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      關于公司綠化的現(xiàn)狀、問題和對策(最終版)

      時間:2019-05-14 07:55:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于公司綠化的現(xiàn)狀、問題和對策(最終版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于公司綠化的現(xiàn)狀、問題和對策(最終版)》。

      第一篇:關于公司綠化的現(xiàn)狀、問題和對策(最終版)

      關于公司綠化的現(xiàn)狀、問題和對策

      良好的綠化是公司發(fā)展和進步的一個重要標志,良好的綠化建設可以優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作質量、增進員工身心健康,促進公司可持續(xù)發(fā)展。新形勢下,以優(yōu)美的工作環(huán)境來凝聚人、感召人。

      一、園林綠化建設的現(xiàn)狀

      目前,公司園林綠化工作進入穩(wěn)定發(fā)展時期,綠化面貌大為改觀。至2012年5月,公司綠化用地總面積57474.00平方米,其中公司行政大樓區(qū)域綠地面積14300.00平方米,工程部綠地面積10150.00平方米,現(xiàn)場(7#、8#、9#泊位,經(jīng)八路三角地,穿山大道,排洪渠)綠地面積33024.00平方米。公司領導高度重視綠化工作,目前已完成初步完成綠化建設,構建了獨特的園林風貌。

      二、當前綠化建設存在的問題

      公司綠化發(fā)展較快,面貌有了很大的改善。但在快速發(fā)展的同時,也存在著一些問題:一是澆灌設施配套不合理,主要是工程部、現(xiàn)場綠地澆灌設施需要整改;二是園林施工質量不高,主要表現(xiàn)在:綠地建設的回填土土質差,施工工藝粗糙等;三是后期綠化維護管理,園林綠化公司有養(yǎng)護不到位的現(xiàn)象。如:雜草叢生、綠化帶內的垃圾清理不及時、死株死苗等現(xiàn)象。

      三、對策建議

      公司的綠地養(yǎng)護可選擇外包維護或自建綠化隊伍維護。兩者各有利弊,外包較專業(yè),但成本相對較高;自建成本較低,但因專業(yè)水平有限,會影響?zhàn)B護水準。一般綠化面積少于3萬平方米的,外包較為合算;綠化面積大于3萬平方米的,可考慮自建綠化隊伍進行養(yǎng)護,綠化面積大于5萬平方米的,相比較下自建較外包更節(jié)約成本開支。

      綠化外包給專業(yè)的園林養(yǎng)護公司,這樣的做的優(yōu)點是:他們是比較專業(yè)的,對樹木比較了解,所以成活率比較高。缺點是:費用高,后續(xù)的綠化養(yǎng)護如果委托園林公司,按每平方米2.45元的養(yǎng)護管理費用計算,所需費用140811.30元/年;另外還有個責任心問題,根據(jù)以往的經(jīng)驗教訓可以看出,除雜草、除蟲、清理垃圾、澆灌等不是很及時。

      自建綠化養(yǎng)護隊伍,這樣做的優(yōu)點是:節(jié)省成本開支,通過完善的管理制度,可以做好精益求精的養(yǎng)護具體工作;缺點是:招聘有經(jīng)驗的養(yǎng)護工比較困難,并且要負責其勞保等一系列的資源,招聘的人員需要進一步培訓,養(yǎng)護設施需要不斷購置。

      經(jīng)過我們的商討研究,從工作角度考慮,覺得還是外包比較合適。公司57474.00平方米的綠化面積,側重點在行政大樓14300.00平方米,需要比較專業(yè)的養(yǎng)護,以確保植株的生長繁茂。從專業(yè)性來說,綠化養(yǎng)護公司更專業(yè),如何養(yǎng)護花草、澆水、除蟲、施肥,都是專業(yè)的,肯定能照顧好綠植。同時合同可以規(guī)定綠植的養(yǎng)殖狀況,保障公司的利益。把專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司去處理,我們可以做我們專業(yè)的事情。

      第二篇:投資銀行現(xiàn)狀問題及對策

      中國投資銀行發(fā)展的現(xiàn)狀及其對策

      摘要:目前,我國面臨經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)結構升級,這必然會加速催生資本市場中最活躍的金融中介機構——投資銀行的誕生。投資銀行在中國已經(jīng)初見雛形,但還存在很多問題。市場化和加入WTO面臨的競爭壓力,都要求中國及早建立一個能夠適應國際競爭的投資銀行業(yè)?;谶@一認識,本文對我國投資銀行業(yè)的現(xiàn)狀進行分析,與國際投資銀行進行比較,提出我國投資銀行業(yè)務發(fā)展過程中存在的實際問題并提出相應的對策。

      關鍵詞:投資銀行 問題 現(xiàn)狀 對策 1.引言

      20實際80年代以來,美國對銀行業(yè)的發(fā)展實施放松管制,各大投資銀行為了爭奪客戶和資金資源都相繼進行了金融產(chǎn)品的創(chuàng)新。尤其進入2000年以來,各大投資銀行的金融創(chuàng)新達到了幾近瘋狂的程度,美國金融市場的金融產(chǎn)品達到上萬余種。各種金融產(chǎn)品將市場主體緊緊捆綁到了一塊,結果這個鏈條中的一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,引發(fā)了一場席卷全世界的“蝴蝶效應”。此次金融危機使世界五大投資銀行遭受重創(chuàng),世界投資銀行直接資產(chǎn)損失超過萬億美元。這引發(fā)了世界各國對投資銀行發(fā)展模式的再次探討,原來為大家所推崇的美國發(fā)展模式也并不是無懈可擊的。投資銀行是和風險所共存的,如何以最小的風險為代價來換取最大的收益,這是每個投資銀行所追求的目標。由于受到國家的管制,中國投資銀行的資產(chǎn)負債率較低,業(yè)務經(jīng)營范圍有限,所以未收到較大的沖擊。但是必須看到,中國的投資銀行缺乏完善的風險控制制度和健全的公司治理結構,這是中國投資銀行未來發(fā)展所面臨的巨大風險和挑戰(zhàn)。如何有效地控制風險,將風險降低到所能承受的范圍之內,這是中國投資銀行發(fā)展所亟待解決的問題。只有具備了完善的風險控制制度和健全的公司治理結構,我們才能在未來的國際競爭中獲得一席之地。2.中國發(fā)展投資銀行業(yè)的必要性

      中國自加入WTO以來,逐漸與國際接軌,對外開放程度不斷提高,資本市場的開放程度也不斷提高,國內金融體系的格局發(fā)生了巨大變化。中國投資銀行不僅要面對國內的同行業(yè)競爭,還要面對來自國外的競爭和挑戰(zhàn)。面對日趨激烈的市場競爭,中國發(fā)展投資銀行業(yè)是完善自身的需要,同時也是積極融入世界的必然選擇。

