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      外包食堂監(jiān)督管理方案5篇

      時(shí)間:2019-05-14 08:09:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:外包食堂監(jiān)督管理方案

      精英中學(xué)食堂監(jiān)督管理方案

      在乙方經(jīng)營(yíng)學(xué)校食堂期間,為保證餐飲服務(wù)水平,滿(mǎn)足廣大師生要求,加強(qiáng)學(xué)校對(duì)外包食堂的管理力度,在雙方協(xié)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校管理特點(diǎn),特對(duì)食堂的經(jīng)營(yíng)管理提出以下具體要求。

      一、經(jīng)營(yíng)者必須合同中的各項(xiàng)條款必須服從學(xué)校管理,一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須在學(xué)校主管部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。其中包括成本核算、原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工過(guò)程及利潤(rùn)指標(biāo)控制等各方面。

      二、食堂自身管理方面

      1、經(jīng)營(yíng)者必須具有《餐飲服務(wù)許可證》和其他相關(guān)證件手續(xù),證件快過(guò)期應(yīng)立即補(bǔ)辦,不得無(wú)證經(jīng)營(yíng),或者經(jīng)營(yíng)許可范圍之外的項(xiàng)目,違者罰款500-2000元。

      2、經(jīng)營(yíng)者必修制定一整套食堂管理規(guī)章制度,并交由學(xué)校方面?zhèn)浞?,自己保留電子版和打印版,以備學(xué)校和上級(jí)主管部門(mén)查驗(yàn)。食堂醒目處須張貼規(guī)章制度,規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)監(jiān)督,不得形同虛設(shè)。

      3、嚴(yán)禁不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),不得向師生散布學(xué)校其他食堂的謠言或采取其他不正當(dāng)手段打擊對(duì)手,一經(jīng)查出,立即嚴(yán)辦。若其他食堂確有違禁之事,應(yīng)報(bào)給學(xué)校方面處理,不得擅自行動(dòng),違者罰款500-2000元。

      4、食堂花樣品種不得少于合同中學(xué)校規(guī)定的項(xiàng)目品種,也不得經(jīng)營(yíng)學(xué)校明令禁止的品種,違者罰款500-2000元。

      5、食堂門(mén)衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出入登記制度,食堂所聘人員要辦理出

      入證,來(lái)客須登記詳細(xì)信息,并有食堂相關(guān)人員做擔(dān)保。閑雜人等不得進(jìn)入操作間,在食堂參觀(guān)要有食堂經(jīng)理或員工陪同。操作間無(wú)人時(shí)必須上鎖,違者罰款500-2000元。

      6、經(jīng)營(yíng)者做好防火,防盜和預(yù)防食物中毒工作。食堂要留有人員值班,以便應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,違者罰款500-2000元。

      7、食堂所用操作間和洗消間下水道要定期派人打撈清理,以防下水道堵塞漫水,違者罰款100-500元。

      8、經(jīng)營(yíng)者對(duì)所聘人員要進(jìn)行安全生產(chǎn),職業(yè)道德,技能培訓(xùn)等教育,并統(tǒng)計(jì)所有員工的信息,建立員工信息檔案,并交由學(xué)校備份若人員及信息有變及時(shí)更新并通知學(xué)校。

      9、尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,設(shè)有專(zhuān)門(mén)的少數(shù)民族就餐窗口。

      10、食堂不得經(jīng)營(yíng)冷飲以及學(xué)校明令禁止的飲品,符合規(guī)定的飲品每杯不得超過(guò)核準(zhǔn)價(jià),違者罰款500元。

      11、經(jīng)營(yíng)者要將所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目品種及價(jià)格上報(bào)學(xué)校,學(xué)校批準(zhǔn)后方能實(shí)行,食堂所有飯菜明碼標(biāo)價(jià)若因市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)需改動(dòng)必須上報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后才能變動(dòng),不得擅自提價(jià),違者罰款500-2000元。

      12、嚴(yán)禁使用國(guó)家明令禁止的添加劑,食堂所常用添加劑必須統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)校。嚴(yán)禁使用國(guó)家明令禁止的消毒劑、洗滌劑和滅蟑蟲(chóng)鼠蟻藥物,違者罰款500-2000元。

      13、經(jīng)營(yíng)者要定期召開(kāi)員工會(huì)議,總結(jié)工作,教育培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)校指示等。

      14、禁止給學(xué)生手機(jī)電池充電,違者罰款500元。

      15、禁止收取現(xiàn)金,違者罰款500—1000元

      16、禁止承包者將食堂轉(zhuǎn)包,分包,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學(xué)??蓡畏矫娼獬贤?。

      三、食品安全方面

      1、嚴(yán)把采購(gòu)第一關(guān),加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員培訓(xùn),使采購(gòu)人員知道采購(gòu)的權(quán)限和食品原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),知道應(yīng)該做什么,不做什么,如何做,有哪些責(zé)任。

