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      員工轉(zhuǎn)崗制度[范文大全]

      時(shí)間:2019-05-14 07:41:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)崗制度

      員工轉(zhuǎn)崗管理制度

      1、目的

      為完善公司人事管理,配合定員定編工作,特制定本規(guī)定。

      2、適用范圍

      公司全體員工權(quán)責(zé)

      3、權(quán)責(zé)

      3.1本規(guī)定制XXX負(fù)責(zé),經(jīng)管理組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

      3.2本規(guī)定由XXX負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。

      4、內(nèi)容

      4.1因工作需要或員工個(gè)人原因提出申請(qǐng)進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng): 4.1.1因工作需要或員工確有原因提出變動(dòng)崗位的,應(yīng)填寫《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》,如實(shí)填寫轉(zhuǎn)崗理由,并經(jīng)申請(qǐng)人所在部門主管簽字同意后送至接收部門主管。4.1.2接收部門組長(zhǎng)對(duì)《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》進(jìn)行審核。

      4.1.3轉(zhuǎn)崗員工有權(quán)知悉崗位變動(dòng)后情況,并簽名確認(rèn)同意轉(zhuǎn)崗。4.2公司崗位空缺進(jìn)行內(nèi)部招聘: 4.2.1在定員編制內(nèi)因現(xiàn)有人員不足需要補(bǔ)充缺員的,或根據(jù)工作需要新增崗位的,用人部門應(yīng)提出招募員工報(bào)告,遞所屬組長(zhǎng)核準(zhǔn)后,優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。

      4.2.2 內(nèi)部員工申請(qǐng)空缺崗位應(yīng)填寫《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》,如實(shí)填寫轉(zhuǎn)崗理由,并經(jīng)申請(qǐng)人所在管理組組長(zhǎng)簽字同意后送至接收管理組組長(zhǎng)。以上轉(zhuǎn)崗必須符合如下資格: 在本崗位工作年滿一年以上:(此處不包含經(jīng)考核無(wú)法勝任本崗位的員工,公司安排其轉(zhuǎn)崗的情況。)特殊情況需項(xiàng)目經(jīng)理特批;富余人員轉(zhuǎn)崗,由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,對(duì)于部門有富余人員的轉(zhuǎn)崗 轉(zhuǎn)崗試用期考核

      轉(zhuǎn)崗人員上崗后實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿后由用人管理組組長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行工作考核,考核合格者正式上崗,考核不合格者(不滿70分)經(jīng)用人部門延長(zhǎng)1-2個(gè)月試用期,經(jīng)考核仍不合格的退回原部門。試用期內(nèi)表現(xiàn)突出者,經(jīng)用人部門考核后可提前轉(zhuǎn)正。

      轉(zhuǎn)崗人員上崗后在三個(gè)月試用期內(nèi)本人要求退回原部門,由原部門給于再次安排工作崗位機(jī)會(huì),仍考核不合格的,由部門根據(jù)實(shí)際情況考慮解除勞動(dòng)合同。附錄表格《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》

      第二篇:內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗制度

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗流程制度

      一、目的為了為完善公司人力資源管理,特制定本制度。

      二、適用范圍

      公司全體員工

      三、權(quán)責(zé)

      1、本制度制/修/廢由人力資源部負(fù)責(zé),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

      2、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。

      四、內(nèi)容

      1、因工作需要或員工個(gè)人困難提出申請(qǐng)進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)

      2、公司因內(nèi)部招聘發(fā)生崗位變動(dòng)(在定員編制內(nèi)因現(xiàn)有人員不足需要補(bǔ)充缺員的)

      3、富余人員轉(zhuǎn)崗

      由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,對(duì)于部門有富余人員的,由人力資源部妥善安排到缺員部門。

      五、轉(zhuǎn)崗流程

      1、轉(zhuǎn)崗員工應(yīng)填寫《員工崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》,如實(shí)填寫轉(zhuǎn)崗理由及相關(guān)信息;

