第一篇：車輛外雇通知

新同文【2014019號(hào)】

福建新同興針紡織有限公司

（有關(guān)外雇車輛調(diào)用審批制度）

由于公司的日趨發(fā)展和業(yè)務(wù)形式多樣化，需要大量雇用廠外車輛協(xié)助我們完成運(yùn)送產(chǎn)品的計(jì)劃任務(wù)，為了確保貨物能及時(shí)，安全送到客戶手中讓客戶使用，降低運(yùn)輸成本。因此，先對(duì)場(chǎng)外的車輛調(diào)用要進(jìn)行嚴(yán)格的審批。

有關(guān)外雇車輛調(diào)用審批流程如下：

（1）業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人（助理，主管）根據(jù)實(shí)際情況，提前與排單調(diào)度室（趙作雪）聯(lián)系安排發(fā)貨計(jì)劃，及時(shí)與庫(kù)管或染廠成品等相關(guān)部門(mén)溝通了解所發(fā)貨產(chǎn)品是否能按時(shí)出貨，同時(shí)填寫(xiě)《福建新同興針紡織有限公司外雇車輛調(diào)用審批表》填寫(xiě)完后報(bào)營(yíng)銷中心領(lǐng)導(dǎo)審批；

（2）排單調(diào)度室（趙作雪）與本次配送客戶的業(yè)務(wù)員及時(shí)溝通了解本次送貨車輛費(fèi)用由哪方承擔(dān)并了解客戶的相關(guān)信息。例如：送貨地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等；

（3）核實(shí)完以上信息后要綜合本日所有外雇計(jì)劃，計(jì)算本次送貨的貨物方量，噸位?？绰?lián)系什么樣型號(hào)的車輛等確保本此貨物一次性完成運(yùn)輸而不能留有太大的閑置空間。以此降低成本支出。

（4）收集物流公司有關(guān)資料，掌握本地區(qū)各物流公司的運(yùn)輸能力與信譽(yù)及時(shí)與各物流公司聯(lián)系了解所需車輛信息，車輛的市場(chǎng)行情，車輛的型號(hào)。無(wú)論我們公司還是客戶支付運(yùn)費(fèi)都應(yīng)該在保證運(yùn)輸安全的前提下降低運(yùn)輸成本，和物流公司談是否有符合我公司所需要的車輛。了解市場(chǎng)行情后要及時(shí)確定下來(lái)我公司所需要的車輛；

抄送：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、人資部、倉(cāng)儲(chǔ)

新同文【2014019號(hào)】

（5）與申請(qǐng)人聯(lián)系通知到貨的時(shí)間，以便申請(qǐng)人做好接貨的準(zhǔn)備。

（6）在整個(gè)談價(jià)和選擇物流公司時(shí)，應(yīng)以企業(yè)和客戶的利益為至上，任何人不得從中謀利包括收取物流公式的禮品，回扣，用車，等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰不待。

（7）排單調(diào)度室（趙作雪）承接外雇計(jì)劃的截至?xí)r間為每天下午2：30分之前，超出此時(shí)間段由業(yè)務(wù)員直接找董事長(zhǎng)審批后轉(zhuǎn)趙作雪執(zhí)行。

（8）業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人必須衡量雇傭車輛的必要性，不得隨意雇傭外來(lái)車輛，總之，企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展需要我們每一個(gè)員工嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度，以身作則，人人自檢。嚴(yán)格要求自己遵守《車輛管理制度》及《外雇車輛調(diào)用審批流程》。

福建新同興針紡織有限公司

二〇一四年三月一十日

抄送：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、人資部、倉(cāng)儲(chǔ)

第二篇：外雇車輛管理規(guī)定

外雇車輛管理規(guī)定

因工作需要外雇車輛，應(yīng)遵循以下要求：

一、用車單位提前一天向車隊(duì)提出申請(qǐng)，同時(shí)需說(shuō)明：（1）所需車

輛噸位、車型（2）數(shù)量（3）使用時(shí)間（4）工作地點(diǎn)（5）

工作內(nèi)容。

二、向車隊(duì)提出申請(qǐng)外，通知管理員做現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)準(zhǔn)備工作。