      2、實(shí)行嚴(yán)格的索證制度,每批貨都要有相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告。杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品和腐爛變質(zhì)的食品流入食堂。建立健全采購(gòu)制度及臺(tái)帳制度。食品類(lèi),食品添加劑、營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化劑、食品容器和包裝材料、食品用洗滌劑、消毒劑等都需索證,違者罰款500-2000元。

      3、飯菜質(zhì)量方面,米飯:米質(zhì)量好,色澤純正,不糊,不夾生,軟硬適當(dāng)。菜肴:色味鮮美,原料新鮮,無(wú)雜物。面制品:成品軟硬適當(dāng),不酸,不澀,色澤純正,均勻足量,違者罰款100-500元。

      4、操作間操作和存儲(chǔ)要做到“四隔離”(生與熟、成品與半成品、食物與雜物、食品與天然物)并有相關(guān)設(shè)備操作間按原料、半成品的順序進(jìn)行流程布局,生熟食品存放場(chǎng)所無(wú)交叉感染,違者罰款100-500元。

      5、不用變質(zhì)過(guò)期原料,不出售變質(zhì)食品,剩飯菜處理方式應(yīng)以學(xué)

      校要求為主,不得出售隔夜剩飯菜,違者罰款500-2000元。

      6、洗消間要有完善的消毒設(shè)施,做到安全有效消毒,保證“四過(guò)關(guān)”(一沖二洗三保潔四消毒)并做好消毒記錄,違者罰款100-500元。

      7、食品留樣品種要齊全,分量要足(100克),時(shí)間最少保留48小時(shí),留樣記錄要由專(zhuān)人填寫(xiě)完整。

      8、雞蛋要采購(gòu)正常雞蛋(煮熟后蛋黃易碎為粉狀),不得采購(gòu)由特殊飼料喂養(yǎng)產(chǎn)下的橡皮雞蛋(非人造雞蛋)。

      9、發(fā)生疑似食物中毒事故后經(jīng)營(yíng)者應(yīng)立即封鎖現(xiàn)場(chǎng),并第一時(shí)間通報(bào)學(xué)校,留人在現(xiàn)場(chǎng)等候?qū)W校來(lái)人處理,違者罰款500-2000元。

      四、員工管理方面

      1、所聘員工上崗前必須接受崗前培訓(xùn),員工必須配備健康證,過(guò)期立即補(bǔ)辦。小時(shí)工必修有相關(guān)有效健康證明,違者罰款100-500元。

      2、學(xué)校不干涉食堂日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),但食堂所聘人員若違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定,且情節(jié)惡劣的,學(xué)校有權(quán)要求解聘該員工。

      3、員工服務(wù)態(tài)度良好,不得與打飯師生吵架,甚至打架,遇到糾紛應(yīng)上報(bào)食堂經(jīng)營(yíng)者或?qū)W校人員處理,違者罰款100-500元。

      4、上班期間工作人員應(yīng)著裝整潔,上崗穿工作服,戴口罩、手套,頭發(fā)梳理整齊并置于帽內(nèi),不得涂抹口紅、指甲油、留長(zhǎng)指甲、戴項(xiàng)鏈、戒指。不得在操作間和售賣(mài)場(chǎng)所吸煙,不得穿拖鞋,光膀,不得穿工裝上廁所,不得用手直接接觸食物,違者罰款50-500元。

      5、工作人員出現(xiàn)有礙食品安全的臨床癥狀及表現(xiàn)時(shí),如痢疾、傷寒與副傷寒、病毒性肝炎、肺結(jié)核、化膿性及滲出性皮膚病或手上有傷口時(shí),應(yīng)立即離崗,病愈后方可重新上崗,違者罰款100-500元。

      6、食堂工作人員應(yīng)在學(xué)校指定的范圍內(nèi)活動(dòng),不得到學(xué)校明令禁止的地域去。有特殊情況須報(bào)學(xué)校批準(zhǔn),違者罰款50-200元。

      五、環(huán)境衛(wèi)生方面

      1、學(xué)校有權(quán)對(duì)食堂的公共環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)行檢查指導(dǎo)考評(píng),提出指導(dǎo)意見(jiàn),出現(xiàn)扣分情況食堂方面應(yīng)迅速改正。遇有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查,外校師生參觀(guān)必須打掃衛(wèi)生以備檢查違者罰款100-500元。

      2、食堂每周要定期對(duì)操作間衛(wèi)生進(jìn)行大掃除。操作間衛(wèi)生要做到:(1)下水道無(wú)污物,不堵塞;(2)地面、墻壁、玻璃干凈,地面無(wú)積水;(3)售賣(mài)區(qū)玻璃,不銹鋼架,卡機(jī)干凈,無(wú)油膩;(4)餐用具擺放整齊;(5)垃圾桶每天清理,并加蓋;(6)定期滅蟑鼠蟲(chóng)蟻;(7)灶具等設(shè)備每天擦洗,違者罰款100-500元。