      2、經(jīng)申請(qǐng)人所在部門主管審核同意后;

      3、人力資源部審核,并填寫申請(qǐng)人學(xué)歷、教育培訓(xùn)、現(xiàn)崗位薪資等情況;

      3、接收部門主管審核同意并確認(rèn)申請(qǐng)人崗位及主要工作職責(zé);

      4、常務(wù)副總復(fù)核并提出參考試用薪資;(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正考核情況核定)

      5、總經(jīng)理審批并確認(rèn)轉(zhuǎn)崗后試用薪資;

      6、轉(zhuǎn)崗員工有權(quán)知悉崗位變動(dòng)后薪資情況,并簽名確認(rèn)是否同意轉(zhuǎn)崗;

      7、表單送人力資源部存檔,并與轉(zhuǎn)崗人員重新簽訂人事合同。

      六、轉(zhuǎn)崗試用期考核

      1)轉(zhuǎn)崗人員上崗后實(shí)行1-2個(gè)月試用期,試用期滿后由用人部門主管對(duì)其進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核合格者轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程審批后正式上崗;考核不合格者(不滿60分)退回人力資源部或經(jīng)用人部門延長(zhǎng)1-2個(gè)月試用期后,經(jīng)考核仍不合格的退回人力資源部。

      2)轉(zhuǎn)崗人員上崗后在試用期內(nèi)本人要求退回人力資源部,或者被用人部門退回人力資源部的,人力資源部會(huì)給予再次安排工作崗位機(jī)會(huì),仍考核不合格的,由人力資源部根據(jù)實(shí)際情況考慮解除勞動(dòng)合同。

      員工崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表

      申請(qǐng)時(shí)間:

      ****年**月**日

      姓名

      現(xiàn)任部門

      現(xiàn)任職務(wù)

      轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)理由

      現(xiàn)任部門主管意見(jiàn)

      意見(jiàn):

      □同意

      □不同意

      擬調(diào)部門

      擬調(diào)職務(wù)

      理由:

      人力資源部

      填寫

      學(xué)歷

      專業(yè)

      畢業(yè)學(xué)校

      畢業(yè)時(shí)間

      入職時(shí)間

      近三年考核及獎(jiǎng)勵(lì)

      獎(jiǎng)勵(lì):

      懲罰:

      現(xiàn)任崗位薪資情況

      現(xiàn)任崗位薪資:

      基本工資

      補(bǔ)貼

      擬調(diào)部門主管意見(jiàn)

      意見(jiàn):

      □同意

      □不同意

      理由:

      常務(wù)副總意見(jiàn)

      意見(jiàn):

      □同意

      □不同意

      理由:

      轉(zhuǎn)崗后試用薪資

      基本工資

      試用期時(shí)間

      補(bǔ)貼

      總經(jīng)理意見(jiàn)

      意見(jiàn):

      □同意

      □不同意

      理由:

      轉(zhuǎn)崗后試用薪資

      基本工資

      試用期時(shí)間

      補(bǔ)貼

      申請(qǐng)人意見(jiàn)

      意見(jiàn):

      □同意

      □不同意

      理由:

      流程圖:

      人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)及崗前培訓(xùn)安排

      申請(qǐng)人確認(rèn)

      總經(jīng)理審批

      常務(wù)副總復(fù)核

      擬調(diào)部門主管復(fù)核

      人力資源部填報(bào)數(shù)據(jù)

      現(xiàn)任部門主管審核

      申請(qǐng)人填寫表單

      END

      第三篇:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)崗管理制度(本站推薦)

      員工轉(zhuǎn)崗管理制度

      1目的為完善公司人事管理,配合定員定編工作,特制定本規(guī)定。2適用范圍

      公司全體員工

      3權(quán)責(zé)

      3.1本規(guī)定制/修/廢由人力資源部負(fù)責(zé),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

      3.2本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。4內(nèi)容

      4.1因工作需要或員工個(gè)人原因提出申請(qǐng)進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng):

