，注意研究在社會轉(zhuǎn)型特定時期的典型案例，對問題長期不能解決、涉及利益群體較廣、時限性較緊、處理不好可能會激化或“民轉(zhuǎn)刑”的案件，要組織相關(guān)力量全力做好初期調(diào)處化解工作；對大規(guī)模集體上訪，要及時向黨委、政府匯報，配合基層黨政組織掌控、疏導(dǎo)，及時現(xiàn)場引導(dǎo)，有效控制事態(tài)升級，正確把握輿論導(dǎo)向，注意證據(jù)收取，依法妥善處置。跟蹤督辦落實(shí)情況，堅決防止群體性事件的反彈。還應(yīng)高度關(guān)注可能被敵對勢力煽動和利用，而升級為打砸搶焼及暴力對抗黨和政府相關(guān)部門的行徑，對此應(yīng)予果斷打擊，避免造成現(xiàn)實(shí)危害

五、健全和完善矛盾糾紛責(zé)任追究機(jī)制

嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持實(shí)事求是，教育與懲處相結(jié)合，明確職責(zé)，落

實(shí)責(zé)任。加大督查督辦力度，對由于工作責(zé)任不清、措施落實(shí)不到位，玩忽職守、失職瀆職，解決群眾信訪問題不力，導(dǎo)致矛盾激化升級，引發(fā)重大群體性事件或重大惡性事件的，嚴(yán)格按照有關(guān)中央紀(jì)委《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》和監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》要求，堅決予以黨政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。同時實(shí)行責(zé)任倒查，逐級逐一追究責(zé)任，堅決遏制越級訪和各類非正常上訪事件的發(fā)生。

總之，要通過健全和完善的信訪工作機(jī)制，著力推動由對辦信接訪情況的簡單反映向綜合分析并提供決策建議上轉(zhuǎn)移；由對信訪事項的轉(zhuǎn)辦交辦向督導(dǎo)檢查并促進(jìn)問題解決上轉(zhuǎn)移；由被動受理群眾來信來訪向預(yù)測、防范并及時協(xié)調(diào)化解上轉(zhuǎn)移，充分發(fā)揮信訪工作服務(wù)人民、維護(hù)穩(wěn)定、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的重要作用，進(jìn)一步密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

第三篇：如何進(jìn)一步健全完善社會治安綜合治理工作機(jī)制

如何進(jìn)一步健全完善社會治安綜合治理工作機(jī)制

社會治安綜合治理

2006年是貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃的開局之年。切實(shí)做好社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建文明和諧東湖，對全面完成區(qū)委九屆七次全會提出的目標(biāo)任務(wù)，營造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境至關(guān)重要?，F(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)今年全區(qū)文明和諧建設(shè)和社會治安綜合治理工作，提出如下意見：

全

區(qū)文明和諧東湖建設(shè)和社會治安綜合治理工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會，全國、省、市政法工作會議和區(qū)委九屆七次會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞實(shí)施“兩個戰(zhàn)略”，加快構(gòu)建“三個區(qū)”的總體要求，以建設(shè)文明和諧東湖為目標(biāo)，以深入開展和諧平安建設(shè)為載體，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，著力排查調(diào)處矛盾糾紛和預(yù)防青少年違法犯罪，全面推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善社會治安綜合治理長效工作機(jī)制，推動社會治安綜合治理各項措施的落實(shí)，不斷推進(jìn)社會治安綜合治理各項工作的創(chuàng)新與發(fā)展，確保我區(qū)社會治安持續(xù)穩(wěn)定，為順利實(shí)施“十一五”規(guī)劃，加快東湖經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全區(qū)文明和諧東湖建設(shè)和社會治安綜合治理工作的總體目標(biāo)是：務(wù)求做到四個“不發(fā)生”：不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和政治安定的敵對勢力破壞活動和暴力恐怖事件；不發(fā)生惡性刑事案件；不發(fā)生重大群體性事件和赴京集體上訪事件；不發(fā)生嚴(yán)重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的特大交通、消防和安全生產(chǎn)等治安災(zāi)害事故。

一、以構(gòu)建和諧社會為重要任務(wù)，致力于推動“平安和諧東湖”的建設(shè)

要結(jié)合我區(qū)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（中辦發(fā)[2005]25號）文件和省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)和諧平安江西的有關(guān)指示精神，按照市委、市政府關(guān)于平安和諧南昌建設(shè)的要求，繼續(xù)深入開展好創(chuàng)建和諧平安東湖的各項工作，務(wù)求在五個方面取得新突破。

