第一篇:建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)等級申請須知(范文模版)
建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)等級申請須知
(試行)
根據(jù)建設(shè)部令第87號《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》,結(jié)合我市實際情況,制定《廈門市建筑勞務(wù)企業(yè)等級申請須知》如下。
一、新設(shè)立企業(yè)資質(zhì)申請
①、其資質(zhì)等級按各個單項的最低等級核定,并設(shè)一年的暫定期。
②、申請一項資質(zhì)的,其注冊資金應(yīng)不少于50萬元;
③、申請兩項(含兩項)以上資質(zhì)的,其注冊資金數(shù)額應(yīng)超過各個單項資質(zhì)等級所要求的資本金總和并超過50萬元;
④、最多只能申請一個主項資質(zhì)及不超過五項(含五項)增項資質(zhì); ⑤、涉及木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板等9項(以下簡稱前9項)作業(yè)分包資質(zhì)的,須配備工民建等專業(yè)助工職稱以上人員作為專業(yè)技術(shù)負責(zé)人。
⑥、申請焊接、水暖電安裝、鈑金作業(yè)三項資質(zhì)等級的,應(yīng)分別配備相應(yīng)專業(yè)的助工或技師以上職稱人員作為各項專業(yè)的技術(shù)負責(zé)人;申請架線作業(yè)資質(zhì)的必須配備該專業(yè)工程師作為技術(shù)負責(zé)人;(該條款所涉四項資質(zhì)以下簡稱后4項)
⑦、勞務(wù)企業(yè)必須根據(jù)作業(yè)人員數(shù)量配備相應(yīng)的管理人員。作業(yè)人員在100人以下的至少配1名,100—200人的至少配2名,200—350人的至少配3名,350人—500人的至少配4人;500人以上應(yīng)至少配5人。
⑧、提供相應(yīng)設(shè)備的清單并加蓋企業(yè)公章; ⑨、各單項資質(zhì)的持證作業(yè)人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)符合各單項標準的要求。
二、申請新的增項資質(zhì):
①、須在原有注冊資金基礎(chǔ)上追加各項新申請資質(zhì)等級所要求的資本金總和,作為新的注冊資金;
②、如果申請前9項的,專業(yè)技術(shù)負責(zé)人的配備按
(一)第5款執(zhí)行;如果申請后4項的,專業(yè)技術(shù)負責(zé)人的配備按
(一)第6款執(zhí)行;
③、按所申請的增項資質(zhì)配備,符合數(shù)量和結(jié)構(gòu)要求的持證作業(yè)人員;
④、增加相應(yīng)的設(shè)備,提供清單并加蓋公章。
⑤、根據(jù)作業(yè)人員數(shù)量,按
(一)第七款規(guī)定配備管理人員。
三、申請升級
①、建筑勞務(wù)企業(yè)連續(xù)三年年檢合格,方可申請晉升上一個資質(zhì)等級;企業(yè)資質(zhì)升級,由企業(yè)在資質(zhì)年檢結(jié)束后兩個月內(nèi)提出申請,分批集中辦理;
②、追加每個單項資質(zhì)標準所要求追加的資金總和作為新的注冊資金;
③、技術(shù)負責(zé)人符合所申請資質(zhì)標準的要求;
④、持證作業(yè)人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)符合新申請資質(zhì)的要求;
⑤、勞務(wù)分包業(yè)績符合資質(zhì)升級的要求,其中,質(zhì)量合格的認定由勞務(wù)分包方出具有效證明;工程量的認定以發(fā)票為主要認定依據(jù)。
⑥、具有相應(yīng)的機具設(shè)備。
⑦、根據(jù)作業(yè)人員數(shù)量,按
(一)第七款規(guī)定配備管理人員。
第二篇:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請核定資質(zhì)等級
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請核定資質(zhì)等級,應(yīng)當提交下列證明文件:
(一)企業(yè)資質(zhì)等級申報表;
(二)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書(正、副本);
(三)企業(yè)資產(chǎn)負債表和驗資報告;
(四)企業(yè)法定代表人和經(jīng)濟、技術(shù)、財務(wù)負責(zé)人的職稱證件;
(五)已開發(fā)經(jīng)營項目的有關(guān)證明材料;
(六)房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊及《住宅質(zhì)量保證書》、《住宅使用說明書》執(zhí)行情況報告;
(七)其他有關(guān)文件、證明。
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在取得資質(zhì)證書后,應(yīng)當按照核定的資質(zhì)等級承擔相應(yīng)規(guī)模的房地產(chǎn)開發(fā)項目:
(一)一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔的開發(fā)項目規(guī)模不受限制;
(二)二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔的開發(fā)項目建筑面積不得超過二十五萬平方米;
(三)三級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔的開發(fā)項目建筑面積不得超過十萬平方米;
(四)四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔的開發(fā)項目建筑面積不得超過三萬平方米;
(五)暫定資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當依據(jù)資質(zhì)證書的要求承擔相應(yīng)規(guī)模的開發(fā)項目。
房地產(chǎn)開發(fā)項目屬分期開發(fā)的,其建筑面積按項目總規(guī)模計算。
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第三篇:建筑勞務(wù)企業(yè)管理制度
建筑勞務(wù)企業(yè)項目經(jīng)理管理職責(zé)
(1)、作為該工程的總負責(zé)人,全權(quán)管理本項目,主持項目部工作,認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責(zé)項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作。
(2)、認真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證本工程所確定的各項目標全部實現(xiàn),全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標 獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責(zé)任。
(3)、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹實施工作,對各職能崗位的具體工作方案進行決策,并對實施過程進行監(jiān)控,并且負責(zé)對進場勞務(wù)作業(yè)人員的安全、普法和維權(quán)培訓(xùn)。
(4)、接受公司領(lǐng)導(dǎo),會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。(5)、動態(tài)地控制好工程效益,強化資金管理,抓好項目體的各項基礎(chǔ)工作,定期分析工程成果并采取相應(yīng)的措施,高度配置生產(chǎn)要素的優(yōu)化運行。參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰
(6)、落實項目體責(zé)任人的責(zé)任,準確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負責(zé),齊抓共管,全權(quán)處理項目管理過程中的問題,消除施工中的一切不安全因素。
(7)、做好與建設(shè)單位、設(shè)計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作。