      現(xiàn)代投資銀行逐漸突破傳統(tǒng)業(yè)務的束縛,其業(yè)務逐漸擴展到風險投資、項目融資、企業(yè)并購、投資咨詢、公司理財、資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)及基金管理、金融創(chuàng)新等,在現(xiàn)代金融體系中占據(jù)了重要地位。投資銀行是現(xiàn)代金融市場發(fā)展的助推劑,他不僅拓寬了投融資渠道,而且大大縮短了融資時間,提高了資金使用效率,優(yōu)化了資源的配置。投資銀行作為資金需求方和資金供給方的中介,起到了很好的橋梁和溝通的作用,以最小的成本將資金的使用權和所有權相分離?,F(xiàn)代資本市場的有效運作越來越離不開投資銀行的健康發(fā)展。

      (1)完善中國金融市場和金融中介的需要

      十一屆三中全會以來,中國的金融體制改革取得了很大的進展,金融市場也在逐漸發(fā)展完善,但是我們必須看到,中國的金融體系中還存在著許多的不足和弊端。中國經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展需要現(xiàn)代完善的金融體系作為支撐,而投資銀行是現(xiàn)在金融體系中的關鍵環(huán)節(jié)。近年來,中國的融資渠道一直以中介融資為主,證券融資為輔,銀行在整個融資體系中發(fā)揮著重要作用。但中國的銀行主要服務于大中型企業(yè),尤其是國有企業(yè),小微企業(yè)和民營企業(yè)很難從銀行獲得融資。中國浙江、江蘇的地下錢莊盛行,這從側面也說明了經(jīng)濟發(fā)展對金融中介的迫切需求。而這種私募資金的形式是被國家所禁止的。目前中國的這種融資體制一定程度上阻礙了民營企業(yè)的發(fā)展,尤其是小微企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟增長的潛力受到了極大地抑制。只有從根本上改變此種局面,完善金融體系,使金融中介和金融市場形成有機統(tǒng)一體,才能更好地發(fā)揮金融體系合理配置資源的作用。十八屆三中全會中,再次強調了完善現(xiàn)代金融體系的緊迫性,并公布了金融體系改革的若干步驟。(2)中資商業(yè)銀行改善盈利模式的需要

      由于中國特殊的歷史條件,國內銀行主要以利息收入作為盈利來源,中間業(yè)務收入在各大銀行的收入中所占的比例較小。以美國為例,在2012年美國商業(yè)銀行的非利息收入中,手續(xù)費收入所占的比重不到15%,并且還有繼續(xù)下降的趨勢。

      由于歷史原因,國內銀行的主要收入來源是利息收入,中間業(yè)務的收入在各大銀行收入中所占的份額均較小。在2005年美國商業(yè)銀行的非利息收入中,手續(xù)費收入占比不到20%,并且還有下降的趨勢,大量的是其它非利息收入。這與美國的金融市場發(fā)達,商業(yè)銀行投資工具眾多以及混業(yè)經(jīng)營有著很大關系。與美國商業(yè)銀行的收入結構相比,中國商業(yè)銀行的非利息收入占比明顯偏低,而且來源單一,主要來自于手續(xù)費收入。這充分反映了中國金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營的特點,銀行基本上沒有來自投資銀行業(yè)務、保險業(yè)務等方面的收入,只能依靠網(wǎng)點優(yōu)勢賺取結算、代理等收入。

      3、投資銀行的現(xiàn)狀

      投資銀行業(yè)在我國的發(fā)展是從80 年代后期,為了適應證券市場的發(fā)展需要,應需而生。目前,我國還沒有真正意義上的投資銀行,但是大部分的商業(yè)銀行和證券公司都涉獵投資銀行的業(yè)務。而第一家中外合資的投資銀行,是由中國建設銀行,摩根·斯坦丁共同入股成立的。我國的證券行業(yè)和證券市場規(guī)模雖然擴張很快,但現(xiàn)階段我國的投資銀行業(yè)還處于一個萌芽式的發(fā)展階段。中國的投資銀行業(yè)是隨著1988年證券業(yè)的發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結構調整而開始進入起步期的,其業(yè)務發(fā)展過程大致經(jīng)歷了三個階段。1991年以前是以經(jīng)紀業(yè)務為主;從1992年到1995年,經(jīng)紀業(yè)務、發(fā)行承銷和自營業(yè)務三足鼎立;1996年以后,新興的投資銀行業(yè)務進入蓬勃發(fā)展期。

      4、我國投資銀行存在問題

      分析我國投資銀行的發(fā)展現(xiàn)狀,目前我國投資銀行業(yè)發(fā)展中存在諸多問題。

      1、生存的市場環(huán)境有礙于投資銀行的規(guī)范運作

      與西方發(fā)達國家投資銀行相比,我國的投資銀行具有一個顯著的特點,即它的產(chǎn)生與發(fā)展不是伴隨著市場經(jīng)濟的自然演進過程進行的,而是在我國確立了建立社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標之后,在由高度集中的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟過渡的條件下產(chǎn)生的。由于我國目前尚處于社會主義市場經(jīng)濟體系的構建之中,現(xiàn)有的經(jīng)濟體系中還保有許多傳統(tǒng)體制的烙印,帶有明顯的過渡性特征,這就決定了我國投資銀行在其發(fā)展中有許多先天不足。如原有的投資銀行屬于國有,大多數(shù)企業(yè)的領導人由金融機構委派,沒有完整的法人治理制度。在歷經(jīng)產(chǎn)權轉換和體制變遷的過程中,證券公司成為有限責任公司或股份有限公司,但法人治理制度沒有健全,委托一代理關系不清,造成資產(chǎn)管理、經(jīng)營管理混亂和界限不清,其中滋生了許許多多的問題。這一切與我國投資經(jīng)營的環(huán)境有很大的關系,對投資銀行業(yè)的高速發(fā)展顯然不利,尤其不利于吸收新的投資主體。

      2、基礎薄弱,發(fā)育不足,競爭力弱

      我國投資銀行業(yè)的發(fā)展時間短,資金基礎相當薄弱。我國近百家證券公司中,注冊資金大多數(shù)在一億元以下,平均資金只有3000萬元。一些信托投資公司經(jīng)過十多年的發(fā)展,總資產(chǎn)雖已達數(shù)百億元,但其業(yè)務分散,調配資金的能力有限。目前,各從業(yè)機構的資本規(guī)模已成為其拓展業(yè)務的重要制約因素,資金捉襟見肘的窘境時常出現(xiàn)。而且我國對信貸資金有嚴格的限制,這大大制約了投資銀行從業(yè)機構的融資能力。隨著我國加入WTO,外資投資銀行必將進入我國的資本市場,各從業(yè)機構現(xiàn)有的規(guī)模和融資能力顯然無法抵抗來自外國同行的競爭。

