第一篇：安谷黨建調(diào)研情況匯報

安谷黨建調(diào)研情況匯報

中共晴隆縣委辦

2012年3月31日，由縣委辦牽頭，組織部、煙辦、縣醫(yī)院等部門陪同，通過走訪群眾、實地查看、召開座談會等方式，對安谷鄉(xiāng)四合村黨建等工作進行調(diào)研并協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。通過努力，把四合村黨建工作做到老典型有新建樹，黨建有亮點、黨員有思路，現(xiàn)將調(diào)研具體情況匯報如下：

一、安谷鄉(xiāng)四合村基本情況

四合村位于集鎮(zhèn)北部，村委會布臵在老院子組，四合村東面與五星村相鄰，南面與安谷村接壤，西面與大廠鎮(zhèn)毗鄰，北面接安谷鄉(xiāng)的白巖村和雞場鎮(zhèn)。全村總面積為1147.55公頃。全村共轄16個村民組1120戶5127人，四合村95%為漢族。

本村以種植業(yè)為主，主要作物有玉米、水稻、薏仁米、烤煙等，全村年產(chǎn)水稻30萬斤，薏仁米2萬斤。全村共有3000頭豬、800頭牛，其中養(yǎng)豬主要在羅打屯和納額坡組，另外塘上組種植IOO畝烤煙。全村耕地面積為411.25公頃，林地271.59公頃。人均純收入1680元。全村黨員共有89人，2012年發(fā)展4人，黨員活動室在堂上組和四合小學(xué)各有一棟，但辦公設(shè)備不健全，上墻制度不規(guī)范，甚至黨總支和委員會的牌子未掛。

二、基本做法

一是完善相關(guān)軟硬件。以積極發(fā)展新黨員，把優(yōu)秀的青年或致富能手發(fā)展為黨員，提高黨組織的整體素質(zhì)，完善黨純潔性。

二是建立黨員活動臺賬。結(jié)合工作實際，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，完善相關(guān)工作臺賬。

三是完善相關(guān)上墻材料及宣傳標(biāo)識。結(jié)合實際，做出亮點，把黨員分布圖，省、州、縣相關(guān)計生政策，黨總支書記、村主任、村民小組長以及育齡小組長的工作職責(zé)全部上墻。

四是完善支部辦公室軟件。利用好遠程教育，積極引導(dǎo)人民群眾發(fā)展烤煙和舍飼養(yǎng)羊，結(jié)合相關(guān)文件精神，引導(dǎo)人民群眾走上發(fā)家致富的道路。

三、存在的問題及解決辦法

1、開展資金不足，相關(guān)軟硬件欠缺。經(jīng)協(xié)商，由縣醫(yī)院幫扶，逐步完善。

2、黨員老齡化嚴(yán)重以及個別年輕黨員覺悟不高，導(dǎo)致相關(guān)活動難以開展。將進一步做有關(guān)黨員的思想工作，把黨的 工作真正開展起來。

3、關(guān)于黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨員模范帶頭等的宣傳不夠。建議以黨員活動室為中心陣地，打造好黨員活動室，利用村支書辦公室作為基層組織建設(shè)年活動室，通過懸掛橫幅，張貼標(biāo)語，黨員帶動等大力宣傳縣委黨建、計生、農(nóng)業(yè)等相關(guān)會議及文件精神。

4、種植煙葉起壟階段，人力不夠情況。經(jīng)會議研究，由縣委辦、煙辦聯(lián)系購買3臺耕地起壟機。

第二篇：黨建調(diào)研匯報材料

權(quán)家灣鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報材料

（2011年11月）

權(quán)家灣鄉(xiāng)位于隴西縣北部干旱山區(qū)，鄉(xiāng)政府駐地距縣城43公里。共轄9村38社，農(nóng)業(yè)人口2153戶9619人，非農(nóng)人口204人。土地總面積124.82平方公里，其中耕地面積51924畝，人均5.3畝。2010年農(nóng)民人均純收入1880元。

全鄉(xiāng)共有黨支部13個，其中農(nóng)村支部9個，機關(guān)支部1個，新經(jīng)濟組織黨支部3個。共有黨員378名，其中女黨員39名，農(nóng)村黨員332名，建國前入黨1名，流動黨員18人。

全鄉(xiāng)機關(guān)干部職工81名，黨員干部46人。副科級以上干部14名，黨政班子7人，黨政班子平均年齡36歲?，F(xiàn)有村干部27名，其中女干部5名，高中文化程度12名，初中文化程度15名。村干部中年齡最大58歲，最小28歲，平均年齡45歲。

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，圍繞全鄉(xiāng)中心工作，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、提升隊伍、組織建設(shè)”的工作思路，以創(chuàng)新黨建促進發(fā)展為目標(biāo)，以夯實基層組織建設(shè)為著力點，通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力地促進了黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

一、優(yōu)化組織管理體制，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用 我鄉(xiāng)始終把黨的基層組織建設(shè)當(dāng)作重要任務(wù)來抓，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常抓不懈，黨的基層組織建設(shè)得到了全面發(fā)展，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)，為經(jīng)濟建設(shè)提供了強有力的組織保證。

一是順利完成黨委換屆工作。黨委換屆選舉是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，我鄉(xiāng)堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)、思想教育、規(guī)范操作、嚴(yán)明紀(jì)律貫穿始終，集中精力、精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好換屆的各項工作，采取自下而上、自上而下、充分醞釀協(xié)商的辦法，選舉產(chǎn)生了具有廣泛代表性的106名鄉(xiāng)黨代表和4名縣黨代表，隆重召開了鄉(xiāng)第十六次黨代會，順利、圓滿、成功完成了鄉(xiāng)黨委換屆和縣黨代表選舉工作。

二是村級組織建設(shè)水平不斷提高。積極鞏固村兩委換屆工作成果，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，不斷創(chuàng)新干部選拔任用機制，加大對村兩委班子的考察力度，扎實開展工作，通過內(nèi)選、下派等形式，加強農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)，不斷增強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村支部書記9名，45-60歲7人，35-45歲2人，今年更加強了對支部書記的培訓(xùn)和教育管理，村級黨支部號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。同時，今年還新建了焦家灣村和王金岔村組織活動場所。根據(jù)縣委組織部的安排部署，我們對桌兒岔、田家灣、陳順三個新修的村級組織活動場所的辦公條件和室內(nèi)版面花了8000多元進行了改善和詳細布臵。三是黨建工作取得較大突破。今年確定了桌兒岔村為區(qū)域黨建示范群，切實發(fā)揮了村級組織活動場所的主陣地作用：一是制定村級組織管理的各項制度，著力創(chuàng)建參政議事、教育培訓(xùn)、文化活動、聯(lián)絡(luò)服務(wù)“四個中心”的作用，并建好遠程教育依托站點對黨員群眾的普遍培訓(xùn)。二是進行產(chǎn)業(yè)政策扶持，擴大全膜玉米種植面積2000畝，建設(shè)能源沼氣15座，擴大畜牧養(yǎng)殖65戶，推廣馬鈴薯良種1000畝。三是培育黨員帶頭致富，發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖戶9戶。將村級組織活動場所打造成黨員充電站、公共服務(wù)站、村民議事堂、農(nóng)民大課堂，示范帶動全鄉(xiāng)黨建工作與經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。確定焦家灣村為 “雙培雙帶”黨建示范點，玉米種植10畝以上黨員大戶12戶，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)黨員致富帶頭人13人，今年該村培養(yǎng)致富帶頭人入黨3名；把權(quán)家灣村確定為遠程教育黨建示范點，培養(yǎng)黨員種植大戶8戶，養(yǎng)殖大戶6戶。確定田家灣村為服務(wù)型基層組織建設(shè)示范點，以“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”為創(chuàng)建主題，以構(gòu)建黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾、城鄉(xiāng)黨建一體化、黨組織和廣大黨員干部共同服務(wù)科學(xué)發(fā)展“四大體系”為創(chuàng)建任務(wù)，以提升服務(wù)功能、服務(wù)能力、民主水平、工作水平、滿意程度“五個提升”為創(chuàng)建目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的主體作用，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。確定王金岔村為新農(nóng)村建設(shè)黨建示范點，緊緊圍繞促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民生活改善，大力推進農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)等三大主題，創(chuàng)新黨建工作格局，提升黨建工作品位，打造黨建工作精品。通過修梯田、修道路、建沼氣、打水窖、發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，培養(yǎng)黨員帶頭致富，全面提升黨建工作水平。

