第一篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

為了規(guī)范員工宿舍管理,保障員工有一個(gè)安全、清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下（公司現(xiàn)有宿舍4套，各套分別設(shè)有舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本舍所有事務(wù)的管理）:

第一條管理員、管理費(fèi)、水電費(fèi)

1、入職員工由宿舍管理員（行政人事部：行政專員）統(tǒng)一安排房間、床位；宿舍衛(wèi)生、安全、物資等日常管理由各舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)，舍長(zhǎng)補(bǔ)貼為200元/月，針對(duì)行使職責(zé)情況由行政人事部負(fù)責(zé)考核、計(jì)發(fā)、扣除。

2、管理費(fèi)：60元/人、月從當(dāng)月工資中扣?。ㄓ糜谥Ц独暹\(yùn)、舍長(zhǎng)補(bǔ)貼等），未住滿一月者按：未滿10天計(jì)收1/3,即20元/人、月，超過(guò)10天未滿20天計(jì)收2/3，即40元/人、月，超過(guò)20天未滿30天計(jì)收全額，即60元/人、月。

3、水電費(fèi)：入住人員均攤，分?jǐn)傆?jì)收方式同上，由行政專員每月31日前查表分?jǐn)們煞N費(fèi)用，報(bào)到人事專員處統(tǒng)計(jì)進(jìn)入工資表扣除（男生宿舍個(gè)人分?jǐn)傤~只計(jì)總數(shù)的2/3，另1/3為職工食堂費(fèi)用由公司承擔(dān)）。于查表日前離職人員，則按上月標(biāo)準(zhǔn)自行交回財(cái)務(wù)室。

4、新到試用期人員辦理住宿時(shí)，需現(xiàn)金預(yù)交首月管理費(fèi)和水電費(fèi)70元/人、月到財(cái)務(wù)部，憑財(cái)務(wù)收據(jù)找管理員安排入住手續(xù)，未滿一月離職者按上述計(jì)收辦法扣除，余額到財(cái)務(wù)部退回。

5、學(xué)習(xí)期人員免收首月管理費(fèi)，但需預(yù)交首月、次月兩個(gè)月水電費(fèi)20元/人、月到財(cái)務(wù)部。一月學(xué)習(xí)期未滿提前離開(kāi)，扣除10元/人、月，余額到財(cái)務(wù)部退回；學(xué)習(xí)期滿，但試用期滿十天，未滿一月離開(kāi)者，其管理費(fèi)和水電費(fèi)按上述計(jì)扣辦法從試用期考勤工資和預(yù)交次月水電費(fèi)10元中扣除，工資不夠時(shí)，交回現(xiàn)金補(bǔ)足；學(xué)習(xí)期滿，但試用期未滿十天離開(kāi)者，不計(jì)發(fā)工資，以抵扣管理費(fèi)和水電費(fèi)（有個(gè)人工

作失誤產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，還需另行追償）。

6、離職人員必須在離職三天之內(nèi)搬離宿舍,由宿舍舍長(zhǎng)報(bào)行政專員結(jié)算住宿、水電費(fèi)用通知報(bào)財(cái)務(wù)結(jié)清，并收回鑰匙。

第二條調(diào)房、調(diào)床

未經(jīng)管理員同意，所有住宿的員工不得私自調(diào)換。

第三條宿舍鑰匙管理

未經(jīng)公司同意，私自提供或配給非公司人員鑰匙者,除取消其住宿資格外,視情節(jié)輕重罰款200～2000元/次,若有失竊現(xiàn)象,追究違規(guī)員工及責(zé)任人刑事責(zé)任。

第四條防盜

1、在員工宿舍范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)非公司員工時(shí)，住宿員工均有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入。

2、未經(jīng)物主同意，不得私用別人物品，以免引起不必要的糾紛；偷盜他人財(cái)物之行為,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān)處理。

第五條入住衛(wèi)生要求

1、各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍清潔（責(zé)任區(qū)：宿舍門(mén)口、宿舍內(nèi)床面、地面、桌面、衛(wèi)生間、廚房等），人員如有變動(dòng)，舍長(zhǎng)

須及時(shí)調(diào)配值日表。舍長(zhǎng)每周不定期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令改

