第一篇：關(guān)于開展黨建工作創(chuàng)新案例申報評選的通知(定)

中共石家莊市教育局委員會

關(guān)于開展黨建工作創(chuàng)新案例申報評選的通知

市屬各高校，各縣(市)區(qū)教育局，局直各單位：

為進一步推進全市教育系統(tǒng)基層黨建工作創(chuàng)新，及時將有效經(jīng)驗總結(jié)提升，著力打造基層黨建工作品牌，著力提升基層黨建工作科學(xué)化、特色化水平，經(jīng)局黨委研究決定，在全市教育系統(tǒng)開展2015年度優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新案例申報評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間

2015年全年，共分三個階段： 申報階段：2015年2月初——5月初； 評選階段：2015年5月中旬——6月底； 成果階段：2015年7月初——10月底

二、評選范圍

在基層組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及廉政建設(shè)工作中的機制、內(nèi)容、方式、載體等方面進行創(chuàng)新探索、取得創(chuàng)新實效的基層黨建工作案例，均可參加2015年度教育系統(tǒng)優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新案例申報評選（參考要求詳見附件）。

二、征集案例標(biāo)準(zhǔn)

（一）創(chuàng)新性。具有原創(chuàng)性，工作亮點突出，時代特色鮮明。

（二）針對性。圍繞學(xué)校中心工作，貼近學(xué)校黨建工作實際。

（三）操作性。任務(wù)具體，思路清晰，措施可行，操作簡便。

（四）實效性。提升基層黨建工作水平，推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（五）推廣性。具有代表性，具有借鑒意義，具有推廣價值。

三、申報比例及獎項設(shè)置

申報比例：每個市屬高校、縣（市）區(qū)教育局至少申報3個黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例；每個直屬單位至少申報1個。

獎項設(shè)置：評選出“十大全市教育系統(tǒng)黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例”。

四、評選方法

1.組織申報。全市教育系統(tǒng)各基層黨組織要高度重視，積極參與，在本地本單位已有黨建工作有效經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)、提煉、形成創(chuàng)新工作案例，充分展示基層黨建工作的特色和亮點。

2.組織評審。市教育局黨委成立優(yōu)秀案例評審小組，在各單位自評優(yōu)秀案例申報材料的基礎(chǔ)上進行初審，選取20個有價值的基層黨建工作創(chuàng)新案例，集中通過項目匯報、現(xiàn)場投票等方式，評選出“2015年度十大優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新案例”。

3.表彰宣傳。局黨委將評選取的20個有價值基層黨建工作創(chuàng)新案例輯印成冊；并對評選出10大案例所屬基層黨組織和黨組織書記進行發(fā)文表彰，并作為當(dāng)年評優(yōu)評先的重要指標(biāo)。同時，利用《石家莊日報》《石家莊教育》及石家莊教育城域網(wǎng)進行大力宣傳和跟進報道，營造系統(tǒng)內(nèi)黨建工作創(chuàng)新熱潮。

五、評選要求

1.各單位于4月20日前認真填寫《石家莊市教育系統(tǒng)優(yōu)秀

基層黨建工作創(chuàng)新案例申報表》，報送紙質(zhì)版和電子版。紙質(zhì)版一式一份、A4、雙面打印，加蓋黨組織公章，交到市教育局黨務(wù)工作辦公室。電子版發(fā)送至郵箱sjzjyjhdcgz@163.com。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：范哲，67503995 2．報送案例包括背景、主要做法、基本成效、經(jīng)驗與啟示和借鑒意義等內(nèi)容；案例文本應(yīng)當(dāng)主旨清晰、層次分明、資料詳實、語言生動，富有感染力。案例摘要字數(shù)1000左右，正文字數(shù)不超過3500字，圖文并茂。

五、案例推廣應(yīng)用

1．建立基層黨建創(chuàng)新案例庫，將評選出的典型案例在全市教育系統(tǒng)進行推廣、學(xué)習(xí)，并作為今后黨組織、黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容；

2．案例所報單位進行進一步研究、擴展，以課題形式形成理論成果，市教育局黨委擇優(yōu)報送上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)參閱；

3．出版《石家莊市教育系統(tǒng)優(yōu)秀基層黨建創(chuàng)新案例選編（2015年度）》；

4．擇優(yōu)在教育城域網(wǎng)專欄展出。

中共石家莊市教育局委員會 2015年1月19日

附件：

黨建工作創(chuàng)新案例內(nèi)容參考范圍

1．學(xué)校黨員教育和管理的好做法和經(jīng)驗； 2．嚴格執(zhí)行“三會一課”，規(guī)范黨內(nèi)生活； 3．踐行社會主義核心價值觀；