(8)、宏觀管理勞務(wù),合理安排項目人員的崗位分工,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門,實行全面質(zhì)量管理,落實質(zhì)量終身責(zé)任制抓好崗位責(zé)任的落實,搞好項目體人員的收入分配,使分配具有一定的合理性和鼓勵性,定期組織召開“項目管理工作例會”。負責(zé)經(jīng)理部全面工作,按施工組織設(shè)計,精心施工,實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標,實行崗位目標考核制,獎優(yōu)罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業(yè)精神。(9)、組織項目評審評估的內(nèi)部工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織項目管理總結(jié)。
(10)、負責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款,定期做好合同外增減項、變更、洽商、施工現(xiàn)場臨時派工及停工、窩工等現(xiàn)象的簽認、結(jié)算工作。
(11)、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標,負責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核,推行“科學(xué)管理,質(zhì)量為先;遵紀守法,關(guān)愛環(huán)境;以人為本,安全生產(chǎn);誠信守諾,追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù),對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標,使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。
(12)、堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定,建立安全組織機構(gòu),制定安全制度,落實安全措施,組織安全施工,監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。
(13)、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系,保持與管理部門的聯(lián)系,樹立企業(yè)形象,實行棟號經(jīng)營核算,實行文明施工。
(14)、管理工地日常事務(wù),考察管理人員工作狀況,查處違規(guī)違章、違法行為。團結(jié)同志,全心全意為公司利益而工作,合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。(15)、認真學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件(16)、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的監(jiān)管。
(17)、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
建筑勞務(wù)企業(yè)工地材料的管理制度
(1)做好材料計劃管理工作,及時編制材料計劃并提交材料申請及加工計劃,根據(jù)材料消耗定額及領(lǐng)料單做到限額發(fā)料,做好材料的現(xiàn)場管理工作,材料堆放整齊,并按材料的品質(zhì)、性能分類存放,并設(shè)有材料標簽,易損材料注意保護,注意“防火、防盜、防潮、防腐蝕”四防工作。
(2)按材料采購權(quán)限,做好選擇采購工作;對材料價值量比較大的,應(yīng)先報項目經(jīng)理參考,為項目經(jīng)理做好參謀。
()加強機具管理,做好機具的入庫、出庫,交接及返庫驗收工作,注意保管和保養(yǎng),需要維修的及時維修,保證施工的需要。(3)具體落實材料降本目標,并進行動態(tài)控制。(4)參與材料采購合同的管理。
(5)做好材料進場、調(diào)拔、轉(zhuǎn)移、竣工驗收前的物資利用和余料處理工作。(6)做好材料進場驗收工作,填寫收料記錄,發(fā)現(xiàn)短缺及時索賠。(7)參與工程設(shè)計交底會議,做好材料部門供料管理。(8)做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作。
(9)嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,定期盤點對帳,做到帳、物、卡相符
(10)做好材料核算工作,準確及時完成報表、臺帳等工作,按時編制周報表、月報表定額與實際用材損耗分析表交項目經(jīng)理審核并報送公司審查進帳,根據(jù)領(lǐng)料計劃對領(lǐng)料部位現(xiàn)場檢查,制止超計劃損耗,加強三材用量的核算,及時登入三材供應(yīng)卡,并注意資料發(fā)票的整理積累工作。
(11)對照材料采購計劃,驗收入庫材料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量,材料須“三證”齊全,不具備“三證”堅決拒收。項目經(jīng)理對材料質(zhì)量進行驗收,根據(jù)施工進度隨時向項目經(jīng)理提供庫存材料明細表,建立材料、機具臺帳、易耗品匯總表、材料入庫單、出庫單。
(12)協(xié)助施工員監(jiān)督工人對材料的合理使用情況,杜絕浪費,節(jié)約材料。(13)工程竣工后,根據(jù)領(lǐng)退料單,匯總計算出材料領(lǐng)用數(shù)量、金額、列表上報財務(wù)作為成本計算的依據(jù),并將剩余材料封存包裝集中退庫,確保材料完整無缺。
二、項目工程師職責(zé):
(1)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對項目工程的施工技術(shù)管理工作負具體責(zé)任。
(2)負責(zé)組織施工管理人員學(xué)習(xí)和貫徹國家和上海市頌發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范規(guī)程規(guī)定、方法和標準等技術(shù)工作。
(3)組織項目體有關(guān)人員學(xué)習(xí)和熟悉施工圖并按圖施工,參加圖紙會審,負責(zé)分項工程的技術(shù)、質(zhì)量和安全交底。
(4)參加施工組織設(shè)計的編制并匯總上報,認真組織實施審批的施工組織設(shè)計,在方案設(shè)計中做到效益、工期、質(zhì)量、安全的有機結(jié)合,若施工中需要改變或補充施工組織設(shè)計,要負責(zé)提出書面申請。
(5)負責(zé)項目的翻樣圖和外加工計劃的復(fù)核,負責(zé)解決施工中技術(shù)疑難問題,及時辦埋設(shè)計變更和技術(shù)核定,抓好資料的積累工作,并指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目體施工員、翻樣、關(guān)砌的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
(6)具體負責(zé)“三令”的送審和簽發(fā)工作,并抓好“三令”資料匯總和臺帳登記工作。(7)負責(zé)分部分項工程技術(shù)復(fù)核及匯總工作,并督促施工員、質(zhì)量員、翻樣員和關(guān)砌及時做好復(fù)核自檢的申請工作。
(8)負責(zé)隱蔽工程驗收自檢和申請工作,并及時通知建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級質(zhì)量部門驗收,做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作。
(9)負責(zé)項目技術(shù)節(jié)約措施的實施,利用技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。
三、質(zhì)量員職責(zé):
(1)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)整個施工過程中的質(zhì)量和計量工作。
(2)嚴格按照施工組織設(shè)計申規(guī)定的質(zhì)量要求,并按施工規(guī)范、質(zhì)量標準搞好計量控制和檢測工作。
(3)認真實施“三工序”管理,嚴格工序交接制度,對重點工序?qū)嵤┲攸c監(jiān)督管理。(4)在施工過程中,依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準,對分部分項及單位工程進行質(zhì)量驗評,認真填寫質(zhì)量驗評記錄表,做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作,隱蔽工程驗收按規(guī)定會同設(shè)計單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗收簽證工作。(5)參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收工作。
