第一篇：人事任命書(shū)

福建運(yùn)杰物流有限公司

2013-04-14

人事任命書(shū)

各部門(mén)人員：

根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)以下人員做出新的人事任命：

1、任命陳融彬同志為副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與方針目標(biāo)，統(tǒng)籌管理總部各職能處、部及各分公司的日常管理，處、部之間工作溝通協(xié)調(diào)；保障各處、部、各分公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的正常進(jìn)行及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作。

2、任命張愛(ài)忠同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司的經(jīng)營(yíng)管理，完成總經(jīng)理交辦的專(zhuān)案工作，負(fù)責(zé)物業(yè)部的管理工作。

3、任命陳耀同志為業(yè)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司自有普貨運(yùn)車(chē)輛的調(diào)度和貨物的配送管理，做好到達(dá)貨物的配送及返程貨物的提取。合理制定出車(chē)計(jì)劃，準(zhǔn)確快捷調(diào)度車(chē)輛，自有車(chē)輛不夠時(shí)可調(diào)配外車(chē)。

4、任命丁加禮同志為槽罐部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司自有槽罐貨運(yùn)車(chē)輛的調(diào)度和貨物的配送管理，做好到達(dá)貨物的配送，對(duì)返程貨物安全進(jìn)行評(píng)估。合理制定出車(chē)計(jì)劃，準(zhǔn)確快捷調(diào)度車(chē)輛，自有車(chē)輛不夠時(shí)可調(diào)配外車(chē)。監(jiān)督槽罐車(chē)的清洗和維修。

5、任命羅學(xué)堅(jiān)同志為蘇州分公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；根據(jù)總部設(shè)定的方針目標(biāo)，制定各項(xiàng)工作策略與計(jì)劃，管理整個(gè)分公司的日常營(yíng)運(yùn)事務(wù)，及時(shí)簽訂好分公司自有開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)合同，做好收款、收單工作；做好總部開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作、客戶(hù)維護(hù)、服務(wù)跟蹤，以及收款、收單工作；組織實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；監(jiān)督、指導(dǎo)下屬完成總部下達(dá)的任務(wù)及公司內(nèi)各部門(mén)之間的管理協(xié)調(diào)事項(xiàng)做好人事安排、費(fèi)用管控等；及時(shí)準(zhǔn)確做出各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告；完成總部總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

6、任命張廣儀同志為安全辦.車(chē)管部經(jīng)理, 負(fù)責(zé)司機(jī)、押運(yùn)員的招聘，管理和調(diào)配各車(chē)隊(duì)的司機(jī)、押運(yùn)員，車(chē)輛行車(chē)、維修費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。跟蹤管理車(chē)輛的GPS、司機(jī)、車(chē)輛的交通違章，處理車(chē)輛、人員交通事故和保險(xiǎn)理賠.負(fù)責(zé)運(yùn)管處、安監(jiān)、消防、政府其它部門(mén)文件及會(huì)議精神的跟蹤落實(shí)政府部門(mén)公關(guān)外聯(lián)；司機(jī)意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)，車(chē)輛保險(xiǎn)、年檢、營(yíng)運(yùn)檢、罐檢、安全、管理制度的跟蹤落實(shí)，制定安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織司機(jī)、押運(yùn)員及公司所有員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練。司機(jī)、押運(yùn)員、車(chē)輛檔案的保管和建全。負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)、員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)和訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