（一）強(qiáng)化維穩(wěn)機(jī)制，在抓好人民內(nèi)部矛盾的排查調(diào)處上有新突破。要進(jìn)一步建立健全維護(hù)社會穩(wěn)定預(yù)警、矛盾糾紛排查調(diào)處、群體性事件和突發(fā)性事件應(yīng)急處置、領(lǐng)導(dǎo)干部包案和領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪以及責(zé)任查究等工作機(jī)制，繼續(xù)堅持區(qū)每半月、街道、賢士湖管理處和基層單位每周定期排查一次矛盾和不穩(wěn)定因素制度，逐級落實(shí)月報、季度分析、要情報告、“零報告”等制度，使處理人民內(nèi)部矛盾工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。要針對我區(qū)群體性上訪事件規(guī)模擴(kuò)大、表現(xiàn)形式多樣、行為方式趨于激烈、跨區(qū)域串聯(lián)、反復(fù)性大的動向，認(rèn)真分析研究群體性事件的規(guī)律和特點(diǎn)，加強(qiáng)對大規(guī)模群體性事件、突發(fā)性事件的風(fēng)險評估和預(yù)測，強(qiáng)化情報信息收集、分析工作，不斷加大基層組織的調(diào)處力度，把大量人民內(nèi)部矛盾有效化解在基層，化解在始發(fā)狀態(tài)。堅持集中排查調(diào)處和日常排查調(diào)處相結(jié)合，堅持處置不穩(wěn)定因素例會和重大信訪問題高層決策制度。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作若干意見》（東辦發(fā)[2005]24號）文件要求，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)每月至少2次公開接訪，街道、賢士湖管理處領(lǐng)導(dǎo)每天公開接訪的制度。政法各部門要高度重視涉法上訪問題，定期排查，及時掌握動向，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛尤其是重大的涉法涉訴問題，要認(rèn)真按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”及時調(diào)處的原則，并明確包案領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任單位，專人負(fù)責(zé)，限期予以解決。對可能引發(fā)群體性事件和突發(fā)性事件的苗頭和傾向，主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要及時靠前果斷進(jìn)行處置，防止矛盾激化，把影響和損失控制在最低限度。對于沖擊黨政機(jī)關(guān)、堵塞鐵路公路等嚴(yán)重危害社會治安秩序的群體性事件，要依法對策劃組織者追究法律責(zé)任。對排查調(diào)處不力，工作失職，不作為導(dǎo)致出現(xiàn)群體性事件的領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，查究有關(guān)責(zé)任。通過各種有效措施，有效預(yù)防和遏制群體性事件的發(fā)生，最大限度地減少對社會穩(wěn)定的影響，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好”的目標(biāo)。力爭全區(qū)各類矛盾糾紛的處置率達(dá)到95％以上；群體上訪總量、群體性事件比上年分別下降10％；涉法涉訴上訪總量下降20％。

（二）強(qiáng)化“嚴(yán)打”方針，在建立經(jīng)常性“嚴(yán)打”整治工作機(jī)制上有新突破。堅持從我區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，有針對性地開展嚴(yán)打斗爭。重點(diǎn)打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財性犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪和嚴(yán)重暴力犯罪以及新型網(wǎng)絡(luò)犯罪。依法嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪，全面整治和規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線的工作，有效防止各種敵對勢力插手利用我社會熱點(diǎn)問題和人民內(nèi)部矛盾制造各種騷亂活動；有效防止境外間諜情報機(jī)關(guān)向我內(nèi)部滲透策反活動；有效防止利用互聯(lián)網(wǎng)組黨結(jié)社，組織各種非法活動；有效防止境外非法宗教勢力對我區(qū)的滲透；嚴(yán)厲打擊“法輪功”等邪教組織的搗亂破壞活動。

要建立治安形勢分析評估機(jī)制，本著“

第四篇：健全考核機(jī)制完善考核體系

健全考核機(jī)制完善考核體系

現(xiàn)代學(xué)校管理模式可謂百花齊放，但都離不開考核評價機(jī)制。如何在新形勢下進(jìn)一步建立健全考核評價機(jī)制，是學(xué)校能否與時俱進(jìn)有新的發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)鍵，也是我們近兩年來一直在探索的題。