(6)監(jiān)督施工班組進行質(zhì)量自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整政要求。
(7)在工程施工中,對分部分項工程存在的質(zhì)量問題,可行使質(zhì)量否決權(quán),實行監(jiān)督整改。(8)負責(zé)工程全過程中施工機械、材料、設(shè)備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。
四、施工員職責(zé):
(1)熟悉工程圖紙,參與圖紙會審交底工作,組織有關(guān)人員對施工組織設(shè)計實施方案進行討論并提出意見,施工組織設(shè)計經(jīng)審批通過后,做到嚴格按圖紙和組織設(shè)計施工。
(2)負責(zé)申請和組織力量進行臨設(shè)搭建,包括施工便道、水電管線、排水管溝,現(xiàn)場“五有”等設(shè)施的搭建工作。
(3)在總進度計劃控制下,積極參與編制工程季、月、旬計劃,根據(jù)工程進度及時提出機械進出場時間要求,認真編制工程材料、周轉(zhuǎn)設(shè)備材料使用需求計劃以及勞動力需求計劃。(4)施工組織過程中做到安排合理、安全、文明,向施工班組做好工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、落手清等方面上崗交底工作。
(5)以預(yù)算工程量為依據(jù),認真簽發(fā)施工作業(yè)任務(wù)單,任務(wù)單按欄目要求認真填寫,在任務(wù)單施工內(nèi)容完成后簽署意見,會同有關(guān)部門進行考核,根據(jù)預(yù)算用工量進行嚴格控制。(6)認真填寫施工日記,做好各種施工資料收集保管工作,及時辦理工程雜項簽證手續(xù)提交有關(guān)人員。
(7)在施工過程中。協(xié)調(diào)好各工種之間相互配合,組織合理的安排搭接,協(xié)調(diào)好各種機械的配合工作。
(8)抓好管理區(qū)域范圍內(nèi)的現(xiàn)場標準化管理工作,及時組織材料進場與退場工作,注意材料堆放整齊。
六、成本員職責(zé):
(1)根據(jù)預(yù)算負責(zé)編制項目單位工程“降本計劃”,負責(zé)落實本計劃的貫徹實施。
(2)配合和督促有關(guān)部門做好施工任務(wù)單、限額領(lǐng)料單、工程設(shè)計變更增加工作的簽證及各類原始記錄的基礎(chǔ)管理工作。
(3)及時間項目經(jīng)理提供成本分析數(shù)據(jù),并反饋給有關(guān)人員,參與項目經(jīng)理部的有關(guān)經(jīng)濟決策和合同談判、簽證。
(4)經(jīng)常了解生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)成本費用開支情況,做好分部分項成本分析工作;工程竣工后,做好竣工工程綜合分析,協(xié)助項目經(jīng)理組織經(jīng)濟活動分析。
(5)根據(jù)會計核算要求,做好材料采購結(jié)算庫存,認真審核原始憑證,正確編制記錄憑證,及時登記各種財務(wù)明細帳,正確計算單位工程成本,及時編制各種報表。(6)負責(zé)各類財務(wù)、成本、資料的整理、項目結(jié)束后裝訂歸檔。
(7)認真履行財政監(jiān)督職權(quán),記好資金臺帳,把好項目經(jīng)理部的經(jīng)濟核算關(guān)。
七、計劃核算員職責(zé):
(1)項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體、負責(zé)施工總進度計劃的編制,并根據(jù)總進度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設(shè)備需用計劃,材料構(gòu)配件供應(yīng)計劃和資金平衡計劃。
(2)參與施工組織設(shè)計的編制,及時掌握勞動力、材料供應(yīng)、機械配置等信息,并注意靈活運用。
(3)協(xié)調(diào)好各種計劃之間關(guān)系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。
(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態(tài)管理施工工期,調(diào)整總進度計劃并進行跟蹤。(5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。
(6)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產(chǎn)值、實物量的統(tǒng)計工作。
(7)做好工程資料的積累,合理設(shè)置統(tǒng)計臺帳,并及時登帳,指導(dǎo)施工員記好施工日記。
八、安全員職責(zé):
(1)認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及規(guī)章制度。
(2)協(xié)助項目經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查,并具體實施落實安全生產(chǎn)考核制度。(3)督促有關(guān)部門在簽訂合同的同時,簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。
(4)定期組織人員進行安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析,及時提出意見,及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,并做好安全資料的積累和整理工作。(5)做好安全教育和安全宣傳工作,教育操作人員遵章守紀,對違反安全規(guī)章的行為堅決制止。
(6)參加對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、雙籠起重機等安全設(shè)施及機械設(shè)備的驗收。(7)認真做好對特殊工種持證上崗的檢查工作。
(8)在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展防火安全工作檢查、督促落實施工生產(chǎn)中的防火安全措施,落實企業(yè)有關(guān)防火的各項規(guī)章制度。
(9)督促施工班組建立防火安全責(zé)任制。
(10)經(jīng)常性的進行巡回檢查,對于各種違反防火安全管理的行為,必須予以堅決制止,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時反映情況,提出處理意見。(11)對于明火作業(yè),負責(zé)申請“動火許可證”,并根據(jù)不同等級,落實具體措施。(12)負責(zé)管理、準備、維修、保養(yǎng)消防器材,定期檢查,保持消防器材性能良好。(13)督促防火重點部位,特殊工種及明火作業(yè)班組,做好上崗安全交底的檢查。(14)積累和整理各種有關(guān)消防、防火的原始資料。
九、預(yù)算員職責(zé):
(1)工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。(2)編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,便于正確編制預(yù)算。(3)參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供項目經(jīng)理參考。
(4)及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
(5)正確及時編制好施工圖(施工)預(yù)算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。
(6)施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進行登記編號,及時做好增減帳,作為工程決算的依據(jù)。
(7)協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作,提供有關(guān)測算資料。
(8)正確及時編制竣工決算,隨時掌握預(yù)算成本、實際成本,做到心中有數(shù)。
(9)經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標準的,及時向項目經(jīng)理匯報。