      4.1.1因工作需要或員工確有原因提出變動(dòng)崗位的,應(yīng)填寫《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》,如實(shí)填寫轉(zhuǎn)崗理由,并經(jīng)申請(qǐng)人所在部門主管簽字同意后送至人力資源部。

      4.1.2人力資源部對(duì)《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》進(jìn)行審核,并填寫學(xué)歷、教育培訓(xùn)、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、心理素質(zhì)、崗位工資變動(dòng)情況。

      4.1.3轉(zhuǎn)崗員工有權(quán)知悉崗位變動(dòng)后薪資變動(dòng)情況,并簽名確認(rèn)是否同意轉(zhuǎn)崗。

      4.1.4人力資源部將《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》送擬調(diào)部門主管、分管高級(jí)主管及總經(jīng)理,經(jīng)各相關(guān)部門人員考核,簽字同意后執(zhí)行。

      4.2公司崗位空缺進(jìn)行內(nèi)部招聘:

      4.2.1在定員編制內(nèi)因現(xiàn)有人員不足需要補(bǔ)充缺員的,或根據(jù)工作需要新增崗位的,用人部門應(yīng)提出招募員工報(bào)告,遞呈高級(jí)主管核準(zhǔn)后,人力資源部及用人部門優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。

      4.2.2內(nèi)部員工申請(qǐng)空缺崗位應(yīng)填寫《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》,如實(shí)填寫轉(zhuǎn)崗理由,并經(jīng)申請(qǐng)人所在部門主管簽字同意后送至人力資源部。

      4.2.3人力資源部對(duì)《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》進(jìn)行審核,并填寫學(xué)歷、教育培訓(xùn)、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、心理素質(zhì)、崗位工資變動(dòng)情況。及時(shí)組織內(nèi)部應(yīng)聘人員參加需求崗位知識(shí)考試及用人部門面試考核,協(xié)助缺員部門選聘合適人員到需求崗位工作。

      4.2.4人力資源部將錄用結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      4.3以上兩類轉(zhuǎn)崗必須符合如下資格:

      4.3.1 在本崗位工作年滿一年以上;(此處不包含經(jīng)考核無(wú)法勝任本崗位的員工,公司安排其轉(zhuǎn)崗的情況。)

      4.3.2 特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理特批;

      4.4富余人員轉(zhuǎn)崗。

      4.4.1由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,對(duì)于部門有富余人員的,由人力資源部妥善安排到缺員部門。

      4.4.2人力資源部根據(jù)實(shí)際需要安排富余人員參加筆試或面試考核,并擇優(yōu)錄用。

      4.4.3人力資源部將轉(zhuǎn)崗結(jié)果匯總報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      4.5轉(zhuǎn)崗試用期考核

      4.5.1轉(zhuǎn)崗人員上崗后實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿后由用人部門主管對(duì)其進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核合格者正式上崗,考核不合格者(不滿70分)經(jīng)用人部門延長(zhǎng)1-2個(gè)月試用期,經(jīng)考核仍不合格的退回人力資源部。試用期內(nèi)表現(xiàn)突出者,經(jīng)用人部門及人力資源部考核后可提前轉(zhuǎn)正。

      4.5.2轉(zhuǎn)崗人員上崗后在三個(gè)月試用期內(nèi)本人要求退回人力資源部,或者被用人部門退回人力資源部的,人力資源部會(huì)給予再次安排工作崗位機(jī)會(huì),仍考核不合格的,由人力資源部根據(jù)實(shí)際情況考慮解除勞動(dòng)合同。

      5.附錄:各類表格

      《員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》

      《員工轉(zhuǎn)崗試用期考核表》

      上海有限公司

      人力資源部

      2011年12月

      作為上海有限公司的員工,我已參加討論上述出差及應(yīng)酬管理辦法,并已同意此全部?jī)?nèi)容。

      我已認(rèn)真熟讀出差及應(yīng)酬管理辦法首頁(yè)至末頁(yè)的各項(xiàng)內(nèi)容,并愿意在實(shí)際工作中,認(rèn)真遵守,履行應(yīng)盡的責(zé)任,如有違反,愿按手冊(cè)的有關(guān)條款辦理。全體員工簽名:

      第四篇:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)崗流程(跨部門)

      江蘇國(guó)龍電子人力資源部——員工轉(zhuǎn)崗流程(跨部門)公司層級(jí)公司層級(jí)中心層級(jí)中心層級(jí)部門層級(jí)部門層級(jí)員工層級(jí)員工層級(jí)填寫《員工調(diào)動(dòng)申報(bào)表》人力資源部人力資源部責(zé)任人責(zé)任人調(diào)崗人員相關(guān)文檔相關(guān)文檔《員工調(diào)動(dòng)申報(bào)表》審核調(diào)動(dòng)是否合理調(diào)出部門經(jīng)理是合理否存檔《員工調(diào)動(dòng)申報(bào)表》,反饋意見(jiàn)是結(jié)束合理否審核調(diào)動(dòng)是否合理存檔《員工調(diào)動(dòng)申報(bào)表》,反饋意見(jiàn)調(diào)入部門經(jīng)理招聘、員工關(guān)系主管審核調(diào)動(dòng)是否合理調(diào)出部門經(jīng)理人力資源經(jīng)理合理否反饋意見(jiàn)是結(jié)束提交《員工調(diào)動(dòng)申報(bào)告》招聘、員工關(guān)系主管《員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告》結(jié)束行政總監(jiān)審核調(diào)動(dòng)是否合理合理否反饋意見(jiàn)審批調(diào)動(dòng)結(jié)束總經(jīng)理是否批準(zhǔn)否反饋意見(jiàn)異動(dòng)定級(jí)定薪流程編制《調(diào)動(dòng)通知》招聘、員工關(guān)系主管《調(diào)動(dòng)通知》發(fā)文流程結(jié)束辦理崗位調(diào)動(dòng)招聘、員工關(guān)系主管《員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》備案存檔招聘、員工關(guān)系主管《員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告》《調(diào)動(dòng)通知》結(jié)束

      第五篇:內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)1

      敬愛(ài)的黨組織:

      在這一年里,從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變,我始終保持良好的心態(tài),一步步成長(zhǎng)。

      在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛,但善于思考和總結(jié)的我,總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容,積極認(rèn)真的學(xué)習(xí),也讓我對(duì)公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認(rèn)識(shí);同時(shí),身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學(xué)習(xí)的源泉,讓我能夠在這個(gè)和諧的環(huán)境中提升個(gè)人素質(zhì),增長(zhǎng)專業(yè)技能和知識(shí)。

      在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個(gè)較大的項(xiàng)目,如崗位說(shuō)明書(shū)的編寫、易迅空間人力資源管理手冊(cè)的編制、職稱評(píng)審、人事檔案制度化管理和xx年競(jìng)崗工作等,這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績(jī)效考核等各方面,同時(shí),因申報(bào)助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識(shí)的學(xué)習(xí)更讓我能夠緊密的將實(shí)踐同知識(shí)有機(jī)的結(jié)合。

      在這一年里,我也有過(guò)短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境,找回自信和充實(shí)!通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事,認(rèn)真深刻的總結(jié)和思考,我的工作規(guī)劃更加清晰,對(duì)自己今后的發(fā)展充滿自信! 當(dāng)然,在這一年里,我也有很多不足需要改進(jìn),比如正如胡總所言,有時(shí)對(duì)某些工作或事物我有些不錯(cuò)的看法,但卻因過(guò)分謙謹(jǐn)而羞于表露;同時(shí),自己在交流與口才方面的特長(zhǎng)也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續(xù)保持塌實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng),保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業(yè)!

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)日期:

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是年月份進(jìn)入公司的,叫XX。此刻公司小車隊(duì)擔(dān)任司機(jī)工作,在小車隊(duì)工作的近半年時(shí)間里,各位公司同仁乃至公司領(lǐng)導(dǎo)總能看見(jiàn)我為工作拼搏的身影,但經(jīng)過(guò)這半年下來(lái),我越發(fā)覺(jué)得這個(gè)崗位不適合我,反而對(duì)進(jìn)入安全部工作比較感興趣,在此我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出由小車隊(duì)轉(zhuǎn)入安全部這一申請(qǐng)。

      我是一個(gè)性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認(rèn)真,細(xì)致,勤奮。我曾在軍隊(duì)里理解過(guò)3年的洗禮,不管在思想上還是在生活中都得到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及戰(zhàn)友們的一致好評(píng)。安全部是公司新近成立的一個(gè)部門,也是公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略擴(kuò)張的核心部門之一,在這個(gè)部門工作正是需要一個(gè)人的仔細(xì)與耐心,而它很適合我,所以我對(duì)它十分感興趣。目前,公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,正是用人之際,我認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)讓員工在自我感興趣的職位上有所發(fā)展,使得物盡其用、人盡其用,這樣有利于提高本人的工作進(jìn)取性,從而提高工作效率,為公司的發(fā)展效力,為公司謀利益。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入安全部工作,我必須會(huì)孜孜不倦,繼續(xù)堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力,為公司創(chuàng)造高效益。

      真誠(chéng)的期望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的深切請(qǐng)求,在以后的工作中考驗(yàn)我。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      20xx年xx月xx日

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)3

      尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      本人丁勇 男 漢族,1980年6月30日出生,中共黨員、大專學(xué)歷,我是20xx年被分配至鄭州市網(wǎng)球中心工作,工勤三級(jí),20xx年6月被聘任為鄭州市網(wǎng)球中心副主任。在工作中本人深入學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,刻苦鉆研,勤奮工作。政治上,本人堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)深入學(xué)習(xí)黨的政治理論,努力提高自身政治素質(zhì),無(wú)論我的性格還是我自身綜合素質(zhì)都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心,還有同志們對(duì)我的支持和幫助,由工勤崗位向管理崗位的轉(zhuǎn)變,我會(huì)一如既往更加努力的工作,會(huì)為體育事業(yè)獻(xiàn)出最大的力量。經(jīng)過(guò)我本人的深思熟慮,結(jié)合我在管理崗位上的鍛煉,我認(rèn)為我可以很好的勝任管理工作,今天我認(rèn)真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū),希望局領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會(huì)。

      我會(huì)為自己的選擇加倍努力工作,不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,希望能夠得到局領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

      謝謝!

      望批復(fù)為盼

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:丁*

      二0**年十月十五日

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)這兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任,同時(shí)感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)書(shū)。

      本人是20xx年應(yīng)聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷。現(xiàn)已較熟悉公司內(nèi)部管理模式,在工作中,我盡我的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,對(duì)工作也一步步熟悉起來(lái),對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的程度的提升發(fā)展空間,感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。

      經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重研究之下,今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。

      因?yàn)槲易陨硪蛩?,我?duì)電工方面實(shí)在是不是很精通,加上在電解車間工作時(shí),溫度過(guò)高,不利于我的身心健康。出于本人對(duì)裝備的興趣,也為了自我的前途發(fā)展,以便造就更好的人生道路,期望公司領(lǐng)導(dǎo)研究我的申請(qǐng),安排我到裝備工作崗位,哪怕是從頭開(kāi)始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作本事,像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻(xiàn)全力。

      申請(qǐng)人:xx

      20xx年xx月xx日

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)這兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任,同時(shí)感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)書(shū)。

      本人是20xx年應(yīng)聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷?,F(xiàn)已較熟悉公司內(nèi)部管理模式,在工作中,我盡我的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,對(duì)工作也一步步熟悉起來(lái),對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的程度的提升發(fā)展空間,感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。

      經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重研究之下,今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。

      因?yàn)槲易陨硪蛩?,我?duì)電工方面實(shí)在是不是很精通,加上在電解車間工作時(shí),溫度過(guò)高,不利于我的身心健康。出于本人對(duì)裝備的興趣,也為了自我的前途發(fā)展,以便造就更好的人生道路,期望公司領(lǐng)導(dǎo)研究我的申請(qǐng),安排我到裝備工作崗位,哪怕是從頭開(kāi)始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作本事,像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻(xiàn)全力。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年x月xx日

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xxx。于20xx年_月進(jìn)入工作至今。目前在車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職?,F(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到公司工作。

      在加入這三年,我由一名普通的新員工,成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單,為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!

