第一篇：中國標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法

中國標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法.txt會計說：“你晚點來領工資吧，我這沒零錢?！蹦憧吹贸鑫也亮朔蹎?？雖然你身上噴了古龍水，但我還是能隱約聞到一股人渣味兒。既宅又腐，前途未卜。既宅又腐，前途未卜。你被打胎后是怎么從垃圾桶里逃出來的?史上最神秘的部門：有關部門。不可否認，馬賽克是這個世紀阻礙人類裸體藝術進步最大的障礙！中國標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法

第一章 總 則

第一條 為調動全國標準化工作者的積極性和創(chuàng)造性，獎勵標準項目實施后對經(jīng)濟社會發(fā)展做出的重要貢獻，促進標準化事業(yè)健康發(fā)展，制定本辦法。

第二條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局和國家標準化管理委員會共同設立。

第三條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎的申報、推薦、評審、授獎堅持公開、公平、公正的原則，在獎勵活動中不收取任何費用。

第二章 組織機構

第四條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎由國家標準化管理委員會負責組織實施。第五條 國家標準化管理委員會聘請國內標準化等領域科學家、專家組成中國標準創(chuàng)新貢獻獎評審委員會，依照本辦法的規(guī)定，負責中國標準創(chuàng)新貢獻獎的技術評審工作。第六條 評審委員會下設若干專業(yè)評審組，由相關領域的標準化專家組成，負責相關領域中國標準創(chuàng)新貢獻獎備選項目的專業(yè)評審工作。

第七條 國家標準化管理委員會設中國標準創(chuàng)新貢獻獎獎勵辦公室，承擔申報材料接收、申報項目形式審查、異議處理、申報系統(tǒng)維護等日常工作。獎勵辦公室設在中國標準化研究院。

第三章 獎勵范圍和評審標準

第八條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎的獎勵范圍包括：

（一）實施2年以上（含2年）的國家標準項目；

（二）實施2年以上（含2年）且已報國家標準化管理委員會備案的行業(yè)標準項目；

（三）實施2年以上（含2年）且已報國家標準化管理委員會和國務院有關行政主管部門備案的地方標準項目；

（四）實施2年以上（含2年）并按有關規(guī)定備案的企業(yè)標準項目；

（五）由我國主導起草，國際標準組織（國際標準化組織/ISO、國際電工委員會/IEC、國際電信聯(lián)盟/ITU或由ISO確認并公布的其他國際組織）發(fā)布2年以上（含2年）的國際標準項目。

具有重大創(chuàng)新性或經(jīng)濟社會效益顯著，且實施1年以上（含1年）的國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準，以及由我國主導起草、國際標準組織發(fā)布1年以上（含1年）的國際標準項目，也可以納入中國標準創(chuàng)新貢獻獎的獎勵范圍。

第九條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎設一等獎、二等獎、三等獎3個等級，每年獲一等獎的項目原則上不超過10個，二等獎不超過25個，三等獎不超過50個。各等級獎項具體評審標準如下：

（一）一等獎：標準項目所包含主要內容的技術水平達到或接近國際先進水平，創(chuàng)新性突出，標準實施后取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有重大作用，企業(yè)標準項目應當具有一定數(shù)量的發(fā)明專利；

（二）二等獎：標準項目所包含主要內容的技術水平達到國際水平，創(chuàng)新性明顯，標準實施后取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有很大作用，企業(yè)標準項目應當具有發(fā)明專利；

（三）三等獎：標準項目所包含主要內容的技術水平達到國內先進水平，創(chuàng)新性比較明顯，標準實施后取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有較大作用。

第四章 申報和推薦

第十條 中華人民共和國境內依法設立并承擔標準主要起草工作的法人及其他社會組織可以申報中國標準創(chuàng)新貢獻獎。

第十一條 申報單位應當確保提供的申報材料真實、可靠。

多個單位共同完成的標準項目，由第一起草單位負責組織申報。

申報材料中標準的主要起草單位和起草人應當與標準文本中一致，并按實際貢獻大小排序。第十二條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎實行限額推薦。推薦單位包括：

（一）國務院有關行政主管部門、行業(yè)協(xié)會、集團公司；

（二）各省、自治區(qū)、直轄市標準化行政主管部門；

（三）國家標準化管理委員會直接管理的全國專業(yè)標準化技術委員會。第十三條 推薦單位應當對申報項目材料進行審查，并對擬推薦的標準項目提出具體推薦意見和授獎等級建議。

同一申報項目不得通過2個或2個以上單位推薦，同一標準項目已獲得其他獎勵的，不得申報本獎項。

第五章 評 審

第十四條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎原則上每年評審一次。第十五條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎評審程序包括：

（一）形式審查：獎勵辦公室負責對推薦項目的申報書及相關材料進行形式審查；

（二）專業(yè)評審：專業(yè)評審組對通過形式審查的項目進行專業(yè)評審，并向評審委員會推薦獲獎項目及獎勵等級。獲得專業(yè)評審組推薦的項目須有三分之二以上到會專業(yè)評審組專家的同意；

（三）最終評審：評審委員會對專業(yè)評審組通過的項目進行最終評審，并向國家標準化管理委員會推薦擬獲獎項目及等級。獲得評審委員會推薦的擬獲獎項目須有三分之二以上到會評審委員會委員的同意；

（四）公示：中國標準創(chuàng)新貢獻獎評審工作及評審結果接受社會的監(jiān)督，擬獲獎項目在網(wǎng)上公開征求社會意見，征求意見時間為30天。

第十六條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎評審工作實行以下回避制度：

（一）凡通過形式審查的標準項目的起草人，不得參加該項目的評審工作；

（二）與標準項目的起草單位屬于同一法人單位的評審專家，不得參加該項目的評審工作；

（三）存在其他可能影響評審工作公正性的有關評審專家，不得參加相關項目的評審工作。

第六章 異議處理

第十七條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎評審結果自公示之日起30天為異議期。在異議期內，任何單位和個人對擬獎勵項目持有異議的，可以在異議期內向獎勵辦公室提出，逾期不予受理。第十八條 提出異議的單位或者個人應當提供書面異議材料，并提供必要的證明文件。提出異議的單位、個人應當表明真實身份。個人提出異議的，應當在書面異議材料上簽署真實姓名；以單位名義提出異議的，應當加蓋本單位公章。

第十九條 異議由獎勵辦公室負責聯(lián)系處理，項目推薦單位應當予以協(xié)助。第二十條 推薦單位應當在規(guī)定的時間內核實異議材料，并將核實的情況和處理意見報送獎勵辦公室審核。對重大問題，獎勵辦公室可以組織相關專家進行研究，并將研究結果提交評審委員會，由評審委員會提出處理意見。

第二十一條 國家標準化管理委員會根據(jù)評審委員會或推薦單位提出的處理意見對異議作出決定。

第二十二條 推薦單位在規(guī)定的時間內未對異議項目提出調查、核實報告或協(xié)調處理意見的，取消該項目的本年度獲獎資格。

第二十三條 異議應當于公示期截止之日起30天內處理完畢。

第七章 授 獎

第二十四條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎獲獎項目由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局和國家標準化管理委員會公布，并給予一定的獎勵。