二、優(yōu)化黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 我鄉(xiāng)積極探索黨員管理的新方法和新路子，不斷優(yōu)化黨員、干部隊伍，調(diào)動工作積極性，發(fā)揮黨員在農(nóng)村建設(shè)發(fā)展、構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。

一是實施拓源推優(yōu)工程，促使黨員發(fā)展保質(zhì)保量。定期組織學(xué)習(xí)黨的歷史以及黨的路線、方針、政策，采取群眾海推、群團共推、黨干聯(lián)推、民主遴選等多種形式，吸引各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，激發(fā)優(yōu)秀群眾特別是青年同志向黨組織靠攏的積極性和榮譽感。嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揚民主、透明、監(jiān)督，不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)和實踐鍛煉等制度，實施分類施教和管理，保證入黨積極分子隊伍的整體素質(zhì)。今年共發(fā)展黨員28人，其中30歲以下青年22人，女性3人，知識分子、致富能手25人。

二是指導(dǎo)村干部創(chuàng)業(yè)富民，帶動周邊發(fā)展反響良好。為充分發(fā)揮村干部帶動致富、培育新型農(nóng)民的作用，鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，重點圍繞發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，通過開展技術(shù)培訓(xùn)等措施，引導(dǎo)村干部建設(shè)集經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生態(tài)，取得良好經(jīng)濟效益與社會效益

三是爭創(chuàng)優(yōu)秀支部書記，樹立創(chuàng)業(yè)致富先鋒模范。開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀村支書，建設(shè)和諧新農(nóng)村”活動，通過細化考核評定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格獎懲以及樹立先進典型等措施，廣泛激發(fā)村黨組織書記積極性，為帶動農(nóng)民致富、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到較好模范帶頭作用。目前全鄉(xiāng)9個村黨支部書記中，擁有先進模范3人，致富能手4人，專業(yè)技術(shù)人員2人。

四是發(fā)揮遠程教育作用，開辟黨員教育全新模式。我鄉(xiāng)專門成立了遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全鄉(xiāng)9個村黨支部全部建立起黨員遠程教育終端，明確責(zé)任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，在確?；菊军c順利運行的基礎(chǔ)上，將工作重心向“管”“學(xué)”“用”轉(zhuǎn)移，不斷打造遠程教育這一基層黨建工作主陣地。建立健全組織生活每月定期制、堅持“三會一課”制度，提高了組織生活質(zhì)量。

五是關(guān)愛老一輩黨員干部，繼承發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)傳統(tǒng)。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，切實落實離退休干部待遇。開展專題調(diào)研，及時掌握離退休干部、困難黨員情況，通過結(jié)對幫扶的形式，利用春節(jié)、七一等節(jié)日定期及不定期進行走訪慰問，今年花費5000多元對老黨員和困難黨員進行了走訪慰問。進一步體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖。利用召開黨代會及人代會的機會，聆聽老黨員、干部對我鄉(xiāng)發(fā)展的意見建議，繼承發(fā)揚老一輩建設(shè)者干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。

三、優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)機制，發(fā)揮黨的凝聚力與創(chuàng)造力 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展與社會建設(shè)的成敗。我鄉(xiāng)始終堅持黨的根本宗旨，不斷增強黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨的凝聚力與創(chuàng)造力，推進全鄉(xiāng)快速發(fā)展。

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng)。建立健全機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，定期開展集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，組織全鄉(xiāng)13個支部深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)實踐活動，不斷提高機關(guān)干部的思想理論水平和掌握現(xiàn)代化專業(yè)知識的技能，提升學(xué)以致用能力，使廣大黨員干部進一步明確了全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)，在服務(wù)水平上有了新的提高，精神面貌有了新的氣象，在奉獻社會上有了新的成效。今年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鄉(xiāng)黨委堅持以“執(zhí)政為民，服務(wù)群眾”為出發(fā)點和落腳點，積極推進鄉(xiāng)村公路建設(shè)，取得了顯著成效。特別是趙家岔村黨支部，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，修通了趙家岔村頡家灣社通往郭家陽山的道路；陳順村黨支部積極改建市場，著力服務(wù)群眾，特別是村黨支部書記王慶祥同志率先垂范，先拆先建，從召開群眾會議、思想動員、拆除舊的房屋、準(zhǔn)備建筑材料到改建完成發(fā)揮了示范帶頭作用?，F(xiàn)在所有商鋪正常營業(yè)，市場面貌煥然一新。這次共改造房屋38間，每間不少于30平方；修整街道100米，開挖回填土方3500立方；改架電路3處；投入基礎(chǔ)工程配套資金3萬元。這次改造對于發(fā)展現(xiàn)代流通，壯大市場，完善公共服務(wù)起到了重要作用，有力地推動了當(dāng)?shù)厝罕姷慕?jīng)濟發(fā)展。

同時，大力開展黨員志愿者服務(wù)活動。全鄉(xiāng)黨員積極參與，幫助群眾積極開展鋪地膜、點播玉米、清理街道、綠化村莊、搞好田間管理等多種服務(wù)活動。

二是以建黨九十周年為契機，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。今年是建黨90周年，我鄉(xiāng)組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)征文、象棋和兵乓球比賽、優(yōu)秀黨員表彰獎勵、黨員代表交流發(fā)言、老黨員慰問、創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評等主題實踐活動，充分展示了我鄉(xiāng)的發(fā)展成果，激發(fā)和鼓舞全鄉(xiāng)人民投身我鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的工作熱情。

四、以黨建工作為統(tǒng)攬，推動各項農(nóng)村重點工作有序進行

（一）秋季覆膜擴面積

2011年秋覆膜工作已于9月10日全面啟動，每村各規(guī)劃有一個500畝以上示范點，其中焦家灣、權(quán)家灣和桌兒岔為5000畝連片全膜玉米核心示范區(qū)；鄭家川、田家灣和權(quán)家灣為5000畝連片黑膜馬鈴薯核心示范區(qū)。全鄉(xiāng)目前共調(diào)運地膜114.67噸，其中白地膜88.25噸，黑地膜26.42噸。完成覆膜28810畝，其中全膜玉米地膜20138畝，占任務(wù)23100畝的87%，地膜到位66.86噸；全膜小麥3565畝，占任務(wù)4300畝的83%，地膜到位21.4噸；黑膜馬鈴薯5107畝，占任務(wù)5800畝的88%，地膜到位26.42噸；統(tǒng)籌款上繳41.6萬元，占任務(wù)49.92萬元的83%。

（二）畜牧養(yǎng)殖上臺階

按照“銀行貸款、財政補貼、部門監(jiān)管、協(xié)會運作、村社實施、群眾參與”的要求，堅持“擔(dān)保貸款、集中引羊、狠抓擴群、確保數(shù)量”的原則，繼續(xù)實施基礎(chǔ)母羊擴群，重點發(fā)展壯大養(yǎng)殖大戶，著力培育養(yǎng)殖專業(yè)示范村、示范點、示范戶，大力發(fā)展舍飼圈養(yǎng)，提升全鄉(xiāng)畜牧水平。目前，全鄉(xiāng)共引進母牛120頭，占任務(wù)120頭的100%，引進母羊810只，占任務(wù)810只的100%，在建100只以上養(yǎng)殖場1個（未下達建設(shè)任務(wù)）。青貯氨化池建設(shè)1305m3，占任務(wù)1500m3的87%；青貯飼料6800噸，占任務(wù)8000噸的85%；氨化飼料632噸，占任務(wù)800噸的89%；青貯袋540個，占任務(wù)620個的90%；圈舍改建100座，重點分布在陳順、桌兒岔、趙家岔、權(quán)家灣、焦家灣等村，其中整村推進的桌兒岔村圈舍改造任務(wù)40座，牛羊擴群貸款任務(wù)88.56萬元，已全面完成。