4．堅持立德樹人，加強和改進德育工作； 5．開展生命教育； 6．優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育； 7．學(xué)校文化建設(shè)；

8．大學(xué)生思想政治教育、形勢政策教育、意識形態(tài)教育； 9．黨風(fēng)廉政建設(shè)； 10.師德師風(fēng)建設(shè)。

第二篇：黨建創(chuàng)新工作案例

黨建創(chuàng)新工作案例三篇

本文僅供參考

黨建創(chuàng)新工作案例【篇一】

**市**縣在推進農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理工作中緊緊圍繞實際實效，積極探索適合本地實際的農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理模式、機制、路徑，以“五個堅持”為基本方法，構(gòu)建起全面覆蓋、運轉(zhuǎn)有效、推進有力的農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理體系。

堅持高位推動，強化基本保障。把黨建引領(lǐng)農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理作為書記工程，縣委書記親自調(diào)度，先后主持召開縣委常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，就推進農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理工作進行專題研究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別召開黨委會、工作調(diào)度會30余場次，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入全縣600余個自然村逐村摸底數(shù)、查實情、問民需、健機制，對全縣農(nóng)村常住的34150戶、84881人逐人登記造冊，對21322戶、56003名階段性回村居住人口信息進行有效掌握，提出了針對性管理措施。全縣104個村級黨組織積極承擔(dān)基礎(chǔ)職責(zé)，直接領(lǐng)導(dǎo)推動網(wǎng)格化治理向縱深發(fā)展，從網(wǎng)格員選聘、上崗培訓(xùn)到網(wǎng)格體系的整體構(gòu)建、黨員群眾的積極參與，開展了大量富有成效的工作，為網(wǎng)格化治理奠定了堅實基礎(chǔ)。

堅持務(wù)實探索，搭建基本框架。一是扁平設(shè)置網(wǎng)格。以自然村或村民小組為基本單元，綜合考慮地理布局、轄區(qū)人口、服務(wù)半徑等因素，劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格843個，取消中間層次、縮短管理過程、提高管理實效。二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。按照1名網(wǎng)格員一般包聯(lián)15戶左右標(biāo)準(zhǔn)，建立“1+N”網(wǎng)格員聯(lián)戶制度，堅持就親、就近、就便，通過網(wǎng)格員和包聯(lián)戶雙向選擇，構(gòu)建起全面系統(tǒng)的網(wǎng)格包聯(lián)體系。三是加強組織覆蓋。基本網(wǎng)格黨員完成劃分后，同步設(shè)立網(wǎng)格黨小組，對于黨員不足3人的網(wǎng)格，聯(lián)合其他網(wǎng)格，建立聯(lián)合黨小組，全縣共建立網(wǎng)格黨小組613個，實現(xiàn)網(wǎng)格治理黨的組織和工作全覆蓋。

堅持力量下沉，建強基本隊伍。一是擇優(yōu)選聘。依托設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，將有履職能力的1700余名在家黨員、400余名優(yōu)秀村民代表、致富能手選聘為基層網(wǎng)格員，共選聘網(wǎng)格員2137名，實現(xiàn)了“優(yōu)秀力量帶網(wǎng)格”。二是到位包聯(lián)。全縣31名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，81名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)村和基礎(chǔ)網(wǎng)格，536名村干部進入網(wǎng)格并兼任黨小組長，形成全縣上下齊抓共管、層級負責(zé)、力量下沉基礎(chǔ)網(wǎng)格的整體格局。三是聯(lián)合引領(lǐng)。發(fā)揮黨建聯(lián)合體成員黨組織作用，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12個黨建聯(lián)合體的127個縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織主動承擔(dān)網(wǎng)格黨建、治理、服務(wù)等方面職責(zé)，解決工作難題400余件。四是明責(zé)擔(dān)當(dāng)。本著簡便易行、責(zé)能配位原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立了網(wǎng)格員責(zé)任清單、階段性任務(wù)清單和激勵性考核評價辦法，同步明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)建黨組織責(zé)任，使各類網(wǎng)格工作主體行為有規(guī)范、工作有標(biāo)準(zhǔn)，為作用發(fā)揮提供了有力保障。