十、綜合治理員職責(zé):(1)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面做好建筑工地內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生工作,并督促檢查工地的食堂、宿舍,實行條塊保管責(zé)任制。
(2)做到建筑工地的食堂嚴格按照國家衛(wèi)生法的規(guī)定,嚴格控制污染點,制訂管理制度。(3)有權(quán)對職工違反衛(wèi)生制度,不聽規(guī)勸者責(zé)令限期整改或停工整改和警告罰款處理。(4)負責(zé)對集體宿舍的衛(wèi)生與場容場貌進行指導(dǎo)整改,做到整齊劃一,參與對有助于項目管理的公共關(guān)系問題的處理。
(5)防止未受教育人員上崗,杜絕盲流和兒童進入施工現(xiàn)場。(6)做好現(xiàn)場“五有”齊全工作,無“四害”孽生地,無污水現(xiàn)象。
(7)積極參與社會治安的治理和管理工作,負責(zé)工地內(nèi)的治安保衛(wèi)工作。
(8)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好對施工現(xiàn)場民工的教育工作,讓他們了解和掌握法律、法規(guī),從而做到自覺維護社會治安。
(9)做好門衛(wèi)的安排工作,防盜防火,保證車輛安全進出。
十一、翻樣員職責(zé):
(1)在項目經(jīng)理和項目工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,做好木工、鋼筋等有關(guān)工種的施工技術(shù)管理工作。(2)熟悉圖紙并按圖紙施工,參加圖紙會審、施工技術(shù)方案討論等各項技術(shù)工作,審查圖紙中的有關(guān)內(nèi)容,并做好記錄。
(3)根據(jù)工程進度及時提出構(gòu)配件;成品、半成品、工程材料及設(shè)備材料、小五金的加工申請計劃和材料采購計劃,并翻繪加工詳圖和模板排列與支撐方案圖的施工詳圖。(4)負責(zé)模板或鋼筋工程等相關(guān)的技術(shù)復(fù)核和項目自檢。
(5)參與對進場材料、成品、半成品和構(gòu)配件質(zhì)量的檢驗以及使用督促。
(6)負責(zé)木工或鋼筋工等相關(guān)工種施工前的技術(shù)質(zhì)量和技術(shù)節(jié)約措施的落實。(7)及時收集木工、鋼筋工等分項設(shè)計變更資料交有關(guān)人員。
(8)對到場鋼筋及周轉(zhuǎn)材料、木制品的數(shù)量余缺及時提出調(diào)整方案,減少庫存量。
十二、各項班組管理員職責(zé):
(1)在項目經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好泥瓦、木工、砼、鋼筋、電等相關(guān)工種的施工技術(shù)管理工作。
(2)熟悉施工圖紙并按圖施工,參加圖紙會審、施工方案討論等技術(shù)環(huán)節(jié)工作。
(3)會同技術(shù)員、測量員認真按設(shè)計規(guī)定的坐標、水平標高進行測量定位,完成彈線等工作,對幾何尺寸進行復(fù)核,并提交技術(shù)員復(fù)核驗收。
(4)會同測量員做好基礎(chǔ)軸線引測工作,并具體負責(zé)工程上部結(jié)構(gòu)的軸線等引測工作。(5)對各分項工作及時填寫關(guān)砌部分的技術(shù)復(fù)核單,對施工班組做好施工技術(shù)交底工作,督促班組做好自檢、互檢,會同技檢人員進行質(zhì)量評送驗收。
(6)負責(zé)施工班組移交軸線和標高審核工作,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,協(xié)助技術(shù)員辦好簽證手續(xù)。
(7)負責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料,并提供給有關(guān)人員。
(8)在分項工程實施過程中,合理安排泥工班的施工任務(wù),把好質(zhì)量和落手清關(guān)(每個項部位作業(yè)后隨時清理打掃干凈)。
十三、資料員職責(zé):
(1)在項目經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本項目的各種資料、文件、來往信件,并負責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)信件的收發(fā)工作。
(2)負責(zé)各類管理臺帳、業(yè)務(wù)信件、公函、會議記要、合同等資料的收集、合并、結(jié)轉(zhuǎn)、歸檔及保管工作。
(3)配合項目經(jīng)理做好現(xiàn)場內(nèi)的場容、場貌指導(dǎo)工作。
(4)配合項目經(jīng)理做好外來人員的接待工作,并做好記錄,及時向項目經(jīng)理反饋信息。
十四、倉庫保管員職責(zé):
(1)倉庫保管員必須認真工作,責(zé)任心強。
(2)倉庫必須門窗牢固,要安裝“三鐵一器”即鐵門、鐵櫥、鐵鎖及報警器,倉庫應(yīng)有專人日夜值班。
(3)對汽油、油漆等危險易燃物品應(yīng)單獨分開存放。
(4)倉庫區(qū)域內(nèi)要嚴禁吸煙,并配足消防器材,合理分布,確定專人維護保養(yǎng)消防器材。(5)物資、材料進出倉庫必須驗收、發(fā)放手續(xù),做好進出庫數(shù)量記錄。(6)做好庫內(nèi)防火、防盜及清潔衛(wèi)生工作。
十五、義務(wù)消防員職責(zé):
(1)嚴格地遵守和貫徹有關(guān)防火規(guī)定和本單位的防火制度,對違章者進行制止和教育。(2)了解本單位的防火措施,按時進行檢查,發(fā)現(xiàn)不合格因素,立即幫助解決,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(3)經(jīng)常維修保養(yǎng)消防器材設(shè)備,確保隨時可用。
(4)組織消防學(xué)習(xí)和技術(shù)操作,提高消防業(yè)務(wù)水平。組織隊員輪流值勤。
第四篇:建筑企業(yè)勞務(wù)模式淺析
建筑企業(yè)勞務(wù)模式淺析
鄧顯寧(南寧市政工程集團有限公司)
摘要:直管勞務(wù)模式以其勞務(wù)成本和經(jīng)營風(fēng)險低,對項目的控制力度強 等明顯優(yōu)勢,在一些大型建筑企業(yè)被廣泛應(yīng)用。在體驗直管勞務(wù)模式優(yōu)勢的 同時,也要看到這種模式在保證技術(shù)工人的穩(wěn)定性等方面存在的不足,需要 在實踐中進一步探索和完善。
關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)勞務(wù)模式存在缺陷基本形式技術(shù)支持
當前,在我國建筑企業(yè)勞務(wù)管理一直采取勞務(wù)承包的模式。這種 模式在相當長時期內(nèi)還將存在。隨著建筑市場的國際化、深入化發(fā) 展,國外建筑企業(yè)準入制度的進一步完善,單一的勞務(wù)承包模式已遠 不能滿足發(fā)展形式的需要。因此,探索新形勢下建筑企業(yè)勞務(wù)管理的 新模式,對降低建筑成本,提升建筑質(zhì)量,提升企業(yè)管理水平,增強市 場競爭力,促進建筑行業(yè)健康有序發(fā)展具有重要意義。我國現(xiàn)行勞務(wù)管理模式的缺陷
目前,我國建筑企業(yè)勞務(wù)管理主要采取勞務(wù)承包的模式,即包清 工模式。這種模式以成建制的外部勞務(wù)隊伍按照“包工不包料”或“包 工包委托代購材料”的承包方式進行勞務(wù)承包,由施工企業(yè)負責(zé)施工 管理,組織材料(或主材)供應(yīng),對建設(shè)單位負全責(zé),對所承包的工程 對外承擔全部經(jīng)濟法律責(zé)任。這種模式是將主體工程按分項工程和 勞務(wù)分包商簽訂合同,具有相對穩(wěn)定的勞務(wù)分包隊伍,建立合格分包 商目錄,能降低公司的項目成本。勞務(wù)承包的另一種模式就是分包模 式,就是將項目的部分工程分包給成建制分包商。其主要特點是:管
理強度小,成本比較高;勞務(wù)控制水平低,風(fēng)險系數(shù)較大;行業(yè)分工細 致、專業(yè)性較強,在建筑領(lǐng)域有較廣闊的存在空間,是總包企業(yè)向智 力密集型和技術(shù)密集型發(fā)展的有效途徑。但在實際應(yīng)用當中也存在 一定的缺陷:一是集中度太低,市場競爭激烈,且總包企業(yè)多,專業(yè)承 包企業(yè)少。二是外部勞務(wù)隊伍的素質(zhì)不夠高,技術(shù)裝備及職工能力水平較低。三是重用輕管、粗放經(jīng)營等不良現(xiàn)象凸顯。四是依賴于外部 勞務(wù)隊伍,容易受制于人。五是為追求利益最大化,因偷工減料而帶 來的工程質(zhì)量問題直接影響到建筑業(yè)的健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn) 定,經(jīng)常會發(fā)生經(jīng)濟糾紛和民事訴訟等問題。六是勞務(wù)培訓(xùn)保障還遠 不能適應(yīng)新形勢下對勞務(wù)人員能力素質(zhì)的需要,基地發(fā)展滯后,勞務(wù) 企業(yè)用工成本高。七是分包模式造成“包工頭”掛靠分包現(xiàn)象,容易引 發(fā)分包市場混亂,而且由于總包企業(yè)較多,對工程的控制力相對較 弱,難以對工程的質(zhì)量、進度、安全等進行合理的控制,加大了工程的 潛在風(fēng)險。直管勞務(wù)模式的基本形式和主要特點