第二十五條 中國標準創(chuàng)新貢獻獎單項授獎人數(shù)和授獎單位實行限額。一等獎單項授獎人數(shù)不超過10人,單位不超過7個；二等獎單項授獎人數(shù)不超過8人,單位不超過5個；三等獎單項授獎人數(shù)不超過6人,單位不超過3個。

第八章 工作紀律

第二十六條 申報單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的，取消其本年度和下一年度參評資格。申報單位以不正當手段獲得授獎的，撤銷其獎勵，同時取消其3年的參評資格。

第二十七條 推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的，視其嚴重程度，暫?；蛉∠渫扑]資格。第二十八條 參與評審活動的有關人員在評審過程中弄虛作假、徇私舞弊的，及時終止其參與評審活動。

第九章 附 則

第二十九條 本辦法由國家標準化管理委員會負責解釋。第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：成都市標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法

成都市人民政府辦公廳

關于印發(fā)成都市標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法的通知

成辦發(fā)?2012?64號

各區(qū)（市）縣政府，市政府各部門：

《成都市標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

成都市人民政府辦公廳

2012年12月19日

成都市標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法

第一章 總 則

第一條 目的依據(jù)

為調動全市企事業(yè)單位或組織參與標準化工作的積極性和創(chuàng)造性，推動全市標準化事業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮標準化對經(jīng)濟社會發(fā)展、促進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設和企業(yè)自主創(chuàng)新工作的技術支撐和基礎保障作用，依據(jù)《成都市質量發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結合成都市實際，制定本辦法。

第二條 設立主體

市政府設立成都市標準創(chuàng)新貢獻獎（以下簡稱標準創(chuàng)新貢獻獎），以獎勵在我市標準化工作中作出突出貢獻的企事業(yè)單位或組織。

第三條 評選原則

標準創(chuàng)新貢獻獎的申報、推薦、評審、授獎，實行科學、公平、公正、公開的原則，不收取任何費用。

第二章 組織實施

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第四條 管理部門

市質量技術監(jiān)督部門負責標準創(chuàng)新貢獻獎評審的組織和管理，并負責制定標準創(chuàng)新貢獻獎實施細則。

第五條 評審機構

設立標準創(chuàng)新貢獻獎評審委員會（以下簡稱評審委員會），評審委員會設在市質量技術監(jiān)督部門，負責標準創(chuàng)新貢獻獎的評審工作。

評審委員會委員由具有廣泛代表性和權威性的知名學者、標準化管理專家和政府有關部門人員等組成，評審委員會委員人選由市質量技術監(jiān)督部門根據(jù)具體的評審項目確定。

評審委員會下設專家評審組，負責標準創(chuàng)新貢獻獎的初評工作。

第六條 申報對象

凡在成都市行政區(qū)域內登記注冊（依法設立）的企事業(yè)單位或組織開展的標準化項目，符合本辦法所列獎勵范圍的，可依據(jù)本辦法申報標準創(chuàng)新貢獻獎。

第三章 獎勵范圍和標準

第七條 獎勵范圍

標準創(chuàng)新貢獻獎的獎勵范圍：

（一）主導標準研制。申報單位主導國際標準、國家標準、行業(yè)標準、四川省地方標準、成都市地方標準和聯(lián)盟標準的制（修）訂，標準發(fā)布實施1年以上（含1年），并取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益。

（二）參與世界貿易組織技術性貿易壁壘（以下簡稱技術性貿易壁壘）應對。申報單位參與技術性貿易壁壘的應對、開展對重要出口國家和地區(qū)技術性貿易壁壘研究和防護、進行技術性貿易壁壘通報評議，并取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益。

（三）積極采用國際標準及國外先進標準。申報單位采用國際標準及國外先進標準組織生產(chǎn)，并取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益。

第八條 獎勵標準

標準創(chuàng)新貢獻獎按照第七條的獎勵范圍，分別給予獎勵。獎項設一等獎3個，二等獎5個，三等獎8個，按照申報項目的創(chuàng)新程度、技術水平、取得的經(jīng)濟效益和社會效益進行綜合評定，獎勵標準為：

（一）一等獎：主導研制的標準創(chuàng)新性強，主要內容達到國際先進水平；開展應對技術性貿易壁壘的相關工作，并發(fā)揮重大作用；采用國際標準或國外先進標準組織生產(chǎn)，取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。一等獎獎勵金額為20萬元。

（二）二等獎：主導研制的標準創(chuàng)新性明顯，主要內容接近國際先進水平；開展應對技術性貿易壁壘的相關工作，并發(fā)揮顯著的作用；采用國際標準或國外先進標準組織生產(chǎn)，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。二等獎獎勵金額為10萬元。

（三）三等獎：主導研制的標準創(chuàng)新性比較明顯，部分內容達到或接近國際先進水平；開展應對技術性貿易壁壘的相關工作，并發(fā)揮較好作用；采用國際標準或國外先進標準組織生產(chǎn)，取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。三等獎獎勵金額為5萬元。

第九條 經(jīng)費來源

獎勵經(jīng)費和評審經(jīng)費列入市財政預算，實行?？顚Ｓ谩?/p>

第四章 申報和推薦

第十條 申報條件

標準創(chuàng)新貢獻獎申報項目應具備下列條件之一：

（一）符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有利于促進我市產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)化，提升我市產(chǎn)品的國際國內競爭力，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，促進技術創(chuàng)新和科技成果產(chǎn)業(yè)化的；