堅持多網(wǎng)合一，完善基本職能。一是充分整合資源，橫向?qū)崿F(xiàn)多網(wǎng)合一。結(jié)合基層治理實際，圍繞群眾需要，在網(wǎng)格內(nèi)設(shè)置基層黨建、意識形態(tài)、信息采報、積分評定、人居環(huán)境整治等11項具體服務(wù)職能，為工作開展指明方向。二是調(diào)動部門參與，縱向?qū)崿F(xiàn)服務(wù)到底。將21個縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能站所直接對接網(wǎng)格，根據(jù)單位工作職責(zé)明確服務(wù)內(nèi)容，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員直接編入網(wǎng)格，制作入戶連心卡，注明聯(lián)系方式，縮短服務(wù)距離。三是開展典型試點，探索有效治理模式。在**鄉(xiāng)**村、**鄉(xiāng)**村、**村等6個村開展積分評定試點，以網(wǎng)格為單位，通過網(wǎng)格員初評、網(wǎng)格長復(fù)評、“四議兩公開”核準(zhǔn)等程序，對全體農(nóng)戶進行積分評定，積分評定情況及時公布公示，接受各方監(jiān)督。四是配套相關(guān)舉措，構(gòu)建善治鄉(xiāng)村。堅持試點先行、逐步推開，探索將村規(guī)民約、負面清單等社會治理手段與網(wǎng)格化治理有效融合，在試點村評定積分的同時，通過黨建引領(lǐng)，建立代表全體村民意志的村規(guī)民約，對于盡基本社會責(zé)任、做文明守法村民等事項作出具體規(guī)定，將打架斗毆、尋釁滋事的13戶村民納入負面清單，做到懲戒極少數(shù)、教育一大片的良好效果。

堅持穩(wěn)步推進，健全基本制度。一是建立崗位公示制度。在村黨群服務(wù)中心、村民小組醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化治理公示牌，對網(wǎng)格劃分、黨組織設(shè)置和網(wǎng)格工作人員姓名、電話、職責(zé)等基本信息進行公示。二是建立把關(guān)推薦制度。通過“四議兩公開”，建立村規(guī)民約，由網(wǎng)格員對所包聯(lián)村民申請的低保政策、五保待遇、各類補貼進行第一道把關(guān)，并向村級組織進行推薦，沒有經(jīng)過網(wǎng)格員推薦的申請，原則上不應(yīng)研究和批準(zhǔn)。三是建立激勵促動制度。由縣委、縣政府建立網(wǎng)格化治理獎勵資金，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化治理運行情況和工作成效，差異化劃撥獎勵資金，用于對網(wǎng)格員工作的獎勵激勵，不斷促動網(wǎng)格工作有效開展。

黨建創(chuàng)新工作案例【篇二】

今年來，**縣積極開展“機關(guān)黨建質(zhì)量提升年”活動，通過抓責(zé)任強落實、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)、抓創(chuàng)建強規(guī)范，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”問題。

點亮“機制燈”，明確黨建責(zé)任。研究制定出臺《**縣堅持清單式管理強化黨建責(zé)任制的十六條措施》《關(guān)于組建縣直機關(guān)黨委（黨組）的通知》等制度，與40個縣直機關(guān)黨支部簽訂機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到責(zé)任明確、任務(wù)具體、責(zé)任到人，形成人人擔(dān)責(zé)負責(zé)的良好局面。

點亮“學(xué)習(xí)燈”，提升黨務(wù)水平。嚴格落實學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、研討交流、知識測試等方式，定期對黨支部學(xué)習(xí)情況進行督查，督促機關(guān)黨員干部自覺把學(xué)習(xí)貫穿于日常工作生活和黨性鍛煉的全過程。采取“請進來、走出去”相結(jié)合的方式，舉辦縣直機關(guān)黨支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，全面提升基層黨務(wù)工作者的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

點亮”創(chuàng)建燈”，強化隊伍建設(shè)。實施黨支部活動陣地“十有”“四統(tǒng)一”工程，創(chuàng)建雙規(guī)范黨支部建設(shè)，制定基層黨組織工作“一本記”和黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，認真執(zhí)行以“三會一課”為基礎(chǔ)的組織生活制度，提升日常黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，依托**縣黨性教育基地，積極開展“講黨課、讀經(jīng)典、強黨性”系列主題黨日和“基層黨組織書記話黨建暨黨建情景模擬課堂”等活動，不斷提高黨建專業(yè)化能力。

黨建創(chuàng)新工作案例【篇三】

近年來，**縣全力推進學(xué)校黨建工作與教育教學(xué)等業(yè)務(wù)工作協(xié)同推進、互促共贏，有效助推學(xué)校整體工作創(chuàng)特色、出實效、上水平。

通過打造河西寄宿制學(xué)?！叭逖沤逃焙汀懊褡鍒F結(jié)教育”、**寄宿制學(xué)校“法治校園建設(shè)”等校園文化建設(shè)品牌，切實強化了校園文化建設(shè)在學(xué)校規(guī)范辦學(xué)和教育教學(xué)中潤物細無聲的作用；全面推進全縣幼兒園和中小學(xué)教育教學(xué)改革。以縣城規(guī)模學(xué)校為核心，輻射帶動轄區(qū)和生源片區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校建設(shè)，實現(xiàn)“校聯(lián)體”成員學(xué)校教育資源優(yōu)質(zhì)化、教師交流常態(tài)化、教育管理規(guī)范化、教師隊伍專業(yè)化、學(xué)校發(fā)展特色化的“五化”教育教學(xué)改革模式，科學(xué)推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。