一、健全考核評價機(jī)制的必要性和迫切性

1、是市場經(jīng)濟(jì)條件下教育自身發(fā)展的客觀要求。

考核評價在教育管理工作中的作用是巨大的，它對學(xué)校教職工工作的積極性、創(chuàng)造性時刻起著有效的調(diào)節(jié)和激勵作用，這早已被多年來的考核評價實(shí)踐所證實(shí)。但這些功能作用受社會發(fā)展形勢所左右，必須與一定的教育形勢相適應(yīng)。必須隨著社會的發(fā)展不斷的變化，必須隨時作出合理的調(diào)整，不斷變換方式方法，確立新思想，形成新觀念。否則，考核評價的功能作用就會減退甚至消亡。市場經(jīng)濟(jì)向傳統(tǒng)的教育管理機(jī)制提出了挑戰(zhàn)，帶來了人們價值觀念的改變，人們對自身價值的多元追求，形成的價值觀念的多元化發(fā)展趨向。這就要求評價更加注重學(xué)校及教師個人的個性發(fā)展，形成強(qiáng)烈的競爭意識。在這種情況下，學(xué)校和廣大教師越來越強(qiáng)烈地要求得到公正、公平的評價，要求得到的評價結(jié)果與自己的勞動付出相輔相成。尤其是隨著考核評價的結(jié)果越來越直接涉及到學(xué)校、教師的切身利益，考核評價成為人們利益分配過程中的關(guān)注點(diǎn)和矛盾集中點(diǎn)。如果做得比較科學(xué)規(guī)、公正合理，廣大教師就會欣然接受。否則，就會直接引發(fā)矛盾，影響大的工作積極性。因此，如何建立與時俱進(jìn)、科學(xué)創(chuàng)新的考核評價機(jī)制成為廣大教育管理工作者面對的一項重要的課題。

2、是新課程理念下提高教師隊伍綜合素質(zhì)的迫切需要。

新課程緊緊圍繞“為了中華民族的復(fù)興，為了每位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念,對高中課程的功能目標(biāo)進(jìn)行重新定位，明確指出：普通高中教育是在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高國民素質(zhì)、面向大眾的基礎(chǔ)教育，應(yīng)為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),新課程倡導(dǎo)評價的發(fā)展功能，強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的發(fā)展價值、對教師的發(fā)展價值，以及對課程本身的改善價值，建立發(fā)展性的課程評價體系。如何針對學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀和教師隊伍實(shí)際，深入開展廣大教職員工的發(fā)展性評價工作，充分發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的巨大作用，是加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)的重要一環(huán)。

3、是科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下現(xiàn)代學(xué)校管理體系的重要構(gòu)成。

按通常說法，現(xiàn)代學(xué)校管理制度體系，應(yīng)包括目標(biāo)計劃體系、質(zhì)量管理體系和考核評價體系三部分。

4、是偏遠(yuǎn)落后地區(qū)教育快速發(fā)展和振興的根本保證。

在像我們這樣的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要保證教育的不斷發(fā)展，一個首要的條件是想方設(shè)法增強(qiáng)教師隊伍的整體戰(zhàn)斗力，而建立科學(xué)規(guī)的考核評價機(jī)制正是穩(wěn)定教師隊伍，提高整體實(shí)力的關(guān)鍵。如今，面對外邊的世界，感情留人已顯得蒼白無力，待遇留人又往往缺少力度，制度留人也許更符合當(dāng)今的現(xiàn)實(shí)。有的人外流就是因?yàn)楦械讲还?，有的人放任懈怠就是對某些事不滿，而引發(fā)矛盾的往往就是評價機(jī)制題。

二、完善學(xué)校考核評價機(jī)制的實(shí)踐探索

1、建立起公正公平的教職工考核評價體系。

在學(xué)校以往各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步完善，經(jīng)過兩年多的努力，已經(jīng)初步形成了有本校特色的教職工考核評價體系。

制定《長白山第二高級中學(xué)教職工考核評價制度》，確立了考核評價工作的一個總體框架。

《中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》(試行)主要針對中層領(lǐng)導(dǎo)和管理部門，《班主任工作量化考核辦法》主要考核班主任，這兩項是考核的重點(diǎn)。

《教職工請假考勤制度》面向全體成員，《教師常規(guī)工作考核辦法》、《后勤職工量化考核辦法》分別面向職工中的兩大群體，這三項是基礎(chǔ)工作考核。

這樣，一個總體框架，兩個考核重點(diǎn)，三項基礎(chǔ)考核，構(gòu)成了我校教職工考核評價工作的基本體系，雖然有的項目還沒有徹底成形，但在工作中已經(jīng)彰顯出了它的威力，收到了比較明顯的成效。