（二）列入國家和省市重大科技項目的；

（三）擁有自主知識產(chǎn)權，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮重要作用的；

（四）有利于公共安全、公共利益或人身財產(chǎn)安全的；

（五）其他符合申報條件的。

第十一條 申報內容

標準創(chuàng)新貢獻獎申報項目應提交以下材料：

（一）申報單位的營業(yè)執(zhí)照，組織機構代碼證；

（二）成都市標準創(chuàng)新貢獻獎申請表；

（三）標準創(chuàng)新貢獻獎申報項目總結，內容包括：項目的創(chuàng)新性，取得的經(jīng)濟效益或社會效益，項目相關證明材料；

（四）由市級以上標準化專業(yè)機構或市級以上標準化專業(yè)技術委員會出具的評估報告。

第十二條 特殊情況申報

多個單位共同完成的項目，原則上由第一完成單位負責申報，如第一單位不具備申報資格，可依次由共同完成單位申報。

第十三條 推薦單位

標準創(chuàng)新貢獻獎可由以下單位推薦：

（一）各區(qū)（市）縣質量技術監(jiān)督部門負責推薦本轄區(qū)符合條件的申報項目；

（二）市級相關職能部門，結合本部門工作，推薦符合條件的申報項目；

（三）落戶成都市的國家和省、市級標準化專業(yè)技術委員會以及分委會、相關行業(yè)協(xié)會在本領域內推薦符合條件的申報項目。

符合條件的申報項目，推薦單位須按照規(guī)定進行初審，并提出推薦意見，連同申報材料報評審委員會審定。

第五章 評審和公示

第十四條 評審周期

標準創(chuàng)新貢獻獎原則上每兩年評審一次。根據(jù)評審情況，各級別獎項可空缺。

第十五條 評審回避

標準創(chuàng)新貢獻獎實行評審人員回避制度。

（一）參與申報項目的人員，不作為評審委員會委員或專家評審組成員參與評審；

（二）與申報單位屬于同一法人單位的評審委員會委員或專家評審組成員，不參加該項目的評審；

（三）其他可能影響公正性的情況。

第十六條 評審程序

標準創(chuàng)新貢獻獎評審程序分為：

（一）初審：各推薦單位負責對申報項目的申請書和相關材料進行初審，對申報材料的真實性、有效性負責；

（二）初評：專家評審組對通過初審的申報項目進行初評，提出獲獎項目的建議、獎勵等級及理由；

（三）審定：評審委員會組織評審委員對通過初評的項目進行審定，確定獎勵方案。獎勵方案應獲得三分之二以上評審委員會委員通過。

第十七條 獲獎公示

市質量技術監(jiān)督部門對通過評審委員會審定的獲獎項目進行公示，公示期不少于15個工作日。

第十八條 異議提出

公示期內，任何單位和個人均可對公示的獲獎項目向市質量技術監(jiān)督部門提出異議。異議須用真實姓名、以書面形式提出。口頭、匿名或超過公示期提出的異議，不予受理。

對評審等級的意見，不屬于異議范圍。

第十九條 異議處理

市質量技術監(jiān)督部門負責協(xié)調處理單位或個人提出的異議，在接到異議之日起15個工作日內核實異議材料，并將調查、核實的情況和處理決定通知提交異議方。重大問題由評審委員會組織評審專家進行研究，并做出裁決。

提出異議的單位或個人應提供相關材料，積極協(xié)助市質量技術監(jiān)督部門處理。

被提出異議的獲獎項目，其申報單位應及時提供相關材料，申報單位不積極協(xié)助和不及時提交相關材料的，市質量技術監(jiān)督部門有權按異議成立處理。

第二十條 獎勵授予

公示期滿，市質量技術監(jiān)督部門根據(jù)異議處理情況，頒發(fā)獲獎證書、獎金，并予以公告。

第六章 監(jiān)督管理

第二十一條 申報單位的管理

標準創(chuàng)新貢獻獎申報單位提供虛假材料，剽竊、侵奪他人成果，或以其他不正當手段騙取標準創(chuàng)新貢獻獎的，由市質量技術監(jiān)督部門撤銷獎勵。情節(jié)嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。因不正當手段騙取獎勵的單

位，終身取消評獎資格。

第二十二條 推薦單位的管理

標準創(chuàng)新貢獻獎推薦單位審查不嚴，或協(xié)助他人騙取標準創(chuàng)新貢獻獎的，市質量技術監(jiān)督部門視其情節(jié)，暫?；蛉∠渫扑]資格，并移交相關部門處理。

第二十三條 評審人員的管理

參與標準創(chuàng)新貢獻獎評審的有關人員在工作中弄虛作假、徇私舞弊的，由市質量技術監(jiān)督部門停止其評審專家資格，情節(jié)嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章 附 則

第二十四條 適時修訂

標準創(chuàng)新貢獻獎評審根據(jù)成都市標準化發(fā)展情況，適時進行修訂。第二十五條 解釋機關

本辦法由市質量技術監(jiān)督部門負責解釋。

第二十六條 施行日期

本辦法自印發(fā)之日起30日后施行，有效期5年。

第三篇：2006年“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”頒獎大會召開等

2006年“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”頒獎大會召開等

2006年10月13日，在第37屆“世界標準日”前夕，國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局，國家標準化管理委員會在人民大會堂召開2006年“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”頒獎大會，舉行了隆重的頒獎儀式。

“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”是由國家標準委和質檢總局共同設立，面向全國的標準獎項，其獎勵范圍覆蓋國家標準。行業(yè)標準，地方標準、企業(yè)標準和以我國為主制定的國際標準。今年開展了首后“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”評選工作，共有《谷物冷卻機》國家標準、G818306-2001《中國地震動參數(shù)區(qū)劃圖》等79個標準項目獲獎，其中包括一等獎7項，二等獎22項，三等獎50項，獲獎項目都是我國國家標準。行業(yè)標準，地方標準，企業(yè)標準中的優(yōu)秀代表，包含有自主創(chuàng)新的核心技術，或者被國際標準化組織采納的關鍵技術，這些標準的實施創(chuàng)造了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，對我國社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。

全國政協(xié)李蒙副主席。國家質檢總局黨組李傳卿書記，國家科技部尚勇副部長。國家質檢總局黨組成員、國家標準委劉平均主任以及中國標準化專家委員會主任委員劉源張院士出席了會議。

中國成為世界五大知識產(chǎn)權國 專利質量有待提高

日前，世界知識產(chǎn)權組織(WIPO)發(fā)布的最新一期報告顯示，近年來中國境內的專利申請數(shù)量增長迅速，2004年中國境內的專利申請總數(shù)為65786件。已躍居世界第五位。在過去的10年中，中國的專利申請數(shù)量增長了5倍。

《2006年WIPO專利報告》顯示，同期全世界專利申請總數(shù)最多的是日本，美國和韓國分列第二和第四，傳統(tǒng)的專利申請大國德國則被排到第六，俄羅斯、巴西和印度的專利申請總數(shù)分別排名第9位，第11位和第12位。另一方面，專利集中現(xiàn)象仍然非常明顯，五大專利國的專利申請數(shù)目占總數(shù)的75％，專利批準數(shù)也達到了74％。

然而，中國在專利上成績并不是絕對樂觀?！?006年WIPO專利報告》還顯示，日本和美國是世界上擁有有效專利數(shù)量量多的國家。2004年兩國擁有的有效專利數(shù)量分別占世界有效專利總數(shù)的29％和22％，而中國距離這一目標還非常遙遠。

此外，報告指出，2004年，中國境內的本國居民專利申請數(shù)量為65786項，非本國居民專利申請數(shù)量為64598項，中國本國居民的專利申請數(shù)僅為總數(shù)的一半，根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，在中國專利申請中名列前茅的除了華為等國內企業(yè)之外，仍然以跨國企業(yè)居多。相比之下，在日本和韓國，申請專利的大部分為本國居民。而且。一個國家的知識產(chǎn)權數(shù)量還不足以說明問題，比如被統(tǒng)計的專利中有多少屬于暢心專利就沒有被完全體現(xiàn)。

紀念國際老人日 聯(lián)合國呼吁改善老年人生活質量

老年人是世界上人口增長最快的群體，目前每10人中就有一名年齡在60歲以上的老人 預計該比例在本世紀中葉將會達到五分之一。為促使國際社會關注人口老齡化問題，聯(lián)合國大會1990年通過決議，規(guī)定從1991年開始，每年的10月1日為“國際老人日”。