      我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),很感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!

      但是由于個(gè)人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作。我的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力,必須全方面考慮。前往天津,可以集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調(diào)到天津工作。

      懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況,解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),請(qǐng)給予批準(zhǔn),謝謝!

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:

      日期:

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)7

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xxx。于20xx年x月進(jìn)入xxx工作至今。目前在xxx車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職?,F(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到xxx公司工作。

      在加入xxx這三年,我由一名普通的新員工,成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單,為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!

      我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),很感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!

      但是由于個(gè)人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作。我的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力,必須全方面考慮。前往天津,可以集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調(diào)到天津工作。

      懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況,解決我的`工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),請(qǐng)給予批準(zhǔn),謝謝!

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:xx

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)8

      尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      本人丁勇 男 漢族,1980年6月30日出生,中共黨員、大專學(xué)歷,我是20xx年被分配至鄭州市網(wǎng)球中心工作,工勤三級(jí),20xx年6月被聘任為鄭州市網(wǎng)球中心副主任。在工作中本人深入學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,刻苦鉆研,勤奮工作。政治上,本人堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)深入學(xué)習(xí)黨的政治理論,努力提高自身政治素質(zhì),無(wú)論我的性格還是我自身綜合素質(zhì)都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心,還有同志們對(duì)我的支持和幫助,由工勤崗位向管理崗位的轉(zhuǎn)變,我會(huì)一如既往更加努力的工作,會(huì)為體育事業(yè)獻(xiàn)出最大的力量。經(jīng)過(guò)我本人的深思熟慮,結(jié)合我在管理崗位上的鍛煉,我認(rèn)為我可以很好的勝任管理工作,今天我認(rèn)真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū),希望局領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會(huì)。

      我會(huì)為自己的選擇加倍努力工作,不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,希望能夠得到局領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

      謝謝!

      望批復(fù)為盼

      此致 敬禮

      申請(qǐng)人:丁勇

      二0XX年十月十五日

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)9

      尊敬的站領(lǐng)導(dǎo):

      本人,于20xx年x月進(jìn)入,因工作需要現(xiàn)借調(diào)市民政局,擔(dān)任原局長(zhǎng)司機(jī)工作,在四年多的工作中,我準(zhǔn)時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作,得到了同事和局領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。根據(jù)我市關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的通知精神,本人已了解通知精神,我自愿申請(qǐng)由工勤技能崗位轉(zhuǎn)到管理崗位工作。自愿理解轉(zhuǎn)崗后的工資調(diào)整。

      我于19xx年xx月入伍,在步兵五十五旅服役,經(jīng)過(guò)三年的野戰(zhàn)訓(xùn)練,將我磨練成一名合格的野戰(zhàn)軍人,先后擔(dān)任偵察班副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)。后調(diào)入陸軍學(xué)院警勤通信站工作,為了提高自我的文化水平,本人于20xx年xx月在本院就讀經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),學(xué)制三年,于20xx年xx月以優(yōu)異的成績(jī)獲得大學(xué)??飘厴I(yè)證。20xx年xx月至20xx年xx月在市民政局工作。本人性格成熟穩(wěn)重,工作認(rèn)真、細(xì)致,有大局觀,善于溝通和處理應(yīng)急事件,時(shí)間觀念強(qiáng)。我認(rèn)為管理崗位與自我的工作經(jīng)歷和性格很適應(yīng),相信在這個(gè)崗位上,我更能發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)和工作進(jìn)取性,為單位謀利益、做貢獻(xiàn)。