2、建立起配套的起導(dǎo)向作用的激勵機(jī)制。與考核并行的是獎勵，在已經(jīng)實(shí)行多年的《高考獎勵方案》、實(shí)行兩年的《班主任量化考核辦法》、實(shí)行一年的《教學(xué)質(zhì)量獎勵方案》的基礎(chǔ)上，去年底出臺了《先進(jìn)教師、先進(jìn)工作者評選方案》，對在2009中工作表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行獎勵，已經(jīng)和正在制定的《骨干教師評選方案》、《首屆“校內(nèi)名師”評選方案》將在今年穩(wěn)步推進(jìn)。我們還在校內(nèi)設(shè)立了“特別貢獻(xiàn)獎”，用以獎勵在某些方面為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人。通過這些激勵措施，逐步改變大“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的看法，牢固樹立“多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的全新觀念。

3、建立起學(xué)校庭社會共同參與的立體評價格局。保證考核評價工作的廣泛性、多層性和立體性，推動此項工作有效運(yùn)行。由學(xué)校督導(dǎo)室負(fù)責(zé)，每學(xué)期開展學(xué)生長社會共同參與學(xué)校評價尤其是教師評價的常規(guī)工作，并將結(jié)果納入教學(xué)質(zhì)量考核和部門工作考核方案當(dāng)中。

三、運(yùn)行學(xué)?？己嗽u價機(jī)制的幾點(diǎn)思考

1、考核評價工作重在求實(shí)做細(xì)，這樣才能使方案不流于形式。制定方案很容易，執(zhí)行起來卻有難度;考核材料很好寫，真正落到實(shí)處卻很不易。只有真正落到實(shí)處，考核評價工作才能真正發(fā)揮它的作用。

2、做考核評價工作要有一顆公正之心，這樣才能被廣大職工認(rèn)可。要做到這點(diǎn)，就是要減少主觀色彩，用制度說話；避免少數(shù)人拍板，讓更多的人參與進(jìn)來。

3、一定要注意到考核評價結(jié)果的合理應(yīng)用，這樣考核評價工作才會更加有力度。孤立地進(jìn)行考核，單純地開展評價，只能增加工作的花樣，毫無實(shí)際意義，只有依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行適度的處置獎懲，并將考核評價結(jié)果應(yīng)用于今后的工作實(shí)踐中，讓它與職工的切身利益緊密聯(lián)系，為教師的專業(yè)發(fā)展增光添彩，考核評價的效應(yīng)才能真正發(fā)揮出來。

第五篇：進(jìn)一步健全完善群防群治工作機(jī)制的幾點(diǎn)

進(jìn)一步健全完善群防群治工作機(jī)制的幾點(diǎn)

社會治安綜合治理

區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦在東街街道召開平安建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會。參加會議的有區(qū)委副書記陳伙金、區(qū)委常委、政法委書記許銘忠，區(qū)委政法委副書記王奕才，鼓樓公安分局政委許東暉，各街鎮(zhèn)分管綜治領(lǐng)導(dǎo)，鼓樓公安分局社區(qū)警務(wù)大隊、各派出所領(lǐng)導(dǎo)以及76個社區(qū)分管治安主任或書

記。與會人員現(xiàn)場觀摩了軍門社區(qū)、七巷社區(qū)開展平安建設(shè)工作成果展，東街街道、水部街道以及軍門社區(qū)匯報了開展平安建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)。會議由區(qū)委政法委副書記、綜治辦主任宋依泉主持，區(qū)委常委、政法委書記許銘忠作了重要講話。

許銘忠書記充分肯定了去年以來我區(qū)平安建設(shè)工作所取得的成效，并分析了我區(qū)目前社會治安狀況，他指出：當(dāng)前我區(qū)治安形勢相對平穩(wěn)，但“飛車”搶奪和盜竊等侵財案件同比上升較大，成為影響我區(qū)社會治安的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時隨著我區(qū)改革的深入開展，尤其是城中村改制的深入推進(jìn)，各種深層次矛盾和問題將會進(jìn)一步顯現(xiàn)出來，影響社會治安的因素也可能增多。為此希望各街鎮(zhèn)、派出所要對此引起高度的重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，社區(qū)警務(wù)室和治保會要認(rèn)真研究轄區(qū)發(fā)案特點(diǎn)，堅決采取有力措施，全面加強(qiáng)社區(qū)治安防控體系的建設(shè)，抓好各項具體工作的落實(shí)，進(jìn)一步健全完善社區(qū)群防群治的工作機(jī)制和保障機(jī)制，并創(chuàng)造新的舉措，研究新的方法，把建設(shè)“平安鼓樓”工作抓實(shí)抓好。