今年“國際老人日”慶?；顒拥闹黝}是“改善老年人生活質量：推進聯(lián)合國全球戰(zhàn)略”。聯(lián)合國人口基金會執(zhí)行主任歐拜德(Thoraya Ahrnsd Obaid)為“國際老人日”發(fā)表致辭。歐拜德表示，聯(lián)合國在打造一個各年齡人口宜居社會的工作中要發(fā)揮領導作用，無論年幼或年長。男性或女性。貧窮或富有，每個人在社會中均能夠快樂、健康、長壽地生活，擁有個人發(fā)展與自我實現(xiàn)的機會。全世界的數(shù)百萬老人。尤其是老年婦女，他們正為生計苦苦掙扎，無法獲得基本的社會與醫(yī)療服務，遭到暴力與虐待，這些都是聯(lián)合國人口基金會非常關注的問題。歐拜德呼吁，現(xiàn)在我們應認識到老年人為我們的家庭，社區(qū)及社會所做出的重大貢獻，在老人的一生中，他們?yōu)閹椭朔瞰I了自己的時間與精力。作為回報，我們應做更多工作，幫助老人享有人權與自由，包括他們生活得有尊嚴，有安全感的權利，不會受到物質匱乏或心理恐懼的影響。

第八屆國際果蔬?食品博覽會食品質量安全研討會召開

第八屆國際果蔬?食品博覽會食品質量安全研討會9月24日在張裕酒文化博物館召開。中國工程院副院長旭日干致辭，聯(lián)合國副秘書長。亞太經(jīng)社會執(zhí)行秘書金學洙發(fā)表主旨演講，中國工程院前副院長沈國舫，聯(lián)合國亞太經(jīng)社會國際貿易投資司司長宣增培，聯(lián)合國亞太農業(yè)工程與機械中心主任趙重婉，副主任常平，國際綠色產(chǎn)業(yè)合作組織總干事史江南，市人大常委會副主任蔣淑珍。以及來自荷蘭、日本等國的食品質量安全專家參加了研討會。

金學洙在主旨演講中說，中國努力將國家標準提升到國際水平，極大增強了農產(chǎn)品在世界市場上的競爭力，旨在加強食品領域國際交流與合作的本屆果蔬會及食品質量安全研討會將會更加促進中國農產(chǎn)品的競爭力。質量和安全標準的提高、世界市場越來越復雜和緊迫的需求以及更加先進的營銷手段，大大提高了農業(yè)貿易活動的競爭力。為適應食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，消費模式的改變和對質量安全的需求而改進食品加工設備。將更好地保證食品質量與安全。

旭日干在致辭中指出，中國是農業(yè)大國，也是農產(chǎn)品貿易大國，同其它產(chǎn)業(yè)一樣，農業(yè)同樣需要正確面對和積極參與國際競爭。這次研討會的召開有著重要意義，衷心希望各位專家學者緊緊圍繞“食品質量安全”這一主題，依據(jù)國際市場準入法則，就食品加工標準化、安全化進行深入探討，為我們的企業(yè)如何突破貿易壁壘提供答案。為農民增收尋求最佳途徑。

世界衛(wèi)生組織呼吁各國進一步提高城市空氣質量

世界衛(wèi)生組織10月5日發(fā)表新版《空氣質量指南》(Air Quality Guidelines)．呼吁各國進一步采取措施提高城市空氣質量。

世衛(wèi)組織的這份報告說，每年全球有大約200萬人死于空氣污染所導致的各種疾病，空氣中的可吸入顆粒物、二氧化硫、臭氧，二氧化氮均對健康有很大危害，如果按照該指南的新建議去改善空氣質量，可使因空氣污染導致的早死人數(shù)減少15％。

世衛(wèi)組織參考了全球80多位權威專家的意見及大量最新研究成果，參閱了數(shù)千份采自世界各地的相關資料，是迄今為止對空氣質量與健康關系的最廣泛評估。它總結出了城市空氣質量建議標準：空氣中的臭氧水平低于或等于每立方米100微克，二氧化磕低于或等于每立方米20微克，二氧化氮低于或等于每立方米40微克，可吸入顆粒物低于或等于每立方米20微克。

世衛(wèi)組織負責公共衛(wèi)生和環(huán)境事務的官員瑪麗亞?內拉博士說，很多國家有自己的空氣質量標準，但彼此間有差別，因此各國有必要針對自身情況確定階段性城市空氣質量標準，并把世衛(wèi)組織的有關標準作為依據(jù)和最終目標，衛(wèi)生組織說，《空氣質量指南》所建議的目標，比目前許多國家采用的空氣質量標準都要嚴格，要達到這些目標，不少國家就必須把空氣污染水平降低三倍多。衛(wèi)生組織希望各國。特別是那些尚無任何空氣質量管理政策的國家能夠采納這個指南中建議的目標。

出生缺陷被監(jiān)測 人口質量可預警

近日，從重慶信息產(chǎn)業(yè)局信息化推進處獲悉，一套可動態(tài)反映出生人口質量的出生缺陷監(jiān)測信息系統(tǒng)在重慶建成并運行。利用這項成果可動態(tài)掌握出生人口素質信息，健全出生人口素質的評估體系和預警體系。

據(jù)介紹，該系統(tǒng)可實現(xiàn)遠程數(shù)據(jù)采集錄入，包括重慶市出生人口信息數(shù)據(jù)庫、出生缺陷兒信息數(shù)據(jù)庫。出生缺陷兒遺傳家系信息數(shù)據(jù)庫和分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，可以反映最新的出生缺陷兒信息，動態(tài)顯示出生缺陷兒發(fā)生的各項指標，提高統(tǒng)計分析的科學性和準確性。

該系統(tǒng)已在重慶市人口計劃生育出生缺陷監(jiān)測干預中心和北碚、大渡口、云陽等5個區(qū)縣正常運行。

制造業(yè)質量競爭力指數(shù)發(fā)布 江蘇福建上海等省市居前

國家質檢總局、國家統(tǒng)計局日前聯(lián)合發(fā)布的《2005年全國制造業(yè)質量競爭力指數(shù)公報》顯示，有11個省市的質量競爭能力較強，經(jīng)濟發(fā)展后勁足，地區(qū)質量競爭力指數(shù)處在較高水平(80分以上)，華東地區(qū)有四省一市位列其中。

公報顯示，質量競爭力處在較高水平的1 1個省市依次為：江蘇(84．49)、福建(84．39)、上海(84．34)、廣東(83．82)、北京(83．90)、重慶(83．79)、天津(83．76)、浙江(82．86)、遼寧(82．80)，山東(80．86)和四川(80．81)。據(jù)悉，地區(qū)制造業(yè)質量競爭力指數(shù)由地區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)自動化水平，獲得認證的企業(yè)數(shù)量，產(chǎn)品的市場占有率，出口產(chǎn)品質量情況、技術改造投入力度。核心技術的自主研發(fā)能力等多種因素構成，主要反映地區(qū)制造業(yè)質量水平、整體素質和發(fā)展能力。