      如果領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入管理崗位工作,我必須孜孜不倦,繼續(xù)堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力。我愿做一顆衛(wèi)星,只待火箭送我上太空,我會(huì)按照軌道運(yùn)行,將最準(zhǔn)確的信息反饋給地球

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年x月x日

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我自20xx年xx月進(jìn)入xx銀行xx分行小企業(yè)金融部開(kāi)始工作,至今已三年有余,在這三年多的時(shí)間里,我學(xué)到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì),都得到了很多的磨煉與提升,我努力的將自我的所學(xué)運(yùn)用在工作中、生活中,每個(gè)階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)三年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心、同事們對(duì)我的支持和幫忙。

      現(xiàn)結(jié)合自我目前的工作,我對(duì)自我的發(fā)展方向不斷的思考,綜合個(gè)人情景,我認(rèn)真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)。

      結(jié)合我行現(xiàn)況,xx銀行xx支行現(xiàn)缺多名支行工作人員,我現(xiàn)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)期望能夠轉(zhuǎn)崗成為xx銀行xx支行的一名員工,將自我的所學(xué)進(jìn)一步延伸和拓展,在新的平臺(tái)上去學(xué)習(xí)、去提高。

      為實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,我會(huì)為自我的選擇加倍努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,對(duì)于此次轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)期望能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。多謝!

      望批復(fù)為盼。

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:

      時(shí)間:

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)11

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我叫王海霞,20xx年7月畢業(yè)于晉東南

      師范??茖W(xué)校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè), 20xx年9月進(jìn)入堯都區(qū)堯廟聯(lián)校堯廟中學(xué)工作,從事語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)工作,于20xx年晉升為中教二級(jí)教師,20xx年9月由堯廟聯(lián)校堯廟中學(xué)調(diào)入堯廟聯(lián)校西趙小學(xué)工作,至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作近,為了便于今后的工作和職稱評(píng)定,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)崗位由中學(xué)崗位轉(zhuǎn)為小學(xué)崗位。特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

      申請(qǐng)人:kuaidu

      20xx年5月4日

      轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我叫喬梅枝,20xx年7月畢業(yè)于晉東南師范??茖W(xué)校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè), 20xx年9月進(jìn)入堯都區(qū)堯廟聯(lián)校堯廟中學(xué)工作,從事語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)工作,于20xx年晉升為中教二級(jí)教師,20xx年9月由堯廟聯(lián)校堯廟中學(xué)調(diào)入堯廟聯(lián)校東趙小學(xué)工作,至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作近,為了便于今后的工作和職稱評(píng)定,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)崗位由中學(xué)崗位轉(zhuǎn)為小學(xué)崗位。特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),

      請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

      申請(qǐng)人:kuaidu

      20xx年5月4日

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)12

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于20xx年3月研究生畢業(yè)離校后,懷著對(duì)這份職業(yè)的美好憧憬來(lái)到公司,5月3日成為公司的試用員工,并擔(dān)任人力資源專員一職,截止目前,6個(gè)月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)擔(dān)心不知道該如何做好工作,不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)和實(shí)際工作完美結(jié)合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、對(duì)新員工循序漸進(jìn)的培訓(xùn)和指導(dǎo)模式,讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。

      當(dāng)工作中遇到相關(guān)問(wèn)題需要請(qǐng)教時(shí),總有領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人導(dǎo)師、辦公室同事的細(xì)心講解,這使我在短短半年時(shí)間迅速成長(zhǎng),現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項(xiàng)工作,并可獨(dú)立處理公司人力資源相關(guān)事項(xiàng),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。需要特別說(shuō)明的是,現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在,曾經(jīng)在學(xué)校里的時(shí)候就夢(mèng)想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實(shí)踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機(jī)會(huì)。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,我可以盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

      六個(gè)多月來(lái),我在xx總、公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

      公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮自己能力實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起擁抱美好的未來(lái)!

      申請(qǐng)人:

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)13

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝您數(shù)年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)!