要彌補現(xiàn)有勞務(wù)模式的的缺陷,就要對建筑企業(yè)的基層勞務(wù)管
理模式做適當調(diào)整,以便適應(yīng)市場的特點和市場需求,這就需要加大 對直管勞務(wù)模式的探索和研究。判斷直管勞務(wù)模式是不是一個合理 的、科學(xué)的、有效的管理模式,首先要從它的基本形式和主要特征上 去理解和把握。從特定的意義上講,直管勞務(wù)模式是將勞務(wù)人員或勞 務(wù)骨干人員作為企業(yè)的固定員工參與工程施工的管理模式,又稱為 自帶勞務(wù)施工。其特點就是現(xiàn)場勞務(wù)管理由公司的工長來完成,在施
第五篇:建筑企業(yè)勞務(wù)合同
建筑企業(yè)勞務(wù)合同1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè),勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動保護
(一)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
(二)甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動報酬
(一)乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結(jié)算:
1、按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;
2、按建筑面積計酬,每平方米_________元。
(二)若按工期進度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按法律規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律
(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
(二)乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前_____日以書面形式通知乙方本人:
(一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
(一)因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同一式_____份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存____份,甲方公示___份。
甲方(簽章):
______年____月____日
乙方(簽字):
______年____月____日
建筑企業(yè)勞務(wù)合同2
甲方:_____________________________
乙方:_____________________________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
從________年____月____日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期________年____月____日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結(jié)算:
(一)按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建筑面積計酬,每平方米_________元;
(三)其它:_________。
若按工期進度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前日以書面形式通知乙方本人:
(一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職,需在____日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
(一)因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
________年____月____日
建筑企業(yè)勞務(wù)合同3
用人單位(甲方):_____
地址:_____
法定代表人:_____
職工(乙方):_____
身份證號碼:_____
甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞務(wù)合同,確定勞務(wù)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:
1、無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作(任務(wù))完成時終止。
(二)本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)_________;
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞務(wù)報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1、工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;
2、乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放;
3、甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資。
(三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
七、勞動保護
(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞務(wù)合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞務(wù)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的,勞務(wù)合同即告終止:
1、乙方已達到法定退休年齡的;
2、乙方死亡;
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);
4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
5、乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。
(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞務(wù)合同:
1、乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
2、乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;
3、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;
4、經(jīng)優(yōu)化勞動組合不上,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;
5、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同條件的。
(五)有下列情況之一的,乙方可解除勞務(wù)合同:
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按勞務(wù)合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬的。
十、爭議處理
因履行本合同發(fā)生的爭議,當事人可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
(一)本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方:_____(簽章)
法定代表人:_____
_____年_____月____日
乙方:(簽章)
_____年_____月____日
建筑企業(yè)勞務(wù)合同4