      3、投資銀行涉足的業(yè)務范圍偏窄,金融創(chuàng)新能力偏弱

      投資銀行號稱金融百貨公司,其業(yè)務范圍相當寬廣。并且,投資銀行業(yè)的特色之一是不斷地尋找客戶,開拓市場,滿足不同層次的客戶需求,創(chuàng)造市場,創(chuàng)造需求。而我國現(xiàn)在的投資銀行業(yè),業(yè)務多局限于證券承銷、經(jīng)紀和交易等傳統(tǒng)業(yè)務,大部分證券公司和信托投資公司主要充當證券二級市場的經(jīng)紀商和一級市場承銷商,業(yè)務品種單一,各機構只好在承銷和經(jīng)紀業(yè)務領域惡性競爭,而對企業(yè)并購、項目融資、資產(chǎn)證券化等方面的業(yè)務則涉及較少,導致了競爭無序,開拓業(yè)務過于依賴“公共關系”的情況。

      4、從業(yè)機構違規(guī)操作嚴重

      我國現(xiàn)有的投資銀行從業(yè)機構在短短十多年的時間里,從無到有,從少到多,難免魚龍混雜。一些機構違規(guī)經(jīng)營,在股票發(fā)行承銷過程中,幫助企業(yè)進行過度的上市包裝,甚至弄虛作假,進行上市偽裝;在二級市場上與上市公司合伙操縱,欺騙公眾投資者,嚴重損害投資者的利益;在企業(yè)購并中肆意侵蝕國有資產(chǎn),導致國有資產(chǎn)嚴重流失;由于運行機制與管理不規(guī)范,內部風險控制不嚴,違規(guī)自營、挪用客戶保證金、透支和內部交易等現(xiàn)象大量存在,加之從業(yè)人員素質良莠不齊,部分人員職業(yè)道德低下、缺乏社會貴任感,為謀取一己私利,刻意鉆法律法規(guī)和政策的空子,甚至違法違規(guī)、鋌而走險,嚴重危害著證券市場的穩(wěn)定運行。

      5、法律基礎薄弱,金融監(jiān)管力度不夠

      投資銀行是高負債企業(yè),其資金主要來源于外部投資者,主要運用于高風險的資本市場,屬于風險密集的金融行業(yè),個別投資銀行的破產(chǎn)將通過“ 多米諾”的效應而危及整個國家的金融系統(tǒng),甚至引發(fā)地區(qū)性或全球性的金融危機。因此,為維護競爭保護公共利益、解決因市場失靈而帶來的問題,必須加強對投資銀行的監(jiān)管,以維護整個金融體系的安全與穩(wěn)定,保護投資者的合法權益。

      6、投資銀行業(yè)人才短缺

      從投資銀行業(yè)的發(fā)展趨勢來看,其越來越成為高智力的金融咨詢產(chǎn)業(yè)。投資銀行向社會提供的是全面的金融咨詢服務,出售的是智慧謀略,是高智力集體智慧的結晶,需要有高素質的專業(yè)技術人才,如金融工程師、投資銀行家等。我國目前從事證券承銷方面的專業(yè)人員太少,尤其是缺乏一支知識結構合理、具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)隊伍。傳統(tǒng)的承銷業(yè)務尚有困難,對于創(chuàng)新業(yè)務只能勉為其難,引申業(yè)務無從談起。即使我國已擁有了一支由證券咨詢人員以及具有證券業(yè)務資格的注冊會計師、律師等組成的數(shù)千人的專業(yè)隊伍,但是從投資銀行的發(fā)展對人才的需求來看,還存在著很大的缺口。特別是在加入WTO之后,外國投資銀行的進入,將會使我國這方面的人才大量流失。由于投資銀行間的競爭歸根到底就是人才的競爭,如何進行人力資源開發(fā)已成為我國投資銀行業(yè)面臨的一個十分嚴峻的問題。

      四、中國投資銀行業(yè)的發(fā)展思路

      隨著世界經(jīng)濟一體化和我國資本市場逐步開放,我國投資銀行業(yè)也必將按照國際投資銀行發(fā)展的趨勢,步入規(guī)模化、專業(yè)化、多元化、國際化的軌道。為此,在吸取美國投資銀行重大經(jīng)驗教訓的基礎上,針對我國投資銀行業(yè)發(fā)展中所存在的問題,提出幾點建設與發(fā)展的思路,相信將有助于我國投資銀行業(yè)更好地發(fā)展。

      1、完善立法建設,為投資銀行業(yè)的發(fā)展提供制度保障

      加強立法建設,規(guī)范投資銀行的業(yè)務操作。針對我國法規(guī)不健全的現(xiàn)狀,我國立法機關應借鑒西方投資銀行業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗,盡快出臺一些規(guī)范資本市場具體的、操作性強的法規(guī),如《投資銀行法》、《投資銀行管理條例》、《投資顧問法》、《企業(yè)兼并收購法》、《風險投資法》、《投資者保護法》等。

      2、完善金融衍生品定價機制,加強對金融衍生品的管理

      投資銀行的金融衍生產(chǎn)品定價不明朗,購買者不能明確知道資產(chǎn)的真正價值。這也是美國金融危機的一個重要特征。投資銀行只有深入分析資產(chǎn)價值,準確定價,才能使金融衍生產(chǎn)品很好地在市場上交易。只有建立完善的金融衍生產(chǎn)品定價機制,才能解決信息不對稱的問題。

      3、注重加強金融風險控制

      我國的商業(yè)銀行可以開展的投資銀行業(yè)務較多,風險分擔結構復雜,相比較其他傳統(tǒng)的代理類和咨詢類業(yè)務,經(jīng)營風險較高。同時,我國銀行業(yè)整體風險防范水平較低,當前美國金融危機也給我國商業(yè)銀行投行業(yè)務發(fā)展敲響了警鐘。因此要確保投資銀行業(yè)務健康有序發(fā)展,國內各大金融機構就必須堅持“內控先行”的原則,建立完善的風險控制和風險管理機構制度。

      4、注重人才隊伍建設,設計合理的人才薪酬體系

      投資銀行是智力密集型的業(yè)務,優(yōu)秀的人才和有效的機制至關重要,尤其是過硬的專業(yè)人才隊伍是投資銀行業(yè)務發(fā)展的支撐,所以國內商業(yè)銀行必須完善和優(yōu)化組織結構,加快投行專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進工作。同時,薪酬制度設計合理,能有效地規(guī)避過度冒險行為的發(fā)生,不會導致金融機構內外部的不和諧。