正，否則通知管理員予以50～100元/次的處罰；管理員每月一次不

定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并未及時(shí)改正時(shí)，對(duì)舍長(zhǎng)予以50～100元/次的處罰。

2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)或拋出窗外。

3、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板；嚴(yán)禁在床鋪上吸煙,違者按10元/次罰款處

理。

第六條愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源

1、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若

有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任。

2、不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。

3、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品, 予以50～100元/次罰款處理，重者無(wú)薪解雇。

第七條來(lái)訪會(huì)客

1、來(lái)訪人員要事先經(jīng)管理員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)輕重處以20～50元/次的罰

款。

2、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居。晚22：00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍；男女員工禁止竄房,違者按50元/次罰款處理。

3、為保證員工的正常休息, 白天14:00以前,晚22：00后,宿舍謝絕會(huì)客；特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,可在宿舍外接待。

第八條入住公德及安全維護(hù)

1、嚴(yán)禁結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒杜絕色情、吸毒、盜竊、聚眾賭博（違者沒(méi)收賭具、賭資并罰款

500元/次,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理）、侵犯他人人身權(quán)利和公

私財(cái)物、在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入

他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，窩藏贓物等一切違

法行為。

2、嚴(yán)禁在宿舍大聲播放收錄機(jī)，進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng)；若發(fā)生一切安全事故，違反本款任一規(guī)定者，一經(jīng)查明處以50元/次罰款，后果

嚴(yán)重者取消住宿資格，導(dǎo)致人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失者，由責(zé)任人承擔(dān)全

部責(zé)任，公司免責(zé)。

3、注意社會(huì)公德：出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩，早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門(mén)等落手要輕，不得影響其他員工休息；

22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜，嚴(yán)禁不經(jīng)管理員同意夜不歸宿；若有

同樓人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇。

4、保持高度防火意識(shí)，不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈關(guān)、切斷電源,注意節(jié)約

用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

5、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具和爆炸物品，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來(lái)的藏刀、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使

用的刀具，都必須交公司統(tǒng)一保管。

違反本條任一具體規(guī)定者，一經(jīng)查明處以50元/次罰款，多犯累加；所發(fā)生的一切安全、經(jīng)濟(jì)事故，情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外，取消住宿

資格，由責(zé)任人承擔(dān)人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失等全部責(zé)任，并送交公安機(jī)

關(guān)追究法律責(zé)任，公司免責(zé)。

第九條其他規(guī)定

居住在宿舍內(nèi)的每一位員工，必須服從管理員及舍長(zhǎng)執(zhí)行本規(guī)定

時(shí)的所有合理安排，并積極配合完成，否則，管理員及舍長(zhǎng)有權(quán)對(duì)不

執(zhí)行安排者處以10～50元/次的罰款，報(bào)交行政人事部。

火警: 119匪警電話: 110急救電話: 120

宿舍舍長(zhǎng)工作職責(zé)

宿舍舍長(zhǎng)要愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，認(rèn)真做好宿舍管理工作，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。嚴(yán)格履行以下工作職責(zé)，如有違背，予以200元/月處罰，嚴(yán)重者還予以撤職、警告等處分：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正，熟知《公司宿舍管理規(guī)定》，并貫徹執(zhí)行各條規(guī)定，履行本職責(zé)要求；

2、宿舍舍長(zhǎng)必須憑手續(xù)審批齊備的公司《入職申請(qǐng)》，才能安排新員工入住。員工離開(kāi)宿舍時(shí)需記錄在員工記錄本上。并收回宿舍鑰匙，書(shū)面通知財(cái)務(wù)結(jié)算住宿管理費(fèi)和水電費(fèi)。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問(wèn)題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情及時(shí)上報(bào)公司管理部門(mén)。

4、宿舍舍長(zhǎng)每周一抽空到公司行政專員處，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況，以便

及時(shí)解決問(wèn)題。

5、宿舍舍長(zhǎng)需督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

6、宿舍舍長(zhǎng)每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來(lái)，并按《公司宿舍管理規(guī)定》予以扣罰，并將扣罰單上交公司管理部門(mén)。

7、宿舍舍長(zhǎng)必須按月編制《衛(wèi)生值日表》，監(jiān)督檢查值日結(jié)果。監(jiān)督每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住和晚上10：00點(diǎn)以后的其他宿舍人員來(lái)訪。

9、若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍或不回宿舍住宿的，應(yīng)寫(xiě)明員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。

10、宿舍舍長(zhǎng)必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工，并掌握安全通道大門(mén)的鑰匙，會(huì)使用滅火器。

11、宿舍舍長(zhǎng)必須詳細(xì)了解我公司員工的情況，對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。

14、宿舍舍長(zhǎng)必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。

第二篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

宿舍是秩序維護(hù)員集體休息的公共場(chǎng)所，為了使宿舍管理規(guī)范化，軍事化、統(tǒng)一化，要求本公司住宿秩序維護(hù)員共同遵守以下規(guī)定：

1、按時(shí)起床，將個(gè)人被褥按公司要求疊放整齊，被子疊成方形，見(jiàn)棱見(jiàn)角，枕頭放在被子內(nèi)側(cè)。不能以任何理由不疊被子。床單，被套、枕巾要經(jīng)常清洗，保持干凈。

2、不得私自在宿舍墻上釘掛衣物等雜物，衣物應(yīng)放置衣柜內(nèi)，杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛。保管好個(gè)人物品，不得放在公共設(shè)施上。

3、室內(nèi)公共物品不能外借或帶出宿舍，個(gè)人與宿舍無(wú)關(guān)物品(包括私自臨時(shí)存放物品)禁止帶入宿舍。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以打撲克、下棋、玩麻將等娛樂(lè)方式進(jìn)行賭博。為照顧倒班保安員的休息，平時(shí)禁止在宿舍內(nèi)搞娛樂(lè)活動(dòng)(公司組織允許的活動(dòng)除外)。

5、宿舍內(nèi)任何時(shí)候都不能大聲喧嘩、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息。

6、宿舍人員要互敬互愛(ài)，友好相處，互相幫助，搞好團(tuán)結(jié)。不利團(tuán)結(jié)的話不講，不利團(tuán)結(jié)的事不做，堅(jiān)決禁止在宿舍內(nèi)搞幫派、拉幫結(jié)伙，尋釁滋事，打架鬧事。

7、宿舍內(nèi)任何人不能私自留宿外人(包括親戚、朋友、不論男女)。

8、愛(ài)護(hù)宿舍公共財(cái)物(包括門(mén)窗電視等)任何人不能私拆私卸室內(nèi)設(shè)施，更不得損壞或占為己有。

9、宿舍要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，熄燈后關(guān)電視休息，不能大聲說(shuō)話，保持宿舍安靜。

10、未經(jīng)允許不能在宿舍內(nèi)使用大功率電器(包括電爐子、電磁爐、電飯煲等)、私拉電線或亂安開(kāi)關(guān)。

11、建立宿舍衛(wèi)生值日制度，落實(shí)責(zé)任。值日秩序維護(hù)員要負(fù)責(zé)清掃宿舍，督促檢查宿舍內(nèi)的物品擺放，被褥是否疊放整齊。要確保宿舍通風(fēng)良好，空氣新鮮，衛(wèi)生合格。

12、每周要進(jìn)行一次衛(wèi)生大清掃，開(kāi)展自檢自查。

13、休息或請(qǐng)假期間，遇有緊急情況一經(jīng)接到公司通知立即歸隊(duì)待命。

14、私人現(xiàn)金、手機(jī)、電腦等貴重物品要自己保管好，如有丟失或損壞后果自負(fù)。

以上各條款希望全體住宿人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并遵照?qǐng)?zhí)行。如有違犯以上規(guī)定任何一款，公司將根據(jù)具體情況或情節(jié)，對(duì)造成損失、影響及后果的，公司研究后予以處罰。

綜合管理部

公司宿舍管理規(guī)定2

為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保證宿舍的安全文明、整潔、使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，設(shè)立本規(guī)章制度。

一、住宿員工必須服從宿舍管理人員管理、監(jiān)督。

二、禁止在宿舍從事一切違法活動(dòng)。

三、宿舍屬公司的物品，不得擅自搬離宿舍或挪做他用。

四、愛(ài)護(hù)宿舍公務(wù)，不得故意破壞，否則需照價(jià)賠償。

五、所有住宿員工不得擅自留宿他人(包括親屬，朋友)，如確有臨急需要，需預(yù)先向宿舍管理人員申請(qǐng)，以作登記，備案，再上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可暫宿。

六、員工所分配的鑰匙要妥善保管好，不得私配或轉(zhuǎn)借非住宿人員使用。

七、經(jīng)分配好的房間，床位不得私下調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，要與宿舍管理人員商議，共同解決。

八、做好宿舍安全措施。

1、禁止攜帶不安全物品進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危險(xiǎn)品于宿舍。違者罰款20~___元，造成事故，責(zé)任自負(fù)。

2、安全用電：嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路，禁止使用

大功率，不安全電器。不準(zhǔn)使用電熱絲燒水。違者罰款20~___元。造成事故者，負(fù)其責(zé)任。

3、不準(zhǔn)在宿舍亂燃燒物品，煙蒂不得亂扔，不準(zhǔn)在床上吸煙，違者罰款5~___元，造成事故，后果自負(fù)。

4、安全使用煤氣，須做到誰(shuí)用誰(shuí)關(guān)，用完即關(guān)。發(fā)現(xiàn)有煤氣泄露現(xiàn)象，要即時(shí)作出處理或告知宿舍管理人員，以免發(fā)生事故。用完煤氣不關(guān)者，記小過(guò)一次并罰款___元，屢犯者處罰加重，因此而造成事故要負(fù)其責(zé)任。

5、做好防盜措施;

①

貴重物品自行妥善保管好。

②

持有宿舍鑰匙的員工，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借非本宿舍人員使用，沒(méi)分配到鑰匙的住宿員工，需借用要對(duì)其負(fù)責(zé)，用完即還。否則發(fā)生宿舍失竊事件，要追其責(zé)任。

③

上班、作息或宿舍無(wú)人時(shí)，要將門(mén)窗關(guān)鎖好。上班時(shí)，最后離開(kāi)宿舍之人要把大門(mén)關(guān)鎖好。晚上最后回宿舍，或最后作息離開(kāi)大廳之人要負(fù)責(zé)把大門(mén)關(guān)鎖好。

④

值日之人，睡前要檢查一遍煤氣，水龍頭是否關(guān)緊，關(guān)好，大門(mén)是否關(guān)緊，鎖好。人是否回齊或叮囑在廳未休之人把門(mén)、窗等關(guān)好。

九、嚴(yán)禁在宿舍做不文明行為

1、禁止在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，打架等不良行為。

2、不得有影響他人休息行為，如作息時(shí)間，不得大聲喧嘩，吵鬧，電視機(jī)音量要關(guān)小。

3、禁止在宿舍內(nèi)搞男女關(guān)系，不檢行為。如無(wú)正當(dāng)事由，男的不能隨便進(jìn)入女的房間，女的也不能隨便進(jìn)入男的房間。

4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處。不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上12點(diǎn)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，并檢查未歸宿人員。12點(diǎn)后原則上不允許員工進(jìn)出宿舍。早上8點(diǎn)___分以前不得有任何性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)，或大聲喧嘩，影響他人休息。

4、未經(jīng)主人許可，不得擅自動(dòng)用他人物品。

(觸犯以上第九條規(guī)定，可按情節(jié)輕重做警告，記過(guò)等處罰)

十、做好宿舍衛(wèi)生工作。

1、宿舍衛(wèi)生清潔一人一天輪流值日。清潔范圍包括大廳，陽(yáng)臺(tái)，廚房，衛(wèi)生間。值日之人應(yīng)保證各公共地方整潔。地面干凈，桌、椅、電器無(wú)塵。擺設(shè)整齊，垃圾及時(shí)倒除。(不搞衛(wèi)生者，一次處罰一個(gè)星期宿舍衛(wèi)生清潔，屢犯作記過(guò)罰款處理)

2、不得隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭、煙灰等雜物。吸煙者以不影響他人為主。(違者作搞衛(wèi)生或處罰處理)

十一、做好節(jié)能工作。

宿舍的照明燈具，風(fēng)扇，電視等電器人離不用時(shí)，要關(guān)閉。(違反一次，罰款20

元)

2、節(jié)約用水不得有浪費(fèi)行為，使用熱水沖涼時(shí)間不得超過(guò)___分鐘。(違反一次，罰款___元)

十二、有以下行為者給予退宿

1、無(wú)正當(dāng)理由而不服從宿舍管理人員管理。

2、未經(jīng)宿舍管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)同意而擅自作出對(duì)宿舍利益損害嚴(yán)重者。

4、嚴(yán)重影響舍鄰或同事休息，警告未果者

3、有盜竊行為者。

各住宿人員嚴(yán)格遵守以上規(guī)章，以建立和諧的宿舍氣氛。

本規(guī)章制度自確立之日實(shí)施，不完之處后補(bǔ)

公司宿舍管理規(guī)定3

1.目的規(guī)范保安部員工內(nèi)務(wù)管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環(huán)境.2.適用范圍

適用于物業(yè)公司全體保安員內(nèi)務(wù)管理.3.0

職責(zé)

3.1

保安公司長(zhǎng)/班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促檢查員工的內(nèi)務(wù)生活.3.2

指定宿舍管理員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理.4.0

程序要點(diǎn)

4.1

內(nèi)務(wù)檢查

4.1.1保安公司長(zhǎng)視情況安排每周或每月至少一次內(nèi)務(wù)管理檢查:

a)檢查時(shí)由保安部聯(lián)合管理處負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行。

b)檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應(yīng)立即進(jìn)行處理;

c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績(jī)效考評(píng)的依據(jù)之一

.4.1.2

班組長(zhǎng)對(duì)本班次的員工內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查:

a)班前檢查個(gè)人衛(wèi)生是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

b)班后檢查員工是否按時(shí)作息等;

c)將檢查結(jié)果記錄在<<保安部工作日記>>上.4.1.3

宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內(nèi)務(wù)情況:

a)及時(shí)制止違反內(nèi)務(wù)管理的行為;

b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

c)對(duì)于一些不服從管理的員工,應(yīng)記錄并向相應(yīng)的部門(mén)主管反映.4.2

環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1

宿舍地面干凈,無(wú)痰跡,果皮,紙,煙頭等垃圾.4.2.2

床鋪干凈整齊,被子折疊放整齊,床面上無(wú)雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無(wú)味,鞋于床下擺放,干凈無(wú)異味.4.2.3

帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬.4.2.4

墻面,門(mén)窗,和其他區(qū)域無(wú)亂寫(xiě),亂畫(huà),亂刻,亂張貼,亂懸掛現(xiàn)象.4.2.5

宿舍內(nèi)每月進(jìn)行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內(nèi)害蟲(chóng)少,沖涼房和洗手間及時(shí)沖洗,沒(méi)有污垢,雜物

和臭氣.4.2.6

室內(nèi)無(wú)易燃,易爆,劇毒及其他危險(xiǎn)物品.4.3

作息標(biāo)準(zhǔn)

4.3.1

按規(guī)定時(shí)間起床,每晚零點(diǎn)前所有非當(dāng)班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長(zhǎng)至凌晨1:___分前熄燈就寢.4.3.2

宿舍電視房的開(kāi)放時(shí)間為上午9:___時(shí)-晚上23:___時(shí).4.3.3宿舍管理員按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)關(guān)電視房門(mén),凡遇不遵守作息制度的員工應(yīng)給予記錄并上交其部門(mén)負(fù)責(zé)人處理.4.3.4

嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度:

a)保安員在上班時(shí)間內(nèi)生病或特殊情況需請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假時(shí)間在___小時(shí)以內(nèi)向班組長(zhǎng)請(qǐng)示;___小時(shí)內(nèi)由主管隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);___天以上需部門(mén)主管經(jīng)理批準(zhǔn)方可外出;

b)培訓(xùn)期間由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和當(dāng)值教員批準(zhǔn)。

4.3.5休息(假)期間,如有突發(fā)事件,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽(tīng)候調(diào)遣.4.4

宿舍管理制度

4.4.1愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施,設(shè)備和公共財(cái)物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.4.4.2

不私接電源,不存放危險(xiǎn)和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)集會(huì),舞會(huì),聚眾喝酒,賭博.4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍,不留外人在宿舍住宿.4.4.4保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩，打麻將,不影響其他人員休息.4.4.5輪流值日的值日生應(yīng)認(rèn)真