      3、食堂大廳衛(wèi)生由經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé),衛(wèi)生涵蓋以下方面:(1)地面、墻壁干凈,桌椅干凈無(wú)油膩;(2)各門(mén)、窗戶(hù)玻璃門(mén)框、樓梯臺(tái)階扶手干凈;(3)泔水桶及周?chē)鷧^(qū)域清洗;(4)電扇,燈具清理;

      (5)清水池干凈無(wú)雜物;(6)蜘蛛網(wǎng)定期清理;(7)食堂禁止貓狗等動(dòng)物出沒(méi),若有捉住扔掉或驅(qū)逐;(8)地面口香糖等定期清理;(9)員工宿舍區(qū)域保持干凈、衛(wèi)生,違者罰款50-500元。

      六、食堂設(shè)施維護(hù)方面

      1、經(jīng)營(yíng)期間,操作間及大廳墻面、地面、柱面、門(mén)窗、燈具、水管、開(kāi)關(guān)、閘體、桌椅等已有設(shè)施設(shè)備全部由承包者方面負(fù)責(zé)使用、保管、更換、維修、保養(yǎng),費(fèi)用有承包者自行負(fù)擔(dān),合同終止時(shí),以上設(shè)施設(shè)備完整交付學(xué)校。

      2、食堂更換壞掉設(shè)備要及時(shí),燈具,水龍頭,開(kāi)關(guān),等要有現(xiàn)成備用品,不能臨時(shí)去采買(mǎi),耽誤更換時(shí)間,食堂配備專(zhuān)門(mén)維修工維修。

      3、操作間、大廳及員工宿舍禁止私拉亂接電線(xiàn),活動(dòng)插座等,禁止存放易燃易爆品,或是用學(xué)校明令禁止的電氣設(shè)備和小家電,如熱得快等,違者罰款100-500元。

      4、食堂下水道、隔油池、沉淀池、要不定期清理,發(fā)現(xiàn)有污水外溢現(xiàn)象,給環(huán)境衛(wèi)生照成影響的,按事故責(zé)任處理。

      七、其他方面

      1、學(xué)校有重大接待任務(wù)指定食堂接待時(shí)不得推脫,應(yīng)保質(zhì)保量完成。

      2、食堂放假時(shí)間應(yīng)由學(xué)校視情況規(guī)定,不得不經(jīng)學(xué)校同意擅自停業(yè)。

      3、食堂供餐時(shí)間要準(zhǔn)時(shí),不能早退,飯菜質(zhì)量保證,數(shù)量充足,能夠滿(mǎn)足廣大師生需要。

      4、上級(jí)主管部門(mén)檢查要做好準(zhǔn)備工作,不能出現(xiàn)重大紕漏,否則,學(xué)校有權(quán)進(jìn)行處罰。

      5、若學(xué)校有貧困生扶助政策,要求食堂免費(fèi)或者實(shí)行優(yōu)惠政策,食堂不得拒絕,具體學(xué)生名單由學(xué)校決定。

      6、若承包期間由于承包方原因出現(xiàn)重大火災(zāi),食物中毒,師生集體上訪(fǎng)或集體罷餐等事件,學(xué)校有權(quán)終止合同。

      第二篇:食堂外包方案2

      機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心關(guān)于食堂外包的方案

      餐飲工作在后勤保障工作中是非常重要的一項(xiàng)工作。為了更好的服務(wù)于機(jī)關(guān)干部,提高機(jī)關(guān)干部的生活質(zhì)量,促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧發(fā)展,我機(jī)關(guān)服務(wù)中心考慮將食堂給專(zhuān)業(yè)食堂承包,現(xiàn)我中心暫擬定食堂外包方案,方案如下:

      一、減輕單位的負(fù)擔(dān),減少浪費(fèi)現(xiàn)象

      1、專(zhuān)業(yè)食堂承包公司有穩(wěn)定的采購(gòu)體系,以低于市場(chǎng)價(jià)的成本采購(gòu),為機(jī)關(guān)干部提供優(yōu)質(zhì)低成本的伙食,不會(huì)增加單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

      2、食堂員工由承包方派送并發(fā)放工資,單位享受同等伙食標(biāo)準(zhǔn)而未增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí),還節(jié)省了食堂廚工的工資成本。

      3、委托專(zhuān)業(yè)的承包公司采用專(zhuān)業(yè)的統(tǒng)一管理和資源整合,機(jī)關(guān)干部按實(shí)際人數(shù)就餐,減少了浪費(fèi)現(xiàn)象。

      4、由承包方墊付食堂開(kāi)支,機(jī)關(guān)只需每月定期購(gòu)買(mǎi)飯票,有效的控制了資金流向,降低單位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