      我系在干草棚工作的xxx。本人非常熱愛(ài)本職工作,在工作中我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,工作兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加各類活動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和同事的幫助下,我自身的工作能力、實(shí)踐能力和人際交往能力得到了較好的發(fā)展,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和栽培。

      草棚工作雖然很苦很累,但我卻一直告誡自己要堅(jiān)持,因?yàn)槲蚁嘈庞懈冻鼍蜁?huì)有回報(bào)。本以為自己會(huì)一直堅(jiān)持下去,但是,最近身體卻出現(xiàn)了不適應(yīng)的狀況,特別是眼睛,不知什么原因,早上起來(lái)眼睛常常是紅腫的,癢的要命,去醫(yī)院醫(yī)生說(shuō)可能是對(duì)某些物質(zhì)過(guò)敏。從公司利益和安全生產(chǎn)角度以及我個(gè)人的身體狀況出發(fā),我考慮再三,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠從實(shí)際情況出發(fā)對(duì)我的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,調(diào)往清糞組,如果我被調(diào)往清糞組,我會(huì)盡心盡力干好,爭(zhēng)取為本單位多做一些貢獻(xiàn)。

      因此,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮到我的調(diào)崗申請(qǐng)。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年x月xx日

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)14

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我自20xx年xx月進(jìn)入**銀行**分行小企業(yè)金融部開(kāi)始工作,至今已三年有余,在這三年多的時(shí)間里,我學(xué)到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì),都得到了很多的磨煉與提升,我努力的將自我的所學(xué)運(yùn)用在工作中、生活中,每個(gè)階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)三年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心、同事們對(duì)我的支持和幫忙。

      現(xiàn)結(jié)合自我目前的工作,我對(duì)自我的發(fā)展方向不斷的思考,綜合個(gè)人情景,我認(rèn)真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)。

      結(jié)合我行現(xiàn)況,**銀行**支行現(xiàn)缺多名支行工作人員,我現(xiàn)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)期望能夠轉(zhuǎn)崗成為**銀行**支行的一名員工,將自我的所學(xué)進(jìn)一步延伸和拓展,在新的平臺(tái)上去學(xué)習(xí)、去提高。

      為實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,我會(huì)為自我的選擇加倍努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,對(duì)于此次轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)期望能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。多謝!

      望批復(fù)為盼。

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:xx

      20xx年x月x日

      內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)15

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是 年 月份進(jìn)入公司的,叫王八?,F(xiàn)在公司小車隊(duì)擔(dān)任司機(jī)工作,在小車隊(duì)工作的近半年時(shí)間里,各位公司同仁乃至公司領(lǐng)導(dǎo)總能看見(jiàn)我為工作拼搏的身影,但經(jīng)過(guò)這半年下來(lái),我越發(fā)覺(jué)得這個(gè)崗位不適合我,反而對(duì)進(jìn)入安全部工作比較感興趣,在此我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出由小車隊(duì)轉(zhuǎn)入安全部這一申請(qǐng)。

      我是一個(gè)性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認(rèn)真,細(xì)致,勤奮。我曾在軍隊(duì)里接受過(guò)3年的洗禮,不管在思想上還是在生活中都得到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及戰(zhàn)友們的一致好評(píng)。安全部是公司新近成立的一個(gè)部門,也是公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略擴(kuò)張的核心部門之一,在這個(gè)部門工作正是需要一個(gè)人的仔細(xì)與耐心,而它很適合我,所以我對(duì)它十分感興趣。目前,公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,正是用人之際,我認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該讓員工在自己感興趣的職位上有所發(fā)展,使得物盡其用、人盡其用,這樣有利于提高本人的工作積極性,從而提高工作效率,為公司的發(fā)展效力,為公司謀利益。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入安全部工作,我一定會(huì)孜孜不倦,繼續(xù)保持昂揚(yáng)的工作激情,為公司創(chuàng)造高效益。

      真誠(chéng)的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的深切請(qǐng)求,在以后的工作中考驗(yàn)我。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:kuaidu

      年 月 日

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