為持續(xù)深化“名師工作室”黨建品牌，啟動了“名師工作室導(dǎo)師團”活動，聘請省內(nèi)教育系統(tǒng)的11名教育教學(xué)專家，定期到各中小學(xué)指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作；對有3名以上正式黨員的民辦幼兒園和校外培訓(xùn)機構(gòu)，及時單獨組建黨組織。通過成立聯(lián)合黨支部、選派黨建指導(dǎo)員等方式優(yōu)化黨組織設(shè)置，確保每名黨員都能納入組織管理、參加組織生活，實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨的工作在全縣民辦學(xué)校全覆蓋。

第三篇：黨建創(chuàng)新匯報材料(定)

廟爾溝鎮(zhèn)團結(jié)社區(qū)創(chuàng)新工作匯報材料

一、基本情況

團結(jié)社區(qū)成立于2004年，轄區(qū)總面積4平方公里?，F(xiàn)有在職工作人員11名，其中2名掛職干部，居民209戶722人，由漢、哈、回、維、蒙等5個民族組成。黨員13人，其中在職黨員4人，退休黨員7人，無職黨員2人。低保戶60戶140人，公益性崗位13人。駐社區(qū)有學(xué)校、加油站、衛(wèi)生院、派出所等10個駐社區(qū)單位。

二、工作開展情況

（一）黨的建設(shè)工作常抓不懈

首先，為切實提高兩委班子素質(zhì)，團結(jié)社區(qū)提出了“三個一”，即：一個共同的思想：“在任期內(nèi)，最大限度地為居民群眾辦實事，做好事，做到實事辦好，好事辦實。”一個共同的愿望：“到我們?nèi)纹诮Y(jié)束時，讓居民群眾真實感到，這是一個值得信賴、務(wù)實的黨支部，他們確實為我們做了一些有益的工作?！币粋€共同的目標(biāo)：“初步建立起一個管理體制完善、治安狀況良好、環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美、便民利民網(wǎng)絡(luò)化的新型社區(qū)。”為此，我們始終堅持突出黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凡社區(qū)的重大事情都必須先經(jīng)支委通氣研究達成統(tǒng)一思想后，再召開兩委會作出決定。班子內(nèi)部能夠大事講原則，小事講風(fēng)格。工作做到既分工負責(zé)，又相互合作，使班子團結(jié)、高效、務(wù)實、廉潔地開展工作。社區(qū)黨支部逐漸“成長”起來，真正成為居民信賴的“貼心人”，成為推進社區(qū)各項工作的“主心骨”和堅實堡壘。

其次，通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極打造一支高素質(zhì)、強有力的社區(qū)黨員干部隊伍。一是社區(qū)黨員干部堅持每月理論學(xué)習(xí)制度和每周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。在社區(qū)干部中倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，有學(xué)習(xí)才競爭，不斷提高自身素質(zhì)。黨支部要求社區(qū)干部要做到開口能講，動手能寫，遇事能辦，特別強調(diào)提高社區(qū)干部獨檔一面的工作能力。二是堅持“三會

一課”制度、每半月開展一次黨員組織活動，半年上一次黨課，每月播放一次電教片、集中學(xué)習(xí)、專題講座、知識競賽、文藝匯演等形式，組織黨員、干部和入黨積極分子學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十七大精神、黨建基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作知識以及其它科技知識。通過學(xué)習(xí)，極大地提高了社區(qū)干部的工作能力，增強了他們的責(zé)任心、事業(yè)心，能積極為居民辦好事、辦實事，及時幫助解決居民困難，使社區(qū)黨員干部真正成為居民的貼心人。三是繼續(xù)在黨員推行“一定期三主動”黨員管理教育模式。

第三，認真做好新形勢下發(fā)展黨員工作。結(jié)合社區(qū)實際，制定了發(fā)展黨員三年規(guī)劃和發(fā)展計劃，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，全面推行發(fā)展黨員預(yù)審和公示制，嚴把黨員的“入口”關(guān)，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。2010年以來，社區(qū)黨支部共發(fā)展了３名黨員。其中，2011年吸收了2名居民和1名在職干部為入黨積極分子。