清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé).___節(jié)約用水,用電,隨手關(guān)燈,關(guān)水.4.4.7不隨意動(dòng)用他人物品,不私自調(diào)換房間,床位或占用空床位.4.4.8妥善保管個(gè)人物品,自行車(chē)按規(guī)定停放在指定的位置.4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫(huà)冊(cè).影碟等

.以上制度適合公司日常管理，同時(shí)在培訓(xùn)期與《培訓(xùn)人員管理制度》同時(shí)使用。

第三篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

1、所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，必須辦到辦公室登記。

2、各宿舍住宿人員，負(fù)責(zé)本室衛(wèi)生，不得在地面、墻壁、窗戶上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，不得把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手盆及窗門(mén)外，違反者罰款50元。

3、自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等電器，上班期間寢室內(nèi)不關(guān)燈，不關(guān)閉空調(diào)，違反者罰款50元。

4、員工在食堂統(tǒng)一就餐，不得將飯菜帶入宿舍用餐違者罰款50元。

5、自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者處以10元的處罰。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、飲酒，違反者給予200元的處罰。

7、職工宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定寢室空調(diào)夏季溫度應(yīng)設(shè)置在26度，冬季20度?？照{(diào)使用時(shí)間為中午12:00-13:00，下午19:00-23:00。

8、空調(diào)使用實(shí)行“宿舍負(fù)責(zé)制”，本宿舍人員人人有責(zé)任愛(ài)護(hù)空調(diào)設(shè)備，任何人不得隨意開(kāi)啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及電源開(kāi)關(guān)，避免人為損壞；每發(fā)現(xiàn)一次將對(duì)個(gè)人進(jìn)行罰款50元。

9、在使用空調(diào)期間，要將宿舍的門(mén)窗關(guān)閉，以確?？照{(diào)的使用效果，雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊；人員離開(kāi)房間應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電源，堅(jiān)決杜絕開(kāi)窗使用空調(diào)現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)本宿舍人員罰款100元。

10、空調(diào)開(kāi)放使用期間，宿舍空調(diào)搖控器由各宿舍自行保管，自行負(fù)責(zé)空調(diào)的開(kāi)啟和關(guān)閉，在空調(diào)停用季節(jié)，搖控器交給辦公室統(tǒng)一保管，丟失對(duì)本宿舍人員罰款100元。

11、公司將不定期檢查空調(diào)的使用情況，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，造成空調(diào)及搖控器損壞的，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的將有損壞人進(jìn)行賠償，找不到損壞人時(shí)，將有本宿舍人員共同承擔(dān)。

12、宿舍在檢查評(píng)比中能起到模范帶頭的給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，望自覺(jué)遵守。

第四篇：公司宿舍管理規(guī)定

第一條、目的：

為解決異地工作員工的生活住宿問(wèn)題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動(dòng)到我公司工作，同時(shí)為鼓勵(lì)員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。第二條、條件： 本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。

原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費(fèi)宿舍，特殊情況下，在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費(fèi)宿舍，但同等條件下，應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。第三條、范圍：

本制度適用于泰合隆興集團(tuán)總部及下屬分子公司全體員工。第四條、程序：

凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請(qǐng)。經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認(rèn)、集團(tuán)辦公室進(jìn)行登記、集團(tuán)行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部安排進(jìn)行住宿。

申請(qǐng)住宿時(shí)，已婚員工應(yīng)同時(shí)提交本人及配偶的身份證復(fù)印件。第五條、管理規(guī)定：

由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)宿舍使用情況進(jìn)行調(diào)配與管理，并不定期進(jìn)行宿舍檢查，對(duì)違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進(jìn)行處理。

5.1宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

5.2職工住宿舍必須服從集團(tuán)辦公室及分子公司行政人事部的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

5.3各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。

5.4注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。5.5禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。5.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

5.7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

5.8單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。5.9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個(gè)宿舍床位，特殊情況下，一人需經(jīng)常在兩地辦公的，可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提交申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理簽批后為其安排住宿。

5.10已確定離職的員工，應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。

5.11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。

5.12貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負(fù)。

第五篇：公司宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備的住宿手續(xù)，交給后勤負(fù)責(zé)寢室人員辦理進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外。)。

七、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

八、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁男女混居一室，違者處以100-500元罰款。

十、住宿人員在晚上十點(diǎn)以前禁止出入廠區(qū)，必須回到宿舍，十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。

十二、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

十三、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。