7、任命苗建明同志為維修部主管, 制定車(chē)輛、設(shè)備養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)車(chē)輛、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)、加油、機(jī)油透析，做好車(chē)輛日趟檢，跟蹤車(chē)輛輪胎使用公里數(shù)，清洗槽罐、車(chē)輛，對(duì)車(chē)輛、設(shè)備拋錨組織施救.8、任命王平同志為倉(cāng)儲(chǔ)部.配送部.零擔(dān)部經(jīng)理, 在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃與日常管理；倉(cāng)庫(kù)安全衛(wèi)生管理；庫(kù)存貨物與表單管理；貨物出入庫(kù)與搬運(yùn)管控；根據(jù)各部門(mén)需求提供各類(lèi)信息；定期進(jìn)行貨物盤(pán)點(diǎn)、隨時(shí)保持帳物一致.負(fù)責(zé)零擔(dān)貨物的到達(dá)通知和收費(fèi)，需配送的貨物通知配送.負(fù)責(zé)配送車(chē)隊(duì)的調(diào)度，在自有運(yùn)力不夠的情況下可調(diào)配外車(chē)，承擔(dān)各部門(mén)下達(dá)的配送任務(wù)，及時(shí)完成當(dāng)天的配送任務(wù).9、任命劉慧同志為財(cái)務(wù)部經(jīng)理, 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行并監(jiān)督公司一系列財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行，管理各分公司財(cái)務(wù)部的工作；管控各分公司和各處、部的費(fèi)用收支情況，跟蹤、做好公司各項(xiàng)的收款、收單工作；財(cái)務(wù)報(bào)表審核與分析、收支合同與固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理、資金管理與調(diào)配；稅收籌劃與稅務(wù)申報(bào)；做好開(kāi)源節(jié)流的分析報(bào)告；全公司經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)和分析；成本核算；成本費(fèi)用稽核；及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各項(xiàng)報(bào)表，辦公用品、辦公設(shè)備、文件資料、報(bào)刊書(shū)籍、公共設(shè)施、公務(wù)車(chē)、合同、資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理的規(guī)劃實(shí)施，協(xié)助指導(dǎo)各分公司的人事行政管理；公司廣告形象的策劃宣傳、維護(hù)、更新；完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù).10、任命李曉英同志為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)單證，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)定期進(jìn)行貨物監(jiān)盤(pán)、隨時(shí)保持帳物一致。單證的跟蹤，每月提供倉(cāng)儲(chǔ)代管貨物的報(bào)表，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、損壞貨物提出處理意見(jiàn)，統(tǒng)計(jì)代管客戶(hù)裝卸費(fèi)、代管費(fèi)、水電費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、配送費(fèi)等，全公司軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

11、任命文祥同志為基建經(jīng)理，負(fù)責(zé)策劃組織基建。

12、任命吳晨同志為采購(gòu)經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)采購(gòu)工作，完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

13、任命楊偉同志為福興倉(cāng)庫(kù)主管，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃與日常管理；倉(cāng)庫(kù)安全衛(wèi)生管理；庫(kù)存貨物與表單管理；貨物出入庫(kù)與搬運(yùn)管控。

14、任命王寶傳同志為配送部主管.15、任命周紅梅同志為倉(cāng)儲(chǔ)帳務(wù)主管.16、任命王遠(yuǎn)兵同志為福興裝卸A組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)A庫(kù)柯橋的裝卸工作。

17、任命羅和平同志為福興裝卸B組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)B庫(kù)小商品的裝卸工作。

18、任命夏文奎同志為裝卸C組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)F庫(kù)和快安倉(cāng)庫(kù)的裝卸工作。

以上任命自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

福建運(yùn)杰物流有限公司

2010．07．03

第二篇：人事任命書(shū)

（2017）人字第3號(hào)

人事任命書(shū)

公司各部門(mén)：

依據(jù)單位章程，經(jīng)公司總經(jīng)理試用、考核后決定，茲任命同志為公司噴涂部門(mén)主管，負(fù)責(zé)噴涂部門(mén)安全生產(chǎn)日常管理工作職責(zé)。

本任命書(shū)自2017年 月 日起開(kāi)始執(zhí)行。特此通知！

審核 ： 批準(zhǔn)：

******有限公司

年月日

第三篇：人事任命書(shū)

人事任命書(shū)

為適應(yīng)新形式下企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)辦公會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

一、任命王輝同志為采購(gòu)員，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械采購(gòu)工作；

二、任命田大勇同志為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作；

三、任命譚柏同志為驗(yàn)收員，質(zhì)量跟蹤，產(chǎn)品不良事件報(bào)告，產(chǎn)品召回工作；

四、任命趙忠貞同志為銷(xiāo)售員與售后服務(wù)員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

經(jīng)理：

（公章）

****年**月**日

第四篇：人事任命書(shū)范本

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源。

三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿(mǎn)足顧客要求的意識(shí)。

四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

特此通知！

xx年xx月xx日

第五篇：人事任命書(shū)

關(guān)于人事任免的通知

公司各科室：

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，2014年5月13日經(jīng)公司股東會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任免，現(xiàn)予以公布：

任命：

XXX同志為公司財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作，履行工作職責(zé)。

XXX同志為公司統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)，主持公司統(tǒng)計(jì)部門(mén)的日常工作，履行工作職責(zé)。

免去：

XXX同志財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)。

XXX同志統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)職務(wù)。

特此通知

二〇一四年五月十三日