三、管理員在工作前對(duì)外雇車輛現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并跟蹤記錄車次。

四、、乙方司機(jī)可憑此單據(jù)到總公司結(jié)賬。所填單據(jù)與事實(shí)不符，由責(zé)任者自負(fù)。

管理員在工作后，復(fù)核車輛、車次、時(shí)間、填單，最后甲方用 六、七、管理員必須在簽單當(dāng)天下班前報(bào)送總公司綜合部存檔。

八、單位經(jīng)理、管理員、乙方司機(jī)三方簽字認(rèn)可生效。

五、外雇車輛票據(jù)一式二份，乙方司機(jī)一份，甲方一份。

九、要遵循工作程序，認(rèn)真核對(duì)每一份票據(jù)，做到手續(xù)健全、準(zhǔn)確無(wú)誤。

外雇人員管理規(guī)定

因工作需要雇用外來(lái)人員應(yīng)遵循下列要求：

一、用工單位提前一天向綜合部提出申請(qǐng)，同時(shí)需說(shuō)明：（1）外雇

人數(shù)（2）男女比例（3）用工時(shí)間（4）工作地點(diǎn)（5）工

作內(nèi)容。

二、管理員工作前對(duì)外雇人員做到現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)，需注明男、三、女比例、帶工人數(shù)、現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別所乘車輛，然后填單。向綜合部提出申請(qǐng)后，通知管理員做現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)準(zhǔn)備工作。

四、工作后由管理員復(fù)核外雇人員數(shù)量，最后甲方用人單位經(jīng)理、管理員、乙方帶工人員三方簽字認(rèn)可，填單生效。

五、外雇人員用工單一式二傷，乙方帶工人員一份，甲方一份。

六、如果所填單據(jù)因工作失誤造成紕漏，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

七、管理員必須在簽單當(dāng)天下班前報(bào)送總公司綜合部存檔。

八、管理員要本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真核對(duì)每一份票據(jù)，要

做到準(zhǔn)確無(wú)誤、手續(xù)健全。

九、乙方帶工人員可憑此單據(jù)到總公司結(jié)賬。

第三篇：租賃外雇車輛的安全管理規(guī)定

冷家油田租賃外雇車輛的安全管理規(guī)定

根據(jù)《遼河油田公司交通安全管理辦法》及《冷家油田開(kāi)發(fā)公司交通管理辦法實(shí)施細(xì)則》制定本規(guī)定。

一、公司租賃外雇車輛及駕駛員必須符合交通法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)禁租賃、雇用個(gè)人或掛靠車輛，嚴(yán)禁租賃、雇用報(bào)廢及安全技術(shù)狀況差的車輛。

二、車輛在租賃前必須到油田公司交通安全管理中心對(duì)車輛進(jìn)行安全技術(shù)性能檢驗(yàn)及駕駛員資質(zhì)審查、備案。合格后，公司與車屬單位簽訂有法律效力的安全協(xié)議書(shū)，并在公司安全科進(jìn)行登記、備案，否則，安全科將對(duì)車屬單位進(jìn)行處罰，財(cái)務(wù)科將不予結(jié)算。

三、駕駛租賃車的駕駛員必須符合相關(guān)要求（見(jiàn)附件），車屬單位必須與公司簽訂具有法律效力的安全合同方可雇用。

四、各單位所用的外雇車輛,必須由公司統(tǒng)一組織，未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何單位不允許增加外雇車輛和隨意更換車型，如果發(fā)生隨意增加外雇車輛或更換車型、增加的費(fèi)用由該單位自負(fù)，公司將從獎(jiǎng)金中扣出該費(fèi)用，并減少一臺(tái)值班車，同時(shí)對(duì)租賃單位進(jìn)行罰款。