      5、完善監(jiān)管體系,健全監(jiān)管制度

      一方面,由于我國資本市場尚不成熟,真正按市場經(jīng)濟運轉的法制環(huán)境和調節(jié)方法并未形成,政府部門還習慣于用行政辦法管理經(jīng)濟活動;另一方面,投資銀行的專業(yè)管理水準和嚴格的內控機制尚未形成。在這種條件下,理順中國資本市場監(jiān)管體系,只能按照漸進原則進行。政府要盡快轉換角色,從高高在上的管理者轉變?yōu)榻鹑谑袌龅膮⑴c者,從金融市場的參與者轉變?yōu)槭袌龅膭?chuàng)造者和支持者,促進金融體系市場約束機制發(fā)揮作用,促進信息的傳播,增加市場上可供信息的公開化,規(guī)范信息披露制度和體系。

      6、重塑公司文化,重視公司聲譽

      次貸危機之后,投資銀行需重塑公司文化,重視信譽機制,維護公司聲譽。隨著業(yè)務收益越來越依賴于客戶的信任,投資銀行在開展業(yè)務的過程中要始終秉承以客戶為導向的商業(yè)原則,保護投資者利益,完善信息披露機制,履行社會責任,給廣大投資者及其交易對手樹立誠實守信的公眾形象。此外,管理層也應主動加強與投資者的溝通,密切與投資者的關系,增加投資者對公司的信任,在實際行動中維護公司的聲譽。

      7、實行逆周期損失準備制度,未雨綢繆

      為增加抵御危機的能力,建議我國投資銀行應實行逆周期損失準備制度。在經(jīng)濟周期的繁榮階段,由于資本市場繁榮,資本收益率相對較高,資產(chǎn)價格上升,這時銀行應上調資產(chǎn)損失準備金率,既可以為防范危機準備充足的緩沖儲備,又可以抑制投資銀行在資本市場過度投機。相反,在經(jīng)濟陷入衰退、蕭條,復蘇階段時,應降低資產(chǎn)損失準備金率,增強其應對風險和危機的能力。

      第三篇:小額貸款公司發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策建議

      我省小額貸款公司發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策建議

      小額貸款公司作為主要面向農(nóng)村、改善農(nóng)村金融服務的新型經(jīng)濟組織,具有經(jīng)營機制靈活、貸款手續(xù)簡便、審批省時快捷等特點,對激活民間資本市場、緩解農(nóng)村資金短缺和解決融資難問題、支持地方經(jīng)濟發(fā)展具有積極作用。目前我省小額貸款公司機構數(shù)量、資本總額、貸款余額均居全國前列。但由于尚處于成長初期,其自身經(jīng)營和外部監(jiān)管方面還存在諸多需要改進和完善的地方。

      一、小額貸款公司發(fā)展狀況

      我省小額貸款公司的發(fā)展,大致經(jīng)歷了三個階段。

      (一)政策引導,民企催生。2006年中央1號文件“鼓勵在縣域內設立多種所有制的社區(qū)金融機構,允許私有資本、外資等參股。大力培育由自然人、企業(yè)法人或社團法人發(fā)起的小額貸款組織”,為小額貸款公司的產(chǎn)生提供了政策依據(jù)。近年來,多種所有制經(jīng)濟發(fā)展迅猛,金融機構存差逐年擴大,私有資本儲備充足,民間融資日趨活躍,為小額貸款公司的發(fā)展提供了土壤。2006年8月,在民營經(jīng)濟最活躍的霸州市勝芳鎮(zhèn),由兩家民營企業(yè)發(fā)起成立了我省首家小額貸款公司——萬利通小額貸款公司。

      當時,我省雖不屬于國家確定的五個小額貸款公司試點省份,但出于正確引導民間資本和發(fā)展地方經(jīng)濟的考慮,各級地方政府對發(fā)展小額貸款公司普遍持積極態(tài)度。萬利通小額貸款公司出現(xiàn)后引起省有關領導高度重視,多次實地考察,并召開現(xiàn)場會,予以大力推廣。到2008年5月末,我省小額貸款公司發(fā)展到70多家,注冊資金達30.5億元。全省小額貸款公司出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢頭。

      (二)加強管理,規(guī)范發(fā)展。2008年5月銀監(jiān)會和人民銀行《關于小額貸款公司試點的指導意見》出臺后,省政府迅速研究落實措施,于2008年10月印發(fā)了《關于小額貸款公司試點工作的實施意見》,從市場準入、經(jīng)營行為、監(jiān)督管理等方面對小額貸款公司提出了更加嚴格的要求,在全省開展了整合達標和重新審批工作。從2008年11月到2009年6月,我省對已成立的小額貸款公司進行了清理整頓,其中,122家達到規(guī)范標準,達標率92.4%;一些不達標的逐步退出市場,經(jīng)營風險得到一定程度的控制,市場秩序得到優(yōu)化。

      (三)有序發(fā)展,初見成效。經(jīng)過規(guī)范整合和重新審批,我省小額貸款公司穩(wěn)步走上了規(guī)范運作、快速發(fā)展的軌道。到2009年底,我省共有經(jīng)省金融辦審批備案、工商行政管理部門登記注冊的小額貸款公司150家,約占全國總量的23%,注冊資本達87億元。2009年小額貸款公司累計發(fā)放貸款130億元,有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。與此同時,小額貸款公司的行業(yè)自律也初見端倪,逐步步入健康發(fā)展軌道。

      二、小額貸款公司發(fā)展中存在的主要問題

      (一)思想認識上存在障礙和誤區(qū)。由于受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的影響,普遍存在著對發(fā)展小額貸款公司認識不到位的問題,總認為發(fā)展經(jīng)濟有眾多正規(guī)金融機構就夠了,對搞活民間資本市場諱莫如深或不屑一顧;對于解決廣大農(nóng)戶、個體工商戶和中小企業(yè)的“融資難”、“貸款難”問題,沒有緊迫感,缺乏責任感,更談不上千方百計去探索和開拓新的融資渠道。認識上的誤區(qū)嚴重制約了小額貸款公司的發(fā)展。

      另外,也有少數(shù)人鑒于歷史上曾有過令人驚恐的金融風險案例,對發(fā)展小額貸款公司心存疑慮,存在著求穩(wěn)怕亂的思想,總認為多一事不如少一事,既然尚屬試點,上級沒有硬性指標,何必自討苦吃。這些思想無形中給發(fā)展小額貸款公司又增設了一道思想障礙。

      (二)法律地位不明確,不敢理直氣壯地去發(fā)展。時至今日,發(fā)展小額貸款公司,主要還是依據(jù)國家銀監(jiān)會、人民銀行和地方政府制定的一些文件,對小額貸款公司的法律地位、準入條件、運行機制及監(jiān)督管理等方面尚無國家或地方法律法規(guī)。因此,小額貸款公司的法律地位不明確,其自身權益很難得到有效保護。在實際運行中,負責行使監(jiān)管職責的部門也并不具有行政主體資格,監(jiān)督管理沒有法律依據(jù),難免形式化、行政化和隨意性。使得監(jiān)管部門不夠理直氣壯,放不開手腳;許多小額貸款公司也覺得限制太多,往往坐失良機,影響經(jīng)濟效益。

      這里還有一個問題,小額貸款公司一般被界定為非金融機構。作為一個經(jīng)濟實體、一個公司制企業(yè),它理應遵循《公司法》去規(guī)范運作,可現(xiàn)在的政府文件卻規(guī)定了許多超越《公司法》之外的條條框框。如必須幾個股東、股東的股份必須符合規(guī)定比例、注冊資金層層加碼、不得越界經(jīng)營等等,這些都是公司難以理解的事。因此,制定專門法律法規(guī),使政府部門依法行政和公司依法經(jīng)營,已成為加快小額貸款公司發(fā)展急需解決的一個迫切問題。

      (三)政策不完善,監(jiān)管需加強。綜觀各地出臺的政策,對小額貸款公司限制和監(jiān)管政策多,鼓勵和扶持政策少,審批程序復雜繁瑣,準入條件苛刻,進入門檻太高,在股東數(shù)量、持股比例、注冊資本、經(jīng)營范圍等方面設限過多,使許多有能力并期望進入該領域的組織或個人望而卻步。同時,還存在著多頭領導和監(jiān)管,議事拖拉、行文費時、辦事效率低等現(xiàn)象。據(jù)反映,申辦一個小額貸款公司需要100多個公章。從各地情況看,多為由多個部門組成的領導小組負責領導,日常監(jiān)管往往責成某一部門兼管,監(jiān)管主體不明確、不確定、不固定,有效約束不足,極易出現(xiàn)漏洞,引發(fā)潛在風險和增加不穩(wěn)定因素。如有的受利益驅動,違規(guī)集資融資,盲目擴大資本金規(guī)模,超規(guī)定放貸;有的由于管理經(jīng)驗不足和防控能力較差,一旦出現(xiàn)風險,往往采取非法手段,甚至使用暴力手段去收貸,給社會穩(wěn)定埋下隱患;有時由于監(jiān)管力量不夠和經(jīng)驗不足,特別是對小額貸款公司貸款損失撥備、貸款集中度風險、關聯(lián)交易風險、資產(chǎn)流動性等專業(yè)和審慎監(jiān)管不能有效進行,更無法開展行之有效的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管。

      (四)管理水平低,運作不規(guī)范,治理結構有待完善。一是人員素質偏低,管理水平不高。小額貸款公司從業(yè)人員文化水平參差不齊,業(yè)務技能普遍較差。多數(shù)沒有從事金融工作經(jīng)歷,且缺乏正規(guī)培訓;聘請銀行退休人員擔任高管,也存在知識老化的問題,特別缺乏對經(jīng)濟形勢發(fā)展變化、政策取向、產(chǎn)業(yè)前景敏感性和前瞻性的認知。二是制度不完善,運作不規(guī)范。有的小額貸款公司即使國家有規(guī)定,內部有制度,也不能嚴格執(zhí)行,隨意性比較大,違規(guī)操作時有發(fā)生。如不堅持“小額、分散”原則,超限額貸款給一些大企業(yè)或地產(chǎn)商,違背了國家發(fā)展小額貸款公司的初衷。三是防風險能力差,防控措施待加強。小額貸款公司是金融機構的衍生品,也是高風險產(chǎn)業(yè)。由于防風險經(jīng)驗缺乏,配套措施不完善,致使貸款被騙或形成呆賬的現(xiàn)象時有發(fā)生。如2008年唐山市某小額貸款公司未按照單筆貸款不得超過資本金5%的原則,對某企業(yè)貸款1000萬元,用于償還到期銀行貸款。由于銀行未對企業(yè)續(xù)放貸款,小額貸款公司強力清收400萬元后有600萬元形成風險。四是治理結構欠佳,有效制衡缺位。多數(shù)小額貸款公司的法人治理結構不完善,不能嚴格按照公司制或股份制原則運作。一些主投資人往往通過近親屬變相入股等方式,形成主投資人絕對控股的“一長獨大”現(xiàn)象,放貸決策個人專斷,在公司內部形不成有效制衡機制,其他股東作用難以發(fā)揮,利益難以保證。

      三、加快發(fā)展小額貸款公司的對策與建議

      (一)進一步解放思想,高度重視發(fā)展小額貸款公司對促進地方經(jīng)濟發(fā)展和搞活民間資本市場的積極作用。要充分認識小額貸款公司是解決廣大中小企業(yè)融資難的重要途徑之一,在試點工作中勇于創(chuàng)新、敢于負責、放手探索、大膽試驗,做到在探索中發(fā)展,在發(fā)展中規(guī)范,在規(guī)范中提高。一方面要積極審慎地擴大試點范圍和數(shù)量,擴大覆蓋面,以滿足中小企業(yè)日益增長的需求。另一方面,鑒于小額貸款公司經(jīng)營定位是“支農(nóng)”和“支小”,服務對象以低端客戶為主,地方政府要正確引導其經(jīng)營投向,對真正“支農(nóng)”和“支小”的,在稅收方面給予適當優(yōu)惠,在創(chuàng)建初期可以免征或減征。同時,積極探索構建財政風險擔保與損失補償機制,充分發(fā)揮財政對小額貸款公司信貸投放的杠桿作用。

      (二)制定專門地方法規(guī),明確小額貸款公司法律地位,依法監(jiān)管和經(jīng)營。鑒于當前發(fā)展小額貸款公司的法律法規(guī)缺位,應盡快制定《河北省小額貸款公司監(jiān)督管理條例》,明確小額貸款公司法律地位、法人條件、經(jīng)營范圍、業(yè)務規(guī)范、行為準則、處罰規(guī)定和執(zhí)法主體,為保護小額貸款公司的合法權益和進行有效監(jiān)管提供法律依據(jù)。同時,考慮到小額貸款公司有利于激活民間資本,對拓寬中小企業(yè)融資渠道、增加社會資金供給、優(yōu)化資本配置、促進良性競爭具有積極作用,要按照《小額貸款公司改制設立村鎮(zhèn)銀行暫行規(guī)定》中由一家銀行業(yè)金融機構作為主發(fā)起人的規(guī)定,在法人治理、風險控制、經(jīng)營管理及支農(nóng)服務等方面達到標準和條件成熟時,允許小額貸款公司向村鎮(zhèn)銀行轉制,列入銀行業(yè)金融機構管理序列。

      (三)建立既嚴格審慎又符合實際的準入制度和強有力的監(jiān)管體系。在國家出臺專門法律法規(guī)前,小額貸款公司應遵循《公司法》的基本原則去規(guī)范。鑒于目前準入條件太高,操作程序復雜,甚至有些脫離實際的狀況,應將準入條件回歸到國家銀監(jiān)會提出的標準或略有提高,切不可層層加碼。如股東人數(shù)可多可少,不要一律看齊;注冊資金上下要有一個幅度,不宜規(guī)定太死;經(jīng)營區(qū)域不宜限制過死,企業(yè)畢竟要講經(jīng)濟效益;銀行資信證明、法律意見書等自然人不易取得的證明文書,也不必作為強制條件,以防出現(xiàn)弄虛作假,適得其反。

      要按照屬地管理原則,明確各級政府對小額貸款公司的監(jiān)管主體和監(jiān)管職責,建立風險處置預案,提高綜合監(jiān)管能力。省政府有關部門應建立健全小額貸款公司的監(jiān)管體系和制度,根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展需要和管理能力,科學規(guī)劃小額貸款公司發(fā)展數(shù)量,按照“誰審批設立、誰負責監(jiān)管、誰處置風險”的原則,切實承擔起對小額貸款公司的監(jiān)管責任,及時查處各種違法違規(guī)問題,防范可能引發(fā)的各類金融風險。各級銀監(jiān)機構要加強對小額貸款公司試點及其改制為村鎮(zhèn)銀行的政策宣傳和業(yè)務指導;工商行政管理部門主要負責股東任職資格、公司治理、注冊資本真實性的審查及是否超范圍經(jīng)營;人民銀行主要負責開戶和賬戶封閉管理等。

      (四)加強制度建設,提高防控風險能力。要切實加強小額貸款公司的基本制度建設,可參照銀行類金融機構的財務管理、貸款管理、崗位責任、風險防控等制度,建立一套行之有效的、符合公司實際的內部管理制度,強化激勵約束機制,堅決克服不按制度辦事或有制度不執(zhí)行的的不良傾向;要建立精干高效的法人治理結構,充分發(fā)揮股東大會、董事會、監(jiān)事會的職能作用和相互制衡的決策機制,不斷提高公司決策水平和防控風險的能力;要聯(lián)合人民銀行、銀監(jiān)局及有條件的高等院校為小額貸款公司開展專業(yè)培訓,盡快提高從業(yè)人員的素質,改變目前的粗放經(jīng)營狀況。

      (五)加強業(yè)務指導,開展行業(yè)自律。小額貸款公司是正處于成長初期的新生事物,政府應切實加強相關的理論政策研究,并在發(fā)展環(huán)境、信息服務、人才引進、經(jīng)驗交流等方面給以適當?shù)膸椭M行有效地業(yè)務指導,促進其健康發(fā)展。我省小額貸款公司協(xié)會正在醞釀成立,政府應給以支持,鼓勵其在小額貸款公司發(fā)展方面協(xié)助有關部門加強行業(yè)自律,促進行業(yè)發(fā)展,使之在為“三農(nóng)”和中小企業(yè)的融資服務中發(fā)揮更大作用。

      第四篇:車間問題現(xiàn)狀總結及對策

      車間現(xiàn)狀總結及對策

      車間在短短一月發(fā)生X起問題,雖然技改生產(chǎn)存在矛盾,但都要正視這些問題,認真按四不放過開展工作。

      車間現(xiàn)狀

      1工作轉換管理重點不突出,管理人員方向不明確,資源配置不足,導致車間總體生產(chǎn)率低。

      具體表現(xiàn)1技術改造調試與設備維護保養(yǎng)2生產(chǎn)組織與生產(chǎn)質量3技術支持與員工行為4信息溝通與問題處理

      2人員工作質量意識思想放松,敏感性不強,工作進展緩慢,處置不力,導致問題積累。

      具體表現(xiàn)1設備動起來就OK,剩下是廠家的2產(chǎn)品不達標是技術標準問題3出現(xiàn)問題沒能從自身找起,推為客觀條件4處理問題耗時長,效率低

      3現(xiàn)場秩序混亂,現(xiàn)場管控力度不夠,管理人員在具體工作方式方法措施上研究不足,特別是關鍵特殊工序,憑經(jīng)驗辦事,沒有做好相關工作記錄及總結,問題頻發(fā)。

      具體表現(xiàn)1勞力安排,2文件傳遞慢且不準確,3物料流轉(原料投入產(chǎn)出,半成品,在制品,乙方廠家相關回收物資無管理規(guī)定,無帳卡物管理記錄核對,4過程監(jiān)控重點不明,5生產(chǎn)記錄缺漏且員工不記錄設備保養(yǎng)物料流轉情況,6班與班交接不明,7上下工序監(jiān)督缺失

      4基礎管理考核跟進不及時,人浮于事,積極主動,認真負責的工作態(tài)度,維護企業(yè)利益的氛圍都嚴重下滑,整體士氣不足,導致相關方產(chǎn)生不信任危機。

      具體表現(xiàn)1現(xiàn)場6S管理無序2生產(chǎn)記錄不精準3人員現(xiàn)場到崗率低4每班每崗人員工作按時按質完成率無考核記錄5管理人員主動跟進現(xiàn)場,分析總結驗證少,時效性缺乏監(jiān)督。

      下一步工作:目標,措施,要求

      (一)明確部門發(fā)展目標:

      圍繞設備,用TPM體系開展車間各項工作(產(chǎn)品、團隊),做細,做精,使各層次人員技術、管理水平有較大的提高,車間現(xiàn)場面貌工作質量改觀。

      一季度:

      現(xiàn)場6S向xx看齊;設備效能的有效發(fā)揮,達到設備技術改造預期要求xx萬箱/年。(部門、班組、個人發(fā)展計劃;制度流程梳理,崗位職責調整,工作記錄調整)

      二季度:

      各層次人員技術知識技能水平有所提高,得到乙方廠家認可。要求操作人員技能達到崗位獨立操作,車間考核良好分數(shù)一次通過率為90%;維修層技術層次人員由專業(yè)主管定技術知識技能水平標準,要求內專業(yè)課題不少于3,專業(yè)培訓次數(shù)不少于6次。

      三季度:車間管理運行中安全生產(chǎn)設備質量的物流信息流規(guī)范,制度流程再梳理,要求形成車間運營手冊,員工工作按行為規(guī)范開展。

      四季度:按廠部人力文件,車間人力資源管理,各環(huán)節(jié)密切關聯(lián),(業(yè)績,考評,獎懲,分配,培訓,聘任,晉升,淘汰)形成良好競爭氛圍,形成能上能下。

      措施:

      1學習廠部職代會報告,特別是關于生產(chǎn)效率和品牌維護發(fā)展方面,要求寫出心得

      2開展現(xiàn)場6S,劃分責任區(qū),落實到每天每班每人每崗,把力所能及的做好,要求每周車間檢查考核一次班組;

      3做好技術培訓管理;

      4管理匯同相關職能部門,梳理車間規(guī)章制度,培訓員工,驗證掌握效果,要求考評員2份月內完成。

      (二)重新規(guī)劃工作設計,從上到下開始,強調工作質量和有效性,上下工序監(jiān)督。

      1要求車間管理人員結合實際20xx年至今工作,重新編制工作說明書(1工作目標2工作職責內容:工作的廣度,工作的深度,工作的完整性,工作的自主性,工作的反饋。2工作職責:工作責任(重要,日常),工作權利,工作對象,工作方法,相互溝通,合作,工作成果。3工作權限及工作關系:協(xié)作關系,監(jiān)督關系4工作環(huán)境及壓力5績效標準及分配5技術技能要求,階段目標)

      2怎么體現(xiàn)安全,設備,工藝,生產(chǎn),產(chǎn)品

      要求:管理崗位每專業(yè)選一人實施,2月完成(三)主要工作流程優(yōu)化

      1(生產(chǎn)過程投入,流轉,產(chǎn)出),措施可視化管理,定置管理

      生產(chǎn)組織,生產(chǎn)控制,關鍵工序管理,設備管理,安全管理,2車間信息系統(tǒng)的應用

      3相關廠家的要求

      4設備維護保養(yǎng)維修

      要求:班組長就關鍵工序管理,設備員就維護保養(yǎng)維修,安全員就安全管理進行編寫,2月完成.(四)工作策略和評價標準

      堅持什么,反對什么,表揚什么;高壓線;逐級懲戒

      綜合考評:解決人怎樣肯做/干,怎樣能做/干,怎樣做/干好。

      追求:高生產(chǎn)率,低缺勤率,一定流動率,良好規(guī)范行為,工作滿意度/忠誠度

      措施:

      根據(jù)廠部人力資源管理,收人分配政策,廠部目標,部門發(fā)展中難點重點,調整車間績效管理方案,各項主要任務/指標的考核權重。

      具體按班組績效和個人績效開展。如生產(chǎn)班中的設備保養(yǎng),技能提升;維修班的現(xiàn)場服務,維修效果,效率;管理班中技術人員的攻關培訓,技術支持,信息收集分析處理,服務效率;對連續(xù)一段時間內沒有改觀的行為,現(xiàn)象的考評。

      要求:考品員就xx工管理,班組績效進行調整,2月內完成.追求:高生產(chǎn)率,低缺勤率,一定流動率,良好規(guī)范行為,工作滿意度/忠誠度

      安全是工作保障;高效是工作核心,穩(wěn)定的質量控制是基本要求,低耗是綜合水平的體現(xiàn)。

      以上不對之處請大家指正,共同協(xié)商,合力解決。

      Yh

      20xxx

      對車間發(fā)生的x問題必須按四不放過開展工作,請在節(jié)前完成,一是按綜合部門管理條例;二是以免節(jié)后影響士氣。

      第五篇:農(nóng)村住房現(xiàn)狀問題及對策

      農(nóng)村住房現(xiàn)狀問題及對策

      十六屆五中全會對新農(nóng)村建設提出了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針,描繪出一幅新農(nóng)村的美好藍圖。這20字方針,既是我國新農(nóng)村建設長期的奮斗目標,也是新農(nóng)村建設的必由之路,各個方面相互聯(lián)系、互為因果,主要包括發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設新村鎮(zhèn)、構筑新設施、培育新農(nóng)民、樹立新風尚等方面的豐富內涵。建設新村鎮(zhèn),就是要改善農(nóng)村人居環(huán)境,使農(nóng)村的發(fā)展得到合理規(guī)劃。構筑新設施,就是要改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活基礎設施,包括清潔安全飲水、道路交通、電力、信息網(wǎng)絡 及農(nóng)業(yè)基礎設施建設等。

      而農(nóng)村住房建設該圍繞著“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針,有所打算、有所思考、有所規(guī)劃,尤其是 村容村貌的整體規(guī)劃方面要有個整體布局,作長遠打算,不能一盤散沙,各自為政,無序建設。

      目前農(nóng)村住房問題主要有六個問題。1)方案選用不合理。

      農(nóng)村建房一般無建筑師參與,往往是隨意擺布,各家相互抄襲、盲目攀比,其結果是不節(jié)能、不節(jié)地、不適用、不美觀、不經(jīng)濟,建筑與人們新的生活方式也格格不入。日本農(nóng)村住房建設發(fā)展的主要潮流是形成最具特色的民居文化。對于我國社會主義新農(nóng)村住房建設來說,更重要的是形成風格,創(chuàng)造特色,傳承文化和思想脈絡。2)結構設計不合理,無正規(guī)設計圖紙,施工隨意性大。

      目前,農(nóng)村建房95%以上無正規(guī)施工圖,建房時東抄西仿,僅憑經(jīng)驗動工,在建造過程中隨意拆拆改改,建筑質量沒有保障,抗災能力低。比如基礎的設計不合 理,有些農(nóng)民片面考慮節(jié)省開支和方便施工,沒有任何地質資料,忽視了軟弱土和淤泥質地基的危害,基礎埋置過淺,又無加固措施。另外,一些重要構件的布置不合理,而導致對建筑的損壞。許多住宅現(xiàn)澆板根本沒有按照設計和施工規(guī)范的要求進行施工,板內配筋和板的厚度嚴重不符合標準。許多出現(xiàn)問題的房屋都是不考慮 房屋的開間和進深尺寸,主筋一律用雙向鋼筋網(wǎng),連續(xù)板上部的負彎矩筋按3根/m放置,而且放置不標準,也沒有按規(guī)范要求扎成網(wǎng)片放入,而只是在澆筑時隨意放置,板的厚度很不均勻,有的只澆到6 cm~7 cm厚,有的達13 cm~14 cm厚,對板的自重影響較大。所以拆模后不久或拆模后一段時間內屋面就出現(xiàn)不同程度的裂縫,最后造成板面下墜或沿墻、梁上部及屋面四周、墻板交接處出現(xiàn)裂 縫,致使屋面多處滲漏。輕則影響使用功能,重則影響整個房屋的結構。美國和歐洲等國家,人口密度低,土地私有,在發(fā)展農(nóng)村住房的過程中有許多標準設計圖紙,其中大多數(shù)可以直接供使用者使用。3)施工人員技術素質低,質量得不到保證。農(nóng)村建房都是一家一戶,建筑規(guī)模小,大的施工隊不愿承攬,施工隊伍大多是個體瓦工、木匠工等雜牌隊伍拼湊而成,一般都沒有經(jīng)過正規(guī)培訓和專業(yè)技術考核,缺 乏基本的建筑施工知識,技術工藝落后,施工不得要領:他們在配制砂漿、混凝土時不知道何為配合比,粗細骨料也不稱量,憑經(jīng)驗攪拌,對砌筑砂漿或澆筑的混凝 土要求達到的標號及強度心中無底,砌體質差,灰縫不標準,通縫現(xiàn)象嚴重,砂漿飽滿度不足;預埋的拉結筋隨意放置,長度、方向、間距都不標準,造成縱橫墻接 槎 不牢;干磚上墻,因砂漿嚴重失水而導致砌體強度降低。以上種種做法都降低了房屋結構的安全性、可靠性,使房屋的質量得不到保證。

      4)材料以次充好或偷工減料影響質量。

      目前社會上的建材市場相當混亂,不合格、不標準、低質量的產(chǎn)品,沖擊整個建材市場。據(jù)有關部門統(tǒng)計,整個建筑市場的材料抽查合格率不足40%。

      5)農(nóng)民質量意識差,法制觀念淡薄。

      目前農(nóng)村家庭普遍以3-4人或三代同堂的5-6人居多,房屋面積在90-350平方米。90%的農(nóng)村住房面積大于150平發(fā)米,與他們的傳統(tǒng)生活習慣、盲目求大的價值觀,和農(nóng)村家庭結構復雜且住房意識有很大關系。造成村鎮(zhèn)住宅工程質量隱患嚴重和事故發(fā)生的原因很多,但從根本上來說是不重視工程質量,是人的因素。尤其是農(nóng)民群眾缺乏對建筑知識和法律法規(guī)的了解,有擺 脫 不了“親幫親、鄰幫鄰”的建設方式,也讓非法施工隊伍鉆了空子,匆匆簽訂“合同”,不按法律規(guī)定辦事;而這些施工隊素質差,大部分根本不懂建筑工程施工,更木能解決工程施工中隨時可能出現(xiàn)的問題,對工程質量抱有僥幸心理,結果房屋倒塌,屢見不鮮

      6)農(nóng)村住房風格各異,沒有形成社會特色。

      人均住房面積24.9平方米。農(nóng)民住房主要是磚木結構和磚混結構房屋,分別占76%和20%。目前農(nóng)村農(nóng)戶的住宅建設,村容村貌的整體規(guī)劃沒有通盤考慮和長遠打算,農(nóng)戶是各自為政,放任自流,農(nóng)戶新建的房不少,村容村貌村沒有大的改觀,宅基地大量擴張,還有浪費土地的現(xiàn)象。

      關于國內的政策,最基礎的就是國務院辦法的《農(nóng)村宅基地管理辦法》,這里面詳細寫明了農(nóng)村宅基地的申請、審批、使用的程序、規(guī)則和條件。其實根據(jù)我國農(nóng)村住房情況的現(xiàn)狀,國家目前在大力提倡鋼結構住宅,這幾年陸續(xù)有個把有關 鋼結構住宅的示范基地建成,但這些基地的基調都很“高大上”,對于在農(nóng)村條件下的應用還有很大差距。因為農(nóng)村居民對于現(xiàn)今的技術往往不以為然,他們更多在 乎的是如何花小錢辦大事:我的房子要寬敞明亮,高臺階大窗戶,最好比鄰居家的高一點;風格嘛,歐式的或者伊斯蘭風格的都不錯,古羅馬那三種柱式也挺漂亮,能用都用上;房間數(shù)目要多,空間要大,家里來親戚住得下;最好帶個倉子之類的,存糧食或者種子什么的方便;如果有能讓我們省錢的高科技產(chǎn)品,如太陽能屋 面,那當然歡迎,但是操作起來最好不要太麻煩,也千萬別經(jīng)常出故障,要皮實一點;……所以,了解農(nóng)民的真正需求是解決農(nóng)村住房問題的根本條件之一。

      順應國家的政策,對農(nóng)民們來說,大力宣傳新型鋼結構住房的優(yōu)勢,全力推進新型農(nóng)村住宅建筑體系的開發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)、商品化供應和市場化建設,把價格控 制在能接受的范圍內,輔助太陽能、保溫墻等節(jié)能措施,讓“省錢”不止進行在蓋房時,在日后使用中也能省錢是吸引他們的關鍵。很遺憾的是,目前國內針對農(nóng)村 住宅的扶持政策,我們發(fā)現(xiàn)的只有對貧困居民的資金補助,其余諸如技術支持、維護指導、優(yōu)質原材料直接供應等方面尚未起步。

      2015年兩會上,“加大城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和城鄉(xiāng)危房改造力度”、“新土改”、“實行特大鎮(zhèn)擴權增能試點”是農(nóng)村住房政策的關鍵詞,這些都是與新型城鎮(zhèn)化相關的范疇。

      在2015年兩會“新土改”的關鍵詞下,相比2014年政府工作報告中的“慎重穩(wěn)妥進行農(nóng)村土地制度改革試點”的簡短提法擴展了不少內容,包括:做好土地確權登記頒證工作,審慎開展農(nóng)村土地征收、集體經(jīng)營性建設用地入市、宅基地制度、集體產(chǎn)權制度等改革試點。

      此外,“擴大新型城鎮(zhèn)化綜合試點,實行特大鎮(zhèn)擴權增能試點,提升地級市、縣城和中心鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和人口承載能力”的提法,都是在為新型城鎮(zhèn)化指出明確的道路。

      新土改帶來的不僅是農(nóng)村集體用地和宅基地的入市,而是政府希望以這樣的措施來推進衛(wèi)星城的崛起,“方便農(nóng)民就近城鎮(zhèn)化”。而這些鎮(zhèn)級行政區(qū)域也會因此在政策、土地及項目安排上獲得更多的傾斜,產(chǎn)業(yè)政策等會更有利于發(fā)展和進行招商引資,尤其是改變目前到了鎮(zhèn)一級無土地指標可用的狀況。

      另外政府還對貧困家庭危房改造做出很多改造補助。分散供養(yǎng)五保戶。是指未進敬老院安置、仍在農(nóng)村分散居住的五保戶。農(nóng)村危房改造補助資金原則上只安排無房或居住在危房中的農(nóng)村分散供養(yǎng)五保戶。

      低保戶。是指生活比較貧困,享受了國家低保政策,有民政部門頒發(fā)的低保證書的農(nóng)戶。

      貧困殘疾人家庭。是指家庭生活比較貧困,有殘聯(lián)部門頒發(fā)的殘疾人證書的農(nóng)戶。

      其他貧困戶。是指經(jīng)濟上比較拮據(jù),收入在當?shù)刎毨Ь€以下的困難農(nóng)戶。

      政府在對以上類別的家庭根據(jù)不同家庭情況,進行不同的房屋重建補助,力求將我國農(nóng)村住房問題解決。

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