      二、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      1、專(zhuān)業(yè)的廚師、專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)師隊(duì)伍,對(duì)菜單標(biāo)準(zhǔn)化,保障菜色豐富、營(yíng)養(yǎng)平衡,為給員工提供美味營(yíng)養(yǎng)的膳食這方面絕對(duì)優(yōu)于機(jī)關(guān)自營(yíng)食堂。

      2、機(jī)關(guān)干部就餐可自主選擇菜品,極大的滿(mǎn)足了機(jī)關(guān)干部的需求。

      3、專(zhuān)業(yè)食堂承包公司在每天按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)的同時(shí),還可以推出點(diǎn)餐小炒及包席等。這樣就能更有效、實(shí)惠、實(shí)在的為機(jī)關(guān)干部提供更人性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      4、專(zhuān)業(yè)食堂承包公司擁有成熟的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)定的運(yùn)作模式及大型的采購(gòu)體系,能有條不紊的開(kāi)展工作,并能讓大部分的機(jī)關(guān)干部滿(mǎn)意。

      三、簡(jiǎn)化管理流程,降低管理風(fēng)險(xiǎn)

      1、當(dāng)工商或消防檢驗(yàn)時(shí),對(duì)飯?zhí)脮?huì)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對(duì)廚房的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),衛(wèi)生許可證,廚師資格證、健康證都很?chē)?yán)格,如果發(fā)現(xiàn)證件不齊,輕者罰款重者會(huì)讓停業(yè)整頓,當(dāng)食堂外包,一切由承包商來(lái)解決。

      2、經(jīng)營(yíng)當(dāng)中難免會(huì)存在一些工商事故,火災(zāi)爆炸、食物中毒等等的一些安全隱患問(wèn)題,選擇食堂外包,一旦發(fā)生安全事故事件均由承包公司負(fù)責(zé)。

      3、我單位只負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)食堂承包公司的監(jiān)督管理,承包公司需墊資經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧并負(fù)責(zé)食堂的管理與一切費(fèi)用,如:餐標(biāo)的制定。員工工資、水、電、氣等一切費(fèi)用,負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu),負(fù)責(zé)食堂設(shè)備的維修及保養(yǎng),等等。

      熟話(huà)說(shuō)的好兵馬未動(dòng),糧草先行。這足以體現(xiàn)餐飲工作的重要性。將食堂外包不但可以減輕單位的負(fù)擔(dān),簡(jiǎn)化管理流程,還可以大大提高員工伙食及食堂的服務(wù)質(zhì)量。好的食堂就餐環(huán)境能讓機(jī)關(guān)干部把食堂當(dāng)作自由聚會(huì)的場(chǎng)所,以增加機(jī)關(guān)干部彼此之間的溝通,有利于工作中的團(tuán)結(jié)協(xié)作。不僅體現(xiàn)機(jī)關(guān)的人性化管理,更為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了好的工作條件和生活環(huán)境,為職工謀福利。

      二O一二年三月一日

      第三篇:企業(yè)食堂外包承包經(jīng)營(yíng)方案

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      企業(yè)食堂外包承包經(jīng)營(yíng)方案

      文 章來(lái)源

      課件 w w 5k J.om 8 企業(yè)食堂外包承包經(jīng)營(yíng)方案

      1、甲方免費(fèi)供給廚房、餐廳、全套的廚房設(shè)備,擔(dān)任水電費(fèi)用,并為乙方廚房職工處理住宿問(wèn)題。如廠(chǎng)方無(wú)法處理住宿問(wèn)題可面談。上海食堂托管外包

      2、承攬期內(nèi)有必要增加或需求更換只設(shè)備,由乙方自行出資投入。

      3、清潔用品由乙方自行擔(dān)任。

      4、我方差遣專(zhuān)業(yè)精干的效勞團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐,依據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況,供給專(zhuān)業(yè)、周全的餐飲效勞。

      5、我方承辦從質(zhì)料收購(gòu)、加工、烹飪、供餐及效勞區(qū)域的清潔衛(wèi)生等作業(yè)。

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      6、以下費(fèi)用均由我方承當(dāng)

      (1)食堂作業(yè)人員的薪酬、獎(jiǎng)金等費(fèi)用;

      (2)食堂作業(yè)人員的安康檢查費(fèi);

      (3)清潔用品等易耗品的費(fèi)用;

      (4)收購(gòu)、運(yùn)送、穩(wěn)妥、通訊的費(fèi)用;

      7、有三種斷定方法,客戶(hù)可依據(jù)本人的實(shí)際情況挑選:

      (1)兩邊洽談斷定

      (2)客戶(hù)自行決定

      (3)客戶(hù)托付我方代為斷定

      8、我方可墊資效勞、即先吃飯后結(jié)算,次月結(jié)清上月餐費(fèi),以支票或轉(zhuǎn)帳方法付款

      9、未盡事宜兩邊可具體面談 公司目的誠(chéng)信:誠(chéng)信為本,以誠(chéng)2

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      信對(duì)待客戶(hù),供貨商和職工。專(zhuān)業(yè):務(wù)實(shí)立異,滿(mǎn)意并逾越客戶(hù)的希望和需求。安康:以人為本,注重養(yǎng)分,不斷進(jìn)步飲食質(zhì)量。保護(hù)XXX餐飲辦理有限公司是一家專(zhuān)業(yè)承攬食堂,(公司職工食堂、病院食堂、校園食堂、酒店職工食堂),食堂承攬,食堂保管、餐飲保管、膳食辦理、團(tuán)膳效勞、蔬菜糧油配送,廚房描繪,等食堂辦理一體化的后勤效勞公司。經(jīng)過(guò)多年的理論、開(kāi)展和立異,公司建立了合理有用安穩(wěn)的組織網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)已構(gòu)成以X為中間,輻射全中國(guó)(XX食堂承攬、XX食堂承攬、XX食堂承攬等華東地區(qū)……)公司后勤一條龍效勞的專(zhuān)業(yè)化實(shí)體公司。建立于2003年,總部設(shè)在XX市閔行區(qū),公司建立至今已積累了十多年大型飯?zhí)棉k理經(jīng)驗(yàn),具有一批高素質(zhì)的辦理人才,各類(lèi)職職工有680多人,其間專(zhuān)業(yè)辦理人員188人,持二,三級(jí)廚師等級(jí)證者有158人。公司事務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及長(zhǎng)江三角洲。為習(xí)慣商場(chǎng)開(kāi)展的需求,公司于2003年把事務(wù)擴(kuò)大至長(zhǎng)江三角洲,并相繼建立了XX、X、XX等分公司。公司現(xiàn)有客戶(hù)180多家。特性闡明 我們遵循“星級(jí)效勞,永續(xù)運(yùn)營(yíng);安身上海,效勞全國(guó)”的運(yùn)營(yíng)效勞理念。注重對(duì)客戶(hù)的許諾及質(zhì)量的進(jìn)步!注重與客戶(hù)交流和傾聽(tīng)客戶(hù)的定見(jiàn)。

      我公司向XX、XX、XX、XX等地工廠(chǎng)、機(jī)關(guān)、校園許諾:您的飯?zhí)冒o我們,是您最棒的挑選,我們的***是:老板定心職工定心。我司將真心實(shí)意效勞于廣闊公司,為公司的開(kāi)展如虎添翼。

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      其他闡明 我們熱忱歡送你們來(lái)點(diǎn)洽談在線(xiàn)攀談,也能夠到我們承攬區(qū)域觀(guān)賞。本公司將對(duì)所接收的食堂進(jìn)行全方位的酒店式效勞。我們一向致力于改進(jìn)客戶(hù)職工的每日生計(jì)質(zhì)量?;萑c全國(guó)客地的客戶(hù)密切合作,經(jīng)過(guò)進(jìn)步職工滿(mǎn)意度和作業(yè)效率來(lái)完成兩邊成績(jī)?cè)黾优c贏利增加

      文 章來(lái)源

      課件 w w 5k J.om 8

      第四篇:企業(yè)食堂外包承包經(jīng)營(yíng)方案

      企業(yè)食堂外包承包經(jīng)營(yíng)方案

      企業(yè)食堂外包承包經(jīng)營(yíng)方案

      1、甲方免費(fèi)供給廚房、餐廳、全套的廚房設(shè)備,擔(dān)任水電費(fèi)用,并為乙方廚房職工處理住宿問(wèn)題。如廠(chǎng)方無(wú)法處理住宿問(wèn)題可面談。上海食堂托管外包

      2、承攬期內(nèi)有必要增加或需求更換只設(shè)備,由乙方自行出資投入。

      3、清潔用品由乙方自行擔(dān)任。

      4、我方差遣專(zhuān)業(yè)精干的效勞團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐,依據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況,供給專(zhuān)業(yè)、周全的餐飲效勞。

      5、我方承辦從質(zhì)料收購(gòu)、加工、烹飪、供餐及效勞區(qū)域的清潔衛(wèi)生等作業(yè)。

      6、以下費(fèi)用均由我方承當(dāng)

      (1)食堂作業(yè)人員的薪酬、獎(jiǎng)金等費(fèi)用;

      (2)食堂作業(yè)人員的安康檢查費(fèi);

      (3)清潔用品等易耗品的費(fèi)用;

      (4)收購(gòu)、運(yùn)送、穩(wěn)妥、通訊的費(fèi)用;

      7、有三種斷定方法,客戶(hù)可依據(jù)本人的實(shí)際情況挑選:

      (1)兩邊洽談斷定

      (2)客戶(hù)自行決定

      (3)客戶(hù)托付我方代為斷定

      8、我方可墊資效勞、即先吃飯后結(jié)算,次月結(jié)清上月餐費(fèi),以支票或轉(zhuǎn)帳方法付款

      9、未盡事宜兩邊可具體面談

      公司目的誠(chéng)信:誠(chéng)信為本,以誠(chéng)信對(duì)待客戶(hù),供貨商和職工。專(zhuān)業(yè):務(wù)實(shí)立異,滿(mǎn)意并逾越客戶(hù)的希望和需求。安康:以人為本,注重養(yǎng)分,不斷進(jìn)步飲食質(zhì)量。

      保護(hù)和保護(hù)上?;萑惋嬣k理有限公司是一家專(zhuān)業(yè)承攬食堂,(公司職工食堂、病院食堂、校園食堂、酒店職

      工食堂),食堂承攬,食堂保管、餐飲保管、膳食辦理、團(tuán)膳效勞、蔬菜糧油配送,廚房描繪,等食堂辦理一體化的后勤效勞公司。經(jīng)過(guò)多年的理論、開(kāi)展和立異,公司建立了合理有用安穩(wěn)的組織絡(luò),現(xiàn)已構(gòu)成以上海為中間,輻射全中國(guó)(上海食堂承攬、江蘇食堂承攬、浙江食堂承攬等華東地區(qū)……)公司后勤一條龍效勞的專(zhuān)業(yè)化實(shí)體公司。建立于xx年,總部設(shè)在上海市閔行區(qū),公司建立至今已積累了十多年大型飯?zhí)棉k理經(jīng)驗(yàn),具有一批高素質(zhì)的辦理人才,各類(lèi)職職工有680多人,其間專(zhuān)業(yè)辦理人員188人,持二,三級(jí)廚師等級(jí)證者有158人。公司事務(wù)絡(luò)遍及長(zhǎng)江三角洲。為習(xí)慣商場(chǎng)開(kāi)展的需求,公司于xx年把事務(wù)擴(kuò)大至長(zhǎng)江三角洲,并相繼建立了江蘇、南京、浙江等分公司。公司現(xiàn)有客戶(hù)180多家。特性闡明

      我們遵循“星級(jí)效勞,永續(xù)運(yùn)營(yíng);安身上海,效勞全國(guó)”的運(yùn)營(yíng)效勞理念。注重對(duì)客戶(hù)的許諾及質(zhì)量的進(jìn)步!注重與客戶(hù)交流和傾聽(tīng)客戶(hù)的定見(jiàn)。

      我公司向姑蘇、昆山、南京、浙江等地工廠(chǎng)、機(jī)關(guān)、校園許諾:您的飯?zhí)冒o我們,是您最棒的挑選,我們的***是:老板定心職工定心。我司將真心實(shí)意效勞于廣闊公司,為公司的開(kāi)展如虎添翼。

      其他闡明

      我們熱忱歡送你們來(lái)點(diǎn)洽談在線(xiàn)攀談,也能夠到我們承攬區(qū)域觀(guān)賞。本公司將對(duì)所接收的食堂進(jìn)行全方位的酒店式效勞。我們一向致力于改進(jìn)客戶(hù)職工的每日生計(jì)質(zhì)量?;萑c全國(guó)客地的客戶(hù)密切合作,經(jīng)過(guò)進(jìn)步職工滿(mǎn)意度和作業(yè)效率來(lái)完成兩邊成績(jī)?cè)黾优c贏利增加

      第五篇:公司員工食堂外包經(jīng)營(yíng)方案

      公司員工食堂外包經(jīng)營(yíng)方案

      為解決公司搬遷后,員工的就餐問(wèn)題,以“為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的就餐環(huán)境、健康安全、美味可口的用餐標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo),開(kāi)設(shè)食堂建設(shè)工作,以確保員工投入工作的體力、精力、效率。目前公司總部及分公司員工88人(含遠(yuǎn)見(jiàn)和大巴駕駛員),風(fēng)管局人數(shù)約12人,游客中心售票、導(dǎo)游、保安、保潔和物管等新增人員約20人,部分外來(lái)用餐游客及團(tuán)隊(duì)。因此建議暫時(shí)按需滿(mǎn)足200人左右同時(shí)進(jìn)餐的規(guī)模,如果游客用餐人數(shù)增加,按增加規(guī)模另行制定方案解決??紤]到公司的地理位置的實(shí)際情況建議每日早、中、晚均向員工開(kāi)放,開(kāi)放時(shí)間分別為:早7:30-8:45;中午11:45-13:00;晚18:00-19:30。根據(jù)以上情況擬定如下員工食堂外包經(jīng)營(yíng)方案:

      選擇適合的團(tuán)餐供應(yīng)商(炊事員和服務(wù)員組成)進(jìn)駐公司,由承包商負(fù)責(zé)公司食堂的經(jīng)營(yíng)管理,具體如下:

      一、管理人員設(shè)置及職責(zé):

      由辦公室后勤專(zhuān)職管理。主要負(fù)責(zé)食堂工作的日常管理及監(jiān)督、承包商的溝通協(xié)調(diào)、員工用餐管理以及員工滿(mǎn)意度調(diào)查等。

      二、用餐人員:

      公司本部、營(yíng)銷(xiāo)分公司、景區(qū)分公司、大車(chē)駕駛員及管理人員、游客中心管理人員、后勤保潔保安人員、風(fēng)管局工作人員等,以及部份游客和旅游團(tuán)隊(duì)。

      三、員工用餐標(biāo)準(zhǔn):

      1、標(biāo)準(zhǔn)餐(僅限早餐)3元/份,包括面條(或粉),或稀飯饅頭等。

      2、自選餐12元/份(午餐或晚餐),6-8個(gè)菜品任選(自助形式)+水果。

      3、游客用餐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公司是否提成管理費(fèi)等規(guī)范要求另行制定方案。

      4、商務(wù)餐主要針對(duì)商務(wù)宴請(qǐng),根據(jù)菜單點(diǎn)選,餐費(fèi)根據(jù)菜品定價(jià)而定。餐廳設(shè)包房2-3間用于商務(wù)接待。

      建議公司按10元/天/人補(bǔ)貼員工,商務(wù)餐由公司辦公室按相關(guān)政策統(tǒng)一結(jié)算報(bào)銷(xiāo)。因加班而產(chǎn)生的餐費(fèi),按加班餐費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)銷(xiāo)。

      四、承包商選擇:

      采取招投標(biāo)形式,對(duì)承包商的廚師廚技、菜品質(zhì)量、管理水平、服務(wù)水平等各方面進(jìn)行全面考察,慎重選擇。合同一年一簽。(招標(biāo)方案另行制定)

      五、合作方式:

      (1)利用游客中心現(xiàn)有廚房、餐廳進(jìn)行布局,公司購(gòu)置廚具設(shè)備、餐桌(椅)和餐具等交與承包商管理使用,承包商購(gòu)買(mǎi)食料進(jìn)行加工,水電和燃料費(fèi)由承包商自理(查表計(jì)量收費(fèi))。

      (2)盒飯配送:面向游客中心窗口服務(wù)工作人員,由承包商采取打包成盒配送供餐。

      (3)小賣(mài)部:承包商可在餐廳設(shè)立小賣(mài)部為職工和游客提供方便。

      六、設(shè)備采購(gòu):

      承包商一般不提供廚房設(shè)備,由公司辦公室合同財(cái)務(wù)部了解市場(chǎng)價(jià)格,制定采購(gòu)方案進(jìn)行采購(gòu)。如果游客量增加,每日多于300人用餐,當(dāng)年合同期滿(mǎn)后另行制定承包方式和承包費(fèi)。

      七、結(jié)款方式:月結(jié)

      承包商以刷卡機(jī)記錄原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn),根據(jù)每月實(shí)際用餐人次與我公司進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

      八、消費(fèi)方式:

      方案一:刷卡消費(fèi)(我公司自備刷卡機(jī),價(jià)格1000元以?xún)?nèi))公司將用餐補(bǔ)貼輸入員工就餐卡,員工憑卡消費(fèi)早、中、晚三餐外,還可設(shè)立的小賣(mài)部夠買(mǎi)日常用品。消費(fèi)超出補(bǔ)貼部分可在公司財(cái)務(wù)部交現(xiàn)金后憑收款條到辦公室充值。

      每月1-5日,辦公室將上月充值的金額和本月食堂刷卡的金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì),形成報(bào)表提交財(cái)務(wù)審對(duì),并以此為依據(jù)與承包商結(jié)算;

      員工離職時(shí),卡內(nèi)金額可以折算為現(xiàn)金。

      方案二:現(xiàn)金消費(fèi)

      公司按目前形式,將餐補(bǔ)以現(xiàn)金的形式發(fā)放給員工,員工以現(xiàn)金形式進(jìn)行消費(fèi)。

      為了便于公司管理,建議采用方案一。

      九、食堂用餐人員的統(tǒng)計(jì)與管理:

      1、每月28日前由公司人力資源部把下月用餐人員名單及人數(shù)交至辦公室。

      2、所有職工用餐時(shí)必須使用本人的飯卡由廚房工作人員進(jìn)行核對(duì)勾記方可打飯用餐,廚房工作人員有權(quán)拒絕為任何無(wú)飯卡的人員打菜飯(管理人員除外)。

      3、人力資源部及時(shí)退回離職人員的飯卡或?yàn)樾逻M(jìn)職工辦理飯卡,辦公室將按飯卡發(fā)放的情況統(tǒng)計(jì)每天實(shí)際用餐的總?cè)藬?shù),并根據(jù)用餐總?cè)藬?shù)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果報(bào)食堂負(fù)責(zé)人進(jìn)行食品的定量采購(gòu)。