（二）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面推進社區(qū)各項工作

首先，根據(jù)上級部門安排部署，團結(jié)社區(qū)通過認真調(diào)研和廣泛征求廣大黨員干部意見，及時制定了詳細的實施方案和指導(dǎo)意見，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時充分利用社區(qū)板報、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)，擴大活動的知曉率和覆蓋面。

其次，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保活動取得實效，社區(qū)黨組織和黨員廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，社區(qū)黨支部和廣大黨員結(jié)合實際公開承諾，社區(qū)黨員干部共承諾事項21項，力爭以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，為群眾多辦實事、辦好事，以實際行動取信于民，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動富有成效的深入開展。

活動開展以來，根據(jù)居民所反映鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生問題，社區(qū)組織公益性崗位和低保人員對鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生進行了長期定期保潔。三年來，僅鎮(zhèn)區(qū)生活垃圾清運累計投入人力700余人次，清運垃圾200余車，投入資金4.5萬余元。

2012年5月，因自來水管道大面積凍裂，社區(qū)集中取水處無水可取，給周圍居民生活帶來了嚴重不便，社區(qū)組織人員進行維修，由于管道大面積漏水，自來水管溝全部塌方，造成施工的嚴重困難，經(jīng)過17人5天高強度的勞動施工，社區(qū)集中取水處自來水修復(fù)并通水，為居民及時解決了生活上的不便，受到了居民群眾的一致好評。

第三，為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，社區(qū)創(chuàng)新活動載體，開辟了社區(qū)居民愛心互助超市和組織發(fā)動社區(qū)黨員在社區(qū)內(nèi)廣泛開展黨員義工服務(wù)活動。

團結(jié)社區(qū)根據(jù)部分居民生活困難的實際情況和現(xiàn)實需求，于2012年4月開辟了一間社區(qū)居民愛心互助超市，用于向社區(qū)貧困居民提供平價和免費物資。鑒于社區(qū)資金不足，超市物資匱乏的現(xiàn)狀，支部成員群策群力，積極向各地區(qū)民間組織聯(lián)絡(luò)，爭取資金及物資。4月間，向外地募集了2000余件衣物，并于4月22日進行了集中發(fā)放，得到了居民群眾的交口稱贊；5月為我鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校募集了全新校服200余套，并于5月15日進行了發(fā)放；6月對寄宿制學(xué)校103名貧困學(xué)生募集了助學(xué)金4.5萬元并予以發(fā)放；7月社區(qū)購置了噴燈、維修工具、電鉆、鋼卷尺等日常工具類用品免費向居民提供借用。3月起至今收到來自全國各地募捐的衣物4000余件及學(xué)生用書籍10余批1500余冊。目前我社區(qū)募集到的剩余物資和全套維修工具全部投放于愛心互助超市，將向全社區(qū)居民免費發(fā)放和借用。

黨員義工服務(wù)活動中，黨員義工認領(lǐng)了環(huán)境保護、治安防范、關(guān)愛服務(wù)、心理疏導(dǎo)、法律援助、矛盾調(diào)解等服務(wù)崗位，組織公益性崗位人員清理社區(qū)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，為居民排憂解難。2010年以來，團結(jié)社區(qū)在重大節(jié)假日及日常生活中組織義工對轄區(qū)四老人員和孤寡老人進行慰問和幫助近20余次，既宣傳了黨的政策又熨帖了無助老人心靈，得到了社區(qū)居民的擁護和信任；以創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)業(yè)基地為載體，開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人數(shù)200余人，為駐鎮(zhèn)企業(yè)和社區(qū)居民搭起了創(chuàng)業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移的橋梁。

三年來，社區(qū)根據(jù)招金公司、星塔公司、紅山公司、天盾公司和養(yǎng)路段道班等單位需求，為居民提供各類就業(yè)崗位達400余人次，搭建了基層黨組織凝聚黨員、服務(wù)群眾的新平臺。僅2012年上半年，由社區(qū)推薦就業(yè)的60余人增收50余萬元。拉近了黨群、干群關(guān)系，得到了廣大居民群眾的一致好評。四是落實黨員教育培訓(xùn)工作，提高黨員素質(zhì)，加強黨員的教育和服務(wù)，社區(qū)黨支部充分利用黨課、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等方式，認真組織開展了黨員教育培訓(xùn)和主題實踐活動，切實解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責(zé)任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)專業(yè)知識，社區(qū)營造了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍，形成了講學(xué)習(xí)、找差距、比本領(lǐng)的風(fēng)氣。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作和社區(qū)“三化”工作深入開展

首先，根據(jù)“四知四清四掌握”工作機制，社區(qū)黨支部結(jié)合社區(qū)實際開展了網(wǎng)格化和責(zé)任化工作，在社區(qū)內(nèi)劃分了五個片區(qū)進行網(wǎng)格化管理，繪制了詳盡的居民住宅分布圖，制定了網(wǎng)格化管理責(zé)任書，每個片區(qū)由片區(qū)干部專人負責(zé)，負責(zé)本片區(qū)內(nèi)居民分布、民族成分和社會關(guān)系、經(jīng)濟和就業(yè)狀況等方面的全面了解，針對民事糾紛調(diào)解、再就業(yè)、衛(wèi)生、計劃生育、綜合治理、精神文明等工作，每個片區(qū)配備有不同數(shù)量的黨員、熱心群眾和公益性崗位人員，由群眾中較有威信的居民代表擔(dān)任監(jiān)督員，積極組織參與管理社區(qū)工作，擴大了黨組織覆蓋面，社區(qū)內(nèi)勞動保障、環(huán)境衛(wèi)生、司法調(diào)解、計劃生育、綜合治理等民生工作得到卓有成效地開展，提升了社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會的凝聚力，增強了廣大社區(qū)居民對社區(qū)的歸屬感和認同感，積極參與社區(qū)建設(shè)，為構(gòu)建和諧文明社區(qū)奠定了堅實的基礎(chǔ)。2010年以來，我社區(qū)共調(diào)解民事糾紛35起，處理信訪事件12起，沒有發(fā)生一期上訪事件。

其次，扎實開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作。根據(jù)年初縣委、鎮(zhèn)黨委安排部署的轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作實施方案，團結(jié)社區(qū)及時制定了本單位轉(zhuǎn)服

工作實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)居民進行了大走訪，深入聽取和了解了居民期待解決的熱點難點問題，向居民群眾宣傳了黨的路線方針政策，發(fā)放了包括申請低保、辦理農(nóng)村和城鎮(zhèn)醫(yī)療、民政救助等內(nèi)容的便民服務(wù)手冊209冊，做到了入戶宣傳全覆蓋，清查了全鎮(zhèn)18戶44名流動人口，走訪了清真寺、阿訇和四老人員，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了梳理歸納：

一是針對轄區(qū)內(nèi)弱勢人群比較集中的實際，把關(guān)愛弱勢群體，強化社區(qū)服務(wù)作為重點，積極實施暖人心工程，開展了一些貼近群眾、貼近生活、能滿足群眾多元化需求的服務(wù)項目。設(shè)立了包括法律援助、調(diào)解糾紛、就業(yè)保障、計生服務(wù)、社區(qū)家政、扶貧幫困等“多位一體”的綜合服務(wù)平臺，通過服務(wù)平臺為廣大社區(qū)居民提供便捷周到的就業(yè)和計生等多方面的服務(wù)。2012年5月，社區(qū)針對居民的實際困難開設(shè)了一間居民互助愛心超市，包括衣物、面粉、工具類用品等，以無償捐助和短期借用形式運行，為居民群眾提供了全方位熱情幫扶。

二是針對社區(qū)困難群體多的現(xiàn)象，建立完善了幫扶制度，將一些孤寡老人作為我們幫扶的重點，經(jīng)常走訪慰問。此外，將符合條件孤寡老人、因病因殘的困難戶納入低保。201０年以來團結(jié)社區(qū)組織在職黨員干部同社區(qū)的弱勢群體結(jié)成對子，真正切實解決社區(qū)弱勢群體的生活困難。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)深入開展“四知四清四掌握”工作；

2、繼續(xù)加大服務(wù)群眾工作力度；

3、將“居家養(yǎng)老工作站”建立工作提上議事日程。

所謂“居家養(yǎng)老”是為本轄區(qū)內(nèi)“五老人員”（老黨員、老干部、老軍人、老模范、孤寡和殘疾老人）進行的人性化關(guān)懷和幫助。向相關(guān)部門申請部分救助物資，由社區(qū)協(xié)調(diào)“五老人員”食宿問題，向失業(yè)人員提供就業(yè)援助，讓他們對五老人員做日常護工。

第四篇：關(guān)于開展2011江蘇省創(chuàng)新團隊申報工作的通知（范文模版）

蘇組通?2011?48號

關(guān)于開展2011江蘇省創(chuàng)新團隊

申報工作的通知

各市委組織部，各市人力資源社會保障局，各有關(guān)單位： 為深入實施科教與人才強省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，進一步加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)，提升我省自主創(chuàng)新能力，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省發(fā)改委、省經(jīng)濟和信息化委、省教育廳、省農(nóng)委、省衛(wèi)生廳決定，2011年引進和建設(shè)一批國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新團隊?，F(xiàn)將申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍和條件

創(chuàng)新團隊申報范圍是，在我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及教育、衛(wèi)生、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，從事產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、前沿科學(xué)研究、重大疾病診療和預(yù)防等工作，取得顯著成績或具有較大創(chuàng)新潛力，有望突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。申報條件包括：

1、創(chuàng)新團隊成員中，領(lǐng)軍人才、核心成員須有3名以上是2010年1月1日以后引進到江蘇（特別優(yōu)秀的可放寬至2008年1月1日），且每年有6個月以上時間在江蘇工作。領(lǐng)軍人才需符合省“雙創(chuàng)計劃”申報條件，成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，可穩(wěn)定合作3年以上；

2、創(chuàng)新團隊在相關(guān)研究領(lǐng)域達到世界或國內(nèi)先進水平，在國際或國內(nèi)同行中具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，合作從事過國際上有影響或?qū)儆趪覄?chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)的重大研究項目并取得顯著進展，擁有國際先進水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具備突破重大技術(shù)、學(xué)術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力；

3、已與用人單位簽訂正式工作合同；屬于自主創(chuàng)業(yè)的團隊，所創(chuàng)辦企業(yè)須已注冊成立。

二、遴選程序

遴選工作在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省發(fā)改委、省經(jīng)濟和信息化委、省教育廳、省農(nóng)委、省衛(wèi)生廳組織實施。

1、申報受理。引進公告發(fā)布后，各地、各有關(guān)單位組織推薦。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)新團隊由省發(fā)改委負責(zé)受理、軟件物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)申報創(chuàng)新團隊由省經(jīng)濟和信息化委受理（其他高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)新團隊另行通知），高校申報創(chuàng)新團隊由省教育廳受理，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)新團隊由省農(nóng)委受理，醫(yī)療衛(wèi)生單位申報創(chuàng)新團隊由省衛(wèi)生廳受理。企業(yè)及市屬單位申報材料，在向省有關(guān)部門申報前，須經(jīng)各市人才辦審核蓋章。各受理部門負責(zé)對申報資料進行審核。

2、評審考察。省委組織部分別和省有關(guān)部門對申報團隊進行評審遴選。

3、社會公示。擬資助團隊經(jīng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會公示。

4、確定資助對象。根據(jù)公示結(jié)果，確定資助團隊名單。

三、支持措施

1、對入選的創(chuàng)新團隊，每個團隊由省“雙創(chuàng)計劃”專項資金在三年內(nèi)給予300—800萬元的人才經(jīng)費資助，各相關(guān)主管部門在三年內(nèi)再給予1000—3000萬元的項目經(jīng)費資助。如屬世界一流水平的創(chuàng)新團隊，將采取特事特辦、一事一議的方式，給予特別支持。

2、優(yōu)先推薦入選團隊的領(lǐng)軍人才申報國家“千人計劃”。

3、優(yōu)先推薦入選團隊申報國家、省重大計劃項目。

4、積極為入選團隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助解決入選團隊成員在蘇工作期間的簽證、落戶、執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)療、保險、稅收、配偶安置、子女入學(xué)、駕照轉(zhuǎn)換等方面的問題。

四、申報要求

創(chuàng)新團隊申報對象通過“江蘇人才工作網(wǎng)”網(wǎng)上申報評審系統(tǒng)（http://004km.cn/）進行申報，申報截止時間為2011年5月31日。具體申報要求由省各有關(guān)部門另行通知。

附件：江蘇省創(chuàng)新團隊申報書中共江蘇省委組織部 江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省發(fā)展與改革委員會 江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會 江蘇省教育廳 江蘇省農(nóng)業(yè)委員會 江蘇省衛(wèi)生廳

二Ｏ一一年四月十二日

第五篇：關(guān)于做好第二屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例推薦申報工作的通知

關(guān)于做好第二屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例

推薦申報工作的通知

各縣（市、區(qū)）委、市直機關(guān)工委、市非公企業(yè)工委、市直各部門、企事業(yè)單位和省屬駐酒單位黨委及市直機關(guān)、老干部、教育系統(tǒng)、醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)、社會組織、非公有制經(jīng)濟組織、公安系統(tǒng)、交通運輸系統(tǒng)、建設(shè)系統(tǒng)、水務(wù)系統(tǒng)、農(nóng)牧系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)、工會、共青團、婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，總結(jié)基層黨建創(chuàng)新的典型做法和先進經(jīng)驗，提高基層黨建科學(xué)化水平，中國浦東干部學(xué)院、人民網(wǎng)、中國組織人事報和上海組織人事報社聯(lián)合開展第二屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例征集活動。為了做好基層黨建創(chuàng)新典型案例的推薦申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、嚴格按照《第二屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例征集啟事》的征集范圍、征集標(biāo)準(zhǔn)、體例要求等做好典型案例的篩選、撰寫、審核、推薦工作。各縣（市、區(qū)）委、市直機關(guān)工委、市非公企業(yè)