（三）梯田建設(shè)保質(zhì)量

按照“整體推進”的原則，精心部署，統(tǒng)一規(guī)劃，整流域推進，綜合治理，強力實施。2011年共建設(shè)梯田9646畝，涉及7村18社，占任務(wù)8100畝的120.6%，其中在鄭家川董家溝、陳順閆家灣規(guī)劃精品梯田點各一個，興修3000余畝。2012年在焦家灣梁、袁家岔梁建設(shè)梯田3000畝以上點2個，涉及2村8社，已于8月20日開工，調(diào)運車輛32臺，開工點2個，預(yù)付有款50萬元，目前完成面積3221畝，占任務(wù)5800畝的51.7%。

（四）能源沼氣高標(biāo)準(zhǔn)

按照“相對集中、循續(xù)漸進、注重效益”的原則，通過強化“三項”措施（監(jiān)管、監(jiān)督、檢查），狠抓“四項”管理（項目、資金、物資、后續(xù)服務(wù)），健全“三個”機制（預(yù)防腐敗教育長效機制、項目監(jiān)管機制、權(quán)利運行監(jiān)控機制），達到“三個”目標(biāo)（完成任務(wù)、群眾滿意、循環(huán)經(jīng)濟）。全鄉(xiāng)今年沼氣池建設(shè)任務(wù)90眼，目前已全部完成并落實到戶，占任務(wù)的100%。今年沼氣池的完成,將使全鄉(xiāng)沼氣池覆蓋率從上年的38.5%達到41.25%，名列全縣第一。

（五）項目工作創(chuàng)亮點

王金岔村新農(nóng)村建設(shè)項目。王金岔村系盤龍山流域新農(nóng)村建設(shè)試點村之一，今年為項目建設(shè)最后一年。一年來，王金岔新農(nóng)村建設(shè)按照《實施方案》和規(guī)劃任務(wù)有條不紊地進行。申請財政扶貧資金19萬元，分別引進基礎(chǔ)母牛30頭9萬元，基礎(chǔ)母羊100只5萬元，建成王家岔村衛(wèi)生室5萬元；完成王金岔峴口-洪家溝峴口沙化2條共12公里，項目資金總投資107.85萬元，其中農(nóng)戶自籌57.85萬元，申請項目撥款50萬元。

桌兒岔村參與式整村推進扶貧開發(fā)項目。鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，立足實際，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，著手推進桌兒岔村各項建設(shè)任務(wù)：在趙家咀新修梯田1000畝，共財政扶貧資金40萬元，使桌兒岔村閑臵山地基本實現(xiàn)梯田化；新建上渠子峴口至桌兒岔道路2.5公里，共財政扶貧資金5萬元；新建沙化村組道路2.6公里，共財政扶貧資金13萬元；建成集水雨窖100眼20萬元，其中財政扶貧資金6萬元，群眾自籌14萬元；引進基礎(chǔ)母牛25頭，共財政扶貧資金9萬元；改建圈舍30座9萬元，其中財政扶貧資金3萬元，群眾自籌6萬元；種植無公害白菜300畝15萬元，其中財政扶貧資金6萬元，群眾自籌9萬元；投資15萬元新建村文化衛(wèi)生培訓(xùn)設(shè)施1處，其中財政扶貧資金5萬元，部門配套10萬元。

權(quán)家灣村文化站。積極爭取“以獎代補”資金，投資106萬元沿街新修鄉(xiāng)文化站和村文化站各一處。

（六）道路建設(shè)進展有力

去年修建了王金岔村關(guān)東山梁至鄭家川村洪家溝1條全長7公里，桌兒岔村上渠子梁至焦家灣村紅土川1條20公里的基礎(chǔ)上，今年又修建了鄭家川村董家溝至槐樹岔至寧波橋1條15公里，袁家岔村上王岔至焦家灣村馬家坪1條22公里，趙家岔村柳家岔至郭家陽山1條8公里，共計5條72公里，目前已經(jīng)鋪沙33公里。

（七）新農(nóng)保有序開展

2010年11月全縣城鄉(xiāng)居社會養(yǎng)老保險試點工作開展以來，我鄉(xiāng)堅持“行動求早,效果求實”的原則，狠抓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作任務(wù)的落實。全鄉(xiāng)應(yīng)參保人數(shù)為5676人，實際參保人數(shù)為5327人，完成養(yǎng)老保險金收繳48.27萬元，參保率達93.8%。其中代繳困難群體補助人數(shù)為128人，待遇領(lǐng)取人數(shù)為1327人，待遇養(yǎng)老金存折全部發(fā)放到位。2011年來，我鄉(xiāng)進一步加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作力度，截止9月20日，共完成續(xù)保5511人，收繳養(yǎng)老保險金46萬元，參保率達97%，且全鄉(xiāng)9個村參保率都在90%以上。6月底已全面完成縣上既定的95%的參保任務(wù)。

（八）洋芋購銷抓農(nóng)時

今年，全鄉(xiāng)種植洋芋25000畝，占任務(wù)25000畝的100%，預(yù)計產(chǎn)量25000噸，截止目前共收購4200噸，賣出2300噸，比去年同期分別增長3.2%和4.6%。調(diào)運隴薯3號良種洋芋60噸，新大坪良種洋芋30噸，由權(quán)家灣、鄭家川、王金岔三村建成各500畝示范點3個，目前已收購“投1還1.5”良種73噸。鄉(xiāng)上張貼標(biāo)語50條，發(fā)送短信600條，每天公布一次洋芋收購價格，讓農(nóng)戶準(zhǔn)確、及時的掌握市場行情，杜絕了買賣不公、價格欺騙，保障了農(nóng)戶的利益。為繼續(xù)保證洋芋的貯藏銷售，采取聯(lián)建和自建的方式，落實陳順、焦家灣、趙家岔和田家灣四村6戶運銷大戶，修成100噸以上貯藏窖6眼，占任務(wù)6眼的100%。

五、存在不足

今年來，鄉(xiāng)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部綜合素質(zhì)總體還不夠高；二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間黨組織建設(shè)上有差距；三是經(jīng)費短缺，多數(shù)黨支部心有余而力不足；四是各項農(nóng)村重點工作雖然取得了一定的成績，但是同上級組織的要求相比，還是存在一定差距。

五、下一步工作打算

針對黨建工作中存在的問題，我們將在今后的工作中積極進取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：

一是進一步加強鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育，堅持民主集中制原則，進一步健全議事和決策機制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實班子成員述職述廉制度，信訪值班制度等工作制度，傾聽群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督。

二是加大培訓(xùn)力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認(rèn)識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。三是進一步加強鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護航。

四是切實加大對基層黨組織的投入力度，不斷改善基層黨組織硬件設(shè)施條件。

五是全面推行“四議兩公開”制度，逐步實現(xiàn)村級重大事項決策的制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。

六是以黨建工作為統(tǒng)攬，進一步抓好各項農(nóng)村重點工作。

第三篇：黨建調(diào)研匯報

**公司黨建工作調(diào)研報告

（2010年8月17日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！下面，我代表***公司黨委，就公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，黨建創(chuàng)新、黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報。

**公司黨委于*年*月*日成立，下設(shè)*個基層黨支部，公司現(xiàn)有員工**人，其中黨員**人（正式黨員**人，預(yù)備黨員**人），團員**人，工會會員**人。

2010年，公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入中心，凝聚人心，發(fā)揮核心，把黨委的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為運營工作優(yōu)勢”為指導(dǎo)思想。大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進而增強整個員工隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷規(guī)范黨建工作內(nèi)容、方法、途徑和載體，研究、探索和推進黨建工作的制度化、規(guī)范化、精細化和科學(xué)化。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為公司**中心工作保駕護航，營造和諧的企業(yè)文化氛圍，促進公司各項工作的順利開展。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