五、各單位對(duì)租賃的外雇車輛進(jìn)行使用管理的同時(shí),必須堅(jiān)持“三個(gè)一”的交通安全管理制度及路單制。既：每周一次安全活動(dòng)；每季對(duì)駕駛員進(jìn)行一次考試；每月必須對(duì)車輛安全技術(shù)狀況組織一次全面檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題監(jiān)督整改,以便及時(shí)消除隱患,防止各類事故發(fā)生。

六、外雇車輛必須按規(guī)定辦理第三者責(zé)任保險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、強(qiáng)制險(xiǎn)并將保險(xiǎn)情況如實(shí)報(bào)油田公司交通安全管理中心備案。

七、冷家油田開(kāi)發(fā)公司外雇車輛必須嚴(yán)格執(zhí)行《冷家油田開(kāi)發(fā)公司交通安全管理辦法》相關(guān)條款內(nèi)容及本規(guī)定。

附：外雇駕駛員的管理規(guī)定：

（一）、外雇駕駛員必須身體健康，年齡不得超過(guò)55周歲，持有《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證》3年以上、持有有效居民身份證及近期指定醫(yī)院出具的體檢合格證明。

（二）、各用人單位填寫(xiě)轉(zhuǎn)崗、外雇駕駛員審批表，經(jīng)安全科初步考核，報(bào)公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)審批。得到公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)油田公司交通安全管理中心審核，組織理論和實(shí)際操作考試，合格后辦理《遼河油田公司機(jī)動(dòng)車駕駛員準(zhǔn)駕證》，方可上崗駕車。

（三）、外雇駕駛員應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于20課時(shí)。

第四篇：外雇巡線工管理辦法

外雇巡線工管理辦法

長(zhǎng)輸管道安全是輸氣隊(duì)核心重點(diǎn)工作，外雇巡線工是長(zhǎng)輸管道安全檢查的最后一道關(guān)口。長(zhǎng)期以來(lái)，土地占?jí)海鳂I(yè)施工，埋設(shè)挖溝等活動(dòng)經(jīng)常發(fā)生，所以，每天堅(jiān)持巡檢，堅(jiān)持重點(diǎn)巡更點(diǎn)巡查到位，是發(fā)現(xiàn)管道安全隱患的保證。切實(shí)為了管道安全防范關(guān)口提前，為了提前發(fā)現(xiàn)和爭(zhēng)取更多時(shí)間解決管道泄漏等重大安全隱患，為了加大對(duì)外雇巡線工作的監(jiān)督，進(jìn)一步明確外雇巡線工的工作職責(zé)，落實(shí)巡線工的工作任務(wù)，我們花費(fèi)較多的資金，安裝了電子巡更系統(tǒng)，特對(duì)外雇巡線工的工作定制此辦法。

一 外雇巡線工廣為職責(zé)

1每天早8點(diǎn)——11點(diǎn)之前對(duì)負(fù)責(zé)路段管道進(jìn)行巡檢，用電子巡更點(diǎn)在感應(yīng)巡更點(diǎn)上“簽到

2發(fā)現(xiàn)管道問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)

3線占?jí)?，周圍施工情況，耐心宣傳天然氣管道相關(guān)規(guī)定和天然氣安全危害，規(guī)勸其停止占?jí)汉褪┕ぁ?/p>

4所負(fù)責(zé)管線出現(xiàn)緊急情況進(jìn)行救援。相鄰管段出現(xiàn)危險(xiǎn)情況時(shí)，聽(tīng)從輸氣隊(duì)或巡線班長(zhǎng)的安排協(xié)助救援。