第四篇：特殊貢獻獎管理辦法20150910

特殊貢獻獎管理辦法

第一條

目的

為適應企業(yè)發(fā)展需求，增強企業(yè)活力，充分調動企業(yè)員工和部門的積極性，使其在完成本職工作的基礎上為企業(yè)建言獻策，助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，特制定本辦法。第二條

適用范圍

公司全體在職員工/團隊 第三條

獎勵類別及標準 1.特殊人才推薦：

特殊人才推薦旨在鼓勵廣大員工積極參與公司人才引進工作，通過各種渠道吸收優(yōu)秀員工，形成良好的用人環(huán)境。人力行政部根據(jù)引進員工的實際情況，對推薦者給予獎勵。引進員工為公司定義的特殊人才，引進員工通過面試且順利轉正后，推薦者方可享受此獎項，獎勵金額1000元。

特殊人才是指本公司特別需要的、本地人才市場招聘非常困難或招聘不到，具有特殊管理水平的管理人才和具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人才，需要以高于本公司規(guī)定薪資才能招聘到的人員，如戰(zhàn)略研究人才、創(chuàng)新型市場營銷人才、資本運作人才、高級管理人才、特殊工種人才等。對于公司具體何種崗位屬于特殊人才的界定，以總經(jīng)辦和人力行政部共同意見為準。2.合理化建議：

合理化建議旨在鼓勵員工積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，發(fā)揚主人翁精神。員工建議被采納后，對企業(yè)整體經(jīng)營與管理有一定貢獻，年節(jié)約或創(chuàng)造價值5萬元以上或建議能對勞動環(huán)境的改善、成本下降、勞動生產(chǎn)率提高等發(fā)揮較為明顯的作用；或能在較大的范圍內發(fā)揮作用（影響整個公司的經(jīng)營管理），獎勵金額2000元。3.政府關系作用：

⑴公司員工通過與政府的特殊關系給公司解決了一些實際困難，如減少按規(guī)定必須繳納的政府罰款。獎勵金額等于減少額的10%；

⑵公司員工通過與政府的特殊關系給帶來了較大經(jīng)濟效益或給公司節(jié)省了費用。比按常規(guī)少得多的時間和費用完成了相關任務。獎勵金額等于為企業(yè)增加效益的金額（或為企業(yè)減少損失的金額）的10%。

4.突出貢獻項目：

突出貢獻項目指可計算效益的不少于10萬元，或難以計算效益但得到總經(jīng)辦一致認可的改善項目。獲得突出貢獻項目獎勵的條件如下：

⑴對節(jié)約原輔材料或降低價格、或對廢物利用取得突出成績或獲得突出價值者； ⑵對作業(yè)方法所做的改善足以節(jié)約人力、物力、財務或材料成績突出者； ⑶對設備、治具、工具的改善獲得重大經(jīng)濟效益突出者； ⑷對環(huán)境作業(yè)的改善或商業(yè)洽談業(yè)績突出者；

⑸在技術應用、管理方面為公司利潤大幅創(chuàng)收或節(jié)約成本做出突出成績者； ⑹對公司經(jīng)營目標完成、經(jīng)營效益的提高，成績突出者； ⑺有研究、發(fā)明創(chuàng)造，對公司發(fā)展起到重要作用者；

⑻及時避免重大惡性事故（人身傷亡、設備損壞或報損、火災等導致公司嚴重損失）發(fā)生作用者； ⑼其他具有特殊貢獻者。

凡符合上述突出貢獻項目獎勵的條件之一的員工/團隊，均由部門經(jīng)理（含）以上領導提名推薦或自薦，并將項目改善詳細情況及改善前后對比列出。對需要進一步核實項目改善效益情況，當事人如不配合者，作為放棄突出貢獻項目獎勵評定資格處理。經(jīng)相關管理部門評定通過者，將根據(jù)突出貢獻項目效益情況而獎勵2000-15000元。第四條 評定程序

1、申請人提出書面申請（特殊貢獻獎推薦表），或由公司各部門提交候選人推薦材料至人力行政部。

2、人力行政部對獎項的申請或推薦材料進行內容審查，簽署審查意見，并提交至總經(jīng)理審批。

3、人力行政部將最終審批結果告知申請人/團隊，審批通過則遞交財務組兌現(xiàn)。第五條 獎勵辦法

對于獲得特殊貢獻獎的員工，公司除給予物質上的獎勵外，還將給予通報表揚、頒發(fā)特殊貢獻獎榮譽證書等精神獎勵。第六條 獎金兌現(xiàn)

突出貢獻項目獎勵，原則上每年1月份統(tǒng)一組織評選一次；其他特殊貢獻獎在獎勵行為發(fā)生并經(jīng)相關管理部門評價確定后即時兌現(xiàn)。第七條

其他事項

1、其他未盡事宜，另行通知。

2、此規(guī)定由人力行政部制訂，解釋權在人力行政部。

3、本辦法自總經(jīng)理簽章后起正式執(zhí)行。

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2015年9月9日

第五篇：中國農業(yè)機械發(fā)展貢獻獎2010

附件

中國農業(yè)機械學會“中國農業(yè)機械發(fā)展貢獻獎（2010-2014）”

獲獎人選事跡簡介

1.方言

女，1956年生，現(xiàn)任國家發(fā)改委農經(jīng)司副司長，研究員。

該同志1982－1988年在原農業(yè)部農機化管理局工作，參與了“七五”農業(yè)機械化發(fā)展規(guī)劃的編制、北京農業(yè)機械試驗鑒定總站、南京農業(yè)機械化研究所的建設工作；1988年后長期在國家計委農村經(jīng)濟司從事農業(yè)經(jīng)濟政策及農業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的研究制定。多次參與黨中央國務院農業(yè)文件的起草工作，在研究制定推進我國農業(yè)機械化發(fā)展的政策中發(fā)揮了重要作用。

該同志在全國人大《農業(yè)機械化促進法》起草過程中，多次參與文稿的討論修改，提出建議；在國務院《關于促進農業(yè)機械化和農機工業(yè)又好又快發(fā)展的意見》（國發(fā)［2010］22號）的起草工作中，發(fā)揮了組織者、具體負責人和主要執(zhí)筆人的重要作用。該文件涉及農業(yè)、農機工業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)多個部門，從制定工作方案、擬定文件大綱，調研座談、協(xié)調各部門意見，到國務院常務會議通過后的修改，方言同志親力親為，提出個人獨到的見解的同時，帶領起草小組圓滿完成了任務。該文件在政策層面上創(chuàng)新點多、指向性強、具有較高的含金量，對推動我國農業(yè)機械化和農機工業(yè)快速可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了并將繼續(xù)發(fā)揮積極而十分重要的作用。