（一）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到“四個結(jié)合” *公司黨委從5月開始，在各黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司黨委以黨員作風(fēng)建設(shè)年活動、爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，及黨建的經(jīng)常性工作常抓不懈，努力做到“四個結(jié)合”：即與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動相結(jié)合，與“迎國檢”工作要求相結(jié)合，與公司高水平服務(wù)勞動競賽活動相結(jié)合，與“學(xué)勞模，當(dāng)先進”活動相結(jié)合。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),增強創(chuàng)先爭優(yōu)整體合力

1.加強干部隊伍建設(shè)。一是注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力建設(shè)。公司黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，注重加強理論學(xué)習(xí)，按照《中心組學(xué)習(xí)計劃》，采取集中學(xué)習(xí)，研究討論，集體現(xiàn)場辦公等方式，不斷創(chuàng)新和增強中心組學(xué)習(xí)形式和效果。在學(xué)習(xí)中做到了有記錄、有簽到、有學(xué)習(xí)筆記。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，還為班子成員配發(fā)了《從一大到十七大》、《領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)叢書》等15本黨史教育系列叢書，用先進的理論知識指導(dǎo)實踐，促進公司的發(fā)展。在“兩會”、清明節(jié)、“五一”等重點保障時期，班子成員靠前指揮，帶頭下基層指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮了帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。二是加強中層管理人員建設(shè)。公司黨委制訂 下發(fā)了《中層管理人員學(xué)習(xí)制度》，在既定學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，為中層管理人員配發(fā)了《杜拉拉升職記》等書籍，召開了讀書心得交流會,請集團公司**書記進行心理疏導(dǎo)講座，增強了中層管理人員的學(xué)習(xí)、工作積極性，提高了綜合素質(zhì)。公司為各黨支部書記配發(fā)了《北京支部生活》，進一步激勵支部書記學(xué)習(xí)黨務(wù)工作，為更好的開展支部工作奠定基礎(chǔ)。

2.加強黨員隊伍建設(shè)。一是抓好黨員的學(xué)習(xí)教育工作。公司黨委要求各黨支部嚴(yán)格落實《黨員學(xué)習(xí)計劃》，組織黨員學(xué)習(xí)時要做到“三四五”，即，集中學(xué)習(xí)要做到“三個定位”：定時間、定地點、定數(shù)量。要堅持四項要求：集中學(xué)習(xí)要簽到、學(xué)習(xí)情況要檢查通報、支部書記要帶頭上黨課、“三會一課”制度要嚴(yán)格堅持。努力落實“五個一”：一天一讀、一周一學(xué)、一月一議、一季一查、一年一評。同時，還為每名黨員配發(fā)了學(xué)習(xí)包及《成立60周年黨史知識叢書》等10余本學(xué)習(xí)讀本。為檢驗學(xué)習(xí)效果，公司黨委就學(xué)習(xí)內(nèi)容進行試卷考試，并將于下半年開展“1+1+1”（一名黨支部委員+一名黨員+一名普通員工）知識競賽活動。二是拓展學(xué)習(xí)教育途徑。積極組織黨員觀看了大型音樂舞蹈史詩《復(fù)興之路》以及電影《第一書記》，在七一期間開展“紅色之旅”，組織黨員、勞模標(biāo)兵、積極分子參觀董存瑞紀(jì)念館。結(jié)合爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員、黨員作風(fēng)建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，公司黨委號召廣大黨員以爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員為目標(biāo)，充分發(fā)揮“五 帶頭”作用，廣泛開展黨員承諾制，黨員責(zé)任區(qū)活動和志愿服務(wù)活動，特別是在“五一”小黃金周、清明節(jié)、車展等重要保障時期，黨員沖鋒在前，設(shè)立黨員志愿服務(wù)站，為保障運營工作順利開展貢獻了力量。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，公司共接到表揚電話68個，表揚信1件，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀黨員代表。***作為一名普通的一線黨員，默默無聞的在本職崗位上，用精湛的業(yè)務(wù)和甜美的微笑為**提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，今年被評為“北京市勞動模范”；**經(jīng)理*，每年面對接踵而來的“清明節(jié)”、“五一”、“十一”黃金周、車展、花博會等節(jié)假日高峰，為做好通行保障工作，他經(jīng)常連續(xù)一兩個月不休息，堅守在崗位上。他們是公司180名黨員中的一員，他們用實際行動充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。

（三）突出重點，把握關(guān)鍵，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，公司黨委把“五好”“五帶頭”作為創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，把作風(fēng)建設(shè)作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重中之重，把宣傳勞模作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，在基層黨組織中積極開展形式多樣的系列活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有結(jié)合、有載體、有活動、有實效。一是召開動員大會，明確活動開展的重點內(nèi)容。召開專題會議，圍繞運營中心工作，研究討論創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。二是堅持進行月講評活動，各黨支部每月組織黨員和群眾代表召開專題組織生活會，黨員對參加活 動的情況進行陳述，群眾代表進行評議，黨支部書記對爭創(chuàng)活動進行綜合點評。公司黨委每月組織各黨支部書記召開黨委擴大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行交流，互相借鑒好的經(jīng)驗做法，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。三是公司各黨支部圍繞運營中心工作，組織廣大黨員、入黨積極分子和廣大員工，開展了高水平服務(wù)標(biāo)兵訪談、勞動競賽、征文、交流會、辯論賽等多種形式的活動，增強廣大黨員和員工的高水平服務(wù)意識，不斷提升公司運營服務(wù)水平。繼續(xù)深化“***”理念，嚴(yán)格貫徹落實“**”等*服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開展“星級員工”評選活動，努力實現(xiàn)公司文明服務(wù)量化管理。四是公司黨委大力開展“學(xué)勞模，當(dāng)先進”的活動，號召廣大黨員和員工向**學(xué)習(xí)。為進一步發(fā)揮勞模的示范作用，為勞模和職工群眾開展業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等工作搭建平臺，公司黨委擬建立勞模工作室、設(shè)立勞模**、開展勞模**啟動儀式、建立勞模墻、總結(jié)提煉勞模崗位操作法等，通過一系列的措施，進一步釋放和擴大勞模的品牌效應(yīng)，充分發(fā)揮勞模在工作、生活中的引導(dǎo)示范作用，為勞模和全體員工開展工作創(chuàng)新、工作交流等活動搭建新的平臺。

二、黨建創(chuàng)新及黨建制度化、規(guī)范化建設(shè)情況

（一）不斷加強基層黨組織建設(shè)，為公司的發(fā)展提供組織保障

1.調(diào)整基層黨組織設(shè)置，實現(xiàn)基層黨建組織的有效覆 蓋。公司自**年**月**日成立黨委以來，以“不斷加強基層黨組織建設(shè)，圍繞基層黨組織開展工作”作為工作的出發(fā)點和落腳點，建立了以**為單位的基層黨支部，使基層黨建工作的開展更有著力點。一是針對新建基層黨支部現(xiàn)狀抓培訓(xùn)。公司各黨支部成立時間短，存在沒有專職的黨務(wù)工作人員且兼職政工人員缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗的現(xiàn)狀。公司黨委積極組織黨支部委員及兼職政工員開展專題培訓(xùn)，梳理黨支部日常工作流程，并刻成光盤下發(fā)各黨支部學(xué)習(xí)，加強基層黨組織的工作能力。二是緊扣運營中心工作抓實效，努力實現(xiàn)“圍繞運營抓黨建，抓好黨建促運營”。公司黨委要求各黨支部緊密圍繞運營中心工作，開展各種主題實踐活動，并出臺了《公司黨群工作考核辦法》，結(jié)合爭創(chuàng)“四強”黨組織活動，定期對各黨支部進行考核，有效促進了基層黨支部圍繞運營開展工作的能力和水平。

2.加強基層黨組織制度建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化。針對公司各黨支部的實際情況，今年,公司黨委在制度建設(shè)上加大了力度,開展了黨建ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，建立健全了三級文件體系，修改完善了以《***》為基礎(chǔ)的四個系列的規(guī)章制度,即：基層黨組織自身建設(shè)制度、以民主集中制為核心的黨內(nèi)生活制度、以目標(biāo)管理為主導(dǎo)的基層組織工作制度、考核制度。通過制度形成了工作規(guī)范,有效提高了基層黨支部工作水平。

（二）不斷創(chuàng)新黨建工作機制，為推進黨建工作提升提供動力支持

近兩年，公司不斷發(fā)展壯大，對如何圍繞中心工作發(fā)揮黨委的政治核心作用，提出更高的要求。為更好的適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新黨建工作機制，提升黨建工作水平，公司黨委建立和實施了黨建ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。建立了黨建質(zhì)量方針：即，全面貫徹黨的方針政策，切實有效地推進黨建工作，為企業(yè)提供堅強有力的政治保障；明確了黨建質(zhì)量目標(biāo)：即，建設(shè)具有堅強凝聚力的政治核心，創(chuàng)建廉潔務(wù)實的干部隊伍，錘煉開拓進取的優(yōu)秀先鋒團隊，成就無私奉獻的優(yōu)秀員工隊伍。通過黨建質(zhì)量認(rèn)證工作的開展，確保黨建工作目標(biāo)得以實現(xiàn)并逐步提高。

（三）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為運營中心工作提供紀(jì)律保證

公司黨委認(rèn)真抓好廉政工作的落實，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“一崗雙責(zé)”。二是切實履行“三重一大”制度，確保權(quán)力良性運行。三是強化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。四是加強廉政風(fēng)險防范管理，促進企業(yè)全面風(fēng)險管理工作。五是加強效能監(jiān)察，堵塞管理漏洞。六是開展廉潔文化活動，營造廉潔企業(yè)氛圍。

（四）繼續(xù)加強精神文明建設(shè)，營造良好企業(yè)氛圍 一是加強精神文明建設(shè)。公司專題部署了精神文明建設(shè)工作，層層簽訂了《創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任落實到各部室、站。二是加大宣傳力度，營造良好環(huán)境。公司緊密圍繞運營中心工作，充分利用櫥窗、板報、《**》、LED顯示屏等載體，大力宣傳公司發(fā)展、改革、成就及先進典型優(yōu)秀事跡，營造出有利于公司發(fā)展穩(wěn)定、積極向上的良好環(huán)境。三是高度重視維穩(wěn)工作。簽訂維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書**份，并實行維穩(wěn)周報告、月評估制度，共上報23份周報告5份月報告。在“兩會”“八一”等重要時期實行“零報告”制度，為公司維穩(wěn)工作奠定了基礎(chǔ)。

（五）加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其職能作用

公司工會一是通過多種形式進行宣傳，掀起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的活動熱潮。二是積極組織開展多種形式的文體活動。春節(jié)期間共組織聯(lián)歡會11場次。積極組織各分會開展了慶三八系列活動，并參加了“首都各界婦女紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)100周年”慶祝大會。舉辦了公司第十一屆籃球?qū)官悾_展了“五月的鮮花”歌詠比賽，進一步提升了廣大員工的愛國情感和愛司情懷，增強了公司的凝聚力和向心力。公司合唱隊入會北京市合唱協(xié)會，參加了由海淀區(qū)委、北京合唱協(xié)會、海淀文聯(lián)合辦的“海淀區(qū)藝術(shù)節(jié)”展演活動，積極參加集團公司舉辦的“五月的鮮花”歌詠比賽，取得好成績。公司團委充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，緊密圍繞 運營中心工作開展各項工作。一是加強團組織建設(shè)，于10月完成了公司團委換屆選舉工作。二是做好推優(yōu)入黨工作。上半年，公司有*名優(yōu)秀團員經(jīng)團委“推優(yōu)入黨”加入黨組織。三是積極開展學(xué)雷鋒植樹活動以及送溫暖等多種形式的志愿服務(wù)活動、大力開展“五四”表彰暨青年教育活動，調(diào)動青年員工的工作積極性。四是開展各種崗位練兵、技能比武活動，立足青年本職崗位，創(chuàng)新工作思路、拓寬服務(wù)渠道，提高團員青年為公司創(chuàng)新創(chuàng)效的能力。

第四篇：黨建調(diào)研匯報材料

圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

重慶市經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校是一所由萬州區(qū)教委主管的國家級重點中等專業(yè)學(xué)校，占地266畝，建筑面積約8萬平方米，在校學(xué)生3000人，教職工119人。建立黨支部4個，黨員70人。近年來，在區(qū)委教育工委、區(qū)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校以教育教學(xué)為中心，按照“五個好”的要求，堅持抓班子，帶隊伍，理思路，定制度，促發(fā)展，形成了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好格局。

一、突出班子建設(shè)，干部隊伍團結(jié)有力

為了使全體班子成員不斷增強責(zé)任意識、團結(jié)意識和奮進意識，學(xué)校黨委從加強學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求入手，不斷提高每位成員的政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

1、堅持中心組學(xué)習(xí)制度。全體班子成員和中層以上干部每周集中學(xué)習(xí)一次，并撰寫讀書筆記。每學(xué)期至少寫學(xué)習(xí)心得體會2篇，理論或調(diào)研文章1篇。學(xué)習(xí)內(nèi)容一是黨的基本理論和路線、方針、政策，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策法規(guī)，二是先進人物的典型事跡，三是教育教學(xué)理論和管理知識。去年10月，針對個別干部工作不到位，能力有欠缺的情況，學(xué)校黨委書記親自為全體中層以上干部進行了一次以《贏在執(zhí)行》為教材，以學(xué)校教育教學(xué)以及管理中存在的問題為實例的“領(lǐng)悟力與執(zhí)行力”主題培訓(xùn)。通過各種學(xué)習(xí)活動，班

子成員和干部隊伍的思想素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)能力不斷增強，并形成了自覺積極參加學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

2、開展“五好班子建設(shè)”活動。開展學(xué)習(xí)上求“深”、工作上求“實”、協(xié)作上求“合”、作風(fēng)上求“正”、廉潔上求“嚴(yán)”的“五好班子建設(shè)”活動。對干部隊伍從嚴(yán)要求，精細管理，對工作中的失誤和疏漏，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。去年5月，開展了作風(fēng)整頓月活動，誡勉談話2人次，行政處分1人次，既教育了群眾，也保護了干部。通過活動，工作和服務(wù)上了新臺階，群眾得了實惠，班子形象、領(lǐng)導(dǎo)威信得到了新的提高。

3、堅持民主集中制，增強班子的團結(jié)和活力。在發(fā)揚民主方面，學(xué)校黨政一把手做出了表率，做到了小事通氣，大事集體研究，在重大事項的決策上，決不搞一言堂。堅持以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序，促進了民主決策和科學(xué)決策。各班子成員按照各自的分工，認(rèn)真積極開展工作。該分管領(lǐng)導(dǎo)拍板的，主要領(lǐng)導(dǎo)不干涉，分管領(lǐng)導(dǎo)不能拍板的請示主要領(lǐng)導(dǎo)，需要集體研究的，召開班子成員會議集中決策，形成共識，統(tǒng)一口徑。既發(fā)揮了班子的整體作用，同時又調(diào)動了分管領(lǐng)導(dǎo)的工作積極性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、合理設(shè)置支部，實行雙崗雙責(zé)。