      十、承包商管理:

      1、與承包商協(xié)商簽定《員工食堂承包合同》,明確對(duì)員工食堂的場(chǎng)地、設(shè)備維護(hù)、費(fèi)用結(jié)算、食品安全以及責(zé)任劃分等事宜。

      2、每月結(jié)算金額5%作為承包商考核基金,后勤管理專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查意見(jiàn)對(duì)承包商進(jìn)行考核,具體考核辦法如下:

      (1)員工滿(mǎn)意度調(diào)查低于50%,則考核基金為0;50%-70%,考核基金的80%;70%-90%以上,全額考核基金;90%以上,當(dāng)月額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

      (2)連續(xù)三月滿(mǎn)意度低于50%的,則更換承包商。

      2、每日對(duì)食堂用餐區(qū)域及廚房進(jìn)行2-3次衛(wèi)生檢查(責(zé)任人為承包方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人),公司制定《衛(wèi)生管理規(guī)定》對(duì)承包商進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。

      3、后勤管理專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)廚房采購(gòu)的質(zhì)量、進(jìn)貨渠道、安全衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,以確保原材料安全。

      4、水、電、燃?xì)赓M(fèi)由承包商承擔(dān)(包括餐廳和工作人員住宿用電、用水)。

      5、要求承包商每周四提交下周菜譜,經(jīng)我方確認(rèn)后,于周五張貼公布。要求夏季(6-10月),每天為員工提供解暑飲品,如綠豆湯等(費(fèi)用另計(jì))。

      6、餐具每天、每頓全面消毒,全體上崗人員必須持健康證,且必須每年對(duì)健康證進(jìn)行年檢。要求承包商上崗人員統(tǒng)一著裝,并遵守我公司一切制度。

      7、承包商負(fù)責(zé)對(duì)廚房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù),且由此產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由承包商承擔(dān)。

      十、員工就餐管理:

      建立《員工用餐管理制度》對(duì)員工用餐的秩序、衛(wèi)生等情況進(jìn)行約束,并對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

      十一、附加服務(wù):設(shè)小賣(mài)部和自動(dòng)販賣(mài)機(jī)

      1、方案一:在食堂內(nèi)設(shè)立小賣(mài)部一個(gè),經(jīng)營(yíng)日常用品、煙或其他小吃??捎墒程贸邪坛邪?jīng)營(yíng)。

      2、方案二:設(shè)自動(dòng)販賣(mài)機(jī)

      聯(lián)系自動(dòng)販賣(mài)機(jī)供應(yīng)商,提供自動(dòng)販賣(mài)機(jī)1-2臺(tái),我司僅需提供場(chǎng)地及電源支持,由供應(yīng)商自付盈虧,無(wú)最低消費(fèi)要求。可聯(lián)系商家在游客中心一、二樓大廳設(shè)小型超市,一并考慮設(shè)置自動(dòng)販賣(mài)機(jī)。

      十二、優(yōu)劣勢(shì):

      1、優(yōu)勢(shì):

      (1)承包商為專(zhuān)業(yè)餐飲經(jīng)營(yíng)商,對(duì)于廚房餐廳的管理更為專(zhuān)業(yè)細(xì)致。同時(shí),廚師資源豐富,可根跟需求調(diào)配廚師,以豐富菜品口味。

      (2)承包商有豐富的進(jìn)貨渠道,原料物品選擇更多,成本控制合理。

      (3)公司與承包商合作減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),承包商對(duì)食品安全負(fù)全部責(zé)任。

      (4)公司每月支付承包商約10元/天/人*120人*22天=26400元,員工自付的用餐費(fèi)5元/天/人*120人*22天=13200元(120人為預(yù)估用餐人數(shù))。

      承包商收益為:39600元(員工固定用餐收入)+員工自行浪費(fèi)收入+游客用餐收入+公司商務(wù)餐收入+小賣(mài)部收入+其他=大約50000元;由此產(chǎn)生的水電、燃料費(fèi)用約為2500元/月左右,炊事員(3人)工資支付10000元,服務(wù)員(4人)支付工資6000元,食料成本25000元,稅費(fèi)等其他開(kāi)支約2000元,承包商結(jié)余約4500元。

      2、劣勢(shì):

      (1)由于承包商有自付盈虧性質(zhì),在充分考慮自身成本及盈利的情況下,員工實(shí)際享受到的餐標(biāo)預(yù)計(jì)僅5-6元/餐左右。公司辦公室2014年3月11日

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        合 作 協(xié) 議 甲方: 地址:乙方: 地址:乙方為甲方員工提供工作時(shí)間就餐服務(wù),本著“平等互利,合作共贏”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 第一條 餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式 1、單餐標(biāo)準(zhǔn): 午餐:......