5負(fù)責(zé)所管轄路段管線儀表資料的錄取回報(bào)。二電子巡更系統(tǒng)的說(shuō)明

此系統(tǒng)安裝后，我們已經(jīng)在指定的路線或中點(diǎn)設(shè)備上安裝感應(yīng)式巡更點(diǎn)，通過(guò)管理軟件，即那個(gè)巡更點(diǎn)對(duì)應(yīng)輸入巡更點(diǎn)名稱，在將巡人員卡對(duì)應(yīng)輸入巡更人員名稱，然后再管理軟件中進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置并制定巡線計(jì)劃。將巡檢器發(fā)放到巡邏人員手中。在巡檢過(guò)程中，巡邏人員必須攜帶巡檢器，按巡檢計(jì)劃到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)，并用巡檢器感應(yīng)指定的巡更點(diǎn)，然后將該地點(diǎn)的巡更時(shí)間記錄下來(lái)，并存于巡檢器中。每天或每周巡檢工作完成后，管理員通過(guò)數(shù)據(jù)通訊器，見(jiàn)巡檢器與計(jì)算機(jī)USB口相連，通過(guò)管理軟件將巡檢器器內(nèi)的數(shù)據(jù)信息讀取到計(jì)算機(jī)中保存，管理人員可以通過(guò)報(bào)表查詢到巡邏人員的具體工作情況。

三外雇巡線工工作要求

1每天負(fù)責(zé)路段管線的巡查，重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：管線有誤泄漏和破損，管線附近有無(wú)冒泡，氣味，管線周圍植物生長(zhǎng)是否異常，標(biāo)志樁有無(wú)損壞，管線有無(wú)占?jí)?，管線周圍30米有無(wú)施工，周圍有無(wú)可能引起管線占?jí)哼^(guò)損壞的情況等等。

2發(fā)現(xiàn)未提及時(shí)回報(bào)。如果發(fā)現(xiàn)以上情況或其他可疑情況，巡線工再第一時(shí)間再安全位置向巡線班班長(zhǎng)過(guò)輸氣隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，報(bào)告清楚位置等具體情況。

3發(fā)現(xiàn)如占?jí)?，周圍施工情況時(shí)，巡線工立即制止占?jí)?，施工，耐心宣傳天然氣管道相關(guān)關(guān)規(guī)定和天然氣安全危害，規(guī)勸其停止占?jí)汉褪┕ぁ，F(xiàn)場(chǎng)施工的，巡線工必須在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

4發(fā)現(xiàn)管線有泄漏等重大安全隱患時(shí)，在安全位置第一時(shí)間匯報(bào)后，立即組織周圍群眾泄漏點(diǎn)及下風(fēng)頭，進(jìn)行警戒。在相鄰路段出現(xiàn)管道泄漏問(wèn)題時(shí)，聽(tīng)從輸氣隊(duì)和巡線班安排，搶時(shí)間趕到泄漏點(diǎn)組織警戒，疏散群眾等防范工作。5巡線時(shí)要重點(diǎn)加強(qiáng)雨天，積水路段，施工路段等重點(diǎn)部位，如存在可疑，應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行觀察。

6按照輸氣隊(duì)要求，向北田調(diào)度（03158765115或***）匯報(bào)所負(fù)責(zé)路段管線流量計(jì)，壓力表的早7點(diǎn)的讀數(shù)。

三 巡線工的管理

1巡線班負(fù)責(zé)收集巡更系統(tǒng)的巡查記錄。一個(gè)巡更點(diǎn)一次無(wú)記錄，扣罰5元。記錄顯示一天費(fèi)巡查的，扣發(fā)100元工資；兩天無(wú)巡更記錄的，扣發(fā)300元；三天以上未巡檢的，解除勞動(dòng)合同。

未按照巡查，管理發(fā)生重大施工，占?jí)旱葐?wèn)題，但未造成重大事故的，對(duì)巡線工進(jìn)行扣發(fā)當(dāng)月工資，如施工 占?jí)旱仍斐晒艿罁p壞 泄漏等重大安全事故的，扣發(fā)當(dāng)月工資并解除勞動(dòng)合同。

2如巡線工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯報(bào)后擅離崗位，或沒(méi)有采取必要措施的，直接解除勞動(dòng)合同。

3不聽(tīng)從輸氣隊(duì)巡線班工作安排或在關(guān)鍵時(shí)候不去協(xié)助其他路段協(xié)助任務(wù)的，解除勞動(dòng)合同。個(gè)別巡線工對(duì)巡線班的考核和處罰不滿 不服管理的一律解除勞動(dòng)合同。