根據(jù)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生管理兩大重點工作，以及行政管理

和后勤服務(wù)等實際情況，設(shè)置教務(wù)處黨支部、政教處黨支部、綜合黨支部三個在職職工支部，分別由教務(wù)處主任、政教處主任、辦公室主任擔(dān)任支部書記，實行“一人雙崗雙責(zé)”。這樣的設(shè)置和安排，使黨建工作和教育教學(xué)管理工作做到了同布置，同研究，同落實，同考核，保障了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“實現(xiàn)全覆蓋”，促進了黨建活動和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展，相輔相成。

三、豐富活動載體，凝神聚氣促發(fā)展

1、建設(shè)“五個校園”，推動學(xué)校全面發(fā)展。學(xué)校根據(jù)“五個校園”指標(biāo)要求，刨清家底，查找差距并認(rèn)真分析研究后決定，由五個校級領(lǐng)導(dǎo)掛帥，立下“軍令狀”，力爭五個校園全部通過區(qū)級驗收。校級領(lǐng)導(dǎo)攜分管科室分別制定了詳細的創(chuàng)建方案，將任務(wù)分解到科室，再分解到責(zé)任人，層層抓落實。在時間緊、任務(wù)重、資金缺乏的情況下，舉全校之力，硬是將區(qū)級“五個校園”全部收入囊中。成為2010年首次“五個校園”全部通過萬州區(qū)級合格驗收的三所學(xué)校之一。

2、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“創(chuàng)佳績、比貢獻”崗位建功活動，收獲豐碩成果。劉平老師在全國中職語文教師說課比賽中獲得一等獎，向魚老師在全國中職財經(jīng)教師說課比賽中獲得三等獎。周本權(quán)等老師指導(dǎo)的學(xué)生徐丹獲得全國中職學(xué)生技能比賽財經(jīng)類三等獎。劉雪松等老師指導(dǎo)學(xué)生們參加全國中職學(xué)生文明風(fēng)采大賽獲得一等獎15個，二等獎33個，三等獎22個。學(xué)校獲得萬州唯一一個“全國中職學(xué)生文明風(fēng)采大賽優(yōu)秀組織獎”。

3、開展“尋找身邊的感動”活動，樹立身邊的典型。發(fā)動全校師生以“尋找身邊的感動”，為主題，努力挖掘身邊的人物和事件，從“平凡中見執(zhí)著、細微處見精神”，努力在平凡的人和平凡的事跡中尋找閃光點，尋找不平凡，并以征文、故事會和宣傳欄的形式進行展示。通過此項活動的開展，使全校師生受到了一場深刻的思想洗禮，并樹立起身邊的工作楷模、道德模范、學(xué)習(xí)榜樣。

目前，我校黨的組織機構(gòu)完善，班子團結(jié)有力，黨員模范帶頭，教職工精神振奮，正在為區(qū)黨代會、區(qū)政府工作報告為我校指定的創(chuàng)建高職學(xué)院的目標(biāo)而奮斗。

以上是我校黨建工作的一些做法和舉措，比起兄弟單位還有很多不足，我們一定虛心學(xué)習(xí)，不斷改進，謀求更大發(fā)展。另就人才培養(yǎng)和使用提點建議：建議建立區(qū)內(nèi)學(xué)校中層干部交流任職的制度，以利于人才多方位培養(yǎng)和快速成長。按照目前教育均衡的基本原則，我們認(rèn)為突破這一點是不難的。作為一種創(chuàng)新或改革的舉措是能夠做到的。

重慶市經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校 2012.2.27

第五篇：黨建工作調(diào)研匯報

黨建工作調(diào)研匯報

結(jié)合區(qū)委組織部黨建工作調(diào)研通知的要求，現(xiàn)將江心洲街道今年以來的工作情況、存在的問題及下步工作打算作一簡要匯報：

一、主要工作

江心洲街道下轄3個村，24個村民小組，人口1.2萬人，直屬7個黨（總）支部，513名黨員。今年以來，街道工委根據(jù)區(qū)、街政治文明建設(shè)工作目標(biāo)，結(jié)合江心洲黨建工作實際，以切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，塑造街道黨員新形象，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為工作重點，不斷提升黨建工作水平。具體工作如下：

（一）突出重點，明確黨建工作各項目標(biāo)。

年初，工委結(jié)合街道實際，圍繞黨建工作務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，及時制定了全街黨建工作目標(biāo)和工作考核辦法，進一步明確了06街道黨建工作總的指導(dǎo)思想。同時從“鞏固先進性教育成果，全面加強基層組織建設(shè)；強化黨員教育培訓(xùn)，切實提高黨員干部綜合素質(zhì)；推進“強基工程”，繼續(xù)深入實施“惠民、基石、雙帶”三大工程建設(shè)；構(gòu)建懲防體系，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)；推進依法治街，努力建設(shè)“法治街道”；維護社會穩(wěn)定，傾力打造“平安街道”；服務(wù)發(fā)展大局，全力做好對內(nèi)對外宣傳工作；統(tǒng)籌兼顧，促進群團工作協(xié)調(diào)發(fā)展等8項工作23項具體要求，進一步明確了2006年全街政治文明建設(shè)的工作重點。將黨務(wù)公開、創(chuàng)新組織建設(shè)作為今年黨的建設(shè)工作重中之重抓緊抓實，并分別與各黨（總）支部簽定了目標(biāo)責(zé)任書。

（二）狠抓落實，鞏固先進性教育成果

1、切實加強制度建設(shè)。

一是進一步鞏固和深化先進性教育制度成果。不斷完善了《江心洲街道工委工作規(guī)則》及先進性教育活動中形成的各項保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，深入貫徹落實黨員教育管理、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、干部談心談話、民主評議、情況通報、民主生活會、黨日活動、黨代表活動、黨務(wù)公開等30多項黨建工作制度。同時，對于先進性教育活動中，收集的11類批評、意見、建議進行了認(rèn)真辦理。二是繼續(xù)推進特色工作。繼續(xù)推行了黨員活動中心戶試點工作，推廣了洲泰村黨員互助基金，深化了“共產(chǎn)黨員戶掛牌”制度、完善“黨員義務(wù)奉獻日”、“結(jié)對幫扶”、“助學(xué)助困”等活動形式。

2、完善黨員教育管理新機制。

進一步深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會、省委十屆九次會議及市、區(qū)有關(guān)會議精神，集中開展了黨員干部黨章及“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育，獲得了全區(qū)學(xué)黨章知識競賽一等獎。深化了“三掛鉤”活動，著力增強農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。開展了爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”黨建工作示范點活動，精心培育一支“識大局、守紀(jì)律”、“懂業(yè)務(wù)、會管理”、“有想法、有辦法”的干部隊伍，努力提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力。以建立學(xué)習(xí)型工委、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型干部為目標(biāo)，強化了每年黨員干部冬訓(xùn)，堅持每季度中心黨課、每月黨日活動、每月中心組學(xué)習(xí)、黨校周期辦班、黨員責(zé)任區(qū)定期活動等學(xué)習(xí)方式，致力于新思想的傳播，全面提高了全街廣大黨員、干部及群眾的思想覺悟和指導(dǎo)實踐的水平。同時，進一步貫徹落實《干部任用條例》，形成公平、公開、公正的干部人才競爭環(huán)境，深化干部人事制度改革。通過開展黨員干部述廉和民主測評活動，強化了黨員先進性的體現(xiàn)。

3、推動“雙帶工程”出成效。圍繞市、區(qū)“強基工程”的總體要求，街道大力開展“雙帶工程”，引導(dǎo)黨員干部學(xué)科技、找路子、建項目、促增收，探索一條農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合的路子，使黨的基層組織建設(shè)在農(nóng)村全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的 1 過程中煥發(fā)出了生機和活力。目前，全街道3個村22名村干部人人都創(chuàng)辦了經(jīng)濟實體，創(chuàng)辦數(shù)與村干部數(shù)達到了100%，實現(xiàn)了市、區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計，街道“雙帶”項目年上交稅收170萬元，吸納常年用工219人，農(nóng)民人均年收入從3年前4000多元到2005年達到了7700多元，今年將達到8200元，遠遠超出省、市平均水平。同時，街道三個村建立的“支部＋協(xié)會”雙帶工程指導(dǎo)模式，行業(yè)發(fā)展與農(nóng)民致富互促作用成效明顯。特別是在今年的葡萄節(jié)等節(jié)慶活動中，各行業(yè)內(nèi)的黨員發(fā)揮了積極的示范帶頭作用。據(jù)初步統(tǒng)計，葡萄節(jié)期間，全街農(nóng)民人均收入將增加300元。