甲方:__________________
乙方:__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。
第一條工程概況
工程名稱:______________
工程地點:______________
第二條工程承包范圍
___________________________________
第三條工程工期
1.計劃開工日期:_______年_______月_______日,計劃完工日期:_______年_______月_______日,總?cè)諝v天數(shù)_______天;
2.主要節(jié)點工期:___________________________________
3.乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃)。
第四條工程質(zhì)量標準
所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到_____________________
第五條組成合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:
1.本合同;
2.本合同附件;
3.招投標文件;
4.本工程施工圖紙及國家現(xiàn)行或行業(yè)標準規(guī)范;
注:上述文件應(yīng)互為補充,在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時,按上述順序解釋,不能清楚解釋時,在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協(xié)商解決。
第六條標準規(guī)范
本合同適用標準規(guī)范:____________________________
第七條甲方責(zé)任和義務(wù)
1.負責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
2.負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。
3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4.及時提供由甲方供應(yīng)的施工機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。
5.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。
6.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時設(shè)施、用水、用______________其費用:
7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場施工人員出入證件,其費用由乙方自理。
第八條乙方責(zé)任和義務(wù)
1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準,對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃),合理組織,科學(xué)安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.應(yīng)按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗,技工必須有職業(yè)技能操作證,持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證,持證率達到100%
4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理:接受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;
5.做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,應(yīng)自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款:6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施:
7.按國家政策規(guī)定與每個務(wù)工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊備案),承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責(zé)任后果;
8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護用品);
9.進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應(yīng)承擔因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。
10.甲方在資金暫時不到位,業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對甲方的諒解。
第九條環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和文明施工
1.甲方應(yīng)集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實施情況,使其體系有效運行。
2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責(zé)任后果和經(jīng)濟費用。
發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報甲方有關(guān)部門,同時按國家有關(guān)法律規(guī)定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序,符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求,維護甲方良好的企業(yè)形象,并承擔因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。
加強現(xiàn)場管理,采取一切適當?shù)拇胧Wo現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境,限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產(chǎn)造成損害和妨礙。
第十條材料、設(shè)備供應(yīng)與管理
1.甲方提供給乙方使用的'周轉(zhuǎn)材料實行調(diào)拔制,根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞,乙方應(yīng)按領(lǐng)用時的價格賠償。
3.材料按預(yù)算分折量對乙方實行限額領(lǐng)料,乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節(jié)約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。
第十一條承包方式、價格及包含的內(nèi)容
1.承包方式及單價
2.承包價格所包含的內(nèi)容:
承包價格包括施工期間乙方的各類風(fēng)險及施工人員工資和調(diào)遣費:小型機具費用;各類材料的場內(nèi)二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預(yù)見工日費用;包括周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設(shè)施的搭拆(安全網(wǎng)、防護欄桿、防護棚等);
文明施工費用(包括上級部門對現(xiàn)場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承包工程范圍內(nèi)的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設(shè)備維修和安裝拆卸配合用工;預(yù)防一般性自然災(zāi)害所采取的措施用工費用;3.本合同單價為一次包死價格,在合同實施期間不因其它因素變化而調(diào)整變動。
第十二條結(jié)算辦法及付款方式
1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結(jié)算勞務(wù)承包費,5日按合同價款結(jié)算完畢,交甲方財務(wù)部門作為支付勞務(wù)承包費用的依據(jù)。