該同志也是推進中國農業(yè)機械化發(fā)展的實踐者，在國家規(guī)劃編制、投資安排等方面不斷加大對農機化發(fā)展的扶持力度，如組織編制有關發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調安排投資啟動實施保護性耕作工程等專項建設規(guī)劃，推動了農機裝備的推廣應用；在全面深入調研的基礎上，支持重點農業(yè)院校整合優(yōu)勢資源，建立農業(yè)機械化創(chuàng)新基地，提升科研能力；三是針對基層農機站近30年沒有改造更新、推廣服務能力十分薄弱的情況，調整投資結構，支持縣級農機站更新完善設施設備，提高農機推廣服務能力；四是重視和支持農機專業(yè)合作組織的發(fā)展，積極將符合條件合作社納入農業(yè)項目建設范疇，為各類農機合作社發(fā)展創(chuàng)造條件。

該同志熱心參與我會活動并多次在農業(yè)機械化發(fā)展相關高層論壇及學術會議上做報告。

2.王桂民

男，1968年生，現(xiàn)任福田雷沃國際重工股份有限公司董事長、總經(jīng)理，高級工程師。該同志作為福田雷沃重工領軍人物，十分重視產(chǎn)品研發(fā)體系建設，帶領公司主動“走出去”，提升公司的自主創(chuàng)新能力，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，整合國際高端人力資源和技術資源，搭建了“多位一體”的全球研發(fā)體系。同時，加快公司產(chǎn)品研發(fā)及開發(fā)，決策并指導了小麥收割機開發(fā)、大喂入量玉米收獲機械開發(fā)、動力換擋大馬力拖拉機開發(fā)、農機具開發(fā)等項目。為中國農業(yè)機械化和農業(yè)技術的發(fā)展提供強大動力。同時，身為中國農機行業(yè)知名企業(yè)的帶頭人，該同志帶領團隊加快技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)的步伐，積極投身到農機行業(yè)當中來，為推進行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。在帶領福田雷沃重工在創(chuàng)造經(jīng)濟效益、推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極履行企業(yè)社會責任。在他主導下，公司于2011年啟動“雷沃公益·關愛留守兒童計劃”，每年拿出100萬專項資金用于資助品學兼優(yōu)的留守兒童，截止目前，已在河南、安徽、甘肅、寧夏、黑龍江、云南、四川等地關愛留守兒童3000余人次，愛心行程達40000余公里。

該同志積極主導并以各種形式支持我會學術活動，擔任我會第九屆副理事長。

3.劉憲

男，1955年生，現(xiàn)任農業(yè)部農業(yè)機械化技術開發(fā)推廣（監(jiān)理）總站站長，研究員。該同志曾先后在農機企業(yè)、農業(yè)部農機化行政管理部門和農機技術支持等單位任職長達40年，從事農機管理、檢測鑒定、質量監(jiān)督、推廣和監(jiān)理等各類工作。該同志先后參與了國家《農機化促進法》、《促進農機工業(yè)和農機化又好又快發(fā)展意見》、《農機監(jiān)管條例》等重要法規(guī)文件的調研和起草，農機鑒定、維修、監(jiān)理部門規(guī)章制定。參與國家農機購置補貼、全國農機跨區(qū)作業(yè)、行業(yè)規(guī)劃、科技培訓重大專項論證和組織實施工作。該同志還長期擔任全國農業(yè)機械標準化技術委員會副主任，主持農機化標準體系和主要標準制定，拖拉機質量國家監(jiān)督抽查，聯(lián)合收割機、植保機械質量跟蹤等。該同志還承擔國家重點技術開發(fā)推廣項目，主持保護性耕作機具選型。曾獲《農機檢測節(jié)能技術開發(fā)與推廣》新技術開發(fā)獎。全國節(jié)能先進工作者。

該同志1983年加入中國農機學會，在學會總會和不同分會任職期間，結合工作和行業(yè)特點積極熱情參加學會活動，為學會和分會的發(fā)展提供智力，財力等多方面的巨大支持。

4.何勇

男，1963年生，現(xiàn)任浙江大學生物系統(tǒng)自動化與信息技術研究所所長、浙江大學數(shù)字農業(yè)與農村信息化研究中心常務副主任，教授。

該同志主要從事數(shù)字農業(yè)與精細農業(yè)、農業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術、智能農業(yè)裝備等方面的科研和教學工作。主持國家863、國家自然基金、國家支撐計劃及省部級重點科研項目50余項。發(fā)表論文380余篇, SCI收錄200余篇，其中6篇論文入選ESI近10年農業(yè)科學高被引論文。出版著作和教材10多本，主編國家十五、十一五規(guī)劃教材各1本。獲發(fā)明專利30多項、軟件著作權20多項。擔任ELSEVIER出版公司SCI收錄農業(yè)工程權威雜志《Computers and Electronics in Agriculture》（IF=1.998）主編，《Food and Bioprocess Technology》（IF=4.994）等10多本國際學術期刊編委、國內《農業(yè)機械學報》、《浙江大學學報》等10多本學術刊物的編委，是Transactions of the ASABE等30多種國際學術期刊的審稿人。擔任國際亞洲精細農業(yè)學會常務理事、CIGR、美國IEEE、ASAE、ADSA會員。30次擔任國際學術會議分會場主席、學術委員會委員。負責的《精細農業(yè)》課程榮獲國家精品課程和國家資源公開課程。指導的2位博士研究生分別獲得2012、2013年國家百篇優(yōu)秀博士論文提名獎。獲浙江省科技進步一等獎2項（主持）、二等獎9項（主持7項）、教育部科學科技進步二等獎1項，國家教學成果一等獎1項、省教學成果獎一等獎1項、二等獎2項。該同志是國家863領域專家、863項目首席專家、國家教學名師、國家百千萬國家級人才、國家農業(yè)信息化示范省國家級指導專家、入選國家級教學團隊、浙江省首屆師德標兵、第四屆浙江省十大杰出青年、浙江省優(yōu)秀杰出青年基金。據(jù)最新的ESI統(tǒng)計(2004年2月-2014年5月），進入全球農業(yè)科學專業(yè)領域前1%的“最被引科學家”（Most Cited Scientists），何勇教授名列119位，按發(fā)表論文數(shù)量計，農業(yè)科學專業(yè)領域排名159位。H指數(shù)27。

該同志還擔任浙江省現(xiàn)代農業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新綜合試點專家指導組組長和浙江省全國農村信息化示范省建設專家組組長，積極探索科技服務社會新模式，為浙江省地方經(jīng)濟服務，特別在學會服務地方建設方面成效顯著，多次受到省科協(xié)、省委省政府的表彰，并多次得到人民日報、浙江日報、永康日報及網(wǎng)絡、電視等新聞媒體報道。

5.胡偉

男，1963年生，現(xiàn)任天津農機發(fā)展服務中心副主任，研究員。

該同志從事農機化工作30年，長期從事農機化管理、技術推廣、技術開發(fā)和發(fā)展理論研究工作，對天津及國內相關農機化領域工作都有相當?shù)呢暙I。先后獲得國家科技進步獎二等獎1項，部市級科技進步獎二等獎3項、三等獎5項；獲得市級調研成果三等獎2項；榮獲天津青年科技獎，獲評天津市優(yōu)秀科技工作者稱號。

該同志長期擔任天津農機部門業(yè)務主管領導，負責農機管理、監(jiān)理和科技工作，組織全市農機化生產(chǎn)及安全監(jiān)管，工作有聲有色，卓有成效。帶出一支團結協(xié)作，具有有戰(zhàn)斗力的農機團隊。組織推廣了保護性耕作、玉米機械收獲、現(xiàn)代物理農業(yè)工程及設施農業(yè)等農機化新技術，組織天津農機購機補貼工作的實施，有效的推動了天津農機化的全面發(fā)展，取得了可喜的成績，使天津農機各項工作都走在全國前列，天津農機化在全國首先進入高級階段，農機化綜合水平位居全國第三，業(yè)績顯著，貢獻突出。天津農機化由單一的技術應用向機械化綜合生產(chǎn)模式轉變，由環(huán)節(jié)機械化向全程機械化轉變，由增產(chǎn)增收向環(huán)境友好、資源節(jié)約可持續(xù)性轉變，實現(xiàn)了發(fā)展質的轉變與升級。

該同志能以敏銳的眼光抓住農機化發(fā)展的重大問題和熱點問題。勤于思考，善于組織推動，在農機化管理、研究、科技等工作方面有所建樹。發(fā)表農機化論文50余篇。組織編著出版了《現(xiàn)代物理農業(yè)工程技術概論》、《農作物秸稈利用技術與設備》、《玉米收獲機運用技術》、《谷物聯(lián)合收獲機運用技術》、《農機化實用新技術》等科技圖書10余冊；主編了《中國聯(lián)合收獲機技術與市場發(fā)展研究》等學術會議論文集10冊；對農機化科技發(fā)展起到了較強的指導和促進作用。還擔任了《中國農業(yè)機械年鑒》（玉米收獲機械化專題）、《中國農產(chǎn)品加工業(yè)年鑒》（農作物秸稈加工專題）的撰稿人。

該同志在全國農機行業(yè)發(fā)展中，在一些學科領域起到了領頭人的作用。先后組織了13屆聯(lián)合收獲機發(fā)展研討會、6屆秸稈綜合利用研討會，在促進我國小麥、玉米機械化收獲、秸稈綜合利用發(fā)面起到了較大的推動作用。先后組織4屆現(xiàn)代物理農業(yè)工程發(fā)展研討會、出版著作，開啟了現(xiàn)代物理農業(yè)工程學建設，并在全國進行推廣應用。在學科發(fā)展中，組織了大量學術活動，使天津農機學會，中國農機學會青委會等學術組織成為天津市及全國最為活躍的學科團隊，積極的推動了行業(yè)科技進步。創(chuàng)立了天津農機化青年創(chuàng)新基金、提議創(chuàng)設了中國農機學會青年科技獎，為農機行業(yè)青年科技人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

6.駱琳

女，1960年生，現(xiàn)任山東省農業(yè)機械科學研究院院長，研究員。

該同志主要從事農業(yè)機械領域技術研究、農機產(chǎn)品標準化與質量管理、科研管理及行政管理等工作。她長期致力于拖拉機、農機產(chǎn)品標準化和質量檢驗能力與體系的建設，為拖拉機、農機行業(yè)提供標準、質量檢驗技術與服務。曾承擔多種農機產(chǎn)品行業(yè)標準、地方標準制修訂項目；承擔農機行業(yè)標準化微機管理專家系統(tǒng)項目研發(fā)；負責山東省農機產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗站工作，組織完成了國家、省技術監(jiān)督部門、行業(yè)主管部門下達的各類檢測任務以及檢驗手段及管理體系建設；同時，組織有關業(yè)務部門進行農業(yè)裝備性能測試與質量控制技術、方法研究和智能化測試系統(tǒng)的研究開發(fā)，面向全省乃至全國為廣大農機企業(yè)建立與完善產(chǎn)品檢驗測試手段提供服務。她積極組織院內科研力量不斷研發(fā)拖拉機、農機新技術、新產(chǎn)品，組織了山東農機院一系列重大項目的決策與實施，努力提高科研水平和技術創(chuàng)新能力，為農機行業(yè)科技進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支撐。她積極倡導以科研開發(fā)為龍頭的行業(yè)科技帶動戰(zhàn)略，推動農業(yè)技術裝備行業(yè)科技創(chuàng)新體系建設。通過山東農機院牽頭先后組建了山東省現(xiàn)代農業(yè)裝備行業(yè)技術中心、省現(xiàn)代農業(yè)機械工程技術中心和省農業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等行業(yè)創(chuàng)新平臺，有效整合行業(yè)科技資源，促進產(chǎn)學研結合，開展行業(yè)技術研究與創(chuàng)新活動。她積極組織開展技術、學術交流活動并積極參與行業(yè)規(guī)劃制定，著力研究農機行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、技術發(fā)展趨勢、產(chǎn)品研發(fā)方向等一系列具有前瞻性、全局性的課題，推動行業(yè)健康發(fā)展。

該同志取得的主要科研成果有：參與三行精密播種機設計，項目通過省級鑒定；組織并參與制訂ZB B91012—88《踏板式噴霧器技術條件》、JB/NQ182.1～3—88《踏板式噴霧器質量分等》以及ZB B 91029—90《播種機塑料排種器、排肥器技術條件》等行業(yè)標準，通過原機械部審查頒布實施；組織并參與制訂懸掛式谷物聯(lián)合播種機、6MY—80型皮輥軋花機、6MT—58型彈花機等產(chǎn)品省地方標準，通過省標準局審查頒布實施；獨立承擔原機械部“NA-SMS工程農機標準化微機管理系統(tǒng)”研發(fā)項目，通過部級驗收并在部屬八大院所應用，獲省機械工業(yè)系統(tǒng)科技進步二等獎。先后在《農業(yè)裝備與車輛工程》雜志、《專家論農業(yè)》等刊物以及中國農機學會學術會議上發(fā)表“微機在標準化管理中的應用”、“關于玉米收獲機械發(fā)展的幾點思考”（1998～2002中國農機學會優(yōu)秀論文一等獎）、“山東設施農業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展”、“山東省農產(chǎn)品加工業(yè)及其裝備發(fā)展現(xiàn)狀與展望”（2005年省機械工業(yè)科技進步一等獎）、“農業(yè)裝備科技創(chuàng)新體系建設面臨的問題與對策建議”（2008年省機械工業(yè)科技進步二等獎）等學術論文十余篇。先后榮獲“山東機械工業(yè)技術拔尖人才”、“中國機械工業(yè)青年科技專家”、“‘東方紅’杯中國拖拉機工業(yè)50年最具影響力的50位人物”、“全國農機行業(yè)十大女杰”、“全國機械工業(yè)先進工作者”等榮譽稱號。7.郭志強

男，1956年生，現(xiàn)任中國一拖集團有限公司副總經(jīng)理，教授級高工。

該同志長期從事農業(yè)機械產(chǎn)品研發(fā)、標準、專利、技術、工藝、質量等管理工作。先后獲得國家授權專利7項，其中發(fā)明專利1項，實用新型4項，外觀設計2項，參與制訂2個系列國家標準。發(fā)表論文論著10余篇。主持和參加多項國家級重大攻關項目，并獲獎：

1994年 “機夾刀具推廣應用”項目，河南省機械工業(yè)技術進步二等獎； 2008年 “東方紅－1604輪式拖拉機”項目，河南省科技進步獎二等獎；

2009年 “新型液壓機械式無級變速器研究開發(fā)”項目，河南省科技進步獎二等獎。； 2010年“GB/T3871.1~19-2006《農業(yè)拖拉機試驗規(guī)程》系列標準”，獲中國機械工業(yè)科學技術二等獎；

2011年“GB/T18447.1~.4-2008《拖拉機安全要求》系列標準”，獲中國機械工業(yè)科學技術二等獎；

2012年“基于逆向工程和數(shù)字化設計技術的大中型輪式拖拉機覆蓋件開發(fā)”，獲中國機械工業(yè)科學技術二等獎。

2008年，主持 “東方紅－1604/1804輪式拖拉機”項目，獲得中國機械工業(yè)集團科學技術獎一等獎；

2009年，主持“東方紅-C702-A/C802/C902型履帶拖拉機”項目，獲得中國機械工業(yè)集團科學技術獎三等獎；

其中，2009年主持的《300馬力級大型拖拉機研究與開發(fā)》項目，列入國家“十一五”科技支撐計劃項目, 該產(chǎn)品性能滿足目前國內高端用戶以及歐洲和北美市場要求，通過對節(jié)能環(huán)保型柴油機、電控負載換擋傳動系、閉心負荷傳感、電液控制、拖拉機總線控制系統(tǒng)等關鍵技術和核心部件的研究，形成自有核心技術。該類機型將代表國內拖拉機產(chǎn)品的最高水平，其技術指標將達到國外同類產(chǎn)品的性能指標；項目研發(fā)形成了國內大馬力輪式拖拉機產(chǎn)品換代技術平臺；項目實施后成功突破了電液控制的負載換擋及負荷換向、帶負載傳感的液壓提升控制、高速液壓動力四輪制動、CAN BUS 通訊及故障診斷、電控發(fā)動機匹配標定及控制器軟硬件開發(fā)等6項重大產(chǎn)品關鍵技術，促進了國內輪式拖拉機技術的發(fā)展，改變國內市場大馬力輪式拖拉機主要依靠進口的現(xiàn)狀，替代進口。

2011年主持的《大功率動力換擋拖拉機制造技術聯(lián)合研發(fā)》項目，列入2011國家第一批國際科技合作與交流專項, 該項目的實施掌握了電控動力換檔拖拉機的成套高端制造技術，獲得了具有自主知識產(chǎn)權的大功率動力換擋拖拉機制造工藝技術，突破了高端拖拉機制造的技術瓶頸，為制造更為先進、更大功率的拖拉機產(chǎn)品提供了堅實的技術基礎，使我國拖拉機制造工藝技術和國外發(fā)達國家縮短了8-10年的差距，填補了國內具有自主知識產(chǎn)權的大功率動力換擋拖拉機制造的空白，項目達到了國內領先水平和國際先進水平, 本項目有力地促進了國內農機行業(yè)的制造工藝技術水平和技術標準產(chǎn)生跨越式發(fā)展和提高，為迅速趕上國際先進農機制造水平的科技發(fā)展步伐做出了應有的貢獻。

該同志曾獲2007、2008洛陽市科協(xié)工作先進個人、2012洛陽市“六加一”經(jīng)濟轉型攻堅戰(zhàn)先進個人二等獎，曾獲全國優(yōu)秀科技工作者、河南省十大杰出科技創(chuàng)新人物、中國機械流通協(xié)會頒發(fā)的杰出貢獻者等榮譽稱號。

該同志一直積極參加并熱情支持我會學術活動，在學會總會和拖拉機分會任職期間，為學會的發(fā)展提供智力，財力等多方面的巨大支持，現(xiàn)任我會副理事長。

8.高煥文

男，1939年生，現(xiàn)任中國農業(yè)大學教授、農業(yè)部保護性耕作研究中心學術委員會主任。

該同志自1961年以來，長期在中國農業(yè)大學（原北京農業(yè)機械化學院、北京農業(yè)工程大學）從事農業(yè)機械及農業(yè)機械化相關領域教學科研工作，歷任系主任、院長，農業(yè)部保護性耕研究中心主任。在中國特色保護性耕作研究方面，通過20多年持續(xù)深入研究，主持完成了從理論研究、田間試驗、技術創(chuàng)新、系列機具研制與產(chǎn)業(yè)化直至大面積示范推廣應用的全過程，突破了多項關鍵技術難題，創(chuàng)建了適合小地塊、經(jīng)濟欠發(fā)達田間的保護性耕作體系，創(chuàng)新了系列輕型高防堵性能免耕播種機，解決了一年多熟高產(chǎn)地區(qū)實施保護性耕作的難題，為我國保護性耕作的發(fā)展做出了開拓性貢獻，為第三世界發(fā)展中國家保護性耕作發(fā)展探索出一條可行之路，2004、2006、2007年連續(xù)3次擔任在中國召開的國際保護性耕作會議主席。2008年開始在青島主持建立 “持續(xù)高產(chǎn)高效保護性耕作體系”試驗區(qū)，探索增產(chǎn)增效新途徑。一期試驗結束，高產(chǎn)高效體系小麥三年平均畝產(chǎn)611公斤，比傳統(tǒng)耕作增產(chǎn)29%，成為全國保護性耕作的一個新亮點。

作為中國農業(yè)大學農業(yè)機械化工程學科的學術帶頭人，上世紀80年代在國內率先開展“農機化管理微機軟件開發(fā)”、“機械化農業(yè)基本模式與及其系統(tǒng)優(yōu)化”等課題研究，“農業(yè)機器系統(tǒng)優(yōu)化研究”獲得農業(yè)部科技進步二等獎。2005年參加中國工程院“農業(yè)機械化發(fā)展戰(zhàn)略研究”專項課題，任北方組組長，主持完成“北方農業(yè)機械化發(fā)展戰(zhàn)略研究”和“節(jié)約型農業(yè)機械化體系建設”等戰(zhàn)略研究報告。

兩次榮獲國家科技進步二等獎，榮獲“光華工程科技獎”，獲國家發(fā)明專利和國家實用新型專利29件，發(fā)表學術論文150多篇(SCI/EI收錄60多篇），主編出版“農業(yè)機械化生產(chǎn)學”、“農業(yè)機械化管理學”、“保護性耕作技術與機具”、“保護性耕作與農業(yè)可持續(xù)發(fā)展”等專著，獲北京市教學成果二等獎，全國優(yōu)秀教師稱號。先后培養(yǎng)出博士30多名、碩士近20名，其中多數(shù)成為國內各單位的業(yè)務骨干，10多人成為校院負責人、長江學者和學科帶頭人。

該同志長期結合專業(yè)特點熱情支持并積極參加我會學術活動，多次在學會各種會議論壇等作學術報告，并曾擔任中國農業(yè)機械學會第六屆副理事長。