工委各推薦2個以上基層黨建創(chuàng)新典型案例，市直其他各黨委、創(chuàng)先爭優(yōu)工作機構(gòu)至少推薦1個基層黨建創(chuàng)新典型案例，由市委組織部、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組篩選審核，統(tǒng)一申報。

2、各縣市區(qū)委、市直各黨委及創(chuàng)先爭優(yōu)工作機構(gòu)要高度重視基層黨建創(chuàng)新典型案例推薦工作，抽調(diào)精干力量參與，明確專人負責(zé)，所推薦的典型案例要能充分展示本區(qū)域、本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位基層黨建的創(chuàng)新實踐，所推薦的典型案例一經(jīng)被評為優(yōu)秀案例或最佳案例，在黨建工作考核中加5分。

3、各單位推薦的基層黨建創(chuàng)新典型案例，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報和西部先鋒網(wǎng)上編發(fā)、刊載，市委組織部、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擇優(yōu)向活動主辦單位申報和省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦，參加全國優(yōu)秀案例的評選。

4、所有推薦的基層黨建創(chuàng)新典型案例、申報表連同相關(guān)資料（在關(guān)圖片、影像資料、媒體報道復(fù)印件等），請務(wù)必于10月25日前將電子版本和紙制正式件，報送市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例

征集啟事

為貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，總結(jié)基層黨建創(chuàng)新的典型做法和先進經(jīng)驗，提高基層黨建科學(xué)化水平，中國浦東干部學(xué)院、人民網(wǎng)、中國組織人事報和上海組織人事報社聯(lián)合開展第二屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例征集活動。

一、案例征集范圍

在時間上，以黨的十七大以來基層黨的建設(shè)創(chuàng)新實踐為重點； 在類別上，涵蓋農(nóng)村、城市社區(qū)、國有企業(yè)、機關(guān)、市縣、院校、科研院所、“兩新”組織等各個領(lǐng)域基層黨建的創(chuàng)新案例；

在內(nèi)容上，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨的群眾工作、干部人事制度改革、黨內(nèi)基層民主建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建信息化建設(shè)等方面的創(chuàng)新實踐。

二、案例征集標(biāo)準(zhǔn)

真實性。選送的案例要來自基層黨的建設(shè)的真實實踐探索，禁止虛構(gòu)和杜撰。

創(chuàng)新性。選送的案例要針對黨建工作中的重點、難點問題，具有觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新或制度創(chuàng)新的性質(zhì)。

實效性。選送的案例應(yīng)對黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作具有明顯的推進作用，得到了上級黨組織和黨員群眾的認同。

典型性。選送的案例要具有一定的代表性，對其他地區(qū)、單位具有借鑒意義和應(yīng)用價值。

三、案例體例要求

選送的案例一般應(yīng)當(dāng)包括如下要素：（1）背景與起因；（2）做法與經(jīng)過；（3）成效與反響；（4）探討與評論；（5）重要資料附錄。

案例文本應(yīng)當(dāng)主旨清晰、層次分明、資料翔實、語言生動，富有感染力。正文字數(shù)在5000字左右。

四、案例提交辦法

征集活動期限：2011年7月20日—2012年2月29日。

1、網(wǎng)上提交：參與單位請登錄人民網(wǎng)理論頻道（http://theory.people.com.cn）“第二屆基層黨建創(chuàng)新典型案例征集”專題頁面，按照有關(guān)提示進行申報和提交。有關(guān)圖片、影像資料、媒體報道復(fù)印件等可同時上傳提交。

2、網(wǎng)下提交：在網(wǎng)上提交的同時，須將報名表和文字材料加蓋單位公章后，連同相關(guān)資料（有關(guān)圖片、影像資料、媒體報道復(fù)印件）寄中國浦東干部學(xué)院中國特色社會主義研究院。聯(lián)系人：張華，地址：上海市浦東新區(qū)前程路99號，郵編：201204。

五、案例宣傳展示

1、人民網(wǎng)制作“基層黨建創(chuàng)新典型案例征集活動專題”頁面，并在人民網(wǎng)〃七一社區(qū)設(shè)置專區(qū)進行案例展示。

2、主辦單位對申報的案例進行篩選，在人民網(wǎng)專題頁面發(fā)布案例。中國組織人事報、上海組織人事報及其它有關(guān)媒體對典型案例進行刊載。

3、定向邀請一批黨建專家對案例進行點評，并定期整理、發(fā)布。

4、在每個發(fā)布的案例后設(shè)置留言板，供廣大網(wǎng)友進行案例點評，或發(fā)表自己對于同類問題的心得、觀點。