就如何進(jìn)一步開展“平安鼓樓”建設(shè)工作，許銘忠書記強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：

第一、要在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好宣傳活動上下功夫。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)的平安建設(shè)要親自過問、親自抓。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好部署、組織、督促和推動工作落到實(shí)處。同時要一級抓一級，層層抓落實(shí)。區(qū)公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮主力軍作用，立足實(shí)際積極建立專群結(jié)合和群防群治的工作機(jī)制，構(gòu)建扎實(shí)有效的治安大防控體系，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，推動平安建設(shè)和綜合治理各項措施的落實(shí)。二是要加強(qiáng)宣傳發(fā)動。建設(shè)“平安鼓樓”要緊緊圍繞提高人民群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率和滿意率的目標(biāo)，充分運(yùn)用報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體，采取新聞報道、專題評論等多樣的宣傳形式，加大宣傳工作力度。要注重宣傳平安建設(shè)的實(shí)效，以工作實(shí)效來推進(jìn)宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、組織群眾工作，努力營造濃厚的平安建設(shè)氛圍。三是要大力推進(jìn)“平安鼓樓”建設(shè)。堅持典型引路，重點(diǎn)抓好試點(diǎn)街鎮(zhèn)和試點(diǎn)社區(qū)的平安建設(shè)，爭取今年我區(qū)率先通過省級考核驗(yàn)收，進(jìn)入“平安縣（市、區(qū)）”行列。各街鎮(zhèn)要按照“成熟一批、驗(yàn)收一批”的要求，通過召開現(xiàn)場會、表彰會等，命名表彰一批創(chuàng)建工作扎實(shí)、成效明顯的“平安社區(qū)”、“平安單位”，對基礎(chǔ)工作薄弱、創(chuàng)建難度較大的社區(qū)，通過分類指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)和重點(diǎn)幫扶，抓兩頭促中間，推動整體創(chuàng)建工作。

第二、要在抓好維護(hù)安定穩(wěn)定工作上下功夫。一是要深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處。要采取強(qiáng)有力措施，妥善處理群體性事件，堅持定期排查和日常排查相結(jié)合，把排查工作重點(diǎn)放在基層，立足抓早抓小抓苗頭。二是要加強(qiáng)新形勢下的對敵斗爭。要大力加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線斗爭工作，嚴(yán)密防范并打擊“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動，加強(qiáng)對“法輪功”人員的監(jiān)控和幫教轉(zhuǎn)化工作，加強(qiáng)“對冒用宗教名義邪教組織開展專項基礎(chǔ)調(diào)查工作”，及時有效遏制“呼喊派”、“實(shí)際神”等其它邪教組織的違法活動勢頭，依法嚴(yán)懲為首和骨干分子。好范文版權(quán)所有

第三、要在抓好治安防控體系建設(shè)上下功夫。一是要繼續(xù)健全“嚴(yán)打”整治工作機(jī)制。要堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，重點(diǎn)打擊有組織犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪，因地制宜地組織開展偵破命案、緝槍治爆，打“兩搶”、掃黃打丑等專項行動。及時發(fā)現(xiàn)和打擊現(xiàn)行犯罪，堅決遏制違法犯罪氣候的形成和治安問題的升級。二是要繼續(xù)健全治安防控網(wǎng)絡(luò)。以公安機(jī)關(guān)為骨干，以群防群治隊伍為基礎(chǔ)，以案件多發(fā)的人群、區(qū)域、行業(yè)、時段為重點(diǎn)，突出路面、社區(qū)、內(nèi)部單位、城鄉(xiāng)結(jié)合部四大塊防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成“人防抓落實(shí)、物防抓鞏固、技防抓提高、協(xié)防抓合力”，打擊有力，防范嚴(yán)密，控制有效的社會治安防控大格局。好范文版權(quán)所有

許銘忠書記最后強(qiáng)調(diào)，平安建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn)。希望各街鎮(zhèn)、各公安派出所，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)抓好平安建設(shè)各項工作，為建設(shè)“平安鼓樓”、構(gòu)筑和諧社會，全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，做大做強(qiáng)省會中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)。