2.甲方不預(yù)付乙方生活費用,勞務(wù)承包費用按月支付(或按工程進度節(jié)點),付款時間為業(yè)主付款后,支付上月結(jié)算款的_______%。所承包工程完工后付結(jié)算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結(jié)算款支付額以扣除勞務(wù)管理費后的數(shù)額為基數(shù))
3.在每月的承包費結(jié)算中,應(yīng)扣除乙方向甲方勞務(wù)公司應(yīng)繳納_______%的勞務(wù)管理費。
第十三條施工驗收
1.乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標準組織施工,確保施工質(zhì)量。施工完畢,乙方應(yīng)及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應(yīng)當及時對乙方施工成果組織有關(guān)部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時,乙方應(yīng)負責(zé)無償修復(fù),不延長工期,并承擔由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失。
竣工驗收時,業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷,乙方應(yīng)無償維修,并承擔由此導(dǎo)致甲方相關(guān)損失,不因先期已經(jīng)甲方驗收而減輕乙方責(zé)任。
2.乙方應(yīng)配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時,乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協(xié)商)
第十四條工程保修
1.保修范圍、期限:______________
2.保修期間,乙方應(yīng)在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執(zhí)行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。
第十五條保險
1.乙方負責(zé)人必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險,并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設(shè)備辦理保險,支付保險費用。
2.保險事故發(fā)生時,甲、乙雙方有責(zé)任采取必要的措施減少損失。
第十六條爭議
1.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;否則,雙方應(yīng)在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持工作連續(xù),保護好已完工作成果;
2.1單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行,雙方協(xié)議終止合同;
2.2調(diào)解要求停止合同工作,且為雙方接受;
2.3仲裁機構(gòu)要求停止合同工作;
2.4法院要求停止合同工作。
第十七條合同履約保證金
1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。
2.合同履約保證金所含內(nèi)容應(yīng)包括本合同內(nèi)所定的各項批標及投標文件內(nèi)的承諾條件,如:工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數(shù),農(nóng)忙季節(jié)的人員數(shù)量,支付農(nóng)民工資,遵紀守法等。
若達不到以上內(nèi)容所規(guī)定的要求,則從履約保證金中扣除一定的金額;若發(fā)生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的,沒收全部保證金,并賠償由此給甲方造成果。
3.本工程完工后,乙方按雙方所簽訂合同的內(nèi)容完成,經(jīng)有關(guān)部門驗收符合本合同規(guī)定的要求,則甲方在一月內(nèi)返還乙方的履約保證金(不計利息)。
第十八條不可抗力
1.不可抗力的標準執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同,當甲方與業(yè)主簽訂的合同沒有相應(yīng)標準時,執(zhí)行國家或地方政府規(guī)定。
2.不可抗力事件發(fā)生后,乙方應(yīng)立即通知甲方項目經(jīng)理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應(yīng)責(zé)任。
第十九條合同解除
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。
2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務(wù)報酬。
第二十條合同終止
雙方履行合同全部義務(wù);勞務(wù)報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果,并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題,本合同即告終止。
第二十一條合同份數(shù)
本合同一式_______份, 甲方_______份;乙方_______份。
第二十二條補充條款
__________________________________________
第二十三條合同生效
本合同雙方約定_______后生效。
合同簽訂時間:______________
合同簽訂地點:______________
甲方(蓋章):______________
乙方(蓋章):______________
建筑企業(yè)勞務(wù)合同5
甲方: 乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
第一條、本合同勞務(wù)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內(nèi)容
第二條、甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條、甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。
三、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件
第四條、乙方負責(zé)對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞務(wù)安全、勞務(wù)紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條、乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責(zé)工作期間住宿。
四、勞務(wù)報酬
第六條、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞務(wù)合同并及時辦變更合同手續(xù):
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內(nèi)容
第八條、乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內(nèi)。
第九條、甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞務(wù)紀律和規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條、雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約責(zé)任
第十一條、甲乙雙方必須嚴格履行勞務(wù)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞務(wù)爭議處理及其它
第十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當自勞務(wù)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方: 乙方:
代表人(簽字): 代表人(簽字):
身份證號碼: 身份證號碼:
_________年________月_______日 _________年________月_______日
建筑企業(yè)勞務(wù)合同6
甲方:
乙方:
為共同搞好 的施工生產(chǎn)工作,順利完成工程施工任務(wù)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、條例和甲方與工程建設(shè)單位簽定的《建筑工程施工合同》,甲乙雙方就該工程的木工部分工程量內(nèi)容勞務(wù)承包(包括自負、低耗品、勞保用品)等事宜,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議,簽定本合同,供雙方信守。
一、工程概況
1、工程名稱:2、工程地點:4、工程承包方式為包工不包料。工程施工內(nèi)容:圖紙內(nèi)所有木工工程量,按實際工程量結(jié)算;增減項目需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定單價簽認后生效,才能進行施工。
5、雙方商定本工程工期全部施工及安裝項目。即自年 月 日起計。
6、乙方簽訂合同前必須交付元人民幣工程進度保證金于甲方、開工一個月后能達到甲方施工進度要求,退還給乙方。
7、承包范圍及價格:范圍:模板制作、模板安裝、機具、鐵絲、鐵釘。價格:按模板展開實面積,每平方米26元(含基礎(chǔ))。
二、甲方工作
1、向乙方提供施工所需的水、電、設(shè)備等設(shè)施。
2、對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督檢查,及時辦理驗收結(jié)算。
3、甲方指派人員參與或監(jiān)督工程施工,甲方所派人員的行為,甲方應(yīng)予以承認。
4、及時履行乙方的其他協(xié)助義務(wù)。
三、乙方工作
1、乙方派出專職工地分項班組長,負責(zé)合同的履行,按圖紙的要求組織施工,保質(zhì)、保量按期安成施工任務(wù),解決乙方負責(zé)的各項事宜。
2、執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定,對施工現(xiàn)場的防火安全負責(zé)。
3、嚴格按照甲方簽認的圖紙或說明進行施工,做好各項質(zhì)量施工和檢查。
4、工程完工未移交甲方之前,負責(zé)對現(xiàn)場和施工成品進行保護。
5、乙方必須無條件服從甲方管理安排
四、關(guān)于工程款及結(jié)算的約定
1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。
2、主體封頂驗收后,甲方支付乙方已完成工程量款的90%
3、工程竣工驗收一個月后甲方付清全部工程量款給乙方。
4、乙方每月必須憑工人當月工資表到甲方財務(wù)辦理工資款。否則甲方不給予辦理;
五、關(guān)于材料供應(yīng)的約定
1、本工程甲方施工的材料,應(yīng)為符合設(shè)計要求的合格產(chǎn)品,分別在工程施工之日前三日之內(nèi),由甲方采購供應(yīng)到工地現(xiàn)場。甲方提供的材料、設(shè)備,發(fā)生了質(zhì)量問題和規(guī)格差異,對工程造成損失,由甲方負責(zé)。甲方供應(yīng)的部分材料由乙方驗收后保管。
六、關(guān)于雙方責(zé)任的約定
1、甲方的責(zé)任:甲方原因影響工期相應(yīng)延長,造成乙方損失,不能按時提供材料、設(shè)備;不能按期支付工程款,甲方承擔相應(yīng)的費用。
2、乙方的責(zé)任:不能按照工期開工或中途無故停工,影響工期相應(yīng)損失,由乙方承擔。對竣工驗收后,保修期一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)屬于乙方施工、安裝的質(zhì)量問題,由乙方免費維修。乙方在施工過程中,
違反操作常規(guī),造成人員傷害,責(zé)任由乙方全部負責(zé)。
3、由于乙方施工造成甲方物品損壞,乙方應(yīng)以及時修復(fù)或賠償。
七、關(guān)于設(shè)計與施工及驗收的約定
1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安裝。
2、施工過程中,甲方提出變更設(shè)計、停止施工或增減項目,應(yīng)以書面形式通知乙方,列明停止施工或變更、增減原因、時間、材料等。乙方根據(jù)變更要求,兩天內(nèi)向甲方提交變更所采取措施、增減的造價(因停工等原因造成的材料浪費)等費用清單。
3、隱蔽工程在隱蔽前,由乙方通知甲方到場驗收,甲方兩天內(nèi)不驗收,乙方可自檢后隱蔽,并如實填寫隱蔽記錄,甲方應(yīng)予以承認。
八、獎賞和違約責(zé)任
1、由于甲方原因,在施工當中導(dǎo)致延期或中途停工,除順延工期外,甲方應(yīng)補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天,甲方應(yīng)支付乙方 1000 元;甲方不按合同的約定預(yù)付工程款,每拖期一天,按付款金額的1%加付滯納金。
2、按甲方和乙方協(xié)定的施工進度計劃,由于乙方原因,逾期完工,每逾期一天,乙方支付 1000元違約金。如三個工作日內(nèi)還未能調(diào)動人員完工。甲方有權(quán)單方終止合同。乙方無條件退場。
九、合同份數(shù)
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十、其它
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,如有不盡事宜,雙方本著友好互利原則協(xié)商解決。如協(xié)商調(diào)解不成,雙方同意向人民法院起訴。
甲 方: 乙 方:
代表人: 代表人:
年月日 年月日
建筑企業(yè)勞務(wù)合同7
用人單位(甲方)_________
地址:_____________________
郵政編碼:_________________
職工(乙方)_____________
住址:_____________________
郵政編碼:_________________
身份證號碼:_______________
甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:
1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)
2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時終止,其完成的標志事件是_________.
(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;
2.乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放;
3.甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資。
(三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
(六)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
(八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護
(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:
1.乙方已達到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);
4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
5.乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。
(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:
1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;
4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;
5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;
6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:
1.試用期內(nèi),認為不適應(yīng)在甲方工作的;
2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;
十、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
(一)本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
___年___月___日 ___年___月___日
簽約地點: