第一篇：CL樣板房建設(shè)情況匯報(bào)材料

黃南州樣板房建設(shè)情況簡(jiǎn)介

一、工程概況：

本工程為青海健翔集團(tuán)CL建筑體系樣板房，工程位于黃南州同仁縣瓜什則鄉(xiāng)，建筑面積60 m2，使用面積50 m2，層高2.9米，基礎(chǔ)采用鋼筋砼獨(dú)立基礎(chǔ)、屋面為鋼筋砼現(xiàn)澆板、墻體采用CL復(fù)合墻板，屋面保溫采用100厚聚苯乙烯泡沫塑料保溫板；屋面防水采用4厚頁(yè)巖保護(hù)層聚脂胎SBS改性瀝青防水卷材，有組織排水；外飾采用GRC藏式構(gòu)件和外墻膩?zhàn)蛹胺浪苛险置?，窗為?nèi)側(cè)平開(kāi)，采用70系列鋁塑復(fù)合節(jié)能型材，玻璃為5+15A+5雙層中空白玻璃，進(jìn)戶(hù)門(mén)采用鋼制保溫防盜門(mén)、室內(nèi)成品復(fù)合門(mén)等。

二、施工工期：

健翔集團(tuán)樣板房項(xiàng)目部于4月28日到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，施工用電在鄉(xiāng)政府、縣政府以及供電部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下于5月7日通電，5月8日正式施工，主體工程與5月18日結(jié)束，歷時(shí)11天，裝飾工程4天，有效工期18天。

三、工程造價(jià)：

用CL體系建筑建造游牧民定居房，每平方米綜合造價(jià)約為1420元，60平方米單棟總造價(jià)約為85000元。但是該套樣板房由于受到工程量小、周轉(zhuǎn)材料無(wú)法攤銷(xiāo)、人員窩工、地材價(jià)格、運(yùn)輸困難等因素的制約，總造價(jià)達(dá)14.5萬(wàn)元。

四、CL建筑體系的特點(diǎn)

一、取代傳統(tǒng)的粘土制品，節(jié)約能源，節(jié)約耕地，減少大氣污染；

二、抗震性能好，堅(jiān)固穩(wěn)定；比磚混結(jié)構(gòu)提高2~3個(gè)地震烈度；

三、保溫性能好，能達(dá)到國(guó)家規(guī)定的65%節(jié)能要求，冬暖夏涼；

四、使用面積比磚混結(jié)構(gòu)擴(kuò)大8%左右；

五、綠色環(huán)保，無(wú)輻射、無(wú)污染；

六、建筑壽命長(zhǎng)，經(jīng)久耐用；

七、保溫層與建筑同壽命，外裝修質(zhì)量穩(wěn)定；

八﹑墻體采用內(nèi)置保溫體系，從而滿(mǎn)足了國(guó)家對(duì)建筑物的消防要求。

2011年6月9日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)工作CL

新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)

調(diào) 研 報(bào) 告

為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作的針對(duì)性，探索新形勢(shì)下提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的對(duì)策路子，借助我縣開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研年”活動(dòng)的契機(jī)，我們成立了調(diào)研課題組，先后深入我鎮(zhèn)各村、社區(qū)和駐鎮(zhèn)單位，通過(guò)座談走訪(fǎng)和個(gè)案分析，對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入思考。

一、干部作風(fēng)基本現(xiàn)狀

一是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展意識(shí)有所增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委提出爭(zhēng)創(chuàng)龍江第一鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)后，全鎮(zhèn)上下始終把發(fā)展擺在突出位置，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了快車(chē)道。二是政治素質(zhì)有所提高。近幾年，我黨先后認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展了 “三講”教育、“兩風(fēng)”建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)年和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，提高了干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和運(yùn)用科學(xué)理論解決問(wèn)題的能力。三是民主集中制有所完善。近幾年來(lái)，基層黨組織堅(jiān)持民主集中制原則，完善了議事規(guī)則，凡屬本部門(mén)的重大事項(xiàng)都規(guī)定必須集體討論決定，進(jìn)一步健全保障民主集中制實(shí)行的監(jiān)督制約機(jī)制。四是廉政勤政和服務(wù)

意識(shí)有所改觀。鎮(zhèn)黨委在一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育，健全制度，實(shí)行民主監(jiān)督，深化改革，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。

二、干部作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題

應(yīng)該說(shuō)，全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的主流是值得肯定的。但對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀，少數(shù)干部中還存有不相適應(yīng)的地方。一是學(xué)習(xí)不夠。不善于用科學(xué)的世界觀、方法論認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題。個(gè)別干部心浮氣躁，精神不振，思想消極，計(jì)較個(gè)人進(jìn)退，熱衷于拉關(guān)系，走后門(mén)；少數(shù)干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不深入思考問(wèn)題，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)想問(wèn)題，辦事情。二是思想解放程度不夠。工作中有時(shí)偏重于求穩(wěn)怕亂?，F(xiàn)實(shí)具體表現(xiàn)為在制定部門(mén)工作計(jì)劃時(shí)，不利因素考慮得比較多，謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部滿(mǎn)足于已有成績(jī)，認(rèn)為本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)不錯(cuò)，可以松口氣了。三是為民思想境界不夠。存在不同程度的形式主義和官僚主義。部分領(lǐng)導(dǎo)干部浮在上面多，深入基層比較少，存在電話(huà)調(diào)度、遙控指揮的現(xiàn)象；個(gè)別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，不愿意或者還不善于做群眾的思想政治工作；個(gè)別部門(mén)還存在特權(quán)思想，有時(shí)考慮部門(mén)和局部利益過(guò)多，忽略了整體和大局。

三、存在問(wèn)題的原因

究其原因，有主觀的也有客觀的，有機(jī)制上的也有體制上的。主觀上，理想信念缺乏，對(duì)自身肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不深刻，淡化了為民服務(wù)意識(shí)，沒(méi)有形成很好的群眾觀和權(quán)力觀；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為做好工作只要用好手中的權(quán)力就可以，不注重提高自身能力和水平。客觀上，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，新生事物層出不窮，知識(shí)更新日益加快，一些干部信息閉塞，不能很快地接受新思想、新知識(shí)；社會(huì)轉(zhuǎn)型期個(gè)別方面還存在著一些不合理、不規(guī)范的地方，有些干部看社會(huì)的陰暗面較多，從而產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，喪失信心。體制上，干部人事制度改革不夠深入、徹底，還存在干好干孬一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象，還有混日子過(guò)的空間，沒(méi)有真正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生多大的沖擊和壓力。機(jī)制上，對(duì)干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的制度體系還不夠健全，有的現(xiàn)有制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，等等。這些現(xiàn)象的存在，影響了我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。

四、從踐行科學(xué)發(fā)展觀入手，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

黨的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各項(xiàng)工作是相互聯(lián)系、相互依存、相互促進(jìn)的有機(jī)整體，必須把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建踐行科學(xué)發(fā)展觀的全方位保障體系。

一是加強(qiáng)理論武裝工作，為踐行科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是凝聚人心的旗幟。要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，克服不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，充分認(rèn)識(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的核心、實(shí)質(zhì)、重點(diǎn)及其總體要求。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高政治素質(zhì)，培養(yǎng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的思想和理念，培養(yǎng)寬廣的視野、超前的思維、敢于爭(zhēng)先跨越的膽識(shí)和攻堅(jiān)克難的實(shí)干精神，培養(yǎng)和樹(shù)立與時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng)的新思路、新觀念。從根本上克服開(kāi)放程度不夠、全局觀念不強(qiáng)、各自為戰(zhàn)的思想，從新的思想高度上形成新共識(shí)，打開(kāi)新思路、拿出新辦法、解決新問(wèn)題、開(kāi)拓新局面，確立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為踐行科學(xué)發(fā)展觀提供可靠的組織保障。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。黨的干部隊(duì)伍是黨的事業(yè)的骨干，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的各項(xiàng)工作、各項(xiàng)任務(wù)，都要靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)廣大黨員和群眾去實(shí)現(xiàn)。因此，要努力提高鎮(zhèn)村干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，積極拓展農(nóng)村基層組織建設(shè)的新思路、新途徑。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中“下訪(fǎng)”，察民情，解民難，訪(fǎng)貧問(wèn)苦，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高各級(jí)班子和干部做好新時(shí)期群眾工作的能力；激勵(lì)、調(diào)動(dòng)各級(jí)班子和干部的創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提高突破瓶頸、攻

堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的能力；培養(yǎng)敢于負(fù)責(zé)、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，提高工作落實(shí)能力。

三是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，為踐行科學(xué)發(fā)展觀提供良好的作風(fēng)保障。從根本上解決干部作風(fēng)漂浮、撲不下身子、扎不下根子，不想群眾之所想，不思群眾之所思，不急群眾之所急的習(xí)慣作風(fēng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，扎根群眾，大興調(diào)研之風(fēng)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的本領(lǐng)。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話(huà)等制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于制度的監(jiān)督約束之中，從根本上解決服務(wù)意識(shí)差、工作效率低、只收費(fèi)不管理、門(mén)難進(jìn)臉難看事難辦、吃拿卡要等問(wèn)題，端正黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)，樹(shù)立良好形象。

第三篇：工作總結(jié)cl

和諧發(fā)展，安全生產(chǎn)，精細(xì)管理

工作總結(jié)

2011年，金達(dá)二班是發(fā)展的一年，騰飛的一年。特油廠(chǎng)在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都開(kāi)展的有聲有色，安全、生產(chǎn)、銷(xiāo)售以及各項(xiàng)管理都穩(wěn)中求新。在這一年里，我們二班全體成員以提高整體素質(zhì)和崗位技能為己任，團(tuán)結(jié)一心、共同努力、在技術(shù)水平、現(xiàn)場(chǎng)管理以及安全意識(shí)上都有了很大的提高。

一、強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)班組管理

在過(guò)去的一年中，班組人員認(rèn)真搞好崗位練兵，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)材料和規(guī)章制度，并結(jié)合操作實(shí)際，針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題，定期開(kāi)展“每周一題”、事故預(yù)案學(xué)習(xí)、生產(chǎn)操作討論、QC小組、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超活動(dòng)等。通過(guò)這些形式各異的學(xué)習(xí)，使大家的知識(shí)掌握程度和操作技能都上了一個(gè)新的臺(tái)階；另外，二班將“雙促”、“打造兩張名片”、“比學(xué)趕幫超”等活動(dòng)落實(shí)在班組建設(shè)上，“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”深入人心，班組成員之間工作生活互幫互助，并通過(guò)政治學(xué)習(xí)和民主生活管理，使之建立起長(zhǎng)效機(jī)制，完善規(guī)范。大家在工作上達(dá)成了統(tǒng)一和共識(shí)，形成了工作積極主動(dòng)、規(guī)范有序的和諧景象。

二、配合大檢修，文明監(jiān)護(hù)，安全施工

今年八月底，金達(dá)廠(chǎng)迎來(lái)了三年一次的大檢修，今年的檢修任務(wù)重時(shí)間緊，并且檢修規(guī)格高，文明檢修觀念深入人心，特別是特油一期檢修計(jì)劃多，需要處理的管線(xiàn)漏點(diǎn)多，蒸汽吹掃要求密閉吹掃，二班職工克服困難，停工停的安全環(huán)保，吹掃吹得干

凈徹底，受到廠(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定，二班自發(fā)成立青年亮劍突擊隊(duì)，主動(dòng)請(qǐng)纓熱媒系統(tǒng)退油，職工利用公休時(shí)間加班退油，經(jīng)過(guò)一周的時(shí)間圓滿(mǎn)完成熱媒系統(tǒng)全部退油，檢修期間熱媒系統(tǒng)漏點(diǎn)處理動(dòng)火施工打下良好基礎(chǔ)，在歷時(shí)45天的檢修中，二班職工認(rèn)真監(jiān)護(hù)，克服陰雨天氣影響，嚴(yán)格執(zhí)行七想七不干，確保監(jiān)護(hù)過(guò)程安全受控，未發(fā)生一起施工事故，圓滿(mǎn)完成檢修期間廠(chǎng)部下達(dá)的全部任務(wù)，文明檢修文明監(jiān)護(hù)，受到廠(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定，取得了金達(dá)公司文明檢修先進(jìn)班組稱(chēng)號(hào)。

三 新人培訓(xùn)不放松，人人爭(zhēng)當(dāng)活流程。

2011下半年陸續(xù)有新人進(jìn)班，新進(jìn)班組大學(xué)生起點(diǎn)高素質(zhì)高，班組制定嚴(yán)格培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真簽訂師徒合同，力爭(zhēng)把特油廠(chǎng)好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)通過(guò)師傅帶徒弟的傳幫帶形式轉(zhuǎn)達(dá)到班組的每個(gè)學(xué)生身上，同時(shí)二班職工還開(kāi)展學(xué)習(xí)理論知識(shí)，人人爭(zhēng)當(dāng)活流程活動(dòng)。職工之間相互討論，相互學(xué)習(xí)，共同提高，班組之間開(kāi)展行之有效的競(jìng)爭(zhēng)模式。二班職工不論是在理論學(xué)習(xí)還是現(xiàn)場(chǎng)工藝考試都表現(xiàn)得很出色。多次受到廠(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。

三、提高認(rèn)識(shí)，安全深入人心

企業(yè)和諧發(fā)展的前提是安全生產(chǎn)，而安全生產(chǎn)又是以人為本。提高個(gè)人的安全意識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人安全學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身的安全行為則是除了生產(chǎn)之外的又一項(xiàng)重要工作。二班在安全教育方面，可謂是雙管齊下。一方面，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)各個(gè)安全材料，做到篇篇有討論，章章有記錄。另一方面，結(jié)合集團(tuán)公司《洛陽(yáng)石化安全生產(chǎn)禁令》，抓“三基”、反“三違”，從本裝置的操作特點(diǎn)入手，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、有害的作業(yè)環(huán)境等方面來(lái)深化安全意識(shí)，從我做起，以實(shí)際行動(dòng)遵章守紀(jì)，開(kāi)展安全隱患排查整治，消除事故隱患，加強(qiáng)安全責(zé)任心，提高安全技能。班內(nèi)陳磊，劉洪周獲得了公司級(jí)安全衛(wèi)士和特油廠(chǎng)安全衛(wèi)士的光榮稱(chēng)號(hào)。

2012年馬上就要到來(lái)，新的一年新的起點(diǎn)，做為二班班長(zhǎng)，我一直在思考班組管理的核心是什么？我認(rèn)為“和諧發(fā)展，安全生產(chǎn)，精細(xì)管理”應(yīng)該是班組管理的重點(diǎn)。我們企業(yè)的發(fā)展要可持續(xù)性，“可持續(xù)”離不開(kāi)“和諧”，人與人的和諧，人與自然的和諧。就班組而言，我們從自身做起，從點(diǎn)滴做起，通過(guò)“節(jié)能降耗、降本減廢”，努力維護(hù)周邊的環(huán)境；通過(guò)杜絕“跑、冒、滴、漏”，做到挖潛增效；通過(guò)精細(xì)化管理，使班組充滿(mǎn)活力，安定有序；精心操作，維護(hù)生產(chǎn)平穩(wěn)，努力盡到每個(gè)成員擔(dān)負(fù)的企業(yè)責(zé)任；安全生產(chǎn)，奠定和諧基礎(chǔ)，與企業(yè)共輝煌。

班組工作還有一些不足，特別應(yīng)對(duì)裝置突發(fā)事件上，例如晃電，瓦斯帶液，新氫中斷，黑屏，突發(fā)大雨等，在班組處理時(shí)還有優(yōu)化提高的空間，在明年的工作中要加強(qiáng)突發(fā)事故培訓(xùn)學(xué)習(xí)，班組人員要做到安全平穩(wěn)處理突發(fā)事件不是一朝一夕的要加強(qiáng)練兵，結(jié)合特油廠(chǎng)每季度的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，認(rèn)真演習(xí)認(rèn)真總結(jié)努力提高自身素質(zhì)，為特油廠(chǎng)安穩(wěn)長(zhǎng)優(yōu)運(yùn)行保駕護(hù)航。

生產(chǎn)二班

2011.11.15

第四篇：關(guān)于農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況的匯報(bào)

確山縣教育體育局

關(guān)于農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況的匯報(bào)

市教育局：

根據(jù)《駐馬店市教育局關(guān)于上報(bào)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況的通知》要求，我局黨委高度重視，及時(shí)安排專(zhuān)門(mén)人員認(rèn)真摸排，針對(duì)我縣農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況如實(shí)匯報(bào)如下：

確山縣地處豫南，屬丘陵山區(qū)，國(guó)家級(jí)貧困縣，下轄13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全縣現(xiàn)有各級(jí)各類(lèi)學(xué)校233所，其中普通高中2所、職業(yè)高中2所、初中21所、小學(xué)205所、教師進(jìn)修學(xué)校1所、縣直幼兒園1所、聾啞學(xué)校1所。在校學(xué)生92085人，其中小學(xué)在校學(xué)生61665人、初中在校學(xué)生21751人、高中在校學(xué)生8561人、特教108人。

經(jīng)排查現(xiàn)有農(nóng)村中小學(xué)208所（不含縣城學(xué)校、民辦學(xué)校），其中小學(xué)192所，在校生49953人，教職工2028人；初中16所，在校生15467人，教職工1027人，初中寄宿生15114人。

現(xiàn)有教職工宿舍面積17790平方米，其中：小學(xué)13650平方米，居住的教職工496人；初中4140平方米，居住的教職工104人。教職工所住房屋條件比較簡(jiǎn)陋，大部分宿舍是60-70年代的瓦房，漏雨比較嚴(yán)重，有的學(xué)校教職工在學(xué)

校沒(méi)有多余的房屋時(shí)，只好臨時(shí)住在學(xué)生教室或辦公室里，這部分教職工基本上是近年來(lái)招教分配的青年教師和偏遠(yuǎn)學(xué)校的外村教師居?。ń鼛啄暧胁糠殖踔薪搪毠ぜY建樓，其產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有，他們具有買(mǎi)賣(mài)和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利）。

依據(jù)調(diào)查情況：一是我縣沒(méi)有制訂教職工周轉(zhuǎn)房等一系列相關(guān)政策；二是教職工現(xiàn)有“宿舍”破舊、簡(jiǎn)陋，并存在安全隱患；三是希望上級(jí)安排這方面的專(zhuān)項(xiàng)資金，用以改善教職工現(xiàn)有居住環(huán)境。

特此報(bào)告。

附件：農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表

確山縣教育體育局 二〇一〇年七月二日

第五篇：述職報(bào)告`CL

述職報(bào)告

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)步入了2012，而我加這個(gè)大家族也近三個(gè)月了。在這三個(gè)月中，我在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo)以及其他各職能部門(mén)的配合下，堅(jiān)持以誠(chéng)信、責(zé)任、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新為基礎(chǔ)，制訂好各項(xiàng)工作計(jì)劃，有步驟，有目標(biāo)地開(kāi)展工作。一直以來(lái)我努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這三個(gè)多月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。

首先，在工作方面，我作為一名已有一年陳列的工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生，在加入陳列部門(mén)后，把曾經(jīng)工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)帶入新的工作中，并很快融入公司文化的工作氛圍。我依靠自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。但是在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，并在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下順利完成在試用期間的各項(xiàng)重點(diǎn)工作以及學(xué)習(xí)內(nèi)容：

<1>陳列方案推廣：樣板店陳列方案制作，終端陳列效果反饋點(diǎn)評(píng)。

<2>VMD專(zhuān)案---配合VMD顧問(wèn)的工作，進(jìn)行旗艦店、大店的專(zhuān)案執(zhí)行工作。<3>終端店鋪開(kāi)業(yè)支持---店鋪陳列格局的把握。道具、模特、衣架配發(fā)。<4>終端點(diǎn)評(píng)形象維護(hù)---終端陳列現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和終端執(zhí)行以及陳列標(biāo)準(zhǔn)推廣。<5>辦公軟件使用（PPT、EXCEL)---基本技能的運(yùn)用，終端熟練掌握指導(dǎo)方案的制作工作、終端陳列報(bào)告分享、以及店鋪陳列回傳點(diǎn)評(píng)等。

<6>繪圖軟件使用（PHOTO SHOP、Illustrator)---櫥窗方案制作、終端陳列道具的設(shè)計(jì)研發(fā)以及店鋪方案實(shí)施效果圖的繪畫(huà)。

在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，并協(xié)助同事們圓滿(mǎn)完成工作業(yè)績(jī)： SWJEANS廊坊萬(wàn)達(dá)店開(kāi)業(yè)支持、SWJEANS大慶萬(wàn)達(dá)店開(kāi)業(yè)支持、SWJEANS福州萬(wàn)達(dá)店開(kāi)業(yè)支持、SWJEANS泉州金井博物館店開(kāi)業(yè)支持、SWJEANS泉州打錫街店開(kāi)業(yè)支持、SWJEANS漳州特賣(mài)店開(kāi)業(yè)支持、SWJ福州旗艦店及SWJ武漢旗艦店專(zhuān)案執(zhí)行、終端陳列現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以及終端陳列照片回傳點(diǎn)評(píng)、終端陳列-圣誕節(jié)櫥窗設(shè)計(jì)以及終端陳列-新年櫥窗設(shè)計(jì)等等。

其次，在學(xué)習(xí)生活方面，我要讓自己做到學(xué)無(wú)止境。陳列師這個(gè)崗位是一個(gè)對(duì)個(gè)人技術(shù)有一定要求的特殊行業(yè)，它要求我們必須不斷地更新自己對(duì)美對(duì)時(shí)尚的理解和定位、要不斷提高自身技能，并且要有足夠的動(dòng)手能力。為達(dá)到這一要求，我十分注重日常的學(xué)習(xí)和提高。除此之外，雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。古人言，三人必有我?guī)?。我覺(jué)得我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

對(duì)于下一步的工作計(jì)劃，我認(rèn)為我應(yīng)該更加注重提升自身的工作素養(yǎng)，一是多走，工作之余我總要利用一切可利用的時(shí)間帶著自己對(duì)陳列的疑問(wèn)走進(jìn)各式各樣的品牌店鋪，學(xué)習(xí)別人在陳列上更為新穎的陳列手法；二是多看，我會(huì)在閑暇之余閱讀最新最快的時(shí)尚咨詢(xún)，了解服裝業(yè)最新的微妙變化；三就是多動(dòng)，在“走”完“看”完之后，我會(huì)利用學(xué)到的新東西轉(zhuǎn)換成我們實(shí)際可以去用的，構(gòu)思我們現(xiàn)有店鋪的新方案，并動(dòng)手實(shí)施，畫(huà)出效果圖，并與領(lǐng)導(dǎo)們同事們討論方案。公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

進(jìn)入貴公司以來(lái)，通過(guò)三個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢(qián)、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。