4、疏浚整治村莊河塘，造福一方群眾。開展村莊河塘疏浚整治工作，是黨員先進性教育活動的具體體現(xiàn)。按照區(qū)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，街道明確要求參加第二批先進性教育活動的部門、單位和廣大黨員，以不同形式，積極投入到村莊河塘疏浚整治工作中。活動中，全街道廣大黨員干部全力以赴干在一線，搶在前面，保證了整治活動的順利完成。全街道村莊河塘疏浚土方量達7.5萬方，超額完成區(qū)任務(wù)1.5萬方，共疏浚河道7公里，拆除阻水壩埂6處，清理河內(nèi)垃圾、雜草、雜物450多噸，并大力實施了綠化、美化工程，在疏浚清淤的河塘兩岸栽植花桃1000余株、垂柳200棵、草皮1000平方米，街容街貌明顯改觀，農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量得到明顯提升。街道的村莊河塘整治工作得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后在街道召開了村莊河塘整治現(xiàn)場會，并順利通過了市、區(qū)村莊河塘整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗收。

（三）夯實基礎(chǔ)，落實組織工作創(chuàng)新要求

按照區(qū)委組織部2006年組織工作創(chuàng)新要求，街道工委緊緊圍繞組織工作實際，以及街道黨建工作特色，擬定了《探索研究黨代會閉會期間黨代表發(fā)揮作用的途徑、方法及載體》，《結(jié)合江心洲農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)的發(fā)展，探索在行業(yè)中成立黨的基層組織》兩個創(chuàng)新課題。

1、積極發(fā)揮黨代表作用。今年以來，街道工委參照江心洲人大工委在發(fā)揮人大代表作用中的一些好的做法和經(jīng)驗，以及與人大代表發(fā)揮作用的性質(zhì)區(qū)別，提出了“閉會期間的黨代表活動要有新突破“的總體要求，采取了一系列有效措施，使黨代表活動的開展逐步走上了正規(guī)化、制度化。一是明確要求，黨代表活動注重可操作性和針對性。今年年初，我們首次制定了黨代表活動的意見，在意見中對活動不泛泛提要求，在制訂活動計劃時明確以下幾點：第一活動目的要明確。每次活動的目的要有針對性，要結(jié)合街道實際，符合全街道發(fā)展特點。第二活動時間要保證。原則上黨代表每一個月召開一次洲內(nèi)黨代表座談會，每季度開展一次代表團全體代表的視察活動，遇重大事件隨時組織調(diào)研。第三活動準(zhǔn)備要充分。每次座談會前，要求黨代表深入群眾，針對基層反映上來的各類熱點、難點問題，組織代表視察，并要求代表做好記錄，掌握第一手資料，思考對策。在座談會上，要求參會代表踴躍發(fā)言，要有針對性提出一些辦法，解決基層黨員及群眾反映強烈的熱點、難點問題。第四活動效果要明顯。每次活動都要將代表們提出的批評、建議和意見及時移交有關(guān)部門辦理解決，以最快的速度將辦理情況反饋給代表，杜絕搞形式、走過場。二是建立制度，拓寬代表知情參政渠道。為了進一步健全完善閉會期間黨代表活動的機制，真正做到深入基層、深入黨員、深入群眾、深入實際，全心全意為基層黨員和群眾說話、為基層發(fā)展服務(wù)的宗旨，我們制定了黨代表聯(lián)系點制度，每位代表分別聯(lián)系一些黨小組，并落實到重點人頭，通過調(diào)查、交談等面對面形式，及時收集黨員、群眾反映的焦點、熱點、難點問題，為基層黨員、群眾解決一些實際問題，及時讓他們感受到黨的溫暖，同時為地方各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。三是定期交流，研究解決代表活動中遇到的難題。為了了解各代表聯(lián)系點開展工作的具體情況，每月都召開黨代表聯(lián)系會，進行相互交流，共同分析各聯(lián)系點活動中存在的問題及其原因，共同商量切實可行的解決辦法。同時，街道工委還擬定了黨代表評議制度，針對街道各級黨組織作用發(fā)揮程度、基層干部的公仆意識進行評議，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。今年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，街道還專門組織黨代表召開座談會，評議班子工作，提出合理建議，有效 2 地促進了街道工委工作。

2、創(chuàng)新基層組織設(shè)置。農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，催生了相關(guān)行業(yè)組織的成立。街道工委通過深入細致的調(diào)查摸底，掌握了街道葡萄協(xié)會、旅游商會、農(nóng)家餐飲協(xié)會等各行業(yè)內(nèi)黨員的主要特點。面對行業(yè)協(xié)會不斷壯大的情況，街道工委一方面強化服務(wù)意識，積極引導(dǎo)廣大黨員自主創(chuàng)業(yè)；一方面，認(rèn)真探討黨員的分類管理，在行業(yè)內(nèi)適時建立黨的組織。目前，在江心洲幾大行業(yè)中，葡萄協(xié)會已有黨員6名，旅游商會有黨員3名，旅游行業(yè)工會有黨員3名，農(nóng)家餐飲協(xié)會有黨員3名，符合組織設(shè)置的要求。街道考慮近期在行業(yè)管理較為成熟的葡萄協(xié)會中，先期成立行業(yè)黨支部，其他行業(yè)協(xié)會中的先行設(shè)立特色黨小組，以達到規(guī)范黨員管理，發(fā)揮行業(yè)黨員示范作用，推進“雙帶”工程，促進經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕的目的。另外，中心集鎮(zhèn)的發(fā)展，帶動了社區(qū)的日趨成熟，通過調(diào)查，我們摸清了永定社區(qū)黨員的基本情況，為成立永定社區(qū)黨支部，規(guī)范社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)，我們計劃在下半年社區(qū)掛牌時，同時成立社區(qū)黨支部。

3、全面實施黨務(wù)公開。根據(jù)區(qū)《關(guān)于推進黨務(wù)、政務(wù)、廠（事）務(wù)、村務(wù)公開的實施意見》，年初，街道將黨務(wù)公開工作作為今年黨建工作的重要任務(wù)加以落實：一是及時制定下發(fā)了《江心洲街道黨務(wù)公開實施辦法》，規(guī)范了黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容、形式、程序、要求等，使黨務(wù)公開程序化、規(guī)范化；二是成立了街道黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，三是建立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、預(yù)公開制度、意見反饋制度、監(jiān)督檢查制度、檢查考核制度、資料管理制度等6項制度，以制度規(guī)范黨務(wù)公開工作。下一步，街道將在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、普通群眾等各層面中，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，拓寬黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，扎實推進黨務(wù)公開工作。

（四）、強化責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。

一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。各級黨組織按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；及時召開了民主生活會和開展黨員民主評議活動；二是強化廉政宣傳。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”格局，建立健全廉政文化宣傳長效機制，營造黨員干部廉政學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，通過懸掛廉政橫幅，展出宣傳版塊，舉辦文藝演出，組織干部參加《兩個條例》知識競賽，實行廉政文化進村、進行業(yè)、進家庭。今年在葡萄節(jié)期間與區(qū)文化局聯(lián)合舉辦了廉政文化文人筆會，與南京電視臺聯(lián)系，開展了廉政文化電影月活動。三是加強監(jiān)督管理。完善黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員聯(lián)系點制度；開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，街村重點崗位實行行風(fēng)評議；完善干部任用監(jiān)督工作制度；建立了街管干部廉政檔案；進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，加強工程建設(shè)項目的質(zhì)量和安全監(jiān)管，認(rèn)真落實《建設(shè)工程廉政責(zé)任書》，對項目審批、工程招標(biāo)、資金使用等重大環(huán)節(jié)認(rèn)真核查，推進懲防腐敗體系各項目標(biāo)的落實。同時，進一步推行落實黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、企務(wù)四公開制度，接受群眾監(jiān)督。