4工作責(zé)任心不強(qiáng)，走馬觀花，不認(rèn)真檢查壓力和流量，回報(bào)不清的，第一次提出警告，扣發(fā)100元，第二次解除勞動(dòng)合同。

四 巡線工的待遇 巡線工有事不能再規(guī)定點(diǎn)的時(shí)間內(nèi)完成巡查工作的，縣巡線班匯報(bào)，并在當(dāng)天另行安排時(shí)間進(jìn)行巡檢。

2巡線班負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)行天然氣管道相關(guān)規(guī)定和天然氣安全知識(shí)的培訓(xùn)，掌握簡(jiǎn)單的急救和必要的應(yīng)急處置等知識(shí)。

3巡線班負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單操作培訓(xùn)，如流量計(jì) 壓力表的錄取，切斷閥門(mén) 緊固和更換閥門(mén)盤(pán)根等操作。

4按照合同規(guī)定發(fā)放工資，并按照此辦法對(duì)外雇工的巡線工作進(jìn)行考核。

五其他相關(guān)規(guī)定

1電子巡更系統(tǒng)是比較昂貴的設(shè)施，尋仙人員要愛(ài)惜手持電子巡更器和管道上的感應(yīng)巡更點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)人為損壞，我們保留按破壞重大生產(chǎn)起訴的權(quán)利，并由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的維修費(fèi)用。該規(guī)定為北田公司管理規(guī)章制度，與北田公司簽訂勞動(dòng)合同的外雇巡線工必須無(wú)條件執(zhí)行。

2違反以上規(guī)定，視同違反與公司簽訂的勞動(dòng)合同，如發(fā)生重大損失和危害的，北田公司保留追究違約的權(quán)利。

該辦法經(jīng)北田公司研究批準(zhǔn)，自2009年1月1日起執(zhí)行。

唐山北田油氣開(kāi)發(fā)有限公司輸氣隊(duì)

二零一一年九月十五日

第五篇：施工外雇人員崗前培訓(xùn)規(guī)定

外來(lái)勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)規(guī)定（暫行）

一、目的為規(guī)范外來(lái)勞務(wù)人員用工制度，確保工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量和安全，提高勞務(wù)人員的操作技能，促進(jìn)勞務(wù)人員的相對(duì)穩(wěn)定，特制定本辦法。

二、適用范圍

凡參與我公司工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的所有外來(lái)施工（勞務(wù)）人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

3.1公司《安全生產(chǎn)須知》、《施工手冊(cè)》等。

3.2本崗位（工種）工作流程、工作特點(diǎn)及施工技術(shù)規(guī)范。

3.3本崗位(工種)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程。

3.4現(xiàn)場(chǎng)文明施工及公司服務(wù)規(guī)范。

四、管理細(xì)則

4.1各施工項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)所有外來(lái)勞務(wù)人員登記備案。

4.2項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織對(duì)外來(lái)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，相關(guān)管理人員對(duì)其進(jìn)行安全教育、崗位操作規(guī)程、規(guī)范服務(wù)等教育輔導(dǎo)，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)后,方可進(jìn)入相應(yīng)崗位。

4.3項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)外來(lái)勞務(wù)人員建立《外來(lái)人員崗前培訓(xùn)卡》、《安全技能教育卡》，保留培訓(xùn)記錄。

4.4外來(lái)勞務(wù)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后7日內(nèi)，由所在項(xiàng)目部辦理上崗證，持證上崗。

4.5項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)人員的流動(dòng)性實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，未經(jīng)崗前培訓(xùn)人員不得上崗。

4.6外來(lái)勞務(wù)人員中特殊工種，如電焊工，需按相關(guān)規(guī)定取得合法有效證件后方可上崗。

4.7公司定期對(duì)各施工項(xiàng)目部外來(lái)勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，并列入項(xiàng)目部考核內(nèi)容。