(五)、統(tǒng)籌安排，群團工作爭先進位

今年以來，我們進一步完善了“黨建帶群團、群團促黨建”的工作制度，大膽探索了共青團、工會、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關(guān)協(xié)等工作的新辦法、新思路，實行了“三納入”、“四同時”，即納入黨工委議事日程、納入黨工委工作計劃、納入黨工委年終考核，與黨建工作同時布置、同時匯報、同時檢查、同時評比、保證了各項工作的順利開展。今年6月份，在區(qū)工會、區(qū)安全局組織開展的“雨鋼杯”安全在我心中演講比賽中，街道獲得個人特等獎、組織優(yōu)秀獎。街道衛(wèi)生院獲市青年文明號稱號，街道申報了全國鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)項目獎。

二、存在的問題

1、對基層普通黨員的思想教育有待進一步加強。目前就全區(qū)來看，各級黨組織對農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)力度不斷加強。就江心洲來說，多年來，已形成了黨員冬訓(xùn)、中心黨課、黨校周期辦班等一系列黨員干部教育培訓(xùn)制度。但由于經(jīng)濟條件的約束，村級組織教育陣地 3 不夠完善，對于基層普通黨員理論思想的集中教育仍有局限性，對黨員的培訓(xùn)力度及深入程度還不夠，少數(shù)黨員尤其是個體和私營企業(yè)的黨員的黨性意識淡化。

2、基層黨組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀不容樂觀。作為涉農(nóng)街道，在農(nóng)村向城市化邁進的過程中，農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍現(xiàn)狀與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，少數(shù)黨員干部“雙帶”意識不強，作用發(fā)揮不好，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不強；在推進城市化進程過程中，廣大農(nóng)村黨員還不能完全適應(yīng)城市化管理的要求。

3、基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。一些基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟、輕黨建。抓經(jīng)濟建設(shè)理直氣壯，干勁十足，抓黨員教育方法不多，敷衍了事。主要表現(xiàn)在對黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)不力，關(guān)心組織建設(shè)不夠，開展黨員活動不多，督促檢查黨建工作不到位。

三、下一步工作打算

1、提高認(rèn)識，切實把黨員教育工作擺上重要議事日程。一是徹底摒棄重經(jīng)濟建設(shè)，輕黨員教育的錯誤認(rèn)識。以創(chuàng)新的精神，切實抓好黨員教育工作。二是區(qū)分層次，增強黨員教育的針對性。黨員教育將區(qū)分層次、區(qū)別對象，因人施教。對黨員干部的教育，重點放在黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，放在群眾觀念、宗旨意識、勤政廉政教育上。對一般黨員的教育突出實用科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，幫助黨員掌握一至兩門致富本領(lǐng)，并有能力幫助農(nóng)民拓寬農(nóng)民增收渠道，實現(xiàn)共同富裕。對流動黨員的教育，將創(chuàng)造條件集中開展黨的基本理論、法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們守法經(jīng)營，勤勞致富。三是創(chuàng)新方法，增強黨員教育的吸引力。黨員職業(yè)多樣、情況不同，關(guān)鍵是找準(zhǔn)開展活動的切入點，開展形式多樣的教育活動，注意充分發(fā)揮基層黨校在教育黨員培訓(xùn)骨干的主陣地作用，針對不同的對象，開辦適應(yīng)形式發(fā)展要求的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；豐富教育載體，充分運用電化教育和大眾傳媒等現(xiàn)代化的教育手段，結(jié)合實際開展生動有效的主題教育和實踐活動；注意發(fā)揮典型的引導(dǎo)作用，用身邊的人和事教育激勵廣大黨員；運用好各種示范基地的作用，做給黨員看，帶著黨員干，增強廣大黨員帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。

2、把握重點，切實加強基層組織建設(shè)。加強黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢把握主線和靈魂，要把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想貫穿于黨的基層組織建設(shè)的全部工作和各個環(huán)節(jié)，不斷擴大黨的工作的覆蓋面，增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，進一步建立健全基層黨組織，尤其是重視在新的經(jīng)濟組織和新的社會組織中組建黨的組織，完善農(nóng)村基層黨組織活動的陣地建設(shè)，切實加強社區(qū)黨建工作和對流動黨員的教育管理，大力推進作風(fēng)建設(shè)，進一步密切同人民群眾的聯(lián)系，充分調(diào)動和發(fā)揮基層黨員的積極性，幫助他們解決活動場所、經(jīng)費、設(shè)施等方面存在的問題。加大力度，精心打造好農(nóng)村黨員干部隊伍，使他們真正成為帶領(lǐng)廣大農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心力量。

3、深入鞏固黨員先進性教育成果，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用。進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，教育與制度并重，使農(nóng)村黨員始終保持先進性。加快發(fā)展年輕有為、實干精神強和文化程度高的積極分子入黨，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員講奉獻、盡義務(wù)，努力實踐“三個代表”。繼續(xù)大力實施把“雙高型”農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把“雙帶型”黨員培養(yǎng)成村干部和把“雙強型”村干部培養(yǎng)成村黨組織書記的“遞進培養(yǎng)工程”，進一步強化農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的意識和能力。積極探索土地流轉(zhuǎn)和集中經(jīng)營試點，推動雙帶工程持久深入。進一步搞好村務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)“三公開”，積極推行民主聽政制度，切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的村民自治機制，真正實現(xiàn)農(nóng)民群眾的自我教育、自我管理和自我服務(wù)，構(gòu)建民主和諧的新農(nóng)村。

4、扎實推進黨務(wù)公開工作。積極探索黨務(wù)公開的有效工作機制和長效管理機制，擴大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度。堅持“干部群眾關(guān)注什么就公開什么”的原則，認(rèn)真確定公開內(nèi)容，凡屬黨內(nèi)有關(guān)條例 4 和法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本地、本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，包括全局和中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的情況，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均實行公開。公開的形式采取多樣化，適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報等形式進行公開；適宜對全社會公開的，采取了設(shè)立黨務(wù)公開欄、新聞媒體、黨務(wù)公開網(wǎng)站等形式進行公開。同時，堅持黨內(nèi)公開與黨外公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與構(gòu)建懲防體系相結(jié)合，力求取得實實在在的效果。

四、對黨建工作的建議。

1、加大對組工干部的培訓(xùn)力度。近兩年來，由于人事變動，街道對各黨（總）支部的組工干部進行了調(diào)整，新上崗的組工干部積極性高，工作積極，但是業(yè)務(wù)知識普遍缺乏，希望區(qū)委組織部能以適當(dāng)?shù)男问?，對基層村、企事業(yè)的組工干部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組工干部的業(yè)務(wù)能力。

2、提高黨代表活動的組織程度。目前，在街道代表團中，由于黨代表的身份較為復(fù)雜，分布較廣，代表團組織代表活動難度較大。在代表團組織代表定期活動時，建議組織部能夠牽頭，以提高組織程度，確保代表活動的參與率。

3、加強對農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)力度。為調(diào)動農(nóng)村基層干部的積極性，去年，市委組織部在村干部中擇優(yōu)錄用公務(wù)員，這是人才使用和干部培養(yǎng)上的一個創(chuàng)新，效果很好，但名額太少，范圍太小，希望組織部能進一步擴大工作面，對涉農(nóng)街道也應(yīng)給予更多的關(guān)心。同時，增加基層干部的上派鍛煉機會。

4、加強對“雙帶”工作的指導(dǎo)。市區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)，目前街道已全面完成，但“雙帶”工作仍將繼續(xù)深入實施，希望組織部門能繼續(xù)對“雙帶”工作給予指導(dǎo)。